Trabajos Oficina y Administración en Salamanca - Page 9Crear alertas

Será responsable de garantizar la estabilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas del cliente, además de dar soporte técnico especializado a los equipos internos y colaborar en proyectos de mejora tecnológica. Administrador/a de sistemas N2. Comunidades tecnológicas para que compartas tus

Desde Prosegur buscamos un/a Becario/a para nuestro equipo interno de Gestión estratégica de recursos. La vacante se ubicará en Madrid. Estamos buscando un profesional con alta motivación y proactividad. En esta posición, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué funciones realizarás? • Coordinación e interlocución con el Dpto de rrhh., • Actualización y seguimiento de las vacantes según necesidades operativas., • Monitorización de candidatos y CVs recibidos., • Coordinación de entrevistas., • Resolución de dudas básicas sobre los procesos., • Soporte en materia de recatamiento junto al responsable., • Soporte en la gestión de los sistemas de contratación., • Seguimiento de las incorporaciones., • Mantenimiento del registro de candidatos y procesos abiertos. ¿Qué necesitamos? • Comunicación efectiva. Saber expresarse con claridad, tanto oral como escrita. Tratar con candidatos y equipos internos de forma profesional y cercana., • Organización y gestión del tiempo. Capacidad para manejar varios procesos de selección a la vez. Priorizar tareas y cumplir plazos., • Atención al detalle. Verificar documentación (TIP, certificados, etc.) sin errores. Detectar inconsistencias en CVs o entrevistas., • Conocimiento básico de RRHH y/o RRLL. Entender procesos de selección, contratación y normativa laboral básica.Familiaridad con herramientas de reclutamiento (portales, Excel, ATS, etc.)., • Proactividad. Anticiparse a necesidades operativas. Proponer mejoras en procesos o herramientas., • Discreción y confidencialidad. Manejar datos personales y situaciones sensibles con responsabilidad., • Capacidad de trabajo en equipo. Colaborar con RRHH, operaciones y mandos intermedios. Escuchar y adaptarse a las necesidades del servicio., • Adaptabilidad. Saber reaccionar ante cambios de última hora (bajas, urgencias operativas). Aprender rápido en un entorno dinámico. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos, • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado y un valor de incentivos altos., • Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur.., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

About us Teknia is a multinational group specialized in manufacturing metal and plastic components for mobility solutions, using a wide range of technologies. We are present in 13 countries with 23 production plants and more than 3,500 employees worldwide. Our clients are the main global automotive manufacturers. Teknia is the sum of its factories, the story of a self-made company that has grown and evolved through the dedication of the people who make it what it is. What will you do in this internship? You will be part of Teknia’s corporate HR team at our headquarters in Madrid, actively participating in both strategic global HR projects and the day-to-day operations of a corporate HR department. Your main responsibilities will include: 🔹 Support in strategic HR projects: • Collaborate on tasks related to the implementation and rollout of the new global Human Capital Management (HCM) system – Workday., • Contribute to the definition and update of job descriptions., • Support the development and implementation of the competency model., • Participate in Performance & Development Review processes., • Assist in preparing talent maps and succession plans., • Contribute to the design and digitalization of HR policies and processes. 🔹 Support in daily HR operations: • Participate in recruitment and onboarding processes., • Assist in managing training programs and monitoring the development plan., • Keep the employee database updated and collaborate in preparing reports and HR KPIs., • Provide support in employee relations and the management of employee benefit What we need • Bachelor’s or Master’s degree student in HR, Law, Psychology, Business Administration, or related fields., • Ability to sign an internship agreement with your university or educational institution (6+6 months)., • Availability to start in September., • Good level of English., • Proficiency in MS Office 365., • Proactive, eager to learn, detail-oriented, and a strong team player. What we offer • A great opportunity for professional development in an international and multicultural organization undergoing transformation and growth., • Flexibility and work-life balance: flexible working hours, 2 days of remote work per week, reduced working hours in summer, and birthday day off., • Competitive internship allowance.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Un/a estudiante que quiera realizar las prácticas en el departamento de RRHH y quiera crecer en un entorno de aprendizaje para desarrollar habilidades y conocer más sobre la gestión de recursos humanos en una empresa multinacional. Sus tareas serán las siguientes: • Apoyar en la gestión de procesos de selección de personal., • Colaborar en la elaboración de descripciones de puestos., • Participar en la organización de entrevistas y pruebas de selección., • Realizar el seguimiento de la documentación de los empleados., • Asistir en la planificación de programas de formación y desarrollo., • Contribuir a la gestión de evaluaciones de desempeño., • Ayudar en la administración de nóminas y beneficios., • Colaborar en la implementación de políticas de recursos humanos., • Apoyar en la creación de un ambiente laboral positivo., • Participar en actividades de integración y bienestar del personal. Formación requerida: • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o similar. Formación Valorable: • Máster en Recursos Humanos Experiencia deseable: • No es necesaria la experiencia, pero si es valorable. Idiomas requerida: • Castellano nativo., • Ingles Avanzado C1. Conocimientos informáticos: • Paquete office nivel avanzado (Excel), • Predisposición para utilizar y aprender nuevas herramientas ofimáticas. Otros: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses., • Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Ayuda económica atractiva., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Incorporación en un equipo diverso e inclusivo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Desde la división de finanzas de LHH estamos buscando incorporar un Sr. Finance Consultant (H/M) en importante consultora internacional. La zona de trabajo es presencial en Madrid Centro. Valoramos perfiles que vengan de diferentes ramas financieras como FP&A, Controlling, Business Partnering, tesorería, o incluso posiciones de management, acostumbrados a trabajar en entornos competitivos y de alto rendimiento. Muy valorable aportar experiencia en entornos industriales, fabriles, o logísticos. Tratarás directamente con CFOs y CEOs en cliente a nivel nacional, y en ocasiones a nivel internacional. El objetivo de la posición es la optimización, mejora y redefinición de procesos en el cliente, partiendo fundamentalmente de la mejora del Working Capital. • Optimización de AP., • Optimización de AR., • Gestión de inventario., • Ciclos de conversión de efectivo., • Automatizaciones, eficiencias y digitalización. En definitiva, trabajarás para dotar a tus clientes de autonomía en la toma de decisiones, identificar palancas financieras y operativas que permitan reducir costes, mejorar el circulante, y optimizar la liquidez disponible. Buscamos personas con un mínimo de 8-10 años de experiencia en estos entornos, nivel alto de inglés y con disponibilidad para viajar un 15-20% del tiempo. Experiencia con herramientas de gestión y digitalización como BI es muy valorable. SBA: 50K + 15%. Zona de trabajo presencial en el centro de Madrid.

Administrador de Bases de Datos MySQL. Si quieres desarrollar tu carrera como Administrador de Bases de Datos rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad!.

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Group Internal Auditor Locations: Madrid, Barcelona, Porto or Lisbon available Salary: Circa 62,000 Euros + Bonus Fully remote when not travelling with the business. International travel is up to 60%. Astrum Search is working exclusively with a market-leading international manufacturing group to recruit a Group Internal Auditor. This is an excellent opportunity to join a respected, high-performing audit team with significant exposure across the global business and strong long-term progression opportunities—either within the department or into wider commercial roles. Key Responsibilities • Plan, execute, and report on a variety of internal audits as assigned by the Group Head of Internal Audit & Compliance., • Evaluate financial, IT, operational, and risk management controls using professional auditing standards., • Build strong working relationships with divisional teams and Head Office to encourage process improvements and promote the value of internal audit., • Collaborate with external auditors and regulators where appropriate., • Support continuous improvement initiatives within the audit function. Experience Required • Extensive experience in Internal and/or External Audit, ideally within a manufacturing or industrial environment., • Background in a Big 4 accounting firm or experience with listed/public companies is highly desirable., • Strong understanding of risk-based auditing, internal controls (including IT General Controls), and data-driven audit techniques., • Prior international exposure and experience working across multiple jurisdictions is advantageous., • Native-level Spanish with fluent English is essential; knowledge of Portuguese or French is a plus., • Fully qualified accountant (e.g. ACCA, ACA, CPA or equivalent). What’s on Offer • A truly global role with a high degree of autonomy and variety., • Extensive travel to over 225 locations worldwide., • A respected internal audit function with excellent visibility and development opportunities., • Clear pathway for progression within audit or into wider business functions.

We are looking for a “Recruitment Consultant” to enlarge Selint’s team. The role is located in Madrid, Spain. We are seeking a dynamic Recruitment Consultant to join our team, who shares our values and who is ready to go the extra mile to satisfy our clients. The role is responsible for the end-to-end hands-on recruiting efforts. The role encompasses sourcing, attracting, and hiring top talent to support our clients’ growth and expansion. The role will work closely with hiring managers and key stakeholders to understand needs, develop effective recruitment strategies, and ensure a seamless recruitment process. Key responsibilities: Recruitment: • Manage the end-to-end recruitment process hands-on., • Manage the full recruitment lifecycle, including meeting with clients, job postings, candidate pipeline management, interview coordination, offer negotiation, and onboarding., • Conduct initial screenings and interviews to assess candidate qualifications, skills, and cultural fit., • Perform interview coordination and interview scheduling., • Collaborate closely with our clients' hiring managers and HR teams, gaining a deep understanding of the required skills and background for each role., • Provide expert guidance and support throughout the recruitment journey, fostering strong relationships with both clients and candidates., • Inform candidates about job responsibilities, compensation, benefits, company culture, and growth opportunities offered by our clients., • Serve as Selint's ambassador, ensuring candidates feel valued, supported, and respected throughout the recruitment process., • Stay current on industry trends, best practices, and emerging technologies in talent acquisition to continuously improve recruitment strategies and processes., • Track and analyze recruitment metrics to evaluate the effectiveness of recruitment efforts and identify areas for improvement., • Provide regular updates and reports to management on recruitment activities, including candidate pipeline status, time-to-fill, and other key performance indicators., • Contribute to the development of an inclusive sourcing strategy aimed at attracting talent from diverse backgrounds., • Harness various recruitment sources and employ cutting-edge digital strategies to identify and engage top talent effectively., • Implement employment advertising campaigns and initiatives, cultivating a robust network of recruitment and referral resources. This includes partnerships with educational institutions, minority organizations, state employment services, industry peers, and professional associations to widen our reach and attract top-tier candidates., • Effective Project Management: Demonstrate proficiency in project management, adept at discerning between urgent and important tasks, and strategize accordingly. Thrive in fast-paced, structured environments, efficiently managing high volumes of work while adhering to strict deadlines. Requirements: • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Aviation Management or related field., • It would be desirable to have at least 2 years of experience recruiting and conducting interviews., • It would be valuable to have experience or education in the Aviation/Airline industry., • Fluent in English., • Fluent in Spanish.

Desde Manpower Professional Recrutiment buscamos Responsable de Recursos Humanos (H/M/X) para importante empresa líder en su sector. Si estas buscando un nuevo reto profesional esta es tu oportunidad. Misión del puesto Funciones • Gestión integral del área de RR.HH., • Compensación y beneficios: bandas salariales, análisis de mercado, análisis y descripción de puestos, gestión de beneficios corporativos y retribución flexible., • Conocimiento ciclo completo de nóminas: validación, incidencias, cierres mensuales, reporting., • Soporte en procesos de formación y desarrollo: planes de formación, identificación de necesidades, programas de desarrollo interno, planes de sucesión y detección de altos potenciales., • Liderar y coordinar equipo. Perfil requerido • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar. Máster o posgrado en RR.HH. valorable., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de RR.HH. generalista, idealmente en entornos corporativos., • Experiencia con herramientas de RR.HH. y digitalización de procesos., • Idiomas: Español nativo. Ingles nivel C1 (imprescindible). Qué ofrecemos • Proyecto estable en compañía sólida., • Desarrollo profesional.

Empresa multinacional de servicios precisa incorporar a un/a.Asistente para el Departamento Jurídico.Soporte integral a los abogados internos, garantizando la correcta operativa administrativa del área, la fluidez de la comunicación con clientes internos y externos.Administración diaria de la pl

Administrador/a de entornos Remedy.

Administrador herramientas Observabilidad / Monitorización.

Administrador/a de Sistemas Virtualización y Almacenamiento.

Experiencia en administración de contenedores ( a través de Docker y/o Openshift u otro. Trabajo híbrido (3 días teletrabajo y 2 presencial en oficinas del cliente). Experiencia en administración, configuración y despliegues de plataformas middleware sobre Red Hat Enterprise Linux 7-8.

Propuesta e implementación de mejoras en los procesos administrativos.

España, Portugal, Brasil, México, Argentina, Colombia, Chile, Reino Unido y Alemania) busca auxiliar administrativo/a para nuestro Dpto.

Por eso, si tienes al menos 4 meses de experiencia como Administrativo/a, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.

En Yoiba Energy apostamos por el talento.Experiencia mínima de 3 años en administración y contabilidad.Inglés bilingüe (imprescindible).Conocimientos informáticos avanzados.Iniciativa y capacidad de trabajo autónomo.Te ofrecemos un entorno único:.Participación en proyectos internacionales t

Administrativo de obra con experiencia. Auxiliar Administrativo, Gestión Administrativa, ADE, Empresariales, Económicas.

Experiencia contrastada de 2 años en el sector IT, en trámites administrativos ya sea en funciones de compras, venta o gestión de proyecto. Estamos en búsqueda de un/a Administrativo Comercial altamente motivado/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo.

Cuáles serán las funciones/responsabilidades del puesto?.Realizar las peticiones de ofertas a proveedores.Hacer seguimiento de pagos y facturas de clientes y atención de las reclamaciones bajo la supervisión del responsable de la cuenta cliente.Mantener la relación con industriales y clientes y

Hands-on experience with SAP NetWeaver, SAP HANA, and other SAP products. Familiarity with SAP tools like SAP Solution Manager. SAP System Administrator certification.

At Qaracter, we don’t just fill roles: we build careers.If you’re an Oracle DBA with strong skills in data modeling, performance optimization, and Exadata and you’re ready to join a technical team in Madrid.You’ll be part of a collaborative squad in Boadilla, driving continuous improvements

En Logicalis Spain estamos buscando un DBA SQL Server Senior, para incorporar en el equipo de Bases de Datos en Madrid. El técnico se encargará de administrar las BBDD's así como de resolver incidencias que puedan surgir. Funciones: • Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo (revisiones de logs, espacio en disco, estado del hardware, visitas a CPDs,...), • Mantenimiento correctivo/evolutivo: Gestión de incidencias, peticiones y problemas. Subida de versión de entornos., • Mantenimiento proactivo: Revisiones de parcheados; rendimiento; tunning., • Realización de Intervenciones programadas "on site": instalaciones, despliegues., • Documentación en herramientas ticketing., • Documentación operativa. Requisitos Mínimos: Experiencia de al menos entre 5 - 8 años en un puesto similar. • Instalación y configuración: on premise, IAAS y PAAS., • Diseño planes de mantenimiento., • Resolución de problemas de rendimiento., • Conocimiento herramientas monitorización: Perfmon, SQL Profiler, Extended Events, DMV., • Experiencia diseñando arquitecturas de Alta Disponibilidad: clustering, mirroring, Availability Groups., • Experiencia en migraciones desde otros motores y otras versiones., • Virtualización., • Resto de componentes de la suite de SQL Server (SSIS, SSRS, SSAS). ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Proyectos de larga duración., • Modalidad: teletrabajo con visitas puntuales a nuestras oficinas de Madrid., • Horarios: 8-9 a 17:30-18:30 de L a J y V de 8 a 14 (Jornada intensiva julio y agosto), • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Buscamos un perfil de Office Manager para hacerse cargo de las tareas administrativas y de gestión de nuestra oficina en Madrid colaborando con otras oficinas a nivel europeo.

Te gustaría formar parte de knowmad mood? Nuestro talento, lo primero.Con más de 30 años de existencia y con un crecimiento continuo de casi 3.Queremos seguir creciendo sumando talento que nos aporte todo su expertise y que sea capaz de adaptarse y anticiparse al cambio con entereza y profesional

Administrador/a de Sistemas (Middleware).

Administrador/a de Sistemas Linux.

Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en proyectos de implantación o mantenimiento de Sistemas de Información de RRHH para Administraciones Públicas. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. Trabajamos día a día para crear un entorno

Análisis de necesidades del cliente, a partir del Briefing de estudio consignado.Apoyo en el diseño de las propuestas metodológicas más adaptadas en respuesta a sus necesidades.Elaboración del mejor cuestionario de la investigación que permita responder, de forma certera a las necesidades y ob

En IPM, a Ricoh Company estamos seleccionando un Administrador Backup con al menos 3 años de experiencia en administración y resolución de incidencias especializado en Veeam Backup para participar en un proyecto gestionado por nuestra compañía y desarrollar su carrera profesional junto con nues

Entendimiento de la gestión batch, dependencias de trabajos y políticas de programación. Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. Modelo de trabajo: Híbrido los que residan en Madrid y

Administrativo/a especializado/a en tareas relacionadas con la facturación, gestión de pedidos y análisis de inventario dentro del Departamento de Gestión y Control de Proyectos.

España, Portugal, Brasil, México, Argentina, Colombia, Chile, Reino Unido y Alemania) busca auxiliar administrativo/a en horario de mañanas (de 9:30 a 14:30 de lunes a viernes) para nuestro Dpto.

Grupo ATValor buscamos administrativo con amplia experiencia en tasaciones inmobiliarias para un puesto de gestor en nuestras oficinas de Madrid.

Ubicación: Presencial en San Sebastián de los Reyes (Madrid).Antes de aplicar, ten en cuenta que el desplazamiento diario al centro de trabajo es un requisito indispensable.Somos un equipo joven y dinámico, donde el entorno de trabajo es positivo, colaborativo y orientado a que cada persona sient

Desde ALTEN Spain, buscamos incorporar a un/a.Colaborar con la gerencia de ALTEN en el desarrollo y seguimiento del cumplimiento del plan de Formación, Calidad y RSC de la empresa.Identificar acciones de mejora y recomendaciones detectadas en los diferentes procesos, proponiendo e implantando soluc

La persona que se incorpore al puesto reportará al coordinador del equipo de Oficina de Proyectos.

We’re opening our Madrid office and looking for a bilingual Office Administrator (Spanish + English C1+) to keep everything running smoothly. This is a hands-on role where no two days look the same — from managing calendars and client meetings, to interpreting in real-time, coordinating with gov

Ofrecemos soluciones como "Legal as a Service", donde proporcionamos apoyo adicional a los equipos legales existentes o actuamos como su asesoría jurídica externa. Somos una firma de servicios legales alternativos #ALSP reconocida por Chambers & Partners en 2021 - 2025, rankeada en Banda 1 desde 2

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