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🌟 ¡Únete a nuestro equipo en CACESA! 🚀 TU FUTURO PUESTO: Administrativo/a de Aduana Ecommerce 📋 MISION PRINCIPAL La misión básica del puesto es la tramitación de las entradas y salidas de mercancías de los almacenes de depósito temporal (ADT) de la empresa; así como, procesar el despacho de aduana de mercancía E-commerce para su importación, exportación o tránsito. 📌 RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Procesamiento de cambios de ubicación y desconsolidación de mercancías., • Emisión y gestión de listines., • Acompañar a los inspectores de Aduana durante los reconocimientos físicos y gestión de las incidencias., • Presentación de declaraciones de sumarias de entrada (ENS)., • Registro y control de los movimientos de mercancías del ADT., • Emisión de facturas proformas para el cobro de gastos de aduana., • Tramitar despachos de importación y exportación de mercancía Postal y Express de bajo/medio valor y documentos., • Comprobar que los envíos del Servicio Postal sean susceptibles de despacho como bajo valor., • Generación de HAWBs para los envíos del Servicio Postal., • Tramitar la entrada y salida de mercancías en tránsito., • Ultimación de DUE (MRN)., • Gestión de las incidencias que afecten los diferentes trámites., • Archivo de expedientes. REQUISITOS 🎓 Mínimo 1 año de experiencia en aduanas, 2 años en el sector. 📚 Formación en Transporte, Logística, Comercio Exterior o similares. 📜 Amplios conocimientos en normativa y procesos aduaneros. 🌐 Nivel de inglés B1 📊 Dominio básico-intermedio de Microsoft Excel. 🖥️ Experiencia en uso de ERPs. COMPETENCIAS 🏅Excelencia 🤝Trabajo en equipo 🚀 Proactividad e Iniciativa 🔄 Flexibilidad/Adaptación al cambio ⚙️Eficacia y Productividad ❤️Compromiso con la empresa CONDICIONES 💰 Salario: Según convenio. Contrato temporal inicial con posibilidad a prorroga e incorporación a la plantilla. 📅 Jornada laboral: lunes a domingo con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. 🎯 San Fernando de Henares OTROS BENEFICIOS 📚 Clases de inglés 💆 ♂️ Fisioterapeuta ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo en CACESA y avanzar en tu carrera profesional! ¡Te esperamos para construir juntos el futuro! 🚀

🌍 Administrativo/a de Aduanas – Requerimientos 📍 San Fernando de Henares (Madrid) | 💻 Modelo híbrido En Cacesa Tech & Logistics, seguimos creciendo en nuestro negocio de e-commerce internacional y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Aduanas para el área de Requerimientos. Si te interesa el entorno aduanero, el contacto con organismos públicos y quieres desarrollarte en un sector clave del comercio internacional… ¡esta oportunidad es para ti! 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar la comunicación con la Administración de Aduanas, asegurando la correcta gestión de requerimientos, notificaciones y procedimientos administrativos dentro de los plazos establecidos. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar notificaciones de la Agencia Tributaria, • Preparar y presentar documentación ante Aduanas, • Hacer seguimiento de expedientes, DUAs y trámites aduaneros, • Gestionar incidencias y requerimientos administrativos, • Elaborar alegaciones en procedimientos sancionadores, • Coordinarte con clientes, autoridades y equipos internos, • Controlar operaciones de importación, exportación y tránsito 👤 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en aduanas o gestión administrativa con organismos públicos, • Formación en Administración, Comercio Internacional, Logística o similar, • Conocimientos básicos de normativa aduanera, • Nivel de inglés básico (A2) Valorable B2, • Manejo de Excel y herramientas ofimáticas ⭐ ¿Qué valoramos? • Organización y atención al detalle, • Capacidad de gestión de plazos, • Proactividad y responsabilidad, • Interés por el entorno logístico y aduanero 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector e-commerce, • Contrato inicial temporal + indefinido, • Entorno dinámico y con proyección, • Modalidad híbrida de trabajo 3 dias, • Desarrollo profesional en el área de aduanas

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando para uno de nuestros clientes, una compañía líder del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para una sustitución temporal (4-6 meses). Funciones: Ejecutar el Plan de PRL y apoyar las incorporaciones. Realizar rondas de seguridad, observaciones y seguimiento de acciones. Elaborar KPIs de PRL y participar en la investigación de accidentes. Mantener actualizado el inventario de agentes químicos. Dar soporte técnico en CAE y gestionar compras de PRL. Coordinar acciones con talleres, proveedores y equipos operativos. Realizar visitas a campo (talleres y obras en cliente) y asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad. Requisitos mínimos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación para firmar documentación CAE. 5 años de experiencia en entornos industriales. Disponibilidad para desplazamientos. Perfil resolutivo, orientado a campo y con buena comunicación. Qué se ofrece: Contrato temporal de 4-6 meses. Salario aprox. 28.000 € brutos/año. Horario: L-J: 9:00-18:15 (flexibilidad y 1h comida) y V: 8:00-15:00. Jornada intensiva de junio a septiembre. Si cuentas con experiencia en entorno industrial y disfrutas trabajando cerca de las operaciones, ¡te puede interesar!

Do you enjoy delivering great customer service and working in a fast‑paced, people‑focused environment? We are currently looking for a Receptionist for Summer (June-August) to join our team at one of our residences in Salamanca, supporting our residents and visitors during a key operational period. As the face of the residence, you will play a central role in the day‑to‑day reception operations: welcoming residents and guests, handling queries, supporting check‑ins and check‑outs, coordinating with internal teams, and ensuring an excellent service experience at all times. Key Responsibilities • Be the first point of contact for residents, guests, and visitors, delivering a friendly, professional, and welcoming experience., • Manage front desk and telephone support, responding to queries, requests, and issues with a strong customer service focus., • Support check‑in and check‑out processes efficiently, particularly during busy operational periods., • Perform administrative tasks, manage correspondence, and maintain internal documentation., • Liaise closely with internal teams (Maintenance, Housekeeping, Operations) to ensure smooth day‑to‑day coordination., • Monitor building access, key handling, and ensure compliance with residence service standards., • Ensure company policies, procedures, and values are reflected in all aspects of the role through excellent customer service. Candidate Profile • Previous experience in reception or front desk roles, ideally within hospitality, student accommodation, or customer‑focused environments., • Strong customer orientation and excellent communication skills., • High level of responsibility, organisation, and attention to detail., • Ability to work calmly and effectively under pressure, especially during peak periods., • Fluency in Portuguese and English is mandatory; additional languages are a plus., • Good command of IT tools. Position Details • Full‑time position, • Based on‑site in Lisbon, • Rotating shifts, including weekends Interested? We’d love to hear from you! Apply directly via LinkedIn or feel free to share this opportunity within your network.

DIRECCIÓN GENERAL – Sector Maquinaria de Transporte Industrial Esta es una oportunidad de las que aparecen pocas veces: liderar la evolución de una sólida empresa familiar española con muuuuuchos años de historia. Buscamos a la Dirección General para una empresa líder en la fabricación de maquinaria de transporte industrial. La compañía cuenta con planta de producción propia, y vende principalmente en España y algunos otros mercados internacionales. Tienen el músculo, la reputación de fabricar con una de las mejores calidades del mercado y una inversión en I+D envidiable. Ahora, el reto principal es: liderar la gestión de la empresa y en la organización industrial, conseguir una mayor expansión en mercados internacionales estratégicos y la transformación digital (Industria 4.0). Buscamos a un perfil con visión transversal, alguien que combine el rigor analítico en la toma de decisiones con la sensibilidad y la cercanía necesarias para liderar en un entorno de propiedad familiar. Alguien que no venga a romper todo lo que se ha construido hasta ahora, sino a profesionalizarlo y darle ese empujón para llegar al siguiente nivel. ¿Qué esperamos de ti? En este nivel no hace falta describir el día a día, pero sí los objetivos más importantes: • Poner rumbo al exterior: La empresa ya es fuerte fuera de España, pero buscamos a alguien que profesionalice la expansión y nos ayude a abrir mercados estratégicos con una estrategia clara y ambiciosa., • Maestría en la optimización: Tu misión será analizar los procesos actuales y proponer mejoras operativas reales que nos hagan ser todavía más ágiles., • Comunicación y "Cintura": Serás el puente entre la propiedad y el resto de la empresa (incluido la fábrica). Necesitas saber explicar las mejoras necesarias, los cambios oportunos, convencer al equipo y gestionar la cultura de una empresa familiar sin generar fricciones innecesarias. En definitiva, buscamos a alguien que entienda que su papel es el de catalizador: el puente entre un legado de siete décadas y las exigencias del mercado actual. ¿Qué hará que encajes bien en este nuevo reto? La propiedad busca a su mano derecha para liderar la transición hacia una gestión moderna, analítica y, sobre todo, global. Por ello, por tu parte necesitaremos lo siguiente: • ADN Industrial: Tienes al menos 10-15 años de experiencia en entornos productivos (idealmente en maquinaria de transporte). Entiendes perfectamente el valor de lo que se fabrica bajo el propio techo., • Experto en entornos familiares: Tienes experiencia demostrable trabajando con propiedad familiar. Sabes cómo ganar su confianza para profesionalizar la empresa de forma equilibrada, respetando el alma de la compañía., • Perfil comercial y analítico: Tienes visión de negocio para detectar oportunidades de venta y, a la vez, rigor financiero para supervisar el P&L y las inversiones en CAPEX., • Idiomas: Al ser una posición con foco en el mercado global, necesitas un nivel de inglés C1 para negociar y comunicarte con soltura a nivel internacional., • Capacidad de comunicación: Eres capaz de convencer y motivar tanto a la propiedad como al equipo de la empresa (oficina y fábrica), explicando el porqué de cada mejora de forma clara y sencilla. Si es así, sigue leyendo porque creemos que esta posición te interesará. ¿Qué te ofrece esta oportunidad? Más allá de continuar con un gran legado familiar que se ha construido con todo el mimo del mundo y esfuerzo, la persona que acabe asumiendo la Dirección General tendrá: • Un gran activo: Dirigirás una empresa con una reputación impecable, un catálogo líder y una apuesta real por el I+D que te facilitará el éxito en la entrada a cualquier mercado., • Liderazgo real: Tendrás autonomía y reportarás directamente a la propiedad. Aquí, si una idea es buena y los números cuadran, se ejecuta sin burocracias infinitas., • El reto del mañana: Te damos el lienzo para profesionalizar, mejorar y digitalizar una institución industrial, dejando tu sello personal en una transición histórica., • Condiciones a la altura: Un paquete retributivo (fijo + variable) muy competitivo, diseñado para un perfil de alta dirección que busca un proyecto sólido, de largo recorrido y con impacto real. Te ofrecemos, en resumen, la oportunidad de poner tu firma en la evolución de una empresa muy respetada en la industria española, rodeado de un equipo que cree en lo que hace. Si te ilusiona la posibilidad de profesionalizar una empresa con historia y llevarla a una escala global ¡queremos conocerte!

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un Técnico Comercial en Electricidad en 📍Coslada 📝📝FUNCIONES: • Realización, seguimiento y análisis de ofertas comerciales., • Diseño y elaboración de planos mecánicos y eléctricos., • Coordinación, seguimiento y gestión de proyectos., • Elaboración de informes de pruebas y puesta en marcha. 🚨🚨REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares., • Estudios Técnicos profesionales (Grado superior) en especialidad electricidad o electrónica o similar., • Conocimientos de AutoCAD, nivel profesional., • Conocimientos de programas de diseño eléctrico (SEE ELECTRICAL / E-PLAN, etc), • Inglés, nivel mínimo B.2 (necesario fluidez con el idioma tanto escrito como oral). 💼🕧SE OFRECE: Incorporación: inmediata por ETT o Plantilla Buen horario + crecimiento Salario: Convenio + experiencia

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en San Fernando de Henares como Becario/a de RRHH. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada de 40 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Convenio de 6 meses de beca con posibilidad de pasar a plantilla., • Ambiente enérgico y joven., • Horario: Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00, Viernes 8:00 a 14:00., • Ayuda económica de 750€ mensuales ¿Qué harás? • Gestión del ciclo completo de nominas, • Administración del personal: Altas, bajas, variaciones de datos y contrato en el SEPE. ¿Qué perfil requerimos? • Estudios en recursos humanos, • Experiencia en RRHH, • Control de Excel intermedio

Si buscas un proyecto estable, con un equipo consolidado y en el que tu experiencia contable tenga un impacto real en el día a día del negocio, esta es tu oportunidad para incorporarte de forma indefinida a nuestra sede central en Salamanca. Queremos conocerte y contar contigo para seguir reforzando nuestro departamento económico‑financiero. Desde Adecco Selección buscamos un/a Contable Senior que se integrará en un equipo y entorno colaborativo, profesional y orientado a la estabilidad. Funciones principales • Gestión y registro de la contabilidad general de la empresa., • Realización de conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros., • Elaboración de cierres contables mensuales y anuales., • Preparación y presentación de impuestos., • Apoyo en tareas administrativas del área contable y financiera. Si encajas en el perfil y estás buscando un proyecto profesional estable en el que aportar tu experiencia y seguir creciendo, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. • ¡Queremos conocerte! Beneficios del puesto -Contrato indefinido y estabilidad laboral desde el primer día. -Integración en un equipo experimentado, con acompañamiento y apoyo continuo. -Jornada preferentemente completa, con posibilidad de valorar jornada continua o partida según el perfil y la residencia. -Proyecto a largo plazo en una empresa sólida y con visión de futuro. Requisitos -Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar. -Experiencia mínima de 5/6 años en un puesto similar. -Se valorará de forma especial experiencia en cooperativas y/o industria agroalimentaria. -Buen manejo de herramientas contables y Excel. -Conocimiento y experiencia con SAGE 200 muy valorable. -Perfil organizado, detallista y autónomo, con capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno estable.

Descripción del puesto Como Administrativo contable en Covibar Gestión SL, realizarás tareas diarias relacionadas con la gestión financiera y administrativa de la empresa. Tus responsabilidades incluirán la preparación de informes contables, gestión de pagos y cobros, el mantenimiento de archivos contables actualizados y la preparación y presentación de impuestos. Este es un puesto de jornada completa que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones situadas en Rivas-Vaciamadrid. En horario partido de lunes a jueves, de 08:00 a 14:00 y de 15:30 a 17:30, y en horario de mañana los viernes de 08:00 a 14:00. Requisitos • Experiencia práctica en software de contabilidad y conocimiento avanzado en el manejo de herramientas tecnológicas relacionadas., • Conocimientos sólidos sobre contabilidad, fiscal y presentación de impuestos., • Se valorarán habilidades en organización, proactividad, capacidad analítica, y atención al detalle, además de experiencia previa en un puesto similar. Salario El salario bruto anual será de 27.000€.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group , es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar la coordinación preventiva entre nuestras plantas de producción y el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). La persona seleccionada será el enlace clave entre operaciones, equipos de planta y el SPA, contribuyendo a consolidar la cultura preventiva y la integración de la seguridad en el día a día productivo. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y dar seguimiento a las actividades preventivas desarrolladas junto al SPA, garantizando la correcta implantación de la prevención en los procesos operativos y el cumplimiento normativo. Principales responsabilidades Coordinar la implantación de políticas y procedimientos de PRL junto al SPA y los equipos de planta. Participar en evaluaciones de riesgos y seguimiento de planes de acción. Colaborar en formación, vigilancia de la salud y sensibilización preventiva. Apoyar la investigación de incidentes y la mejora continua. Coordinar auditorías e inspecciones de seguridad. Actuar como referente interno para integrar la prevención en las operaciones. Perfil que buscamos Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en entornos industriales (valorable sector alimentación). Buen conocimiento normativo y experiencia trabajando con SPA. Capacidad de coordinación, comunicación y trabajo transversal. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

En el Grupo VILOR, empresa referente en sector de la construcción de la obra civil, precisamos incorporar un/a TECNICO/A DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES en nuestro SERVICIO DE PREVENCION PROPIO , para nuestra delegación de SALAMANCA. PRINCIPALES FUNCIONES -Diseño, implantación y aplicación de un Plan de Prevención de riesgos laborales. -Formación e información de los trabajadores en relación a la prevención de riesgos laborales. -Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo. - Participar en la planificación de la actividad preventiva. -Elaboración de los planes de seguridad y salud junto con los anexos necesarios para las obras de construcción de su zona de operaciones. -Control de la implantación del PSS y otros requisitos del SSL (45001). -Seguimiento de la seguridad y salud de los trabajadores, y la seguridad vial en su zona de operaciones. -Apoyo en formación interna y en las auditorías internas y externas de la empresa. REQUISITOS MÍNIMOS -Grado en alguna Ingeniería relacionadas con el sector de la construcción y/o en la rama de mecánica o industrial. - Máster en PRL con las Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. (IMPRESCINDIBLE) REQUISITOS DESEABLES • Experiencia en el sector de la construcción , como Técnico de PRL en las especialidades Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. -Iniciativa y habilidades comunicativas. -Disponibilidad inmediata. CONDICIONES ECONÓMICAS A NEGOCIAR, SEGÚN EXPERIENCIA Y VALÍA OFRECEMOS: · Muy buen ambiente de trabajo · Dietas . Vehículo y tarjeta Solred Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

ACCIONA en su línea de negocio de la División de Asuntos Ferroviarios precisa la incorporación de un Responsable de Prevención para su proyecto de mantenimiento de vía ferroviaria en Salamanca Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno. Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: -Reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales -Control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo -Formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención -Registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañía. Requisitos: Formación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos/formación: Sistemas de Gestión Integrados. Auditorías. Valorable: Conocimientos/formación: ISO 45001 Al menos 2 años de experiencia en puesto similar. Carnet de conducir. Disponibilidad geográfica.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando para uno de nuestros clientes, una compañía líder del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para una sustitución temporal (4-6 meses) con posibilidades de indefinido posterior. Funciones: Ejecutar el Plan de PRL y apoyar las incorporaciones. Realizar rondas de seguridad, observaciones y seguimiento de acciones. Elaborar KPIs de PRL y participar en la investigación de accidentes. Mantener actualizado el inventario de agentes químicos. Dar soporte técnico en CAE y gestionar compras de PRL. Coordinar acciones con talleres, proveedores y equipos operativos. Realizar visitas a campo (talleres y obras en cliente) y asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad. Requisitos mínimos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación para firmar documentación CAE. 4 años de experiencia en entornos industriales, obra, química, instalaciones... Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra o instalación. Perfil resolutivo, orientado a campo y con buena comunicación. Qué se ofrece: Contrato temporal de 4-6 meses con posibilidades de pasar a indefinido. Salario aprox. 28.000 € brutos/año. Horario: L-J: 9:00-18:15 (flexibilidad y 1h comida) y V: 8:00-15:00. Jornada intensiva de junio a septiembre. Si cuentas con experiencia en entorno industrial y disfrutas trabajando cerca de las operaciones, ¡te puede interesar!

Nuestra Compañía, Plukon Food Group , es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar la coordinación preventiva entre nuestras plantas de producción y el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). La persona seleccionada será el enlace clave entre operaciones, equipos de planta y el SPA, contribuyendo a consolidar la cultura preventiva y la integración de la seguridad en el día a día productivo. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y dar seguimiento a las actividades preventivas desarrolladas junto al SPA, garantizando la correcta implantación de la prevención en los procesos operativos y el cumplimiento normativo. Principales responsabilidades Coordinar la implantación de políticas y procedimientos de PRL junto al SPA y los equipos de planta. Participar en evaluaciones de riesgos y seguimiento de planes de acción. Colaborar en formación, vigilancia de la salud y sensibilización preventiva. Apoyar la investigación de incidentes y la mejora continua. Coordinar auditorías e inspecciones de seguridad. Actuar como referente interno para integrar la prevención en las operaciones. Perfil que buscamos Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en entornos industriales (valorable sector alimentación). Buen conocimiento normativo y experiencia trabajando con SPA. Capacidad de coordinación, comunicación y trabajo transversal. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group , es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Desde Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos un/a administrativo contable para formar parte de nuestro equipo financiero en nuestra Servicios Centrales ubicados en San Fernando de Henares. Responsabilidades principales : - Gestión contable completa: contabilización de facturas de proveedores y clientes, conciliaciones bancarias y control de movimientos contables diarios. - Elaboración y registro de asientos contables (incluyendo nóminas, amortizaciones, provisiones y ajustes). - Presentación y liquidación de impuestos periódicos - Gestión de la tesorería: previsión de cobros y pagos, seguimiento de saldos bancarios, y relación con entidades financieras. - Cierre contable mensual, trimestral y anual, en coordinación con la dirección financiera. - Preparación de informes contables y financieros. - Apoyo en la elaboración de cuentas anuales y cumplimiento de obligaciones fiscales. Requisitos: - Experiencia demostrable en funciones contables similares. - Conocimientos actualizados en normativa fiscal y contable. - Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y programas de contabilidad. - Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

ACCIONA en su línea de negocio de la División de Asuntos Ferroviarios precisa la incorporación de un Responsable de Prevención para su proyecto de mantenimiento de vía ferroviaria en Salamanca Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno. Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: -Reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales -Control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo -Formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención -Registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañía. Requisitos: Formación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos/formación: Sistemas de Gestión Integrados. Auditorías. Valorable: Conocimientos/formación: ISO 45001 Al menos 2 años de experiencia en puesto similar. Carnet de conducir. Disponibilidad geográfica.

ACCIONA en su línea de negocio de la División de Asuntos Ferroviarios precisa la incorporación de un Responsable de Prevención para su proyecto de mantenimiento de vía ferroviaria en Salamanca Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno. Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: -Reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales -Control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo -Formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención -Registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañía. Requisitos: Formación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos/formación: Sistemas de Gestión Integrados. Auditorías. Valorable: Conocimientos/formación: ISO 45001 Al menos 2 años de experiencia en puesto similar. Carnet de conducir. Disponibilidad geográfica.

ACCIONA en su línea de negocio de la División de Asuntos Ferroviarios precisa la incorporación de un Responsable de Prevención para su proyecto de mantenimiento de vía ferroviaria en Salamanca Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno. Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: -Reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales -Control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo -Formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención -Registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañía. Requisitos: Formación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos/formación: Sistemas de Gestión Integrados. Auditorías. Valorable: Conocimientos/formación: ISO 45001 Al menos 2 años de experiencia en puesto similar. Carnet de conducir. Disponibilidad geográfica.

¡Únete a nuestro equipo en CACESA! TU FUTURO PUESTO: Administrativo/a de Aduana Ecommerce MISION PRINCIPAL La misión básica del puesto es la tramitación de las entradas y salidas de mercancías de los almacenes de depósito temporal (ADT) de la empresa; así como, procesar el despacho de aduana de mercancía E-commerce para su importación, exportación o tránsito. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Procesamiento de cambios de ubicación y desconsolidación de mercancías. Emisión y gestión de listines. Acompañar a los inspectores de Aduana durante los reconocimientos físicos y gestión de las incidencias. Presentación de declaraciones de sumarias de entrada (ENS). Registro y control de los movimientos de mercancías del ADT. Emisión de facturas proformas para el cobro de gastos de aduana. Tramitar despachos de importación y exportación de mercancía Postal y Express de bajo/medio valor y documentos. Comprobar que los envíos del Servicio Postal sean susceptibles de despacho como bajo valor. Generación de HAWBs para los envíos del Servicio Postal. Tramitar la entrada y salida de mercancías en tránsito. Ultimación de DUE (MRN). Gestión de las incidencias que afecten los diferentes trámites. Archivo de expedientes. REQUISITOS Mínimo 1 año de experiencia en aduanas, 2 años en el sector. Formación en Transporte, Logística, Comercio Exterior o similares. Amplios conocimientos en normativa y procesos aduaneros. Nivel de inglés B1 Dominio básico-intermedio de Microsoft Excel. ️ Experiencia en uso de ERPs. COMPETENCIAS Excelencia Trabajo en equipo Proactividad e Iniciativa Flexibilidad/Adaptación al cambio ⚙️Eficacia y Productividad ❤️Compromiso con la empresa CONDICIONES Salario: Según convenio. Contrato temporal inicial con posibilidad a prorroga e incorporación a la plantilla. Jornada laboral : lunes a domingo con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. San Fernando de Henares OTROS BENEFICIOS Clases de inglés ♂️ Fisioterapeuta ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo en CACESA y avanzar en tu carrera profesional! ¡Te esperamos para construir juntos el futuro!

ACCIONA en su línea de negocio de la División de Asuntos Ferroviarios precisa la incorporación de un Responsable de Prevención para su proyecto de mantenimiento de vía ferroviaria en Salamanca Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno. Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: -Reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales -Control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo -Formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención -Registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañía. Requisitos: Formación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos/formación: Sistemas de Gestión Integrados. Auditorías. Valorable: Conocimientos/formación: ISO 45001 Al menos 2 años de experiencia en puesto similar. Carnet de conducir. Disponibilidad geográfica.

Do you enjoy delivering great customer service and working in a fast‑paced, people‑focused environment? We are currently looking for a Receptionist for Summer (June-August) to join our team at one of our residences in Salamanca, supporting our residents and visitors during a key operational period. As the face of the residence, you will play a central role in the day‑to‑day reception operations: welcoming residents and guests, handling queries, supporting check‑ins and check‑outs, coordinating with internal teams, and ensuring an excellent service experience at all times. Key Responsibilities • Be the first point of contact for residents, guests, and visitors, delivering a friendly, professional, and welcoming experience., • Manage front desk and telephone support, responding to queries, requests, and issues with a strong customer service focus., • Support check‑in and check‑out processes efficiently, particularly during busy operational periods., • Perform administrative tasks, manage correspondence, and maintain internal documentation., • Liaise closely with internal teams (Maintenance, Housekeeping, Operations) to ensure smooth day‑to‑day coordination., • Monitor building access, key handling, and ensure compliance with residence service standards., • Ensure company policies, procedures, and values are reflected in all aspects of the role through excellent customer service. Candidate Profile • Previous experience in reception or front desk roles, ideally within hospitality, student accommodation, or customer‑focused environments., • Strong customer orientation and excellent communication skills., • High level of responsibility, organisation, and attention to detail., • Ability to work calmly and effectively under pressure, especially during peak periods., • Fluency in Portuguese and English is mandatory; additional languages are a plus., • Good command of IT tools. Position Details • Full‑time position, • Based on‑site in Lisbon, • Rotating shifts, including weekends Interested? We’d love to hear from you! Apply directly via LinkedIn or feel free to share this opportunity within your network.

Administrativo/a de Aduana Ecommerce.

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Do you enjoy delivering great customer service and working in a fast‑paced, people‑focused environment? We are currently looking for a.Receptionist for Summer (June-August).As the face of the residence, you will play a central role in the day‑to‑day reception operations: welcoming residents

Coordinar la implantación de políticas y procedimientos de PRL junto al SPA y los equipos de planta.

Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad

Actualmente, queremos incorporar a nuestro equipo un/a TÉCNICO PRL-SEGURIDAD que nos ayude a reforzar nuestro compromiso con la seguridad y salud laboral de nuestros trabajadores. Revisión y control de las formaciones de trabajadores en materia de PRL (caducidades y reciclajes). Asegurar que prove

Imprescindible carnet de conducir para desplazamientos entre centros de trabajo (Salamanca- Zamora) y visitas a obra. Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina).

Administrativo/a de Aduana Ecommerce.

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Se incorporará en esta empresa multinacional líder su sector, con 6 plantas de fabricación y presencia en los 5 continentes, para ejecutar el plan de ventas anual y alcanzar los objetivos marcados según la Dirección Comercial del Sur de Europa. Para ello, realizará las siguientes actividades: • Gestionar y fidelizar clientes en Europa, especialmente zona germanoparlante., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio;, • Negociar condiciones comerciales con fabricantes y distribuidores;, • Coordinar con los equipos internos para el desarrollo y seguimiento de propuestas (Comercial, Atención al Cliente, Ingeniería, etc.);, • Participar en ferias y realizar visitas comerciales frecuentes; etc. Pensamos en una persona con formación universitaria, que aporte una experiencia aproximada de 3 a 5 años en ventas B2B de productos industriales/técnico en entornos internacionales. Se requiere conocimiento de inglés y alemán, así como manejo avanzado de herramientas Office y CRM. Se ofrece proyecto consolidado en una empresa en continua evolución, formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo; así como un atractivo paquete retributivo y condiciones laborales competitivas con flexibilidad horaria. Se ofrece una retribución entre 44.000€ y 60.000€ brutos anuales.

Gestión contable completa: contabilización de facturas de proveedores y clientes, conciliaciones bancarias y control de movimientos contables diarios. Elaboración y registro de asientos contables (incluyendo nóminas, amortizaciones, provisiones y ajustes). Cierre contable mensual, trimestral y a

Como Administrativo contable en Covibar Gestión SL, realizarás tareas diarias relacionadas con la gestión financiera y administrativa de la empresa.

Administrativo/a de Aduanas – Requerimientos. Serás responsable de gestionar la comunicación con la Administración de Aduanas, asegurando la correcta gestión de requerimientos, notificaciones y procedimientos administrativos dentro de los plazos establecidos. Gestionar incidencias y requerimie

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en San Fernando de Henares como Becario/a de RRHH.

Estamos buscando para uno de nuestros clientes, una compañía líder del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para una sustitución temporal (4-6 meses) con posibilidades de indefinido posterior. Ejecutar el Plan de PRL y apoyar las incorporaciones. Elaborar KPIs de PRL y par

La misión básica del puesto es la tramitación de las entradas y salidas de mercancías de los almacenes de depósito temporal (ADT) de la empresa; así como, procesar el despacho de aduana de mercancía E-commerce para su importación, exportación o tránsito. Presentación de declaraciones de s

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, co

Desde Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos un/a administrativo contable para formar parte de nuestro equipo financiero en nuestra Servicios Centrales ubicados en San Fernando de Henares.

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Serás responsable de gestionar la comunicación con la Administración de Aduanas, asegurando la correcta gestión de requerimientos, notificaciones y procedimientos administrativos dentro de los plazos establecidos. Gestionar incidencias y requerimientos administrativos. Administrativo/a de Aduana

TECNICO/A DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.

En el Grupo VILOR, empresa referente en sector de la construcción de la obra civil, precisamos incorporar un/a.TECNICO/A DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.Diseño, implantación y aplicación de un Plan de Prevención de riesgos laborales.Formación e información de los trabajadores en relación

Puesto de auxiliar administrativo, para el departamento de contabilidad de una asesoría de empresas, Si se puede, se realizara contrato en practicas de un año y conversión a indefinido a la finalización.

Integrado en el Departamento de RRHH, y en colaboración con nuestro SPA, actuará como figura interna en la coordinación, seguimiento y operativa diaria de todas las acciones relacionadas con la seguridad en el trabajo, garantizando una correcta implantación de las políticas, cumplimiento de pro

¡Únete a un gran proyecto industrial! En Grupo Nortempo buscamos incorporar un/a Recurso Preventivo de Seguridad y Salud para un proyecto industrial de larga duración que se desarrollará en Babilafuente (Salamanca) . Si te motiva trabajar en entornos industriales, participar en proyectos de gran envergadura y formar parte de un equipo comprometido con la seguridad y la prevención, ¡queremos conocerte! ️ ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en el proyecto, asegurando que todas las actividades se desarrollen bajo los más altos estándares de Seguridad y Salud : Supervisar y garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en obra. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas y correctoras. Velar por la correcta implantación de los planes de mitigación de riesgos . Desarrollar y aplicar procedimientos de trabajo seguro para las distintas tareas de obra. Informar y formar a los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales . Gestionar y tramitar los permisos de trabajo diarios , garantizando el cumplimiento de la normativa y del plan de seguridad. Supervisar el uso adecuado de EPIs , adaptados a cada tipo de trabajo (corte, soldadura, trabajos en altura, espacios confinados, etc.). Controlar trabajos propios de entornos industriales: montaje de equipos, trabajos en altura, manejo de medios de elevación y trabajos en espacios confinados. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Prevención de Riesgos Laborales . Certificación como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales . Formación mínima acreditada de 300 horas para funciones preventivas. Experiencia en gestión de Seguridad y Salud en obras industriales . Conocimientos en: Montaje de equipos industriales Trabajos en altura Medios de elevación Espacios confinados Sólidos conocimientos en EPIs y su correcta aplicación según el tipo de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Participar en un proyecto industrial estable y de referencia . Contrato de larga duración (18-24 meses) . Experiencia en un entorno profesional con altos estándares de seguridad . Obra industrial en Babilafuente (Salamanca).

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