Trabajos oficina en Illa De Arousa - Page 2Crear alertas

Buscamos perfiles QA Engineers con visión global del ciclo de vida del software, capaces de asegurar la calidad del código, validar que las implementaciones cumplen los requisitos funcionales/técnicos y garantizar que lo que llega a producción es sólido, estable y mantenible. Responsabilidades principales • Diseñar e implementar estrategias de calidad en entornos microservicios., • Automatización de pruebas Back (Karate DSL) y Front (WebdriverIO / Selenium) según el rol., • Asegurar prácticas Shift-Left, integrándose desde fases tempranas del ciclo de desarrollo., • Definir, medir y hacer seguimiento de KPIs y métricas de calidad., • Gestión de defectos y reporting mediante Jira/Xray., • Colaborar con desarrolladores, arquitectos y PO para garantizar el éxito del producto. Requisitos Técnicos • Más de 4 años de experiencia como QA Engineer, • Dominio experto de Karate DSL., • Experiencia con WebdriverIO (o Selenium WebDriver como alternativa)., • Fuertes conocimientos en Java y Maven., • Experiencia con microservicios., • Integración/reporting: Jira + Xray. Condiciones • Contrato freelance, • Modalidad híbrida 1 día de oficina más 4 remoto, • Proyecto estable y de larga duración con un cliente de referencia en su sector.

Desde ARGHOS ENERGÍA incorporamos de forma inmediata CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS en nuestra plantilla técnica en Madrid Capital, participando en importantes proyectos de reconocido prestigio con proyección europea. Tenemos acceso fácil al Transporte Público (Metro, Bus, Cercanías). PERFIL: CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS con experiencia con software STAAD PRO, SAP2000, CYPE, ROBOT o similares. • Experiencia: Con más de 3 años de experiencia en Diseño y Cálculo de Estructuras Civiles en España. (Valoramos más experiencia, pero como mínimo, debes acreditar 3 años de experiencia en España)., • Diseño y Cálculo de Estructuras Civiles (Energía, Industria, Edificación Singular, Plantas Industriales, Oil & Gas, Data Centers, Centros Comerciales, Hoteles, Plantas logísticas....), • Conoces y trabajas con normativas y estándares de diseño españolas/europeas., • Realizarás Informes técnicos., • Colaborarás con tu equipo de trabajo en reuniones con técnicos de proyecto y obra, clientes, asistencia a obra, proveedores, … FORMACIÓN: • Formación: Ingeniería Civil Caminos Canales y Puertos (CCyP) o Grado en Ingeniería Civil, o Grado/Máster equivalente. IDIOMAS: • Se valora nivel fluído de inglés (Técnico), hablado/escrito/leído. Te ofrecemos: · Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector, en un entorno de trabajo cooperativo, variado y multidisciplinar. . Contrato indefinido. . Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto. · Modelo híbrido de trabajo (Tenemos 1 dia de teletrabajo a la semana, 4 dias en oficina) · Horario flexible de entrada y salida a la oficina. · Retribución flexible: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico. Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo tecnológico de IT que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. ¡Buscamos un@ Desarrollador/a fullstack - CRM! - responsable de desarrollar e implementar soluciones CRM que impulsen nuestros procesos, mejorando la eficiencia y la experiencia de nuestro usuario interno. En TRIOTECA, estamos comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que simplifiquen la experiencia hipotecaria de nuestros usuarios. Creemos que un CRM robusto y eficiente puede transformar la manera en que gestionamos nuestras relaciones con los clientes y optimizamos nuestras operaciones internas. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener soluciones CRM a medida que aborden los diversos requerimientos que tengamos en TRIOTECA., • Implementar funcionalidades que soporten la gestión de relaciones con clientes y procesos internos., • Desarrollar APIs y servicios backend que soporten la integración con el CRM., • Optimizar el sistema CRM existente y asegurar su escalabilidad y eficiencia., • Colaborar con los equipos del Centro Hipotecario para entender necesidades y definir requisitos técnicos., • Participación activa en el equipo de Producto y Tecnología, involucrándote en las decisiones clave que dan forma a nuestro producto., • Investigación y definición de las características del producto, evaluando su viabilidad técnica. Esto incluye considerar aspectos críticos como el testing, performance y la calidad del código., • Investigar y aplicar nuevas técnicas para mantener la ventaja competitiva de TRIOTECA, • Documentar procesos y desarrollos para garantizar la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software, preferentemente en desarrollo de CRM., • Mínimo 3 años de experiencia en PHP y Laravel Nova., • Ideal haber automatizado procesos en CRM, • Valorable experiencia con Vue.js., • Sólida comprensión de algoritmos y estructuras de datos., • Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, etc.)., • Experiencia con desarrollo y consumo de APIs RESTful., • Familiaridad con herramientas de control de versiones, preferentemente Git., • Familiaridad con entornos de desarrollo ágil., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. ¿Qué ofrecemos y cuáles son los beneficios? • Formato 100% en remoto (deseable 2 visitas puntuales a la oficina al mes), • Contrato indefinido y SBA en base al perfil., • Horario de lunes a viernes, de 8:00h a 15:00h., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno joven, dinámico e innovador., • Posibilidad de desarrollar el espíritu emprendedor, promoviendo la creatividad, la iniciativa y el intercambio de ideas.

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Vigo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio., • Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructura. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 5 años en Java y React (últimas versiones), • Experiencia/conocimientos en Springboot y arquitectura orientadas a microservicios., • Experiencia realizando integración continua con Jenkins., • Inglés B2/C1., • Interés en modalidad híbrida en Madrid (3 en oficina a la semana). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Importante agencia de eventos a nivel nacional e internacional busca una recepcionista para unirse al equipo. Responsabilidades: • Atención y gestión de llamadas telefónicas (incluyendo llamadas en inglés)., • Recepción y atención de visitas en oficina., • Envío y recepción de mensajería y paquetería., • Soporte administrativo a los departamentos internos., • Organización de documentación y tareas de archivo. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos o de recepción., • Buena presencia y habilidades comunicativas., • Nivel de inglés intermedio (mínimo B1) para atención telefónica., • Dominio de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel)., • Actitud proactiva, organizada y orientada al cliente.

En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de expertos en cada línea de negocio y ciclo de vida del empleado. Cada equipo participa en el diseño de la estrategia de Talento para su negocio, en el día de los profesionales y toma decisiones junto con negocio del avance en las diferentes áreas que lidera. Actualmente queremos reforzar el equipo de Talento de una de nuestras líneas de negocio con la incorporación de un HR Business Partner, que nos ayude a impulsar la estrategia de personas y acompañar al negocio en la consecución de sus objetivos ¿Cuál es el reto? Las funciones principales serían: • Trabajar de forma muy cercana con el negocio para definir y ejecutar la estrategia de talento alineada con los objetivos estratégicos de la línea que lidera., • Colaborar en el cumplimiento de los objetivos corporativos de Talento, asegurando su correcta adaptación a las necesidades específicas del área., • Acompañar y asesorar a los líderes y profesionales del negocio en el día a día, impulsando el desarrollo de equipos de alto rendimiento y realizando un seguimiento continuo de los procesos que impactan en el ciclo de vida de los profesionales: selección y atracción de talento; desarrollo y formación; evaluación del desempeño; compensación y reconocimientos; clima y cultura organanizativa., • Implementar y adaptar las políticas de Talento diseñadas por los equipos corporativos, garantizando su impacto y coherencia con la realidad del negocio., • Acompañar y coordinar al equipo de Talento de la línea de negocio, promoviendo la colaboración, la innovación y la mejora continua., • Conocer en profundidad al equipo y proponer iniciativas innovadoras que impulsen el desarrollo, la motivación y la fidelización del talento., • Identificar oportunidades de mejora y eficiencia en los procesos de Talento, contribuyendo a optimizar la experiencia del empleado y el rendimiento organizativo. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia de al menos 6 años este ámbito, • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales,, • Valoraremos positivamente que hayas cursado Máster en RRHH, • Nivel alto de inglés, • Buenas habilidades comunicativas y de relación social, • Organización y orientación a la excelencia, • Habilidad de planificación y multitasking, combinando diferentes temas, interlocutores y prioridades de manera simultánea, • Trabajo en equipo, • Capacidad analítica e innovación, • Interés por conocer e implementar cambios que respondan a las tendencias en HR ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. El presente informe/documento es estrictamente confidencial y de uso interno de la Sociedad y, no podrá ser entregado, ni permitir el acceso a terceros o hacer referencia al mismo en comunicaciones sin nuestro consentimiento previo por escrito. Este documento ha sido preparado con fines exclusivamente promocionales, en base a cierta información pública y de la Entidad, y refleja una serie de observaciones de carácter general. Deloitte no acepta ningún tipo de responsabilidad frente a la Sociedad ni frente a ningún tercero como consecuencia de las decisiones o acciones que pueden ser adoptadas por la Sociedad basándose en el contenido de este documento. Deloitte no controla el funcionamiento, fiabilidad, disponibilidad o seguridad del correo electrónico y por lo tanto no será responsable de ninguna pérdida, daño o perjuicio que resulten de la pérdida, retraso, interceptación por parte de terceros, corrupción, o alteración del contenido de este informe/documento. En caso de contradicción o conflicto entre la versión electrónica y el documento físico, prevalecerá el documento físico. Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited, (private company limited by guarantee, de acuerdo con la legislación del Reino Unido) y a su red de firmas miembro, cada una de las cuales es una entidad independiente. En se ofrece una descripción detallada de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro. © 2023 - PM&S Recursos, S.L.U.

Creative Designer / Visual Innovator (Diseño, IA y Dirección de Arte Digital) Equipo: Brand Reporta a: Dirección de Brand Ubicación: Madrid (formato híbrido - teletrabajo + oficina) Jornada: Completa 1. Propósito del puesto El objetivo principal del puesto es elevar la identidad visual y creativa de Black Limba a través de la generación de contenidos innovadores, coherentes con el universo híbrido de la marca (lencería x activewear x lifestyle). Buscamos a una persona capaz de fusionar diseño, tecnología e intuición estética, aportando frescura, criterio y visión en la creación de materiales gráficos para todos los canales. Este rol no busca solo ejecutar: busca a alguien que transforme ideas en experiencias visuales, explorando el límite entre lo humano y lo tecnológico. 2. Rol y responsabilidades El diseñador/a formará parte del equipo de Brand, colaborando transversalmente con las áreas de Marketing, ecommerce y producto. Funciones del puesto: • Diseñar y producir piezas gráficas para campañas, redes sociales, ecommerce, newsletters, packaging y presentaciones internas., • Desarrollar conceptos creativos alineados con la narrativa visual de Black Limba. • Participar en la construcción del lenguaje visual de marca en nuevos territorios digitales (realidad aumentada, entornos interactivos, motion), • Aplicar herramientas de IA generativa y 3D para crear contenidos diferenciadores y visualmente impactantes., • Aportar ideas y referencias que mantengan a la marca en vanguardia estética., • Asegurar la coherencia visual en todos los puntos de contacto de marca., • Gestionar tiempos y entregas con eficiencia, priorizando según impacto., • Colaborar activamente con el equipo para mejorar procesos y resultados creativos., • Idear y desarrollar visuales conceptuales para lanzamientos como LAB y campañas experimentales (vídeo, 3D, CGI, etc.) 3. Perfil buscado • Experiencia: entre 3 y 5 años en diseño gráfico, dirección de arte o producción visual en entornos de moda, lifestyle o digital., • Estilo de trabajo: meticuloso, resolutivo y con fuerte iniciativa., • Mentalidad: exploradora, innovadora y con criterio propio., • Capacidad creativa: elevada, con gusto visual y sensibilidad estética., • Competencias clave: • Capacidad para ejecutar con precisión sin perder agilidad. • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones. • Habilidad para combinar creatividad y rigor visual. • Curiosidad constante por nuevas herramientas y tendencias. 4. Requisitos técnicos • Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro..)., • Conocimiento de Figma u otras herramientas de prototipado., • Nivel alto en 3D (Blender, Cinema 4D o similar). • Experiencia con IA generativa (Midjourney, Runway, Firefly, ChatGPT u otras) y vídeo con IA (Sora , Pika , Kaiber, Freepik AI, Kling…), • Basic HTML / CSS • Valorable experiencia en motion design, retoque fotográfico o dirección de arte. 5. Qué buscamos más allá del portfolio Queremos a alguien con capacidad para sorprender visualmente sin perder coherencia, que disfrute explorando nuevas formas de expresión visual y tecnológica. Alguien que venga a mejorarnos, no solo a ejecutar: que proponga, experimente y aporte criterio. Un perfil curioso, meticuloso y resolutivo, con hambre de innovar y crecer dentro de un entorno creativo exigente y humano. Buscamos una mente inquieta que no solo diseñe: que piense, cuestione y quiera construir una estética propia junto a nosotros.

Buscamos perfil Fullstack con buena orientación al frontend (Typescript / React), + con enfoque en tecnologías modernas tipo inteligencia artificial, y entornos distribuidos. El equipo trabaja en un entorno colaborativo y multiproveedor. Funciones: • Desarrollo funcional con TypeScript (componentes reutilizables, librerías y hooks)., • Uso de herramientas de IA para crear prototipos, mejorar la UI/UX y fortalecer la calidad del código: (Por ejemplo, Lovable, Cursor, Claude, GitHub Copilot o similares)., • Creación de interfaces escalables y mantenibles con ReactJS o similares., • Desarrollo de UI/UX con TailwindCSS, aplicando principios de diseño responsivo y estándares de accesibilidad., • Posibilidad de trabajar en la integración de modelos de IA/ML en aplicaciones front-end. Requisitos: • En torno a 3-4 años de experiencia en desarrollo Front-End (TypeScript)., • Experiencia demostrada en el uso de herramientas de diseño y codificación asistidas por IA (por ejemplo, Lovable, Cursor, Claude, GitHub Copilot o similares)., • Experiencia profesional en desarrollo back-end con Python (Pandas, Numpy, y backend tipo FastAPI, Flask...)., • Experiencia en creación de microservicios con Kubernetes / Docker, AWS / Cloud, Kafka, Linux.., • Nivel B2 o superior en inglés (hablado y escrito). Condiciones base: • Proyecto Estable y orientado a la estabilidad: Contrato indefinido con nosotros, Sandav en comisión de servicios a cliente en este servicio orientado al largo plazo. Y con la posibilidad de internalización / contratación directa por la compañía cliente final., • Teletrabajo 100% total., • Trabajo en proyectos para los principales operadores de telefonía móvil en España y en toda Europa, tecnologías innovadoras, Cloud, 5G, Big Data, Machine Learning…, • Horario habitual de oficina de (8-9 entrada y 17.30-18 salida), con jornada intensiva típica de 8 a 15H tanto Viernes como verano., • Planes de compensación adicionales posibles con el paso del tiempo en la compañía, seguros de salud y otras compensaciones mediante retribución flexible posibles a conocer en fases posteriores del proceso. SBA: entre 30.000 - 35.000 euros brutos anuales. En Sandav somos unas 200 personas ubicadas en España. Trabajamos con las empresas más importantes a nivel nacional, ayudándolas en todo lo relacionado con las Tecnologías de la Información. Ya sea a través de servicios de outsourcing, consultoría y asistencia técnica, selección de personal, formación, o desarrollo y mantenimiento de software. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, CUMPLIMOS LO PROMETIDO.

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Queremos ampliar nuestra área Técnica, seleccionamos Ingeniero/a de Seguridad Perimetral para nuestras oficinas centrales en Madrid (Metro Suanzes) Con amplia experiencia en implantación, configuración, explotación y soporte de soluciones de seguridad multitecnología en entornos corporativos y críticos. Especialización: • Implantación y administración de firewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, proxies y balanceadores de distintos fabricantes (Palo Alto, Fortinet, F5, Forcepoint, CheckPoint, Cisco, Huawei, Sophos, entre otros)., • Gestión integral de entornos híbridos y cloud (Azure, AWS, GCP)., • Definición y aplicación de políticas de seguridad perimetral, segmentación de red y control de accesos., • Resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel., • Diseño y arquitectura de soluciones., • Diseño, despliegue y explotación de arquitecturas de seguridad perimetral., • Experiencia en entornos multicliente y de alta criticidad., • Conocimiento avanzado de protocolos y tecnologías de red (TCP/IP, VLANs, NAT, BGP, OSPF, IPsec, SSL)., • Trabajo colaborativo con equipos de networking, sistemas , cloud y ciberseguridad., • Experiencia con múltiples fabricantes y entornos complejos., • Capacidad de adaptación a diferentes plataformas y escenarios. Ofrecemos: • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte), • Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades, • Primeros 6 meses el puesto es presencial, después se puede optar a un modelo híbrido, con dos dias de teletrabajo a la semana., • Fruta fresca, de temporada, en la oficina, • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

En Akkodis, combinamos soluciones digitales e ingenieriles para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, apostamos por la innovación, aprovechando la experiencia de nuestro equipo y la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones de vanguardia a los desafíos más complejos del mundo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Project Manager Senior para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como PM Senior, desempeñarás un papel clave en la gestión autónoma de proyectos complejos, desde el diseño técnico hasta la coordinación con múltiples actores involucrados. Eres la persona ideal si cuentas con… ✅ Más de 15 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 5-6 años en gestión de proyectos para clientes de Grandes Cuentas (IBEX35, Administraciones Públicas, etc.). ✅ Capacidad para liderar proyectos de forma 100% autónoma. ✅ Experiencia en interlocución con clientes a nivel ejecutivo y operativo. ✅ Habilidad para coordinar actividades con equipos de PMs, proveedores e integradores. ✅ Conocimiento profundo en despliegue y gestión de servicios postventa. ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Liderarás proyectos complejos de principio a fin, asegurando la calidad técnica y la satisfacción del cliente. 🔹 Serás el punto de contacto clave entre el cliente y los equipos internos. 🔹 Coordinarás múltiples actores implicados en el despliegue de soluciones. 🔹 Participarás en entornos híbridos de trabajo, combinando oficina y teletrabajo. 🔹 Contribuirás al éxito de proyectos estratégicos en el sector telecomunicaciones. ¿Qué valoramos en tu perfil? ✔ Experiencia en entornos internacionales o multinacionales. ✔ Proactividad, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. ✔ Capacidad analítica y atención al detalle. ✔ Dominio del español; el inglés es un plus. ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido. 🏠 Modelo híbrido de trabajo (3 días en oficina – Pozuelo de Alarcón). 🌍 Incorporación a una empresa multinacional líder en un sector en crecimiento. ✨ Paquete de beneficios flexible (vales de comida, ayuda transporte, apoyo salud). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as de Akkodis.

Este es el reto 📣 En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil de Arquitecto/a Senior especialista en tecnologías web para incorporarse a nuestro equipo. Te encargarás de diseñar la estrategia de testing: definir y ejectutar una estrategia de testing exhaustiva para nuestras aplicaciones incluyendo pruebas unitarias, de integración, funcionales, end-to-end, visuales y de rendimiento. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 🤝🏻 • Experiencia en desarrollo: sólidos conocimientos en las tecnologías relevantes para el ámbito de desarrollo web (front y back)., • Experiencia en testing: amplia experiencia en el diseño y ejecución de pruebas automatizadas para aplicaciones., • Habilidades para la resolución de problemas: identificar y resolver problemas complejos de forma efectiva., • Enfoque en la calidad: compromiso con la excelencia y la búsqueda continua de mejoras en la calidad del producto. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter 😎 💪 Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo., • Cultura de aprendizaje constante e innovación., • Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. 🏡 Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria, • 32 días laborables de descanso al año., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. 👩 💻 Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos., • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua., • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. 💰 Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil., • Seguro de vida., • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Estamos buscando un Backend Developer para trabajar en un proyecto estable con contrato indefinido, en Madrid. El primer mes se requiere presencialidad 100% en el Escorial, a partir del segundo mes dos días de oficina y 3 de teletrabajo. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend para sistemas críticos, preferentemente en administración pública o entornos regulados., • Dominio probado en desarrollo, despliegue y gestión de microservicios (Spring Boot, Docker/Kubernetes, arquitecturas RESTful)., • Sólida experiencia en MongoDB y otras bases de datos no relacionales, así como en bases de datos relacionales., • Experiencia en integración y gestión avanzada de sistemas de mensajería (Kafka, colas MQ), programación orientada a eventos., • Conocimiento experto y experiencia práctica en Kubernetes para la orquestación, despliegue, monitorización y escalado automático de aplicaciones y microservicios en entornos cloud y on-premise., • Manejo avanzado de Docker, automatización de despliegues y pipelines CI/CD., • Experiencia en uso de JPA (Java Persistence API) y documentación de APIs mediante Swagger/OpenAPI., • Implementación de gestión de sesión y autenticación segura de usuarios (Keycloak, OAuth2, JWT)., • Dominio de herramientas y entornos de desarrollo profesional (Eclipse, IntelliJ, Git, Maven, Jenkins)., • Horario: 2 días: 08:00 – 18:00 3 días: 08:00 – 15:00, • SBA: 42600€

🎨 Buscamos Diseñador/a Gráfico/a para Blind Box En Blind Box seguimos creciendo, y esta vez buscamos a alguien con ojo, estilo y carácter visual propio para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona creativa, curiosa y con ganas de formar parte de una marca joven, divertida y en expansión, sigue leyendo 👇 🚀 Lo que harás: • Diseñarás creatividades para redes sociales, campañas y web., • Darás soporte al equipo de marketing y contenido (sí, trabajarás mano a mano con nuestros Community Managers)., • Crearás material gráfico para eventos, lanzamientos y acciones de marca., • Participarás en sesiones de brainstorming y aportarás tus ideas para seguir dando vida al universo Blind Box. 🧠 Lo que buscamos: • Experiencia previa en diseño gráfico (idealmente en entorno digital o retail)., • Dominio de herramientas como Photoshop, Illustrator, InDesign o similares., • Sentido del branding y del equilibrio visual (sabemos cuando algo “encaja”)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Y sobre todo… actitud, iniciativa y ganas de crear cosas chulas. 💼 Lo que ofrecemos: • Incorporación al equipo de marketing de Blind Box en Madrid., • Entorno dinámico, joven y en plena expansión., • Posibilidad de crecer y dejar tu huella en una marca con mucha personalidad., • Tipo de jornada: completa, • Horario: 40h de L - V, • Salario: por Convenio (19.867,86 euros brutos/año), • Tipo de contrato: indefinido con 3 meses de prueba, • Modalidad: híbrida (4 días en oficina + 1 teletrabajo). Oficina en Madrid Centro. 📩 Si crees que eres la persona que buscamos: Aplica directamente por LinkedIn y mándanos tu CV + porfolio o algunos ejemplos de tu trabajo a con el asunto: Diseño Gráfico – Blind Box. (Si lees esto hasta el final, este detalle marcará puntos extra 😉)

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Actualmente estamos buscando Front end developers para nuestra oficina de VALENCIA para el desarrollo de portales, pruebas y : • Revisión de trabajo hecho por otros desarrolladores, • Resolución de incidencias complejas, • Realización de merges de código, • Realizar despliegues en entornos cliente, • Uso de herramientas de IA generativa (Axet Plugin, Oasis etc..), implementación de promts de entrada para obtención de código generado con las herramientas de Axet, verificación y/o control y revisión del código generado. Conocimientos requeridos: • Experiencia desarrollando SPAs con Angular (preferible v17/v18)., • Conocimientos de TypeScript (tipado, genéricos, utilidades)., • Manejo de RxJS (Observables, operadores comunes, evitar memory leaks), • Consumo de APIs con HttpClient (interceptors, manejo de errores y cancelación)., • Testing unitario: Jest (escribir tests de componentes y servicios)., • HTML/CSS responsive y buenas prácticas de estilos (SCSS)., • Uso de Angular CLI, npm, • Control de versiones con Git (PRs, code review). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Formación y crecimiento • Itinerarios formativos internos, • Certificaciones externas 🌍 Cultura y estilo de trabajo • Flexibilidad horaria y teletrabajo con el programa “Be Flex”: trabaja donde y cuando rindas mejor, • Entorno de trabajo humano, con enfoque en well‑being (deporte, nutrición, salud mental) ., • Orientado a innovación continua, con mentalidad colaborativa y abierta a nuevos retos ¡No dejes de estar al tanto de los avances tecnológicos y el contenido más geek de siempre!: Nuestro Blog referente de conocimiento tecnológico lo tienes disponible pinchando ___.

Orbis Ways es una agencia de viajes 100% digital especializada en viajes de senderismo, con la misión de convertirnos en el líder mundial en viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por toda Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. El 90% de nuestros clientes procedente principalmente de Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un Social Media & Community Manager joven, creativo y dinámico para gestionar nuestra presencia en redes sociales y construir una comunidad apasionada. Reporta a: Head of Growth Ubicación: Madrid (modalidad híbrida) 🎯 Responsabilidades • Gestión de Redes Sociales (40%) - Estrategia integral para Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok - Calendario de contenido mensual (4-6 posts/semana por canal) - Stories diarias, Reels 3-4/semana, TikToks 2-3/semana - Análisis de performance y optimización - Identificación de tendencias y contenido viral, • Community Management (30%) - Respuesta estratégica a comentarios en Meta Ads (conversión clave) - Engagement proactivo con comentarios y mensajes - Gestión de DMs (coordinado con ventas) - Moderación de comunidad - Identificación de embajadores de marca - Construcción de comunidad, • UGC & Reviews (20%) - Estrategia de User-Generated Content - Gestión activa de reviews - Solicitud de testimonios - Colaboraciones con micro-influencers - Historias de clientes (contenido emocional), • Estrategia de Contenido (10%) - Pilares de contenido por canal - Guías de estilo y tono de voz - Campañas estacionales - Coordinación con otros canales ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-4 años en social media (preferible travel/lifestyle) - Portfolio demostrable de crecimiento de comunidades - Experiencia gestionando múltiples canales, • Skills Técnicas: - Dominio de Meta Business Suite, TikTok, LinkedIn - Canva, CapCut o herramientas de edición - Conocimiento de Meta Ads (coordinación con estrategia paid) - Analytics de redes sociales, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para creación de contenido, copy, ideas - Herramientas: ChatGPT, Sintra, Midjourney, CapCut AI, etc. - Automatización de publicaciones y análisis, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - contenido en inglés es prioritario - Español nativo, • Soft Skills: - Creatividad y capacidad de storytelling - Proactividad extrema - Empatía y habilidades de comunicación - Respuesta rápida (< 2 horas) - Pasión por viajes 🌟 Valoramos Positivamente • Experiencia con influencer marketing, • Conocimiento de TikTok y contenido viral, • Sentido de urgencia, • Alemán, • Fotografía/videografía 📊 KPIs del Rol • Engagement rate por canal, • Crecimiento de seguidores orgánico, • Conversión de comentarios Meta Ads a leads, • Tiempo de respuesta < 2 horas, • UGC recopilado/mes (50+ piezas), • Reviews nuevas/mes, • Tráfico a web desde social media 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

1.DESCRIPCIÓN Singular Logistics es una empresa especializada en soluciones de intralogística aérea automatizada, con tecnología propia y patentada. Su sistema, llamado Flexitrack, utiliza carros inteligentes que se desplazan por estructuras suspendidas, optimizando el espacio en plantas industriales. Ofrecen soluciones flexibles, escalables y personalizadas, adaptadas a distintos sectores como automoción, farmacéutico o textil. La compañía combina ingeniería, consultoría y software para mejorar la eficiencia operativa y reducir costes. Además, promueve la sostenibilidad al disminuir el consumo energético y las emisiones mediante vehículos autónomos de alto rendimiento 2.OBJETIVO DEL ROL Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a con experiencia en diseño y desarrollo de maquinaria industrial para unirse al equipo de Ingeniería de Singular Logistics en Barcelona. Su misión será diseñar, optimizar y mejorar componentes y sistemas mecánicos del producto Flexitrack, aportando soluciones robustas, eficientes y adaptadas a entornos industriales exigentes. 3.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Diseñar, desarrollar y optimizar maquinaria industrial y sistemas mecánicos, desde la conceptualización hasta la implementación., • Resolver problemas mecánicos complejos, asegurando la robustez, simplicidad y fiabilidad de los diseños., • Elaborar documentación técnica detallada (planos 2D/3D, listas de materiales, instrucciones de montaje y mantenimiento)., • Crear propuestas de diseño basadas en requerimientos técnicos y funcionales del cliente o del producto., • Investigar y seleccionar materiales con una buena relación coste-rendimiento, considerando requisitos de resistencia, peso y durabilidad., • Desarrollar prototipos, coordinar pruebas de validación y realizar ajustes de diseño según resultados., • Evaluar y controlar la calidad de los componentes durante el proceso de fabricación., • Proponer mejoras continuas en los procesos de diseño, fabricación y montaje., • Diseñar utillajes, soportes y herramientas específicas para montaje o validación de sistemas., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto, I+D y operaciones para integrar soluciones mecánicas en sistemas HW+SW., • Gestionar la documentación técnica de la Oficina Técnica: versiones, nomenclatura y archivo de diseños. 4.REQUISITOS • Formación en Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en Ingeniería Mecánica o Diseño Industrial., • Experiencia mínima de 2 años en diseño de maquinaria industrial o sistemas mecánicos complejos., • Dominio y experiencia trabajando con CATIA V5 (imprescindible)., • Conocimientos de materiales industriales, normativa técnica y procesos de fabricación., • Capacidad para generar documentación técnica clara y precisa., • Experiencia en entornos industriales o de automatización, valorable en intralogística o robótica., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas., • Persona organizada, autónoma y capaz de trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento., • Inglés fluido y castellano nativo o avanzado., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a planta de cliente. 5.QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de una empresa tecnológica de intralogística con producto propio (HW+SW+IA)., • Proyecto con impacto directo en la productividad de clientes industriales., • Entorno dinámico y colaborativo en una empresa en expansión, • Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones, • Plan de carrera y formación continua, • Condiciones y paquete competitivos a negociar según experiencia

Seleccionamos un/a consultor senior de SAP FICO para incorporación directa en plantilla de cliente. Requisitos: • Formación: Ingeniería o similar o FPII., • Inglés: B2, • Al menos 4 años de experiencia como consultor/a de SAP FICO, • Experiencia en proyectos de implementación., • Experiencia con S4/HANA o S4/HANA Cloud. Se ofrece: • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos., • Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas., • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder., • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Incorporación directa en cliente. Modelo híbrido de trabajo (oficina + remoto) muy flexible. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Este es el reto 📣 En Minsait, la innovación nace del talento. Por eso, buscamos un/a Consultor/a para el área de Desarrollo de Negocio BPO que quiera impulsar nuevas oportunidades estratégicas y colaborar en la creación de propuestas de alto valor para nuestros clientes. ¿Tienes experiencia en captación de negocio, te apasiona el análisis y la consultoría, y quieres formar parte de un entorno dinámico y colaborativo? ¡Entonces este reto es para ti! Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 • Identificarás oportunidades de negocio en el ámbito BPO, tanto con clientes actuales como potenciales., • Colaborarás con distintas áreas de negocio y departamentos para diseñar nuevas propuestas de servicios., • Participarás en el análisis de viabilidad, recursos, costes y precios, y en la elaboración de modelos económicos., • Apoyarás a Dirección y Gerencia en la presentación de ofertas y planteamientos diferenciales. Motivos por los que unirte al equipo 😎 💪 Entorno humano y estratégico • Proyectos con impacto real en sectores clave como banca y energía., • Cultura colaborativa y enfoque en resultados., • Participación directa en decisiones de negocio. 🏡 Conciliación y Flexibilidad • Modelo híbrido: 3 días en oficina (Arroyo de la Vega, Madrid) y 2 en remoto., • Horario flexible y disponibilidad inmediata. 👩💼 Desarrollo Profesional • Colaboración con perfiles senior y dirección., • Aprendizaje continuo en entornos de alta exigencia., • Participación en licitaciones y concursos estratégicos. 💰 Condiciones Competitivas • Salario competitivo según experiencia y perfil., • Acceso a herramientas digitales y entorno tecnológico avanzado. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 🔹 Requisitos imprescindibles: • Formación universitaria en ADE, Económicas o similar + MBA., • Experiencia en empresas de servicios, especialmente en BPO bancario o energético., • Dominio alto de castellano e inglés (oral y escrito)., • Experiencia demostrable en captación de negocio, licitaciones y concursos., • Manejo avanzado de herramientas informáticas (Office, Outlook, Internet)., • Disponibilidad horaria e incorporación inmediata. 🔹 Competencias clave: • Flexibilidad y gestión del cambio., • Trabajo bajo presión y con deadlines ajustados., • Iniciativa, proactividad y orientación a objetivos., • Habilidades de consultoría: comunicación, análisis, trabajo en equipo., • Alta capacidad de autoaprendizaje y curiosidad constante. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde PROMAN Spain, estamos buscando un/a Consultor/a de Selección y Administración para nuestra oficina de Pamplona. Formarás parte de un equipo dinámico dentro de una empresa con proyección internacional. En tu día a día como Consultor/a de Selección y Administración, te encargarás de tareas clave para nuestros servicios de trabajo temporal y selección directa. Requisitos mínimos: • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Administración o similar., • Experiencia mínima de 1 año en consultoría de RRHH o ETT., • Residencia en Pamplona o alrededores., • Valorable nivel de inglés (hablado y escrito)., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Actitud dinámica, don de gentes, buena comunicación y orientación a resultados., • Organización y meticulosidad para gestionar procesos administrativos y de selección. Funciones principales del puesto de Consultor/a de Selección y Administración: Selección de personal: • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y entrevistas por competencias., • Redacción de informes. Gestión de personal: • Seguimiento de trabajadores/as y comunicación con responsables., • Control de absentismos y bajas., • Elaboración de contratos y facturación mensual., • Formación en PRL., • Otras tareas administrativas propias del puesto de Consultor/a de Selección y Administración. Se ofrece: • Incorporación a una empresa de referencia en el sector de RRHH., • Contrato temporal inicial con posibilidad de estabilidad., • Formación continua a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y proyección de carrera., • Salario competitivo acorde al perfil. ¡¡¡¡No dudes en solicitar esta posición Estamos deseando conocerte!!!!

TÉCNICO DE ESTUDIOS Y LICITACIONES Acerca de la compañía Nuestro cliente es un socio estratégico en el ámbito de la construcción y mantenimiento de infraestructuras a nivel global. Especializado en brindar asistencia a constructoras nacionales e internacionales, ofrece soluciones integrales para la participación en concursos de obra pública y privada, asegurando propuestas técnicas y estratégicas adaptadas a las necesidades de cada organismo licitante. Con un enfoque basado en la excelencia y la innovación, la compañía estructura su oferta en tres áreas de servicio complementarias: • Consultoría en Licitaciones, optimizando la presentación de ofertas para maximizar las oportunidades de adjudicación., • Auditoría de Proyectos, garantizando la viabilidad técnica y estratégica de cada iniciativa., • Asistencia a Oficina Técnica y Project Management, proporcionando apoyo experto en todas las fases del desarrollo del proyecto. Misión del rol Analizar, preparar y elaborar la documentación técnica para los procesos de licitación de obra pública y privada. Con el objetivo de asegurar la calidad, viabilidad y competitividad de las propuestas, trabajando de forma coordinada con el equipo de estudios y manteniendo una comunicación fluida con los clientes. Responsabilidades principales • Análisis detallado de pliegos y requisitos de licitación., • Identificación de requisitos legales, técnicos, económicos y de plazos., • Detección de riesgos y condicionantes de la licitación., • Elaboración y revisión de documentación técnica (memorias, programas de trabajo, planos, mediciones, etc.)., • Organización y planificación de recursos y tiempos para cumplir plazos de entrega., • Colaboración con diferentes departamentos y perfiles técnicos para recopilar la información necesaria., • Supervisión técnica de los documentos previos a la entrega., • Preparación, presentación de la oferta y apoyo en reuniones de coordinación. Habilidades clave • Capacidad de análisis y síntesis., • Planificación y organización., • Orientación a objetivos y resultados., • Comunicación clara y efectiva., • Atención al detalle y rigurosidad técnica., • Capacidad de adaptación y aprendizaje., • Trabajo en equipo. Requisitos • Conocimiento de los procesos de licitación de obras y asistencias técnicas., • Experiencia en la preparación de documentación técnica: memorias, programas de trabajo, planos, revisión de mediciones., • Formación en Ingeniería técnica/superior o Arquitectura., • Manejo avanzado de herramientas: Office (Word, Excel), Microsoft Project, Presto, Autocad. Se valorará • Experiencia previa en obra., • Experiencia en asistencias técnicas., • Conocimiento de entornos BIM., • Nivel alto de inglés.

Buenas! Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina de Bilbao, Estamos en búsqueda de un Ingeniero de tuberías (H/M) ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería básica o de detalle dentro de la disciplina de Armamento, específicamente en el área de Tuberías., • Diseño y trazado 3D de los sistemas de tuberías a partir de la interpretación de esquemas e de ingeniería básica., • Generación de isométricas., • Explotación de planos 2D y 3D., • Colaboración con el resto de las disciplinas y equipos., • Explotación de documentación técnica para fabricación y montaje de las tuberías., • Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? • Grado Ingeniería Naval, Arquitectura naval, Ingeniería mecánica, o similares., • Ciclo superior de construcciones metálicas, ciclo superior de fabricación mecánica, o similares., • Experiencia en: Diseño y modelado 3D de tuberías para proyectos navales, • Valorable Ingles B1, • Deseable Conocimiento de: FORAN, AVEVA, SIEMENS NX ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Empresa especializada en construcción industrial se encuentra en búsqueda de un jefe de obra/responsable técnico para su equipo. Las principales responsabilidades serán: • Amplia experiencia en ejecución de obra industrial., • Experiencia combinada en oficina técnica y gestión en obra., • Conocimientos avanzados en diseño residencial y optimización de materiales., • Capacidad para liderar proyectos desde la planificación hasta la ejecución., • Experiencia en coordinación con equipos técnicos, subcontratas y clientes., • Organización y control exhaustivo de costes y plazos., • Resolución de problemas técnicos y logísticos durante la ejecución. Requisitos (H/M/D): • Formación en ingeniería o arquitectura técnica., • Dominio de herramientas BIM., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

TE ESTAMOS BUSCANDO (PRESENCIAL EN BILBAO) En Sembi Comunicación podrás participar y formarte en las diferentes áreas de marketing digital de la agencia (SEO, PAID, RRSS y Diseño), implicándote en grandes proyectos y disfrutando de un equipo con muy buen ambiente. Si no nos conoces, debes saber que somos una agencia joven y en continuo crecimiento. Estamos en el centro de Bilbao (junto a la estación de Abando) y nos gusta trabajar y ofrecer condiciones flexibles (horarios, tipo de jornada, formación a medida, etc.) ¡Buscamos talento continuamente! Pero lo que ahora más necesitamos es un especialista PAID con conocimientos avanzados en SEM/Google Ads (todas sus redes), Facebook Ads, Tag manager y Analytics 4. Si además eres capaz de dirigir proyectos de forma organizada y responsable... nos dejarás pocas opciones para no unirte al equipo. Requerimos PRESENCIALIDAD en nuestra oficina de BILBAO. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 año en campañas digitales de Paid Media., • Experiencia en gestión de campañas SEM / PPC (Google Ads) Search, Shopping, Display, Youtube Ads, etc.., • Experiencia en gestión de Social Ads: Meta Ads (Conversiones, pixel y eventos, Lead Ads, Catálogos, etc) Twitter Ads, LinkedIn Ads. Se valorará positivamente TikTok Ads., • Conocimientos en analítica web, conversiones, objetivos y comercio electrónico (Google Analytics, Looker Studio y Google Tag Manager)., • Experiencia en desarrollo de estrategias y campañas de marketing digital., • Experiencia en desarrollo de informes y dashboards de seguimiento (Google Data Studio o similares). Se ofrece: • Ser parte de una agencia de marketing digital en continuo crecimiento con un gran ambiente de trabajo y aprendizaje continuo en las diferentes áreas del marketing digital., • Horario flexible, • Formación continua, • Remuneración salarial según valía, • Oportunidades de crecimiento y promoción, • Un entorno dinámico y de colaboración, • Cultura de empresa cálida y cordial, • Acceso a recursos, información y apoyo Mándanos cualquier ejemplo, caso de éxito, portfolio o recurso que creas adecuado para valorar tu candidatura a . ¡Te esperamos!

En Secuoya Content Group nos dedicamos a la creación, producción y distribución de contenidos audiovisuales. Somos un grupo audiovisual independiente líder, y a través de nuestras cuatro áreas de negocio (Studios, Servicios, Nexus y BPO) damos valor a las historias que contamos. Actualmente estamos buscando una persona para cubrir el puesto de recepcionista a jornada completa, en sustitución durante el periodo vacacional del 15 de diciembre al 16 de enero (ambos inclusive). Si tienes buena actitud, habilidades de atención al cliente y disponibilidad en esas fechas, ¡queremos conocerte! Responsabilidades • Atender y recibir a visitas y clientes, ofreciendo una atención cordial y profesional., • Gestionar y dirigir llamadas telefónicas entrantes, proporcionando información precisa conforme a los protocolos internos., • Manejar la correspondencia general: correos electrónicos, paquetes y otros envíos, tanto entrantes como salientes., • Coordinar y programar reuniones, citas y la reserva de salas, asegurando una correcta organización., • Mantener el área de recepción en condiciones óptimas que faciliten una gestión ágil y eficiente de las tareas., • Brindar apoyo administrativo según necesidades: redacción de documentos e informes., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y una coordinación eficaz., • Asumir tareas relacionadas con las funciones de secretaría y recepción para contribuir al buen funcionamiento general de la empresa. Requisitos • Buena comunicación verbal y escrita., • Capacidad de organización y habilidad para gestionar múltiples tareas y situaciones imprevistas., • Conocimientos básicos de herramientas de oficina, especialmente Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)., • Disponibilidad para jornada completa de lunes a viernes. Valorable • Buen nivel de inglés., • Experiencia previa en funciones de recepción. En Secuoya Content Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece nuestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

¡Únete a Textilo como Sales Development Representative (SDR)! En Textilo (___) hemos creado un negocio rentable y en pleno crecimiento (50% anual desde 2018) sin inversión externa, bootstrapping on fire! Con un product-market fit probado y un funnel inbound que no para de generar oportunidades, buscamos a un Sales Development Representative que se una al equipo y nos ayude a transformar leads entrantes en clientes felices. Usamos metodología Traction (EOS), trabajamos con foco, actitud y mucho equipo, y estamos listos para triplicar la facturación en los próximos años. ¿Te unes? Tus superpoderes: • Cerrar oportunidades pre-cualificadas – Gestionarás leads inbound y les darás respuesta ¡a la velocidad del rayo! coordinando tiempos con departamentos internos (diseño, fabricación y logística)., • Llamadas que descubren lo importante – Con tu estilo consultivo y cercano, sacarás a la luz las necesidades reales del cliente en 10-15 minutos., • Cotizaciones exprés – Prepararás presupuestos en tiempo récord, con un toque personalizado que marque la diferencia., • Valor añadido en cada oferta – Conocerás los catálogos de proveedores como la palma de tu mano para recomendar siempre la mejor opción., • Fidelización con mimo – Harás seguimientos con tacto y sin agobiar, convirtiendo clientes puntuales en fieles a la marca. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en desarrollo de negocios, ventas o roles similares en una startup o entorno dinámico., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando múltiples tareas simultáneamente (coordinándote con equipos de diseño, producción y logística para dar el mejor servicio posible)., • Orientación a resultados con un fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos., • Actitud proactiva, resiliente y con ganas de aprender y crecer profesionalmente (posibilidades reales de convertirte en KAM si tienes el performance esperado y consolidas tu cartera de clientes)., • Tu stack tecnológico: HubSpot, Google Suite, Holded, Canva. Lo que ofrecemos: • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con una cultura de startup vibrante., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días desde casa y tres en oficina además de dos semanas de teletrabajo en agosto., • Reuniones trimestrales de equipo y team buildings para motivarnos a seguir creciendo. ¿Cómo será tu proceso? Tres sencillos pasos: Primera entrevista con Hanbai + Role play con Textilo + conoce nuestras oficinas y al equipo! ¡Si estás listo/a para revolucionar la industria del marketing promocional y del merchandising corporativo con nosotros y llevar tu carrera al siguiente nivel, queremos conocerte! ¡No podemos esperar a conocer a nuestro próximo SDR estrella! 🚀⭐

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Power BI y forma parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Como parte de nuestro equipo Data, contribuirás al desarrollo de plataformas de datos innovadoras para clientes internacionales. Participarás en proyectos estratégicos donde la gestión, visualización y explotación del dato son claves para impulsar la toma de decisiones y la transformación digital a gran escala. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Colaborarás con profesionales especializados en datos, BI y plataformas Cloud., • Proyectos internacionales con tecnologías líderes., • Modelo de teletrabajo 100%, con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Diseñar e implementar soluciones de datos., • Construir y mantener modelos de datos eficientes y escalables., • Crear dashboards interactivos con Power BI que impulsen la toma de decisiones del negocio., • Colaborar en proyectos de análisis y explotación de datos en entornos multinacionales., • Asegurar buenas prácticas en modelado de bases de datos y rendimiento de consultas. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Al menos 3 años de experiencia con Power BI y modelado de bases de datos., • Nivel alto de SQL, • Dominio de soluciones de almacenamiento, integración y explotación de datos., • Capacidad de trabajar en equipos internacionales., • Valorable titulación superior en áreas técnicas o científicas., • Inglés B2 o superior, con capacidad para interlocución con cliente. ¡Te estamos esperando para transformar los datos en impacto real! Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Con más de 90 años de experiencia, GfK - A NielsenIQ Company, lidera el análisis del comportamiento del consumidor y el retail con soluciones de última generación. En España, somos la segunda empresa del sector según I+A, con más de 300 empleados en Madrid, Barcelona y Valencia. Nuestro objetivo: impulsar el crecimiento desde el conocimiento. Abrimos dos posiciones para nuestra oficina en Madrid para nuestra área de Inteligencia artificial + Data Science, que está formado por un dpto. más enfocado en Data Engineering y otro, enfocado a Data Science. Posición JUNIOR DATA ENGINEER Funciones Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes. Gestionar datos estructurados y no estructurados provenientes de diversas fuentes. Automatizar procesos de extracción, transformación y carga (ETL). Supervisar la integridad, seguridad y procesamiento de los datos. Diseñar y ofrecer soluciones web para ayudar en la toma de decisiones de nuestros clientes. Requisitos Grado o licenciatura en Matemáticas, Estadística, Física, Computación, Ingeniería. Experiencia Mínimo 2 años trabajando en roles similares. Desarrollo de pipelines ETL, modelado de datos y herramientas de reporting. Lenguajes: Python y SQL. Herramientas de BI: Qlik y/o PowerBI. Herramientas de Office: Excel y PowerPoint. Inglés alto. Capacidad analítica y atención al detalle. Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Resolución de problemas y adaptabilidad a entornos dinámicos. Valorable experiencia en entornos cloud de AWS. Vivir en Madrid y/o alrededores Posición JUNIOR DATA SCIENCE Funciones Integración de distintas fuentes de datos, limpieza, verificación y procesamiento de los datos. Análisis de datos aplicando las técnicas estadísticas más apropiadas. Elaboración de algoritmos utilizando inteligencia artificial y machine learning: análisis predictivo, modelos de clasificación, PLN, etc. Elaboración de informes y presentación de resultados Requisitos Grado o licenciatura en Matemáticas, Estadística, Física, Computación, Ingeniería. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en roles similares Lenguajes: Python y R. Herramientas de Office: Excel y PowerPoint. Idiomas: Inglés alto. Capacidad analítica y atención al detalle. Implicación para alcanzar la máxima calidad en los proyectos. Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Resolución de problemas y adaptabilidad a entornos dinámicos. Deseable experiencia en entornos cloud de AWS. Valorable conocimiento en bases de datos relacionales y/o bases de datos NoSQL. Valorable conocimiento de herramientas de análisis estadístico como SPSS. Valorable conocimiento de PowerBI. Vivir en Madrid y/o alrededores ¿Qué beneficios tendrás si te incorporas a nuestra compañía? Desarrollo profesional en nuevas herramientas y soluciones con IA. Acceso a tecnologías y herramientas de vanguardia. Excelente ambiente de trabajo, con enfoque en la innovación y la colaboración. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Trabajo híbrido con jornada intensiva 2 meses y medio al año durante el verano y los viernes todo el año.

En STM E&C, empresa del Grupo Voltia, especializada en servicios de alta tensión, buscamos técnicos eléctricos que les interese ascender tanto Supervisores Eléctricos como Civiles para nuestras obras civiles y montajes de Alta Tensión. Oportunidades PRESENCIALES en MADRID (Leganés) o TRÁPAGA (Vizcaya) 🔹 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable e indefinido, en una empresa referente en su sector., • Salario competitivo entre 25.000 y 30.000, según valía y experiencia., • Vehículo de empresa para los desplazamientos necesarios., • Jornada intensiva de lunes a viernes (7:00 a 15:00 h), con cierta flexibilidad si el proyecto lo requiere., • Combinación de trabajo de campo y oficina: lo mejor de cada mundo. ¿Por qué con Voltia? En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. En STM E&C, una de las empresas del grupo Voltia, buscamos incorporar un/a Supervisor/a Eléctrico/a. ¿Qué harás? Entre tus funciones estarán: • Supervisar la ejecución eléctrica en campo., • Participar y documentar checklists, informes técnicos, recopilación de evidencias fotográficas y seguimiento de calidad., • Realizar pruebas eléctricas y puestas en marcha de equipos eléctricos., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y planificación., • Coordinarse con el cliente en aspectos técnicos puntuales., • Colaborar con el equipo interno en la gestión simultánea de varios proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación en FP Superior en Electricidad/Electrotecnia o Ingeniería Técnica (o equivalente)., • Experiencia muy valorable en trabajos eléctricos de campo en subestaciones, especialmente en pruebas, montaje y control., • Capacidad para documentar, coordinar y comunicar de forma técnica y clara., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos., • Se valorará experiencia en trabajos para Compañías Eléctricas (Iberdrola, REE, etc.)., • Base en Trápaga. Zona más común de proyectos: País Vasco, Navarra y La Rioja. Puntualmente: León, Zamora y Madrid., • Base en Madrid. Zona de los alrededores hasta aprox la mitad de la península desde el punto central. 📩 Si buscas estabilidad, formación y una carrera en alta tensión, inscríbete y hablemos!

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Analyst. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant., • Perfil analítico muy marcado., • Amplia experiencia con herramientas de visualización como Power BI., • Conocimiento experto en SQL., • Nivel alto de inglés, B2-C1., • Capacidad para trabajar con negocio y para entender procesos complejos asociados con datos., • Visión completa del ciclo de vida de los datos end-to-end (desde liderar y entender los requerimientos de negocio hasta el consumo de datos)., • Definición de modelos de datos y experiencia en procesos ETL. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure) y entornos Big Data., • Conocimiento de Python o R enfocado al análisis exploratorio de datos. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Tu evaluación y subida salarial la realizarán tus compañeros/as, nada de responsables porque aquí no lo encontrarás como tal, y tienes 2 oportunidades al año para presentarte a una subida., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 47k-56k euros al año + BONO

Este es el reto 📣 En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil Desarrollador/a AEM (Adobe Experience Manager) para incorporarse a nuestro equipo. Te encargarás de la definición y el desarrollo de componentes de AEM: desarrollo de diálogos, HTL. Trabajarás con los Core Components y la extensión de sus funcionalidades, también en el desarrollo de componentes de integración con servicios terceros. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 🤝🏻 • Más de 3 años de experiencia sobre la plataforma Adobe Experience Manager 6.5 o Cloud., • Experiencia en la configuración de Sling mapping y uso de QueryDebugger., • Haber trabajado en desarrollo de componentes de integración con servicios terceros., • Haber desarrollado sling servlets., • Dominio del proceso de CI-CD con Cloud Manager., • Conocimiento de las configuraciones a realizar en Dispatcher., • Experiencia en generación de editable templates., • Experiencia trabajando con Java, Servlets, JSTL, Expression Language, así como con GIT. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter 😎 💪 Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo., • Cultura de aprendizaje constante e innovación., • Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. 🏡 Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria, • 32 días laborables de descanso al año., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. 👩 💻 Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos., • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua., • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. 💰 Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil., • Seguro de vida., • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te interesa el mundo de la ciberseguridad, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo? Si te atrae comprender cómo las organizaciones se protegen, cumplen con las normativas y mantienen una buena gobernanza, ¡esta beca es para ti! 🔎 ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC), dando soporte en tareas clave que aseguran que la compañía gestione correctamente sus riesgos y cumpla con las normativas vigentes. Tus principales funciones serán: Apoyo en cumplimiento normativo: • Búsqueda y recopilación de información sobre normativas y regulaciones., • Colaboración en la revisión de políticas y procedimientos de seguridad., • Creación de informes y presentaciones en Word o PowerPoint., • Asistencia a formaciones internas sobre normativas, riesgos, herramientas o metodologías., • Realización de pequeñas traducciones de documentos (inglés-español o viceversa) cuando sea necesario. 🎓 Requisitos • Estar cursando un Grado o Máster en áreas como Ingeniería Informática, Ciberseguridad, Criminología, Derecho o similares., • Interés por el ámbito de la ciberseguridad, el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos., • Poder firmar convenio de colaboración con universidad., • Poder realizar modelo semipresencial en nuestra oficina de Madrid. ¿Por qué unirte a Babel? Formarás parte de una consultora tecnológica en crecimiento, con un equipo comprometido con el desarrollo de sus profesionales. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y participar en proyectos de impacto dentro del área de Desarrollo de Personas y Formación España. #OneTeam #Makeithappen #Unstoppable Si quieres dar tus primeros pasos en el mundo del Desarrollo de las personas y la formación, este es tu sitio. ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR DRUPAL para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: DRUPAL Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 22.000 – 28.000 Requisitos Obligatorios: • Desarrollador Drupal, • Experiencia al menos 2 años, • Construcción de módulos y configuración de Drupal, • Conocimiento alto en PHP, JavaScript, Twig y MySQL, • Conocimientos de Drupal 10, 11 Requisitos Deseables: • Conocimiento de Drupal headless (código desacoplado) y aplicación en algún proyecto, • Que siga las buenas prácticas de codificación Proactividad para proponer soluciones nuevas, • Conocimientos de temming en Drupal Funciones: • Desarrollador senior de drupal, • Destreza en el desarrollo, capaz de crear portales, módulos, pluging y contenidos en Drupal., • Dominio del desarrollo Backend, con capacidad para crear módulos personalizados en PHP o adaptar módulos existentes cuando no exista una solución estándar o no se adapte a nuestras necesidades., • Habilidad para definir y configurar entornos locales de desarrollo., • Capacidad para redactar documentación técnica, manuales de usuario y de operación Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Buscamos una persona para dar Soporte Técnico en nuestra oficina en pleno centro de Madrid con posibilidad de teletrabajo a tiempo completo. Con capacidad de investigación y análisis con el objetivo de resolver problemas rápidamente y con aptitud y actitud para entender todos y cada uno de los rincones de idealista 😊 Trabajarás en estrecho contacto con el equipo de desarrollo para contribuir al mantenimiento y estabilidad de todas nuestras aplicaciones y servicios que hemos desarrollado con mucho mimo y que usan millones de usuarios de idealista todos los días. Si eres una persona a la que le gusta el trabajo bien hecho, con actitud positiva, con ganas de aprender, compartir conocimientos y crecer profesionalmente entonces, ¡eres la persona perfecta para trabajar en idealista! ¿Qué harás? • Analizarás y resolverás las incidencias de nuestros clientes y usuarios internos en todas las aplicaciones de idealista., • Colaborarás con el equipo de desarrollo con el fin de agilizar la resolución de las incidencias sobre las tareas desarrollada;, • Estarás en contacto con partners externos y colaborarás con ellos en el mantenimiento de nuestra plataforma de importación y exportación de datos. Requisitos mínimos: • 2 años de experiencia en soporte telefónico, remoto y presencial a usuarios finales;, • 2 años de experiencia en herramientas de gestión de incidencias y escalado;, • Conocimientos de los sistemas operativos Windows y Mac;, • Conocimientos de aplicaciones de control remoto;, • Nivel de francés nativo., • Buen nivel de español. (o viceversa) Requisitos deseables: • Conocimientos de SQL;, • Conocimientos básicos de programación;, • Conocimientos de JIRA. ¿Qué te ofrecemos? • Encontrarás el mejor ambiente de trabajo, en un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado. Aprenderás de los mejores., • Contrato temporal de 6 meses + indefinido., • Formación inicial y continuada. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte

🚨 Este es el reto: En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos dentro del área de desarrollo de soluciones un/a Consultor/a Senior Atlassian con experiencia de al menos 4 años trabajando en: • Diseño, implantación y optimización de plataformas Atlassian., • Liderando la configuración, personalización e integración de Jira Software, Jira Service Management, Confluence y aplicaciones relacionadas. Muy valorable: Xray, Tempo y BigPicture. Valorable: nivel de inglés intermedio-alto. 😎 Motivos para ser un/a #Minsaiter: 💪 Entorno humano y retador: • Equipo técnico experto y colaborativo., • Cultura de aprendizaje continuo e innovación tecnológica., • Horario flexible y modalidad 100% remota., • 32 días laborables de descanso al año., • Planes de carrera personalizados., • Acceso a plataformas como UDEMY para formación continua., • Contrato indefinido y salario acorde a tu perfil., • Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina. ✨ ¿Te animas a ser un/a #Minsaiter? Si te entusiasma la cultura Agile y los retos de transformación, este es tu sitio. Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior 🚀 ¿Tienes más de 5 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero? ¡Queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? ✅ Modelo híbrido de teletrabajo 🏡: Trabaja desde casa tres días a la semana y acude a la oficina dos días (los días varían, no son fijos). ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Lenguajes y buenas prácticas: JavaScript, TypeScript, patrones de diseño, buenas prácticas, arquitectura monorepo., • Frontend y frameworks: React, Next.js, Atomic Design, CMS Headless (Strapi)., • Estilo y componentes: Styled-components, Vanilla Extract, Storybook., • Gestión de datos y formularios: React-query (Tanstack), React-hook-form., • Gráficas y visualización: Rechart., • Aplicaciones nativas e híbridas: CapacitorJS, publicación en Stores, integración con terceros y APIs., • CI/CD: Experiencia en flujos de integración y despliegue continuo., • Test unitarios con React Testing Library., • Test de aceptación y E2E con Playwright. ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario con React, Next.js y TypeScript., • Liderar decisiones técnicas y definir la arquitectura de nuevos proyectos., • Crear nuevas interfaces desde cero y mantener componentes existentes siguiendo Atomic Design., • Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, patrones de diseño y testing., • Documentar decisiones técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo., • Colaborar estrechamente con backend, UX/UI y producto para alinear soluciones con los objetivos de negocio., • Trabajar de forma autónoma y proactiva, proponiendo mejoras y optimizaciones. Requisitos mínimos: • Más de 5 años de experiencia con React, Next.js y TypeScript., • Sólidos conocimientos en testing (Vitest, React Testing Library, Playwright)., • Experiencia en aplicaciones nativas o híbridas y publicación en Stores., • Experiencia con integración de APIs y terceros., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Conocimiento de arquitectura monorepo y CI/CD., • Dominio de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia en plataformas CMS, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📋 Funciones: • Responsable de la visión del producto/programa de software y del roadmap de historias de usuario., • Responsable de la entrega del software, traduciendo el roadmap de la línea de producto en elementos accionables (funcionalidades, historias de usuario) para cada producto/equipo (squad), gestionando prioridades y recursos dentro del equipo y resolviendo conflictos con otros equipos externos., • Responsable del plan de entrega/lanzamiento del producto/programa de software., • Propietario y creador del backlog de historias de usuario, lidera la priorización del backlog en las sesiones de planificación de sprints., • Alinear el software con el Director de Producto, incluyendo historias de usuario que contribuyen a funcionalidades del programa., • Responsable de las actividades de refinamiento del backlog para preparar las historias de usuario en estado 'listo para desarrollo'., • Apoyar al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis dentro del equipo, resolviendo bloqueos y dependencias entre historias de usuario., • Responsable de asegurar que todas las historias de usuario cumplen con los criterios de “Definición de Terminado” y “Definición de Listo” acordados., • Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas., • Apoyar la implementación en países, proporcionando las habilidades necesarias en cada etapa del proyecto., • Impulsar el desarrollo de plataformas web desacopladas utilizando un CMS (headless) y frameworks modernos de frontend., • Colaborar con arquitectos de soluciones y el equipo de DevOps en infraestructura, aprovechando servicios de AWS como Fargate, S3, CloudFront y DynamoDB., • Asegurar buenas prácticas en SEO, accesibilidad, contenido estructurado (JSON-LD, schema.org) y flujos de trabajo de localización., • Mantener documentación clara, roadmaps y seguimiento del progreso mediante herramientas como JIRA y Confluence. 💡 Qué esperamos de ti: • Mínimo 3 años de experiencia., • Experiencia trabajando con plataformas CMS headless (AEM, Drupal, Contentful, Sanity, etc.) integradas con frameworks modernos de frontend., • Familiaridad con arquitecturas desacopladas y los desafíos de coordinar la entrega frontend/backend., • Valorable experiencia en entornos regulados o empresariales., • Valorable conocimiento de Adobe AEM y/o Next.js, • Background técnico (ser capaz de leer y entender código), • Nivel de inglés B2 (capacidad de leer documentación y comunicarse por escrito con equipos globales) 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🌎. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 👉Buscamos un Ingeniero de instalaciones electromecánicas para incorporarse al equipo de Data Center Services de nuestro Cliente. Participarás en el delivery de proyectos técnicos de ingeniería, commissioning y ejecución de las infraestructuras críticas de Datacenter (power, cooling, firefighting, cableado estructurado, traslados HW…), bien como Director de Proyecto (PM) o bien como ingeniero de campo M&E. Asimismo, podrás participar en proyectos de consultoría, assessments y certificación de centros de procesos de proceso de datos de nuestros clientes, y colaborar en labores de preventa, venta y desarrollo de negocio. ✅Requisitos: • Titulación de Grado o Master en ingeniería Industrial, preferentemente eléctrica., • Experiencia mínima de 3 años en empresas de ingeniería haciendo tareas de diseño de instalaciones electromecánicas, supervisión y dirección de obra y control de ejecución de instalaciones electromecánicas., • Experiencia y conocimientos en equipamiento de infraestructuras TI (racks, cableado estructurado, PDUs….)., • Conocimientos y uso de herramientas de ingeniería: de cálculo, diseño, dibujo, BIM, etc., • Experiencia en proyectos de infraestructuras críticas y/o Data Centers., • Experiencia en commissioning Data Center (cinco niveles)., • Experiencia en proyectos de implantación de herramientas de DCiM, • Conocimiento de los estándares internacionales de disponibilidad de Data Centers., • Certificaciones profesionales Data Center: ATD, ATS, AOS, DC, Certificación Leed y otras certificaciones Data Center de cableado de datos o de infraestructuras., • Project Management Professional (PMP) del PMI 🌎 Localización: Madrid. Puesto de oficina con importante asistencia onsite requerida por la ejecución de los proyectos en nuestros clientes. Disponibilidad para viajar. Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte💙!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Trabajarás en el seno de un equipo de validación y certificación API., • Verificar que la definición cumple con el documento de diseño y con las buenas prácticas del gobierno API definidas en el cliente., • Certificar que la documentación de dicha definición sigue los estándares de calidad y nomenclatura establecidos., • Analizar los requerimientos y los documentos funcionales., • Generar el plan de pruebas y la estimación de las mismas., • Ejecutar los casos de prueba y registrar los resultados., • Identificar, realizar los análisis y los registros de bugs., • Crear, diseñar, desarrollar, definir y ejecutar de test de los nuevos aplicativos., • Prepararás las pruebas para los entornos de preproducción y producción y el diseño de pruebas, escenarios y paquetes o la ejecución y seguimiento de las pruebas. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con API REST, API First, SOAP, OpenAPI, Swagger, YAML, Postman, JMeter, Jenkins, JSON, JIRA, Confluence, Agile. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 4.500 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos incorporarte a nuestra compañía en el departamento de Administración de Personal, dentro del área de RRHH, donde te integrarás en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como misión principal el bienestar y cuidado integral de las personas trabajadoras de Grupo Osga. Actualmente estamos un/a técnico/a de Administración de Personal cuya misión será dar un servicio de calidad a las personas trabajadoras de Grupo Osga en todas las cuestiones relacionadas con el área laboral, asegurando que se cumplen los procesos implementados en el departamento. Tus funciones consistirán en: • Realización del proceso completo de contratación de todas las personas trabajadoras de las empresas que te sean asignadas: confección de contratos, modificación de condiciones, etc., • Realización de nóminas, según el convenio colectivo que se le aplique. retribución flexible, resolución de incidencias., • Gestión de modelos 111 y 190., • Realización de altas, bajas y seguros sociales., • Trabajadores asignados entre 400 y 500 de distintos convenios colectivos y ámbitos geográficos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. Proyecto consolidado y en expansión., • Jornada completa., • Retribución según valía., • 6 días al mes de teletrabajo, tras 6 meses de la fecha de incorporación., • Plan de formación anual. Apostamos por la formación y desarrollo de las personas. ¿Cómo es la persona que necesitamos incorporar en nuestro equipo? • Grado Universitario en Relaciones Laborales o Grado Formación Profesional en Administración y Finanzas., • Experiencia de al menos 3 año en puesto similar., • Nivel profesional A3 Nom., • Nivel alto en Office 365 (Excel, Power BI, Word, Sharepoint, Teams). Excel avanzado para explotar bases de datos y realización de informes., • Experiencia trámites organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutua, AT)., • Usuario habitual de aplicativos de Nómina, control de presencia, Seguridad Social (Winsuite, Sistema Red, Siltra), Partes Accidentes Laborales (Delt@) y Contratación (Contrat@)., • Poseer un enfoque analítico, práctico y creativo ante las situaciones a resolver. Proactividad y autonomía., • Persona organizada, metódica, con atención al detalle y orientada a los objetivos marcados., • Tolerante a trabajar bajo presión con unos plazos concretos., • Capacidad para realizar presentaciones de informes, teniendo que poseer una gran aptitud de comunicación tanto oral y como escrita., • Capacidad de establecimiento de buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción., • Trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo., • Capacidad de planificación de gestión del tiempo y tareas de trabajo., • Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ubicación Oficina: Delegación Zona Canillejas.

Head of Growth / Business Developer – Educación Premium (Madrid) “¿Quieres ser parte de algo GRANDE? Todo empieza aquí.” En TutorASAP, academia internacional de alto rendimiento educativo (IB, A-Levels, High School, GCSE…), estamos en plena fase de expansión acelerada. Nuestra visión es clara: en menos de 10 años queremos estar en 5 continentes y 10 países. Pero todo empieza aquí, en Madrid, con un equipo que no teme ensuciarse las manos, abrir mercado y dejar huella. Buscamos a alguien con espíritu emprendedor Alguien espabilado, valiente y orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento y acción, y sobre todo con experiencia real y demostrable en ventas B2C dentro del mundo educativo. No buscamos a quien solo sepa de campañas digitales, sino a quien entienda el sector educativo, sepa conectar con familias y colegios, y convierta conversaciones en clientes. IMPRESCINDIBLE: experiencia demostrable mínima de 3 años en ventas o desarrollo de negocio en el sector educativo (academias, colegios internacionales, universidades privadas, escuelas de idiomas, etc.). 🎯 Tu misión Serás el motor de crecimiento de TutorASAP en Madrid, abriendo mercado, creando alianzas y atrayendo familias a nuestro servicio educativo insignia: Apoyo 365, un acompañamiento integral para estudiantes de colegios internacionales. 🧩 Lo que harás • Abrir mercado en la Comunidad de Madrid con acciones presenciales y creativas., • Diseñar e implementar estrategias fuera de lo común: alianzas con AMPAs, ferias escolares, charlas, talleres, stands, acuerdos con colegios, academias o librerías., • Liderar campañas locales de alto impacto que generen visibilidad y clientes reales., • Medir cada acción, optimizar, aprender rápido y volver a atacar con más fuerza., • Cerrar acuerdos estratégicos con actores clave del ecosistema educativo., • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en ventas B2C o desarrollo de negocio en el sector educativo., • Mentalidad de “manos en la masa”: no esperas a que lleguen los leads, sales a buscarlos., • Perfil proactivo, ambicioso y con capacidad para trabajar con objetivos claros., • Español nativo y inglés fluido (nivel C1 o equivalente) —imprescindible., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación., • Un reto de verdad, con impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Entorno tipo startup internacional, dinámico, ágil y con visión global., • Contrato estable + salario competitivo + variable por objetivos., • Formación inicial y apoyo constante del área de Marketing y Dirección., • Autonomía real para ejecutar tus ideas y dejar tu marca., • 30 días naturales de vacaciones., • Ubicación: Madrid (trabajo presencial y de campo). ⚡ Este puesto es para ti si… • No te conformas con un trabajo de oficina., • Te motiva abrir mercado y liderar la expansión de un proyecto con ambición global., • Tienes hambre de crecer y sabes que los resultados llegan con acción, datos y perseverancia., • Quieres trabajar en una empresa que está construyendo el futuro de la educación premium internacional. 👉 Si te suena demasiado intenso, este no es tu sitio. • 👉 Si estabas esperando un reto que te saque de la rutina, aplica ya.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a CMS (OWCS) y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo 🚀 Si tienes experiencia en Oracle WebCenter Sites (OWCS) y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de plataformas CMS de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • OWCS (versión 11 o superior), LINUX, Java 1.8+, JSTL, Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch), JDBC/JPA, SQL/Oracle SQL, HTML, JavaScript, JQuery, Maven, Docker, Kubernetes, Jira, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Dar soporte y mantenimiento a los desarrollos actuales del CMS., • Participar en la realización y despliegue de la nueva web corporativa., • Configurar y administrar familias flexibles, usuarios, roles y editores de atributos en OWCS., • Implementar y evolucionar Templates, SiteEntries, CSElements y Controllers., • Gestionar la caché de los diferentes elementos, ajustando parámetros y tiempos., • Utilizar las SupportTools y el Oracle WebCenter Sites Explorer., • Configurar atributos de búsqueda, indexación y utilizar el buscador Léxico Lucene., • Diseñar e implementar API REST del producto., • Administrar Oracle WebLogic Server (consola de administración, actualizaciones y reinicios)., • Participar en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejora de procesos., • Trabajar con metodologías ágiles y gestión de tareas con Jira. Requisitos mínimos: • Experiencia en entornos OWCS (versión 11 o superior)., • Conocimientos sólidos de Java (1.8+), JSTL y frameworks Spring Boot / Data / Batch., • Experiencia con JDBC / JPA y SQL / Oracle SQL., • Conocimientos básicos de Linux., • Experiencia con herramientas de construcción y despliegue (Maven)., • Conocimiento en gestión de tareas con Jira., • Familiaridad con Oracle WebLogic Server., • Se valoran conocimientos en entornos DevOps (Docker, Kubernetes) y frontend (JavaScript, JQuery, HTML)., • Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y mantener una actitud proactiva. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de IBM Maximo y sé parte de esta transformación. Lo que harás con nosotros: • Te incorporarás al equipo de IBM Maximo y participarás en interesantes proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: • Experiencia mínima de 3 años como Desarrollador IBM Maximo, • Experiencia en toma de requisitos, elaboración de análisis y diseños funcionales y técnicos, orientados a casos de uso y/o procesos técnicos, • Experiencia en proyectos de implantación de Maximo, soporte y evolución, y/o migración de versiones, • Conocimiento funcional y/o técnico en los siguientes módulos o procesos de Maximo: Activos, mantenimiento, almacenes y/o logística, • Experiencia en lenguaje SQL, • Experiencia deseable en IBM MAS, • Experiencia deseable en IBM Maximo Predict, Health and Monitor, • Experiencia deseable en IBM Maximo Mobile, • Experiencia deseable en python y/o javascript y java Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras!, • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Deloitte Technology&Transformation estamos buscando un/a Appian Architect/ Senior Developer con experiencia en el análisis, diseño e implantación de soluciones LowCode BPM sobre la plataforma Appian. En este rol, podrás liderar la identificación de iniciativas de automatización, así como el diseño funcional y técnico, el desarrollo, los despliegues y la optimización de aplicaciones de automatización y orquestación de procesos para nuestros clientes globales. Principales responsabilidades: • Análisis funcional y técnico de los requisitos del cliente y definición de soluciones en Appian., • Diseño de arquitecturas de aplicaciones BPM LowCode y de integración con sistemas corporativos (APIs, bases de datos, servicios externos, etc.)., • Desarrollo y configuración de procesos, interfaces, reglas de negocio e integraciones en Appian., • Implantación y mantenimiento de soluciones, aplicando buenas prácticas de desarrollo, seguridad y rendimiento., • Coordinación técnica de equipos de desarrollo Appian, asegurando la calidad y consistencia de las entregas., • Colaboración con equipos de negocio, analistas funcionales y arquitectos de sistemas para definir soluciones escalables y sostenibles., • Participación en revisiones de arquitectura, definición de patrones de diseño y documentación técnica., • Evaluación e integración de nuevas capacidades de la plataforma Appian y tecnologías relacionadas (IA, RPA, Data Fabric, etc.). Requisitos necesarios: • Más de 4 años de experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones Appian (versiones 21.x o superiores)., • Experiencia en análisis funcional de los procesos y diseño técnico de soluciones LowCode BPM., • Conocimientos sólidos en modelado de procesos, interfaces, reglas, expresiones y seguridad en Appian., • Experiencia en integraciones mediante Web APIs, REST, SOAP y conectores Appian., • Conocimientos de bases de datos relacionales (MariaDB, Oracle, SQL Server, etc.) y modelado de datos., • Experiencia en implantación y configuración en entornos Cloud o híbridos (AWS, Azure, Appian Cloud)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum). Requisitos valorables: • Certificación en Appian., • Experiencia en diseño de arquitecturas empresariales o componentes reutilizables dentro de Appian., • Conocimientos en automatización e integración con RPA, AI, Decision Rules u Operational Decision Manager (ODM)., • Experiencia en despliegues automatizados (CI/CD) y herramientas DevOps., • Conocimientos de Java, JavaScript o Python para extensiones o integraciones avanzadas., • Certificaciones Cloud (AWS, Azure o Google Cloud). ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios team building al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲Impacto social: podrás participar en voluntariados nacionales e internacionales y en proyectos pro-bono donde poner tu talento al servicio de quienes más lo necesitan. 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo con igualdad de oportunidades y un plan personalizado de formación. 🤝Beneficios exclusivos: disfruta de un amplio catálogo de beneficios y un completo plan de retribución flexible. En Deloitte estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y valoramos tu experiencia y compromiso con la Firma. Por eso, queremos acompañarte para que sigas creciendo con nosotros. ¿Seguimos caminando juntos?

¡Únete a nuestro equipo en un entorno tecnológico de vanguardia y proyectos estratégicos! 🚀 ¿Tienes experiencia en desarrollo con ADA y C/C++? ¿Te apasiona crear soluciones innovadoras para entornos críticos? En Indra Sistemas, líder en soluciones tecnológicas para defensa y seguridad, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior para formar parte de nuestra Carrera de Experts. 🔹 ¿Por qué Indra? Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, y socio tecnológico clave en sectores como defensa, transporte y seguridad. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el talento, con un firme compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Además, somos empresa Top Employer 2025, reconocida por nuestras condiciones laborales y el desarrollo profesional de nuestros equipos. 🧠 ¿Qué harás? • Participar en el diseño y desarrollo de soluciones software avanzadas en entornos críticos., • Programar en ADA y C/C++, aplicando buenas prácticas de ingeniería de software., • Trabajar con sistemas operativos GNU/Linux y herramientas de control de versiones como GIT., • Integrar soluciones que requieren conocimientos en redes y el protocolo DDS., • Colaborar en equipos multidisciplinares, aportando tu experiencia y visión técnica., • Abordar problemas complejos de forma sistemática y eficiente. 🛠️ Requisitos clave: • Experiencia sólida en programación con ADA y C/C++., • Conocimientos en sistemas operativos GNU/Linux., • Control de versiones con GIT., • Conocimientos en redes y protocolo DDS., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Enfoque técnico y capacidad analítica para resolver problemas complejos., • Disponibilidad para ir a la oficina de Madrid ó Barcelona 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Rol técnico dentro del Programa Experts, con desarrollo profesional continuo., • Entorno dinámico y colaborativo., • Posibilidad de teletrabajo parcial según proyecto., • Evaluación del desempeño y plan de carrera individual. 🎯 ¿Te interesa formar parte de un equipo de excelencia tecnológica? Si cumples el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡envíanos tu candidatura y crezcamos juntos!

¿Te motiva liderar equipos, abrir nuevos mercados y trabajar con soluciones tecnológicas que realmente mejoran la vida de las personas? ¿Buscas un proyecto donde tu experiencia y liderazgo tengan un impacto real? En Paul Marlex buscamos incorporar a un/a Responsable Comercial para una empresa tecnológica que desarrolla soluciones innovadoras orientadas a mejorar la relación entre la ciudadanía y las instituciones públicas. Si te apasionan los retos, la tecnología y la estrategia comercial, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Definir y ejecutar la estrategia comercial de la compañía., • Coordinar y liderar al equipo comercial (3 personas), marcando objetivos y realizando su seguimiento., • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores público y privado., • Analizar licitaciones públicas y diseñar propuestas competitivas alineadas con el valor diferencial de la empresa., • Elaborar el discurso y las presentaciones comerciales para clientes e instituciones., • Negociar y cerrar acuerdos, colaborando con las áreas técnica y de operaciones., • Mantener una relación fluida con clientes estratégicos y potenciales., • Analizar resultados, elaborar reportes a Dirección General y coordinar con el área financiera el seguimiento de facturación y cobros., • Representar a la empresa en eventos sectoriales, reuniones institucionales y visitas comerciales. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario fijo competitivo (35.000 – 40.000 € brutos anuales), más variable por objetivos., • Modalidad híbrida de trabajo, combinando presencialidad en Córdoba y teletrabajo., • Plan de carrera con posibilidad real de crecimiento dentro de la organización., • Beneficios sociales: formación continua, seguro de salud, jornada intensiva, entre otros., • La oportunidad de formar parte de una empresa tecnológica en expansión, con un entorno colaborativo y enfoque humano. ¿Qué necesitamos de ti? • Al menos 5 años de experiencia en dirección comercial, preferiblemente en el sector tecnológico o servicios digitales., • Experiencia demostrada en venta a la administración pública, incluyendo licitaciones y seguimiento de contratos., • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos comerciales de alto rendimiento., • Visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad analítica., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Residencia en Andalucía o disponibilidad para asistir con 1 vez a la semana a la oficina en Córdoba., • Disponibilidad para viajes nacionales., • Se valorará conocimiento en contratación pública y experiencia en medios de pago (EMV, PCI-DSS, PSD2, Transit, etc.).

Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Técnico/a de Costes para importante proyecto de construcción de Data Center en la provincia de Zaragoza. Integrado/a en el equipo de Oficina técnica del proyecto, las funciones serán: • Preparación de cashflow, • Elaboración de certificación mensual, • Previsiones, • Reporte periódico de informes, • Control de presupuesto, • Coordinación con DF y distintos agentes del Proyecto, • Control de avances de obra y certificaciones, • Registro valorado de cambios al Proyecto, • Reclamaciones económicas al Cliente y su justificación técnica, • Comparativos de las principales contrataciones, • Liquidación económica al cierre del contrato Para ello, requerimos: • Formación en ADE, Economía, Ingeniería, Data Analytics o similar., • Experiencia mínima de dos años realizando funciones similares en proyectos de construcción., • Inglés B2 o superior (imprescindible)., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en la provincia de Zaragoza. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde LHH, estamos en búsqueda de un Topógrafo/a, para una empresa de ingeniería especializada en digitalización de infraestructuras mediante tecnologías avanzadas. Trabaja con clientes como la Dirección General de Carreteras, Confederaciones Hidrográficas, Canal de Isabel II y Patrimonio Nacional. Desarrolla gemelos digitales, auscultaciones de precisión y proyectos de digitalización de carreteras, presas y patrimonio histórico. Requisitos: • Ingeniería Técnica en Topografía (homologada o en proceso) o Grado Superior en Topografía., • Experiencia de 2 a 3 años en topografía clásica: estación total, GPS, nivel de precisión (equipos Leica)., • Interés en nuevas tecnologías: drones, escáner 3D, Mobile Mapping, batimetría, georradar., • Disponibilidad para viajar por España (Aragón, C. Valenciana, Madrid, Andalucía)., • Buen trato y responsabilidad con equipos propios., • Posibilidad de evolución a Jefe/a de Topografía (si es ingeniero/a). Responsabilidades: • Levantamientos topográficos, auscultación de estructuras, nivelaciones y colimaciones., • Manejo de equipos Leica y tecnologías avanzadas (drones M300 RTK, escáner RTC360, TRK700, batimetría embarcada, georradar)., • Conservación y uso responsable de equipos., • Toma de datos en campo y colaboración en proyectos de digitalización. ¿Qué se ofrece?: • Contrato indefinido y puesto estable., • Formación continua en tecnologías punteras., • Vehículo de empresa para uso laboral (se lleva a casa). Se requiere viajar., • Dietas cubiertas fuera del domicilio habitual., • Horario flexible, especialmente en desplazamientos (vuelta a casa los viernes sobre las 16:00)., • Oficina en Zaragoza, pero posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación.