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pReal Estate Manager /pbr /Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.br /pEmpresa con activos inmobiliarios en Barcelona y alrededores busca: /ppFunciones: /pulliDefinir y ejecutar la estrategia de optimización del alquiler de una cartera de inmuebles (principalmente residencial en Barcelona y alguna nave industrial), incluyendo definición de precios /liliSupervisar la ocupación, rentabilidad y rotación, así como el presupuesto de la cartera, realizando seguimiento y reporting periódico /liliSeleccionar y validar inquilinos en coordinación con las inmobiliarias, asegurando solvencia y adecuación al perfil objetivo /liliCoordinar y supervisar a las agencias inmobiliarias externas, estableciendo objetivos y realizando seguimiento de su desempeño /liliGarantizar el correcto estado de los inmuebles, identificando necesidades de mejora, reformas o reposicionamiento /liliGestionar el mantenimiento preventivo y correctivo, coordinando proveedores y optimizando costes /liliAdministrar contratos, seguros, incidencias e impagos, asegurando el cumplimiento legal de los activos /liliIdentificar y analizar oportunidades de inversión inmobiliaria, evaluando rentabilidad y encaje estratégico en la cartera /li /ulpPerfil: /pulliFormación superior (ADE, Derecho, Ingeniería o similar), muy valorable /liliExperiencia previa en gestión de activos inmobiliarios (preferiblemente xhfqzwm residencial en alquiler) /liliConocimiento del mercado inmobiliario en Barcelona y criterios de valoración/rentabilidad /liliCapacidad para gestionar agencias externas, proveedores y múltiples activos de forma simultánea /liliConocimientos en contratos de arrendamiento, normativa legal y gestión de incidencias/impagos /liliPerfil analítico, orientado a resultados, autónomo y con capacidad de toma de decisiones; br / inglés valorable /li /ul

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? xkdbapo ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

Real Estate Manager A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Empresa con activos inmobiliarios en Barcelona y alrededores busca: Funciones: Definir y ejecutar la estrategia de optimización del alquiler de una cartera de inmuebles (principalmente residencial en Barcelona y alguna nave industrial), incluyendo definición de precios Supervisar la ocupación, rentabilidad y rotación, así como el presupuesto de la cartera, realizando seguimiento y reporting periódico Seleccionar y validar inquilinos en coordinación con las inmobiliarias, asegurando solvencia y adecuación al perfil objetivo Coordinar y supervisar a las agencias inmobiliarias externas, estableciendo objetivos y realizando seguimiento de su desempeño Garantizar el correcto estado de los inmuebles, identificando necesidades de mejora, reformas o reposicionamiento Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo, coordinando proveedores y optimizando costes Administrar contratos, seguros, incidencias e impagos, asegurando el cumplimiento legal de los activos Identificar y analizar oportunidades de inversión inmobiliaria, evaluando rentabilidad y encaje estratégico en la cartera Perfil: Formación superior (ADE, Derecho, Ingeniería o similar), muy valorable Experiencia previa en gestión de activos inmobiliarios (preferiblemente xkdbapo residencial en alquiler) Conocimiento del mercado inmobiliario en Barcelona y criterios de valoración/rentabilidad Capacidad para gestionar agencias externas, proveedores y múltiples activos de forma simultánea Conocimientos en contratos de arrendamiento, normativa legal y gestión de incidencias/impagos Perfil analítico, orientado a resultados, autónomo y con capacidad de toma de decisiones; inglés valorable

El sector de la restauración se mueve rápido, pero muchos restaurantes siguen perdiendo tiempo y dinero en la gestión de sus cobros. En honei lo cambiamos. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Ayudamos a restaurantes de toda España a cobrar mejor y a entender su negocio, con una plataforma de pagos que se integra de forma nativa con los principales sistemas de TPV del mercado (Revo, Agora, LastApp y más). Desde nuestros inicios hemos construido una plataforma que ya da servicio a cientos de clientes de restauración en España, con integraciones que automatizan la conciliación y dan visibilidad real sobre cada transacción. Somos un equipo joven, directo y con ganas de construir la mejor operación post-venta del sector. En honei creemos en resolver problemas de raíz, en el trabajo bien hecho y en mover cada cliente hacia adelante con foco y sin fricción. Nos impulsa la pasión por mejorar, automatizar y hacer que las cosas simplemente funcionen. El rol: • Serás responsable de que cada nuevo cliente arranque con honei de la mejor forma posible: entendiendo el producto de principio a fin, formándose en la plataforma y quedando plenamente activo y sacándole partido desde el primer día., • Serás dueño/a de la cuenta desde la firma hasta la activación, garantizando una transición fluida y dejando cada cliente preparado para crecer con nosotros. Responsabilidades: • Liderar el onboarding de principio a fin: kickoff, coordinación de la configuración, formación del cliente y go-live., • Coordinación técnica: trabajar con nuestro Technical Account Manager para que cada setup —incluidas las integraciones con TPV— funcione a la primera. Tú eres dueño/a de la relación y del timeline; el equipo técnico ejecuta la parte técnica., • Comunicación con clientes: ser el punto de contacto durante todo el onboarding, dar visibilidad del avance y resolver dudas., • Detección de crecimiento: entender el negocio de cada cliente (locales, volumen, funcionalidades) y detectar oportunidades de upsell, pasándolas al equipo comercial con contexto., • Traspaso a Customer Service: entregar cada cuenta activada con un handoff limpio, según criterios de éxito definidos., • Optimización de procesos: identificar fricciones en el onboarding y trabajar con Operaciones para mejorarlo y automatizarlo. Requisitos: • Experiencia previa (1-3 años) en Customer Onboarding, Customer Success, Implementación u operaciones de cliente. Valorable experiencia en SaaS, fintech o pagos., • Perfil comercial y orientado a cliente: cómodo/a dirigiendo conversaciones y entendiendo el negocio del cliente., • Gran capacidad de organización: llevar muchos onboardings en paralelo sin que se caiga ninguno., • Competencias en seguimiento de KPIs y manejo de CRM (idealmente HubSpot)., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de expectativas con clientes y equipos., • Proactividad para identificar mejoras en la experiencia de incorporación., • Español nativo o avanzado. [Inglés valorable / otros idiomas], • Conocimiento del sector restauración o de sistemas de TPV. (Valorable, no imprescindible) ¿Por qué honei? • Rol de alto impacto: serás el punto clave en el arranque de cada cliente y ayudarás a definir cómo escalamos el post-venta en honei., • Entorno emprendedor y cercano: equipo joven, directo y con cultura de resolver rápido y bien., • Crecimiento rápido: estamos en pleno scale-up; tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos y mucho margen para construir., • Modalidad: Presencial / Híbrido — 3/2, • Cultura de equipo: Afterworks y eventos muy honei Proceso de selección • Primera call de 30' con talent., • Entrevista con el equipo de Operaciones / Onboarding con resolución de un pequeño caso práctico. xkdbapo, • Entrevista final con los founders.

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? • Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación., • Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica., • Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados)., • Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias., • Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? • Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional., • Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable., • Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad)., • Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? xcskxlj ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? xcskxlj ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

Real Estate Manager A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Empresa con activos inmobiliarios en Barcelona y alrededores busca: Funciones: Definir y ejecutar la estrategia de optimización del alquiler de una cartera de inmuebles (principalmente residencial en Barcelona y alguna nave industrial), incluyendo definición de precios Supervisar la ocupación, rentabilidad y rotación, así como el presupuesto de la cartera, realizando seguimiento y reporting periódico Seleccionar y validar inquilinos en coordinación con las inmobiliarias, asegurando solvencia y adecuación al perfil objetivo Coordinar y supervisar a las agencias inmobiliarias externas, estableciendo objetivos y realizando seguimiento de su desempeño Garantizar el correcto estado de los inmuebles, identificando necesidades de mejora, reformas o reposicionamiento Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo, coordinando proveedores y optimizando costes Administrar contratos, seguros, incidencias e impagos, asegurando el cumplimiento legal de los activos Identificar y analizar oportunidades de inversión inmobiliaria, evaluando rentabilidad y encaje estratégico en la cartera Perfil: Formación superior (ADE, Derecho, Ingeniería o similar), muy valorable Experiencia previa en gestión de activos inmobiliarios (preferiblemente xkdbapo residencial en alquiler) Conocimiento del mercado inmobiliario en Barcelona y criterios de valoración/rentabilidad Capacidad para gestionar agencias externas, proveedores y múltiples activos de forma simultánea Conocimientos en contratos de arrendamiento, normativa legal y gestión de incidencias/impagos Perfil analítico, orientado a resultados, autónomo y con capacidad de toma de decisiones; inglés valorable

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? xkdbapo ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

¿Conoces Dogfy Diet? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 550 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Agente de Atención Telefónica con Italiano nativo/bilingüe para unirse al equipo de Atención al Cliente en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Team Leader. En tu día a día, te encargarás de... • Contactar a los clientes que lo solicitan vía mail o llamada., • Gestionar las incidencias de transporte y logística., • Gestionar incidencias relacionadas con las mensualidades y envíos., • Apoyo al resto de departamentos en caso de dudas. ¿Eres la pieza que nos falta? • Experiencia mínima de 1 año en Atención al Cliente Telefónico o similar., • Nivel de Italiano nativo o bilingüe y Español fluido., • Capacidad de trabajar en entornos rápidos y competitivos. ¿Qué te hace destacar? • Acostumbrado a trabajar con diferentes herramientas internas de gestión de tickets y Excel., • Buenas habilidades de comunicación, empatía, organización y optimización de tiempos. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario Lunes de 07:00 a 17:00 / De martes a jueves de 08:00 a 17:00 / Viernes de 08:00 a 14:00, • Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana (rotativo)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. xkdbapo Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? • Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector., • Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional., • Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn., • Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto., • Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad., • Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales., • Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos., • Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias., • Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas., • Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos., • Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. Nivel de inglés B2 o superior. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente • Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética., • Mentalidad innovadora y orientación a resultados., • Capacidad para liderar proyectos de principio a fin., • Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare., • Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica., • Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. xkdbapo Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

pEn nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior RD Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. /pbr /Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.br /pLa persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. /pp¿Cuál será tu misión? /pulliIdentificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector. /liliDiseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional. /liliProponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test learn. /liliLiderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto. /liliTraducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad. /liliCoordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales. /liliRealizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos. /liliParticipar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias. /liliProporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas. /liliColaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos. /liliActuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. /li /ulp¿Qué buscamos? /ppFormación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. /ppExperiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. /ppExperiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. /ppConocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. /ppPerfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. /ppNivel de inglés B2 o superior. /ppCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. /ppValoraremos especialmente /pulliExperiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética. /liliMentalidad innovadora y orientación a resultados. /liliCapacidad para liderar proyectos de principio a fin. /liliHabilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders. /liliInterés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. /li /ulp¿Qué ofrecemos? /pulliIncorporación a una compañía referente en el sector healthcare. /liliParticipación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación. /liliEntorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica. /liliOportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. xhfqzwm /li /ulpSi te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte. /p

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 16 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra infraestructura cada vez es mayor, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a Purchasing Specialist, en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos una persona con experiencia en el sector industrial y que haya participado en el desarrollo de producto. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Planificar, ejecutar y liderar el lanzamiento de nuevos productos según estrategia de la compañía, • Seguimiento del cumplimiento/desviaciones de timmings, • Gestión de compras de materiales (envases, graneles, embalajes), tanto a nivel nacional como internacional, • Recopilar muestras, precios, planos técnicos, especificaciones y cualquier otra documentación requerida dentro del proyecto, • Negociación de precios y condiciones con los proveedores, • Seguimiento de incidencias hasta su resolución, • Gestión de las relaciones con los proveedores existentes y búsqueda de nuevos proveedores (visita a proveedores tanto a nivel nacional como internacional), • Conocimiento profundo del sector del envase primario y secundario (tipos, modelos, fabricantes, materiales, procesos de fabricación, etc) ¿Qué requisitos debes cumplir? • CFGS o Grado Universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Logística, Compras o similares, • Postgrado o formación complementaria relacionada con Compras, • Más de 3 años como Senior Buyer en empresa similar, • Conocimientos previos del flujo de información y ERP, • Nivel de inglés muy alto, hablado y escrito, • Disponibilidad para viajar Nuestro/a candidato/a ideal es una persona organizada, responsable, con alta capacidad analítica y global, que haya trabajado previamente en entornos complejos, y que tenga altas habilidades en comunicación y negociación. Sería interesante que tuvieras experiencia con metodologías ágiles. xcskxlj Si estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

Sobre Nosotros: ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás: • Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata., • Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza., • Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes., • Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...)., • Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...)., • Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs., • Inventario y control de almacén., • Recepción de pedidos., • Control de llaves y cerraduras electrónicas., • Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento., • Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). Acerca de ti: • Carnet de conducir para moto., • Conocimientos de inglés., • Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. xcskxlj Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks! Visítenos en: nuestra tienda FLAGSHIP de Victoria's Secret en Paseo de Gracia, Barcelona, estamos buscando un/a VISUAL MERCHANDISER SUPERVISOR que colabore con el VISUAL MANAGER para identificar las correctas acciones comerciales a implementar en el Layout y para compartir las actividades básicas de gestión de la tienda, como apertura y cierre, actividades de almacén y control de turnos. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Actividades: • Organizar el Layout de toda la tienda, supervisar el ciclo de exhibición del producto y organizar estratégicamente los espacios de acuerdo con las pautas de la empresa, • Comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando a conocer la marca y fomentando la lealtad del cliente, • Aplicar e implementar estrategias de Visual Merchandising de acuerdo a los estándares de la marca, asegurando que siempre se implementen y mantengan gracias a una buena comunicación con el equipo, • Identificar proactivamente el flujo de merchandising, organizando la presentación visual en consecuencia para todas las categorías, • Realizar las actividades básicas de gestión de tienda, como aperturas y cierres, actividades de almacén y monitoraje de objetivos de venta ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador., • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales., • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España., • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países. ¿Te gusta la idea de ayudar a las personas a exprimir lo mejor de ellas mismas? Te ilusiona trabajar en una tienda echa de energía y inclusión siendo embajador/a de la marca? ¡Si es así, encajarás perfectamente con la familia de Victoria ́s Secret! xcskxlj PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

pDesde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Responsable de Compras para Cahors España, empresa industrial de referencia ubicada en Vilamalla, especializada en el diseño y la fabricación de soluciones para infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones, e integrada en un sólido grupo internacional. /pbr /Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.br /pBuscamos una persona con experiencia en compras industriales, visión estratégica y capacidad de negociación, que quiera asumir un papel clave en la optimización de costes, la gestión de proveedores y el desarrollo de una política de compras alineada con los objetivos de la organización. /pp¿Qué harás en este rol? /pulliGestionar integralmente la función de Compras: selección, homologación, evaluación y desarrollo de proveedores. /liliDefinir e implementar la estrategia de compras alineada con los objetivos de la compañía y las directrices del Grupo. /liliNegociar condiciones comerciales con proveedores (precios, plazos, volúmenes, contratos marco y acuerdos de colaboración). /liliIdentificar e impulsar oportunidades de ahorro y mejora de costes, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad y rentabilidad. /liliAsegurar el aprovisionamiento de materiales necesarios para la actividad productiva, garantizando la continuidad del suministro. /liliParticipar activamente en la organización de compras del Grupo, promoviendo sinergias, estandarización de procesos y estrategias comunes. /liliGestionar la relación con los proveedores, velando por el cumplimiento de los acuerdos establecidos y resolviendo incidencias comerciales o contractuales. /liliAnalizar el mercado y detectar nuevas fuentes de suministro que permitan mejorar la competitividad y minimizar riesgos. /liliRealizar el seguimiento y análisis de los principales KPIs del área de Compras, proponiendo e implementando acciones de mejora continua. /liliColaborar estrechamente con los diferentes departamentos de la compañía para garantizar una gestión eficiente de las necesidades de compra. /li /ulp¿Qué buscamos? /pulliFormación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Logística, Supply Chain o áreas afines. /liliExperiencia mínima de 3 años en posiciones de Compras, preferiblemente en entornos industriales. /liliExperiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de proyectos de reducción de costes. /liliAlta capacidad de negociación y orientación a resultados. /liliPerfil analítico, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos. /liliHabilidades de liderazgo, organización y gestión de prioridades. /liliCapacidad para resolver problemas en entornos dinámicos y exigentes. /liliExcelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas de la organización. /liliNivel alto de inglés y/o francés (muy valorable). /li /ulp¿Qué te ofrece esta oportunidad? /pulliContrato indefinido y proyecto estable. /liliIncorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. /liliPosición estratégica con impacto directo en los resultados del negocio. /liliEntorno internacional y colaborativo. /liliSalario competitivo, acorde con la experiencia aportada (entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales). /liliOportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. xhfqzwm /li /ulpSi te interesa liderar el área de Compras en una compañía industrial de referencia y formar parte de un proyecto con recorrido, ¡queremos conocerte! /p

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Siniestros! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En ERSM Grupo , somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 38 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Siniestros en nuestras oficinas centrales de Barcelona : ¿Revisión y validación de documentación presentada por el cliente, pólizas, coberturas, informes periciales u otros proveedores. Contacto con clientes, compañías aseguradoras y terceros para el seguimiento y resolución de siniestros. Gestión y análisis de rehuses. Control de plazos y calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y normativos. Actualización de información en herramientas de gestión (CRM, ERP, etc.), garantizando trazabilidad y control. ¿Experiencia previa como gestor/a de siniestros en empresas del sector seguros ramo Empresas y Particulares. Conocimientos en software de gestión de corredurías, preferentemente Elevia. Dominio de herramientas ofimáticas: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, etc. Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional. Tendrás horario flexible de lunes a jueves de 9h a 18h/viernes de 9h a 15h y jornada intensiva de 8h a 15h en julio y agosto. xkdbapo xbhjioe Podrás teletrabajar 6 días al mes. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión de siniestros, queremos conocerte!

Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Responsable de Compras para Cahors España, empresa industrial de referencia ubicada en Vilamalla, especializada en el diseño y la fabricación de soluciones para infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones, e integrada en un sólido grupo internacional. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos una persona con experiencia en compras industriales, visión estratégica y capacidad de negociación, que quiera asumir un papel clave en la optimización de costes, la gestión de proveedores y el desarrollo de una política de compras alineada con los objetivos de la organización. ¿Qué harás en este rol? • Gestionar integralmente la función de Compras: selección, homologación, evaluación y desarrollo de proveedores., • Definir e implementar la estrategia de compras alineada con los objetivos de la compañía y las directrices del Grupo., • Negociar condiciones comerciales con proveedores (precios, plazos, volúmenes, contratos marco y acuerdos de colaboración)., • Identificar e impulsar oportunidades de ahorro y mejora de costes, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad y rentabilidad., • Asegurar el aprovisionamiento de materiales necesarios para la actividad productiva, garantizando la continuidad del suministro., • Participar activamente en la organización de compras del Grupo, promoviendo sinergias, estandarización de procesos y estrategias comunes., • Gestionar la relación con los proveedores, velando por el cumplimiento de los acuerdos establecidos y resolviendo incidencias comerciales o contractuales., • Analizar el mercado y detectar nuevas fuentes de suministro que permitan mejorar la competitividad y minimizar riesgos., • Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPIs del área de Compras, proponiendo e implementando acciones de mejora continua., • Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos de la compañía para garantizar una gestión eficiente de las necesidades de compra. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Logística, Supply Chain o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Compras, preferiblemente en entornos industriales., • Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de proyectos de reducción de costes., • Alta capacidad de negociación y orientación a resultados., • Perfil analítico, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Habilidades de liderazgo, organización y gestión de prioridades., • Capacidad para resolver problemas en entornos dinámicos y exigentes., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas de la organización., • Nivel alto de inglés y/o francés (muy valorable). ¿Qué te ofrece esta oportunidad? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en los resultados del negocio., • Entorno internacional y colaborativo., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada (entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales)., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. xkdbapo Si te interesa liderar el área de Compras en una compañía industrial de referencia y formar parte de un proyecto con recorrido, ¡queremos conocerte!

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Siniestros! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En ERSM Grupo , somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 38 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Siniestros en nuestras oficinas centrales de Barcelona : ¿Revisión y validación de documentación presentada por el cliente, pólizas, coberturas, informes periciales u otros proveedores. Contacto con clientes, compañías aseguradoras y terceros para el seguimiento y resolución de siniestros. Gestión y análisis de rehuses. Control de plazos y calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y normativos. Actualización de información en herramientas de gestión (CRM, ERP, etc.), garantizando trazabilidad y control. ¿Experiencia previa como gestor/a de siniestros en empresas del sector seguros ramo Empresas y Particulares. Conocimientos en software de gestión de corredurías, preferentemente Elevia. Dominio de herramientas ofimáticas: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, etc. Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional. Tendrás horario flexible de lunes a jueves de 9h a 18h/viernes de 9h a 15h y jornada intensiva de 8h a 15h en julio y agosto. xkdbapo xbhjioe Podrás teletrabajar 6 días al mes. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión de siniestros, queremos conocerte!

pÚnete a ERSM Grupo como Gestor/a Siniestros! /pbr /¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.br /pEn ERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 38 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. /ppCon un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Siniestros en nuestras oficinas centrales de Barcelona : /pp¿Cuáles serán tus principales funciones? /pulliTramitación y seguimiento de expedientes. /liliRevisión y validación de documentación presentada por el cliente, pólizas, coberturas, informes periciales u otros proveedores. /liliContacto con clientes, compañías aseguradoras y terceros para el seguimiento y resolución de siniestros. /liliGestión y análisis de rehuses. /liliControl de plazos y calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y normativos. /liliActualización de información en herramientas de gestión (CRM, ERP, etc.), garantizando trazabilidad y control. /li /ulp¿Qué buscamos en ti? /pulliExperiencia previa como gestor/a de siniestros en empresas del sector seguros ramo Empresas y Particulares. /liliConocimientos de pólizas y procesos de siniestros. /liliConocimientos en software de gestión de corredurías, preferentemente Elevia. /liliDominio de herramientas ofimáticas: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, etc. /liliHabilidades organizativas y excelente comunicación verbal y escrita. /liliActitud proactiva, orientada a resultados y con capacidad de adaptación. /li /ulp¿Por qué unirte a ERSM Grupo? /pulliFormarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector. /liliTrabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional. /liliTendrás horario flexible de lunes a jueves de 9h a 18h/viernes de 9h a 15h y jornada intensiva de 8h a 15h en julio y agosto. xhfqzwm /liliPodrás teletrabajar 6 días al mes. /li /ulpSi eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión de siniestros, queremos conocerte! /p

ph3Quiénes somos? /h3pNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. /ppCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /ph3Posición /h3pFull Stack AI Engineer (Python / React / LLM / RAG)brModalidad: Híbrida (2 días presenciales a la semana).brUbicación: Barcelona. /ppBuscamos un/a Full Stack AI Engineer para escalar activos de Inteligencia Artificial y contribuir al desarrollo de un producto innovador basado en Retrieval-Augmented Generation (RAG). /ph3Responsabilidades /h3ulliTrabajar en un entorno de alta tecnología que combina Large Language Models (LLM), arquitecturas basadas en agentes y desarrollo de aplicaciones, apoyando el diseño y evolución de soluciones avanzadas de comprensión de documentos e integración de aplicaciones impulsadas por IA. /liliDiseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables en Python, integrando LLM, frameworks de agentes y procesamiento de documentos. /liliDiseñar e implementar interfaces frontend responsivas usando React. /liliColaborar con equipos técnicos y funcionales en el diseño de aplicaciones impulsadas por IA. /liliContribuir a la evolución de un producto de comprensión documental y a la escalabilidad de activos de IA. /liliContribuciones técnicas al despliegue y evolución de soluciones RAG + LLM. /liliDocumentación técnica orientada a integración, escalabilidad y mantenibilidad. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia como Full Stack Developer con Python y React. /liliExperiencia diseñando arquitecturas escalables en entornos cloud. /liliConocimiento de Node.js, Docker, AWS, Azure, LangChain. /liliFamiliaridad con frameworks LLM RAG. /liliCapacidad para trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. /li /ulh3Beneficios /h3ulliPosibilidad de trabajar de forma remota. /liliAcceso a formación continua y certificaciones. /liliEntorno de alta tecnología. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Vectem, somos un laboratorio fabricante de productos cosméticos, ubicado en Rubí con más de 60 años de expertise, consolidado en el sector y posicionado en el mercado, que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Para reforzar nuestro Departamento Técnico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de I+D con experiencia previa de 2 años en formulación cosmética y desarrollo de producto. Tu misión será desarrollar, reformular y optimizar productos cosméticos, así como gestionar la documentación técnica asociada a los proyectos, realizar el seguimiento de estabilidades y compatibilidades y participar en la industrialización de las formulaciones desarrolladas. Funciones del puesto: • Desarrollo, formulación, reformulación y optimización de productos cosméticos., • Creación y desarrollo de nuevos productos cosméticos., • Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a los proyectos., • Elaboración de fórmulas, INCIs, métodos de elaboración y documentación de materias primas., • Seguimiento, análisis e interpretación de estudios de estabilidad y compatibilidad., • Elaboración de informes técnicos y conclusiones de estabilidad y compatibilidad., • Coordinación con laboratorios externos para la realización de estudios de eficacia, challenge test, compatibilidad envase-producto y otros ensayos necesarios., • Gestión y seguimiento de muestras de producto y materias primas., • Participación en la industrialización de nuevas formulaciones y validación de métodos de fabricación., • Seguimiento de lotes piloto y primeros lotes industriales., • Investigación y análisis de incidencias relacionadas con producto y producción., • Búsqueda de nuevas materias primas e ingredientes para nuevos desarrollos., • Colaboración en la homologación de materias primas., • Contacto técnico con proveedores para la obtención de información y resolución de consultas., • Seguimiento de tendencias e innovación en el mercado cosmético., • Verificación, calibración y mantenimiento de equipos de laboratorio. Responsabilidades • Garantizar el correcto desarrollo y formulación de los proyectos asignados., • Mantener actualizada la documentación técnica asociada a cada proyecto., • Realizar el seguimiento y evaluación de estudios de estabilidad y compatibilidad., • Participar en la industrialización y validación de nuevas formulaciones., • Comunicar incidencias, desviaciones o puntos críticos detectados durante el desarrollo de los proyectos., • Garantizar el correcto uso, mantenimiento y calibración de los equipos de laboratorio. Requisitos indispensables • Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control o titulación superior relacionada., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de I+D en el sector cosmético., • Experiencia en formulación de productos de cuidado de la piel y/o capilar., • Conocimiento de normativa GMP e ISO 22716., • Dominio de herramientas ofimáticas. xcskxlj, • Nivel medio de inglés. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Cheque restaurante, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes

pThe Skeye, consultoría boutique especializada en Estrategia, Organización y Personas, selecciona para multinacional sector distribución ubicada en la provincia de Barcelona, la Dirección de Compras. /pbr /Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.br /pMisión /ppDefinir y ejecutar la estrategia de compras de la compañía, asegurando la disponibilidad de producto mediante una gestión eficiente de proveedores y una negociación competitiva, con el objetivo de maximizar la rentabilidad, optimizar la rotación y garantizar un excelente nivel de servicio al cliente, alineado con la estrategia corporativa /ppFunciones: /pulliDiseñar e implementar la política de compras de la compañía. /liliLiderar la negociación con proveedores estratégicos: precios, condiciones comerciales, plazos y acuerdos de colaboración. /liliDesarrollar relaciones sólidas y de confianza con proveedores clave, generando alianzas a largo plazo. /liliAnalizar ventas, rotación y tendencias de mercado para optimizar surtido y rentabilidad. /liliRealizar seguimiento de la política de precios y márgenes. /liliDetectar oportunidades de mejora continua y eficiencia en compras. /liliCoordinar y liderar el equipo de Compras, impulsando una cultura colaborativa y orientada a resultados. /liliTrabajar de forma transversal con el área Comercial y resto de departamentos estratégicos. /liliAcompañar el crecimiento de la compañía aportando visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución. /li /ulpRequisitos /pulliFormación universitaria en ADE, Economía o similar. /liliMuy valorable formación especializada en Compras o Supply Chain. /liliExperiencia consolidada de al menos 8-10 años en posiciones de Dirección de Compras. /liliValorable experiencia en compañías de distribución, principalmente en el sector brico, construcción o similar. /liliNivel alto de inglés. /liliExperiencia en negociación y gestión de proveedores estratégicos. /liliCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento. /li /ulpCompetencias /pulliVisión estratégica y orientación a negocio y resultados. /liliAlta capacidad analítica y de toma de decisiones. /liliExcelentes habilidades de comunicación e influencia. /liliPerfil "de terreno", práctico y orientado a la acción. /liliCapacidad de negociación y construcción de relaciones de confianza. xhfqzwm /liliLiderazgo. /li /ul

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Siniestros! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En ERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 38 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Siniestros en nuestras oficinas centrales de Barcelona: ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Tramitación y seguimiento de expedientes., • Revisión y validación de documentación presentada por el cliente, pólizas, coberturas, informes periciales u otros proveedores., • Contacto con clientes, compañías aseguradoras y terceros para el seguimiento y resolución de siniestros., • Gestión y análisis de rehuses., • Control de plazos y calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y normativos., • Actualización de información en herramientas de gestión (CRM, ERP, etc.), garantizando trazabilidad y control. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa como gestor/a de siniestros en empresas del sector seguros ramo Empresas y Particulares., • Conocimientos de pólizas y procesos de siniestros., • Conocimientos en software de gestión de corredurías, preferentemente Elevia., • Dominio de herramientas ofimáticas: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, etc., • Habilidades organizativas y excelente comunicación verbal y escrita., • Actitud proactiva, orientada a resultados y con capacidad de adaptación. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector., • Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional., • Tendrás horario flexible de lunes a jueves de 9h a 18h/viernes de 9h a 15h y jornada intensiva de 8h a 15h en julio y agosto. xcskxlj, • Podrás teletrabajar 6 días al mes. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión de siniestros, queremos conocerte!

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: • Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes., • Propuesta de anulación de artículos., • Control del margen de producto., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Revisión condiciones pactadas con los proveedores., • Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores., • Definición de precios de cesión por canal., • Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios., • Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta., • Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: • Grado en marketing y publicidad, ADE o similar., • Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc., • Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar., • Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas., • Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: • Posición estable., • Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida., • Salario a determinar durante el proceso., • Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. xkdbapo Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

¿Quiénes somos? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de DT suplente que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! ATENCION: Requisito imprescindible aportar experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica. Tu misión Buscamos un técnico en calidad y Director técnico suplente para colaborar en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) empleadas en las actividades de desarrollo y fabricación de medicamentos, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos, asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Como Director técnico suplente, colaborará con DT en la liberación de lotes al mercado, revisión de los indicadores de calidad, revisión de acuerdos técnicos y documentación del sistema de calidad y comunicación con clientes, CMOs y Autoridades. Tus principales responsabilidades serán: Las tareas/responsabilidades se desarrollarán en los siguientes ámbitos: • Sistema de Calidad: funcionamiento y desarrollo de las herramientas necesarias para el mantenimiento del Sistema de calidad aplicable a los procesos de una empresa farmacéutica: control de cambios, desviaciones, CAPAs, sistema documental, PNTs y reclamaciones, • Validaciones y cualificaciones, Anexo 15 GMPs, • Seguimiento de procesos productivos, • Revisión de Calidad de Producto y CPV, • Formación interna, • Análisis de riesgos, • Indicadores de calidad, • Auditorias Requisitos • Estudios Superiores Universitarios en farmacia., • Experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica., • Conocimientos específicos en normativa de calidad, GxP, en entorno europeo y USA., • Inglés, nivel avanzado, • Se valorará conocimientos estadísticos y en validaciones de sistemas informatizados, así como conocimiento y experiencia en normativas de Farmacovigilancia, Productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos., • Nivel de responsabilidad ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? xkdbapo Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

p¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! /pbr /Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.br /pEmprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. /pp¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! /ppY lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! /pp¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? /ppLas funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. /ppPodrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. /pp... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . /ppBENEFICIOS /ppEl mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! /ppPlan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. /ppPublicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. /ppHerramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). /ppPlan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. /ppPertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. /ppHorario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. /pp¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? /ppNo tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. /ppOptimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. /ppTotal soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. /ppAyuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. /ppModelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. /ppPor todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xhfqzwm Y esto es sólo el principio... /pp¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! /p

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xcskxlj Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

pEn LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Comprador/a Senior para incorporarse a una empresa referente en la distribución de materiales de construcción ubicada en la comarca del Bages. /pbr /¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.br /pBuscamos una persona conocedora del sector, con capacidad para negociar con fabricantes y proveedores, analizar el mercado e identificar oportunidades que contribuyan al crecimiento del negocio. /pp¿Cuál será tu misión? /ppFormar parte de un equipo especializado gestionando una categoría estratégica de materiales de construcción, desarrollando relaciones con proveedores y participando en la definición de acuerdos comerciales que aporten competitividad y rentabilidad a la compañía. /ppPrincipales funciones: /pulliGestionar la relación con fabricantes y proveedores del sector. /liliNegociar condiciones comerciales, tarifas y acuerdos de colaboración. /liliAnalizar la evolución de precios, tendencias de mercado y nuevas oportunidades de negocio. /liliParticipar en la gestión y desarrollo de una categoría estratégica de productos. /liliEvaluar nuevas incorporaciones de proveedores y soluciones para ampliar la oferta. /liliColaborar con los equipos comerciales para dar respuesta a proyectos y operaciones de gran volumen. /liliRealizar visitas a proveedores, fabricantes y eventos sectoriales. /liliContribuir a la mejora continua de los procesos de compra y gestión de producto. /li /ulpQué buscamos: /pulliExperiencia en compras, aprovisionamiento, gestión de producto o negociación dentro del sector de la construcción. /liliConocimiento de materiales como cementos, aislamientos, morteros, yesos, placas de cartón yeso o productos afines. /liliTambién valoraremos perfiles procedentes de distribución de materiales, fabricantes o posiciones técnicas con una fuerte exposición a compras y negociación. /liliCapacidad analítica y orientación a resultados. /liliNivel de inglés que permita desenvolverse en entornos profesionales. /li /ulpSe ofrece: /pulliProyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento. /liliPosición con recorrido profesional y participación en decisiones estratégicas. /liliBanda salarial según experiencia aportada más variable. xhfqzwm /liliEntorno colaborativo y con elevada autonomía. /li /ul

En LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Comprador/a Senior para incorporarse a una empresa referente en la distribución de materiales de construcción ubicada en la comarca del Bages. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos una persona conocedora del sector, con capacidad para negociar con fabricantes y proveedores, analizar el mercado e identificar oportunidades que contribuyan al crecimiento del negocio. ¿Cuál será tu misión? Formar parte de un equipo especializado gestionando una categoría estratégica de materiales de construcción, desarrollando relaciones con proveedores y participando en la definición de acuerdos comerciales que aporten competitividad y rentabilidad a la compañía. Principales funciones: • Gestionar la relación con fabricantes y proveedores del sector., • Negociar condiciones comerciales, tarifas y acuerdos de colaboración., • Analizar la evolución de precios, tendencias de mercado y nuevas oportunidades de negocio., • Participar en la gestión y desarrollo de una categoría estratégica de productos., • Evaluar nuevas incorporaciones de proveedores y soluciones para ampliar la oferta., • Colaborar con los equipos comerciales para dar respuesta a proyectos y operaciones de gran volumen., • Realizar visitas a proveedores, fabricantes y eventos sectoriales., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de compra y gestión de producto. Qué buscamos: • Experiencia en compras, aprovisionamiento, gestión de producto o negociación dentro del sector de la construcción., • Conocimiento de materiales como cementos, aislamientos, morteros, yesos, placas de cartón yeso o productos afines., • También valoraremos perfiles procedentes de distribución de materiales, fabricantes o posiciones técnicas con una fuerte exposición a compras y negociación., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel de inglés que permita desenvolverse en entornos profesionales. Se ofrece: • Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento., • Posición con recorrido profesional y participación en decisiones estratégicas., • Banda salarial según experiencia aportada más variable. xkdbapo, • Entorno colaborativo y con elevada autonomía.

¿Tienes un perfil estratégico en compras, con gran capacidad de negociación internacional? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Te gustaría trabajar en una empresa donde tu impacto sea directo en el negocio y los resultados? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS para empresa del sector industria química y materiales en la zona de BARCELONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Formarás parte de un departamento clave donde las decisiones de compra impactan directamente en la competitividad del negocio. Tu rol irá mucho más allá de la gestión: serás una pieza estratégica. • Gestión integral del proceso de compras a nivel internacional., • Negociación directa con proveedores globales ., • Lanzamiento y gestión de procesos de sourcing y tenders., • Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores ., • Garantizar el suministro optimizando costes, tiempos y calidad., • Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora ., • Coordinación con el área comercial para maximizar márgenes., • Participación progresiva en negociaciones estratégicas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en ADE, negocios o similar (valorable)., • Experiencia mínima de 3-5 años en compras en sectores industriales, materias primas, commodity o trading., • Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible)., • Experiencia con ERP (Navision valorable). Nuestra búsqueda está orientada a personas dinámicas, resolutivas y con mentalidad estratégica. Eres la persona ideal si tienes iniciativa, sabes moverte en entornos exigentes, tienes carácter para negociar y entiendes el impacto real de las compras en el negocio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Aquí no vienes solo a "gestionar compras", vienes a hacer negocio: Serás una pieza clave en una empresa donde comprar bien significa vender mejor. Tendrás impacto directo en márgenes y resultados desde el primer momento. Participarás en negociaciones reales, no solo operativas. Podrás asumir progresivamente mayor responsabilidad y peso estratégico. Trabajarás en un entorno dinámico, exigente y con visión global . Tendrás autonomía para tomar decisiones y proponer mejoras. Además: • Contrato indefinido., • Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:30h; viernes jornada intensiva de 08:00 a 15:00h; julio y agosto jornada intensiva., • Teletrabajo híbrido (2 días home office/semana) tras periodo de adaptación., • Salario entre 32.000€ y 35.000€ brutos anuales. xkdbapo Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de compras estratégicas en sector industrial, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte! .

Buscamos un/a Purchasing Specialist para incorporarse a una compañía internacional en crecimiento. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. La persona seleccionada participará en el desarrollo de nuevos proyectos de packaging y sourcing, colaborando con proveedores y equipos internos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Se trata de una posición con un fuerte componente de gestión de proyectos, negociación y coordinación transversal, ideal para perfiles organizados, resolutivos y orientados a la ejecución. Funciones: • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores, identificando nuevas oportunidades y negociando condiciones comerciales, costes y plazos., • Liderar proyectos de packaging y sourcing de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y timing., • Desarrollar soluciones de packaging innovadoras alineadas con los requisitos técnicos, regulatorios y de negocio., • Coordinar la cadena de suministro asociada a los proyectos, garantizando una correcta ejecución desde la fase de desarrollo hasta la entrega final., • Gestionar costes de producto (COGS), presupuestos y documentación relacionada con proveedores y proyectos., • Anticipar riesgos, identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones que aseguren el avance continuo de los proyectos., • Mantener actualizada la información de productos, proveedores y proyectos, garantizando la fiabilidad de los datos para la toma de decisiones., • Mantenerse al día de las tendencias de mercado, innovaciones del sector y normativa aplicable. Qué buscamos: • Grado universitario en Compras, Administración de Empresas, Supply Chain o disciplina relacionada., • Entre 3 y 5 años de experiencia en sourcing, compras, desarrollo de packaging o gestión de proyectos., • Experiencia demostrable en negociación y gestión de proveedores., • Actitud positiva y proactiva, con capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes., • Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados., • Mentalidad creativa combinada con capacidad analítica y orientación al dato., • Dominio avanzado de Microsoft Excel., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Alto nivel de ownership, autonomía y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad para combinar innovación, atención al detalle y excelencia en la ejecución., • Nivel alto de inglés y español, tanto escrito como hablado., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Se ofrece: • Incorporación a una compañía en crecimiento con proyectos de alcance internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Participación directa en proyectos estratégicos y lanzamientos de nuevos productos. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Buscamos un/a Purchasing Specialist para incorporarse a una compañía internacional en crecimiento. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. La persona seleccionada participará en el desarrollo de nuevos proyectos de packaging y sourcing, colaborando con proveedores y equipos internos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Se trata de una posición con un fuerte componente de gestión de proyectos, negociación y coordinación transversal, ideal para perfiles organizados, resolutivos y orientados a la ejecución. Funciones: • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores, identificando nuevas oportunidades y negociando condiciones comerciales, costes y plazos., • Liderar proyectos de packaging y sourcing de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y timing., • Desarrollar soluciones de packaging innovadoras alineadas con los requisitos técnicos, regulatorios y de negocio., • Coordinar la cadena de suministro asociada a los proyectos, garantizando una correcta ejecución desde la fase de desarrollo hasta la entrega final., • Gestionar costes de producto (COGS), presupuestos y documentación relacionada con proveedores y proyectos., • Anticipar riesgos, identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones que aseguren el avance continuo de los proyectos., • Mantener actualizada la información de productos, proveedores y proyectos, garantizando la fiabilidad de los datos para la toma de decisiones., • Mantenerse al día de las tendencias de mercado, innovaciones del sector y normativa aplicable. Qué buscamos: • Grado universitario en Compras, Administración de Empresas, Supply Chain o disciplina relacionada., • Entre 3 y 5 años de experiencia en sourcing, compras, desarrollo de packaging o gestión de proyectos., • Experiencia demostrable en negociación y gestión de proveedores., • Actitud positiva y proactiva, con capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes., • Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados., • Mentalidad creativa combinada con capacidad analítica y orientación al dato., • Dominio avanzado de Microsoft Excel., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Alto nivel de ownership, autonomía y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad para combinar innovación, atención al detalle y excelencia en la ejecución., • Nivel alto de inglés y español, tanto escrito como hablado., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Se ofrece: • Incorporación a una compañía en crecimiento con proyectos de alcance internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Participación directa en proyectos estratégicos y lanzamientos de nuevos productos. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Buscamos un/a Purchasing Specialist para incorporarse a una compañía internacional en crecimiento. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. La persona seleccionada participará en el desarrollo de nuevos proyectos de packaging y sourcing, colaborando con proveedores y equipos internos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Se trata de una posición con un fuerte componente de gestión de proyectos, negociación y coordinación transversal, ideal para perfiles organizados, resolutivos y orientados a la ejecución. Funciones: • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores, identificando nuevas oportunidades y negociando condiciones comerciales, costes y plazos., • Liderar proyectos de packaging y sourcing de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y timing., • Desarrollar soluciones de packaging innovadoras alineadas con los requisitos técnicos, regulatorios y de negocio., • Coordinar la cadena de suministro asociada a los proyectos, garantizando una correcta ejecución desde la fase de desarrollo hasta la entrega final., • Gestionar costes de producto (COGS), presupuestos y documentación relacionada con proveedores y proyectos., • Anticipar riesgos, identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones que aseguren el avance continuo de los proyectos., • Mantener actualizada la información de productos, proveedores y proyectos, garantizando la fiabilidad de los datos para la toma de decisiones., • Mantenerse al día de las tendencias de mercado, innovaciones del sector y normativa aplicable. Qué buscamos: • Grado universitario en Compras, Administración de Empresas, Supply Chain o disciplina relacionada., • Entre 3 y 5 años de experiencia en sourcing, compras, desarrollo de packaging o gestión de proyectos., • Experiencia demostrable en negociación y gestión de proveedores., • Actitud positiva y proactiva, con capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes., • Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados., • Mentalidad creativa combinada con capacidad analítica y orientación al dato., • Dominio avanzado de Microsoft Excel., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Alto nivel de ownership, autonomía y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad para combinar innovación, atención al detalle y excelencia en la ejecución., • Nivel alto de inglés y español, tanto escrito como hablado., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Se ofrece: • Incorporación a una compañía en crecimiento con proyectos de alcance internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Participación directa en proyectos estratégicos y lanzamientos de nuevos productos. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

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Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación .AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. En la Región de Cataluña, buscamos incorporar un/a Responsable de Call Center para liderar nuestro equipo de atención comercial y contribuir al crecimiento y excelencia operativa de nuestro negocio. Necesitamos una persona con una sólida capacidad de gestión de equipos, orientación a resultados y una clara visión analítica, capaz de impulsar el rendimiento del área y garantizar la mejor experiencia para nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Call Center., • Realizar el seguimiento de indicadores de actividad, productividad y calidad del servicio., • Analizar datos y elaborar informes que permitan identificar oportunidades de mejora., • Definir y supervisar planes de acción orientados a la consecución de objetivos., • Coordinar la actividad diaria del equipo, garantizando una correcta planificación de recursos., • Colaborar con otras áreas de la compañía para optimizar procesos y mejorar la atención al cliente., • Impulsar una cultura de mejora continua, compromiso y orientación al cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa gestionando equipos de Call Center o atención al cliente., • Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de personas., • Perfil analítico, habituado al trabajo con datos, métricas e indicadores de negocio., • Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones., • Orientación a resultados y mejora continua., • Habilidades de comunicación, influencia y trabajo en equipo., • Valorable experiencia en entornos de distribución, retail, automoción o sectores con alta actividad comercial., • Nivel conversación de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder en el sector de la automoción., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a la innovación., • Participación activa en proyectos de transformación y mejora del negocio. xkdbapo Si te apasiona la gestión de equipos, el análisis de datos y la mejora continua, nos encantará conocerte.

Perito Médico (H/M) La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Relyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia. Juntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos. Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid o Barcelona una/un "Perito Médico" para el departamento de Indemnización. Se trata de un contrato fijo. Sobre el puesto: Principales funciones: • Valoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas), • Analizar los informes de los expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (ej. Responsabilidades, valoración del daño, valoración de las reservas.)., • Colaborar en la actividad del equipo médico para implantar mejoras y criterios de codificación y valoración de siniestros, • Participar en la red de médicos peritos y en la definición del plan de mejora de la pericia médico-legal en la gestión de los siniestros., • Participar de las comisiones, relaciones con el cliente, análisis de su satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes., • Analizar la siniestralidad y su relación con los planes de gestión de riesgo, participar de los planes de mejora., • Contribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej. Sociedades científicas, colegios, comités y consejo médicos)., • Colaborar en los requerimientos de la organización que debido a sus conocimientos y capacitación le sean solicitados. Requisitos y experiencia: • Grado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en España, • Se valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglés Habilidades: • Proactividad, • Atención al detalle, • Habilidad de síntesis, • Comunicación escrita y verbal (saber transmitir los mensajes adecuadamente a su interlocutor), • Toma de decisiones en base a datos, • Trabajo en equipo Condiciones del empleo: Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: contrato fijo Trabajo híbrido ¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad? Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. Participa en un proyecto con sentido. xkdbapo ¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en mas de 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Hospitalet-Collblanc. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? • Sistema de retribución fija con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. xcskxlj, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Perfil ideal de Asesor Inmobiliario: • Experiencia mínima en ventas de 2 años, preferiblemente en el sector inmobiliario, • Persona proactiva, con habilidades comunicativas y de negociación, • Conocimiento de la zona, • Conocimientos básicos de informática y herramientas de ofimática, • Dominio de programas CRM y paquete Office.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en mas de 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Hospitalet-Collblanc . Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Sistema de retribución fija con escalado de comisión de hasta el 75% Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. xkdbapo xbhjioe Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Perfil ideal de Asesor Inmobiliario: • Experiencia mínima en ventas de 2 años, preferiblemente en el sector inmobiliario, • Persona proactiva, con habilidades comunicativas y de negociación, • Conocimientos básicos de informática y herramientas de ofimática, • Dominio de programas CRM y paquete Office.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en mas de 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Hospitalet-Collblanc . ¿Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Sistema de retribución fija con escalado de comisión de hasta el 75% Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. xkdbapo Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Perfil ideal de Asesor Inmobiliario: • Experiencia mínima en ventas de 2 años, preferiblemente en el sector inmobiliario, • Persona proactiva, con habilidades comunicativas y de negociación, • Conocimientos básicos de informática y herramientas de ofimática, • Dominio de programas CRM y paquete Office.

pEngel Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en mas de 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. /pbr /Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.br /pActualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Hospitalet-Collblanc . /pp¿Cuáles serán tus funciones? /pulliLínea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. /liliOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. /liliRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. /liliRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). /liliCoordinar y realizar visitas a propiedades. /liliMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. /liliSeguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel Völkers. /liliManejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. /liliMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes . /liliAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. /li /ulp¿Qué ofrecemos? /pulliSistema de retribución fija con escalado de comisión de hasta el 75% /liliUn ambiente de trabajo dinámico y profesiona l en una marca reconocida mundialmente. /liliFormación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo /liliSoporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant /liliDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. /liliBeneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . /liliRed Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. /liliInnovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. xhfqzwm /liliSoporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. /li /ulpREQUISITOS MÍNIMOS: /ppPerfil ideal de Asesor Inmobiliario: /pp- Experiencia mínima en ventas de 2 años, preferiblemente en el sector inmobiliario /pp- Persona proactiva, con habilidades comunicativas y de negociación /pp- Conocimiento de la zona /pp- Conocimientos básicos de informática y herramientas de ofimática /pp- Dominio de programas CRM y paquete Office. /p

Importante empresa de externalización de servicios busca incorporar un/a Project Leader, para gestionar varias cuentas dentro de la división de Logística & Industria en Barcelona. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. La misión principal del puesto será la de garantizar la prestación de servicios de los proyectos asignados en la división, desarrollando estrategias que permitan el cumplimiento de los KPIS, mediante el liderazgo eficaz de los equipos a cargo y en coordinación con las áreas internas. Además, asegurar y optimizar la rentabilidad de la cuenta, de acuerdo con las condiciones comerciales y expectativas pactadas desde el inicio con los clientes. Para ello las funciones principales del puesto serán: A nivel de GESTION: • Interlocutor centralizado de los proyectos, responsable del proceso integral de gestión y del flujo de comunicación con el cliente e internamente con las áreas funcionales (selección, administración y PRL)., • Definición de estrategia, KPI y velar por el cumplimiento de los mismos., • Coordinación de la agenda del proyecto, organización de contactos y reuniones periódicas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento., • Dimensionamiento y organización del equipo en las áreas asignadas según necesidades., • Análisis de información y reporte, realizar medidas correctivas en tiempo en caso de ser necesario., • Fomentar el incremento de la eficiencia/productividad de los servicios. (verificación del cumplimiento del presupuesto y margen bruto)., • Aplicación de las 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma. A nivel de ESTRATEGIA: • Conocer el mercado y las expectativas de los clientes a través de visitas y análisis de datos., • Garantizar el correcto funcionamiento y parametrización de las plataformas tecnológicas acorde a las necesidades., • Definición de KPIS por operativa, cliente, personal, etc., • Análisis de resultados y facturación., • Garantizar la calidad del dato y mantener activa la información del servicio y BI., • Definir estrategias de mejora continua y eficiencia en las plantas productivas. ¿Qué buscamos? • Ingeniería industrial o experiencia demostrable en un puesto similar., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Experiencia mínima de 5 años como responsable de logistica o puestos similares, preferiblemente en empresas industriales o en empresas de Outsourcing., • Nivel Avanzado de Excel. Tablas dinámicas. Exportación/Importación de datos., • Gestión de personal y liderazgo., • Organización, • Negociación con clientes y trabajadores ¿Qué ofrecemos? xkdbapo • Contrato indefinido, • Salario >30.000€ brutos anuales + variable por objetivos., • Beneficios sociales

p¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? /pbr /Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.br /pEn el equipo de Barcelona tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables . /ppBuscamos perfiles con sensibilidad social, pero también con enfoque a resultados, empleabilidad y colaboración con clientes. /ppTu misión será acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en su camino hacia la empleabilidad, desarrollando planes de intervención individualizados y trabajando con empresas para crear entornos inclusivos. /ppRequisitos /pulliFormación imprescindible Grado en Psicología, Psicopedagogía o psicopedagogía. /liliExperiencia en selección, orientación o intermediación laboral (valorable colectivos vulnerables) /liliValorable carnet de conducir y coche. /li /ulpResponsabilidades /pulliRealizar entrevistas de diagnóstico para conocer el recorrido personal y profesional, competencias, actitudes, aptitudes y motivaciones. /liliDiseñar planes de intervención individuales orientados a la empleabilidad (hábitos, competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento). /liliElaborar y organizar acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartir talleres grupales de orientación laboral. /liliRealizar prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los usuarios/as de cada programa. /liliAcompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión. /liliGestionar ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles. /liliRealizar seguimiento bidireccional tras la incorporación en empresas para garantizar el mantenimiento del empleo. /li /ulpBeneficios /pulliProyecto con impacto social y propósito claro: #EmpleoParaTodos. /liliPlanes de formación continua y acceso a cursos online. /liliPaquete retributivo completo: salario fijo + beneficios sociales. /liliHorario flexible (entrada 8:00-10:00, salida 17:00-19:00) y posibilidad de teletrabajo hasta el 50%, pasados los tres primeros meses desde la incorporación /lili23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano. xhfqzwm /liliBeneficios adicionales: Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas. /li /ulp#ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web /p

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Siniestros! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En ERSM Grupo , somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 38 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Siniestros en nuestras oficinas centrales de Barcelona : ¿Revisión y validación de documentación presentada por el cliente, pólizas, coberturas, informes periciales u otros proveedores. Contacto con clientes, compañías aseguradoras y terceros para el seguimiento y resolución de siniestros. Gestión y análisis de rehuses. Control de plazos y calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y normativos. Actualización de información en herramientas de gestión (CRM, ERP, etc.), garantizando trazabilidad y control. ¿Experiencia previa como gestor/a de siniestros en empresas del sector seguros ramo Empresas y Particulares. Conocimientos en software de gestión de corredurías, preferentemente Elevia. Dominio de herramientas ofimáticas: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, etc. Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional. Tendrás horario flexible de lunes a jueves de 9h a 18h/viernes de 9h a 15h y jornada intensiva de 8h a 15h en julio y agosto. xcskxlj xbhjioe Podrás teletrabajar 6 días al mes. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión de siniestros, queremos conocerte!

Punt Roma, es una reconocida marca española de moda, creada para todas las mujeres con más de 500 puntos de venta en todo el mundo líder en el mercado de moda femenina. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Te apasiona el mundo de la moda y tienes ganas de aprender desde dentro? ¡Únete a nuestro equipo y adquiere experiencia en una de nuestras áreas clave de nuestra empresa! ¿Qué harías en tu día a día? • Dar soporte en el análisis de tendencias de moda y en la preparación de informes de competencia., • Actualizar la base de datos relacionada con producción y proveedores para mantener la información precisa., • Participar en negociaciones con proveedores para asegurar calidad y costos competitivos., • Mejora continua en los procesos y en la implementación de soluciones., • Comunicación y coordinación con otros departamentos. ¿Qué necesitamos? • Estar cursando o haber cursado Grado en ADE, Comercio internacional o similar., • Nivel alto de inglés, • Perfil organizado y con capacidad de trabajar en equipo ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Jornada completa y viernes intensivo. xkdbapo, • Aprendizaje continuo y desarrollo profesional, • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Si no tienes experiencia y te gusta el mundo de la moda, esta es tu oportunidad para aprender y trabajar en proyectos reales y aportar tus ideas frescas al equipo.

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Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Mecánica 4.0 GI PRO un/a Mecánico/a de Obra Pública. Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obra pública y equipos auxiliares de taller. -Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas. -Puesta a punto de maquinas para entregar al cliente. -Intervenciones en campo. ¿Formación: Grado formativo Medio o Superior en Electromecánica, Automoción o Mantenimiento o Certificado de Profesionalidad en Maquinaria de Construcción y obra pública. -Experiencia previa en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada. -Permiso de conducción. (Se dispondrá de furgoneta de taller para desplazarse al cliente) ¿Contratación indefinida por empresa -Jornada completa de 40 horas semanales. -Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 8:00 a 14.30 -Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. xcskxlj ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.

pTe presentamos una oportunidad única para unirte a una reconocida empresa corredora de seguros en constante crecimiento, especializada en la gestión integral de coberturas para el sector empresarial. Nuestro cliente, ubicado en Barcelona, precisa incorporar un/a Técnico/a comercial para su departamento de Venta a Empresas. Si posees un perfil técnico-comercial dentro del sector asegurador y deseas formar parte de un proyecto sólido con excelentes condiciones de conciliación, te animamos a inscribirte en esta oferta para explorar juntos tu próximo paso profesional. /pbr /Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.br /pFormarás parte de un entorno altamente especializado, reportando directamente al Responsable del área de Empresas, donde combinarás la gestión estratégica de cuentas con la captación de nuevas oportunidades de negocio, aportando un alto valor técnico en cada cierre comercial. /ppPrincipales tareas y responsabilidades: /pp- Actividad comercial focalizada en la prospección y captación de nuevas cuentas de empresas, representando el 70% de las funciones del puesto. /pp- Gestión, fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes corporativos ya existente en el departamento, equivalente al 30% restante de la actividad. /pp- Asesoramiento técnico personalizado a clientes en soluciones de seguros de daños materiales, Responsabilidad Civil (RC), Pérdida de Beneficios (PI) y crédito. /pp- Planificación y realización de visitas presenciales y reuniones comerciales con empresas y potenciales clientes. Elaboración, presentación y negociación de propuestas comerciales técnicas y competitivas que se alineen con las necesidades del cliente y los objetivos de la compañía. /ppSe requiere: /pp- Perfil comercial con un sólido trasfondo técnico en el área de seguros y una clara orientación al logro de resultados. /pp- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza duraderas con clientes del ámbito corporativo. /pp- Capacidad de planificación y organización eficiente para gestionar de manera autónoma la agenda de visitas y reuniones. /pp- Resiliencia, tolerancia a la presión comercial y habituación a entornos de trabajo dinámicos basados en la consecución de objetivos. /pp- Disponer de vehículo propio (coche) imprescindible para la movilidad y desplazamiento a las oficinas de los clientes. /pp- Compromiso con la ética profesional y la excelencia en el servicio. /ppSe ofrece: /pp- Posición estable e indefinida dentro de una estructura empresarial consolidada que garantiza un entorno de desarrollo profesional continuo. /pp- Beneficios sociales orientados al bienestar, incluyendo seguro de salud complementario. /pp- Excelentes medidas de conciliación y flexibilidad horaria, con jornada de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 h, viernes jornada intensiva, combinada con modalidad híbrida. /ppExperiencia requerida: /pp- Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en el sector asegurador, siendo un requisito indispensable haber comercializado soluciones de seguros directamente a empresas (B2B) dentro de una correduría o bróker. /ppFormación requerida: /pp- Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, administración de empresas, marketing o similar, acompañada de un profundo conocimiento técnico de los productos de seguros para empresas. /ppRequisitos valorables /pp- Formación complementaria o universitaria en ADE, marketing, ventas o disciplinas afines. xhfqzwm /pp- Conocimiento profundo del mercado asegurador actual y del tejido empresarial local. /p