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Buscamos un perfil con experiencia en la gestión integral del área de Recursos Humanos, capaz de asumir la responsabilidad del departamento, trabajar con autonomía y actuar como interlocutor directo de Dirección y de los responsables de las diferentes áreas de negocio. QUÉ BUSCAMOS?Experiencia

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitos Experiencia previa en coordinación de operaciones, logística, gestión de flotas o entornos similares.

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Qué buscamos?Compartiendo equipo con más de 20 profesionales de Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad, seleccionamos un/a administrador de sistemas y redessenior, con altos conocimientos en el área de networking, para incorporar de manera indefinida a nuestra plantilla. Realizarás laborales

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Job ID: 34072Location: valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-14Valid through: 2026-12-15En Melt Group trabajamos para una empresa consolidada del sector de la construcción que busca incorporar un/a Responsable de Administración para liderar y coordinar la gestión administrativa

Valencia, United States | Posted on 04/23/2026 From development to commercialization, we partner with Pharmaceutical, Medical Device and Biotechnology clients to provide solutions to complex compliance issues.We collaborate with our partners by providing technical expertise in Quality, Regulatory Co

DescriptionWe currently have a vacancy for a Senior Databricks Administrator/Architect fluent in English, to offer his/her services as an expert remotely. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team.Your tasks:Collaborate with Data Platforms and Integration team in architecting and implementing scalable enterprise data platform solutions utilizing Azure Databricks, Delta Lake, Unity Catalog, Azure Data Lake Storage Gen2, Azure Data Factory, Azure Event Hub, Azure SQL, and related Azure services;Design and develop enterprise data engineering frameworks supporting batch, streaming, ELT/ETL, and real-time analytics workloads;Administer and maintain Azure Databricks workspaces including cluster configuration, job scheduling, workspace administration, Unity Catalog implementation, secret management, compute policies, cluster policies, and workspace governance; Define and implement enterprise security architecture including identity integration with Microsoft Entra ID (Azure AD), Role-Based Access Control (RBAC), Privileged Identity Management (PIM), data encryption, private networking, managed identities, Key Vault integration, and secure access patterns; Establish enterprise data governance standards utilizing Unity Catalog including data lineage, data quality, metadata management, catalog organization, access policies, and audit capabilities;Deploy and Configure CI/CD pipelines utilizing Azure DevOps and Databricks Asset Bundles (DAB), Infrastructure as Code (Terraform/Bicep where applicable), deployment automation, release management, and environment promotion strategies;Optimize Databricks workloads through performance tuning, Spark optimization, cluster sizing, workload isolation, caching strategies, partitioning, Delta optimization, Photon, and cost optimization best practices; Design enterprise monitoring, logging, operational dashboards, alerting, and platform health monitoring utilizing Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, and Databricks system tables;Develop reusable architecture patterns, reference implementations, development standards, naming conventions, coding standards, operational procedures, and platform documentation;Support migration of legacy enterprise data warehouses, ETL solutions, and reporting platforms to Azure Databricks and modern Lakehouse architecture;Provide technical support and troubleshooting for production incidents related to Azure Databricks, Spark workloads, data pipelines, and platform infrastructure.RequirementsUniversity degree in combined with relevant IT professional experience of 9 years;At least 8 years of experience in designing and implementing enterprise data platforms;At least 5 years of hands-on experience hands-on Azure Databricks experience in enterprise environments;Experience with architecting modern Lakehouse solutions using Azure Databricks and Delta Lake;Experience in administering Azure Databricks workspaces, clusters, Unity Catalog, compute policies, job orchestration, and workspace security;Experience in developing data engineering solutions using Apache Spark (PySpark and/or Spark SQL);Experience in implementing enterprise data governance utilizing Unity Catalog, metadata management, data lineage, and fine-grained access controls;Experience implementing Infrastructure as Code using Terraform and/or Bicep;Strong experience implementing CI/CD pipelines utilizing Azure DevOps, automated testing, release management, and deployment automation;Experience designing and working with enterprise security architectures including RBAC, Managed Identities, Private Endpoints, Key Vault integration, encryption, and network security;Experience implementing enterprise data quality frameworks, monitoring, observability, and operational dashboards;Strong understanding of data modelling techniques including dimensional modelling, Data Vault, medallion architecture, and enterprise data warehouse concepts;Strong knowledge of Azure Data Lake Storage Gen2, Azure Data Factory, Azure Event Hub, Azure SQL Database, Azure Key Vault, Azure Monitor, Microsoft Entra ID (Azure AD), and Azure networking;Strong SQL programming skills and proficiency in Python and PySpark development;Knowledge of AI/ML workloads, Databricks ML, Feature Store, Model Serving, and Generative AI architectures is considered an asset;Experience with Power BI, Microsoft Fabric, Synapse Analytics, or other enterprise analytics platforms is highly desirable;Experience working within large international organizations, NGOs, or United Nations agencies is desirable;The following certifications are desirable: Databricks Certified Platform, Architecture/Microsoft Azure Solution Architecture Expert/Databricks, Certified Data Engineer Associate/Professional;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference (20199/10/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. EUROPEAN DYNAMICS (ED) () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 250 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religion. xiphteb EUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in . By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorise ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 98F6414BA8Department: PRDType: full time

Edwards Lifesciences seeks an Executive Assistant for its Valencia Campus in Moncada.

Join a global Contract Resource Organization (CRO) where innovation meets purpose. At Worldwide Clinical Trials, we're driven by a shared commitment to improving lives through high-quality clinical research. Our teams are empowered to think creatively, take ownership, and deliver meaningful work that helps bring life-changing therapies to patients around the world. With more than 4,000 professionals across the globe, we foster a collaborative and inclusive environment where diverse perspectives are valued, growth is encouraged, and every contribution makes an impact. Whether you're building your career or bringing years of experience, you'll have the opportunity to learn, grow, and help shape the future of clinical research. Join a global TMF Operations team where your attention to detail and commitment to quality will help ensure essential clinical trial documentation is complete, accurate, and maintained to the required standards. As an Associate II, TMF Operations, you’ll take ownership of reviewing, processing, and quality-checking Trial Master File (TMF) documentation across complex studies or sponsor portfolios. Your work will support strong document quality and compliance with applicable procedures, ALCOA principles, regulations, ICH GCP, and industry best practices. You’ll collaborate with Worldwide Project Team members across the globe, working with RMC Leads and internal teams to identify TMF trends, resolve issues, and maintain high standards throughout the document lifecycle. This is a remote role open to candidates based in Europe. You will collaborate with global teams across multiple time zones. No travel is required. • Review and approve essential TMF documents in line with relevant SOPs and working practices., • Process, review, and resolve rejected TMF documents across complex studies or sponsor portfolios in electronic and hard-copy formats., • Perform periodic TMF Quality Control reviews to support compliance with regulatory requirements, ICH GCP, sponsor expectations, and industry best practices., • Prepare TMF Quality Control checklists for Project Team review and maintain associated study documentation and trackers., • Use electronic document management and eTMF systems to review, classify, and process essential documents accurately., • Identify and communicate TMF trends, issues, and quality concerns to the RMC Lead, escalating issues promptly when required., • Support the RMC Lead with study SharePoint documentation and other administrative activities, and provide deputy coverage when required., • Maintain essential documents in accordance with applicable SOPs, ALCOA principles, country regulations, and established document management practices., • A university degree is preferred, ideally in Life Sciences, combined with up to 1-2 years of relevant experience., • Proficiency in English, with strong written and verbal communication skills., • Experience using an electronic document repository or eTMF, together with strong document recognition, data collection, indexing, and editing skills., • General understanding of clinical research principles and processes; knowledge of working within a highly regulated industry is desirable., • Strong attention to detail, with the ability to manage multiple detailed tasks accurately in a deadline-oriented and rapidly changing environment., • Strong planning and organizational skills, sound judgment, and the ability to work effectively under general direction while seeking support when needed., • Ability to understand document cross-checks and dependencies within an eTMF and follow standardized document naming conventions., • Proficiency in Microsoft Word and Excel, with the ability to understand and follow applicable Worldwide and sponsor standard operating procedures. We love knowing that someone is going to have a better life because of the work we do. Discover the Difference at Worldwide Clinical Trials. Explore additional opportunities on our careers page, visit http://www.worldwide.com/careers, or connect with us on LinkedIn. #J-18808-Ljbffr

En este rol trabajarás en el departamento de Oficina Técnica para elaborar y adaptar planos técnicos, interpreta documentación y coordina la preparación de la documentación para fabricación.Colaboras con producción para resolver incidencias relacionadas con planos y fabricación, manteniendo

Serás responsable de supervisar costes, facturación y certificaciones, además de coordinar y desarrollar al equipo administrativo. En Melt Group presenta una empresa consolidada del sector de la construcción que busca un/a Responsable de Administración para liderar la gestión administrativa y

Overview In this remote role you guide the design and delivery of enterprise data platform solutions on Azure Databricks for a major client, within the Development team. You help shape modern Lakehouse architectures and governance, collaborating with cross‑functional groups to scale data workloads and ensure secure, automated deployments. You’ll optimize Spark workloads, implement CI/CD for Databricks, and support migration from legacy data platforms. This role offers impact across governance, security, and real‑world analytics at scale in an international environment. You will join a mission‑driven, enterprise‑grade IT services provider delivering high‑value data solutions. Compensaciones / Beneficios • competitive remuneration, • remote work option, • full benefits package Responsabilidades, • Collaborate with Data Platforms and Integration teams to architect and implement scalable enterprise data platform solutions using Azure Databricks and related Azure services, • Design and develop data engineering frameworks for batch, streaming, ELT/ETL, and real-time analytics workloads, • Administer Azure Databricks workspaces: cluster config, job scheduling, Unity Catalog, secret management, and workspace governance, • Define and implement enterprise security architecture: Azure AD integration, RBAC, PIM, encryption, private networking, Key Vault, • Establish data governance standards with Unity Catalog: data lineage, metadata management, access policies, audits, • Deploy and configure CI/CD pipelines with Azure DevOps and DAB; IaC with Terraform/Bicep; automate deployments and environment promotion, • Optimize Databricks workloads: performance tuning, Spark optimization, partitioning, Delta optimization, Photon, cost control, • Design monitoring and operational dashboards using Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights and Databricks system tables, • Develop reusable architecture patterns, development standards, naming conventions, and platform documentation, • Support migration of legacy data warehouses and ETL solutions to Azure Databricks and Lakehouse architectures, • Provide technical support and troubleshooting for production incidents related to Azure Databricks, Spark workloads, data pipelines, and platform infra Requisitos principales, • University degree with relevant IT experience (9+ years), • 8+ years designing and implementing enterprise data platforms, • 5+ years hands-on Azure Databricks in enterprise environments, • Experience with Azure Databricks, Delta Lake, Unity Catalog, and Databricks governance, • Experience with Apache Spark (PySpark and/or Spark SQL), • Experience with Terraform and/or Bicep for IaC, • Strong CI/CD experience with Azure DevOps and deployment automation, • Security architecture experience: RBAC, Managed Identities, Private Endpoints, Key Vault, encryption, • Data governance, metadata, lineage, and fine-grained access controls, • Strong SQL, Python and PySpark skills, • Excellent command of English, • strong communication, • collaborative mindset, • problem-solving, • Azure Databricks, • Delta Lake, • Unity Catalog

En este rol trabajarás en el departamento de Oficina Técnica para elaborar y adaptar planos técnicos, interpreta documentación y coordina la preparación de la documentación para fabricación.Colaboras con producción para resolver incidencias relacionadas con planos y fabricación, manteniendo

Trigyn Technologies is seeking a Productivity & Collaboration Services Administrator to support Microsoft 365 services from Valencia, Spain. The role focuses on global administration of Exchange Online, SharePoint, Teams, Entra ID, and related messaging and collaboration systems for enterprise environments. The successful consultant will work under the DSM Team Lead, collaborating with DSM members and units, participate in on-call rotations, and assist end users with M365 queries across remote #J-18808-Ljbffr

Overview In this remote role you guide the design and delivery of enterprise data platform solutions on Azure Databricks for a major client, within the Development team. You help shape modern Lakehouse architectures and governance, collaborating with cross‑functional groups to scale data workloads and ensure secure, automated deployments. You’ll optimize Spark workloads, implement CI/CD for Databricks, and support migration from legacy data platforms. This role offers impact across governance, security, and real‑world analytics at scale in an international environment. You will join a mission‑driven, enterprise‑grade IT services provider delivering high‑value data solutions. Compensaciones / Beneficios • competitive remuneration, • remote work option, • full benefits package Responsabilidades, • Collaborate with Data Platforms and Integration teams to architect and implement scalable enterprise data platform solutions using Azure Databricks and related Azure services, • Design and develop data engineering frameworks for batch, streaming, ELT/ETL, and real-time analytics workloads, • Administer Azure Databricks workspaces: cluster config, job scheduling, Unity Catalog, secret management, and workspace governance, • Define and implement enterprise security architecture: Azure AD integration, RBAC, PIM, encryption, private networking, Key Vault, • Establish data governance standards with Unity Catalog: data lineage, metadata management, access policies, audits, • Deploy and configure CI/CD pipelines with Azure DevOps and DAB; IaC with Terraform/Bicep; automate deployments and environment promotion, • Optimize Databricks workloads: performance tuning, Spark optimization, partitioning, Delta optimization, Photon, cost control, • Design monitoring and operational dashboards using Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights and Databricks system tables, • Develop reusable architecture patterns, development standards, naming conventions, and platform documentation, • Support migration of legacy data warehouses and ETL solutions to Azure Databricks and Lakehouse architectures, • Provide technical support and troubleshooting for production incidents related to Azure Databricks, Spark workloads, data pipelines, and platform infra Requisitos principales, • University degree with relevant IT experience (9+ years), • 8+ years designing and implementing enterprise data platforms, • 5+ years hands-on Azure Databricks in enterprise environments, • Experience with Azure Databricks, Delta Lake, Unity Catalog, and Databricks governance, • Experience with Apache Spark (PySpark and/or Spark SQL), • Experience with Terraform and/or Bicep for IaC, • Strong CI/CD experience with Azure DevOps and deployment automation, • Security architecture experience: RBAC, Managed Identities, Private Endpoints, Key Vault, encryption, • Data governance, metadata, lineage, and fine-grained access controls, • Strong SQL, Python and PySpark skills, • Excellent command of English, • strong communication, • collaborative mindset, • problem-solving, • Azure Databricks, • Delta Lake, • Unity Catalog

Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from first- and second-tier candidates, particularly qualified female candidates as well as applications from the non-represented member countries of IOM. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, the following are considered first-tier candidates: • Internal candidates, • Candidates from the following IOM Member States that are not represented among staff members in the Professional and higher categories: Bahamas, Barbados, Comoros, Congo (the), Cook Islands, Dominica, Federated States of Micronesia, Grenada, Guinea-Bissau, Holy See, Iceland, Israel, Kiribati, Marshall Islands, Namibia, Nauru, Palau, Saint Kitts and Nevis, Saint Lucia, Samoa, Sao Tome and Principe, Seychelles, Solomon Islands, Suriname, Timor-Leste, Tonga, Trinidad and Tobago, Tuvalu, Vanuatu Second tier candidates include: All external candidates, except candidates from non-represented member states of IOM. Organizational Context and Scope The Strategy and Results Unit (SRU) gathers and analyses institutional results to disseminate IOM’s progress against key corporate indicators to Member States, the UN and key donors. The SRU Team, based in headquarters and Valencia, assembles expertise in strategy and results, results frameworks and planning, monitoring and reporting. The team has been critical in providing support to IOM’s strategy formulation and operationalisation. Under the direct supervision of the Head, Strategy and Results Unit, the Results-Based Management Officer (Analysis and Reporting) will contribute to the implementation and continuous improvement of IOM’s Results-Based Management framework by coordinating institutional results monitoring, data collection, analysis and reporting. They will provide technical guidance to faciliate alignment with the IOM Strategic Plan and Strategic Results Framework, support the development and application of corporate indicators and reporting methodologies, and contribute to evidence-based decision-making through data analysis, reporting products and portfolio assessments. They will also strengthen organizational capacity by supporting reporting processes, RBM systems, surveys, guidance development and capacity-building initiatives across Headquarters, Regional Offices and Country Offices. #J-18808-Ljbffr

En este rol trabajarás en el departamento de Oficina Técnica para elaborar y adaptar planos técnicos, interpreta documentación y coordina la preparación de la documentación para fabricación.Colaboras con producción para resolver incidencias relacionadas con planos y fabricación, manteniendo

Overview En esta posición, lideras el desarrollo y la promoción del portfolio de sistemas para el control de plagas en campo. Trabajas con una red de distribuidores y clientes internacionales, definiendo estrategias de marketing y canalizando relaciones con centros de I+D, universidades y empresas químicas. Participas activamente en proyectos de I+D para identificar nuevas necesidades y oportunidades en soluciones agroquímicas. Esta oportunidad ofrece crecimiento hacia la gerencia de la unidad de negocio y un impacto directo en la expansión internacional de la empresa. Responsabilidades • Desarrollar y promocionar el portfolio de sistemas de control de plagas (trampas, atrayentes, feromonas), • Coordinar relación con agentes comerciales externos (centros de investigación, universidades, empresas químicas), • Identificar nuevas necesidades de sistemas y definir acciones de marketing, • Gestión de relaciones con clientes y asesoría en venta, • Participación activa en actividades de I+D, • Impulsar la expansión de la cartera de productos Requisitos principales, • Título en Ingeniería Agronómica, Biología, Química o similar, • Inglés fluido, • Experiencia contrastada en la misma función dentro del sector agroquímico, • Capacidad de coordinación y gestión de proyectos, • Comunicación y negociación con diferentes actores, • Orientación a negocio y resultados, • Conocimiento de sistemas de control de plagas y su canal de comercialización, • Experiencia en marketing de productos y desarrollo de canal, • Vinculación con I+D y entidades académicas

Associate II, TMF Operations (Europe/LATAM)Apply: Remote: England, United Kingdom: Valencia, Spain: Virtual Mexico: Virtual Czechia: Virtual Hungary: Full time: Posted Today: JR103165Join a global Contract Resource Organization (CRO) where innovation meets purpose. At Worldwide Clinical Trials, we're driven by a shared commitment to improving lives through high-quality clinical research. Our teams are empowered to think creatively, take ownership, and deliver meaningful work that helps bring life-changing therapies to patients around the world. With more than 4,000 professionals across the globe, we foster a collaborative and inclusive environment where diverse perspectives are valued, growth is encouraged, and every contribution makes an impact. Whether you're building your career or bringing years of experience, you'll have the opportunity to learn, grow, and help shape the future of clinical research. Make an Impact as a Associate II, TMF Operations at Worldwide Join a global TMF Operations team where your attention to detail and commitment to quality will help ensure essential clinical trial documentation is complete, accurate, and maintained to the required standards.As an Associate II, TMF Operations, you’ll take ownership of reviewing, processing, and quality-checking Trial Master File (TMF) documentation across complex studies or sponsor portfolios. Your work will support strong document quality and compliance with applicable procedures, ALCOA principles, regulations, ICH GCP, and industry best practices.You’ll collaborate with Worldwide Project Team members across the globe, working with RMC Leads and internal teams to identify TMF trends, resolve issues, and maintain high standards throughout the document lifecycle. Where You'll Work This is a remote role open to candidates based in Europe. You will collaborate with global teams across multiple time zones.No travel is required. What You'll Do Review and approve essential TMF documents in line with relevant SOPs and working practices. Process, review, and resolve rejected TMF documents across complex studies or sponsor portfolios in electronic and hard-copy formats. Perform periodic TMF Quality Control reviews to support compliance with regulatory requirements, ICH GCP, sponsor expectations, and industry best practices. Prepare TMF Quality Control checklists for Project Team review and maintain associated study documentation and trackers. Use electronic document management and eTMF systems to review, classify, and process essential documents accurately. Identify and communicate TMF trends, issues, and quality concerns to the RMC Lead, escalating issues promptly when required. Support the RMC Lead with study SharePoint documentation and other administrative activities, and provide deputy coverage when required. Maintain essential documents in accordance with applicable SOPs, ALCOA principles, country regulations, and established document management practices. What You'll Bring A university degree is preferred, ideally in Life Sciences, combined with up to 1–2 years of relevant experience. Proficiency in English, with strong written and verbal communication skills. Experience using an electronic document repository or eTMF, together with strong document recognition, data collection, indexing, and editing skills. General understanding of clinical research principles and processes; knowledge of working within a highly regulated industry is desirable. Strong attention to detail, with the ability to manage multiple detailed tasks accurately in a deadline-oriented and rapidly changing environment. Strong planning and organizational skills, sound judgment, and the ability to work effectively under general direction while seeking support when needed. Ability to understand document cross-checks and dependencies within an eTMF and follow standardized document naming conventions. Proficiency in Microsoft Word and Excel, with the ability to understand and follow applicable Worldwide and sponsor standard operating procedures. Discover the Difference We love knowing that someone is going to have a better life because of the work we do. Discover the Difference at Worldwide Clinical Trials. Explore additional opportunities on our careers page, visit http://www.worldwide.com/careers, or connect with us onLinkedIn. #J-18808-Ljbffr

Overview In this remote role you guide the design and delivery of enterprise data platform solutions on Azure Databricks for a major client, within the Development team. You help shape modern Lakehouse architectures and governance, collaborating with cross‑functional groups to scale data workloads and ensure secure, automated deployments. You’ll optimize Spark workloads, implement CI/CD for Databricks, and support migration from legacy data platforms. This role offers impact across governance, security, and real‑world analytics at scale in an international environment. You will join a mission‑driven, enterprise‑grade IT services provider delivering high‑value data solutions. Compensaciones / Beneficios • competitive remuneration, • remote work option, • full benefits package Responsabilidades, • Collaborate with Data Platforms and Integration teams to architect and implement scalable enterprise data platform solutions using Azure Databricks and related Azure services, • Design and develop data engineering frameworks for batch, streaming, ELT/ETL, and real-time analytics workloads, • Administer Azure Databricks workspaces: cluster config, job scheduling, Unity Catalog, secret management, and workspace governance, • Define and implement enterprise security architecture: Azure AD integration, RBAC, PIM, encryption, private networking, Key Vault, • Establish data governance standards with Unity Catalog: data lineage, metadata management, access policies, audits, • Deploy and configure CI/CD pipelines with Azure DevOps and DAB; IaC with Terraform/Bicep; automate deployments and environment promotion, • Optimize Databricks workloads: performance tuning, Spark optimization, partitioning, Delta optimization, Photon, cost control, • Design monitoring and operational dashboards using Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights and Databricks system tables, • Develop reusable architecture patterns, development standards, naming conventions, and platform documentation, • Support migration of legacy data warehouses and ETL solutions to Azure Databricks and Lakehouse architectures, • Provide technical support and troubleshooting for production incidents related to Azure Databricks, Spark workloads, data pipelines, and platform infra Requisitos principales, • University degree with relevant IT experience (9+ years), • 8+ years designing and implementing enterprise data platforms, • 5+ years hands-on Azure Databricks in enterprise environments, • Experience with Azure Databricks, Delta Lake, Unity Catalog, and Databricks governance, • Experience with Apache Spark (PySpark and/or Spark SQL), • Experience with Terraform and/or Bicep for IaC, • Strong CI/CD experience with Azure DevOps and deployment automation, • Security architecture experience: RBAC, Managed Identities, Private Endpoints, Key Vault, encryption, • Data governance, metadata, lineage, and fine-grained access controls, • Strong SQL, Python and PySpark skills, • Excellent command of English, • strong communication, • collaborative mindset, • problem-solving, • Azure Databricks, • Delta Lake, • Unity Catalog

Overview En Melt Group presenta una empresa consolidada del sector de la construcción que busca un/a Responsable de Administración para liderar la gestión administrativa y contable. Trabajarás de forma transversal con Compras, Estudios y Obra para asegurar el control económico de los proyectos. Serás responsable de supervisar costes, facturación y certificaciones, además de coordinar y desarrollar al equipo administrativo. Es una oportunidad de impacto directo en la ejecución y resultados de múltiples obras. Compensaciones / Beneficios • Incorporación a una empresa consolidada, • Posición estable con responsabilidad, • Salario competitivo, • Desarrollo profesional, • Entorno de trabajo colaborativo, • Contacto directo con diferentes áreas Responsabilidades, • Supervisar y coordinar la gestión administrativa y contable de la empresa, • Controlar la facturación de proyectos y obras, • Gestión de facturas de proveedores y subcontratas, • Coordinación con Compras para pedidos, albaranes, facturas y pagos, • Seguimiento económico de proyectos con Estudios y equipos de obra, • Control de costes, presupuestos y desviaciones de obras, • Gestión de certificaciones y cobros a clientes, • Supervisar documentación administrativa de proveedores y proyectos, • Elaborar informes económicos y administrativos para Dirección, • Participar en la mejora de procesos del área Requisitos principales, • Experiencia previa en roles similares (Responsable de Administración), • Experiencia en empresa constructora y gestión administrativa de proyectos de construcción, • Conocimientos de facturación, proveedores, subcontratas, certificaciones y control de costes, • Experiencia transversal con Compras, Estudios, Producción y obras, • Capacidad para gestionar económicamente múltiples proyectos, • Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar, • Manejo de herramientas ofimáticas y ERP, • Perfil organizado, resolutivo y coordinador, • Trabajo en equipo, • Organización, • Resolución de problemas, • Capacidad de coordinación, • Facturación y control de costes, • Gestión de proveedores y subcontratas, • Gestión de certificaciones y cobros

The UN Secretariat in Valencia, Spain, seeks an experienced Administrative and Project Management Specialist to support business transformation initiatives across the BTAD. You will research, analyze data, draft reports, and coordinate implementation activities to ensure project success. Required ten years of experience, strong MS 365 skills, and bilingual English and French. You will provide secretariat support for committees and maintain databases and monitoring systems. #J-18808-Ljbffr

Desde Köppen Executive estamos ayudando a uno de nuestros clientes (importante compañía sector industrial) a buscar un/a Responsable de Administración para gestionar el departamento administrativo de la zona de Levante (Valencia, Alicante y Murcia), garantizando la correcta ejecución de los procesos administrativos vinculados a clientes y servicios. La persona seleccionada será responsable de coordinar al equipo y asegurar el cumplimiento de procedimientos. Reporta a Dirección de Planta. Centros gestionados: Alicante, Murcia y Paterna. Ubicación del puesto en Paterna (Valencia) • Dirección del departamento administrativo, asegurando procesos de trabajo eficientes y alineados con los estándares de la compañía., • Gestión de personas del equipo de Back Office., • Optimización de procedimientos: Revisar, mejorar y estandarizar procesos administrativos., • Supervisar cierres administrativos y garantizar su correcta ejecución., • Asegurar la aplicación de condiciones económicas de clientes, procedimientos internos y requisitos externos., • Gestión de facturación. Control del pendiente de facturar, liquidar e impagados., • Resolución de incidencias. Detectar, informar y corregir desviaciones o errores administrativos., • Control de básculas: Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de pesaje y confirmación de partes de trabajo., • Coordinación interdepartamental: Asegurar una comunicación administrativa fluida entre áreas., • Licenciatura/diplomatura en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar., • Mínimo 2 años en puestos similares., • Herramientas ofimática nivel avanzado., • Habilidades de gestión de procesos y personas. Orientacion al cliente., • Valorable experiencia en atención al cliente y entornos industriales multicentro. #J-18808-Ljbffr

You will lead the administration team, manage budgets, oversee external vendors, and collaborate with the Leadership Team to align operational strategy with the school’s mission, while upholding GDPR, health & safety, and regulatory standards.

Organizational context: The International Organization for Migration (IOM), a UN-related organization established in 1951, promotes humane and orderly migration. The Strategy and Results Unit (SRU), with teams in headquarters and Valencia, focuses on analyzing institutional results to report progress against key indicators to member states, the UN, and donors. This role sits within the SRU, supporting its mandate. Job purpose: The Results-Based Management Officer (Analysis and Reporting) plays a crucial role in enhancing IOM's Results-Based Management (RBM) framework. This position is responsible for coordinating the monitoring, collection, analysis, and reporting of institutional results, ensuring alignment with the IOM Strategic Plan and Strategic Results Framework. The officer will provide technical guidance, support the development of indicators and methodologies, and contribute to evidence-based decision-making through data analysis and reporting products. Furthermore, the role aims to strengthen organizational capacity in RBM systems, reporting processes, and related initiatives across all IOM offices, fostering a culture of continuous improvement and accountability in migration management. Responsibilities: The Results-Based Management Officer will contribute to the implementation and strengthening of IOM’s RBM approach, focusing on institutional results monitoring, data collection, analysis, and reporting. Key duties include providing technical guidance for aligning strategies and reports with the IOM Strategic Plan and SRF, and coordinating the collection, validation, and quality assurance of institutional results data. The officer will analyze data to prepare reports, dashboards, and knowledge products for decision-making. Responsibilities also encompass supporting the development of corporate indicators and measurement methodologies, overseeing institutional questionnaires and surveys, and assisting offices with reporting requirements. Portfolio analyses of interventions against the SRF will be conducted, and RBM information systems will be monitored and improved. The role involves developing guidance and capacity-building initiatives on RBM and data management, and contributing to the refinement of corporate RBM policies and processes. Education: A Master's degree in a relevant field (e.g., International Relations, Public Administration, Economics, Statistics, Data Analytics) with five years of experience, or a University degree with seven years of relevant professional experience. Accredited universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database. Work experience: Required experience includes Results-Based Management (RBM), strategic planning, monitoring, reporting, or evaluation. Candidates should have experience coordinating data collection, validation, and quality assurance processes, analyzing quantitative and qualitative data, and preparing reports. Experience providing technical guidance and capacity-building to diverse stakeholders in a decentralized environment is also essential. Skills: Proficiency in RBM principles, results frameworks, indicators, and performance measurement. Demonstrated analytical, problem-solving, and data interpretation skills. Excellent drafting and communication abilities for reports and presentations. Proficiency in Microsoft Office and data visualization/reporting tools (e.g., Power BI). Required languages: English Desired languages: Arabic, French, Russian, Spanish #J-18808-Ljbffr

Overview En Melt Group presenta una empresa consolidada del sector de la construcción que busca un/a Responsable de Administración para liderar la gestión administrativa y contable. Trabajarás de forma transversal con Compras, Estudios y Obra para asegurar el control económico de los proyectos. Serás responsable de supervisar costes, facturación y certificaciones, además de coordinar y desarrollar al equipo administrativo. Es una oportunidad de impacto directo en la ejecución y resultados de múltiples obras. Compensaciones / Beneficios • Incorporación a una empresa consolidada, • Posición estable con responsabilidad, • Salario competitivo, • Desarrollo profesional, • Entorno de trabajo colaborativo, • Contacto directo con diferentes áreas Responsabilidades, • Supervisar y coordinar la gestión administrativa y contable de la empresa, • Controlar la facturación de proyectos y obras, • Gestión de facturas de proveedores y subcontratas, • Coordinación con Compras para pedidos, albaranes, facturas y pagos, • Seguimiento económico de proyectos con Estudios y equipos de obra, • Control de costes, presupuestos y desviaciones de obras, • Gestión de certificaciones y cobros a clientes, • Supervisar documentación administrativa de proveedores y proyectos, • Elaborar informes económicos y administrativos para Dirección, • Participar en la mejora de procesos del área Requisitos principales, • Experiencia previa en roles similares (Responsable de Administración), • Experiencia en empresa constructora y gestión administrativa de proyectos de construcción, • Conocimientos de facturación, proveedores, subcontratas, certificaciones y control de costes, • Experiencia transversal con Compras, Estudios, Producción y obras, • Capacidad para gestionar económicamente múltiples proyectos, • Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar, • Manejo de herramientas ofimáticas y ERP, • Perfil organizado, resolutivo y coordinador, • Trabajo en equipo, • Organización, • Resolución de problemas, • Capacidad de coordinación, • Facturación y control de costes, • Gestión de proveedores y subcontratas, • Gestión de certificaciones y cobros

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Picassent. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

NECESITO QUE TENGA PEQUEÑOS CONOCIMIENTOS DE CONTABILIDAD, Y QUE SEPA MANEJAR BIEN EXCEL, WORD, ETC.

Administrativo en obra. Colaborar en la administración técnica de la obra: mediciones, presupuestos, certificaciones, contratos de obra, control de calidad, control de los costes, organización y planificación de obras. Manejo de aplicaciones informáticas de oficina.

Chequeo estado habitaciones y booking diario. Facturación, mailing, up selling y reservas. Registro de clientes: check-in, check-out. Gestión de quejas y reclamaciones.

Se requiere personal para limpieza de edificios y oficinas en Valencia y alrededores. Imprescindible certificado de discapacidad (33% o superior). Se valorará carnet de conducir y disponibilidad de vehículo. Se ofrecerán desde la empresa acciones continuadas de unidad de apoyo y formación.

Sobre Nosotros Buscamos un perfil de TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO DE MANTENIMIENTO Y REPUESTOS. En Muñoz Bosch, contamos con más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales en suministro, instalaciones y mantenimiento en el sector de la hostelería. Apostamos por un servicio de calidad, eficiente y con vocación de mejora continua. Buscamos sumar al equipo un perfil técnico con iniciativa y compromiso. El Puesto Buscamos un perfil técnico-administrativo con experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento, compras de repuestos y control de almacén técnico, para apoyar al área de mantenimiento y servicio técnico de maquinaria de hostelería. Si eres una persona resolutiva, con conocimientos técnicos y capacidad para coordinar recursos y materiales, este es tu sitio. Responsabilidades - Gestión de contratos de mantenimiento de todo tipo de maquinaria de hostelería. - Compra y reposición de repuestos técnicos, asegurando disponibilidad según necesidades operativas. - Control de stock en almacén técnico, actualización de inventario y optimización de recursos. - Facturación de repuestos y servicios asociados a intervenciones del Servicio Técnico. - Coordinación y soporte administrativo a los técnicos de mantenimiento. - Comunicación con proveedores para búsqueda, consulta y seguimiento de pedidos técnicos. - Elaboración y seguimiento de documentación técnica y administrativa. Qué Buscamos - Formación técnica (FP en electromecánica, mantenimiento, logística o similar). - Experiencia en compras técnicas, gestión de almacén o soporte administrativo en entornos industriales. - Conocimientos básicos de maquinaria del sector hostelería (valorable). - Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión (SAP, ERP, Excel...). - Persona organizada, proactiva y con capacidad de análisis. - Buenas habilidades comunicativas y orientación a cliente interno. Qué Ofrecemos - Incorporación a una empresa estable, con más de 30 años de experiencia. - Trabajo en equipo dentro de un entorno profesional y en constante evolución. - Formación y acompañamiento en el desarrollo del puesto. - Estabilidad laboral y condiciones acordes a la experiencia aportada.

¿Tienes experiencia administrativo/a en el sector bancario y buscas un nuevo proyecto dentro de una entidad financiera de referencia? Buscamos incorporar profesionales para diferentes áreas operativas relacionadas con productos bancarios, valores, fondos de inversión, seguros y planes de pensiones. ¿Qué funciones realizarás? Backoffice Bancario: Mantenimiento y gestión de cuentas. Actualización de datos de clientes. Gestión de buzones operativos. Traslado de cuentas. Procesos administrativos/as y contables. Valores y Fondos de Inversión: Gestión de carteras. Traspaso de fondos y valores entre entidades. Gestión de cambios de comercializadora. Tramitación administrativo/a de operaciones de inversión. Seguros y Planes de Pensiones: Apertura y mantenimiento de planes de pensiones. Gestión de traspasos. Cambios de comercializadora. Operativa administrativo/a de seguros y productos de previsión. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia administrativo/a en entorno bancario. Experiencia específica en cualquiera de las 3 posiciones abiertas o Backoffice bancario. o Valores y fondos de inversión. o Seguros y planes de pensiones. Nivel avanzado de Excel y buen dominio de herramientas ofimáticas. Agilidad en el manejo de aplicaciones y entornos digitales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Formación inicial de 3 a 4 semanas. Proyecto estable dentro del sector financiero. Salario 9,72€ hora brutos según convenio. Posibilidad de desarrollarte en diferentes áreas especializadas de banca. Horario: lunes a jueves entre las 8h y las 17:30h y viernes de 8h a 15h. Los festivos no nacionales se trabajan mediante sistema rotativo. Modalidad de trabajo híbrido; 3 días de trabajo presencial y 2 días de teletrabajo. Disponibilidad para acudir presencialmente cuando las necesidades del servicio lo requieran. Imprescindible disponer de una conexión a internet estable y posibilidad de conexión directa al router mediante cable de red para el desempeño de la modalidad híbrida. Si tienes experiencia en banca operativa, gestión administrativo/a financiera, valores, fondos, seguros o planes de pensiones, queremos conocerte.

Joining act digital means becoming part of an agile and committed organization that works closely with its clients to turn ideas into concrete results, with pragmatism and high standards.

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Administrativo/a de Facturación · Yurest En Yurest desarrollamos el software con el que cientos de bares y restaurantes gestionan su día a día. Y lo hacemos desde un sitio poco común: dentro de un grupo hostelero de verdad, Grupo Gómez, con más de 35 años llenando mesas en Valencia. Hacemos tecnología para hostelería sabiendo perfectamente lo que es estar al otro lado de la barra. Crecemos rápido, y ese crecimiento se nota también en la facturación a nuestros clientes. Por eso buscamos a la persona que se responsabilice de ella de principio a fin y que ayude a que todo fluya entre el equipo comercial y la facturación. Qué harás - Emisión y gestión de las facturas de nuestros clientes. - Validación de altas, planes, precios, descuentos y condiciones comerciales. - Coordinación diaria con el equipo comercial. - Gestión y resolución de incidencias de facturación. - Abonos, rectificaciones y seguimiento documental de las operaciones. - Mantener la información al día en el ERP y controlar que el proceso de facturación gire fino. A quién buscamos Aquí no fichamos currículums, fichamos personas con hambre y con alma. Nos importa más cómo afrontas el trabajo que los años que pongas en el papel. Dicho esto, te pedimos: - Cabeza organizada, método y atención al detalle (con la facturación no se juega). - Soltura con Excel y ganas de aprender nuestro ERP. - Que seas resolutivo/a y te muevas bien coordinándote con otros. - Y, sobre todo, ganas de remangarte e ir a por ello desde el primer día. Se valora experiencia en administración comercial o facturación y haber tocado algún ERP (SAP, Business Central, Sage, Odoo o similares). Pero si vienes con menos rodaje y mucha hambre, queremos conocerte igual. Qué ofrecemos - Contrato indefinido y jornada completa con horario estable. - 24.000 € brutos anuales. - Comida gratis cada día y fruta fresca todos los días. - Descuentos en nuestros restaurantes. - Oficinas modernas en Valencia. - Autonomía real desde el primer día: tu trabajo se nota y dejas huella en cómo funcionan las cosas. - Un equipo pequeño pero bien estructurado, con recorrido para crecer hacia un rol más amplio. - Una empresa potente y en crecimiento constante, con respaldo de uno de los grupos hosteleros que más crece en Valencia.

Aquí no se cierra en octubre. En el Hotel Oliva Nova buscamos recepcionista para un puesto mixto de día y noche, en primera línea de la playa de Oliva y con 300 días de sol al año. De día: check-in, check-out, salidas de grupos y apoyo a botones. De noche: auditoría nocturna, cierre del día y atención a quien llega tarde. A tu mostrador llegan golfistas del norte de Europa, jinetes del mayor concurso de saltos de Europa y selecciones internacionales que vienen a entrenar. Ningún día se parece al anterior. ✅ Lo que ofrecemos · Salario y condiciones según el convenio de hostelería de la provincia de Valencia, en 12 pagas, más la retribución por trabajo nocturno · 40 horas y dos días libres a la semana · Trabajo estable todo el año: el hotel abre los 365 días · Un hotel familiar, gestionado por la familia que lo construyó. Lo que buscamos · Experiencia en recepción de hotel, de día o de noche. Si nunca has hecho auditoría, también nos interesa tu perfil · Inglés fluido; alemán u otro idioma europeo, muy valorado · Calma y criterio propio, a cualquier hora Sueldo: 19.000,00€-23.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO AUXILIAR ADMINISTRATIVO/Apara trabajar en Alfara del Patriarca (Valencia) Si tienes experiencia como Administrativo/a o Contable, o un puesto similar, y te gustaría trabajar en una empresa consolidada en el sector IT, ¡te estamos esperando! Tipo de contrato Contrato Temporal/Indefinido Incorporación Inmediata Ámbito Tecnologías de la información En Infortisa contamos con una dilatada experiencia en la distribución de productos informáticos, siendo el escaparate de cientos de fabricantes de referencia en el sector TIC y poniendo a disposición de nuestros clientes un amplio catálogo que no deja de crecer gracias a nuestro gran equipo humano que, formado por profesionales de distintas áreas, nos permite seguir innovando cada día y ofrecer siempre un servicio de calidad. Si quieres formar parte de Infortisa y seguir creciendo a nivel laboral ¡queremos conocerte! REQUISITOS: Funciones principales: - Conciliación cuentas clientes. - Gestión cobros de clientes para liberar pedidos o cancelar facturas pendientes de cobro. - Reclamación deudas de clientes y gestión impagados. - Apoyo a la persona responsable de tesorería. Experiencia: - 1-2 años en un puesto de características similares. Conocimientos técnicos: - Conocimientos sólidos de contabilidad: Conocimiento plan de cuentas, comprensión de los asientos y de los principios contables, interpretación de extractos de cuenta. - Conocimiento intermedio de Microsoft Excel (formulación, tablas dinámicas, etc.). - Dominio Microsoft Outlook. - Valorable conocimiento Navision/Business Central. - Valorable gestión impagos y relaciones con clientes. QUÉ TE OFRECEMOS: - Contrato temporal 6 meses con posibilidad de conversión a indefinido en una empresa en constante crecimiento con perspectivas a largo plazo. - Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 17:30, con 30 min de descanso para comer, viernes de 8:30 a 14:30 - Salario Convenio (Cat. Auxiliar Administrativo). - Trabajo híbrido (posibilidad de teletrabajo lunes y viernes una vez asentada la posición). - Seguro médico a cargo de la empresa (desde el momento de la conversión a indefinido). ¿Más preguntas? Si tienes alguna duda al cumplimentar el cuestionario, por favor ponte en contacto con nosotros a través del número: (+34) 621 352 484. Dirección C/ Del Pozo, 1 46115 - Alfara del Patriarca (Valencia)

La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un/a Administrativo/a de Contabilidad para integrarse en el Departamento de Contabilidad y Administración, proporcionando apoyo en la gestión administrativa, contable y financiera del área. Se ofrece jornada completa, flexibilidad horaria, contrato de sustitución e incorporación inmediata. Funciones principales: - Gestión administrativa y contable de los procesos del departamento. - Registro y contabilización de facturas de proveedores, así como emisión de facturas a clientes. - Gestión de recibos, remesas bancarias y seguimiento de operaciones de cobro y pago. - Organización, archivo y mantenimiento de la documentación administrativa y contable. - Apoyo en la elaboración de informes y documentación propia del área. - Atención telefónica y soporte a usuarios internos y externos. - Actualización y mantenimiento de bases de datos y registros administrativos. - Utilización de herramientas de gestión económica y contable, principalmente Oracle. - Colaboración con otros departamentos en tareas administrativas y financieras. Requisitos Buscamos profesionales que cuenten con: - Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o titulaciones afines. Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas relacionadas. - Experiencia previa en puestos de administración y/o contabilidad. - Conocimientos de contabilidad financiera, facturación, conciliación de cuentas, gestión documental y procesos administrativos. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y Microsoft Word. - Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. - Se valorará experiencia en ERP y aplicaciones de gestión económico-financiera, especialmente Oracle. - Se valorará experiencia previa en universidades, instituciones educativas o grandes organizaciones. - Nivel de inglés valorable. Competencias - Organización y orientación al detalle. - Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea y priorizar actividades. - Orientación al servicio y atención al cliente interno y externo. - Trabajo en equipo y colaboración. - Proactividad, responsabilidad y autonomía en el desempeño de las funciones. - Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD Y/O INCAPACIDAD TEMPORAL. FUNCIONES: - INFORMAR, ACOGER Y ACOMPAÑAR A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD QUE ACUDEN A LOS SERVICIOS CON EL OBJETIVO DE FACILITAR SU ACCESO. - IDENTIFICAR NUEVAS NECESIDADES O ÁREAS DE MEJORA EN EL PROCESO DE INCORPORACIÓN. - ACCIONES VINCULADAS A LA CAPTACIÓN/ACTIVACIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. -ACOMPAÑAMIENTO EN EL REGISTRO, ALTA, USO DE LA PLATAFORMA Y ACOGIDA A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD QUE ACUDEN AL SERVICIO. -ACTUACIONES DE APOYO Y GESTIÓN VINCULADAS A LA ATENCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS PERSONAS EN SU PLAN PERSONAL DE EMPLEO. -ACTUACIONES VINCULADAS CON EL ALTA Y SEGUIMIENTO DE ENTIDADES. -ACTUACIONES VINCULADAS AL TRATAMIENTO DE QUEJAS Y SUGERENCIAS. ... ADJUNTAR CV EN PDF ... Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575194 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710919&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710919-0 como referencia.

AAA Facility Services is seeking a dependable Scheduling Coordinator to manage service work for out-of-state clients by onboarding qualified partners to execute work nationwide within client SLAs. This fast-paced role focuses on same-day emergencies, next-day calls, and time & material work. Candidates should be comfortable making calls, sending emails, following up, and keeping multiple jobs moving simultaneously. #J-18808-Ljbffr

Si buscas formar parte de un proyecto apasionante y contribuir a un futuro más sostenible ¡Sigue leyendo! Somos Vestel Ingenieros, una empresa con más de 15 años de vida, que aspira a ser la ingeniería eléctrica y energética Nº1 de España. Contamos con un equipo de más de 100 personas y una base de clientes de gran importancia. Actualmente, nos encontramos en fase de crecimiento, por ese motivo estamos buscando a alguien como tú, un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que forme parte de nuestra plantilla en las oficinas de Paterna (Valencia), reportando al Responsable. Tu misión principal será velar por el establecimiento, y posterior cumplimiento, de las medidas de seguridad y salud en diferentes proyectos de instalaciones eléctricas por toda España. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Velarás por la seguridad en los trabajos de campo, comprobando el estado de los EPI`s y la señalización in situ o a través del análisis de la información proporcionada por los SPA's, en función de la lejanía del proyecto. - Elaborarás o supervisarás, según proceda en cada caso, la documentación de seguridad. - Realizarás la coordinación de los trabajos con riesgo o con varias subcontratas. - Investigarás los índices e indicadores de siniestralidad de las obras asignadas. - Informarás a los/as trabajadores/as sobre las normativas de seguridad. - Propondrás mejoras y estandarizarás los procedimientos de Seguridad y Salud existentes. - Elaborarás informes de seguimiento respecto a tu ámbito de actuación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: medidas de conciliación laboral, dos días de teletrabajo, seguro de salud y vehículo de empresa para los desplazamientos que tengas que hacer a las instalaciones en ejecución. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario de invierno Lunes a jueves (excepto un día) de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. Viernes, y otro día de la semana acordado con el Departamento, de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Al menos 2 años de experiencia desempeñando funciones similares. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Conocimientos de instalaciones eléctricas y de obra civil. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunitat Valenciana o los alrededores. La frecuencia específica dependerá de los proyectos que tengamos en cada momento por la zona, aunque se estima habitual. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de: Inglés. Valenciano. - Vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa). - Disponibilidad para viajar. Únete a una empresa donde la colaboración, la agilidad y la innovación son los valores fundamentales. ¡inscríbete ahora y forma parte de un equipo que marca la diferencia! ¡Te esperamos para ayudarte a dejar huella!Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

SE PRECISA CUBRIR UN PUESTO DE TÉCNICO/A LABORAL. REQUISITOS: TITULACIÓN MÍNIMA DE CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR RELACIONADO CON LA OCUPACIÓN, TITULACIÓN EQUIVALENTE O SUPERIOR. EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 AÑOS EN FUNCIONES SIMILARES. MANEJO DE SISTEMA RED, CONTRAT@, CERTIFIC@ Y DELT@. SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO. JORNADA LABORAL COMPLETA. HORARIO: DE LUNES A JUEVES DE 08:00 A 17:00 HORAS Y LOS VIERNES DE 08:00 A 14:00 HORAS, CON LOS DESCANSOS LEGALMENTE ESTABLECIDOS. FUNCIONES: CONFECCIÓN DE NÓMINAS, CONTRATOS, ALTAS Y BAJAS, MODELOS 111 Y 190, SEGUROS SOCIALES Y ATENCIÓN AL CLIENTE. SE VALORARÁ: CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN EL USO DEL PROGRAMA SAGE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026576255 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711961&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasbarbera@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711961-0 como referencia.

Empresa en expansión busca incorporar un Auxiliar Administrativo para su departamento contable a media jornada de 10 a 14 horas de lunes a viernes. Tareas - Gestión contable diaria y asientos en CONTAPLUS. - Atención telefónica y gestión de correo electrónico con clientes y proveedores. - Soporte general al Departamento de Administración. - Gestión de archivo y tareas administrativas operativas. Requisitos - Dominio imprescindible de CONTAPLUS y EXCEL - Experiencia previa en tareas de contabilidad y administración. - Habilidades de comunicación y trato al cliente.

PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS Y DESPACHOS, PARA PICASSENT Y ALREDEDORES, CON VEHICULO PROPIO PARA PODER DESPLAZARSE

Desde Puertas Sevillano, empresa líder en el sector de la madera, especializada en puertas de paso, armarios y muebles de cocina, para carpinteros y profesionales del sector, buscamos un/a Ingeniero/a para Oficina Técnica encargado/a de coordinar el flujo entre el área comercial y la producción, asegurando que los pedidos de puertas y cocinas se transformen en órdenes técnicas precisas, viables y de alta calidad. Tareas Su labor será fundamental para garantizar la eficiencia, el control técnico y la satisfacción del cliente final. Funciones Principales - Interpretar pedidos comerciales y generar documentación técnica para producción. - Diseñar y despiece de proyectos con TopSolid Wood. - Optimizar materiales y cortes mediante Ardis. - Coordinar con producción y resolver incidencias técnicas. - Validar materiales, acabados y herrajes. - Mantener actualizados los planos, bases de datos y archivos técnicos. - Colaborar con diseño y producción en la mejora continua de procesos y productos. Requisitos - FP Superior o Ingeniería Técnica en Diseño Industrial, Producción o Madera y Mueble. - Dominio de TopSolid Wood y Ardis - Al menos 1 año de experiencia en oficina técnica o procesos del sector madera. - Experiencia en fabricación de puertas, mobiliario o cocinas. - Conocimiento de maquinaria, materiales y procesos productivos. - Interpretación de planos, despieces y mecanizados. - Conocimiento de CNC y software de gestión. - Dominio de Excel y herramientas informáticas. Beneficios - Contrato estable y proyección profesional en empresa consolidada del sector. - Incorporación inmediata. Si te apasiona la precisión, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno donde se valora la excelencia y el trabajo bien hecho… ¡Este es tu lugar! Únete a nosotros y ayuda a transformar cada diseño en una realidad de madera y precisión.

Emergo by UL's Human Factors business unit is a global leader in Human Factors Engineering (HFE) services, with team members in the US, Europe, and Asia.