Trabajos oficina sin experiencia en Madrid - Page 4Crear alertas

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar un Técnico/a de Ciberseguridad en Madrid, cuya misión principal será gestionar las operaciones de los servicios de ciberseguridad. Funciones • Implantar y gestionar proyectos de seguridad., • Supervisar la correcta gestión de los servicios con los proveedores de seguridad mediante SLAs e indicadores., • Evaluar riesgos de seguridad en proyectos de TI y determinar medidas de seguridad., • Planificar actividades de hacking ético y auditorías de seguridad., • Participar en auditorías técnicas de seguridad., • Gestión de vulnerabilidades ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería Informática o similares, siendo muy valorable Master en Ciberseguridad, • Conocimientos en Frameworks de control en materia de ciberseguridad: MITRE, NIST, ISO 27001, en herramientas de Seguridad: FW, EDR/AV, PAM/AD, Email Security, DLP, IRM/RMS, SIEM, CASB, IAM, WAF, en sistemas operativos como Linux y Window y en metodologías de gestión de riesgos, • Conocimientos valorables de Scripting (Shell scripting y powershell) en certificaciones técnicas de fabricantes, herramientas de ticketing y en certificaciones en materia y/o de algún fabricante de soluciones de ciberseguridad, • Experiencia mínima de 4 a 5 años en funciones similares, • Habilidades: capacidad de trabajo, tanto en equipo como independiente, orientación a resultados, capacidad resolutiva, flexibilidad y capacidad de aprendizaje y adaptación. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE. 📍 Ubicación: Majadahonda , Madrid 💼 Departamento: MAPFRE Asset Management – Riesgos Financieros y Extrafinancieros 🚀 ¿Qué realizarás en esta posición? En esta posición, encontrarás un aprendizaje continuo y una visión global del negocio de gestión de activos, con la involucración en el crecimiento de este y la continua evolución de la función de riesgos. Además, formarás parte de la implementación transversal de la herramienta front to back. • Ayudarás a establecer, aplicar y mantener procedimientos adecuados de gestión del riesgo, tanto de la SGIIC como de las IICs, Fondos de Pensiones, así como de las carteras de gestión discrecional bajo la responsabilidad de la primera (SGIIC)., • Seguimiento de los riesgos financiero de los productos que se gestionan en la SGIIC., • Desarrollo, actualización e implantación de modelos y metodologías de riesgos., • Implementación de la nueva herramienta de Riesgos., • Modelización de riesgo de crédito., • Evaluación y contraste de los métodos de valoración., • Análisis de performance attribution., • Realización de Due Diligences de IIC´s., • Automatización de procesos y uso eficiente de las bases de datos para el análisis y generación de los informes., • Contribuir en la elaboración de los informes para los distintos comités, comisiones de control, Consejo de Administración u otros. 👉 ¿Qué necesitamos que sepas? • Estudios: Licenciatura de Ciencias Económicas, Empresariales, Matemáticas, Física o Ingeniería Superior., • Conocimientos requeridos: Herramientas de riesgos, valoración de activos y modelización de riesgos (Risk Metrics, Liquidity Metrics, Aladdin Risk). Valoraremos que cuentes con RFM., • Experiencia: Al menos 8 años de experiencia en una sociedad gestora de instituciones de Inversión Colectiva, trabajando en mercados de valores, gestión de riesgos financieros o en consultoría de riesgos. Valoraremos positivamente que tengas conocimientos y experiencia en sostenibilidad y normativas aplicables., • Herramientas: Se requiere manejo avanzado de Microsoft Office y VBA (Visual Basic for Applications). Valoraremos positivamente que tengas conocimiento en Aladdin, SQL y Python., • Nivel de inglés: C1 (Avanzado). Valoraremos que tengas conocimientos en un idioma adicional. Pero, sobre todo, estamos en búsqueda de una persona proactiva, analítica, comprometida, con alto sentido de responsabilidad, orientada al cliente y a la resolución de problemas, que disfrute de trabajar en equipo, que se atreva a innovar y que tenga iniciativa. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades., • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa reconocida por Top Employer. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

ÚNETE A Pazy: Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas con Experiencia 🌟 Sobre nosotros 👋 En Pazy, creemos que la planificación funeraria debe ser clara, accesible y sin sorpresas. Somos una startup en expansión que busca transformar el sector, ofreciendo servicios funerarios transparentes y económicos, adaptados a las necesidades de cada cliente. Creemos firmemente en un futuro mejor y trabajamos incansablemente para ello, con la ayuda de nuestro talentoso equipo y una cultura que valora tanto a las personas como el impacto positivo en el mundo. Sobre el puesto 🚀 Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas con experiencia para unirse a nuestro equipo comercial. Si tienes entre 1-2 años de experiencia en ventas, eres proactivo/a, te apasiona crear relaciones duraderas con los clientes y quieres contribuir al crecimiento de una startup con gran potencial, esta es tu oportunidad. En este puesto, serás clave para generar nuevas oportunidades de negocio, liderando el proceso de ventas y formando relaciones con nuestros clientes potenciales. Trabajarás junto a un equipo dinámico y tendrás un impacto directo en el desarrollo y expansión de Pazy. Responsabilidades 🌱 • Gestión de leads inbound, que ya conseguimos con gran calidad desde nuestro equipo de Marketing., • Desarrollo y gestión de relaciones con nuevos clientes, siguiendo el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre., • Mantenimiento del CRM para asegurar una información precisa y actualizada de los prospectos., • Colaboración continua con el equipo de ventas para optimizar el proceso y mejorar la tasa de conversión., • Asegurar el cumplimiento de objetivos mensuales y contribución al crecimiento de Pazy., • Proporcionar atención y asesoramiento a clientes potenciales, con un enfoque consultivo., • 1-2 años de experiencia previa en ventas (preferentemente en entornos B2C o startups)., • Habilidad gestionar relaciones con clientes y cerrar ventas., • Dominio de CRM y otras herramientas de gestión de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto orales como escritas, en español., • Capacidad para crear empatía y confianza rápidamente con nuevos prospectos., • Alta orientación a resultados, con capacidad para alcanzar y superar objetivos comerciales., • Fuertes habilidades organizativas y capacidad de priorización., • Proactividad, energía y una actitud positiva ante los desafíos., • Salario competitivo (fijo de 20.000€ + variable sin techo), • Herramientas y recursos necesarios para desempeñar tu rol de manera efectiva., • Oficina en el centro de Madrid, con un entorno de trabajo dinámico y flexible., • Actividades y eventos para fomentar la integración del equipo., • Oportunidades de desarrollo dentro de una startup en pleno crecimiento., • Personas, transparencia, flexibilidad: Ponemos a las personas en primer lugar, brindando soluciones personalizadas y transparentes., • Pensar en grande: Nos entusiasma el crecimiento, la innovación y construir una empresa que tenga un impacto real., • Confianza mutua: Valoramos la confianza y la comunicación abierta entre todos los miembros del equipo.

Desde SOTEC Consulting- Grupo Astek- necesitamos incorporar un/a Analista financiero AML, especializado/a en Monitoreo de Transacciones (Transaction Monitoring) para unirse a un equipo de Financial Crime Operations, revisando operaciones complejas de banca corporativa y corresponsal, con foco en detección de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar alertas generadas por el sistema de monitoreo AML para clientes corporativos y financieros., • Realizar investigaciones profundas de transacciones, clientes y contrapartes a nivel global., • Aplicar procesos de Enhanced Due Diligence (EDD) para comprender el contexto económico y de riesgo., • Utilizar herramientas internas y externas como Norkom, ThetaRay, Actimize, Dow Jones, World-Check, entre otras., • Redactar informes claros, objetivos y fundamentados sobre posibles actividades sospechosas., • Contribuir a la mejora continua de los procesos y calidad del monitoreo. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en gestión de alertas AML y análisis de transacciones (TM)., • Conocimiento de tipologías criminales financieras y normativas AML/CFT (nacionales e internacionales)., • Background en banca corporativa, corresponsalía o instituciones financieras., • Capacidad analítica, atención al detalle y pensamiento crítico., • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Dominio bilingüe en español e inglés, especialmente en redacción de informes., • Experiencia trabajando con herramientas de monitoreo y screening AML. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto de gran relevancia internacional y alta especialización., • Estabilidad y continuidad: posibilidad de incorporación a plantilla del cliente., • Formación continua, • Retribución flexible, tu decides qué hacer con tu dinero, • El primer mes - habrá que ir a la oficina 1-2 días por semana. Luego 100% remoto., • Por cada día que vayas a la oficina del cliente te pagamos 11€ en concepto de dietas. 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

🚀 Business Development Representative (BDR) | Betterfly 🌱 ¿Te motiva vender soluciones que transforman culturas empresariales y generan impacto social real? En Hanbai.io ayudamos a startups y scaleups a construir equipos comerciales de alto rendimiento. Ahora buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para integrarse en un proyecto estratégico junto a uno de nuestros clientes estrella: Betterfly. Betterfly es una plataforma de beneficios para empleados que convierte hábitos saludables en donaciones sociales y protección financiera. ¡Sí, venderás una solución que realmente mejora la vida de las personas! 🔥 Tu día a día en Hanbai.io (con foco en Betterfly) 📞 Prospección outbound multicanal: llamadas, LinkedIn, email… Aprenderás a usar hasta 18 touchpoints reales para captar la atención de los decisores en empresas de todos los tamaños. 💬 Social selling con propósito: usarás tu perfil de LinkedIn como herramienta activa para conectar con HR Managers, founders y directivos que buscan cuidar de sus equipos de forma innovadora. 🎯 Cualificación con sentido: detectarás si el lead tiene necesidad real, presupuesto y cultura adecuada para una solución como Betterfly. No solo vendemos, también descalificamos con criterio. 🧠 Reporting claro y eficaz: trabajarás con HubSpot y otras herramientas para mantener el pipeline limpio y los datos bien medidos. Nos gusta que todo esté bajo control. 🤝 Trabajo en equipo de verdad: estarás coordinado/a con el equipo de Hanbai, el equipo comercial de Betterfly y otros perfiles clave como marketing y RevOps. Aquí no vas solo/a. 📈 Iteración constante: cada semana aprendemos, ajustamos y volvemos a prospectar mejor. Si te gusta crecer, este es tu sitio. 🏆 Lo que buscamos en ti ✅ Tienes entre 1 y 2 años de experiencia comercial B2B, preferiblemente en desarrollo outbound o ventas consultivas. ✅ No esperas que te lleguen los leads: disfrutas generando oportunidades desde cero. ✅ Has trabajado con herramientas como HubSpot, Apollo, Clay o similares. ✅ Eres nativo/a en español y te manejas en inglés para reuniones o materiales. ✅ Sabes cómo es un ciclo de venta consultivo, aunque todavía no lo domines por completo. ✅ Tienes foco, proactividad y mentalidad growth. ✅ Te sientes cómodo/a en entornos startup: rápidos, exigentes y sin estructuras pesadas. 🚀 ¿Qué te ofrece Hanbai? ✅ Formarás parte del equipo interno de Hanbai.io con un proyecto estratégico de gran visibilidad. ✅ Trabajo híbrido desde Madrid (3 días de oficina, 2 de remoto). ✅ Formación constante en ventas modernas, social selling y estrategia comercial. ✅ Crecimiento real hacia AE, consultoría o RevOps si así lo deseas. ✅ Salario competitivo + variable en función de rendimiento. ✅ Acceso a un ecosistema de startups y clientes líderes como Betterfly. ✅ Un equipo con cero postureo, ambición sana y ganas de aprender cada día. 💥 ¿Te suena bien? Aplica ahora y forma parte del equipo de Hanbai.io como BDR dedicado a Betterfly. Aquí no solo vendes. Aquí aprendes, creces y generas impacto real. 📩 Te estamos esperando.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, en el Departamento de Compras y Flotas, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento de Flota en Madrid, cuya misión principal será supervisar y controlar el mantenimiento de la flota de la compañía. Funciones • Seguimiento de las tareas asociadas a la implementación de los modelos de gestión de los talleres., • Liderar, supervisar y aprobar reparaciones según los criterios corporativos, • Seguimiento de los planes de mantenimiento preventivos y legales, • Colaborar con el cliente interno para maximizar la disponibilidad operativa de la flota, • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Superior en Electromecánica, Formación Profesional mecánica automóviles o similar., • Conocimientos específicos: Nivel alto en Paquete Office., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia dando soporte en la gestión y optimización de recursos de taller y maquinaria similar a la usada en nuestros servicios. Formación o experiencia en vehículos Industriales, • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación y crear un ambiente laboral positivo,, • Otros: disponibilidad para viajar., • Valorable: Experiencia en el uso de herramientas digitales para la gestión y control de mantenimiento (GMAO, software de flota, etc.), en peritaje de vehículos y en la supervisión y optimización del mantenimiento de flotas de vehículos industriales. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta y café gratis en la oficina.🍎☕️, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 450 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i., • Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas (CDTI, Colaboración Público Privada, PROFARMA, entre otros), • Realizarás el seguimiento de los mismos, • Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en Farmacia, Química, Biología, Bioquímica, Biotecnología o similar., • Contar con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Nivel de inglés, mínimo B2., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 450 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i., • Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas (CDTI, Colaboración Público Privada entre otros), • Realizarás el seguimiento de los mismos, • Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en Ingeniería industrial o similar., • Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Nivel de inglés, mínimo B2., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Indigitall es una plataforma innovadora y de rápido crecimiento, líder en el mercado de la interacción multicanal con el cliente. Ayudamos a marcas de todo el mundo a conectar con sus audiencias de forma creativa, automatizada y en tiempo real, combinando mensajería cross-channel, orquestación de journeys y inteligencia artificial para construir relaciones sólidas e impulsar un crecimiento sostenible. Nos impulsa un equipo accesible, ambicioso y altamente colaborativo que valora la autonomía, la excelencia profesional y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Si te apasiona generar un impacto real a través de alianzas estratégicas, nuestro objetivo es: Alinear visión, consolidar cambios y reforzar la ejecución comercial. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Customer Success Lead con una visión global y pasión por construir relaciones duraderas. Serás una pieza clave para asegurar que nuestros clientes obtengan el máximo valor de nuestro servicio y sigan creciendo con nosotros. Tu misión en Indigitall: 🎯 Como Customer Success Lead, serás el/la estratega y el/la líder de nuestro equipo de Customer Success en múltiples geografías. Tu rol será vital para nuestra rentabilidad a largo plazo, cultivando el éxito de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y liderar un equipo de Customer Success en países clave: México, Chile, Perú, Colombia, Miami y España., • Fomentar una mentalidad dual "Hunter-Farmer" en el equipo: priorizar la prospección de nuevas oportunidades y el cierre de ventas (Hunter), sin descuidar la empatía y cercanía para cultivar relaciones sólidas y duraderas (Farmer)., • Ser el/la socio/a de confianza del cliente, encargado/a de la fidelización, onboarding, upselling y cross-selling., • Dominar el producto técnicamente para guiar al equipo y vender eficazmente soluciones de valor., • Desarrollar y formar a tu equipo, promoviendo su crecimiento y sus objetivos., • Aumentar la retención de clientes con seguimiento proactivo y revisiones estratégicas., • Colaborar con Ventas y Soporte Técnico para integrar el producto. ¿Qué necesitamos de ti? • Fuerte Expertise en Ventas: Experiencia en el cumplimiento de objetivos de ventas (en modelos de ingresos recurrentes) y una gestión experta del pipeline., • Perfil Senior: Al menos 5-10 años de experiencia en Customer Success y ventas, preferiblemente en software SaaS empresarial y comunicaciones., • Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de equipos de Customer Success., • Capacidad probada en retención y venta de nuevos productos/servicios (upselling y cross-selling)., • Mentalidad "cliente primero", con gran empatía y fuertes habilidades de comunicación., • Orientación a procesos y pensamiento crítico., • Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce) y herramientas de Customer Success., • Disposición para viajar de manera esporádica., • Idiomas: Imprescindible español nativo e inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? En Indigitall, no solo te ofrecemos un rol estratégico con un plan de carrera y crecimiento claro. También encontrarás: • Formar parte de una multinacional con presencia en varios países y en pleno crecimiento con proyectos internos súper ambiciosos., • Un ambiente laboral buenísimo y una cultura de empresa colaborativa, innovadora y autónoma., • Posibilidades de crecimiento reales y con desarrollo interno TOP., • 22 días de vacaciones al año., • Modelo híbrido de teletrabajo: 2 días en la oficina y 3 desde casa., • Seguro de salud incluido., • Salario competitivo con compensación variable basada en el rendimiento. En Indigitall apostamos por ti y te aseguramos que lo mejor, está por llegar!

¡Únete a nuestro equipo como Data Engineer y transforma el futuro de los datos! ¿Te apasiona el mundo del dato y el cloud? Si tienes mente analítica y enfoque técnico, combinas conocimientos sólidos en datos con capacidad de estructurar arquitecturas limpias y eficientes, y además eres una persona proactiva, resolutiva y con motivación por aprender y crecer dentro del entorno cloud y de datos modernos... 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? • Diseñar y desplegar arquitecturas de datos en Microsoft Fabric para garantizar rendimiento, escalabilidad y mantenimiento a largo plazo., • Reconstruir y optimizar la plataforma actual de Fabric con foco en eficiencia y estabilidad., • Diseñar y mantener modelos semánticos en Power BI utilizando DAX y Power Query (M)., • Implementar pipelines de datos en Azure para la ingesta, transformación y exposición de datos., • Utilizar Spark para procesamiento de datos a gran escala en entornos cloud., • Colaborar con equipos de negocio para definir y construir modelos de reporting que respondan a sus necesidades analíticas., • Diagnosticar y solucionar cuellos de botella en infraestructura de datos y reporting., • Participar en procesos de mejora continua y promover una cultura del dato en la organización., • Desarrollar una estrategia de monitorización y calidad del dato que asegure tanto el correcto funcionamiento de los procesos como la coherencia de los datos cargados ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia práctica (1-3 años) en proyectos de arquitectura de datos o análisis avanzado. o Azure Data Services (Data Lake, Synapse, etc.) o Apache Spark o equivalente para el procesamiento distribuido. • Experiencia en la identificación y resolución de problemas de rendimiento en modelos de datos y dashboards., • Alto conocimiento y capacidad tanto en el desarrollo de procesos en Pyspark como de fine tunning de los mismos, • Capacidad para entender los requerimientos de negocio y traducirlos a soluciones técnicas., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos y no técnicos., • Inglés técnico y comprensión avanzada. Conocimientos valorados • Certificaciones Microsoft (Azure Fundamentals, Power BI Data Analyst, etc.), • Experiencia previa en mejora de plataformas de BI fallidas o mal implementadas., • Dominio de herramientas como Python, SQL, R para tratamiento de datos., • Diseñar y mantener modelos semánticos en Power BI utilizando DAX y Power Query (M). ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 35.000- 42.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

Desde Hanbai, ¡Estamos en búsqueda de un/a VP of Operations para una startup en fase Series A, con muy alto potencial e invertida por dos de los mayores fondos venture capital de España! Para ello se busca Desarrollador fullstack / backend Senior, que quiera ampliar su impacto hacia el desarrollo de negocio, apalancando en su conocimiento de desarrollo de software y visión estratégica!. Serás responsable de coordinar el departamento Tech con el área de negocio, lo cual implica optimizar procesos, desarrollar funcionalidades escalables y establecer procesos de análisis de métricas / KPIs para impulsar la eficiencia de nuestras operaciones. Para ello es fundamental tu experiencia previa como desarrollador Back / Full Stack, unido a una inquietud por ampliar tu carrera hacia el negocio (sin dejar totalmente de lado el desarrollo). 🎯 Responsabilidades • Desarrollar soluciones tecnológicas escalables junto al departamento Tech, • Optimizar procesos internos, asegurando eficiencia, calidad y escalabilidad., • Servir de nexo entre el departamento Tech y el resto de áreas de la compañía., • Coordinar la implementación de proyectos clave con clientes estratégicos., • Supervisar KPIs y métricas, aplicando razonamiento analítico al desarrollo de nuevas funcionalidades de producto.., • Gestionar relaciones con partners y proveedores para garantizar el mejor servicio (no se requiere experiencia previa en esto) ✅ Requisitos • Experiencia actual y de 4+ años en desarrollo tech (Full stack ó Backend Senior engineer)., • Rendimiento sobresaliente y ganas de crecimiento profesional exponencial., • Alto conocimiento de lenguajes de programación Typescript y NodeJS, así como con RESTful APIs y manejo de bases de datos en SQL y noSQL, • Deseo de, sin dejar la parte tecnológica, orientar la carrera hacia negocio / posiciones tecnológicas más estratégicas., • Experiencia previa en compañías tipo startup / scaleup early stage 🚀 Ofrecemos • Puesto de responsabilidad en Operaciones tecnológicas: combinación perfecta de tu alto conocimiento tech / desarrollo backend con una posición de negocio., • Reporte directo a CEO y CTO., • Crecimiento hacia Head of Operations y miembro del Consejo Ejecutivo. Importante step-up opportunity en tu carrera., • Trabajo híbrido: 2-3 días de trabajo presencial en oficina en Madrid (Chamartín) y 2-3 días de teletrabajo., • Paquete retributivo competitivo, más potencial participación en el equity de la compañía, ante un rendimiento excepcional.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de gestión administrativa de personal con experiencia en la gestión de nominas y contratos, para trabajar en la división Industrial , en nuestra oficina central ubicada en Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nóminas con un volumen 200/300 , comprobaciones, pagos y cierres)., • Elaboración de Finiquitos y gestión de Certificados de desempleo., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Contabilidad de la nómina., • Análisis de convenios colectivos., • Gestión de impuestos (Nacional y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, Delt@s,, • Alta de trabajadores en sistema de nóminas y elaboración de contratos, • Soporte ante auditorías e inspecciones Requisitos mínimos: • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada al cliente interno., • MS Excel Intermedio/Avanzado., • IMPRESCINDIBLE AL MENOS 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN COMPLETA DE NÓMINAS., • Imprescindible conocimientos en META4 (Se realizará prueba) ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa con horario flexible., • Condiciones competitivas, adaptadas a tu experiencia y conocimientos., • Posición estable con contrato indefinido. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

🧲 Especialista de Adquisiciones 📍 Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid 📄 Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) 🏢 Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto) 🛰️ Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo propuestas financieras personalizadas para propietarios de todo tipo. En España, buscamos seguir creciendo con personas apasionadas, orientadas a resultados y con visión comercial. 🎯 Tu rol como Especialista de Adquisiciones Serás el nexo entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar, contactar y negociar propuestas de capitalización y/o compraventas, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde la introducción inicial de la compañía hasta el cierre en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con visitas presenciales y rutas organizadas: tendrás autonomía para organizar tu jornada, y libertad para gestionar tus oportunidades de inversión, siempre que se demuestre profesionalidad en la consecución de resultados. 🧩 Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de capitalización o compraventa., • Negociar directamente con propietarios por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades de inversión a través del CRM y herramientas internas., • Alcanzar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros clave. 🔍 Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia equivalente., • Experiencia en negociación de contratos, telecomunicaciones, Real Estate, Banca comercial, venta de seguros, inversión o similares., • Alta capacidad comercial, con enfoque en resultados, negociación y cierre., • Mentalidad emprendedora, autonomía y organización para gestionar tu agenda., • Disponibilidad horaria y para viajar puntualmente., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). 🎁 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales a propietarios., • Salario competitivo con comisiones sin tope., • Bono anual por desempeño., • Seguro médico privado., • Vales de comida vía Sodexo., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento en un entorno internacional. 🤝 Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos firmemente que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? 📩 ¡Postula ahora o escríbenos para más información! Tu próxima gran oportunidad podría empezar aquí.

En HomeServe buscamos un PMO para liderar los proyectos de trasformación con grandes capacidades de coordinación y trabajo en equipos trasversales, orientación a objetivos y resultados y grandes dotes de comunicación. Misión: Administración y coordinación del los proyectos asignados del área de transformación (nacionales e internacionales) que garanticen el cumplimiento de los KPI´s de proyectos: Tiempo, Coste, Calidad ,Riesgos, etc Funciones: • Gestión de proyectos: el Project manager es el responsable de crear / validar el cronograma, seguir el plan previsto y coordinar todas las reuniones necesarias para que se cumplan los objetivos dentro de las restricciones. Identificar y gestionar los riesgos del proyecto y los posibles cambios de alcance. Impulsará el trabajo en equipo y resolverá los posibles conflictos u obstáculos en el desarrollo del proyecto., • Comunicación: es el responsable de explicar a los steakeholders el ciclo de vida del proyecto, de comunicar el estado del mismo a distintos niveles, pudiendo ser de distinta forma (reuniones, actas, updates, informes...), • Documentación: es el responsable de garantizar que se genere la documentación de proyecto definida, que esta se genere con fiabilidad y rigor y que se guarde en el repositorio definido por la oficina de proyectos, • Soporte a la oficina de proyectos: ayudar a que se cumpla la metodología de proyecto definida e incluso participar activamente en la creación y/o modificación de esa metodología aportando conocimientos y experiencias anteriores. Requisitos mínimos: • Estudios Universitarios de grado superior, sustituible por experiencia similar, sustituible por experiencia en un puesto similar., • Excel: Nivel experto., • Conocimientos de herramientas y metodologías de gestión de proyectos: Nivel experto., • Idiomas: Inglés se valorará nivel alto. (C1), • Colaboración y participación al menos 2 años en varios proyectos de cambios de operativas internas, transformación de negocio, etc. Condiciones: • Contrato indefinido., • Centro trabajo: Pozuelo de Alarcón-Madrid, • Horario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00., • Salario fijo + variable en función de objetivos personales., • Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre., • Medidas de teletrabajo, flexibilidad y conciliación. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

🆕¡Buscamos incorporar a 1 persona como Gestor/a de nuestra red de proveedores en Madrid! 📌Tus responsabilidades principales serán: • Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de la zona de Madrid y otras provincias de España., • Control de los costes medios de la zona asignada., • Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio., • Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores.. ✔️¿Qué necesitamos que tengas? • Formación profesional de grado medio y/o superior., • Experiencia de al menos 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia., • Nivel avanzado de Office 365., • Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce., • Imprescindible permiso de conducir B., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia actual en Madrid., • Deseable nivel de inglés B2. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada y dedicada a cuidar a la gente. Facilitamos la vida a nuestros/as clientes/as y les ofrecemos calma durante situaciones estresantes y difíciles. Desde 1963, año de fundación, apoyamos a los/las clientes/as en más de 200 países y territorios gracias a nuestra red de 750.000 proveedores y 39 centros de asistencia. Nuestra misión es llevar a las personas o empresas del estrés a la tranquilidad en cualquier momento y en cualquier lugar. Además, proporcionamos asistencia en tres líneas de negocio: Viajes, Automóviles y Líneas Personales. Europ Assistance inició su actividad en España como empresa pionera de la asistencia en viaje en el año 1977. A lo largo de estos años su presencia en el mercado ha venido incrementándose en distintos ámbitos, de acuerdo con las necesidades de sus clientes/as. Además, nuestro personal se desenvuelve en su día a día con la visión de ser la empresa de atención en la que los/las clientes/as puedan confiar. En la actualidad, Europ Assistance forma parte del Grupo Generali, una de las principales aseguradoras del mundo. En Europ Assistance aplicamos a todos nuestros procesos de selección el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación. Buscamos atraer y retener a los/as mejores profesionales sin discriminar por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Tus aptitudes y tus competencias personales y profesionales serán las únicas que nos ayuden a tomar una decisión sobre tu candidatura. Cuidamos a nuestra gente, promovemos la diversidad e invertimos en el aprendizaje y el crecimiento permanente mediante la creación de un ambiente de trabajo transparente, coherente y accesible You live we CARE

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a técnico/a electrónico, con interés en el campo de la digitalización, domótica y IoT, y que desee formar parte del equipo de SAT en Madrid, trabajando presencial en obra u oficina. En concreto, tus FUNCIONES serán: • Ejecutar la configuración y correcta puesta en marcha de los proyectos asignados , incluida la formación al cliente final., • Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo asignadas., • Analizar los problemas detectados en campo; resolverlos y reportarlos de manera clara y precisa a su responsable directo., • Brindar asistencia técnica al área de operaciones, instaladores domóticos y "Experts" correspondientes al área técnica., • Elaborar informes de puestas en marcha y reportes de asistencias técnicas, en el sistema habilitado para ello., • Habilidad para investigar, si eres un curioso de cómo funciona la electrónica, la domótica o la electricidad este es tu mundo., • Velar por la imagen de la marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas. CONOCIMIENTOS: • Ciclo Formativo en Electrónica o Electricidad e Instalaciones Eléctricas, • Informática y paquete ofimático (Gmail, Drive, Excel y Word), • Conocimientos básicos de redes Ethernet, Linux, Raspberry o lenguajes de programación básica, • Inglés nivel básico, • Carné de conducir tipo B y coche imprescindibles VALORAREMOS: • Conocimientos en domótica Zwave, Wi-Fi, PLC, o CCTV, • Conocimientos en KNX o KNX Partner, • Conocimientos en Loxone, • Facilidad de trabajo en equipo, • Experiencia previa 1 o más años en puestos similares JORNADA FLEXIBLE de lunes a jueves, de 9h a 14h y de 15h a 18h; y los viernes de 9h a 15h. BENEFICIOS: Formarte en una tecnología puntera e innovadora. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial; y un plan de carrera que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

¿Eres científico y tienes buenos dotes de comunicación? ¿Has pensado alguna vez que tu no estás echo para estar en poyatas y si para interactuar con gente y buscar soluciones técnicas? Quizá te interesa esto: Evaluamos candidatos para una empresa experta en gestión integral de residuos, comprometida con el medio ambiente, y para ello buscamos a un Técnico Comercial que comparta nuestra visión y quiera crecer profesionalmente gestionando proyectos de alto impacto, que quiera desarrollarse en esta área de negocio a largo plazo (sí, crecimiento profesional real a largo plazo). ¿Por qué te vas a sentir identificado? Misión con propósito: ayudarás a empresas de Madrid (y alrededores) a gestionar sus residuos industriales. Autonomía y flexibilidad: gestionarás tu agenda para optimizar visitas y cerrar acuerdos de impacto. Aprendizaje constante: recibirás formación interna sobre normativa, soluciones técnicas y técnicas de venta que potenciarán tu perfil. Tus responsabilidades clave • Fidelizar y hacer crecer una cartera de clientes con servicios de gestión de residuos., • Detectar nuevas oportunidades en cuentas vigentes y explorar sectores y empresas aún sin cubrir., • Diseñar propuestas a medida, negociando condiciones y plazos para maximizar el valor entregado., • Coordinación interna: trabajarás en estrecha colaboración con operaciones y soporte técnico para garantizar la calidad del servicio., • Seguimiento de resultados: medirás tus KPIs y diseñarás acciones para superarlos. Lo que necesitas para triunfar • Formación científica (química o afín)., • Experiencia en venta B2B será valorable., • Habilidades de comunicación que generen confianza y permitan cerrar acuerdos., • Disponibilidad para viajar de forma diaria., • Alto grado de autonomía, organización y foco en objetivos. Qué obtendrás Retribución: fijo + variable según resultados. A partir de 23.000€/brutos anuales, negociable según experiencia. Vehículo de empresa. Herramientas de trabajo: ordenador o tablet y móvil. Flexibilidad horaria: combina trabajo en oficina y visitas de campo. Crecimiento profesional: plan de formación continua y plan de desarrollo profesional con crecimiento salarial y en funciones desde un inicio. Si buscas un reto profesional donde tus ventas tengan un impacto real en la industria química y el medioambiente, envíanos tu CV y cuéntanos cómo puedes marcar la diferencia.

Compañía española dedicada a la fabricación de soluciones de transformación digital (notificaciones electrónicas, notas de gasto, cumplimiento normativo, digitalización de procesos, etc.) busca incorporar de manera INDEFINIDA a su plantilla un gerente comercial. Buscamos profesionales con a partir de 2 años de experiencia en: ✔️Experiencia en venta de soluciones ERP, gestión documental, automatización de procesos... ✔️Nivel alto de inglés. ✔️Compromiso con los objetivos y procedimientos de trabajo del departamento. ✔️Conocimientos de gestión. ✔️Persona apasionada por el trato con el cliente. ✔️Buenas dotes de escritura y conversación. ✔️Saber identificar problemas y proponer posibles soluciones. ✔️Tener inteligencia emocional; crear estrechos vínculos con las empresas de tu cartera. ✔️Persona responsable, consciente de que sus decisiones son importantes para el éxito de la compañía. ✔️Facilidad en la utilización de herramientas y soluciones informáticas. QUE OFRECEN: 🔝Contrato indefinido 🔝 Horario de oficina, los viernes jornada intensiva. 🔝 Oficinas en Madrid centro (Metro lista) 🔝Salario: 27.000 - 30.000€ B/A más variable.

¡Especialista BIM Civil 3D! Únete a la revolución de la construcción digital en Modelical ✨ ¿Te apasiona la ingeniería civil y la digitalización? Si eres de los que cree que el futuro de la construcción está en los datos y la tecnología, esta oferta es para ti. Estamos buscando un/a especialista BIM Civil 3D para unirse a nuestro equipo en Modelical. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ Como especialista, serás clave en la implantación de tecnología en proyectos de ingeniería civil. Trabajarás en un equipo liderado por especialistas de prestigio en el sector y con contacto directo con el cliente. Además, tendrás la oportunidad de participar en la generación de conocimiento y estar a la vanguardia del sector. Tus responsabilidades principales incluirán: • Desarrollar modelos BIM de obras civiles y contenido relacionado. 🏗️, • Participar en el control de calidad y coordinación de modelos de terceros., • Participar en la creación de contenidos parametrizables complejos y en la automatización de tareas (¡esto es un must!). 💻, • Colaborar en la elaboración de guías y material de formación. ¿Qué perfil buscamos? 🤔 No solo nos importa tu experiencia técnica, también valoramos mucho tus habilidades blandas y tu actitud. Buscamos a alguien con las siguientes características: • Con ganas de aprender: El aprendizaje no se detiene en la oficina. Buscamos a alguien que se forme constantemente y explore más allá del horario laboral., • Reflexivo y planificador: No se trata de trabajar muchas horas, sino de que las que dediques sean eficientes. Queremos que levantes la mano si algo no está claro., • Capaz de abstraer: Entiendes los conceptos y los aplicas con confianza, sin necesidad de que te expliquemos cada detalle., • Dominio de software:, • Nivel avanzado (4/5) de al menos uno de los siguientes programas Civil 3D, Istram, OpenRoads., • Valorable conocimientos de Rhinoceros 3D, Grasshopper, Revit, Tekla y Navisworks., • Idiomas: Buen nivel de comunicación oral y escrita en Castellano e Inglés (B2+). 🗣️, • Organización: Serás capaz de gestionar tu tiempo de forma eficaz., • Dominio de Dynamo, • Conocimiento de herramientas GIS, • Salario: Entre 22.000€ y 27.000€ brutos anuales, según tu experiencia. 💰, • Ubicación: Madrid, España 🇪🇸, • Incorporación: Inmediata (¡solo tenemos 1 vacante!)., • Formación continua: Destinamos entre 4 y 5 horas a la semana para tu desarrollo personal y profesional., • Flexibilidad: Contamos con un modelo de trabajo híbrido con posibilidad de trabajo en remoto. 🌐 Visita nuestra web para conocernos mejor:______

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a TM Analyst (AML Transaction Monitoring) para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario 🏦 🔎 ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia en investigaciones AML / gestión de alertas TM., • Experiencia en enhanced due diligence y análisis de transacciones internacionales., • Conocimiento de Financial Crime Risk Management y clientes de alto riesgo., • Comprensión de regímenes de sanciones internacionales (ONU, OFAC, UE)., • Experiencia en banca corporativa y corresponsal., • Nivel alto de español e inglés, con excelentes habilidades de redacción de informes., • Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de TM (Norkom, ThetaRay, AMLcheck, Actimize, Dow Jones, World Check). 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar transacciones, clientes y contrapartes alertadas., • Realizar investigaciones AML con información transaccional y financiera de múltiples países., • Utilizar sistemas internos, bases de datos y fuentes abiertas para la investigación., • Identificar riesgos, tendencias y posibles actividades sospechosas en línea con la normativa., • Elaborar y documentar conclusiones con justificación objetiva y basada en evidencias. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo, • Trabajo en remoto 100% excepto al principio (2 meses) que habrá que ir 3 días por semana., • Se abonan 11 € en concepto de dietas por cada día que se va a oficina. 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Alter5 es una fintech líder en Europa que conecta a inversores institucionales con oportunidades de inversión en energía, real estate y préstamos corporativos. Nuestra plataforma tecnológica facilita y acelera procesos de estructuración de deuda, equity y M&A en proyectos renovables, inmobiliarios y financiación corporativa. Contamos con un entorno digital avanzado, un pipeline de proyectos de alto valor y herramientas avanzadas de modelización financiera. Apostamos por tecnología de vanguardia, aplicando IA para automatizar y optimizar la generación de modelos financieros, el análisis predictivo, la due diligence y la ejecución de operaciones. Nuestra compañía se basa en cuatro pilares fundamentales: • Plataforma multiactivo: Energía, real estate y préstamos corporativos., • Enfoque institucional: Capital, deuda senior y financiación alternativa en Europa y EE.UU., • Automatización e innovación: Tecnología avanzada e IA aplicada a todos los procesos clave financieros y de producto., • Cultura internacional y flexible, con equipo multidisciplinar y espíritu emprendedor. Actualmente, Alter5 está ampliando su equipo y busca incorporar un Product Manager que lidere la aplicación y desarrollo de soluciones tecnológicas al negocio con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa y la escalabilidad de la compañía, con un especial foco en inteligencia artificial. Responsabilidades • Liderar el desarrollo de la plataforma tecnológica, integrando producto, automatización e inteligencia artificial, alineando los objetivos del negocio con la tecnología y gestionando el calendario de entregas., • Definir la hoja de ruta y los KPIs para la automatización de procesos mediante inteligencia artificial, coordinando con los equipos de negocio y tecnología., • Liderar el diseño e implementación de nuevas herramientas de IA en áreas como modelización financiera, análisis de riesgos, due diligence y cierre de transacciones., • Colaborar con los equipos de negocio para aplicar la tecnología a la estructuración y ejecución de transacciones de deuda, M&A, préstamos corporativos y activos inmobiliarios., • Velar por la calidad y precisión del pipeline digital de proyectos, • Promover la formación en IA del equipo, • Interactuar con stakeholders estratégicos: inversores institucionales, promotores y partners tecnológicos., • Experiencia liderando desarrollo y ejecución de producto en compañía tecnológica, fintech, banca de inversión, private equity y/o plataformas tecnológicas complejas., • Se valorará experiencia en diseño de producto y/o automatización de procesos (con o sin herramientas de IA). No es necesaria experiencia como programador, pero sí tener total motivación por aplicar la inteligencia artificial al sector financiero., • Se valorará conocimiento en áreas como financiación bancaria, estructuración de deuda, equity, M&A y/o inversión institucional., • Se valorará experiencia liderando equipos multidisciplinares (en local y/o remoto)., • Espíritu innovador, autonomía, enfoque a resultados y pasión por la aplicación de tecnología al negocio financiero., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Ingeniería, Informática u otro campo relacionado, o experiencia equivalente., • Participar en el núcleo de una fintech líder, con impacto directo en sectores energéticos, inmobiliarios y financieros., • Cultura internacional, flexible y orientada a la innovación., • Retos tecnológicos y financieros de alto valor, con herramientas y tecnologías punteras en IA., • Remuneración competitiva y variable por resultados. Posibilidad de formar parte del plan de acciones de la compañía., • Curva de aprendizaje acelerada y responsabilidad desde la incorporación., • Posición presencial con flexibilidad, • Oficina en el centro de Madrid.

¿En qué consiste esta oportunidad? En Neteris ampliamos nuestra área de Business Management Solutions y buscamos a 4 personas junior que tengan interés y motivación por desarrollarse en consultoría en proyectos de ERP. Concretamente con Oracle JDEdwards, te desarrollaras como Consultor en proyectos funciones de implantación, optimización de procesos y mantenimiento de Business Apps. 🚀 Si buscas desarrollarte y formarte en el mundo del ERP, esta es tu oportunidad para crecer y desempeñarte ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial ➡️ Entrevista ➡️ Evento de selección➡️ 🟢Evento Selección: • 📅Semana 15/09, • 🕛3 días en horario de mañana de formación en ERP ORACLE JDE, • 📍Ubicación: N. Ministerios ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Implementación de soluciones de negocio obre ERP, • Análisis de incidencias funcionales, • Realización de cargas de datos y de reporte, • Creación de análisis funcionales y manuales, • Formación a usuarios, • Adquirir un sólido conocimiento de Oracle y de sus productos, • Elaborar productos finales de calidad con una actitud activa en el desarrollo de la herramienta en que trabaja, • Realizar a tiempo todas las tareas que le son asignadas por sus supervisores ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similares., • Buen nivel de comunicación en inglés (B2), • Conocimientos ofimática Excel, Word, Powerpoint, • Conocimientos SQL, • Valorable experiencia trabajando en las tecnologías de IT, ERP, BI., • Valorable certificación de JDEdwards, SAP, Microsoft, • Valorable Certificación en ITIL foundation, • Valorable Certificación AGILE ¿Qué ofrecemos? • 🟢 Modelo híbrido (2 días de oficina y 3 días de teletrabajo),, • 🕛 L a J de 9:00 a 18:30, con una hora para comer, V intensiva, • 📍Oficinas ubicadas en Nuevos Ministerios - Madrid, • 📅Incorporación en finales de Septiembre, • 📄Contratación Indefinida, • 💰Retribución Variable por objetivos, • 🎫Beneficios Sociales: Donde podrás elegir entre seguro médico, ticket comida, ticket guardería, ticket transporte…etc., • 🛍️Acceso a nuestro Club de beneficios donde podrás encontrar descuentos en ocio, viaje, • Podrás disfrutar de 26 días laborables de vacaciones. Sobre nosotros Neteris es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la evolución tecnológica de las empresas. Como compañía altamente experimentada en soluciones de gestión empresarial y transformación digital, Neteris ayuda a las organizaciones a comprender el impacto del cambio tecnológico y a identificar las iniciativas estratégicas que les permitan competir en el nuevo entorno digital. Sus áreas de especialización incluyen: • Implementación y optimización de soluciones ERP, EPM y CRM, con tecnologías líderes de Oracle y SAP., • Automatización y digitalización de procesos, modelando y optimizando procesos de negocio. Neteris manifiesta su compromiso y respeto sobre el principio de igualdad de oportunidades en el empleo, sin discriminación por motivo alguno. Basando sus acciones en las capacidades, rendimiento y experiencia individuales, así como en las necesidades de la empresa.

Data Analyst 📍 Madrid (modelo híbrido) 🧠 SQL avanzado · Tableau · Producto Tech (MaaS) Nuestro partner es una empresa tecnológica de producto dentro del sector MaaS (Mobility as a Service), con operaciones en más de 90 ciudades y millones de usuarios activos. Su modelo se basa en tomar decisiones de negocio basadas en datos, y cuenta con uno de los equipos de Data Analytics más potentes del ecosistema tech europeo. La estructura del equipo refleja la del negocio: más de 30 analistas organizados en 11 áreas de impacto y 5 grupos regionales. Esto permite abordar problemas desde múltiples perspectivas y asegurar que cada decisión tenga soporte cuantitativo. 🚀 La oportunidad Buscamos un/a Data Analyst con experiencia sólida en SQL y visualización, acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos, ágiles y de producto. La posición es ideal para alguien que disfrute de los datos como herramienta para influir en decisiones reales de negocio y que se sienta cómodo/a comunicando con equipos técnicos y no técnicos por igual. Trabajarás en un squad multidisciplinar junto a perfiles de Producto, Ingeniería, Crecimiento y Operaciones, en contacto directo con stakeholders clave. 🛠 ¿Qué harás? • Consultarás y explotarás grandes volúmenes de datos en Google BigQuery y Amazon Redshift, usando SQL de alto nivel., • Crearás dashboards y reports en Tableau y/o PowerBI, orientados a comunicación efectiva de insights y seguimiento de KPIs., • Diseñarás modelos de datos y fuentes autoservicio que empoderen al resto de la organización., • Definirás métricas, granularidades y eventos junto al equipo de ingeniería., • Realizarás análisis exploratorios para anticipar problemas o descubrir oportunidades de producto y negocio., • Documentarás tu trabajo en GitLab y trabajarás con metodologías ágiles., • Comunicarás tus hallazgos con claridad, adaptando el lenguaje a cada interlocutor, técnico o de negocio. 🔍 Perfil ideal • +3 años de experiencia como Data Analyst en entornos dinámicos, producto o tech., • Dominio alto de SQL complejo (consultas intensivas, múltiples joins, millones de registros)., • Experiencia con Tableau, PowerBI, Looker o similares., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y comunicarse con stakeholders de distintas áreas., • Experiencia colaborando con equipos de producto, operaciones y marketing., • Formación en Estadística, ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Fluidez en inglés y castellano. ✅ Se valorará • Experiencia previa en experimentación o métricas de producto., • Conocimiento de herramientas como Amplitude, Mixpanel o Datadog., • Experiencia con pipelines o definiciones de ETLs., • Conocimientos de Git o versionado de código., • Experiencia previa en entornos empresariales donde el dato tenga visibilidad. 🚫 Red flags (lo que NO buscamos) • Perfiles orientados a ciencia de datos o con expectativas de transición a roles de machine learning., • Candidatos que han gestionado equipos/proyectos sin experiencia técnica directa., • Perfiles que buscan (YA) un cambio a funciones de manager (este rol es IC técnico, NO HAY línea jerárquica)., • Personas que NO hayan trabajado antes con producto digital o entornos tech reales. 🎁 Condiciones • 💰 Salario: 40.000 € brutos/año, • 🏝️ Modelo híbrido: 2 días remoto + 6 semanas full-remote al año, • 🧘 10 días de “Recharge Fridays” al año, • ⌚ Horario flexible y cultura de confianza, • 🚗 Crédito mensual para usar los servicios de la empresa, • 📚 Coursera ilimitado y plan de desarrollo profesional, • 💻 Equipo completo de trabajo a tu disposición, • 🧠 coaching (iFeel), • 🐾 Oficina pet-friendly, • ☕ Café y fruta siempre disponibles ⚡ Por qué es una buena oportunidad • Porque tendrás visibilidad, contacto directo con negocio y responsabilidad real., • Porque el stack y los volúmenes de datos son de verdad complejos., • Porque se valora tu criterio técnico y tu capacidad de plantear ideas, no solo ejecutar tickets., • Porque formarás parte de un equipo con cultura de datos madura y en crecimiento. Aplica ahora!

CONDICIONES LABORALES (entidad sin ánimo de lucro) • Contrato laboral indefinido/ Incorporación inmediata., • Jornada flexible de entrada y salida, • jornada intensiva 3 días por semana todo el año., • Modelo de trabajo híbrido, • Jornada intensiva verano (Junio / Septiembre), • Co-liderar un gran proyecto de transformación (real) con reporte directo al CIO, • Excelente ambiente de trabajo y cultura de empresa, • Salario: 52.000 € fijos brutos anuales, seguro de vida., • Competitivo paquete de beneficios mediante retribución flexible NUESTRO CLIENTE Entidad sin ánimo de lucro con más de 25 años de trayectoria en el mercado, que representa a uno de los principales sectores empresariales de nuestro país. Con oficinas centrales en Madrid, esta institución cuenta con una estructura de 800 empleados, y 17 delegaciones a nivel nacional. Entre otros, uno de sus principales objetos de esta institución es la prestación de servicios de capacitación profesional, formación, prevención laboral e innovación en la seguridad en el trabajo. LA POSICIÓN En dependencia directa del CIO, participarás de forma directa en un proyecto de transformación global de la organización , actuando como bisagra entre las áreas de negocio y tecnología (gestión de la demanda), cuya función será la optimización de procesos (rediseño y simplificación de sus procesos de trabajo) dentro de la empresa. Para ello será especialmente valorable aquellos profesionales que hayan participado en proceso de implantación de ERP que les permitan tener una visión global de las empresas y las principales áreas funcionales y procesos de una organización. MISIÓN Garantizar la correcta gestión del portafolio de proyectos de la organización, estableciendo y manteniendo metodologías, estándares y mejores prácticas a través de la Oficina de Proyectos (PMO). Asumir un rol consultivo y ejecutivo en la gestión de programas y proyectos, especialmente en los de gran envergadura: actuando como facilitador entre las diferentes áreas y departamentos de negocio, tecnología, proveedores, equipos de desarrollo, etc, comprendiendo el negocio y sus necesidades funcionales, participando de forma activa en la toma de requerimientos y definición, proponiendo y consensuando soluciones, su adecuación tecnológica e integración en los sistemas de la organización y su correcta ejecución y entrega de valor. Encargado de crear, liderar y coordinar al equipo de Project Managers, asegurando la alineación de los proyectos con el plan y objetivos estratégicos de la empresa PRINCIPALES FUNCIONES GESTIÓN DE PORTAFOLIOS DE PROYECTOS • Supervisar y coordinar el portafolio de proyectos, asegurando su alineación con la estrategia de la empresa., • Definir y mantener metodologías, estándares y mejores prácticas para la gestión de proyectos en la organización., • Establecer mecanismos de control y seguimiento de proyectos, garantizando su correcta planificación, ejecución y cierre. Implementar herramientas y procesos para mejorar la eficiencia en la gestión de proyectos. EJECUCIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS: • Actuar como facilitador entre negocio, tecnología, proveedores, equipos de desarrollo, etc. asegurando una visión global e integrada de los proyectos., • Participar activamente en la toma de requerimientos y definición de soluciones, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio., • Proponer y consensuar soluciones tecnológicas, garantizando su viabilidad, integración en los sistemas de la organización y alineación con la arquitectura tecnológica., • Asegurar la correcta ejecución de los programas y proyectos estratégicos, maximizando la entrega de valor., • Identificar y gestionar riesgos en proyectos estratégicos, proponiendo planes de mitigación y alternativas viables. RELACIÓN CON STAKEHOLDERS Y GESTIÓN DEL CAMBIO: • Gestionar la comunicación y alineación de expectativas con las diferentes áreas y departamentos de la organización. Comunicar avances, riesgos y resultados de proyectos estratégicos a la dirección y a las partes interesadas. Facilitar la toma de decisiones en programas y proyectos estratégicos, garantizando la alineación entre negocio y tecnología. Asegurar la correcta gestión del cambio en los proyectos, minimizando impactos y optimizando la adopción de nuevas soluciones. COORDINACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS: • Crear, liderar y coordinar al equipo de Project Managers, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Asignar proyectos y recursos de manera eficiente, equilibrando la carga de trabajo y capacidades dentro del equipo. Actuar como referente metodológico, brindando apoyo y mentoría a los Project Managers en la ejecución de sus proyectos. Promover la colaboración y el intercambio de conocimiento dentro del equipo. PERFIL DEL CANDIDATO • Ingeniero técnico o superior en Informática / telecomunicaciones, y/o carreras afines (matemáticas, otras ingenierías, etc.)., • Valorable formación de postgrado en tecnologías de la información aplicado a la empresa / MBA., • Formación y/o certificación en gestión de proyectos y servicios (ITIL, PMP, Agile..)., • Experiencia contrastable en el uso y gestión de herramientas de ticketing (JIRA, CONFLUENCE, REMEDY o similares), • Experiencia en la gestión de presupuestos (Ctrl. de ctes., análisis financiero, desviaciones), • Experiencia en el desarrollo de KPI y dashboards, así como sistemas de control y reporting., • Deseable experiencia profesional de al menos 3-5 años como PMO leader, con un backgroud en proyectos ligados a la implantación de sistemas de información transversales (ERP, CRM, etc.), software propietario o desarrollos a medida., • Experiencia en rediseño de procesos de negocio en proyectos de transformación tecnológica, • Valorable conocimiento general de entornos Cloud, Seguridad, Desarrollo y Arquitectura, Redes e infraestructura..., • Experiencia en la gestión de acuerdos con proveedores de servicios y consultoría TIC., • Experiencia en gestión de personas y equipos de trabajo. COMPETENCIAS • Excelentes habilidades de comunicación (a todos los niveles), • Carácter constructivo, conciliador y diplomático, • Capacidad de influencia y negociación, • Inteligencia emocional, • Alta capacidad de planificación, • Orientación al cumplimiento de objetivos, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Orientación al cliente (interno y externo), • Capacidad de análisis y visión estratégica, • Capacidad de adaptación, • Trabajo en equipo

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Project Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍¿Qué buscamos? • Experiencia de 3 a 5 años como Project Manager., • Certificación PMP o certificación en metodologías ágiles (deseable)., • Conocimiento funcional: capacidad de realizar test funcionales y toma de requisitos., • Experiencia en gestión financiera: budget y forecast., • Manejo de herramientas: Jira, Confluence y Power BI., • Competencias clave: pensamiento estratégico y multicanal, proactividad, actitud positiva, capacidad de colaboración transversal y gestión de proyectos end-to-end., • Experiencia en proyectos de desarrollo., • Buen nivel de inglés (mínimo B2/C1). 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar proyectos estratégicos de alto impacto que afecten a múltiples plataformas., • Gestionar iniciativas relacionadas con producto, negocio y arquitectura., • Definir y realizar seguimiento de presupuesto y forecast., • Coordinar la toma de requisitos y validación funcional., • Asegurar la correcta aplicación de metodologías ágiles., • Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders en distintos niveles de la organización. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • 🏡Modalidad híbrida: un día a la semana oficina, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Copernicus es un Servicer Inmobiliario líder en la gestión de activos inmobiliarios, especializado en la administración y optimización de carteras de NPL´s y REO´s. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones integrales y eficientes a nuestros clientes, asegurando la maximización del valor de sus inversiones. Propósito del puesto: Serás el/la responsable de la gestión y supervisión de procedimientos judiciales, incluyendo ejecuciones hipotecarias y concursos de acreedores. Revisión de documentación legal, seguimiento del plan de judicialización y resolución de incidencias. Coordinación con entidades y despachos, elaboración de reportes internos y gestión orientada al cumplimiento del Plan de Negocio. Responsabilidades: • Tutelar procedimientos judiciales, ejecuciones hipotecarias, ordinarias y concursos de acreedores., • Revisar documentos legales relacionados con hipotecas y transacciones inmobiliarias., • Controlar y hacer seguimiento del correcto avance del plan de judicialización de la cartera y resolver incidencias., • Gestionar incidencias mediante la solicitud de información y seguimiento con entidades, proveedores y despachos., • Realizar reporting interno (registro de avances e hitos judiciales)., • Gestionar el cumplimiento del Plan de Negocio de los expedientes asignados Requisitos: • Manejo avanzado de Microsoft Office (principalmente Excel y Word)., • Conocimiento profundo en derecho procesal., • Experiencia mínima de 3-4 años., • Experiencia demostrable en el sector del recobro., • Capacidad resolutiva., • Organización., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Capacidad de gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Valorable positivamente estar en posesión del certificado de discapacidad (33%) Formación: • Grado en Derecho., • Valorable Master de Acceso a la Abogacía., • Valorable inglés. ¿Qué ofrecemos? • El mejor ambiente., • Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros.🚀, • Paquete retributivo según experiencia y valía., • Retribución variable en función de la consecución del objetivo marcado., • CoperniFlex: plan de retribución flexible, seguro médico, tarjeta de transporte, tarjeta de restaurante, bono de formación y guardería (¡Recibirás una recarga extra en tu tarjeta de restaurante en tu cumpleaños! 😊🎁)., • Horario de trabajo flexible., • Reconocimiento., • Formación continua: Clases de idiomas (inglés -italiano) proporcionadas por la compañía, programa de formación anual., • Oficina ubicada en el centro de la ciudad (Madrid - Chamberí). ¿Cómo son nuestros copernicanos? Somos jugadores de equipo, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. Nuestros valores: los clientes primero, humildad, un equipo un sueño global, pensar como un propietario. #Igualdad de oportunidades Copernicus es un empleador con igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la edad, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad/expresión de género, el origen nacional.

Sobre la Empresa: ¡Ampliamos nuestro equipo de Delivery Cross! Seleccionamos un BUSINESS ANALYST que cuente con experiencia para que se enrole dentro de nuestro equipo para un proyecto de uno de nuestros clientes. VASS es una empresa de soluciones digitales especializada en tecnologías punteras, con presencia en Europa, América, Asia y Australia. Emoción, cercanía, soluciones innovadoras, proyectos emocionantes, desarrollo profesional, ilusión, compromiso y felicidad. Si estás interesado en continuar tu carrera profesional, podemos hacerlo posible JUNTOS. Queremos que seas la mejor versión de ti mismo. TU TALENTO, NUESTRO ADN ¡Te damos la bienvenida a tu futuro! ¿Quiénes somos? En Delivery Cross, somo especialistas en retos complejos con un enfoque innovador, ágil y de alta calidad. Nuestro equipo de más de 100 profesionales está dedicado a fusionar tecnología, adaptabilidad y excelencia, garantizando una visión integral para tus proyectos y alianzas. Así define Delivery Cross su esencia y misión. Proyectos en responsabilidad como nuestro Servicio de Calidad para MFS , pasando por evaluaciones ITIL & EBA para entidades como EVO ó automatizando procesos para compañías globales como ARVAL en sus complejos motores de pricing. Se trata de un proyecto de implantación de una nueva solución de cajas para 2 grupos en 2 países distintos (España y Portugal). El proyecto ya está en marcha desde hace más de 1 año y los requerimientos de negocio ya han sido definidos, analizados y validados por todas las partes. La misión del Business Analyst en este proyecto será de asegurarse que las necesidades de negocio estén claras y bien analizadas de tal forma que, tanto el equipo de desarrollo, como el equipo de proyecto del editor de la solución de cajas, tenga una comprensión clara de esas necesidades, de los objetivos a cumplir, y de las posibles implicaciones que pueda tener esos desarrollos/configuraciones en los procesos End-to-End. ¿Qué Ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Modelo hibrido de trabajo en con flexibilidad horaria (solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18) y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto (8-15), • Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal., • Certificaciones: ofrecemos un roadmap individualizado en función de las certificaciones que te puedan interesar. Responsabilidades: • ANÁLISIS DE REQUISITOS Y PROCESOS: Recopilar y analizar las necesidades empresariales mediante entrevistas, talleres y revisiones de documentos. / Documentar y modelar los procesos empresariales para identificar oportunidades de mejora. / Traducir las necesidades empresariales en requisitos funcionales y no funcionales para los equipos técnicos., • GESTIÓN Y PRIORIZACIÓN DE REQUISITOS: Preparación documentación detallada de los requisitos, historias de usuario y criterios de aceptación. / Colaboración con las partes interesadas para priorizar los requisitos en función del impacto en el negocio. / Aseguramiento de que los cambios en los requisitos se gestionen adecuadamente a lo largo del ciclo de desarrollo., • VALIDACIÓN Y SEGUIMIENTO: Participar en la validación y prueba de soluciones para garantizar que cumplan con los requisitos / Supervisar la implementación de soluciones y evaluar su impacto en el negocio / Proporcionar recomendaciones basadas en el análisis de datos y métricas de negocio., • COLABORACIÓN Y COMUNICACIÓN: Actuar como enlace entre los equipos comerciales y técnicos para garantizar el entendimiento mutuo / Facilitar reuniones y talleres para alinear las expectativas y los objetivos / Mantener documentación actualizada de los procesos y las soluciones implementadas., • GARANTIZAR LA COHERENCIA DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN: Aseguramiento de que los requisitos y las soluciones estén alineados con la estrategia empresarial general. / Mantenimiento de la coherencia en la información y los procesos en toda la organización. / Definición de métricas de éxito para evaluar la eficacia de los cambios implementados., • ENTREGABLES: Documentación de requisitos empresariales y especificaciones funcionales. / Modelos de procesos empresariales y diagramas de flujo. / Análisis de impacto y evaluaciones de riesgos. / Informes y paneles de control con métricas empresariales., • INDICADORES DE RENDIMIENTO: Tiempo de respuesta para la documentación y validación de los requisitos. / Porcentaje de requisitos implementados sin cambios significativos. / Satisfacción de las partes interesadas con las soluciones entregadas. / Reducción de errores y reelaboraciones en los proyectos debido a requisitos mal definidos. Requisitos: • Perfil senior, acostumbrado a trabajar bajo presión, con mucha autonomía para hacer seguimiento a las tareas asignadas para poder cumplir en tiempo y calidad las entregas planificadas., • Fuerte capacidad analítica para analizar las necesidades desde un punto de vista global, de los procesos End-to-End para poder anticipar y avisar de posibles impactos., • Conocimientos de pagos, de contabilidad y de los procesos de venta de empresas del sector Retail., • Flexibilidad para poder trabajar en las oficinas de Cliente en Alcobendas y Leganés, así como poder desplazarse cuando sea necesario a las tiendas donde se está implantando la nueva solución de cajas (por ahora, en Lisboa y Alcobendas)., • No se requiere una presencialidad de 5 días en oficina, será algo variable, pero hay momentos del proyecto que lo requieren y el perfil seleccionado tendrá que tener esa flexibilidad., • Español nativo., • Inglés alto. ¿Cómo aplicar? 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⚙️ Backend Software Engineer 📍 Madrid (híbrido) 💸 45K – 75K brutos/año 🧠 Go / Python · Automatización de procesos · Backend limpio · Escalabilidad 🧩 Nuestro partner Nuestro partner es una compañía tecnológica (SaaS) de producto consolidada y con operaciones en múltiples países, millones de usuarios activos y una infraestructura digital que escala globalmente. E foco de está posición está en transformar procesos operativos complejos en soluciones automáticas, escalables y sin fricción. El equipo en el que entrarás trabaja codo a codo con operaciones, finanzas, legal, marketing y logística... y su día a día es construir sistemas que permitan encontrar mejores resultados. 🚀 La oportunidad Buscamos un/a Backend Engineer con experiencia en entornos de producto para incorporarse a un equipo con impacto transversal en toda la organización de nuestro partner. Buscamos personas que disfruten a la hora de entender procesos de negocio, rediseñarlos, y construir herramientas internas sostenibles que liberen tiempo, reduzcan errores y multipliquen la eficiencia operativa de la copañía a nivel global. Aunque se trabaja con Go y Python, no se requiere experiencia técnica previa específica en ambos. Se prioriza la adaptabilidad y el criterio técnico, más allá del lenguaje. 🛠 ¿Qué harás? • Diseñarás y desarrollarás sistemas backend para automatizar procesos internos complejos (finanzas, logística, etc.)., • Participarás en la definición y coordinación de subproyectos con fuerte componente técnico., • Construirás aplicaciones distribuidas, limpias, testables y orientadas a datos., • Mejorarás la fiabilidad, rendimiento y escalabilidad de servicios existentes., • Colaborarás con equipos internos no técnicos para entender procesos, modelarlos y optimizarlos., • Participarás en la toma de decisiones sobre herramientas, librerías y patrones arquitectónicos., • Acompañarás a perfiles más junior y contribuirás a fortalecer la cultura de ingeniería del equipo., • Si tienes skills frontend, podrás aportar también al diseño de interfaces para workflows internos. 🔍 ¿Qué valoramos? • Experiencia sólida en desarrollo backend en entornos productivos., • Conocimiento real de diseño de sistemas, patrones arquitectónicos y estructuras de datos., • Capacidad para entender procesos de negocio y convertirlos en soluciones técnicas., • Experiencia con Go o Python, o disposición real a aprenderlos rápidamente., • Experiencia trabajando en equipos de producto con prácticas DevOps y CI/CD., • Comunicación clara y capacidad de trabajar con perfiles no técnicos., • Valor añadido si has trabajado con herramientas de infraestructura (Docker, Kubernetes) o has colaborado con Data Science. 🧰 Tech & entorno • Lenguajes: Go, Python, JavaScript (frontend opcional), • Arquitectura: servicios distribuidos, CI/CD, testing sólido, infra moderna, • Colaboración: squads autónomos, alta interacción con áreas de negocio, • Cultura: foco en calidad, revisiones cruzadas, ownership técnico real 🎁 Condiciones • 💸 Salario: buscamos varias personas.. con rangos que van desde un backend mid-level a partir de 42.000 € – hasta un principal software engineer level hasta 75.000 € brutos/año, • 📍 Madrid (3 dias oficina + remoto 2 días/semana), • ⌚ Horario flexible 100%, sin fichar al entrar a trabajar..., • 🚀 Plan de carrera y desarrollo técnico, • 📚 Acceso ilimitado a Coursera y otras plataformas, • 🚗 Crédito mensual en los propios servicios de la empresa, • 💳 Plan de compensación flexible (restauración, transporte, salud…), • 🐾 Oficina pet-friendly ⚡ Por qué es interesante • Porque este equipo impacta procesos reales y críticos en todos los departamentos de la empresa de nuestro partner., • Porque no es un rol de mantenimiento, sino de creación, automatización y rediseño de sistemas., • Porque trabajarás en Go o Python con total autonomía técnica., • Porque aquí el backend tiene sentido de negocio y escala.

🧩 Junior Business Manager – Digital, Data & AI 📍 Madrid (José Abascal, 42) | 🕓 Full-time | 🌍 Fluent English required 🏡 Trabajo híbrido: lunes y viernes en remoto; martes a jueves en oficina 🚀 Sobre TMC Employeneurs Spain En TMC no somos una consultora tradicional. Somos una comunidad de ingenieros y consultores tecnológicos con espíritu emprendedor. Creemos en el desarrollo personal y profesional basado en la confianza, la autonomía y el acompañamiento real. En nuestra unidad de Digital, Data & AI, trabajamos con clientes líderes en su sector ayudándoles a impulsar su transformación tecnológica. 🎯 Tu misión Como Junior Business Manager, comenzarás tu trayectoria muy enfocad@ en selección de talento tecnológico, participando activamente en los procesos de atracción, entrevistas, y acompañamiento de perfiles altamente cualificados. A medida que crezcas, irás asumiendo progresivamente responsabilidades comerciales y de gestión integral del negocio, en estrecha colaboración con la Business Manager responsable de la unidad de Retail y Banca. 🧠 Responsabilidades clave • Participar en todo el proceso de selección de perfiles tecnológicos: búsqueda, entrevistas, seguimiento y cierre., • Mantener una comunicación cercana con los candidatos y asegurar una experiencia excelente., • Apoyar en la elaboración de propuestas técnico-comerciales y presentación de perfiles a clientes., • Participar en la gestión de relaciones con clientes y consultores (employeneurs)., • Evolucionar hacia un rol de gestión comercial 360º: desarrollo de negocio, acompañamiento de proyectos y gestión de equipos. ✅ Requisitos mínimos • Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE, finanzas o similar., • Experiencia previa de 1 a 3 años en selección de personal, gestión de talento o consultoría tecnológica., • Inglés alto (mínimo C1). Se requiere fluidez oral y escrita para interactuar con clientes y empleados internacionales., • Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados., • Excelentes habilidades interpersonales, escucha activa y comunicación empática. 💡 Buscamos a alguien que… • Comparta nuestros valores: alegría, excelencia, confianza, entrega y respeto., • Tenga curiosidad por el mundo tecnológico y ganas de aprender cada día., • Sea detallista, con sentido crítico, iniciativa y pasión por hacer las cosas bien a la primera., • Quiera crecer profesionalmente sin perder de vista lo importante: las personas., • Sea coherente, generoso y capaz de trabajar con autenticidad y responsabilidad. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido: lunes y viernes en remoto; martes a jueves en oficina (José Abascal, 42 – Madrid)., • Formación continua y plan de desarrollo adaptado a tus fortalezas y aspiraciones., • Un entorno humano, dinámico y profesional que te reta y te acompaña., • Autonomía y confianza para crecer como Business Manager bajo la unidad de Retail y Banca., • Salario competitivo y beneficios flexibles., • Una cultura centrada en las personas, la pasión por lo que hacemos y el propósito compartido. ✨ Lo que buscamos es a alguien que: • Se ilusione con lo que hace y venga con ganas de construir, crecer y aportar con energía positiva. Queremos a alguien con brillo en los ojos, con alegría profesional y con pasión por el trabajo bien hecho., • Sea muy humano/a y empático/a, con sensibilidad hacia las personas. Esta posición implica acompañar tanto a candidatos como a consultores, así que necesitamos a alguien que sepa escuchar, cuidar y conectar desde el respeto y la autenticidad., • Tenga atención al detalle y sea cuidadoso/a en cómo hace las cosas. Nos gusta hacer el trabajo con excelencia y cariño, no de cualquier manera. No buscamos prisas ni ruido, sino calidad y sentido., • Tenga actitud de servicio y compromiso real. Que se implique, que tenga sentido de la responsabilidad y que actúe con autonomía, pero también con humildad. Alguien que no busque brillar en solitario, sino hacer equipo., • Sea curioso/a y con ganas de aprender, especialmente sobre tecnología y sobre cómo funciona el negocio. Aunque el rol empieza muy enfocado en selección, la idea es que evolucione hacia un perfil más completo de Business Manager, con visión comercial y de equipo., • Tenga criterio, iniciativa y cabeza bien amueblada. Queremos a alguien que piense, que proponga, que se cuestione las cosas y que tenga capacidad para tomar decisiones coherentes., • Buscamos talento, sí. Pero sobre todo buscamos a alguien bueno/a por dentro, que encaje en una cultura donde nos importan las personas, la verdad, el respeto mutuo y el crecimiento con propósito. Buscamos talento, sí. Pero sobre todo buscamos a alguien bueno/a por dentro, que encaje en una cultura donde nos importan las personas, la verdad, el respeto mutuo y el crecimiento con propósito. Si te gusta lo que has leído y quieres trabajar con nosotros, ¡nos gustaría conocerte! ⭐️ ¡Envía tu CV y únete a TMC para formar parte de esta aventura! 🚀 📩

Descripción de empleo 🔍 ¿Tienes ojo clínico para los detalles y te motiva asegurar que los proyectos salgan impecables? Si te apasiona el análisis técnico y la mejora continua, y disfrutas asegurando que cada diseño cumpla con todos los requisitos antes de lanzarse, ¡te estamos buscando! 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? Somos una Oficina Técnica especializada en cocinas, donde cada proyecto pasa por manos expertas antes de ser ejecutado. En nuestro equipo de PROYECTOS, tendrás un papel clave: garantizar que lo que se vende sea realmente instalable, sin errores ni sorpresas para el cliente o el instalador. Aquí no solo revisamos: aseguramos calidad, viabilidad y precisión. 📍 Ubicación Nuestro equipo trabaja presencialmente desde San Sebastián de los Reyes (Madrid). 🧑‍💻 Tras un periodo inicial de formación, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar de forma parcial, en función del desempeño y la autonomía demostrada. ¿Qué harás en tu día a día? 🛠 Revisar en detalle proyectos de cocinas, asegurando que todas las referencias presupuestadas sean correctas, coherentes entre sí y técnicamente viables. 📐 Verificar la correspondencia entre el diseño, el presupuesto y las condiciones reales de instalación, aplicando criterios técnicos, normativas y estándares definidos por el equipo. 📊 Detectar errores u omisiones antes de que se lancen los pedidos, evitando incidencias posteriores con el cliente, proveedor o instalador. 📝 Documentar hallazgos y observaciones de manera clara y ordenada para facilitar una rápida resolución por parte del equipo de diseño o tienda. 🤝 Colaborar con los equipos de diseño y pedidos, asegurando que todos los proyectos se revisen dentro de los plazos establecidos y con los niveles de calidad requeridos. 🧠 Participar en la mejora continua del proceso, proponiendo ajustes en la operativa o sugerencias de optimización para facilitar el trabajo colectivo. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el primer día. ✅ Jornada laboral de 40 horas semanales, de lunes a viernes. ✅ Salario competitivo, ajustado a tu perfil y experiencia. ✅ Formación continua en normativas, tipología de productos y criterios técnicos de validación. ✅ Un entorno técnico y metódico, donde la revisión es clave para el éxito global de los proyectos. ✅ Herramientas de trabajo digitalizadas, protocolos definidos y acompañamiento para tu desarrollo profesional. ✅ Flexibilidad parcial para teletrabajar tras el periodo de formación y adaptación. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Experiencia mínima de 1 año en revisión técnica de proyectos, diseño de cocinas o funciones similares donde la precisión y el análisis sean fundamentales. ✔ Capacidad para interpretar planos, presupuestos y documentación técnica. ✔ Atención al detalle, visión crítica y pensamiento lógico, con capacidad para detectar errores que otros pasarían por alto. ✔ Conocimientos sobre productos de cocinas, así como su instalación. ✔ Comunicación clara y asertiva, para coordinarte con otros equipos sin fricciones. ✔ Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes a jornada completa. 🎯 Si te apasiona garantizar que todo esté correcto antes de pulsar el botón de “enviar”, y quieres formar parte de un equipo técnico que apuesta por la calidad desde el minuto uno, esta es tu oportunidad. 📩 Aplica ahora y ayúdanos a que cada proyecto se ejecute sin sorpresas y con total precisión. 🛠️🚀

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar un/a Data Architect para apoyar en un proyecto en el sector financiero. Se trabajará en modalidad hibrida de trabajo en Madrid. En horario normal de oficina con jornada intensiva en verano. La persona que se incorpore tendrá como misión será diseñar, desarrollar y mantener sistemas de datos eficientes y escalables, garantizando que estos sean accesibles y fáciles de analizar por las áreas implicadas de la compañía. REQUISITOS Experiencia previa trabajando en un rol igual o similar con el siguiente stack tecnologico: • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS o GCP., • Conocimiento en herramientas ETL y plataformas de datos: Azure Data Factory, Microsoft Fabric, Pentaho, RStudio., • Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales: MySQL, MSSQL, etc., • Programación con Python, R y scripting en Shell., • Sólidos conocimientos en infraestructura, gobernanza, integración, almacenamiento y modelado de datos., • Experiencia en tecnologías de Big Data: Hadoop, Spark, Flink, etc., • Uso de herramientas como Airflow/ADF, Delta Lake, Polars o PySpark. Será valorable: • Licenciatura o Máster en Ingeniería de Datos o campo afín., • +5 años de experiencia como Arquitecto/a de Datos o rol similar., • Atención al detalle y buena capacidad de comunicación., • Enfoque analítico y orientación a resultados en entornos ágiles y dinámicos., • Interés por las últimas tendencias en datos y mentalidad de aprendizaje continuo. FUNCIONES • Colaboración con equipos internos para recoger necesidades de negocio., • Diseño y mantenimiento de la arquitectura de datos a largo plazo., • Desarrollo de procesos ETL y canalizaciones de datos., • Optimización de estructuras de datos para mejorar calidad y fiabilidad., • Preparación y combinación de datos según requisitos empresariales., • Implementación de controles de calidad y supervisión de datos., • Documentación clara de flujos, procesos y reportes de datos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

Sí, lo sabes… 𝐞𝐬 𝐞𝐥 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨. Quizás ya le diste vueltas a esa idea: "necesito un cambio, quiero algo retador pero que no me queme". Bueno, te entendemos. Y por eso escribimos esta oferta pensando en ti 💭. ¿Quiénes somos? Somos personas y tecnólogos. De los que disfrutan haciendo un pipeline limpio, versionando con cariño, y escribiendo YAML que sí valida. Nos gusta automatizar, revisar logs con criterio y no vivir atrapados en deploys manuales. Y sí: trabajamos en proyectos con propósito, en este caso en uno del Ministerio de Sanidad, donde la infraestructura importa de verdad. ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo técnico responsable de explotar y mantener la infraestructura OpenShift, y más concretamente, de mantener los procesos de CI/CD, automatización y despliegue. ¿Te gusta tocar consola, Jenkins, Git y Python en la misma mañana? Pues esto te va a gustar: 🎯 Tus tareas clave serán: • Mantener, evolucionar y documentar pipelines CI/CD (OpenShift/K8s)., • Soporte a integraciones y despliegues automatizados., • Mantenimiento de repositorios Git y control de versiones., • Automatización de tareas con Python., • Configuración y uso extensivo de Jenkins., • Escribir, mantener y validar configuraciones en YAML. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, además de un proyecto estable, un muy buen ambiente de trabajo, jornada completa, contrato indefinido, salario competitivo según experiencia.... 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nosotros! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector: 👨‍👩‍👧‍👦 Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. 💻 Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos 📈 Evolución y desarrollo profesional 🔝 Incorporación Inmediata en los proyectos más relevantes del Sector Público. 🎓 Clases de inglés desde el primer día a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: 🔃 Horarios flexibles para mantener nuestro equilibrio vida & empleo. ⏰ Posibilidad de Remote Work remoto 💙 Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. ⛱ 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia.... ⌚ Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! ¿Quieres más? 💼Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... 🏥 Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. 💪 Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina.

🧠 Senior Software Engineer 📍Madrid - (Híbrido) 🛠 Go / Elixir / Ruby · Sistemas distribuidos · Arquitectura · Mentoring 💰 de 55.000 hasta 70.000 € Nuestro partner es una compañía tecnológica de producto que opera a nivel mundial y que desde hace más de una década, han construido un ecosistema digital sólido que conecta a millones de usuarios cada día. Actualmente se encuentran en una etapa de consolidación de su negocio y crecimiento y están buscando ampliar su equipo de plataforma con profesionales de alto nivel técnico que contribuyan a escalar, estabilizar y evolucionar su arquitectura distribuida. 🚀 La oportunidad Buscamos un/a Senior Software Engineer que quiera sumar como referente técnico dentro del equipo de plataforma. Esta posición combina hands-on con futuro liderazgo técnico, impacto directo en decisiones de arquitectura y colaboración transversal con múltiples equipos de ingeniería. El entorno en el que trabajarías combina Go, Elixir y Ruby, aunque se prioriza una base técnica sólida por encima del stack concreto. Si vienes de otros lenguajes y estás abierto a trabajar con estas tecnologías, es igualmente una excelente oportunidad. 🛠 Lo que harás Diseñarás y construirás servicios distribuidos escalables, seguros y mantenibles. Liderarás técnicamente iniciativas clave dentro del roadmap de producto. Colaborarás con ingeniería de producto, data, mobile y otros equipos backend para definir soluciones sostenibles. Serás responsable de guiar decisiones técnicas con foco en calidad, rendimiento y escalabilidad. Acompañarás a otros/as ingenieros/as compartiendo buenas prácticas y visión de arquitectura. Trabajarás con procesos sólidos de CI/CD, infraestructura moderna y métricas de negocio reales. 🧠 Qué se valora Sólida experiencia en desarrollo backend, idealmente con Go, Ruby, Elixir u otros lenguajes orientados a servicios. Conocimiento profundo de algoritmos, estructuras de datos, patrones de diseño y arquitectura de sistemas. Experiencia en sistemas distribuidos y en entornos de alta concurrencia. Capacidad para comunicar ideas técnicas con claridad y participar en decisiones de producto. Autonomía, mentalidad colaborativa y capacidad para influir positivamente en el equipo. Inglés fluido (oral y escrito), ya que es el idioma de trabajo en el equipo técnico. 🧰 Tech Stack & Cultura Lenguajes: Go, Ruby, Elixir, Python, JavaScript Infra: Kubernetes, Docker, GitLab CI, observabilidad avanzada Cultura: testing, TDD, clean code, arquitectura hexagonal Modelo de trabajo: squads multidisciplinares, autonomía técnica, foco en escalabilidad 🎁 Condiciones 💰 Salario: de 55.000 a 70.000 € 📍 Trabajo híbrido/presencial en Madrid (2 días semana oficina / 3 en remoto ) 🧘 Horario flexible sin fichaje, full ownership de tu tiempo 🌴 24 días de vacaciones + jornada intensiva todos los viernes + tercer viernes de mes libre 📚 Plan de desarrollo técnico, formación continua y cultura de mentoring ⚡ Por qué es interesante Porque es una empresa con producto propio, impacto real y necesidades técnicas desafiantes. Porque el nivel técnico del equipo es alto, y se respeta la opinión y la experiencia de cada ingeniero/a. Porque tendrás espacio para tomar decisiones y no solo, para ejecutar. Porque trabajarás con una arquitectura moderna y exigente, en producción, con escala y propósito. ¿Te interesa esta posición o conoces a alguien que encajaría? Envíanos tu perfil o contacta directamente con nuestro equipo de Akuaro

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a profesional con experiencia en procesos KYC para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario 🏦 🔎 ¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia en procesos KYC (onboarding corporativo), • Nivel alto de inglés (comunicación diaria), • Dominio de Excel y PowerPoint, • Buena atención al detalle, • Capacidad de organización, • Habilidad para trabajar en entornos exigentes e internacionales 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de procesos de KYC onboarding para clientes corporativos, • Colaboración con equipos internacionales, • Trabajo con foco en la calidad del dato y cumplimiento normativo 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo, • Trabajo en remoto 100% excepto al principio (2 meses) que habrá que ir 3 días por semana., • Se abonan 11 € en concepto de dietas por cada día que se va a oficina. 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Sistemas para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a gestionar instalar, configurar, mantener y supervisar los sistemas informáticos y servidores de la organización, asegurando el correcto funcionamiento del hardware y software e implementando las medidas de seguridad oportunas para que la infraestructura tecnológica funcione de manera eficiente y segura. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en:, • Administración de sistemas abiertos: especialistas en Linux, servidores de aplicaciones Apache, Tomcat, Jboss, • Administración de equipamiento hardware, Intel y Sparc: especialista en la gestión y administración del hardware., • Administración de sistemas operativos Solaris con Solaris Zonning., • Administración de servidores de servidores de aplicaciones Weblogic para Forms y Reports, • Administración de arquitecturas basadas en la arquitectura x86. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Sistemas Virtualización y Almacenamiento para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a gestionar los entornos virtualizados y soluciones de almacenamiento de la organización, asegurando su rendimiento, disponibilidad y seguridad. También se encargará de la automatización de tareas, supervisión de sistemas y backups y participará en planes de recuperación ante desastres, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de buenas prácticas. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en las siguientes tecnologías:, • Administración de la plataforma de virtualización: especialista en plataformas VMWARE fundamentalmente. Administración de servicios y sistemas en la nube, • Administración de redes SAN y cabinas de almacenamiento Block y File: especialista en redes SAN y cabinas de almacenamiento DELL-EMC., • Administración del Sistema de copias de Respaldo: especialista en Dell-EMC Networker, Datadomain, DDboost. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una empresa italiana líder en el sector de Recursos Humanos. Desde Pyou estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos y Administración para uno de nuestros clientes líder en el sector industrial eléctrico/electrónico ubicado en Boadilla del Monte (Madrid). Principales funciones: • Supervisión de las áreas contable, administrativo y de recursos humanos., • Coordinación con la gestoría externa para la correcta elaboración de nóminas., • Gestión de la facturación electrónica y elaboración de informes de reporting económico-financiero., • Apoyo directo a la Dirección General en la toma de decisiones estratégicas desde el punto de vista financiero., • Dirección y organización de un equipo de 7 personas (5 en Madrid y 2 en Barcelona), garantizando la eficiencia operativa y la colaboración interdepartamental. Requisitos: • Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares de dirección RRHH y administrativa., • Sólidos conocimientos en administración de RRHH, contabilidad y gestión financiera., • Dominio de herramientas ERP y CRM., • Capacidad de liderazgo, visión analítica, autonomía y habilidades comunicativas., • Nivel de compromiso elevado y capacidad para trabajar en entornos colaborativos. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida con presencia internacional y en proceso de crecimiento y transformación., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Vehículo de empresa para uso privado., • Modelo híbrido de trabajo: preferentemente presencial de lunes a viernes (3 días en oficina / 2 en remoto). En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Somos una empresa española del sector industrial, líder en telecomunicaciones. Ofrecemos vanguardismo tecnológico, experiencia y cercanía para crecer con nuestros clientes. Ubicados en San Sebastián de los Reyes, Madrid 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona apasionada por su trabajo con ganas de aportar y aprender, a la que le guste superarse cada día. Ejerciendo el rol de Responsable de nuestro Departamento de Desarrollo de software, sus Responsabilidades serán: • Definición de arquitecturas y procesos de desarrollo de un grupo multidisciplinario de desarrolladores Software para diferentes proyectos de Defensa., • Supervisión y validación de desarrollos del equipo de trabajo., • Gestión y programación de tareas, procesos y proyectos de desarrollo de todo el equipo., • Diseño y creación de Planes de Desarrollo alineados con los Planes Estratégicos y Planes de Negocio de la compañía., • Implementación y estandarización de metodologías de desarrollo en función del proyecto, los recursos y los tiempos disponibles., • Implementación de mejoras sobre los requisitos funcionales, interactuando con Directores de Programa y Directores de Proyecto para la verificación de necesidades, validación de requerimientos y definición de propuestas de mejora., • Identificación e implementación de mejoras evolutivas en los productos y soluciones propietarias, interactuando con los Directores de Programa, los Directores de Proyecto, el equipo de Desarrollo y los diferentes Usuarios Finales., • Capacidad para interactuar con proveedores y fabricantes de tecnología., • Capacidad para interactuar con clientes con conocimientos tecnológicos para permitir integraciones bidireccionales entre ambas partes., • Capacidad para interactuar con clientes usuarios finales con o sin conocimientos tecnológicos para identificar y verificar sus necesidades., • Permitir la capacitación de los miembros del equipo para favorecer el desarrollo de proyectos, soluciones y productos. Habilidades Requeridas • Dominio en el manejo de herramientas y metodologías DevOps., • Dominio en el diseño de arquitecturas de proyectos complejos de integración., • Dominio en el desarrollo y revisión de código., • Dominio de tecnologías software y hardware para proyectos de Defensa., • Dominio de tecnologías software y hardware para la creación de Producto Propio., • Capacidad para identificar y resolver problemas., • Capacidades de comunicación y colaboración con todos los miembros del equipo., • Capacidad de liderazgo para la gestión y coordinación de grupos de trabajo multidisciplinares. Competencias Técnicas • Conocimientos avanzados en Lenguajes de Programación C++, C# y Java., • Conocimientos avanzados de entornos y plataformas .NET, WPF, Angular., • Conocimientos de herramientas de desarrollo para arquitecturas embebidas., • Conocimientos de Bases de Datos., • Conocimientos en técnicas y tecnologías de procesado de datos de Video. 🎯¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN y promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Transporte sostenible. Estamos concienciados con el medio ambiente por eso hemos puesto a disposición de todas las personas que trabajan en Aicox, lanzaderas de acceso a nuestras instalaciones desde distintos puntos de la Comunidad, tanto de ida como de vuelta a los centros de trabajo, con lo que conseguimos reducir nuestra huella de carbono., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico), • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! 🚀

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial y cómo esta puede transformar los procesos y modelos de negocio de las compañías? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos un/a Consultor/a Senior en Estrategia Tecnológica e Inteligencia Artificial con más de 5 años de experiencia, que aporte visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo en la definición e implementación de soluciones innovadoras que generen un impacto real en nuestros clientes. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Bizz Apps, Data, IA y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en consultoría tecnológica o estratégica, preferiblemente con proyectos de IA, cloud o transformación digital., • Experiencia en análisis de procesos de negocio y diseño de soluciones apoyadas en tecnología., • Capacidad demostrada en la elaboración de business cases y modelos financieros para justificar inversiones tecnológicas., • Conocimiento funcional en tecnologías Microsoft y su evolución hacia la IA (Power Platform, Copilot, Azure AI, agentes....), • Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y storytelling, con capacidad para interlocución directa con C-Level., • Orientación al negocio, proactividad y capacidad de liderazgo en entornos multidisciplinares., • Nivel de inglés avanzado. ¿Qué harás? • Liderar proyectos de consultoría tecnológica, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital y evolución hacia modelos más eficientes., • Realizar análisis de procesos de negocio para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras, principalemnte apoyadas en IA y automatización., • Diseñar y elaborar business cases que justifiquen la inversión tecnológica desde una perspectiva de impacto económico y estratégico., • Establecer una relación cercana con cliente, actuando como asesor de confianza en la definición de estrategias y la toma de decisiones., • Dirigir workshops, sesiones ejecutivas y presentaciones a C-Level, trasladando el valor de la tecnología en un lenguaje de negocio., • Asegurar que las soluciones propuestas estén alineadas con los objetivos estratégicos y operativos del cliente., • Contribuir al crecimiento del área de consultoría, compartiendo conocimiento, impulsando iniciativas de innovación y mentoring de perfiles junior. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Participar en proyectos de alto impacto estratégico en clientes nacionales e internacionales, incluyendo compañías del Ibex35., • Oportunidades de crecimiento profesional con formación y certificaciones en IA, estrategia y liderazgo., • Un entorno de trabajo colaborativo y cercano, con un equipo apasionado por la innovación., • Alta visibilidad en la compañía, con influencia directa en estrategia, operaciones y relación con clientes., • Modelo de trabajo híbrido y flexible: de forma orientativa, trabajarás 3 días/semana desde casa y 2 días/semana en la oficina, donde podrás crear sinergias interesantes con el resto de tu equipo., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? 🚀 Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE. 📍 Ubicación: Majadahonda , Madrid 💼 Departamento: Personas & Organización - Alta Dirección 🕹 ¿Qué realizarás en esta posición? • Gestión y liquidación de incentivos en metálico y acciones a corto y a medio/largo plazo. Seguimiento y cálculo de estimaciones durante el periodo de generación del incentivo., • Elaboración y liquidación de condiciones retributivas variables (nacionales e internacionales)., • Gestión de beneficios sociales INTERNACIONALES (cálculos de Pensiones, instrumentación de compromisos por pensiones, fiscalidad)., • Colaboración en reportes a órganos de gobierno (Consejos de Administración, CNR etc.), instituciones externas (CNMV) y reporting interno (memorias, informe anual)., • Revisión de contratos/ cartas de expatriación y preparación de condiciones retributivas y anexos de condiciones., • Interlocución con directivos. 📚 ¿Qué necesitamos que sepas? Estudios: Titulación en Derecho, ADE o Economía. Valoraremos positivamente que cuentes con un Posgrado en Fiscalidad / Retribución / Retribución Ejecutiva. Herramientas: Nivel Avanzado de Excel y experiencia en herramientas de gestión de datos y cálculos. Experiencia: Al menos 4 años de experiencia realizando funciones similares. • Conocimientos y experiencia en fiscalidad (IRPF) y movilidad internacional., • Visión transversal de los proyectos. Nivel de Inglés: Imprescindible alto nivel de inglés, al menos un C1. Buscamos una persona proactiva, gran motivación por el trabajo orientado al orden y la calidad y precisión técnica, atención al detalle y a las personas. Valoraremos el compromiso, el alto sentido de responsabilidad, la orientación al cliente, al logro y a la resolución de problemas, el disfrute de trabajar en equipo y la iniciativa. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre🌴, • 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa 😎 Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero 🎄, • Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti. 🚌, • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti 🤓, • Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba 💪, • Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España 😉 ¿Te animas? 🤩✨ ¡No esperes más y apúntate a esta oportunidad! 🔄 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • 🧐 Análisis de Candidaturas: Valoraremos los conocimientos y experiencias reflejados en tu CV y perfil de LinkedIn para validar tu encaje con la posición., • 📫 Primera Toma de Contacto: Nos pondremos en contacto contigo vía email o por medio de LinkedIn para validar puntos importantes sobre la posición., • 💬 Entrevista Técnica: Si avanzamos con tu candidatura, organizaremos una reunión de 45 minutos con los responsables del equipo, que te contarán más a detalle las funciones y el día a día del puesto. Te aplicaremos una prueba de Estilos Profesionales para conocer tus preferencias en el entorno de trabajo y una prueba de nivel de inglés., • 📌 Seguimiento de tu Candidatura con Personas & Organización: Una vez hayas tenido la entrevista anterior y hayas realizado tus pruebas, organizaremos una reunión de 45 minutos con el departamento de Personas & Organización para contarte todo lo que necesites saber de nosotros, responder tus dudas y contarte a detalle los beneficios que tendrías al formar parte de MAPFRE., • ⭐ Oferta – Después de analizar las candidaturas finalistas, el equipo seleccionará al candidat@ que mejor se ajuste con la posición y, si eres tú, ¡te realizaremos una oferta! Si no resultaras seleccionad@, te lo comunicaremos por correo electrónico o llamada telefónica. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

En IOMarketing seguimos creciendo y estamos buscando incorporar a nuestro equipo de gestión de proyectos un perfil de Project Manager con un enfoque 360º de proyectos digitales con gran peso en el conocimiento y comprensión de negocio y la estrategia. Esta persona liderará los proyectos de la agencia, en términos de alcance, tiempos, presupuesto y calidad. Trabajará junto a un equipo multidisciplinar de profesionales en la ejecución de proyectos de diferentes tipologías: • CRO, • Web Analytics, • UX/UI/Research, • Social Media, • SEO, • Google Ads, • Social Ads Tareas: • Encabezar y liderar la comunicación y relación proactiva y empática tanto con el cliente y sus stakeholders, como con el equipo de trabajo interno., • Conocer el modelo de negocio del cliente y objetivos tanto a nivel de proyecto como de negocio., • Comprender el alcance del proyecto y necesidades del cliente a nivel de conversión y negocio., • Comprender y gestionar el alcance y tareas comprometidas para el proyecto, tanto con cliente como con equipo., • Gestionar la planificación y seguimiento del proyecto y equipo asignado al mismo., • Velar por el cumplimiento de una calidad mínima del proyecto dentro de los términos de tiempos y alcances definidos., • Negociar posibles ampliaciones de tiempos o presupuestos con cliente., • Realizar el control y consumo de recursos y equipo asignados al proyecto., • Generar y presentar reporting constante del estado del proyecto., • Identificación y gestión temprana de riesgos., • Gestión de subcontrataciones (si aplica)., • Soporte al área comercial en la definición y estimación de nuevos proyectos., • Innovación y mejora continua en la gestión de proyectos digitales, mediante la incorporación de nuevas técnicas de gestión, uso de nuevas herramientas, etc. Habilidades: • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos en agencia de marketing liderando la relación con cliente., • Dominio de técnicas y herramientas de gestión. (Metodologías ágiles como Scrum o Kanban, herramientas como JIRA, Basecamp, Trello, etc.)., • Habilidad para entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos, comprender sus drivers de conversión y extraer de ahí hipótesis y acciones consistentes y enfocadas en el impacto., • Capacidad de establecer una relación profesional de confianza con clientes, equipo y proveedores., • Capacidad de trabajo en equipo. No hablamos de mandar, hablamos de trabajar con el equipo para que el resultado final sea el mejor posible., • Actitud proactiva y negociadora enfocada, fundamentalmente, a resolver problemas y proponer soluciones., • Innovación, hambre por conocer nuevas tendencias y posibilidades, pero también sentido común para saber en qué proyectos pueden plantearse unas cosas y en cuáles no., • Conocimiento del ecosistema digital. Nuestro trabajo se enfoca en los canales digitales, es importante conocer qué puede hacerse y que no en ellos., • Conocimiento transversal en diferentes áreas relacionadas con proyectos digitales como CRO, Marketing digital, Web Analytics, UX/UI/Research, SEO, PAID, etc.), • Inglés fluido. No buscamos un especialista en un área técnica, buscamos una persona con las habilidades y capacidades de gestión y liderazgo suficientes para coordinar las diferentes disciplinas, clientes y equipos de cara a conseguir un resultado final de acuerdo a lo que necesita el cliente. Deberá ser capaz de hablar el lenguaje de los diferentes equipos involucrados en los proyectos sin tener que ser experto en la materia. Imprescindible haber trabajado en agencia de marketing como ejecutivo de cuentas en proyectos digitales. Los cv que no cumplan este requisito no serán valorados. Condiciones de inicio: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario: 20.000 € - 25.000 € brutos anuales (Según valía). A partir del 5º año: • 4 días extra de vacaciones al año, y a partir del 10, 8 días extra de vacaciones al año. Beneficios sociales desde el inicio: • Work-life balance: trabajo tres días en la agencia y dos en remoto., • Café / té / refrescos y fruta gratis en la oficina para desconectar cuando lo necesites y recargar pilas.

Nos mueve la tecnología, sí. Pero también nos mueve hacer las cosas bien. Nos gusta trabajar en entornos serios sin dejar de disfrutar. Por las mañanas, cuando encendemos el portátil, no nos tiemblan las manos, porque sabemos que lo que hacemos tiene sentido: ayudamos a que sistemas críticos funcionen y evolucionen 💡 Nuestro equipo vive y respira infraestructuras complejas, clústeres bien orquestados, y soluciones resilientes. Nos gusta OpenShift. Y sabemos que a ti también. 🧩 ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás a un proyecto estratégico de un Organismo Público, en el área de infraestructura Red Hat OpenShift, con un equipo técnico potente, y trabajando con entornos reales de producción. Participarás activamente en: Explotación completa de la plataforma Red Hat OpenShift: • Operación, configuración, parcheado, resolución de incidencias, • Creación y mantenimiento de clústeres Administración de OpenShift Data Foundation (ODF): • Configuración, mantenimiento y soporte, • Integración con plataformas de almacenamiento y sistemas de backup, • Automatización de backups con Velero, • Mantenimiento de pipelines CI/CD y automatización de tareas, • Soporte de aplicaciones desplegadas en OpenShift, incluyendo IBM Cloud Pak for Data, • Propuesta de mejoras y evolución tecnológica de la plataforma ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, además de un proyecto estable, un muy buen ambiente de trabajo, jornada completa, contrato indefinido, salario competitivo según experiencia.... 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nosotros! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector: 👨‍👩‍👧‍👦 Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. 💻 Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos 📈 Evolución y desarrollo profesional 🔝 Incorporación Inmediata en los proyectos más relevantes del Sector Público. 🎓 Clases de inglés desde el primer día a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: 🔃 Horarios flexibles para mantener nuestro equilibrio vida & empleo. ⏰ Posibilidad de Remote Work remoto 💙 Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. ⛱ 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia.... ⌚ Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! ¿Quieres más? 💼Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... 🏥 Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. 💪 Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? • Conocer a fondo las necesidades de cada cliente., • Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña., • Acompañar al cliente de principio a fin., • Hacer seguimiento y cuidar cada detalle como si fuera tu propia hipoteca. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en el mundo hipotecario (al menos 1 año)., • Hambre comercial y orientación a objetivos., • Orientación al cliente., • Disponibilidad para venir a la oficina dos días fijos a la semana (Madrid centro). ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. Si las hipotecas son lo tuyo puedes llegar a ganar entre 30.000€ y 40.000€ los primeros años, y superar esta cifra sin límites ¡Te ayudaremos a conseguirlo! 🏡 Modelo híbrido real: 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Curso para obtener o renovar la LCCI. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 13:00 a 21:00h, • Viernes: de 11:00 a 18:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Buscamos un/a abogado/a para el área de Real Estate para nuestra oficina de Madrid. Requisitos • Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM., • 3-4 años de experiencia en el área de Real Estate, adquirida en despacho de abogados., • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible. Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente. Ofrecemos • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión., • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid., • Retribución competitiva. En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #ECIJATeam como Abogado/a en el área de Privacidad y Protección de Datos en nuestra oficina de Madrid. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia en el área de Privacidad y Protección de Datos., • Nivel avanzado de inglés hablado y escrito., • Valorable Certificado de DPO., • Trabajo en equipo., • Identificación con los valores de la Firma., • Capacidad de trabajo y esfuerzo., • Espíritu de mejora y crecimiento. ¿Quiénes somos? Nos presentamos. Somos ECIJA, una firma de abogados diferente. Somos una firma multidisciplinar, innovadora, líder en economía digital y referente en los países de habla hispana y portuguesa. Buscamos personas apasionadas, flexibles, orientadas a cliente y con un fuerte foco en la innovación para ayudarnos a continuar con nuestra misión: aportar soluciones innovadoras en el mundo jurídico para ayudar a nuestros clientes a adaptarse a un mundo en constante cambio. Tu día a día como parte de #EcijaTeam. • Participarás en interesantes e innovadores proyectos, de carácter nacional e internacional para grandes empresas., • Formarás parte de una organización ágil, en la que colaborarás con distintas áreas de conocimiento., • Serás parte de este gran equipo, viviendo los valores de nuestra Firma:, • Tendrás un espíritu de superación constante, demostrando interés y proactividad. ¿Qué te podemos aportar? • Un ambiente de trabajo relajado y distendido, donde la jerarquía se sustituye por la colaboración y el trabajo en equipo. Además, potenciamos el buen humor en la oficina., • Oportunidades internacionales y programa de secondments., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de retribución flexible personalizable., • El día de tu cumpleaños libre., • Nuestro Plan de Bienestar #ECIJACares, con el que podrás tener acceso a numerosos beneficios, servicios, promociones, grupos de afinidad y mucho más. ECIJA se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Buscamos un/a abogado/a experto/a en operaciones de refinanciación y procesos de reestructuraciones de deuda, con entre 4 y 7 años de experiencia. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM., • De 4 a 7 años de experiencia acreditada en operaciones de refinanciación y reestructuración de deuda en un despacho de primer nivel, que esté acostumbrado/a a redactar y negociar instrumentos de financiación y garantías de todo tipo., • Se valora también experiencia en compra y venta de créditos en situaciones distress., • Un nivel alto de inglés es imprescindible. Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente. Ofrecemos • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión., • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid., • Retribución competitiva. En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Alicante, Madrid, Bilbao, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Barcelona y Zaragoza. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera dentro del área de Legal en nuestra oficina de Madrid. Te buscamos a ti: • Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar, • Experiencia de, al menos, 2 años., • Conocimiento actualizado de legislación laboral y seguridad social. ¿Qué harás? • Confección de nóminas y finiquitos, • Tramitación de altas, bajas y modificaciones en seguridad social (Sistema Red), • Tramitación de Seguros Sociales, • Confección y comunicación de contratos, • Cálculo de IRPF (previsión anual y regularizaciones), • Gestión de plataformas • Comunicaciones con Organismos Oficiales, • Puesta en marcha y gestión de planes de beneficios sociales para empleados, • Colaboración en la redacción de cartas de despido, asistencia a SMAC y preparación de inspecciones de trabajo., • Gestión de incidencias. ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Contratación estable. Podrás distribuir tus vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente., • Retribución flexible., • Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición., • Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). Ubicación: Metro Cuzco/Tetuán

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Técnico/a de Energía en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona que colabore en el diseño de instalaciones de valorización energética, centrados en la gestión de residuos y tratamiento térmicos de incineración. Participará en la gestión integral del proyecto, así como prestará soporte técnico a nuestras unidades de negocio en aspectos relacionados con la valorización energética en todo el ciclo de vida de los activos ambientales: desde la fase de licitación, pasando por la de desarrollo del proyecto de detalle, construcción, puesta en marcha de la instalación y soporte técnico durante la fase de operación. Todo ello, de acuerdo con el marco legal vigente y bajo las directrices establecidas por la Gerencia de Energía del Departamento de Ingeniería, Proyectos e Innovación dentro de la Dirección de Operaciones e Ingeniería. Sus principales funciones serán las siguientes: • Participación en proyectos de valorización energética de residuos, mediante tratamiento térmicos o termoquímicos., • Colaborar en la redacción de documentación para elaboración de especificaciones técnicas para compra de instalaciones, materiales y activos energéticos en general., • Proporcionar asistencia técnica a las instalaciones de PreZero relacionada con la valorización energética de residuos o las energías renovables, tanto en fase de construcción, puesta en marcha como durante la operación., • Coordinar con ingenierías externas los proyectos básicos y constructivos relacionados con la valorización energética., • Realización de Balances de Energía y/o Masas a lo largo de las distintas fases de los proyectos (desarrollo de diagramas sankey, …)., • Cálculo de Capex y Opex asociado a los activos energéticos., • Colaborar con otros departamentos del grupo para el desarrollo de nuevos proyectos y/o licitación de instalaciones de valorización energética., • Vigilancia tecnológica del sector de tratamiento térmico y termoquímico de residuos, así como en los nuevos sistemas de reducción de emisiones de Gases de Efecto Invernadero, como la captura de CO2 para almacenaje y uso industrial. ¿Qué buscamos? • Formación: Formación de grado en ingeniería de la energía, ingeniería industrial, o similar., • Formación complementaria: Se valorará especialmente haber cursado un Posgrado/Máster en Energías Renovables o similar., • Conocimientos en procesos de valorización energética mediante tratamientos térmicos y en estimaciones de balances energéticos de los procesos térmicos. Conocimientos sobre normativa técnica de aplicación a los gases de salida de los procesos térmicos., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Experiencia: Mínima 2 años de experiencia en puesto similar de técnico en el sector, • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Competencias corporativas: trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones y gestionar los cambios ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.