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EOS IT Solutions is a global technology and logistics company, delivering Collaboration and Business IT Support services to some of the world’s largest industry leaders. We provide forward-thinking solutions based on multi-domain architecture, with customer satisfaction and superior service quality as our top priorities. We are proud to operate with global simplicity and trusted transparency, investing in and supporting our partners and employees. As an L3 AV Events Technician, you will elevate the production value of internal and external events through expert AV and event management skills. You will serve as the primary escalation point for AV event issues, lead complex Tier 2 programmes, and act as a thought partner with stakeholders. This role supports operations and event production within the EMEA time zone and requires minimal supervision, deep technical expertise, and proactive leadership. • Lead high-profile AV events, including video/audio mixing, camera operations, lighting, and floor management., • Act as Technical Director, Lead Video Engineer, or Technical Production Manager depending on event scope., • Attend and contribute to pre-show production meetings, ensuring clarity of roles and responsibilities., • Use and follow run-of-show documentation to guide technical execution and show flow., • Test all playback elements and ensure readiness of switchers, graphics, mixers, microphones, and other gear., • Reset event spaces post-production to pre-event standards., • Serve as the escalation point for unresolved AV issues from lower tiers., • Demonstrate subject matter expertise in one or more AV domains (audio, video, lighting, stage, broadcast)., • Lead planning and pre-production calls for Tier 2 events; assist or lead pre-production tasks for Tier 1 events., • Provide AV operational support in customer offices, including content display, signal routing, recording, and live streaming., • Troubleshoot sophisticated AV systems and provide solutions; escalate unresolved issues appropriately., • Conduct daily technical checks and proactive maintenance of AV equipment., • Collaborate with stakeholders to understand event requirements and provide technical guidance., • Manage AV-related ticketing systems and document workflows and SOPs., • Support inventory management and quality control of AV equipment., • Mentor and support lower-level technicians across APAC and EMEA., • Ensure seamless execution of live events using platforms such as Zoom, Webex, MS Teams, and IPTV., • Apply advanced knowledge of audio, video, and networking signal flow to troubleshoot and resolve issues., • Bachelor’s degree in Audio Engineering, Media Production, Electrical Engineering, or related field preferred., • Minimum 3–5 years of experience as a live event technician, with proven ability to lead complex AV events., • Expertise in professional AV systems: audio, video, lighting, and control systems., • Advanced knowledge of AV signal routing, mixing, and troubleshooting., • Experience with live camera operations, vision mixing, and lighting techniques., • Familiarity with integrated audio systems (e.g., Q-SYS, Dante, AES67) is a plus., • Proficient in AV ticketing systems (e.g., Zendesk)., • Comfortable using video conferencing platforms (Zoom, Webex, MS Teams)., • Strong communication and interpersonal skills., • Proactive problem-solving and decision-making abilities., • Ability to work independently and collaboratively in dynamic environments., • Detail-oriented, organised, and capable of managing multiple priorities., • Composure under pressure and commitment to high standards. EOS is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We welcome applications from all individuals regardless of gender, gender identity, age, race, national origin, religion, sexual orientation, disability, marital or civil partnership status, or any other non-merit-based characteristic. We believe that diverse perspectives drive innovation and excellence. #IND #LI-Onsite #LI-CT2

Job Description:** We are seeking a highly skilled, motivated, and proactive to join our high-performing team.The ideal candidate will have a strong background in computer engineering, specifically within the aerospace sector, and extensive experience in network management.This

Job Description:** As a successful candidate, you will join the A/C Connectivity Design Office team responsible for the inception, design, and development of IP based Communications Solutions, including integration, qualification and certification support.The activity will be developed not only ac

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Who are we: Neotalent Conclusion is one of the leading Iberian specialists providing services in Information Technology and Engineering services. As part of the Netherlands-based organization Conclusion, which has an ecosystem of over 25 companies and 3,600 employees, we are focused on increasing the technological capacity of our clients and the digital transformation of their application ecosystems. We are talent specialists, attracting the best people and combining them with the needs of the most ambitious projects, at the right time. Our success comes from our investments in innovation, our focus on results, and, above all, the guarantee that our people will have happy and rewarding careers. With over 25 years of solid experience, Neotalent Conclusion has established its presence in key locations, including Madrid, Lisbon and Porto. The company currently has more than 950 professionals in the different areas in which it operates. Neotalent, the responsive people. Find out more about us at ___ y ___. Role Overview: We are looking for a Cloud Engineer to join our team and help us deliver high-quality solutions to our clients. Be onsite at least 1 day per week at Madrid (Las Rozas) office. What you will do: • Work closely with the Cloud Engineering Team to design and implement cloud-based solutions, ensuring smooth functioning of cloud infrastructure., • Assess, improve, and maintain the current cloud monitoring and logging framework across Azure environments, designing and implement strategies for centralized log management, observability, and proactive alerting., • Automate dashboards, alerting rules, and monitoring configurations for consistent operations., • Develop and improve automation scripts and pipelines in our environment to enhance the level of automation and decrease the amount of manual activities with the use of Ansible/Terraform/Git/Bash or other solutions., • Develop new specs, documentation, and participate in the development of technical procedures and user support guides., • Handle incoming customer inquiries via service desk and find solutions to automate common requests. What you are like: • Deep knowledge of cloud core services (resource management and policies, logging, networking, security, storage and IAM) and PaaS services, their operation and configuration options and Blueprint creation., • Hands-on experience at enterprise level deploying and operating applications using IaaS and PaaS on Microsoft Azure., • Hands-on experience at enterprise level with Terraform/OpenTofu, Git, Ansible and Azure DevOps/Gitlab is essential. Why join us • Work on challenging projects for big clients, • Learn more about emerging technologies, • Design your career plan, • Access to continuous training and certifications, • Evolve through our internal mobility program, • … and much more!

Are you a seasoned sales professional with a passion for driving growth and innovation in a dynamic environment? Insight is seeking experienced Account Executives to serve as trusted advisors to our clients. In this pivotal role, you will be entrusted with managing a portfolio of key accounts, consistently surpassing sales targets, and fostering enduring client relationships. You will also play a role in spearheading multi-level selling strategies across both Technology and Solutions, ensuring our clients receive unparalleled value and expertise. Why Join Insight? At Insight, we believe in fostering a supportive and collaborative work environment where your professional growth is our priority. As an Account Executive, you will have access to continuous learning opportunities, industry events, and networking opportunities to help you stay ahead in your career. We offer competitive compensation, comprehensive benefits, and a chance to be part of a team that values innovation and excellence. Key Responsibilities: • Develop a deep understanding of client needs to create strategic account plans., • Identify opportunities for growth within existing accounts., • Collaborate with internal teams to deliver solutions that meet client objectives., • Build and maintain strong relationships with key decision-makers., • Act as the primary point of contact for clients, ensuring satisfaction and addressing any issues promptly., • Maintain accurate records of all sales activities in the CRM system., • Utilize internal systems to track progress against targets and manage account plans effectively., • Stay updated on industry trends, market conditions, and competitor activities., • Attend industry events and networking opportunities to build professional relationships., • Work closely with cross-functional teams to ensure seamless delivery of services., • Communicate effectively with colleagues to share insights and drive business goals., • Engage in continuous learning through training programs offered by Insight. Key skills and experience required: • Proven track record of consistently achieving sales targets both in Technology and Solutions., • Experience of managing the full sales cycle from initial contact to completion for a book of existing accounts., • Able to quickly gain thorough understanding of the customer requirements., • Experience working both independently and in a team-oriented, collaborative environment., • A team player with a flexible approach and “Can do” attitude., • Strong interpersonal, organisational and presentation skills. About Insight: We believe that by giving you the freedom to think big and empower you to reach your full potential, together we will achieve the best outcomes. Along with excellent benefits and a compelling reward package, we offer the opportunity to work in a supportive environment with a high level of autonomy and creativity - there’s a reason our average employee tenure is over 6 years. We strive to display our three core values of Hunger, Heart, and Harmony every day. They represent and drive who we are here at Insight and by doing so we are doing amazing things. Insight started in a garage in 1988 and it is through harnessing our three core values that two brothers, Eric and Tim Crown, steered Insight to the Fortune 500 company it is today. We are now a Global IT Services and Solutions business, passionate about helping customers and the real people who sit behind them. Application Details: Insight is an equal opportunity employer, and we are committed to achieving diversity and equality within our organisation. We seek out people from diverse backgrounds and encourage you to apply. We will endeavour to contact you within five business days, should we feel your profile is a good match for this role. If you do not hear from us within this timeframe, please presume that on this occasion, your application was not successful.

En Econocom Servicios, buscamos un Referente Técnico para equipos Infraestructura IT que se convierta en un pilar fundamental de nuestro equipo: no solo actuarás como el experto técnico de referencia, sino que también será responsable de coordinar y optimizar el funcionamiento de nuestros servicios. Si tienes un enfoque proactivo y una sólida experiencia en infraestructuras, esta es tu oportunidad para contribuir a un entorno dinámico y en constante evolución. Descripción del Puesto: • Asegurar el correcto funcionamiento, seguimiento y mejora del servicio a nivel técnico., • Participar activamente en la gestión del servicio. Competencias Técnicas: • Servidores: Wintel/Linux, • Virtualización (Hyper-V, VMware), • SAN Storage (Pure/Dell), • Monitorización (Solarwind, Pandora, otros), • Backup (Veeam), • Netscaler (LB) Competencias Técnicas valorables: • O365, • Active Directory / PowerShell / Azure AD, • DNS, • Citrix Virtualización y, • Hardware: Chasis HP & Dell, • Gestión de certificados: creación y Nebula, • Networking LAN/WIFI (Switches Cisco/HP), • Bases de datos: Oracle y SQL Server, • ITIL Requisitos Mínimos: • Experiencia contrastada en roles técnicos y experiencia liderando equipos/proyectos., • Idiomas: Inglés B2. Competencias Personales: • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de coordinación, organización y planificación., • Análisis y resolución de problemas., • Proactividad y gestión de crisis/incidencias. Condiciones: • Tipo de contrato indefinido., • Ubicación: Madrid, • Horario: L-V 9-18, • Plan de formación y de carrera. Se Ofrece: • Integrarte en un equipo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno de alta tecnología., • Flexibilidad laboral con la opción de teletrabajo algunos días., • Un paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia y habilidades Si quieres unirte a nosotros y crees que puedes aportar valor a nuestro equipo, no dudes en enviar tu candidatura. Estamos deseando conocerte.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for you to work as Cloud Engineer! What do you need to fulfill this job? We are looking for a skilled Cloud Engineer to join our team. Candidates must possess all the competencies listed under 'Required Skills (L2)'. Skills listed under 'Preferred Skills (L3)' are considered a strong plus and will be highly valued. Required Skills (L2) • Experience and knowledge on Public Cloud Platforms: AWS (Amazon Web Services), Google Cloud Platform, • Infrastructure as Code: Terraform, CloudFormation, • CI/CD pipelines (CodePipeline, Gitlab CD), • Solid OS skills (Windows & Linux), • Containers and Orchestration: Docker, Kubernetes, • Cloud Networking, • Cloud Security, • Configuration Management (any), • DevSecOps specialist Preferred Skills (L3) • Experience and wide knowledge on Public Cloud Platforms: AWS (Amazon Web Services), Google Cloud Platform, • Infrastructure as Code: Terraform, CloudFormation, • CI/CD pipelines (CodePipeline, Gitlab CD), • Strong OS skills (Windows & Linux), Windows AD, VDI (Citrix/Workspaces), • Containers (EKS, Fargate), No-SQL DBs (Dynamo, Neptune, DocumentDB), • Cloud Networking, • Cloud Security, • Configuration Management (AWS SSM or Ansible), • DevSecOps specialist, • AWS Serverless architectures, • Cloud Security Controls implementation, • VPC, networking architecture in AWS, • DRP implementation in Cloud architectures, • Strong scripting and automation skills (bash, python, go, ansible) About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. ¿Tienes un background técnico sólido y hoy te orientas más a la gestión? ¿Te motiva liderar proyectos complejos en un entorno internacional y de alta exigencia tecnológica? Entonces esta oportunidad es para ti. Como Backend Developer, trabajarás en proyectos transformacionales dentro de nuestro modelo Banking-as-a-Service (BaaS). Debes tener excelentes habilidades de organización y resolución de problemas. Si tienes experiencia práctica en desarrollo de software y eres un gran comunicador, nos gustaría conocerte. Tu objetivo será desarrollar software de alta calidad, alineado con las necesidades de los usuarios y los objetivos del negocio. Nuestro enfoque Cloud Native se basa en tecnologías de vanguardia de Google Cloud Platform. Según los requisitos de la plataforma, todas las aplicaciones deben cumplir diversos estándares: • Diseño e Implementación: Crear aplicaciones avanzadas y escalables utilizando Java., • Revisión de Código: Revisar y evaluar el código escrito por otros desarrolladores, proporcionando retroalimentación constructiva., • Resolución de problemas: Analizar y corregir errores, así como optimizar el rendimiento de la aplicación., • Planificación de Arquitectura: Colaborar con el equipo para diseñar la estructura de las aplicaciones y tomar decisiones técnicas., • Mentoría: Apoyar y formar a miembros del equipo con menos experiencia., • Documentación Técnica: Crear y actualizar documentación relacionada con los proyectos y el código. Habilidades que debes tener Buscamos a alguien apasionado por resolver problemas, capaz de explicar y documentar su trabajo con claridad, que use datos para responder preguntas, con pensamiento creativo y fuertes habilidades analíticas. Debes aportar experiencia y conocimientos en las siguientes áreas: • Mínimo 5 años de experiencia comercial programando en Java, • Experiencia práctica con Hibernate, Spring, Spring Boot, REST API, Microservicios, Web Services, • Conocimiento práctico de Maven, • Buen conocimiento de colas de mensajes: Kafka, Pub/Sub, • Entendimiento de soluciones en la nube (Google / Azure / AWS) — preferencia por GCP, • Buen conocimiento de SQL, • Buen conocimiento de Git, • Comprensión de herramientas de orquestación en la nube como Docker, Kubernetes, Helm (te enseñaremos a utilizarlas si no tienes experiencia práctica), • Experiencia en diseñar, desarrollar e implementar flujos basados en BPMN 2.0 utilizando Flowable, Camunda, Activiti, jBPM u otros — sería un gran plus, • Experiencia en integrar sistemas BPM con otras aplicaciones, • Experiencia en programación multihilo y sistemas distribuidos, • Experiencia en monitoreo de aplicaciones (incluyendo herramientas como ELK), • Curiosidad por ir más allá de tu área de experiencia y ganas de aprender nuevas tecnologías y enfoques, • Mentalidad colaborativa, imprescindible al trabajar en equipo, • Buen inglés hablado y escrito Te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos estratégicos y de alto impacto dentro del sector banca, formando parte de un entorno ágil, con un equipo técnico sólido y rodeado de grandes profesionales del sector que impulsarán tu crecimiento. Además, tendrás un plan de desarrollo real y continuo, acceso a tecnología de vanguardia y la posibilidad de seguir evolucionando tu carrera en un contexto retador y dinámico. Y esto no es todo… aún tenemos mucho más que ofrecerte. • 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking), • ⏰ Horario flexible., • 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira., • 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

One of our client, i.e. a software company that develops 3D visualization tools, product configurators, and digital showrooms for several industrial sectors is looking to hire a new Sales Manager for its spanish branch. The Sales Manager will be responsible for leading the company’s commercial expansion and strengthening its market position in Spain. The role focuses on driving revenue growth, developing new strategic partnerships, and managing key client relationships within the retail and technology ecosystem. This position requires a commercially driven leader with deep experience in retail technology, software solutions, and structured B2B sales environments. Key Responsibilities • Develop and execute the commercial strategy to increase market share and revenue in Spain., • Identify and pursue new business opportunities across the retail and tech sectors (furniture, home improvement, fashion, and consumer electronics)., • Build and manage long-term relationships with key enterprise clients and partners., • Lead the full sales cycle — from prospecting and solution selling to contract negotiation and closing., • Collaborate with the marketing, customer success, and product teams to ensure customer satisfaction and retention., • Monitor market trends, competitor activity, and customer needs to identify growth opportunities., • Prepare sales forecasts, budgets, and reports for regional and global leadership., • Represent the company at industry events, trade shows, and networking activities. Requirements • Bachelor’s or Master’s degree in Business, Marketing, or related field., • Minimum 8–10 years of sales experience in software, SaaS, or retail technology sectors., • Proven track record of driving revenue growth and expanding market share in complex B2B environments., • Strong network within the retail industry and experience selling to C-level executives., • Excellent communication, negotiation, and presentation skills., • Entrepreneurial mindset with the ability to work independently in a growing, international organization., • Fluent in Spanish and English (written and spoken).

We are looking for a Solutions Engineer specialized in self-hosted environments to empower our customers and ensure the success of their deployments and implementations. If you're a natural-born problem-solver, are passionate about open source, and want to be the key piece that makes our users and customers happy, we want to meet you! Who are we? We defend and believe in Open Source and proof of this is that our main project,___, reflects that. We’re convinced that technology isn’t neutral. That’s why we like to shake things up and go against the status quo. Penpot is the free open-source design tool that allows true collaboration between designers and developers. Penpot is one of the most promising global design tools for interaction design used by hundreds of thousands UX/UI designers, Product designers and web developers across the world. Kaleidos is the company boosting Penpot. If you’re interested in getting a deeper sense of our culture and values, have a look at our___ to gain insight into who we are and what we believe in. To us, Kaleidos is its people. And we believe that the more different perspectives that come together, the better our work will be. That's why we strive every day to create a diverse and inclusive team. We are a company with a strong female presence and we declare ourselves feminists because we actively work for real equality. For us, this means, above all, taking care of the day-to-day: we care about Kaleidos being a safe space where all people feel respected, valued, and free to be themselves. What do we need As a Solutions Engineer at Penpot, your main mission will be to collaborate with our customers to understand their technical and business goals, designing and providing robust solutions for their self-hosted environments. You'll go beyond reactive support; you will be a trusted technical consultant who not only resolves issues but also anticipates needs and optimizes the user experience with our product. This role is key to bridging the gap between our development teams and our customers, ensuring they can get the most out of Penpot in their infrastructures. It requires prior experience in assertively and kindly managing incidents and inquiries from a wide variety of customers. Must Have • This role requires full professional proficiency in English (C1+ or native), as it's our primary language for internal and external communication. You will also need a conversational level of Spanish to work effectively with our team based in Spain :), • Basic Spanish communication skills., • Mid-Level experience (4 - 6 years) in advanced technical support, solutions engineering, or customer success engineering roles, with a strong focus on customer care., • Proficiency in Docker and Docker Compose., • Basic knowledge of Kubernetes in deployment environments (GKE, Amazon EKS, AKS, OpenShift, Rancher…)., • Advanced Linux skills (bash, network management, permissions, troubleshooting)., • Experience in remote server management., • Familiarity with cloud environments (AWS, GCP, Azure, or similar)., • Basic notions of security, risk analysis, and vulnerabilities (CVEs, OWASP...)., • Exceptionally clear, assertive, and patient communication, with the ability to explain complex technical concepts to non-technical audiences., • A proactive and solution-oriented mindset, committed to leaving no problem unsolved., • Ability to manage multiple tasks and contexts while ensuring an appropriate response for each customer. Earn extra points • Database administration knowledge (PostgreSQL is a plus)., • Remote connection management tooling (reverse tunnel, VPN, and heterogeneous environments...)., • Programming knowledge., • Previous experience supporting self-hosted and/or open-source products., • Practical knowledge of Git (repositories, commits, basic conflict resolution). What will your work be like? • Customer Interaction: You will meet (via tickets, chat, or calls) with customers from all over the world to help them install and configure their instances, and diagnose deep technical issues related to Docker, networking, configuration, and performance in their cloud or on-premise environments., • Proactive Problem Solving: You will thoroughly investigate reported bugs, performing advanced troubleshooting using SSH, log analysis, and configuration reviews. You won't just fix the problem; you'll document the root cause solution for the entire community., • Demonstration and Validation: You will collaborate on creating proof-of-concepts and technical guides that demonstrate best practices for efficiently implementing and scaling Penpot., • Communication Bridge: You will act as the essential technical link between the customer, the sales/growth team, and the development engineers, translating customer needs into actionable insights to improve our product., • Process and Documentation Management: You will help us define processes and tools to improve our documentation. Who will you be working with? At Kaleidos we have several teams: the Community team, the QA team, the Infrastructure team, and the Product team. We’re all rowing in the same direction to drive Penpot forward, but this position will be to join the daily day of the Growth Team, within the Community team. Would you like to take a deeper peek at___? What do we offer? • Salary: € 48 - 53k (gross annual salary), • Permanent contract. We’re looking for someone to stay with us for the long run!, • Flexible hours. Even better! We all work from 10am-2pm CET. You can work the rest of your hours whenever you want. Whether you’re an early bird or a night owl, you’ll be in good company!, • 37,5h/week as part of our plan for creating a better work-life balance., • 100% remote position. We maintain an office in Madrid (Spain), however, attendance at this location is discretionary. You are welcome to work remotely from any location with a reliable internet connection, provided that we share a time zone CET +/- 1 or you may choose to come to the office as often as you want., • 23 days of paid leave, plus December 24th and 31st, and the possibility to ask for 10 extra non-paid leave days. We’re super flexible with your dates, you just need to make sure it’s fine with your team., • Choose the holiday calendar of where you live or from the headquarters (Madrid)., • Continuous learning with internal and external training, conferences, and events (as a general rule we usually cover 100% of the cost). You’re encouraged to experiment with new best practices!, • Language classes on the house (eng & span): classes paid for by the company as part of your work schedule., • 2 PIWEEKs per year! A ___ is a freeform week-long hackathon where you pause your day-to-day work and focus, either alone or in a team, on a cool project! Penpot was one of the projects born in past PIWEEKs!, • Elevate your workspace. We provide a budget every 3 years to renew the equipment and after 3 years you can keep the “old” computer equipment!, • An environment where your opinion matters. We have a culture of a consensus-driven decision-making process. You’ll quickly find yourself being involved in all Kaleidos’ things., • An open-source company. Our products are open-source and we support the open source environment as much as we can. We’re fully committed., • Self-organized teams: we believe that providing autonomy and independence is key for personal and collective accountability. Teams at Kaleidos operate internally with very little hierarchy and enjoy the freedom to better organize themselves., • Alan’s health insurance through flexible compensation (coverage only in Spain). What is the process like? ¡Apply for this position if you think it could be a good match for what you are looking for in your next professional challenge! The team in charge (with technical colleagues and members of our People team) will take a look at it and, if we think it might be a good fit, you will receive a response from us as soon as possible. • If your CV meets our requirements, we will invite you to have a 25- 35 mins chat to understand your profile and your desires better. At that point, if we’re aligned, we would love you to write a cover letter about your experience and why you’re interested in joining Kaleidos., • 1.5-hour culture interview, to get a sense of how you see our culture, clear up any questions, get to know you more deeply, and for you to also get to know us., • 1.5 hour technical interview. We’ll take this time together to review your projects. The aim is to explore how you approach things, your reasoning, and how you tackle the challenges., • 1-hour interview with Pablo, our CEO. Consider this step an interview to dive deeper into Kaleidos and ask whatever you’d like!, • Optional: meet with two people from Kaleidos for a private conversation to ask any questions you may have about the company and the position.

Qué vas a encontrar en Einzelnet: 👇 Ante todo, una oportunidad de desarrollar tu carrera profesional. Buscamos Profesionales de alto nivel técnico y autonomía, capaces de diseñar, desplegar y liderar proyectos complejos de red, con interacción directa con cliente, preventa y equipos técnicos. Soporte a equipo de administración de redes N3. Se integrarán en la capa de consultoría, con enfoque en soluciones escalables, seguras y de alto rendimiento. Por supuesto, estarás rodeado de magníficos compañeros que te ayudarán en tus objetivos profesionales y en la integración del equipo para disfrutar de un gran ambiente de trabajo a la vez que mejoras tu desarrollo. ✨Qué esperamos de ti ✨ Para poder iniciar este nuevo reto, buscamos un Administrador/a de Redes con una experiencia mínima de 6 años en entornos de networking avanzado, idealmente en proyectos de despliegue e integración end-to-end. Funciones y responsabilidades: • Diseñar e implementar arquitecturas de red en diferentes entornos y clientes., • Construir y gestionar conectividad híbrida (VPNs, interconexiones, SD-WAN)., • Implementar y mantener la automatización de redes, plantillas y flujos de trabajo., • Colaborar con los equipos de seguridad y administración de redes en proyectos de firewalls y segmentación., • Garantizar el correcto funcionamiento de la red y resolver incidencias de rendimiento en entornos híbridos y multi-nube. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia sólida en arquitectura y diseño de redes complejas, • Dominio de Routing avanzado: BGP, OSPF, RIP, Multicast, • Dominio de Switching: VLANs, VxLAN, STP, VSS, vPC, StackWise, • Conocimiento profundo en Cisco ACI, Cisco SD-WAN, SD-Access, DNA Center, soluciones ZTNA, • Experiencia en entornos multivendor: Cisco, Arista, Huawei, Mellanox, • Conocimientos en seguridad perimetral (Fortinet, Palo Alto, IPS, NAT, AAA), • Familiaridad con:, • Transporte y soluciones WAN: MPLS, DMVPN, IPv6., • Automatización y programabilidad: Python, JSON, XML, RESTCONF/NETCONF., • QoS y control de tráfico avanzado. Condiciones y logísticas: • 📰Contratación indefinida., • 🕒Incorporación inmediata., • 🚗 Desplazamientos habituales a datacenter y clientes en Madrid., • 🕐 Modalidad: Híbrida flexible, • 🏖️23 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano., • 📚Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones., • 🚀Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal., • 💳Planes de retribución flexible., • 🏥Programa de bienestar con seguro médico incluido. Sobre nosotros: En @Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎 📧 Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

Responsable Comercial – Servicios IT (Métrica) En MÉTRICA seguimos creciendo. Somos una consultora especializada en talento IT, staffing y servicios tecnológicos para grandes empresas. Trabajamos con compañías líderes en España, Portugal, Perú, Chile y estamos en una fase de expansión donde buscamos personas con ambición, capacidad de relación y visión comercial para actuar en Madrid y puntalmente por España y Portugal. Si te motivan los entornos de crecimiento, la autonomía, crear relaciones con clientes y formar parte de un equipo que trabaja unido y se ayuda mutuamente, esta puede ser tu oportunidad. MÉTRICA es una empresa que combina dos cosas importantes: • El valor del trabajo individual (tu iniciativa, tu ritmo, tus resultados). Qué buscamos Un profesional con experiencia comercial en servicios IT, consultoría o outsourcing, capaz de abrir puertas, generar relaciones de confianza y acompañar a los clientes en sus necesidades de talento tecnológico. Un perfil que combine dos capacidades: • Capaz de abrir cuentas nuevas, buscar oportunidades y generar conversaciones de negocio. Responsabilidades • Abrir nuevas cuentas en grandes empresas (principal objetivo)., • Identificar oportunidades de negocio dentro del área IT., • Reunirte con responsables de sistemas, tecnología., • Construir relaciones de largo plazo, basadas en la confianza y el seguimiento., • Hacer propuestas comerciales, presentaciones y acompañar todo el proceso de venta., • Coordinarte con el equipo interno de selección, operaciones y desarrollo de negocio., • Gestionar el reporting comercial con claridad y regularidad., • Proponer nuevas acciones para generar leads (LinkedIn, bases de datos, networking, IA…)., • Entre 3 y 10 años de experiencia en ventas de servicios IT, consultoría o outsourcing., • Experiencia en relación con clientes de gran empresa., • Valorable red de contactos en IT., • Empatía, comunicación clara, confianza y capacidad de influir., • Rapidez en la gestión, buena organización y seguimiento., • Experiencia usando CRM y metodologías comerciales., • Conocimiento del negocio de selección de talento IT o staffing (o ganas de aprenderlo muy rápido)., • Formar parte de una empresa en crecimiento, con estabilidad y visión de futuro., • Mucha autonomía para trabajar, pero con apoyo total del equipo., • Participación directa en cuentas importantes y en la expansión de la firma., • Un entorno donde se valora tu esfuerzo individual y tu aportación al grupo., • Posibilidad real de crecimiento si tus cuentas crecen., • Ubicación preferente Madrid (visitas a clientes en Madrid y puntualmente Barcelona o Lisboa).

La red de Colegios RC busca un técnico de admisiones para uno de sus colegios ubicados en Madrid – Highlands School El Encinar. Su misión principal es guiar a las familias potenciales a lo largo de todo el proceso de admisión, ofreciendo una experiencia excelente, cercana y personalizada, mientras asegura el cumplimiento de los objetivos de matriculación. Principales responsabilidades: Captación y promoción ·Ejecutar tácticas de admisión y ventas alineadas con los objetivos de la institución. ·Representar al colegio en ferias educativas, eventos y actividades de networking. ·Organizar jornadas de Puertas Abiertas y otros eventos de promoción en coordinación con Comunicación y Marketing. Gestión del proceso de admisiones ·Gestionar la demanda a través del CRM, asegurando un seguimiento riguroso de cada familia (prospectos y leads). ·Monitorizar y analizar datos de admisión para identificar tendencias, competidores y oportunidades de mejora. ·Preparar informes periódicos. Atención y acompañamiento a las familias ·Organizar visitas al colegio, garantizando una experiencia personalizada y la interacción con personal clave (dirección, coordinadores, profesores). ·Atender a las familias interesadas por teléfono, correo electrónico y en persona, con un trato cercano, profesional y resolutivo. Se ofrece: ·Contrato indefinido a tiempo completo ·Desayunos y comidas ·Formación y desarrollo profesional Requisitos: ·Grado en marketing, comunicación, relaciones públicas, administración y dirección de empresas o parecidas. ·Deseable experiencia desarrollado funciones parecidas en el sector educativo. ·Excelentes habilidades comerciales y de orientación al cliente - familias. ·Alta orientación al logro, orden y calidad. ·Capacidad de trabajo en equipo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migration Specialist (Dynamics AX) - Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia funcional y técnica con Axapta / Microsoft Dynamics AX., • Experiencia trabajando con datos: extracción, mapeo, validación y limpieza., • Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas., • Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable)., • Experiencia en entornos ERP o industriales., • Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales., • Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. 🌍 Principales funciones: • Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES., • Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración., • Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing)., • Desarrollo o adaptación de data extractors., • Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc., • Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta., • Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

About the job OW a controlled 50/50 joint venture between EDP and Engie is looking for a proactive and analytical SCADA & AIM Engineer Are you willing to join a passionate and high performing team, in a cross-cultural, fast-paced, and strongly grOWing environment? GENERAL DESCRIPTION The SCADA & AIM Engineer will take the design lead and provide transversal support to the different project work packages in relation to the design, supply, installation and commissioning of SCADA, Asset Integrity Monitoring systems and other supporting systems required to operate the assets. As part to the role’s responsibility, the SCADA & AIM Engineer will ensure that the systems installed at site meet the defined OW’s standards and the project can be integrated into those centralized systems required for the correct supervision of OW’s portfolio including the real time monitorization and control of the fleet. MAIN ACCOUNTABILITIES • Lead the development of the employer requirements applicable to the different work packages to ensure that the design of the SCADA, AIM and operational support systems is delivered with according to the OW’s standards., • Lead the delivery of the SCADA, AIM and operational support systems and provide technical support to the different work packages to ensure the project is delivered a per the Employer Requirements and it can be operated as per OW’s procedures and local regulations., • Identify the project’s stakeholders and ensure that the systems comply with any 3rd party requirements, specially in terms of, data interfaces, data delivery and 3rd party control over OW’s assets., • Support the commissioning of the SCADA, AIM and operational support systems to guarantee the correct operation of the project and its integration into OW’s fleet wise platform and tools., • Lead the adoption of the cybersecurity standards defined by OW across the different systems and elements at site., • Support OW IT with the definition of requirements for the design site DMZ according to OW’s standard and cybersecurity requirements., • Support OW IT with the delivery, at site level, of the required connectivity and telecommunication infrastructure to ensure the integration of the local systems in to OW’s OT cloud., • Work with the rest of the Operational Infrastructure and Performance team in the development of OW’s standard to support the integration of new assets and streamline its development., • Identify opportunities to optimize the SCADA, AIM and operational support systems delivery for OW’s assets. ACADEMIC BACKGROUND AND PROFESSIONAL EXPERIENCE • A degree in a relevant engineering discipline (i.e., Computer networks, Industrial Automation, Control Engineering, Electrical Engineering) is required., • Minimum of 5 years of experience working with SCADA technologies, control, and automation systems., • Experience in wind, other renewable energies or electricity transmission is strongly preferred. REQUIRED KNOWLEDGE AND COMPTENCIES: Demonstrable knowledge in the following areas is required: • Wind farm operations and the associated SCADA systems and network infrastructure requirements is essential., • Standards associated with SCADA systems design, especially those used in the wind and energy transmission sectors (i.e., IEC60870-5-101/104, IEC61850, OPC-UA, Modbus TCP, ICCP etc.)., • Complex LAN and WAN configurations and industrial networking hardware., • Cloud computing., • SCADA engineering and maintenance tasks., • Cybersecurity for OT networks., • Experience on the whole project life cycle from early requirements definition to commissioning and project handover is strongly recommended. Knowledge of the following areas is desirable: • Substation topologies and high voltage components., • Wind Turbine design and wind farm topologies., • Condition monitoring, substation automation, protection, and metering systems., • Grid connection requirements and grid codes., • Typical forms of service contract., • Relevant Industry standards., • Negotiation support during issues, modifications, and upgrades., • Risk analysis and techno-economic modelling. LANGUAGES The company has an international team of employees, and the working language is English. Candidates need to be fluent in English both spoken and written. Proficiency in other languages will be valued. SKILLS • Willingness to learn and develop new technical skills., • Flexibility to work towards objectives., • Keen on taking new responsibilities, working as a team, and sharing knowledge., • Ability to analyse problems and propose solutions., • Ability to deliver technical explanations adapted to the target audience. OTHER REQUIREMENTS • Travel to project and OEM sites will be required. By selecting “Apply” above, you indicate: • You have read and acknowledge OW Candidates Privacy Notice: ___, • You have read and acknowledge OW Candidates Privacy Notice:

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Senior Technical Consultant! What do you need to fulfill this job? • You have a bachelor’s degree in Computer Science, Electronics, Telecommunications or other equivalent Engineering discipline, and 2 to 4 years relevant experience, • You are an innovator and feel passionate about technology (be it new applications, devices or market trends), • You focus on results and demonstrate a “commit and go for it” attitude. You take ownership of the things you do., • You don’t see something you don’t know as a stopper but as an opportunity to learn., • You are a great written and verbal communicator, in English, • You are willing to work directly with customers understanding their problems and proposing valid solutions., • You are a good problem solver, able to manage your time effectively and enjoy working in a fast paced, collaborative environment with your teammates., • Telecommunication Background (protocols, standards, architectures) is a plus., • Experience within the following technologies:, • Basic networking understanding, • Scripting/Linux environments, • Virtualization, Containers, • Relational databases (Oracle, MySQL). E-R models and SQL language, • Java Development, • Understanding and Usage of DevOps tools is a plus, • Use of Agile Development methodologies/frameworks is a plus

Are you a Senior Administrator, with wide experience in administrating Windows and VMware seeking a new interesting challenge? 🔍 If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! 👀 ✍️WHAT WILL YOU DO? • We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks:, • Manage Windows Server infrastructure: Active Directory, DNS, DHCP, and Group Policy Objects (GPOs)., • Administer VMware vSphere/ESXi environments: VM lifecycle, snapshots, vMotion, and storage management., • Maintain Windows and Linux servers: patching, configuration, monitoring, and troubleshooting., • Perform backup and recovery operations using Veeam Backup & Replication, including replication strategies., • Handle storage systems: Pure Storage volume management, snapshots, replication, and performance optimization., • Support database operations: basic Microsoft SQL Server administration and maintenance., • Manage networking and SAN infrastructure: configure and troubleshoot Brocade switches and cross-site replication. 🧐 WHAT ARE WE LOOKING FOR? • A least 7 years of professional experience in a similar role, • Fluent English, • Windows Server: Active Directory, DNS, DHCP, GPOs., • VMware vSphere/ESXi: VM management, snapshots, vMotion, storage., • Administer Windows and Linux servers, including patching, configuration, monitoring, and troubleshooting., • Administer and maintain virtualized environments using VMware vSphere/ESXi., • Microsoft SQL Server: basic administration, monitoring, and maintenance tasks., • Veeam Backup & Replication: configuration, backup policies, restore, replication., • Pure Storage: volume management, snapshots, replication, performance analysis., • Linux (preferably RHEL/CentOS/Ubuntu): service management, basic scripting (bash)., • Experience configuring and troubleshooting SAN switches (Brocade)., • Experience with cross-site replication strategies. 📅 WHERE AND WHEN? • Workplace: Hybrid (60% In-office / 40% remote) C/ Santa Leonor, 65 ( Madrid), • Work Schedule: 12x5 shift (7:00-15:00 / 11:00-19:00) + oncalls 🤝 WHAT CAN WE OFFER YOU? • Permanent contract 📋 - We offer indefinite contracts from the first day., • Pay and benefits 💸 - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance)., • Work from home 🏚️ - We offer you a financial support every month for your working from home expenses. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace👨 💻, • Opportunity knocks 👍🏻 - Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews., • Learn as you grow 📚 - Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally., • Bring your buddy 👫 - If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award., • Connect globally 🌏 - Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce., • Benefit from being a TCSer 🎟️ – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands., • And so on 🎉 - Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! 💡WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally 🚀 With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute 🥇 TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies 🌏 TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes🏆 Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS 🎯 Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance 💯 WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU! 🚀

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un Cloud Engineer para incorporarse a nuestro equipo especializado en Infraestructura cloud dentro del área corporativa de IT de Deloitte en Madrid. Formando parte de este equipo, participarás en la provisión, operación y gestión de soluciones en entornos multicloud de la mano de un equipo sólido y consolidado; participarás en proyectos de nuevos despliegues, automatización de procesos y migraciones de sistemas y soluciones al Cloud y te desarrollarás como experto/a en tecnologías de nube. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionarás proyectos de Infraestructuras IT en Cloud, • Participarás en iniciativas de provisión, arquitectura y despliegue de infraestructuras en Cloud para soluciones nativas en Cloud, o migradas desde nuestros datacenters., • Trabajarás con equipos globales, multiculturales, en proyectos de impacto., • Desde el corazón de las Infraestructuras IT de Deloitte trabajarás con equipos de diferentes líneas de servicio, aportando tu experiencia a proyectos de diferentes ámbitos y diferentes tecnologías., • Desplegarás toda tu creatividad automatizando y desarrollando scripts que optimicen la operación, monitorización y resiliencia de las soluciones y las infraestructuras ¿Cómo te imaginamos? Ante todo, buscamos a alguien con iniciativa, ganas de aprender y de trabajar en equipo para encontrar entre todos la mejor solución para los retos de nuestra Firma. Técnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos: • Titulación de grado de ingeniería, preferentemente Informática, Telecomunicaciones o similares, • Nivel alto de inglés y dominio del español., • Experiencia profesional de al menos 2 años en la construcción y despliegue de arquitecturas Cloud IaaS, SaaS y PaaS; Conocimientos de gestión y optimización de arquitecturas Cloud (AWS, Azure, GCP), • Conocimiento de servicios en nube, • Conocimientos de lenguajes de programación como Python y tecnologías DevSecOps (Terraform, etc…), • Conocimientos en administración, automatización y monitorización avanzada de sistemas operativos (Linux, Windows), • Conocimientos básicos de servicios de bases de datos, • Servicios y sistemas web, APIs, microservicios, • Conocimientos de networking Además de esto, valoraremos muy positivamente otros conocimientos relacionados con estas tecnologías • Certificaciones en tecnologías de nube (Azure, AWS, GCP), • Conocimientos en la gestión de proyectos, • Arquitecturas y tecnología de contenedores, • Arquitecturas y tecnologías de servidores de aplicaciones (tomcat, jboss) ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Desde Robert Walters estamos colaborando con una compañía internacional líder en soluciones de conectividad y redes, en la búsqueda de un perfil comercial para reforzar su equipo en Iberia. Buscamos un/a Inside Sales Representative con mentalidad hunter, experiencia en canal IT (VARs, MSPs, integradores) y capacidad para generar negocio en entornos dinámicos. El rol está basado en Madrid y cubre el mercado de España y Portugal. Responsabilidades clave: • Desarrollo de cuentas en canal IT, gestionando ciclo completo de ventas., • Coordinación con distribución para asegurar visibilidad, pricing y disponibilidad de producto., • Ejecución de planes de negocio y estrategia comercial en Iberia., • Colaboración con equipos internos para impulsar el crecimiento regional. Requisitos: • Experiencia previa en ventas dentro del canal tecnológico., • Conocimiento técnico en soluciones de networking y conectividad., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Español e inglés fluido (Portugués valorable)., • Perfil proactivo, orientado a resultados. Esta posición ofrece visibilidad, impacto directo en el negocio y la oportunidad de crecer dentro de una organización en expansión.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a Senior Multi-Cloud DevOps Engineer con +4 años de experiencia, excelentes soft skills y capacidad comunicativa, para un entorno técnico y multicultural. 💼 ¿Qué harás? • Gestionar y optimizar infraestructuras multicloud (AWS, Azure, GCP)., • Revisar y documentar el estado de los entornos identificando riesgos y oportunidades de mejora., • Supervisar despliegues, automatizaciones y pipelines CI/CD garantizando estabilidad y escalabilidad., • Implementar buenas prácticas de monitorización, seguridad y observabilidad., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para mejorar arquitectura y disponibilidad., • Realizar auditorías técnicas de infraestructura con propuestas de mejora., • Velar por el cumplimiento de estándares de escalabilidad, resiliencia y gobernanza. 🎯 ¿Qué buscamos? • +4 años como DevOps Engineer, Cloud Engineer o SRE., • Conocimiento avanzado de al menos 2 clouds (AWS, Azure, GCP)., • Experiencia con IaC: Terraform, Ansible, CloudFormation o ARM., • Experiencia con CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…)., • Conocimientos sólidos en monitorización (Prometheus, Grafana, CloudWatch, Azure Monitor…)., • Fuerte base en networking, seguridad y control de costes., • Inglés B2+/C1., • Grandes habilidades comunicativas y trato con stakeholders. 📍 Ubicación: Madrid (zona centro) 🏠 Modalidad de trabajo: Inicio 100% remoto, pasando después a un modelo híbrido (2 días oficina / 3 remoto) tras 6–12 meses. 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. 🚀 Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 🎓 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). 🩺 Seguro médico privado 100% cubierto. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). 💪 WellHub (Gympass). 🎉 Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. 👩 💻 ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! Descúbrenos 👉 ___ Conoce qué opinan nuestros compañeros 👉 ___ 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes., • Firma de NDA obligatoria.

📢 If you are looking to further develop your career in the System Administration area, we are seeking a Systems & Networks Administrator to join our IT Team. ✅ For this role, you will: • Maintain, troubleshoot, escalate, and resolve server, storage, virtualization, and cloud service issues., • Patch management, hardening and enforcing best practices., • Oversee core infrastructure with monitoring tools., • Configure and manage routing, switching, VPN tunnels, SDWAN configurations, and Firewall policies., • Level 2 IT support., • Oversee enterprise backup, replication, and disaster recovery drills., • Maintain up-to-date runbooks, topology diagrams, and configuration repositories. 💼 You should have: • Minimum 5 years of experience in a similar position in the IT industry., • A Bachelor's degree in Computer, Information Technology, related field, or any equivalent work experience., • Proficient in English (Advanced level) and Spanish (Advanced level)., • Interest in working in a multicultural environment and proactivity, with the ability to problem-solving and attention to detail. 🛠️ Valuable if you have: • Certification such as AZ104, AZ-305, CCNA/CNP, CISSP, CySA+, ITILv4 or any other equivalent., • Experience operating production workloads in public clouds (IaaS, PaaS, Virtual networking)., • Knowledge in Windows 11, Windows Server, AD, DNS/DHCP, GPO, patching, performance troubleshooting, O365 administration., • Knowledge in Virtualization: VMware, Hyper V, or equivalents., • Strong networking fundamentals (TCP/IP, routing, switching, VLANs, VPNs, Wi-Fi). 👉 How to Apply: Apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy! Why Join Us? As part of CTGE team, you’ll benefit from: 🌍 Opportunities to work in a multicultural, international and leader in the renewable energy sector company. 📈 Opportunity to learn and develop your career within the company, making a real impact. 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation. 🏖️ Competitive compensation package with an attractive employee benefits.

First, let’s talk about BSA! BSA (Business Support & Advisory) is an integral and global unit of the company oriented towards internal clients. Its team is a key part of the company's performance in three areas: operations, compliance and advisory. This area develops solutions aligned with the company's strategic objectives in order to be more efficient, productive and innovative. Thanks to its expert knowledge, it provides professional support and accompaniment in different areas (HR, Finance, Legal, IT, Real Estate & Workplace, Marketing, Procurement, Security & Privacy, among others) to advise the business on decision-making. #TrustedAdvisor&First Choice The Office of Information Security (OIS) is responsible for implementing the global security policies and standards globally within NTT DATA, Inc. Their area of responsibility covers both corporate and business areas. The OIS has a dedicated team which supports, controls, and advises I&T and business areas in security matters, ensuring the implementation of the security baseline in corporate environments, projects, services, products, and assets within NTT DATA. As a Security Networking Engineer, you will work closely with the global security team and coordinate with all other regional teams within NTT DATA Europe & LATAM. You will join the OIS team, working autonomously in a collaborative environment made up of experts in a range of security-related fields. You will become a security expert specializing in Networking in both cloud-based and on-premise environments. You will apply a proactive approach to safeguarding our network infrastructure while aligning security strategies with overall business objectives. You will work closely with other leaders throughout the organization to ensure that the company is properly protected through appropriate security programs. FUNCTIONS In collaboration with your Business Information Security Officer, your main activities will be: • Support for the integration of the global OIS framework., • Act as a focal point and subject matter expert in network security with local corporate and business units, providing thought leadership to key stakeholders., • Security Standards Compliance: Implement and ensure adherence to corporate security policies and frameworks such as NIST, CIS, ISO, and ENS., • Network Security Advisory: Review that network security architectures align with organizational goals. Support hardening processes and assess asset update policies for networking infrastructure., • Cloud Security: Oversee security protocols for cloud providers, primarily Azure and AWS. Evaluate and mitigate security risks associated with the entire cloud environment., • Interact with technical teams: Direct relation with teams that serve as security champions across the organization to ensure policies low level application., • Negotiate effectively with technical teams and BISOs at the sub-regional level., • Engage with platform owners to discuss and resolve technical issues, presenting insights from a security perspective., • Foster a culture of security awareness and best practices within technical teams, • Identify tools and processes needed to improve the network security maturity, moving towards a zero-trust posture., • Promote sharing of expertise through consulting, presentation, and documentation., • Report to and advise the Business Information Security Officer., • Undertake additional duties as needed. Experience: 5 years of experience in the information security field and the responsibilities described above. Technical Skills: • Have a bachelor’s degree (Computer Science or similar degree) and higher education or equivalent professional experience., • Strong technical knowledge of networking security concepts, including firewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, Zscaler ZPA & ZIA, and encryption protocols., • Knowledge related to Fortinet, CISCO & Palo Alto., • Professional certifications including CCSP, CISSP, CISM, CISA, NSE, NIST, and PCNSE and/or other information security standards and best practices (e.g., ISO 27001, ISO 22301, ISO 27017, etc.)., • Experience with Identity providers (OKTA/Entra ID as highly valued)., • Experience with how other technologies intertwine with the Security ecosystem and networking: Crowdstrike, Zscaler ZPA, Defender, Intune, Jamf, Cisco Secure endpoint, MS DLP, others., • Knowledge of security standards and frameworks (such as NIST, CIS, ISO)., • Familiarity with security auditing processes and best practices. Functional Skills: • Outstanding customer orientation and negotiation skills, demonstrating, empathy, respect, professionalism, and expertise., • Good interpersonal skills, including ability to lead, encourage and influence staff across the organization, decision-making and priority identifying., • Excellent verbal and written communication skills., • Critical thinking and composure under pressure., • Goal oriented, team player, flexible and proactive., • Proven history of working independently in a self-motivated manner., • Proven experience in managing and developing a team of security professionals. Languages: • Fluent professional English proficiency (C1 or higher)., • Fluent professional proficiency (C1 or higher) in Spanish and/or other languages in the European perimeter will be valued. At NTT Data, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in wich we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

What do you need to fulfill this job? We are seeking a highly skilled Desk Side Engineer to join our team. The Desk Side Engineer assists customers, end users, and operating staff with technical support for desktop computers, applications, and related technology. This role requires interaction with multiple levels of end users, managers, VIPs, and local technical staff. Key Responsibilities: • Technical Support: Provide technical support for desktop/laptop/workstation, basic connectivity (wired and wireless), PDAs, BlackBerrys, and printers., • Software Troubleshooting: Diagnose and resolve software issues, including installation, configuration, reconfiguration, or reinstallation of software., • System Imaging: Reimage computers/hard drives in accordance with customer standards., • IMACD Functions: Perform installation, move, add, change, and decommission (IMACD) functions., • Backup and Restore: Backup and restore settings and perform associated systems administration activities., • Issue Resolution: Take ownership of issues from end-to-end to reach a resolution for all appropriate requests and incidents., • Ticket Management: Categorize and prioritize end user support requests using a Remedy ticketing system., • Equipment Handling: Move equipment associated with escalated help desk incidents and service requests., • Asset Inventory: Perform asset inventory activities as needed., • Training: Train and orient staff on the use of hardware and software., • System Upgrades: Recommend and/or perform system upgrades to ensure longevity., • Other Duties: Perform other duties as assigned. Desired Experience: • Certifications: Preferred Dell/HP Certified Technician for ordering parts through OEM and parts replacement., • Microsoft Skills: Strong skills in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) and Microsoft operating system installation and troubleshooting., • Experience: Minimum of 4 years of experience in hardware, software, and networking implementation and troubleshooting in a Helpdesk or Deskside Support environment, with an emphasis on Apple/Mac support., • Casper Support: Experience supporting Casper for deployments and software management., • Virtual Desktops: Experience supporting virtual desktops., • SCCM Troubleshooting: Experience in SCCM level 1 troubleshooting., • Break/Fix Skills: Strong break/fix skills for desktops, workstations, notebooks, and printers., • IT Services: Broad experience in IT-related services with a basic understanding of networks, Intel servers, and telecoms., • Customer Service: Strong customer service skills and the ability to provide consistent, excellent support to staff at various management levels., • Communication Skills: Strong written and verbal communication skills., • Detail-Oriented: Must be detail-oriented and self-motivated., • Security Check: Ability to successfully pass a background security check., • Remote Support: Experience including remote control of PCs and video conferencing knowledge., • Tape Media Handling: Handling of tape media and basic backup loading techniques., • On-Call Support: Rotational on-call for executive support., • Asset Management: Coordination with the client asset management group for procurement of new hardware and tracking of hardware using a client-provided database system., • Hardware Imaging: Imaging of hardware, primarily on Windows 7., • Asset Refresh: Planning, scheduling, and assignment of asset refresh engagements., • Hardware Retrieval: Retrieval of hardware for client terminations and job transfers., • Disposal Coordination: Disposal of hardware in coordination with the client's physical disposal agency., • Inventory Reporting: Monthly inventory database reporting with in-stock assets using a database system equivalent to Tivoli Asset Manager. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Build your Future TSL is a leader in technical construction, specialising in advanced manufacturing, data centres, food, logistics, and pharmaceuticals. We design, build, and deliver high-quality commercial and industrial facilities tailored to our clients’ needs. Our people-focused culture unites passionate, hard-working professionals to deliver top-quality projects worldwide. We firmly believe that to build quality, you must invest in quality — and that means investing in our greatest asset: our employees. Role Overview We are looking for a highly motivated and skilled IT Systems & Infrastructure Specialist to join our team. This key role involves providing top-tier cloud and infrastructure services to TSL Projects users, ensuring quick and efficient resolution of all technical issues. As an IT Systems & Infrastructure Specialist, you will be responsible for optimising infrastructure, improving operational performance, and ensuring system reliability. This position offers a perfect balance between operational responsibilities and engaging project work. You will have the opportunity to design and implement automation tools and continuous integration frameworks, while we invest in your professional development to help you grow and reach your full potential. You will oversee and manage the TSL IT infrastructure, ensuring optimal performance, security, and scalability. This includes troubleshooting and resolving issues related to infrastructure tools such as Azure Services, Tenable, SonicWall, PowerShell, and Ubiquiti. The ideal candidate will have strong expertise in Azure cloud services while also leveraging knowledge of on-premises technologies to support hybrid and migration environments. Key Responsibilities • Collaborate with the Head of IT and the Infrastructure, Cyber Security Engineering, and Support Teams to fully understand the strategy and pipeline of upcoming projects., • Establish and manage cloud infrastructure and services (including Microsoft Azure) to optimise performance and efficiency., • Monitor TSL systems and troubleshoot issues to ensure high availability and reliability., • Provision and configure virtual machines, containers, and storage solutions to optimise cloud infrastructure., • Work closely with cross-functional teams to streamline processes and improve operational efficiency., • Create and maintain documentation for procedures and processes to ensure scalability and consistency., • Collaborate with the IT team to develop cloud security infrastructure and implement best practices., • Work with technical leads and external partners to implement innovative solutions and modernise operations. Hybrid Environment and Migration Architecture: • Develop and implement migration strategies to modernise legacy systems into cloud-based solutions., • Support co-management scenarios and the integration of hybrid environments., • Provide support to users at the Madrid Headquarters and project sites. Cloud Design: • Implement and maintain Azure Active Directory (Azure AD) to strengthen identity management and access control., • Design secure collaboration solutions using Microsoft 365 services such as Teams and SharePoint., • Use PowerShell, Azure CLI, and Graph API to automate workflows and optimise infrastructure management. Disaster Recovery: • Align IT disaster recovery plans with the company’s business continuity strategy., • Implement, manage, and regularly test the disaster recovery procedures for key TSL platforms. Cloud Security: • Implement and manage Conditional Access, Endpoint Protection, and compliance standards., • Apply Zero Trust principles, including multi-factor authentication (MFA) and device health verification., • Configure and manage cloud-based Advanced Threat Protection., • Implement and manage Intune for laptop devices. Network Infrastructure: • Manage and maintain WAN/LAN network infrastructure., • Configure and maintain firewall rules and security settings., • Manage wireless access solutions and monitor UNIFI networking systems., • Knowledge of the ITIL framework is required. Requirements Qualifications / Technical Skills • Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, • Microsoft Certified: Enterprise Administrator Expert, • Microsoft Intune certification, • Proven experience designing and deploying hybrid and cloud-native infrastructure solutions., • Strong troubleshooting and problem-solving skills in complex environments., • Ability to collaborate effectively across teams and provide technical guidance., • In-depth knowledge of Azure Entra ID, including hybrid identity setups (Azure Connect Sync, AutoPilot, Hybrid Join)., • Experience with on-premises technologies:, • Active Directory and Group Policy, • File servers and network shares, • Proficiency in PowerShell, Azure CLI, and scripting for automation., • Solid understanding of VPN, DNS, Conditional Access, and security frameworks. Soft Skills: • Excellent communication skills to convey technical concepts clearly and effectively., • Strong project management and organisational skills ensuring successful delivery., • Proactive, innovative mindset with a drive for continuous improvement. Other Requirements: • Valid driving licence (mandatory)., • Desirable but not essential:, • Experience with Ubiquiti network solutions., • Experience with SonicWall firewalls., • Experience with Tenable vulnerability scanning tools., • Experience with virtual server technologies. Additional Information • Based primarily at the TSL Spain headquarters, with occasional travel required (including international)., • Reports directly to the Infrastructure and Cyber Security Manager., • Benefits linked to the role grade and current company policy., • Candidates must be eligible to work in Spain., • Full-time position.

CloudZone is a global leader in multi-cloud services and a top-tier partner of AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure. With over 14 years of expertise, we excel in helping companies maximise the full potential of their cloud investments, delivering exceptional business outcomes with efficiency and precision. What truly sets CloudZone apart is our awesome vibe, outside-the-box thinking, colourful professionalism, and unwavering customer obsession. Sounds exciting? Then keep reading because we’re on the hunt for a talented Senior DevOps Engineer who will join our incredible Delivery team. What you’ll do • Design, build, and maintain scalable cloud infrastructure supporting mission-critical systems., • Lead the automation of environment provisioning, configuration, and deployments across multi-cloud environments., • Implement secure, reliable CI/CD workflows and pipelines for applications and infrastructure., • Develop internal tools that streamline cloud operations, account governance, and security processes., • Collaborate with cross-functional teams across regions to support cloud-native apps from concept to production., • Stay ahead of industry trends and introduce improvements that help us operate smarter and deliver faster. What you bring • 5+ years in DevOps, Cloud Engineering, or a similar hands-on role., • Strong experience with IaC – AWS CloudFormation (and CDK) and Terraform., • 2+ years of programming/scripting in Python and Bash., • Solid understanding of networking: TCP/IP, VPNs, DNS, load balancing, firewalls., • Experience with application deployment and automation inside the AWS ecosystem., • Experience building cloud-native CI/CD workflows (GitHub Actions, AWS CodePipeline/CodeBuild, Jenkins, etc)., • Experience with containerised environments (AWS ECS, Kubernetes, or similar)., • Strong Linux administration background., • A proactive learner and great team player with strong troubleshooting abilities. Nice-to-have • AWS Associate or Professional certifications., • Experience with monitoring/logging stacks (Prometheus, Grafana, CloudWatch, ELK, Datadog)., • Experience building or maintaining applications in AWS Amplify, React, Node.js, or Python.

Company: Vivantia Homes Location: Madrid About Vivantia Homes: Vivantia Homes is a premier real estate agency committed to delivering exceptional service and unparalleled expertise to our clients. With a strong focus on integrity and innovation, we are dedicated to helping individuals and families find their dream homes or secure lucrative real estate investments in the Caribbean and Spain. Responsibilities: As a Real Estate Agent at Vivantia Homes, you will be responsible for: • Conducting market research to identify potential clients (mainly in North America and Europe) for our properties in the Caribbean., • Proficient English language skills., • Providing expert guidance to clients on the real estate buying and selling process., • Conducting online informative property guidance calls., • Negotiating and closing real estate transactions., • Collaborating with mortgage brokers, appraisers, and other industry professionals., • Staying updated on market trends and industry regulations., • Developing and nurturing client relationships for repeat business and referrals. Experience Requirements: To excel in this role, you should have: • A valid real estate agent license in Spain., • Proven experience as a real estate agent with a successful sales track record closing sales in English., • In-depth knowledge of the real estate market and current industry trends in the Caribbean, the USA and Canada., • Exceptional communication and negotiation skills., • Strong networking and interpersonal abilities., • Proficiency in real estate software and CRM systems (preferably Pipedrive or similar )., • High ethical standards and a commitment to delivering outstanding customer service. Benefits: Working as a Real Estate Agent at Vivantia Homes comes with a range of benefits, including: • Competitive commission structure with unlimited earning potential., • Access to our extensive network of industry professionals and resources., • Ongoing training and professional development opportunities., • Marketing and administrative support to help you focus on sales., • Flexible work hours and the ability to manage your own schedule., • Recognition and rewards for top performers., • Joining a collaborative and dynamic team dedicated to your success. At Vivantia Homes, we believe in fostering a culture of growth, excellence, and teamwork. If you are a motivated and driven real estate professional looking to take your career to the next level, we invite you to join our vibrant and thriving organization.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/a QA Expert Analyst Automation (con Certificación ISTQB) Responsable del desarrollo, mantenimiento y ejecución de scripts automatizados sobre Salesforce. Participa activamente en la integración de pruebas dentro del pipeline CI/CD y en la creación de frameworks reutilizables para pruebas funcionales y de integración. Requisitos mínimos: • Experiencia en automatización de pruebas (Selenium, Playwright, Postman, JMeter)., • Certificación ISTQB (obligatoria)., • Conocimientos en programación (Java, Python o JavaScript)., • Experiencia en ejecución de pipelines (GitHub Actions, Azure DevOps, Copado)., • Capacidad de análisis de defectos y validación de integraciones. Se valorará: • Experiencia en Salesforce o sistemas CRM., • Experiencia en pruebas móviles (Appium, BrowserStack)., • Conocimientos básicos de BDD (Cucumber/Gherkin). Competencias: Autonomía técnica, trabajo colaborativo, capacidad de resolución y orientación a la calidad. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo ( 1 día a la semana para hacer networking) ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

Buscamos Un Sales Executive ambicioso, con ganas de generar un impacto significativo en el futuro de las finanzas. Sobre Triple Triple es una fintech de rápido crecimiento que está transformando el panorama del enriquecimiento de datos de pago, aprovechando la tecnología para mejorar la experiencia del cliente. Nuestro ecosistema único ofrece soluciones como enriquecimiento de marcas en transacciones, provisión de logos, geolocalización, categorización de datos, análisis de suscripciones y medición de huella de carbono. Nuestro objetivo es dar forma al futuro de las finanzas con una API potente. Valoramos pensar en el largo plazo y formar parte de un equipo diverso y multidisciplinar. Contamos con grandes bancos y fintechs como clientes. Lo que harás Como Sales Executive en Triple, desempeñarás un papel clave en la identificación, estructuración y cierre de nuevos acuerdos con bancos y fintechs líderes. Serás responsable de: • Construir relaciones sólidas con los responsables de la toma de decisiones en instituciones financieras clave, • Viajar a eventos y conferencias, • Ejecutar planes de ventas estratégicos con precisión, • Identificar y evaluar oportunidades potenciales con un enfoque en las necesidades del cliente, • Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar implementaciones fluidas y asociaciones exitosas, • Superar los KPIs del equipo de Ventas y contribuir a la trayectoria de crecimiento de la empresa Lo que necesitas • 3-4 años de experiencia en ventas B2B, • Dominio de español como lengua materna e inglés avanzado, • Historial comprobado de éxito en el cierre de acuerdos con grandes empresas y corporativos, • Excelentes habilidades de comunicación y networking para generar confianza e influir en los tomadores de decisión, • Gran sentido de negocio y capacidad para articular la propuesta de valor de las soluciones de Triple, • Experiencia en la industria bancaria/fintech es un plus Condiciones Trabajo remoto y asistencia a la oficina 1 día a la semana (más si quisiera). Ofrecemos un equipo colaborativo y de apoyo, un salario competitivo, generosos bonos y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Tienes la oportunidad de generar un impacto real en el futuro de las finanzas. ¡Únete a Triple y lidera la revolución de los datos de pago! Por favor, inscríbete a través de LinkedIn.

The Local Sales Manager will take part in the execution of a Commercial & Sales strategy that will contribute to the achievement of Viking general objectives and more specifically to the profitable growth objectives in your territory within Spain. You will be responsible for the sales of all our products (focused on special hazards) to the fire contractors in the area /customers assigned to you. Your duties include account management, business development as well as networking in the engineering/ building community and supporting local industry related organizations. You will have the following objectives: • Responsible for the sales performance of area/customers assigned to you, • Enforce Viking S.A.’s local presence by managing and supporting the company’s mission and policies in order to build up strong and trustful relationships with customer and stakeholders (end users, governmental authorities, building/industrial/fire protection lobbies), • Provide valuable local market input and work with the central functions (e.g. Credit department) to optimize the sales, • Work and interact with vertical function for special hazard applications (Foam, Gas, Detection teams)., • Continuously improve and optimize the sales of your area at sales, margin, product mix and cost levels, • Provide local market information to the central teams, • Work together with the local team to reach the annual sales of your location and company targets, • Define the strategies for local business following the guidelines, goals and targets received from your Manager, • Check daily reports and act accordingly, • Additional tasks upon request from the Local Operations Manager or Customer Service Manager EMEA Location / Traveling: You are ideally based in Madrid and working from home is partially possible as well. The position requires travelling up to 80% of the working time conducting planned customer meetings and other business meetings within your sales territory and/or elsewhere in Europe (occasionally). Reporting Line: The Local Sales Manager will report to the Regional Team Leader. Qualifications and experience: • At least 5 years of sales and /or business development working with systems like fire protection, fire suppression, Detection, BMS, HVAC, pumps, with track proven record, • In-depth knowledge of fire protection products and systems, • Understanding of fire contracting business, • Proven sales skills, experiences and network, • You have a high level of energy and a strong sense of commitment, • You should be a self-motivated and organized self-starter, • You are a team player with a strong character, • You are a people oriented person, • You are a good communicator, • You are able to prioritize and get things done, • You are well organized, have excellent time management skills, being able to adapt your agenda in the most efficient way to maximize the result Our offer: Stable company: for over three decades, our company has stood the test of time, weathering economic shifts, technological revolutions, and industry changes. We’re not just stable; we’re a ship that has sailed through storms and emerged stronger. Be part of a team that values tradition, experience, and unwavering commitment. Package: we offer a competitive compensation package that recognizes your expertise and dedication. Plus, enjoy the added perk of exciting work travel opportunities that broaden your horizons and enrich your professional journey Great place to work: we’re not just a big company; we’re a close-knit community that spans continents. As you contribute to impactful projects, you’ll experience the best of both worlds: the resources and reach of a multinational structure combined with the warmth and support of a tight-knit family. Grow your career with us, collaborate across borders, and enjoy the advantages of a truly inclusive and nurturing environment. Apply now and become part of our extraordinary journey! Contact information: If you are interested in this position, please send your Curriculum Vitae and cover letter in English to . For more information, please visit our website: ___ If you are interested in this position, please send your Curriculum Vitae and cover letter in English to . For more information, please visit our website: Learn how we collect, use and share your personal data in our ___ Learn how we collect, use and share your personal data in our

Mid/Senior Data Center Technician Location: Madrid An Oracle Data Center Technician will be the technical liaison between the technology teams and the Data Center Environment. You are able to troubleshoot and solve hardware issues. As a skilled troubleshooter on a wide range of technical environments and systems, you understand which issues to escalate to the appropriate resolver groups. You create and maintain documentation on hardware technologies you support. You understand all aspects of the equipment you support. You know how to innovate to best serve your clients but also know how to take direction when it is given, paying attention to all details involved. You would also be expected to improve some of the processes and introduce automation with aim towards simplification. You are able to execute small projects on your own and work with your manager in planning and executing larger local projects. Role Responsibilities • Act as HW support expert liaison to other technical teams & non-technical teams (e.g.: networking, compute, compliance, business operations), • Understand internal customer problems and provide technical solution in timely manner, • Participate in the installation, monitoring, maintenance, support, and optimization of all production server hardware at Oracle data centers, • System board level repair and fault diagnosis to SLAs, • Planning and commissioning new rack positions, • Involvement with the design and commissioning of new whitespaces, • Structured cabling installation is a significant part of this position, • Keep up with the latest technologies and apply them appropriately, • Adherence to defined Health & Safety processes at all times, • Working as part of a multi-disciplinary team without friction, • Available to travel in EMEA Requirements • We’re looking for an experienced Data Center Technician, with practice in rack, stack equipment including commissioning of new racks and Strong structured cabling skills on fibre & copper (e.g, term & test) The Candidate • Bachelor of Science degree in Computer Science, Information Systems OR equivalent work experience, • Recent graduates are encouraged to apply if they can demonstrate interest and knowledge in the position and a willingness to learn on the job – gap year students also considered, • Experience in IT Infrastructure support and server administration in a mid-sized environment (200 - 1000+ server systems), • Demonstrated examples of a drive to dig into the details of a system or process to solve customer problems, • Experience working in a “mission critical operations” environment, • The position has a physical component requiring the ability to lift up to 25Kg and may require working in cramped spaces or elevated locations, • Ability to speak confidently and to communicate clearly in a virtual environment, • Strong adherence to processes and be a Process Champion, • Good communication skills (oral & written) and ability to interact professionally with a diverse group of customers and staff, • Experience providing client-facing, direct customer support and service., • Ability to work productively in remote cross-functional teams or resourcefully and independently as an individual, • Highly service-oriented, reliable, responsible, self-motivated, • Good English command Role Responsibilities • Act as HW support expert liaison to other technical teams & non-technical teams (e.g.: networking, compute, compliance, business operations), • Understand internal customer problems and provide technical solution in timely manner, • Participate in the installation, monitoring, maintenance, support, and optimization of all production server hardware at Oracle data centers, • System board level repair and fault diagnosis to SLAs, • Planning and commissioning new rack positions, • Involvement with the design and commissioning of new whitespaces, • Structured cabling installation is a significant part of this position, • Keep up with the latest technologies and apply them appropriately, • Adherence to defined Health & Safety processes at all times, • Working as part of a multi-disciplinary team without friction, • Available to travel in EMEA Daily Job Duties: • Hardware installation & decommission of enterprise servers and cabling infrastructure., • Troubleshooting and repair of data center hardware and networking infrastructure., • Rack and stack of data center equipment, including but not limited to servers, networking devices, monitoring systems, and other equipment., • Rack installation including putting racks in place, cabling, power up, and hand-off of servers to internal provisioning teams., • Monitoring of DC environments using monitoring tools., • Monitoring and responding in a ticketing environment that is used and monitored by multiple internal Oracle Cloud service owners and teams., • Documentation of activities and strict alignment to SOP’s., • Decommission life cycle of data center hardware., • Inventory process, order replacement parts, and return failed parts as required., • Structured cabling, labeling, and troubleshooting of fiber/copper/telecom cables., • System power supplies and cabling install, troubleshooting, and repair., • You should be able to complete small projects on your own and work with your manager in planning and completing larger local projects. Skills • Data Center Operation, • Ticketing System, • Technical Support, • Hardware Troubleshooting Experience, • Organizational skills

We are looking for an EMS Technical Specialist to lead the delivery of complex Enterprise Managed Services (EMS) projects. This role is ideal for a professional with strong hands-on experience in VMware, NSX, Fortigate, and solid networking fundamentals. You will work closely with internal teams and customers to ensure accurate technical delivery, seamless deployments, and high-quality service transitions. 🔹 Responsibilities • Lead deployment and integration of EMS technical solutions, • Validate technical requirements and ensure customer alignment, • Manage service requests and support delivery teams, • Produce high-quality technical documentation, • Execute service transition and operational handover, • Communicate effectively with customers and stakeholders, • VMware vSphere, • ESXi, • vCenter, • vCloud / vCloud Director, • Strong basic networking knowledge (L2/L3 fundamentals), • VLANs, routing basics, subnets, IP addressing, • Hands-on experience with Fortigate firewalls, • Strong documentation skills, • Ability to manage technical customer interactions, • Experience in Managed Services or Telco environments, • Automation (Ansible, Terraform), • Monitoring & observability tools

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. ¿Tienes un background técnico sólido y hoy te orientas más a la gestión? ¿Te motiva liderar proyectos complejos en un entorno internacional y de alta exigencia tecnológica? Entonces esta oportunidad es para ti. Como Senior Software Engineer, trabajarás en proyectos transformacionales dentro de nuestro modelo BaaS (Banking as a Service), desempeñando un rol de liderazgo en el desarrollo de nuestra plataforma de servicios de inversión. En este rol, deberás ser capaz de trabajar de forma autónoma con poca supervisión. Debes contar con excelentes habilidades de organización y resolución de problemas. Si tienes experiencia práctica en desarrollo de software y eres un gran comunicador, nos gustaría conocerte. Tu objetivo será desarrollar software de alta calidad alineado con las necesidades de los usuarios y los objetivos del negocio: • Operar en múltiples canales y distintos contextos de clientes, • Participar en la creación de la arquitectura de nuestra infraestructura, • Asegurar internacionalización y localización, • Apoyar los lanzamientos sucesivos de instancias de la plataforma (multitenancy), • Habilitar escalabilidad y soporte para actualizaciones automáticas frecuentes (continuous delivery), • Concimiento del ámbito de tarjetas., • Garantizar seguridad, fiabilidad y tolerancia a fallos, • Minimizar el esfuerzo de mantenimiento Qué estarás haciendo • Construir módulos eficientes, testeables y reutilizables siguiendo los principios de diseño SOLID, que cubran la creación de servicios independientes, • Resolver problemas complejos de rendimiento y desafíos arquitectónicos, • Trabajar activamente para evolucionar nuestra plataforma tecnológica en estrecha colaboración con el Product Owner técnico y el resto del equipo de desarrollo, • Integrar soluciones de almacenamiento de datos que pueden incluir bases de datos, almacenes clave-valor, blob stores, etc., • Mejorar nuestras APIs existentes y, sobre todo, construir nuevas funcionalidades o reestructurar las ya existentes, • Colaborar con otros miembros del equipo para resolver problemas y encontrar soluciones a retos técnicos complejos, • Inglés obligatorio. Te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos estratégicos y de alto impacto dentro del sector banca, formando parte de un entorno ágil, con un equipo técnico sólido y rodeado de grandes profesionales del sector que impulsarán tu crecimiento. Además, tendrás un plan de desarrollo real y continuo, acceso a tecnología de vanguardia y la posibilidad de seguir evolucionando tu carrera en un contexto retador y dinámico. Y esto no es todo… aún tenemos mucho más que ofrecerte. • 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking), • ⏰ Horario flexible., • 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira., • 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualda

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitios: • Titulaciones de grado en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados., • 10 Años de experiencia., • Inglés conversación alto. Funciones: • Decidir las prioridades de trabajo de los miembros del equipo local, en coordinación con la dirección., • Gestionar y priorizar todas las actividades subcontratadas., • Gestión de riesgos: anticipar posibles problemas, encontrar soluciones., • Elevar alertas al PM local y/o al Director del Proyecto para obtener decisiones y apoyo., • Gestionar, junto con el PM local, las actividades del integrador SAP en sitio, en coordinación con el Director del Proyecto., • Gestionar, junto con el Director del Proyecto, las actividades de los recursos involucrados en el despliegue., • Actualizaciones semanales al PM local y/o al Director del Proyecto., • Reportar al Comité Directivo sobre las actividades del proyecto local., • Liderar los ajustes del entorno local (incluyendo interfaces) a lo largo del proyecto., • Coordinar las actividades de migración de datos con el responsable de migración de datos, por ejemplo: apoyo a la depuración de datos, definición e implementación de herramientas de extracción, herramientas de transformación, participación en ciclos de prueba (mock cycles), etc., • Definir el plan local de cutover desde el punto de vista de IS (consolidado y validado por el responsable central de cutover)., • Supervisar las actividades de soporte post Go Live en el sitio durante el periodo de hypercare. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Talent Insights, somos una agencia de networking especializada en tecnología. Nuestro objetivo es hacer del proceso de selección una experiencia diferenciadora, de calidad y eficiente tanto para profesionales como para empresas. Colaboramos con una empresa tecnológica en plena expansión, especializada en el diseño, construcción y gestión de infraestructuras TIC y de comunicaciones para entornos corporativos y de retail. Son referentes en proyectos de redes, conectividad, seguridad y centros de datos (CPDs), con un enfoque innovador y orientado a la excelencia técnica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa para reforzar el equipo técnico-comercial en Madrid, participando activamente en el diseño de soluciones TIC y en la definición de propuestas tecnológicas para clientes estratégicos. 🚀 Responsabilidades • Analizar las necesidades técnicas y operativas de los clientes, elaborando propuestas personalizadas y competitivas., • Diseñar arquitecturas de red (voz, datos, seguridad, conectividad, cloud o IoT) adaptadas a cada oportunidad comercial., • Preparar documentación técnica, ofertas y presentaciones para licitaciones y proyectos privados., • Colaborar con los equipos de ingeniería, operaciones y marketing para desarrollar soluciones integrales., • Realizar demostraciones técnicas o pruebas de concepto (PoC) cuando sea necesario., • Acompañar a los equipos comerciales en reuniones con clientes, aportando soporte técnico y argumentos de valor., • Participar en la definición de estrategias de producto y posicionamiento tecnológico., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias tecnológicas y novedades del sector telecom y TIC. 💡 Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa (40h)., • Paquete retributivo competitivo., • Horario:, • Septiembre a junio: L-J 8:30–14:00 / 15:00–18:00, V 8:30–14:30., • Julio y agosto: L-V 8:00–15:30., • Modelo híbrido de trabajo, con oficinas en Madrid, • Proyecto estable en una empresa tecnológica consolidada, con posibilidades reales de desarrollo profesional y participación en proyectos de alto impacto en el sector TIC y de comunicaciones. 🧠 Requisitos • Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar., • Experiencia: mínimo 3-4 años en puestos de preventa, ingeniería de sistemas o consultoría técnica, preferiblemente en integradores o vendors de telecomunicaciones., • Conocimientos técnicos:, • Diseño y despliegue de redes de telecomunicaciones (IP/MPLS, FTTH, SD-WAN, IoT, 5G, etc.)., • Infraestructuras de red, seguridad perimetral (firewalls, VPNs) y comunicaciones unificadas., • Experiencia con herramientas de diseño técnico (Visio, AutoCAD, Packet Tracer) y gestión comercial (CRM, ERP)., • Inglés técnico (nivel mínimo B2)., • Competencias clave: comunicación efectiva, visión consultiva, capacidad de trabajo transversal, orientación a resultados y curiosidad tecnológica.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Pero desarrollándote y generando negocio? ¿Quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un Gerente de cuentas de alto nivel con una marcada orientación a la generación de negocio SAP, para trabajar directamente con IBM. 💻 ¿Qué requerimos? 💻 • 7–10 años combinando experiencia en ventas consultivas y gestión de proyectos SAP., • Historial probado de cumplimiento o superación de objetivos de revenue y margen., • Experiencia en proyectos RISE with SAP, incluyendo estrategias de migración (brownfield, greenfield, selective data transition). 💡 Perfil y responsabilidades del puesto: • Impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales, gestionando proyectos estratégicos de SAP S/4HANA y RISE with SAP para acelerar la transformación de los clientes hacia Intelligent Enterprises., • Aprovechar modelos de entrega híbridos —priorizando talento interno y centros de Global Delivery— e integrar assets propios y herramientas de inteligencia artificial generativa para optimizar plazos, costes y calidad., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales., • Liderar proyectos end-to-end de SAP S/4HANA y RISE with SAP, incluyendo implementaciones, migraciones a la nube, actualizaciones y servicios AMS., • Contar con certificaciones funcionales en uno o varios módulos SAP que cubran los gaps internos (por ejemplo: FI/CO, MM, SD, PP, SuccessFactors)., • Colaborar estrechamente con preventa y equipos técnicos para diseñar propuestas personalizadas que integren las capacidades de RISE with SAP, incluyendo infraestructura cloud, Business Process Intelligence y SAP Business Technology Platform (BTP)., • Negociar contratos complejos incorporando cláusulas de protección competitiva y diferenciación tecnológica., • Aplicar metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMI, Agile, SAP Activate) para garantizar entregas rentables y en plazo., • Coordinar eficazmente equipos onshore, nearshore y offshore/Global Delivery para maximizar eficiencia y rentabilidad. 🌐Idiomas: • Inglés: nivel avanzado (C1 o superior), IMPRESCINDIBLE para la interacción con clientes. 🗺Ubicación: Madrid - centro. • Modalidad de trabajo: híbrida con disponibilidad para viajar.´🛫 🧑 🎓Soft Skills • Mentalidad consultiva con liderazgo en proyectos complejos., • Habilidad excepcional de negociación y persuasión para acuerdos rentables y sostenibles., • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos., • Orientación a resultados, con foco en crecimiento de revenue, mejora de margen y satisfacción del cliente., • Trabajo colaborativo y resiliencia bajo presión., • Capacidad de networking para relaciones de confianza a largo plazo., • Habilidad para traducir las capacidades de RISE with SAP en resultados de negocio tangibles para el cliente. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

🚨 Este es el reto En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a Programador/a C++ con experiencia para participar en un proyecto estratégico del sector aeroespacial y defensa, donde la tecnología es clave para garantizar la seguridad y la innovación. 🤝 Sobre el equipo y su impacto Como Programador/a C++ en Minsait, te incorporarás a un equipo técnico especializado en el desarrollo de software para sistemas críticos. Participarás en un proyecto de alto impacto en el ámbito aeroespacial/defensa, trabajando con tecnologías como C++, Python y Linux, y colaborando con equipos multidisciplinares para diseñar soluciones robustas, seguras y alineadas con los estándares del sector. 😎 Motivos para ser un/a #Minsaiter 💪 Entorno humano y retador • Equipo técnico experto en desarrollo de sistemas complejos., • Cultura de innovación, mejora continua y colaboración., • Proyectos en sectores estratégicos como defensa, aeroespacial y telecomunicaciones. 🏡 Conciliación y flexibilidad • Modalidad híbrida en Torrejon de Ardoz con teletrabajo al 40%., • Horario flexible adaptado a tus necesidades., • 32 días laborables de descanso al año., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. 👩 💻 Desarrollo profesional • Planes de carrera personalizados., • Formación continua en plataformas como UDEMY., • Espacios de networking con equipos técnicos y de RRHH. 💰 Condiciones competitivas • Contrato indefinido y salario acorde a tu perfil., • Seguro de vida y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado). 🧘 Bienestar integral • Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina. ✅ Lo que buscamos en ti • Más de 2 años de experiencia en programación C++., • Conocimientos avanzados en C/C++., • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git, Bitbucket)., • Conocimientos en Python, shell scripting y bash., • Experiencia trabajando en entornos Linux., • Muy valorable experiencia en protocolos SIP, RTP y VoIP., • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior en Informática o Telecomunicaciones. • Familiaridad con herramientas como Doors, Change y Jira., • Capacidad de análisis, documentación técnica y resolución de incidencias., • Proactividad, comunicación efectiva y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

My client, a leading cybersecurity company specialising in Application Delivery Controllers (ADC) and Threat Protection Systems, is expanding its enterprise sales team and looking for a high-impact Strategic Account Executive (SAE). What You’ll Do • Drive net-new business as a pure enterprise hunter, • Lead C-level engagements and manage complex, multi-threaded enterprise deals, • Sell a portfolio spanning ADC, security, cloud networking, and AI infrastructure, • Build and maintain a strong pipeline through targeted prospecting and channel co-selling, • Guide customers in planning and adopting AI-powered security solutions over the long term Ideal Profile • 5 to 10 years’ proven experience in enterprise new business sales, • Strong executive presence and ability to influence technical decision-makers, • Deep understanding of infrastructure, computer networking, cloud, or security technologies If this sounds like the right move for you, please apply with your CV and we’ll contact you ASAP

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Aquitecto/a de Soluciones con al menos 5 años de experiencia desempeñando las funciones similares, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector bancario/financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación y experiencia • Formación en Ingeniería de Software o cualquier título equivalente en Ciencias de la Computación., • Más de 6 años de experiencia como Arquitecto/a de Soluciones: Definición y diseño de arquitecturas de soluciones complejas de software y liderazgo técnico., • Más de 3 años de experiencia en gestión de requisitos. Habilidades técnicas: • Experiencia en el diseño de arquitecturas complejas de soluciones de software alineadas con los estándares de seguridad y políticas., • Capacidad para tomar decisiones y ser responsable de la arquitectura global de la solución y su viabilidad., • Buen conocimiento y comprensión de la arquitectura de microservicios, programación reactiva y servicios contenedorizados., • Experiencia con UML y herramientas de modelado, como Enterprise Architect/ MBSE., • Dominio en la recopilación de requisitos, técnicas de documentación y herramientas de gestión de requisitos (por ejemplo: JIRA con EaseRequirements/R4J), • Capacidad para liderar talleres con interesados para aclarar requisitos y alcance, así como reuniones técnicas y revisiones entre pares., • Capacidad para comprender rápidamente el sistema/solución y cómo funciona., • Conocimiento de metodologías y marcos ágiles como Scrum o Kanban., • Fluidez en inglés (≥ B2) es obligatorio. Funciones: • Actuar como interfaz técnica principal con el cliente., • Formalizar los requisitos a nivel de solución y asignar los elementos (componentes) de la solución, incluyendo la justificación de las decisiones tomadas., • Diseñar la arquitectura general de la solución, basada en tecnologías maduras, necesidades del cliente y restricciones regulatorias, normas, identificando riesgos técnicos y planes de mitigación definidos. Validarlo con la alta dirección., • Asegurar la viabilidad de la solución en términos de arquitectura y madurez tecnológica respecto a los requisitos contractuales de la solución, la coherencia de la solución con la política del producto respecto al coste (diseñar para el coste)., • Realizar y liderar evaluaciones de viabilidad y comparar opciones técnicas utilizando estudios avanzados, simulaciones, maquetas, PoCs y prototipos para identificar la mejor solución para el proyecto o la licitación., • Apoyar a los equipos de licitación y proyecto para entender el contexto y las necesidades del cliente., • Traducir las necesidades del negocio en requisitos funcionales claros y detallados, así como en especificaciones., • Ayudar en la creación de casos de uso, historias de usuario y criterios de aceptación., • Apoyar las pruebas de aceptación por parte del usuario (UAT) y validar las soluciones en relación con los requisitos., • Organizar reuniones técnicas y revisiones entre pares con Arquitectos/as, los/las Gerentes de Ingeniería de Soluciones y otros/otras interesados para realizar la evaluación técnica de la solución y validar las decisiones técnicas., • Definir y asignar las especificaciones de interfaz entre subsistemas o sistemas del cliente., • Ser la persona responsable del diseño de la arquitectura y todas las decisiones relacionadas con las elecciones técnicas basadas en los requisitos del proyecto., • Arbitrar las decisiones técnicas de alto nivel según diferentes criterios como seguridad, rendimiento, restricciones del entorno, coste y plazo., • Preparar la estrategia de decisión para el proyecto y la alta dirección., • Contribuir a la creación y mantenimiento de la documentación de referencia, como Especificaciones de Requisitos del Sistema, Especificaciones de Interfaces y Documentación de Arquitectura del Sistema., • Demostrar la solución al cliente. Deseable: • Experiencia en proyectos de Frontera y Viajes: Sistema de Gestión de Fronteras, Control Automático de Fronteras o similar., • Conocimiento a nivel alto de integración de dispositivos de hardware., • Conocimientos de redes y seguridad., • Experiencia con tecnologías biométricas., • Conocimiento en el despliegue de soluciones en la nube. Habilidades interpersonales: • Excelentes habilidades de comunicación con el cliente y experiencia en colaboración fácil con equipos multisede y transversales., • Ser reconocido como un jugador de equipo y disfrutar del trabajo colaborativo., • Ser ingenioso y tener habilidades analíticas y de pensamiento crítico., • Ser riguroso y lógico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Pentester senior para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Esta posición se orienta a la coordinación integral de servicios de seguridad aplicativa, con foco en actividades de penetration testing (pentesting) y Static Application Security Testing (SAST), asegurando el cumplimiento de estándares, tiempos y requisitos organizacionales. Funciones y tareas: • Planificación, coordinación y seguimiento del ciclo completo de servicios de pentesting y SAST., • Validación de requerimientos, definición de alcances y organización de reuniones de inicio y cierre., • Asegurar que proveedores dispongan de credenciales, accesos, entornos y permisos necesarios para la ejecución de las pruebas., • Monitoreo del avance de los servicios, resolución de bloqueos y verificación del cumplimiento de buenas prácticas y lineamientos internos., • Revisión de informes, validación de hallazgos y coordinación de planes de remediación., • Facilitación de la comunicación entre equipos internos de ciberseguridad y proveedores externos., • Acompañamiento a personas responsables de aplicaciones para la correcta planificación y ejecución de pruebas., • Seguimiento periódico del backlog de aplicaciones que requieren ejercicios de seguridad. Requisitos técnicos: • Formación en Informática, Ingeniería o áreas afines., • Inglés avanzado (C1 o superior), con capacidad para conducir reuniones y talleres tanto oral como por escrito., • Entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en áreas de ciberseguridad como gestión de vulnerabilidades, evaluación/pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones., • Experiencia coordinando actividades o servicios con foco en procesos., • Experiencia en la gestión de proveedores y comunicación con equipos técnicos y no técnicos. Habilidades Técnicas Requeridas • Conocimientos sólidos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting., • Familiaridad con tecnologías web, móviles y APIs., • Conocimiento general de arquitecturas de seguridad aplicativa (capa de aplicación, DMZ, WAF, segmentación de red, etc.)., • Interpretación y validación de informes técnicos de seguridad., • Manejo de herramientas de oficina (Excel, PowerPoint, SharePoint, etc.)., • Uso de herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira. Habilidades Personales • Autonomía y proactividad., • Orientación a resultados y servicio., • Capacidad de organización y planificación., • Comunicación efectiva., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Motivación para la incorporación continua de nuevos conocimientos. Habilidades Valiosas (no excluyentes) • Conocimiento de metodologías de riesgo., • Cultura de ciberseguridad., • Trabajo colaborativo., • Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH u otras similares)., • Conocimiento de herramientas SAST como Fortify o SonarQ. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de comunicaciones y seguridad para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Resolución de incidencias de networking., • Llevar a cabo configuraciones, cambios y mantenimiento relativas a seguridad., • Participación en implantaciones., • Colaboración en la definición de proyectos de comunicaciones., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años desempeñando las tareas mencionadas., • Experiencia y conocimientos en herramientas de seguridad (Fortinet), networking y conectividad. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹 ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹 ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación. Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Experiencia en el sector inmobiliario., • Capacidad de análisis, negociación y persuación., • Captación en frío de inmuebles, y venta de propiedades en todo Madrid., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores., • Contrato laboral desde el primer día., • Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales., • Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Modelo híbrido y horario flexible., • Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros., • Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, bajo una plataforma tecnológica de última generación., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma., • Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

¿Estás en tu penúltimo curso de grado y quieres impulsar tu desarrollo? Grupo Mutua te invita a participar en su iniciativa Viaje a Mutua, un programa diseñado para estudiantes con inquietud, ganas de aprender y espíritu innovador. Durante nueve meses vivirás una experiencia única que combina formación de primer nivel, práctica real y exposición de tus ideas ante directivos de una de las compañías líderes en seguros y servicios financieros. ¿Qué te ofrecemos? • Dedicación: 2h semanales al mes (aprox.), de marzo a diciembre 2026, compatibles con tus estudios., • Formación exclusiva: participarás en el programa de intra emprendimiento impartido junto a IE Business School. Aprenderás metodologías de innovación, emprendimiento corporativo y cómo transformar ideas en proyectos de impacto., • Experiencia práctica: trabajarás en proyectos estratégicos de Mutua Madrileña, aplicando lo aprendido y desarrollando competencias clave como liderazgo, trabajo en equipo y comunicación., • Demo Day: al final del programa, tendrás la oportunidad de presentar tu proyecto a directivos del Grupo Mutua, mostrando tu talento y capacidad de generar soluciones innovadoras., • Una Bolsa para el viaje: como reconocimiento a tu participación, recibirás además una bolsa de 1.000 euros, al finalizar el viaje., • Mentoría y networking: contarás con el acompañamiento de profesionales de referencia y podrás ampliar tu red de contactos., • Proyección futura: posibilidad de participar en el proceso de selección para futuras becas o el Graduate Program de Mutua Madrileña. Requisitos • Ser estudiante de penúltimo curso de grado en áreas como Economía, Empresa, Ingeniería, Derecho, Tecnología u otras afines., • Formalizar la participación mediante convenio de prácticas extracurriculares con tu universidad., • Tener curiosidad, actitud proactiva y ganas de aprender., • Uso avanzado de redes sociales: buscamos alguien con presencia activa en LinkedIn, Instagram o TikTok. Por qué participar Este programa no es solo una beca: es un viaje de aprendizaje y crecimiento personal. Te permitirá conocer cómo funciona una gran compañía desde dentro, formarte con expertos de IE Business School, trabajar en proyectos reales y demostrar tu talento en un Demo Day frente a líderes de Mutua Madrileña. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte!

For an International Institution in Strasbourg, we are urgently looking for a Senior Java Solution Architect who has +9 years of Java experience. As a Java Solution Architect you will lead the design and implementation of large-scale, complex IT systems for the European Institution. Candidates need to be based in Strasbourg or willing to relocate to Strasbourg. Workpermit is required, but not provided. This position is open for contractors, who would like to commit long-term. Tasks and Responsibilities: • Analyze business and technical requirements to inform system design and implementation;, • Design large-scale IT systems, including hardware, software, and integration layers, ensuring alignment with enterprise architecture principles;, • Incorporate hybrid cloud solutions, integrating on-premise infrastructure with public cloud platforms for scalability, flexibility, and cost efficiency;, • Ensure security, scalability, and robustness of system architectures, embedding security by design principles;, • Develop high-level system and application architectures, including microservices, event-driven, synchronous, and asynchronous patterns for business-critical solutions;, • Design Java-based distributed systems, messaging systems, and event-driven architectures aligned with business objectives;, • Establish architectural standards, policies, and guidelines to ensure compliance with regulatory obligations and industry best practices;, • Identify and assess opportunities for technology and architecture innovation;, • Communicate effectively with internal and external stakeholders to ensure IT architectures support business goals while balancing diverging needs;, • Ensure all systems and architectures comply with relevant regulatory standards and adapt to changes in legislation; Profile: • Bachelor or Master degree;, • +9 years of IT professional experience;, • Proven experience as a Solutions Architect or Senior IT Architect in large-scale, complex IT environments;, • Strong knowledge of enterprise architecture principles, system integration, and hybrid cloud solutions;, • Expertise in Java-based distributed systems, microservices, containerization (Docker, Kubernetes, Red Hat OpenShift), and event-driven architectures;, • Proficiency in server architecture, Linux and Windows environments, IP-based networking, and shared storage solutions;, • Experience with REST, gRPC, JSON, PostgreSQL, Kafka, and CI/CD pipelines;, • Strong analytical and problem-solving skills with the ability to translate business requirements into scalable technical solutions;, • Excellent communication and stakeholder management skills;, • Familiarity with regulatory standards, security by design principles, and industry best practices;, • Ability to innovate and stay current with emerging technologies and architectural patterns;, • Fluent in English; Interested: Please send your resume to .

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Mission Member of Iberia´s Technical Team of Execution iHUB department, the Technical Project Leader is responsible for leads a team of Customer Project Technical Senior Technicians and Engineers. Leads design and implementation of all the technical parts of an integrated customer project. May also perform technical operational activities in some specific technical areas. Manages technical risks and interfaces between the project team stakeholders and the customer and manage final customer approval of the technical solution designed and delivered in Digital Energy, Automation and Control Areas. Project Types: Automation and Control, Building Management Systems (BMS) software, Site Teams Coordination Experience in Programmable Logic Controller (PLCs), Building Management Systems software, Electrical Control Cabinets, Programming Languages, design, validation, and commissioning Onsite to provide the solution to the customer, meeting the customer projects specifications. Main responsibilities of the position • Defines and specifies technical solutions based on customer requirements during the offer phase., • Validates technical decisions and solutions during the quoting phase and throughout the project lifecycle, ensuring final solution compliance with Schneider Electric standards in Digital Energy, Automation, and Control., • Reviews technical documentation to optimize solutions and ensure alignment with customer requirements., • Directly manages technical teams, including design, procurement, installation, and commissioning (internal or external, in Iberia or abroad), acting as Site Manager when required., • Provides regular technical reporting to the Project Manager (PM) and relevant project stakeholders., • Collaborates with the purchasing department to define and validate the best technical solution before submitting offers to customers., • Implements and shares critical applications from the “Product Information” platform to update the Iberian Hub (iHUB) with Automation and Control solutions., • Acts as the main technical point of contact for subcontractors during project execution, including validation of assembly work., • Manages technical relationships with stakeholders, proactively communicating and ensuring compliance with specifications and solutions., • Actively participates in project follow-up meetings with various stakeholders to manage the project plan, on-site teams, and resources in line with customer expectations. Knowledge and Experience: • Minimum of five (5) years of experience working with products and systems in the areas of Digital Energy, Automation, and Control., • Extensive knowledge and hands-on experience with automation and control equipment, including PLCs, HMIs, computers, relays, and related hardware., • Strong expertise in automation and control software, including PLC programming, HMI/SCADA systems, SQL, VBA, and more., • Familiarity with various Schneider Electric PLCs and their programming languages is a strong asset, including: o Modicon M580 (ePAC) o Modicon M340 o Modicon M221 o Modicon M241 o Modicon M251 • Experience with Schneider Electric and AVEVA software platforms is a plus, such as: o EcoStruxure™ Building Operation (EBO) o EcoStruxure™ Power Operation (EPO) o AVEVA™ System Platform (SP) o EcoStruxure™ Power Monitoring Expert (PME) o EcoStruxure™ Control Expert (Unity Pro) o EcoStruxure™ Machine Expert (SoMachine) • Knowledge of industrial communication equipment (e.g., Modicon Networking, Hirschmann Networking) is a plus., • Experience with industrial communication protocols, including Modbus, Profibus, BacNet, LonBus, IEC61850, etc., is highly valued., • Understanding of cybersecurity standards and network design is considered an advantage., • Experience in designing electrical control cabinets., • Proven ability to coordinate internal and external teams across all project phases (design, development, FAT, SAT, commissioning). Coordination across multiple disciplines is a strong asset., • On-site team leadership experience, including roles as Site Manager., • Demonstrated technical leadership during customer site operations. Experience in: o Knowledge Mgt & Collaboration o Communicate Effectively o Multi Technological Optimization o Influence & Convince o Focus on Customer • Proficient in Microsoft Office tools, including Excel (with VBA), Word, and others. Experience with MS Project is considered a strong asset., • Familiarity with CAD software such as AutoCAD, EPLAN, and SEE Electrical is a plus., • Experience working with ERP systems, particularly SAP., • Fluent in Spanish and/or Portuguese; proficiency in both languages is a significant advantage., • Able to communicate effectively in English, both spoken and written, with colleagues and international customers., • Willingness to travel within the Iberian region (Spain and Portugal, including islands) approximately 30% to 40% of the time., • Open to international travel outside the Iberian region (e.g., Europe, Middle East, Africa). Internal Relations • Commercial and Prescription Department, • Tendering, • Marketing & Business Units, • Contracting, • Finance & Project Management, • Project Managers Single & Multi Business, • Costumer first Human Qualities Required • Communication skills with internal and external teams and customer, • Teamwork, • Initiative and Proactivity, • Resilience and focused, • Self-development, • Autonomy, • Decision-making and synthesis skills, • Leadership Competencies What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Industrial mecánico/a con al menos 8 años de experiencia desempeñando las funciones similares, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector bancario/financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación y requisitos • Formación en Ingeniería de Mecánica o Industrial o del Software o cualquier título equivalente., • Formación acreditada en metodología y modelado BIM (mínimo 60 horas). Funciones y experiencia deseables: • Participación en proyectos de ejecución de arquitectura en Centros de Procesos de Datos (CPDs) con PEM superior a 5 millones de euros., • La experiencia deberá acreditarse mediante certificados de buena ejecución o declaración responsable., • Apoyo técnico en ingeniería industrial mecánica dentro de proyectos de ejecución., • Revisión, coordinación y preparación de documentación técnica., • Interacción con equipos multidisciplinares de arquitectura, ingeniería e instalaciones., • Colaboración en tareas relacionadas con infraestructuras críticas y edificios tecnológicos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. 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Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.