Objetivos del en equipo jobs in BilbaoCréer des alertes d'emploi

Howden Iberia es uno de los grandes brókers de seguros a nivel internacional. En España contamos con más de 1.000 empleados repartidos en más de 30 oficinas. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una multinacional líder en el sector especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, con interés en implicarse y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Que le guste tratar con clientes, sociable, positiva, con espíritu de superación, y orientada a la consecución de objetivos. ¿Qué no buscamos? Una persona que tenga como único objetivo realizar unas prácticas temporales. ¿Qué obtendrás? En caso de ser seleccionad@, formarás parte de un equipo y una oficina con un ambiente laboral excelente, y recibirás formación intensiva para ayudarte a desarrollar tus capacidades en numerosos ámbitos. Dado el crecimiento exponencial de Howden, las probabilidades de que puedas quedarte una vez finalizado es periodo de prácticas son muy elevadas. Misión: Las labores se centrarán en la gestión de clientes en el área de beneficios sociales (seguros de salud, vida, accidentes, pensiones…), elaboración de informes, utilización de herramientas de ofimática para hacer presentaciones y cumplir con los sistemas internos de calidad establecidos por el grupo para así colaborar en la consecución de los objetivos que le hayan sido asignados a la unidad. Funciones del Puesto: • Gestión de bases de datos, • Elaboración de presentaciones, • Gestión de clientes, • Seguimiento comercial, • Archivo documental, • Compliance Requisitos: • Imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con la escuela o entidad universitaria, • Persona comprometida, organizada, resolutiva, sociable, y con capacidad de trabajar en equipo., • Grado en Administración y dirección de empresas, derecho, o similar., • Grado medio y/o superior en administración,, • Excel: Nivel medio, • Word: Nivel medio, • Powerpoint: Nivel alto, • Redacción y discurso en castellano impecables., • Se valorarán conocimientos de inglés y/o euskera tanto hablado como escrito. Competencias: • Identificación con la Compañía, • Flexibilidad, • Orientación al Logro, • Orientación al Cliente, • Planificación y Organización

El puesto de Soporte es la puerta de entrada a una posición clave con plan de carrera: Responsable de Inversores. La evolución depende de ti. ¿A quién buscamos? Buscamos profesionales del sector inmobiliario con fuerte orientación comercial y mentalidad de resultados, que quieran dar un salto de nivel y construir una carrera a medio y largo plazo dentro de una consultora especializada en activos de inversión de alto valor. Trabajarás con inversores y empresarios, en operaciones desde 1.000.000 €, participando en el proceso completo hasta notaría, con metodología y procesos definidos. Esta posición está pensada como etapa inicial de desarrollo, con posibilidad de evolucionar progresivamente hacia Responsable de Inversores, en función del desempeño, resultados y adecuación al método de trabajo de la compañía. Encaja especialmente si vienes de: • Agente inmobiliario., • Asesor inmobiliario., • Consultor inmobiliario., • Broker inmobiliario., • Real Estate Agent / Real Estate Consultant., • Realtor / Property Advisor. ¿Dónde vas a trabajar? Somos una consultora especializada en la intermediación de activos comerciales y hoteleros en rentabilidad a nivel nacional. Trabajamos con operaciones a partir de 1.000.000 €, concretamente: • Medianas y suelos comerciales., • Locales comerciales en rentabilidad., • Edificios y suelos de uso hotelero., • Activos para apartamentos turísticos. Funciones del puesto: Como Soporte de Responsable de Inversores, dentro del área de Operaciones, participarás activamente en el ciclo completo de las operaciones, siempre acompañado y bajo metodología definida: • Apoyo en la captación activa de inversores y compradores con motivación real de compra., • Gestión, seguimiento y cualificación de cartera, utilizando CRM y herramientas tecnológicas internas., • Colaboración en la presentación de oportunidades, negociación y procesos de cierre., • Análisis, gestión documental y seguimiento de operaciones desde la fase inicial hasta notaría., • Trabajo coordinado con el Responsable de Inversores para ganar autonomía y asumir responsabilidades crecientes. Desarrollo profesional y plan de carrera. El puesto contempla un plan de desarrollo profesional que permite, en función del rendimiento, actitud y cumplimiento de objetivos, evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área de inversores. • Posición inicial: Soporte de Responsable de Inversores., • Retribución orientativa: 22.000 € brutos/año, con posibilidad de ascenso rápido para subida de nivel según objetivos y resultados., • Evolución profesional: Responsable de Inversores. Experiencia mínima requerida: • Mínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario., • Experiencia acreditable en ventas y cierres reales. Requisitos indispensables: • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar semanalmente (1–2 noches por semana), con gastos cubiertos conforme a la política interna de la empresa. Perfil profesional y habilidades clave: • Clara orientación comercial y a resultados., • Habilidades de comunicación y trato profesional con clientes de alto nivel., • Actitud proactiva y positiva., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración., • Disciplina y capacidad de seguir procesos y sistemas definidos., • Alta tolerancia al rechazo., • Interés real por la formación continua y el desarrollo profesional. ¿Qué ofrece Mapesa? En Mapesa buscamos profesionales que quieran crecer y consolidarse dentro de un proyecto a largo plazo. Ofrecemos: • Metodología comercial estructurada, basada en procesos y sistemas ya testados., • Formación continua y práctica, orientada a la actividad real del mercado., • Acompañamiento y trabajo en equipo con profesionales especializados., • Entorno profesional exigente, enfocado al rendimiento y la mejora continua., • Retribución variable vinculada a resultados, con posibilidades reales de crecimiento económico., • Desarrollo de habilidades comerciales, negociación avanzada y mentalidad empresarial., • Participación en un proyecto sólido y en crecimiento, con visión a largo plazo. Experiencia adicional valorable (no imprescindible): • Conocimiento de activos terciarios o singulares., • Análisis de activos en rentabilidad., • Cartera propia de inversores., • Inglés hablado., • Manejo de CRM., • Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo. Condiciones ofrecidas: • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable., • Jornada completa., • Zona de trabajo: Aragón, País Vasco y Madrid., • Formación inicial presencial y metodología de trabajo. Buscamos personas comprometidas, orientadas a resultados y con vocación de crecimiento profesional dentro del sector inmobiliario de inversión. Si te motiva trabajar con operaciones de alto valor, procesos claros y un plan de desarrollo real, queremos conocerte.

Comercial especialista de seguros de empresas Assurance Solutions, S.A. (SASA) Somos Santander Assurance Solutions (SASA), nacimos hace 4 años y estamos en pleno desarrollo, por ello, buscamos incorporar a especialistas de seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia. Actividades & Responsabilidades: • Comercialización directa de todo tipo de seguros de empresa., • Realización de simulaciones y proyectos para ofrecer soluciones personalizadas a clientes., • Acompañamiento en visitas comerciales para presentar propuestas y establecer relaciones sólidas con los clientes corporativos., • Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas., • Planificación de agenda para optimizar la gestión del tiempo y las actividades comerciales., • Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores., • Seguimiento constante de los objetivos marcados por la Dirección Comercial, ajustando estrategias según los resultados obtenidos., • Formación en el producto y en técnicas comerciales a nuestros clientes. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación Universitaria / Grado o similar, • Requisito imprescindible titulación mediador de seguros grupo B / valorable grupo A, • Experiencia en sector asegurador y/o banca, con exposición comercial., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes., • Orientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Capacidad analítica y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio, adaptar estrategias comerciales y tomar decisiones basadas en datos., • Usuario avanzado de paquete Office. Y, ¿por qué SASA? Porque estamos comprometidos con el bienestar de las personas y esto define lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Y muchas cosas más!!! Apostamos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Del mismo modo, nuestras posiciones ofertadas pueden ser desarrolladas por personas con discapacidad.

alterity, una scale-up tecnológica e industrial dedicada al diseño y fabricación de baterías de litio de alto rendimiento con enfoque en la sostenibilidad, está buscando un/a operario/a de producción para reforzar nuestro equipo. Nos caracterizamos por nuestro dinamismo, profesionalidad y por trabajar en proyectos tecnológicos industriales con impacto real, en un entorno industrial cuidado y en constante evolución. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de producción, participando directamente en la fabricación y ensamblaje de sistemas de baterías de litio, siguiendo los estándares de calidad, orden y seguridad definidos. 📋 Funciones principales • Montaje de conjuntos y subconjuntos., • Fabricación y montaje de cableados., • Ensamblaje de PCB., • Operaciones relacionadas con la fabricación de baterías de litio., • Uso de herramientas básicas de montaje., • Seguimiento de órdenes de trabajo y procesos productivos., • Mantenimiento del orden, limpieza y metodología en el puesto de trabajo. 👤 Perfil que buscamos • FP (grado medio o superior)., • Experiencia previa en entornos productivos industriales (2–5 años)., • Conocimientos básicos de electricidad., • Procesos de ensamblaje., • Electrónica., • Baterías de litio., • Seguimiento de órdenes de trabajo., • Uso de ERP., • Orden y método., • Mentalidad industrial., • Trabajo en equipo., • Atención al detalle., • Cuidado por la limpieza y el entorno de trabajo. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada continua, • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores en el mundo de las baterías y el almacenamiento energético, • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, • Trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo con un equipo joven y apasionado., • Contribuir al desarrollo de soluciones energéticas limpias y eficientes para un futuro más sostenible., • Flexibilidad laboral y equilibrio entre vida profesional y personal. Además de la oportunidad de impactar positivamente el mundo, alterity es una empresa enfocada en el desarrollo de soluciones energéticas sostenibles y eficientes, lo que significa que trabajar con nosotros ofrece la oportunidad de hacer una contribución significativa al cuidado del medio ambiente y al desarrollo de un futuro más sostenible. En alterity creemos en la importancia de la diversidad e inclusión. Valoramos y respetamos las diversas experiencias, habilidades y perspectivas de cada miembro de nuestro equipo. Estamos comprometidos en construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas se sientan bienvenidas y puedan expresarse plenamente. Fomentamos la igualdad de oportunidades y nos esforzamos por eliminar cualquier forma de discriminación. En alterity, todos trabajamos juntos para lograr nuestros objetivos comunes y celebramos la diversidad como una fortaleza que impulsa la innovación y el crecimiento. Al ser una scale-upen pleno crecimiento, alterity ofrece un ambiente de trabajo dinámico y flexible, con un equipo de trabajo joven y multidisciplinar, en el que se fomenta la creatividad, la innovación y la experimentación. Todas las personas que trabajan en alterity tienen la oportunidad de trabajar en proyectos interesantes y desafiantes, así como de desarrollar nuevas habilidades. El trabajo en equipo y la comunicación eficaz son fundamentales para el éxito de alterity, y nos aseguramos de que las personas tengan acceso a herramientas y tecnologías para facilitar la colaboración y el intercambio de información. 🔋¡Únete a nosotros y sé parte del cambio hacia una energía más limpia y sostenible!

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Bilbao. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩‍👩‍👦‍👦👩‍👩‍👧‍👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!🔎

¡Apiux está buscando un/a SCRUM MASTER para BILBAO!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrido Bilbao Conocimiento Clave: SCRUM AGILE Horario: 07:00 - 15:00 Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 40.000 Requisitos Obligatorios: • Planificación y seguimiento de proyectos (alcance, plazos, hitos, dependencias)., • Gestión de presupuesto y costes, • Gestión de riesgos y cambios (identificación, mitigación y control de scope)., • Coordinación de personas y equipos multidisciplinares., • Comunicación y reporting a cliente (comités, estados, KPIs)., • Liderazgo, negociación y resolución de conflictos., • Orientación a resultados y capacidad de priorización., • Aseguramiento de la calidad y gestión de entregables., • Manejo de herramientas (Jira/Azure DevOps, SharePoint, Excel/Power BI)., • Conocimiento de metodologías (Agile/Scrum/Kanban) Funciones: • Definir alcance, objetivos, entregables y criterios de aceptación con cliente, • Planificar el proyecto: backlog, • Coordinar y liderar al equipo gestionando bloqueos y prioridades., • Seguimiento y reporting del avance (plazo, coste, calidad) y ejecución de acciones correctivas., • Gestionar riesgos, incidencias y cambios de alcance., • Gestionar presupuesto y control de costes/horas., • Asegurar calidad de las entrega. Beneficios: • Los propios del cliente ya que el contrato es con ellos. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Nos encontramos en búsqueda de un perfil comercial para unirse a nuestro equipo de Madrid. La misión principal será gestionar de forma proactiva las relaciones con clientes, satisfaciendo sus necesidades y maximizando la cartera de pedidos. Funciones: -Captación, desarrollo y gestión de clientes para venta e instalación de ascensores y equipos de accesibilidad en proyectos de rehabilitación de edificios. -Liderar soluciones de digitalización a través de ofertas comerciales de producto y servicios KONE. •Desarrollar, crear y gestionar proactivamente las relaciones con los clientes en su área de responsabilidad, siendo responsable de toda la fase comercial. -Impulsar las soluciones KONE de forma proactiva. -Búsqueda de nuevas oportunidades comerciales para mejorar el posicionamiento de KONE en el mercado. -Identificar las necesidades del cliente y diseñar la solución más adecuada para satisfacerlas. •Liderar y coordinar internamente a los diferentes departamentos para la preparación de las ofertas técnica y económicamente, entre otras. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta la asunción de puestos de mayor responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada 🔹Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) 🔹Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto 🔹Reporte de visitas en CRM 🔹Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos 🔹Campañas y colaboraciones para la expansión de la marca Requisitos: ✅ Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar ✅ Habilidades sociales y de comunicación ✅ Nivel medio de Excel ✅ Carnet de conducir en vigor ✅ Valorable: nivel B2 de inglés ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Thales S21sec selecciona una persona con conocimientos y experiencia en IAM para incorporarse en su equipo de Integración zona norte. Se requiere experiencia en el ámbito de Gobierno de Identidad y Accesos Responsabilidades: • Despliegue, administración y evolución de las plataformas de identidad digital (directorio activo, LDAP, Federación, etc.), • Servicios de directorio: Soporte de alto nivel, gestión, diseño, planificación e implementación de soluciones de Directorio Activo, EntraID, OpenLdap., • Servicios de despliegue, migración y adaptación de procesos en proyectos de Gobierno de Identidad., • Mantenimiento y soporte evolutivo en proyectos de Gobierno de Identidad., • Instalación y adaptación de proyectos de control de acceso (Autenticación y autorización) y federación de Identidades: SAML, Oauth, OpenID., • Desarrollo y evolución de integraciones y conectores mediante programación y/o scripting (Java, Python, etc.), • Bastionado y securización de los entornos administrados, • Implementación, mantenimiento y gestión del acceso privilegiado, autenticación multifactor y federación de identidades. Requisitos: • Experiencia en despliegue, migración y adaptación de procesos en proyectos de Gobierno de Identidad., • Experiencia en mantenimiento y soporte evolutivo en proyectos de Gobierno de Identidad., • Experiencia demostrable en el desarrollo de integraciones y conectores (Java, Python, Powershell, etc.), • Experiencia en instalación, configuración y administración de directorios LDAP (Active Directory, EntraID, OpenLdap, etc.), • Conocimiento demostrable en integraciones mediante protocolos federativos: SAML, Oauth, OpenID., • Conocimientos en tecnologías tales como Oracle Identity Management, Oracle Access Management, Sailpoint, One Identity, Entra ID, entre otras., • Deseable: Gestión de accesos con privilegios (PAM) con CyberArk, Delinea, etc. Formación: • Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior o Titulación universitaria relacionada con el sector TI. En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec España lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec Españacontamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España? Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec España puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

En RDT Ingenieros lo tenemos claro: las personas son lo primero. Nuestra misión es que cada profesional encuentre el proyecto donde pueda desarrollarse, sentirse motivado y crecer. Ahora mismo, abrimos una oportunidad única para quienes quieran dar un paso adelante en el mundo Data en la industria. 🚀 Lo que te ofrece RDT • Un proyecto estable: formarás parte de nuestro equipo con un contrato indefinido., • Un rol clave: serás el/la Coordinador/a de Proyectos Data, liderando iniciativas con impacto directo en la transformación digital de una gran compañía industrial., • Entorno internacional: participarás en proyectos tanto nacionales como internacionales, donde el inglés será tu aliado para abrir puertas., • Flexibilidad: modalidad híbrida con base en Derio, combinando trabajo presencial y remoto., • Movilidad enriquecedora: tendrás la oportunidad de desplazarte habitualmente a plantas cercanas, así como viajar ocasionalmente al extranjero., • Cultura RDT: cercanía, colaboración y una filosofía clara: queremos que disfrutes trabajando. 🎯 Tu misión como Coordinador/a de Proyectos Data • Serás el nexo de unión entre los coordinadores IT internos, los partners tecnológicos y los equipos de planta., • Planificarás, organizarás y darás seguimiento a proyectos de distinta naturaleza, siempre enfocado/a en cumplir plazos y objetivos., • Dinamizarás reuniones, facilitarás la comunicación y aportarás tu visión técnica para que los proyectos avancen con solidez. 🔎 El perfil que buscamos • Experiencia técnica previa en proyectos Data dentro del sector industrial., • Conocimientos en:, • Data Governance, Data Management, procesos ETL/Ingesta, Visualización., • (Muy valorable) familiaridad con entornos OT., • Capacidad para gestionar proyectos: priorizar, planificar, coordinar, controlar y seguir la ejecución., • Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Inglés hablado con fluidez, para desenvolverte en entornos internacionales. En RDT no solo buscamos que cumplas con un rol, sino que tengas un proyecto ilusionante donde crecer, aportar valor y sentirte parte de algo grande. Si te reconoces en esta descripción, y te apetece coordinar proyectos Data que marcan la diferencia en la industria, ¡este es tu sitio!

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Sobre la empresa: Nuestra pasión son las tecnologías de sensores inteligentes. Juntos, damos forma a la visión de la Industria 4.0 en todo el mundo. Como Innovative Family, estamos conectados por nuestra pasión por los inventos. Por lo tanto, nuestros investigadores y desarrolladores ya trabajan hoy en nuevas tecnologías para la automatización del futuro. Sobre el rol: Estamos en investigación de una persona de Técnico Comercial con experiencia en ventas en el sector industrial para el asesoramiento y test de aplicaciones de sensorica óptica , inductivos , seguridad , Fluidos, ultrasonidos .... Responsabilidades: • Venta de tecnologías innovadoras de sensores inteligentes a clientes comerciales., • Adquisición de nuevos clientes para aumentar de forma sostenible la cuota de mercado de wenglor., • Responsabilidad por el proceso de venta completo desde la consulta hasta la conclusión del pedido., • Ingresos y responsabilidad objetivo para su área., • Trabajar en modo Homeoffice y estar regularmente con nuestros clientes directamente a nivel local. Calificaciones: • Vocación técnica y gran interés en los negocios y las relaciones comerciales., • La experiencia en ventas en la industria de la automatización industrial es una ventaja. Habilidades requeridas: • Euskera, • Ingles, • Dotes de empatía y buenas maneras., • Orientado por objetivos., • Capacidad de trabajar en equipo., • Es importante que esté capacitada para trabajar en situaciones de exigencia. Habilidades preferidas: • Pasión por la distribución de productos técnicos., • Una personalidad convincente, positiva y sociable., • Una forma de trabajo auto motivada y de acción emprendedora. Más de 6.000 productos en cartera. Electrónica. Ventas de automatismos. Para mayor información, visitáis ___.

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Content Creator para reforzar nuestro departamento de marketing. Su misión será crear, producir y gestionar contenidos digitales que refuercen la identidad de marca de Kategora, asegurando coherencia estética y narrativa en todos los canales digitales, principalmente redes sociales, y apoyando la estrategia global del departamento de marketing mediante contenidos creativos, innovadores y alineados con los valores de la compañía. La persona seleccionada, reportando a las Manager de los equipos de Brand y Social Media, tendrá las siguientes funciones: • Creación y producción integral de contenidos digitales (vídeo, imagen y texto) para redes sociales., • Planificación, creación de contenido y copywriting de las redes sociales de Kategora en base a la estrategia y objetivos establecidos., • Uso de herramientas creativas y de inteligencia artificial para la optimización de contenidos., • Gestión del banco audiovisual., • Apoyo en otras tareas relacionadas con content creation y copywriting en función de las necesidades del departamento de marketing., • Cobertura y producción de eventos y/o shootings. Requisitos y aptitudes necesarias • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño o similares., • De 2 a 4 años de experiencia en posiciones similares (Content Creator, Social Media Content, Marketing Digital)., • Inglés nivel B2 mínimo (se valora nativo o bilingüe)., • Dominio avanzado de herramientas de edición de vídeo y fotografía: Premiere Pro, Photoshop, Lightroom, InDesign, Canva…, • Herramientas de gestión de redes: Meta Business Suite, LinkedIn Business Manager, HubSpot., • Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a creación de contenidos., • Habilidades blandas (soft skills) deseadas: Creatividad y sensibilidad estética, proactividad y autonomía, capacidad de comunicación, trabajo en equipo y colaboración transversal, capacidad de aprendizaje y adaptabilidad a nuevos entornos digitales y de equipo, organización y gestión del tiempo, actitud abierta, flexible y resolutiva, empatía, responsabilidad y honestidad. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Externa, compañía con más de 20 años de experiencia en el sector de Soluciones Integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa y Formación) busca un Director Comercial para dirigir y liderar su nueva Oficina de Bilbao, impulsando su desarrollo y crecimiento, impulsando la acción comercial y creando un nuevo equipo de profesionales conforme a los valores y principios que definen la filosofía de Externa. Requisitos mínimos que necesitamos Profesional con experiencia en el área comercial/ventas en RRhh, desarrollo de negocio, y en el área de servicios, deseándose positivamente que la misma haya sido en el sector de soluciones integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa, y Formación). Persona con clara motivación comercial, inquietudes reales por seguir creciendo profesional y personalmente, con dotes de liderazgo, empatía, resiliencia y constancia; y sobre todas las cosas, con ambición y humildad. Orientación a Resultados y consecución de objetivos. Clara vocación al cliente y al servicio. Capacidad de Crear, Liderar, Construir y hacer Crecer al equipo humano de la Oficina, así como una excelente comunicación para la coordinación operativa con otros departamentos de la compañía (Laboral/Administración, Prevención, Jurídico, Financiero y Calidad). Trabajar diariamente en la captación y fidelización/desarrrollo de clientes, tanto externos como internos. Deseable la experiencia contrastada en el sector de RRHH, aunque se podrá valorar perfiles con amplia experiencia comercial y ventas, que puedan venir de otros sectores. Residencia en Bilbao o zonas limítrofes, con carnet de conducir y vehículo propio ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido con posibilidades reales de crecimiento en el Grupo empresarial. Autonomía, independencia y flexibilidad en la gestión del día a día. Retribución a negociar en función de la experiencia (cartera de clientes aportada). Incorporación inmediata. Horario en jornada completa de L a J (9 a 16 h) viernes (9 a 15 h). Kilometraje y gastos asociados a desplazamientos. Teléfono móvil y ordenador portátil. Adhesión al Club Externa Benefits.

Job Title SUPPLY CHAIN MANAGER Departament SUPPLY CHAIN Based at Bilbao Reports to DIRECCION FABRICA Job Purpose Summary Se busca un/a profesional con perfil orientado a resultados, con 3-5 años de experiencia en gestión de procesos industriales, diseño/adecuación de maquinaria y cadena de suministro end-to-end. Debe contar con una sólida base en ingeniería industrial y experiencia demostrada en la optimización de operaciones y la gestión integral de la cadena de suministro, buscando la máxima eficiencia y rentabilidad de los recursos en entornos de producción y distribución. Será el responsable de la planificación industrial, asegurando la disponibilidad de materias primas en coordinación con la producción. MISION Liderar y desarrollar la estrategia de la cadena de suministros de la empresa, garantizando la eficiencia y eficacia en la gestión de inventarios, contratación de servicios, aprovisionamientos, almacenes y logística interna y gestión de las expediciones en función de los pedidos recibidos. Garantizar la disponibilidad, calidad y coste óptimo de los materiales y productos mediante la planificación, coordinación y mejora de los procesos de la cadena de suministro. Planificar y gestionar la demanda de pedidos, así como la programación de producción de detalle para las diferentes fabricaciones. Asegurar que la cadena de suministro esté alienada con los objetivos y metas de la empresa. Cumplimiento de KPIs. Gestionar la información económica que se genera bajo su responsabilidad con cumplimiento de presupuesto asignado a su departamento. Dirigir a los supervisores de cada área que se encuentran bajo su dependencia. FUNCIONES CLAVE • Análisis y mejora de Procesos: evaluar y rediseñar e implementar metodologías para aumentar la productividad y reducir cuellos de botella, aplicando herramientas de mejora continua., • Gestión de la Cadena de Suministro: Optimizar la planificación de la demanda, gestión de inventarios, logística y distribución, desde proveedores hasta el consumidor final., • Gestión de Proyectos: Liderar proyectos de innovación y mejora, desde la concepción hasta la implementación, asegurando plazos y presupuestos., • Control de Calidad y Costos: Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, implementar sistemas de gestión y desarrollar estrategias de ahorro de costes., • Análisis de Datos: Utilizar modelos y análisis para identificar ineficiencias y oportunidades de mejora en todas las operaciones., • Gestión de Equipos Interfuncionales: Colaborar estrechamente con compras, producción, logística y venta DUTIES AND RESPONSABILITIES 1.Planificación y estrategia • Diseñar e implementar la estrategia de Supply Chain, alienada con los objetivos de negocio., • Definir las políticas de abastecimiento de materias primas, logística, inventario y distribución., • Planificar, coordinar y ejecutar actividades de la cadena de suministro para garantizar el flujo eficiente de materias primas, producto terminado y semiterminado, optimizando costos, tiempo, calidad de servicio y niveles de inventario., • Supervisar la selección y evaluación de proveedores., • Negociar contratos con criterios calidad/precio, • Garantizar el abastecimiento de materias primas y componentes críticos en tiempo y forma, • Gestionar la logística de entrada y salida de mercancías, • Coordinar con otros departamentos para asegurar la coordinación en la cadena de suministro, • Asegurar niveles óptimos de inventario, • Coordinar con áreas de ventas y producción para prever la demanda, • Establecer planes maestros de producción y aprovisionamiento, • Identificar oportunidades de mejora en la cadena de valor, • Implementar proyectos de mejora continua, • Liderar iniciativas Lean/Kaizen, • Reducir waste: esperas, inventarios excesivos, transporte, • Asegurar cumplimiento de estándares de calidad, medio ambiente y seguridad, • Liderar y desarrollar al equipo a su cargo, • Fomentar una cultura orientada a resultados y mejora continua, • Elaborar y gestionar el presupuesto del área, • Control de costes, • Análisis de rentabilidad REQUISITOS DEL PUESTO Formación académica Ingeniería industrial imprescindible (Valorable especialidad mecánica, diseño) Deseable formación en Supply Chain Experiencia De 3 a 5 años en: -Gestión de procesos industriales -Diseño y adecuación de maquinaria -Mantenimiento industrial -Funciones de Supply Chain Conocimientos técnicos Oracle Herramientas de planificación de demanda Conocimientos avanzados de organización industrial y planificación de la demanda Lean Manufacturing, SMED, 5S, Kanban Excel Avanzado, análisis de datos, Powe BI Normativas de calidad, seguridad y medio ambiente Deseable conocimiento de normativas de logística y sostenibilidad Competencias técnicas Análisis avanzado de procesos de fabricación industrial Análisis de procesos de mejora continua Gestión de la cadena de suministro Capacidad de negociación y gestión Competencias clave Liderazgo y toma de decisiones Pensamiento estratégico y visión global Capacidad de análisis y resolución de problemas Orientación a resultados y cliente Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra store de Bilbao Aeropuerto buscamos el mejor talento. Si buscas un entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento y donde cada día es diferente, esta es tu oportunidad. ¿Qué identifica #OKMobility? Somos proveedores de libertad y tenemos una amplia flota de movilidad para que todas las personas puedan llegar hasta lo que más quieren: 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿️ OK Team Bilbao busca compañerx para la posición de Mobility Sales Advisor. En ella, te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿Qué harás y cómo lo harás? • Bienvenida y atención a la persona cliente de forma personalizada en OK, ¡tu sonrisa nos encanta!, • Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿, con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo tus conocimientos., • Gestionar de manera eficiente los contratos de alquiler asegurando un proceso fluido y sencillo, • Impulsar ventas adicionales al presentar opciones y mejoras que enriquezcan la experiencia de los clientes, • Realizar recepciones y peritajes de los vehículos devueltos, garantizando la satisfacción total del cliente. ¿Qué valoramos para unirte al #OKTeam? • ¡Tu actitud! Proactividad y ganas de sumar, juntxs somos un gran Team!, • Capacidad para brindar una excelente atención al cliente interna y externa, • Personas orientadas a la consecución de objetivos y retos comerciales., • Imprescindible Nivel alto de Inglés y Español., • Carné de conducir (B1) ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Reconocemos tu dedicación y te recompensamos en base a tus logros., • Tipo de contrato: Fijo Discontinuo, • Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable, • Valoramos el buen ambiente laboral y el trabajo en equipo. Te ofrecemos un entorno colaborativo donde podrás crecer y desarrollarte junto a personas comprometidas y motivadas. 👫 ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

¡Es el momento de liderar! Centro trabajo: Proximo Bilbao (Vizcaya) MISION: Tu misión como EHS MANAGER del Sur de Europa (España, Portugal e Italia) , será proporcionar apoyo y asesoramiento experto al negocio de Iberia e Italia en todos los ámbitos de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS), promoviendo las mejores prácticas, en alineación con la estrategia EHS del grupo y la gestión operativa, liderando la implementación de programas, políticas e iniciativas y apoyando a los líderes locales en el cumplimiento de objetivos y metas que impulsen la mejora continua y aseguren el cumplimiento de la legislación y regulaciones locales y nacionales. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: 1.Liderazgo y estrategia EHS: Liderarás la estrategia de Medio Ambiente, Salud y Seguridad, promoviendo una cultura preventiva y de mejora continua en toda la organización. 2. Gestión de equipos y desarrollo de competencias: Coordinarás y desarrollarás el equipo EHS y las competencias en seguridad de empleados y subcontratistas, alineándolas con los objetivos del negocio., 3. Políticas, estándares y cumplimiento normativo: Implementarás y asegurarás el cumplimiento de políticas, estándares y requisitos legales EHS, asesorando a managers y a la alta dirección. 4.Sistemas de gestión, auditorías e ISO: Gestionarás el sistema EHS y la certificación ISO, planificando auditorías y asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos. 5.Gestión de riesgos y prevención operativa: Identificarás, evaluarás y controlarás los riesgos operativos mediante inspecciones, auditorías y análisis de trabajos seguros. 6.Gestión de incidentes y acciones correctivas: Garantizarás la correcta notificación, investigación y cierre de incidentes, impulsando acciones correctivas y preventivas eficaces. 7.Seguimiento, reporting y comunicación: Monitorizarás el desempeño EHS, elaborar reportes clave y asegurar una comunicación fluida con dirección, empleados y stakeholders. Perfil: Se requiere un perfil con inglés fluido, máster en Salud, Seguridad y Medio Ambiente, y una sólida base técnica en gestión EHS. Es imprescindible contar con al menos cinco años de experiencia en un puesto similar dentro de entornos industriales como fundición, acerías, papeleras o industria pesada, aportando una visión operativa y de liderazgo. El candidato deberá demostrar capacidad para gestionar equipos, auditorías e investigaciones de incidentes, así como una orientación clara a la mejora continua del desempeño EHS. Asimismo, será necesaria la disponibilidad para viajar a las diferentes plantas del sur de Europa. Buscamos una persona resolutiva, con una gran capacidad de influencia, sensibilidad con la seguridad, habilidades interpersonales para relacionarse de forma eficaz en todos los niveles y un perfil analítico. Si buscas un nuevo reto, está es tu oportunidad. Conviértete en el EHS Manager Sur de Europa de esta reconocida multinacional desde su sede de Vizcaya.

¡En @Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo con una nueva posición de IT Key Account Manager para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en Sector Health en nuestra delegación de 📍Bilbao ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅ ¿Qué vas a hacer? • Generación de oportunidades comerciales en cuentas del mercado Health (Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada), • Promover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas., • Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio, • Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos de sector Health, • Elaborar planes de cuenta, • Gestionar cuentas clave de su sector Health, • Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia, • Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales, • Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial, • Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico ✅¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Mínimo 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes, • Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada, • Conocimiento de negocio y del portfolio global de IT, con experiencia en la venta y gestión de proyectos end to end, • Conocedor de la evolución de la tecnología y las oportunidades de negocio que se plantean para el desarrollo de servicios y soluciones competitivas dentro del sector Health ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? Funciones del puesto: • Serás responsable de la instalación segura, de alta calidad y a tiempo del equipo siguiendo los métodos de instalación de la compañía durante todo el proceso., • Garantizarás la seguridad mediante una adecuada gestión del entorno de instalación de los equipos durante las actividades de instalación., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Te encargarás de reportar el progreso de la instalación al supervisor, asegurándote de que se notifiquen las faltas o daños y se pidan las piezas de repuesto tan pronto como se descubran. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Retribución Flexible., • Contrato indefinido. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Desde ALTEN SPAIN, estamos buscando un Experienced Business Manager que quiera desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector público en Bilbao. ¿Qué harás como Experienced Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Tus funciones incluirán: • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L., • Determinación de necesidades de personal., • Selección y contratación de consultores., • Gestión y liderazgo de equipos., • Coordinación y seguimiento de proyectos IT con clientes del sector público. Tu perfil • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar, y Máster valorable., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito IT., • Haber trabajado como Ingeniero/a que haya ejercido funciones de Project Manager o en gestión de proyectos IT., • Conocimientos de tecnologías y soluciones IT., • Experiencia previa en entornos del sector público., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Orientación al logro de objetivos., • Buen dominio de inglés (deseable). ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, • Seguro de salud, • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Stakeholder Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Serás responsable de identificar, involucrar y gestionar las expectativas de individuos o grupos que tengan interés en el proyecto Mini Mill o que se vean afectados por la organización del cliente. Esto implica comprender sus necesidades, comunicar el estado del proyecto y los riesgos, y construir relaciones positivas para asegurar la alineación y el apoyo necesarios para el éxito del proyecto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes formación en Gestión de Proyectos con experiencia en áreas como relaciones con stakeholders, relaciones comunitarias o asuntos públicos., • Experiencia de más de 15 años como Stakeholder Manager o en un rol similar., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para articular claramente los objetivos del proyecto, gestionar expectativas y escuchar activamente a los stakeholders., • Experiencia en resolución de conflictos, negociación y alineación estratégica de grupos de interés, así como sólidas habilidades organizativas, enfoque proactivo para la resolución de problemas y un profundo conocimiento de los principios de gestión de proyectos., • Fuertes habilidades interpersonales, para construir y mantener relaciones con diversos stakeholders, tanto internos como externos, comprendiendo diferentes perspectivas y mostrando empatía para fomentar relaciones positivas., • Interacción regular con otros miembros del proyecto o stakeholders, manteniendo registros precisos de las interacciones, gestionando cronogramas y asegurando el seguimiento de los compromisos adquiridos., • Enfoque proactivo en la resolución de problemas, anticipando posibles inconvenientes, desarrollando soluciones y abordando eficazmente los desafíos que surjan durante la gestión de stakeholders., • Sólido conocimiento de los principios de gestión de proyectos, incluyendo planificación, ejecución y monitoreo, necesarios para una gestión efectiva de stakeholders., • Adaptabilidad y flexibilidad, ajustando estilos y estrategias de comunicación según los diferentes stakeholders y situaciones, para navegar en dinámicas complejas del proyecto., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Identificar a los stakeholders: Determinar quiénes tienen interés en el proyecto, tanto internos como externos., • Analizar las necesidades de los stakeholders: Comprender sus expectativas, el impacto potencial y su influencia en el proyecto., • Mapeo de stakeholders: Representar visualmente las relaciones entre los stakeholders y los criterios clave para priorizar su involucramiento., • Desarrollar planes de comunicación: Establecer estrategias de comunicación claras, regulares y adaptadas para los distintos stakeholders o grupos., • Comunicar de manera efectiva: Compartir el progreso del proyecto, decisiones e información relevante de forma accesible y transparente. Prestar atención a las inquietudes, comentarios y sugerencias de los stakeholders, y abordar proactivamente cualquier problema. Fomentar la participación de los stakeholders en los procesos de toma de decisiones cuando sea necesario., • Construir relaciones sólidas: Fomentar la confianza y relaciones positivas con todos los stakeholders. Abordar desacuerdos y conflictos de manera oportuna y constructiva, y esforzarse por satisfacer sus necesidades y expectativas., • Cooperar con el equipo de Gestión de Riesgos: Identificar riesgos potenciales asociados a los stakeholders y desarrollar estrategias de mitigación., • Solicitar retroalimentación: Evaluar el proceso de gestión de stakeholders e identificar áreas de mejora. Ajustar las estrategias de involucramiento según los comentarios recibidos y las necesidades del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Tu misión Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales, promoviendo soluciones innovadoras de iluminación. Captación y desarrollo de clientes y proyectos, principalmente orientado a la prescripción técnica y venta a través del canal distribuidor. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Responsabilidades clave • Prospectar y desarrollar nuevas cuentas estratégicas., • Gestionar relaciones con prescriptores (estudios de arquitectura, ingenierías, consultores, etc) y distribuidores (almacenes de material eléctrico, especialistas en iluminación, etc), • Detectar y participar en proyectos desde la fase de diseño hasta ejecución., • Elaborar propuestas técnicas y comerciales., • Realizar presentaciones de producto a clientes y participar en eventos del sector., • Colaborar con el equipo interno para garantizar una entrega eficaz de soluciones., • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio en iluminación, construcción, diseño o similar., • Carácter proactivo y autónomo orientado a resultados., • Interpretación de planos constructivos y de instalaciones, • Nivel avanzado en paquete office, • Manejo de CRM y herramientas de reporting, • Disponibilidad para viajar. Adicionalmente se valorá • Conocimiento de productos y soluciones de iluminación LED, normativa y sistemas de control., • Experiencia en el campo de la prescripción técnica., • Inglés intermedio o avanzado ., • Control de herramientas digitales (AutoCad, Dialux, Revit, etc). Ofrecemos • Retribución competitiva + comisiones por objetivos., • Formación continua en productos y soluciones en el campo de la iluminación técnica., • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en su sector., • Excelente ambiente laboral., • Seguro médico., • Plan de retribución flexible. xcskxlj, • Vehículo de empresa.

Carrocería de gran volumen y con gran exigencia en la calidad de sus trabajos, por ampliación de sus talleres, necesita cubrir el puesto de Responsable de Carrocería, llevando bajo su responsabilidad el equipo de chapa y pintura de la misma. Entre otras funciones y responsabilidades, te encargarás de: Dinamizar y organizar la carga de trabajo del equipo Resolución de problemas Asegurar el cumplimiento de las operaciones solicitadas por el cliente, así como de los procedimientos y obtención de resultados de producción, calidad y rentabilidad Requisitos Experiencia mínima: Al menos 5 años en un puesto de similares características, teniendo que gestionar un gran volumen de entradas. Conocimientos necesarios: Carrocería, peritaciones y gestión organizativa Agilidad en el manejo de herramientas informáticas. Experiencia en gestión de equipos Trato con clientes, consecución de objetivos Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, organizada y resolutiva. Permiso de conducir B en vigor Ofrecemos Salario Fijo negociable + variable por objetivos Incorporación en una empresa sólida con gran recorrido en el sector. Horario estándar: de 8:00 a 16:00 Envíanos tu candidatura y ¡serás parte de un gran proyecto!

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, ¡Únete a nuestro equipo de Arrigorriaga! Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que se unen a nosotros, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar un equipo forma eficiente y autónoma, ¡Te estamos esperando! En Elis, Los/as Adjuntos/as de Poducción gestionan los recursos humanos y operativos de planta para la consecución de los objetivos y lograr la máxima satisfacción del cliente. Entre las diferentes responsabilidades, tendrás que: Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en búsqueda de nuevas ideas y soluciones para la resolución de problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás en proyectos de mejora e innovación, como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes y proponiendo mejoras en el área productiva para lograr la máxima satisfacción de nuestros clientes. Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Liderarás proyectos de mejora en la planta de forma autónoma y totalmente integral, proceso end to end. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros: Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, cheque guardería, retribución flexible, descuentos y promociones, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Arrigorriaga , Bilbao, de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

Comercial especialista de seguros de empresas Assurance Solutions, S.A. (SASA)Somos Santander Assurance Solutions (SASA), nacimos hace 4 años y estamos en pleno desarrollo, por ello, buscamos incorporar a especialistas de seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia.Actividades & Responsabilidades:Comercialización directa de todo tipo de seguros de empresa.Realización de simulaciones y proyectos para ofrecer soluciones personalizadas a clientes.Acompañamiento en visitas comerciales para presentar propuestas y establecer relaciones sólidas con los clientes corporativos.Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas.Planificación de agenda para optimizar la gestión del tiempo y las actividades comerciales.Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores.Seguimiento constante de los objetivos marcados por la Dirección Comercial, ajustando estrategias según los resultados obtenidos.Formación en el producto y en técnicas comerciales a nuestros clientes.¿Qué perfil estamos buscando?Titulación Universitaria / Grado o similarRequisito imprescindible titulación mediador de seguros grupo B / valorable grupo AExperiencia en sector asegurador y/o banca, con exposición comercial.Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes.Orientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas.Capacidad analítica y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio, adaptar estrategias comerciales y tomar decisiones basadas en datos.Usuario avanzado de paquete Office.Y, ¿por qué SASA?Porque estamos comprometidos con el bienestar de las personas y esto define lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleañosSeguro de vida y saludHorario flexibleRecursos para que sigas formándoteJornada intensiva en época estivalY muchas cosas más!!!Apostamos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Del mismo modo, nuestras posiciones ofertadas pueden ser desarrolladas por personas con discapacidad.

Carrocería de gran volumen y con gran exigencia en la calidad de sus trabajos, por ampliación de sus talleres, necesita cubrir el puesto de Responsable de Carrocería, llevando bajo su responsabilidad el equipo de chapa y pintura de la misma. Entre otras funciones y responsabilidades, te encargarás de: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Dinamizar y organizar la carga de trabajo del equipo Asegurar el cumplimiento de las operaciones solicitadas por el cliente, así como de los procedimientos y obtención de resultados de producción, calidad y rentabilidad Experiencia mínima: Al menos 5 años en un puesto de similares características, teniendo que gestionar un gran volumen de entradas. xcskxlj Conocimientos necesarios: Carrocería, peritaciones y gestión organizativa Experiencia en gestión de equipos Trato con clientes, consecución de objetivos Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, organizada y resolutiva. Permiso de conducir B en vigor Horario estándar: de 8:00 a 16:00

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¿Te motiva cerrar operaciones, superar objetivos y dejar tu huella? Si la venta consultiva , la negociación y los retos ambiciosos son tu terreno de juego, sigue leyendo: Este puede ser el salto profesional que estabas esperando. En Farmaconsulting , firma líder en transmisión de farmacias, buscamos un/a Asesor/a Comercial con experiencia en venta de servicios, mentalidad ganadora y hambre de crecimiento. Tu misión Liderar operaciones estratégicas de compraventa de farmacias con impacto real. Construir relaciones sólidas con clientes e inversores de alto nivel. Superar objetivos y convertirte en referente comercial en tu zona . Aplicar un método exclusivo y probado , orientado a resultados extraordinarios. Lo que ganarás Formación de élite : máster inicial + formación continua. Plan de carrera real y transparente : 6 niveles salariales y variable sin techo . Acompañamiento constante de un equipo experto que impulsa tu éxito. Contrato indefinido , coche de empresa y tarjeta Solred. Incorporación en enero , para empezar el año con un reto de alto nivel. Por qué Farmaconsulting Somos líderes del sector farmacéutico y seguimos creciendo. Premiamos la ambición, el esfuerzo y los resultados. Aquí no vienes a “probar suerte”: vienes a construir una carrera sólida y ascendente . Si sabes vender, te gusta ganar y buscas un proyecto que esté a tu altura… este es tu momento. Lidera tu éxito en el sector farmacéutico con Farmaconsulting Conócenos en:

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Si tienes al menos 2 años de experiencia en desarrollo Java , ganas de seguir creciendo profesionalmente y te interesa trabajar en un entorno donde importa la calidad , la colaboración y la forma de trabajar, queremos conocerte. Ofrecemos la posibilidad d e trabajar en remoto. Valoramos especialmente c onocimientos en Liferay , ya que es la tecnología principal en muchos de nuestros proyectos. Requisitos del perfil: Experiencia con Liferay DXP Desarrollo back-end Java Desarrollo front-end: HTML, JavaScript, Angular, React Conocimientos de accesibilidad W3C Experiencia con Apache, Tomcat, MySQL Manejo de herramientas como Eclipse, GitLab, Jenkins, Ant, Maven, Nexus Interés o participación en proyectos Open Source Conocimientos generales de sistemas : Linux, terminal, scripting, redes Experiencia trabajando con metodologías ágiles Inglés hablado y escrito suficiente para interactuar con clientes, fabricantes y documentación ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Digital Experience, un entorno multidisciplinar donde no solo desarrollarás código. También participarás en labores de análisis , automatización de pruebas, despliegues y resolución de problemas. Nuestra metodología de desarrollo se basa en una cultura DevOps y en la automatización para dedicar el tiempo a lo importante. Nos gusta que todo el equipo tenga visibilidad e implicación en el ciclo completo : desde la recogida de necesidades hasta la entrega final. ¿Cuál es nuestra forma de trabajo? Utilizamos herramientas colaborativa s como Slack, Taiga, Liferay y Alfresco . Disponemos de itinerarios formativos específicos para facilitar que puedas empezar a aportar desde los primeros días. Ofrecemos un plan de carrera personalizado con objetivos de desarrollo semestrales. Si te apasiona el mundo Java y el ecosistema Open Source, aquí encontrarás proyectos, contenido y una buena proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? Programas de certificación en Liferay Asistencia a congresos y eventos Horario flexible Jornada intensiva los viernes y vísperas de festivos Jornada intensiva en verano (aprox. 4 meses) Pausa de comida flexible Revisiones de desempeño semestrales Posibilidad de trabajo en remoto o en oficina Seguro médico a partir del primer año 23 días de vacaciones

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¡Es el momento de liderar! Centro trabajo: Proximo Bilbao (Vizcaya) MISION: Tu misión como EHS MANAGER del Sur de Europa (España, Portugal e Italia) , será proporcionar apoyo y asesoramiento experto al negocio de Iberia e Italia en todos los ámbitos de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS), promoviendo las mejores prácticas, en alineación con la estrategia EHS del grupo y la gestión operativa, liderando la implementación de programas, políticas e iniciativas y apoyando a los líderes locales en el cumplimiento de objetivos y metas que impulsen la mejora continua y aseguren el cumplimiento de la legislación y regulaciones locales y nacionales. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: 1.Liderazgo y estrategia EHS: Liderarás la estrategia de Medio Ambiente, Salud y Seguridad, promoviendo una cultura preventiva y de mejora continua en toda la organización. 2. Gestión de equipos y desarrollo de competencias: Coordinarás y desarrollarás el equipo EHS y las competencias en seguridad de empleados y subcontratistas, alineándolas con los objetivos del negocio. 3. Políticas, estándares y cumplimiento normativo: Implementarás y asegurarás el cumplimiento de políticas, estándares y requisitos legales EHS, asesorando a managers y a la alta dirección. 4.Sistemas de gestión, auditorías e ISO: Gestionarás el sistema EHS y la certificación ISO, planificando auditorías y asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos. 5.Gestión de riesgos y prevención operativa: Identificarás, evaluarás y controlarás los riesgos operativos mediante inspecciones, auditorías y análisis de trabajos seguros. 6.Gestión de incidentes y acciones correctivas: Garantizarás la correcta notificación, investigación y cierre de incidentes, impulsando acciones correctivas y preventivas eficaces. 7.Seguimiento, reporting y comunicación: Monitorizarás el desempeño EHS, elaborar reportes clave y asegurar una comunicación fluida con dirección, empleados y stakeholders. Perfil: Se requiere un perfil con inglés fluido , máster en Salud, Seguridad y Medio Ambiente , y una sólida base técnica en gestión EHS. Es imprescindible contar con al menos cinco años de experiencia en un puesto similar dentro de entornos industriales como fundición, acerías, papeleras o industria pesada , aportando una visión operativa y de liderazgo. El candidato deberá demostrar capacidad para gestionar equipos, auditorías e investigaciones de incidentes, así como una orientación clara a la mejora continua del desempeño EHS. Asimismo, será necesaria la disponibilidad para viajar a las diferentes plantas del sur de Europa. Buscamos una persona resolutiva, con una gran capacidad de influencia, sensibilidad con la seguridad, habilidades interpersonales para relacionarse de forma eficaz en todos los niveles y un perfil analítico. Si buscas un nuevo reto, está es tu oportunidad. Conviértete en el EHS Manager Sur de Europa de esta reconocida multinacional desde su sede de Vizcaya.

Desde Grupo Marlex estamos ampliando equipo y proyecto en nuestras oficinas de Bilbao. Si te apasiona el mundo de las personas, la selección de personal, las ventas y la captación de negocio en el ámbito B2B y estás en busca de nuevos retos profesionales, ¡queremos conocerte! Tu misión consistirá en: - Conocer de primera mano el tejido empresarial de la zona. - Establecer vínculos de confianza con los responsables del Área de Personas (RRHH) de las empresas. - Captar nuevos clientes con necesidades de selección de personal y potenciar los servicios de las cuentas existentes. - Gestionar el proceso de selección de perfiles cualificados de principio a fin: comprensión de las necesidades del cliente, publicación de la vacante, criba de CV's, contacto proactivo de candidaturas, entrevistas telefónicas y presenciales e interpretación de tests psicotécnicos. ¿Qué proyecto te ofrecemos? - Formar parte de un equipo joven y dinámico en uno de los mercados con más potencial de crecimiento de la empresa. - Posibilidades reales de crecer profesionalmente y dar un paso adelante a nivel de responsabilidades en el sector de la consultoría. - Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos. - Horario flexible de lunes a viernes, con entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h, una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo semanal. - 26 días de vacaciones anuales y festivo el día de tu cumpleaños. Eres el/la candidato/a ideal si... - Cuentas con experiencia en ventas B2B y/o en consultoría de RRHH. - Te gustaría dar un paso adelante a nivel de responsabilidades dentro del sector. - Tienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de varios sectores empresariales. - Demuestras habilidades comunicativas y de negociación. - Te consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación. - Te apasionan las personas, la selección y el mundo de los RRHH. - Cuentas con interés y curiosidad comercial (B2B). - Resides en Bilbao o alrededores. Si te interesa conocer más, inscríbete y hablamos. *Te garantizo confidencialidad.

Para nuevos proyectos en el Sector Industrial, precisamos un Ingeniero Comercial , zona de Artea. En dependencia del Director general sus funciones principales serán: Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar las metas y objetivos de la empresa. Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio en los sectores industrial y comercial. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales. Realizar estudios de mercado y mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y los competidores. Colaborar con el equipo de ingeniería para desarrollar soluciones personalizadas para los clientes. Negociar contratos y precios con los clientes. Monitorear e informar sobre el desempeño de ventas y brindar recomendaciones para mejorar. Realizar visitas a clientes y asistir a eventos del sector para representar a la empresa, mantener relaciones comerciales y promover sus servicios. Requerimientos Licenciatura en Ingeniería o grado superior mecánica. Mínimo de 4 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria de la ingeniería o industrial. Sólidos conocimientos técnicos y comprensión de los principios de mecánica. Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes. Competencia en el software Microsoft Office y CRM. Disposición a viajar. (Nacional e internacional) Idiomas Inglés B2. Francés B2. Lugar de trabajo Zona de Artea (Bizkaia). Viajes puntuales a cliente y ferias. Que se ofrece Contrato indefinido. Oportunidad de desarrollo profesional. Horario flexible. Posibilidad de teletrabajo consensuado con la empresa. Coche de empresa.

Sobre nosotros Llevamos años cocinando algo más que productos: cocinamos experiencias llenas de sabor, calidad e innovación . Somos una empresa lider en el sector de la alimentación , especializada en precocinados ultracongelados que combinan la esencia de la cocina tradicional con la tecnología más avanzada. Nuestra red de distribución llega a todo el país, ofreciendo soluciones a medida para distribuidores, restauración organizada, colectividades, grandes superficies y tiendas de alimentación . Crecemos junto a nuestros clientes, adaptándonos a sus necesidades y aportando siempre un ingrediente extra: la pasión por hacer las cosas bien. Sobre el puesto Buscamos un/a Responsable de Alimentación Congelada Nacional que lidere el desarrollo comercial en los canales mayorista y restauración organizada , consolidando nuestra presencia y potenciando el crecimiento del negocio a nivel nacional. Será la persona encargada de gestionar y desarrollar la red de distribuidores , negociar acuerdos estratégicos y coordinar acciones comerciales que impulsen las ventas y fortalezcan la relación con nuestros clientes. Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de distribuidores y clientes a nivel nacional. Identificar oportunidades de crecimiento y ejecutar planes comerciales eficaces. Negociar condiciones y acuerdos con clientes estratégicos. Colaborar con los equipos de marketing, producto y calidad en la introducción de nuevas referencias. Supervisar el cumplimiento de objetivos, presupuestos y rentabilidad. Representar a la compañía en ferias y eventos del sector, siendo embajador/a de nuestra marca y valores. Qué te ofrecemos: Formar parte de una empresa líder y reconocida en el sector de la alimentación congelada , con un proyecto sólido y en constante evolución. Integrarte en un equipo joven y dinámico , donde la iniciativa y las ideas tienen un peso real en el día a día. Oportunidades reales de desarrollo territorial y profesional , gestionando tu área y contribuyendo al crecimiento de nuestra amplia gama de productos. Participar en un proyecto con proyección internacional , presentes en casi 30 países , con retos y mercados variados que impulsan la experiencia profesional. Ser parte de un entorno que combina innovación, tradición y calidad , con productos que marcan la diferencia y un equipo apasionado por lo que hace. Qué buscamos en ti: Buscamos a una persona con una trayectoria sólida (mínimo 5 años) en el sector de la alimentación congelada , con conocimiento profundo del canal mayorista y de la restauración organizada. Flexibilidad y disponibilidad para viajar , disfrutando del contacto directo con el cliente y del trabajo en el terreno Constancia, resiliencia y sentido del orden , combinados con la determinación necesaria para alcanzar los objetivos y superar los retos del día a día. Con visión de negocio y sensibilidad comercial , capaz de analizar el mercado, identificar tendencias y transformar cada oportunidad en resultados concretos.Una actitud positiva y proactiva , orientada a abrir camino, generar nuevas oportunidades y aportar valor al equipo y a la compañía. Capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas , cuidando el detalle en cada interacción y transmitiendo profesionalidad y compromiso en cada acción.

Marchon Eyewear es uno de los mayores fabricantes y distribuidores del mundo de gafas graduadas y gafas de sol. La empresa comercializa sus productos bajo marcas prestigiosas como: Calvin Klein, Calvin Klein Jeans, Converse, DKNY, Dragon, Karl Lagerfeld, Lacoste, Liu Jo, Longchamp, Nautica, Nike, Ferragamo y Skaga. Marchon se enorgullece de su variada cartera de marcas, que cubre segmentos de demanda clave en el sector del mercado de primera calidad. Marchon Eyewear distribuye sus productos a través de una red mundial de filiales y distribuidores que atienden a más de 80.000 clientes en más de 100 países. Marchon forma parte de VSP Vision Group, una de las principales compañías de seguros oftalmológicos del mundo ( ). Con el fin de continuar nuestro crecimiento y para fortalecer nuestra fuerza de ventas en las Regiónes de País Vasco, Navarra, Cantabria, La Rioja de las provincias de Zaragoza, Huesca, Burgos, Soria, estamos buscando un agente de ventas (freelance), con experiencia en el sector, para las marcas Nike y Karl Lagerfeld . Agente de ventas (H/M) ¿Qué harás? El representante de ventas ideal tendrá las siguientes responsabilidades: Venta directa de las marcas y productos en el área asignada. Seguimiento y consecución de sus objetivos con el fin de aumentar y fidelizar su paquete de clientes. Gestión y consolidación de una cartera de clientes existente. Desarrollo de negocio y adquisición de nuevos clientes. ¿Qué requerimos? Experiencia probada en el sector. Pasión por la venta. Excelentes dotes de comunicación y habilidades interpersonales. Enfocado a los resultados y a la atención al cliente. Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. Habilidades de negociación, comunicación y organización del trabajo. Vehículo propio y disponibilidad para viajar más del 50% del tiempo. Conocimiento del territorio. Condiciones de trabajo Contrato de agencia (Agente de ventas) Plan de Comisiones a los niveles más altos del mercado. Sistema de incentivos para alcanzar los objetivos. Constante formación y coaching en el territorio. Reembolso de gastos de viaje de los dos primeros años.

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Nos encontramos en búsqueda de un perfil comercial para unirse a nuestro equipo de Madrid. La misión principal será gestionar de forma proactiva las relaciones con clientes, satisfaciendo sus necesidades y maximizando la cartera de pedidos. Captación, desarrollo y gestión de clientes para venta e instalación de ascensores y equipos de accesibilidad en proyectos de rehabilitación de edificios. •Liderar soluciones de digitalización a través de ofertas comerciales de producto y servicios KONE. •Desarrollar, crear y gestionar proactivamente las relaciones con los clientes en su área de responsabilidad, siendo responsable de toda la fase comercial. •Búsqueda de nuevas oportunidades comerciales para mejorar el posicionamiento de KONE en el mercado. •Identificar las necesidades del cliente y diseñar la solución más adecuada para satisfacerlas. •Liderar y coordinar internamente a los diferentes departamentos para la preparación de las ofertas técnica y económicamente, entre otras. ¿Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta la asunción de puestos de mayor responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales. - Contrato indefinido. - Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

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Sobre la empresa: Nuestra pasión son las tecnologías de sensores inteligentes. Juntos, damos forma a la visión de la Industria 4.0 en todo el mundo. Como Innovative Family , estamos conectados por nuestra pasión por los inventos. Por lo tanto, nuestros investigadores y desarrolladores ya trabajan hoy en nuevas tecnologías para la automatización del futuro. Sobre el rol: Estamos en investigación de una persona de Técnico Comercial con experiencia en ventas en el sector industrial para el asesoramiento y test de aplicaciones de sensorica óptica , inductivos , seguridad , Fluidos, ultrasonidos .... Responsabilidades: Venta de tecnologías innovadoras de sensores inteligentes a clientes comerciales. Adquisición de nuevos clientes para aumentar de forma sostenible la cuota de mercado de wenglor . Responsabilidad por el proceso de venta completo desde la consulta hasta la conclusión del pedido. Ingresos y responsabilidad objetivo para su área. Trabajar en modo Homeoffice y estar regularmente con nuestros clientes directamente a nivel local. Calificaciones: Vocación técnica y gran interés en los negocios y las relaciones comerciales. La experiencia en ventas en la industria de la automatización industrial es una ventaja. Habilidades requeridas: Euskera Ingles Dotes de empatía y buenas maneras. Orientado por objetivos. Capacidad de trabajar en equipo. Es importante que esté capacitada para trabajar en situaciones de exigencia. Habilidades preferidas: Pasión por la distribución de productos técnicos. Una personalidad convincente, positiva y sociable. Una forma de trabajo auto motivada y de acción emprendedora. Más de 6.000 productos en cartera. Electrónica. Ventas de automatismos. Para mayor información, visitáis .

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Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, ahora participado por el Grupo Andbank/MyInvestor. Tenemos balance propio y estructuramos soluciones financieras novedosas de forma ágil. Aportamos soluciones de financiación a las empresas como complemento y diversificación de la financiación bancaria. Buscamos a un/a profesional con gran orientación comercial, enfoque a resultados y gran capacidad para generar negocio, que combine una dilatada experiencia comercial en banca corporativa con una red de contactos sólida y activa en el tejido empresarial. Requisitos Sólida experiencia como comercial en Banca de Grandes Empresas, Banca Corporativa o en Financiadores Alternativos. Capacidad para identificar, atraer y fidelizar nuevos clientes, generando oportunidades de negocio sostenibles y de valor. Conocimientos sólidos en estructuración de operaciones de financiación, con capacidad estratégica y visión 360º de las necesidades del cliente. Cartera de contactos activa y actualizada Espíritu colaborativo, habilidades para trabajar en equipo multidisciplinar y orientación a objetivos compartidos. Responsabilidades: Identificación de oportunidades en el mercado y captación de nuevos clientes estratégicos para Findango, priorizando aquellos que aporten valor a largo plazo. Asesoramiento experto y a medida, diseñando soluciones financieras eficientes y adaptadas a las necesidades de cada cliente. Análisis, estructuración y presentación de operaciones financieras, defendiendo cada propuesta ante Comité. Negociación con el cliente, liderando el proceso hasta el cierre exitoso de la operación. Te ofrecemos: Contrato indefinido y acceso y conocimiento del mercado de financiación no bancaria Puesto con proyección y desarrollo profesional, alineado con tus habilidades en gestión, negociación y desempeño comercial. Formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel y con amplia experiencia. Retribución competitiva y acorde con tu perfil y potencial

Dependencia Jerárquica: Responsable Territorial ✦ MISIÓN DEL PUESTO Garantizar la atención continua a los centros educativos asignados de Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa, gestionar de forma eficiente cualquier incidencia, preparar estratégicamente la campaña comercial de 2026, consolidando relaciones de confianza y detectando nuevas oportunidades de colaboración. ✦ FUNCIONES PRINCIPALES Visitar todos los centros educativos asignados, asegurando una presencia comercial activa. Atender a docentes y equipos directivos, resolviendo incidencias básicas de forma ágil y eficaz. Presentar y promocionar el catálogo de libros de texto y servicios educativos ante claustros y responsables académicos. Crear y mantener actualizada una base de datos estratégica de contactos. Registrar la actividad comercial y oportunidades detectadas en el CRM corporativo. Detectar necesidades específicas del cliente, aportando propuestas de valor personalizadas. Representar a la editorial de forma coherente con sus valores, siendo el/la interlocutor/a válido/a ante cada centro. ✦ REQUISITOS DEL PERFIL Experiencia comercial, valorándose especialmente en el sector educativo o sectores afines. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CRM. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. ✦ COMPETENCIAS CLAVE Perfil resolutivo, con iniciativa, liderazgo y autonomía. Alta orientación a objetivos y resultados. Proactividad comercial y excelente planificación del trabajo. Habilidades comunicativas avanzadas, negociación efectiva y escucha activa. Espíritu de colaboración y trabajo en equipo. ✦ LO QUE OFRECEMOS Contrato temporal con incorporación inmediata. Compensación económica por desplazamientos. Formación inicial y acompañamiento continuado por parte del responsable territorial. Entorno profesional dinámico, con autonomía operativa y seguimiento continuo. En Grupo Anaya estamos totalmente comprometidos con la diversidad en y de nuestros equipos y en garantizar un entorno inclusivo que permita a todos prosperar y desarrollarse. Buscamos un equipo representativo de los mercados a los que servimos y fomentamos las candidaturas de todos.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: • Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!