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OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

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Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automotriz situado en Cerdanyola del Vallès a un/a responsable de calidad: Funciones • Implementar y mantener el sistema de gestión de calidad (SGC) conforme a las normativas IATF 16949 e ISO 9001., • Definir y dar seguimiento a los KPIs de calidad de la planta., • Liderar auditorías internas y externas., • Asegurar que las acciones correctivas sistémicas se lleven a cabo de manera adecuada para prevenir la recurrencia de no conformidades., • Ser el punto de contacto con el cliente para todos los asuntos de calidad., • Resolución de reclamación y gestión de los cambios necesarios con el departamento de ingeniería., • Supervisar y coordinar los equipos de inspección y control de calidad en las líneas de producción., • Asegurar la aplicación correcta de herramientas de calidad como AMFE, SPC y planes de control., • Reducir los costes de no calidad, gestionando los productos no conformes y el retrabajo., • Evaluación del desempeño de los proveedores., • Asegurar el proceso de APQP y PPAP durante el lanzamiento de nuevos productos. Requisitos • Disponer de titulación de ingeniería mecánica, industrial, automotriz o afines., • Disponer de experiencia previa en calidad de al menos, cuatro años., • Disponer de experiencia previa en el sector automotriz., • Disponer de sólidos conocimientos de core tools como: APQP, PPAP, FMEA., • Sólidos conocimientos en normativa IATF 16949 e ISO 9001., • Disponer de vehículo propio para llegar al puesto de trabajo., • Inglés B2 o superior hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a sólida empresa del sector automotriz., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Posición 100% presencial, • Rango salarial: entre 40k y 48k según experiencia aportada., • Beneficios sociales.

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¿Buscas tu próxima oportunidad en el área internacional de exportaciones? ¿Te apasiona abrir mercados y te motiva trabajar en una empresa líder con productos de alto valor añadido? ¡Sigue leyendo y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Desde RAS Recruiting , división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, seleccionamos a una persona para el puesto de Export Area Manager Junior para una empresa referente, orientada al crecimiento internacional y la innovación, situada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL. 🌐 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Dar soporte en la gestión y ampliación de cartera de clientes en mercados internacionales asignados., • Preparar y enviar ofertas comerciales y documentación de exportación: contratos, pedidos, proformas y seguimiento de entregas., • Supervisar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los comentarios de los clientes., • Elaborar informes periódicos de ventas y seguimiento de objetivos del área internacional., • Mantener y actualizar la base de datos CRM con información precisa de clientes y oportunidades. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación universitaria en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar., • Imprescindible nivel avanzado de inglés. Se valorará francés., • Experiencia mínima de 2 años en departamentos de exportación y/o ventas internacionales., • Dominio de herramientas informáticas: Office, Excel, y valorable experiencia con ERP/CRM., • Fuertes habilidades de negociación y resolución de de incidencias., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el primer momento, con estabilidad y perspectivas de desarrollo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia y perfil., • Incorporación a una empresa con fuerte proyección internacional y ambiente colaborativo., • Formación continua en comercio internacional y acompañamiento para tu desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores, donde tu aportación será clave. 🌟 Únete a nuestro proyecto internacional y marca la diferencia Si te entusiasman los retos globales, eres una persona resolutiva y quieres formar parte de una compañía que apuesta por el crecimiento profesional, ¡esperamos tu candidatura! Inscríbete ahora y comienza una nueva etapa como Export Area Manager Junior en una empresa referente de su sector.

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. TU MISIÓN La marca se encuentra en un momento de fuerte crecimiento y buscamos un Brand Manager que lidere esta nueva etapa. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la marca, gestionar los lanzamientos y asumir la gestión diaria del portafolio, así como su planificación y desarrollo estratégico (nacional e internacional). Además, será la figura clave en el conocimiento profundo del consumidor, en la elaboración del plan anual y en la maximización del rendimiento de todos los proyectos, asegurando su correcta adaptación al mercado local. TUS RESPONSABILIDADES • Consolidar los atributos de marca para su comunicación a consumidor y trasladar al Brand Book., • Re-definir y ejecutar la estrategia de marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto., • Liderar el plan de innovación, la gestión del desarrollo de los lanzamientos (coordinando con I+D, producción y agencias externas), así como el plan de medios global para que el lanzamiento sea un éxito., • Ajustar y consolidar la estrategia de precios, garantizando el equilibrio óptimo entre un posicionamiento competitivo en el mercado, la maximización del margen bruto y el retorno de la inversión., • Gestionar el portafolio de actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación…). Análisis, optimización, posicionamiento y ciclo de vida., • Responsable de claims: Poseer un conocimiento profundo de la base científica que sustenta los claims de los productos (especialmente en categorías como cuidado de la piel), así como mantenerse actualizado sobre tendencias y avances en este ámbito. Además, serás responsable de validar estos claims con consumidores y regulatory para garantizar su eficacia y relevancia en cada campaña., • Elaborar y ejecutar el plan anual de marca (marketing, comunicación, promociones, activaciones, trade)., • Definir las necesidades y el enfoque de los materiales de comunicación asociados a sus productos y supervisar su desarrollo, garantizando una alineación con la estrategia., • Adaptar la estrategia global al mercado local, identificando oportunidades y necesidades del consumidor., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para orientar decisiones estratégicas y desarrollar nuevos conceptos junto con I+D., • Supervisar la rentabilidad, previsiones de ventas y performance del portafolio. REQUISITOS: • Imprescindible actitud proactiva, capacidad de anticipación y autonomía en la gestión de proyectos., • Experiencia de al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de Product / Brand Marketing, preferiblemente en el sector dermocosmético y desarrollando las responsabilidades descritas en la oferta., • Visión estratégica y orientación a marca y negocio., • Alto nivel de organización, planificación y priorización de tareas., • Se valorarán positivamente conocimientos del ámbito digital (CRM, SEO/SEM, MÉTRICAS CLAVE…), • Nivel fluido de inglés y español., • Residencia en la provincia de Barcelona COMPETENCIAS CLAVE: • Actitud proactiva, autonomía y liderazgo., • Abierto al cambio y con ganas de aprender., • Capacidad de adaptación y flexibilidad para desenvolverse con agilidad en un entorno dinámico y propio de una empresa familiar., • Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…)., • Rigor, exigencia.

Dentaid es una compañía internacional líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones de salud bucal. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación científica, trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de las personas mediante productos y tecnologías de vanguardia. Actualmente buscamos incorporar un/a Business Controller para la filial de España, un mercado estratégico y la filial con mayor volumen de facturación del Grupo. Su papel será clave en la lectura financiera del negocio, facilitando información fiable y oportuna para la toma de decisiones, anticipando riesgos y oportunidades y asegurando el alineamiento con la estrategia global. Se trata de un rol con alto impacto en rentabilidad, performance comercial y planificación de negocio, actuando como verdadero Business Partner para Dirección General y equipos clave. Funciones • Preparar, analizar y presentar los cierres mensuales (BS, P&L, Cash Flow)., • Elaborar forecasts y análisis de desviaciones frente a presupuesto y plan estratégico., • Analizar costes e identificar impactos en P&L., • Analizar inventarios y carteras., • Evaluar riesgos y oportunidades del negocio en España., • Analizar la rentabilidad de campañas comerciales y publicitarias junto a los equipos implicados., • Dar soporte al Comité de Dirección en la planificación financiera y estratégica., • Actuar como Business Partner de la red comercial, coordinando la supervisión del CRM., • Colaborar con Dirección General y Managers para aportar información fiable, relevante y a tiempo., • Liderar el proceso de auditoría de la filial., • Supervisar inversiones publicitarias y asegurar su planificación, control y reubicación si corresponde., • Cumplir procedimientos y buenas prácticas del SIG y normativa ambiental aplicable. ¿Qué perfil buscamos? • Licenciatura/Grado en Economía, ADE, Ingeniería o Matemáticas con enfoque de negocio., • Valorable Máster o postgrado en Finanzas/Control/Analytics., • Idiomas: Castellano (Nativo) e Inglés (Avanzado)., • Dominio de SAP, Excel y Power BI., • Se valorará experiencia con CRM y automatización de procesos., • Conocimiento de otros módulos SAP será un plus., • Experiencia superior a 5 años en roles de Business Controlling / FP&A / Commercial Controlling en empresa final con experiencia previa superior a 3 años en Auditoría., • Idealmente en empresa multinacional del sector retail o gran consumo., • Experiencia trabajando con sell-in / sell-out, márgenes, inversión en publicidad y performance comercial. ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con impacto real en el crecimiento del negocio en España., • Interacción directa con Dirección General y Comité de Dirección., • Exposición a matriz internacional., • Posibilidad de aportar mejoras, ordenar procesos y dejar huella., • Cultura de colaboración, rigor y mejora continua., • En Dentaid te ofrecemos una posición para que te desarrolles como profesional en un equipo de trabajo multidisciplinar donde compartirás conocimiento y visiones con profesionales de otras áreas., • 32 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Horario de entrada y salida flexible (de 7:00h a 9:30h) de lunes a jueves y el viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo., • Retribución flexible (formación, ticket restaurant, ticket transporte, seguro médico, etc.)., • Descuento en productos Dentaid, así como en eventos y servicios por ser parte de nuestra empresa., • Jornada compactada en julio y agosto. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte!

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Valorable conocimientos sobre materiales de construcción. OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y terc

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En Vacca Engineering SL , la empresa más antigua del sector de la refrigeración y climatización industrial en España, con más de 76 años de historia , seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Estamos buscando un Técnico Frigorista para integrarse en un proyecto sólido y en plena expansión a nivel nacional, trabajando con las marcas y tecnologías más punteras del sector. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa referente en el mercado., • Formación continua y desarrollo profesional., • Proyectos de refrigeración y climatización industrial de alta complejidad técnica., • Equipo humano comprometido y con gran experiencia. Requisitos: • Experiencia previa en instalaciones y mantenimiento de equipos de refrigeración industrial y climatización., • Conocimientos en sistemas frigoríficos, compresores, enfriadoras y normativa de gases fluorados., • Carné de instalador/mantenedor en vigor ., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional., • Si buscas estabilidad, proyección y formar parte de una compañía con historia y futuro, queremos conocerte.

Sobre la posiciónBuscamos un/a Gestor/a de Flotas de Renting para incorporarse a nuestro departamento de movilidad corporativa. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. La persona seleccionada gestionará de forma integral las flotas de distintos clientes, cada uno con políticas y necesidades específicas, por lo que se requiere una alta capacidad de adaptación, visión analítica y orientación al servicio.Tu rol será estratégico y de coordinación, actuando como enlace entre clientes, proveedores de renting y fabricantes, asegurando que los procesos de contratación, negociación y seguimiento de la flota se ejecuten con excelencia.Responsabilidades principalesGestionar la flota de vehículos de los clientes asignados, garantizando el cumplimiento de sus políticas internas y estándares de servicio.Liderar procesos de contratación y negociación con proveedores de renting, concesionarios y fabricantes.Analizar necesidades de movilidad y proponer soluciones óptimas y alineadas con los objetivos de cada cliente.Supervisar el ciclo de vida del vehículo: pedidos, renovaciones, sustituciones, ampliaciones y devoluciones.Controlar y actualizar la información en Salesforce, asegurando la trazabilidad de todas las operaciones.Elaborar informes periódicos, análisis de costes y propuestas de optimización de flota.Coordinarse con equipos internos (incluido el equipo de atención al conductor) para garantizar un servicio integral y coherente.Mantener una comunicación fluida, profesional y proactiva con clientes y proveedores.RequisitosExperiencia mínima de 3 años en gestión de flotas de renting o movilidad corporativa, especialmente en contratación y negociación.Deseable conocimientos de Salesforce.Nivel alto de castellano y catalán.Nivel funcional de inglés y un tercer idioma valorable, preferentemente francés o portugués.Conocimiento actualizado del mercado de renting, fabricantes y proveedores.Excelentes habilidades de comunicación, trato profesional y capacidad para gestionar múltiples interlocutores.Persona organizada, paciente, resolutiva y orientada al servicio.Qué ofrecemosIncorporación a una consultoría en crecimiento con clientes de primer nivel.Proyectos estables y un entorno profesional colaborativo.Modalidad híbrida y flexibilidad horaria.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. xiphteb Oportunidad de especialización y desarrollo en el sector de la movilidad corporativa.

Desde Paul Marlex , estamos colaborando con una empresa industrial consolidada y en pleno proceso de crecimiento, que precisa incorporar un/a Técnico/a de Compras .¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será liderar y optimizar el área de compras y aprovisionamiento , aportando una mayor planificación, metodología y control, especialmente en componentes críticos, garantizando el suministro adecuado a producción, la optimización de costes y la fiabilidad de los proveedores.Tus principales responsabilidades serán: Gestionar las compras nacionales e internacionales (Europa y Asia), especialmente de componentes electrónicos y mecánicos .Realizar estudios de precios, negociación con proveedores y seguimiento del mercado.Gestionar la homologación, evaluación y fiabilidad de proveedores , aportando una metodología más estructurada en este ámbito.Definir y optimizar la estrategia de aprovisionamiento , asegurando niveles de stock adecuados (stock de seguridad).Planificar las compras en función de las necesidades reales de fabricación, garantizando la disponibilidad de material en los momentos precisos de necesidad .Parametrizar y mantener el ERP ( Business Central / Navision ):Detectar incidencias en el suministro y buscar soluciones alternativas de forma proactiva.Controlar precios, negociar rappels, contratos marco y condiciones a medio y largo plazo. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto!Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar de compras y aprovisionamiento en entorno industrial.Imprescindible experiencia demostrable en:Compras y negociaciónConocimiento de mercado y proveedoresExperiencia trabajando con Business Central o Navision como comprador/a.Perfil metódico, analítico y organizado , con alta capacidad de concentración.Capacidad de análisis y resolución de imprevistos.Buenas habilidades de comunicación y gestión del tiempo.Persona responsable, automotivada y con autonomía para asumir decisiones.Perfil que encaje en un entorno de trabajo armónico, productivo y alineado con la cultura de la empresa , basada en la excelencia del servicio y la honestidad y buen ambiente con los compañeros y compañeras.Polivalencia, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.Manejo habitual de Office (Word, Excel y PowerPoint) .Formación técnica o universitaria (valorable).Inglés nivel medio-alto , hablado y escrito (se realiza prueba). ¿Qué te ofrece la empresa?Posición estable , con incorporación directa por empresa.Incorporación inmediata.Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes.Horario intensivo de lunes a viernes de 07:00 h a 15:00 h , favoreciendo la conciliación.Oportunidad de liderar la evolución metodológica del área de compras en un departamento clave para la compañía.

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¡Seguimos creciendo! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Misión: Buscamos incorporar a un/a REAL ESTATE PROJECT MANAGER que lidere de forma integral operaciones de compra, reforma y venta de viviendas, desde la detección de oportunidades hasta la comercialización final. Es un rol 360º con alta autonomía y responsabilidad. Tus principales funciones serán: Responsabilidades • Captación activa de oportunidades inmobiliarias (off-market y mercado abierto). • Gestión de relaciones con APIs, propietarios y colaboradores. • Análisis inicial de viabilidad y negociación de compra. • Coordinación y comparación de presupuestos con constructoras. • Seguimiento y supervisión de obra. • Coordinación de la comercialización y gestión de visitas. • Negociación con compradores y apoyo en el cierre de venta. Perfil • Experiencia en inversión inmobiliaria, promoción residencial pequeña escala o gestión de reformas • Capacidad de negociación y toma de decisiones. • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados. • Buen criterio estético y visión comercial. • Organización y capacidad de gestión de múltiples proyectos. Que ofrecemos • Proyecto en crecimiento dentro de MTA Renova. • Alta autonomía y responsabilidad real. • Retribución fija + variable por operación. xiphteb • Posibilidad de crecimiento profesional.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento.

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Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que

Desde ISPROX seleccionamos un/a Backoffice Comercial Internacional para uno de nuestros clientes más consolidados: una importante compañía industrial referente en Europa en la fabricación de soluciones plásticas técnicas mediante procesos de extrusión. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Con más de 40 años de trayectoria y sede en el Vallès Occidental (Polinyà) , nuestro cliente destaca por su sólida presencia internacional y su compromiso con la economía circular. Buscamos a un perfil metódico y con gran capacidad de coordinación para ser el nexo de unión entre la planta de producción y su red de clientes globales. Tus funciones principales: Gestión operativa internacional: Tramitación y seguimiento integral de pedidos B2B, asegurando la correcta gestión de la documentación técnica y logística asociada a la exportación. Soporte al equipo de ventas: Preparación de ofertas comerciales, presupuestos según tarifas técnicas y presentaciones para el mercado europeo. Coordinación interna de flujo: Interlocución constante con los departamentos de Producción, Logística y Calidad para garantizar el cumplimiento de los plazos de fabricación y entrega. Atención al Cliente (Customer Service): Resolución de consultas técnicas y comerciales por email, teléfono y videollamada con interlocutores internacionales. Gestión de CRM: Mantenimiento de la base de datos de clientes, seguimiento de renovaciones y actualización de informes comerciales internos. Requisitos: Experiencia: Previa en backoffice comercial, administración de ventas o customer service en entornos industriales B2B . Idiomas: Nivel fluido de inglés (imprescindible para la comunicación diaria con Europa). Se valorará muy positivamente un segundo idioma (francés, alemán o italiano). Competencias: Dominio de herramientas digitales, Excel y experiencia previa trabajando con sistemas ERP/CRM . Perfil: Persona organizada, orientada al detalle y con capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno de producción ágil. Se ofrece: Contrato: Indefinido y proyecto de larga duración en una empresa con gran solidez financiera. Ubicación: Trabajo presencial en oficinas centrales (Polinyà, Vallès Occidental). Entorno: Incorporación a un equipo internacional dentro de una compañía tecnológica e industrial en plena fase de expansión. xohynlm Proyecto: Oportunidad de desarrollo profesional en un sector esencial y en constante evolución.

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales.

Estamos buscando un/a Export Area Manager para empresa líder en su sector, dedicada a la fabricación y comercialización de productos industriales, ubicada en Montmeló (Barcelona) . ¿QUÉ SE OFRECE? Salario entre 32.000 € y 42.000 € brutos anuales fijos según experiencia aportada al puesto + variable según objetivos. Contrato indefinido en una empresa estable. Horario 40 h semanales: lunes a jueves 8,5 h con flexibilidad de entrada (8 h - 9 h) y salida (17 h - 18 h), viernes 6 h (salida a las 14 h). 1 día de teletrabajo a la semana. De media, 2 viajes al mes. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Gestión activa de las zonas asignadas de Europa: principalmente Francia y la región DACH. Gestión y desarrollo de la cartera de clientes internacionales. Apertura de nuevos mercados y búsqueda de oportunidades de negocio. Seguimiento de visitas comerciales, contactos y acciones de fidelización. Elaboración de informes y análisis de mercado. Reporte directo a dirección comercial. Participación en el plan de expansión fuera de Europa en proyecto a largo plazo. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años como Export Area Manager, KAM o en posición de desarrollo de negocio internacional. Inglés alto (imprescindible para la comunicación con clientes). Disponibilidad para viajar internacionalmente (unas 2 veces al mes aprox.) Residencia cercana a Barcelona o alrededores (zona del Vallès). Requisitos valorables Francés muy valorado. Alemán valorable (zona DACH). #J-18808-Ljbffr

Gestionará clientes, desarrollará el negocio y supervisará equipos comerciales.Implementará estrategias de marketing y buscará la expansión en el mercado ibérico.

Identificar oportunidades de mejora en el equipo y en el mercado. Serás responsable de coordinar, formar y motivar a un equipo de visitadores médicos que operan en distintas zonas de España. Capacidad demostrada para liderar equipos distribuidos geográficamente.

Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especiali

Una compañía de seguros busca un/a Responsable de equipo en Badalona para crear y liderar un equipo de asesores comerciales. Las funciones incluyen selección, formación, y acompañamiento de asesores, así como análisis de mercado y desarrollo de acciones comerciales. Horario flexible con oport

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar un Auxiliar Servicio de Limpieza (ASL) con experiencia en colectividades para hacer sustituciones de verano y dar apoyo de limpieza en una de nuestras residencias de

Gestión y control de las operaciones en el mercado de valores realizadas por Banco Sabadell, a fin de evitar la existencia de operaciones con Abuso de Mercado realizadas en la entidad, basándose en las disposiciones del Reglamento de Abuso de Mercado (Reglamento UE 596/2014) así como la Ley del M

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