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Responsabilidades del trabajo: • Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales., • Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas., • Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa., • Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades., • Ayudar a servir la mesa., • Implantar la APP., • Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres., • Actuar de manera equitativa con todo el alumnado., • Seguimiento y evaluación del trabajo realizado., • Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor., • Trabajar en equipo., • Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva., • Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales., • Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas., • Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo., • Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente., • Utilizar un trato y un vocabulario acorde., • Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. Cualificaciones La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo Valorable disponer del carnet de monitor/a. Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. Informatica a Nivel usuario.

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