Trabajos Oficina y Administración en MarratxíCrear alertasJornada parcial

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Técnico/a para la gestión administrativa y coordinación del departamento de Interiorismo en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... ¡puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será dar soporte en ejecución y seguimiento de tareas y proyectos clave del departamento en ámbito administrativo y operativo. Serás el enlace interno, a nivel global, en temas comunes y colaborarás con la organización y coordinación con otros departamentos. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Seguimiento y realización de informes y reportes sobre el status de los proyectos en los que se está trabajando dentro del departamento., • Coordinación y enlace entre el departamento y otros departamentos para el correcto flujo y desarrollo de proyectos, atendiendo al correcto cumplimiento de los procesos marcados a nivel corporativo (Const, HDO, HR, Admin, etc)., • Llevar un control de procesos comunes del equipo, como gestión de vacaciones, horarios, viajes, asistencia a obras, etc., • Asistir al director y sus reportes en la coordinación y ejecución de tareas administrativas y operativas del departamento para asegurar el cumplimiento de compromisos adquiridos., • Gestión con proveedores del departamento asegurando entregas, pagos y cumplimientos., • Crear informes de seguimiento de los principales procesos y proyectos agilizando la gestión y cumplimiento e identificando puntos de mejora para ganar eficiencia., • Asistencia a reuniones en representación del departamento para tomar nota de los puntos tratados y dar seguimiento. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Grado superior o Grado/licenciatura en Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia mínima de entre 2-3 años en tareas de coordinación y gestión administrativa de proyectos de reformas/construcción., • Conocimiento en gestión y coordinación de proyectos (Const/Diseño/Arquitectura/Interiorismo)., • Idiomas: Inglés B2 y Español., • Conocimientos en herramientas: Google Workspace, Ofimática, Power BI., • Capacidad analítica., • Organización y Planificación., • Proactividad y habilidades comunicativas. ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Somos líderes dentro del sector retail y estamos convencidos de que nuestro principal valor son las personas. Por ello buscamos formar un equipo de personas orientadas al Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar para ofrecer la mejor experiencia de compra en nuestras tiendas. Para lograr este objetivo, buscamos actualmente nuevos/as compañeros/as interesados/as en formarse y crecer en la compañía, iniciando su carrera como RESPONSABLE DE ALIMENTACIÓN, NO ALIMENTACIÓN Y PRODUCTOS FRESCOS. Asumirás los siguientes retos: • Liderar un equipo, dirigir y coordinar el trabajo en el día a día y gestionar el talento del mismo., • Gestionar la Dinámica Comercial, asegurando la disponibilidad del producto en tienda para nuestros Clientes., • Gestionar una cuenta de explotación, trabajando para lograr los objetivos previstos, hacer crecer la rentabilidad y optimizar los resultados. ¿Qué esperamos de ti? · Titulación universitaria / Grado Medio. · Orientación al cliente, liderazgo y trabajo en equipo · Flexibilidad horaria ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido: retribución fija + variable + flexible + ventajas de empleado/a -La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución. -Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso nos pondremos en contacto contigo, con el fin de darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Abogado/a Fiscal con experiencia (con alto nivel de inglés) En Lullius Partners, seguimos creciendo y buscamos incorporar a un Abogado/a Fiscalista con experiencia para dar soporte en materia de asesoramiento fiscal a clientes nacionales e internacionales, especialmente en materia de Private Wealth, Fiscalidad Internacional y Procedimientos Tributarios. Será necesaria capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente en una firma con marcado componente de trabajo internacional. Ofrecemos la posibilidad de emprender una apasionante carrera profesional en una Firma con gran proyección y en un ambiente joven y dinámico en el que priorizamos la flexibilidad y el buen ambiente. Los perfiles buscados deberán aportar una serie de competencias que incluyen: • Graduado/a en Derecho o Economía, Doble Grado en Derecho y ADE o Doble Grado en Derecho y Economía. Buen expediente académico., • Máster en Fiscalidad. Se valorará experiencia previa preferiblemente con paso por gran despacho, boutique similar o big four., • Es indispensable un alto nivel de inglés hablado y escrito (C1/C2), dado que la gran mayoría de los clientes hablan este idioma. Asimismo, se valorará positivamente que el candidato hable alemán., • Capacidad de trabajo con autonomía, orientación al negocio y gestión de clientes (comunicación directa con clientes)., • Se valorará si el candidato tiene conocimientos en contabilidad financiera y analítica., • Alta capacidad de comunicación especialmente con el cliente. Persona orientada al negocio y motivada por el proyecto., • Capacidad de gestión y trabajo en equipo e incluso a distancia (teletrabajo)., • Proactividad, flexibilidad y habilidades para trabajar bajo presión. Sus funciones serán las siguientes: • Comunicación y Reuniones con clientes internacionales. Se espera que el candidato pueda atender y gestionar de manera autónoma reuniones con clientes internacionales y hacer seguimiento proactivo de las necesidades de los clientes., • Asesoramiento fiscal integral (clientes de Private Wealth, personas jurídicas);, • Asesoramiento en materia de Global Mobility (por ejemplo, Digital Nomad Visa, Residencia Fiscal, Régimen fiscal especial de trabajadores)., • Elaboración de informes fiscales y opiniones legales (por ejemplo: fiscalidad directa: IRPF, Impuesto Patrimonio, etc);, • Participación en el diseño e implementación de estructuras nacionales e internacionales;, • Asesoramiento en procedimientos tributarios (tax litigation). Qué ofrecemos: • Incorporación a una firma boutique con proyección internacional., • Desarrollo profesional continuo con acceso a formación especializada., • Ambiente joven, dinámico e innovador, donde la calidad y excelencia profesional son nuestro sello., • Flexibilidad horaria real y teletrabajo, facilitando la conciliación y potenciando la autonomía., • Oportunidad de crecimiento rápido basada en méritos y compromiso., • Salario acorde a la experiencia y credenciales.

Empresa líder en el sector de gran consumo, con una sólida trayectoria, que desarrolla, produce y comercializa una gama de productos con valor añadido, destinados a clientes profesionales como panaderías, cadenas de comida rápida, hoteles, restaurantes, empresas de catering, así como empresas de alimentación industrial, busca incorporar para la zona de Baleares: DESARROLLADOR/A DE MERCADO HORECA (BALEARES) Se encargará de desarrollar las ventas en el canal HORECA aumentando la cartera de clientes y la presencia de marca. Responsabilidades: • Realizar prospección y apertura de clientes para ampliar la cartera., • Incrementar la presencia de marca en los clientes y presentar novedades de portfolio., • Detectar necesidades y ofrecer soluciones adaptadas., • Realizar acompañamientos a la red de ventas de los distribuidores., • Coordinar acciones con distribuidores y sus equipos de ventas formándolos en los productos del portfolio., • Realizar demostraciones técnicas del producto y asegurar una buena presentación de este., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y tendencias del mercado. Se ofrece: • Contrato estable con condiciones de empleo a largo plazo., • Formación continua en producto y herramientas digitales., • Retribución compuesta por un salario fijo más un complemento variable en función de los resultados., • Coche de empresa. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Experiencia comercial en el sector HORECA., • Formación en cocina o pastelería., • Disponibilidad para viajar/desplazamientos., • Conocimientos de Microsoft Office y CRM., • Conocimientos de inglés.

Descripción de la empresa LimoMallorca es una empresa especializada en transporte privado de alto standing en Mallorca desde 2013. Ofrecemos vehículos de alta gama de última generación, servicio altamente personalizado y atención meticulosa al detalle. Contamos con chóferes multilingües que garantizan exclusividad, discreción y el más alto nivel de servicio. Nuestra experiencia en automoción se remonta a 1999, y nos esforzamos por brindar una experiencia única y de calidad excepcional a cada cliente. Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo Comercial, apoyarás en las actividades administrativas y comerciales de la empresa, asegurándote de mantener un excelente servicio al cliente y una organización fluida dando apoyo a los conductores del turno de noche, a los clientes que soliciten pedidos, revisando el planing del día siguiente. Entre tus tareas diarias se incluyen la gestión de documentación, atención a clientes y soporte en la organización de los servicios ofrecidos. Este es un puesto de tiempo completo en turno de noche que se desarrolla de manera presencial en nuestras oficinas de Palma, polígono de Son Oms. Horario de 23,00h a 7,00h de jueves a martes. Requisitos • Gestión eficaz de procesos administrativos y asistencia en tareas de oficina., • Gestión tráfico nocturno,resolución incidencias y apoyo a conductores., • Dominio inglés conversacional,se valora alemán., • Formación grado medio o superior, • Coche propio, • Experiencia en gestión de flota,tráfico, logísitica,rent a car,Vtc o transporte.

Sobre Sarena de Muro Resort Mallorca, Part of Destination By Hyatt Nuestro hotel de cinco estrellas en Mallorca ofrece una combinación de diseño moderno y arquitectura clásica, con acceso directo a una de las playas más impresionantes del Mediterráneo. Este exclusivo resort familiar está situado a lo largo de la costa de la Bahía de Alcúdia en Mallorca. Nos encontramos a solo 10 minutos en coche de Puerto de Alcúdia, un popular destino de playa de la zona norte de la isla. Funciones y responsabilidades del puesto de Coordinador/a de Recursos Humanos • Actuar como primer punto de contacto del departamento de Recursos Humanos, dando la bienvenida a visitantes y colaboradores/as y gestionando las consultas diarias de forma eficiente y profesional., • Gestionar la bandeja de entrada de RR. HH., respondiendo a todos los correos electrónicos y consultas de manera puntual, precisa y con conocimiento., • Apoyo en la publicación, criba y selección de CV de nuevos candidatos/as., • Proporcionar apoyo administrativo integral en RR. HH., incluida la preparación de cartas, referencias y otra documentación para colaboradores/as., • Colaboración en el proceso de onboarding del personal y coordinación de las formaciones tipo compliance., • Coordinar todo el ciclo de vida del/de la colaborador/a, desde la incorporación (incluida la preparación de packs de bienvenida y contratos) hasta los procesos de salida y comunicación a través de la plataforma habilitada., • Procesar cambios en la situación laboral del/de la empleado/a, como promociones y actualizaciones en el sistema de RR. HH., • Preparar y distribuir comunicaciones internas para colaboradores/as a través de diversas plataformas, como cartelería, canales digitales y redes sociales., • Construir relaciones de trabajo sólidas entre los distintos departamentos, ofreciendo apoyo y orientación cuando sea necesario., • Mantener y actualizar los sistemas de RR. HH., garantizando que todos los datos de empleados/as sean exactos y cumplan con la normativa de protección de datos., • Verificar la elegibilidad de los/as empleados/as y la documentación del derecho a trabajar conforme a los requisitos legales., • Apoyo administrativo en la gestión diaria de los colaboradores del hotel. Sobre ti Tienes un fuerte interés en los Recursos Humanos dentro del sector hotelero, idealmente respaldado por alguna experiencia previa en RR. HH. o experiencia operativa relevante en un entorno orientado al servicio. Altamente organizado/a y adaptable, te sientes cómodo/a gestionando múltiples prioridades en un entorno hotelero dinámico, manteniendo la precisión y la atención al detalle. Con una auténtica mentalidad centrada en las personas, disfrutas apoyando a los miembros del equipo a lo largo de todo el ciclo de vida del/de la empleado/a y contribuyendo a una cultura laboral positiva y comprometida. Profesional, cercano/a y discreto/a, trabajas de forma colaborativa con líderes y compañeros/as, garantizando que el apoyo de RR. HH. se ofrezca con coherencia, confidencialidad y cuidado. Te sientes cómodo/a utilizando herramientas digitales y el entorno Microsoft Office, y estás familiarizado/a con el sistema de trabajo del Convenio Balear de Hostelería. Beneficios que puedes disfrutar como Coordinador/a de Recursos Humanos • 12 noches gratuitas al año en hoteles Hyatt de todo el mundo, • Estancias con descuento en hoteles Hyatt no solo para ti, sino también para tu familia y amigos desde el primer día, • Comidas gratuitas durante el turno en el comedor de colaboradores., • Descuento en comida y bebida cuando consumas como huésped en hoteles Hyatt seleccionados., • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo que te ofrecen una trayectoria profesional clara y posibilidades de promoción en hoteles Hyatt de todo el mundo, • Contrato fijo discontinuo de unos 8 meses al año., • Programa Exchange para colaboradores con posibilidad de trabajar en invierno en cualquier hotel del mundo (según disponibilidad). En Hyatt, nuestro propósito es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Guiados por nuestros valores de Empatía, Integridad, Respeto, Inclusión, Experimentación y Bienestar, creamos un entorno en el que los/as colaboradores/as se sienten apoyados/as y capacitados/as para crecer. Con más de 1.450 hoteles y resorts con todo incluido en más de 80 países, Hyatt ofrece oportunidades para desarrollar tu carrera dentro de una compañía hotelera global reconocida en la lista Fortune’s 100 Best Companies to Work For. En Hyatt, abrimos puertas y transformamos empleos en carreras profesionales. Aquí se celebra la individualidad, se apoya a las personas para prosperar y se empodera a todos/as para generar un impacto significativo. Próximos pasos ¡Presenta tu candidatura hoy mismo para este puesto de Coordinador/a de Recursos Humanos y comienza tu trayectoria con Hyatt Hotels!

As part of our ongoing commitment to growth, we are currently interviewing for the following position: Business Development Manager - Southern Europe LHC International Location: Mallorca About LHC International Southern Europe: LHC International is a global hospitality executive search and advisory firm operating at the intersection of hospitality, investment, and leadership. We partner with hotel owners, investors, private equity firms, family offices, developers, operators, management companies, and hospitality brands to identify and secure exceptional leadership talent across operations, commercial, development, asset management, investment, and corporate functions. With deep industry expertise and an international network spanning Europe, the Middle East, APAC, and emerging global markets, LHC International supports clients across the full hospitality ecosystem — from luxury and lifestyle hospitality to branded residences, mixed-use developments, alternative accommodation, and institutional hospitality platforms. As our network and client base continue to expand, we are seeking an ambitious and commercially driven Business Development Manager to support the continued growth across Southern Europe of our platform and strengthen our presence across key hospitality markets. The Role: The Business Development Manager will play a key role in driving new business opportunities, strengthening existing client relationships, and increasing LHC International’s visibility within the hospitality industry. This is a highly relationship-driven position suited to someone who understands both the operational and real estate sides of the hospitality market and who is confident engaging with senior stakeholders across hotel ownership groups, developers, brands, operators, and investors. The successful candidate will be expected to build long-term partnerships rather than transactional relationships. Key Responsibilities: Business Development & Client Acquisition • Identify and develop new business opportunities across Southern Europe, • Build relationships with hotel owners, operators, developers, investors, and hospitality groups, • Develop and maintain a strong pipeline of prospective clients, • Generate new executive search and advisory opportunities, • Proactively approach and engage key industry decision-makers Relationship Management • Develop and grow existing client relationships, • Act as a trusted industry contact and brand ambassador for LHC International, • Maintain regular communication with clients to understand hiring trends, expansion plans, and business challenges, • Support long-term account development strategies Industry Networking & Market Presence • Attend international hospitality conferences, seminars, networking events, and investment forums, • Represent LHC International professionally across industry platforms, • Build visibility and awareness of the LHC International Southern Europe brand, • Maintain strong awareness of market trends, hotel openings, investment activity, and leadership movement within the hospitality sector Market Intelligence • Monitor hospitality investment and operational trends across Southern Europe, • Identify emerging opportunities within luxury hotels, resorts, branded residences, and hospitality real estate, • Share market intelligence internally to support strategic growth initiatives Candidate Profile: Essential Background • Strong understanding of the hospitality industry from both:, • Operational perspective (hotel operations, management, commercial functions, etc.), • Real estate/investment perspective (hotel development, acquisitions, asset management, investment, or advisory) Experience • Previous experience in hospitality, hotel real estate, hospitality recruitment, development, investment, or business development, • Existing network within the hospitality industry highly desirable, • Comfortable engaging with senior executives, owners, investors, and developers, • Proven ability to develop commercial relationships and generate new business opportunities Personal Attributes • Commercially minded and relationship-focused, • Highly professional with strong communication and presentation skills, • International mindset with cultural awareness, • Self-motivated and entrepreneurial, • Confident attending and representing the company at industry events, • Passion for luxury hospitality and relationship-driven business development What We Offer: • Opportunity to join a growing specialist hospitality search business with international reach, • Exposure to leading hotel brands, investors, and developers, • Dynamic and entrepreneurial working environment, • International networking opportunities, • Competitive compensation structure with performance incentives, • Long-term career growth within a growing hospitality executive search platform LHC International Southern Europe Connecting Leaders Berlin | Mallorca | Dubai | Geneva | Bangkok | Singapore

Cierres contables y análisis de resultados.Cuadres de caja en recepciones de hoteles.Registro de facturas de proveedores.Conciliaciones bancarias y de clientes/proveedores.Estudios: LADE, ADE, Economía o Grado Superior en Administración y Finanzas.Se valorará experiencia en puesto similar.Perfil

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS) , con una clara posición de liderazgo dentro de su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Administrativo/a de Obra para una importante obra con ubicación en Felanitx (Mallorca). La misión del puesto será la gestión de las tareas administrativas de una obra. La persona será la encargada de: Control del personal de la obra: bajas por enfermedad, accidentes...etc. Gestionar con la seguridad social las altas y bajas del personal de la obra Realizar los contratos de trabajo del personal que se contrate en la obra Control de la documentación del personal procedente de las subcontratas Control de las nóminas: comprobación, cálculo y revisión, finiquitos y horas extras de los trabajadores Aplicación del convenio Control de facturas y albaranes ( supervisar la entrada y salida de material) Control de tesorería de la obra Facilitar toda la documentación que precisen el Jefe de Contabilidad y el Jefe de Administración Requerimientos: Experiencia de al menos 3 años como administrativo/a de obra . Disponibilidad de incorporación inmediata. Se Ofrece: Incorporación a importante y sólida empresa. - Puesto de carácter estable con continuidad. Formacion Continua - Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados. - Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. - Lugar de trabajo: Felanitx ( Mallorca)

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS) , con una clara posición de liderazgo dentro de su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Administrativo/a de Obra para una importante obra con ubicación en Felanitx (Mallorca). La misión del puesto será la gestión de las tareas administrativas de una obra. La persona será la encargada de: Control del personal de la obra: bajas por enfermedad, accidentes...etc. Gestionar con la seguridad social las altas y bajas del personal de la obra Realizar los contratos de trabajo del personal que se contrate en la obra Control de la documentación del personal procedente de las subcontratas Control de las nóminas: comprobación, cálculo y revisión, finiquitos y horas extras de los trabajadores Aplicación del convenio Control de facturas y albaranes ( supervisar la entrada y salida de material) Control de tesorería de la obra Facilitar toda la documentación que precisen el Jefe de Contabilidad y el Jefe de Administración Requerimientos: Experiencia de al menos 3 años como administrativo/a de obra . Disponibilidad de incorporación inmediata. Se Ofrece: ~ Incorporación a importante y sólida empresa. ~- Puesto de carácter estable con continuidad. ~ Formacion Continua ~- Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados. ~- Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. ~- Lugar de trabajo: Felanitx ( Mallorca)

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS) , con una clara posición de liderazgo dentro de su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Administrativo/a de Obra para una importante obra con ubicación en Felanitx (Mallorca). La misión del puesto será la gestión de las tareas administrativas de una obra. La persona será la encargada de: Control del personal de la obra: bajas por enfermedad, accidentes...etc. Gestionar con la seguridad social las altas y bajas del personal de la obra Realizar los contratos de trabajo del personal que se contrate en la obra Control de la documentación del personal procedente de las subcontratas Control de las nóminas: comprobación, cálculo y revisión, finiquitos y horas extras de los trabajadores Aplicación del convenio Control de facturas y albaranes ( supervisar la entrada y salida de material) Control de tesorería de la obra Facilitar toda la documentación que precisen el Jefe de Contabilidad y el Jefe de Administración Requerimientos: Experiencia de al menos 3 años como administrativo/a de obra . Disponibilidad de incorporación inmediata. Se Ofrece: ~ Incorporación a importante y sólida empresa. ~- Puesto de carácter estable con continuidad. ~ Formacion Continua ~- Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados. ~- Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. ~- Lugar de trabajo: Felanitx ( Mallorca)

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS) , con una clara posición de liderazgo dentro de su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Administrativo/a de Obra para una importante obra con ubicación en Felanitx (Mallorca). La misión del puesto será la gestión de las tareas administrativas de una obra. La persona será la encargada de: Control del personal de la obra: bajas por enfermedad, accidentes...etc. Gestionar con la seguridad social las altas y bajas del personal de la obra Realizar los contratos de trabajo del personal que se contrate en la obra Control de la documentación del personal procedente de las subcontratas Control de las nóminas: comprobación, cálculo y revisión, finiquitos y horas extras de los trabajadores Aplicación del convenio Control de facturas y albaranes ( supervisar la entrada y salida de material) Control de tesorería de la obra Facilitar toda la documentación que precisen el Jefe de Contabilidad y el Jefe de Administración Requerimientos: Experiencia de al menos 3 años como administrativo/a de obra . Disponibilidad de incorporación inmediata. Se Ofrece: ~ Incorporación a importante y sólida empresa. ~- Puesto de carácter estable con continuidad. ~ Formacion Continua ~- Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados. ~- Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. ~- Lugar de trabajo: Felanitx ( Mallorca)

¡Buscamos profesionales en prevención! - Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales - INCORPORACIÓN INMEDIATA En Bellver Prevención estamos ampliando equipo. Si eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y resides en Mallorca, Islas Baleares , esta oportunidad es para ti ¿Qué buscamos? Una persona con formación técnica, compromiso con la seguridad laboral y ganas de acompañar a empresas en el cumplimiento normativo. Tu rol será clave en el asesoramiento, evaluación de riesgos y desarrollo de planes preventivos adaptados a cada cliente. Requisitos: ✔️ Titulación en PRL ✔️ Experiencia previa valorable ✔️ Carnet de conducir Zona: Palma de Mallorca ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para el puesto? Envíanos tu CV a info@bellverprevencion.com o por mensaje privado. #OfertaDeEmpleo #Trabajo #PRL #PrevencionDeRiesgos #SeguridadLaboral #TecnicoPRL #EmpleoEspaña #BuscamosPersonal #OportunidadLaboral #Contratando #PrevencionDeRiesgos #SeguridadLaboral #PRL #TecnicoPRL #SaludLaboral #SeguridadYSalud #RiesgosLaborales

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VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS) , con una clara posición de liderazgo dentro de su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Administrativo/a de Obra para una importante obra con ubicación en Felanitx (Mallorca). La misión del puesto será la gestión de las tareas administrativas de una obra. La persona será la encargada de: Control del personal de la obra: bajas por enfermedad, accidentes...etc. Gestionar con la seguridad social las altas y bajas del personal de la obra Realizar los contratos de trabajo del personal que se contrate en la obra Control de la documentación del personal procedente de las subcontratas Control de las nóminas: comprobación, cálculo y revisión, finiquitos y horas extras de los trabajadores Aplicación del convenio Control de facturas y albaranes ( supervisar la entrada y salida de material) Control de tesorería de la obra Facilitar toda la documentación que precisen el Jefe de Contabilidad y el Jefe de Administración Requerimientos: Experiencia de al menos 3 años como administrativo/a de obra . Disponibilidad de incorporación inmediata. Se Ofrece: Incorporación a importante y sólida empresa. - Puesto de carácter estable con continuidad. Formacion Continua - Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados. - Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. - Lugar de trabajo: Felanitx ( Mallorca)

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar un/a Administrador/a cuya misión será: Colaborar en la consultoría, análisis, diseño, implantación, soporte (de segundo nivel) y mantenimiento de infraestructuras de seguridad y comunicaciones. Participar activamente en la ejecución de proyectos clave de seguridad y comunicaciones, desde su diseño hasta su despliegue final. Ser una pieza clave en la definición y evolución de la estrategia de seguridad y comunicaciones de la compañía. Trabajar codo a codo con el director del departamento para establecer las prioridades, herramientas y líneas de defensa que marcarán el futuro del área. Tener autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones técnicas dentro de un entorno dinámico y con visión a largo plazo. Impulsar iniciativas innovadoras que mejoren la postura de seguridad de nuestros clientes y de la propia organización. Colaborar con otros equipos para garantizar una seguridad transversal y eficiente. ¿Qué estamos buscando en ti? Un/a graduado/a en Ingeniería Informática o Telemática. Se valorará muy positivamente poseer alguna certificación de los fabricantes de seguridad Watchguard y Fortinet. Requisitos mínimos: Conocimientos en firewalls y antivirus. Conocimiento en la ejecución de auditorías de Ciberseguridad y análisis de vulnerabilidades. Conocimiento de redes LAN/WAN. Requisitos deseados: Conocimientos sobre el catálogo de servicios de Ciberseguridad de Watchguard. Conocimiento en soluciones de Ciberseguridad del fabricante Fortinet. La persona seleccionada se incorporará como Administrador de Ciberseguridad y Comunicaciones, encargándose de la protección de la infraestructura digital y los activos de información de los clientes. Debe poseer conocimientos en gestión de accesos, monitoreo de eventos de seguridad, análisis de vulnerabilidades. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. Plan de incentivos departamental. Retribución flexible: podrás optar por tarjeta de restaurante, tarjeta gasolina Solred, coche, seguro médico, etc. Conciliación vida familiar y laboral: Flexible por turnos y jornada intensiva los viernes. 22 días de vacaciones + 2 libres + 1 por cumpleaños. Plan de certificación: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el mismo y recompensamos económicamente la obtención de cada certificación obtenida. Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna. Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua.

Apertura Hotel Santandría Bai 5★– Ciutadella, Menorca Tu carrera en hotelería de lujo merece un check-in a la altura. Y este puede ser el momento. Desde Somos Design , especialistas en talento y facility services, nos encontramos en plena fase de preapertura de un exclusivo hotel 5★ en Cala Santandría, Ciutadella (Menorca) , y buscamos incorporar Recepcionistas de Hotel para formar parte del equipo fundador . En Santandría Bai 5★ , la recepción no es un mostrador: es el corazón de la experiencia , el primer “wow” y el último recuerdo. Misión del puesto Ser la primera cara y la voz del hotel, ofreciendo una experiencia de acogida cálida, profesional y personalizada , alineada con los estándares de un hotel 5★, acompañando al huésped durante todo su journey con cercanía, agilidad y excelencia operativa. Responsabilidades principales Realizar procesos de check-in y check-out garantizando una experiencia fluida y memorable. Atención al cliente nacional e internacional, anticipándose a necesidades y resolviendo incidencias con criterio y elegancia. Gestión de reservas, facturación, cobros y control de caja. Manejo del PMS hotelero y coordinación con otros departamentos (Housekeeping, Guest Relations, F&B). Promoción de servicios del hotel (upselling y cross-selling). Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio 5★ . Participar activamente en la fase de preapertura , formación y puesta en marcha de procedimientos. Perfil que buscamos Experiencia previa como Recepcionista en hoteles 4★ superior o 5★ (muy valorable). Formación en Turismo, Hostelería o similar. Dominio de español e inglés ; otros idiomas serán un plus estratégico. Experiencia con PMS hoteleros .( Ulyses) Alta orientación al cliente, actitud proactiva y cuidado extremo del detalle. Capacidad para trabajar en equipo, gestionar picos de actividad y mantener siempre el foco en la experiencia del huésped. Disponibilidad para residir en Menorca (Ciutadella) . Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto de nueva apertura 5★ con identidad propia. Contrato fijo discontinuo (marzo a octubre 2026) Alojamiento incluido mientras se desempeñe el trabajo.

Buscamos una Administrativo/a con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa diaria, dando soporte directo a dirección y asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos. Se trata de un puesto clave dentro de la organización, que requiere autonomía, capacidad de organización y atención al detalle en un entorno dinámico. -Funciones principales: Gestión de agenda, coordinación de reuniones y soporte a dirección. Atención y gestión de llamadas, correos electrónicos y correspondencia. Interlocución con clientes, proveedores y colaboradores externos. Organización, control y archivo de documentación administrativa. Supervisión del ciclo de facturación (emisión, recepción y seguimiento). Control y registro contable básico (ingresos, gastos, conciliaciones). Coordinación con gestoría externa (laboral, fiscal y contable). Apoyo en la elaboración de reportes e información para dirección. Gestión de suministros y necesidades de oficina. Propuesta de mejoras en procesos administrativos. -Requisitos: Formación en Administración, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en puestos administrativos. Conocimientos sólidos de facturación y contabilidad básica. Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Alta capacidad organizativa y gestión del tiempo. Buenas habilidades de comunicación y trato profesional. Capacidad de trabajo autónomo y resolución de incidencias. -Se valorará: Experiencia en el sector ocio, eventos o entretenimiento. Manejo de software de contabilidad o ERP. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Discreción y confidencialidad. -Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa. Estabilidad y responsabilidad dentro de la empresa. Entorno dinámico en el sector ocio y entretenimiento.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas y Redes para incorporarse de forma presencial en nuestras oficinas de Mallorca. La persona seleccionada dará soporte tanto in situ como en cliente, participando en diversos proyectos de la compañía en la isla. Requisitos: Sistemas operativos -Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, GPO). -Linux (AlmaLinux, Rocky, Debian/Ubuntu) para servicios críticos. Virtualización e infraestructuras -VMware vSphere/ESXi (clústeres HA, vMotion). -Alternativas como Proxmox. Redes y seguridad -VLANs, enrutamiento, firewalls y VPNs. -Protocolos críticos: SMB/CIFS, NFS, iSCSI, HTTPS, RDP. -Seguridad perimetral y segmentación de red Almacenamiento y backup -Cabinas SAN/NAS y protocolos de acceso. -Herramientas de backup y recuperación (Veeam). -Replicación entre CPDs para asegurar continuidad del servicio. Colaboración y correo electrónico -Google Workspace (Gmail, Calendar, Drive, Docs, Meet). -Administración de usuarios, grupos, políticas de seguridad y gestión de dispositivos desde la consola de Google Admin. -Integración con directorios (AD/LDAP → Google Cloud Directory Sync). Bases de datos y middleware -Nociones de SQL Server. -Servidores web (NGINX, Apache, IIS). Te ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Apertura Hotel Santandría Bai 5★– Ciutadella, Menorca Tu carrera en hotelería de lujo merece un check-in a la altura. Y este puede ser el momento. Desde Somos Design , especialistas en talento y facility services, nos encontramos en plena fase de preapertura de un exclusivo hotel 5★ en Cala Santandría, Ciutadella (Menorca) , y buscamos incorporar Recepcionistas de Hotel para formar parte del equipo fundador . En Santandría Bai 5★ , la recepción no es un mostrador: es el corazón de la experiencia , el primer “wow” y el último recuerdo. Misión del puesto Ser la primera cara y la voz del hotel, ofreciendo una experiencia de acogida cálida, profesional y personalizada , alineada con los estándares de un hotel 5★, acompañando al huésped durante todo su journey con cercanía, agilidad y excelencia operativa. Responsabilidades principales Realizar procesos de check-in y check-out garantizando una experiencia fluida y memorable. Atención al cliente nacional e internacional, anticipándose a necesidades y resolviendo incidencias con criterio y elegancia. Gestión de reservas, facturación, cobros y control de caja. Manejo del PMS hotelero y coordinación con otros departamentos (Housekeeping, Guest Relations, F&B). Promoción de servicios del hotel (upselling y cross-selling). Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio 5★ . Participar activamente en la fase de preapertura , formación y puesta en marcha de procedimientos. Perfil que buscamos Experiencia previa como Recepcionista en hoteles 4★ superior o 5★ (muy valorable). Formación en Turismo, Hostelería o similar. Dominio de español e inglés ; otros idiomas serán un plus estratégico. Experiencia con PMS hoteleros .( Ulyses) Alta orientación al cliente, actitud proactiva y cuidado extremo del detalle. Capacidad para trabajar en equipo, gestionar picos de actividad y mantener siempre el foco en la experiencia del huésped. Disponibilidad para residir en Menorca (Ciutadella) . Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto de nueva apertura 5★ con identidad propia. Contrato fijo discontinuo (marzo a octubre 2026) Alojamiento incluido mientras se desempeñe el trabajo.

Empresas: Barceló Hotel Group La persona seleccionada dará soporte administrativo al equipo legal en cuanto a: • Organizar expedientes judiciales, administrativos y notariales. • Gestionar los libros y asuntos societarios. • Realizar gestiones internas y externas del departamento. • Gestionar el archivo relacionado con la explotación Hotelera. Requisitos :

Apertura Hotel Santandría Bai 5★– Ciutadella, Menorca Tu carrera en hotelería de lujo merece un check-in a la altura. Y este puede ser el momento. Desde Somos Design , especialistas en talento y facility services, nos encontramos en plena fase de preapertura de un exclusivo hotel 5★ en Cala Santandría, Ciutadella (Menorca) , y buscamos incorporar Recepcionistas de Hotel para formar parte del equipo fundador . En Santandría Bai 5★ , la recepción no es un mostrador: es el corazón de la experiencia , el primer “wow” y el último recuerdo. Misión del puesto Ser la primera cara y la voz del hotel, ofreciendo una experiencia de acogida cálida, profesional y personalizada , alineada con los estándares de un hotel 5★, acompañando al huésped durante todo su journey con cercanía, agilidad y excelencia operativa. Responsabilidades principales Realizar procesos de check-in y check-out garantizando una experiencia fluida y memorable. Atención al cliente nacional e internacional, anticipándose a necesidades y resolviendo incidencias con criterio y elegancia. Gestión de reservas, facturación, cobros y control de caja. Manejo del PMS hotelero y coordinación con otros departamentos (Housekeeping, Guest Relations, F&B). Promoción de servicios del hotel (upselling y cross-selling). Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio 5★ . Participar activamente en la fase de preapertura , formación y puesta en marcha de procedimientos. Perfil que buscamos Experiencia previa como Recepcionista en hoteles 4★ superior o 5★ (muy valorable). Formación en Turismo, Hostelería o similar. Dominio de español e inglés ; otros idiomas serán un plus estratégico. Experiencia con PMS hoteleros .( Ulyses) Alta orientación al cliente, actitud proactiva y cuidado extremo del detalle. Capacidad para trabajar en equipo, gestionar picos de actividad y mantener siempre el foco en la experiencia del huésped. Disponibilidad para residir en Menorca (Ciutadella) . Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto de nueva apertura 5★ con identidad propia. Contrato fijo discontinuo (marzo a octubre 2026) Alojamiento incluido mientras se desempeñe el trabajo.

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales. Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas: Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes. Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesarias. Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénicos. Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosociales. Formación/Información de trabajadores. Investigación de accidentes de trabajo. Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas clientes. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@.

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Sales Operations Associate GameChange Solar ( GCS ) is one of the fast-growing Clean Technology companies in the rapidly growing utility scale solar industry. We are a global company with offices across the globe and headquarters in Connecticut, USA. We have top quality solar tracker products that generate the most amount of energy, are the fastest to install, offering excellent value to the customers. With a team of experienced professionals and a commitment to quality, GameChange Solar is making a difference in the fight against climate change and helping to create a brighter, greener future for all. We are looking for a highly skilled and experienced Sales Operations Associate to join our dynamic team. As a Sales Operations Associate, you will play a crucial role in driving deals through the purchase order (PO) process, streamlining sales operations, and ensuring effective communication among various stakeholders. This is a key position that requires strong organizational, analytical, and leadership skills, as well as deep knowledge of 2B sales operations. While in depth knowledge of solar racking and trackers is not an initial requirement, it is expected that the candidate be ready to learn many of the basic functions and design elements related to the products in order to quickly and efficiently work with our internal teams as well as client requests. This is a prime opportunity to get started in a rapidly growing company, for someone looking to become an integral part of a global team. Responsibilities: • Review RFP data to identify pertinent project requirements, • Lead and oversee the purchase order (PO) process from initial deal negotiation to final execution., • Collaborate with the sales team, customers, and internal departments to ensure smooth and timely order processing., • Track and monitor PO status, ensuring all required documentation and approvals are obtained within specified deadlines., • Identify and address potential bottlenecks or issues in the PO process, implementing corrective measures as needed., • Handle any necessary administrative work including filing reports or presenting sales team with necessary documents, • Develop and implement strategies to enhance sales operations efficiency, accuracy, and effectiveness., • Identify opportunities for process improvement and automation, leveraging technology and tools to streamline sales operations workflows., • Monitor key performance indicators (KPIs) related to sales operations and provide regular reports and analysis to management., • Conduct training sessions to educate sales team members on sales operations processes, including PO management, documentation requirements, and CRM system usage., • Provide ongoing support and guidance to sales team members, addressing inquiries and issues related to sales operations., • Collect, analyze, and interpret sales data to identify trends, patterns, and opportunities for improvement., • Generate regular reports and dashboards on sales performance, PO status, and other relevant metrics., • Present findings and recommendations to management, contributing to strategic decision-making processes., • Acknowledge customers by promptly responding to emails, texts, and phone calls, • Answers phone calls from customers regarding deals and assist in resolving any issues as they arise, • Follow up with customers to make sure that they are satisfied with a particular product and services, • Follow up internally with engineering and production to ensure timely responses to clients, • This job description is not intended to be all-inclusive. The employee may perform other related duties as needed to meet the ongoing needs of the organization. Required Experience & Skills: • Bachelor’s degree or equivalent work experience, • Significant experience in administrative/operational role supporting a 2B Sales/Business Development team, • Experience with CRM systems and excellent Excel skills, • Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, and Access), • Excellent communication skills, both verbal and written, • Strong client service skills for 2B client., • Excellent time-management skills and the ability to prioritize tasks, • Excellent analytical and problem-solving skills, • Adaptable and eager to learn; self-starter who is willing to wear multiple hats to accomplish goals and can work independently w/o supervision once trained, • Team-oriented, • Someone who thinks outside the box and brings new ideas, • Thrives in a fast-paced environment, • Highly organized and detail-oriented, • Prior solar energy experience is a plus Salary: DOE Business Office professional attire when in office setting. PPE and GCS attire for onsite visits. Location: Madrid Office, Spain

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos Sysadmin especializados en Sistemas Operativos y Middleware que quieran incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional, referente en el sector. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Gestionar y optimizar entornos de Sistemas Operativos (SSOO) y Middleware, • Detectar riesgos y anticiparte a incidencias (monitorización proactiva), • Participar en migraciones complejas, • Mejorar la eficiencia operativa y los niveles de servicio (SLA), • Proponer iniciativas de mejora continua en la plataforma, • Trabajar en colaboración con equipos técnicos y de negocio 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Al menos 2 años de experiencia en entornos de sistemas y/o middleware, • Conocimientos sólidos en: Sistemas Operativos (Linux, Windows…) y Middleware (WebLogic, JBoss, Tomcat, mensajería, etc.), • Experiencia en entornos productivos críticos, • Enfoque proactivo y orientado a la mejora, • Inglés mínimo B2, • Formación: FP Superior o universitaria (perfil técnico) ⭐ ¿Qué valoramos especialmente? • Experiencia en migraciones y transformación de entornos, • Trabajo con monitorización y optimización de rendimiento, • Mentalidad de consultoría tecnológica, • Certificaciones (ITIL, cloud, sistemas, etc.) 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Actualmente, estamos buscando un/a.RESPONSABLE ADMINSITRATIVA/O EXPEDICIONES.Planificación y organización diaria de las tareas del equipo.Uso de programas de gestión de pedidos.Elaboración y control de albaranes.Grabación de pedidos de clientes.Elaboración de reportes y seguimiento documental.

🌍 Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria 🇧🇬 Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara, nivel inicial, con formación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! 🎮 ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes)., • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva., • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno., • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. ✈️ Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses)., • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales., • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. 💰 Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales., • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos nocturnos., • +100% festivos nacionales., • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. 📸 ¿A Quién Buscamos? • 🎓 Graduados y estudiantes, • ✈️ Amantes de los viajes, • 💃 Modelos, bailarines, actores, performers, • 📸 Creadores de contenido, • 🌍 Primeros expatriados, • 🧠 Personas con ganas de crecer y aprender 🚀 Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Responsable de Desarrollo - Ingeniero/a Eléctrico con al menos 5 años de experiencia para trabajar en una importante ingeniería española para estar basado en Madrid. La persona seleccionada deberá acreditar al menos 5 años de experiencia en originación, el permitting técnico y el diseño eléctrico. Funciones del puesto: • Originación y permitting técnico de los proyectos eólicos o solares., • Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación., • Realización de la ingeniería básica y de detalle de líneas de Alta Tensión., • Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución., • Firmar los proyectos y presentarlos a las AA.PP. Requerimientos: • Más de 5 años de experiencia en el diseño de la ingeniería eléctrica de subestaciones., • Experiencia en la originación de proyectos., • Estar en posesión de un grado de ingeniería, similar o equivalente., • Estár colegiado y demostrar experiencia habiendo firmado proyectos y presentandolos a las AA.PP., • Nuestro cliente ofrece teletrabajo, un atractivo plan de carrera y un salario competitivo.

Oferta de Empleo: Analista BO – Operaciones Trade Finance.Remoto con presencialidad los primeros 2 meses (Madrid – presencialidad 3 días/semana durante 2 meses - luego remoto 100%).Desde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a.Analista Back Office para Operaciones de Trade Finance.El rol

En Bizneo, HR tech líder en Europa y Brasil estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento., • Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos., • Agendar sesiones de formación e implementación., • Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos., • Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario a tus estudios.

Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH. Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario. Administración, RRHH, Relaciones Laborales.

Desde Elecnor, buscamos para la delegación de distribución un/a técnico de PRL para sumarse al equipo y realizar las siguientes funciones: Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. • Revisar evaluaciones, planes de seguridad y procedimientos en el sector de distribución industrial., • Formación e información del puesto de trabajo, • Entrega de Epis, • Seguimiento de las inspecciones, reuniones y prp´s, • Soporte al departamento CAE, • Formaciones de primer ciclo TPC, • Siniestralidades de los clientes, • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, • Presencia en obra: inspecciones de seguridad, • Reuniones con CSS, • Evaluación de riesgos y planificación preventiva xcskxlj Requisitos: • Grado Superior PRL y/o Máster PRL Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario: L-J: 8 a 17h, V: 8 a 14:30, • Meses de Julio y agosto: 8 a 14:30

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Técnico/a para la gestión administrativa y coordinación del departamento de Interiorismo en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... ¡puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será dar soporte en ejecución y seguimiento de tareas y proyectos clave del departamento en ámbito administrativo y operativo. Serás el enlace interno, a nivel global, en temas comunes y colaborarás con la organización y coordinación con otros departamentos. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Seguimiento y realización de informes y reportes sobre el status de los proyectos en los que se está trabajando dentro del departamento., • Coordinación y enlace entre el departamento y otros departamentos para el correcto flujo y desarrollo de proyectos, atendiendo al correcto cumplimiento de los procesos marcados a nivel corporativo (Const, HDO, HR, Admin, etc)., • Llevar un control de procesos comunes del equipo, como gestión de vacaciones, horarios, viajes, asistencia a obras, etc., • Asistir al director y sus reportes en la coordinación y ejecución de tareas administrativas y operativas del departamento para asegurar el cumplimiento de compromisos adquiridos., • Gestión con proveedores del departamento asegurando entregas, pagos y cumplimientos., • Crear informes de seguimiento de los principales procesos y proyectos agilizando la gestión y cumplimiento e identificando puntos de mejora para ganar eficiencia., • Asistencia a reuniones en representación del departamento para tomar nota de los puntos tratados y dar seguimiento. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Grado superior o Grado/licenciatura en Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia mínima de entre 2-3 años en tareas de coordinación y gestión administrativa de proyectos de reformas/construcción., • Conocimiento en gestión y coordinación de proyectos (Const/Diseño/Arquitectura/Interiorismo)., • Idiomas: Inglés B2 y Español., • Conocimientos en herramientas: Google Workspace, Ofimática, Power BI., • Capacidad analítica., • Organización y Planificación., • Proactividad y habilidades comunicativas. ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA.. Actualmente buscamos un/a Técnico de PRL para obras civiles de canalizaciones hidráulicas en la zona noroeste de la ciudad de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL., • Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL., • Elabora evaluación de riesgos., • Gestionar la documentación., • Ayuda a la investigación de accidentes. Requerimientos: • Titulado/a superior en PRL, • Tener una experiencia de al menos 3 años trabajando en puesto similar en obras., • Disponer de carné de conducir

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España. Responsabilidades: • Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de energía y eólicos en España., • Supervisión de proyectos de conexión a la red., • Realizar evaluaciones técnicas, garantizar el cumplimiento normativo y colaborar con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas., • Esta posición estará ubicada en Madrid y reportará al Responsable de Redes y Desarrollo de Negocio, que forma parte de nuestro equipo europeo de EPC. Requisitos • Inglés y castellano fluido., • Título de máster o grado en ingeniería eléctrica y sistemas de energía o similares., • Más de 2 años de experiencia relevante en sistemas de energía y conexiones a la red en España, preferiblemente en operador del sistema español (Red Eléctrica) o en un desarrollador de proyectos de energías renovables., • Conocimiento de los requisitos españoles y europeos para la conexión de plantas de energía a la red., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar a nuestro Parque Central de Maquinaria en Valdemoro (Madrid) a un/a Técnico/a de Grado Superior en Administración y Finanzas, para trabajar como Administrativo/a, sin necesidad de aportar experiencia previa. Entre sus funciones se encuentran: • Gestión del inventario del almacén, asegurando el control y actualización de existencias., • Tramitación de facturas de proveedores y seguimiento administrativo., • Registro en el sistema informático de materiales y maquinaria, garantizando trazabilidad., • Digitalización de entregas de mercancías y maquinaria. Buscamos: • Recién titulados/as en Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similares., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Proactividad y atención al detalle., • No se requiere experiencia previa. Que ofrecemos: • Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de las empresas del Grupo, vinculados a la gestión administrativa., • Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales que quieran desarrollarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo: Valdemoro (Madrid), modalidad 100% presencial.

En Bizneo, una de las mayores HR tech de Europa, estamos buscando Consultor de RRHH con italiano (nivel bilingüe) y experiencia en Recursos Humanos o implantación de software (SaaS onboarding specialist), para que ser consultor/a de formación y experto en producto de nuestro software de recursos humanos (HRIS). ¿Cuáles serán tus funciones? • Onboarding, consultoría y formación de nuevos clientes de Italia en nuestras soluciones., • Gestión de proyectos de implantación del software., • Levantamiento de requisitos y procesos funcionales de recursos humanos., • Agenda de sesiones de formación e implementación., • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos., • Preparar y participar en las reuniones semanales con Customer Success y Operaciones., • Dar feedback a nuestro equipo de producto para mejoras a desarrollar., • Identificar oportunidades para aumentar la satisfacción del cliente a través del uso efectivo de nuestros productos., • Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario.

En agap2 buscamos un/a Técnico/a de Gestión Administrativa y Operativa para incorporarse a un proyecto en un entorno dinámico, participando en la gestión y coordinación de diferentes aspectos técnicos, administrativos y de control económico dentro de la operativa diaria de la compañía. Funciones: • Gestión y seguimiento de facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Control y evaluación de costes asociados a proyectos y operativa interna., • Apoyo en tareas administrativas y de coordinación operativa., • Seguimiento y gestión documental relacionada con presupuestos y facturación., • Colaboración con diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto desarrollo de la actividad., • Participación en tareas de soporte y organización interna., • Capacidad para adaptarse a diferentes funciones dentro de un entorno dinámico y cambiante., • Resolución de incidencias administrativas y soporte en la gestión diaria. Requisitos: • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación., • Experiencia previa realizando funciones administrativas, de gestión o coordinación operativa., • Conocimientos relacionados con facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Persona espabilada, dinámica y con buena actitud para desenvolverse en entornos cambiantes., • Capacidad para trabajar de forma presencial inicialmente y evolucionar posteriormente a un modelo híbrido. Valorable: • Disponibilidad para desplazarse puntualmente por España. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Modalidad inicialmente presencial con evolución progresiva a híbrido., • Horario de 40 horas semanales: Lunes a jueves de 8:00h a 19:00h. y viernes de 8:00h a 14:00h., • Flexibilidad y participación en un entorno dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos y operaciones de ámbito nacional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Experiencia previa en despachos de abogados, de mínimo 3 años.

Mid/Senior LLM Engineer - Barcelona/Madrid/Zaragoza/San Sebastian Our client is Europe’s largest software companys With over 200+ team members worldwide, they deliver hyper-efficient AI that powers industries from finance to energy to manufacturing. They're looking for a Mid/Senior LLM Engineer to join our growing AI team. You’ll work alongside world-leading experts on groundbreaking projects. What You’ll Do • Design and develop new methods for compressing and optimizing LLMs, • Fine-tune and benchmark models for accuracy, robustness, and efficiency, • Work with cross-functional teams to integrate LLMs into real-world products, • Guide and mentor junior engineers in LLM development, • Stay at the cutting edge of research in AI, LLMs, and quantum-inspired computing What We’re Looking For • MSc/PhD in AI, Computer Science, Data Science, or related field, • 2+ years (Mid) or 5+ years (Senior) hands-on experience training or fine-tuning Transformer/LLM models, • Strong expertise in PyTorch, HuggingFace, and GPU computing, • Experience with cloud (AWS/GCP/Azure) and containerization (Docker), • Excellent problem-solving, documentation, and communication skills, • Fluent in English, • Bonus: Experience with model compression, RAG systems, HPC, TensorRT, vLLM, or DevOps/MLOps. Apply now or reach out directly:

En dependencia de la Directora de RRHH, la persona le dará soporte en la gestión de las diferentes áreas de Recursos Humanos: administración de personal, procesos de selección, así como la de organización de eventos corporativos. Funciones: • Dar soporte al proceso completo de captación del talento y selección (creación y actualización de la descripción del puesto de trabajo, fuentes de reclutamiento, publicación de ofertas, entrevistas, etc.), • Asegurar un correcto plan de onboarding: garantizar una buena experiencia del candidato desde antes de incorporarse, y posteriormente, haciendo seguimiento de las nuevas incorporaciones, • Gestión de todos los documentos relacionados con la gestión laboral (contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales), tanto del empleado y los equipos, como la actualización en los sistemas, • Garantizar que toda la información de los empleados está actualizada, se mantiene regularmente y se almacena de forma correcta, • Elaboración de listados, informes, reportes y cuadros de mando, • Realizar reportes de diferentes indicadores del área de HR, • Ofrecer soporte y asesoramiento a los empleados en todos los procesos de Recursos Humanos que lo requieran, • Colabora con otras áreas de recursos humanos para gestionar y mejorar los flujos de trabajo de las operaciones de RRHH, apoyando al equipo y a la empresa en general, • Apoyo en el diseño, lanzamiento, implementación y seguimiento de proyectos de RRHH encaminados al Desarrollo de personas, la gestión del Compromiso, la atracción y retención del talento, • Establecer relaciones de confianza con los clientes internos de la compañía, resolviendo cualquier duda que les pueda surgir, • Contribuir en el proyecto de mejora de sistemas y procesos de RRHH, cambiando la forma de trabajar por procesos inteligentes con automatizaciones de principio a fin, centrados en el cliente interno, • Participación y/o soporte en proyectos y otras funciones dentro del departamento de Recursos Humanos, mejorar nuestra estrategia de employer branding, • Mantener actualizado el ERP de Recursos Humanos Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia laboral en operaciones de RRHH, preferiblemente en una empresa de rápido crecimiento, • Valoramos experiencia previa en un departamento de recursos humanos o en Consultora de Recursos Humanos, • Experiencia demostrada en el apoyo administrativo para la incorporación, la contratación y la gestión del talento, • Sólidos conocimientos de la legislación laboral española, • Usuario experto del paquete MS-Office y experiencia con HRS, preferiblemente Workday (deseado), • Un enfoque bien organizado, estructurado y analítico de las operaciones de RRHH, • Se requiere manejo fluido de inglés tanto escrito como hablado para este puesto, • Gran capacidad de empatía, organización y planificación, • Habilidades para el trabajo en equipo orientado a resultados, • Alta capacidad de interlocución con el cliente interno Formación Académica: • Formación en Relaciones Laborales

About INFINNI INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by leading creators and teams in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. About the Role As a Junior Recruiting / Sourcing Associate at INFINNI, you’ll be a key part of our talent acquisition engine. You’ll help identify, engage, and qualify top talent across technical and non-technical roles. Your mission is to build strong candidate pipelines, ensure fast and high-quality outreach, and support the hiring team in delivering an exceptional candidate experience. You will work closely with recruiters, hiring managers, and leadership to scale hiring across multiple functions in a fast-moving environment. Key Responsibilities • Proactively source and engage candidates across LinkedIn communities, and other talent platforms, • Manage inbound applications by screening, qualifying, and routing candidates, • Conduct initial outreach via email, LinkedIn, and other direct messaging channels, • Build and maintain strong talent pipelines for active and future roles, • Support scheduling and coordination of interviews across teams and time zones, • Keep CRM/ATS systems (e.g. Greenhouse) up to date with accurate candidate data, • Collaborate with recruiters and hiring managers to refine sourcing strategies and messaging, • Continuously improve outreach templates, sourcing methods, and candidate targeting, • Stay updated on market trends, competitor hiring activity, and talent availability What We’re Looking For You are proactive, curious, and motivated by connecting great people with great opportunities. You enjoy fast-paced environments and are comfortable reaching out to people you don’t know. You’re structured, detail-oriented, and care about quality interactions. You have: • Strong English (written and verbal). Additional languages are a plus (German especially valued), • 1+ year of experience in sourcing, recruiting coordination, HR, talent acquisition, or research roles (or strong internship experience), • Familiarity with LinkedIn Recruiter, ATS tools, or sourcing platforms, • Strong communication skills—you can write concise, personalized outreach messages, • Ability to manage multiple roles and pipelines simultaneously, • High attention to detail and strong organizational skills, • A proactive, results-driven mindset (quality of pipeline matters, not just volume) Bonus Points If You • Have experience recruiting for tech, SaaS, or startup environments, • Have sourced candidates in engineering, product, design, or growth roles, • Understand passive candidate outreach and headhunting techniques, • Have worked in fast-scaling or high-growth teams, • Speak multiple languages, • Have used automation or sourcing tools What’s in it for you • Competitive Salary: Attractive compensation package based on experience and skills, • Remote Work: Flexible working setup and autonomy, • Career Growth: Clear path into full-cycle recruiting or talent acquisition roles, • High Impact: Work directly with hiring teams shaping a fast-growing global company, • Inclusive Culture: Join a diverse, high-performance team with strong ownership mindset

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM).Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos client

Spanish Customer Service Representative Grupo Norconsulting – Spain (Remote / Hybrid after relocation) Location: On-site – Athens, Greece Norconsulting is currently recruiting for a client for a Spanish-speaking Customer Service Representative to join a dynamic and international team in Athens. This role is ideal for someone who enjoys helping customers, solving problems, and delivering high-quality support in a fast-paced environment. Full relocation and accommodation are covered from Spain to Greece, and after 2–3 months there is the option to return to Spain and continue working remotely. What You’ll Do • Provide support to customers via phone, email, and chat, ensuring a high level of service, • Handle customer inquiries, requests, and complaints in a professional and efficient manner, • Troubleshoot issues and provide appropriate solutions or escalate when necessary, • Maintain accurate records of customer interactions in CRM systems, • Follow up with customers to ensure resolution and satisfaction, • Collaborate with internal teams to improve customer experience, • Identify opportunities to improve processes and customer satisfaction What You Bring • Previous experience in customer service, support, or similar roles, • Fluency in Spanish (written and spoken), • Good level of English for internal communication, • Strong communication and interpersonal skills, • Problem-solving mindset with attention to detail, • Ability to handle multiple tasks and work in a fast-paced environment, • Comfortable using CRM systems and digital tools, • Team-oriented attitude with a customer-first approach What You Can Expect • Monday to Friday schedule supporting work-life balance, • Competitive salary with performance-based incentives, • Full relocation support (travel, accommodation, initial expenses), • Paid time off and comprehensive benefits package, • Career development opportunities with ongoing training, • International and collaborative work environment, • Option to relocate back to Spain and work remotely after 2–3 months This is a great opportunity for someone looking to build a career in customer service, gain international experience, and be part of a supportive and growing team.

Desde Grafton nos encontramos en busqueda de un Project Manager de Desarrollo de Producto, para uno de las principales compañías de tecnología eólica del territorio nacional, orientada a proyectos internacionales y con una alta capacidad de desarrollo e impacto. Tus responsabilidades en el día a día incluirán: • Definir, desarrollar y ejecutar el plan global del proyecto, estableciendo objetivos, plazos, presupuesto y asignación de recursos., • Gestionar el proyecto conforme a las actividades de desarrollo y a los procedimientos internos de gestión establecidos por la organización., • Planificar y coordinar paquetes de trabajo, actividades y tareas, definiendo el alcance del proyecto y elaborando cronogramas, estimaciones de tiempos y previsiones de costes. Identificar riesgos potenciales y desarrollar planes de mitigación adecuados. Supervisar la disponibilidad de recursos y promover los ajustes necesarios para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos, fomentando al mismo tiempo la colaboración y el trabajo transversal entre equipos., • Asegurar que los entregables se desarrollen dentro de los plazos comprometidos, garantizando un control eficiente de costes, una adecuada gestión de cambios y el cumplimiento del alcance definido para el proyecto., • Asumir la responsabilidad sobre el seguimiento presupuestario y la gestión financiera asociada a los proyectos., • Reportar de forma periódica el estado y avance del proyecto al Program Manager mediante indicadores clave de desempeño relacionados con calidad, costes, planificación y entrega., • Garantizar una comunicación efectiva de la información relevante del proyecto a las distintas partes interesadas y áreas estratégicas de la organización, elaborando reportes claros y detallados sobre los resultados obtenidos., • Participar activamente en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos y metodologías de gestión de proyectos. Requisitos: Buscamos un perfil con más de 10 años de experiencia demostrable en industria eólica y con un rol liderando equipos. Nivel alto de Ingles. Grado en Ingeniería: (Preferiblemente Mecánica o Aeronáutica). Alto conocimiento en herramientas informáticas. La banda salarial y condiciones son competitivas y se adaptan al nivel de experiencia y responsabilidad del perfil.

Urgent Opportunity- Database Administrator- Contract Opportunity- Remote- 3 months Contract+ extension- Full-time-Spain Our international IT Consulting client is looking for Database Administrator as below. Urgent opportunity with Competitive Rates & Immediate Interviews! • Job Title: Database Administrator, • Engagement: Full-time, • Location: Remote, • Languages: Spanish fluent, English fluent, • Start date: ASAP, • Contract: 3 months + extension Required Expertise • Azure SQL Server / Azure SQL Managed Instance., • On-prem to cloud database migration., • Azure Database Migration Service., • SQL Server Management Studio (SSMS)., • Terraform and infrastructure automation., • Azure networking for database environments., • Encryption and auditing for SQL databases., • Backup, restore, and disaster recovery strategies., • Performance tuning and query optimization. Let's connect for more details, please apply on the job post or send me your most updated CV on