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Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (H/M/X) Industria del metal | Planta industrial en Móstoles ¿Te motiva estar en planta, trabajar cerca de producción y ver el impacto real de la prevención en el día a día? Buscamos un/a Técnico/a de PRL con perfil operativo, que quiera formar parte del entorno industrial y ayudar a construir una prevención real y eficaz, más allá del papel. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona clave para impulsar la seguridad y salud en planta, reduciendo riesgos y accidentes mediante presencia activa en fábrica, acompañamiento a mandos y equipos, y una prevención integrada en la operativa diaria de producción. Este no es un puesto de despacho: estarás en taller, observando, formando y proponiendo mejoras reales. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos por puestos y procesos (corte, conformado, soldadura, pintura, logística…)., • Investigar accidentes, incidentes y casi accidentes, y hacer seguimiento de acciones correctivas., • Planificar y supervisar la actividad preventiva., • Coordinarte con el Servicio de Prevención Ajeno (evaluaciones, mediciones, vigilancia de la salud)., • Gestionar EPIs, señalización, planes de emergencia y documentación legal., • Tener presencia habitual en planta, detectando comportamientos y condiciones inseguras., • Impartir formación práctica a:, • Mandos intermedios, • Jefes de equipo, • Nuevas incorporaciones, • Participar activamente en el Comité de Seguridad y Salud., • Implantar herramientas preventivas como:, • Auditorías exprés de seguridad, • Observaciones preventivas en puesto, • 5S y formación por máquina ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación imprescindible • Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las 3 especialidades: Experiencia • 3 a 5 años en entornos industriales reales, preferiblemente industria del metal., • Experiencia trabajando en planta, en contacto directo con producción. Conocimientos clave • Legislación PRL (Ley 31/1995 y RD asociados)., • Evaluación de riesgos en maquinaria industrial (prensas, plegadoras, soldadura, carretillas…)., • Investigación de accidentes., • Documentación legal y relación con inspecciones. Idiomas • Inglés (nivel funcional). 🧩 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una planta industrial activa, con impacto real en seguridad., • Rol visible y con capacidad de influencia., • Colaboración directa con Producción y Dirección., • Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia., • Horario pendiente de definir. 📩 ¿Te interesa? Si te identificas con un/a técnico/a de PRL de planta, cercano/a a las personas y con vocación preventiva real, nos encantará conocerte. 👉 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera en prevención industrial.

MARLEX PEOPLE necesita incorporar para importante multinacional del sector tecnológico un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (CAE) profesional de Health & Safety, con el objetivo de liderar y gestionar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en los proyectos asignados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Implantar las políticas, procedimientos y normativa interna en materia de Seguridad y Salud, asegurando su cumplimiento., • Elaborar Planes de Seguridad y Salud para proyectos y servicios (instalaciones, puestas en marcha, mantenimiento, etc.)., • Coordinar las actividades de PRL tanto en sedes corporativas como en obras e instalaciones de clientes., • Interlocución y coordinación con clientes, subcontratas y proveedores en materia preventiva., • Coordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud., • Investigar accidentes e incidentes, proponiendo e implementando medidas correctivas., • Realizar inspecciones en obra, elaborar informes y hacer seguimiento de acciones derivadas., • Diseñar e implementar planes de formación en materia de EHS., • Asesorar en Seguridad y Salud a Project Managers y equipos técnicos., • Planificar y gestionar las necesidades formativas en HS del personal., • Gestionar los Equipos de Protección Individual (EPI)., • Impulsar planes de acción orientados a la mejora continua de las prácticas de seguridad y salud. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura)., • Máster o Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de ejecución de proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito)., • Capacidad de coordinación y negociación con distintos interlocutores., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará experiencia en el sector aeroportuario. Se ofrece: • Contrato Temporal (maternidad, lactancia y vacaciones, 6-7 meses aprox.), • Retribución Bruta Anual: en torno a 30k+subvención comida+ayuda teletrabajo, • Jornada Flexible y trabajo híbrido.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando para uno de nuestros clientes, una compañía líder del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para una sustitución temporal (4-6 meses). Funciones: Ejecutar el Plan de PRL y apoyar las incorporaciones. Realizar rondas de seguridad, observaciones y seguimiento de acciones. Elaborar KPIs de PRL y participar en la investigación de accidentes. Mantener actualizado el inventario de agentes químicos. Dar soporte técnico en CAE y gestionar compras de PRL. Coordinar acciones con talleres, proveedores y equipos operativos. Realizar visitas a campo (talleres y obras en cliente) y asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad. Requisitos mínimos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación para firmar documentación CAE. 5 años de experiencia en entornos industriales. Disponibilidad para desplazamientos. Perfil resolutivo, orientado a campo y con buena comunicación. Qué se ofrece: Contrato temporal de 4-6 meses. Salario aprox. 28.000 € brutos/año. Horario: L-J: 9:00-18:15 (flexibilidad y 1h comida) y V: 8:00-15:00. Jornada intensiva de junio a septiembre. Si cuentas con experiencia en entorno industrial y disfrutas trabajando cerca de las operaciones, ¡te puede interesar!

Multinacional líder en soluciones para protección eléctrica, conexión de sistemas y gestión térmica busca incorporar un Field Application Engineer para dar soporte técnico avanzado y acompañar el desarrollo de negocio en sectores como energía, industria y data centers. Se trata de una posición clave, altamente técnica y con fuerte exposición internacional, participando en proyectos de infraestructura crítica. Responsabilidades: • Proporcionar soporte técnico especializado a clientes, equipo comercial y partners, • Analizar necesidades y diseñar soluciones en envolventes eléctricas, gestión de cableado, puesta a tierra y thermal management, • Participar en proyectos desde fase de especificación hasta implementación, • Realizar presentaciones técnicas, workshops y formaciones a cliente, • Colaborar estrechamente con equipos internacionales (ingeniería, producto, ventas), • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas complejas, • Actuar como referente técnico en oportunidades estratégicas Requisitos (H/M/D): • Ingeniería (eléctrica, industrial o similar), • Experiencia en roles técnicos (application, preventa, soporte en campo) en entorno industrial/eléctrico, • Nivel de inglés muy alto (imprescindible), • Uso diario en entorno profesional internacional, • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y comunicación con stakeholders globales, • Disponibilidad para viajar Siguientes pasos: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

⚡WENEA es una compañía líder en soluciones de movilidad eléctrica que impulsa la transición hacia un futuro más sostenible. Nuestro objetivo es facilitar el acceso a la recarga inteligente mediante tecnología propia, una red de cargadores en constante expansión y servicios digitales que conectan a personas, empresas y ciudades. 🛠️ Funciones principales: • Diseñar y presupuestar instalaciones dentro del departamento de Ingeniería., • Seguimiento durante la construcción del proyecto, apoyando al departamento de operaciones y reportando al superior., • Análisis, estudio de pliegos técnicos y obtención de las mejores soluciones técnico-económicas., • Estudio de viabilidad (técnico-económico)., • Redacción de documentación técnica., • Asegurar la calidad técnica del proyecto y su entrega en tiempo., • Cálculos y dimensionado de instalaciones eléctricas., • Análisis de facturación eléctrica., • Recopilación de datos en campo y posterior tratamiento de los mismos., • Asegurar la calidad técnica del proyecto y el cumplimiento de plazos. 🌱Lo que buscamos en ti : • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Uso avanzado de AutoCAD (demostrable)., • Manejo avanzado de Microsoft 365, Excel, PowerPoint y herramientas de gestión de proyectos., • Conocimientos avanzados en cálculos eléctricos de baja y alta tensión., • Experiencia en manejo y utilización de software de cálculo de instalaciones eléctricas (demostrable). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa en pleno crecimiento., • Salario acorde experiencia y valía., • Participación en proyectos estratégicos del sector de la movilidad eléctrica., • Entorno técnico, innovador y colaborativo. 🚀 ¿Quieres unirte a Wenea? Si buscas un entorno donde innovar, liderar proyectos de alto impacto y formar parte de una compañía que está transformando la movilidad eléctrica en España, nos encantará conocerte.

Are you eager to learn planning in a hands-on transport environment? At Nord Cargo in Madrid, we work daily on national and international road transport. The environment is practical, down‑to‑earth, and constantly moving. For our team, we are looking for an Assistant Planner who enjoys taking initiative and wants to grow within planning and operations. About Nord Cargo Nord Cargo is part of Neele-Vat and specializes in road transport between Spain, Belgium, and the Netherlands. With a dynamic and flexible team of experienced transport professionals and a young, diverse trailer fleet, Nord Cargo provides reliable and efficient transport solutions every day. What will you do? In this role, you will build a solid foundation in transport planning. You will start with order processing and gradually grow into daily planning tasks, guided by experienced colleagues. • Entering transport orders and processing them in the system., • Checking loading and unloading information and shipment details., • Processing customer data and ensuring complete documentation., • Supporting daily and weekly planning., • Observing routes, timing, and transport arrangements — and gradually taking on more responsibility. Who are we looking for? • A starter or junior in transport/logistics., • Someone practical and accurate., • Someone who wants to develop within planning and operations., • Curious, proactive, and able to switch easily with colleagues., • Good command of English (and Spannish). What do we offer? • A learning environment at Nord Cargo Madrid., • Guidance from experienced planners., • Growth opportunities within planning and operations., • An informal working atmosphere and good employment conditions. Interested in applying? Do you see this role as the start of your career in transport and logistics? Send your cv and motivation to ! We would love to meet you. If you have any questions, please contact Ron Pieters at 0034-952237560 or send an email. Procedure A Certificate of Good Conduct (VOG) may be part of the selection process. We appreciate your help, but we prefer to handle recruitment ourselves.

En iryo, la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales responsable de identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales dentro de la organización. Será encargado/a de desarrollar e implementar planes de prevención, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y promover una cultura de seguridad y salud laboral. Deberá impartir formaciones, investigar accidentes e incidentes y coordinar acciones preventivas con distintos departamentos. También supervisará el uso adecuado de equipos de protección y participará en auditorías internas y externas. Se requiere capacidad de análisis, organización y asesoramiento técnico en materia de PRL. Experiencia previa en gestión preventiva y mejora continua será valorada positivamente. Responsabilidades principales • EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES: Realizar análisis y evaluaciones de los posibles riesgos en el lugar de trabajo para identificar peligros potenciales y proponer medidas correctivas., • ELABORACIÓN DE PLANES DE PREVENCIÓN: Desarrollar y supervisar la implementación de planes de prevención de riesgos laborales, asegurando que cumplan con la normativa vigente., • FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Organizar e impartir cursos de formación a los empleados sobre prevención de riesgos laborales, el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP) y procedimientos de seguridad., • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES: Analizar incidentes y accidentes laborales para determinar sus causas y recomendar acciones para prevenir su recurrencia., • COORDINACIÓN CON OTROS DEPARTAMENTOS: Colaborar con diferentes departamentos de la empresa, como recursos humanos, mantenimiento y producción, para integrar la prevención de riesgos en todas las áreas de la organización., • CONTROL DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO: Asegurarse de que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones locales, nacionales e internacionales relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, especialmente la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus desarrollos reglamentarios., • GESTIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN: Supervisar la selección, adquisición, uso y mantenimiento de los equipos de protección personal necesarios para los empleados., • ASESORAMIENTO TÉCNICO: Proporcionar asesoramiento técnico y apoyo a la dirección y a los empleados sobre cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo., • DOCUMENTACIÓN Y REPORTES: Mantener registros precisos de todas las actividades de prevención de riesgos, incluyendo evaluaciones, formaciones y accidentes, y preparar informes periódicos para la dirección., • MEJORA CONTINUA: Proponer e implementar mejoras continuas en los procedimientos y prácticas de seguridad, basándose en la observación, las auditorías internas y la retroalimentación de los empleados., • PARTICIPACIÓN EN COMITÉS DE SEGURIDAD: Formar parte de los comités de seguridad y salud laboral, colaborando en la elaboración y seguimiento de políticas de prevención., • AUDITORÍAS INTERNAS Y EXTERNAS: Realizar auditorías internas y colaborar en auditorías externas para evaluar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y proponer medidas correctivas si es necesario. Requisitos imprescindibles: • Titulación académica: Titulación universitaria oficial., • Máster de PRL (con las 3 especialidades)., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Conocimiento de la normativa vigente en materia de PRL., • Manejo de herramientas informáticas de oficina (Microsoft Office o similares)., • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación., • Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector ferroviario., • Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y orientado a la seguridad y excelencia operativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

Propósito del Puesto: Reportando directamente a la Direccion de RRHH. Serás el/la responsable de desarrollar, implementar y mantener el sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) integrado en todas las actividades y niveles jerárquicos de la organización. Responsabilidades Clave: • Brindar soporte técnico a Recursos Humanos y gabinetes jurídicos externos en procesos judiciales relacionados con PRL., • Coordinar auditorías oficiales y atender revisiones realizadas por la casa matriz., • Colaborar estrechamente con el área de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad Laboral para asegurar la integración del sistema de gestión, • Dar apoyo técnico ante consultas de trabajadores sobre seguridad y salud laboral., • Participar en auditorías internas y externas, incluyendo las legales en materia de PRL., • Promover la cultura preventiva mediante acciones de formación e información., • Elaborar evaluaciones de riesgos laborales y planificaciones de la acción preventiva., • Diseñar planes de emergencia y coordinar simulacros., • Atender requerimientos de la Inspección de Trabajo y otros organismos oficiales., • Participar en grupos de trabajo para la elaboración de guías específicas. Se Ofrece: • Incorporación a un entorno profesional comprometido con la seguridad y el bienestar., • Participación activa en proyectos estratégicos de PRL., • Formación continua y desarrollo profesional.

🌍 Administrativo/a de Importaciones con SAP 📍 Alcobendas | Sector Químico Desde Adecco buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Importaciones con SAP para una importante multinacional del sector Químico, con sede en Alcobendas (Madrid), que quiera seguir desarrollándose en un entorno dinámico y colaborativo. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Gestionar de principio a fin el proceso de importación de productos terminados y materias primas, coordinando pedidos, logística, documentación y comunicación con proveedores internacionales. 💼 Tus principales funciones: • Gestión integral de pedidos de compra en SAP: creación, confirmación, seguimiento y pagos., • Coordinación de la logística de importaciones y gestión de la documentación asociada., • Seguimiento de plazos de entrega, resolución de incidencias y modificaciones de pedidos., • Organización y agrupación de pedidos por envíos para optimizar costes de transporte., • Coordinación con departamentos de Export de otros países y con transportistas., • Soporte administrativo y atención a clientes internos del área de importaciones. ✅ Qué buscamos: • Inglés avanzado (mínimo B2)., • Experiencia demostrable en SAP., • Experiencia en gestión de importaciones, aduanas y logística internacional., • Formación relacionada con comercio internacional o logística., • Disponibilidad de incorporación inmediata. 🎁 Qué ofrecemos: • Contrato temporal de 3 ó 6 meses prorrogables (Según valía del candidato), • 💰 Salario: 13,51 € brutos/hora (≈ 23.561 € brutos anuales)., • 🕘 Horario: L–J: 08:00–13:30 y 15:00–18:00 y V: 08:00–14:30, • 🏠 Modelo híbrido: 2 tardes y 1 día completo de teletrabajo a la semana. 📩 ¿Te encaja el reto? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional dentro de un entorno internacional.

🎉 ¿Te imaginas que te paguen por ir a festivales este verano… y además poder llevar a quien tú quieras? 🎶 En Nortempo Staffing buscamos a alguien para vivir una experiencia única este verano: asistir a dos de los festivales más potentes del país, disfrutar desde dentro y compartirlo en redes sociales. 💃🕺 ¡Y sí, podrás llevar a un acompañante contigo! 💃🕺 🎵 Festivales que vas a disfrutar: 🌍 ¡Puedes inscribirte desde cualquier punto de España! Si quieres vivir un verano diferente, ganar dinero 💸 y compartirlo con quien tú elijas, esta es tu oportunidad. ✈️ No importa dónde vivas: Nortempo se encarga del viaje, tú solo preocúpate de disfrutar al máximo Requisitos • Personas con ganas de pasarlo bien y con dotes de comunicación, • Con actitud, naturalidad y buena energía, • Que disfruten creando contenido, • Que quieran vivir esta experiencia con un acompañante, • No hace falta experiencia previa, • Vivir la experiencia desde dentro, • Crear vídeos y contenido para redes sociales ¡¡Compartir el ambiente, los conciertos y los mejores momentos, dando visibilidad a la experiencia tanto en tus redes como en las de Nortempo!! Se ofrece • 1.000€ brutos por 6 días de trabajo, • Entrada para ti y para tu acompañante, • Viaje de ida y vuelta desde tu casa, • Alojamiento incluido durante todos los días del festival, • Gastos para desplazamiento y manutención, • Una experiencia única en dos de los festivales más conocidos de España

¡MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para realizar formación presencial a nivel nacional. Funciones: • Impartir formaciones en materia de PRL en diferentes empresas (principalmente trabajo de campo)., • Desplazamientos habituales para realizar formaciones en distintos centros, con disponibilidad para viajar., • Impartir formaciones en cualquier territorio español, con gastos de desplazamiento pagado y vehículo de empresa., • Realizar evaluaciones de riesgos y documentación preventiva en cliente., • Elaborar informes, planes de prevención y apoyo a las empresas en el cumplimiento normativo. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario a valorar según experiencia y/o valía., • Coche de empresa., • Dietas y kilometraje., • Jornada intensiva y flexible de lunes a viernes, con horario de 7:00 a 15:00 o de 7:30 a 15:30. De manera puntual, podría requerirse la asistencia algún sábado en función de las necesidades formativas., • 23 días laborables de vacaciones. Requisitos mínimos • Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o Máster en PRL con las 3 especialidades., • Experiencia impartiendo formación en PRL., • Experiencia en entornos de obra (PRL), necesaria para homologaciones específicas cuando aplique., • Alta disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint)., • Carnet de conducir B.

Glomak, multinacional dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción y representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan) es la empresa que agrupa a Glomak Poland y Centrocar en Portugal, España, Angola y Mozambique. Actualmente tenemos una nueva posición para el área de Sales Support como Administrativo de Logística para la gestión de transporte de máquinas y documentación asociada. Te interesa? ¡Sigue leyendo! 👇 Responsabilidades • Búsqueda y contacto con proveedores para el traslado de máquinas., • Gestión integral del transporte, asegurando recogidas y entregas en fecha., • Gestión de la documentación asociada: albaranes, facturas, documentación de la máquina, etc., • Gestión de la información en el ERP. Perfil Deseado • Estudios relacionados con Administración (Administración Comercial, Gestión Administrativa, Administración y Finanzas, etc.), • Capacidad de resolución, organizada y con orientación al detalle., • Experiencia en uso de ERP (muy valorable Navision, Incadea), • Conocimientos ofimáticos, especialmente Excel., • Experiencia previa en logística de maquinaria pesada., • Valorable conocimientos en inglés. ⭐ Ofrecemos • Contrato indefinido, • Horario: L-V 8:30-17:30., • Remuneración acorde con la experiencia y las competencias demostradas., • Paquete de Beneficios Sociales, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Integración en una empresa sólida y en crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Para nosotros, el verdadero valor de la empresa está en las personas que la componen, lo que se traduce en un gran ambiente laboral, flexible y humano.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Retiro. Será el primer punto de contacto con los clientes y será el/la responsable de garantizar una experiencia de bienvenida excepcional. Las funciones asociadas al puesto son: • Recibir a los huéspedes y ofrecer un ambiente cálido y acogedor., • Asistir en los procedimientos de check-in y check-out, garantizando eficiencia y precisión., • Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera rápida y profesional., • Proporcionar información sobre las instalaciones del apartahotel, servicios y atracciones locales., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando el registro preciso en el sistema., • Actuar como el principal punto de contacto para los huéspedes durante su estancia., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes., • Coordinar con el equipo de mantenimiento y limpieza para asegurar apartamentos en óptimas condiciones., • Mantener registros precisos de los huéspedes y actualizar el sistema de reservas., • Procesar pagos y manejar transacciones financieras de manera segura y precisa., • Preparar y distribuir informes relacionados con los huéspedes para la dirección., • Realizar inspecciones periódicas de apartamentos y áreas comunes para garantizar que cumplan con los estándares de la compañía., • Informar cualquier problema de mantenimiento o preocupación de limpieza a los departamentos correspondientes. Requisitos • Experiencia previa en puestos de recepción hotelera, • Habilidades en comunicación, organización y resolución de problemas., • Actitud proactiva y orientada al cliente, • Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

En Selenta Group buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza. Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de gestión, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. Serás el motor que impulse la calidad en el departamento de Front Office. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas e incidencias de manera eficiente y cortés., • Supervisar y participar en todas las tareas del departamento de Recepción, incluyendo check-in, check-out, reservas y gestión de la correspondencia., • Colaborar y sustituir al/ a la Jefe/a de Recepción en su ausencia, asegurando la continuidad y calidad del servicio., • Supervisar el cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud Laboral, • Asegurar el cumplimiento de la política corporativa de compliance, garantizando la adherencia a las normativas internas y externas., • Coordinar y supervisar al equipo de recepción, promoviendo un espíritu de equipo y un ambiente de trabajo colaborativo., • Desarrollar e implementar programas de formación continua para el personal de recepción., • Gestionar y resolver incidencias operativas y de clientes, manteniendo registros precisos y proponiendo mejoras continuas., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos del departamento de Recepción para aumentar la eficiencia y calidad del servicio. Requisitos de la posición: • Formación profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines., • Experiencia de 3-5 años en posiciones de supervisión en hoteles de 4* o 5* (Valoraremos positivamente perfiles potenciales de crecimiento)., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y dominio de Opera PMS (Imprescindible)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional (C1/C2)., • Experiencia gestionando personas, trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (Valorable), • Incorporación inmediata. ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Desde nuestra división de ERPs & CRMS, seleccionamos un/a Administrador/a SAP Basis Junior para formar parte de un cliente final líder en el sector farmacéutico en Madrid. Para ello se requiere: • +1 años de experiencia como Administrador/a SAP Basis., • Experiencia en gestión y resolución de incidencias. Funciones: • Proporcionar soporte técnico preventivo, planificado y correctivo para los sistemas SAP (NetWeaver, S/4 HANA, Business Objects)., • Gestionar y mantener un rendimiento óptimo de los sistemas SAP., • Administrar transportes, trabajos, impresoras y colas de impresión del entorno SAP., • Crear, mantener y gestionar usuarios, perfiles y roles (incluida la herramienta GRC; bloqueo y desbloqueo de usuarios/roles)., • Supervisar el rendimiento y la disponibilidad de los sistemas SAP., • Resolver problemas técnicos y gestionar los tickets de soporte de SAP Basis., • Implementar nuevas versiones de SAP, parches, productos y actualizaciones de software/certificados., • Realizar tareas básicas de supervisión, copia de seguridad de bases de datos y recuperación (Hana, Oracle, etc.)., • Crear y mantener procedimientos operativos estándar (SOP) en colaboración con el área de Control de Calidad., • Colaborar con equipos multifuncionales y durante los procesos de auditoría, participando en proyectos de transformación digital. Se ofrece: • Contrato indefinido y posibilidades de promoción interna., • Salario competitivo., • 1 día de teletrabajo., • Horario flexible., • 32 días laborables de vacaciones., • Amplio paquete de beneficios sociales. Si estás interesado/a y quieres dar el siguiente salto profesional no dudes en aplicar en la oferta y uno de nuestros recruiters ampliará la información en una llamada.

We are looking for our client, a really global large company, in B2B2C Business Services, with more than 10.000 worldwide headcount, and with very high volume of clients & transactions the role of Job Description: HR & PAYROLL COORDINATOR (SPAIN) Location: Madrid, Spain (reporting to Shared Services Lead) Company: Large International Technology & Services Company ROLE PURPOSE The Payroll Specialist is responsible for delivering accurate, compliant, and timely payroll services for employees in Spain through a centralized Shared Services model. The role ensures payroll operations run efficiently while providing a high-quality employee experience and maintaining compliance with Spanish employment, tax, social security, and payroll regulations. The role acts as a key operational partner to HR, Finance, external payroll providers, and employees, supporting payroll execution, continuous improvement, controls, and process standardization across the organization. EDUCATION University Degree. HR Strategic Program will be a plus. Strong knowledge of Spanish payroll legislation, IRPF, social security, and employment administration practices, essential. Knowledge of SAP, Workday, ADP, or similar payroll systems, desirable. LANGUAGES Fluent Spanish and good English communication skills. PROFESIONAL EXPERIENCE Essential Previous experience in payroll administration or payroll shared services in Spain. Experience working with collective agreements (Convenios Colectivos). (2) Blanca Sánchez | LinkedIn “Impulsing Talent” Experience with payroll systems and HRIS platforms. Familiarity with SILTRA, Sistema RED, or equivalent Spanish payroll reporting platforms. Desirable Experience in a multinational or Shared Services environment. Exposure to outsourced payroll models. Experience supporting payroll process improvement or transformation initiatives KEY COMPETENCIES Strong attention to detail and accuracy. Good stakeholder management and customer service orientation. Accuracy and attention to detail. Accountability. Customer focus. Collaboration. Continuous improvement mindset. Planning and prioritization. Analytical thinking. Resilience under deadlines. Our client is aware of the importance of people for the success of the organization, and is aware that employee motivation is essential for the proper functioning of the organization. It is committed to meeting the expectations of the people who make up the team, paying special attention to their well-being and personal and professional development. If you share this vision, are passionate about making things happen, and are interested, you can send us your CV to with the reference HR& PAYROLL COORDINATOR Our Company thanks all candidates in advance for their interest and informs that only those selected will be contacted for an interview.

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos FRONT DESK ORGANIZER flexibles y polivalentes que disfruten del trabajo en equipo, que quieran compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busquen estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como FRONT DESK ORGANIZER ! Tus principales funciones serán: • Coordinar y organizar las actividades diarias del equipo de recepción, asegurando que todos los procesos operativos se realicen de manera eficiente., • Asistir al equipo de recepción en la gestión de quejas y consultas de los clientes, facilitando la resolución de problemas de manera rápida y efectiva., • Apoyar la coordinación de los horarios de check-in y check-out en estrecha colaboración con el departamento de Pisos para garantizar una transición fluida de los huéspedes., • Tener un conocimiento detallado de las instalaciones del hotel, servicios y recursos locales para proporcionar información precisa y útil a los clientes., • Colaborar en la planificación y organización de las reuniones del departamento de Recepción, asegurando una comunicación clara entre todos los miembros del equipo., • Mantener y fomentar el uso adecuado de los canales de comunicación interna establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones) para mejorar el flujo de información., • Ayudar a asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos internos, actuando conforme a las instrucciones recibidas por los superiores y garantizando el orden en la operación diaria de la recepción., • Asistir en la planificación y distribución de las tareas del equipo de recepción para optimizar la atención al cliente y el rendimiento operativo del departamento..Valoramos la experiencia, pero sobre todo Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación acorde a la vacante, preferiblemente en Administración, Turismo o áreas afines., • Experiencia mínima de 1 año en roles de organización y soporte administrativo, idealmente en recepción o atención al cliente., • Habilidad para coordinar y organizar agendas, eventos y tareas del equipo de recepción., • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Actitud proactiva, organización y capacidad de trabajo bajo presión., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del equipo y del servicio. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen., • Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente., • Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos., • Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios., • Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad., • Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario)., • Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel)., • Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes., • Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad., • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados., • Seguir las normas de la marca de la empresa., • Asistir a otros departamentos, según sea necesario., • Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador)., • Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche., • Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc., • Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office., • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo., • Gran capacidad de comunicación., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible. We are waiting for you :)

Descripción Desde Grupo Sagardi estamos buscando Host / Hostess de Restaurante para nuestro equipo en Madrid. Somos Grupo Sagardi, líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional referente, especializado inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificado también en otros conceptos gastronómicos. Trabajamos para ofrecer trocitos de felicidad a nuestros comensales. Los compañeros que forman parte de nuestro equipo son personas con grandes objetivos profesionales y con proyección de crecer dentro de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. ¿Te consideras un/a profesional apasionado/a por la gastronomía y con ganas de crecer en el sector dentro de una empresa internacional? ¡Sigue leyendo! Es esencial que: • Seas proactivo/a con alta capacidad de trabajo y tengas una alta vocación de servicio y orientación al cliente., • Gestionar las reservas orgánicas por teléfono y/o presenciales., • Generar relación con los clientes, para lograr la fidelización de los mismos., • Captar nuevos clientes., • Tienes disponibilidad horaria total para trabajar en turno partido., • Experiencia mínima de 1 año de experiencia en un puesto similar., • Experiencia trabajando con Cover Manager, El Tenedor (The Fork) y Ágora., • Inglés fluido. Valorable otros idiomas., • Posición estable con contrato indefinido y posibilidad de proyección interna., • Pertenecer a una compañía internacional con posibilidades en otras ciudades., • 35 días naturales de vacaciones., • 20% de descuento en todos los restaurantes del grupo., • Formación específica y constante en gastronomía y restauración., • Seguro médico (retribución flexible).

¿Te imaginas trabajando en un hotel donde la cultura madrileña se convierte en una experiencia única para los huéspedes? ¿Quiénes somos? Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid. Aquí vivimos nuestro propósito: “We care for people so they can be their best”. Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día, porque en Hyatt Centric Gran Vía Madrid, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia. Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos. Tu misión Buscamos un@ Recepcionista Nocturno para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huespedes disfruten el Madrid más auténtico. ¿ Qué harás en tu día a día con nosotros? • Organizar el turno y equipo de acuerdo a las necesidades operativas del día., • Correr la auditoria nocturna siguiendo la lista de tareas definida para esta función., • Asegurar que el equipo siempre cuente con el stock necesario de materiales para la operación., • Registrar en hostsos, hacer seguimiento y resolver cualquier inconveniente que haya sucedido durante la estadía del huésped asegurando satisfacción completa antes del momento del check out., • Monitorear y accionar habitaciones puestas en espera (Queue room) y late check outs de acuerdo a las políticas del departamento., • Elaborar los reportes de trabajo requeridos para su puesto y sus subordinados., • Saldo de publicaciones de sala y día de cierre., • Investigar todos los problemas de seguridad informados durante el turno para encontrar su causa y brinde recomendaciones para evitar problemas repetidos. Iniciar investigaciones y completar informes de incidentes cuando sea necesario, • Proporcionar informes al día siguiente para el hotel. ¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases? • Experiencia previa como Recepcionista/ Auditor nocturno., • Dominio de CRM Opera., • Atención al detalle y actitud de mejora continua., • Disponible para trabajar en turno de noche., • Dominio de idioma ingles (oral/escrito). Valorable un tercer idioma. Y nosotr@s, ¿qué podemos ofrecerte? Estamos orgullos@s de cuidar a nuestro equipo, por ello ofrecemos beneficios que marcan la diferencia: • Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna, nacional como internacional., • Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt., • Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura., • Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo., • Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@s, • Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más., • Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos., • Trabajamos para facilitar la conciliación de nuestr@s emplead@s, por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. We welcome you: Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrévete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. #CareConnectsUs #Hyattcareers #WorkatHyatt

Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen., • Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente., • Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos., • Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios., • Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad., • Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario)., • Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel)., • Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes., • Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad., • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados., • Seguir las normas de la marca de la empresa., • Asistir a otros departamentos, según sea necesario., • Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador)., • Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche., • Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc., • Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office., • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo., • Gran capacidad de comunicación., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Salario Convenio

Do you enjoy delivering great customer service and working in a fast‑paced, people‑focused environment? We are currently looking for a Receptionist for Summer (June-August) to join our team at one of our residences in Salamanca, supporting our residents and visitors during a key operational period. As the face of the residence, you will play a central role in the day‑to‑day reception operations: welcoming residents and guests, handling queries, supporting check‑ins and check‑outs, coordinating with internal teams, and ensuring an excellent service experience at all times. Key Responsibilities • Be the first point of contact for residents, guests, and visitors, delivering a friendly, professional, and welcoming experience., • Manage front desk and telephone support, responding to queries, requests, and issues with a strong customer service focus., • Support check‑in and check‑out processes efficiently, particularly during busy operational periods., • Perform administrative tasks, manage correspondence, and maintain internal documentation., • Liaise closely with internal teams (Maintenance, Housekeeping, Operations) to ensure smooth day‑to‑day coordination., • Monitor building access, key handling, and ensure compliance with residence service standards., • Ensure company policies, procedures, and values are reflected in all aspects of the role through excellent customer service. Candidate Profile • Previous experience in reception or front desk roles, ideally within hospitality, student accommodation, or customer‑focused environments., • Strong customer orientation and excellent communication skills., • High level of responsibility, organisation, and attention to detail., • Ability to work calmly and effectively under pressure, especially during peak periods., • Fluency in Portuguese and English is mandatory; additional languages are a plus., • Good command of IT tools. Position Details • Full‑time position, • Based on‑site in Lisbon, • Rotating shifts, including weekends Interested? We’d love to hear from you! Apply directly via LinkedIn or feel free to share this opportunity within your network.

Rango salarial: 20.000 - 23.000 € B/A, según el perfil del candidato. Buscamos incorporar, de forma inmediata a un/a Técnico/a de Protocolo y Organización de Eventos. Funciones • Planificar y coordinar eventos de carácter académico e institucional (actos de apertura, ceremonias, encuentros corporativos, conferencias, entre otros)., • Aplicar y velar por el cumplimiento de normas de protocolo, ceremonial y etiqueta institucional., • Coordinar con representantes académicos, participantes, invitados y proveedores externos., • Elaborar documentación asociada a los eventos (invitaciones, guiones y cronogramas)., • Gestionar precedencias, organizar presidencias y atender a los asistentes., • Proporcionar soporte logístico y operativo en todas las fases del evento (preparación, ejecución y cierre)., • Colaborar con distintos departamentos internos implicados., • Supervisar espacios, imagen corporativa y el uso adecuado de elementos institucionales. Requisitos • Titulación superior en áreas como protocolo, comunicación, organización de eventos o disciplinas relacionadas., • Nivel avanzado de inglés; se valoran otros idiomas adicionales., • Dominio de herramientas ofimáticas y conocimientos en software de apoyo al diseño., • Experiencia previa en funciones afines, especialmente en entornos corporativos, institucionales o educativos., • Disponibilidad para trabajo presencial en distintos centros ubicados en la Comunidad de Madrid., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y habilidad para desenvolverse en entornos dinámicos o exigentes., • Buenas habilidades comunicativas, trato profesional y orientación al servicio., • Flexibilidad horaria según las necesidades de la actividad., • Conocimiento de normas y usos protocolarios en contextos oficiales o académicos., • Se valorará experiencia en planificación y ejecución de eventos, especialmente en el ámbito institucional o formativo.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria busca incorporar un/a estudiante con ganas de desarrollar su carrera profesionalmente y crecer en el área. El trabajo se desarrollará en las oficinas centrales en el polígono del Aguacate (Carabanchel). ¿QUÉ HARÁS? • Dar soporte a los clientes tanto en mostrador como telefónicamente., • Colaborarás en la gestión de pedidos de compra de suministros, repuestos…: envío del pedido a proveedores, seguimiento del mismo, garantizar los plazos de entrega, modificar precios o tarifas…, • Participarás en la búsqueda activa de proveedores según las necesidades de la compañía, • Estudiantes de grados (medio, superior, universitario) en Logística, Comercio, Administración y Dirección de Empresas o similares., • Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo., • La oportunidad de incorporarte en una multinacional líder en su sector., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje real en el área de ventas y logística internacional., • Posibilidad de crecer profesionalmente en un departamento estratégico de la compañía., • Horario de lunes a jueves de 08 a 17h y viernes de 08 a 14h. ¡Tarde libre!

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

En Cegos España tenemos varias vacantes para personas con ganas y actitud para incorporarse a nuestro equipo, continuar con su formación y poner en práctica real los conocimientos adquiridos en la etapa académica. ¿Qué te hará triunfar en esta beca? · Grado FP · Excel nivel intermedio - avanzado · Disponibilidad inmediata. · Ganas de aprender sobre el mundo de la formación, buena organización y actitud agradable y proactiva. ¿ Como será tu día a día? · Apoyar en gestiones administrativas y asesoramiento técnico a nivel nacional en temas de formación y desarrollo. · Apoyar en la gestión de los proveedores externos de formación. · Ayudar en la gestión de coordinar los calendarios disponibles y cerrar convocatorias · Dar apoyo en tareas relacionadas con la gestión de FUNDAE. · Apoyar en la realización la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. · Apoyar en la recepción y control de asistentes/ ausentes, organización y reserva de salas y reasignación de convocatorias. ¿Por qué trabajar en Cegos? 🏆Tendrás la oportunidad de aprender sobre el funcionamiento interno de una empresa puntera del sector de la consultoría. 👬 Formarás parte de un equipo de trabajo acogedor, dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender y con la que desarrollarte. Nuestro valor más importante es compartir. 💡 Trabajarás activamente en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad. 🎯 Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajamos con un horario flexible y estamos ubicados en las Tablas. Llevamos en nuestro ADN la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas y las empresas. ¿Te unes? ¡Estamos deseando crecer contigo!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 8 años de experiencia en gestión administrativa, documental y económica de obras, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres ser parte clave en la ejecución de proyectos de construcción? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? 🎯 • Gestión documental de la obra (proyectos, contratos, planos, certificados y comunicaciones)., • Preparación de documentación para auditorías, revisiones internas o requerimientos externos., • Tramitación administrativa de licencias, declaraciones responsables y permisos ante ayuntamientos y otros organismos., • Uso de plataformas electrónicas para tramitación (registros, sedes electrónicas, etc.)., • Control económico y administrativo (certificaciones de obra, facturas de contratistas y subcontratistas, estados de pago...)., • Apoyo en liquidaciones y cierres administrativos de obras., • Organización de la documentación final de obra. ¿Qué buscamos? 🔎 • Formación mínima: Bachillerato o Formación Profesional de 2º Grado en Administrativo y Comercial o similar., • Formación en BIM., • Experiencia en de Contratos del Sector Público o sector defensa., • Experiencia de al menos 8 años en labores equivalentes al objeto del contrato: apoyo a la gestión administrativa, documental y económica de obras desde su inicio hasta su cierre. ¿Qué podemos ofrecerte? 🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde la especialización TOP Assistant de Adecco, buscamos incorporar un/a Asistente ejecutivo/a con inglés para un despacho de abogados ubicado en Madrid centro. La posición La persona seleccionada dará soporte integral a la dirección y al equipo legal, participando en la gestión administrativa, organización de expedientes y coordinación diaria del despacho, en un entorno profesional y dinámico. Requisitos • Experiencia previa en despachos y en posiciones similares de secretariado legal o asistencia de dirección., • Formación universitaria en Derecho o experiencia previa en el sector legal (valorable), • Nivel de inglés alto., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y entorno Office 365. Competencias clave • Alto nivel de implicación, iniciativa y proactividad., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades para la gestión y atención de clientes., • Compromiso con la confidencialidad y ética profesional. Principales funciones • Redacción y gestión de documentación legal., • Organización y seguimiento de expedientes jurídicos., • Soporte administrativo a la dirección y al equipo legal., • Gestión de agenda , viajes y reuniones., • Apoyo en tareas de facturación y gestiones administrativas. Ubicación • Madrid centro, modalidad 100% presencial. Qué ofrecemos • Banda salarial: 27.000 – 30.000 € brutos anuales, según experiencia., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Incorporación a un despacho en crecimiento, con entorno profesional y colaborativo., • Desarrollo profesional, formación continua y posibilidades de crecimiento interno. 📩 ¿Te encaja esta oportunidad? Si te identificas con el rol y te gustaría formar parte de este proyecto, ¡estamos deseando conocerte!

Descripción Precisamos incorporar para importante compañía dedicada a los beneficios sociales para empleados un/a Especialista en Soporte y Excelencia a Cliente que sea el primer punto de contacto con nuestros clientes, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y orientada a la satisfacción... y a la detección de oportunidades comerciales. Tu misión Garantizar una excelente experiencia de cliente y contribuir a la fidelización y venta cruzada. ; ¿Qué harás? · Gestionar todas las consultas, solicitudes y casos que lleguen a través de cualquier canal (teléfono, email, WhatsApp). · Hacer seguimiento de los casos hasta su resolución. · Coordinarte con otros departamentos cuando sea necesario. · Realizar encuestas de satisfacción y acciones de venta cruzada. · Apoyar al equipo de ventas y proponer mejoras de servicio. · Mantener actualizada la base de datos autorizada. ¿Qué buscamos? · Al menos 3 años de experiencia en atención al cliente. · Al menos 1 año en funciones comerciales (venta, retención, venta cruzada). · Manejo de Microsoft Office 365. · Catalán imprescindible. Inglés y/o francés valorables. · Perfil proactivo, resolutivo, con vocación de servicio y orientación comercial. Son turnos rotativos, entrada de 8:00 a 17:00, de 8:30 a 17:30 y de 9:00 a 18:00, y los viernes de 8:30 a 14:00. Son 37,5 horas semanales.

EEn VP Plaza España Design buscamos talento para Recepción En VP Plaza España Design, entendemos que la recepción es mucho más que un punto de bienvenida: es el corazón del hotel. Cada interacción construye marca, cada detalle deja huella y la excelencia se percibe en lo sutil. Si compartes esta visión y te apasiona ofrecer experiencias memorables, queremos conocerte. Te incorporarás a un equipo dinámico dentro de uno de los hoteles más emblemáticos de Madrid, donde el diseño, el arte y el servicio de alto nivel definen nuestra identidad. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la experiencia del huésped, garantizando un servicio impecable desde su llegada hasta su despedida. Funciones principales • Gestión de check-in y check-out bajo estándares 5★, • Atención personalizada al cliente, tanto presencial como telefónica, • Gestión de reservas y optimización de la operativa diaria, • Facturación, control de caja y arqueos, • Realización de auditoría nocturna cuando corresponda, • Coordinación constante con los distintos departamentos del hotel, • Resolución ágil, eficaz y elegante de incidencias ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año como Ayudante de Recepción en hoteles de 4★ superior o 5★, • Conocimiento del sistema Ulyses, • Manejo de herramientas ofimáticas, • Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas, • Perfil organizado, resolutivo y con clara orientación al cliente, • Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y dinámicos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa (40h semanales), • Turnos rotativos (mañana, tarde y noche), • Incorporación a un hotel referente, con altos estándares de excelencia, • Entorno profesional con oportunidades reales de desarrollo En Apartamentos Pérez Jimenez S.A. creemos en el talento sin etiquetas. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad, edad, origen, orientación o cualquier otra condición. Si te motiva formar parte de un equipo donde cada detalle cuenta y cada día es una oportunidad para superar expectativas, queremos conocerte.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a CAE con el objetivo de garantizar la movilidad y el acceso de nuestros técnicos a los centros de los clientes, mediante una gestión proactiva de las plataformas CAE, actuando simultáneamente como el referente de Seguridad y Salud en el centro, en dependencia directa de la Responsable de PRL, garantizando el cumplimiento normativo y el seguimiento técnico preventivo necesario para mantener los estándares de seguridad. Descripción de las principales funciones: • Dominio de plataformas CAE: configuración y administración de herramientas digitales para automatizar el intercambio de documentos., • Gestión Documental: clasificación, filtraje y validación con rapidez y precisión de grandes volúmenes de documentación, como TC1, TC2, evaluaciones de riesgos, entregas de EPIs, etc. Además de la monitorización constante de caducidades para anticiparte a los bloqueos., • Orientación a procesos: optimización de flujos de trabajo (workflows) y reducir tiempos de respuesta a contratas. Sirviendo de interlocutor entre la oficina y el técnico., • Interlocución con Clientes: resolución de incidencias con los validadores de los clientes para agilizar accesos., • Apoyo a PRL: colaboración en la preparación de Evaluaciones de Riesgos Específicas para cada obra o servicio, documentos específicos solicitados por clientes, seguimiento y gestión de la formación necesaria del personal del centro, reconocimientos médicos, etc. Formación requerida: • Técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 1-2 años gestionando CAE como empresa contratista, combinando con la gestión administrativa avanzada en plataformas digitales., • Se valorará positivamente experiencia en sectores como mantenimiento, climatización o montajes industriales. Competencias: • Multiplataforma: capacidad para navegar y gestionar todas las plataformas del mercado, como CTAIMA, eCoordina, Nalanda, Dokify, Obralia, etc., • Gestión de la anticipación: capacidad para revisar los requisitos del cliente antes de la firma del contrato manteniendo actualizado las obligaciones normativas en materia de prevención, (formación, EPIs, reconocimientos médicos, información…)., • Proactividad y capacidad negociadora: capacidad comunicativa con el cliente., • Organizado y resolutivo: capacidad para trabajar bajo plazos y actualización en tiempo real. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Responsable División Automatización Oficina de Farmacia.

Location | MADRID Job | MID-SENIOR ACCOUNT EXECUTIVE Experience | Minimum 3 years of experience as an AE Salary | €45K - €55K BASE + % OF TOTAL CONTRACT VALUE (BETWEEN 5% AND 10%) The Context 💼 : I am actively looking for several Account Executives for one of my top clients! A pioneer in “Legal-Grade™” AI for enterprises and backed by internationally renowned venture capital funds, this company is transforming the legal profession on a global scale. Their mission is clear: automate and optimize legal work through AI, enabling legal professionals to focus on higher-value tasks. The Account Executive role offers the opportunity to work with decision-makers across various industries in a high-commission potential environment. It requires excellent product knowledge, strong interpersonal skills, and the ability to persuade quickly. The Responsibilities 🚀 : Prospect new accounts and develop new business opportunities. Manage and grow relationships with major international clients. Handle certain client relationships directly. Understand clients’ businesses and develop strategies and processes to increase software adoption within each organization. Master the product and understand its benefits for legal professionals, while being able to deliver product demonstrations. Ideal Profile ✌️: Knowledge of the legal ecosystem is a strong plus. Autonomous, motivated, and driven by exceeding targets. Excellent communication skills, charisma, and confidence in client-facing interactions, with the ability to present to stakeholders at different levels. Strong communication and customer relationship management skills. Work authorization in the UK, Canada, Singapore, or Spain. Fluency in additional European languages is a plus, but not mandatory. Benefits ⭐ : Joining this company also means: You will be the first sales hire: immediate and measurable impact. You will contribute to building an innovative and differentiated product. You will grow alongside ambitious and visionary founders. If you are interested in the role or would like to learn more, feel free to apply to the opportunity 💬😊

¿Qué hace único a Libeen? Libeen es la Fintech líder en España que ayuda a los jóvenes a poder comprar su vivienda gracias al #Smarthousing. ¿Y qué es el SmartHousing? Es empezar a usar el alquiler mensual para comprar tu casa. En nuestro equipo están las personas más ambiciosas trabajando en constante crecimiento, aprendiendo en un entorno diverso y dándolo siempre todo y más para seguir siendo los líderes y hacer del SmartHousing la nueva forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos convencidos que tienes lo que buscamos y compartes nuestros valores. Y por eso, tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real. ¡Y estamos muy contentos de haber encontrado en ti, a la mejor candidata para unirse a nuestro equipo! La Oportunidad y funciones: 📌 Objetivo del Puesto: Serás responsable de liderar el departamento legal de Libeen en esta fase, lo que conlleva, realizar la correcta DD de todos los activos a comprar y los usuarios, DD en las ampliaciones de capital, compras en notaría, realizar las transferencias y manejar los flujos del capital, liderar junto con los fundadores la preparación de toda la documentación y el data room para la salida a bolsa de la socimi etc. 🎯 ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional licenciado en derecho y con experiencia en real estate con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de trabajo, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar el pipeline de inversión en tiempo y forma. Así como organizar todo el departamento legal de la compañía 🚀 🔎 Responsabilidades Clave DD de compra de pisos (propiedades y usuarios) ✔️ Realizar la due diligence a todas las propiedades que se vayan a comprar en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Realizar la due diligence a todos los usuarios que vayan a comprar a través de Libeen en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Compra de activos y postclosing ✔️ Liderar la compra eficiente de los diferentes activos en el territorio nacional. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar la recepción de documentación de las partes y firmas en notaría ✔️ Cambio de suministros, gestión de Administración de Fincas, pago de impuestos etc ✔️ Actualización de alquileres y todo tipo de comunicaciones. ✔️ Liderar el proceso de reserva, arras y compraventa. Rondas de inversión y sociedades ✔️ Liderar junto con los fundadores y los abogados de las partes las DD y la documentación necesaria para los diferentes procesos. ✔️ Coordinar juntas generales con nuestros abogados de corporate, presentación de cuentas y estar al corriente con todas las sociedades del grupo si se requiere. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los stakeholders. ✔️ Organización de toda la documentación societaria (escrituras, juntas etc) ✔️ Liderar junto con los fundadores y demás stakeholders la salida a bolsa de la socimi. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, ventas, marketing etc) y asesores externos (tasadores, abogados, contables etc) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. 💼 Además, serás clave en… 🚀 Liderar el equipo legal en Libeen, asegurando una correcta asignación de recursos y reportes operativos. 💰 Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. 📈 Desarrollar y hacer crecer el departamento, actuando como mentora para el equipo operativo. 🚀 Crecimiento y Oportunidades: • Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión., • Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos etc. ● Seguro médico: contarás con un seguro médico privado. ● Teletrabajo: a elección del empleado siguiendo la política establecida en la empresa de un día a la semana. 🌍 Cultura: • Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda., • Valores de Libeen: Be a problem solver, Execution Excellence, Data-driven Decision Making, Customer Obsession, Always Positive Energy. ¿Qué esperamos de ti? • Que seas una persona curiosa, proactiva y que no te asuste proponer nuevas ideas. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros!, • Ven con todo tu espíritu emprendedor y analítico.

¿Te apasionan las ventas, te motivan los retos y quieres formar parte de una compañía internacional que está transformando la movilidad en España? ¡En Adecco Urban Mobility estamos buscando a nuestro/a próximo/a Field Sales Representative ¿Qué harás en este rol? Serás la persona responsable de hacer crecer la base de conductores, liderando todo el proceso comercial: • Diseñar e implementar estrategias para captar nuevos conductores., • Gestionar de inicio a fin la inscripción de taxistas en la plataforma, incluyendo apoyo en su primer viaje., • Mantener contacto con conductores actuales y potenciales para entender sus necesidades y presentar la propuesta de valor de Uber., • Participar en campañas de llamadas y sesiones informativas., • Apoyar en el desarrollo de alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento local. Requisitos Lo que necesitas: ● Buenas habilidades de comunicación en inglés (mínimo B2) y español nivel alto o nativo ● Alta motivación y saber trabajar de manera autónoma. ● Proactividad y creatividad en la proposición de nuevas estrategias y actividades ● Orientación a la acción, capacidad para tomar medidas prácticas frente a un problema o situación ● Habilidades sociales, te encanta hablar con la gente y entusiasmarlos ● Buena organización de tareas ● Adaptabilidad a un entorno laboral de ritmo rápido ● Experiencia previa en ventas o atención al cliente sería una ventaja ● Disponibilidad para viajar ocasionalmente ● Manejo de Excel básico con formulación Que ofrecemos: ● Contrato temporal de larga duración con Adecco ● Salario 28.900€ brutos anuales e importante variable en función de consecución de objetivo

¿Te apasiona viajar y buscas un proyecto donde tu energía sume? Somos una agencia de viajes disruptiva en pleno crecimiento, especializada en diseñar experiencias únicas y memorables. Buscamos un/a Especialista en Ventas con actitud proactiva, ganas de conectar con viajeros como tú y motivado/a por trabajar en un ambiente moderno, flexible y digital. Funciones del puesto: • Impulsar las ventas a través de varios canales (WhatsApp, Facebook, Instagram, teléfono...), • Orientar a los futuros clientes en función de sus necesidades y preferencias, • Alcanzar los objetivos de ventas semanales y mensuales, • Mantener el proceso de ventas organizado mediante la actualización de una línea de ventas eficiente y un registro de la interacción con los clientes Descripción del perfil: • Perfil comercial con experiencia previa en venta a cliente final., • Capacidad de adaptación y aprendizaje a una empresa en constante crecimiento., • Persona dinámica y comprometida con ganas de formar parte de un proyecto nuevo. Por qué unirte a nosotros: • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una scale-up en crecimiento, • Oportunidad de vivir nuestras experiencias de viaje de primera mano ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? ¡Te estamos esperando!

Sobre el puesto Buscamos un/a Comercial SaaS especializado/a en Administración Pública, con fuerte orientación Hunter, para incorporarse a una empresa tecnológica consolidada, con presencia y acuerdos marco activos con ayuntamientos y organismos públicos. Rol pensado para perfiles con experiencia real vendiendo a AAPP, acostumbrados a la prospección activa y a llevar el ciclo completo de venta, dentro de un proyecto sólido y estable. Responsabilidades • Gestión end to end del ciclo de venta a Administración Pública., • Prospección activa y generación de oportunidades (research + outbound)., • Llamadas comerciales y contacto directo con CIOs y responsables de contratación., • Realización de demos virtuales y presentación de propuestas económicas., • Venta a ayuntamientos, organismos públicos y universidades., • Coordinación con marketing y equipo de producto para soporte comercial. Requisitos • +2 años de experiencia en ventas a Administración Pública (idealmente 5)., • Experiencia en venta de SaaS para AAPP o software de contratación pública., • Perfil claramente Hunter, cómodo con prospección desde cero., • Inglés B2 para coordinación con equipos internacionales., • Autonomía, orientación a resultados y conocimiento del sector público. Por qué unirte • Proyecto muy sólido en el sector público, sin competencia directa gracias a acuerdos marco., • Proceso comercial estructurado y apoyo real de marketing y producto., • Retribución total atractiva (53k OTE) con fijo competitivo, variable alcanzable y un paquete amplio de beneficios., • Entorno estable, profesional y con recorrido a largo plazo.

¿Te apasiona el desarrollo de negocio y el liderazgo de equipos? ¿Buscas un proyecto sólido donde impulsar tu carrera en el sector de los Recursos Humanos? Desde AdQualis Talent Search, estamos colaborando con una importante empresa de consultoría especializada en soluciones integrales de empleo (ETT, selección, outsourcing y formación) en la búsqueda de un Responsable Comercial de Oficina para liderar su delegación y potenciar su crecimiento. 🌟 Tu misión Serás la persona clave en el desarrollo y crecimiento de la oficina, combinando estrategia comercial, gestión de equipo y visión de negocio: • Definir y ejecutar los objetivos de negocio alineados con la estrategia de la compañía., • Diseñar e implementar estrategias comerciales para captar nuevos clientes y desarrollar negocio., • Gestionar la relación con clientes clave: presentación de propuestas, negociación y fidelización., • Analizar el mercado local para detectar oportunidades y anticiparte a la competencia., • Asumir la responsabilidad del P&L de la delegación, garantizando rentabilidad y crecimiento., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de la oficina, siendo un referente de liderazgo., • Supervisar las líneas de negocio (ETT, selección, outsourcing y formación)., • Impulsar la eficiencia operativa y el crecimiento sostenible de la delegación. 🎯 Tu perfil • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de negocio (valorable sector RRHH / ETT / consultoría)., • Perfil claramente orientado a resultados y al cliente., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación., • Mentalidad estratégica, proactiva y orientada al crecimiento. 💼 ¿Qué se ofrece? • Proyecto estable en una compañía consolidada y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa para uso personal + tarjeta gastos + portátil + móvil., • Jornada intensiva los viernes y en verano, • Flexibilidad y opción de teletrabajo., • Día de cumpleaños libre 🎂

📢 En Cegos España buscamos incorporar un/a Becario/a Curricular de Pedagogía para unirse a nuestro equipo de Learning & Development en Madrid. Si te interesa el mundo de la formación corporativa, el aprendizaje digital y el diseño instruccional, esta es una gran oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e innovador. 🚀 🔹 ¿Cuáles serán tus funciones? • Adaptación y creación de contenidos formativos orientados al aprendizaje y desarrollo de personas., • Diseño de dinámicas y recursos didácticos para formaciones presenciales, virtuales y online., • Apoyo en la gestión de proyectos formativos y coordinación de acciones de aprendizaje., • Preparación y publicación de materiales en plataformas de formación., • Acompañamiento a participantes y formadores/as para garantizar una buena experiencia de aprendizaje. 🎓 ¿Qué buscamos? • Estudiantes de último curso de Pedagogía, Psicopedagogía o áreas afines., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas curriculares con universidad o centro de estudios., • No se necesita experiencia previa. Si muchas ganas de aprender!!, • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. 📍 Ubicación: Madrid 📄 Modalidad: Beca curricular 💡 Incorporación a un equipo especializado en formación y aprendizaje corporativo. Si quieres seguir aprendiendo y crecer profesionalmente en el ámbito de la formación digital, nos encantará conocerte!! 📩 Puedes enviar tu CV o escribirnos por mensaje privado. #CEGOSESPAÑA #Pedagogía #Beca #Prácticas #eLearning #DiseñoInstruccional #LMS #Formación #Madrid #Talent #LearningAndDevelopment

🚀 Estamos gestionando un proceso de selección para una empresa SaaS en pleno crecimiento… y buscan un Sales Specialist B2B! Si te apasiona el mundo de la tecnología y quieres formar parte de una compañía que está escalando rápido, esta puede ser tu oportunidad. Nosotros solo gestionamos el proceso, pero la incorporación es directamente a la empresa final, una organización tecnológica con producto propio y un proyecto muy potente. Buscamos un Sales Specialist B2B con ambición, proactividad y ganas de aprender. Alguien con alta inteligencia emocional, mentalidad competitiva y orientación total hacia la venta consultiva. Formará parte de un equipo dinámico y colaborativo con impacto directo en el crecimiento del mercado español. 🔍 ¿Qué harás? Detectar oportunidades, investigar el mercado, ejecutar campañas outbound como verdadero hunter, comprender las necesidades de los clientes y comunicar el valor de una solución SaaS. También gestionarás tu pipeline en CRM y participarás en eventos y actividades del sector. 🎯 Requisitos: +1 año de experiencia en ventas B2B dentro del sector tecnológico (SaaS, software, soluciones cloud…). Español e inglés fluido (otros idiomas son un plus). ✨ Por qué unirte: Te incorporas en un momento clave de expansión real. Posibilidades reales de crecimiento. Paquete competitivo: 18K - 22K + Variable SIN TOPE • Si te interesa formar parte de un proyecto sólido, con crecimiento y buen ambiente… escríbeme y te cuento más. 🚀💼

Are you passionate about innovation, technology, and sales? Do you want to be part of a scaleup with a clear and transformative mission that is revolutionizing neurorehabilitation and improving lives? This is your chance to make a difference! 🚀 We are looking for an Account Executive (Enterprise) to drive the growth of our Enterprise business in the Italian market. We are a rapidly expanding SaaS company focused on the healthcare sector, seeking a senior professional capable of closing complex, high-value deals within corporate and public-sector environments. This is a key role within our Enterprise team, working closely with senior leadership and acting as a strategic partner for the Enterprise segment. The position is 100% customer-facing, targeting large healthcare groups and public administrations. We are looking for a true hunter profile, with strong Enterprise outbound expertise, solid business acumen, and the ability to provide strategic market insights to management. Key Responsibilities: • Develop and close Enterprise opportunities in the Italian market., • Execute Enterprise outbound strategies: target account identification, stakeholder mapping, active prospecting, and opportunity generation., • Manage the full sales cycle: qualification, demos, proof of concept, negotiation, and deal closing., • Build and maintain a strong, realistic, and well-qualified Enterprise pipeline., • Maintain strict discipline in reporting, follow-up, and sales forecasting. What we’re looking for: • Strong experience (minimum 3–5 years) in B2B Enterprise sales, preferably in SaaS or healthcare software., • Proven track record in high-ticket sales to hospitals, healthcare groups, large enterprises, and/or public administrations., • Availability for frequent travel to Italy, • Clear hunter mindset, with deep expertise in Enterprise outbound sales., • Used to long, complex sales cycles involving multiple decision-makers., • Ability to work autonomously, in a structured way, with a high level of ownership and accountability., • Fluent English or Spanish (mandatory) and italian native., • Senior, mature profile with strong business judgment and strategic thinking. What we offer: • Permanent, full-time contract., • Location: Madrid or Milan, • Real impact on the company’s growth and scalability., • Collaborative, dynamic environment focused on continuous improvement., • Opportunity to grow alongside a fast-scaling SaaS company with international reach. 🌍 About NeuronUP’s mission Twelve years ago, NeuronUP was founded with a clear mission: to simplify and empower the work of neurorehabilitation professionals by providing innovative tools that help transform the lives of their patients. Our platform, designed to support both intervention and patient follow-up in cases of cognitive impairment, is available in 8 languages and is used in more than 75 countries. Over the years, we have received integration awards and innovation seals that recognize our commitment to excellence, the transformation of the neurorehabilitation sector, and a strong sense of social responsibility. 🆙🆙🆙 If all of this resonates with you… we’d love to meet you! Send us your CV and tell us why this challenge is the right fit for you. 📤 The data you provide will be processed by NeuronUP, S.L. in accordance with our privacy policy, which you can consult at the following link: ___

Desde el área de Negocio de RPO estamos construyendo algo nuevo, ambicioso y diferente creando una nueva estructura, nuevos procesos y nueva mentalidad. RPO es una alianza estratégica entre el cliente y The Adecco Group. Nuestro equipo se integra directamente en la estructura del cliente, aportando agilidad, innovación y excelencia operativa en la gestión del talento. Como parte de este equipo, tendrás la oportunidad de trabajar codo a codo con líderes de RRHH y negocio, participando en decisiones clave que impactan directamente en el crecimiento de la organización. Actualmente estamos buscando un/a KEY ACCOUNT MANAGER para liderar la estrategia comercial y el enfoque técnico de nuestros proyectos de Recruitment Process Outsourcing (RPO). Serás la figura clave en la relación con el cliente, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y el desarrollo de las soluciones más adecuadas segun las necesidades del cliente. Si te apasiona combinar la visión estratégica, la gestión de proyectos y la relación con cliente, esta posición es para ti. Funciones y responsabilidades • En colaboración con los DNV y los Equipos Comerciales del Grupo definirás la estrategia comercial de tu área de responsabilidad y acompañarás en la venta técnica del servicio posicionándote como referente de RPO en los clientes., • Realizarás las Propuestas Técnicas Comerciales y participarás en los procesos de Licitación de proyectos RPO., • Definirás el alcance de los proyectos y realizarás las propuestas de Modelo de servicio en función de las necesidades de los clientes., • Liderarás y coordinarás con la Oficina Técnica, Equipo delivery y HR la correcta implantación de los servicios y garantizarás la calidad y el cumplimiento de los KPI’s pactados con los clientes, • Asegurarás la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad de tu área de negocio., • Asegurar el buen desarrollo y calidad del servicio pactado con el cliente con el objetivo de detectar nuevas oportunidades de negocio en el cliente. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones similares ligadas a consultoría, soluciones de talento, RPO, outsourcing o gestión de proyectos., • Conocimiento sólido del ciclo comercial y capacidad de interlocución con diferentes niveles de cliente., • Experiencia en análisis, definición e implementación de modelos de servicio., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y coordinar diferentes equipos., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades comunicativas y de presentación. Beneficios: • Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida., • Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

En Energize Group conectamos talento especializado con algunas de las empresas más innovadoras de Europa. . Como parte de nuestro crecimiento, seguimos ampliando nuestro equipo con nuevas posiciones dentro de nuestra división de SAP enfocada en el mercado alemán. Es una oportunidad para crecer dentro de un mercado altamente especializado, internacional y orientado al rendimiento, donde el impacto y la progresión dependen directamente de tus resultados. El inglés alto es imprescindible. ¿Qué harás? Etapa inicial – Talent Network & Market Development Durante tu primera etapa, te enfocarás en desarrollar una base sólida dentro del mercado SAP: • Construcción de una red sólida de profesionales SAP, • Market mapping e identificación de oportunidades de negocio, • Desarrollo de relaciones a largo plazo con candidatos, • Gestión de procesos de recruitment especializados dentro del mercado alemán El objetivo es que entiendas el mercado en profundidad, desarrolles credibilidad y construyas las bases correctas antes de dar el siguiente paso. Evolución – Business Development & Consulting A medida que ganes experiencia y conocimiento del mercado, evolucionarás hacia una posición más consultiva y comercial: • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas, • Gestión integral de vacantes y procesos end-to-end, • Relación directa con clientes internacionales, • Negociación y cierre de procesos, • Construcción y desarrollo de tu propio desk Queremos que tu crecimiento sea sostenible, con el apoyo, formación y estructura necesarios para que puedas desarrollarte con éxito a largo plazo. Encajarás bien si: • Vienes de ventas, recruitment o entornos orientados a KPIs, • Tienes mentalidad comercial y disfrutas de un enfoque más consultivo, • Eres ambicios@, constante y orientad@ a resultados, • Buscas una carrera a largo plazo donde el rendimiento tenga recompensa directa ¿Qué puedes esperar? • Salario fijo + variable competitivo sin límite real, • Progresión clara: Consultant → Senior → Principal, • Formación estructurada y mentoring 1:1, • Entorno internacional y dinámico, • Mercado especializado y de alto valor, • Miércoles en remoto, con oficinas ubicadas cerca de Príncipe Pío Si quieres construir una carrera donde tu crecimiento profesional y económico dependan directamente de tu impacto, queremos conocerte.

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de operaciones (H/M/X) para una organización consolidada, con un entorno altamente regulado. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la eficiencia operativa y la toma de decisiones del negocio. Responsabilidades • Liderar y coordinar las áreas de operaciones y finanzas., • Planificación, control y seguimiento de plazos., • Supervisar el área de contabilidad., • Gestión y desarrollo de un equipo multidisciplinar., • Optimización de procesos operativos y financieros., • Implantación de mejoras y estandarización de procesos., • Elaboración de reporting ejecutivo., • Coordinacion en materia regulatoria y operativa., • Coordinación de aspectos regulatorios y operativos., • Participación en la definición estratégica junto a dirección., • Asegurar el cumplimiento normativo aplicable. Perfil requerido • Formación en Economía, ADE o similar., • Experiencia mínima de 10 años en el sector asegurador o entornos regulados., • Experiencia en gestión de equipos., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. Se ofrece • Contratación indefinida directamente por la empresa., • Posición estratégica con visibilidad en la organización., • Proyecto estable en entidad consolidada., • Entorno profesional con capacidad de impacto real.

ASESOR COMERCIAL / SALES EXECUTIVE - Descripción del puesto Como Asesor Comercial en Atrea Abogados, serás responsable de identificar y atender las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo soluciones legales personalizadas y servicios de calidad. Tus tareas incluirán gestionar clientes potenciales, realizar presentaciones comerciales, cerrar acuerdos y garantizar una experiencia positiva para el cliente. • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda., • Como asesor comercial, liderarás una venta de gran impacto y transcendencia para el cliente, ofreciendo soluciones reales que supongan un cambio para su economía., • Acceso a herramientas integradas con IA lo que permite una centralización en la gestión y el trabajo de valor., • Crecimiento vertical, • Retribución fija + Variable sin techo ¿Cúal será tu función? Como Asesor/a Comercial, tu papel irá mucho más allá de vender un servicio. Realizarás una venta consultiva, basada en escuchar, entender y proponer la mejor solución para cada cliente. Tu día a día consistirá en: • Atender y gestionar leads entrantes., • Realizar un primer diagnóstico económico-financiero del cliente., • Explicar de forma clara las distintas soluciones disponibles., • Acompañar al cliente en la toma de decisión., • Cerrar operaciones de forma profesional, transparente y orientada a resultados. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 1 año en ventas (B2C o B2B), preferiblemente en sectores competitivos (seguros, banca, inmobiliaria...), • Clara orientación a objetivos y mentalidad de crecimiento, • Resiliencia, constancia y capacidad para gestionar objeciones., • Comunicación clara, empatía y seguridad para asesorar y cerrar operaciones., • Capacidad para trabajar con ritmo, método y foco en resultados., • Experiencia valorable en sector jurídico.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos a un/a profesional con fuerte capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación, capaz de estructurar narrativas de alto impacto y asegurar la correcta ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos. Esta persona será clave en la coordinación entre equipos, la organización de iniciativas, transformación de procesos y la dinamización de acciones para garantizar el cumplimiento de objetivos. ¿Cuál es el reto? Sumar una experiencia de alto nivel profesional en tu trayectoria trabajando exactamente donde se toman las decisiones que lo transforman todo. En cuanto a tus funciones realizarás: Gestión y seguimiento de proyectos • Planificar, coordinar y dar seguimiento a proyectos estratégicos en el Gabinete del Socio Director de negocio asegurando tiempos, calidad y alcance., • Mantener una gestión ordenada de iniciativas, identificando riesgos y proponiendo soluciones., • Anticipar necesidades y asegurar la correcta priorización de tareas. Coordinación y gestión de stakeholders • Actuar como punto de conexión entre distintos equipos y niveles de la organización. Gestión de reuniones y seguimiento de acciones • Preparar agendas estructuradas y enfocadas a resultados., • Documentar reuniones mediante actas claras y accionables., • Dar seguimiento proactivo a los acuerdos y acciones definidas, impulsando su ejecución. Comunicación y construcción de narrativas • Elaborar presentaciones e informes con storytelling claro, estructurado y de alto impacto., • Redactar documentación de alta calidad (informes, updates, presentaciones ejecutivas) ¿Cómo te imaginamos? • Entre 5-10 años de experiencia., • Formación analítica y problem solving., • Capacidad de management (anticipación, planificación y priorización), • Buena capacidad de interlocución a todos los niveles, • Dominio alto de Power Point, • Dominio medio de Excel, • Nivel intermedio de inglés a nivel oral y escrito, • Se valorará positivamente si tienes experiencia en gestión de eventos ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.