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Empresas: Meliá Hotels International Sobre el hotel Meliá Valencia es uno de los hoteles más representativos de la ciudad, ubicado en pleno corazón del distrito de negocios y con un alto volumen de huéspedes internacionales. Con una oferta moderna, un servicio orientado al detalle y una clara apuesta por la excelencia, el hotel se posiciona como referente dentro de la marca Meliá Hotels International. Misión del puesto: Como Guest Experience Trainee, tu propósito será contribuir a que cada huésped viva una estancia única, personalizada y memorable, acompañándolo antes, durante y después de su visita. Desempeñarás un rol clave en la experiencia global del cliente, apoyando al equipo en la gestión de estándares, el análisis del feedback y la coordinación entre departamentos para garantizar la satisfacción total del huésped. Qué tendrás que hacer? Estas serán tus 6 principales responsabilidades: • Acompañar y dar la bienvenida a huéspedes, VIPs y grupos, ofreciendo un trato cercano y anticipándote a sus necesidades., • Gestionar la experiencia del cliente a lo largo de toda su estancia, desde el pre-arrival hasta el check-out., • Supervisar y hacer seguimiento de los estándares de calidad en las diferentes áreas operativas del hotel., • Atender y gestionar incidencias, garantizando su correcta resolución y seguimiento., • Recopilar, analizar y reportar feedback de clientes, utilizando encuestas y plataformas online para detectar oportunidades de mejora. Buscamos a una persona con pasión por la hotelería, energía positiva y muchas ganas de aprender. En concreto: • Estudiantes de Turismo, Hotelería, Protocolo o áreas relacionadas, con posibilidad de firmar convenio., • Nivel alto de español e inglés; otros idiomas serán un plus., • Vocación de servicio y sensibilidad orientada a la experiencia del cliente., • Habilidades comunicativas, empatía y actitud resolutiva., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Periodo de prácticas adaptable según convenio académico.

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. CUALIFICACIONES A. Perfil Profesional • Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o experiencia empírica comprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos)., • Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, preferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€., • Mínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o similares., • Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines., • Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones., • Conocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, Ordenanzas sectoriales)., • Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM., • Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales • Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto., • Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes., • Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma., • Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de influencia y liderazgo., • Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. RESPONSABILIDADES A. Generales • Gestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral de proyectos de interiores y FF&E, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su respectivo proceso de licitación., • Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos., • Dominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de contratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). B. Licencias de proyectos • Conocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el seguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos 2- Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E. 3- Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). 4- Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. 5- Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). 6- Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. 7- Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. 8- Precalificar a los licitantes finalistas. 9- Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). 10- Elaborar y recomendar el fallo final. • Revisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con especial atención a los trabajos de interiorismo y FF&E, incluyendo cronogramas, presupuestos y alcances de recepción presentados por el contratista general., • Coordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OS&E) a cargo del operador. D. Ejecución de obra • Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables., • Implementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que tenga definida la PMO del promotor o utilizar los propios., • Monitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, cuando sea necesario, las propuestas de recuperación., • Revisar y aprobar las certificaciones de obra., • Coordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, las reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de diseño de interiorismo y FF&E., • Registrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacten la ejecución del proyecto de interiorismo, FF&E o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, entre otros)., • Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E., • Gestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: Lonas + Vallas, TULO, Smartlockers, gimnasio, etc.)., • Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra 2- Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. 3- Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. 4- Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo. 5- Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de ocupación e inicio actividad. BENEFICIOS • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible: optimiza tu salario destinando parte a servicios como transporte, comida, guardería y formación con ventajas fiscales., • Wellhub: acceso a una amplia red de gimnasios, clases y actividades para cuidar de tu salud física., • Bienestar emocional: acceso a psicólogos, coaches y nutricionistas para acompañarte tanto a nivel personal como profesional., • Crecimiento y desarollo interno: oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía, con planes de desarrollo y promoción interna.

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Técnico/a que ayude a coordinar las diferentes instalaciones de la universidad, para incorporarse a nuestro equipo de Infraestructura, Edificación y Gestión Integral del Campus. ¿Qué harás? • Coordinar junto con los técnicos asignados y el correspondiente personal de oficios, los trabajos y actuaciones preventivas y correctivas requeridas para el óptimo funcionamiento de las instalaciones de infraestructura (con especial atención a las de climatización, eléctricas, PCI y tratamiento de aguas) de la Universidad, incluidas las de mantenimiento preventivo y correctivo de las mismas., • Coordinar los trabajos de reforma o modificación de las citadas instalaciones y, en su caso, su legalización ante los órganos administrativos correspondientes., • Coordinar procesos de selección, contratación y seguimiento de empresas de mantenimiento, ejecución de instalaciones, incluida la revisión y validación presupuestos., • Elaboración, actualización y supervisión de los planes de mantenimiento de las instalaciones y mantener actualizado el inventario técnico y la documentación reglamentaria (libros de mantenimiento, certificados, informes, etc.). ¿Qué puedes aportar? • Conocimientos en Instalaciones de Climatización, Electricidad, Protección Contra Incendios y Tratamiento de aguas, • Conocimientos de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las Instalaciones., • Conocimientos de las actuaciones requeridas para la Legalización de instalaciones y su mantenimiento ante los órganos administrativos correspondientes., • Experiencia en ejecución de instalaciones de edificación., • Nivel inglés B2, • Ofimática, AUTOCAD, BMS, Project. ¿Qué podemos ofrecerte? • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Colegio profesional ubicado en Barcelona precisa incorporar una/un Secretaria/o para la Junta de Gobierno y Decanato Funciones: • Apoyo ejecutivo a la Junta de Gobierno y al Decanato: gestión de agendas, correo y comunicaciones; preparación de convocatorias, órdenes del día y documentación; coordinación interna y externa con interlocutores institucionales (administraciones públicas, Consejo General, entidades y proveedores)., • Organización y priorización del día a día para apoyar a la toma de decisiones: control de plazos, gestión de incidencias, recordatorios y seguimiento de tareas y acuerdos., • Planificación, coordinación y apoyo en actas y reuniones institucionales: logística, convocatorias, espacios, asistencias, materiales, atención a invitados y coordinación de protocolo cuando corresponda., • Redacción, revisión y custodia de actas (Junta, comisiones y asambleas) y seguimiento de los acuerdos adoptados hasta su cierre., • Trabajo coordinado con la otra Secretaría del Decanato para asegurar continuidad del servicio, cobertura de reuniones/actas y traspaso de información de manera ordenada y confidencial., • Gestión documental y administrativa vinculada al cargo: archivo y actualización de documentación, preparación de dosieres, coordinación de servicios y compras vinculadas al Decanato/Junta y otras tareas propias del lugar., • Otras funciones afines al lugar, que puedan surgir en función de las necesidades operativas del Decanato y de la Junta de Gobierno. Requerimientos: • Formación: Secretariado de Dirección, ADE, FP, etc., • Idiomas: Español-Catalán (hablados y escritos correctamente)., • Experiencia: Mínima de 7 años en el cargo o similar. Muy valorable poseer experiencia en secretariado en entornos institucionales y protocolo., • Perfil competencial: Sentido común y criterio profesional, flexibilidad y capacidad de adaptación, organización, planificación y atención al por menor, autonomía para priorizar y gestionar tareas, discreción y confidencialidad en la gestión de información sensible, trabajo en equipo y orientación al servicio, proactividad y capacidad de anticipación a las necesidades y ritmo del Decano, gestión eficiente del tiempo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos, comunicación clara y efectiva, oral y escrita. Se ofrece: • Incorporación inmediata y contratación indefinida., • Salario: 30K + Beneficios sociales (transporte...)., • Beneficios sociales: lote de Navidad valorada en más de 200 € y otras ventajas (ticket transporte, ticket guardería), clases de inglés y plan de formación adaptado al puesto de trabajo., • Jornada de 40 horas semanales (de lunes a viernes), incluyendo los descansos establecidos. Flexibilidad horaria orientada a la conciliación, con una franja de permanencia establecida de lunes-jueves de 8/9:30h a 17h (salida después de las 17h en lo sucesivo del horario, según convenga a la persona trabajadora y a la organización), viernes de 8/9:30h a 15/17h (según necesidades del Decanto / Junta). Se requiere disponibilidad para reuniones o actas institucionales fuera de la franja de horario habitual (tarde/noche), estas ampliaciones de horario se compensarán en horas de descanso, con ajuste del horario el mismo día o en días próximos, garantizando el cumplimiento de la jornada semanal. 1 de julio al 15 de septiembre (horario intensivo, con posibles excepciones puntuales por necesidades del Decanato/Junta (siempre con compensación horaria).

Restaurante de alta cocina, con estrella Michelin en Ibiza, busca incorporar un/a Jefe/a de Rango (MAITRE) capaz de liderar el equipo. Un proyecto con enfoque culinario contemporáneo y su producto local, ofrece una experiencia gastronómica exclusiva. Buscamos a un maitre apasionado por el servicio, con visión de excelencia y capacidad para liderar equipos en sala dentro de un concepto gastronómico técnico y exigente. Tu misión Serás responsable de coordinar y dirigir el servicio en tu sección, garantizando una atención impecable al cliente, una comunicación fluida con cocina y el cumplimiento de los estándares de calidad del restaurante. Funciones principales Organizar la operativa de su sección y supervisar al personal asignado durante el servicio. Asegurar la correcta presentación y salida de los platos coordinando con cocina. Formar y corregir in situ a camareros/as y runners para mantener estándares. Gestionar incidencias con clientes con tacto y efi cacia, reportando al maître cuando sea necesario. Controlar el stock operativo de su sección y solicitar reposiciones. Supervisar el cierre y la limpieza de la zona, garantizando el correcto estado del material. Elaborar reportes básicos sobre el servicio y comunicar áreas de mejora al jefe/a de sala. Participar en catas o formaciones técnicas y aplicar los conocimientos en sala. Requisitos mínimos Mínimo 5 años de experiencia como Maitre / Jefe de Rango. Experiencia previa en restaurantes de alta gastronomía. Idiomas: Español e Inglés fluido. Habilidades de liderazgo, comunicación, resolución de conflictos y profundo conocimiento de protocolo y maridaje. Capacidad para organizar equipos y asumir responsabilidades en ausencia del maître.

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Objeto: Incorporación de Profesor/a Colaborador/a Asociado/a para la asignaturas de Estadística, Física y/o Matemáticas (las clases se imparten en horario de mañana) Requisitos: • Licenciatura o Grado en disciplinas afines, • Capacidad para impartir clases en inglés., • Experiencia docente y/o profesional probada en el área, • Identificación con los valores que definen la misión de la Universidad Pontificia Comillas., • Vocación docente., • Evaluación positiva de la ANECA u otra agencia evaluadora reconocida por ENQA (en la categoría de Profesor Contratado Doctor y/o Profesor de Universidad Privada)., • Capacidad para trabajar en equipo y liderar una línea de investigación., • Sexenios de investigación u otros méritos similares. Beneficios: • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) Para más información, consulta nuestra página: web: La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Administrativo/a para que se incorpore a nuestro Servicio de Comillas Alumni. ¿Qué harás? • Atender las llamadas telefónicas de antiguos alumnos y gestionar el correo electrónico del área, • Mantener, actualizar y enriquecer la base de datos de antiguos alumnos, gestionando altas, actualizaciones de datos, nombramientos y resolución de incidencias, y emitiendo el carnet de antiguo alumno cuando proceda., • Buscar, crear y mantener listados de alumni mediante consultas en el CRM y a través de fuentes externas para eventos exclusivos, comunicaciones segmentadas o iniciativas estratégicas del Servicio, e incorporar reconocimientos, premios y otros hitos relevantes., • Elaborar y mantener los informes y análisis necesarios para el seguimiento del Servicio, realizando el control de los principales KPIs, desarrollando y actualizando los dashboards de actividad, elaborando estadísticas y atendiendo las necesidades de reporting; apoyar los procesos de cualificación del CRM, la automatización y la mejora continua de la calidad del dato., • Elaborar y actualizar procedimientos administrativos del área, • Controlar los materiales y el almacén del Servicio, garantizando inventario, reposición y disponibilidad de recursos, así como la gestión del portal de descuentos para alumni, manteniendo actualizada la información y resolviendo incidencias. ¿Qué puedes aportar? • Experiencia en procesos administrativos, • Atención al público, • Nivel de inglés intermedio-alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

En Terreno Barrio Hotel creemos que la hospitalidad también se cuida. Buscamos un/a Camarera/o de Pisos para unirse al equipo de Housekeeping de Terreno Barrio Hotel: un espacio vivo, consciente de su historia y, al mismo tiempo, moderno, transgresor y profundamente humano. Nuestro propósito es claro: ofrecer a cada huésped una estancia impecable, donde el cuidado, el orden y la tranquilidad se sientan en cada detalle. Serás una presencia esencial en la experiencia del hotel, garantizando que cada habitación y área asignada refleje nuestra identidad: acogedora, ordenada y con una presentación impecable. Tu dedicación permitirá que cada visita se convierta en un recuerdo cómodo, agradable y sin preocupaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la limpieza, orden y correcta preparación de las habitaciones y/o zonas comunes., • Cumplir los programas de limpieza asignados y atender solicitudes especiales., • Utilizar adecuadamente productos y equipos de limpieza., • Registrar tareas y observaciones en el reporte diario, anotando horarios, observaciones y cualquier incidencia detectada en las habitaciones., • Gestionar servicios de lavandería solicitados por huéspedes., • Aplicar el protocolo de objetos perdidos., • Mantener el carrito de limpieza ordenado y abastecido., • Colaborar en el mantenimiento de ropería y almacenes., • Cumplir estándares de calidad, seguridad y prevención., • Participar en formaciones y aplicar procedimientos del hotel. ¿A quién buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en limpieza de habitaciones y/o zonas comunes en hoteles., • Conocimientos en el uso de productos y equipos de limpieza., • Español e inglés básico. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un proyecto gastronómico con personalidad, donde cada detalle importa y cada servicio tiene un propósito., • Un entorno donde la creatividad, la hospitalidad y el trabajo en equipo se viven de forma auténtica., • Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada., • Formación continua y acompañamiento para impulsar tu desarrollo profesional., • Un plan de compensación flexible y beneficios exclusivos para colaboradores., • Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible., • Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia, Piñero, comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si el cuidado del detalle es tu lenguaje, si disfrutas creando espacios impecables y hacer que cada huésped se sienta como en casa… nos encantará conocerte.

¿Eres un crack en Java? ¿Dominas los microservicios como nadie y te apetece formar parte de un proyecto innovador y puntero? Entonces, ¡esto te va a encantar! 😎📱 Buscamos un/a profesional con +8 años de experiencia en entornos de desarrollo complejos, capaz de combinar liderazgo técnico con una visión integral del ciclo de vida del software 🧠💻. El rol está orientado a personas con alta capacidad para tomar decisiones tecnológicas estratégicas y generar impacto real en los proyectos. 🚀 Funciones principales 🏗️ Diseñar e implementar arquitecturas robustas y escalables, aplicando principios de Arquitectura Hexagonal y Domain-Driven Design (DDD). 👥 Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo en proyectos de alto impacto tecnológico. 🛠️ Definir e impulsar buenas prácticas de ingeniería: TDD, integración continua, code reviews, entre otras. 🌐 Participar activamente en decisiones de arquitectura frontend y backend. ✅ Promover una cultura de calidad, automatización y mejora continua. 🤝 Colaborar con equipos de Producto, QA, DevOps y Negocio en un entorno ágil. ✨ Lo que necesitas para ser nuestro experto 👇 🧠 Experiencia: • Mínimo 4 años como analista programador / arquitecto Java / Teach Leader 🛠️ Tecnologías requeridas 🔙 Backend 1. Arquitectura y diseño de APIs ● Dominio del estándar REST y del protocolo HTTP. ● Diseño de URLs y buenas prácticas de versionado, paginación y ordenación. ● Conocimiento de OpenAPI/Swagger y experiencia documentando APIs. ● Experiencia con diseño de APIs asíncronas y conceptos de mensajería. ● Conocimiento de la pirámide de madurez de Richardson. 2. Backend con Java y Spring Boot ● Experiencia sólida en Java 25 y Spring Boot 4. ● Diseño de microservicios REST y patrones de integración. ● Acceso a datos: JPA/Hibernate u otros, transaccionalidad y buenas prácticas. ● Uso de MapStruct para mapeos y DTOs. ● Conocimiento de seguridad: OAuth2, JWT, mitigación de riesgos comunes. 3. Patrones y principios ● Dominio de POO y principios SOLID. ● Conocimiento de patrones de diseño (creacionales, estructurales y de comportamiento). ● Aplicación práctica de Clean Code y Clean Architecture. 4. Testing y calidad ● Estrategias de test unitario e integración con JUnit 5. ● Uso de Instancio o herramientas equivalentes para generación de datos de test. ● Conocimientos de TDD y refactoring. ● Familiaridad con herramientas de calidad: Sonar, Checkstyle, PMD, etc. 5. Observabilidad y operación ● Instrumentación con OpenTelemetry (trazas, métricas y logs). ● Buenas prácticas de logging y monitorización. ● Conocimientos de despliegue y operaciones (CI/CD, contenedores, etc.). 6. Ecosistema tecnológico ● Experiencia o familiaridad con: Oracle, MongoDB, PostgreSQL, Redis, Kafka. ● Herramientas de integración y entrega: Jenkins, GitLab, Azure DevOps, Nexus. ● Experiencia con API Managers (WSO2, Apigee) y Elastic/Kibana 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🌟 • Trabajar en proyectos innovadores y desafiantes 🚀, • Formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento 🤝, • Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo 💼, • Ambiente moderno, flexible y con las mejores herramientas 🖥️✨, • Modelo cien por cien teletrabajo para que puedas organizar tu jornada de la mejor manera., • 🎁Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! 🧾, • 🆙Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. ¿Listo para dar el siguiente paso y convertirte en nuestro próximo Maestro Android? 🙌 📩 ¡Envía tu candidatura y prepárate para una aventura tecnológica épica! 💥

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Objeto: Incorporación de Profesor/a Colaborador/a Asociado/a para la asignaturas de Estadística, Física y/o Matemáticas (las clases se imparten en horario de mañana) Requisitos: Licenciatura o Grado en disciplinas afines Capacidad para impartir clases en inglés. Experiencia docente y/o profesional probada en el área Identificación con los valores que definen la misión de la Universidad Pontificia Comillas. Vocación docente. Compatibilidad. Se valorará: Evaluación positiva de la ANECA u otra agencia evaluadora reconocida por ENQA (en la categoría de Profesor Contratado Doctor y/o Profesor de Universidad Privada). Capacidad para trabajar en equipo y liderar una línea de investigación. Sexenios de investigación u otros méritos similares. Beneficios : Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) Para más información, consulta nuestra página: web: La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. CUALIFICACIONES A. Perfil Profesional Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o experiencia empírica comprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos). Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, preferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€. Mínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o similares. Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines. Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones. Conocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, Ordenanzas sectoriales). Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM. Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto. Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes. Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma. Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita. Alta capacidad de influencia y liderazgo. Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. RESPONSABILIDADES A. Generales Gestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral de proyectos de interiores y FF&E, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su respectivo proceso de licitación. Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos. Dominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de contratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). Participar activamente en las reuniones semanales de seguimiento del proyecto —internas y externas— tanto internas como en obra. B. Licencias de proyectos ~ Conocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el seguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos ~ Planificar, organizar y dirigir el proceso de licitación: 1- Recomendar lista de licitantes para ejecución y/o fabricación de proyectos de interiorismo y FF&E. 2- Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E. 3- Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). 4- Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. 5- Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). 6- Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. 7- Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. 8- Precalificar a los licitantes finalistas. 9- Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). 10- Elaborar y recomendar el fallo final. Revisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con especial atención a los trabajos de interiorismo y FF&E, incluyendo cronogramas, presupuestos y alcances de recepción presentados por el contratista general. Coordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OS&E) a cargo del operador. D. Ejecución de obra ~ Velar porque la DF, contratista general y subcontratistas internos cuenten con la información actualizada del proyecto. Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables. Implementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que tenga definida la PMO del promotor o utilizar los propios. Monitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, cuando sea necesario, las propuestas de recuperación. Revisar y aprobar las certificaciones de obra. Coordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, las reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de diseño de interiorismo y FF&E. Registrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacten la ejecución del proyecto de interiorismo, FF&E o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, entre otros). Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E. Gestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: Lonas + Vallas, TULO, Smartlockers, gimnasio, etc.). Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra ~ Preparar el plan de entrega del proyecto, incluyendo: 1- Definir y coordinar con los implicados el alcance del protocolo de gestión de reservas (Punch List) y posventa. 2- Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. 3- Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. 4- Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo. 5- Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de ocupación e inicio actividad. BENEFICIOS Día libre en tu cumpleaños. Retribución flexible: optimiza tu salario destinando parte a servicios como transporte, comida, guardería y formación con ventajas fiscales. Wellhub: acceso a una amplia red de gimnasios, clases y actividades para cuidar de tu salud física. Bienestar emocional: acceso a psicólogos, coaches y nutricionistas para acompañarte tanto a nivel personal como profesional. Crecimiento y desarollo interno: oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía, con planes de desarrollo y promoción interna.

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. CUALIFICACIONES A. Perfil Profesional Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o experiencia empírica comprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos). Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, preferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€. Mínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o similares. Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines. Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones. Conocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, Ordenanzas sectoriales). Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM. Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto. Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes. Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma. Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita. Alta capacidad de influencia y liderazgo. Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. RESPONSABILIDADES A. Generales Gestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral de proyectos de interiores y FF&E, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su respectivo proceso de licitación. Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos. Dominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de contratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). Participar activamente en las reuniones semanales de seguimiento del proyecto —internas y externas— tanto internas como en obra. B. Licencias de proyectos ~ Conocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el seguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos ~ Planificar, organizar y dirigir el proceso de licitación: 1- Recomendar lista de licitantes para ejecución y/o fabricación de proyectos de interiorismo y FF&E. 2- Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E. 3- Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). 4- Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. 5- Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). 6- Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. 7- Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. 8- Precalificar a los licitantes finalistas. 9- Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). 10- Elaborar y recomendar el fallo final. Revisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con especial atención a los trabajos de interiorismo y FF&E, incluyendo cronogramas, presupuestos y alcances de recepción presentados por el contratista general. Coordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OS&E) a cargo del operador. D. Ejecución de obra ~ Velar porque la DF, contratista general y subcontratistas internos cuenten con la información actualizada del proyecto. Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables. Implementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que tenga definida la PMO del promotor o utilizar los propios. Monitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, cuando sea necesario, las propuestas de recuperación. Revisar y aprobar las certificaciones de obra. Coordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, las reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de diseño de interiorismo y FF&E. Registrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacten la ejecución del proyecto de interiorismo, FF&E o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, entre otros). Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E. Gestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: Lonas + Vallas, TULO, Smartlockers, gimnasio, etc.). Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra ~ Preparar el plan de entrega del proyecto, incluyendo: 1- Definir y coordinar con los implicados el alcance del protocolo de gestión de reservas (Punch List) y posventa. 2- Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. 3- Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. 4- Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo. 5- Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de ocupación e inicio actividad. BENEFICIOS Día libre en tu cumpleaños. Retribución flexible: optimiza tu salario destinando parte a servicios como transporte, comida, guardería y formación con ventajas fiscales. Wellhub: acceso a una amplia red de gimnasios, clases y actividades para cuidar de tu salud física. Bienestar emocional: acceso a psicólogos, coaches y nutricionistas para acompañarte tanto a nivel personal como profesional. Crecimiento y desarollo interno: oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía, con planes de desarrollo y promoción interna.

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. El conocimiento de chino es obligatorio . Buen conocimiento de inglés . Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡

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¿Eres un crack en Java? ¿Dominas los microservicios como nadie y te apetece formar parte de un proyecto innovador y puntero? Entonces, ¡esto te va a encantar! Buscamos un/a profesional con +8 años de experiencia en entornos de desarrollo complejos, capaz de combinar liderazgo técnico con una visión integral del ciclo de vida del software . El rol está orientado a personas con alta capacidad para tomar decisiones tecnológicas estratégicas y generar impacto real en los proyectos. Funciones principales ️ Diseñar e implementar arquitecturas robustas y escalables , aplicando principios de Arquitectura Hexagonal y Domain-Driven Design (DDD) . Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo en proyectos de alto impacto tecnológico . ️ Definir e impulsar buenas prácticas de ingeniería : TDD, integración continua, code reviews, entre otras. Participar activamente en decisiones de arquitectura frontend y backend . ✅ Promover una cultura de calidad, automatización y mejora continua . Colaborar con equipos de Producto, QA, DevOps y Negocio en un entorno ágil . ✨ Lo que necesitas para ser nuestro experto Experiencia : Mínimo 4 años como analista programador / arquitecto Java / Teach Leader ️ Tecnologías requeridas Backend 1. Arquitectura y diseño de APIs ● Dominio del estándar REST y del protocolo HTTP. ● Diseño de URLs y buenas prácticas de versionado, paginación y ordenación. ● Conocimiento de OpenAPI/Swagger y experiencia documentando APIs. ● Experiencia con diseño de APIs asíncronas y conceptos de mensajería. ● Conocimiento de la pirámide de madurez de Richardson., 2. Backend con Java y Spring Boot ● Experiencia sólida en Java 25 y Spring Boot 4. ● Diseño de microservicios REST y patrones de integración. ● Acceso a datos: JPA/Hibernate u otros, transaccionalidad y buenas prácticas. ● Uso de MapStruct para mapeos y DTOs. ● Conocimiento de seguridad: OAuth2, JWT, mitigación de riesgos comunes., 3. Patrones y principios ● Dominio de POO y principios SOLID. ● Conocimiento de patrones de diseño (creacionales, estructurales y de comportamiento). ● Aplicación práctica de Clean Code y Clean Architecture., 4. Testing y calidad ● Estrategias de test unitario e integración con JUnit 5. ● Uso de Instancio o herramientas equivalentes para generación de datos de test. ● Conocimientos de TDD y refactoring. ● Familiaridad con herramientas de calidad: Sonar, Checkstyle, PMD, etc., 5. Observabilidad y operación ● Instrumentación con OpenTelemetry (trazas, métricas y logs). ● Buenas prácticas de logging y monitorización. ● Conocimientos de despliegue y operaciones (CI/CD, contenedores, etc.)., 6. Ecosistema tecnológico ● Experiencia o familiaridad con: Oracle, MongoDB, PostgreSQL, Redis, Kafka. ● Herramientas de integración y entrega: Jenkins, GitLab, Azure DevOps, Nexus. ● Experiencia con API Managers (WSO2, Apigee) y Elastic/Kibana ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en proyectos innovadores y desafiantes Formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo Ambiente moderno, flexible y con las mejores herramientas ️✨ Modelo cien por cien teletrabajo para que puedas organizar tu jornada de la mejor manera. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación , para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. ¿Listo para dar el siguiente paso y convertirte en nuestro próximo Maestro Android ? ¡Envía tu candidatura y prepárate para una aventura tecnológica épica!

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Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. CUALIFICACIONES A. Perfil Profesional • Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o experiencia empírica comprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos)., • Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, preferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€., • Mínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o similares., • Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines., • Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones., • Conocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, Ordenanzas sectoriales)., • Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM., • Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales • Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto., • Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes., • Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma., • Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de influencia y liderazgo., • Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. RESPONSABILIDADES A. Generales • Gestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral de proyectos de interiores y FF&E, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su respectivo proceso de licitación., • Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos., • Dominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de contratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). B. Licencias de proyectos • Conocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el seguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos 2- Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E. 3- Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). 4- Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. 5- Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). 6- Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. 7- Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. 8- Precalificar a los licitantes finalistas. 9- Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). 10- Elaborar y recomendar el fallo final. • Revisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con especial atención a los trabajos de interiorismo y FF&E, incluyendo cronogramas, presupuestos y alcances de recepción presentados por el contratista general., • Coordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OS&E) a cargo del operador. D. Ejecución de obra • Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables., • Implementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que tenga definida la PMO del promotor o utilizar los propios., • Monitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, cuando sea necesario, las propuestas de recuperación., • Revisar y aprobar las certificaciones de obra., • Coordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, las reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de diseño de interiorismo y FF&E., • Registrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacten la ejecución del proyecto de interiorismo, FF&E o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, entre otros)., • Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E., • Gestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: Lonas + Vallas, TULO, Smartlockers, gimnasio, etc.)., • Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra 2- Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. 3- Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. 4- Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo. 5- Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de ocupación e inicio actividad. BENEFICIOS • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible: optimiza tu salario destinando parte a servicios como transporte, comida, guardería y formación con ventajas fiscales., • Wellhub: acceso a una amplia red de gimnasios, clases y actividades para cuidar de tu salud física., • Bienestar emocional: acceso a psicólogos, coaches y nutricionistas para acompañarte tanto a nivel personal como profesional., • Crecimiento y desarollo interno: oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía, con planes de desarrollo y promoción interna.

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. CUALIFICACIONES A. Perfil Profesional Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o experiencia empírica comprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos). Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, preferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€. Mínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o similares. Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines. Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones. Conocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, Ordenanzas sectoriales). Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM. Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto. Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes. Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma. Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita. Alta capacidad de influencia y liderazgo. Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. RESPONSABILIDADES A. Generales Gestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral de proyectos de interiores y FF&E, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su respectivo proceso de licitación. Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos. Dominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de contratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). Participar activamente en las reuniones semanales de seguimiento del proyecto —internas y externas— tanto internas como en obra. B. Licencias de proyectos ~ Conocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el seguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos ~ Planificar, organizar y dirigir el proceso de licitación: 1- Recomendar lista de licitantes para ejecución y/o fabricación de proyectos de interiorismo y FF&E. 2- Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E. 3- Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). 4- Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. 5- Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). 6- Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. 7- Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. 8- Precalificar a los licitantes finalistas. 9- Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). 10- Elaborar y recomendar el fallo final. Revisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con especial atención a los trabajos de interiorismo y FF&E, incluyendo cronogramas, presupuestos y alcances de recepción presentados por el contratista general. Coordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OS&E) a cargo del operador. D. Ejecución de obra ~ Velar porque la DF, contratista general y subcontratistas internos cuenten con la información actualizada del proyecto. Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables. Implementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que tenga definida la PMO del promotor o utilizar los propios. Monitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, cuando sea necesario, las propuestas de recuperación. Revisar y aprobar las certificaciones de obra. Coordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, las reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de diseño de interiorismo y FF&E. Registrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacten la ejecución del proyecto de interiorismo, FF&E o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, entre otros). Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E. Gestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: Lonas + Vallas, TULO, Smartlockers, gimnasio, etc.). Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra ~ Preparar el plan de entrega del proyecto, incluyendo: 1- Definir y coordinar con los implicados el alcance del protocolo de gestión de reservas (Punch List) y posventa. 2- Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. 3- Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. 4- Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo. 5- Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de ocupación e inicio actividad. BENEFICIOS Día libre en tu cumpleaños. Retribución flexible: optimiza tu salario destinando parte a servicios como transporte, comida, guardería y formación con ventajas fiscales. Wellhub: acceso a una amplia red de gimnasios, clases y actividades para cuidar de tu salud física. Bienestar emocional: acceso a psicólogos, coaches y nutricionistas para acompañarte tanto a nivel personal como profesional. Crecimiento y desarollo interno: oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía, con planes de desarrollo y promoción interna.

¿Eres un crack en Java? ¿Dominas los microservicios como nadie y te apetece formar parte de un proyecto innovador y puntero? Entonces, ¡esto te va a encantar! 😎📱 Buscamos un/a profesional con +8 años de experiencia en entornos de desarrollo complejos, capaz de combinar liderazgo técnico con una visión integral del ciclo de vida del software 🧠💻. El rol está orientado a personas con alta capacidad para tomar decisiones tecnológicas estratégicas y generar impacto real en los proyectos. 🚀 Funciones principales 🏗️ Diseñar e implementar arquitecturas robustas y escalables, aplicando principios de Arquitectura Hexagonal y Domain-Driven Design (DDD). 👥 Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo en proyectos de alto impacto tecnológico. 🛠️ Definir e impulsar buenas prácticas de ingeniería: TDD, integración continua, code reviews, entre otras. 🌐 Participar activamente en decisiones de arquitectura frontend y backend. ✅ Promover una cultura de calidad, automatización y mejora continua. 🤝 Colaborar con equipos de Producto, QA, DevOps y Negocio en un entorno ágil. ✨ Lo que necesitas para ser nuestro experto 👇 🧠 Experiencia: • Mínimo 4 años como analista programador / arquitecto Java / Teach Leader 🛠️ Tecnologías requeridas 🔙 Backend 1. Arquitectura y diseño de APIs ● Dominio del estándar REST y del protocolo HTTP. ● Diseño de URLs y buenas prácticas de versionado, paginación y ordenación. ● Conocimiento de OpenAPI/Swagger y experiencia documentando APIs. ● Experiencia con diseño de APIs asíncronas y conceptos de mensajería. ● Conocimiento de la pirámide de madurez de Richardson. 2. Backend con Java y Spring Boot ● Experiencia sólida en Java 25 y Spring Boot 4. ● Diseño de microservicios REST y patrones de integración. ● Acceso a datos: JPA/Hibernate u otros, transaccionalidad y buenas prácticas. ● Uso de MapStruct para mapeos y DTOs. ● Conocimiento de seguridad: OAuth2, JWT, mitigación de riesgos comunes. 3. Patrones y principios ● Dominio de POO y principios SOLID. ● Conocimiento de patrones de diseño (creacionales, estructurales y de comportamiento). ● Aplicación práctica de Clean Code y Clean Architecture. 4. Testing y calidad ● Estrategias de test unitario e integración con JUnit 5. ● Uso de Instancio o herramientas equivalentes para generación de datos de test. ● Conocimientos de TDD y refactoring. ● Familiaridad con herramientas de calidad: Sonar, Checkstyle, PMD, etc. 5. Observabilidad y operación ● Instrumentación con OpenTelemetry (trazas, métricas y logs). ● Buenas prácticas de logging y monitorización. ● Conocimientos de despliegue y operaciones (CI/CD, contenedores, etc.). 6. Ecosistema tecnológico ● Experiencia o familiaridad con: Oracle, MongoDB, PostgreSQL, Redis, Kafka. ● Herramientas de integración y entrega: Jenkins, GitLab, Azure DevOps, Nexus. ● Experiencia con API Managers (WSO2, Apigee) y Elastic/Kibana 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🌟 • Trabajar en proyectos innovadores y desafiantes 🚀, • Formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento 🤝, • Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo 💼, • Ambiente moderno, flexible y con las mejores herramientas 🖥️✨, • Modelo cien por cien teletrabajo para que puedas organizar tu jornada de la mejor manera., • 🎁Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! 🧾, • 🆙Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. ¿Listo para dar el siguiente paso y convertirte en nuestro próximo Maestro Android? 🙌 📩 ¡Envía tu candidatura y prepárate para una aventura tecnológica épica! 💥

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. CUALIFICACIONES A. Perfil Profesional • Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o experiencia empírica comprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos)., • Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, preferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€., • Mínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o similares., • Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines., • Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones., • Conocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, Ordenanzas sectoriales)., • Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM., • Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales • Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto., • Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes., • Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma., • Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de influencia y liderazgo., • Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. RESPONSABILIDADES A. Generales • Gestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral de proyectos de interiores y FF&E, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su respectivo proceso de licitación., • Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos., • Dominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de contratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). B. Licencias de proyectos • Conocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el seguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos 2- Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E. 3- Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). 4- Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. 5- Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). 6- Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. 7- Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. 8- Precalificar a los licitantes finalistas. 9- Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). 10- Elaborar y recomendar el fallo final. • Revisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con especial atención a los trabajos de interiorismo y FF&E, incluyendo cronogramas, presupuestos y alcances de recepción presentados por el contratista general., • Coordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OS&E) a cargo del operador. D. Ejecución de obra • Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables., • Implementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que tenga definida la PMO del promotor o utilizar los propios., • Monitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, cuando sea necesario, las propuestas de recuperación., • Revisar y aprobar las certificaciones de obra., • Coordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, las reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de diseño de interiorismo y FF&E., • Registrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacten la ejecución del proyecto de interiorismo, FF&E o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, entre otros)., • Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E., • Gestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: Lonas + Vallas, TULO, Smartlockers, gimnasio, etc.)., • Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra 2- Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. 3- Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. 4- Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo. 5- Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de ocupación e inicio actividad. BENEFICIOS • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible: optimiza tu salario destinando parte a servicios como transporte, comida, guardería y formación con ventajas fiscales., • Wellhub: acceso a una amplia red de gimnasios, clases y actividades para cuidar de tu salud física., • Bienestar emocional: acceso a psicólogos, coaches y nutricionistas para acompañarte tanto a nivel personal como profesional., • Crecimiento y desarollo interno: oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía, con planes de desarrollo y promoción interna.

Desde la Universidad Pontificia Comilla s llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Técnico/a que ayude a coordinar las diferentes instalaciones de la universidad, para incorporarse a nuestro equipo de Infraestructura, Edificación y Gestión Integral del Campus. ¿Coordinar junto con los técnicos asignados y el correspondiente personal de oficios, los trabajos y actuaciones preventivas y correctivas requeridas para el óptimo funcionamiento de las instalaciones de infraestructura (con especial atención a las de climatización, eléctricas, PCI y tratamiento de aguas) de la Universidad, incluidas las de mantenimiento preventivo y correctivo de las mismas. Coordinar los trabajos de reforma o modificación de las citadas instalaciones y, en su caso, su legalización ante los órganos administrativos correspondientes. Coordinar procesos de selección, contratación y seguimiento de empresas de mantenimiento, ejecución de instalaciones, incluida la revisión y validación presupuestos. Elaboración, actualización y supervisión de los planes de mantenimiento de las instalaciones y mantener actualizado el inventario técnico y la documentación reglamentaria (libros de mantenimiento, certificados, informes, etc.). ¿Conocimientos en Instalaciones de Climatización, Electricidad, Protección Contra Incendios y Tratamiento de aguas Conocimientos de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las Instalaciones. Conocimientos de las actuaciones requeridas para la Legalización de instalaciones y su mantenimiento ante los órganos administrativos correspondientes. Experiencia en ejecución de instalaciones de edificación. Nivel inglés B2 Ofimática, AUTOCAD, BMS, Project. ¿Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Desde la Universidad Pontificia Comilla s llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Técnico/a que ayude a coordinar las diferentes instalaciones de la universidad, para incorporarse a nuestro equipo de Infraestructura, Edificación y Gestión Integral del Campus. ¿Coordinar junto con los técnicos asignados y el correspondiente personal de oficios, los trabajos y actuaciones preventivas y correctivas requeridas para el óptimo funcionamiento de las instalaciones de infraestructura (con especial atención a las de climatización, eléctricas, PCI y tratamiento de aguas) de la Universidad, incluidas las de mantenimiento preventivo y correctivo de las mismas. Coordinar los trabajos de reforma o modificación de las citadas instalaciones y, en su caso, su legalización ante los órganos administrativos correspondientes. Coordinar procesos de selección, contratación y seguimiento de empresas de mantenimiento, ejecución de instalaciones, incluida la revisión y validación presupuestos. Elaboración, actualización y supervisión de los planes de mantenimiento de las instalaciones y mantener actualizado el inventario técnico y la documentación reglamentaria (libros de mantenimiento, certificados, informes, etc.). ¿Conocimientos en Instalaciones de Climatización, Electricidad, Protección Contra Incendios y Tratamiento de aguas Conocimientos de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las Instalaciones. Conocimientos de las actuaciones requeridas para la Legalización de instalaciones y su mantenimiento ante los órganos administrativos correspondientes. Experiencia en ejecución de instalaciones de edificación. Nivel inglés B2 Ofimática, AUTOCAD, BMS, Project. ¿Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Desde la Universidad Pontificia Comilla s llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Técnico/a que ayude a coordinar las diferentes instalaciones de la universidad, para incorporarse a nuestro equipo de Infraestructura, Edificación y Gestión Integral del Campus. ¿Coordinar junto con los técnicos asignados y el correspondiente personal de oficios, los trabajos y actuaciones preventivas y correctivas requeridas para el óptimo funcionamiento de las instalaciones de infraestructura (con especial atención a las de climatización, eléctricas, PCI y tratamiento de aguas) de la Universidad, incluidas las de mantenimiento preventivo y correctivo de las mismas. Coordinar los trabajos de reforma o modificación de las citadas instalaciones y, en su caso, su legalización ante los órganos administrativos correspondientes. Coordinar procesos de selección, contratación y seguimiento de empresas de mantenimiento, ejecución de instalaciones, incluida la revisión y validación presupuestos. Elaboración, actualización y supervisión de los planes de mantenimiento de las instalaciones y mantener actualizado el inventario técnico y la documentación reglamentaria (libros de mantenimiento, certificados, informes, etc.). ¿Conocimientos en Instalaciones de Climatización, Electricidad, Protección Contra Incendios y Tratamiento de aguas Conocimientos de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las Instalaciones. Conocimientos de las actuaciones requeridas para la Legalización de instalaciones y su mantenimiento ante los órganos administrativos correspondientes. Experiencia en ejecución de instalaciones de edificación. Nivel inglés B2 Ofimática, AUTOCAD, BMS, Project. ¿Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

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Colegio profesional ubicado en Barcelona precisa incorporar una/un Secretaria/o para la Junta de Gobierno y Decanato. Formación: Secretariado de Dirección, ADE, FP, etc. Muy valorable poseer experiencia en secretariado en entornos institucionales y protocolo.

Muy valorable poseer experiencia en secretariado en entornos institucionales y protocolo. Colegio profesional ubicado en Barcelona precisa incorporar una/un Secretaria/o para la Junta de Gobierno y Decanato. Formación: Secretariado de Dirección, ADE, FP, etc.

Objetivo: Eres una pieza fundamental en SHA ya que serás responsable, junto a tus supervisores, del mantenimiento de los más altos niveles de calidad y profesionalidad en todos los aspectos operacionales. Además de asegurarte de que todos los tratamientos que se realizan tengan los niveles de ejecución, higiene y de rendimiento de acuerdo y cumpliendo estándares de calidad establecidos. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Realización de masajes, tratamientos faciales y corporales (peelings, envolturas, etc.) siguiendo el protocolo de SHA, en base a nuestra carta de tratamientos. Cumplir con los estándares de SHA Wellness Clinic. Realizar funciones de trabajo con atención al detalle, a la velocidad y a la precisión. Trabajar coherentemente con los compañeros de trabajo como parte de un equipo. Mantener la confidencialidad de la información de los clientes y de los datos pertinentes del hotel. Revisar, cuidar y velar todos los materiales y maquinarias de trabajo, productos, reponer existencias, limpieza e higiene de las zonas de tratamiento. Mantener un nivel adecuado de existencias de productos y hacer un uso eficiente de estos, utilizando únicamente las cantidades recomendadas. Estar presente en eventos y formaciones cuando sea necesario. Mantener un alto nivel de cuidado y de higiene personal. Responsable del suministro de almacenamientos necesarios en las cabinas de tratamiento (aceites y todos los productos, consumibles y materiales utilizados por los terapeutas durante la realización de sus tratamientos). Aplicar permanentemente las normas establecidas en los protocolos de servicios. Cumplir las normas en cuanto a la preparación, decoración y higiene de cabinas de tratamiento. Verificar comunicados médicos de huéspedes con condiciones médicas aplicables. Introducir información médica relevante de huéspedes en la base de datos de NAVISION. Atender cualquier inquietud o solicitud de los huéspedes en relación a los tratamientos. Recolectar feedbacks de huéspedes sobre las terapias y comunicarlas a sus superiores. ¿Qué debes aportar? Formación en Estética Integral y Bienestar, Quiromasaje, Imagen personal, etc. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, específicamente en tratamientos de tejido profundo. Idiomas: imprescindible un nivel alto de inglés (se realizará prueba técnica). Estar a la vanguardia de los últimos tratamientos del mercado y saber trabajar con maquinaria como Indiba. Alta orientación al huésped, detallista, amable. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera Formarás parte de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe! Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. xiphteb ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

En Terreno Barrio Hotel creemos que la hospitalidad también se cuida. Buscamos un/a Camarera/o de Pisos para unirse al equipo de Housekeeping de Terreno Barrio Hotel: un espacio vivo, consciente de su historia y, al mismo tiempo, moderno, transgresor y profundamente humano. Nuestro propósito es claro: ofrecer a cada huésped una estancia impecable, donde el cuidado, el orden y la tranquilidad se sientan en cada detalle. Serás una presencia esencial en la experiencia del hotel, garantizando que cada habitación y área asignada refleje nuestra identidad: acogedora, ordenada y con una presentación impecable. Tu dedicación permitirá que cada visita se convierta en un recuerdo cómodo, agradable y sin preocupaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la limpieza, orden y correcta preparación de las habitaciones y/o zonas comunes., • Cumplir los programas de limpieza asignados y atender solicitudes especiales., • Utilizar adecuadamente productos y equipos de limpieza., • Registrar tareas y observaciones en el reporte diario, anotando horarios, observaciones y cualquier incidencia detectada en las habitaciones., • Gestionar servicios de lavandería solicitados por huéspedes., • Aplicar el protocolo de objetos perdidos., • Mantener el carrito de limpieza ordenado y abastecido., • Colaborar en el mantenimiento de ropería y almacenes., • Cumplir estándares de calidad, seguridad y prevención., • Participar en formaciones y aplicar procedimientos del hotel. ¿A quién buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en limpieza de habitaciones y/o zonas comunes en hoteles., • Conocimientos en el uso de productos y equipos de limpieza., • Español e inglés básico. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un proyecto gastronómico con personalidad, donde cada detalle importa y cada servicio tiene un propósito., • Un entorno donde la creatividad, la hospitalidad y el trabajo en equipo se viven de forma auténtica., • Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada., • Formación continua y acompañamiento para impulsar tu desarrollo profesional., • Un plan de compensación flexible y beneficios exclusivos para colaboradores., • Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible., • Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia, Piñero, comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si el cuidado del detalle es tu lenguaje, si disfrutas creando espacios impecables y hacer que cada huésped se sienta como en casa… nos encantará conocerte.

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Formarás parte de un entorno altamente tecnológico, participando en la optimización del mantenimiento y análisis de sistemas en trenes de muy alta velocidad realizando las siguientes tareas:. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en. Optimizar planes de mantenim

En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Tu capacidad para transformar la ambición en r

Draft, review, and negotiate a wide range of legal documents, including NDAs, notices, settlement letters, and commercial agreements. Strong experience drafting and negotiating commercial contracts, ideally in the renewable energy sector. Maintain corporate housekeeping and ensure compliance with re

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Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alin

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Independence: Self-motivated and able to work independently in a remote setting. Turing supports customers in two ways: first, by accelerating frontier research with high-quality data, advanced training pipelines, plus top AI researchers who specialize in coding, reasoning, STEM, multilinguality, mu

Si buscas una oportunidad para seguir desarrollándote en el ámbito jurídico-laboral dentro de una compañía orientada al crecimiento y la excelencia,. Buscamos un perfil con sólida base técnica y experiencia consolidada en el ámbito jurídico-laboral, con capacidad para aportar valor en el as

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Representación y asesoramiento en procedimientos judiciales relacionados con extranjería, derecho penal y mercantil. Experiencia en la tramitación de visados, permisos de residencia, nacionalidad y demás procedimientos relacionados con extranjería. Experiencia en extranjería, preferiblemente c

Trabajamos con un enfoque práctico y dinámico, orientado a resultados, y buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista que quiera asumir responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio y desarrollarse en un entorno exigente, con recorrido profesional. Experiencia en incapacidad permanente

Buscamos un profesional con experiencia en el sector televisivo para cubrir avances, noticias y contenidos sobre series que se emiten actualmente en cadenas españolas. No es compatible con redacción genérica ni con contenidos elaborados principalmente mediante inteligencia artificial. Conocimient

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