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¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del rol: Internal Sales Executive de cuentas junto con FSE / IKAM para clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y el desarrollo de nuevas oportunidades de venta. Gestión de una cartera de partners de tamaño medio dentro del porfolio de TD SYNNEX, con incentivos basados en el rendimiento total del porfolio. Qué Harás: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de negocio a través de llamadas salientes y una interacción comercial proactiva., • Asesorar a los clientes en soluciones y áreas de producto, ofreciendo recomendaciones que aporten valor y se alineen con sus necesidades de negocio., • Alcanzar los objetivos de ingresos, margen y KPIs definidos (actividad comercial, llamadas y tiempo de conversación)., • Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners, impulsando la planificación de cuentas, el cross-selling y el crecimiento del negocio., • Gestionar el ciclo completo de venta interna: generación de pipeline, cotizaciones, seguimiento y cierre de oportunidades en el CRM., • Colaborar con equipos internos (BDM / ISS) cuando se requiera soporte especializado de producto o fabricante., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio, así como la correcta gestión y comunicación de pedidos pendientes (backorders)., • Mantener el CRM actualizado y asegurar la calidad y precisión de la información de clientes. Qué buscamos en ti: • 1-2 años de experiencia en ventas o formación equivalente., • Habilidades comerciales, orientación a objetivos y capacidad de planificación., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Perfil analítico, atención al detalle y soltura con herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Se valorará experiencia con sistemas de ventas, CRM, cotización y gestión de pedidos., • Conocimiento del sector IT y del porfolio de productos deseable, aunque no imprescindible. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento., • Realizar ofertas, seguimiento de ofertas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta. Buscamos una persona que tenga conocimiento de: • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español, • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Requisitos deseables: • Nivel intermedio de ingles, • Conocimiento en competidores de TD SYNNEX Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del Rol: Como Business Development Executive, trabajarás para apoyar el crecimiento de clientes de segundo nivel, identificando oportunidades y ayudándolos a desarrollarse. Este rol combina desarrollo de negocio, seguimiento de oportunidades y colaboración estrecha con equipos internos para asegurar una ejecución correcta de los planes definidos. Responsabilidades: • Dar soporte a BDM Customer en iniciativas de crecimiento y ejecución de planes., • Desarrollar clientes de segundo nivel para identificar cuáles pueden escalar y convertirse en cuentas estratégicas., • Realizar seguimiento de oportunidades y asegurar su avance., • Coordinar con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados., • Construir relaciones sólidas con vendors y stakeholders internos. Qué buscamos en ti: • Experiencia comercial de al menos 2 años, idealmente en el sector tecnológico., • Inglés B2-C1 para comunicación interna y externa., • SAP valorable, no obligatorio., • Microsoft Office 365 a nivel profesional., • Capacidad para crear y ejecutar planes de negocio., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Gestión de stakeholders y construcción de relaciones., • Trabajo en equipo, independencia y proactividad como competencias clave., • Comunicación clara y transparente. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Buscamos a un Gestor de Comunidades (h/m) para nuestra oficina en Barcelona. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. ¿Qué harás? • Revisión, análisis y gestión de actas, estatutos y acuerdos comunitarios, identificando limitaciones, obligaciones o condicionantes que puedan afectar a las obras, al uso del inmueble o a la posterior comercialización del activo., • Interlocución continua con las comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestión y regularización de adeudos comunitarios, realizando seguimiento de pagos, validación de importes asociados a cuotas, derramas y gastos comunitarios., • Coordinación y seguimiento de permisos comunitarios relacionados con obras., • Gestión de reclamaciones e incidencias vinculadas a comunidades por las obras., • Traslado de información clave con los distintos equipos internos sobre ITE, estado de obras comunitarias, cuotas, derramas, acuerdos, limitaciones técnicas o legales y cualquier actualización relevante que pueda impactar en la viabilidad, plazos o comercialización del activo., • Gestión de los certificados deuda cero en la venta., • Posible asistencia a juntas generales ordinarias o extraordinarias, • Seguimiento de juntas de propietarios (actas, orden día, impacto económico, etc.) ¿Quién eres? • Interés en incorporarte con un contrato indefinido., • Experiencia en el sector inmobiliario o de administración de fincas., • Habilidades comunicativas y organizativas, • Manejo de Excel Nivel Medio, • Conocimiento de la Ley de propiedad Horizontal y normativa relacionada., • Resolutivo para dar seguimiento a incidencias comunitarias. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional.

IP Ingeniería de Producción es una empresa con presencia internacional especializada en soluciones avanzadas para la automatización de procesos en la industria metálica. Trabajamos con fabricantes líderes de maquinaria industrial y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de los equipos: instalación, puesta en marcha y mantenimiento. Qué buscamos Buscamos un Técnico/a SAT con perfil práctico, que disfrute trabajando con maquinaria industrial en cliente. Si te motiva resolver problemas técnicos sobre el terreno, intervenir en equipos y trabajar en un entorno dinámico, este es tu proyecto. Queremos incorporar a una persona autónoma, resolutiva, orientada al cliente y con interés en seguir desarrollándose dentro de un entorno industrial en constante evolución. Tu misión Serás responsable de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos en casa del cliente. Funciones principales • Instalación y montaje de maquinaria industrial, • Puesta en marcha de equipos en cliente, • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas, • Reparación y ajuste de maquinaria, • Mantenimiento preventivo y correctivo, • Soporte técnico remoto, • Elaboración de informes técnicos Requisitos imprescindibles • Formación técnica (FP Grado Medio/Superior en Mecatrónica, Electromecánica o similar), • Experiencia en mantenimiento industrial o servicio técnico (SAT), • Experiencia práctica en montaje/desmontaje de maquinaria y uso de herramientas manuales (atornillar, ajustar, taladrar, etc.), • Capacidad para interpretar planos mecánicos y esquemas eléctricos, • Conocimientos sólidos en mecánica y electricidad industrial, • Inglés técnico (nivel B2), • Catalán necesario para la interacción con cliente, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar Valorable • Conocimientos en hidráulica o neumática, • Experiencia previa como técnico SAT de campo Este puesto implica: • Trabajo práctico/manual (montaje, ajuste, reparación), • Intervenciones en casa del cliente, • Desplazamientos frecuentes No es un puesto de oficina ni de perfil exclusivamente teórico. Ubicación y condiciones • Zona de trabajo: Cataluña o alrededores, con apoyo puntual en Castellón y Zaragoza, • Trabajo principalmente en campo, con soporte técnico remoto puntual, • Entorno técnico dinámico Qué ofrecemos • Contrato estable, • Salario competitivo según experiencia, • Dietas y gastos cubiertos, • Furgoneta de empresa, • Formación técnica continua, • Desarrollo profesional en entorno industrial En IP Ingeniería de Producción promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valora el talento sin distinción.

Somos Impress. ¡Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le haga feliz! Somos la cadena de clínicas de ortodoncia más grande de Europa, con procesos completamente digitales. Hemos revolucionado la industria de la ortodoncia invisible gracias a un equipo excepcional de especialistas dedicados a crear sonrisas, utilizando la tecnología más avanzada para el diagnóstico, el tratamiento y la gestión de cada caso. ⚕️ ⚕️ ¿Eres odontólogo/a titulado/a en el extranjero y estás en proceso de homologación en España? Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en el ámbito corporativo del sector dental mientras completas tu proceso. Buscamos profesionales con formación en odontología que quieran aportar su conocimiento clínico en áreas no asistenciales dentro de la organización, que puedan liderar y apoyar las necesidades diarias de nuestros médicos en todas las clínicas a nivel nacional. ✨ En este rol, te encargarás de: • Aprobar planes de tratamiento, verificar la idoneidad de los pacientes y aprobar posibles refinamientos • Ser el primer nivel de apoyo para médicos y asistentes • Crear el equipo y el proceso que garantice un soporte fluido a los médicos de primera línea • Servir de enlace entre las clínicas y la sede central en Barcelona • Desarrollar formaciones y procedimientos para el equipo sanitario (ASO y doctores/as) • Formar a los equipos sobre procesos y técnicas de formación • Supervisar diariamente los informes de calidad y el NPS, asegurando un buen rendimiento • Crear e implementar planes de acción para la mejora continua • Controlar diariamente el uso y la eficiencia del tiempo del equipo clínico, organizando revisiones de calidad • Crear e implementar procedimientos para monitorizar la calidad del trabajo de higienistas, asistentes y médicos en el uso de herramientas y cumplimiento de procesos • Gestionar las solicitudes de pacientes más complejas, interviniendo personalmente a través de visitas en clínica, llamadas, videoconferencias o correo electrónico • Alternar el trabajo en oficina con el trabajo en clínica cuando se requiera apoyo clínico en el ámbito ortodóntico • Interactuar con pacientes en caso de que se requiera disponibilidad para apoyar las operaciones clínicas • Viajar a clínicas a nivel nacional y internacional Requisitos para tener éxito en el puesto: • Ortodoncista con experiencia en el sector (No se requiere habilitación como odontólogo/a) • Capacidad para comunicarse en español o inglés (el conocimiento de un tercer idioma será valorado muy positivamente) • Sólidos conocimientos informáticos y experiencia con bases de datos y aplicaciones sanitarias • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita • Enfoque orientado a resultados y capacidad de aprendizaje rápido • Actitud proactiva y positiva, con sentido de la responsabilidad • Disponibilidad para viajar • Disponibilidad Full Time: 40 horas semanales, de lunes a sabado • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo ♀️ ♂️ Qué ofrecemos: • Equipo internacional y multicultural • Salario competitivo + bonus por cumplimiento de objetivos de ventas • Reembolso de gastos por desplazamientos a clínicas fuera de sede • Fuertes oportunidades de crecimiento profesional • Entorno laboral dinámico y colaborativo • Descuentos en alineadores dentales y tratamientos de blanqueamiento Se requiere que las personas candidatas cuenten con permiso de trabajo vigente según la normativa italiana. En Impress, fomentamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos nuestra comunidad a través del compromiso individual y las perspectivas únicas de cada persona. Animamos a todas las personas a postularse a nuestras ofertas de empleo, garantizando la igualdad de oportunidades, sin importar raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición. Nuestra diversidad es nuestra fortaleza. Juntos, innovamos y logramos resultados extraordinarios.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Buscamos a un Gestor de Comunidades (h/m) para nuestra oficina en Barcelona. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. ¿Revisión, análisis y gestión de actas, estatutos y acuerdos comunitarios, identificando limitaciones, obligaciones o condicionantes que puedan afectar a las obras, al uso del inmueble o a la posterior comercialización del activo. Gestión y regularización de adeudos comunitarios, realizando seguimiento de pagos, validación de importes asociados a cuotas, derramas y gastos comunitarios. Coordinación y seguimiento de permisos comunitarios relacionados con obras. Traslado de información clave con los distintos equipos internos sobre ITE, estado de obras comunitarias, cuotas, derramas, acuerdos, limitaciones técnicas o legales y cualquier actualización relevante que pueda impactar en la viabilidad, plazos o comercialización del activo. Posible asistencia a juntas generales ordinarias o extraordinarias Interés en incorporarte con un contrato indefinido. Experiencia en el sector inmobiliario o de administración de fincas. Manejo de Excel Nivel Medio Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional.

IP Ingeniería de Producción es una empresa con presencia internacional especializada en soluciones avanzadas para la automatización de procesos en la industria metálica. Trabajamos con fabricantes líderes de maquinaria industrial y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de los equipos: instalación, puesta en marcha y mantenimiento. Buscamos un Técnico/a SAT con perfil práctico, que disfrute trabajando con maquinaria industrial en cliente. Queremos incorporar a una persona autónoma, resolutiva, orientada al cliente y con interés en seguir desarrollándose dentro de un entorno industrial en constante evolución. Serás responsable de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos en casa del cliente. Instalación y montaje de maquinaria industrial Puesta en marcha de equipos en cliente Reparación y ajuste de maquinaria Mantenimiento preventivo y correctivo Soporte técnico remoto Formación técnica (FP Grado Medio/Superior en Mecatrónica, Electromecánica o similar) Experiencia en mantenimiento industrial o servicio técnico (SAT) Experiencia práctica en montaje/desmontaje de maquinaria y uso de herramientas manuales (atornillar, ajustar, taladrar, etc.) Capacidad para interpretar planos mecánicos y esquemas eléctricos Conocimientos sólidos en mecánica y electricidad industrial Inglés técnico (nivel B2) Catalán necesario para la interacción con cliente Carnet de conducir Disponibilidad para viajar Experiencia previa como técnico SAT de campo Trabajo práctico/manual (montaje, ajuste, reparación) Intervenciones en casa del cliente No es un puesto de oficina ni de perfil exclusivamente teórico. Ubicación y condiciones Zona de trabajo: Cataluña o alrededores, con apoyo puntual en Castellón y Zaragoza Trabajo principalmente en campo, con soporte técnico remoto puntual Contrato estable Salario competitivo según experiencia Dietas y gastos cubiertos Furgoneta de empresa Formación técnica continua Desarrollo profesional en entorno industrial En IP Ingeniería de Producción promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valora el talento sin distinción.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Buscamos a un Gestor de Comunidades (h/m) para nuestra oficina en Barcelona. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. ¿Revisión, análisis y gestión de actas, estatutos y acuerdos comunitarios, identificando limitaciones, obligaciones o condicionantes que puedan afectar a las obras, al uso del inmueble o a la posterior comercialización del activo. Gestión y regularización de adeudos comunitarios, realizando seguimiento de pagos, validación de importes asociados a cuotas, derramas y gastos comunitarios. Coordinación y seguimiento de permisos comunitarios relacionados con obras. Traslado de información clave con los distintos equipos internos sobre ITE, estado de obras comunitarias, cuotas, derramas, acuerdos, limitaciones técnicas o legales y cualquier actualización relevante que pueda impactar en la viabilidad, plazos o comercialización del activo. Posible asistencia a juntas generales ordinarias o extraordinarias Interés en incorporarte con un contrato indefinido. Experiencia en el sector inmobiliario o de administración de fincas. Manejo de Excel Nivel Medio Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Buscamos a un Gestor de Comunidades (h/m) para nuestra oficina en Barcelona. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. ¿Revisión, análisis y gestión de actas, estatutos y acuerdos comunitarios, identificando limitaciones, obligaciones o condicionantes que puedan afectar a las obras, al uso del inmueble o a la posterior comercialización del activo. Gestión y regularización de adeudos comunitarios, realizando seguimiento de pagos, validación de importes asociados a cuotas, derramas y gastos comunitarios. Coordinación y seguimiento de permisos comunitarios relacionados con obras. Traslado de información clave con los distintos equipos internos sobre ITE, estado de obras comunitarias, cuotas, derramas, acuerdos, limitaciones técnicas o legales y cualquier actualización relevante que pueda impactar en la viabilidad, plazos o comercialización del activo. Posible asistencia a juntas generales ordinarias o extraordinarias Interés en incorporarte con un contrato indefinido. Experiencia en el sector inmobiliario o de administración de fincas. Manejo de Excel Nivel Medio Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Buscamos a un Gestor de Comunidades (h/m) para nuestra oficina en Barcelona. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. ¿Revisión, análisis y gestión de actas, estatutos y acuerdos comunitarios, identificando limitaciones, obligaciones o condicionantes que puedan afectar a las obras, al uso del inmueble o a la posterior comercialización del activo. Gestión y regularización de adeudos comunitarios, realizando seguimiento de pagos, validación de importes asociados a cuotas, derramas y gastos comunitarios. Coordinación y seguimiento de permisos comunitarios relacionados con obras. Traslado de información clave con los distintos equipos internos sobre ITE, estado de obras comunitarias, cuotas, derramas, acuerdos, limitaciones técnicas o legales y cualquier actualización relevante que pueda impactar en la viabilidad, plazos o comercialización del activo. Posible asistencia a juntas generales ordinarias o extraordinarias Interés en incorporarte con un contrato indefinido. Experiencia en el sector inmobiliario o de administración de fincas. Manejo de Excel Nivel Medio Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional.

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona) , buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo. Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras. Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes . Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas . Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas. Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas. Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción. Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1). Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.). Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos. Disponibilidad para viajar de forma ocasional. Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción. Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo. Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado. Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades • Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo., • Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras., • Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes., • Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas., • Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción., • Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1)., • Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional., • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción., • Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo., • Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado., • Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

Experiencia imprescindible en obras de edificación en España (no se valorará experiencia solo en obra civil) ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Desde Nuclio Talent buscamos un/a Jefe/a de Obra senior especializado/a en edificación para incorporarse a una compañía referente en el sector de la construcción, con proyectos activos en la provincia de Barcelona. Buscamos un perfil con experiencia sólida en obra de edificación (no civil), orientado a la gestión operativa, el control de obra y la supervisión técnica. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Supervisión directa de la obra: control diario de tajos y cumplimiento técnico., • Gestión de equipos y subcontratas: coordinación, asignación de tareas y control de calidad., • Replanteos: supervisión junto al Encargado de Obra y comprobaciones en oficina y obra., • Control de la puesta en obra: cimentación, estructura, cerramientos, particiones, instalaciones y acabados., • Seguimiento del cronograma y control de plazos., • Control de costes y volumen., • Revisión de mediciones (proyecto, coste, producción, liquidación y proformas)., • Garantizar calidad, seguridad y medio ambiente en todas las fases. ¿Qué skills necesitas para destacar? • Experiencia imprescindible en obras de edificación en España (no se valorará experiencia solo en obra civil)., • Conocimiento de procesos constructivos, planificación y control de obra., • Capacidad para coordinar equipos y subcontratas., • Visión técnica, atención al detalle y orientación a resultados., • Gestión del tiempo y priorización en entornos dinámicos., • Buena comunicación y liderazgo en obra., • Conocimientos en seguridad y salud., • Manejo de herramientas técnicas y ofimáticas. Formación requerida • Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación, • Arquitectura, • Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, • Ingeniería Industrial (con formación complementaria en edificación) ¿Por qué aplicar? • Incorporación a una compañía estable con proyectos relevantes en Barcelona., • Rol con impacto directo en obra y opciones de crecimiento profesional. xbhjioe, • Entorno dinámico donde aportar criterio técnico y capacidad de gestión.

Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa-salud a nivel global. • Diseñar y ejecutar planes de acción y comunicación en el sector salud-farma., • Coordinación de clientes y de proyectos multitarea., • Liderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia., • Asesoramiento y gestión de grandes clientes., • Definición de estrategia e implementación de planes de comunicación y contenidos., • Desarrollo de materiales de comunicación estratégicos., • Gestión y supervisión del equipo a cargo y participando activamente en su desarrollo y seguimiento., • Relacionamiento con medios de comunicación., • Definición y desarrollo de ideas creativas vinculadas al área de las relaciones con medios., • Desarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. Buscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia con especialización en comunicación en salud) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: • Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores., • Sepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas., • Sea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos., • Tenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución., • Con alto conocimiento del ecosistema mediático en España., • Sea una persona creativa y con iniciativa para diseñar acciones de comunicación., • Sea un/a profesional dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución., • Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas., • Identifique oportunidades de crecimiento en los clientes., • Experiencia previa realizando funciones similares., • Visión estratégica de la comunicación global del negocio., • Se valorará experiencia previa en marketing o comunicación de salud para campañas integradas, creativas, digitales y comunicación de producto. Gestión de cuentas del área de salud, farma o laboratorios., • Licenciatura en Periodismo o similar., • Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares., • Conocimiento mediático de temáticas sector salud., • Con experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa., • Capacidad de organización y planificación., • Habilidades de comunicación., • Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana), • Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa), • Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad), • Flexibilidad horaria, • Jornada reducida Julio y Agosto, • Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Microsoft Fabric Data Architect para unirse a nuestro equipo. Estas serán algunas de tus responsabilidades: La persona se incorporará al área de Data & Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos. Su día a día combinará diseño de arquitectura con construcción hands-on de los componentes que permitan escalar la práctica. • Diseñará arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico., • Construirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables., • Definirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato., • Establecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación., • Liderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (por ejemplo, migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric)., • Tomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno. Guiará técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución., • Ayudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona. Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Lo que buscamos en ti Nos encantará conocerte si cuentas con: • Técnicos: Experiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción., • Conocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data. Capacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI., • Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales., • Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad)., • Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM. Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft., • Soft skills: Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas. Capacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles. Comunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos. Y, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real. Budget para material tecnológico 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía. Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua. Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. Programa de referral con recompensa por recomendación. Tarjeta restaurante para tu día a día. Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año. Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness. Healthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona). Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como #WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Backend Team Lead para producto SaaS con impacto real en miles de empresas en Europa Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Desde Q-tech colaboramos con una empresa tecnológica fundada en 2007 que ha crecido de forma sostenida, expandiéndose a Bélgica y Países Bajos. Su solución cloud permite la automatización de la contabilidad, facturación y gestión documental, y ya es utilizada por más de 75.000 emprendedores y 1.100 despachos contables. Ofrecen un entorno técnico sólido, ágil y colaborativo donde la arquitectura bien pensada, el código limpio y las buenas prácticas no son un plus: son el estándar. Serás el/la Team Lead del equipo Mobile , guiando al equipo tanto en la ejecución técnica como en el crecimiento profesional. Participarás activamente en el desarrollo y diseño de soluciones técnicas, mientras facilitas la fluidez de los proyectos, eliminando bloqueos y fomentando la autonomía del equipo. Tus funciones incluirán: • Supervisión del equipo: velar por su bienestar, disponibilidad y composición., • Facilitación del crecimiento individual: feedback continuo, objetivos, mentoring., • Coordinación transversal con otros equipos (Producto, QA, Mobile…)., • Liderazgo ágil: guiarás ceremonias, mejorarás procesos y eficiencia., • Participación técnica: hands-on en diseño, arquitectura, desarrollo, testing., • Experiencia sólida en desarrollo backend orientado a objetos (idealmente C#)., • Conocimiento profundo de principios SOLID., • Domain-Driven Design (DDD) → será el enfoque del test técnico., • Experiencia real en arquitectura orientada a eventos., • Buen nivel en testing: unitarios e integrados., • Experiencia previa liderando equipos de desarrollo., • Inglés y español fluidos., • Conocimientos en arquitectura hexagonal., • Experiencia con entornos cloud (idealmente AWS)., • Familiaridad con Docker, Kubernetes, Terraform., • Experiencia o interés en Flutter (sin ser un requisito directo)., • Salario competitivo: 55K – 70K € brutos/año (según perfil)., • Presupuesto de formación desde el primer día., • Coaches de estilo de vida y comidas saludables., • Equilibrio vida-trabajo real, con cultura de confianza y flexibilidad., • Modelo híbrido: 2 días oficina (Barcelona, zona Bogatell)., • Entorno internacional con equipos en Barcelona, Róterdam y Amberes., • Producto propio con ownership real y enfoque en calidad, no parches. xcskxlj ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Business Partner Mantenimiento y Energías Renovables para desempeñarse en nuestra consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios de transformación digital. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Responsabilidades • Actuar como enlace estratégico entre negocio y sistemas (PSTIC)., • Gestionar la demanda de iniciativas tecnológicas y su priorización., • Alinear los sistemas de información con los objetivos de negocio del cliente., • Facilitar la toma de decisiones mediante el análisis y conocimiento funcional., • Impulsar y acompañar procesos de transformación digital., • Participar en proyectos relacionados con mantenimiento, GMAO y energías renovables.Requisitos, • Formación universitaria en Ingeniería., • Experiencia profesional de al menos 5 años en roles similares., • Conocimiento en gestión de mantenimiento de edificios y/o activos. Experiencia con sistemas GMAO, especialmente SAP PM., • Nivel alto de catalán y castellano (hablado y escrito)., • Habilidades de comunicación, organización y gestión.Competencias clave, • Capacidad analítica y visión de negocio, • Proactividad y autonomía, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo, • Experiencia en proyectos vinculados a energías renovables., • Conocimiento en transformación digital en entornos industriales o de mantenimiento., • Experiencia previa como Business Partner IT., • Capacidad de interlocución con stakeholders técnicos y de negocio.Beneficios Contrato indefinido desde el primer día. Plan de carrera y formación personalizada. Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. Horario flexible de entrada y salida. Proyecto estable en Barcelona (híbrido, dos días a la semana oficina). 24 días laborables de vacaciones al año. Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades. xcskxlj Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: Barcelona | Modelo de trabajo: Hibrido /b /p pBuscamos un/a bAI Project Manager /b, responsable de liderar la entrega de proyectos de Inteligencia Artificial y automatización inteligente. La posición combina la gestión de proyectos, metodologías ágiles y liderazgo técnico, asegurando el despliegue exitoso de soluciones de IA en entornos regulados. /p h3Funciones /h3 ul liLiderar proyectos de Inteligencia Artificial de principio a fin, desde el principio hasta la entrega y transición a servicio. /li liActuar como Project Manager y Scrum Master en iniciativas de IA. /li liProporcionar liderazgo técnico, guiando decisiones de arquitectura, diseño y coherencia de las soluciones. /li liAsegurar el cumplimiento de hitos contractuales, SLA y requisitos de calidad. /li liActuar como punto principal de contacto con stakeholders del cliente. /li liIdentificar y gestionar riesgos del proyecto, incluyendo riesgos específicos de IA. /li liDar soporte en la gestión de incidentes críticos, incluyendo disponibilidad fuera del horario laboral cuando sea necesario. /li /ul pMínimo b3 años de experiencia /b en gestión de proyectos, incluyendo al menos b1 año en proyectos de Inteligencia Artificial /b. /p pExperiencia demostrable liderando equipos técnicos y gestionando la entrega de soluciones. /p pExperiencia práctica con metodologías bAgile / Scrum /b. /p pConocimiento sólido de soluciones basadas en IA y proyectos de automatización. /p pCapacidad para actuar como breferente técnico /b, sin necesidad de ser desarrollador a tiempo completo. /p pbModalidad hibrida /b. /p ul libHorario de oficina /b de lunes a viernes. /li libProgresión profesional real dentro de la empresa /b, con opciones de movilidad y crecimiento interno. /li liAcceso a bformaciones /b técnicas y bcertificaciones /b oficiales. /li liAcompañamiento y bplan de desarrollo profesional /badaptado al puesto. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación Barcelona | Modelo de trabajo Hibrido /b /p h3Descripción /h3 pBuscamos un/a bAI Project Manager /b, responsable de liderar la entrega de proyectos de Inteligencia Artificial y automatización inteligente. La posición combina la gestión de proyectos, metodologías ágiles y liderazgo técnico, asegurando el despliegue exitoso de soluciones de IA en entornos regulados. /p h3Funciones /h3 ul liLiderar proyectos de Inteligencia Artificial de principio a fin, desde el principio hasta la entrega y transición a servicio. /li liActuar como Project Manager y Scrum Master en iniciativas de IA. /li liProporcionar liderazgo técnico, guiando decisiones de arquitectura, diseño y coherencia de las soluciones. /li liCoordinar equipos multidisciplinares (IA, backend, frontend, RPA, QA, seguridad). /li liAsegurar el cumplimiento de hitos contractuales, SLA y requisitos de calidad. /li liActuar como punto principal de contacto con stakeholders del cliente. /li liIdentificar y gestionar riesgos del proyecto, incluyendo riesgos específicos de IA. /li liDar soporte en la gestión de incidentes críticos, incluyendo disponibilidad fuera del horario laboral cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos, incluyendo al menos 2 años en proyectos de Inteligencia Artificial. /li liExperiencia demostrable liderando equipos técnicos y gestionando la entrega de soluciones. /li liExperiencia práctica con metodologías Agile / Scrum. /li liConocimiento sólido de soluciones basadas en IA y proyectos de automatización. /liliCapacidad para actuar como referente técnico, sin necesidad de ser desarrollador a tiempo completo. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido con periodo de prueba. /li liModalidad hibrida. /li liHorario de oficina de lunes a viernes. /li liProgresión profesional real dentro de la empresa, con opciones de movilidad y crecimiento interno. /li liAcceso a formaciones técnicas y certificaciones oficiales. /li liAcompañamiento y plan de desarrollo profesional adaptado al puesto. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3 Sobre la Empresa: /h3pSomos una innovadora startup tecnológica ubicada en Barcelona, especializada en soluciones integrales para la gestión de negocios. Nuestro software abarca desde la planificación de tareas hasta el seguimiento en tiempo real, facilitando la operativa diaria en diversas áreas. /ppEn plena fase de crecimiento, buscamos un Líder en Desarrollo Frontend que nos ayude a impulsar nuestra visión tecnológica. /ph3 Rol y Responsabilidades: /h3ulliLiderar y definir la estrategia tecnológica y el desarrollo de productos en el área de frontend. /liliActuar como referente técnico, sin gestión directa de equipos, pero con un impacto significativo en el equipo de desarrollo. /liliImplementar y mantener altos estándares de calidad en el desarrollo y diseño de nuestras interfaces. /liliDesarrollarás y comunicarás la visión técnica y estratégica para el desarrollo frontend, alineada con los objetivos empresariales. /liliColaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una integración fluida y una experiencia de usuario excepcional. /li /ulh3 Habilidades y Cualificaciones: /h3ulliExperiencia comprobada en roles de liderazgo técnico, especialmente en tecnologías frontend como Angular, React o Vue. /liliCapacidad para tomar decisiones estratégicas y comunicar eficazmente la visión técnica. /liliExperiencia en el desarrollo de microfrontends y en la implementación de pruebas unitarias y funcionales. /liliExperiencia en la creación y optimización de arquitecturas frontend escalables y sostenibles. /liliHabilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno interfuncional y dinámico. /li /ulh3 Lo que Ofrecemos: /h3p strongModelo de Trabajo Híbrido /strong: Flexibilidad con un balance entre trabajo en oficina y remoto. (L-M-X Oficina, J-V 100% remoto) /pp strongSalario Competitivo /strong: Ofrecemos un salario entre 50-65k, basado en la experiencia y conocimientos. /pp strongOportunidad de Crecimiento /strong: Sé parte esencial en el desarrollo y éxito de nuestra empresa. /pp strongViernes por la Tarde Libres /strong: Comprometidos con el bienestar y balance laboral. /ph3Nuestros Valores: /h3p strongEscuchar y Aprender /strong: Valoramos el feedback para crecer y mejorar constantemente. /pp strongActuar con Agilidad /strong: Nos movemos rápido para innovar y lograr resultados. /pp strongEnfoque en el Éxito /strong: Trabajamos juntos hacia metas claras y desafiantes. /ppSi estás listo para unirte a un equipo dinámico, en un entorno que fomenta la innovación y el crecimiento personal, ¡te estamos esperando! /p #J-18808-Ljbffr

Btech, Barcelona Technical Center SL, es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 15 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una etapa de crecimiento y expansión y, por ello, queremos incorporar un/a Programador/a de PLC Nivel Medio en la oficina de Zona Franca. ¿Qué perfil estamos buscando? ~ Ingeniería en Mecatrónica, Electrónica, Eléctrica, Automatización o carrera técnica afín. ~3 a 5 años de experiencia en entornos industriales (Automotriz, Alimentos y Bebidas, Farmacéutica, etc.). ~ Lenguajes de Programación (IEC 61131-3): Dominio de Ladder (LD) y nivel intermedio en Texto Estructurado (ST) o Diagrama de Bloques (FBD). ~ Conocimientos de sistemas de automatización: ~ Siemens: TIA Portal (S7-1200/1500). ~ Rockwell: Studio 5000 / RSLogix 5000. ~ HMI y SCADA: Diseño de interfaces de usuario funcionales y configuración de sistemas de supervisión. Preferiblemente Siemens y Rockwell. ~ Redes Industriales: Configuración de nodos y diagnóstico en Profinet, Ethernet/IP o Modbus TCP. ~ Interpretación Eléctrica: Lectura avanzada de planos y capacidad para sugerir cambios en el hardware de control. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollar lógica de control para procesos nuevos o actualizaciones de maquinaria. Realizar pruebas de aceptación en fábrica (FAT) y en sitio (SAT). Diagnosticar fallos que el equipo de mantenimiento preventivo no pueda resolver y asistirlos debidamente. Asegurar la comunicación entre el PLC y sistemas de nivel superior (MES). ¿Qué ofrecemos? Ambiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento. Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua. Beneficios: Flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico, fácil aparcamiento, fácil acceso en transporte público. xbhjioe Retribución flexible.

ppBuscamos un/a bProject Manager de Infraestructura Cloud (Azure) /b para incorporarse al departamento de Arquitectura de uno de nuestros principales clientes. /p /brpEl equipo es responsable de la bdefinición y gobernanza de plataformas tecnológicas /b a nivel global, participando en iniciativas estratégicas que abarcan desde entornos de bData Cloud (Azure) /b hasta soluciones de bMicrosoft 365, automatización (Power Platform) e Inteligencia Artificial (Copilot) /b. /p /brpSe trata de un entorno altamente transversal, donde el foco está en la bdefinición, coordinación y acompañamiento de proyectos /b, trabajando con múltiples equipos internos y proveedores externos. /p /brul /brliLiderar la bgestión de proyectos de infraestructura cloud en Azure /b, asegurando su correcta planificación, ejecución y seguimiento. /li /brliParticipar en la bdefinición y diseño de soluciones tecnológicas /b, alineadas con la arquitectura global de la compañía. /li /brliCoordinar y dar soporte a equipos técnicos y proveedores externos responsables de la implementación (no rol hands-on). /li /brliAsegurar la bcoherencia técnica y alineación estratégica /b entre los distintos proyectos en curso. /li /brliRealizar el bseguimiento de iniciativas en tecnologías Microsoft /b (Azure, Microsoft 365, Power Platform, AI/Copilot, etc.). /li /brliActuar como punto de referencia para distintos equipos internos, facilitando la toma de decisiones técnicas y organizativas. /li /brliParticipar en iniciativas de boptimización de costes (FinOps) /b en entornos cloud. /li /br /ul /brh3Perfil buscado /h3 /brul /brliExperiencia previa como bProject Manager en entornos de infraestructura o cloud (Azure) /b. /li /brliConocimiento sólido de ecosistema bMicrosoft (Azure, Azure AD, Microsoft 365, Power Platform) /b. /li /brliExperiencia en gestión de proyectos complejos con múltiples stakeholders. /li /brliCapacidad para bdefinir soluciones técnicas y guiar equipos /b, sin necesidad de ejecución directa. /li /brliBuen entendimiento técnico (infraestructura, cloud, arquitectura) aplicado a la gestión. /li /brliExperiencia trabajando con bequipos externos/proveedores /b. /li /brliValorable conocimiento en bAI (Copilot), automatización y FinOps /b. /li /brliUn perfil con fuerte orientación a gestión, que combine bvisión técnica + capacidad de liderazgo /b, capaz de coordinar múltiples iniciativas y asegurar que los proyectos se ejecutan en tiempo y forma. /li /brliNo buscamos un perfil hands‑on, sino alguien que bsepa qué hay que hacer, cómo hacerlo y cómo guiar a los equipos que lo ejecutan /b. /li /brlibContrato indefinido /b desde el primer día. /li /brliModalidad de btrabajo híbrida: 4 días en remoto y 1 día en oficina (Barcelona). /b /li /brliParticipación en bproyectos innovadores /b con tecnologías modernas. /li /brliPlan de desarrollo profesional y formación continua. /li /brliExcelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo. /li /br /ul /brpSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /p /brpAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description Summary /h3pEn PwC te ofrecemos la posibilidad de iniciar tu carrera profesional trabajando desde tu incorporación para clientes de primer nivel. Formarás parte de un equipo de trabajo con gran variedad de perfiles profesionales que potenciarán tu aprendizaje. Apostamos por jóvenes sin experiencia, con pasión por el mundo de la Consultoría de sector público, que quieran desarrollar su carrera profesional con nosotros. Apostamos por ti y tus capacidades para formar parte de un equipo de personas con gran talento. Tendrás un completo programa de formación adaptado a tu día a día. A través de La Academia de PwC, nuestra Universidad Corporativa interna, podrás acceder a un amplio catálogo de formaciones técnicas, sectoriales y de habilidades. /ppLas competencias más valoradas entre los profesionales Junior de PwC son: /pulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliCapacidad de análisis de problemas. /liliCapacidad de aprendizaje. /liliCapacidad de comunicación. /liliConstruir relaciones y crear valor forman parte de nuestro ADN. /li /ulp¡Te esperamos! ¡Únete a Nuestro Equipo en Barcelona! ¿Eres estudiante de último año de ciencias políticas, economía o dobles grados con derecho o másteres equivalentes? ¡Te estamos buscando! ¿Cuándo? Te incorporarás a nuestra oficina de Barcelona en Agosto de 2026. Es imprescindible tener tu titulación finalizada (incluyendo el Proyecto Fin de Grado o Máster) para poder unirte al equipo. ¡No esperes para participar! /ph3Proyectos de la línea de negocio de Sector Público /h3ulliPlanes estratégicos y diagnósticos de entidades y organismos públicos, territorios, ciudades y regiones. /liliDefinición e implantación de modelos de gobernanza y de modelos de sourcing. /liliTransformación digital y operacional de entidades y organismos públicos. /liliPlanes de promoción económica de ciudades y regiones. /liliGestión del cambio y comunicación. /liliEvaluación de políticas públicas y análisis de impacto económico. /li /ulh3Oficinas de Proyectos (PMO) /h3ulliDesarrollo y seguimiento de estrategias y planes tecnológicos, Digitalización de procesos y Gobernanza operativa IT. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExcelencia académica: Valoramos un buen expediente académico y que hayas seguido la cronología de tu plan de estudios. /liliExperiencias enriquecedoras: Prácticas en empresa, estancias internacionales (Erasmus) y conocimiento de otros idiomas serán un plus. /liliNivel alto de inglés: Tanto oral como escrito (se evaluará durante el proceso de selección). /liliActitud y ganas de aprender: No requerimos experiencia, pero sí una gran motivación por crecer y desarrollarte. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliLa oportunidad de comenzar tu carrera en una empresa líder. /liliUn entorno dinámico y multicultural en la vibrante ciudad de Barcelona. /liliFormación continua y posibilidades de crecimiento profesional. /li /ulp¡No dejes pasar esta oportunidad! Si tienes pasión por lo que haces y ganas de aprender, queremos conocerte. /ppAre you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción /h3 pEn el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre cómo aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación. /p h3Requisitos /h3 pBuscamos un/a Técnico/a de Soporte con inglés conversacional para incorporarse a un proyecto de ampliación de servicio en cliente del sector movilidad, ubicado en Barcelona. Formarás parte de un equipo que da atención directa a usuarios en entorno workplace, participando tanto en soporte presencial como remoto. /p ul liFormación mínima CFGM. /li liExperiencia de entre uno y tres años en entornos similares, con al menos un año de experiencia en soporte a usuarios en puesto de trabajo. /li liConocimientos imprescindibles en entornos de puesto de usuario, sistemas Microsoft, Azure, M365 y Veeam Backup. /li liValorable experiencia en SharePoint y Power BI. /li liNivel de inglés avanzado a nivel de conversación. /li liBuscamos una persona con liderazgo, empatía en el trato con los usuarios y proactividad. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liSoporte a usuario en el puesto de trabajo (workplace). /li liResolución de incidencias y gestión de peticiones de microinformática. /li liGestión y administración de la plataforma M365. /li liRevisión y supervisión de los trabajos de backup. /li liPreparación y entrega de equipos para nuevas incorporaciones. /li liGestión de procesos de onboarding y offboarding de forma presencial en la oficina de Barcelona y coordinación remota con otras oficinas del cliente. /li liPreparación y gestión de envíos de hardware a usuarios. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liLugar de trabajo: Barcelona, Carrer Pamplona 104. /li liTeletrabajo: 40 %. /li liHorario: entre 9:00 y 18:00 (8 horas diarias). /li liSalario máximo contemplado: 21.000 € brutos anuales. /li liBeneficios adicionales: Retribución flexible: Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo. /li /ul h3EEO Statement /h3 pTe unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliCrecimiento profesional REAL /liliRequiere de Experiencia en SaaS, consultoría /li /ul pBuscamos un perfil senior que combine experiencia en bcompensación comercial, implementación SaaS y consultoría /b, con un rol híbrido entre bpreventa, delivery y asesoramiento estratégico /b. /p pLa persona será responsable de bentender las necesidades del cliente desde fases tempranas del proceso comercial /b, definir la solución óptima y posteriormente bliderar su implementación end-to-end /b, actuando como puente entre cliente y equipos técnicos. /p h3Involucración comercial /h3 ul liInvolucrarse en el proceso de ventas desde etapas tempranas - mucho antes de que se firme un contrato - para liderar sesiones de discovery y ayudar a definir qué necesita realmente el cliente. /li liCo-crear junto al equipo de ventas documentos de requerimientos: especificaciones estructuradas que reflejen la lógica de compensación del cliente, su landscape de datos y sus necesidades de integración. /li liA medida que evolucionamos nuestro go-to-market, esta figura se convierte en una parte clave de la conversación comercial - menos demo, más construcción de confianza a través de un entendimiento profundo y un scoping riguroso. /li liTu credibilidad técnica y funcional en las conversaciones con el cliente influye directamente en la velocidad y conversión de los deals. /li liConstruir relaciones de confianza con stakeholders senior del cliente: VP de Ventas, CFO, Head of RevOps, CHRO. /li liFacilitar sesiones de trabajo con equipos transversales del cliente. Tomar decisiones, gestionar desacuerdos y mantener el avance. /li /ul h3Gestión de proyectos /h3 ul liGestionar múltiples proyectos simultáneamente. /li liDefinir hitos, timelines, riesgos y comunicación con stakeholders. /li liEstandarizar procesos, documentación y mejores prácticas. /li liGestionar 4-8 proyectos de implementación simultáneos con distintos clientes en diferentes fases, sin perder el hilo. /li /ul h3Especificaciones técnicas y scoping /h3 ul liIdentificar y definir los requisitos técnicos de cada implementación: no solo el modelo de compensación, sino también las fuentes de datos, las integraciones de sistemas y los flujos de datos necesarios para hacerlo funcionar. /li liTraducir la lógica de negocio del cliente en especificaciones técnicas claras que el equipo interno de implementación del SaaS pueda ejecutar - eres el puente entre el cliente y el equipo tech/data, no quien hace el build. /li liDetectar lagunas o inconsistencias en la calidad del dato, el estado de las integraciones o la arquitectura de sistemas desde el principio del proceso, antes de que se conviertan en problemas a mitad de implementación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUna oficina en Barcelona que merece la pena - buen espacio, buena energía, buen equipo. /li liLa comida corre de nuestra cuenta cada día que estés en la oficina. (Catering) /li liPlan de retribución flexible: optimiza parte de tu salario a través de beneficios fiscalmente eficientes (transporte, manutención, seguro médico, guardería y más). /li liDías de trabajo en remoto integrados en la dinámica del equipo - somos office-first, pero con flexibilidad real cuando la necesitas. Viernes telework. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Y si las asesorías y las pymes pudieran dejar de invertir horas en tareas que no aportan valor y centrarse en hacer crecer sus negocios? /p pEse es el futuro que estamos construyendo en Kabilio: una nueva forma de trabajar para asesorías, autónomos y pymes, apoyada por inversores internacionales y un equipo fundador con experiencia creando compañías de éxito. /p pDespués de conseguir una gran adopción entre asesorías contables, damos el siguiente paso: acercar Kabilio también a sus clientes (pymes y autónomos) con un producto complementario que aporte valor a todo el ecosistema. /p pPara ello, estamos creando un modelo de relación digital, escalable y self-service que nos permita acompañar a miles de clientes de forma eficiente y personalizada. /p pBuscamos un/a bCustomer Success Operations Manager especializado/a en Scaled Customer Success /b que nos ayude a construir este modelo desde cero: diseñar journeys, crear experiencias digitales y convertir datos en acciones que ayuden a nuestros clientes a activar, adoptar y sacar el máximo partido de Kabilio. /p pEste no es un rol de Customer Success tradicional ni de gestión de cartera. Tampoco es un rol de soporte. Buscamos a alguien hands‑on, con mentalidad de producto y crecimiento, que disfrute construyendo, experimentando y mejorando continuamente. /p pTrabajarás directamente con el Customer Success Lead y en colaboración estrecha con los equipos de Product Led Growth y Rev Ops. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu objetivo será crear una experiencia de cliente escalable que acompañe a pymes y autónomos desde el primer contacto hasta convertirse en usuarios recurrentes y satisfechos. /p pEn tu día a día: /p ul liDiseñarás y ejecutarás el journey digital de activación, onboarding, conversión y adopción del segmento de Pymes/Autónomos. /li liCrearás playbooks digitales, automatizaciones, lifecycle emails, webinars, office hours, bots y recursos de autoservicio. /li liAnalizarás datos de uso para entender comportamientos, detectar fricciones y encontrar oportunidades de mejora. /li liConfigurarás automatizaciones dentro de la plataforma de Customer Success. /li liTrabajarás junto al Product Manager de PLG para mejorar la experiencia in‑app y maximizar activaciones y re‑engagement. /li liColaborarás con Producto y Soporte para crear contenidos útiles: centro de ayuda, FAQs y recursos educativos. /li liConvertirás insights de clientes en aprendizajes accionables para influir en Producto. /li liAyudarás a mejorar métricas clave como la conversión de trial a pago y la finalización del onboarding. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pBuscamos a alguien que combine visión estratégica con capacidad de ejecución. /p pIdealmente tendrás: /p ul li3-5 años de experiencia en Customer Success a escala, Digital CS o roles similares. /li liExperiencia construyendo modelos digitales y escalables. /li liBackground en SaaS B2B, especialmente en modelos self‑service, pymes o alto volumen. /li liPerfil analítico, estructurado y capaz de transformar datos complejos en acciones concretas. /li liMentalidad de experimentación: plantear hipótesis, probar, aprender y mejorar. /li liExperiencia creando automatizaciones, campañas lifecycle, webinars, nudges, bots o recursos de autoservicio. /li liComodidad trabajando en entornos dinámicos donde las prioridades evolucionan rápido.Mentalidad startup: ownership, autonomía y foco en impacto. /li liEspañol fluido y buen nivel de inglés. /li /ul h3Será un plus si tienes: /h3 ul liExperiencia trabajando con herramientas como Vitally, ChurnZero, Custify o similares. /li liFamiliaridad trabajando con IA como Claude Co‑work. /li liExperiencia colaborando con equipos de Producto o Growth en entornos PLG. /li /ul h3¿Qué encontrarás en Kabilio? /h3 ul liSalario competitivo: lo hablamos desde la primera conversación. /li liModelo híbrido: 3 días por semana en nuestra oficina de Barcelona. /li liBeneficios flexibles mediante Cobee y seguro médico prácticamente sin coste. /li liContrato indefinido y herramientas para trabajar al mejor nivel. /li liUn entorno donde las ideas cuentan y donde tu impacto se verá desde el primer día. /li /ul pPorque aquí no vienes a mantener algo que ya existe: vienes a construir. /p ul liTrabajarás en uno de los mercados con más potencial y menos digitalizados de España. /li liTendrás la oportunidad de crear desde cero el modelo de Scaled Customer Success de Kabilio. /li liColaborarás con equipos de Growth, Marketing, Producto y RevOps. /li liTus decisiones tendrán recorrido real: menos burocracia, más acción. /li liEl producto ya está validado, los clientes ya están ahí y ahora toca escalar. /li /ul pSi te motiva construir experiencias digitales que realmente cambien cómo trabajan las personas, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImagina un mundo donde las asesorías y las pymes dejen de perder horas en tareas que no aportan valor. Ese es el futuro que estamos construyendo en Kabilio, respaldados por inversores internacionales y fundadores con historial probado de éxito. /p pCon mucho éxito ya entre las asesorías contables, nos preparamos para trabajar también con sus clientes (Pymes/Autónomos) con un producto complementario que ayudará a ambos. Para ello, estamos desarrollando un modelo de relación digital, self-service y de alto volumen para este segmento. /p pBuscamos una persona con experiencia en Scaled Customer Success o Customer Success digital para diseñar, ejecutar e iterar el journey de este segmento desde cero. /p pEl objetivo principal será que los clientes puedan activar, adoptar y obtener valor de Kabilio, utilizando automatizaciones, lifecycle emails, webinars, office hours, bots, recursos de autoservicio, nudges y datos de uso. /p pEste no es un rol de Gestión de cuentas o Success tradicional, ni de soporte. Buscamos una persona hands‑on, con experiencia previa en modelos escalables, capaz de construir journeys digitales, medir resultados e iterar rápido en una startup. /p pReportará al Customer Success Lead y trabajará de forma muy cercana con el equipo de Product Led Growth, y Rev Ops. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDiseñar y ejecutar el journey digital de activación, onboarding, conversión y adopción/uso del segmento de Pymes/Autónomos /li liCrear playbooks digitales, automatizaciones, lifecycle emails, webinars, office hours, bots y recursos de autoservicio. /li liAnalizar datos de uso para detectar fricción, oportunidades de mejora y patrones de adopción. /li liConfigurar automatizaciones dentro del Customer Success Platform /li liTrabajar junto al Product Manager de PLG para mejorar la experiencia in‑app y maximizar el output de las activaciones y re‑engagement /li liColaborar con Producto, Soporte para desarrollar contenidos de ayuda, base de conocimiento, FAQs para el segmento /li liInfluir en Producto con insights claros sobre factores que activan y traen repetición /li liMejorar la conversión de trial a pago y la conversión de onboarding iniciado a onboarding completado. /li li3-5 años de experiencia en Customer Success a escala o Customer Success Digital, con experiencia demostrable en modelos digitales y escalables /li liExperiencia en SaaS B2B, especialmente en modelos pymes, o de alto volumen, self‑serve /li liPerfil estructurado, analítico y capaz de convertir complejidad en acciones concretas. /li liMentalidad de experimentación: hipótesis → test → aprendizaje → siguiente iteración. /li liCapacidad para diseñar automatizaciones, campañas lifecycle, webinars, nudges, bots y recursos de autoservicio. /li liComodidad trabajando en entornos ambiguos y fast‑paced donde las prioridades cambian rápido. Mentalidad startup: ownership, autonomía y foco en impacto. /li liEspañol fluido y buen nivel de inglés. /li liExperiencia trabajando con herramientas como Vitally, ChurnZero, Custify o similar /li liFamiliaridad trabajando con IA como Claude co-work /li liExperiencia colaborando con equipos de Producto o Growth en entornos PLG. /li liSalario competitivo: A discutir en la primera llamada. /li liModelo híbrido: 3 días/semana en nuestra oficina de Barcelona. /li liBeneficios flexibles: a través de Cobee y seguro médico prácticamente sin coste. /li liContrato indefinido y equipamiento de primer nivel. /li liCultura colaborativa y de comunicación abierta. Tus ideas tendrán impacto directo y tendrás un entorno perfecto para crecer. /li liPorque vas a trabajar en uno de los mercados más grandes y menos transformados de España /li liPorque tendrás la oportunidad de construir desde cero el modelo de Scaled Customer Success de Kabilio /li liPorque trabajarás de forma transversal con equipos de Growth, Marketing y RevOps /li liPorque tus decisiones se implementan de verdad: aquí no hay burocracia que frene las ideas. /li liPorque el producto ya funciona, los clientes ya están, y el siguiente paso es escalar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Customer Success Operations Manager /h3p¿Y si las asesorías y las pymes pudieran dejar de invertir horas en tareas que no aportan valor y centrarse en hacer crecer sus negocios? Ese es el futuro que estamos construyendo en Kabilio: una nueva forma de trabajar para asesorías, autónomos y pymes, apoyada por inversores internacionales y un equipo fundador con experiencia creando compañías de éxito. /ppDespués de conseguir una gran adopción entre asesorías contables, damos el siguiente paso: acercar Kabilio también a sus clientes (pymes y autónomos) con un producto complementario que aporte valor a todo el ecosistema. /ppPara ello, estamos creando un modelo de relación digital, escalable y self-service que nos permita acompañar a miles de clientes de forma eficiente y personalizada. /ppBuscamos un/a Customer Success Operations Manager especializado/a en Scaled Customer Success que nos ayude a construir este modelo desde cero: diseñar journeys, crear experiencias digitales y convertir datos en acciones que ayuden a nuestros clientes a activar, adoptar y sacar el máximo partido de Kabilio. Este no es un rol de Customer Success tradicional ni de gestión de cartera. Tampoco es un rol de soporte. Buscamos a alguien hands‑on, con mentalidad de producto y crecimiento, que disfrute construyendo, experimentando y mejorando continuamente. /ppTrabajarás directamente con el Customer Success Lead y en colaboración estrecha con los equipos de Product Led Growth y Rev Ops. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu objetivo será crear una experiencia de cliente escalable que acompañe a pymes y autónomos desde el primer contacto hasta convertirse en usuarios recurrentes y satisfechos. /ph3En tu día a día: /h3ulliDiseñarás y ejecutarás el journey digital de activación, onboarding, conversión y adopción del segmento de Pymes/Autónomos. /liliCrearás playbooks digitales, automatizaciones, lifecycle emails, webinars, office hours, bots y recursos de autoservicio. /liliAnalizarás datos de uso para entender comportamientos, detectar fricciones y encontrar oportunidades de mejora. /liliConfigurarás automatizaciones dentro de la plataforma de Customer Success. /liliTrabajarás junto al Product Manager de PLG para mejorar la experiencia in‑app y maximizar activaciones y re‑engagement. /liliColaborarás con Producto y Soporte para crear contenidos útiles: centro de ayuda, FAQs y recursos educativos. /liliConvertirás insights de clientes en aprendizajes accionables para influir en Producto. /liliAyudarás a mejorar métricas clave como la conversión de trial a pago y la finalización del onboarding. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3pBuscamos a alguien que combine visión estratégica con capacidad de ejecución. Idealmente tendrás: /pulli3‑5 años de experiencia en Customer Success a escala, Digital CS o roles similares. /liliExperiencia construyendo modelos digitales y escalables. /liliBackground en SaaS B2B, especialmente en modelos self‑service, pymes o alto volumen. /liliPerfil analítico, estructurado y capaz de transformar datos complejos en acciones concretas. /liliMentalidad de experimentación: plantear hipótesis, probar, aprender y mejorar. /liliExperiencia creando automatizaciones, campañas lifecycle, webinars, nudges, bots o recursos de autoservicio. /liliComodidad trabajando en entornos dinámicos donde las prioridades evolucionan rápido. /liliMentalidad startup: ownership, autonomía y foco en impacto. /liliEspañol fluido y buen nivel de inglés. /li /ulh3Será un plus si tienes: /h3ulliExperiencia trabajando con herramientas como Vitally, ChurnZero, Custify o similares. /liliFamiliaridad trabajando con IA como Claude Co‑work. /liliExperiencia colaborando con equipos de Producto o Growth en entornos PLG. /li /ulh3¿Qué encontrarás en Kabilio? /h3ulliSalario competitivo: lo hablamos desde la primera conversación. /liliModelo híbrido: 3 días por semana en nuestra oficina de Barcelona. /liliIncentivos flexibles mediante Cobee y seguro médico prácticamente sin coste. /liliContrato indefinido y herramientas para trabajar al mejor nivel. /liliUn entorno donde las ideas cuentan y donde tu impacto se verá desde el primer día. /li /ulh3¿Por qué unirte? /h3pPorque aquí no vienes a mantener algo que ya existe: vienes a construir. /pulliTrabajarás en uno de los mercados con más potencial y menos digitalizados de España. /liliTendrás la oportunidad de crear desde cero el modelo de Scaled Customer Success de Kabilio. /liliColaborarás con equipos de Growth, Marketing, Producto y RevOps. /liliTus decisiones tendrán recorrido real: menos burocracia, más acción. /liliEl producto ya está validado, los clientes ya están ahí y ahora toca escalar. /li /ulpSi te motiva construir experiencias digitales que realmente cambien cómo trabajan las personas, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Buscamos a un Gestor de Comunidades (h/m) para nuestra oficina en Barcelona. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. ¿Qué harás? • Revisión, análisis y gestión de actas, estatutos y acuerdos comunitarios, identificando limitaciones, obligaciones o condicionantes que puedan afectar a las obras, al uso del inmueble o a la posterior comercialización del activo., • Interlocución continua con las comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestión y regularización de adeudos comunitarios, realizando seguimiento de pagos, validación de importes asociados a cuotas, derramas y gastos comunitarios., • Coordinación y seguimiento de permisos comunitarios relacionados con obras., • Gestión de reclamaciones e incidencias vinculadas a comunidades por las obras., • Traslado de información clave con los distintos equipos internos sobre ITE, estado de obras comunitarias, cuotas, derramas, acuerdos, limitaciones técnicas o legales y cualquier actualización relevante que pueda impactar en la viabilidad, plazos o comercialización del activo., • Gestión de los certificados deuda cero en la venta., • Posible asistencia a juntas generales ordinarias o extraordinarias, • Seguimiento de juntas de propietarios (actas, orden día, impacto económico, etc.) ¿Quién eres? • Interés en incorporarte con un contrato indefinido., • Experiencia en el sector inmobiliario o de administración de fincas., • Habilidades comunicativas y organizativas, • Manejo de Excel Nivel Medio, • Conocimiento de la Ley de propiedad Horizontal y normativa relacionada., • Resolutivo para dar seguimiento a incidencias comunitarias. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. xkdbapo En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional.

Modalidad ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Híbrido Localización Barcelona Nivel de empleo Técnico/a Desde Candee, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de Técnico/a de Gestión de Alianzas Estratégicas para la Fundación Pasqual Maragall. ¿Qué es Fundación Pasqual Maragall? Fundación Pasqual Maragall es una fundación creada en 2008 con más de 100.000 socios, consolidada y en crecimiento, con la misión de vencer al Alzheimer. La Fundación está totalmente comprometida para ser decisiva en la contribución de soluciones globales al problema de la enfermedad del Alzheimer y demencias relacionadas, así como para sensibilizar socialmente a fin de que los apoyos científicos a estos retos alcancen la prioridad adecuada. La visión es conseguir un futuro sin Alzheimer dentro de un envejecimiento activo y saludable. Su centro de investigación, el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC), se dirige a la prevención primaria y secundaria de la enfermedad de Alzheimer, gracias a la participación voluntaria de miles de personas que contribuyen a estudios científicos. ¿Qué hace que la Fundación Pasqual Maragall sea un sitio único? • La misión: aportar a una causa tan importante y con impacto social positivo., • El ambiente: bueno, agradable, positivo, con una relación sólida con el equipo., • Las oportunidades: proyecto en crecimiento con foco en el desarrollo de las personas y ofertas de aprendizaje, formación y desarrollo para todas. ¿Cómo será tu equipo? Formarás parte del equipo de Captación Digital de la Fundación Pasqual Maragall, reportando directamente a su responsable. Darás soporte a distintas iniciativas del área y trabajarás de forma coordinada con el equipo, formado por perfiles de Project Management, CRO y captación digital. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será coordinar, ejecutar y optimizar campañas de marketing digital, asegurando una correcta gestión operativa de los proyectos, el seguimiento de resultados y la colaboración con equipos y proveedores implicados. • Ejecutar, configurar y optimizar campañas digitales orientadas a la captación y conversión de leads, especialmente en Meta., • Apoyar en la redacción y adaptación de copies para dichas campañas., • Adaptar las imágenes y vídeos para las campañas mediante plantillas predefinidas., • Coordinar agencias y colaboradores externos para el seguimiento de campañas, validación de contenidos y consecución de objetivos., • Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas, controlando presupuesto y KPIs., • Elaborar informes y análisis de resultados para facilitar la toma de decisiones basada en datos., • Participar en la planificación y seguimiento de acciones de email marketing y redes sociales vinculadas a campañas de captación., • Identificar oportunidades de mejora, nuevos formatos, canales o iniciativas que aumenten el impacto de las campañas. ¿Qué están buscando? Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con ganas de seguir aprendiendo, que disfrute trabajando con campañas digitales y se sienta cómoda colaborando con diferentes equipos. • Formación en Marketing, Marketing Digital, Publicidad, Comunicación o similar., • Entre 2 y 5 años de experiencia en gestión y optimización de campañas digitales de captación en Meta., • Experiencia en la creación, conceptualización y redacción de contenidos para campañas digitales optimizadas., • Interés y habilidad para elaborar y editar imágenes y videos con herramientas como Canva., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Autonomía y proactividad., • Gran capacidad de priorización y organización; con documentación ordenada., • Mucha atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de interlocutores internos y externos., • Dominio de catalán y castellano., • Compromiso con la misión y los valores de la Fundación Pasqual Maragall. Se valorará adicionalmente: • Experiencia en campañas de TikTok Ads., • Experiencia con herramientas de email marketing, automatización o CRM (HubSpot o similares)., • Antecedentes en agencias de marketing, publicidad o medios con coordinación de proyectos, campañas o interlocutores externos., • Alto nivel de inglés. ¿Qué ofrecen? • Incorporación inmediata en Barcelona., • Contrato indefinido., • Modelo Híbrido: podrás organizarte con tu responsable en función de las necesidades del equipo para teletrabajar y asistir a la oficina., • Horario flexible., • Jornada de 38h semanales., • Vacaciones: 23 días laborables + días adicionales según calendario., • Retribución flexible en ticket comida, seguro médico y guardería., • Contribuir para vencer al Alzheimer. ¿Cómo será tu proceso de selección? • Antes de nada, aplica a la vacante; revisaremos tu solicitud lo antes posible., • Entrevista semi-estructurada: si cumples requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto para resolver dudas y conocerte más allá de tu CV., • Caso práctico: tras la entrevista, te proponemos un caso práctico para demostrar tu capacidad., • Entrevistas con cliente: agendaremos entrevistas con la FPM para que conozcas a tus potenciales empleadores y ellos te entrevisten. Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para resolver cualquier duda o inquietud. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. xcskxlj ¡Conectemos! #J-18808-Ljbffr

Acerca de Newrest Newrest, experto en catering fuera del domicilio, es uno de los líderes mundiales en catering multisectorial. Impulsado por un espíritu pionero y sin límites, el Grupo opera en 53 países con 60.000 empleados. Sus servicios abarcan catering para aerolíneas, venta a bordo, duty free a bordo, catering para concesiones, servicios para ubicaciones remotas y gestión de instalaciones, catering ferroviario y concesiones en aeropuertos y autopistas. Newrest representa una verdadera familia, con el 97% de su capital en manos de más de 700 empleados. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Nuestras Operaciones en España Número de empleados: 1300. Actividades principales: catering aéreo y ferroviario. Clientes clave: American Airlines, Emirates, Delta, Binter, Air Nostrum, Ouigo, entre otros. Programa de Graduados/as Programa intensivo de 12 meses diseñado para apoyar a jóvenes talentos con alto potencial en el desarrollo de sus habilidades y la asunción de responsabilidades. Combina experiencia operativa práctica, desarrollo estructurado de habilidades y apoyo constante (mentoría, seguimiento de RRHH, retroalimentación periódica). Los graduados se integran plenamente en los principales desafíos del negocio y contribuyen a proyectos de alto valor añadido. Tu Rol Buscamos un/a TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PARA LÍNEA DE PRODUCCIÓN ROBOTIZADA. Reporta a Gerencia de Barcelona. Responsabilidades Clave • Mantener instalaciones automatizadas / robotizadas., • Ser interlocutor/a técnico de los equipos de producción., • Ser el punto de contacto local con el equipo Grupo Robotización / Automatización de la Oficina Central de Toulouse.Tareas Principales, • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de robots industriales., • Diagnosticar fallos eléctricos, mecánicos y de programación en sistemas robotizados; programar y ajustar robots para optimizar procesos productivos., • Supervisar el estado de equipos automatizados y líneas robotizadas., • Ejecutar pruebas de funcionamiento y puesta en marcha de robots., • Colaborar en la instalación y configuración de nuevos equipos., • Documentar incidencias, mantenimientos y reparaciones realizadas., • Aplicar normas de seguridad y calidad en el entorno industrial., • Coordinarse con otros departamentos (producción, office, calidad, etc)., • Estudios requeridos: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica/Automatización y Robótica, Ingeniería de Organización Industrial, Téc. Superior en Automatización y Robótica Industrial, Téc. Superior en Mecatrónica Industrial, Téc. Superior en Programación de la producción., • Conocimientos de metodologías Lean, Kaizen y Six Sigma., • Dominio de herramientas de análisis de datos y software de gestión de producción (ERP)., • Manejo avanzado del paquete Office., • Habilidades de comunicación y colaboración., • Capacidad de resolución de problemas y fuerte orientación a resultados., • Aptitud para formar y motivar equipos., • Trabajo 100% presencial., • Sujeto a turno rotativo que incluye fines de semana.Lo que debes saber antes de postularte, • No se ofrece teletrabajo., • La versatilidad es clave, con un sólido ADN corporativo basado en el compromiso, la responsabilidad y el espíritu de equipo. xcskxlj, • Desarrollo de la Industria 4.0: Fábrica Digital: ERP interno: Winrest. #J-18808-Ljbffr

Desde Antal International, consultora especializada en selección y recursos humanos, estamos en búsqueda de un Assistant Buyer para una compañía del sector retail. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Buscamos a una persona organizada, analítica, resolutiva y con visión para optimizar procesos. El rol será clave para asegurar un abastecimiento eficiente de compras no productivas, garantizando calidad, control de costes y sostenibilidad. Funciones principales: • Gestionar compras no productivas: packaging, material para tiendas, mobiliario, iluminación, consumibles, material de oficina, equipamiento y otros suministros., • Supervisar el abastecimiento de productos destinados a puntos de venta, asegurando estándares de calidad y sostenibilidad., • Gestionar perfumes y regalos promocionales no destinados a venta., • Controlar niveles de stock y garantizar un flujo constante de materiales., • Negociar precios, plazos y condiciones con proveedores nacionales e internacionales., • Identificar, evaluar y seleccionar nuevos proveedores para optimizar calidad y costes., • Gestionar un presupuesto aproximado de 2M €., • Coordinarse con Operaciones, People y Marketing para cubrir necesidades internas., • Priorizar soluciones eco-friendly y trabajar con proveedores con prácticas sostenibles. Buscamos: • Profesional joven, con visión analítica y potencial de crecimiento., • Experiencia ideal: compras no productivas y, si es posible, packaging., • Compradores non-productive: ideal., • Compradores productivos: también encajan., • Planners con visión y orientación a compras: igualmente válidos., • Candidatos sin packaging pero con experiencia en compras: posibilidad abierta., • Experiencia en retail, entendimiento del ritmo comercial y uso de SAP son un plus., • 30 % de teletrabajo. xcskxlj, • Horario flexible. Arenys de Mar, Catalonia, Spain 6 days ago #J-18808-Ljbffr

Business Development ExecutiveApplylocations: Barcelona, Spain: Alcobendas, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R52826¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500 y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.## Objetivo del Rol:## Como Business Development Executive, trabajarás para apoyar el crecimiento de clientes de segundo nivel, identificando oportunidades y ayudándolos a desarrollarse. Este rol combina desarrollo de negocio, seguimiento de oportunidades y colaboración estrecha con equipos internos para asegurar una ejecución correcta de los planes definidos.## Responsabilidades: Dar soporte a BDM Customer en iniciativas de crecimiento y ejecución de planes. Desarrollar clientes de segundo nivel para identificar cuáles pueden escalar y convertirse en cuentas estratégicas. Realizar seguimiento de oportunidades y asegurar su avance. Coordinar con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados.* Construir relaciones sólidas con vendors y stakeholders internos.## Qué buscamos en ti: Experiencia comercial de al menos 2 años, idealmente en el sector tecnológico. Inglés B2-C1 para comunicación interna y externa. SAP valorable, no obligatorio. Microsoft Office 365 a nivel profesional. Capacidad para crear y ejecutar planes de negocio. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Gestión de stakeholders y construcción de relaciones. Trabajo en equipo, independencia y proactividad como competencias clave.* Comunicación clara y transparente.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!br#J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del Rol: Como Business Development Executive, trabajarás para apoyar el crecimiento de clientes de segundo nivel, identificando oportunidades y ayudándolos a desarrollarse. Este rol combina desarrollo de negocio, seguimiento de oportunidades y colaboración estrecha con equipos internos para asegurar una ejecución correcta de los planes definidos. Responsabilidades: • Dar soporte a BDM Customer en iniciativas de crecimiento y ejecución de planes., • Desarrollar clientes de segundo nivel para identificar cuáles pueden escalar y convertirse en cuentas estratégicas., • Realizar seguimiento de oportunidades y asegurar su avance., • Coordinar con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados., • Construir relaciones sólidas con vendors y stakeholders internos. Qué buscamos en ti: • Experiencia comercial de al menos 2 años, idealmente en el sector tecnológico., • Inglés B2-C1 para comunicación interna y externa., • SAP valorable, no obligatorio., • Microsoft Office 365 a nivel profesional., • Capacidad para crear y ejecutar planes de negocio., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Gestión de stakeholders y construcción de relaciones., • Trabajo en equipo, independencia y proactividad como competencias clave., • Comunicación clara y transparente. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Whats In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: Its not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Dont meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, were proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xkdbapo If youre excited about working for our company and believe youre a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person were looking for!

ppEsta es una de esas oportunidades laborales que no surgen todos los días. Y, además, no son para todo el mundo. /ppSi eres talento top, con mentalidad práctica, analítica y orientada a las personas, con ganas de trabajar duro (con equilibrio y flexibilidad) y aprender mucho, esta oportunidad puede ser para ti. Si buscas crecer (y estás dispuesto/a a hacer el esfuerzo que implica crecer) y te importa el impacto social, esta oportunidad puede ser para ti. /ppQida es una scale-up de impacto social fundada en Barcelona en 2018 con la visión de convertirse en el líder europeo en servicios de atención domiciliaria para personas mayores. Nuestro objetivo es que las personas mayores puedan permanecer en sus hogares durante más tiempo, a través de servicios de cuidadores, seguros y tecnología. Aspiramos a hacer más sostenibles los sistemas sociales y sanitarios mediante nuestro trabajo. /ppSiete años después de nuestra fundación, hemos escalado el negocio hasta alcanzar 75M€ de GMV, contamos con más de 200 empleados en oficina y más de 5.500 cuidadores activos, hemos alcanzado la rentabilidad y hemos asegurado alianzas exclusivas con la mayor cadena hospitalaria privada de España (QuirónSalud) y uno de los mayores bancos y aseguradoras de vida del país. /ppSomos B Corp y contamos con la inversión de los tres mayores fondos de impacto social de España, junto con Kibo Ventures, un fondo de capital riesgo líder en el sur de Europa. /ph3Alcance del puesto /h3pEl puesto a cubrir es bHead de ELA /b, trabajando estrechamente con el COO y el CCO de la unidad de negocio privada para construir una unidad especializada dentro del área de atención domiciliaria privada, centrada en mejorar la calidad de vida de los pacientes con ELA en su hogar. /ph3Objetivos principales del puesto /h3ulliLiderar la ideación y ejecución de iniciativas para mejorar continuamente el modelo especializado de atención domiciliaria para ELA de Qida. /liliColaborar estrechamente con asociaciones locales de pacientes para mejorar y adaptar nuestro modelo de atención especializada, garantizando una atención de alta calidad. /liliEscalar y adaptar nuestro centro de formación: formar tanto a nuestros cuidadores (creando una “bolsa de talento”) como al equipo interno de Qida. /liliPosicionar a Qida como líder del mercado en atención a la ELA en España, en colaboración con el equipo de Marketing. /liliGenerar evidencia e impacto: trabajar con los principales partners del sector para demostrar cómo nuestro modelo de atención mejora la calidad de vida de los pacientes con ELA en casa. /liliIdentificar servicios adicionales, alianzas o mecanismos de apoyo que mejoren de forma significativa la calidad de vida de los pacientes. /liliExplorar nuevas oportunidades de atención especializada más allá de la ELA para seguir haciendo crecer la unidad. /liliLiderazgo y gestión de equipos: desarrollar y gestionar un equipo de alto rendimiento, atrayendo, formando y desarrollando talento. /liliBuena persona, humilde, con ganas de crecer y aprender. /liliPerfil muy completo: conceptual, analítico, con capacidad de gestión de equipos y habilidades relacionales. /liliExtremadamente hands-on. No es un puesto para “supervisar”, “gestionar” o “solo pensar”. Es un puesto para “pensar” y “hacer”. La persona trabajará mano a mano (sin liderar jerárquicamente un equipo) con la alta dirección y mandos intermedios en proyectos estratégicos clave para la empresa. /liliAprendizaje rápido y ganas de crecer rápidamente en un entorno dinámico (pero con flexibilidad y previsibilidad). /liliDominio del español (aunque la alta dirección habla inglés, no todo el personal lo hace y muchos proyectos requerirán trabajar directamente con técnicos de distintas áreas). /liliResidencia en Barcelona. Se trabaja 3–4 días/semana en remoto, pero es necesario acudir a la oficina 1–2 días/semana. Preferencia por la oficina de Barcelona (Sabadell, a 30 minutos de Barcelona), aunque también puede estar basado/a en Madrid. /liliSe valorará positivamente experiencia en el sector sanitario. /li /ulh3Cinco razones para unirte a Qida /h3pbPor el impacto /b: Qida es la empresa líder en impacto social en atención domiciliaria en España y la compañía de impacto social de mayor crecimiento hasta la fecha en el país. /ppbPor el reto /b: liderar uno o varios de los 10 proyectos más importantes de la compañía es clave para el éxito de nuestra misión. /ppbPor la cultura /b: Qida es un lugar diferente. No elegimos entre impacto social y económico. Estamos en una misión de impacto social para cambiar el mundo. La cultura es la base de todo en Qida (por qué existimos y cómo trabajamos en el día a día). /ppbPor el aprendizaje /b: formar parte de un entorno de alto crecimiento, trabajando directamente con un equipo directivo diferencial y, sobre todo, con buenas personas. /ppbPor la oportunidad de seguir creciendo /b: no solo aprenderás mucho, sino que, a medida que Qida crezca, surgirán oportunidades para asumir nuevos roles desafiantes. /pp¡Aplica a nuestra oportunidad y ayúdanos a cambiar el mundo! /ppEn Qida estamos comprometidos con la diversidad y con construir un equipo que refleje realmente nuestros valores como empresa. Por eso, todas nuestras decisiones se basan en las habilidades y capacidades de las personas. Valoramos su pasión por explorar, reinventar y crear. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes, que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial, incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes. Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA, brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. -Experiencia: mínimo 3 años en o similar trabajando con las siguientes funciones: • Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos., • Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER, BECKHOFF, u otras según requerimiento del cliente., • Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico., • Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico., • Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos., • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xcskxlj Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. Ingeniero/a o Técnico/a de AutomatizaciónIngeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal (Disponibilidad para viajar +/- 60%) (H/M) #J-18808-Ljbffr

Construimos espacios que impulsan el talento y transforman la industria No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En SICMA21 SOLUCIONES INMOBILIARIAS estamos desarrollando proyectos de alto impacto en el ámbito residencial, hotelero e industrial. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a en plantilla que quiera asumir un papel protagonista en la gestión integral de proyectos de edificación, combinando diseño, dirección de obra y gestión administrativa. Participarás en proyectos de restauración de hoteles y edificios residenciales y, especialmente, en el desarrollo de Talent Home SICMA21 , un innovador modelo de residencia de trabajadores con construcción industrializada y modular, destinado a alojar talento técnico e industrial en Cataluña y resto de España. Si buscas estabilidad, responsabilidad técnica real y la oportunidad de participar en una nueva forma de construir, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la Gestion integral de los proyectos asignados, acompañando cada actuación desde las fases iniciales de diseño y tramitación hasta la ejecución, entrega de llaves y cierre documental. Tu objetivo será garantizar la viabilidad técnica, administrativa y económica de cada proyecto, actuando como figura de referencia entre propiedad, administraciones, equipos técnicos y empresas constructoras. Principales responsabilidades Diseño y desarrollo de proyectos Redacción y coordinación de proyectos básicos y ejecutivos. Desarrollo de soluciones arquitectónicas para proyectos residenciales, hoteleros y de construcción industrializada. Coordinación con ingenierías, consultores y especialistas externos. Supervisión del cumplimiento normativo y técnico. Dirección de obra y control de ejecución Dirección facultativa y seguimiento técnico de obras. Coordinación de contratas, industriales y proveedores. Control de calidad, plazos y costes. Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución. Realización de visitas periódicas a obra y elaboración de informes de seguimiento. Gestión administrativa y urbanística Tramitación de licencias urbanísticas y permisos de obra. Gestión de certificados, documentación técnica y expedientes administrativos. Interlocución directa con Ayuntamientos, organismos públicos y entidades colaboradoras. Seguimiento de expedientes hasta su resolución. Coordinación documental para legalizaciones, finales de obra y obtención de licencias de actividad y primera ocupación. Lo que buscamos Requisitos imprescindibles Titulación en Arquitectura. Experiencia demostrable en proyectos de edificación residencial y hotelera. Experiencia real en dirección de obra y control de contratas a pie de obra. Experiencia acreditable en tramitación de licencias urbanísticas y gestión administrativa con Ayuntamientos. Capacidad para coordinar proyectos desde la fase de diseño hasta la entrega final. Conocimiento de normativa urbanística y de edificación aplicable en Cataluña. Perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados. Valoraremos especialmente Experiencia en rehabilitación y restauración de edificios. Participación en proyectos de construcción modular o industrializada. Conocimiento de procesos BIM. Experiencia coordinando múltiples proyectos simultáneamente. Capacidad de interlocución con propiedad, administraciones y equipos multidisciplinares. Qué te ofrecemos Contrato indefinido e incorporación estable a plantilla. Participación directa en proyectos singulares de edificación residencial, hotelera e industrializada. Posibilidad de liderar técnicamente el desarrollo del proyecto Talent Home SICMA21. Entorno dinámico con capacidad real de decisión e impacto. Desarrollo profesional vinculado a proyectos innovadores de construcción modular e industrializada. Salario competitivo según experiencia Ubicación posible en Maresme, o Valles oriental/occidental, posibilidad de días de teletrabajo Formación continua. El perfil que encajará mejor No buscamos un perfil exclusivamente de estudio ni un técnico centrado únicamente en oficina. Buscamos a un/a arquitecto/a que combine visión de proyecto, experiencia en obra y soltura en la gestión administrativa; alguien acostumbrado a pasar de la mesa de diseño al Ayuntamiento y del Ayuntamiento a la obra sin perder el control del proyecto. Una persona que disfrute viendo cómo las ideas se convierten en edificios terminados. ¿Te identificas con este reto? Si quieres formar parte de una compañía que apuesta por la innovación constructiva, la industrialización y la creación de soluciones habitacionales para el talento técnico del futuro, estaremos encantados de conocerte. xbhjioe Inscríbete y cuéntanos qué proyectos has liderado desde la fase de diseño hasta la entrega final.

Únete a Wolters Kluwer y forma parte de una dinámica empresa tecnológica global que marca la diferencia cada día. Somos innovadores con impacto. Ofrecemos soluciones expertas de software e información en las que confían los principales profesionales del mundo en los momentos que más importan.Actualmente, estamos buscando Facility Management Specialist para unirse a nuestro equipo.Sobre el puesto: El puesto de Facility Management Specialist en la oficina de Barcelona es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento, la seguridad y la eficiencia de las instalaciones, así como para proporcionar un entorno de trabajo óptimo para los empleados. Esta posición actúa como un punto clave de coordinación operativa y preventiva, contribuyendo a minimizar riesgos, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos y normativos aplicables.Responsabilidades:1. Garantizar el funcionamiento diario de la oficina:- Supervisar la reparación y el mantenimiento de los equipos, mobiliario e instalaciones generales de la oficina, revisión del plan de mantenimiento, control de Rainiers para su cierre y Jira de mantenimiento.- Programar y coordinar el mantenimiento periódico para evitar interrupciones en la actividad de los empleados/as.- Supervisión de limpieza y servicios auxiliares de recepción.- Control de proveedores de Facilities.- Gestionar la asignación y utilización del espacio dentro de la oficina y salas.- Planificación y coordinación de distribuciones, traslados y renovaciones.- Reporte al Facilities, Health and Safety Manager.2. Contacto de referencia de la oficina:- Coordinación con recepción y otros servicios.- Interlocución con personal edificio y proveedores locales para resolución de incidencias relacionadas con las instalaciones del centro de trabajo.- Reportes al Facilities, Health and Safety Manager.3. Experiencia del empleado:- Comodidad y bienestar (climatización, limpieza, ergonomía).- Organización de espacios y eventos internos.- Imagen de la oficina.4. Cumplimiento y seguridad en el centro de trabajo, reportando incidencias al Facilities Manager:- Cumplimiento de normativas (PRL, seguridad, evacuación, plan de emergencias), coordinación de emergencias junto con los brigadistas de emergencias del centro de trabajo, reportando a Facilities, Health and Safety Manager.- Supervisión del Control de accesos, acreditaciones y gestión de visitas realizadas por la Recepción, realización/eliminación de tarjetas de empleados/colaboradores externos y su control en Spec, reportando incidencias al Facilities, Health and Safety Manager.- Aplicar protocolos de seguridad y procedimientos de emergencias.- Mantener registros de mantenimiento, inspecciones y documentación de cumplimiento para auditorías seguridad, medio ambiente y prevención de riesgos.- Garantizar que las instalaciones de la oficina cumplen las normas de salud y seguridad.- Apoyo al Facilities, Health and Safety Manager, en temas de auditorías de seguridad y evaluaciones de riesgos realizadas.- Garantizar que las instalaciones de la oficina cumplen las normas de salud y seguridad.5. Control de costes y optimización:- Supervisión y reporte al Facilities, Health and Safety Manager de consumos y servicios.- Identificación de ineficiencias que acontezcan en el edificio.6. Continuidad del servicio:- Backup ante ausencias o picos de trabajo de Facilities, Health and Safety Manager o personal de Mantenimiento también para el resto de oficinas, (Bilbao, Madrid, Valencia).- Elemento de continuidad operativa.Competencias y habilidades:- Comunicación: Capacidad para comunicarse de forma clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito.- Atención al detalle: Habilidad para identificar y reportar inconsistencias o incidencias en las instalaciones.- Orientación al cliente: Capacidad básica para asistir e interactuar con los clientes internos y otras partes interesadas.- Gestión del tiempo: Capacidad para administrar eficazmente el tiempo y cumplir con las tareas asignadas.- Documentación: Conocimientos básicos para mantener registros, controles y listas de verificación actualizados.- Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar de manera efectiva y armoniosa dentro de un equipo.- Conciencia de seguridad: Conocimiento de los procedimientos básicos de seguridad y de los requisitos de cumplimiento normativo.- Conocimientos básicos de mantenimiento: Supervisar reparaciones menores y actividades de mantenimiento rutinario.Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

OCA GLOBAL en Cataluña busca un Salesforce Developer para liderar la evolución de su plataforma. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en Salesforce, dominio de Apex y Lightning Web Components, y podrá trabajar de forma híbrida entre la oficina de Sant Cugat y el teletrabajo. Se valorará la capacidad para diagnosticar problemas y trabajar en un entorno ágil, sin la burocracia de grandes corporaciones. Ofrecemos un horario flexible y una cultura laboral centrada en el bienestar y equilibrio personal.br#J-18808-Ljbffr

Resumen Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Tienes experiencia administrando entornos middleware, web servers y cloud infrastructure, y te gustaría participar en proyectos internacionales dentro de una multinacional líder del sector de la automoción? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Buscamos un/a Especialista Middleware, Web Server & Cloud Infrastructure para incorporarse a un proyecto internacional de gran envergadura. Formarás parte de un entorno tecnológico avanzado, colaborando con equipos de infraestructura, seguridad y aplicaciones, impulsando iniciativas de automatización, modernización y migración hacia arquitecturas cloud e híbridas. Funciones principales • Administración y operación de entornos Apache HTTP Server, Apache Tomcat, IBM WebSphere Application Server ND e IBM WebSphere Application Server Liberty., • Gestión y administración de Microsoft IIS., • Gestión del ciclo de vida de componentes middleware y seguimiento de activos tecnológicos., • Automatización de procesos operativos mediante herramientas como Ansible, Terraform y pipelines CI/CD., • Gestión de capacidad, rendimiento, monitorización y logging., • Gestión de licencias, seguimiento de consumos y control de costes asociados a los servicios., • Participación en proyectos de migración, especialmente relacionados con containerización y cloud shift., • Implementación de medidas de seguridad y gestión de vulnerabilidades., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y procedimientos operativos., • Asesoramiento a clientes internos sobre arquitecturas de middleware y mejores prácticas., • Coordinación y supervisión técnica de proveedores externos y subproyectos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ubicación: Teletrabajo + 2 días presenciales a la semana en instalaciones del cliente en Martorell., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario de oficina flexible., • Salario muy competitivo, negociable según experiencia aportada. Beneficios adicionales: Retribución flexible: Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo. Descuentos para empleados a través de la plataforma Benefits Corporate. Te unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal. Requisitos • Formación universitaria o CFGS en Informática o áreas afines., • Más de 5 años de experiencia en administración de middleware, servidores web o infraestructuras cloud., • Experiencia con Apache HTTP Server, Apache Tomcat e IBM WebSphere Application Server (ND y/o Liberty)., • Conocimientos sólidos de Microsoft IIS y entornos Windows Server., • Experiencia en Active Directory, DNS, DHCP y PowerShell., • Conocimientos avanzados de Kubernetes, Docker y entornos cloud híbridos., • Experiencia con herramientas de automatización como Ansible, Terraform y CI/CD., • Conocimiento de LDAP, MQ y bases de datos., • Experiencia en gestión de licencias tecnológicas y gobierno de plataformas., • Nivel de inglés conversacional para trabajar en entorno internacional. Valorable • Experiencia en gestión de KPIs y procesos de gobernanza. xcskxlj, • Conocimientos de arquitectura IT., • Experiencia en gestión de proyectos complejos. #J-18808-Ljbffr

Quadrante Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en Infraestructuras del Transporte. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo un/a Técnico/a de Proyectos: Electrificación ferroviaria (Catenaria), para nuestra oficina de Barcelona. ¿Qué funciones realizarás? La función principal será diseñar, desarrollar y coordinar al equipo de redacción de proyectos básicos y constructivos de Catenaria, de acuerdo con las normativas técnicas y legales vigentes, y bajo la supervisión del responsable de Departamento. Dentro del alcance de estos proyectos, se incluyen tanto Catenaria como sistemas de Telemando de la Red Convencional, pudiendo participar ocasionalmente en proyectos de Alta Velocidad en corriente alterna, así como en proyectos de catenaria rígida de metro, catenaria tranviaria y proyectos Internacionales. • Replanteos y encajes de Catenaria y elaboración de cuadernos de replanteo., • Redactar los documentos típicos de un proyecto: memoria, anejos, pliego de prescripciones técnicas y presupuestos., • Coordinar los encajes de los proyectos con el área de delineación, y supervisar la elaboración los planos., • Elaborar los documentos de cálculo justificativos, así como los procedimientos constructivos., • Contactar con proveedores para contrastar económica y técnicamente la propuesta del proyecto., • Participar en la interlocución con el cliente., • Asistir a reuniones periódicas con el Responsable de Departamento para estudiar el avance y posibles soluciones a los problemas detectados., • Formación mínima requerida: Ingeniería técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar., • Muy valorable Máster Universitario o Ingeniería superior., • Conocimientos Informáticos: Office, Autocad, Menfis o Presto, programas de cálculo eléctrico, MS Project. Muy valorable experiencia en BIM, Sistemas de Información Geográfica, y programas de Simulación de circulación y tracción ferroviaria., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos u obras de electrificación Ferroviaria., • Capacidad de trabajo en equipo y responsabilidad., • Jornada completa y puesto de trabajo estable., • Salario a convenir según valía del candidato/a., • Híbrido (Teletrabajo-presencial)., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Quadrante Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

ppEspecialista Comercial – Servimudanzas (Sant Cugat del Vallès) /ppEn Servimudanzas llevamos 20 años siendo referentes en mudanzas en el área de Barcelona, con equipo propio de 45 personas y 4 almacenes. Buscamos incorporar a nuestra oficina de Sant Cugat a un/a comercial con experiencia demostrable en venta a cliente particular y negociación telefónica. Si sabes escuchar, asesorar y cerrar al teléfono y en visita, y quieres un puesto estable con un fijo competitivo sin depender de comisiones, sigue leyendo. /ph3¿Qué harás? /h3ulli50% en calle: visitar a clientes, evaluar el volumen de la mudanza, comprobar accesos y preparar presupuestos a medida. /lili50% en oficina: seguimiento comercial completo por teléfono y email hasta cerrar la venta, trabajando con CRM ya implantado. Los clientes nos contactan a nosotros — la venta está casi garantizada, tu trabajo es asesorar, negociar y cerrar. /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3ulliExperiencia demostrable en ventas a cliente particular (mínimo 2 años). /liliExperiencia en negociación telefónica (cierre de ventas por teléfono). /liliAltos conocimientos de Windows y Microsoft Office (Word, Excel, Outlook a nivel avanzado). /liliCatalán y castellano perfectos hablados y escritos. /liliInglés medio/alto. /liliCarnet de conducir B. /liliManejo fluido de Google Workspace (Calendar, Drive). /liliDon de gentes, orientación al cierre y buena presencia. /liliSe valorará experiencia con CRMs tipo Holded. /liliExperiencia previa en sector mudanzas, reformas, logística o servicios. /liliConocimiento del área metropolitana de Barcelona. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliContrato indefinido a jornada completa. /lili26.000€ – 30.000€ brutos/año según valía. /liliSIN comisiones — sueldo fijo seguro todos los meses. /liliEmpresa familiar, fiable y con buen ambiente. /liliHerramientas digitales modernas y CRM implantado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2,3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde entonces no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /p pCerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /p h3Responsibilities /h3 pComo Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /p pTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás cómo liderar, gestionar y formar a tu equipo. /p h3Algunas de las funciones son /h3 ul liTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /li liAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /li liGestión contratos de alquiler y reservas. /li liInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /li liComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /li liDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /li liConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. /li liEstudios de grado universitario finalizados. /li liFlexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. /li liImprescindible nivel de inglés B2. /li liCarné de conducir con un año de antigüedad. /li liPermiso de residencia de la UE. /li liMovilidad geográfica – la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario inicial de 24 000–26 000 bruto (rango salarial de 45 000–50 000 y vehículo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera). /li liRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /li liPlan de carrera personalizado con una formación continua. /li liPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li li25 días laborables de vacaciones. /li /ul h3Información Adicional /h3 p¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que alguns candidatos tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p pEnterprise es un empleador que brinda oportunidades iguales de empleo. Todas las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la discapacidad o el origen nacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación Barcelona | Modelo de trabajo Presencial /h3 pAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /p h3Descripción /h3 pBuscamos un/a Especialista en Mejora Continua para impulsar la optimización de procesos, herramientas y prácticas dentro del Service Desk y el soporte OnSite. El objetivo principal del rol es aumentar la eficiencia operativa, mejorar la experiencia del usuario final y garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio mediante análisis, estandarización, automatización y acciones de mejora continua. /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis y mejora continua: Revisión de métricas clave (SLA, tiempos, volumen, FCR), detección de tendencias y propuesta de acciones correctivas. /li liEstandarización de procesos: Diseño, documentación y mantenimiento de procedimientos operativos (SOPs), flujos de escalado y mejores prácticas. /li liAutomatización y optimización: Identificación de oportunidades para automatizar tareas, mejorar flujos de trabajo y aumentar la eficiencia operativa del servicio. /li liEvaluación tecnológica: Recomendación y validación de herramientas ITSM y tecnologías que impulsen la mejora del servicio. /li liExperiencia de usuario y formación: Implementación de acciones de comunicación proactiva, fomento del autoservicio y coordinación de formaciones alineadas con ITIL/ISO y metodologías PDCA. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEducación: Formación en informática, sistemas o telecomunicaciones (FP Grado Medio/Superior o superior). /li liExperiencia: al menos los últimos 4 años en un puesto similar. /li liConocimientos y habilidades: Conocimiento avanzado en gestión de servicios y marcos ITIL; alta capacidad analítica y orientación a resultados; habilidades de comunicación y gestión del cambio; experiencia con herramientas ITSM y análisis de métricas operativas. /li liCertificados: Imprescindible Lean IT Foundations. /li liIdiomas: Catalán fluido, hablado y escrito (nivel C1). /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido con periodo de prueba. /li liModalidad presencial en nuestra oficina de Carrer Pere IV, situada en el distrito de Poblenou. /li liHorario de oficina de lunes a viernes, 08 00 a 17 00, con 1 hora de flexibilidad para adaptar la jornada. /li liProgresión profesional real dentro de la empresa, con opciones de movilidad y crecimiento interno. /li liAcceso a formaciones técnicas y certificaciones oficiales. /li liAcompañamiento y plan de desarrollo profesional adaptado al puesto. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. /p h3Elige tu futuro con nosotros /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Overview Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura importa de verdad. Apostamos por la autonomía y la responsabilidad real. Valoramos la honestidad radical y el aprendizaje continuo. Creemos en la tecnología como palanca de impacto. Queremos personas curiosas, humildes y con ambición por hacer las cosas mejor cada día. Qué estamos buscando CRM Software Engineer a nuestro equipo de Octopus Energy. En este rol integrarás y automatizarás nuestro CRM (Zoho), trabajando codo con codo con diferentes stakeholders de la compañía Responsabilidades • Apoyar en la personalización, desarrollo e integración de aplicaciones en Zoho, adaptándolas a las necesidades de negocio, • Configurar y personalizar el CRM, incluyendo la creación de módulos personalizados, campos, flujos de trabajo y reglas de validación, • Brindar soporte técnico a los equipos internos, resolviendo incidencias y mejorando procesos, • Desarrollar y automatizar scripts para optimizar tareas repetitivas, • Implementar integraciones con otras herramientas mediante APIs y Zoho Flow o plataformas similares, • Colaborar en el desarrollo de aplicaciones personalizadas y en la mejora continua de nuestras herramientas internas, • Generar análisis y reportes que ayuden en la toma de decisiones estratégicas, • Documentar procesos y capacitar a los equipos en el uso y personalización de ZohoQué necesitarás, • Experiencia: 2 años en desarrollo o soporte técnico con herramientas CRM, idealmente en Zoho, • Habilidades técnicas: Programación, automatización con scripts, integración de APIs y generación de informes, • Capacidad analítica y trabajo en equipo: Colaboras eficazmente y propones soluciones basadas en datos, • Autonomía y proactividad: Gestionas proyectos técnicos de forma independiente, optimizando procesos, • Idiomas: Español nativo e inglés profesionalCondiciones del puesto, • Oficina: Valencia idealmente, formato híbrido. También posibilidad de Barcelona/Madrid, • Incorporación: Inmediata, • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: Jornada Completa, • Salario: Te invitamos a preguntar durante una llamada con nuestro equipo de Talento, ya que buscamos que la experiencia coincida con el salario correcto; hay flexibilidad y queremos encontrar el mejor ajuste para cada candidatoBeneficios y cultura, • Opciones sobre acciones en Octopus Energy, • Desayuno y fruta fresca en la oficina, • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...), • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo dinámico e inclusivo, • Eventos: ideas de equipo y experiencias sociales ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. xcskxlj Ultimately, every hiring decision is always made by a real person in our Talent team. If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at #J-18808-Ljbffr

El/la Sales Specialist es responsable de identificar, cualificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades comerciales en los sectores industriales donde Singular Logistics aporta mayor valor, como alimentación, automoción, químico, pharma, retail, e-commerce, logística y manufactura avanzada. Este rol tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio y en la expansión de nuestras soluciones robóticas e intralogísticas en el mercado.Su misión es liderar el ciclo comercial completo, desde la prospección y cualificación inicial hasta el cierre de la oportunidad, aplicando el método comercial estandarizado de Singular Logistics. Esto incluye una venta consultiva, con foco en la comprensión profunda del problema del cliente, la demostración clara del ROI, el rigor en cada fase del proceso y una gestión disciplinada del pipeline en CRM, asegurando trazabilidad, previsibilidad y alineación con los objetivos comercialesSe buscan perfiles en: Bilbao, Barcelona y Madrid.Comunicación claraDisciplina de procesosTrabajo en equipoToma de decisionesOrientación a resultadosFuncionalidades y responsabilidades- Identificar y prospectar empresas objetivo dentro del ICP definido.- Generar leads outbound y realizar llamadas de cualificación inicial.- Realizar procesos de discovering consultivo- Documentar de forma completa y rigurosa toda la información en el CRM.- Elaborar propuestas comerciales- Coordinarse con Inside Sales y Sales Operations para la correcta gestión documental.- Mantener el pipeline actualizado, cualificado y alineado con el proceso comercial definido.- Realizar seguimiento activo de oportunidades y asegurar el avance entre etapas.- Representar a la compañía en ferias, eventos, showrooms o visitas a clientes cuando sea necesario.- Formación en ADE, Ingeniería, Comercial o similar.- 2–5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en entornos industriales o técnicos.- Experiencia en venta consultiva de soluciones complejas.- Capacidad para analizar procesos operativos y argumentar propuestas basadas en ROI.- Dominio de herramientas digitales y CRM (preferiblemente Odoo).- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.- Alto nivel de organización, rigor y seguimiento.- Español nativo o avanzado; inglés valorable.- Experiencia en automatización logística, robótica, maquinaria industrial o software industrial.Valorable- Conocimientos de procesos intralogísticos, flujos de materiales o supply chain.- Familiaridad con integraciones ERP/WMS o APIs.- Experiencia en venta en sectores como retail, logística, industria o e-commerce.- Idiomas adicionales.¿Por qué trabajar en Singular Logistics?- Cultura sana, fresca y colaborativa, donde se valora la autonomía, la iniciativa y el impacto real.- Empresa innovadora en pleno crecimiento, con proyectos punteros en el sector de intralogística.- Responsabilidades reales desde el primer día, sin burocracia innecesaria ni jerarquías rígidas.- Oportunidades de desarrollo profesional auténticas, con aprendizaje continuo y exposición a distintos retos.- Ambiente de trabajo abierto y dinámico, rodeado de personas inteligentes, comprometidas y con ganas de construir algo grande.- Flexibilidad y herramientas útiles, para que el foco esté en aportar valor, no en procesos que resten.Salario competitivo en relación al mercadoDesarrollo y formaciónOportunidades de crecimiento y desarrollo profesionalConciliación y bienestarHorario intensivo flexible. Entrada de 7:00 a 9:30 y salida de 15:00 a 17:00 (30' de descanso). Además, 1h menos los Viernes( 39h semanales).Parking gratuito en la oficinaBeneficios25 días de vacaciones, Retribución flexible a través de COBEE, fruta y café en la oficina, opciones de trabajo en remoto, team.Buildings...#J-18808-Ljbffr

ph3Formación /h3pLicenciatura en Marketing, Publicidad, Economía o un campo relacionado. /ph3Experiencia y habilidades requeridas /h3ulli4 años de experiencia en la industria relacionada, de cara al cliente, gestionando la entrega de un gran trabajo. /liliConocimiento demostrable de las operaciones del cliente y de la agencia, y conocimiento práctico de las capacidades de producción. /liliCurioso, un aprendiz de por vida. /liliHabilidades de negociación probadas. /liliExperiencia en la formación de sólidas relaciones con clientes de nivel bajo a medio. /liliCapacidad demostrada para llevar a cabo el trabajo dentro del presupuesto y a tiempo. /liliComprensión de la dinámica y el funcionamiento del proceso de la agencia en relación con el negocio del cliente. /liliFuertes relaciones internas. /liliUn buen oyente, alguien que sabe leer a las personas y a quienes están en una sala (y adapta su estilo y respuesta en consecuencia). /liliResponsabilidad y excelencia organizacional. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliEl contacto clave diario del proyecto con clientes de nivel bajo a medio, equipos creativos y otros socios de la agencia. /liliGestionar los objetivos, expectativas y plazos del cliente y comunicar los cambios/direcciones a los miembros del equipo interno. /liliTrabajar integralmente con todos los miembros del equipo interno para facilitar el proceso de desarrollo de estrategias y briefs efectivos que conduzcan a un gran trabajo dentro del brief. /liliInfluir en la eficiencia y calidad del trabajo y abogar por la relación agencia/cliente. /liliMobilizar e impulsar al equipo integrado hacia el progreso, la acción y los resultados. /liliPresentar eficazmente el trabajo desde el punto de vista de la entrega. /liliComprensión básica de los requisitos de personal y alcance. /liliSer el responsable de la entrada de datos y la elaboración de informes del sistema de gestión de proyectos/flujo de trabajo. /liliIdentificar posibles riesgos del proyecto y desarrollar planes de contingencia. /liliServir como mentor/a, coach y/o gerente directo de miembros del equipo más junior y apoyar el desarrollo de estos miembros del equipo. /liliDesarrollar y mantener altos niveles de eficacia del equipo (confianza, comunicación, colaboración, productividad, diversidad, compromiso). /liliComprender y respetar el papel de cada departamento en la entrega de un gran trabajo y en la construcción de relaciones. /li /ulh3Beneficios /h3ulliUn ambiente de trabajo dinámico y creativo. /liliClientes de alto perfil y marcas internacionales. /liliPuesto a tiempo completo. /liliFormato híbrido: 2 o 3 días en la oficina / 2 o 3 días de trabajo remoto. /liliNavidad, Semana Santa, julio y agosto: REMOTO TOTAL. /liliHoras flexibles. /liliContrato fijo con un período de prueba de seis meses. /lili22 días laborables de vacaciones al año + 12 días extra. /liliAcceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comidas y guardería). /liliPrograma Ogilvy Wellness: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia. /liliOgilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de los empleados y la conciliación de la vida laboral y personal. /li /ulpOgilvy es un empleador igualitario que considera a los solicitantes de todos los puestos sin discriminación ni consideración por características particulares. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de respeto en la que todos sientan que pertenecen y tienen las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. /ppSi necesita cualquier asistencia para buscar una oportunidad de trabajo, o necesita una acomodación razonable durante el proceso de solicitud, por favor contáctenos en Tenga en cuenta que este contacto es solo para candidatos que soliciten una acomodación. Los correos para otros fines, incluido el estado de la solicitud de empleo, no recibirán respuesta. /p /p #J-18808-Ljbffr