Oficina y Administración jobs in Madrid - Page 5Create job alertsFull-time

🚀 ¿Quieres asumir un nuevo desafío profesional y ser parte de una empresa que está en pleno crecimiento? ¡Sigue leyendo! Esta oferta puede ser justo lo que buscas. 🚂 Somos MEDWAY TRAINIG, escuela referente en el sector ferroviario con formación en simuladores propios y prácticas en locomotoras MEDWAY. Formamos parte del GRUPO MSC, empresa multinacional líder con alto reconocimiento internacional en el sector logístico. 🔎 Estamos buscando incorporar a nuestro equipo en las oficinas de Madrid un puesto de Assistant de la escuela ferroviaria. Entre otras, tus funciones serán las siguientes: • Recepción, registro y archivo de documentos administrativos (recibos, expedientes, comunicaciones internas y externas)., • Control y seguimiento de la gestión documental de la escuela, asegurando la trazabilidad y correcta conservación de los archivos., • Recepción, verificación y organización de facturas de proveedores para su aprobación., • Coordinación con el área contable para asegurar el cumplimiento de plazos y requisitos administrativos., • Atención telefónica a personas interesadas en los cursos de formación, proporcionando información clara y precisa sobre la oferta formativa, procesos de inscripción y resolución de dudas generales., • Recepción de visitantes externos, alumnos y colaboradores, garantizando una atención cordial y profesional., • Organización de la acogida de alumnos al inicio de los cursos de formación., • Preparación y coordinación de salas de reuniones y aulas de formación, incluyendo recursos materiales y tecnológicos necesarios., • Apoyo logístico en eventos, formaciones y reuniones internas., • Soporte en la gestión operativa de los cursos de formación: inscripciones, documentación, seguimiento y cierre administrativo., • Coordinación con formadores y responsables académicos para asegurar el correcto desarrollo de las actividades formativas., • Apoyo en la planificación y gestión de viajes de personal relacionado con la formación., • Coordinación administrativa con la oficina para garantizar la alineación de procesos y actividades, • Supervisión y ejecución de tareas administrativas generales de la Escuela., • Apoyo transversal a otras áreas de la escuela en funciones administrativas según necesidades. Te buscamos a ti: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Gestión Administrativa, Asistencia a la Dirección, Administración y Finanzas o similar., • Experiencia en funciones similares de al menos 2 años (atención al cliente, gestión documental digital, asistente en academias o escuelas formativas, etc.), • Herramientas ofimáticas nivel usuario, • Estabilidad Laboral con un contrato indefinido., • Ser parte de un proyecto en crecimiento, • Remuneración competitiva: según formación y experiencia aportadas, • Seguro médico privado a cargo de la empresa y descuentos a familiares., • Otros beneficios sociales (descuentos para empleados/as, eventos, formación en idiomas…), • Horario de lunes a jueves en jornada partida de 8:00h a 17:30h, con 1 hora para comer; viernes de 8:00 a 15:00., • Dadas las peculiaridades del puesto, se realiza en modalidad presencial en nuestra escuela (C/ Sor Ángela de la Cruz nº2. Madrid) Si te apetece trabajar en una empresa con un gran potencial y en fase de crecimiento, no dudes en enviarnos tu CV 📩 a que estaremos encantados de conocerte.

En Grupo Clave (parte de Grupo Nortempo) queremos incorporar a un/a HR Account Manager para nuestra oficina de Madrid, con el objetivo de impulsar el desarrollo comercial en la región y acompañar a nuestros clientes en sus necesidades de RR.HH. Tus principales responsabilidades: • Prospectar el mercado en la zona de Madrid y alrededores para detectar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes., • Desarrollar y gestionar la cartera asignada, asegurando la satisfacción, fidelización y crecimiento de cada cliente., • Coordinar con líderes de negocio y equipos internos la correcta ejecución de los servicios., • Analizar y anticipar necesidades de RR.HH., proponiendo soluciones a medida y de valor añadido., • Gestionar el ciclo completo de la relación comercial: negociación, seguimiento y fidelización., • Mantener actualizado el CRM y reportar la actividad comercial. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en ventas consultivas B2B, preferiblemente en el sector de RR.HH. o servicios empresariales., • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares., • Capacidad de análisis, visión estratégica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes., • Residencia en Madrid y disponibilidad para desplazamientos en la zona., • Actitud proactiva, vocación de servicio al cliente y trabajo en equipo., • Coche propio (se cubrirán gastos) Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Condiciones salariales negociables, según experiencia aportada., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada a tiempo completo, con autonomía y contacto directo con la dirección comercial., • Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y en expansión., • Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de los Recursos Humanos y quieres crecer en una compañía consolidada, ¡este es tu lugar!

Desde Hays España, estamos en búsqueda de un/a Store Manager con sólida experiencia en moda textil para liderar una boutique especializada en textil premium. Esta posición requiere una persona con sensibilidad estética, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, capaz de gestionar tanto el equipo como los objetivos comerciales de la tienda. Responsabilidades • Selección, formación y gestión de un equipo de 4-5 personas., • Organización de turnos, planificación semanal y seguimiento de objetivos individuales y grupales., • Análisis y gestión de KPIs: conversión, ticket medio, unidades por ticket, etc., • Venta asistida: asesoramiento personalizado, incluyendo el estilismo completo de la clienta., • Profundo conocimiento del producto: se trata de una colección con identidad propia, que requiere transmitir valor y estilo., • Supervisión de inventarios, control de stock y coordinación con el equipo de almacén., • Asegurar una experiencia de cliente excelente, alineada con los valores de la marca., • Coordinación de visual merchandising y presentación de la tienda. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia como Store Manager en moda textil., • Experiencia demostrable en selección y liderazgo de equipos., • Habilidades organizativas y analíticas para gestionar planning y KPIs., • Pasión por la moda y capacidad para asesorar en estilismo., • Conocimiento en gestión de inventarios y procesos operativos de tienda., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.

The Concierge owns the guest’s overall Group, Loyalty & Concierge Class experience, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As part of the Guest Relations team, the Concierge is the liaison between the Guest, Groups/Wedding/Events/Charter corporate teams, Loyalty Corporate teams and all Hotel and Marine Departments, proactively anticipating every guest’s needs and expectations. The Concierge must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Concierge is held fully accountable for the quality of their groups and guests’ overall personalized experience. This individual will work in a team of Concierges who take full ownership and accountability for any concerns, questions and queries to the highest level of expectation. The Concierge provides a personalized guest service experience, where the anticipation of guests’ needs, and expectations are executed in a flawless timely manner Qualifications: • SHIPBOARD Employment type, • Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests., • 2-3 yrs background experience as Front Desk/Receptionist in a 4 or 5 * Hotel., • Experience in handling different types of events with 80+ guests., • Guest services shipboard experience is an advantage. Essential duties and responsibilities: • Acts as primary contact, advocate and representative for all guests, with increased focus on the V.I.P list, Loyalty, Groups and Concierge Class, reacting efficiently and effectively to achieve impeccable results. Accountable owners of the seamless execution of all Group, Loyalty and Concierge events, their organization and the stakeholders who facilitate., • Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening, • Maintains the physical appearance and ambiance of the Concierge lounge, Loyalty Spaces and conference rooms and materials ensuring a clean organized, fully stocked, welcoming and luxury environment, • Maintains complete knowledge of all brand features, ship related information, revenue products, information, voyage/destination related information, guest information and preferences, • Coordinates guests’ special requests for personalized services, such as transportation, restaurant reservations, various activities and services, wine, spa, shore excursions, flowers, tailor service, and baby-sitting etc., • As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following WAYS philosophy and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership.

Company Overview: MN8 Energy is one of the largest independent solar energy and energy storage owner-operators in the U.S., serving enterprise customers with clean energy and complementary solutions, such as battery storage and EV Charging, to enable an electrified, decarbonized world. Originally founded inside of Goldman Sachs in 2017, our fleet has grown to nearly 4-gigawatts of solar, including 875 projects across 28 states, and over 270 megawatts of battery storage projects, with each project tailored to achieve the bold decarbonization targets and goals of our more than 200 blue-chip customers. MN8 is headquartered in New York with offices in Texas, Florida and Madrid. Position Overview: We are seeking an Oracle Cloud Implementation & Support Admin to lead and support the deployment, integration, and ongoing optimization of Oracle Cloud applications (HCM, ERP, or related modules). This role will drive successful implementations, ensure seamless integration with external systems, and deliver scalable, compliant solutions that support business objectives. The ideal candidate will bring expertise in Oracle Cloud, strong systems integration skills, and a passion for delivering best-in-class digital solutions. As the Oracle Cloud Implementation Administrator, you will: • Lead and support the implementation of Oracle Cloud modules (e.g., Core HR, Recruiting, Talent Management, Compensation, Payroll, ERP, Supply Chain, etc.)., • Partner with internal HR, Payroll, Finance, and IT teams, as well as external vendors, to ensure smooth and compliant data exchanges with systems such as ADP, Celergo, Fidelity, Salesforce, and other benefits or financial platforms. ___, • Partner with internal HR, Payroll, Finance, and IT teams, as well as external vendors, to ensure smooth and compliant data exchanges with systems such as ADP, Celergo, Fidelity, Salesforce, and other benefits or financial platforms., • Configure and manage Oracle Cloud security, roles, and data access policies in alignment with governance and privacy requirements., • Drive system enhancements and process improvements post go-live, supporting business users with best practices and technical guidance., • Collaborate with third-party implementation partners, consultants, and internal stakeholders to define project scope, timelines, and deliverables., • Ensure ongoing support and operational excellence through proactive monitoring, documentation, and issue resolution., • Maintain compliance with data privacy regulations (e.g., GDPR, HIPAA) as they apply to employee and business data., • Act as the primary escalation point for Oracle Cloud-related issues and incidents., • Support data migration, integration, and reporting activities using tools such as Oracle Integration Cloud (OIC), HDL, FBDI, REST/SOAP APIs, OTBI, BI Publisher, and related technologies., • Deliver training and documentation to end users and stakeholders to ensure successful adoption and knowledge transfer. Our ideal candidate will have: • Bachelor’s Degree in Information Systems, Computer Science, Business, or related field; advanced degree a plus., • Experience in Oracle Cloud implementation and support (HCM, ERP, or related modules)., • Proven hands-on experience with Oracle Cloud architecture, integrations, and reporting., • Experience working with international payroll, benefits, or financial integration platforms (e.g., ADP, Celergo, Fidelity, Salesforce)., • Solid understanding of data privacy and security best practices in cloud implementations., • Demonstrated ability to work across cross-functional teams and influence stakeholders., • Strong project management and vendor coordination skills., • Oracle certification(s) in relevant Cloud modules preferred., • Experience in energy, utilities, or technology sectors a plus., • Familiarity with ITSM tools (e.g., Jira, ServiceNow) for support ticket management., • Knowledge of change management processes and training development for end users. MN8 Energy is an Equal Opportunity Employer and fully subscribes to the principles of Equal Employment Opportunity to ensure that all applicants and employees are considered for hire, promotion, and job status without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, sexual orientation, marital or familial status.

Cases & Lacambra, despacho líder en el ámbito de la abogacía de los negocios, busca reforzar su equipo de profesionales con la incorporación en su sede de Madrid de una/un: Abogada/o Júnior especializado en Litigación y Arbitraje Se requiere: • Trayectoria profesional previa en firmas de prestigio, de entre 1 y 3 años, tratando asuntos complejos en el ámbito de la litigación civil, mercantil, bancaria y en materia de conflictos societarios. Se exige: • Competencia profesional plena en el idioma inglés., • Solidez técnica, rigurosidad, visión estratégica, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo., • Graduados en Derecho (o Derecho y ADE) colegiados, que hayan cursado el itinerario curricular completo para acceder al ejercicio de la profesión de abogado. Se valorará el haber realizado de manera complementaria un Máster en Derecho de los Negocios en una escuela de reconocido prestigio. Se ofrece: • Un competitivo paquete retributivo., • La posibilidad de incorporarse a un despacho internacional, innovador, orientado a la excelencia y que ofrece una magnífica oportunidad de crecer profesionalmente trabajando en asuntos de primer nivel. Las personas interesadas deberán enviar su CV a la siguiente dirección de correo electrónico:

🏨 ¡Forma parte del equipo de Compras en ILUNION Hotels! ¿Te apasiona la negociación, el análisis de costes y te gustaría trabajar en una empresa con un fuerte compromiso social? En ILUNION Hotels buscamos profesionales como tú: personas con vocación de servicio, proactivos, con orientación al detalle y que compartan nuestros valores de inclusión, respeto y diversidad. ✨ ¿Qué harás? Serás parte esencial del equipo de Compras, colaborando en la gestión eficiente de los proveedores y en la optimización de los procesos de adquisición para todos nuestros hoteles. Tu enfoque estará en garantizar la calidad y el mejor precio de los bienes y servicios. Gestión de Sistemas y Datos (SAP) • Creación y Actualización de Materiales: Serás responsable de crear materiales en SAP y mantener actualizada la base de datos de referencia y precios en el ERP., • Mantenimiento de Catálogo: Mantener actualizado el catálogo de referencias de productos y servicios para toda la cadena hotelera., • Automatización: Identificar oportunidades y participar en la automatización de procesos del área de compras para mejorar la eficiencia operativa. Gestión de Pedidos y Facturación • Procesamiento de Pedidos: Procesar los pedidos de compra desde su solicitud hasta su emisión al proveedor., • Gestión de Incidencias: Ser el punto clave para la gestión y resolución de incidencias relacionadas con la entrega de pedidos., • Resolución de Facturas: Resolver incidencias de facturas pendientes o discrepancias en la recepción de mercancía a través del sistema ERP SAP. Interlocución y Reporting • Comunicación: Actuar como interlocutor principal entre proveedores y clientes internos (hoteles) para asegurar el flujo de información., • Análisis: Elaborar informes de consumo y reporting periódico para apoyar la toma de decisiones y la identificación de ahorros. 🎯 Requisitos mínimos: • Experiencia profesional: Entre 1 y 3 años de experiencia en departamentos relacionados con Logística, Eventos o Compras., • SAP: Experiencia demostrable y sólidos conocimientos en el uso del sistema. Se valorará muy positivamente el conocimiento específico del Módulo de Compras de SAP (MM), SAP ARIBA o cualquier otro ERP relevante., • Ofimática: Dominio de Microsoft Office, con un nivel avanzado de Excel (imprescindible manejo de tablas dinámicas)., • Estar en disposición del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

☕ Java Tech Lead 📍 Location: Madrid (onsite) or Seville (hybrid) 🌍 About the Company At S&You, we partner with a global technology leader specializing in data and software services that drive digital transformation across industries. Operating in more than 90 countries and processing millions of digital transactions annually, our client is recognized for its innovation, agility, and focus on building intelligent, connected ecosystems through AI, automation, and cloud-based solutions. We are looking for an experienced Java Tech Lead to join their international product development team. 🚀 The Role As a Java Tech Lead, you’ll play a key role in leading the design, development, and delivery of web-based applications that power complex, global-scale digital solutions. You’ll guide a high-performing agile squad, ensuring the implementation of robust, scalable, and high-quality solutions while driving continuous improvement and innovation. You’ll also act as a technical mentor, fostering best practices and inspiring your team to achieve excellence through collaboration and modern engineering principles. 🧠 What You’ll Do • Lead and mentor your squad to deliver robust, resilient, and scalable software solutions., • Champion technical excellence and ensure adherence to engineering standards and best practices., • Collaborate with architecture and product teams to define and maintain technical standards., • Drive automation and testing practices, advocating a strong QA culture., • Promote continuous improvement, suggesting innovative approaches to software design and delivery., • Manage and prioritize technical debt alongside product management., • Represent the development team in technical discussions with internal and external stakeholders., • Contribute to maintaining high team morale and fostering a culture of accountability and innovation. 💡 What You’ll Bring Required: • 10+ years of experience delivering enterprise-level IT development projects., • 3+ years of experience as a Technical Lead., • Degree in Computer Science, Engineering, or related field (or equivalent experience)., • Expertise in Java (up to v21) and the Spring ecosystem (Spring Boot, MVC, Batch)., • Experience with Java Web Applications (Tomcat 11, WebSphere)., • Familiarity with Apache and Nginx., • Hands-on experience with CI/CD pipelines (Jenkins, Concourse, Git, GitLab, Octopus)., • Solid database experience (MSSQL, DB2, MongoDB, PostgreSQL)., • Working knowledge of Agile methodologies (Scrum, Kanban, Pair Programming, TDD). Desirable: • Experience with test automation tools (Selenium, JUnit, Mockito, PowerMock, Karma, Jasmine)., • REST/JSON API design (Swagger, HATEOAS)., • Familiarity with Maven, Ant, Unix, JavaScript/TypeScript, and Angular., • Exposure to ELK Stack for logging and monitoring. 🎯 Who You Are • Highly detail-oriented, analytical, and forward-thinking., • A natural problem solver with strong troubleshooting skills., • A team player who thrives in collaborative, agile environments., • Flexible, curious, and driven by continuous learning and improvement., • Capable of balancing hands-on development with technical leadership and strategic vision. 🌟 What’s in It for You • Join a global digital leader driving transformation through data and technology., • Take a lead role in shaping complex, global-scale software systems., • Work in a dynamic, innovative, and multicultural environment., • Competitive salary up to €64,500 💬 Are you ready to lead high-impact engineering teams building next-generation digital platforms? 📩 Apply now and take your Java expertise to the next level.

🚀 En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Buscamos un/a ADMINISTRADOR/A SDN para proyecto en sector telecomunicaciones, con formato híbrido en MADRID (1 día en Las Tablas). FUNCIONES • Gestionar la infraestructura SDN, routing y seguridad; soporte y automatización de redes., • Experiencia: Medio/avanzado en SDN y redes, con capacidad de administrar y monitorizar entornos complejos. REQUISITOS TÉCNICOS • Redes SDN: NOKIA (NOKIA SDN, Routing, BGP), • Infraestructura/Virtualización: Huawei (switches, routers, FusionSphere, SDN/NFV), • Redes: Cisco/Juniper/Nokia (VLAN, OSPF, BGP, MPLS, QoS, automatización con Python/Ansible), • Seguridad: Firewalls Checkpoint/Fortinet, balanceadores F5/A10, HA, IPS/IDS, • Administración secundaria: KVM/IPMI, Infoblox, Active Directory, scripting, documentación, ITIL, monitorización VALORABLE • Certificaciones en: Cisco CCIE Enterprise Infrastructure (con SDN), VMware NSX Advanced, ONF Certified SDN Professional, Checkpoint, F5, A10, Fortinet, Nokia, Huawei, Juniper, Infoblox, Cisco., • Inglés técnico. ⭐ ¿Qué Ofrecemos? • Lugar de trabajo: MADRID – 1 día presencial en zona Las Tablas, • Contrato indefinido con IRIUM, • Retribución flexible ✌, • Banda salarial: Según valía y experiencia (35 – 40K + turnos y guardias 4 – 5K aprox.), • Horario: 07:00-15:00 // 11:00-19:00 + GUARDIAS, • 23 días de vacaciones 🏕️, • Buen clima laboral 🙍 ♀️🙍 ♂️, • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. 📚, • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa… 💰 ✨Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos? 🟢🔵🟣

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Administrador de Sistemas Windows con talento para incorporarse a nuestro equipo en un cliente líder en el sector banca. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 3-5 años en la administración de entornos Windows Server., • Conocimiento de Active Directory, DNS, DHCP y GPOs., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades, bastionado y aplicación de parches., • Conocimientos en scripting (PowerShell) y administración en AzureAD / Intune., • Capacidad para trabajar en entornos críticos, de forma organizada y resolutiva., • Se valorará experiencia en virtualización (Hyper-V/VMware), seguridad (Defender, TrendMicro, Zscaler) y automatización (Ansible, WSUS, SCCM). 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Administración y gestión de entornos Windows Server y servicios críticos., • Análisis y priorización de vulnerabilidades, coordinación con ciberseguridad., • Aplicación de hardening y cumplimiento de benchmarks de seguridad., • Automatización de procesos de remediación y parcheo con PowerShell/Ansible., • Colaborar con equipos transversales para la actualización y mantenimiento de sistemas., • Monitorización de rendimiento y resolución de incidencias. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo y modalidad de trabajo híbrido en el norte de Madrid, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #WindowsServer #Sistemas #Infraestructura #Seguridad #Diversidad #Igualdad

Sobre la Empresa: Empresa especializada en el desarrollo de dispositivos tecnológicos orientados al servicio de la salud busca Especialista de Producto en Madrid. ¿Qué harás? • Soporte en el proceso de venta de la tecnología de la empresa: complementar y ayudar a la red de ventas., • Relación comercial con clientes: formación y apoyo a clientes en la implantación de nuevas plataformas., • Responsable de la implantación de nuevas tecnologías en cliente., • Soporte Dirección Comercial, • Soporte en apertura de nuevos clientes: tareas de venta y seguimiento para la apertura de clientes en zonas pendientes de desarrollo. Presentaciones y demostraciones de producto., • Backup del servicio de monitorización remota. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en venta Hospitalaria, preferiblemente en el sector de tecnologías y dispositivos médicos., • Conocimiento de paquetes informáticos habituales., • Formación en ciencias de la salud, ingeniería biomédica o similar., • Nivel de inglés alto. Conversación fluida., • Habilidades comunicativas y comerciales., • Disponibilidad para viajar.

Estamos en proceso de búsqueda de un/a Vicedecano área Jurídica cuya misión será diseñar e implantar el portafolio/oferta académica, definiendo los ajustes e innovaciones en las titulaciones, dirigiendo las actividades encaminadas a obtener la acreditación o reacreditación necesaria, y supervisando la calidad en la ejecución de los programas y la empleabilidad posterior de los egresados, de acuerdo con las prioridades estratégicas de la Universidad y de la Facultad, con el fin de mejorar el posicionamiento de la institución y contribuir a lograr los objetivos marcados en el plan estratégico. OFERTA ACADÉMICA • Participar en el proceso de Innovación como académico experto en su área de conocimiento., • Definir el posicionamiento deseado para su Área, identificando las variables diferenciales con respecto a nuestros competidores, y colaborar con el Dep. de Marketing en el diseño y planificación de las campañas asociadas a la misma., • Revisar periódicamente el estado de las titulaciones existentes, y planificar los posibles ajustes a introducir en las mismas o las innovaciones a incorporar en forma de nuevos programas. CALIDAD • Establecer, junto con la Unidad de Calidad del Vicerrectorado, la planificación a corto, medio y largo plazo en materia de acreditaciones y renovación de la acreditación de titulaciones de su Área, asignando los recursos necesarios para el desarrollo de los planes y haciendo un seguimiento del grado de avance de los mismos., • Participar en los procesos de acreditación de las titulaciones de su ámbito de conocimiento, en colaboración con el Vicerrectorado, aportando la documentación necesaria para la elaboración de las memorias y/o alegaciones correspondientes y participando en la interlocución con los organismos acreditadores cuando así se requiera., • Liderar la correcta implantación de la gestión por procesos (SGIC) en las titulaciones de su área, con el fin de adecuarlas a los estándares marcados por la organización.., • Participar activamente en los Comités de Calidad de Titulación de su ámbito de conocimiento, analizando los indicadores existentes, definiendo planes de mejora a nivel de área y realizando el seguimiento de su implantación. ESTUDIANTES • Analizar los indicadores existentes en relación con la satisfacción del estudiante, definir planes de mejora de los aspectos peor valorados y hacer seguimiento de su implantación., • Mantener un contacto permanente con sus Coordinadores de Titulación y los Coordinadores Académicos, con el fin de conocer las inquietudes de los estudiantes y resolver o canalizar la resolución de incidencias., • Establecer contactos con empresas para facilitar la empleabilidad de los estudiantes egresados, y colaborar con el Departamento de Carreras Profesionales en el cierre de acuerdos de colaboración y en el seguimiento de la empleabilidad de dichos estudiantes RELACIONES INSTITUCIONALES • Representar al Área en la Junta de Facultad, y en cualquier foro interno que justifique su presencia., • Definir y ejecutar un Plan de Acción encaminado a consolidar e incrementar el prestigio del Área en el sector, incluyendo la firma y posterior desarrollo de acuerdos de colaboración con entidades referentes., • Ejercer como representante del Área y la Institución en foros académicos y profesionales externos. DEPARTAMENTOS TRANSVERSALES • Participar en la formación de los equipos comerciales como académico experto en su área de conocimiento., • Colaborar de manera puntual en acciones comerciales calendarizadas previamente. CLAUSTRO • Definir la estructura del claustro en función del diseño de las titulaciones, identificando el perfil de docente necesario para cumplir con los objetivos establecidos para el Área., • Realizar un seguimiento permanente del desempeño del claustro asignado a las titulaciones bajo su supervisión, y analizar conjuntamente con los respectivos Directores de Departamento posibles ajustes con el fin de maximizar la satisfacción del estudiante. GESTIÓN EQUIPO • Supervisar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y definición de planes de desarrollo de su Área, así como los planes de medición y mejora del compromiso y la motivación del equipo., • Supervisar el proceso de revisión de las condiciones salariales de los Coordinadores de Titulación, así como los posibles movimientos horizontales y/o promociones a realizar en la Facultad. REQUISITOS: Titulación: Doctor/a Idiomas: Inglés C1 Conocimientos Calidad y Gestión de Procesos Conocimiento del EEES (Espacio Europeo de Educación Superior) Experiencia Más de 5 años en puestos de dirección y responsabilidad sobre equipos y cuentas de resultados Se valorará positivamente que se trate de un candidato/a referente académico o profesional

Buscamos Arquitectos de Soluciones Azure con experiencia sólida en despliegues de aplicaciones en entornos cloud, concretamente sobre Azure Kubernetes Service (AKS). El profesional se integrará en un equipo técnico de alto nivel para realizar la definición, diseño y despliegue de soluciones escalables y seguras en la nube. Será clave contar con conocimientos avanzados en Java, ya que las aplicaciones a desplegar están desarrolladas en este lenguaje, por lo que se valorará positivamente la comprensión del ciclo de vida completo de las aplicaciones Java. Responsabilidades principales • Diseñar y supervisar la arquitectura de despliegue de aplicaciones en Azure., • Implementar, mantener y optimizar entornos AKS (Azure Kubernetes Service)., • Garantizar la seguridad, escalabilidad y alta disponibilidad de las soluciones desplegadas., • Colaborar con equipos de desarrollo para optimizar los procesos de integración y entrega continua (CI/CD)., • Realizar revisiones de arquitectura y definir buenas prácticas para despliegues cloud-native. Requisitos técnicos • Experiencia demostrable como Arquitecto de Soluciones o Cloud Architect en entornos Azure., • Amplio conocimiento en Azure Kubernetes Service (AKS) y ecosistema de contenedores (Docker, Helm, etc.)., • Experiencia con aplicaciones Java y comprensión de su ciclo de vida en entornos cloud., • Conocimientos en CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, GitHub Actions o similares). Ofrecemos • Contrato como freelance, • Jornada completa, • Proyecto estable de larga duración, • Modelo híbrido 1 día oficina Madrid, • Flexibilidad horaria

The ideal candidate will be responsible for in-house legal matters including drafting agreements, addressing compliance issues, and participating in negotiation discussions. In order to succeed, this candidate should feel comfortable working with in-house and outside counsels on a variety of legal matters. Responsibilities • Provide legal support to the various internal departments, • Work with other in-house counsels and outside counsels, as required, • Negotiate and draft complex transactional agreements, • Taking preemptive measures to avoid legal risks and conflicts Qualifications • J.D. qualified to practice law, • 3+ years' legal work experience, • Admission to any United States State Bar

Desde Adsearch estamos en búsqueda de un Abogado/a de M&A con sólida formación jurídica y experiencia en operaciones corporativas complejas. La persona seleccionada trabajará directamente con socios y clientes en la estructuración, negociación y ejecución de transacciones nacionales e internacionales, brindando asesoría estratégica y jurídica en todas las etapas del proceso. Responsabilidades principales • Asesorar en procesos de fusiones, adquisiciones, joint ventures, reestructuraciones corporativas y operaciones de capital., • Redactar, revisar y negociar contratos de compraventa de acciones y activos, pactos de socios, acuerdos de inversión y demás documentación asociada a operaciones de M&A., • Coordinar due diligence legales y elaborar informes ejecutivos., • Colaborar con otras áreas del despacho (fiscal, laboral, competencia, compliance, etc.) para garantizar un enfoque integral en cada transacción., • Participar en reuniones y negociaciones con clientes, inversores y contrapartes., • Mantenerse actualizado/a sobre las novedades legislativas y regulatorias en materia corporativa y de mercado de capitales. Requisitos • Licenciatura en Derecho con título habilitante., • Experiencia mínima de 5 años en M&A o derecho corporativo, idealmente en despacho de primer nivel o boutique especializada., • Conocimiento profundo de derecho societario, contratos mercantiles y regulaciones de mercado., • Nivel alto de inglés jurídico; se valorará conocimiento de otros idiomas., • Habilidad para trabajar bajo presión, con orientación al detalle y fuerte sentido comercial., • Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo.

Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando un Abogado/a Corporativa con especialidad en Cumplimiento Normativo para una empresa multinacional especializada en comercialización y fabricación de vehículos comerciales (autobuses y camiones) a a nivel mundial. Funciones: • Brindar asesoramiento jurídico en áreas como Derecho de la Competencia, Societario, Contratación Pública y Mercantil. Impartir formación legal cuando sea necesario y monitorizar cambios en la legislación local., • Redactar, revisar y aprobar documentación legal, incluidos contratos y comunicaciones legales, conforme a la normativa vigente., • Gestionar y coordinar los asuntos de gobierno corporativo, asegurando el pleno cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas internas., • Supervisar y dar seguimiento a litigios y otros procedimientos legales, en colaboración con despachos externos y representar a la empresa ante las autoridades., • Coordinar actividades de Compliance, incluyendo Protección de Datos, Sanciones, Anticorrupción y Prevención del Blanqueo de Capitales (PBC)., • Apoyar a la Dirección en el mantenimiento de procesos eficaces de gestión de riesgos. Requisitos: • Grado en Derecho; se valorará positivamente un Máster en Asesoría Jurídica o similar. Será necesario tener los estudios cursados en España por la normativa legal española., • Especialización en Derecho de Competencia, Societario, Contratación Pública y Mercantil., • Sólida experiencia en temas legales y de cumplimiento normativo., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en el sector de la automoción., • Experiencia profesional demostrada y conocimientos a nivel senior, • Amplio conocimiento de los procesos de cumplimiento normativo., • Esencial una fuerte orientación a procesos y al negocio., • Español nativo con alto nivel de inglés (hablado y escrito); se valorará el conocimiento de alemán., • Excelentes habilidades de comunicación., • Perfil proactivo, orientado al trabajo en equipo, motivado y enfocado a resultados. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia laboral aportada, además de bonus por rendimiento., • Flexibilidad horaria., • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa., • Tickets restaurante., • Parking de empresa., • Planes de Formación interna.

📢 In CTGE we are looking for an Administration Specialist to join our Administrative Office team and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and support in different tasks: • Reception management, including front desk presence during working hours, and handling daily reception-related matters as a primary responsibility., • Management of fixed assets (offices, apartments, etc.)., • Vehicle management, including contract management, payment, and fuel card management for both long-term and short-term rental cars;, • Meetings arrangement for directors and general managers;, • File collection, sorting and filing work;, • Administrative work, including expense reimbursement, travel arrangements, documents translation, etc.;, • Other ad-hoc tasks. 💼 Qualifications: • Degree in Communication, Administration, or any relevant discipline/equivalent work experience., • Spanish (Advanced - C1), English (Advanced-C1) and Chinese (desirable, not mandatory)., • At least 2 years of experience working in a related position., • Intermediate to Advanced level of proficiency with Windows OS, MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Problem solving, critical thinking, enthusiastic and collaborative team player. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry., • 📈 Career development and growth opportunities., • 🏖️ Competitive compensation package with an attractive employee benefits., • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation. 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

SAP MM Consultant - Freelance Contract length: 6 months - transition to permanent Location: Madrid Industry: Pharma Enzo Tech Group are looking to recruit an SAP MM Consultant for our client based in Madrid to strengthen their internal AMS and rollout teams on a 6 month contract, with a transition to permanent. You’ll work across medium-sized SAP projects and transformation initiatives, covering both configuration and business interaction. This is a chance to join a rapidly growing pharma company doubling in size within five years. Job role: • Support and lead projects across production and maintenance, • Work on material management improvements and upgrades, • Perform system configuration, testing, and small change requests, • Act as link between IT and manufacturing sites, • Coordinate with ABAP, Basis, FI/CO, and Infra teams, • Deliver small to medium-sized SAP projects (5–20 man-days), • You’ll work across live transformation projects while also improving a stable production landscape, • Based on-site 4x days per week Experience: • 5–10 years in SAP (MM), • Industry background: Manufacturing / Industrial (pharma preferred), • Languages: Spanish (required), English (B1+ desirable), • Mindset: Hands-on, collaborative

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos un/a Administrador/a de sistemas Linux con experiencia en ciberseguridad, para incorporarse a un proyecto estable en área de infraestructura gestionada. Trabajarás en la administración y mantenimiento de plataformas Linux (Red Hat), automatización de tareas y apoyo a la gestión de plataformas de contenedores y seguridad. Funciones • Administración y mantenimiento de sistemas Linux Red Hat (versiones 7, 8 y 9)., • Automatización de tareas mediante Bash scripting y Ansible., • Gestión de políticas de seguridad, usuarios, certificados y cifrado., • Apoyo en la integración y uso de herramientas como Tenable., • Validación de backups y gestión de recursos de proyectos., • Ejecución de procedimientos y tareas documentadas.. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia como administrador/a de sistemas Linux., • Conocimientos sólidos en Red Hat (entornos empresariales)., • Experiencia con Bash scripting, automatización con Ansible., • Experiencia con herramientas de seguridad como Tenable., • Conocimientos en redes, almacenamiento y buenas prácticas de seguridad., • Nivel de inglés B1-B2 (para documentación técnica y entorno internacional). Condiciones • Modalidad: hibrida, • Proyecto estable de larga duración., • Acceso a formación técnica continua. ¿Te interesa dar el salto a un rol de liderazgo técnico en proyectos reales? ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran personas con permiso de trabajo y residencia en España*

¡Desde Iveco España buscamos a 4 personas con ganas de aprender para incorporarse dando apoyo administrativo a nuestra actividad! Durante el desarrollo de tu beca a través del programa NextGen, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos. Así mismo participarás apoyando a tu departamento en el día a día de su actividad y dando soporte administrativo en las diferentes áreas de Iveco Group España. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses., • Horario de 35 horas de prácticas semanales., • Flexibilidad horaria., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Requisitos mínimos: • Haber finalizado tus estudios en los últimos 4 años o estar próximo a finalizarlos., • Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Administrador de Sistemas Linux/Unix con talento para incorporarse a nuestro equipo en un cliente del sector bancario. 🔍¿Qué buscamos? • A partir de 5 años de experiencia en entornos críticos y complejos., • Experiencia en administración de sistemas Linux (Red Hat, SUSE, CentOS) en entornos físicos y virtualizados., • Conocimientos avanzados de TCP/IP, LVM, NFS y Shell Scripting., • Experiencia en bastionado, resolución de vulnerabilidades y auditorías de seguridad., • Se valorará experiencia en HP-UX, AIX, PowerVM, Linux en Zseries, AS/400, balanceadores BIGIP F5 y administración de sistemas de almacenamiento SAN/NAS (IBM SVC, Huawei OceanStor, Brocade). 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Análisis y priorización de vulnerabilidades., • Planificación y coordinación de parcheo en Linux/Unix., • Hardening & cumplimiento de líneas base de bastionado., • Automatización de remediaciones con Ansible (playbooks/roles)., • Instalación, configuración, gestión y mantenimiento de servidores y sistemas Unix/Linux, AIX, HP-UX., • Gestión de obsolescencia y actualización de sistemas., • Coordinación con equipos de Ciberseguridad y Sistemas., • Monitorización de rendimiento, resolución de incidencias y mantenimiento de productos instalados. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo y modalidad hibrída en zona norte de Madrid, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Linux #Unix #AdministraciónDeSistemas #Seguridad #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Quiénes somos? CEGOS es una consultora internacional líder en soluciones de formación y desarrollo organizacional, desarrollo de competencias y gestión de la formación. Trabajamos con las personas en el desarrollo de sus habilidades para obtener resultados de negocio rentables y acelerar el éxito de las organizaciones desde la innovación, la experiencia y la tecnología. Perfil: • Formación profesional en grado superior o grado universitario en Filología o Traducción., • Inglés avanzado., • Buen manejo de aplicaciones tecnológicas., • Deseable conocimiento en diseño instruccional. Es importante que se pueda realizar convenio ( práctica curriculares). Sin remuneración. Funciones: • Post-edición de programas de aprendizaje: Adaptación y redacción de contenidos a la cultura y contexto español., • Elaboración de guiones de recursos de aprendizaje e-learning., • Maquetación de contenido., • Soporte a cliente interno y final. Conocimientos en: • Lengua española e inglesa/francesa: gramática y ortografía., • Redacción y elaboración de conocimientos en español., • Ingles: avanzado, • Diseño gráfico: tipo ppt, canva o similares., • Ofimática (excel, ppt, word, etc.). Nivel avanzado., • Deseable en Plataformas LMS y Moodle., • Deseable en Articulate. ¿Por qué trabajar en Cegos? 🏆Podrás desarrollar tus capacidades y competencias en una empresa puntera del sector de la consultoría. 🧩 Formarás parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender. Nuestro valor más importante es compartir. 👬 Trabajarás en un ambiente acogedor. 💡 Trabajarás activamente en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad. 🎯 Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰ Estamos ubicado en las Tablas.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Programador/a especializado/a en Java, para unirse a nuestras equipo. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Como Analista Programador/a Java, con conocimientos en administración pública, te encargarás del mantenimiento evolutivo y desarrollo de nuevas funcionalidades en aplicaciones críticas para el negocio. Participarás en todo el ciclo de vida del software, desde el análisis técnico hasta la implementación, asegurando que las soluciones sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del cliente. Trabajarás en un entorno colaborativo, junto a otros perfiles técnicos y funcionales, aplicando las mejores prácticas de programación y metodologías ágiles para garantizar la calidad, la eficiencia y la mejora continua de los sistemas. ¿Qué buscamos? • Especialidad principal: Desarrollo Java y conocimientos en administración pública., • Conocimientos sólidos en frameworks: Spring MVC, Spring Boot., • Experiencia en integración de servicios web (REST/SOAP)., • Formación: Grado en Ingeniería del Software, Informática o similar., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos., • Trabajo en equipo, comunicación clara y orientación a resultados. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Desde Impulsyn Recruiting, buscamos a quien quiera llevar la batuta de una tienda deportiva en Madrid como Store Manager. Incorporación: INMEDIATA. 🚀 🌟 ¿Te va el reto? Imagina una tienda que late al ritmo de tus decisiones: conviertes datos en ventas, equipo en alto rendimiento y clientes en fans. Si el retail es tu cancha… este es tu partido. 🏅 💥 Tu impacto • 📈 Haz crecer el negocio: domina KPIs, stock y productividad para romper objetivos., • 🧑 🤝 🧑 Lidera y potencia talento: forma, inspira y acompaña al equipo para que brille unido., • 🛍️ Vende con estilo: visual merchandising impecable y pedidos a punto., • 🤝 Cliente en el centro: servicio cercano, ágil y memorable en cada interacción., • 🧠 Piensa como estratega: analiza mercado y competencia y propón mejoras que se noten., • 🗂️ Orden y rigor: cumplimiento de políticas internas y soporte administrativo. 🧩 Lo que nos encanta de ti • 🕑 +2 años como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail (moda/deporte suma puntos)., • (Con 1 año sólido como segundo/a responsable también lo valoramos)., • 🧭 Liderazgo positivo, comunicación clara y cabeza analítica., • 💻 Comodidad con ofimática y lectura de KPI., • 🏃 Pasión por el deporte, vida activa y ojo por las tendencias., • 🔁 Disponibilidad para entornos de turnos (fines de semana y festivos). 🎁 Lo que te llevas • 📄 Contrato indefinido y proyecto estable con recorrido., • 🧑 ⚖️ Autonomía real para decidir, con el apoyo cercano de central., • 📚 Formación continua y oportunidades de crecimiento., • 🤗 Cultura de equipo, cercanía y mejora constante., • ⚡ Un entorno dinámico donde cada día cuenta y tu huella se nota. ¿List@ para jugar en primera? ¡Aplica y lidera tu tienda hacia la victoria! 🏆✨

ChangeGroup (a Prosegur's company) is looking for a Legal Counsel located in Madrid with hybrid work model. What will be your mission? Drive all legal matters for ChangeGroup, retail FX-services subsidiary of Prosegur Cash, with presence in 20+ airports and 200+ branches in more than 15 jurisdictions across the globe. The Company is expanding its international presence and it is immersed in the modernization of its the value proposition for more sophisticated and digitized customers. You will also advise the CEO of ChangeGroup and the Head of Legal of Prosegur Cash Group. What will be your main duties? • Legal: lead all legal matters across multiple jurisdictions, providing strategic and hands-on legal advice to the CEO. Negotiate commercial agreements (primarily public concession and lease agreements), coordinate with external counsel, and monitor and interpret regulatory developments to ensure business alignment and risk mitigation. Manage corporate governance matters, including the preparation and maintenance of board and shareholder resolutions across group entities., • Licensing & Regulatory Support: obtaining and manage the company’s portfolio of operating licenses and registrations in different jurisdictions, acting as point of contact with regulatory authorities where required., • Governance & Transformation — Provide clear, practical, and solution-oriented legal advice to support new products, strategic projects, and market entries. Help the business deliver its transformation roadmap by balancing risk and agility and ensuring alignment with legal and regulatory requirements. What are we looking for? • European-qualified lawyer with 5+ years’ experience in reputed European law-firms or in-house., • Grasp of financial-regulatory is also valuable., • Fluent Spanish & English (written & spoken), sharp eye for detail, and a proactive, problem-solving mindset., • Strong communication skills and personal presence, with the ability to build trust and credibility with senior stakeholders, contribute effectively in high-level discussions, and navigate a fast-changing environment with confidence. What We Offer • Competitive salary + annual bonus aligned with responsibility., • Key seat at the leadership table, direct access to Board discussions and the backing of the wider Prosegur Group., • International scope, high visibility, and the chance to shape the legal culture of a growing brand. About us As a trusted provider of foreign currency and financial services, ChangeGroup has been supporting international travellers and business customers since 1992. With operations in more than 15 countries,20+ airports and 200+ branches in some of the most relevant cities worldwide, ChangeGroup combines global reach with local expertise. The company employs multicultural professionals from multiple nationalities and is currently focused on strengthening its core business while continuing to modernise and enhance its service offering. Prosegur Cash, S.A. is a leading global provider of cash management and logistics with a global footprint in 20+ countries on 5 continents and listed on the Madrid, Barcelona, Bilbao and Valencia Stock Exchanges.

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? La misión principal de estas posiciones consistirá en entender las necesidades del cliente y proporcionar conocimientos técnicos sobre nuestro producto para encontrar la mejor solución, así como gestionar documentación y legalizaciones. También tendrás que ejecutar los procesos de validación técnica, cálculo de costes, aprobación de precios, diseños y modificaciones, así como garantizar que el producto cumple los requisitos en cuanto a seguridad y medio ambiente, entre otros. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta puestos de mayor responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. La persona que ocupe la posición tendrá que tener capacidad organizativa y analítica, conocimientos técnicos sólidos, titulación universitaria en ingeniería, gran orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Será valorable contar con buen nivel de inglés. ¡Apúntate! En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Legal Counsel – Project Finance & PPA About the Role: We are seeking an experienced Legal Counsel with a strong background in Project Finance and Power Purchase Agreements (PPAs) to support large-scale renewable energy projects across multiple jurisdictions in Europe. The role focuses on providing legal support through all stages of project financing, contracting, and execution. Key Responsibilities • Draft, review, and negotiate project finance documentation (loan agreements, security packages, hedging, and related contracts)., • Draft and negotiate PPA agreements – including physical and virtual PPAs, tolling, and route-to-market agreements., • Advise internal stakeholders on risk allocation, compliance, and transaction structure., • Coordinate and manage external counsels across multiple jurisdictions., • Ensure compliance with local and international banking, finance, and corporate laws., • Support project teams and senior management with deal execution and strategic decisions. Key Requirements • Qualified Lawyer, • 5+ years PQE with proven experience in Project Finance and/or PPA transactions., • Previous experience in renewable energy or infrastructure projects – mandatory., • Strong contract drafting and negotiation skills., • Excellent English (written and spoken)., • Proactive, detail-oriented, and comfortable in a fast-paced, cross-border environment. Preferred Experience • Worked with international lenders or investors (e.g., EIB, EBRD, IFC)., • Background from a top-tier law firm or renewable energy developer., • Additional European language – an advantage. What’s Offered • Opportunity to work on high-profile, international renewable energy projects., • Exposure to cross-border transactions and financing institutions., • Career growth within an expanding legal and commercial team.

INTECSA INDUSTRIAL e INITEC ENERGÍA, pertenecientes al Grupo Vinci han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería “llave en mano” tanto nacionales como internacionales para la industria de hidrocarburos y energía. ¿Qué buscamos? En INTECSA INDUSTRIAL estamos buscando un/a ESPECIALISTA ADMINISTRADOR/A DE SUBCONTRATOS con una experiencia mínima de 5 años en revisión, seguimiento y gestión de Subcontratos de Proyectos EPC. Deberás tener disposición para desplazarte a la obra de forma permanente cuando el proyecto lo requiera, pudiendo implicar estancias prolongadas en distintas localizaciones dentro del territorio nacional (España). Esta presencia en obra será fundamental para coordinar directamente con el equipo de construcción y garantizar el adecuado desarrollo de las actividades de los subcontratistas. ¿Qué vas a hacer? Reportando al Jefe del Departamento de Construcción, realizarás tareas como: Gestión de Subcontratos: • Preparar, emitir y administrar subcontratos de construcción y servicios asociados (civiles, mecánicos, eléctricos, instrumentación, etc.)., • Redactar términos y condiciones contractuales coherentes con los contratos principales y con las políticas de la empresa., • Evaluar propuestas técnicas y económicas de subcontratistas., • Negociar condiciones comerciales, plazos, alcances y condiciones de pago., • Controlar y documentar modificaciones contractuales, ampliaciones de plazo y órdenes de cambio. Coordinación Técnica y Administrativa: • Coordinar con ingeniería, planificación, costos, control de proyectos y legal para la correcta gestión de los subcontratos., • Supervisar el cumplimiento de obligaciones contractuales, estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar avances físicos y financieros para la aprobación de pagos., • Participar en la resolución de controversias y reclamos contractuales. Gestión de Riesgos y Cumplimiento: • Identificar y mitigar riesgos contractuales y comerciales., • Asegurar el cumplimiento de normas internas, legislación laboral y de seguridad industrial aplicable., • Elaborar reportes de desempeño de subcontratistas. Cierre Comercial de los Subcontratos. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Ingeniería Industrial, Formación Superior en Rama Industrial, o experiencia equiparable., • Experiencia en Administración de Subcontratos Proyectos EPC (O&G, Petroquímica, Refinería o Energía), • Conocimiento de procesos EPC y de fases de construcción industrial., • Conocimiento de control de costos, cronogramas, ingeniería de valor y gestión de cambios., • Herramientas informáticas a nivel usuario avanzado, • Inglés nivel alto (técnico y conversación)., • Disponibilidad para asignación a obra cuándo sea requerido ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy competitivo, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano, • Acceso a Flexiplan (guarderías, seguro médico privado, formación), • Proyecto de larga duración y desarrollo profesional, • Modelo Jornada Presencial Intecsa Industrial e Initec Energía apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos parte del grupo.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones principales: • Procedimientos judiciales relativos a la Jurisdicción Social., • Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social., • Negociación colectiva y reestructuraciones empresariales., • Asesoramiento y comparecencia en las inspecciones de trabajo y de la Seguridad Social., • Contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, trabajadores expatriados, extinción de contratos, etc. Requisitos: • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía;, • Experiencia de mínima 2 años;, • Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral;, • Inglés: alto;, • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa;, • Habilidades de comunicación oral y escrita;, • Capacidad para la gestión de gran volumen de procedimientos;, • Adaptación al trabajo en equipo;, • Capacidad analítica y resolutiva;, • Orientación al resultado; ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta)., • Acceso al plan formativo interno., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en ___ Conoce más sobre nuestra firma en

Buscamos Analistas Funcionales especializado en Sistemas de Pago, con sólidos conocimientos en entornos legacy como COBOL, CICS y DB2 o Java. Serás responsable del análisis, diseño y coordinación de soluciones funcionales que den respuesta a las necesidades del negocio, trabajando de forma estrecha con equipos técnicos y de negocio para garantizar la correcta implantación de los sistemas relacionados con pagos electrónicos, tarjetas, transferencias y otros servicios financieros. Responsabilidades principales • Recoger, analizar y documentar los requisitos funcionales y de negocio relacionados con los procesos de pago., • Traducir las necesidades del negocio en especificaciones funcionales claras para los equipos técnicos., • Participar en el diseño de soluciones, garantizando su alineación con los objetivos del negocio y las capacidades técnicas., • Supervisar los desarrollos en entornos COBOL, CICS y DB2, validando que se cumplan los requisitos funcionales., • Interactuar con stakeholders internos y externos para asegurar el correcto desarrollo de los sistemas de pago., • Mantener la documentación funcional actualizada y participar en la mejora continua de procesos. Requisitos • Experiencia demostrable como Analista Funcional en proyectos de medios de pago (tarjetas, transferencias, acquiring, etc.)., • Conocimiento sólido de los entornos tecnológicos: COBOL, CICS, DB2 o Java, • Capacidad para analizar y documentar requisitos funcionales. Qué ofrecemos • Contrato Freelance, • Jornada completa, • Flexibilidad horaria, • Proyecto de larga duración, • Modalidad híbrida Madrid 2 días de oficina

Desde 1985 acercamos el deporte y la moda deportiva a miles de personas. Hoy somos más de 2.000 profesionales y contamos con más de 400 tiendas en España, además de presencia internacional. Seguimos creciendo y reforzando equipos clave. En Grupo Sport Street queremos incorporar a nuestro equipo a una persona en beca de Administración de Personal (Payroll) para dar apoyo al departamento en tareas relacionadas con la gestión laboral y de nóminas. 📝 Tus principales funciones serán: • Apoyar en la gestión de comunicaciones con la Administración Pública (altas, bajas, variaciones)., • Colaborar en la administración de personal: contratos, novaciones, gestión de IT, absentismo y apoyo en nóminas., • Participar en los procesos centralizados de Administración de Personal y Nómina: cierres, seguros sociales y pagos de IRPF., • Apoyar en la realización de contratos, altas/bajas y modificaciones de datos con Sistema RED y SEPE., • Ayudar en la tramitación y envío de partes médicos mediante ficheros FIE., • Conocer y aplicar normativa laboral vigente. 🎯 Requisitos: • Estar cursando o haber finalizado Grado en Relaciones Laborales o similar, con posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Interés por desarrollarte en el área de Administración de Personal y Nóminas., • Valorable conocimiento de herramientas como Sistema RED, Contrat@, Certific@2, SILTRA., • Manejo de Excel u otras herramientas de análisis., • Residencia en la provincia del puesto. 🌟 Qué te ofrecemos: • Horario flexible de entrada de 8:00h a 10:00h., • Beca Retribuida., • Descuento en nuestras tiendas., • Día libre por tu cumpleaños., • Posibilidad de aprender en un entorno profesional consolidado, con oportunidades de desarrollo futuro.

About Changan Changan Automobile, one of the world’s leading automotive manufacturers from China, brings a rich heritage and global reach to the European market. With a presence in Europe since the early 2000s through design and R&D centers, Changan has now established its European headquarters in Munich, marking a new commitment to the region. Operations across multiple European markets will begin in 2025, introducing Changan's vehicle lineup that blends European design excellence with advanced Chinese technology. Driven by innovation and quality, Changan is excited to deliver intelligent, stylish, and sustainable mobility solutions tailored for Europe. About the Role As a legal counsel, you will be responsible for managing the company’s legal and compliance work independently to support the launch of the Changan brand in Spain. This role requires a hands-on approach as we scale the business from the ground up. As the legal counsel, you’ll have the unique opportunity to rise your planning, network and professional skills to establish the legal and compliance structure in Spain. This will be aligned with and supported by the teams in EU Headquarter-Germany and China. Key Responsibilities: • Responsible for reviewing, negotiating various business contracts of the company, as well as the formulation and optimization of contract templates;, • Provide legal support for the company’s daily business, reporting to the EU headquarter regularly and implement relevant requirements;, • Responsible for handling various lawsuits, arbitrations and possible legal disputes of the company;, • Support the set-up of legal compliance system, including but not limited to the compliance policy, contract management, etc. Particularly focus on data compliance, anti-trust and anti-unfair competition, employment compliance., • Responsible for legal research in Spain and relevant legal & compliance training, • Responsible for expand the local legal resources, including but not limited to set up relationship with law firms, institutes, etc., • Provide legal support for Changan Spain subsidiary incorporation and relevant administrative registration, license, etc. What We're Looking for: • Bachelor’s degree above, LL.M or JD is preferred, • Relevant educational background in the Spanish law or Graduated from Spain law schools, • pass the legal bar examination, • 3-5 years working experience. The experience in automotive industry and its industrial chain are preferred;, • Excellent legal analytical and problem-solving skills, strong professional responsibility;, • Proficient Spanish and English is must, • Good communication, and interpersonal skills, with the ability to work effectively with international, cross-functional teams.

Descripción de la empresa Lucas Franco Abogados es un despacho multidisciplinar fundado en 1975 bajo la dirección de Alberto M. Lucas Franco, un prestigioso procesalista experto en derecho penal, civil, mercantil y deportivo. Durante más de 20 años, ha sido abogado y asesor de la Sociedad Española de Fútbol Profesional, consolidándose como una figura reconocida en el ámbito legal. Descripción del puesto Como Abogado en Lucas Franco Abogados, serás responsable de la representación y defensa legal en diferentes áreas de derecho. Tus tareas diarias incluirán la realización de investigaciones legales, elaboración de documentos, asesoramiento a clientes, y negociación de acuerdos y contratos. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Móstoles. Requisitos • Conocimiento y experiencia en Derecho, incluyendo Derecho Laboral y de Empleo., • Habilidad para proporcionar asesoramiento legal y realizar investigaciones jurídicas., • Capacidad en la negociación y resolución de conflictos legales., • Otras aptitudes valoradas incluyen la capacidad de trabajo en equipo, excelente comunicación y vocación de servicio al cliente.

Main responsibility: 1. Responsible for the management of the company's vehicles;, 2. Responsible for the management of the company's fixed assets;, 3. Responsible for the management of the company's office environment;, 4. Responsible for Administration (General affair) department expenses management;, 5. Responsible for the company's business trip planning work and reception work;, 6. Other work assigned by leaders Report line: HR&AD manager; Coordinate team: Sales, market, after-sales, financial and other departments. Requirement: 1. Bachelor's degree, use of the English language for the daily work requirements on a 90% basis;, 2. More than 2 years working experience of administration or General affairs;, 3. Other special requirement: service awareness, high execution force, can drive cars;

Desde Palladium Hotel Group queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo de Oficinas Corporativas, como Real Estate Procurement Executive. Tu misión consistirá en gestionar técnica y operativamente los procesos de compra de materiales, equipos y servicios necesarios para la ejecución de proyectos hoteleros, asegurando la calidad, el coste y el cumplimiento de los plazos establecidos. Requisitos del perfil • Titulación técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica, o FP Superior en Construcción, Obras o similar)., • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones similares en el sector construcción, preferentemente en proyectos hoteleros o de edificación singular., • Conocimientos de materiales de construcción, instalaciones y acabados hoteleros., • Interpretación de planos y documentación técnica., • Manejo de ERP de compras y gestión de proyectos (valorable: Presto, SAP, Navision)., • Conocimientos de normativa técnica y de contratación. Funciones y tareas principales del puesto • Analizar las necesidades de materiales y servicios según los planos y especificaciones técnicas del proyecto. Solicitar y comparar ofertas técnicas y económicas de proveedores., • Participar en la negociación de condiciones técnicas y comerciales., • Emitir órdenes de compra y hacer seguimiento de entregas., • Coordinar con los equipos de obra, arquitectura e ingeniería para validar especificaciones., • Verificar la conformidad técnica de los productos entregados., • Apoyar en la homologación de proveedores y control de calidad., • Colaborar en la elaboración de informes de seguimiento y control de costes. ¿Qué te ofrecemos? • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

Ready to Lead and Grow with Senovo IT? Senovo IT is seeking an ambitious and experienced Managing Consultant / Recruitment Billing Manager to join our thriving team in Madrid! This is a fantastic opportunity for a senior recruitment consultant looking to take the next step in their career and lead a team within a dynamic and growing international company. About Senovo IT: We're a leading IT recruitment agency with a global reach, operating across four key business units: South Europe, Central East Europe, North Europe, and Latam. With 4 Tech Pillars (Business Applications, Data & AI, Cloud, Development, and offices in London, Madrid, Milan, and Warsaw, we offer a truly international environment with exciting opportunities for growth and development. The Role: As our Managing Consultant in Madrid, you will be responsible for leading and developing a team of IT Recruitment Consultants. This is a position with a focus on driving performance, fostering a positive team environment, and contributing to the overall success of our South Europe business unit. What You'll Do: • Drive Results: Lead your team to achieve and exceed targets related to production, client satisfaction, and internal improvements., • Talent Development: Mentor, coach, and develop your team members, providing ongoing feedback and support to help them reach their full potential., • Create a Positive Environment: Foster a collaborative and supportive team environment where everyone feels valued and empowered., • Communicate Effectively: Ensure clear and transparent communication within the team and with senior management., • Lead by Example: Embody our company values of integrity, honesty, and hard work. What We're Looking For: • Proven experience as a Senior IT Recruitment Consultant, IT Recruitment Team Manager or IT Recruitment Team Leader, with a strong understanding of the South European market., • Excellent communication and interpersonal skills., • Strong coaching and motivational abilities., • Demonstrated integrity and ethical conduct., • A results-oriented mindset with a focus on achieving team and company goals., • Emotional intelligence and the ability to build strong relationships. Why Senovo IT? We offer a competitive salary and benefits package, including: • Comprehensive medical insurance., • Access to a digital benefits platform with exclusive discounts, well being resources, and peer-to-peer recognition programs (Perks)., • Incentive trips twice a year for top-performing consultants (Miami, Istanbul, Marbella, Mykonos, Dubai …), • Wellness Programs: Initiatives to promote employee health, such as gym memberships, health screenings, and stress management resources., • Employee Assistance Programs (EAPs): Confidential counselling and support services for employees facing personal or work-related challenges., • Unrivaled commission scheme, • Performance-based bonuses (on top of the generous commission scheme), • Paid Holidays: Days off for recognised holidays (our office closes from the 23rd of December until the 2nd of January), • Birthday off, • Professional Development: Opportunities for bespoke Training, Conferences, and Certifications, • Monthly Club Lunch., • Regular team-building events. Ready to Apply? If you're a driven and ambitious IT recruitment professional looking for a challenging and rewarding opportunity, we encourage you to apply! Apply through this platform or send your CV directly to . We are looking forward to hearing from you!

¿Quieres desarrollar una carrera profesional estable en una multinacional del sector defensa? ¡Esta es tu oportunidad! 🚀 Desde ManpowerGroup Talent Solutions buscamos un perfil de FP informático para administración de sistemas. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable directo con cliente., • Trabajar en un entorno de alta tecnología y calidad, con los más exigentes estándares., • Desarrollar tu carrera en el sector defensa, con proyectos innovadores y desafiantes., • Formar parte de un equipo técnico especializado donde cada detalle cuenta. 🛠️ ¿Qué harás? • Administración de servidores y cluster., • Gestión de routers, switches y firewalls., • Configuración de entornos virtuales utilizando VSAN 📋 ¿Qué necesitas para unirte? • FP en informática, telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Experiencia con firewalls (Fortinet, Cisco ASA, Palo Alto, etc.)., • Conocimientos en tecnologías de clúster (Kubernetes, Docker Swarm, HAProxy, etc.)., • Valorable conocimiento en Red Hat., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional como internacional., • Nivel de inglés medio-alto. 🚀 ¡Te ofrecemos un entorno técnico innovador, con proyectos retadores y un gran equipo humano! ¿Te sumas?

GROUP BNP PARIBAS BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines. Personal Finance BNP Paribas Personal Finance, through its brand Cetelem, specialises in consumer credit, personal loans and card management. It is a financial partner of major retailers, consumer goods companies and car dealerships, as well as a benchmark in market analysis thanks to the Cetelem Observatory studies. BNP Paribas Personal Finance has 20,000 employees serving more than 20 million customers. ABOUT THE JOB MISSION: Provide legal advice to the entities of BPF Spain (Banco Cetelem; GCC Consumo; Xfera Consumer Finance, and the EIGs supporting them) through the study, interpretation and application of current legislation, in order to provide legal certainty to the activity of these companies by mitigating/eliminating the legal risks that may be evident. TASKS: • To inform and advise the different areas of the Bank on their obligations in terms of data protection., • Monitor the organization's compliance with the GDPR and other regulations., • Manage the drafting of clauses with clients and third parties in terms of Data Protection., • Cooperate with the entity's DPO/DPC on data protection matters. REQUIREMENTS: • Law Degree. Expertise in data protection legislation and practices., • Ability to advise the territorial DPO on the peculiarities of the business and its consequences on the development of the Entity's business., • Effective communication: to be able to transmit complex information to different areas of the bank and Group., • Analytical capacity: to identify and assess risks and business opportunities related to data protection., • Organization and planning: to effectively manage the tasks and responsibilities of the position., • Teamwork: to collaborate with other departments and stakeholders (Business, Operations, Risks, DPO, DPC), • High level of English (optionally French). BENEFITS • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries., • Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity)., • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities., • Flexible compensation plan., • Hybrid telecommuting model (50%)., • 31 vacation days. BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

⚜️¿Aspiras a desarrollar tu carrera en una universidad privada líder en España? Si cuentas con experiencia en la docencia y te apasiona el entorno académico, ¡esta oferta es perfecta para ti! Desde la Universidad Europea estamos buscando Profesores/as del Departamento de Ciencias Biomédicas y de la Salud para impartir la asignatura de Inmunología en modalidad semipresencial durante el primer semestre. 🔎 ¿Qué buscamos? • Titulación en Farmacia • Muy valorable ser Doctor/a acreditado/a por ANECA, • Muy valorable tener acreditado un Sexenio de investigación, • Experiencia profesional y docente contrastada, • Disponibilidad para clases síncronas online entre semana y presenciales en fines de semana alternos 🕒 Horario previsto: • Jueves de 17:30 a 19:30 (online) • Viernes de 19:30 a 21:30 (online), • Domingos alternos (9 en total) de 13:30 a 17:30 (presencial) 📢 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una institución líder y en constante crecimiento • Gran ambiente laboral, • Ubicación: Villaviciosa de Odón - Madrid, • Beneficios sociales ¡Aprovecha esta oportunidad única! Estamos deseando recibir tu candidatura. ✨

Key Responsibilities: • Validate powers of attorney deeds (Bastanteos)., • Executing of wills (Testamentarías), review of notarial deeds for the purposes the change of name e.g. corporate liquidations, mergers, split of companies (cambios de titularidad de cuentas). Current Account and Escrow agreements., • Preparing and responding to requests made by the Courts, Tax Authorities and other public bodies., • Review and negotiation of Non-Disclosure agreements, release and reliance letters., • Review and negotiation of Bank guarantees and counter-guarantees., • Drafting, negotiation and execution of loans, credit agreements and guarantee facility agreements and related guarantees (personal guarantees, pledges, etc.) for private and corporate clients., • Legal support to the different units of the Bank., • Provision of general legal assistance and advice regarding Spanish Law to the Bank and to the CA Group Network. Qualifications/Education Required: Law Degree High level of English Competencies Required: • Capacity of analysis, • Negotiation skills, • Dealing with deadlines, • Handle with differents transactions at the same time, • Collaborative teamwork spirit Skills & Knowledge Requirements: Handling data bases

Descripción del puesto Desde Manpower buscamos incorporar un Tax Advisor con 6 o más años de experiencia a un Despacho especializado en negocios digitales, con sólida experiencia en asesoría fiscal a nivel nacional e internacional, que aporte visión estratégica, capacidad analítica y orientación a cliente. Responsabilidades • Asesoramiento fiscal integral a clientes nacionales e internacionales., • Planificación fiscal y análisis de operaciones complejas (fusiones, adquisiciones, reestructuraciones)., • Coordinación y supervisión de declaraciones de impuestos, cumplimiento normativo y reporting., • Representación ante organismos tributarios y apoyo en procedimientos de inspección., • Gestión y coordinación de proyectos multidisciplinares junto a otros departamentos (corporate, financiero, legal)., • Licenciatura/Grado en Derecho., • Máster en Tributación/Fiscalidad o formación equivalente., • Mínimo 6 años de experiencia en asesoría fiscal, preferiblemente en firma de abogados o Big4., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar con autonomía., • Conocimiento en fiscalidad de startups, fondos de inversión y ecosistema tecnológico., • Experiencia liderando equipos o gestionando proyectos complejos.

Responsable de Servicios Legales En OCU lideramos la defensa de los derechos de los consumidores con rigor jurídico, innovación tecnológica y un fuerte impacto social. Buscamos un/a Responsable de Servicios Legales con visión estratégica, experiencia en litigios de alto nivel y capacidad de transformación para dirigir nuestra unidad jurídica. Misión del puesto Liderar la unidad jurídica que acompaña a los socios desde la intervención extrajudicial hasta la acción judicial estratégica, garantizando la defensa de los derechos de los consumidores, asegurando el cumplimiento de la Ley 1/2025 y de la normativa de consumo, la eficiencia económica mediante modelos sostenibles y la consolidación de OCU como referente jurídico-social innovador. Principales responsabilidades • Dirección estratégica y presupuestaria: Definir la estrategia, objetivos y presupuesto de la unidad jurídica, asegurando su rentabilidad y sostenibilidad económica., • Gestión integral del itinerario de servicios legales: Supervisar todo el ciclo de servicios legales, estableciendo criterios de admisión, estándares de calidad y viabilidad de litigios., • Calidad jurídica, cumplimiento normativo y gestión del riesgo: Garantizar el cumplimiento normativo, implantar controles internos y gestionar riesgos legales, reputacionales y financieros., • Innovación y LegalTech: Impulsar la transformación digital del área jurídica mediante proyectos de IA, automatización y medición del impacto innovador., • Relaciones externas: Fortalecer alianzas con organismos, despachos y socios estratégicos, negociando colaboraciones y acuerdos de servicios jurídicos., • Detección de oportunidades jurídicas y de mercado: Identificar tendencias, malas prácticas y oportunidades para impulsar acciones colectivas y nuevos servicios legales., • Liderazgo y desarrollo del equipo jurídico: Dirigir y desarrollar al equipo jurídico fomentando el talento, la excelencia y una cultura orientada a resultados y compromiso social. Requisitos Formación académica y certificaciones profesionales • Grado en Derecho., • Valorable acreditación como Mediador/a civil y mercantil (Ley 5/2012)., • Valorable posgrado o máster en Derecho del Consumo, Litigación Civil/Mercantil o Derecho de la UE., • Valorable certificación como Compliance Officer (UNE 19601) o similar. Experiencia profesional • Mínimo 10 años de práctica jurídica, con al menos 5 años en posiciones de gestión de equipos y responsabilidad presupuestaria, ya sea en despachos o departamentos legales internos., • Experiencia contrastada en ADR/MASC y litigios estratégicos en materia de consumo (juntas arbitrales, acciones colectivas, cuota litis)., • Experiencia en el desarrollo de líneas de negocio jurídico y en la identificación de oportunidades comerciales derivadas de litigios o servicios legales., • Experiencia en proyectos de LegalTech y en la transformación digital de procesos jurídicos. Conocimientos técnicos • Dominio de la Ley 1/2025 de MASC, LEC, LGDCU y normativa sectorial (financiero, telecomunicaciones, energía, transporte…)., • Manejo de herramientas de CRM jurídico, IA generativa, automatización de flujos de trabajo, Power BI u otros sistemas de analítica., • Nivel de inglés mínimo B2, valorable C1. Habilidades y competencias • Liderazgo estratégico orientado a resultados con fuerte propósito social., • Capacidad de negociación compleja y gestión de stakeholders (organismos MASC, despachos, reguladores)., • Mentalidad analítica (data-driven) y orientación a la innovación continua., • Excelentes dotes de comunicación y persuasión, con habilidad para trasladar la complejidad legal a los socios y la Organización., • Experiencia en gestión del cambio y en la implementación de metodologías ágiles en entornos jurídicos., • Pensamiento estratégico y visión de negocio con enfoque comercial, capaz de equilibrar la defensa del consumidor con la sostenibilidad económica Lo que ofrecemos • Esta es una gran oportunidad para unirte a una Organización con misión social y trabajar con un equipo especializado que participa en proyectos que se llevan a cabo con el máximo rigor., • En OCU encontrarás un proyecto con propósito, un equipo altamente comprometido y un entorno innovador donde tu liderazgo tendrá un impacto real en la sociedad., • Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional y el balance entre la vida personal y profesional., • Podrás trabajar en un entorno internacional, ya que forma parte del grupo europeo de asociaciones de consumidores Euroconsumers., • Te ofrecemos contrato indefinido, con una jornada de 35 horas semanales y opción de trabajo híbrido., • Salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto y beneficios sociales.

🚀 ¡Oportunidad para Ingenieros de Pruebas/Testing! 📱💡 Estamos buscando un Software Test Engineer o Ingeniero de Pruebas para uno de nuestros mejores clientes, para unirse a su equipo de Operaciones. Nuestro cliente es una empresa líder mundial en soluciones integrales de vigilancia electrónica para el sistema de justicia penal, que busca mejorar la seguridad pública, rehabilitar con éxito a los delincuentes y reducir la reincidencia. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? ✅Responsable de garantizar la calidad de los productos antes de su lanzamiento. ✅Definir la metodología, normas y procedimientos de pruebas de software ✅Desarrollar sistemas automatizados de pruebas de software y ejecución de pruebas unitarias, de escalabilidad, funcionales, de interfaz.. ✅Asistir al equipo de soporte técnico en la identificación y resolución de incidencias de clientes ✅Redactar documentación ✅Participar en revisiones de código ✅Brindar soporte para la disponibilidad de aplicaciones en producción (herramientas de monitoreo, scripts) 🔍 ¿Qué estamos buscando? ✔️ Inglés fluido (otros idiomas son un plus) B2-C1 ✔️Titulación técnica o similar ✔️Mínimo 4 años de experiencia en roles similares ✔️Capacidad de aprendizaje rápido y autoformación ✔️Trabajo en entornos ágiles, con equipos multidisciplinares ✔️Proactividad y trabajo en equipo ✔️Disponibilidad de viajar (1 vez al mes) ✔️Experiencia o ambición por liderar un equipo 💡Conocimientos necesarios: Python, Java y C/C++, así como en herramientas y frameworks como Selenium, Junit, Cucumber, Jenkins, Bamboo, Hibernate, Kafka, Redis, y sistemas Linux/Bash. 💡Conocimientos valorables: AngularJS, JavaScript, JSON, REST, Websocket... 📍 Ubicación: Madrid, España (1 día de teletrabajo) 📝 Contrato: Indefinido 📆 Incorporación: ¡Lo antes posible! 💰 Salario competitivo acorde a la experiencia. 📈 ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecimiento!

because RED now has a new opportunity for an SAP FICO Consultant to join one of our key partners on an initial 14-month contract for an ongoing project. • Start date: immediately, • Duration 14 months, • Location: Madrid, Spain, • Hybrid: 1-2 days/ week in Madrid, rest remote, • Language: Spanish and English Description: We are looking for an SAP FICO Consultant with at least 5 years of experience in this module and experience in migration projects. This is a migration project to S/4 Hana. Industry: metals. Fluency in English is a must to have.

Descripción de la Empresa Gentile Law es una firma internacional de derecho multidisciplinar, especializada entre otros, en Derecho Fiscal, de Extranjería y Corporativo. Estamos especializados en asesorar a capitales extranjeros invirtiendo en España. Descripción del Puesto Como Abogado de Extranjería en Gentile Law, serás responsable de asesorar y representar legalmente a clientes en cuestiones relacionadas con extranjería. Tus tareas diarias incluirán la redacción la prestación de asesoramiento legal especializado, comunicación con clientes, revisión y aplicación de expedientes, etc. Este es un puesto de tiempo completo. Descripción & Funciones: • Funciones propias de abogado de Global Mobility: visas, residencias, nacionalidades, gestiones ancilares (ej. NIE, empadronamiento), etc., • Reuniones semanales con el equipo sobre status y seguimiento de asuntos y tareas; así como leads, oportunidades, pagos y proyectos., • Supervisión y cumplimiento de procesos del equipo (presupuestos firmados, PBC, CRM, Proyectos, etc.), • Fidelizar y gestionar la cartera de clientes, • Conversión de nuevos leads a clientes (consultas iniciales y seguimiento a potenciales clientes), • Captación de nuevos clientes e involucración en la definición de estrategias comerciales (ej. charlas, campañas de captación, etc.), • Desarrollar el Departamento en facturación, clientes y equipo, • Involucración, sugerencias y colaboración en mejoría de procesos y organización de la Firma Requisitos: • Estudios mínimos: Grado en Derecho (muy valorable maestría), • Experiencia mínima: De 2 a 3 años en el área, • Idiomas requeridos: Inglés (Nivel Avanzado), • Base sólida en Derecho de Extranjería, tanto a nivel práctico como normativo. En concreto: conocimiento de la Ley 14/2013 (Ley de Emprendedores) y régimen general de extranjería, • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo Ofrecemos: • Incorporación a un despacho con proyección internacional y ambiente colaborativo., • Participación en casos interesantes y contacto directo con el cliente., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Remuneración acorde a experiencia y perfil., • Flexibilidad y conciliación, según modalidad de trabajo.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente necesitamos incorporar una persona para liderar nuestro área de Oficina Técnica y Mejora Continua con el objetivo de analizar y mejorar nuestros procesos, procedimientos, herramientas, etc. relativos a la actividad que realizamos en nuestros talleres mecánicos de vehículos. La persona seleccionada trabajaría desde nuestras oficinas centrales ubicadas en Getafe con disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por toda España. Principales responsabilidades y funciones: • Liderar y supervisar al equipo de Oficina Técnica para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía, • Optimizar la cadena de valor dentro del dpto. de operaciones con el objetivo de maximizar rentabilidad, productividad y seguridad, • Comunicación y coordinación interdepartamental para alinear estrategias y objetivos, • Apoyar a diferentes departamentos en análisis, evaluación y selección de alternativas operacionales a implantar, • Supervisar, analizar y controlar ratios de producción y eficiencia para detectar y corregir desviaciones, • Elaborar y mantener herramientas de planificación y dimensionamiento de talleres, • Generar estrategias operacionales y optimizar costes, • Elaborar y mantener herramientas para análisis de costes, • Diseñar modelos predictivos de actividad y costes, • Elaborar y mantener sistemas de control de productividad e incentivos, • Coordinar distintos departamentos para la gestión global de las operaciones, • Analizar procesos en talleres para la generación de propuestas de mejora, • Ejecutar pilotos y analizar los resultados obtenidos de los mismos, • Rediseñar procesos para mejorar su eficiencia y/o asegurar su resultado, • Dar soporte a dirección de operaciones en el análisis de indicadores, • Calcular beneficios derivados de acciones de mejora y analizar rentabilidades, • Revisión de procedimientos de operaciones, buscando la ecuación óptima coste-servicio al cliente, • Analizar los KPI´s de rendimiento y productividad del departamento velando por su cumplimiento y acompañando y haciendo seguimiento a los equipos para asegurar su consecución, • Definir, supervisar y controlar el presupuesto del departamento con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Ingeniería Mecánica o similares, • Experiencia optimizando y analizando KPI´s, procesos y procedimientos en sector de automoción, • Experiencia liderando equipos de ingeniería mecánica, • Nivel avanzado de Office, especialmente Excel, • Residencia en Madrid o alrededores, • Disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por todo el país, • Carnet de conducir en vigor ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija + variable en función de objetivos + vehículo de empresa, • Seguro médico + accidentes, • Horario de entrada flexible (07.30 h - 09.30 h) y salida flexible (16.30 h - 18.30 h) de lunes a jueves y los viernes de jornada intensiva hasta las 14.00 h, • Jornada intensiva en verano de 07:30 a 14:30 h (flexible), • Vehículo de empresa (tarjeta Solred) y herramientas de trabajo necesarias tales como teléfono, ordenador portátil, etc., • Formación inicial y continua, • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno, • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate, • Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible

Desde Europavia buscamos a una persona que quiera incorporarse y realizar con nosotros sus prácticas enfocadas al mantenimiento y desarrollo de herramientas para mejora de procesos en la Unidad de Negocio, dando a su vez soporte en procesos administrativos de ventas. FUNCIONES: • Mantenimiento y soporte en las herramientas existentes del departamento (RPA, workflow)., • Mejora de herramientas en uso., • Desarrollo de nuevas herramientas y automatización para procesos existentes., • Establecimiento de informes, reporting interno/clientes y análisis de datos del departamento. REQUISITOS: Formación: • Idiomas: inglés hablado y escrito (B1)., • Necesario nivel alto en herramientas Office 365 (power automate, power BI, macros Excel), • Necesario conocimiento en lenguajes de programación (VisualBasic, C++, Phyton u otros similares), • Valorable conocimientos y experiencia en ERPs., • Valorable estar familiarizado con el entorno comercial en cualquier sector o actividad y en el ámbito internacional. SE OFRECE: • Integración en una empresa dinámica, con una plantilla de profesionales muy joven., • Buen ambiente de trabajo., • Visión transversal de los procesos de negocio especialmente ventas y desarrollo de negocio., • Beca de 6 meses de duración (con posibilidad de ampliar)., • Jornada y horario de mañana (valorable jornada completa A convenir según convenio y disponibilidad del alumno/a)., • Ayuda económica: 600 € euros brutos mensuales (para jornada completa de 8 horas)., • Incorporación: inmediata. Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Our client, a highly respected international law firm with a strong presence across Europe and globally, is seeking to recruit a talented Project Finance Lawyer (3–5 PQE) to join their growing Madrid office. The Role You will work as part of a top-tier project finance team advising sponsors, lenders, and other stakeholders on complex and high-value transactions across the energy, infrastructure, and natural resources sectors. The role offers exposure to a diverse range of cross-border matters and the opportunity to work alongside some of the leading practitioners in the field. Key Responsibilities • Advising on all aspects of project financing transactions, including structuring, negotiation, and documentation., • Acting for international and domestic clients on infrastructure, renewable energy, and other major project developments., • Supporting senior lawyers and partners on high-profile, multi-jurisdictional mandates., • Qualified lawyer with 3–5 years’ post-qualification experience (PQE) in project finance., • Strong background in project finance and banking/finance law, ideally with exposure to cross-border transactions., • Experience gained at a leading international or top-tier domestic law firm., • Fluent in English; Spanish language skills highly advantageous. This is an outstanding opportunity to join a leading international practice offering top-quality work, clear career progression, and a collaborative, inclusive working culture. If you are an ambitious project finance lawyer seeking to take the next step in your career, we would be delighted to hear from you.