Trabajos oficina sin experiencia en Madrid - Page 3Crear alertas

En Getronics seguimos creciendo y queremos incorporar un perfil de IT Account Manager especializado/a en sector de Administración Pública en España (AGE y AALL) para reforzar nuestro equipo de ventas en modalidad híbrida de trabajo y horario habitual de oficina teniendo flexibilidad horaria de entrada y salida además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a impulsar el crecimiento del negocio en el sector público, identificando oportunidades, participando en licitaciones y coordinándose con equipos internos para garantizar la entrega y rentabilidad de los servicios. REQUISITOS • Experiencia de +5 años vendiendo servicios IT a Administraciones Públicas de España, atesorando experiencia concreta de procesos de venta de la administración general y local del Estado y en sus procesos administrativos., • Experiencia en tramitación de licitaciones, orientación funcional hacia clientes del sector público actuales y/o potenciales futuros., • Experiencia previa en venta de servicios IT, de digitalización y transformación digital de las administraciones públicas y, preferiblemente, que dentro de esta experiencia se hayan gestionado licitaciones de servicios de desarrollo de aplicaciones, automatización de procesos, CAU y soporte a infraestructuras, • Conocimiento de principales indicadores del negocio (ventas, disponibilidad, costes de personal, márgenes, etc.), • Perfil analítico, orientado a cliente, con buenas dotes comunicativas y experiencia en la construcción de relaciones de confianza con clientes y equipos de trabajo., • Inglés intermedio pues somos una compañía internacional aunque el mayor foco de trabajo será a nivel nacional. Se valorará positivamente aportar experiencia en: • consultoría de preventa comercial IT, • gestión comercial de grandes cuentas y con proyectos con equipos grandes involucrados FUNCIONES • Analizar BBDD de clientes actuales del sector público con el fin de identificar y gestionar sus necesidades actuales y/o futuras., • Prospección y/o otras estrategias para generar entrada de nuevos clientes en sector público., • Trabajo en las ofertas que se presentarán a clientes con el fin de satisfacer y cubrir sus necesidades., • Orientación, asesoramiento e interlocución activa y proactiva con clientes o potenciales clientes., • Colaboración con los diferentes equipos operacionales y de preventa para asegurar la entrega de servicios y los márgenes de beneficio.., • Reportes a responsable de la unidad de Sales del sector público. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Sistemas Virtualización y Almacenamiento para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a gestionar los entornos virtualizados y soluciones de almacenamiento de la organización, asegurando su rendimiento, disponibilidad y seguridad. También se encargará de la automatización de tareas, supervisión de sistemas y backups y participará en planes de recuperación ante desastres, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de buenas prácticas. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en las siguientes tecnologías:, • Administración de la plataforma de virtualización: especialista en plataformas VMWARE fundamentalmente. Administración de servicios y sistemas en la nube, • Administración de redes SAN y cabinas de almacenamiento Block y File: especialista en redes SAN y cabinas de almacenamiento DELL-EMC., • Administración del Sistema de copias de Respaldo: especialista en Dell-EMC Networker, Datadomain, DDboost. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Técnico/a Junior de Ciberseguridad industrial (OT) para formar parte de varios proyectos dentro de la compañía. La modalidad de trabajo será hibrida en Madrid. El horario será habitual de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Este perfil nos ayudará a colaborar en la protección de entornos industriales, apoyando la identificación de vulnerabilidades y la evaluación de riesgos cibernéticos. También contribuirá en la configuración segura de redes y sistemas operativos, así como en el análisis de datos para detectar comportamientos anómalos. Nos permitirá reforzar el cumplimiento de normativas de seguridad, y participar en la revisión de código y buenas prácticas de programación para prevenir incidentes. Además, podrá dar soporte en la elaboración de informes y documentación técnica que respalde las acciones de seguridad implementadas. Requisitos: • Imprescindible atesorar al menos 1 año de experiencia previa en un rol igual o similar., • Imprescindible experiencia previa de al menos 3 años trabajando con SCADA y PLC, • Conocimiento de redes Industriales OT (Modbus, OPC UA, BACNET...) Modelos OSI y TCP/IP. Direcciones IP, subredes y enrutamiento Políticas de seguridad y cómo implementarla • Conocimientos de las normativas y estándares de la industria para la IEC 62443, ISO 27001 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Recepción y bienvenida: Recibir a los clientes con cortesía y profesionalidad al entrar en la boutique, creando un ambiente acogedor y exclusivo., • Gestión de primera impresión: Actuar como embajador/a de la marca, asegurando que el primer contacto refleje nuestros estándares de lujo y atención personalizada., • Atención personalizada: Acompañar a los clientes en su llegada, ayudar con abrigos, pertenencias o cualquier necesidad inicial, y guiarlos con discreción hacia su Travel Designer asignado., • Hospitalidad: Ofrecer café, té, bebida o detalle de cortesía al cliente, haciendo que se sienta cómodo y bien atendido desde el inicio., • Cuidado del entorno: Velar por el orden, la imagen y el ambiente de la recepción, manteniendo siempre una presentación impecable del espacio., • Coordinación interna: Facilitar una comunicación fluida con el equipo para asegurar que cada visita esté correctamente gestionada. ¿Qué necesitamos que tengas? • Vocación por la atención al cliente premium y orientación al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano y profesional., • Actitud positiva, proactiva y resolutiva., • Buena presencia, cuidada e impecable, acorde al estilo de una marca de lujo., • Capacidad para ofrecer una experiencia personalizada con elegancia, empatía y discreción., • Valorable dominio de idiomas (especialmente inglés)., • Valorable experiencia previa en sectores como lujo, hotelería 5*, hospitality o retail de alta gama. ¿Qué te ofrecemos? • 22+ 3 días de vacaciones., • Día de tu cumpleaños libre., • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación)., • Clases de inglés online gratuitas., • Acceso a diferentes gimnasios, programas de nutrición, wellness..., • Club Beneficios Empleados NUBA., • Café y bebidas gratis en la oficina., • Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc., • Referral Program. Ubicación del puesto: Calle Velázquez, 94 Horario: martes a viernes de 10.00 a 18.00hrs, sábados de 10.00 a 14.00hrs Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.

En Hanbai estamos colaborando con Piper en la búsqueda de un Account Executive de alto rendimiento, con una mentalidad de closer y un fuerte espíritu emprendedor propio de una startup. Sobre Piper Piper es una startup SaaS en etapa early stage que ayuda a equipos comerciales a mejorar su productividad y acelerar su crecimiento. Nos encontramos en un momento clave de expansión y buscamos incorporar a un Account Executive que se convierta en la referencia del equipo de ventas y contribuya directamente al crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de ventas (full-cycle sales): prospección, calificación, demos, negociación y cierre., • Generar y mantener pipeline propio, combinando leads entregados con oportunidades autogeneradas., • Cerrar nuevas oportunidades de negocio, • Trabajar de forma conjunta con el equipo de Customer Success para garantizar un onboarding fluido y una transición efectiva del cliente., • Colaborar con Producto y Marketing aportando feedback directo del mercado, clientes y proceso comercial., • Participar en la definición de procesos, métricas y playbooks de ventas de Piper., • Representar a Piper en eventos, networking y foros del ecosistema SaaS. Requisitos • Experiencia comprobable como Account Executive o Sales Closer en SaaS B2B., • Historial probado de cumplimiento o superación de cuotas de venta., • Experiencia en ventas consultivas B2B con ciclos medios o largos., • Experiencia vendiendo a C-levels, Directores Comerciales o RevOps., • Inglés fluido (nivel profesional, oral y escrito)., • Residencia actual en Madrid o disponibilidad para asistir presencialmente 2–3 veces por semana. Valoramos • Conocimiento de procesos SaaS y herramientas comerciales (CRM, HubSpot, Sales Engagement, etc.)., • Experiencia en startups o entornos de rápido crecimiento., • Red de contactos en ecosistemas tech o B2B., • Portugués (altamente valorado)., • Experiencia previa vendiendo a mercados internacionales. Competencias clave • Espíritu emprendedor: motivación por construir desde cero y tener impacto directo en el negocio., • Capacidad de cierre: fuerte orientación a resultados y foco en conversión., • Autonomía y proactividad: habilidad para generar pipeline y gestionar múltiples oportunidades., • Colaboración: capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios., • Resiliencia y adaptabilidad: comodidad en entornos dinámicos y cambiantes. Qué ofrecemos • Rol estratégico como Founding Account Executive dentro del equipo comercial., • Stock options (ESOP) con esquema de vesting estándar., • Variable competitivo sin tope, basado en resultados de New Business (MRR generado)., • Modelo híbrido y flexible, con oficina céntrica en Chamberí, Madrid., • Tarjeta Cobee para gastos y beneficios., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una startup en expansión internacional.

Descripción de empleo 🔍 ¿Tienes ojo clínico para los detalles y te motiva asegurar que los proyectos salgan impecables? Si te apasiona el análisis técnico y la mejora continua, y disfrutas asegurando que cada diseño cumpla con todos los requisitos antes de lanzarse, ¡te estamos buscando! 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? Somos una Oficina Técnica especializada en cocinas, donde cada proyecto pasa por manos expertas antes de ser ejecutado. En nuestro equipo de PROYECTOS, tendrás un papel clave: garantizar que lo que se vende sea realmente instalable, sin errores ni sorpresas para el cliente o el instalador. Aquí no solo revisamos: aseguramos calidad, viabilidad y precisión. 📍 Ubicación Nuestro equipo trabaja presencialmente desde San Sebastián de los Reyes (Madrid). 🧑‍💻 Tras un periodo inicial de formación, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar de forma parcial, en función del desempeño y la autonomía demostrada. ¿Qué harás en tu día a día? 🛠 Revisar en detalle proyectos de cocinas, asegurando que todas las referencias presupuestadas sean correctas, coherentes entre sí y técnicamente viables. 📐 Verificar la correspondencia entre el diseño, el presupuesto y las condiciones reales de instalación, aplicando criterios técnicos, normativas y estándares definidos por el equipo. 📊 Detectar errores u omisiones antes de que se lancen los pedidos, evitando incidencias posteriores con el cliente, proveedor o instalador. 📝 Documentar hallazgos y observaciones de manera clara y ordenada para facilitar una rápida resolución por parte del equipo de diseño o tienda. 🤝 Colaborar con los equipos de diseño y pedidos, asegurando que todos los proyectos se revisen dentro de los plazos establecidos y con los niveles de calidad requeridos. 🧠 Participar en la mejora continua del proceso, proponiendo ajustes en la operativa o sugerencias de optimización para facilitar el trabajo colectivo. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el primer día. ✅ Jornada laboral de 40 horas semanales, de lunes a viernes. ✅ Salario competitivo, ajustado a tu perfil y experiencia. ✅ Formación continua en normativas, tipología de productos y criterios técnicos de validación. ✅ Un entorno técnico y metódico, donde la revisión es clave para el éxito global de los proyectos. ✅ Herramientas de trabajo digitalizadas, protocolos definidos y acompañamiento para tu desarrollo profesional. ✅ Flexibilidad parcial para teletrabajar tras el periodo de formación y adaptación. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Experiencia mínima de 1 año en revisión técnica de proyectos, diseño de cocinas o funciones similares donde la precisión y el análisis sean fundamentales. ✔ Capacidad para interpretar planos, presupuestos y documentación técnica. ✔ Atención al detalle, visión crítica y pensamiento lógico, con capacidad para detectar errores que otros pasarían por alto. ✔ Conocimientos sobre productos de cocinas, así como su instalación. ✔ Comunicación clara y asertiva, para coordinarte con otros equipos sin fricciones. ✔ Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes a jornada completa. 🎯 Si te apasiona garantizar que todo esté correcto antes de pulsar el botón de “enviar”, y quieres formar parte de un equipo técnico que apuesta por la calidad desde el minuto uno, esta es tu oportunidad. 📩 Aplica ahora y ayúdanos a que cada proyecto se ejecute sin sorpresas y con total precisión. 🛠️🚀

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Abogado/a con experiencia de 3-5 años en derecho regulatorio financiero, especialmente en el asesoramiento y tramitación de todo tipo de expedientes ante la CNMV. Buscamos a una persona que aporte experiencia previa en despacho de abogados, firma de consultoría, entidad financiera o empresa de servicios de inversión y otras organizaciones reguladas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento jurídico en operaciones financieras complejas: financiación corporativa, financiación estructurada, financiación sindicada, refinanciaciones, reestructuraciones y compraventa de carteras de créditos, tanto performing como NPLs., • Diseño y formalización de todo tipo de operaciones., • Redacción y negociación de contratos mercantiles y financieros., • Apoyo en operaciones corporativas (M&A), reestructuración de grupos y pactos de socios., • Asistencia a órganos de administración y asesoramiento en materia de gobierno corporativo., • Intervención en procesos de autorización y cumplimiento normativo ante organismos supervisores (Banco de España, CNMV, DGS)., • Asesoramiento recurrente en contratación civil y mercantil vinculadas a la actividad financiera., • Asesoramiento en materia regulatoria a entidades financieras sujetas a supervisión., • Asesoramiento en materia de mediación de seguros., • Asesoramiento en materia de bastanteos, testamentarías y, en general, procesos de cambio de titularidad de los clientes y sus activos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho., • Experiencia previa de entre tres y siete años en derecho regulatorio financiero., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

DARGON ENERGY es una compañía innovadora con presencia internacional y un amplio equipo de profesionales con más de 15 años de experiencia en el sector de las energías renovables. Busca incorporar al departamento de Oficina Técnica a un Becario /Departamento Técnico. Las funciones que desempeñara en supervisión del su responsable directo, entre otras serán las siguientes: • Diseño básico y de detalle de instalaciones fotovoltaicas y otras instalaciones., • Cálculos eléctricos (baja y media tensión, puesta a tierra), • Esquemas unifilares en baja y media tensión., • Mediciones y presupuesto, • Visita técnica y soporte a las instalaciones en todas las fases del proyecto., • Soporte técnico al equipo de Operación y Mantenimiento, • Análisis y redacción de propuestas (ofertas)., • Cálculo de producción estimada de una instalación fotovoltaica mediante PVSyst o herramientas propias de la empresa., • Soluciones energéticas a los clientes., • Análisis técnico de viabilidad de los proyectos., • Desarrollo de herramientas de cálculo., • Supervisión de la construcción, dando apoyo a la dirección técnica de obra. Requisitos: · Formación Académica: Ingeniero Industrial, Ingeniero de la energía o Ingeniero eléctrico/electrónico. En último curso o recién titulado. · Idiomas: inglés B2. ¿Qué ofrecemos? · Formar parte de una empresa líder en su sector. · Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional. · Plan de desarrollo individual con formación técnica. · Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores. · En DARGON ENERGY promovemos un entorno en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares esenciales. Nos enorgullece ofrecer las mismas oportunidades a todos y crear un espacio en el que cada persona sea acogida, valorada y respetada, sin distinción de género, capacidades, origen, religión, orientación sexual, edad, estado civil o nacionalidad.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Te gustaría formar parte de un equipo clave dentro del ecosistema tecnológico del banco, definiendo y asegurando la arquitectura target de uno o varios dominios funcionales, alineada con la estrategia tecnológica global del grupo. El objetivo es proporcionar la mejor plataforma tecnológica posible para clientes, negocio y accionistas, basada en principios de: • Modularidad, • Tiempo real, • Data-driven, • Cloud, • Seguridad La persona ideal será capaz de definir y ejecutar estrategias tecnológicas, diseñar arquitecturas target y planificar transiciones hacia modelos tecnológicos modernos, siempre alineados con los objetivos corporativos y con una visión global de innovación y eficiencia. Queremos a alguien con un sólido conocimiento funcional del sector bancario, familiarizado con productos financieros, riesgos, canales digitales y medios de pago. Un arquitecto con experiencia demostrable en la entrega e implementación de soluciones técnicas complejas, trabajando bajo metodologías ágiles y aplicando principios de Domain Driven Design (DDD). Valoramos la experiencia en arquitecturas cloud (AWS, Azure), microservicios, microfrontends, y modelos event-driven y en tiempo real. Buscamos un perfil que domine tecnologías como MongoDB, Oracle, ElasticSearch, Redis, PostgreSQL o Neo4J, y que esté especializado en el diseño e implementación de APIs RESTful (OpenAPI), GraphQL, gRPC y la gestión de API Gateways. ¡Si cuentas con una titulación universitaria en Ingeniería Informática o en áreas tecnológicas afines, esta es tu oportunidad! El dominio del inglés a nivel C1 es imprescindible, ya que este rol requiere una comunicación fluida con equipos y arquitectos globales en un entorno internacional y altamente colaborativo. Competencias Personales Además de la experiencia técnica, valoramos especialmente un conjunto de habilidades personales que marcan la diferencia en este rol: • Comunicación efectiva, capaz de interactuar con stakeholders tanto técnicos como de negocio., • Liderazgo por influencia, fomentando la colaboración sin necesidad de jerarquía directa., • Pensamiento crítico y curiosidad tecnológica, con actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo., • Capacidad para documentar y transmitir visión arquitectónica, inspirando y alineando a los equipos., • Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo multidisciplinar, dentro de un entorno global. Ofrecemos: • 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking), • ⏰ Horario flexible., • 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira., • 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un Abogado Laboralista con al menos dos años de experiencia para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a clientes de diversos sectores., • Asistencia y representación letrada en procedimientos judiciales en el orden social., • Participación en procedimientos de negociación colectiva. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y poseer el Máster de Acceso a la Abogacía., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral., • Experiencia demostrable de más de dos años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Nivel de inglés alto (C1 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en el ámbito laboral. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback constante. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¡En nuestra Oficina de Synergie ETT Madrid Centro (ubicada en C/ Antonia Mercé), incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MADRID colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Delegación de Madrid. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Madrid Centro o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega Coche de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta Solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¿En qué consiste esta oferta? Estamos buscando un/a Comercial B2B con experiencia en el sector IT para un rol 100% orientado al hunting, con experiencia en la identificación y captación de nuevos clientes potenciales. El rol se centra exclusivamente en el hunting de cuentas, desde la investigación inicial hasta la concertación de reuniones de cualificación, sin tener responsabilidades de cierre de ventas o gestión de cartera. Amura IT es una consultora tecnológica especializada en dos Business Line: • Data: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información., • Digital: Agile Development, capaz de construir soluciones a medida ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Prospección activa: Identificar y calificar clientes potenciales a través de diferentes fuentes (LinkedIn Sales Navigator, bases de datos, etc.)., • Contacto inicial: realizar llamadas en frío y enviar correos personalizados para despertar interés., • Investigación de mercado: analizar tendencias, competencia y posibles oportunidades de negocio., • Concertación de reuniones: agendar reuniones cualificadas para el equipo de cierre/comercial., • Reporting: registrar toda la actividad en el CRM (HubSpot, Salesforce, etc.) y reportar avances. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación académica: Grado universitario en ADE, Marketing,o similares, • Experiencia de 2-3 años en ventas B2B, especialmente en generación de leads y prospección., • Experiencia en el sector Tech, concretamente en venta de servicios y soluciones tecnológicas en las áreas de Data Analytics, Big Data, Agile Developement y Software, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Experiencia probada en técnicas de cold calling y emailing., • Manejo de herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io u otras similares., • Experiencia en CRM, • Proactividad, orientación a objetivos y alta resiliencia. 🟢 Modelo híbrido (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) con flexibilidad 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Dpto Comercial Sobre nosotros Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

Ontier es una firma global de servicios jurídicos presente en Europa, LATAM y Estados Unidos. La firma está comprometida con el asesoramiento jurídico y de negocio para acompañar a las compañías y a sus equipos directivos a la hora de afrontar los retos del mercado y de la regulación en escenarios complejos, inciertos y en continua evolución. En Ontier nos caracterizamos por nuestro enfoque en las soluciones y nuestra forma de conocer el negocio de nuestros clientes; arriesgándonos con ellos y comprometiéndonos a encontrar la mejor y más innovadora manera, sin miedo a romper las tradiciones y ser disruptivos. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Abogado/a Asociado/a especializado en derecho Bancario y Financiero en nuestra oficina de Madrid. Requisitos del perfil: • Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía y colegiatura., • Experiencia previa de entre 4 años y 5 años en posiciones similares en firmas de ámbito nacional y/o internacional., • Experiencia orientada a Project Finance: participación en operaciones de financiación y refinanciación de proyectos. Preferiblemente de los sectores de Energía e Inmobiliario., • Idiomas: inglés avanzado. Valorable otros idiomas. Buscamos a personas motivadas, con visión comercial, y habilidades sociales y comunicativas. Somos un equipo proactivo, con iniciativa y colaborador, en un excelente ambiente de trabajo. ¡Únete!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Comprador de Maquinaria en nuestras oficinas de Madrid cuya misión será realizar la negociación, adquisición y logística asociados a las compras de los proyectos o familias bajo su responsabilidad, siguiendo siempre la política y el procedimiento del departamento de Compras, con el fin de optimizar el coste, calidad y servicio ofrecido al cliente interno. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar la valoración de los equipos incluidos en las ofertas que realiza el área de Contratación para contribuir a la adjudicación de licitaciones., • Realizar la elección de los proveedores y la solicitud, negociación y análisis de ofertas a partir de los requerimientos establecidos, para optimizar la compra de equipos, suministros o materiales., • Supervisar el registro en SAP y el envío a los proveedores de las órdenes necesarias de acuerdo con las condiciones establecidas (plazo, precio, etc) para dar inicio al proceso de compra de cada bien o servicio., • Analizar el gasto de la compañía en las categorías de compras asignadas para identificar áreas de mejora., • Analizar continuamente el mercado de las categorías de compras asignadas para identificar oportunidades que supongan un ahorro o una mejora en el servicio., • Establecer acuerdos marco con proveedores, de las categorías de compras asignados para optimizar el coste y/o servicio que se ofrece al cliente interno., • Realizar todas las tareas relacionadas con las compras de bienes y servicios y no sujetas a un Business Plan para dar respuesta a las necesidades puntuales del cliente interno., • Supervisar el cumplimiento del procedimiento de compras. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica., • Formación complementaria: Valorable Compras., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Experiencia: 3 años de experiencia como Comprador o una posición similar en una empresa del sector industrial o de servicios ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

BC Digital Services, es una empresa especializada en desarrollo de proyectos software. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a Back End Developer experto/a en .NET Conocimientos necesarios: Tecnologías y herramientas (Ecosistema .NET): • Experiencia con versiones modernas de .NET (.NET v.6 o superior)., • Dominio de herramientas clave como Entity Framework, LINQ, Identity y API RESTful., • Implementación de estándares de seguridad: OpenID Connect, JWT., • Manejo de patrones y principios avanzados: IoC, Inyección de Dependencias (DI)., • Integración con APIs externas y frontends modernos., • Experiencia en pruebas unitarias con MSTest y xUnit. Habilidades clave: • Desarrollo de APIs RESTful con ___ Core, incluyendo habilidades avanzadas de depuración full-stack (análisis de logs de servidor y uso de DevTools de navegador para inspección de tráfico HTTP)., • Dominio de C#, LINQ, y Entity Framework Core., • Diseño y optimización de bases de datos relacionales, preferiblemente con PostgreSQL. Herramientas: • Control de versiones utilizando Git (GitHub, GitLab)., • Uso de herramientas para documentación y pruebas de APIs: Swagger/OpenAPI y Postman. Buenas prácticas: • Aplicación de principios SOLID y patrones como IoC/DI para código limpio y mantenible. Metodologías: • Experiencia trabajando en entornos ágiles con Scrum o Kanban. Conocimientos deseables: • Familiaridad con contenedores como Docker y herramientas de orquestación como Kubernetes., • Experiencia con los servicios y conceptos de plataformas en la nube (AWS, GCP)., • Conocimientos de pipelines de CI/CD (preferiblemente Jenkins). Requisitos: • Experiencia: 3 años o más en puestos similares., • Familiarizado/a con Metodologías Ágiles., • Formación en informática, desarrollo de aplicaciones software o una experiencia laboral equivalente., • Por condiciones del proyecto es necesario residir en MADRID. Que tendrás en BC Digital: 🫱🏼 🫲🏽 Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. 🎯 Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. 🎁 Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. 🕓 Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. 🏝 Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. 💻 Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. 💰 Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Desde Sotec Consulting, estamos buscando a un QA Senior para cliente final, que lidere la estrategia de aseguramiento de calidad en todo el ciclo de vida de las aplicaciones. Debe tener experiencia en pruebas manuales y automatizadas, así como en la implementación de prácticas de pruebas efectivas. Además, deberá tener habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar en equipo para asegurar que los productos finales cumplen con los estándares de calidad y satisfacen las expectativas de los usuarios. Funciones como QA Senior 🚀 • Aseguramiento de la calidad del software., • Comprobar la calidad del producto desde el inicio hasta el final del desarrollo., • Análisis de estrategias, diseño y ejecución integral de pruebas., • Informar a los diferentes departamentos implicados sobre el estado de las solicitudes., • Testeo de herramientas internas de monitoreo y recolección de datos., • Soporte al equipo de Testing más junior en la resolución de bugs internos y externos., • Automatización de monitorización interna y herramientas de recolección de datos., • Automatización sobre APIs y SDKs de terceros., • Automatización de procesos de QA end-to-end. Qué estamos buscando 🎯 • Licenciatura en informática o carrera afín., • Al menos 3 años de experiencia en pruebas de aplicaciones., • Al menos 1 años de experiencia gestionando proveedores externos., • Al menos 1 años de experiencia en automatización de procesos., • Conocimientos en SQL, Unity, bases de datos no relacionales y análisis de datos históricos., • Buenas habilidades comunicativas, tanto orales como escritas., • Perfil curioso, dinámico, colaborador y resolutivo, con orientación al aprendizaje., • Inglés B2. Valorable: Docker o Kubernetes, herramientas publicitarias para aplicaciones, programación en Python. Que ofrece el cliente final • Jornada intensiva de verano., • Proyección internacional: tu trabajo tendrá exposición en todo el mundo., • Proyecto significativo: formar parte de la creación de un proyecto único en el sector de juegos, apps móviles y servicios web., • Café y té gratis en la oficina., • Presencial al 100% en Madrid. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Contratación, buscamos incorporar un/a Manager de Licitaciones de Jardinería en Madrid, cuya misión principal será coordinar la preparación de las licitaciones de jardinería asignadas, planificando los recursos necesarios para garantizar su presentación en tiempo y forma, con el objetivo de contribuir al crecimiento de la compañía mediante la adjudicación de las mismas.. Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinar, diseñar y supervisar la elaboración de la documentación administrativa, técnica y económica de las ofertas de acuerdo con la planificación establecida., • Analizar los términos de la licitación con el objetivo de adaptar los términos de la propuesta a las necesidades del cliente., • Establecer canales de comunicación continuos y fiables con el cliente y las unidades de negocio involucradas en las ofertas, promoviendo e impulsando su colaboración en la redacción de las ofertas, con el objetivo de incrementar las posibilidades de éxito de la propuesta de la compañía., • Supervisar y/o realizar la elaboración del cierre de los proyectos, con su planteamiento y «Business Plan» correspondientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos del cliente., • Realizar el envío de la documentación del «Cierre económico» al Departamento de Análisis de Inversiones para la aprobación de las ofertas a presentar; en el caso de propuestas delegadas, enviar la documentación establecida en el procedimiento en tiempo y forma. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería agrícola o paisajismo, agricultura o del medio rural., • Formación complementaria: Valorable Máster en paisajismo y jardinería., • Conocimientos específicos: Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en el área de jardinería (tendencias, análisis competencia, etc.), • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia en el área de licitaciones. Valorable experiencia gestionando equipos., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, crear un ambiente laboral positivo, desarrollar las personas ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar un Manager de Ciberseguridad en Madrid, cuya misión principal será orientar, dirigir y supervisar la ciberseguridad y la protección de la información de una organización, asegurando que se alinee con los objetivos de negocio, así como implementar y mantener políticas, estándares y procedimientos de seguridad de la información en la empresa. Sus principales funciones serán las siguientes: 1- Estrategia y liderazgo de Seguridad • Gestión de Riesgos: Identificar, analizar, clasificar y evaluar los riesgos de seguridad potenciales (internos y externos), y desarrollar planes de acción para mitigar su probabilidad e impacto., • Contribuir a la implementación del marco de referencia de ciberseguridad del Grupo Schwarz (políticas, requisitos, indicadores y plan de control)., • Gestión de Recursos: coordinar y gestionar al equipo local, apoyar, desarrollar y empoderar a los miembros del equipo, prestando atención a sus habilidades individuales, aspiraciones y necesidades de desarrollo, anticipándolas tanto para el rol actual como para los retos futuros., • Informar a la Dirección: Comunicar el estado de la ciberseguridad, los riesgos y los incidentes a la alta dirección. 2 - Respuesta a Incidentes y Continuidad • Gestión de incidentes: Coordinar al equipo local junto con la oficina de DPO la gestión de incidentes garantizando su detección, análisis, contención, erradicación y recuperación., • Probar y garantizar los planes de continuidad de negocio. 3 - Cumplimiento Normativo y Auditoría • Auditorías y Pruebas: Planificar y coordinar auditorías de seguridad periódicas, tanto internas como externas, y realizar pruebas de penetración o simulacros para evaluar la robustez de las medidas de protección., • Verificar que todas las aplicaciones de su ámbito dispongan de procedimientos de gestión de identidades (IAM), estén registradas en las herramientas correspondientes y promover la recertificación periódica de accesos. 4 - Cultura y Concienciación • Formación a Empleados: Desarrollar e implementar programas de formación, concienciación y simulacros sobre las mejores prácticas de ciberseguridad para todos los empleados., • Fomentar la Cultura de Seguridad: Trabajar para crear una cultura de seguridad proactiva en toda la organización, donde la protección de la información sea una responsabilidad compartida., • Mantenerse Actualizado: Investigar continuamente las nuevas amenazas, vulnerabilidades y tendencias del panorama de ciberseguridad para anticiparse a los posibles ataques. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Informática/Ingeniería de Sistemas., • Formación complementaria: Implementador o auditor líder certificado ISO 27001 y Cualificaciones profesionales como CISSP, CISA, CRISC, CISM, etc., • Conocimientos específicos: Marcos comunes de gestión de seguridad de la información, protección de datos, privacidad y prácticas de Riesgos de Seguridad TIC, servicios en la nube junto con controles asociados, debida diligencia de proveedores y regulaciones., • Idiomas: Inglés nivel C1., • Experiencia: Mínimo 5 años en un rol similar (CISO/Jefe/a/Responsable de Seguridad de la Información). Experiencia trabajando con personal de alta dirección, legal, de auditoría y de cumplimiento., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Estrategia, Comunicación, Afrontar situaciones de conflictos, Crear un ambiente laboral positivo y Desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Únete a nuestro equipo como Data Engineer (Junior – Mid) ¿Te apasiona transformar datos en valor, construir pipelines eficientes y trabajar con tecnologías de Big Data y Machine Learning? En Syntonize buscamos a alguien como tú para ayudarnos a construir la infraestructura de datos del futuro. Lo que harás • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables en AWS., • Procesar grandes volúmenes de datos utilizando Spark SQL y otras tecnologías del ecosistema Big Data., • Automatizar la creación y gestión de recursos de datos con CloudFormation y/o Terraform., • Colaborar con los equipos de desarrollo y ciencia de datos para implementar soluciones de Machine Learning y análisis avanzado., • Optimizar consultas y procesos de datos para asegurar la fiabilidad y el rendimiento., • Crear scripts y automatizaciones en Python para simplificar la ingestión y transformación de datos. Lo que buscamos en ti • Experiencia y conocimiento sólido de AWS (imprescindible)., • Manejo avanzado de Spark SQL para procesamiento de datos., • Deseable manejo de Infraestructura como Código (IaC), especialmente con CloudFormation y/o Terraform., • Buen nivel de Python para scripting y desarrollo de pipelines., • Experiencia con Git y entornos de control de versiones., • Deseable familiaridad con el ciclo de vida de proyectos de Machine Learning., • Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y mucha motivación por aprender y crecer en el mundo de la ingeniería de datos. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 28.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

ADMINISTRATIVO de ACTIVACION Buscamos a la persona que haga que las cosas pasen! ¿Eres una persona organizada, proactiva y con ganas de marcar la diferencia en proyectos industriales de gran envergadura? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un perfil administrativo con nivel de inglés C1 y dominio de Excel, que se encargue de asegurar que la documentación crítica fluya sin bloqueos, activando tanto a proveedores como a equipos internos. Tu trabajo será clave para que los pedidos y proyectos no sufran retrasos y todo avance según lo previsto. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y actualizar información en el sistema documental interno., • Preparar y distribuir informes clave a diferentes departamentos., • Coordinar la distribución de actas y otros documentos mediante herramientas como Docusign., • Hacer seguimiento a proveedores para recopilar información pendiente., • Tenga experiencia administrativa., • Acostumbrado a entornos en inglés., • Excel avanzado., • Sea proactivo/a, metódico/a y capaz de trabajar con exigencia y autonomía., • Proyecto estable y con futuro., • Modalidad híbrida: 3 días en oficina / 2 en remoto., • Formar parte de un entorno dinámico con impacto real en la marcha de los proyectos.

🔥 Quelinka busca dupla creativa senior (o un/a senior que quiera hacer dupla con otro/a ) Somos Quelinka. Una agencia con alma independiente y con energía para crecer. Trabajamos con marcas que suenan bien: Mutua Madrid Open (ese torneo que suele jugar Alcaraz y Djokovic), Licor43, Telefónica, Aramón, Ibercaja, Muebles Rey, Open de España (DP World tour)… y cada vez nos piden más ideas, más creatividad y más locura bien hecha. Por eso, buscamos una dupla creativa senior (o dos creativos/as senior que quieran unirse y formar una) para seguir haciendo crecer tanto al equipo como a la agencia. 🎯 Lo que buscamos • Dos mentes creativas con hambre de ideas, una inclinada al arte, otra más al copy, pero sin etiquetas rígidas dentro de la creatividad., • Mínimo 4 años de experiencia., • Al menos uno/a con control absoluto de vídeo, motion graphics, After Effects, Premiere y narrativa visual para RRSS., • Que entiendas el lenguaje de las marcas frescas, con tono propio y sin miedo a proponer más allá de lo que pueda tirarte cliente., • Que sepas vender ideas y defenderlas ante cliente con pasión y criterio., • Que tengas curiosidad, buen gusto, y cero miedo a experimentar., • Que hayas trabajado en agencia creativa previamente (min. 4 años) 💻 Lo que harás • Idear, crear y producir campañas digitales, sociales y audiovisuales para marcas nacionales e internacionales., • Presentar ideas a clientes reales que escuchan y quieren verlas hechas realidad., • Participar en concursos y proyectos especiales (sí, también hay premios a la vista)., • Colaborar con un equipo de diseño potente y un área creativa en pleno crecimiento., • Y, sobre todo, hacer piezas que la gente vea, comparta y lo más importante a veces: que estés orgulloso/a de ellas. 🌈 Lo que ofrecemos • Horario: L-J: de 8:30 a 17:30 (sí, has leído bien, 17:30 se sale) y V: de 8:30 a 15:00., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Oficina en Madrid (Castellana 121) y Zaragoza (con vistas al Ebro), elige base o combínalas., • Un entorno sin jerarquías excesivas, con flexibilidad, donde la buena energía y la creatividad mandan., • Proyectos grandes, retos nuevos y la posibilidad real de crecer dentro del equipo creativo. 🚀 Si esto te suena bien… Mándanos tu portfolio y cuéntanos tus dudas (). Queremos conoceros o conocerte si vienes solo/a. 👉 Únete a Quelinka. Hagamos creatividad de la que te gusta.

¿Te apasiona el cuidado del medio ambiente y la economía circular? ¿Te gustaría contribuir para hacer de nuestro planeta un lugar mucho más sostenible? En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos la figura de Especialista en Producción de Plantas de tratamiento de Residuos para incorporarse a nuestro departamento de Oficina Técnica en nuestras oficinas de Madrid Te contamos algunas de tus funciones: • Realización de labores técnicas de producción dentro del área de Tratamiento., • Será responsable de optimizar el funcionamiento de las plantas de selección de envases y de fracción resto de la zona geográfica que le sea asignada. Realizará el presupuesto correspondiente a dichas instalaciones a nivel tanto técnico como económico, siendo responsable de su cumplimiento., • Será el interlocutor técnico de Ecoembes ante las plantas de selección de su responsabilidad (empresas operadoras o Entidades gestoras de las plantas) y dará el apoyo necesario a su Dirección u otras Direcciones de la compañía en la negociación de los acuerdos técnicos y/o económicos, así como en la búsqueda de soluciones a las necesidades de los clientes empresas., • Realizará el seguimiento y control de la producción, identificando desviaciones respecto a presupuesto y proponiendo anticipadamente las acciones necesarias para corregirlas y mejorarlas, que incluirá cambios en la producción, modificaciones o automatizaciones de las instalaciones, anticipación el dimensionamiento necesario de las instalaciones de tratamiento y otros aspectos referentes a la gestión eficiente de infraestructuras, • Hará el seguimiento de la calidad de los materiales recuperados, desarrollando el procedimiento de verificación y solución de disconformidades, garantizando su cumplimiento en las condiciones de plazo y calidad establecidos, • Elaborará los informes internos y externos que sean necesarios para el seguimiento y mejora del área, y participará en los estudios del departamento que le sean asignados, con el objetivo de hacer más eficientes los procesos, mejorando las cantidades recuperadas, la calidad y reduciendo los costes, • El 60% de su tiempo realizará labores de campo en las plantas de selección, tales como visitas técnicas y estudios in situ. ¿Cuáles son los requisitos profesionales? -Formación: • Formación Reglada Necesaria: Preferentemente ingeniería superior. En otro caso formación grado superior o medio en carreras Técnicas., • Se valorará formación específica en gestión de residuos y metodología de trabajo en entornos LEAN., • Valorable formación complementaria en análisis de costes, procesos productivos y equipamientos industriales en plantas de selección., • Formación Complementaria Deseable: Formación complementaria en análisis de costes, procesos productivos y equipamientos industriales en plantas de selección., • Otras: Dominio Avanzado de herramientas informáticas de gestión (Excel, Word, etc), conocimiento de herramientas de diseño (AutoCad, Solidwirks, • Idiomas: inglés nivel medio-alto -Experiencia Requerida • Experiencia Requerida: Al menos, cinco años de experiencia en instalaciones de tratamiento de residuos, valorándose muy positivamente la experiencia en gestión de plantas de selección, así como la elaboración y defensa de proyectos de dichas instalaciones., • Conocimiento general de legislación ambiental e interés en asuntos regulatorios en el nivel europeo, nacional y local, • Asimismo, será muy valorable la experiencia en la gestión desde un SCRAP., • Necesario carnet de conducir y disponibilidad para viajar -Competencias: • Alta capacidad de autonomía y proactividad, • Alta capacidad analítica, planificación y organización,, • Rigurosidad, • Trabajo en equipo y compromiso, • Proactividad e innovación., • Alta capacidad de Comunicación, • Orientación a objetivos, • Gran capacidad de adaptación al cambio ¿Qué podemos ofrecerte? ECOEMBES ha sido elegida por undécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. • Algunas las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son:, • Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo., • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua., • Retribución competitiva. Si quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medioambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta

🧲 Especialista de Adquisiciones 📍 Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid 📄 Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) 🏢 Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto) 🛰️ Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo propuestas financieras personalizadas para propietarios de todo tipo. En España, buscamos seguir creciendo con personas apasionadas, orientadas a resultados y con visión comercial. 🎯 Tu rol como Especialista de Adquisiciones Serás el nexo entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar, contactar y negociar propuestas de capitalización y/o compraventas, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde la introducción inicial de la compañía hasta el cierre en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con visitas presenciales y rutas organizadas: tendrás autonomía para organizar tu jornada, y libertad para gestionar tus oportunidades de inversión, siempre que se demuestre profesionalidad en la consecución de resultados. 🧩 Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de capitalización o compraventa., • Negociar directamente con propietarios por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades de inversión a través del CRM y herramientas internas., • Alcanzar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros clave. 🔍 Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia equivalente., • Experiencia en negociación de contratos, telecomunicaciones, Real Estate, Banca comercial, venta de seguros, inversión o similares., • Alta capacidad comercial, con enfoque en resultados, negociación y cierre., • Mentalidad emprendedora, autonomía y organización para gestionar tu agenda., • Disponibilidad horaria y para viajar puntualmente., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). 🎁 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales a propietarios., • Salario competitivo con comisiones sin tope., • Bono anual por desempeño., • Seguro médico privado., • Vales de comida vía Sodexo., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento en un entorno internacional. 🤝 Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos firmemente que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? 📩 ¡Postula ahora o escríbenos para más información! Tu próxima gran oportunidad podría empezar aquí.

MARLEX selecciona para incorporar en multinacional del sector automovilístico un/a Técnico-a Pericial y Reparaciones (Automoción). Perfil técnico para incorporarse de forma temporal al departamento de reparación de carrocería. La persona seleccionada dará soporte al seguimiento de vehículos en taller y a la elaboración de informes para clientes. Funciones: Seguimiento de reparaciones: • Seguimiento diario, control y gestión con los in-plants de gabinete pericial y redes de talleres para los vhs en taller sin peritación, sin autorización, sin fecha inicio o fecha fin prevista válida., • Seguimiento de reparaciones en curso con tiempos de inmovilización no acorde al tipo de daño., • Seguimiento vhs con plazos de inmovilización +1 mes, según priorización definida. Informes para clientes: • Elaboración de informes semanales a determinados Clientes con el estado de los vehículos inmovilizados. Requisitos: • Formación Técnica: Perfil técnico estudios de Automoción y/o Peritación (FP Grado Medio “Técnico en Carrocería”, perito de automoción, etc.)., • Manejo de Office, especialmente Excel: agilidad en el manejo de datos y procesamiento de información., • Contrato temporal (6 meses), • Retribución bruta anual: 24K + parking y comedor gratuito + Ayuda Teletrabajo, • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de presencia en oficina + 2 días de teletrabajo.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Sistemas Linux para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará con la administración y securización de sistemas, gestión de certificados y autenticación, junto con la ejecución de auditorías de seguridad, análisis forense, detección de intrusiones y gestión de vulnerabilidades, así como la automatización para la verificación del cumplimiento de normativas. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en las siguientes tecnologías:, • Administración y seguridad de sistemas Linux/Unix., • Conocimiento profundo en configuración y securización de servidores Linux, principalmente distribución RHEL., • Familiaridad con hardening de sistemas y herramientas de seguridad como SELinux, AppArmor, iptables, firewalld, etc., • Conocimientos en criptografía, gestión de certificados, VPNs y herramientas de autenticación., • Experiencia con auditorías de seguridad, detección de intrusiones (IDS/IPS), y análisis forense en sistemas Linux., • Capacidad para gestionar herramientas de análisis de vulnerabilidades (e.g., OpenVAS, Nessus)., • Se valorará experiencia con tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes) y su seguridad, • Conocimientos en scripting (bash, Python) para automatizar tareas de seguridad., • Familiaridad con compliance y normativas de seguridad como GDPR, ISO 27001, PCI-DSS, entre otras. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Tienes experiencia en ingeniería fotovoltaica? En Grupo Ortiz estamos buscando Ingeniero/a de oficina técnica para desarrollar y coordinar el desarrollo de la Ingeniería de nuestras plantas. 🎯 Tus principales retos: • Liderar la ingeniería de proyectos fotovoltaicos con o sin sistemas de almacenamiento (BESS)., • Coordinar áreas técnicas y gestionar entregables de ingeniería., • Revisar documentación técnica, informes de PVSyst y estudios eléctricos (BT, MT, flujo de potencia, cortocircuito, arco eléctrico, protección frente a rayo)., • Definir especificaciones técnicas para compras y servicios., • Supervisar ingeniería de proveedores y participar en reuniones con clientes., • Formación en Ingeniería Eléctrica, Energía o equivalente., • Experiencia demostrable en proyectos fotovoltaicos., • Inglés, • Proyectos de alto impacto en el sector de las energías renovables., • Equipo técnico altamente cualificado., • Desarrollo profesional y formación continua. Grupo Ortiz esta firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos los procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Técnico/a M365/AD para que forme parte de un proyecto de la Administración Pública en modalidad de trabajo presencial en Madrid. Con contrato indefinido. Horario de Oficina. La persona que se incorpore nos ayudará con el soporte a usuarios y resolución de incidencias informáticas, prestando atención a usuarios desde N0 a N1. REQUISITOS FP2/Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos o similar de la rama de Informática. Experiencia: (de 2 a 5 años en las siguientes tecnologías) • Administración en Microsoft Azure AD y Onpremise., • Administración Azure Identity., • Administración de acceso condicional., • Administración de Intune (GPO, Apps...), • Automatización de Powershell, Scripts, • Administración en Microsoft 365 (Sharepoint, Teams, Exchange Online)., • Administración de Windows Server., • Administración de Servicios de impresión ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

🚀 Business Development Representative (BDR) - A Factory Sobre A Factory 🌍 En A Factory acompañamos a empresas en su transformación digital, diseñando y prototipando soluciones que aplican inteligencia artificial, analítica avanzada, blockchain, gemelos digitales, realidad aumentada y virtual. Nuestra misión es ayudar a compañías —muchas de ellas sin un área técnica madura— a modernizar procesos, reducir riesgos y ganar eficiencia a través de la tecnología. Con más de 16 años de experiencia, presencia en Argentina, España, Chile y Estados Unidos, y un equipo de casi 400 colaboradores, trabajamos junto a grandes compañías para pasar de la idea al PoC o MVP en semanas. Somos un equipo que combina experiencia tecnológica con visión de negocio, y creemos en el valor de co-crear con el cliente, probar rápido y escalar lo que funciona, generando impacto real y resultados medibles 🚀. 👉 Más en a-project.com Tu misión 🛰️ Como BDR con background tech, tu reto será abrir mercado en el segmento B2B. Te encargarás de identificar oportunidades outbound, entablar las primeras conversaciones con CEOs, founders y C-levels, y generar un flujo constante de reuniones cualificadas. Buscamos a alguien con experiencia en ventas de software o servicios tecnológicos, que sepa moverse con naturalidad en entornos técnicos y sea capaz de transmitir el valor de nuestras soluciones de forma clara y convincente. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Diseñar y ejecutar estrategias outbound para identificar empresas target (50–200 empleados) que necesitan soporte tecnológico., • Abrir mercado contactando con CEOs, CIOs, CTOs, PMs y líderes de innovación., • Detectar pains y conectar nuestras soluciones con sus necesidades estratégicas., • Generar y cualificar oportunidades., • Mantener el vínculo con los leads hasta la demo con el equipo comercial., • Gestionar todo el pipeline en HubSpot y apoyarte en herramientas como Apollo, Wallaxy…, • Participar en reuniones, formaciones y actividades de equipo, colaborando de cerca con el Founder. Lo que buscamos 👀 • Experiencia previa en ventas outbound B2B en el sector tecnológico (automatización, analítica, SaaS, consultoría tech)., • Perfil tech-savvy, capaz de entender estructuras de negocio y lenguaje técnico para comunicar sin errores., • Conocimiento y uso de herramientas de prospección (Apollo, Sales Navigator, etc.)., • Capacidad de generar volumen de oportunidades de calidad y hablar con interlocutores C-level con seguridad., • Inglés: nice to have, valorable para expansiones futuras. Lo que encontrarás en A Factory ✨ • Un rol estratégico en la apertura de mercado outbound., • Contacto directo y colaboración diaria con el Founder, • Herramientas modernas para potenciar tu prospección (HubSpot, Apollo, Wallaxy, dialer)., • Modelo híbrido en Madrid: 3 días en oficina + 2 en remoto., • Cultura dinámica, práctica y enfocada a resultados, con espacio para crecer y aportar ideas., • Apertura a implementar un plan de comisiones ligado al rendimiento. 🚀 ¿Eres un perfil tech con skills comerciales? Si te apasiona abrir mercado, moverte en conversaciones con C-levels y generar oportunidades reales en el mundo B2B, queremos conocerte. 👉 Súmate a A Factory y ayuda a transformar compañías a través de la tecnología.

DARGON ENERGY Es una compañía innovadora con presencia internacional y un amplio equipo de profesionales con más de 15 años de experiencia en el sector de las energías renovables. Busca incorporar al departamento de Administración y Compras a un Becario /Departamento Administración/Compras. Resumen de la posición: Dará apoyo al departamento administrativo en la gestión documental, apoyo en tareas administrativas generales y coordinación de distintos procesos internos relacionados con personal, facturación, compras, proveedores y clientes. Funciones y responsabilidades: · Subida de documentación a plataformas de proveedores. · Control de consumibles y material de oficina. · Gestión de cobros y recobros a través de programa propio. · Emisión y grabación de facturas en el programa interno de la compañía. · Preparación y gestión de certificados de instalación y certificados energéticos. · Control y elaboración de comparativos, ofertas, contratos. · Comunicación directa con clientes para la resolución de incidencias. · Coordinación y trabajo conjunto con el resto del equipo administrativo. · Dar apoyo a Facturación y Operaciones ofreciendo la información necesaria para la elaboración de documentos de soporte a la venta (certificados y referencias) y en el proceso de redacción de la oferta técnica/costes · Gestionar la correcta formalización de los contratos (firmas internas y con cliente). · Gestionar cambios y modificaciones en los contratos. Requisitos · Conocimientos altos en microinformática y paquete Office. · Titulación universitaria en el último curso, o recién titulado. · Proactividad y capacidad analítica. Se valorará · Experiencia previa con plataformas ERP · Conocimiento de programas de gestión administrativa o ERP. · Nivel medio/alto de inglés ¿Qué ofrecemos? · Formar parte de una empresa líder en su sector. · Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional. · Plan de desarrollo individual con formación técnica. · Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores. · En DARGON ENERGY promovemos un entorno en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares esenciales. Nos enorgullece ofrecer las mismas oportunidades a todos y crear un espacio en el que cada persona sea acogida, valorada y respetada, sin distinción de género, capacidades, origen, religión, orientación sexual, edad, estado civil o nacionalidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Bases de Datos para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a gestionar y mantener las bases de datos de la organización, asegurando su correcto funcionamiento y que la información sea segura, accesible y útil para la toma de decisiones y el funcionamiento general del negocio. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en las siguientes tecnologías:, • Experiencia en versiones de Oracle (10g, 11g, 12c, 19c)., • Diseño, instalación y configuración de bases de datos Oracle, tanto en entornos on-premise como en la nube (Oracle Cloud, AWS)., • Gestión de seguridad y privilegios de usuarios., • Optimización de rendimiento (tuning) de base de datos y consultas SQL., • Implementación y administración de políticas de backup y recuperación., • Manejo de restauración y duplicación de bases de datos con RMAN., • Implementación y administración de entornos RAC para alta disponibilidad., • Gestión de políticas de retención y recuperación ante desastres. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Boslan, parte de Accenture, somos líderes en servicios de Ingeniería y Consultoría, apoyando la gestión y desarrollo integral de proyectos estratégicos en todo el mundo. Desde el año 2000, hemos crecido hasta contar con más de 500 profesionales altamente cualificados y presencia en España, México, Brasil, Canadá, Estados Unidos, Gran Bretaña y Portugal. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, el servicio cercano y el trabajo en equipo nos permite ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles a nuestros clientes. Buscamos un/a Ingeniero/a de Energías Renovables - Técnico de Diseño de Instalaciones de Autoconsumo Fotovoltaico. ¿Qué harás en este puesto? Serás una parte fundamental del equipo de gestión de energía, colaborando directamente con un cliente líder en el sector energético. Tus funciones principales incluirán: • Evaluar la viabilidad técnico-económica de propuestas de instalaciones de autoconsumo fotovoltaico., • Diseñar soluciones técnicas personalizadas para proyectos fotovoltaicos., • Coordinar con el equipo comercial para resolver dudas técnicas y elaborar propuestas., • Ofrecer formación técnica sobre productos y soluciones fotovoltaicas al equipo comercial., • Controlar y realizar seguimiento de ofertas en el sistema CRM., • Proponer mejoras continuas en los procesos internos para optimizar resultados., • Asesorar a clientes sobre soluciones fotovoltaicas adaptadas a sus necesidades., • Ocasionalmente, se requiere asistencia a obra. ¿Qué buscamos en tu perfil? • Grado en Ingeniería de Energías Renovables., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos similares., • Experiencia trabajando con Administración Publica, • Conocimiento básico de herramientas como PvSyst., • Habilidades avanzadas en Excel y gestión de grandes volúmenes de información., • Capacidad de organización y excelentes habilidades de comunicación., • Experiencia en tecnología fotovoltaica y en el sector energético., • Conocimientos y experiencia previa con software especializado como HelioScope para la optimización de proyectos fotovoltaicos. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional en una empresa en constante expansión., • Formación continua para desarrollar tu talento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Beneficios sociales competitivos y retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Teletrabajo: 2 días en oficina., • Un entorno de trabajo inclusivo y comprometido con la igualdad y diversidad. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Consultor/a de Inteligencia Artificial para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública, en modalidad de trabajo remoto, aunque los 2 primeros meses será en modalidad híbrida, presencialmente a las oficinas del cliente en Ourense/Orense. Se tendrá flexibilidad horaria de entrada y salida además de horario de oficina (de lunes a viernes mañana/tardes y los viernes junto con los meses de julio y agosto intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará con la elaboración de un plan director de Inteligencia Artificial, abarcando la realización de estudios y análisis técnicos que permitan una mejor comprensión del estado actual, en términos de tramitación, gestión e incorporación de la inteligencia artificial a dicha Administración. REQUISITOS • Gobierno de la IA., • Necesario conocimientos de Machine Learning, IA generativa (LLMs) y distintas soluciones de IA generativa como Copilot Studio, Gemini, AWS, Ollama, etc. Se valorará aunque no sea imprescindible tener experiencia y/o conocimientos en: • AI Readiness Index (Oxford Insights)., • CRISP-DM y TDSP (Microsoft)., • AI Watch (Comisión Europea). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Compañía especializada en el análisis y mejora de los procesos de compras/aprovisionamiento de sus clientes selecciona un Comprador construcción-obra civil con experiencia en Proyectos Capex para sector Aeronáutico. Acerca del Rol Se encargará de dirigir y apoyar actividades de adquisición para proyectos de inversión de capital, centrados principalmente en la rehabilitación de edificios, instalaciones industriales, obras civiles y construcción. Responsabilidades Estrategia y ejecución de adquisiciones: • Desarrollar e implementar estrategias de adquisición para proyectos CAPEX (inversiones de capital a largo plazo) en consonancia con los objetivos de la empresa., • Dirigir actividades de abastecimiento de principio a fin, incluidos los procesos de solicitud de información/solicitud de propuestas/solicitud de cotización, evaluaciones de ofertas y negociaciones de contratos., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las normativas externas. Colaboración en proyectos: • Trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas internas, los equipos de gestión de proyectos y los equipos financieros para comprender los requisitos técnicos y el alcance de los proyectos., • Participar en las fases de planificación y presupuestación de los proyectos para aportar conocimientos sobre adquisiciones y evaluaciones de riesgos. Gestión de proveedores: • Identificar, seleccionar, evaluar e incorporar a proveedores y contratistas para proyectos de construcción y remodelación. Gestión de contratos y riesgos: • Negociar precios, plazos y condiciones de pago., • Redactar, revisar y gestionar contratos relacionados con la construcción, las obras civiles y los servicios técnicos., • Mitigar los riesgos mediante condiciones contractuales eficaces y planes de contingencia. Optimización de costes: • Impulsar iniciativas de ahorro de costes sin comprometer la calidad ni los plazos del proyecto., • Analizar las tendencias del mercado y los precios de referencia para respaldar las estrategias de negociación. Se requiere • Imprescindible Licenciatura en Ingeniería (civil o similar) Arquitectura., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de adquisiciones con experiencia demostrada en la gestión de proyectos de construcción y remodelación de CAPEX., • Sólidos conocimientos de planos técnicos, métodos de construcción y principios de ingeniería civil., • Experiencia demostrada en negociación de contratos, gestión de proveedores y adquisiciones basadas en proyectos., • Perfil técnico con experiencia en compras en obra civil., • Familiaridad con los sistemas ERP y las herramientas de compras (por ejemplo, SAP, Oracle, Coupa)., • Fluidez en inglés, mínimo B2. Se ofrece: • Salario en función de valía y experiencia: 50k/60k + RF, • Contrato Indefinido, • Duración proyecto: 1 año con posibilidad de ampliar, • Actividad presencial con 1 día de teletrabajo, • Centro de trabajo en oficinas de cliente (Madrid ciudad), • Horario: oficina standard

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás • Creación de material gráfico para nuestras RRSS y para utilizar en campañas de email marketing., • Participación en el diseño y maquetación de materiales publicitarios impresos., • Control del material de branding y creación de nuevos elementos. Contacto y coordinación con proveedores., • Aportes de UX para mejorar la página web., • Realización de presentaciones. 🔎Acerca de ti • Contar con un portfolio es indispensable para formar parte de este proceso de selección., • Experiencia previa en creación de artes finales con programas como Illustrator, Photoshop, Indesign, etc., • Estar familiarizado a trabajar en un entorno MAC OS., • Disponibilidad full-time. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 15 nacionalidades!, • 6 días de vacaciones., • Ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. Únete al equipo En el centro de nuestro éxito están nuestros valores que nos guían todos los días y nos convierten en una empresa única, porque trabajamos en equipo, asumimos la responsabilidad, priorizamos el servicio al cliente y buscamos la excelencia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

1. Propósito del rol: La posición está enmarcada en el departamento de Internal Audit & Risk Management, cuyo propósito es proteger a la compañía y hacer crecer su valor. A través de un enfoque sistemático y riguroso se evalúan, monitorizan y controlan todos los riesgos que afectan a la compañía. El rol está enfocado a la detección de incidencias, ineficiencias y ineficacias en los procesos de negocio y corporativos. 2. Principales responsabilidades • Colaborar en la ejecución del plan anual de auditoría interna, basado en riesgos y necesidades estratégicas., • Serás una parte muy relevante en el mantenimiento y actualización la Matriz de Riesgos Corporativa., • Identificar oportunidades de mejora en la gestión de riesgos y la eficiencia del negocio., • Colaborar en el seguimiento de recomendaciones y de implantación y mejora de los controles. 3. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el desempeño de las funciones descritas., • Valorable experiencia previa en Servicer, Consultoras/Auditoras internacionales y/o compañías reguladas por Banco de España/CNMV, • Licenciatura en ADE/Económicas/Derecho o similar, • Valorable formación de postgrado en auditoría de cuentas y/o MBA, • Inglés Alto., • Ser una persona proactiva y con curiosidad por cualquier aspecto relativo a la gestión empresarial., • Ser una persona con un alto nivel de rigurosidad en la ejecución de su trabajo., • Acostumbrado a trabajar bajo presión, • Capacidad de comunicación, • Capacidad de análisis y resolución de problemas ¿Qué ofrecemos? • El mejor ambiente., • Un proyecto a largo plazo, siempre que se demuestre la valía, queremos que hagas carrera con nosotros. 🚀, • Oficina ubicada en el centro de la ciudad (Madrid - Chamberí). ¿Cómo son nuestros copernicanos? Somos jugadores de equipo, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. Nuestros Valores: Think Like an Owner, Clients First, One Team, One Global Dream, Humility. #Igualdad de oportunidades; Copernicus cree y promueve la igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la edad, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad / expresión de género u origen.

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Cuentas a Cobrar en el departamento de Finanzas y quieres incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Técnico/a de Cuentas a Cobrar, dentro de nuestro departamento de Administración y Control de Gestión, siendo su misión la de llevar a cabo la gestión del ciclo completo de facturación y cobros. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Finanzas llevando a cabo: • Diseñar y administrar el alta de cliente., • Clasificación crediticia, seguro de ventas. Comprobaciones de crédito. Evaluar el riesgo de crédito: scoring, definición/ajuste de límites, alertas de exposición y revision periódica. Coordinación con aseguradoras y proveedores., • Revisión de ingresos y emisión de facturas., • Gestión y seguimiento de facturas, cobros. Parametrización de impuestos y plantillas. SLAs, workflow con ventas/producción/legal, planes de remedicación y prevención. Data & reporting., • Previsiones de cobro. Estrategias de cobros por segmentos: Diseño de workflows, priorización por riesgo/impacto, canales omnicanal y trazabilidad completa. Forecast de cobros y liquidez., • Contabilidad técnica de ingresos y cobros., • Conciliación de cuentas., • Cierres contables mensuales., • Cumplimiento y soporte, • Soporte al equipo de ventas., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst ¿Qué competencias buscamos en ti? • Planificación y organización, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • Capacidad de negociación y confidencialidad ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Experiencia de mínimo 2-3 años en departamentos de finanzas, administración, contabilidad…, • Conocimientos contables y fiscales., • Manejo avanzado de aplicaciones ofimática (hojas de cálculo, BBDD…) Paquete Office., • Experiencia y manejo de software contable (SAP/Datisa, etc)., • Valoración conocimiento de herramientas específicas del sector (S2i). ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Administración y Dirección de empresas, ADE o similar., • Nivel avanzado del Paquete Office de Microsoft, • Inglés mínimo nivel B1 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Indefinido, • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Modalidad híbrida 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para USA Market - ubicado en nuestras oficina de Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar a territorio., • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué buscamos? Actualmente en nuestra oficina de Madrid buscamos un Consultor/a Senior con experiencia en Riesgo de Mercado y/o Contraparte para trabajar en proyectos del sector bancario. Responsabilidades • Modelar y validar métricas regulatorias según CRR/CRD, IRB, FRTB, ICAAP/ILAAP y requisitos de Basilea II/III/IV., • Valorar swaps, derivados exóticos y productos estructurados, y analizar sensibilidades (delta, vega) así como CVA y DVA., • Revisar y validar modelos internos avanzados, identificando desviaciones, proponiendo mejoras y manteniendo la documentación técnica., • Desarrollar y optimizar soluciones cuantitativas con Python, SQL y Murex, automatizando procesos y reporting., • Gestionar y mentorizar equipos, promoviendo buenas prácticas de programación, control de versiones y estándares de calidad., • Mantener comunicación fluida con clientes y stakeholders, traduciendo necesidades de negocio en soluciones cuantitativas. Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 4 años en áreas de Riesgos de Mercado o Contrapartida., • Formación: Licenciatura en Matemáticas, Física, Ingeniería o Economía., • Experiencia imprescindible en consultoría., • Experiencia en proyectos orientados a la gestión de riesgo de mercado y contraparte en las entidades financieras., • Altamente familiarizado con regulación bancaria (CRR, CRD, EBA Guidelines, IRB, FRTB, ICAAP, ILAAP, etc.).,, • Experiencia en el cálculo de métricas regulatorias (Basilea II/III/IV)., • Conocimiento en valoración de productos financieros (Swaps, derivados exóticos, productos estructurados) y en análisis de sensibilidades (deltas, vegas, etc)., • Análisis de cálculos de CVA y DVA., • Experiencia en la revisión del modelo de riesgo y modelo de cálculos internos/avanzados., • Conocimiento de SQL y Python., • Experiencia en Murex., • Alta adaptabilidad a nuevos retos que puedan surgir, con un alto compromiso por la calidad en la entrega y respeto por los tiempos., • Experiencia en gestión de equipos., • Iniciativa, orientación al cliente, flexibilidad, habilidades comunicativas y trabajo en equipo., • Inglés alto (mínimo B2/C1). Requisitos deseables • Disponibilidad para viajar o cambiar de residencia., • Certificaciones (CFA, FRM). ¿Qué te encontrarás? • Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número, • Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes, • Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital., • Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo., • Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti., • Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible., • Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST, • Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! Propósito del puesto: Ejecutar los procesos financieros de tal forma que estén realizados a tiempo, con sus revisiones correspondientes y siempre asegurando que la contabilidad cumple con el principio de imagen fiel. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Registro contable de gastos generales, garantizando su adecuada clasificación., • Contabilización mensual de la nómina, cumpliendo con los criterios contables y fiscales., • Registro y liquidación de tarjetas bancarias corporativas, verificando la coherencia de los movimientos., • Gestión y liquidación de impuestos, asegurando el cumplimiento de las obligaciones tributarias., • Soporte en auditorías internas y externas, proporcionando documentación y análisis requeridos., • Registro de facturas de proveedores y clientes, asegurando su correcta contabilización y seguimiento. ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado en Administración Empresas, Económicas o similar., • Experiencia de mínimo 3 años realizando funciones similares., • Conocimiento de la contabilidad a nivel analítico e impositivo., • Conocimiento de ERP financieros: Navision Business Central (entorno Microsoft Dynamics)., • Excelente manejo de Office 365: Excel y Word., • Calidad de la información., • Nivel de Inglés alto., • Competencias: Capacidad de análisis, proactividad, trabajo en equipo, organización, buena actitud y buena comunicación para el trato con otras áreas. ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo: 3 días a la semana + Semana Santa + Navidad + 2 meses de verano, • 22+ 3 días de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre, • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto), • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación), • Clases de inglés online gratuitas, • Acceso a diferentes gimnasios, programas de nutrición, wellness..., • Club Beneficios Empleados NUBA., • Café y bebidas gratis en la oficina, • Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc, • Referral Program. Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.

Estamos buscando un/una Product Manager para nuestro departamento de Desarrollo de Negocio. (Viajes, Energía, Telefonía & Carbs) Descripción En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Desarrollo de Negocio Buscamos dar transparencia a la hora de comparar productos y servicios con el objetivo de ayudar a nuestros clientes a ahorrar tiempo y dinero en sus tarifas. Nos encargamos de diseñar un panel para que nuestros productos siempre se centran en los clientes y en sus necesidades. Trabajamos en equipos multidisciplinares para crear y lanzar nuevos servicios/mejoras con el objetivo de seguir impulsando el crecimiento de la compañía en este sector. Estamos buscando un Product Manager para gestionar las cuentas claves de nuestros productos del área de Desarrollo de Negocio y actuar como el principal punto de contacto entre el cliente y los equipos internos, asegurando el cumplimiento de los KPI´s y manteniendo una comunicación continua con los partners, así como negociar contratos e identificar oportunidades de negocio para garantizar que estemos en constante evolución frente a las necesidades cambiantes de los clientes. Tus funciones principales serán las siguientes: • Serás el primer punto de contacto entre Rastreator y sus partners de los productos englobados en el área de Desarrollo de negocio (Viajes, telefonía, Energía & Carbs), • Te encargarás del seguimiento de KPIs de negocio y negociación / renegociación de condiciones con los partners., • Identificarás mejoras y soluciones de cara al crecimiento del negocio actual, en colaboración con los partners externos y el resto de departamentos de Rastreator., • Coordinarás con el resto de departamentos transversales de Rastreator la ejecución e implementación de proyectos (Marketing, Data, Business Intelligence, IT, etc)., • Gestionarás el día a día del producto, asegurándote de su correcto funcionamiento (actualización de tarifas, revisión de promociones, gestión de incidencias en la web...). Además, te encargarás de la validación, confirmación y envío de las facturas trabajando mano a mano con el equipo de Administración. Qué necesitamos de ti: • Grado en ADE, economía, ingeniería y marketing o similares, • Buen expediente académico., • 2 años de experiencia en posiciones similares., • Nivel alto de inglés hablado y escrito, mínimo B2, • Gestión de proyectos y coordinación multidisciplinar. Capacidad para impulsar y gestionar iniciativas que involucran a múltiples áreas y stakeholders, tanto internos (equipos de Rastreator) como externos (partners), asegurando un seguimiento detallado y una ejecución eficiente., • Proactividad estratégica y orientación a la mejora. Capacidad para analizar y estructurar problemas, proponiendo iniciativas de optimización y mejora. Se valorará especialmente la capacidad de identificar planes alternativos y plantear soluciones cuando los escenarios previstos se bloqueen., • Rigor en la ejecución de procesos. Capacidad para desempeñar tareas procedimentadas y de carácter operativo (p. ej., actualización de tarifas, facturación, registro de incidencias) que requieren constancia y un alto nivel de precisión, dado su impacto en la calidad de la gestión., • Trabajo en equipo y capacidad de influencia. Experiencia en la colaboración con equipos internos y externos en contextos sin dependencia jerárquica directa. Es esencial la capacidad de generar consenso, persuadir y alinear intereses, en particular con partners, para lograr compromiso y una visión compartida del producto., • Proactividad, carácter resolutivo, entusiasmo y capacidad de adaptación a continuas evoluciones. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work. Gracias!

Sobre Nosotros: En Home Select, elevamos el concepto de Luxury Real Estate a un nivel superior, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Ofrecemos un enfoque integral a través de nuestro servicio 360 grados, que abarca la valoración, compra, venta, alquiler a largo plazo y gestión experta de propiedades premium. Nuestra cultura: En Home Select, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Lo que harás: • Contenido Digital: Creación y programación de contenido para Redes Sociales y mantenimiento de la web corporativa., • Email Marketing: Elaboración y lanzamiento de la Newsletter semanal y el informe Top Homes trimestral., • Gestión de Datos: Carga y actualización de fichas de propiedades y datos de clientes en el CRM., • Eventos: Organización y coordinación de eventos y Open Houses para propiedades de lujo., • Soporte a Ventas: Asistencia directa a las Consultoras de Ventas y gestión de la atención telefónica inicial. Acerca de ti • Estar cursando o haber finalizado una carrera o máster en Marketing, Comunicación, ADE o similar., • Nivel de inglés Intermedio-Avanzado (B2/C1)., • Herramientas: Manejo de Excel (u Office) y conocimiento de Redes Sociales y programas de gestión (CRM)., • Disponibilidad part-time por la mañana. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 15 nacionalidades!, • 6 días de vacaciones., • Ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. En Home Select, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes en la industria de contratación de personal en IT., • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Técnico/a de Flota en Madrid, cuya misión principal será analizar los pliegos de condiciones y dar soporte en la preparación de las ofertas que se presentan en los procesos de licitación de las administraciones públicas o de empresas privadas.. Funciones • Leer analizar e identificar los requerimientos relacionados con maquinaria incluidos en los pliegos de condiciones., • Preparación de documentación con el objetivo de cubrir los requerimientos y de diferenciarnos de la competencia., • Identificación y desarrollo de soluciones con foco en innovación., • Solicitud de información técnica a proveedores y análisis comparativo., • Conocimiento del mercado, tanto a nivel de proveedores, productos y tendencias., • Colaboración con el Departamento de Compras en la elaboración de requerimientos técnicos., • Elaborar reporting sobre los procesos de licitación gestionados., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de la compañía, así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial, mecánica o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en especialidad industrial., • Conocimientos específicos: Nivel alto en Paquete Office., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de licitaciones., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar un/a Técnico/a de Control de Gestión (temporal) en Madrid/Barcelona, cuya misión principal será colaborar en el análisis de los aspectos financieros y presupuestarios de la compañía, incluyendo la recopilación de datos del negocio o área bajo su responsabilidad, de acuerdo con las políticas establecidas por corporación y la normativa legal y contable. Participar en la elaboración de los informes financieros con la finalidad de facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones por parte de la Dirección. Funciones • Participar en la elaboración y análisis de la cuenta de pérdidas y ganancias analítica, el flujo de caja, la cartera de negocio y los costes de estructura de la compañía., • Dar soporte en el proceso de presupuestación de PZ Iberia, estudiando y analizando la información enviada desde las distintas unidades, y participando en la elaboración de los informes financieros., • Colaborar en la preparación del informe financiero de gestión mensual que para la Dirección de la compañía., • Tomar parte activa en los proyectos de mejora dentro del área financiera reportando a su superior jerárquico el estado de las incidencias para asegurar su correcto funcionamiento., • Participar en el soporte financiero a las Direcciones de Negocio y de soporte resolviendo dudas y buscando soluciones con el fin de garantizar un nivel de servicio adecuado a las necesidades del negocio. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en ADE, Economía o similar., • Formación complementaria: deseable formación complementaria en contabilidad., • Conocimientos específicos: Usuario avanzado en MS Office. Valorable conocimientos en SAP, BPC y Power BI., • Idiomas: Inglés (muy alto)., • Experiencia: mínimo 1-2 años en puestos similares., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor/a Senior para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar equipos en la ejecución completa de auditorías financieras., • Establecimiento y seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa para los profesionales de auditoría., • Análisis de balances y cuentas de perdidas y ganancias., • Circularización de terceros y conciliaciones de saldos con terceros., • Análisis de declaraciones de impuestos, así como cuadro de bases de impuestos con contabilidad., • Análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades., • Realización de pruebas y documentación de la evidencia de auditoría., • Descripción de los circuitos contables de la sociedad y realización de las pruebas relativas al control interno. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable de más de 3 años en auditoría., • Nivel de inglés alto (B2 al menos)., • Muy valorable conocimientos en CaseWare. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de compensación siempre competitiva., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás día a día: • Apoyo al cierre contable., • Analizar la cuenta de resultados, Balance de Situación y Cash Flow., • Analizar las diferentes partidas de gasto y planes de acción., • Apoyo en el proceso de auditoría., • Apoyo en tareas contables., • Apoya en la mejora o creación de procesos contables., • Apoyo en tareas administrativas del departamento, principalmente contabilización de cobros. 🔎Acerca de ti: • Grado Universitario en Admin. y Finanzas o Contabilidad., • Importante muy buenos conocimientos de Excel., • Valorable experiencia con alguna ERP tipo Sage o SAP., • Experiencia previa de 2 años en puestos similares. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¿Te apasiona la contabilidad y el sector hotelero de lujo? Únete al equipo de Brach Madrid, una nueva dirección del grupo Evok Collection, que abrió recientemente sus puertas en el corazón de Madrid, en la Gran Vía. En Brach Madrid, estamos buscando una persona que quiera realizar sus prácticas en Contabilidad. Si eres una persona organizada con ganas de aprender y desarrollarte en un entorno dinámico, ¡Nos encantaría contar contigo! PRÁCTICAS / TRAINEE CONTABILIDAD ¿Qué harás en este puesto? Desempeñarás un papel clave para asegurar que nuestros procesos operativos funcionen sin problemas. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de proveedores: Mantener una comunicación clara y eficiente con proveedores locales e internacionales., • Control de facturas y documentos: Revisar, validar y organizar los documentos relacionados con nuestras compras y entregas., • Gestión de correos electrónicos: Supervisar, organizar y responder a correos electrónicos relacionados con proveedores y operaciones., • Organización administrativa: Ayudar a mantener un sistema de archivo digital y físico bien organizado., • Colaboración en equipo: Trabajar junto a un equipo diverso y dinámico en un entorno de alto nivel. ¿Qué buscamos en ti? • Estar estudiando actualmente en Administración de Empresas, Economía, Gestión Hotelera o campos similares., • Pasión por la organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas., • Habilidades de comunicación fuertes y capacidad para adaptarse a un entorno multicultural., • Conocimiento básico de herramientas de oficina (Excel, Word, etc.)., • Idiomas: Conocimiento intermedio de francés o inglés (obligatorio)., • Experiencia previa en prácticas o tareas administrativas es un plus. ¿Qué ofrecemos? • Formación en un entorno internacional: Aprende de profesionales experimentados en el sector de la hospitality., • Un lugar de trabajo multicultural: Colabora con compañeros de diversas nacionalidades en un hotel recién inaugurado., • Horario fijo: de lunes a viernes., • Apoyo al estudio., • Duración por un periodo de: 6 meses, iniciando a finales de diciembre.

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Diseñar y curar experiencias de arte únicas y personalizadas, alineadas con la propuesta de lujo experiencial de NUBA., • Identificar, seleccionar y negociar con proveedores, artistas, galerías, museos, fundaciones, coleccionistas y otros actores clave del mundo del arte a nivel internacional., • Mantenerse al día de las últimas tendencias y movimientos artísticos contemporáneos y clásicos, así como de ferias, bienales y exposiciones relevantes., • Incorporar referencias culturales de prestigio en el diseño de producto (ej.: ferias de arte internacionales, colecciones privadas, exposiciones temporales de alto nivel)., • Colaborar estrechamente con el equipo de producto, marketing y ventas para garantizar coherencia, atractivo y viabilidad comercial de las experiencias artísticas., • Desarrollar itinerarios y conceptos culturales que puedan integrarse en viajes personalizados o programas especiales, asegurando autenticidad y exclusividad., • Garantizar la calidad, innovación y diferenciación de cada experiencia artística. ¿Qué necesitamos que tengas?: • Pasión por el arte, creatividad, sensibilidad estética, curiosidad cultural., • Clara orientación a la excelencia y al lujo., • Vinculación a experiencias artísticas, hospitality de lujo o gestión de proyectos culturales a nivel mundial., • Conocimiento actualizado de las principales tendencias de arte y de referentes internacionales., • Conocer una red de proveedores de arte internacionales de primer nivel., • Anticipación a las tendencias globales e integrarlas en el producto, garantizando que NUBA ofrezca experiencias únicas y diferenciales frente a la competencia ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo: 3 días a la semana + Semana Santa + Navidad + 2 meses de verano, • 22+ 3 días de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre, • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto), • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación), • Clases de inglés online gratuitas, • Acceso a diferentes gimnasios, programas de nutrición, wellness..., • Club Beneficios Empleados NUBA., • Café y bebidas gratis en la oficina, • Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc, • Referral Program. Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.