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¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Carpintero montador, carpintero para taller y un Carpintero para gestión de expedientes de seguro y montaje. experiencia: mínimo 2 años tipo de contrato: jornada completa inicio: incorporación inmediata qué harás • • realizar trabajos y montajes en la vivienda del cliente, recibirás los materiales y las citas estarán organizadas por la parte de oficina, • para taller: fabricación de muebles, armarios, preparación de material para los montadores, • experiencia demostrable en carpintería y montajes, • carnet de conducir y papeles al día, • estabilidad y proyección dentro de una empresa en expansión, • apoyo del equipo técnico y administrativo

UNETE AL MEJOR GRUPO INMOBILIARIO. BUSCAMOS FUTUROS FRANQUICIADOS. Si estas buscando un trabajo con proyección de futuro, que premie tu constancia y tu esfuerzo y en el que tengas posibilidades reales de crecimiento ¡¡En REDPISO apostamos por ti!! Buscamos Asesor/a Inmobiliario para la oficina de Redpiso San Diego en Madrid. NO ES NECESARIA LA EXPERIENCIA. Perfil buscado: • Persona educada, empática y con buena capacidad de comunicación., • Proactiva, con actitud positiva y voluntad de aprender., • Capacidad de adaptación y trabajo en equipo., • Iniciativa propia y orientación a resultados., • Ambiciosa y con ganas de crecer profesionalmente. Ofrecemos formación continua a cargo de la empresa. Contrato indefinido desde el primer día, Sueldo Fijo + Incentivos y posibilidades muy reales de crecimiento. No buscamos gente con experiencia en el sector, pero sí gente con ambición, que quiera desarrollarse en la compañía líder del sector. TU PONES LAS GANAS...NOSOTROS TE FORMAMOS.

Si buscas trabajo de agente inmobiliario, en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 670 oficinas y más de 25 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo de inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidad reales de crecimiento. Salario fijo más comisiones, incentivos y objetivos. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa. Si empiezas ya a trabajar con nosotros puedes llegar a ser, no solo un comercial, sino un Franquiciado con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.

Asesor Inmobiliario – Tecnocasa (Hellin - Las musas) ¿Te apasiona el sector inmobiliario y el trato con personas? En Tecnocasa, la red inmobiliaria líder en Europa, buscamos asesores inmobiliarios para nuestras oficinas en Hellin-Las musas ¿Qué harás en este puesto? Serás responsable de desarrollar actividades comerciales orientadas a la localización y captación de clientes, ofreciendo un asesoramiento personal e integral durante todo el proceso de compraventa. Además, gestionarás tu propia cartera de clientes en la zona asignada. Tus principales funciones serán: Contacto y seguimiento personal ó telefónico con clientes. Realización de valoraciones inmobiliarias. Asesoramiento personalizado a la cartera de clientes asignada. Gestión y seguimiento de operaciones de compraventa. ¿Qué buscamos? Residencia en la provincia de Madrid. Habilidades comerciales y buena comunicación. Capacidad para trabajar en equipo. Ganas de aprender y crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + comisiones por ventas + incentivos por objetivos. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la red Tecnocasa. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Tecnocasa.

Funciones principales Gestión de documentos: Crean, revisan, organizan y archivan documentos, como facturas, correos electrónicos, cartas y otros registros internos y externos. Comunicación: Atienden y gestionan las comunicaciones a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y cartas, tanto para clientes como para proveedores. Gestión del tiempo y agenda: Programan reuniones, organizan agendas del personal y coordinan eventos y viajes, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de plazos. Apoyo contable y financiero: Colaboran en la gestión de cobros, pagos, facturación, impuestos y la tesorería de la empresa. Organización de oficinas: Administran los suministros de oficina, mantienen registros actualizados y aseguran el buen funcionamiento de las instalaciones administrativas. Gestión de clientes y proveedores: Reciben a clientes y gestionan la información de proveedores, interactuando con ambos para el correcto desarrollo de las operaciones. Habilidades clave Organización y planificación: La capacidad para organizar tareas y priorizar el trabajo es crucial para mantener el orden y la eficiencia. Manejo de herramientas ofimáticas: Se requiere competencia en software como Microsoft Office (Word, Excel) y programas específicos de contabilidad y gestión. Comunicación: Habilidades para la comunicación escrita y verbal, incluyendo buena redacción y atención al cliente. Atención al detalle: La precisión es fundamental al manejar documentos y datos para evitar errores.

Se necesitan COMERCIALES para trabajar en INMOBILIARIA TECNOCASA de Coslada. Somos la mayor red de intermediación inmobiliaria en franquicia de España, con más de 800 oficinas. FUNCIONES: • Captación de inmuebles a través de varios métodos entre ellos puerta fría., • Venta de inmuebles. QUÉ OFRECEMOS: • Formación a cargo de la empresa, con escuela propia., • Posibilidad de crecimiento empresarial, • Sueldo fijo más comisiones, • Contrato indefinido Trabajamos en el horario laboral jornada completa partida de Lunes a Viernes de 9:30 a 14:00 y de 17:00 a 21:00.

Buscamos administrativo para realizar trámites de oficina y atender al público.

En HANDS FOR EVENTS buscamos limpiadoras/es con disponibilidad completa para integrarse en nuestro equipo de trabajo. La persona seleccionada se encargará de realizar limpieza integral de todo tipo de espacios y superficies, garantizando un alto estándar de higiene y orden. Requisitos: Experiencia y conocimientos en limpieza integral (oficinas, locales, comunidades, superficies especiales, etc.). Compromiso, responsabilidad y puntualidad. Disponibilidad completa de horarios. Ofrecemos: Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. Remuneración: 7,50 € netos/hora. Buen ambiente de trabajo y estabilidad según desempeño.

🏗️ Oferta de Empleo: Jefe de Obras – Madrid (Zona Salamanca) 📍 Franquicia: Aquí Tu Reforma ¿Te gustaría formar parte de una marca líder en reformas y contribuir a su expansión en Madrid? En nuestra franquicia de Aquí Tu Reforma, estamos buscando un Jefe de Obras con experiencia sólida en la ejecución y coordinación de reformas integrales y parciales de viviendas. Estamos en plena expansión en Madrid y buscamos incorporar talento comprometido, proactivo y altamente organizado para reforzar nuestro equipo técnico. ✅ Requisitos del puesto: +3 años de experiencia demostrable como Jefe de Obras en reformas residenciales Conocimientos sólidos en: Planificación de obra y cumplimiento de plazos Trato directo con arquitectos y dirección facultativa Valoración de partidas y descompuestos Compra de materiales y coordinación de subcontratas Gestión de personal: control de asistencia y desempeño Supervisión de calidad y rendimiento en obra Normativas de seguridad y estándares de calidad Capacidad para resolver imprevistos de obra con agilidad Dominio de AutoCAD, herramientas ofimáticas y software de gestión de obras Buenas habilidades de comunicación y liderazgo Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse 🛠️ Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar el desarrollo de obras de reforma (integrales y parciales) Planificar los trabajos diarios/semanales Garantizar la ejecución conforme al proyecto y normativa Coordinar y supervisar equipos y subcontratas Controlar costes, materiales y cumplimiento de plazos Mantener contacto con proveedores y arquitectos Aplicar medidas de seguridad en obra Reportar avances e incidencias a la gerencia 📌 Ofrecemos: Incorporación a una franquicia consolidada dentro de la red Aquí Tu Reforma Participar en la expansión de nuevas oficinas en Madrid Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico Oficina ubicada en el Barrio de Salamanca (Madrid) Contrato a jornada completa Salario competitivo, según experiencia y valía

Como Recepcionista de Oficina, serás la primera cara visible de la compañía y un punto clave en la experiencia de empleados, clientes y proveedores. Garantizarás que el día a día de la oficina fluya de manera organizada, profesional y con un toque humano. Responsabilidades Atención presencial y telefónica a visitas, clientes y proveedores. Gestión del correo, mensajería y material de oficina. Apoyo en la organización de reuniones, reservas de salas y coordinación de eventos internos. Colaboración con los equipos de Administración, Recursos Humanos y Operaciones en tareas de soporte. Asegurar un ambiente de oficina cuidado, ordenado y acogedor. Requisitos Experiencia previa de al menos 1 año en recepción, administración o atención al cliente. Manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft Office o similares). Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Persona resolutiva, proactiva y con buena actitud. Ofrecemos Contrato indefinido con jornada completa. Horario de lunes a viernes. Salario competitivo acorde a la experiencia. Ambiente joven, dinámico y multicultural. Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Oficinas modernas en el centro de Madrid con buen acceso en transporte público.

📡 Oficial 1ª o 2ª – Técnico/a de Telecomunicaciones 📡 📍 Ubicación: Madrid Capital 📄 Contrato: A valorar (posibilidad de indefinido) ⏰ Horario: De lunes a viernes, 9:00h a 18:30h 🚀 Incorporación inmediata ✨ Requisitos: Experiencia mínima de 2-3 años en el sector Conocimientos en: 🔹 Instalaciones de control de accesos 🔹 Circuito cerrado de televisión (CCTV) 🔹 Antenas colectivas de televisión 🔹 Porteros automáticos 🔹 Electricidad (nivel básico/intermedio) Carnet de conducir B (imprescindible) 🌟 Ofrecemos: Contrato estable (indefinido a valorar según valía) Jornada completa en horario de oficina Vehículo de empresa para el desempeño del trabajo Incorporación en una empresa con más de 36 años de experiencia en el sector Posibilidad de crecimiento en empresa consolidada Buen ambiente laboral 👉 Si tienes experiencia en telecomunicaciones y electricidad y buscas un puesto estable en el sur de Madrid, ¡queremos conocerte!

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

Coordinador/a de oficina con cierto nivel de experiencia y conocimiento, que tareas administrativas bajo supervisión, pero con capacidad para sustituir a un oficial de primera y tiene conocimientos en áreas como el manejo de equipos informáticos (Microsoft Excel, archivo, facturación y atención al público)… Se espera que el candidato tenga experiencia en el desempeño de funciones administrativas y conocimiento de los sistemas y procedimientos de oficina.

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Nuestra oficina en Madrid Pinto cuenta actualmente con un equipo de 7 teleoperadores y una capacidad para 17 posiciones. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Resumen del puesto Como Team Lead, serás responsable de gestionar el equipo actual, asegurar el cumplimiento de objetivos y liderar el proceso de ampliación del personal. Reportarás directamente a Dirección y proporcionarás informes semanales sobre KPIs y evolución del equipo. Responsabilidades principales Requisitos • FP Superior de Administración o similar, • Experiencia mínima de 1 año en gestión de equipos de venta (preferiblemente en Call Center), • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica para interpretación de KPIs y elaboración de informes., • Nivel medio de Excel/Google sheets., • Competencias valoradas, • Conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de llamadas., • Experiencia previa en entornos de expansión y formación de equipos., • Experiencia en procesos de selección y entrevistas., • Orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Salario acorde a la experiencia., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera.

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Si has llegado hasta este punto, es porque eres el tipo de persona que buscamos. ¿Quiénes somos? 🤔 Somos una empresa consolidada 🏛️, con una larga trayectoria y un gran renombre en el sector. Creemos en la formación, la innovación y, por encima de todo, en la calidad humana ❤️. No somos una empresa más. Si quieres entender nuestro espíritu de trabajo y por qué hacemos las cosas de esta manera, Luis del Castillo Rodríguez es nuestro líder. ¿A quién buscamos? No buscamos un currículum, buscamos una persona. 👤 Buscamos, por encima de todo, a una BUENA PERSONA 😊. Alguien que se considere honesto, que disfrute ayudando a los demás y que se sienta orgulloso del trabajo bien hecho ✅. Si tu mayor satisfacción es resolver un problema y dejar a un cliente tranquilo, este es tu sitio. Buscamos a alguien RESOLUTIVO y con EMPATÍA 🧠❤️. Que sepa escuchar con paciencia, ponerse en la piel del otro y encontrar soluciones 💡 donde los demás solo ven un callejón sin salida. Buscamos gente CONCRETA, DIRECTA y EFICIENTE 🎯. Que aproveche cada hora de trabajo, sin buscar excusas ni atajos. Alguien que valore y siga los métodos y rutinas que tenemos establecidos, porque sabe que son la clave de la eficiencia. Buscamos una persona DISPUESTA A APRENDER 📚. El conocimiento en contabilidad es necesario, pero tu actitud lo es más. Te daremos los medios para formarte, incluso fuera tu horario laboral, porque invertimos en quienes demuestran compromiso. ¿Cuál será tu día a día? 🗓️ Olvídate de la monotonía 🎢. Serás el corazón de la oficina, gestionando todo lo que implica la vida de una comunidad de propietarios: Atender el teléfono 📞 y recibir a los clientes 🙋, siendo la primera cara (y voz) amable que encuentran. Gestionar siniestros con las aseguradoras 🕵️, desde que se recibe el aviso hasta que se cobra la última factura. ¡Perseguirlos si es necesario! Coordinar todo tipo de incidencias y averías 🛠️: contactar con empresas de mantenimiento, buscar y comparar presupuestos, y asegurar que el trabajo se realiza correctamente. Gestionar impagos 💰, enviando las comunicaciones necesarias y haciendo el seguimiento. Redactar y enviar cartas, circulares, convocatorias y avisos ✉️. Mediar en conflictos entre vecinos, buscando siempre el entendimiento 🤝. Y sí, también realizarás tareas de contabilidad asociadas a tu gestión 🧾. Pero no termina aquí, son cientos de tareas que aprenderás a desarrollar y en la que podrás aportar tu punto de vista. En resumen: serás la persona que hace que las cosas ocurran 🦸♀️🦸♂️. Un trabajo exigente, pero increíblemente gratificante si te apasiona resolver problemas. ¿Qué te ofrecemos a cambio? 🎁 Valoramos el esfuerzo y el compromiso, y lo demostramos con hechos: Un puesto de trabajo estable 🏢. Siempre estarás en una oficina, sin pasar frío en invierno 🧣 ni calor en verano ☀️. Contrato con salario inicial según el convenio colectivo. Un plan de mejora salarial real y a corto plazo 📈: tendrás una revisión a los tres meses, otra antes de cumplir el año y, a partir de ahí, tu retribución crecerá según tu valía y resultados. La posibilidad de complementar tu salario con horas extra remuneradas 💶 cuando haya picos de trabajo. La oportunidad de crecer en una empresa líder donde tu trabajo se valora de verdad 🌱. El horario es de 8 a 14 y de 16 a 19 de lunes a jueves y Viernes de 9 a 14 horas ⏰. En verano de 8 a 15. Ofrecemos contrato indefinido desde el principio 📝. Somos flexibles 👍 ante situaciones puntuales por necesidades de salud de hijos, padres y situaciones esporádicas que se producen en nuestras vidas. Tendrás 23 días hábiles en el año de vacaciones pagadas 🏖️. Si después de leer esto, en lugar de asustarte, sientes que este puesto está hecho para ti y que eres la persona que acabamos de describir, queremos conocerte. 👀 No nos mandes una carta de presentación genérica 🙅. Envíanos tu candidatura y explícanos por qué eres tú. 💌 Nos encanta que tengas experiencia previa 🤩 y podemos hablar de otro punto de partida en tu salario si la tienes. Si además tienes conocimientos de Gesfincas, Gesinedi, Excel, Word, email, IA 💻, podemos valorar tu propuesta para que lleguemos a un acuerdo. Eso sí, para ser transparentes: el máximo durante los 3 primeros meses será, sí o sí, 18.000 € brutos anuales 🔒. Llevamos tiempo para cubrir un puesto y han pasado varias personas que decían que sabían y luego... nada de nada y encima poca actitud. 😤

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Empleado en oficina en Mapfre. Gestor para venta de seguros.

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Un asesor inmobiliario es un profesional especializado en la gestión de venta o alquiler de inmuebles, terrenos, oficinas o locales comerciales. Su principal función es asesorar y acompañar a clientes durante todo el proceso de una transacción inmobiliaria. Funciones principales de un asesor inmobiliario: *Intermediar entre compradores y vendedores o entre arrendadores e inquilinos. *Valorar inmuebles para determinar un precio de mercado adecuado. *Promocionar propiedades mediante diversos canales (portales, redes sociales, visitas, etc.). *Negociar condiciones de compra, venta o alquiler. *Asesorar legal y financieramente a los clientes durante la operación. *Acompañar en la firma de contratos y trámites notariales o registrales. Habilidades clave: *Conocimiento del mercado inmobiliario local. *Habilidades de comunicación y negociación. *Capacidad para generar confianza y credibilidad. ¿Tienes pasión por la compra venta de inmuebles y quieres alcanzar tu máximo potencial? ¡Esta es tu oportunidad! Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV actualizado.

Oficina del grupo tecnocasa 1º red de franquicia inmobiliaria en españa, selecciona personal para oficina en ciudad lineal, que quieran aprender a desarrollar la labor de asesoramiento inmobiliario. Sus funciones principales serán las de atención a clientes, labores de oficina y asesoramiento. No necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa. Contrato laboral indefinido. Sólo jornada completa. Posibilidad de crecimiento. Sueldo fijo más variable.

Empresa de asistencia al hogar consolidada, con 15 años de actividad, con oficinas en barrio de Chamartín, precisa de tramitador para encargos de asistencia al hogar de nuestros clientes (compañías de seguros), con lo siguientes requisitos: • Estudios mínimos: Grado o FP., • Experiencia laboral mínima: Al menos 3 años., • Conocimientos básicos del sector de seguros de hogar, así como nociones básicas del sector de la construcción., • Nivel intermedio-avanzado en ofimática., • Soltura en atención telefónica al cliente., • Resolución colaborativa de problemas. El puesto requiere de una persona dinámica, proactiva, resolutiva y con capacidad de organización. Funciones principales del puesto: • Recopilación de la información necesaria para el trámite / Análisis de coberturas / Gestión de informes periciales / Gestión de citas / Gestión de operarios / Seguimiento general de expedientes., • Maximizar el cumplimiento de los indicadores de servicio., • Supervisar el cumplimiento de plazos y tareas establecidos. Se valorará muy positivamente: • Experiencia demostrable en administración del sector de la asistencia al hogar. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Salario bruto a partir de 16.500k€ (negociable según valía)., • Formar parte de un equipo estable., • Posibilidad de teletrabajo de forma puntual., • Horario de lunes a viernes de 9:00-14:00 a 15:00-18:00 h. Interesados que cumplan con los requisitos, enviar su CV y cualquier información relevante.

¿Quiénes somos? ¿Te apasionan las motos? 🔥 Entonces, Motick es tu sitio. Somos una empresa joven que en 3 años ya se ha consolidado en el sector de compraventa de motos de ocasión, estando ya dentro del top 3 español. Nacimos con un objetivo claro: hacer que comprar y vender motos sea fácil, seguro y con una experiencia de cliente única. 🏍️ Contamos con un stock en constante crecimiento de motos certificadas y un servicio que combina la cercanía de la tienda física con la agilidad de los marketplaces online (Motos.net, Wallapop, Milanuncios). 🚀 Nuestro equipo no para de crecer y buscamos a personas con actitud, motivación y talento que quieran unirse a este viaje. En Motick tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, aprender de un sector apasionante y formar parte de un proyecto con mucho futuro. En Motick no solo vendemos motos. Vivimos la pasión por las dos ruedas y la compartimos con cada cliente. ¿Te apuntas? Tus funciones 🛠️📚 Negociación y compra de motos tanto a particulares como a profesionales para incrementar nuestro stock 🏍️💼. Verificación de calidad: asegurarte de que las motos cumplan con los estándares mínimos de la empresa ✅🔧. Encargarse de los pagos y reservas de las motos, un apartado fundamental para que las adquisiciones se gestionen correctamente 💳📅. Gestión de clientes potenciales mediante la compra de motos como método de pago de otra 🔄🏍️. Atención al cliente principalmente online (98%) 💻📧, ofreciendo una experiencia inmejorable, con la comodidad de trabajar de forma remota tras completar el training 🏠✨ y acudiendo a la oficina solo en momentos puntuales 🏢⏱️.

Administrativo/a Contable – Asesoría Ubicación: Sanchinarro (Madrid) Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 19.000 – 21.000 € brutos anuales Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para nuestro departamento de Administración y Contabilidad. Funciones principales Contabilidad de autónomos y sociedades. Introducción y gestión de asientos contables. Elaboración de balances y conciliaciones. Se valorará capacidad de presentación de modelos tributarios trimestrales básicos: 303, 111, 115, 130. Requisitos Experiencia previa en un puesto similar. Manejo de software contable; se valorará especialmente experiencia con A3 ECO. Capacidad de organización y atención al detalle. Incorporación inmediata. Ofrecemos Contrato indefinido con jornada completa. Incorporación a un despacho estable y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo en oficinas ubicadas en Sanchinarro (Madrid).

Se busca abogado con menos de tres años de obtención master de la abogacía para contrato en prácticas. Horario de lunes a jueves de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 viernes de 10:00 a 14:00 Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid

Descripción de la empresa Somos una empresa de distribución con un amplio portfolio de productos en los sectores de alimentación, hostelería, ferretería y material de oficina. Trabajamos con productos de gran rotación y demanda constante: monodosis, agua, refrescos, zumos, snacks, amenities, material de oficina y mucho más. Nuestro objetivo es llegar a pequeños clientes B2B: hoteles, oficinas, restaurantes, cafeterías, hostelería en general y negocios que consumen este tipo de productos a diario. Qué buscamos Buscamos comerciales en activo (ya trabajando en el sector, bien como autónomos o por cuenta ajena) que quieran ampliar su portfolio y aumentar sus ingresos ofreciendo nuestros productos a su cartera de clientes actual. No es un trabajo con sueldo fijo. Se trata de un modelo 100% a comisión con altos porcentajes y pagos puntuales. Ideal para comerciales con experiencia que quieran sumar ingresos adicionales aprovechando su red de contactos. Qué ofrecemos Comisiones competitivas y escalables por volumen de ventas. Catálogo muy amplio de productos fáciles de introducir en Horeca, oficinas y hoteles. Se tiene ya una base de clientes y se deberá desarrollar la cartera y sobre todo traer nuevos clientes. Flexibilidad total: tú gestionas tu tiempo, visitas y cartera. Apoyo comercial y logístico de nuestra empresa. Requisitos Ser ya comercial en activo (cuenta propia o ajena). Habilidades de venta y capacidad para gestionar clientes B2B. Orientación a resultados y proactividad. Valorable: cartera activa de clientes en canal Horeca, oficinas, hoteles o retail.

SE PRECISA PERSONA CON EXPERIENCIA EN JARDINERIA Y CON CARNET DE CONDUCIR PARA LABORES DE REPARTO MANTENIMIENTO DE PLANTAS EN OFICINAS Y AYUDA EN TIENDA.SE VALORARÁ EXPERIENCIA

Contrato indefinido y sueldo fijo de mas 1200 € netos mas altas comisiones. Oficina de tecnocasa en villa de vallecas seleccionan agentes comerciales para nuevas zonas en desarrollo. Escuela de formación a cargo de la empresa. Tendrá una zona en exclusiva donde desarrollar su actividad. Aprenderá lo necesario a la actividad de la intermediación inmobiliaria, para poder formarse como profesional inmobiliario, abarcando la captación, tasación, venta de servicio, gestión de venta o alquiler de inmuebles, negociación, aceptación de propuestas y preparación de expedientes para su firma.

Buscamos teleoperador para captación telefónica de clientes en el sector inmobiliario con experiencia se ofrece turno de tarde de 15:00 a 19:00 horas de lunes a viernes modalidad presencial en nuestra oficina de la latina promovemos un ambiente de trabajo justo y equitativo, estamos encantados de conocerte

Buscamos personas con conocimientos de marketing digital, seo, sem, Adwords,etc. para oficina de seguros en Leganés. También con habilidades administrativas para apoyo puntual en labores de oficina. Contrato indefinido de 5 horas de mañana (25 semanales), Salario según convenio de 825 euros mensuales + comisiones por ventas, con posibilidad de hacer horas adicionales más adelante. Contrato estable. Buscamos más que un empleado, un socio para mucho tiempo

Oficina Villaverde Bajo SL busca trabajadores con o sin experiencia en el sector. El puesto de trabajo sería en la zona de Villaverde Bajo, como ASESOR INMOBILIARIO dedicado a la gestión de venta en la zona. Ofrecemos, alta en la seguridad social, contrato indefinido desde el primer día, formación continua a cargo de la empresa, crecimiento laboral y desarrollo interno. Salario base más comisiones por venta u objetivos. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1.250,00€ - 3.500,00€ al mes. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 1.300,00€-3.500,00€ al mes. Beneficios: Cesta de navidad Comidas en la empresa Eventos de la empresa Opción a contrato indefinido Programa de formación

Buscamos comercial para oficina de seguros en Leganés. Se precisa persona con experiencia para venta cruzada a ya clientes y diseño y ejecución de campañas comerciales. Se busca un perfil dinámico, orientado a trabajar por objetivos y resolutivos. Salario fijo más altos incentivos a cobrar aparte. Si dispones de cartera de clientes se abonaría un bonus por traspaso . Contrato indefinido de 4,5 horas con posibilidad de hacer horas adicionales más adelante. Buscamos más que un empleado un socio para mucho tiempo

Estamos buscando asesores inmobiliarios para incorporar a nuestras oficinas. Buscamos personas con ganas de estabilidad y desarrollo profesional dentro de un grupo inmobiliario en crecimiento. No es necesario contar con experiencia previa, solo actitud, compromiso y muchas ganas de trabajar. Ofrecemos un contrato indefinido desde el primer día, con sueldo fijo más altas comisiones. Apostamos por la estabilidad laboral, la promoción interna y el crecimiento profesional. Además, proporcionamos formación continua a cargo de la empresa para que puedas desarrollarte plenamente en el sector. Las funciones del puesto incluyen la gestión de una cartera exclusiva de viviendas, el desarrollo comercial en una zona asignada, la captación, promoción y venta de inmuebles, así como la atención personalizada a clientes compradores. Trabajarás sobre un parque de viviendas reducido, lo que permite un enfoque más concreto y estratégico. También realizarás tareas administrativas relacionadas con el proceso de compraventa y trabajarás orientado a objetivos. Si tienes vocación comercial, te gusta el trato con el público y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente, esta oferta es para ti. Únete a nuestro equipo y empieza a construir tu futuro en el sector inmobiliario.

Destacar en habilidades como la organización, la comunicación y la gestión del tiempo, además de la atención al detalle, el dominio de herramientas informáticas y la capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.

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