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¡Únete al equipo de TIGLOO como Técnico/a de Plataformas! Actualmente nos encontramos buscando a un/a Técnico/a de Plataformas para incorporarse en nuestro equipo. Serás la persona encargada de dar soporte a nuestros clientes, colaborando con el resto de áreas de Helpdesk, y con el área de Proyectos de infraestructura realizando las siguientes funciones: ¿Qué harás en tu día a día? • Diagnóstico y resolución de las incidencias y problemas del servicio., • Despliegue de cambios en las infraestructuras de los clientes., • Resolución de las peticiones de servicio en colaboración con el equipo de Diseño de soluciones., • Soporte de los entornos de virtualización de nuestros clientes fundamentalmente vSphere, Hyper-V y Azure., • Administración de entornos de backup fundamentalmente con Veeam., • Colaborar con el equipo de monitorización para el mantenimiento de los sistemas., • Colaborar con el equipo de proyectos en el despliegue de nuevas infraestructuras. ¿Qué consideramos necesario? • Formación mínima: Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o similares., • Experiencia en entornos virtualizados de al menos 3 años., • Experiencia en plataformas de vSphere, Hyper-V y Azure., • Experiencia con infraestructura (appliances dedicados, NAS, cloud) y software de backup (Veeam, Commvault)., • Experiencia en despliegues de nuevas infraestructuras en la capa de virtualización de 2 a 5 años., • Conocimientos sobre actualizaciones en entornos VMware, Simplivity, Netapp y otros storages., • Experiencia en entornos de soporte Helpdesk. Es un plus si cuentas con... • Certificaciones en productos listados más arriba como vSphere, Veeam, NetApp, HPE, Azure. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo en un proyecto con gran proyección, dentro de un entorno dinámico y en crecimiento., • Paquete retributivo competitivo y adaptado a tu experiencia., • Apostamos por el equilibrio con nuestras políticas de flexibilidad y teletrabajo., • Formación continua y plan de desarrollo profesional adaptado a tus objetivos. ¿Te animas? ¡Te estamos esperando!

📍Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una multinacional de soluciones software dirigidas al sector industrial, enfocada en la Industria 4.0 y en la transformación digital. Con más de 400 profesionales repartidos por todo el mundo, contamos con una gran presencia tanto a nivel nacional como internacional con oficinas en más de 16 países. En Lantek queremos transformar la industria, incorporando la última tecnología para mejorar y optimizar sus procesos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estamos buscando personas a las que les apasionen los retos y que quieran formar parte de un proyecto de futuro. Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo. Descripción Buscamos un/a Arquitecto/a de Software para unirse al equipo de I+D, con el objetivo de liderar el diseño, implementación y evolución de soluciones escalables y eficientes en la nube, optimizando el ciclo de vida del desarrollo y asegurando la integración continua. Funciones Las principales funciones del rol son: • Diseñar y evolucionar arquitecturas de software en la nube, alineándose con los objetivos y estrategias establecidas y proponiendo activamente mejoras en el rendimiento, la escalabilidad y la mantenibilidad del software., • Implementar y optimizar procesos de desarrollo ágiles, incluyendo pruebas automatizadas, despliegue continuo y soporte en entornos de desarrollo colaborativos., • Diseñar y configurar herramientas de infraestructura y desarrollo que respalden un ciclo de vida de software eficiente en la nube., • Garantizar la automatización de los procesos de integración y despliegue (CI/CD) para mejorar la productividad de los equipos de desarrollo y optimizar la gestión de la infraestructura., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar que las aplicaciones se construyan, prueben y desplieguen de manera eficiente, escalable y segura en la nube., • Identificar y resolver problemas técnicos del código y la infraestructura, asegurando la alta disponibilidad y el rendimiento., • Colaborar con IT en la protección de los sistemas frente a vulnerabilidades y garantizar un entorno de desarrollo seguro., • Documentar las arquitecturas y soluciones desarrolladas, manteniendo una documentación clara y accesible para el equipo y futuras iteraciones. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Para cubrir esta posición pensamos en un perfil con: • Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones y/o disciplinas afines., • Al menos 5 años de experiencia desempeñando funciones como desarrollador de software, preferiblemente en entornos de infraestructura Cloud. Si bien valoramos especialmente experiencia en Azure, también son relevantes conocimientos en AWS o Google Cloud., • Conocimientos sólidos en la creación y mantenimiento de arquitecturas híbridas (nube y on-premise) y definición de comunicaciones entre ellas (redes, máquinas virtuales, etc.)., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y gestionar proyectos, cumpliendo objetivos y plazos establecidos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Formato de trabajo híbrido., • Flexibilidad horaria., • Trabajar en una empresa referente en su sector que apuesta por la innovación de manera constante., • Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si quieres incorporarte a una corporación dinámica y en un periodo de fuerte expansión, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo a nivel global, ¡aquí tienes tu mejor oportunidad! ¡Te esperamos! Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U con CIF B-01395698. Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en

DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 15 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. Buscamos un Consultor/a Senior SAP CO para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Valoramos la iniciativa de aprendizaje y formación, el compromiso, la comunicación y la forma de trabajar en equipo. FUNCIONES: · Labores de consultoría principalmente. · Apoyo a los proyectos de S/4HANA. · Mejora de procesos de finanzas. · Acciones de Marketing y formación. REQUERIMIENTOS: · Estudios relacionados con la Finanzas, Economía, Empresa… · Experiencia relacionada con SAP, controlling. · 2 años de experiencia como Consultor/a FI. VALORABLE: · Conocimiento y experiencia en técnico en módulos financieros de SAP · Experiencia y/o conocimientos de otros módulos del área finanzas de SAP · Idiomas: Euskera e Inglés. Lugar de trabajo: Bilbao y alrededores.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Arrigorriaga>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 150 a 200 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, cheque guardería, descuentos, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Parets del Vallès, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¿Te gustaría trabajar como Gestor/a de Mantenimiento en una empresa líder en el sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? ¡Únete a Synergym y colabora en nuestra misión de ofrecer instalaciones de alta calidad para mejorar la vida de nuestros usuarios en la zona norte! ¿Cuál será tu misión como Gestor/a de Mantenimiento? Tu misión será coordinar y supervisar el mantenimiento de nuestras instalaciones en la zona norte (País Vasco, Navarra y alrededores), asegurando que cada club funcione de manera óptima, segura y eficiente. Serás el vínculo clave entre la gestión operativa y el equipo técnico, contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros/as socios/asy al éxito de la empresa. ¿De qué te encargarás como Gestor/a de Mantenimiento? • Supervisión de Instalaciones: Realizarás inspecciones periódicas en los gimnasios para asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones, detectando y resolviendo problemas técnicos de manera proactiva., • Coordinación de Reparaciones: Gestionarás las reparaciones, tanto preventivas como correctivas, priorizando la rapidez y calidad en cada intervención., • Gestión de Proveedores: Coordinarás el trabajo de proveedores externos, garantizando que los servicios contratados cumplan con los estándares de calidad y plazos requeridos., • Planificación de Mantenimiento: Desarrollarás e implementarás planes de mantenimiento preventivo para maximizar la vida útil de los equipos y reducir incidencias., • Control de Inventario: Mantendrás un control preciso de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad de recursos necesarios para el mantenimiento continuo., • Cumplimiento Normativo: Velarás por que todas las instalaciones cumplan con las normativas de seguridad e higiene. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos a una persona con experiencia en mantenimiento y habilidades de gestión, organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples tareas y equipos. Los requisitos mínimos son: • Formación Académica: Titulación en Ingeniería Técnica, Mantenimiento Industrial o áreas afines., • Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 3 años en un rol de mantenimiento similar, preferiblemente en empresas multisede., • Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas y software de gestión de mantenimiento (GMAO) y conocimientos de electricidad, fontanería y climatización., • Disponibilidad para Viajar: Capacidad para desplazarse entre diferentes clubes de la zona norte. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? • Contrato Estable: Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector., • Salario Atractivo: Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión., • Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario., • Beneficios Flexibles: Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos., • Impacto Positivo: Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

🔧 ¿Te apasiona la industria y la innovación? Podrás formar parte de una compañía que es referente internacional en el diseño de soluciones de acero que impulsan industrias clave como la energética, aeroespacial o del hidrógeno. 🌍Proyectos internacionales 🚀 Desarrollo profesional real💡Cultura de innovación y mejora continua. ¿Cuáles serán tus retos como técnico/a Supply Chain? • Definir el Service Execution Plan (SEP) incluyendo objetivos y estrategias del proyecto, alcance, riesgos y oportunidades, plan financiero, requisitos de calidad y seguridad, y su implementación., • Liderar al equipo de gestión de suministros y garantizar el cumplimiento de los términos y condiciones contractuales., • Comunicación y relación fluida con los equipos comerciales y proveedores, incluyendo visitas periódicas., • Velar por que el proyecto se ejecute en tiempos y dentro del presupuesto, así como elaboración de informes periódicos de progreso y costes del contrato., • Reuniones periódicas para revisar el progreso del proyecto y aspectos comerciales con todas las partes interesadas., • Gestión y asignación de tareas a empleados y proveedores de servicios, en particular a los coordinadores logísticos., • Garantizar que toda la documentación relacionada con la cadena de suministro, como correspondencia, tareas pendientes, notificaciones de cambios en el contrato y autorizaciones, esté debidamente controlada y gestionada., • Cierre financiero final de los contratos., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional.

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? Funciones del puesto: • Serás responsable de la instalación segura, de alta calidad y a tiempo del equipo siguiendo los métodos de instalación de la compañía durante todo el proceso., • Garantizarás la seguridad mediante una adecuada gestión del entorno de instalación de los equipos durante las actividades de instalación., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Te encargarás de reportar el progreso de la instalación al supervisor, asegurándote de que se notifiquen las faltas o daños y se pidan las piezas de repuesto tan pronto como se descubran. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Retribución Flexible., • Contrato indefinido. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Desde ALTEN SPAIN, estamos buscando un Experienced Business Manager que quiera desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector público en Bilbao. ¿Qué harás como Experienced Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Tus funciones incluirán: • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L., • Determinación de necesidades de personal., • Selección y contratación de consultores., • Gestión y liderazgo de equipos., • Coordinación y seguimiento de proyectos IT con clientes del sector público. Tu perfil • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar, y Máster valorable., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito IT., • Haber trabajado como Ingeniero/a que haya ejercido funciones de Project Manager o en gestión de proyectos IT., • Conocimientos de tecnologías y soluciones IT., • Experiencia previa en entornos del sector público., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Orientación al logro de objetivos., • Buen dominio de inglés (deseable). ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, • Seguro de salud, • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada 🔹Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) 🔹Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto 🔹Reporte de visitas en CRM 🔹Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos 🔹Campañas y colaboraciones para la expansión de la marca Requisitos: ✅ Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar ✅ Habilidades sociales y de comunicación ✅ Nivel medio de Excel ✅ Carnet de conducir en vigor ✅ Valorable: nivel B2 de inglés ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Desde Antal International estamos colaborando con una compañía referente en el sector óptico a nivel internacional: Se busca incorporar un/a KAM-BD para gestionar y desarrollar la zona del PAÍS VASCO, centrado/a en óptica independiente y clientes del canal tradicional. El objetivo principal será impulsar el desarrollo comercial (90%) y fortalecer las relaciones con clientes existentes (10%) y nuevos, con un enfoque personalizado y un alto nivel de autonomía y compromiso. 🧩 Funciones principales -Captación, Gestión y desarrollo de cuentas clave (KAM) en la zona norte asignada -Cobertura de un radio aproximado de 200 km desde el punto asignado. -Visitas comerciales intensivas (puerta fría incluida), con enfoque en ópticas independientes. -Gestión integral 100 % comercial (venta directa, contacto, asesoramiento). -Atención personalizada: enfoque tailor made y trato directo con el óptico. -Trabajo en coordinación con el equipo actual de comerciales de la zona. -Representación de la marca con enfoque profesional y estratégico. ✅ Perfil buscado -Imprescindible tener conocimientos en lentes oftálmicas. De lo contrario, no se tendrá en cuenta la candidatura para el proceso -Profesional con experiencia comercial en el sector óptico o afines. -Acostumbrado/a a trabajar de forma autónoma, con gran orientación a resultados. -Perfil dinámico, trabajador/a y con habilidades de venta directa. -Muy valorable experiencia previa en KAM o desarrollo de negocio con ópticas. -Residencia en zona norte y disponibilidad para viajar. -Conocimiento y experiencia en contacto con clientes tipo Kiss (Keep it Short & Simple). 💼 Condiciones -Contrato indefinido. -Paquete retributivo muy interesante, formado por: Salario Bruto Anual + Incentivos por la consecución de objetivos + Vehículo de empresa. -Proyecto estable con desarrollo profesional. -Formar parte de una gran compañía en un puesto con mucha proyección.

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra store de Bilbao Aeropuerto buscamos el mejor talento. Si buscas un entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento y donde cada día es diferente, esta es tu oportunidad. ¿Qué identifica #OKMobility? Somos proveedores de libertad y tenemos una amplia flota de movilidad para que todas las personas puedan llegar hasta lo que más quieren: 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿️ OK Team Bilbao busca compañerx para la posición de Mobility Sales Advisor. En ella, te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿Qué harás y cómo lo harás? • Bienvenida y atención a la persona cliente de forma personalizada en OK, ¡tu sonrisa nos encanta!, • Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿, con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo tus conocimientos., • Gestionar de manera eficiente los contratos de alquiler asegurando un proceso fluido y sencillo, • Impulsar ventas adicionales al presentar opciones y mejoras que enriquezcan la experiencia de los clientes, • Realizar recepciones y peritajes de los vehículos devueltos, garantizando la satisfacción total del cliente. ¿Qué valoramos para unirte al #OKTeam? • ¡Tu actitud! Proactividad y ganas de sumar, juntxs somos un gran Team!, • Capacidad para brindar una excelente atención al cliente interna y externa, • Personas orientadas a la consecución de objetivos y retos comerciales., • Imprescindible Nivel alto de Inglés y Español., • Carné de conducir (B1) ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Reconocemos tu dedicación y te recompensamos en base a tus logros., • Tipo de contrato: Fijo Discontinuo, • Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable, • Valoramos el buen ambiente laboral y el trabajo en equipo. Te ofrecemos un entorno colaborativo donde podrás crecer y desarrollarte junto a personas comprometidas y motivadas. 👫 ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

Sobre la empresa: Nuestra pasión son las tecnologías de sensores inteligentes. Juntos, damos forma a la visión de la Industria 4.0 en todo el mundo. Como Innovative Family, estamos conectados por nuestra pasión por los inventos. Por lo tanto, nuestros investigadores y desarrolladores ya trabajan hoy en nuevas tecnologías para la automatización del futuro. Sobre el rol: Estamos en investigación de una persona de Técnico Comercial con experiencia en ventas en el sector industrial para el asesoramiento y test de aplicaciones de sensorica óptica , inductivos , seguridad , Fluidos, ultrasonidos .... Responsabilidades: • Venta de tecnologías innovadoras de sensores inteligentes a clientes comerciales., • Adquisición de nuevos clientes para aumentar de forma sostenible la cuota de mercado de wenglor., • Responsabilidad por el proceso de venta completo desde la consulta hasta la conclusión del pedido., • Ingresos y responsabilidad objetivo para su área., • Trabajar en modo Homeoffice y estar regularmente con nuestros clientes directamente a nivel local. Calificaciones: • Vocación técnica y gran interés en los negocios y las relaciones comerciales., • La experiencia en ventas en la industria de la automatización industrial es una ventaja. Habilidades requeridas: • Euskera, • Ingles, • Dotes de empatía y buenas maneras., • Orientado por objetivos., • Capacidad de trabajar en equipo., • Es importante que esté capacitada para trabajar en situaciones de exigencia. Habilidades preferidas: • Pasión por la distribución de productos técnicos., • Una personalidad convincente, positiva y sociable., • Una forma de trabajo auto motivada y de acción emprendedora. Más de 6.000 productos en cartera. Electrónica. Ventas de automatismos. Para mayor información, visitáis ___.

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en el País Vasco. La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas., • Realizar, presentar y defender propuestas comerciales., • Asistir a ferias del sector., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría, • Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Carnet de conducir B Ofrecemos: • Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante, • Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Bilbao. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩‍👩‍👦‍👦👩‍👩‍👧‍👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!🔎

Sales Assistant - Max Mara en Bilbao Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Bilbao. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

¿Tienes experiencia en HSSE? ¿Has trabajado anteriormente en HSSE en un entorno Industrial/Químico? ¿Tu nivel de inglés es alto y te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad! Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad. Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Países Bajos, Portugal, Francia, EE.UU., Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos. En Exolum estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras y con proporcionar a nuestros equipos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Exolum se basan en las necesidades, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, religión o creencias, nacionalidad, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, identidad y/o expresión de género, orientación sexual y estado civil. Si ya te sientes identificado/a con el puesto sigue leyendo... te puede interesar lo que te ofrecemos: -Ubicación: Bilbao, con posibilidad de teletrabajo. -Horas: 40 horas/ semana (5 días). -Tipo de contrato: indefinido. -Incorporación a un sólido Grupo multinacional que valora a sus colaboradores. -Flexibilidad en horario de entrada y salida. -Multitud de beneficios sociales. Las tareas que realizarás en tu día a día, entre muchas otras que ampliaremos en la entrevista, serán las siguientes: • Gestionar el desempeño general de Seguridad Industrial y HSSE de la Compañía., • Velar por el pleno apego y cumplimiento por parte de la Compañía de la legislación y permisos reglamentarios aplicables en Seguridad Industrial y HSSE., • Coordinar y gestionar la ejecución global segura de los proyectos., • Gestionar el desempeño general de seguridad de los empleados de la Compañía, así como de los contratistas y terceros que brindan servicios para la compañía., • Elaborar y mantener políticas, manuales, códigos, normas, procedimientos y prácticas laborales de Seguridad Industrial y HSSE alineados con los objetivos de la empresa., • Impulsar la mejora continua en todas las áreas de planificación, organización y actividades diarias de operaciones relacionadas con Seguridad Industrial y HSSE, así como en la ejecución de proyectos en coordinación con otros departamentos y equipos asociados., • Monitorear y facilitar la implementación de estándares técnicos de Seguridad Industrial y HSSE a lo largo del embudo de los proyectos., • Implementar y mantener KPI y métricas de seguridad que entreguen la información requerida a los diferentes niveles de la organización., • Investigar cuasi accidentes e incidentes de seguridad para identificar las causas fundamentales y las acciones para evitar que vuelvan a ocurrir., • Garantizar que todo el personal interno y externo esté adecuadamente capacitado, sea competente y tenga los recursos necesarios en materia de seguridad industrial y procedimientos de HSSE., • Colaborar en diseños técnicos de Seguridad Industrial y HSSE de plantas de producción y procesos energéticos/químicos. Eres nuestro/a candidato/a si cuentas con una titulación universitaria preferiblemente en ingeniería y cumples con los siguientes requisitos: Educación: Grado en ingeniería industrial, química o similar. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia práctica en departamentos de Seguridad de Procesos y HSSE (combinación de ambas experiencias) de plantas industriales/químicas con experiencia comprobada en la supervisión o ejecución de tareas/proyectos complejos de mantenimiento. Habilidades: • Flexibilidad y capacidad para desempeñarse en múltiples ubicaciones y diferentes tipos de plantas industriales., • Mentalidad orientada a resultados., • Habilidades para trabajar bajo presión., • Habilidades para resolver problemas., • Planificación y priorización., • Gestión del tiempo., • Comunicación clara y efectiva., • Trabajo en equipo. Es imprescindible alta disponibilidad para viajar a nivel nacional (zona norte principalmente). Si estás interesado/a envíanos tu CV y nos pondremos en contacto para poder ampliar los detalles.

Atlantigo Group se constituye como una constelación de empresas líderes que funcionan como unidades de negocio independientes, aunque interrelacionadas entre sí, y que en movimiento constante y guiadas en la misma dirección, aportan la experiencia necesaria para proteger y cuidar el turismo. Es una estructura especializada, orientada a ofrecer soluciones integrales en materia de seguros y servicios para toda la industria turística. Queremos ampliar el equipo y para ello buscamos personas que compartan nuestro ADN; que les apasione lo que hacen y trabajen con responsabilidad y respeto; que se comprometan con el proyecto y que, con flexibilidad y productividad, sepan trabajar junto con el resto del equipo para conseguir los retos que con ilusión nos vayamos marcando. Actualmente estamos buscando un Account Manager que será responsable de la apertura de negocio de determinadas cuentas del Grupo así como del crecimiento de cuentas ya existentes y estratégicas en la zona norte, País Vasco, Navarra y La Rioja Su misión principal será liderar el desarrollo de clientes estratégicos. Liderará el diseño y desarrollo de la estrategia de negocio de esas cuentas y tipología de clientes. Este rol requiere una persona naturalmente comercial, con un alto grado de interlocución, conocimiento del sector turístico y presencia en el mismo. Esta posición te implicará: • Asistir a reuniones comerciales., • Atender las consultas, quejas o incidencias que provengan del cliente a nivel comercial., • Canalizar las nuevas cotizaciones a través del flujo de comunicación y respuesta pactado entre Área Técnica y Comercial., • Captación de nuevas cuentas y desarrollo posterior encaminado a conseguir el 100% del potencial previamente definido., • Control y seguimiento de las liquidaciones realizadas y posibles impagos, así como anulaciones o modificaciones solicitadas por el cliente., • Cualificación de cartera asignada: Será responsable de la cualificación de la base de datos en los mismos términos que lo hará con los leads bajo su gestión y/o zona geográfica. Deberá proporcionar a la base de datos suficiente información para categorizar adecuadamente al cliente y determinar su potencial actual y futuro. Deberá así realizar un mínimo de llamadas/visitas salientes diarias que permita el cumplimiento del objetivo propuesto, siendo el orden de preferencia de mayor a menor facturación., • Cumplir cada uno de los objetivos cuantitativos y cualitativos aplicados a su puesto. Velar por la optimización de estos, creando sinergias positivas y gestionando al completo el negocio asignado., • Desarrollo de clientes actuales: Deberá contribuir con su gestión al desarrollo de los clientes de su cartera con el objetivo de que acaben el mayor número posible formando parte de la masa de clientes asignada a otros niveles de Account. Para ello, contará con las herramientas necesaria, debiendo enfocarlas en determinar el potencial real del cliente, aprovechando esta para ofrecer productos adecuados, así cómo cuidar el servicio postventa para focalizar la producción de seguros de este punto de venta y conseguir el desarrollo del cliente., • Evitar la pérdida de clientes actuales mediante la resolución de incidencias y mediante el análisis de informes de clientes en riesgo de pérdida., • Gestión de la cartera asignada: Deberá dar respuesta a las consultas y/o requerimientos planteados por su cartera por cualquiera de los medios habilitados. Dicha respuesta deberá ser correcta en plazo y forma y deberá contribuir a la potenciación de la venta del cliente y a la cualificación de este dentro de la base de datos., • Conocimiento de Nicho: trimestralmente deberá analizar las características de su mercado para encontrar oportunidades de negocio, así como carencias o huecos a nivel de producto que nos permitan conquistar esta parte del mercado, adaptando nuestro porfolio a la tipología de clientes más masiva y con un potencial más limitado., • Elaboración y ejecución de un plan de formación online/offline, si así lo requiere el cliente, en coordinación con la Key Account Director., • Potenciar y optimizar el negocio actual, ganándose la confianza de la persona de referencia de cada uno de los clientes., • Captación específica y desarrollo de nuevo negocio a nivel Nacional e Internacional en aquellos mercados donde el Grupo esté presente., • Conocimiento de la propuesta de valor: implementación de un modelo de comparativa de producto, competencia y mercado., • Realizar un análisis previo de la cartera asignada, determinando el potencial futuro de cada cuenta., • Análisis de mercado y competencia: definición de un modelo de seguimiento escalable para tener un benchmark preciso de la competencia y el mercado. - Definición y ejecución del plan de acciones derivadas, • Análisis de recurrencia: Deberá elaborar análisis periódicos de la recurrencia en consultas y/o peticiones para encontrar factores comunes que permitan la eficiencia del modelo, creando plantillas, píldoras de conocimiento y cualquier herramienta que favorezca la resolución rápida de estas peticiones., • Coordinar prioridades con la Dirección., • Detectar posibles colaboraciones junto con nuestro equipo de Social Media para el posicionamiento de ambas marcas., • Elaboración de las propuestas de valor con apoyo, si fuera necesario, de Marketing., • Elaboración de los Business Plan del mercado en le que se encuentre., • Identificar mejoras en la programación actual y novedades que puedan ser interesantes y beneficiosas para el cliente., • Identificar necesidades de mercado., • Recoger y detectar junto con el departamento de Siniestros posibles desviaciones con una alta frecuencia y elaborar un plan de formación especifico con dicho cliente. Para ser candidato finalista tienes que tener: • Una clarísima orientación a la venta., • Visión global de Grupo, para trabajar en equipo con cooperación y generosidad., • Mente orientada a la interlocución y negociación con clientes., • Disfrutar desarrollando negocio., • Interés por el pensamiento analítico de los procesos de negocio., • Una habilidad natural para comunicarse e influir en las partes interesadas, con grandes habilidades de comunicación y persuasión., • Una situación personal estable., • Más de 5 años de experiencia laboral relevante en desarrollo de cuentas en sector turismo, • Ser una persona organizada y orientada a trabajar con proyectos incorporando a todas las partes de la empresa., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de coche., • Experiencia con Salesforce o CRM similar., • Orientación a la tecnología como palanca para resolver problemas de forma eficaz.

En SOC-E somos proveedores de tecnologías de comunicación Ethernet, dedicados a ofrecer soluciones avanzadas para los sectores de aviación, espacio y defensa. Nuestra misión es innovar y liderar en comunicaciones para sistemas críticos. Buscamos un/a Ingeniero/a de Software para unirse a nuestro equipo. Será responsable de diseñar, desarrollar y probar los distintos componentes de software utilizados por nuestros productos. TAREAS Y RESPOSABILIDADES • Diseñar, implementar, probar e integrar distintos componentes de software para sistemas embebidos basados en Linux., • Diseñar, desarrollar e implementar pruebas unitarias, de integración y de regresión., • Participar en el diseño y desarrollo de firmware embebido., • Crear y mantener la documentación., • Colaborar abiertamente y contribuir a la mejora de los procesos., • Optimizar el código en cuanto a rendimiento, memoria y escalabilidad., • Resolver los problemas de los clientes y proporcionar asistencia preventa. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Ingeniería de telecomunicaciones / Ingeniería informática / Ingeniería electrónica., • Necesaria experiencia de 2-3 años en desarrollo de software para dispositivos embebidos., • Experiencia con dispositivos de red (routers y switches) y protocolos de red., • Nivel de inglés medio-alto., • Buenas habilidades interpersonales. Deseable: • Experiencia en desarrollo de software embebido para Linux y RTOS., • Experiencia con tests unitarios, de integración y automatización de pruebas., • Experiencia en C, C++, Python, BASH, HTML/CSS y Javascript., • Conocimiento de desarrollo de drivers de Linux en sistemas embebidos., • Experiencia en desarrollo y creación de distribuciones Linux integradas (Petalinux, Yocto)., • Dominio de sistemas de control de versiones (GIT). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa tecnológica, líder en comunicaciones para sistemas críticos, formando parte de un equipo joven y dinámico., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos., • Opción de teletrabajo hasta 3 días/semana., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a seleccionado/a.

Comercial especialista de seguros de empresas Assurance Solutions, S.A. (SASA) Somos Santander Assurance Solutions (SASA), nacimos hace 4 años y estamos en pleno desarrollo, por ello, buscamos incorporar a especialistas de seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia. Actividades & Responsabilidades: • Comercialización directa de todo tipo de seguros de empresa., • Realización de simulaciones y proyectos para ofrecer soluciones personalizadas a clientes., • Acompañamiento en visitas comerciales para presentar propuestas y establecer relaciones sólidas con los clientes corporativos., • Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas., • Planificación de agenda para optimizar la gestión del tiempo y las actividades comerciales., • Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores., • Seguimiento constante de los objetivos marcados por la Dirección Comercial, ajustando estrategias según los resultados obtenidos., • Formación en el producto y en técnicas comerciales a nuestros clientes. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación Universitaria / Grado o similar, • Requisito imprescindible titulación mediador de seguros grupo B / valorable grupo A, • Experiencia en sector asegurador y/o banca, con exposición comercial., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes., • Orientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Capacidad analítica y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio, adaptar estrategias comerciales y tomar decisiones basadas en datos., • Usuario avanzado de paquete Office. Y, ¿por qué SASA? Porque estamos comprometidos con el bienestar de las personas y esto define lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Y muchas cosas más!!! Apostamos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Del mismo modo, nuestras posiciones ofertadas pueden ser desarrolladas por personas con discapacidad.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

¿Te apasionan las ventas y tienes experiencia liderando equipos? Desde unodetres colaboramos con una empresa multinacional líder en la venta de herramientas industriales. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Ventas de Zona para liderar la actividad comercial de la parte Norte de España, coordinar al equipo y asegurar el cumplimiento de los objetivos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar la actividad comercial de la zona y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento, • Participar en la elaboración del plan comercial anual y garantizar su correcta ejecución, • Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo de coordinadores de zona, realizando un seguimiento de su desempeño, • Supervisar la gestión de las cuentas clave y apoyar en visitas a clientes estratégicos, • Impulsar la captación de nuevos clientes, • Analizar la evolución de ventas, el mercado y la competencia, proponiendo acciones de mejora, • Controlar KPIs comerciales y elaborar informes periódicos para Dirección, • Coordinar acciones de marketing y asegurar la correcta implementación de campañas y promociones. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación mínima en Grado superior, ADE, Comercio o rama empresarial., • Experiencia mínima de 5 años en gestión comercial y liderando equipos., • Preferiblemente experiencia en sector industrial, bricolaje o sectores afines., • Conocimientos sólidos en gestión comercial, análisis de negocio y técnicas de negociación., • Dominio de herramientas CRM y entorno Office., • Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de la región asignada., • Buenas habilidades de liderazgo, planificación, comunicación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Posición estable con contrato indefinido en una empresa referente en el sector., • Salario competitivo dentro del sector., • Modalidad teletrabajo, con libertad para planificar tu agenda semanal., • Coche de empresa., • Beneficios adicionales como portátil, móvil y Tablet., • Formación inicial presencial en Madrid durante una semana. Si buscas un proyecto estable, con autonomía, un equipo sólido y la oportunidad de liderar una región comercial dentro de una empresa, esta es tu oportunidad, ¡inscríbete con nosotros y te contamos más detalles!

En BETWEEN Technology te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si deseas desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Estamos buscando un/a Coordinador/a BIM para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao. En BETWEEN damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Salario entro los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones • Coordinación de proyectos BIM y gestionar la fase de planificación y ejecución de proyectos BIM, garantizando la correcta alineación de los estándares BIM establecidos según la ISO 19650., • Coordinación de disciplinas y Colaborar con diferentes disciplinas involucradas en el proyecto, asegurando que la integración sea efectiva y que se cumplan todos los requerimientos técnicos y normativos., • Desarrollar y gestionar la creación de familias paramétricas según las necesidades específicas de los proyectos, asegurando su correcta implementación en entornos BIM., • Asegurar que todos los procesos y entregables cumplan con la normativa vigente y los estándares de calidad exigidos, promoviendo un enfoque de mejora continua., • Liderar y coordinar un equipo de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y eficiente para alcanzar los objetivos del proyecto., • Actuar como punto de contacto entre todos los interesados en el proyecto, facilitando la comunicación y alineación de expectativas. En BETWEEN, Valoramos y Cuidamos a Nuestro Talento. Por Ello, Ofrecemos Una Serie De Beneficios Que Contribuyen a Tu Bienestar y Desarrollo Profesional • Seguro médico con Sanitas: Protege tu salud y la de tu familia con un seguro médico de calidad., • Oportunidades de formación: Accede a programas de formación continua, que incluyen idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para potenciar tus habilidades y conocimientos., • Multitud de eventos: Participa en eventos organizados por la empresa, como la BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas actividades recreativas y de team building que promueven la cohesión del equipo., • Retribución flexible: Benefíciate de un paquete de retribución flexible que incluye opciones en transporte, comida y guardería, adaptándose a tus necesidades personales y familiares. Únete a nosotros y crea un impacto significativo en la industria tecnológica y de la ingeniería mientras haces crecer tu carrera profesional. Requisitos • Formación universitaria en Arquitectura o Ingeniería., • Experiencia en la coordinación de proyectos BIM en el área industrial en todas las disciplinas (MEP, Estructuras y Arquitectura)., • Conocimientos avanzados en la aplicación y revisión de la ISO 19650., • Nivel de inglés intermedio avanzado.

En BETWEEN Technology te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si deseas desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Estamos buscando un/a Coordinador/a BIM para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao. En BETWEEN damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Salario entro los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones • Coordinación de proyectos BIM y gestionar la fase de planificación y ejecución de proyectos BIM, garantizando la correcta alineación de los estándares BIM establecidos según la ISO 19650., • Coordinación de disciplinas y Colaborar con diferentes disciplinas involucradas en el proyecto, asegurando que la integración sea efectiva y que se cumplan todos los requerimientos técnicos y normativos., • Desarrollar y gestionar la creación de familias paramétricas según las necesidades específicas de los proyectos, asegurando su correcta implementación en entornos BIM., • Asegurar que todos los procesos y entregables cumplan con la normativa vigente y los estándares de calidad exigidos, promoviendo un enfoque de mejora continua., • Liderar y coordinar un equipo de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y eficiente para alcanzar los objetivos del proyecto., • Actuar como punto de contacto entre todos los interesados en el proyecto, facilitando la comunicación y alineación de expectativas. En BETWEEN, Valoramos y Cuidamos a Nuestro Talento. Por Ello, Ofrecemos Una Serie De Beneficios Que Contribuyen a Tu Bienestar y Desarrollo Profesional • Seguro médico con Sanitas: Protege tu salud y la de tu familia con un seguro médico de calidad., • Oportunidades de formación: Accede a programas de formación continua, que incluyen idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para potenciar tus habilidades y conocimientos., • Multitud de eventos: Participa en eventos organizados por la empresa, como la BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas actividades recreativas y de team building que promueven la cohesión del equipo., • Retribución flexible: Benefíciate de un paquete de retribución flexible que incluye opciones en transporte, comida y guardería, adaptándose a tus necesidades personales y familiares., • Incentivos por validar o recomendar talento: Forma parte de nuestro equipo y recibe incentivos por referir a personas cualificadas que se sumen a la familia BETWEEN. Si tienes 4 años de experiencia en Coordinación BIM, y cumples con los requisitos para liderar proyectos dentro de un ambiente colaborativo e innovador, ¡te estamos esperando para que formes parte de nuestro equipo en BETWEEN Technology! Únete a nosotros y crea un impacto significativo en la industria tecnológica y de la ingeniería mientras haces crecer tu carrera profesional. Requisitos • Formación universitaria en Arquitectura o Ingeniería., • Experiencia en la coordinación de proyectos BIM en proyectos de acerías en todas las disciplinas (MEP, Estructuras y Arquitectura)., • Conocimientos avanzados en la aplicación y revisión de la ISO 19650., • Nivel de inglés intermedio avanzado.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Digital Product Manager con experiencia en gestión de proyectos. Este rol es clave para asegurar la correcta ejecución de diversos proyectos asociados a la administración pública del Gobierno Vasco. La persona seleccionada será el punto central entre el cliente y los equipos internos, asegurando que las necesidades se transformen en tareas claras, priorizadas y alineadas con los objetivos del proyecto. Es necesario residir en Bilbao o alrededores y poder mantener conversaciones en euskera. Y, por supuesto, buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales… ¡buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, comprendiendo sus necesidades y traduciéndolas en requerimientos accionables., • Coordinar y supervisar al equipo., • Definir y organizar las tareas del equipo en función de prioridades, impacto y urgencia., • Asegurar que cada contrato y proyecto avance según los plazos, alcance y calidad establecidos., • Estimar y planificar las solicitudes del cliente y plazos de realización., • Asegurar el cumplimiento de los niveles de calidad establecidos., • Asegurar los niveles de accesibilidad y usabilidad., • Gestión del presupuesto y control del mismo., • Crear y mantener roadmaps, cronogramas y flujos de trabajo., • Gestionar incidencias, cambios de alcance y ajustes del proyecto. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia previa de al menos 3 años en roles de Project Manager o coordinación de proyectos digitales., • Conocimiento práctico en UXUI (no es necesario ejecutar tareas, pero sí entenderlas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares (UXUI, ACC, maquetación, analítica y SEO), • Excelentes capacidades de comunicación con clientes y equipos internos., • Organización, enfoque a resultados y visión estratégica., • Capacidad para priorizar, tomar decisiones y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, Trello…)., • Capacidad para interpretar y explicar métricas, KPIs y dashboards de rendimiento digital., • UX-PM Certification 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏡 100% Remoto, con sede en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Estamos buscando un/a director/a para liderar y representar nuestra oficina en Bilbao. Misión Desarrollar una adecuada gestión global de la oficina asignada, asegurando la alineación de todas sus actividades con la estrategia, políticas y procesos definidos, con el fin de conseguir los objetivos comerciales y de negocio de la entidad previamente fijados. Asegurar la eficiencia en los procesos y tareas de la oficina asignada. Funciones y responsabilidades Elaborar el plan anual de negocio de la oficina: • Proyectar el esfuerzo comercial individual y colectivo del grupo,, • Elaborar el Plan de búsqueda de oportunidades de negocio en la zona de influencia,, • Velar por la consecución de objetivos establecidos,, • Efectuar un seguimiento diario y semanal de la actividad comercial de cada persona del equipo comercial,, • Agendar acciones comerciales diarias del equipo e individuales, preparar agenda de contactos de la cartera y preparación de las visitas, • Gestionar cartera propia de socios con el fin de incrementar captación de recursos,, • Apertura y cierre de oficina,, • Asistir en el caso de que sea necesario a las firmas de pólizas e hipotecas a las distintas notarias, • Autorizar y gestionar la operatoria bancaria,, • Firma de documentación necesaria para envío la misma mediante valija interna, • Participar en la autoformación y formación del equipo,, • Reforzar al equipo humano de la oficina mediante acciones diversas de motivación, mejora, formación, etc., Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de información por parte de la Compañía y del Grupo, garantizando la fiabilidad de la información proporcionada: • Garantizar la adecuada recopilación de información para la elaboración de informes,, • Revisar la calidad y fiabilidad de la información Perfil Titulación/certificaciones: • Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Certificación European Financial Advisor (EFA) o similar., • Certificación LCCI, • Puesto de responsabilidad/dirección de oficina bancaria,, • Sector bancario,, • Valorable inglés a nivel First Certificate o similar

n BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector INDUSTRIAL como INGENIERO/A ELÉCTRICO/A para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en BILBAO, MADRID o BARCELONA. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. La persona seleccionada se encargará de: • Elaboración de la ingeniería básica y de detalle para la definición de sistemas eléctricos en plantas industriales y de energía., • Elaboración de especificaciones técnicas y hojas de datos., • Elaboración de cálculos eléctricos, cableado e iluminación., • Revisión documentación y normativa., • Diseño de protecciones eléctricas., • Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización., • Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor., • Seguro médico incluido por ser Betweener., • Contratado a través de BETWEEN., • Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas)., • Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país. ¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!! Requisitos • Formación en Ingeniería Eléctrica., • Experiencia de 3 años en proyectos industriales., • Conocimientos de software como ETAP, AUTOCAD..., • Nivel de inglés B2-C1.

n BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector INDUSTRIAL como INGENIERO/A ELÉCTRICO/A para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en BILBAO, MADRID o BARCELONA. Duración del proyecto de 1 AÑO, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. La persona seleccionada se encargará de: • Elaboración de la ingeniería básica y de detalle para la definición de sistemas eléctricos en plantas industriales y de energía., • Elaboración de especificaciones técnicas y hojas de datos., • Elaboración de cálculos eléctricos, cableado e iluminación., • Revisión documentación y normativa., • Diseño de protecciones eléctricas., • Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización., • Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor., • Seguro médico incluido por ser Betweener., • Contratado a través de BETWEEN., • Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas)., • Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país. ¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!! Requisitos • Formación en Ingeniería Eléctrica., • Experiencia de 3 años en proyectos industriales., • Conocimientos de software como ETAP, AUTOCAD..., • Nivel de inglés B2-C1.

En Proximia estamos en búsqueda de un/a Media Development Expert, que trabaje dentro de nuestro equipo nacional de cuentas, dando servicio a diversos clientes. Principales responsabilidades del puesto: Gestión de clientes y cuentas: • Desarrollar e implementar estrategias de medios on y off, contribuyendo a promover el enfoque único de Havas para sus clientes, el cual enfatiza la experiencia de medios en lugar de la planificación de medios, lo cual incluye conexión, contexto y contenido., • Coordinación con otros equipos involucrados en la activación, seguimiento y cierre de las campañas, cumpliendo con los objetivos del cliente., • Reporting a equipo y cliente(s) sobre la evolución y resultados de las campañas., • Cierre y facturación de las campañas. New Business: • Colaboración en la identificación y satisfacción de necesidades existentes y futuras dentro del scope de Servicios de Proximia., • Colaboración en la Identificación de Prospects., • Seguimiento Ciclo Vida Cliente, prospecting, cross selling, up selling (con especial foco en competencias digitales, y proyectos de data, tecnología y contenido). Experiencia previa & Background en la industria • Buscamos un perfil, de 5 años de experiencia previa en agencias de medios o similar. Idiomas & Cualificación • Grado o máster en ADE, Publicidad, Marketing y/o similar., • Deseable Nivel medio/alto de inglés (B2 o superior). Soft skills & Competencias • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo., • Conocimiento tanto de medios on como off., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Experiencia previa con herramientas de planificación de medios., • Conocimientos avanzados de Excel., • Habilidades de comunicación., • Ser capaz de transmitir pasión en presentaciones a equipos internos y de cara a cliente. Ubicación flexible: preferiblemente Bilbao, valorable Madrid. Tipo de contrato : Permanente Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Alicante y Zaragoza. Ya somos más de 900 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera dentro del área de Consultoría y Auditoría en nuestra oficina de Bilbao. TE BUSCAMOS A TI: • Que quieres desarrollarte en el área de Consultoría en una empresa en constante crecimiento., • Que cuentas con formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Ciencias medioambientales o similar., • Nivel de inglés alto., • Nivel de Excel y Power Point alto., • Muy valorable Máster en RSC y Sostenibilidad., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y alta motivación por aprender y desarrollarte profesionalmente. ¿QUÉ HARÁS? Tus funciones serán: • Asesoramiento en el diseño e implementación de estrategias de Responsabilidad social corporativa., • Elaboración y/o verificación del Estado de Información No Financiera (EINF)., • Identificación y cuantificación de riesgos y oportunidades del cambio climático., • Elaboración y/o verificación de memorias de sostenibilidad y RSC., • Cálculo y verificación de huella de carbono de las organizaciones., • Apoyo en la implementación y comunicación de mejores prácticas en el ámbito de la sostenibilidad (Objetivos de Desarrollo Sostenible, Economía Circular, Directrices OCDE, ISO 26000 RS). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Desarrollo profesional en una firma en continuo crecimiento., • Incorporación a un equipo joven y dinámico., • Jornada intensiva de verano., • Bolsa de ayuda al estudiante., • Excepcional ambiente de trabajo.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a Banca Personal tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para ofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados ya que contarás con una cartera premium. Serás parte del equipo que impulsa decisiones estratégicas que transforman vidas y negocios, generando relaciones de largo plazo basadas en la confianza. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: -Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización. -Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio. -Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad. -Gestión, soporte y venta de productos financieros -Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. -Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar. Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho. Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI. Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

Lawesome, despacho de abogados mercantilista, especializado en operaciones corporativas complejas. Buscamos un Responsable de Personas y Cultura, un/a líder que impulse nuestro talento humano, garantizando un entorno Awesome de crecimiento continuo. Tu misión Liderar la estrategia de personas y cultura de la firma, desde la gestión de políticas y procedimientos de RR.HH. hasta el desarrollo de programas de planes de carrera y formación, clima, selección, prevención y cultura asegurando que la gestión del talento esté alineada con los objetivos y la filosofía Lawesome. Lo requerido Mínimo 5 años de experiencia en funciones de Dirección o Responsabilidad de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector legal o consultoría de servicios profesionales. Formación: Psicología, RRHH, ADE o similar. Máster o posgrado en RRHH, Gestión del Talento o similar. Aptitudes: Experiencia en Dirección general y/o gestión de proyectos. Inglés: C1 valorándose el Euskera y Catalán como algo positivo. Ubicación: Residencia en Bilbao o disponibilidad para traslado. Funciones Principales Estrategia y cultura organizativa • Diseñar y ejecutar la estrategia de Personas alineada con la visión del despacho., • Gestionar los procesos de selección completos (abogados, perfiles staff y trainees)., • Implementar iniciativas de employer branding y relaciones con universidades y escuelas de negocio., • Diseñar, junto con el comité estratégico, los planes de carrera, acordes formación jurídica y de habilidades trasversales., • Diseñar acciones para reforzar el compromiso y la satisfacción del equipo., • Gestionar encuestas de clima y planes de acción. Nuestro Compromiso Formar parte de un equipo, joven y dinámico, con una imagen consolidada. Buscamos el largo plazo por lo que ofertamos, un contrato Indefinido. El Salario es competitivo, en base a la experiencia curricular y de vida. Posibilidad de teletrabajo parcial, que permita la conciliación y el desarrollo del trabajo con el equipo. En definitiva, la incorporación a un gran equipo: ___ En definitiva, la incorporación a un gran equipo: Un gran equipo donde, simplemente, hacemos las cosas de forma diferente. WANNA JOIN? Looking for the awesome

Comercial especialista de seguros de empresas Assurance Solutions, S.A. (SASA) Somos Santander Assurance Solutions (SASA), nacimos hace 4 años y estamos en pleno desarrollo, por ello, buscamos incorporar a especialistas de seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia. Actividades & Responsabilidades: • Comercialización directa de todo tipo de seguros de empresa., • Realización de simulaciones y proyectos para ofrecer soluciones personalizadas a clientes., • Acompañamiento en visitas comerciales para presentar propuestas y establecer relaciones sólidas con los clientes corporativos., • Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas., • Planificación de agenda para optimizar la gestión del tiempo y las actividades comerciales., • Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores., • Seguimiento constante de los objetivos marcados por la Dirección Comercial, ajustando estrategias según los resultados obtenidos., • Formación en el producto y en técnicas comerciales a nuestros clientes. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación Universitaria / Grado o similar, • Requisito imprescindible titulación mediador de seguros grupo B / valorable grupo A, • Experiencia en sector asegurador y/o banca, con exposición comercial., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes., • Orientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Capacidad analítica y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio, adaptar estrategias comerciales y tomar decisiones basadas en datos., • Usuario avanzado de paquete Office. Y, ¿por qué SASA? Porque estamos comprometidos con el bienestar de las personas y esto define lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Y muchas cosas más!!! Apostamos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Del mismo modo, nuestras posiciones ofertadas pueden ser desarrolladas por personas con discapacidad.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Risk & Opportunities Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. Serás responsable de identificar, analizar y monitorear los riesgos, oportunidades y amenazas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Este rol garantiza la integración de estrategias de gestión de riesgos en los procesos de planificación, ejecución y reporte del proyecto, apoyando la toma de decisiones informadas y el logro de los objetivos del proyecto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Has estudiado Ingeniería Superior, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Valorable Certificación RMP o equivalente., • Tienes mínimo 5 años de experiencia en gestión de riesgos de proyectos o roles similares., • Estás familiarizado/a con estándares de gestión de riesgos (PMI, ISO 31000, AACEI, etc.)., • Tienes experiencia con herramientas de análisis cuantitativo de riesgos (QRA), como Primavera Risk Analysis, @Risk, etc., • Dominio de Excel, Power BI y plataformas de gestión de riesgos (por ejemplo, ARM, Safran Risk, etc.)., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y facilitación., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Apoyar el desarrollo e implementación del Plan de Gestión de Riesgos del Proyecto., • Identificar, evaluar y categorizar los riesgos y oportunidades del proyecto en colaboración con los líderes de disciplina., • Mantener y actualizar el registro de riesgos, asegurando la trazabilidad y coherencia con la EDT (Estructura de Desglose del Trabajo), EDC (Estructura de Desglose de Costos) y el cronograma., • Facilitar talleres de riesgos y entrevistas con las partes interesadas para recopilar información., • Realizar análisis de riesgos cualitativos y cuantitativos (QRA) utilizando herramientas de simulación Monte Carlo (por ejemplo, Primavera Risk Analysis)., • Proponer y hacer seguimiento a acciones de mitigación y mejora, asignando responsabilidades y plazos., • Proporcionar informes y tableros de riesgos periódicos para revisiones internas y del cliente., • Asegurar la alineación de los riesgos con la contingencia de costos y los márgenes del cronograma., • Monitorear riesgos emergentes y lecciones aprendidas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil Salesforce Makerting Cloud Consultant Senior para incorporarse a un proyecto estable y con proyección, colaborando directamente con uno de nuestros clientes. Buscamos a alguien que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Perfil Senior con más de 5 años de experiencia en Marketing Cloud CONSULTANT. Capacidad de análisis funcional, administración y configuración, y pequeños desarrollos de programación en Plataformas Marketing Cloud. Habilidades comunicativas para poder asistir a reuniones de tomas de requerimientos con negocio. Inglés nivel alto y fluido. Algunas de tus funciones Trabajarás de manera coordinada con la persona responsable a nivel funcional de Marketing Cloud del equipo interno de Salesforce y seguirá sus directrices. Visión integral de negocio y solución Alineación con objetivos de negocio Evaluación y propuestas de mejoras sobre la estrategia. Evaluación de campañas, objetivos y KPIs. Recolección de requisitos funcionales y técnicos. Evaluación de la solución SFMC. Creación de reporting e interpretación de resultados. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Para proyecto estable en multinacional del sector financiero - automoción seleccionamos perfil (H/M/X) de desarrollo .NET. REQUISITOS: Experiencia en: Desarrollo web (Full Stack). .NET Core. C#. BBDD: SQL Server. React. Valorable experiencia en Mantenimiento MVC2 y MVC5 Node JS Cloud AWS VALORABLE: Inglés nivel conversación. Conocimientos del mundo financiero - automoción. UBICACIÓN: Barcelona. MODALIDAD DE TRABAJO: Teletrabajo 100% con disponibilidad para asistir de manera puntual a oficinas de El Prat. SALARIO: En función de experiencia, máximo 43.000 € bruto/año. En BIGZON apostamos por la diversidad y la inclusión, creando un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Si buscas un equipo colaborativo y orientado a objetivos, ¡únete a nuestra GRAN ZONA DE TRABAJO! ¡Te esperamos!

Liderar la actividad comercial de la zona y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento Participar en la elaboración del plan comercial anual y garantizar su correcta ejecución Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo de coordinadores de zona, realizando un seguimiento de s

Liderar la actividad comercial de la zona y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento Participar en la elaboración del plan comercial anual y garantizar su correcta ejecución Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo de coordinadores de zona, realizando un seguimiento de s

¡Reinvéntate y emprende en el sector inmobiliario! Sin experiencia previa. Con apoyo total. Con un futuro que construyes tú. En SAFTI buscamos personas que quieran dar un giro a su vida profesional y emprender dentro del sector inmobiliario, aun sin experiencia previa. Si estás en un momento de cambio, quieres independencia laboral o buscas un proyecto propio con acompañamiento, este modelo es para ti. Como Asesor/a Inmobiliario/a , desarrollarás tu actividad con total libertad, pero sin sentirte solo/a: tendrás formación constante, herramientas digitales, visibilidad en portales y un equipo que te guía paso a paso. Tus funciones principales serán: Prospectar y captar propiedades. Realizar visitas, valoraciones y gestionar compradores y vendedores. Promocionar inmuebles con herramientas digitales y difusión en +100 portales. Acompañar el proceso hasta la firma en notaría. (Opcional) Crear tu propio equipo a medio plazo para escalar tus ingresos. No se trata de un empleo tradicional: es un proyecto de emprendimiento con soporte integral , ideal para quienes buscan libertad y crecimiento real. Requisitos ✅ No pedimos experiencia. Pedimos actitud. ✅ Ganas de emprender o de reconvertirte profesionalmente. ✅ Iniciativa, constancia y orientación a objetivos. ✅ Buen trato con personas y comunicación empática. ✅ Motivación por aprender y crecer. ✅ Manejo básico de herramientas digitales. Todo lo demás, te lo enseñamos nosotros. Beneficios Comisiones muy competitivas : del 70% al 100%, sin límite de ingresos. Flexibilidad total : tú eliges horarios y dónde trabajar. Formación completa desde cero + acompañamiento continuo. Publicación en +100 portales para maximizar tu visibilidad. Herramientas digitales profesionales incluidas (CRM, app, valoración…). Plan de carrera para crecer como Manager y construir un equipo propio. Soporte constante : legal, operativo, marketing y posicionamiento. Pertenencia a una red europea líder , con eventos, comunidad y networking. Si buscas una oportunidad para empezar de nuevo, emprender o crear un proyecto que dependa solo de ti, SAFTI te ofrece el camino y el acompañamiento para lograrlo . ¿Listo/a para reinventarte?

Sobre la empresa: Nuestra pasión son las tecnologías de sensores inteligentes. Juntos, damos forma a la visión de la Industria 4.0 en todo el mundo. Como Innovative Family, estamos conectados por nuestra pasión por los inventos. Por lo tanto, nuestros investigadores y desarrolladores ya trabajan hoy en nuevas tecnologías para la automatización del futuro. Sobre el rol: Estamos en investigación de una persona de Técnico Comercial con experiencia en ventas en el sector industrial para el asesoramiento y test de aplicaciones de sensorica óptica , inductivos , seguridad , Fluidos, ultrasonidos .... Responsabilidades: • Venta de tecnologías innovadoras de sensores inteligentes a clientes comerciales., • Adquisición de nuevos clientes para aumentar de forma sostenible la cuota de mercado de wenglor., • Responsabilidad por el proceso de venta completo desde la consulta hasta la conclusión del pedido., • Ingresos y responsabilidad objetivo para su área., • Vocación técnica y gran interés en los negocios y las relaciones comerciales., • Euskera, • Ingles, • Dotes de empatía y buenas maneras., • Orientado por objetivos., • Capacidad de trabajar en equipo., • Pasión por la distribución de productos técnicos., • Una personalidad convincente, positiva y sociable. Para mayor información, visitáis .

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Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos un/a Digital Product Manager con experiencia en gestión de proyectos . Este rol es clave para asegurar la correcta ejecución de diversos proyectos asociados a la administración pública del Gobierno Vasco. La persona seleccionada será el punto central entre el cliente y los equipos internos, asegurando que las necesidades se transformen en tareas claras, priorizadas y alineadas con los objetivos del proyecto. Es necesario residir en Bilbao o alrededores y poder mantener conversaciones en euskera. Y, por supuesto, buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales… ¡buscamos buena gente!&##128521; &##Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, comprendiendo sus necesidades y traduciéndolas en requerimientos accionables. Coordinar y supervisar al equipo. Definir y organizar las tareas del equipo en función de prioridades, impacto y urgencia. Asegurar que cada contrato y proyecto avance según los plazos, alcance y calidad establecidos. Estimar y planificar las solicitudes del cliente y plazos de realización. Asegurar el cumplimiento de los niveles de calidad establecidos. Asegurar los niveles de accesibilidad y usabilidad. Gestión del presupuesto y control del mismo. Experiencia previa de al menos 3 años en roles de Project Manager o coordinación de proyectos digitales. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares (UXUI, ACC, maquetación, analítica y SEO) Excelentes capacidades de comunicación con clientes y equipos internos. Capacidad para priorizar, tomar decisiones y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Nivel de euskera fluido, se mantendrán reuniones diariamente con cliente Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, Trello…). Capacidad para interpretar y explicar métricas, KPIs y dashboards de rendimiento digital. UX-PM Certification &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##100% Remoto, con sede en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos y Outsourcing. Actualmente estamos seleccionando un/a Jefe/a de Equipo de Montaje mecatrónico , incorporándose en las instalaciones ubicadas en Elgoibar . Dirigiendo y coordinando la sección de montaje de conjuntos mecatrónicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, plazo y coste. Siendo el responsable del equipo humano, su planificación, la gestión de incidencias y la mejora continua. ¿Cuál serán tus principales funciones? Planificar y coordinar las actividades diarias del equipo de montaje (4 personas), asignando recursos según la carga de trabajo, prioridades y plazos de entrega. Supervisar la correcta ejecución del montaje de conjuntos mecatrónicos conforme a planos, procedimientos y especificaciones técnicas. Analizar incidencias y no conformidades, identificando causas raíz y promoviendo acciones correctivas y preventivas. Impulsar la mejora continua mediante herramientas Lean. Colaborar con los departamentos de Producción, Oficina Técnica, Compras y Calidad para resolver problemas técnicos y logísticos. Controlar y reportar los indicadores clave de la sección (productividad, eficiencia, incidencias, cumplimiento de plazos). Garantizar un entorno de trabajo seguro, ordenado y limpio. Participar en la definición y optimización de procesos, utillajes y estándares de montaje. ¿Qué necesitamos? Formación profesional de grado superior y/o ingeniería industrial, mecánica, mecatrónica y/o similares. Experiencia profesional de al menos 5 años en entornos industriales, de montaje, siendo muy valorable procesos de ensamblaje y ajuste. Conocimientos en lean manufacturing, mejora continua y/o programas de gestión. Habilidades de liderazgo y gestión de equipo, así como resolución de incidencias. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación en contratación indefinida a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. Proyecto técnico desafiante con alto nivel de autonomía y responsabilidad. Entorno de trabajo colaborativo e innovador. Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada. ¿Te interesa el reto? ¡Inscribeté!

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Desde Antal International, en colaboración con una empresa líder en el sector HVAC, estamos en búsqueda de un Técnico Comercial Senior para la delegación de Vizcaya. Principales Responsabilidades: - Gestión y coordinación del equipo de comerciales del centro de trabajo. - Gestión de cartera de clientes asignada con el objetivo de cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, asesorando técnica y comercialmente al cliente. - Participar activamente en la definición de los objetivos de venta en la carta de clientes asignada - Mantenimiento y seguimiento del funnel de oportunidades de la cartera de clientes asignada en las diferentes fases de la venta (realización de oferta, seguimiento y cierre) - Identificación de oportunidades de negocio y/o amenazas - Reporting Requisitos del perfil: - Formación: Formación Profesional de Grado Medioo Superior en Instalaciones Frigoríficas y Climatización o similar - Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como Responsable Comercialen el sector de la refrigeración industrial/climatización y/o ventilación o puesto similar. - Sector: Refrigeración Industrial / Climatización /Ventilación /Automatización Industrial - Idiomas: Valorable pero no necesario. - Otros: Carnet de conducir y disponibilidad para moverse por la zona. Con desplazamientos puntuales a nivel nacional para asistir a eventos de compañía como ferias profesionales, formaciones, etc. - Conocimientos y familiarizado con entornos ERP / CRM - Paquete Office - Redes sociales Soft skills: - Comunicación clara y efectiva - Empatía - Escucha proactiva - Inteligencia emocional - Resolutivo - Flexibilidad - Perseverancia - Capacidad analítica Hard skills: - Gestión de cuenta - Negociación - Conocimiento de producto (compresores, unidades condensadoras, enfriadoras evaporadores, condensadores, valvulería, electrónica de control...) Se ofrece: - Contrato: Indefinido - Jornada: Completa - Rango salarial: Compuesto por fijo + variable, según idoneidad del perfil. - Vehículo de empresa + paquete ofimático y conectividad (teléfono móvil, ordenador...). Si quieres unirte a una empresa reconocida en el sector HVAC no dudes en inscribirte a la oferta.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos un/a Digital Product Manager con experiencia en gestión de proyectos . Este rol es clave para asegurar la correcta ejecución de diversos proyectos asociados a la administración pública del Gobierno Vasco. La persona seleccionada será el punto central entre el cliente y los equipos internos, asegurando que las necesidades se transformen en tareas claras, priorizadas y alineadas con los objetivos del proyecto. Es necesario residir en Bilbao o alrededores y poder mantener conversaciones en euskera. Y, por supuesto, buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales… ¡buscamos buena gente!&##128521; &##Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, comprendiendo sus necesidades y traduciéndolas en requerimientos accionables. Coordinar y supervisar al equipo. Definir y organizar las tareas del equipo en función de prioridades, impacto y urgencia. Asegurar que cada contrato y proyecto avance según los plazos, alcance y calidad establecidos. Estimar y planificar las solicitudes del cliente y plazos de realización. Asegurar el cumplimiento de los niveles de calidad establecidos. Asegurar los niveles de accesibilidad y usabilidad. Gestión del presupuesto y control del mismo. Experiencia previa de al menos 3 años en roles de Project Manager o coordinación de proyectos digitales. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares (UXUI, ACC, maquetación, analítica y SEO) Excelentes capacidades de comunicación con clientes y equipos internos. Capacidad para priorizar, tomar decisiones y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Nivel de euskera fluido, se mantendrán reuniones diariamente con cliente Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, Trello…). Capacidad para interpretar y explicar métricas, KPIs y dashboards de rendimiento digital. UX-PM Certification &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##100% Remoto, con sede en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos un/a Digital Product Manager con experiencia en gestión de proyectos . Este rol es clave para asegurar la correcta ejecución de diversos proyectos asociados a la administración pública del Gobierno Vasco. La persona seleccionada será el punto central entre el cliente y los equipos internos, asegurando que las necesidades se transformen en tareas claras, priorizadas y alineadas con los objetivos del proyecto. Es necesario residir en Bilbao o alrededores y poder mantener conversaciones en euskera. Y, por supuesto, buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales… ¡buscamos buena gente!&##128521; &##Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, comprendiendo sus necesidades y traduciéndolas en requerimientos accionables. Coordinar y supervisar al equipo. Definir y organizar las tareas del equipo en función de prioridades, impacto y urgencia. Asegurar que cada contrato y proyecto avance según los plazos, alcance y calidad establecidos. Estimar y planificar las solicitudes del cliente y plazos de realización. Asegurar el cumplimiento de los niveles de calidad establecidos. Asegurar los niveles de accesibilidad y usabilidad. Gestión del presupuesto y control del mismo. Experiencia previa de al menos 3 años en roles de Project Manager o coordinación de proyectos digitales. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares (UXUI, ACC, maquetación, analítica y SEO) Excelentes capacidades de comunicación con clientes y equipos internos. Capacidad para priorizar, tomar decisiones y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Nivel de euskera fluido, se mantendrán reuniones diariamente con cliente Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, Trello…). Capacidad para interpretar y explicar métricas, KPIs y dashboards de rendimiento digital. UX-PM Certification &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##100% Remoto, con sede en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Trebide es una compañía de servicios tecnológicos especializada en la aplicación de la tecnología para la operación de infraestructuras de transporte y la securización de infraestructuras críticas. Servicios de ingeniería, integración y desarrollo tecnológico, adaptando soluciones a los procesos y necesidades actuales y futuras de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Project Manager que lidere la ejecución de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos acordados con el cliente en términos de alcance, rentabilidad, plazos y calidad. Esta persona será clave en la coordinación de equipos, gestión de clientes y generación de nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades principales Gestión de proyectos: planificación, seguimiento, control económico, documentación técnica, cumplimiento de normativas y comunicación con stakeholders. Coordinación de equipos: planificación de actividades de equipos internos y externos (proveedores, subcontratistas). Apoyo a la venta: participación en la elaboración de ofertas y generación de negocio dentro de proyectos existentes. Gestión de clientes y partners: interlocución directa, detección de necesidades, generación de propuestas de valor y coordinación de contratos. Colaboraciones clave Equipo técnico: ejecución y retroalimentación. KAM: desarrollo de oportunidades comerciales. Áreas de soporte: compras, recursos, administración. Control financiero: seguimiento de costes. Clientes, socios y subcontratistas: coordinación y satisfacción. Requisitos Formación: Licenciatura. Certificación: PMP Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de proyectos tecnológicos. Idiomas: Inglés nivel medio. Conocimientos técnicos: Análisis económico y control de proyectos. Evaluación de riesgos y contratos. Herramientas de gestión y planificación (CRM, Project) Competencias valoradas Orientación al cliente. Afán de logro. Gestión de personas. Gestión del cambio. Toma de decisiones. Comunicación efectiva. ¿Te apasiona liderar proyectos que impactan en infraestructuras críticas y tecnológicas? Únete a Trebide y lidera el cambio desde la tecnología.

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Application Engineer enfocado en reclosers. Reportando al Product Manager, te encargarás de identificar, desarrollar y gestionar las oportunidades de negocio en la región/segmento bajo su cargo, para lograr los objetivos definidos en el plan estratégico del GRUPO. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Desplegar la estrategia y directrices del negocio o producto asignado. Apertura de nuevas oportunidades de negocios en la región: desarrollo de nuevos clientes, revendedores y distribuidores en la región. Desarrollar la Inteligencia de mercado: Seguimiento de tendencias, competidores, clientes, etc. Identificar las necesidades de desarrollo del mercado y potenciales partners del negocio asignado. Buscar, llenar y desplegar la documentación técnico-comercial asociada a su línea de negocio: especificaciones técnicas, formularios, hoja de datos técnicos. Soportar las homologaciones y certificaciones de los equipos y soluciones de su línea de negocio. Elaborar y gerenciar pipeline y S&OP de las oportunidades comerciales de la región en su línea de negocio. Responsable por buscar el PB comercial de la región de su línea de negocio. Requisitos: Titulo en ingeniería eléctrica o equivalente Mínimo 5 años de experiencia Español, Inglés y/o los específicos de la región bajo su cargo Competencias Orientación a cliente. Excelencia, mejora continua y superación. Innovación y orientación al cambio. Orientación hacia las personas. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!