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Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, ¡la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos a un/a responsable de F&B para uno de nuestros Hoteles 5* en Sevilla, Eurostars Torre Sevilla. ¿De qué serás responsable? Coordinación de la operativa del área de restauración de los distintos puntos de venta. Ayuda al control de costes y facturación junto al director de área. Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef. Elaboración de cartas de bebidas y propuestas en los distintos bares. Control de las ventas del departamento de F&B. Elaboración de turnos y control y formación del personal. ¿Qué buscamos? Estudios en Turismo o similar. Experiencia mínima de 2 años en el puesto en hoteles de 4 o 5 entrellas. Persona dinámica, con capacidad de aprendizaje y adaptación. Capacidad para planificar, organizar y controlar. Nivel alto de español e inglés. Otros idiomas valorables. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Únete al equipo ALTEN y crece con nosotros como Técnico/a de Control de Producción • Sector Aeronáutico! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Formación mínima desde FP Grado Superior. Herramientas: Microsoft Office (Excel, MS Project, Access). SAP. Valorable el uso o conocimiento de: TLB, QLB, DEMAT, ROMA & PELICANO. Valorable nivel Inglés B2. Experiencia mínima de 1 año . ¿Cuáles serían tus funciones? Controlar y supervisar las actividades de producción en la línea de ensamblaje. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos de entrega . Colaborar en la planificación de actividades productivas . Registrar y analizar datos de producción para optimizar procesos . ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Modalidad presencial y turnos rotativos. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Analista funcional Moodle Desde Serem, buscamos incorporar un/a Analista Funcional con experiencia en Moodle y PHP para participar en proyectos de desarrollo, mantenimiento y soporte de plataformas de formación online. Requisitos: - Experiencia demostrable en desarrollo PHP. - Experiencia trabajando con Moodle - Manejo de PostgreSQL y/o MySQL. - Experiencia con WebServices. Funciones: - Desarrollo y mantenimiento de plataformas Moodle. - Creación y personalización de módulos, bloques y temas. - Integración mediante WebServices y APIs. - Resolución de incidencias y soporte técnico. - Gestión y optimización de bases de datos. - Análisis funcional de requerimientos. - Colaboración con equipos técnicos y funcionales. Condiciones: - Contrato indefinido. - Horario: 08:00-17:00 - Modalidad: presencial Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación! Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Moodle, PHP, WebServices, APIs

Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | EspañaDescubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes?En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento.Si conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte.¿Cuáles serán tus funciones?Gestionar y fidelizar una cartera de clientes.Captar nuevas oportunidades de negocio.Organizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional.Negociar tarifas con clientes y transportistas.Coordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales.Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias.Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad.RequisitosExperiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte.Se valorará especialmente aportar cartera activa de clientes.Conocimiento del mercado del transporte terrestre.Experiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares.Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados.Autonomía y buena organización.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Salario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados.Trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España.Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo.Incorporación a una empresa en plena expansión.Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional.Si quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! xhfqzwm Nos encantará conocerte.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: nuestro/a Jefe de sección (Coach) en nuestra tienda del CC La Cañada, Marbella, tu misión consistirá en ser el enlace entre el/la consumidor/a y la marca proporcionando el más alto nivel de servicio y transmitir inspiración al cliente compartiendo la historia de marca. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Responsabilidades del puesto: • Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas., • Gestionar transacciones o situaciones de atención al cliente más complejas, • Proporcionar experiencia en una o más áreas o funciones (envío y recepción, tareas de caja y atención al cliente)., • Buscar formación y educación continuas para seguir desarrollando su experiencia, • Ayudar a los/as responsables a llevar a cabo programas formales de incorporación y formación para los/as empleados/as., • Colaborar en la prevención de pérdidas mediante un servicio proactivo de atención al cliente. xohynlm, • Ayudar a coordinar el trabajo de otros miembros del equipo, • Puede tener responsabilidades de apertura y cierre de tienda Requisitos del puesto: • Título de bachillerato o equivalente, • 3 años de experiencia en venta al por menor, • Conocimientos básicos de informática, incluido Microsoft Office, • Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del/a trabajador/a, • Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi

Delegado Visita Medica - Dermatología (Sevilla) ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Importante empresa del sector healthcare busca incorporar visitador/a médico para Andalucía Occ + Badajoz con experiencia en visita médica - dermatología. Descripción de la oferta • Realizar visitas médicas a dermatólogos/as y otros profesionales de la salud en Andalucía Occidental + Badajoz para promocionar productos específicos., • Proporcionar información técnica y científica sobre los productos de la compañía., • Identificar nuevas oportunidades de mercado en el ámbito de la dermatología., • Elaborar informes periódicos sobre las actividades realizadas y resultados obtenidos., • Participar en eventos y congresos relacionados con el sector. Perfil del candidato • Formación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud., • Experiencia significativa en el campo de la visita médica dermatológica. Podremos valorar perfiles con experiencia dilatada en visita farmaceútica en dermatología. xcskxlj, • Habilidades para la comunicación científica, orientación al cliente y acostumbrado a trabajar por objetivos., • Preferiblemente buen nivel de inglés, • Salario competetivo : fijo + variable, • Seguro médico ( a los 6 meses) #J-18808-Ljbffr

ppEn NTT DATA apostamos por la tecnología con impacto real en negocio. Somos una compañía global, con presencia internacional y proyectos en múltiples industrias, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy centrada en las personas. Aquí puedes formar parte de proyectos de gran alcance sin perder el entorno humano, la cercanía del equipo y el espacio para crecer con criterio. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liDesarrollar y evolucionar aplicaciones en bRPG IV ILE /b sobre entornos bIBM i / AS400 /b. /li liTrabajar con bmódulos /b, bprogramas de servicio /b y componentes asociados al ecosistema RPG. /li liProgramar y optimizar soluciones con bSQL embebido en RPG /b. /li liParticipar en desarrollos sobre base de datos y lógica de negocio, incluyendo bprocedimientos almacenados /b. /li liTrabajar con bCL /b y elementos vinculados a la operativa técnica del entorno. /li liColaborar con otras personas del equipo técnico y de negocio para asegurar soluciones estables, mantenibles y alineadas con la necesidad del cliente. /li liParticipar en la evolución de aplicaciones críticas dentro de proyectos con alto peso funcional. /li liAportar criterio técnico en la mejora continua del código y del entorno de desarrollo. /li liAl menos b4 años de experiencia /b en desarrollo sobre bRPG IV / RPG ILE /b. /li liExperiencia real en bIBM i / AS400 /b. /li liConocimiento en desarrollo con bSQL embebido en RPG /b. /li liExperiencia con bmódulos /b, bprogramas de servicio /b y estructuras propias del entorno. /li liConocimientos de bCL /b. /li liBase técnica en bSQL /b y valorable experiencia en bprocedimientos almacenados /b. /li liCapacidad para moverse con autonomía en entornos de negocio complejos y estables. /li liPerfil que valore la especialización técnica y el trabajo bien hecho en sistemas críticos. /li liUn proyecto con peso real, en un entorno donde este conocimiento sigue siendo clave para el negocio. /li liLa oportunidad de reforzar una especialización técnica difícil de encontrar y muy relevante en mercado. /li liEquipos con experiencia, donde compartir conocimiento y seguir ganando profundidad técnica. /li liUna compañía grande, con recorrido y opciones de crecimiento, sin renunciar a un entorno cercano en el día a día. /li liEstabilidad, aprendizaje continuo y posibilidad de participar en iniciativas con impacto real. /li liUn contexto donde la tecnología no se entiende como una capa aislada, sino como parte directa del funcionamiento del negocio. /li /ul h3Beneficios – Colectivo GDNE /h3 ul libModelo de trabajo flexible /b, en función del proyecto y del equipo. /li libPlan de formación y certificación /b, con acceso a aprendizaje continuo. /li libOportunidades de crecimiento profesional /b y movilidad interna. /li liParticipación en una compañía con proyectos diversos y posibilidad de ampliar recorrido tecnológico. /li liEntorno colaborativo, cercano y con foco real en el desarrollo profesional de cada persona. /li liProgramas internos orientados al bienestar, la conciliación y la experiencia de empleado/a. /li /ul pPorque aquí puedes seguir construyendo una carrera sólida desde una especialización técnica que muchas compañías infrautilizan y pocos equipos saben valorar de verdad. En NTT DATA combinamos escala, proyectos relevantes y una cultura donde el crecimiento profesional no tiene por qué estar reñido con trabajar a gusto, aprender de otras personas y sentir que tu conocimiento importa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Especialista en virtualización y backup-Sevilla (9660) Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ID de solicitud de puesto 9660-Publicado -Cloud & Infrastructure (ST01)-Sevilla Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Administrador/a de sistemas formará parte de nuestro departamento de Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización, on-premises y/o Cloud basadas en las soluciones de los principales fabricantes líderes del mercado. Ejecutamos servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales e internacionales. Además, realizamos proyectos con tecnología punta y con un impacto extraordinario. • Participarás activamente en la ejecución de servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales y multinacionales., • Te responsabilizarás de la administración y mantenimiento de infraestructura de Sistemas, grandes servicios gestionados, Clouds públicos y privados, proyectos de infraestructura, etc., • Administrarás entornos Windows Server, • Administrarás infraestructuras de virtualización., • Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado., • Inglés requerido de nivel “First Certificate” o similar., • Experiencia:, • Mínima de 3 años en Administración de Infraestructura., • En Active Directory (Gestión y optimización de GPO, Sites, Grupos, etc.), • Básica en Seguridad de infraestructuras., • En administración de infraestructuras de virtualización y en entornos Windows Server., • Se valorarán conocimientos en:, • Cloud: AWS, Google Cloud, Nutanix, etc, • Administración de Linux, • Algunos de los siguientes entornos: SQL Server, Oracle, SyBase, Postgres., • En herramientas de backup: Veeam, NetBackup, etc, • O365, • Herramientas de monitorización tipo Nagios, PRTG, etc, • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 /brpHoneywell Building Automation está transformando la forma en que opera cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con un portafolio que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad y protección, así como la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. /p /brpEstamos buscando un/a bSenior Demand Generation Manager /b para unirse a nuestro equipo de Building Automation bFIRE /b en Honeywell. Se trata de un rol híbrido que cubrirá las regiones de Andalucía, Murcia y Levante (hasta Valencia). En este puesto, serás responsable de impulsar la generación de demanda local y la prescripción en las geografías y mercados verticales asignados, con un enfoque en soluciones de bDetección de Incendio /b. /p /brpSoy un papel clave en la identificación, desarrollo de proyectos, posicionando a Honeywell como socio preferente mediante soluciones diferenciadas y una sólida relación con los stakeholders. /p /brh3Responsabilidades Principales /h3 /brul /brliImpulsar la generación de demanda local mediante la identificación, desarrollo y conversión de oportunidades de proyectos de alto valor. /li /brliEstablecer e influir en relaciones con stakeholders clave (consultores, usuarios finales, contratistas, EPCs) para asegurar especificaciones en fases iniciales. /li /brliDesarrollar y gestionar un sólido pipeline de proyectos, con foco en nuevas adjudicaciones y lanzamientos de nuevos productos (NPIs). /li /brliColaborar con los Territory Account Managers y equipos verticales europeos para alinear oportunidades y maximizar la conversión. /li /brliPromocionar las soluciones de Honeywell a través de presentaciones (CPDs), liderazgo de pensamiento y participación en el mercado local. /li /brliGenerar visibilidad de mercado y demanda mediante campañas, networking, venta cruzada (BMS Security) y canales digitales. /li /brliSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. /li /br /ul /brh3Requisitos Clave /h3 /brul /brliExperiencia mínima de 10 años en el área de ventas desempeñando un rol similar, idealmente en sistemas de detección de incendios (Fire) o en un sector relacionado (seguridad electrónica / building automation). /li /brliSólido conocimiento técnico (normativas, diseño de soluciones). /li /brliExperiencia trabajando con ingenierías y proyectos técnicos. /li /brliCapacidad para influir en fases iniciales del ciclo de ventas (generación de demanda). /li /brliExcelentes habilidades de comunicación, presentación e influencia con stakeholders. /li /brliDisponibilidad para viajar y trabajar de forma autónoma en el sur de España (modelo híbrido). /li /br /ul /brpNos aseguraremos de que las personas con discapacidad reciban ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones clave del puesto y acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor, ponte en contacto con nosotros para solicitar dichas adaptaciones. /p /brp¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad! /p /brh3About Us /h3 /brpHoneywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo INVOIN busca un/a Ingeniero/a Senior de Instrumentación y Control (IC) para un importante proyecto internacional en el mercado británico. Se requiere un perfil con experiencia en la ingeniería de detalle de IC, capaz de colaborar en equipos multidisciplinares. /ppEl puesto ofrece modalidad híbrida, salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de gran envergadura. Se valoran el compromiso y el trabajo en equipo. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Grupo INVOIN se busca un/a Ingeniero/a Senior de Instrumentación y Control para un importante proyecto internacional EPC orientado al mercado británico. Apoyarás el desarrollo de ingeniería de detalle Iu0026amp;C y entregarás soluciones técnicas en colaboración con equipos multidisciplinares. Participarás en la definición de instrumentación, listados, datasheets y MTO, asegurando la calidad y el cumplimiento de normas en proyectos de gran envergadura. Es una oportunidad para impactar en proyectos industriales de alto nivel con cliente UK. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar entregables de ingeniería de Instrumentación y Control para proyectos EPC • Elaborar listados de instrumentos y datasheets • Diseñar y definir Hook-Ups de instrumentación • Preparar planos de implantación • Realizar recuentos de materiales (MTO) • Cooperar con otras disciplinas para la integración de la ingeniería • Revisar documentación técnica para asegurar el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad Responsabilidades • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Automática, Instrumentación o similar • Entre 5 y 10 años de experiencia en Iu0026C • Experiencia en proyectos EPC de ingeniería industrial • Experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle de Iu0026C • Experiencia en elaboración de Listados de Instrumentos • Experiencia en elaboración de Data Sheets • Conocimiento en diseño de Hook-Ups • Experiencia en preparación de planos de implantación • Experiencia en MTO o recuentos de materiales • Nivel de inglés fluido • Capacidad para interpretar documentación técnica y especificaciones de proyecto Requisitos principales • Salario competitivo • Modalidad híbrida • Jornada completa • Incorporación inmediata • Proyecto internacional • Equipo multidisciplinar de alto nivel

ppEn ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. /p pBuscamos Técnico/a EPLAN para trabajar en Sevilla para empresa de ingeniería. /p h3Funciones /h3 pLa función principal de la posición será el diseño de esquemas eléctricos de subestaciones con EPLAN P8. /p ul liExperiencia demostrable en manejo del software EPLAN. /li liTrabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados. /li liProyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado. /li liPosibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos. /li liCercanía, buen ambiente y compañerismo. /li /ul pNo dejes pasar esta oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo de profesionales! /p /p #J-18808-Ljbffr

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Recruiter para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Sevilla. Tendrás como responsabilidad realizar el reclutamiento y selección de los/las trabajadores/as, en función de las necesidades definidas por los clientes, fidelizar al candidato/a-trabajador/a, y asegurar una base de datos actualizada y operativa. Funciones: -Realizar el proceso de selección mediante el uso de las herramientas corporativas. -Organización de dinámicas de grupo para evaluación de candidatos. -Realizar la selección proactiva de los perfiles habituales, creando y alimentando la BB.DD. -Recopilación de documentación del candidato: Ficha de candidato/a, fotocopia del DNI, NIE, Pasaporte... Requisitos Requisitos: - Pasión por las personas - Iniciativa y orientación a resultados - Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo - Formación de grado superior (Administración o similar) - Experiencia previa en atención al cliente (valorable) - Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses + indefinido - Proyecto estable y plan de carrera - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con flexibilidad horaria y posibilidad a futuro para trabajar en fin de semana. - Festivos nacionales (no locales). - Formación en tecnología y metodología puntura en el sector Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Overview Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad tendrás un rol de AI Engineer en un importante cliente utílity líder mundial en energía y aguas. Responsabilidades • Análisis de necesidades de negocio y definición de soluciones apoyadas en IA, • Diseño de flujos automatizados mediante herramientas de IA generativa, • Diseño, iteración y mantenimiento de prompts, • Soporte a equipos no técnicos en adopción de IA, • Evaluación de calidad de outputs de modelos LLM, • Participación en la implementación junto a equipos multidisciplinares Para hacer match • Conocimientos en metodologías ágiles (SCRUM, Kanban, LEAN), • Experiencia en prompting estructurado y uso de agentes LLM en entornos profesionales, • Inglés mínimo nivel B2, • Frameworks de orquestación LLM (LangChain, LlamaIndex, CrewAI…), • APIs de modelos (OpenAI, Anthropic, Google…), • Programación en Python para automatización, • Herramientas de Vibe Coding (Copilot, Cursor, etc.), • Conocimientos en contexto, RAG y tool use Qué ofrecemos / Propósitos para ti Apoyarte en tu crecimiento profesional. Formaciones: se ofrecen certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar en la plataforma de la empresa. Promover en conjunto la salud, el bienestar y un buen ambiente. Trabaja con nosotros con contrato indefinido. • 26 días de descanso (22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 de diciembre festivos por defecto) Horario: 8:30 a 18:00 (flexible) L-J y V 8:00 a 15:00; verano: julio y agosto de 8:00 a 15:00. Actividades de teambuilding y programa de embajador de la marca. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Compromiso y diversidad En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Consultor/a de I+D+i • Identificación de proyectos susceptibles de financiación, • Búsqueda y análisis de convocatorias de ayudas y subvenciones a nivel autonómico y nacional., • Estudio de bases reguladoras y requisitos técnicos, económicos y administrativos., • Definición de la estrategia de financiación más adecuada para cada cliente., • Coordinación y acompañamiento en la preparación de solicitudes., • Seguimiento técnico-económico de los expedientes y gestión de la fase de justificación., • Contacto directo con el cliente, interlocución con organismos públicos y entidades financiadoras., • Gestión de una cartera de clientes asignada, • Asegurar el seguimiento de los clientes durante los ejercicios siguientes., • Formación en Ingeniería (eléctrica, industrial, energética o similar)., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Valorable experiencia en gestión de subvenciones o financiación pública., • Experiencia en gestión y trato directo con clientes., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Perfil analítico, organizado, proactivo y con capacidad de comunicación., • Interés por la gestión de proyectos. Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución… ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! xcskxlj ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! #J-18808-Ljbffr

Empresas: Grupo Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: -Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos- Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios- Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad- Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa- Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios- Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a TMS para incorporarse en las oficinas de la ciudad de Sevilla. La personas seleccionadas colaborarán en las diferentes soluciones que se están desarrollando y en las que puedan surgir en el futuro. Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima Al menos 2 años Requisitos mínimos -Ciclo formativo Grado superior.- Al menos 2 años de experiencia con herramienta TMS (Tourism Management Suite).- Valorables conocimientos funcionales de los distintos módulos de SAP: FI, SD/MM.- Valorable conocimientos FIORI.- Capacidad de análisis, creatividad y alto nivel de autonomía.- Trabajo en equipo. Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4 */5 • alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.- Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xkdbapo O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Manager en Melt Group | Responsable División Industria Alimentaria Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un Adjunto a Ingeniería y Mantenimiento para una multinacional andaluza líder en el sector agroalimentario, comprometidos con la excelencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Su objetivo es mantener y mejorar la eficiencia y capacidad de nuestras instalaciones, tanto en España como en el extranjero. • Participar activamente en el proceso de ingeniería de nuevas instalaciones y procesos industriales, tanto en España como en el extranjero (actualmente, proyectos en EE. UU. y Grecia)., • Realizar la definición de condiciones técnicas para equipos, instalaciones y servicios, asegurando que se ajusten a los estándares de la empresa y a las necesidades operativas., • Gestionar la petición de ofertas a proveedores, analizar y comparar propuestas técnicas y económicas, y elaborar informes comparativos para la toma de decisiones., • Realizar el control presupuestario durante la ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos y reportando desviaciones., • Realizar el seguimiento de obras y proveedores, coordinando y supervisando los trabajos para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega y la calidad acordada., • Adaptar el modelo de contratación a cada tipo de compra o servicio, seleccionando la modalidad más adecuada según el alcance y la criticidad del proyecto., • Participar en la ejecución completa de la puesta en marcha de nuevas instalaciones, colaborando con los equipos internos y externos para asegurar una transición eficiente a la operación., • Prestar apoyo en la gestión y optimización del sistema GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador), colaborando en la digitalización y mejora de los procesos de mantenimiento., • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Industrial., • Experiencia Profesional: Mínimo de 3 años de experiencia en roles de ingeniería, mantenimiento o dirección de obras., • Se valorará positivamente: Experiencia previa en empresas del sector de alimentación., • Conocimiento avanzado en metodologías de Operations Excellence: Incluyendo Lean Manufacturing, Six Sigma y Kaizen, aplicadas a la mejora continua de procesos productivos., • Habilidades de Negociación: Demostrada capacidad para negociar contratos y acuerdos favorables con proveedores., • Conocimientos en Gestión de Proveedores: Experiencia en la evaluación y gestión de relaciones con proveedores., • Competencias Analíticas: Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas basadas en métricas y análisis de mercado., • Orientación a Resultados: Disposición para alcanzar y superar los resultados previstos, fijando metas exigentes, gestionando los recursos y atendiendo a la calidad, los costes y los beneficios., • Liderazgo: Capacidad para liderar equipos y coordinar actividades entre múltiples departamentos y proveedores., • Idiomas: Dominio del español e inglés; mínimo nivel B de inglés., • Conocimientos Informáticos: Manejo de herramientas ofimáticas, AutoCAD y algún sistema GMAO. xcskxlj, • Conocimientos de normativas técnicas en seguridad en máquinas y prevención de riesgos laborales., • Disponibilidad: Disponibilidad para viajar y trabajar en proyectos tanto en territorio nacional como internacional (EE. UU., Grecia, etc.). #J-18808-Ljbffr

Una empresa de energías renovables busca un Responsable del Gestor de Partners B2C en Sevilla. La posición requiere experiencia en ventas en el sector energético y habilidades en negociación y gestión de partners. El candidato ideal debe tener buen conocimiento del mercado energético y fotovoltaico, así como competencias en comunicación y orientación a resultados. Esta es una oportunidad única para contribuir a la transición energética en un entorno dinámico y comprometido con la sostenibilidad.br#J-18808-Ljbffr

ph3Analista Interoperabilidad (Sector Sanidad) /h3 p¿Buscas un cambio profesional? ¿quiere conocer retos nuevos dentro del sector de the salud? En bNTT Data estamos ampliando el equipo de Health. /b /p pb¿Quieres unirte? /b /p pActualmente nos encontramos en un momento de expansión y crecimiento, y por ello nos gustaría aumentar nuestra área de Sanidad y Servicios Sociales, más concretamente, buscamos un consultor senior con más de 4 años de experiencia en proyectos del sector sanitario. /p pbExperiencia: /b /p ul liConocimientos en aplicación de metodologías de gestión de proyectos. /li liCapacidad de interlocución con clientes, tanto para la gestión de proyectos como para la identificación de nuevas áreas de colaboración. /li liElaborar y coordinar propuestas que recojan las necesidades del cliente. /li liConocimiento en estándares de interoperabilidad sanitaria (HL7, IHE, SNOMED, etc.) /li liConocimientos de sistemas de información de Historia Clínica Electrónica (EHR). /li liConocimientos de los principales procesos (clínico-asistenciales) del sector sanitario. /li liColaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección. /li liPlan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral. /li liFormación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio. /li liUna retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills. /li liBeneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes) /li liConciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo. /li liTrabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. /li /ul p¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! /p p¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. /p pEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO DE OBRAS CIVILESFábrica: Sevilla - Siderúrgica Sevillana S.A.1. *Tareas y responsabilidades: Dirige los proyectos de obra civil bajo la supervisión del responsable de Servicios Generales. Se encarga del diseño, proyecto, dirección, planificación, ejecución y cierre de obras.* Dirige el equipo de mantenimiento de obra civil bajo la supervisión del responsable de Servicios Generales. Gestiona las tareas de mantenimiento de obra civil, programa las tareas, supervisa la ejecución y cierra las tareas.* Mantiene informado al responsable de Servicios Generales sobre las anomalías detectadas durante la ejecución de las obras.* Controla y gestiona toda la documentación referente al Departamento como la referente a las obras civiles que se desarrollan en Siderúrgica Sevillana, S.A.* Optimiza recursos, equipos e instalaciones asignadas.2. *Perfil: Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería de la Edificación. Nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales. B1 – B2 Inglés. Conocimientos de: + Gestión de Obras Civiles y Edificación. + Autocad 2D Avanzado. + Mediciones y Presupuestos de Obra, Construcción y Obra Civil. + Gestión de Obras mediante certificaciones de obras. + Procesos Constructivos. + Programación y planificación de obras. + Gestión del mantenimiento de obra civil. + Control de ejecución de obras. + Oficina Técnica. + Presto (básico). Experiencia valorable en jefatura de obras o ayudante de jefe de obras. VALORES AÑADIDOS DE UNA EXPERIENCIA EN EL GRUPO RIVAvalor de la fase de formaciónoportunidades de crecimientocontexto multinacionalsolidez y estabilidadbuen ambiente de trabajoServicio de comedor Empleados gratuitoPrima Productividad MensualPrima anual (Pl. calidad P.T./ Siniestralidad / Pl.Rendimiento)Pluses Mensuales AbsentismoPosibilidad de asistencia sanitaria privadaPosibilidad de Anticipos / P.Extraordinaria / Préstamos¿Qué ofrecemos?: Un entorno estable, comprometido en el que formarte, crecer profesionalmente y desarrollar todo tu potencial. Un horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 con jornada partida y comedor en la oficina.* Acceso a beneficios sociales que podrás disfrutar desde el primer día.Unirse al Grupo Riva es ante todo potenciar tu conocimiento en un sector de actividadcada vez más eficiente y en constante evolución. Es también unirse a un Grupo que promueve el desarrollo de las habilidades de sus empleados, el apoyo inquebrantable de mentores cuya experiencia enriquece el saber hacer de quienes trabajan con ellos y la implementación de formaciones focalizadas.Unirse al Grupo Riva es también elegir trabajar en un sector sensible a su entorno. De hecho, como parte de un enfoque cada vez más íntegro en materia eco-sostenible, la producción de nuestras fábricas se basa en materias primas infinitamente reciclables.Con más de 5.000 colaboradores en el mundo, las Acerías, Laminadoras, Plantas de Tratamiento en Frío y Fragmentadoras del Grupo Riva se dirigen a múltiples sectores y particularmente al conjunto del mercado de la metalurgia, del automóvil, de la construcción y de la ingeniería civil.El Factor Humano, la Innovación y el Medio Ambiente son los valores que guían nuestra actividad. ¡Únete a nuestros equipos!br#J-18808-Ljbffr

Esta posición de Sales Representative Oncology / Rare Diseases es responsable de gestionar las relaciones con los profesionales sanitarios clave para garantizar la correcta distribución y utilización de los productos o servicios. La misión de este rol es establecer y mantener relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas con los profesionales sanitarios clave. Esto implica comprender las necesidades de dichos profesionales y garantizar que los productos o servicios de la empresa satisfagan esas necesidades de manera eficaz. El objetivo final es aumentar la cuota de mercado, los ingresos y la satisfacción del cliente dentro del segmento hospitalario. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Funciones • Gestión de ventas: Construir y mantener relaciones sólidas con los principales responsables de la toma de decisiones, como prescriptores, personal de enfermería y otros profesionales sanitarios implicados en el uso de los productos y servicios. Comprender sus prioridades y desafíos., • Conocimiento del producto: Desarrollar un conocimiento profundo de los productos o servicios de la empresa, incluyendo sus características, beneficios y ventajas competitivas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances del sector., • Planificación estratégica: Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para cada hospital clave. Identificar oportunidades de crecimiento y establecer objetivos claros de ingresos y cuota de mercado., • Colaboración transversal: Colaborar con equipos internos, marketing, médico (MSL) y KAM, así como con desarrollo de producto, para asegurar la alineación con las necesidades de los clientes hospitalarios y abordar cualquier problema o inquietud., • Análisis de mercado: Supervisar de manera continua el mercado sanitario, incluyendo a los competidores y los cambios regulatorios, para identificar oportunidades y amenazas. Aportar información del mercado que sirva para definir la estrategia de la compañía., • Análisis de datos: Analizar datos de ventas e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para hacer seguimiento del progreso, identificar áreas de mejora y realizar recomendaciones basadas en datos., • Gestión del presupuesto: Gestionar el presupuesto asignado a las actividades en el territorio, asegurando estrategias rentables y una adecuada asignación de recursos., • Cumplimiento normativo: Garantizar que todas las interacciones con los profesionales sanitarios cumplan con las directrices legales y éticas, incluyendo la normativa de compliance en el ámbito de la salud., • Reportes: Preparar y entregar informes periódicos a la alta dirección sobre el estado de las cuentas, el rendimiento de ventas y las tendencias del mercado., • Feedback del cliente: Recoger la retroalimentación de los clientes para identificar oportunidades de mejora y posibles mejoras en los productos o servicios., • Resolución de problemas: Identificar y abordar de manera proactiva cualquier problema o desafío que pueda surgir en la gestión de clientes. xcskxlj, • Construcción de relaciones a largo plazo: Centrarse en construir relaciones sostenibles y a largo plazo con los profesionales sanitarios, fomentando la fidelización y la recurrencia en el negocio., • Educación: Licenciatura / Grado, • Formación especializada en Ciencias de la Salud Otros conocimientos especializados • Licencia de conducir obligatoria, • Uso profesional de CRM y MS Office, • Orientación a resultado y habilidades de negociación, • Capacidad de organización y planificación, • Compromiso con la mejora continua y el desarrollo de conocimientos, • Habilidades de comunicación interpersonal, tanto escrita como verbal, • Mentalidad autónoma y emprendedora, • Flexibilidad y capacidad de adaptación creativa al cambio, • Español fluido Experiencia profesional • Más de 5 años experiencia en ventas en el ámbito de la visita médica especializada, idealmente en oncología, • Experiencia en gestión de cuentas clave y soporte de redes Job function Sales #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Performance Manager con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. /p ul liDirección de campañas de email marketing: creación de segmentos, diseño de campañas y optimización continua con el objetivo de mejorar los KPIs del canal (apertura, CTR, conversión e ingresos atribuidos). /li liDefinición y gestión de la estrategia de lifecycle marketing: retención, reactivación y fidelización de clientes a lo largo de todo su ciclo de vida. /li liCreación y optimización de flows y automatizaciones de ecommerce (bienvenida, abandono de carrito, post‑compra, etc.) orientadas a incrementar la conversión web y app. /li liGestión técnica y estratégica de la plataforma CRM: configuración, segmentación avanzada, evaluación de herramientas y propuestas de mejora o migración según las necesidades del negocio. /li liCreación de campañas de push notification para escritorio y app: mejora de KPIs de apertura, conversión y crecimiento de base de usuarios opt‑in. /li liAnálisis de segmentación app vs. web: gestión de audiencias diferenciadas para maximizar el impacto en cada canal. /li liDiseño e implementación de estrategias de captación de BBDD a través de canales internos (formularios, pop‑ups, landing pages) y campañas de publicidad de pago. /li liCoordinación de campañas de paid media con agencia externa: consecución del media plan y supervisión de resultados por canal y mercado. /li liDirección creativa del contenido para ads: briefing, supervisión y validación de creatividades y copys para todos los canales publicitarios (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads), asegurando coherencia de marca y orientación a performance. /li liGestión y negociación con proveedores y agencias: evaluación, onboarding, seguimiento contractual y optimización de la relación con partners tecnológicos y de medios. /li liCoordinación con equipos internos (producto, contenido, comercial) y mercados internacionales para alinear el calendario de comunicaciones con la estrategia de negocio. /li liResponsable del calendario de comunicaciones multicanal: push, email, web y publicidad. /li liAnálisis del modelo de atribución y funnel de conversión de performance (web y app). /li liAnálisis y reporte de resultados de campañas con periodicidad semanal y elaboración de informes de BBDD trimestrales. /li /ul pNos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. /p ul liExperiencia trabajando con plataformas de CRM y email marketing: Klaviyo (imprescindible), Mailchimp, Brevo o similares. /li liDominio avanzado de Excel / Google Sheets para análisis y reporting. /li liValorable: experiencia con herramientas de Retail Media y plataformas de analítica de app (Adjust, AppsFlyer). /li libBENEFICIOS : /baccede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Desde GESTIÓNITAS seleccionamos un/a Gestor/a de Desarrollo de Negocio para importante empresa del Sector de la Construcción, Soluciones Inmobiliarias, Rehabilitación y Remodelación de espacios de ámbito nacional. Su misión será realizar la apertura y la prospección de mercado, según los objetivos marcados por la Compañía, en la búsqueda de Oficinas, Hoteles y Retail para su futuro equipamiento y/o remodelación. FUNCIONES • Definir junto con la Dirección el mercado objetivo, realizar las acciones de marketing necesarias que aseguren la penetración en el mercado, presentar a la empresa conforme a la imagen corporativa definida, asegurar la imagen de la Empresa en el mercado, controlar el cumplimiento de las expectativas de nuestros clientes al confiar en la Compañía., • Negociar los contratos con los clientes para que cumplan las mínimas exigencias de la Compañía., • Realizar la captación de nuevas oportunidades de negocio, consiguiendo nuevos clientes en los sectores objetivos de la Compañía o abriendo nuevas áreas como el logístico industrial. Definir la oferta a presentar al cliente colaborando en el estudio y realizando cualquier aportación que mejore la misma y negociar o apoyar a las negociaciones que deriven de los cambios en el proyecto. Conseguir nuevas obras y proyectos de los clientes asignados. Visitar periódicamente a los clientes habituales y sobre todo ampliar nuestra actual cartera de clientes, fundamentalmente en el sector de alta calidad. Hacer prospecciones de mercado analizando a la competencia y buscando nuevas oportunidades., • Mantener el dossier y la web actualizados, en la colaboración con el resto de los departamentos. Velar por el mantenimiento de la correcta imagen de la empresa tanto en las redes sociales como en el orden, calidad y cumplimiento en los plazos de entrega, • Recopilar los certificados de buena ejecución de las obras una vez finalizadas. Visitar periódicamente las obras con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes llevado el seguimiento de los planes de ejecución y económicos., • Gestionar las incidencias de ejecución: Detectar, atender y resolver en el menor plazo posible las quejas y reclamaciones con los clientes o proveedores, asegurando la plena satisfacción de los mismos con las soluciones aportadas. Valorar la satisfacción de los clientes y detectar posibles insatisfacciones de los clientes que no llegan a quejarse. Informar a la Dirección de todos los aspectos relacionados con la satisfacción de los clientes., • Valorar la satisfacción de los clientes: Valorar la satisfacción de los clientes y detectar posibles insatisfacciones de los clientes que no llegan a quejarse. Informar a la Dirección de todos los aspectos relacionados con la satisfacción de los clientes., • Llevar el control de la postventa de las obras ya realizadas, con el fin de asegurar la satisfacción del cliente, coordinando con los equipos de obra implicados la correcta ejecución de los mismos en tiempo y plazo., • Colaborar con el equipo de producción en la mejora de los márgenes previstos, involucrándose en las negociaciones de contradictorios, nuevos precios y demás, con la DF y la propiedad. También en ayudar en la ns negociaciones con la DF para que las tomas de decisiones sean ágiles., • Ejecutar los trabajos e instrucciones encomendadas por la dirección. REQUISITOS • Titulación Universitaria Superior. Valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, Arquitectura de Interiores o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en el sector Oficinas, Hoteles y Retail., • Ingles nivel medio – alto. Valorable • Aportación de cartera de clientes propia, • Vehículo propio Rango Salarial • Interesante paquete retributivo fijo más variable según objetivos. xcskxlj Residencia • Sevilla, disponibilidad para viajar Si estás interesado/a y cumples el perfil, puedes hacernos llegar tu CV actualizado a , gracias. #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Buscamos un front end de VUE. Se requieren al menos 4 años de experiencia en el rol. El rol requiere trabajar en proyectos de gran escala donde la calidad del código, la escalabilidad y la experiencia de usuario son clave. El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Responsibilities • Design, develop, and maintain scalable and responsive frontend applications, • Build reusable, maintainable UI components using Vue.js, • Collaborate closely with backend teams to integrate APIs and ensure smooth end-to-end functionality, • Optimize applications for performance, accessibility, and cross-browser compatibility, • Troubleshoot and resolve production issues and UI bugs, • Participate in technical design discussions and code reviews, • Contribute to documentation and frontend best practices, • Identify opportunities to improve user experience and automation Required Skills • Strong software engineering fundamentals (design patterns, clean code, scalability), • Strong proficiency in JavaScript (ES6+), • Proven experience with Vue.js, • Solid knowledge of HTML5, CSS3, and TailwindCSS, • Experience consuming and integrating REST APIs, • Integrate and manage real-time data flows from backend services (WebSockets, event-driven APIs), • Experience handling asynchronous data flows and error handling in UI, • Familiarity with state management patterns (Vuex, Pinia or similar), • Experience with Git and collaborative workflows, • Strong understanding of responsive design and browser behavior, • Problem-solving mindset, ownership, and proactive attitude, • Nivel de inglés mínimo B2 (se realizará prueba de inglés) Benefits En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

pJoin to apply for the strongTeam Leader /strong role at strongTÜV Rheinland Group /strong /pp1 day ago Be among the first 25 applicants /ppJoin to apply for the strongTeam Leader /strong role at strongTÜV Rheinland Group /strong /ppGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /ppIndustrial Services CybersecuritybrAt TÜV Rheinland, in the strongIndustry Service Cybersecurity /strong business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects.brThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being strongOperational Technology Security /strong – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion.brstrongOur Core Areasbr/strongulliPressure Equipment Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /liliElevators Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /liliElectrical Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /liliIndustrial Inspection Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /liliInfrastructure Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /liliEnergy Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /liliCybersecurity Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions.br/li /ulBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity.brEl grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.brEn TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a con PRL en Sevilla.brstrongDescripción del puestobr/strongEn Sevilla para prestar sus servicios en Andalucia y Badajoz, realizará de trabajos en el campo de la ingeniería energética (oil and gas, renovables..), los trabajos están relacionados con la seguridad industrial, van desde inspecciones y supervisiones de seguridad hasta coordinaciones de seguridad y salud.brstrongRequisitosbr/strongulliIngeniero Industrial /liliExperiencia mínima de uno a tres años en actividades acordes al puesto ofertado. /liliMaster en Prevención de Riesgos Laborales /liliSe requiere acredite exeriencia en obra /liliActitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana. /liliCarnet de conducirbr/li /ul¿Qué podemos ofrecerte?brulliPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /liliEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /liliAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /liliAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /liliPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.br/li /ulstrongSi deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /strong /ph3Seniority level /h3ullih3Seniority level /h3Mid-Senior level /li /ulh3Employment type /h3ullih3Employment type /h3Full-time /li /ulh3Job function /h3ullih3Industries /h3Utilities /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at TÜV Rheinland Group by 2x /ppGet notified about new Team Lead jobs in strongSeville, Andalusia, Spain /strong. /ph3Warehouse Operations Manager (No Remote-Based In The Netherlands) /h3h3Shop Manager - Sevilla Premium Store - 40 horas /h3h3Head of Region South/Canary Islands - Spain (They/He/She) /h3h3Relocation Opportunity – Solution Assessment Consultant /h3h3Information Security Governance Team Leader /h3h3Assistant Store Manager Outlet Full Time /h3h3Customer Relations and Space Manager in a Touristic Rentals Organization and Coworking Office in Seville, Spain /h3h3Senior Health and Safety Manager, Health and Safety M/F /h3pGreater Sevilla Metropolitan Area 7 hours ago /ppWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Buscamos un perfil con experiencia en entornos de Business Intelligence para incorporarse a nuestros equipos de Technology, participando en proyectos de datos de alto impacto para grandes clientes. El puesto se desempeña en Madrid o Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones a realizar • Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL utilizando PowerCenter, asegurando la correcta integración y calidad de los datos., • Diseño, construcción y explotación de cuadros de mando e informes en Oracle BI para dar soporte a la toma de decisiones de negocio., • Análisis de requerimientos funcionales y técnicos en colaboración con equipos de negocio y otros equipos tecnológicos., • Soporte y optimización de procesos existentes, identificando mejoras de rendimiento y calidad del dato. Responsabilidades • Participar activamente en proyectos de Business Intelligence y Data Warehouse, desde la fase de análisis hasta la puesta en producción., • Desarrollar y mantener flujos de datos complejos en PowerCenter, gestionando orígenes de datos heterogéneos., • Modelar datos y construir capas semánticas en Oracle BI, garantizando la consistencia y fiabilidad de la información., • Colaborar con otros perfiles técnicos y funcionales dentro de equipos multidisciplinares, siguiendo buenas prácticas de desarrollo y calidad. Requisitos • Experiencia profesional mínima de 2 años trabajando con Oracle BI y PowerCenter., • Nivel de español avanzado e inglés intermedio., • Capacidad analítica, orientación al detalle y al trabajo en equipo., • No se requiere titulación específica. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de de ma´s de 740.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Buscamos para el área de SAP Consultores SD que trabajarán para interesantes proyectos en dispares sectores como son Retail, Energía e Industria, transporte o cualquier otro ámbito que te puedas imaginar. El trabajo lo podrás realizar en un modelo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás trabajar en entornos dinámicos, colaborativos y con tecnologías de vanguardia, aportando tu expertise en la definición e implementación de soluciones SAP. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en SAP SD. Buscamos perfiles Semi senior/Senior en la interlocución con cliente, gestión de equipos y roles de Delivery., • Experiencia en proyectos S4Hana, así como Brownfield y Greenfield., • Capacidad para transformar los requisitos del negocio en soluciones basadas en diferentes módulos de SAP., • Capacidad para trabajar creativamente en un contexto de resolución de problemas., • Capacidad de interactuar con el cliente., • Nivel alto de español e inglés., • Disponibilidad para viajar. Beneficios • Seguro Médico, de Vida y Accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones de la compañía., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)., • Acceso a diversas plataformas para tomar formaciones personalizadas con la posibilidad de certificarte., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad. xcskxlj, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa.¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría.Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo.... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa .BENEFICIOSEl mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.).Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI?No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital.Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores.Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc.Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona.Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo.Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xohynlm Y esto es sólo el principio...¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ph3La empresa /h3 pEmpresa agroalimentaria líder en su sector, en continuo desarrollo y crecimiento industrial. /p h3El puesto /h3 pComo Responsable de Planta, serás el motor que impulse la excelencia operativa, garantizando la seguridad, la calidad y la optimización de procesos. Tu liderazgo será clave para motivar equipos y alcanzar objetivos estratégicos. /p h3La responsabilidad /h3 ul liSupervisar la operación diaria de la planta, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. /li liImplementar mejoras continuas en procesos productivos. /li liGestionar equipos multidisciplinarios fomentando un ambiente colaborativo. /li liControlar indicadores de producción, costos y eficiencia. /li liCoordinar las áreas de mantenimiento, logística y calidad para garantizar la continuidad operativa. /li liElaborar informes de producción y KPIs para la dirección. /li liIncorporación inmediata a una empresa con una gran trayectoria en el mercado y posición totalmente consolidada en el sector. /li liOferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado. /li liCultura innovadora. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liFormación Superior: Ingeniería. /li liExperiencia de al menos 3 años en posiciones de responsabilidad en planta industrial. /li liConocimientos de Lean Manufacturing, ISO 9001 y Seguridad y Salud. /li liAutonomía y liderazgo. /li liNivel avanzado como usuario de Excel y ERPs. /li liDisponibilidad para residir en el entorno de la comarca de Osuna. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbCox /b es una utility global de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. /p pbCox BeIT /b transforma la forma de trabajar para mejorar en calidad y eficiencia gracias a la tecnología. Para esta división, buscamos incorporar un bAnalista de soluciones IT. /b /p pPuesto ubicado en bSevilla. /b /p ul liParticipar en el proceso de Gestión de la Demanda de la compañía, analizando las necesidades del negocio para diseñar y desarrollar soluciones IT que cumplan con esos requisitos. Estas soluciones son de diferente ámbito: corporativo (riesgos, cumplimiento, rrhh, legal, sostenibilidad, económico‑financiero, fiscal, auditoría interna, etc.) y de negocio (energía, agua, Infraestructuras, Operación y mantenimiento). /li liBúsqueda de soluciones con servicios implantados, nuevas soluciones de mercado, o soluciones a medida. /li liRealización de Análisis y Business cases para orientar las diferentes demandas. /li liRealización de análisis de riesgos iniciales de la demanda, cubriendo también los riegos de seguridad de la información y protección de datos. /li liRealización de análisis IT de soluciones SW con el objetivo de homologarlas en el catálogo IT de la compañía. /li liDesarrollo de planificaciones y estimaciones de esfuerzos y costes para las demandas analizadas. /li liDocumentar procesos y soluciones planteadas. /li liApoyar en la implementación de estas soluciones participando de las tareas de PMO. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liTítulo universitario en bIngeniería del Software /b, bCiencias de la Computación /b o carreras afines. /li liFormación adicional en gestión de proyectos y metodologías ágiles (SCRUM, Kanban, LEAN). /li libExperiencia mínima de 4 años /b en puesto similar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Buscas tu primer empleo o estás listo para un cambio en tu carrera? /bbr/¡Este verano es el momento perfecto para dar el gran salto! /p pTe ofrecemos la oportunidad única de cambiar de aires: nuevas ciudades, paisajes increíbles, montañas majestuosas y, por supuesto, ¡Las mejores playas del Mediterráneo! Podrás unirte a nuestros equipos: /p ul libOn site /Trabajando directamente en nuestras oficinas en Grecia /b /li libWork from home /100% remota desde cualquier rincón del territorio griego. /b /li /ul p¡Estamos contratando constantemente! Buscamos talento con ganas de crecer y vivir una experiencia internacional inolvidable,bIngles B2 requerido. /b /p h3Lo que te ofrecemos: /h3 ul libSalario competitivo: /b Paquete salarial muy atractivo basado y adaptado al mercado laboral griego. /li libPaquete de Relocalización COMPLETO (A cargo de la empresa): /b ul libBillete de avión /b pagado hacia Grecia. /li lib2 semanas de hotel gratis /b a tu llegada para que te adaptes sin prisas. /li libAsistencia para encontrar piso: /b Te ayudamos a buscar y elegir tu nuevo apartamento. /li libSoporte legal total: /b Nos encargamos de guiarte y gestionar todo el proceso burocrático y legal (visados, número de seguridad social local, contratos, etc.). /li /ul /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liPersonas motivadas, con o sin experiencia previa (¡formación completa a cargo de la empresa!). /li liBuenas habilidades de comunicación e Ingles B2 /li liGanas de vivir en un entorno multicultural, dinámico y lleno de posibilidades. /li /ul h3¿Cómo aplicar? /h3 pEl proceso es muy ágil. benvíanostu CV actualizado. /b ¡Tu oficina en el paraíso te está esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Plant Quality Supervisor (17270) ID de solicitud de puesto 17270 - Publicado - Iberia - Sevilla ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Lidera la calidad del futuro en la mayor embotelladora independiente del mundo En Refresco hacemos mucho más que fabricar bebidas: cada día producimos millones de litros para algunas de las marcas más reconocidas del mercado y para los principales retailers internacionales, combinando excelencia operativa, innovación industrial y sostenibilidad para dar respuesta a un consumidor en constante evolución. Somos el embotellador independiente más grande del mundo para marcas de distribución y primeras marcas en Europa y Norteamérica. Operamos en más de 70 centros productivos en Europa, EE.UU., Canadá y México. Tenemos 30 localizaciones distintas en Norteamérica y 41 en Europa: 25 en EE.UU., 4 en Canadá, 1 en México, 7 en el Reino Unido y 34 en Europa occidental. En los Estados Unidos tenemos una cobertura nacional que significa que el 90% de los consumidores se encuentran dentro de un radio de 600 km de una planta, y miles de profesionales comprometidos con un mismo objetivo: construir una industria más eficiente, responsable y preparada para el futuro. Nuestra experiencia en producción, calidad, supply chain y mejora continua nos permite fabricar refrescos, zumos y otras bebidas adaptándonos a las necesidades específicas de cada cliente. Y todo ello con una visión clara: • Apostamos por operaciones cada vez más sostenibles., • Situamos la seguridad de las personas y la calidad alimentaria en el centro de todas nuestras decisiones., • Impulsamos una cultura de mejora continua donde las ideas se convierten en resultados. Y ahora queremos seguir creciendo en nuestra planta de Sevilla. Buscamos incorporar un/a: Una persona apasionada por la calidad alimentaria, la mejora continua y el liderazgo de equipos, capaz de garantizar que nuestros productos y procesos cumplen los más altos estándares de excelencia. ¿Qué impacto tendrás en este rol? Serás una figura clave dentro del área de Calidad, liderando las actividades de control y aseguramiento de la calidad en planta y garantizando el cumplimiento de nuestros estándares en materia de: • Calidad y seguridad alimentaria, • Cumplimiento normativo y certificaciones, • Trazabilidad y control de procesos, • Mejora continua y excelencia operativa, • Desarrollo y compromiso de las personas Tu liderazgo será fundamental para asegurar que cada producto que sale de nuestras instalaciones cumple con los requisitos de nuestros clientes, la normativa vigente y los estándares de Refresco. Tu misión • Coordinar y supervisar al equipo de Calidad, asegurando la correcta ejecución de los planes de control y actividades del departamento., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, APPCC y los estándares de seguridad alimentaria establecidos por la compañía., • Supervisar los controles de materias primas, productos en proceso, producto terminado y tratamiento de aguas, asegurando la fiabilidad de los resultados., • Gestionar y supervisar los procesos de trazabilidad, calibración y verificación de equipos de control y laboratorio., • Revisar, validar y analizar registros de calidad, incidencias, no conformidades y reclamaciones, impulsando acciones correctivas y preventivas eficaces., • Liderar auditorías internas y colaborar activamente en auditorías externas, de certificación y de clientes., • Coordinar la implantación y seguimiento de normas y estándares de calidad y seguridad alimentaria como ISO 22000, IFS y BRCGS., • Identificar riesgos de calidad y promover acciones preventivas que aseguren la consistencia y seguridad de nuestros productos., • Impulsar proyectos de mejora continua orientados a optimizar procesos, reducir desviaciones y fortalecer la cultura de calidad en planta., • Colaborar estrechamente con Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Supply Chain y PRL para garantizar la excelencia operativa y la satisfacción del cliente., • Promover la formación y concienciación del personal en calidad, seguridad alimentaria y buenas prácticas de manufactura., • Participar en el análisis de causa raíz de incidencias y liderar planes de mejora para prevenir recurrencias.Lo que buscamos, • Experiencia mínima de 3-5 años en calidad dentro de la industria alimentaria o de bebidas., • Experiencia liderando equipos técnicos o de calidad en entornos industriales., • Conocimiento avanzado de sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria (ISO 22000, IFS, BRCGS)., • Experiencia en APPCC, auditorías internas y externas y gestión de no conformidades., • Conocimientos de sistemas de gestión de calidad y herramientas de análisis e indicadores., • Valorable experiencia con SAP QM u otros sistemas de calidad., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia transversal., • Perfil orientado a resultados, con atención al detalle y pasión por la mejora continua.Beneficios y oportunidad, • Formar parte de una compañía líder internacional en plena evolución., • Un entorno industrial moderno, tecnológico y altamente automatizado., • Participar activamente en iniciativas de sostenibilidad y excelencia operacional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Cultura colaborativa, cercana y multicultural., • Programa deportivo corporativo., • Trabajar en una compañía certificada como Great Place to Work. Porque aquí no buscamos únicamente supervisar procesos de calidad. Buscamos líderes capaces de impulsar una cultura de excelencia, garantizar los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria, desarrollar equipos y contribuir activamente a la mejora continua de nuestras operaciones. Tendrás autonomía, visibilidad e impacto real sobre la calidad de millones de bebidas que llegan cada día a consumidores de todo el mundo. xcskxlj Podrás desarrollar personas, transformar procesos y formar parte de un proyecto internacional que apuesta por el talento, la innovación y la excelencia. ¿Estás preparado/a para liderar la calidad en una compañía que produce millones de bebidas cada día? Aplica ahora y construyamos juntos el futuro de la industria de bebidas en Refresco | Planta Sevilla #J-18808-Ljbffr

ppb¡Estamos contratando! Sales Executive – Sector Transitario /b /p pDesde bPaul Marlex /b colaboramos con una bempresa transitaria líder /b, ubicada en la bprovincia de Sevilla /b, para incorporar un/a bSales Executive /b con experiencia en el sector logístico y de transporte internacional. /p pTERRESTRE — Muy valorable /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar el desarrollo de negocio, gestionar y ampliar la cartera de clientes, y posicionar nuestros servicios logísticos como solución de referencia en el mercado. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liCaptación de nuevos clientes (import/export, forwarding, logística integral) /li liGestión y fidelización de cuentas clave /li liElaboración y negociación de propuestas comerciales /li liAnálisis de mercado y detección de oportunidades /li liCoordinación con equipos operativos para garantizar un servicio excelente /li liExperiencia mínima de 5 años en posición comercial dentro del sector transitario/logístico /li liCartera de clientes activa y trasferible /li liConocimiento de transporte marítimo, aéreo y terrestre /li liNivel alto de español e inglés (otros idiomas son un plus) /li liPerfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y autonomía /li liProyecto estable en una empresa líder. /li liFlexibilidad y autonomía en la gestión comercial /li liBuen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado /li liOportunidades reales de desarrollo profesional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP, busca un/a Especialista en Virtualización y Backup (Sistemas Windows) para unirse al equipo. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Modalidad de trabajo: HÍBRIDA en Sevilla (2 días/semana en oficina). Como Especialista en Virtualización y Backup formarás parte de nuestro departamento de Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, un equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización, entornos on-premises y Cloud basadas en las tecnologías de los principales fabricantes líderes del mercado. Ejecutamos servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales e internacionales. Además, realizamos proyectos con tecnología punta y con un impacto extraordinario. • Liderar y gestionar la administración, configuración y mantenimiento de infraestructuras de virtualización avanzadas., • Diseñar, implementar y supervisar las estrategias, políticas y herramientas de Backup para garantizar la disponibilidad y continuidad del negocio., • Administrar de forma integral entornos corporativos y grandes servicios gestionados en Clouds públicos y privados., • Participar activamente en la ejecución de servicios de infraestructura críticos para grandes clientes nacionales y multinacionales., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado., • Idiomas: Inglés requerido de nivel “First Certificate” (B2) o similar. Experiencia requerida • Mínima de 5 años demostrable en la administración de infraestructuras de Virtualización y sistemas de Backup/Almacenamiento., • Experiencia sólida en la administración de entornos críticos, ya sea Linux, Windows Server o Unix. Se valorarán conocimientos en • Cualquiera de las herramientas de backup líderes del mercado: Veeam,TSM, Commvault, NetBackup, etc., • Plataformas de virtualización y Cloud: VMware, Proxmox, Hyper‑V, AWS, Google Cloud, Nutanix, etc., • Gestión de algunos de los siguientes entornos de bases de datos: SQL Server, Oracle, Postgres., • Herramientas de monitorización proactiva tipo Nagios, PRTG, etc., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones oficiales, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible: Tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. xcskxlj, • Si tienes inquietudes internacionales, ¡estamos en 45 países! #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando un almacén? ¡Únete a nuestra oficina de Sevilla y trabaja en una empresa líder en refrigeración comercial! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Epta, te daremos la oportunidad de formarte en las tecnologías más avanzadas del mercado. La persona seleccionada se encargará de realizar la gestión del almacén: • Recibir y dirigir a los conductores y verificar los albaranes de transporte, informando de las discrepancias de stock al responsable de aprovisionamiento., • Realizar el control cuantitativo del material entrante verificando la cantidad con el documento de transporte., • Realizar el muestreo de control de calidad del embalaje primario y secundario., • Seleccionar el material según lo definido en las órdenes de compra de producción y suministrar el material necesario para las líneas de producción. Asegurar y realizar controles de calidad de la mercancía recibida., • Garantizar el almacenamiento de los materiales cargando las facturas en el sistema y asociándolas con la orden de compra.Requisitos mínimos, • Experiencia más de 1 año en gestión de almacén., • Permiso B1., • Pack Office: Nivel básico.Por qué trabajar en Epta En Epta, creemos que las personas son la fuerza impulsora de nuestro éxito. Por eso ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para inspirar, apoyar y celebrar a nuestro equipo en cada paso del camino. Únete a Epta en este puesto permanente, donde experimentarás una gran combinación de nuevas tecnologías y una cultura laboral moderna. ¡Nos tomamos muy en serio las oportunidades de desarrollo! Participa en una variedad de capacitaciones a través de expertos en formación. Epta ofrece la oportunidad de trabajar de forma híbrida, además de proporcionar el equipo técnico necesario. Equilibra perfectamente el trabajo y la vida personal con nuestro horario de trabajo flexible y otras medidas especiales para la conciliación. Epta te ofrece un plan de retribución flexible competitivo (cheques restaurante, guardería, seguro médico…). Devuelve más de lo que recibimos: únete a nuestras actividades de voluntariado y ayuda a hacer del mundo un lugar mejor. Nuestra historia En Epta Group somos una empresa internacional dinámica y en crecimiento que ofrece soluciones de refrigeración comercial de vanguardia que impactan en la vida cotidiana, desde garantizar alimentos frescos en los supermercados hasta mantener la temperatura perfecta en su cafetería favorita. Nuestra red global incluye instalaciones de fabricación, entidades de ventas y organizaciones de servicio, todas trabajando juntas para brindar soluciones sostenibles e innovadoras. Apoyamos a los clientes en su transición ecológica y los apoyamos como un proveedor totalmente integrado, desde el diseño de la tienda hasta el soporte posventa. Con más de 8000 empleados, Epta fomenta un entorno de desarrollo continuo. Ofrecemos crecimiento profesional, capacitación exhaustiva y la oportunidad de prosperar en una empresa donde cada desafío es una ocasión para crear valor e inspirar a nuestra gente. Guiados por nuestros valores, estamos comprometidos con la excelencia profesional, la sostenibilidad y la innovación en todos los aspectos de nuestro trabajo. Aceptamos solicitudes de todas las personas, independientemente de su género, raza, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, estado parental u origen social. xcskxlj En Epta, su perspectiva única es lo que nos mantiene innovadores y atractivos. #J-18808-Ljbffr

ph3En Quantica Renovables (Grupo Hanwha Energy) /h3 pNos encontramos en la búsqueda de un Responsable del Gestor de Partners B2C. /p pEn nuestra compañía trabajamos cada día para impulsar la transición energética mediante soluciones innovadoras en energías renovables. Somos un equipo dinámico, comprometido con la excelencia y la sostenibilidad, que busca personas con talento, motivación y ganas de seguir creciendo juntos. /p pSi te apasiona el sector energético, la innovación y quieres contribuir a un mundo más verde, esta es tu oportunidad. /p pTe facilitamos los detalles de esta posición: /p h3Requisitos principales /h3 ul liProfesional con experiencia previa en ventas en el sector energético y energías renovables (autoconsumo solar, almacenamiento, aerotermia). /li liExperiencia demostrada en negociación y gestión de partners en el sector energético y/o autoconsumo solar. /li liConocimiento sólido del mercado energético y fotovoltaico. /li /ul h3Funciones principales del puesto /h3 ul liCaptación y realización de visitas a potenciales colaboradores. /li liIdentificación y clasificación de los candidatos más adecuados. /li liCoordinación con el equipo interno para la formación y activación de los colaboradores. /li liSeguimiento y dinamización de la red de colaboradores. /li liAcompañamiento y apoyo en visitas comerciales junto al colaborador. /li liImpulso comercial y seguimiento de KPIs a través del dashboard de negocio. /li liSupervisión y gestión de los modelos retributivos del canal de colaboradores. /li /ul h3Competencias /h3 ul liExcelentes dotes de comunicación, persuasión y negociación. /li liCapacidad para transmitir con claridad la propuesta de valor del modelo de colaboración. /li liCompetencias en gestión comercial, formación y seguimiento periódico de KPIs en canales indirectos. /li liOrientación a resultados y habilidades para dinamizar redes de colaboradores. /li /ul pDesde Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. /p h3Protección de datos de carácter personal /h3 pDe conformidad con la normativa vigente en Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporados al sistema de tratamiento titularidad de bQUANTUM ENERGIA VERDE S.L. /b con CIF bB /b y domicilio social sito en bPA. Bollullos de la Mitación, Núm. 7 /b, y que a continuación se relacionan sus respectivas finalidades, plazos de conservación y bases legitimadoras. /p pbFINALIDAD: /b Registro y tratamiento de datos de candidatos para finalidades de selección de personal referentes a puestos de trabajo vacantes de las entidades colaboradoras. /p pbPLAZO DE CONSERVACIÓN: /b Mientras perdure el consentimiento prestado. /p pbBASE LEGÍTIMA: /b El consentimiento del interesado. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos un bTechnical Customer Success Manager /b con mucha energía para unirse al equipo de bT Cloud Public /b. Como la principal balternativa europea a los hiperescaladores /b, TCP ofrece una nube moderna y segura, basada en los pilares de la bsoberanía y la seguridad /b. En este rol, serás el principal defensor de los clientes, asegurando que naveguen por nuestra plataforma con facilidad y alcancen su máximo potencial. /ppTu objetivo será transformar la experiencia del cliente, pasando de percibir nuestra tecnología como una plataforma compleja a una que se sienta bintuitiva, accesible y fácil de usar /b. /ppConsideraremos candidaturas de bdiferentes ubicaciones de España /b, como Granada, Sevilla, Valencia, Bilbao, Santiago, Zaragoza, Palma, Oviedo, entre otras. /ph3Responsabilidades clave /h3ullibLiderar la reinvención en la nube: /b Actuar como socio estratégico para acelerar la reinvención en la nube de nuestros clientes, facilitando su transición desde infraestructuras heredadas a una balternativa europea soberana /b. /lilibGestionar la adopción empresarial: /b Colaborar con los clientes para acelerar la adopción de TCP, centrándose en cargas de trabajo a gran escala y migraciones complejas. /lilibDefensa técnica centrada en el humano: /b Cerrar la brecha entre la solidez técnica y la experiencia del usuario, haciendo que nuestra plataforma sea baccesible y fácil de usar /b. /lilibDefensa del valor y la seguridad: /b Asegurar que los clientes aprovechen nuestro valor único de binfraestructura de nube europea /b sin comprometer la seguridad ni el rendimiento. /lilibGobernanza del rendimiento: /b Gestionar programas B2B complejos con un enfoque en la bentrega de nivel empresarial /b, KPIs claros y resultados medibles. /lilibLiderazgo colaborativo: /b Trabajar en equipos multidisciplinares con directores creativos, diseñadores y expertos de Telekom para validar e informar el recorrido del cliente. /li /ulh3Requisitos técnicos /h3ullibDominio de arquitectura en la nube: /b Comprensión técnica profunda de la arquitectura de nube pública (cómputo, almacenamiento, redes), específicamente en el contexto de la binfraestructura europea /b. /lilibExperiencia en soberanía y seguridad: /b Conocimiento sólido de los principios de nube soberana, residencia de datos y altos estándares de seguridad. /lilibDominio de hiperescaladores: /b Conocimiento competitivo de AWS, Azure o GCP para posicionar eficazmente a TCP como bla alternativa europea /b. /lilibKubernetes y orquestación de contenedores: /b Familiaridad con Kubernetes y plataformas modernas de orquestación de contenedores. /lilibMigración de cargas de trabajo complejas: /b Experiencia probada liderando técnicamente la migración de bgrandes cargas de trabajo /b para empresas. /lilibComunicación técnica: /b Capacidad para refinar narrativas de producto para expresar claramente el bvalor único de TCP /b a partes interesadas técnicas y ejecutivas. /lilibAlfabetización UI/UX: /b Familiaridad con componentes digitales y principios de UI para asegurar que la plataforma siga siendo bintuitiva y fácil de usar /b. /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3ullibExperiencia en el sector: /b Comprensión profunda del sector tecnológico B2B. /lilibAlineación con la marca Telekom: /b Capacidad para operar bajo las directrices de marca de Telekom expresando la identidad distintiva de T Cloud Public. /lilibMentalidad de crecimiento estratégico: /b Historial probado ayudando a empresas complejas a ganar tracción y bacelerar el crecimiento /b en el mercado. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3h3Entorno de trabajo y flexibilidad /h3ulliEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /liliT‑Social: iniciativas sociales (deportes, comunidad, salud, ...). /liliModelo de trabajo híbrido (remoto/presencial). /liliHorario flexible. /li /ulh3Crecimiento y desarrollo /h3ulliFormación personalizada: acceso a Coursera. /liliClases semanales de idiomas (inglés y alemán). /liliSesiones internacionales de mentoría y Experience Days. /li /ulh3Compensación y beneficios /h3ulliPlan de compensación flexible (seguro médico, vales de comida, guardería, transporte). /liliTelemedicina. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFondo social. /li /ulh3Bienestar y tiempo libre /h3ulli26+ días laborables de vacaciones al año. /liliAcceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales, bienestar). /lili100% de cobertura salarial durante la baja médica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades • Desarrollar y gestionar relaciones sólidas con los clientes clave (hospitales, farmacéuticos hospitalarios, médicos especialistas) con el objetivo de generar valor y soluciones que impulsen su éxito., • Identificar oportunidades de negocio y crecimiento en la cartera de clientes, con una visión a largo plazo desarrollando la zona asignada y haciendo captación de clientes potenciales., • Venta en farmacias hospitalarias, así como visita médica a centros hospitalarios y médicos especialistas (reumatólogos, digestivos y dermatólogos)., • Planificar las rutas y visitas a realizar e implementar estrategias comerciales innovadoras, que reflejen un compromiso con la mejora continua., • Realizar un seguimiento y análisis de las ventas sobre los objetivos marcados., • Realizar un análisis y segmentación de los clientes para planificar y priorizar acciones conjuntamente con equipos internos de marketing, ventas y/o departamento médico para garantizar una propuesta de valor diferenciada., • Elaborar informes de venta y reporting al Gerente, aportando datos de mercado que permitan ajustar las acciones comerciales.Requisitos, • Se requiere estudios de Grado/Licenciatura, preferiblemente en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, etc)., • Experiencia mínima demostrable de 3 años en ventas canal Hospitalario., • Residencia en alguna de las provincias del territorio a trabajar (Sevilla, Huelva, Córdoba, Cádiz, Badajoz)., • Deseable experiencia con productos Biológicos y valorar aportar cartera de Market Access., • Conocimiento de médicos especialistas de las diferentes áreas terapéuticas y/o relación con farmacia hospitalaria., • Persona proactiva, con habilidades de comunicación y negociación con cliente., • Con capacidad de resolución, proactividad y orientación a resultados. xcskxlj, • Capacidad para trabajar en equipo, persona organizada y con capacidad de planificación. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

pp¿Quieres trabajar como bAuxiliar de campa /b para la plataforma líder de venta de coches en Europa? ¿Tienes experiencia realizando movimiento de vehículos en campas? /ppEn Autohero buscamos bcamperos/as de vehículos /b interesados en crecer profesionalmente y trabajar en nuestro taller de bBautzen, Alemania /b, dentro de un entorno profesional e internacional. /pulliContrato: bindefinido /b. /liliSalario acorde al mercado y a la experiencia aportada /lilib28 días de vacaciones /b + 2 días adicionales después de tu primer año trabajando con nosotros. /lilibAlojamiento incluido /b proporcionado por la empresa desde el primer día, totalmente equipado. /liliAyuda económica para el traslado, así como apoyo en la gestión documental. /liliIncentivo por incorporación: 750€ /liliCurso de alemán para una mejor adaptación tanto profesional como personal en el país. /liliOportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico y motivador. /li /ulpbOtros beneficios /b /pulliDescuento para compra de coches de empresa /liliPlataforma de descuentos corporativos (grandes marcas) /liliTarjeta mensual de 50€ (tipo Mastercard) /liliDescuentos con SIXT /li /ulh3Descripción del empleo /h3ulliCoordinar los movimientos de vehículos dentro del taller y en la campa. /liliPriorizar los movimientos de acuerdo a las prioridades y necesidades del taller. /liliOrganizar los vehículos para los controles de entrada y salida y garantizar un flujo de trabajo fluido para nuestros evaluadores de vehículos. /liliGestionar los albaranes, así como los partes de entrada y salida de nuestros vehículos. /liliExperiencia previa demostrable. /liliManejo de vehículos tanto manuales como automáticos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresa alemana, filial de reconocido grupo empresarial español de Ingeniería Civil, especializada en proyectos de perforación con tecnología avanzada: Horizontal Directional Drilling-HDD. Proyectos para crear infraestructuras para Energía, Telecomunicaciones, Agua... La misión del puesto es el desarrollo de negocio en el mercado alemán. La oficina central está en Düsseldorf, y se puede teletrabajar desde cualquier punto de Alemania.ResponsabilidadesCaptación de clientes y desarrollo de cartera de clientesAsesoramiento técnico a los clientesRedacción de ofertas (con el soporte del departamento técnico)Análisis del mercado y competidoresParticipación en ferias y eventos relacionados con el sectorTrabajo en estrecha colaboración con el equipo de ventas de la central en EspañaParticipación en el diseño de la estrategia de ventas de AlemaniaPerfilFormación en IngenieríaNativo alemánExperiencia en venta de proyectos de Ingeniería Civil, ideal de HDDIdeal conocimiento del sector TrenchlessViajes por Alemania (Austria)Reuniones en la central en España (Cataluña) cada dos mesesConocimiento de españolCarnet de conducirRemuneración60.000€-90.000€+20% comisiónCoche de empresaPlan de pensionesContrato indefinido

ppTodas las ofertas de trabajo de Talent están en Oficina Empleo, encuentra la que más te interesa.b Empleos disponibles /b. /p pMonitor/a de comedor escolar. Ref. SMNTREn Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros c ... /p pIncorporamos un/a Consultor Comercial para formar parte de nuestra línea de negocio Randstad Learning en Barcelona.Randstad Learning es nuestra unidad de negocio especializada Servicios de Formación y Desarrollo (learnin ... /p pUna empresa de gestión de instalaciones busca un/a Gestor/a de mantenimiento para su delegación en Barcelona. Serás responsable de liderar el equipo técnico, coordinar actividades de mantenimiento y gestionar relaciones ... /p pProfesor/a Asociado/a Psicología social (2º Semestre. Curso 2025/2026) page is loaded## Profesor/a Asociado/a Psicología social (2º Semestre. Curso 2025/2026)locations: Madridtime type: Part timeposted on: Posted Todayti ... /p pHola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes.Nos enorgull ... /p pEn IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para ampliar nuestro equipo actual.¿Te gustan los retos?¡Si es así, te estamos buscando!¿Quiénes somos?El Grupo IDP ( ... /p pDesde Randstad Professional estamos en búsqueda de un perfil especialista en Contabilidad y Fiscalidad para una importante empresa multinacional.Funciones:Garantizar el cumplimiento oportuno y preciso de todas las obliga ... /p pOur goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Infrastructure Architect! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para ... /p /p #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Production Shift Supervisor (17113)ID de solicitud de puesto 17113 -Publicado - Iberia - SevillaLidera la producción del futuro en la mayor embotelladora independiente del mundoEn Refresco hacemos mucho más que fabricar bebidas: cada día producimos millones de litros para algunas de las marcas más reconocidas del mercado y para los principales retailers internacionales, combinando excelencia operativa, innovación industrial y sostenibilidad para dar respuesta a un consumidor en constante evolución.Apostamos por operaciones cada vez más sostenibles.Situamos la seguridad de las personas y la calidad alimentaria en el centro de todas nuestras decisiones.Impulsamos una cultura de mejora continua donde las ideas se convierten en resultados.Y ahora queremos seguir creciendo en nuestra planta de Sevilla.Buscamos incorporar un/a:Una persona apasionada por la producción industrial, el liderazgo de equipos y la excelencia operativa.¿Qué impacto tendrás en este rol?Serás una figura clave dentro de la operación productiva, liderando las actividades de tu turno y garantizando que nuestros procesos se desarrollen bajo los más altos estándares de:Seguridad y salud laboralCalidad y seguridad alimentariaSostenibilidad y respeto al medio ambienteProductividad y eficiencia operacionalDesarrollo y compromiso de las personasTu liderazgo será fundamental para asegurar que cada línea, cada proceso y cada decisión contribuyan al rendimiento global de la planta.Tu misiónCoordinar y supervisar las operaciones productivas de tu turno asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción.Garantizar los estándares de calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y seguridad laboral en todas las actividades operativas.Liderar, motivar y desarrollar equipos de producción fomentando una cultura de alto rendimiento y mejora continua.Asegurar la correcta preparación de líneas y cambios de formato minimizando pérdidas y tiempos de parada.Supervisar la elaboración de jarabes y el cumplimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria y APPCC.Gestionar incidencias operativas, analizar desviaciones e impulsar soluciones sostenibles y eficaces.Elaborar reportes de turno y asegurar una comunicación fluida entre áreas.Participar en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia, reducir desperdicios y optimizar laborar estrechamente con Producción, Calidad, Ingeniería, Mantenimiento y PRL para alcanzar la excelencia operativa.Participar en investigaciones de incidentes, análisis de causa raíz y planes de acción preventiva.Lo que buscamosExperiencia en entornos industriales FMCG, alimentación o bebidas.Experiencia liderando equipos operativos en nocimientos de procesos productivos, indicadores de eficiencia y metodologías de mejora nocimientos de calidad, seguridad alimentaria y sistemas APPCC.Valorable experiencia con SAP.Capacidad de análisis y toma de decisiones en entornos dinámicos.Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.Perfil orientado a resultados, con mentalidad práctica y pasión por la mejora continua.BeneficiosFormar parte de una compañía líder internacional en plena evolución.Un entorno industrial moderno, tecnológico y altamente automatizado.Participar activamente en iniciativas de sostenibilidad y eficiencia medioambiental.Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Cultura colaborativa, cercana y multicultural.Programa deportivo corporativo.Trabajar en una compañía certificada como Great Place to Work.Porque aquí no buscamos únicamente supervisar una producción.Buscamos líderes capaces de inspirar equipos, impulsar la mejora continua, garantizar los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria y contribuir a construir una industria más sostenible.Tendrás autonomía, visibilidad e impacto real sobre la operación.Podrás desarrollar personas, transformar procesos y formar parte de un proyecto internacional que apuesta por el talento y la excelencia.¿Estás preparado/a para liderar el próximo turno de una compañía que produce millones de bebidas cada día?Aplica ahora y construyamos juntos el futuro de la industria de bebidas en Refresco / Planta Sevilla.

ph3Empresa y localización /h3 pEmpresa: Red Ofisat Sur Levante, S.L.U. /p pPoblación: Sevilla, España. /p pMarca: Vaillant Group. /p pTipo de contrato: Indefinido. /p pJornada de trabajo: Completa. /p h3Lo que conseguimos /h3 ul liReparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa. /li liRealizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa. /li liResponsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario. /li liResponsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa. /li liCumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario. /li /ul h3Lo que nos hace triunfar /h3 ul liFormación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frio calor o similares. /li liValorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización. /li liValorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja. /li /ul h3Puedes contar con /h3 ul liNuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado. /li liSomos la referencia del sector en Posventa. Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal. /li liLos valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión). /li liLa empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones. /li liOfrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos. /li liEl ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. /li /ul h3Lo que nos hace diferentes /h3 pCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. /p pLa sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. /p pVen a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización! /p pPromovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSeleccionamos un perfil de strongCoordinador laboral /strong para para coordinar las relaciones laborales, la negociación colectiva y el cumplimiento legal en un entorno multinacional. /ppCompañía con presencia internacional, además en España, cuenta con alrededor de strongmás de 800 personas trabajando en diversos equipos y funciones. /strong /ppstrongFunciones principales: /strong /pulliLiderar la negociación colectiva y la gestión de relaciones laborales, asegurando cumplimiento de la legislación laboral española. /liliDiseñar y ejecutar políticas de compensación y beneficios (revisiones salariales, bonus, LTI/STI, equity). /liliGestionar la movilidad internacional (expatriados, shadow payroll, fiscalidad y paquetes de movilidad). /liliCoordinar la implantación local de políticas globales de RRHH, defendiendo las necesidades del mercado y marco legal español. /liliAsesorar a la dirección en procedimientos laborales complejos, disciplina y reestructuraciones. /lilistrongTitulación universitaria /strong /liliNivel destrong inglés (mínimo un C1) /strong /li /ulp⏰ strongFlexibilidad Horaria (3 días en remoto) /strong /pp strongSALARIO: 48-50 /strongk strong(Flexible según experiencia /strong) /ppSi estás interesado puedes enviarnosstrong tu CV /strongpara así poder comentarte con más detalle la posición. /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación:br/Sevilla, ES, 41018br/Fecha de publicación: 19 jun 2026 /p h3Programa de prácticas - Consultoría Sector Business Consulting /h3 pEstamos lanzando nuestro programa de prácticas en el área de Consultoría en el equipo de Sector Business Consulting en la oficina de Sevilla. Si estás terminando tu carrera y buscas una experiencia de prácticas inolvidable, este es tu lugar. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyo en la ejecución de proyectos de planes estratégicos sectoriales o regionales /li liOptimización procedimental, mejora operativa y reingeniería de procesos /li liEstudios de mercado y proyección de la demanda /li liAsesoramiento empresarial /li liRealización de benchmarks /li liTransformación digital, internacionalización, búsqueda de financiación, fondos europeos, etc. /li liColaboración en la preparación de ofertas comerciales enfocadas a sectores de gobierno, turismo, industria, energía, infraestructuras, etc. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstar cursando último año de ADE, Derecho + ADE, Economía, Ingenierías, etc. /li liValorable la cursada de máster relacionado con el ámbito empresarial. /li liNivel de inglés medio. /li liIndispensable poder firmar convenio de prácticas con Universidad/centro de estudios durante 6 meses a partir del mes de octubre a jornada completa. /li liValorable conocimientos de PowerPoint, Excel y herramientas ofimáticas en general. /li liValorable conocimiento en herramientas de Business Intelligence como PowerBI. /li liInterés por metodologías de trabajo ágiles, mejora continua, transformación digital, nuevos modelos de negocio, etc. /li liPensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. /li liY sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posible teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr