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AGENTE EXCLUSIVO Funciones: 1. Prospección y captación de clientes., 2. Creación, seguimiento y consolidación de tu propia cartera., 3. Análisis y estudio de mercado local., 4. Futura Dirección de oficina de Agencia. ¿Qué ofrecemos? • Plan de retribución económica estable y creciente., • Plan formativo certificado y adaptado a tus necesidades., • Apoyo de mentor con experiencia consolidada en el sector., • Viaje anual de incentivos., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibidad horaria., • Creación de web y gestión de redes sociales como punto de información y venta de servicios., • Apertura de tu propia Oficina de Agencia.

Da el salto al sector inmobiliario con la empresa que forma a los mejores REMAX Inmomás – Reconocida con el premio a la Mejor Formación Inmobiliaria del año por REMAX España – te invita a formar parte de un equipo donde el éxito se construye contigo, pero nunca estás solo. 🏡 ¿Qué buscamos? Personas valientes, con mentalidad emprendedora, pasión por conectar con otros y el deseo real de construir una carrera con propósito y libertad. 📍 Oficinas en Alicante, Elche, Benidorm y Jávea. ¿Te suena bien empezar en cualquiera de estos lugares con el respaldo de una gran marca? 🎯 ¿Por qué elegir REMAX Inmomás y no otra empresa? ✅Cheque Convertible de 13.752 €: Al unirte, recibirás un cheque que podrás canjear por formación, tecnología, herramientas, coworking y el soporte de nuestro equipo profesional. ✅ Formación premiada: Curso básico gratuito, talleres prácticos y acceso a la mejor formación continua del sector. ✅ Soporte total: Acompañamiento real de un Coach profesional, un abogado interno, mentores, coordinadores y expertos que te ayudan a avanzar paso a paso. ✅ Marca global, equipo local: RE/MAX vende más propiedades que cualquier otra marca en el mundo. Tú formas parte de esa potencia. ✅ Comisiones atractivas: Desde el 40 % hasta el 70 %. Sin techo, sin límites. ✅ Libertad real: Eres tu propio jefe, pero siempre tendrás un equipo detrás para impulsarte. ✅ Entorno profesional consolidado: Más de 100 agentes en la provincia. 5 oficinas. Un equipo, una visión. 🚀 Este NO es un trabajo cualquiera. Es una posibilidad real de cambiar de vida. De convertir tu esfuerzo en ingresos. Tu ambición en resultados. Y tu pasión en una carrera llena de sentido. 🎓 Empieza con nuestro Curso de Asesor Inmobiliario gratuito y descubre si este camino es para ti. 👉 Plazas limitadas. O escríbenos y cuéntanos por qué tú podrías ser nuestro próximo colaborador de éxito REMAX Inmomás Libertad, Formación, Comunidad. Y ahora, el mejor momento para empezar.

Me llamo María Dolores Pastor, gestora de equipos en la COMPAÑIA DE SEGUROS MERIDIANO, empresa de GRUPO ASV, buscamos asesores-asesoras comerciales para las oficinas de ALICANTE Y MUCHAMIEL, somos especialistas en seguros de decesos, protección familiar y hogar. QUEREMOS, profesionales con vocación de servicio y una alta orientación al cliente ,VALORAMOS personas con pasión por la actividad comercial, venta directa o venta telefónica, OFRECEMOS, plan de desarrollo profesional, plan de retribución económica adaptado a experiencia y soporte en equipo. NOS ENCANTARIA CONOCERTE CONTAMOS CONTIGO

¡¡¡EXPERIENCIA A PUERTA FRIA !!! ¡¡¡ EXPERIENCIA A PUERTA FRIA!!! Se precisan agentes inmobiliarios, ¡con experiencia en el sector! Captación a puerta fria, venta, para ampliar equipo en nuestra oficina de alicante. ¡¡nómina + comisiones por ventas y objetivos!! ¡con experiencia en el sector! Se valorarán idiomas, experiencia previa en el sector y buena capacidad de trabajo. Incorporación inmediata. Envía tu cv si estás interesado

Inmobiliaria innovadora y en pleno crecimiento, especializada en la compra, venta de inmuebles. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando profesionalidad, cercanía y tecnología. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y con oportunidades reales de desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Asesor/a Inmobiliario para gestionar propiedades y clientes dentro de su provincia de residencia. El puesto es principalmente comercial y fuera de oficina, con visitas a inmuebles y atención directa a clientes. Tus principales funciones serán: • Captación de inmuebles presencialmente y clientes potenciales., • Gestión de visitas y presentación de propiedades., • Asesoramiento a compradores y vendedores., • Seguimiento de operaciones y cierre de ventas., • Colaboración con el equipo para mejorar procesos y resultados. Requisitos: • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia., • Experiencia previa deseable en el sector inmobiliario (no imprescindible, pero valorable)., • Habilidades comerciales y de negociación., • Orientación al cliente y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada. Ofrecemos • Contrato indefinido con período de prueba de 6 meses., • Salario base competitivo + comisiones atractivas sin límites., • Gasolina para el vehículo de empresa mediante tarjeta corporativa (después de las primeras semanas)., • Herramientas de trabajo modernas y soporte del equipo., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Formación continua y acompañamiento para mejorar tus resultados. Horario de 10h a 14h y 15h a 19h de lunes a viernes. Sábados alternos de 10h a 14h. Si cumples los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, inscríbete en la oferta. Apostamos por el talento y la diversidad. Todos los perfiles serán valorados sin distinción.

Para que forme parte de nuestro equipo de trabajo en ÓPTIMA Facility, estamos buscando UN/A LIMPIADOR/A para Alicante. ¿A quién buscamos? A una persona con la siguiente experiencia: • Haber realizado trabajos en limpieza, • Conocimientos sobre utilización de productos de limpieza, • Comprender instrucciones escritas y habladas, • Ser honesto y responsable... ¿Qué te ofrecemos? • Contrato: EVENTUAL POR SUPLENCIA DE VACACIONES, • Fecha Inicio: 2/2/2026, • Fecha fin contrato.: 27/2/2026, • Jornada: 4,89 horas semanales, • Horario: Oficina 1 (lunes, miércoles y viernes de 08:30 a 09:15 Oficina 2 (lunes, martes, jueves y viernes de 10:00 a 10:40), • Salario: Según convenio “Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por ello no consideramos aspectos como el sexo, lugar de origen y edad. Valoramos las diferentes capacidades que el candidato pueda tener en pro de la igualdad y la equidad en nuestros equipos”.

Se precisa para incorporación inmediata, una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será el primer punto de contacto para muchos de nuestros clientes, desempeñando un papel fundamental en la representación de nuestra marca y en el soporte administrativo. Responsabilidades principales: • Atención telefónica y presencial a clientes nacionales e internacionales., • Gestión y organización de la agenda comercial: coordinación de visitas a inmuebles, reuniones y seguimiento de clientes., • Preparación y gestión de documentación comercial y administrativa (contratos de arras, notas de encargo, fichas de propiedad, etc.)., • Mantenimiento y actualización de nuestra base de datos de clientes y propiedades en el CRM de la empresa., • Soporte en la elaboración de material de marketing y presentaciones., • Tareas administrativas generales de la oficina., • Requisitos:, • Experiencia previa: Se requiere experiencia demostrable en un puesto similar, preferiblemente en el sector inmobiliario, de construcción, o en un rol de atención al cliente de alto nivel., • Idiomas: Nivel de inglés avanzado (mínimo C1), tanto hablado como escrito, que permita una comunicación fluida con clientes internacionales., • Conocimientos de Ofimática: Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y agilidad en el aprendizaje., • Carnet de conducir: Permiso de conducir tipo B y vehículo propio para posibles desplazamientos., • Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para tratar con clientes de manera profesional, cercana y eficaz, proyectando una imagen cuidada y profesional de la empresa., • * Aptitudes: Persona organizada, con iniciativa, resolutiva y con una clara orientación al cliente.

¡Oportunidad de trabajo con futuro! Se busca gente joven emprendedor/a, proactivo/a, dinámico/a, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación por parte de la empresa, para llegar a aprender una profesión para toda la vida, dentro de un proyecto de crecimiento ambicioso. No necesaria experiencia. Sueldo fijo + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Posibilidades de crecimiento. ¡Nosotros te formamos!

IBERPISCINAS SLU, empresa sólida y en crecimiento del sector servicios, selecciona Auxiliar Administrativo/a para incorporación estable en su oficina de San Vicente del Raspeig. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación, que disfrute del trato con clientes y del trabajo administrativo bien hecho. Funciones: Facturación y gestión administrativa diaria. Atención telefónica a clientes. Reclamación de impagos de forma profesional y educada. Redacción de correos, documentos y textos comerciales. Uso habitual de Word y herramientas digitales (incluida IA). Archivo y control de documentación. Requisitos: Formación: FP2 / Grado Superior en Administración. Experiencia mínima en puesto similar. Nivel alto de Office (especialmente Word). Excelente expresión oral y escrita. Seguridad al hablar por teléfono con clientes. Persona responsable, metódica y con iniciativa. Se ofrece: Contrato estable. Horario fijo de mañanas que permite conciliar vida laboral y personal. Integración en empresa consolidada y con buen ambiente de trabajo. Puesto con autonomía y aprendizaje continuo. Salario neto aproximado: 910 € al mes en 12 pagas.

En Vínculo Inmobiliaria con raíces buscamos un/a Asesor/a Inmobiliario/a para nuestra oficina en Av. Novelda 68 (Alicante). Si eres constante, comunicativo/a y con ambición sana, aquí tienes un proyecto para crecer en un sector con recorrido. Contrato indefinido, fijo 1.300€ + comisiones por operación sin techo, con formación continua y acompañamiento real. Equipo actual: franquiciado + responsable + 3 asesores/as, en pleno plan de expansión. Qué harás Trabajar tu zona (Los Ángeles/Tómbola) con prospección directa en el barrio: vecinos/as, comercios y contactos. Captar viviendas: generar confianza, detectar oportunidades y concertar citas con propietarios/as. Atender a compradores/as: entender necesidades, presentar inmuebles y organizar visitas. Llevar seguimiento diario: llamadas, WhatsApp, agenda y CRM (orden y constancia = resultados). Preparar inmuebles para su salida al mercado con apoyo del equipo (publicación y difusión). Negociar propuestas y acompañar operaciones hasta la firma, con método y soporte. Aprender y aplicar un sistema de ventas inmobiliarias: guiones, objeciones, visitas, cierres y postventa. Qué buscamos Constancia y mentalidad de trabajo: te gusta moverte, insistir y mejorar cada semana. Tolerancia a la frustración: sabes gestionar el “no” y seguir con foco. Comunicación clara y trato cercano (orientación al cliente). Ambición por crecer profesionalmente y aumentar ingresos por resultados. Organización: gestión de agenda, seguimiento y orden del proceso. No pedimos experiencia ni vehículo: te formamos y te acompañamos. Se valora experiencia en ventas/atención al cliente (aunque sea en otros sectores). Qué ofrecemos Contrato indefinido. Fijo 1.300€ + comisiones por operación sin techo (explicadas con transparencia en entrevista). Formación continua y práctica: derecho y fiscalidad inmobiliaria, técnicas de venta, dirección de empresas y gestión inmobiliaria. Mentoría real: equipo actual formado por franquiciado + responsable + 3 asesores/as. Método y herramientas: procesos claros, guiones, seguimiento y apoyo del equipo. Oficina en pleno plan de expansión: más oportunidades de aprendizaje y crecimiento interno. Plan de carrera: evolución orgánica dentro de la marca y responsabilidades de zona. Horario y zona Jornada partida: 9:30–14:00 y 16:30–20:00. Lunes a viernes + sábados alternos. Zona: Los Ángeles / Tómbola (Alicante). Oficina: Av. Novelda 68. Cómo apuntarte Envía tu CV e incluye: teléfono, disponibilidad (incorporación inmediata) y 2 líneas sobre tu motivación y tu punto fuerte (constancia, comunicación o ambición).

CASER Grupo HELVETIA, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio. Funciones: • Prospección y captación proactiva de clientes., • Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia., • Implantación y desarrollo local de la presencia de la Compañía en la zona de influencia., • Análisis del mercado local para la distribución de los productos aseguradores., • Futura Dirección de oficina de Agencia. Ofrecemos: Te ofrecemos un Plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades para que desarrolles una carrera profesional y un negocio de éxito con nosotros.

¿Estás buscando un trabajo parcial que puedas aprender nuevas habilidades y poder compaginarlo con tus estudios? 🧐 Somos una agencia de ventas y buscamos gente joven y extrovertida que quiera sumar se a nuestras locuras 🤪 ¿Cómo funciona esto? 🧐 🥳Ambiente joven y divertido 🏝️Viajes al resto de nuestras oficina de resto de España. ⏳Horario flexible para poder compaginar con tus estudios. -📚Formaciones de ventas y de comunicación y liderazgo diario (No experiencia, te formamos 😝) -📈 Posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa. 💰Bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo. Si eres una persona joven y extrovertida y quiere aprender a tener mejor comunicación en público o mejorar tu liderazgo y sobre todo ganar dinero… podrías ser seleccionado para nuestro equipo 🤪!! Podría sonar todo demasiado bonito para ser real, lo que nunca lo sabrás hasta que llegues a la entrevista 😜 Tener +16 años Tener DNI o NIE (imprescindible) Hablar castellano fluído Con actitud

¿Te gusta conducir, moverte por la ciudad y tener tu espacio? Esta oportunidad está pensada para ti: un trabajo estable, dinámico y sin complicaciones, donde cada día será distinto y tú llevarás el volante (literal y figuradamente). Saldrás con tu ruta ya preparada y la furgoneta lista. Repartirás por distintas zonas, viviendo el ritmo urbano y gestionando tu jornada con autonomía. Beneficios que marcan la diferencia · Jornada de 33 horas semanales · Trabajo de lunes a domingo, librando 2 días a la semana según cuadrante. · Turno habitual comenzando la carga a las 10:00. La hora puede ajustarse según la ruta del día, no son turnos fijos y se hace cuadrante semanal. · Disponibilidad completa y total requerida. · Independencia y autonomía en tu día a día. Gestionarás tu ruta con total confianza y responsabilidad. · Puesto fácil de aprender. Con una formación de solo 1 día, conocerás cómo funciona todo y empezarás con seguridad desde el principio. · Incorporación inmediata y continuidad real. Podrás comenzar en pocos días. El contrato es fijo discontinuo, arrancando con 4 meses de contrato, con opción de seguir si todo va bien. · Salario claro y por horas trabajadas. 9,69€/hora bruta, sin letra pequeña. Lo que trabajas, lo cobras. · Además, por ser parte de Manpower, accedes al Plan 4U, que incluye: o Orientación legal, médica y psicológica telefónica. o Telefarmacia y envío de medicamentos. o Ayuda a domicilio en situaciones especiales. o MyAsistente para gestiones personales. o Gestión de la ITV. o Apoyo con tu declaración de la renta. Tu día a día será así · Empezarás desde el centro logístico cargando la furgoneta y la ruta optimizada. · Realizarás entregas en distintas zonas · Te coordinarás con el equipo ante cualquier incidencia, pero tendrás autonomía para moverte a tu ritmo. Qué te ayudará a brillar en este puesto · Tener al menos 1 año de carné de conducir y 4 puntos o más. Será tu herramienta diaria, así que tener experiencia y buen historial te hará sentir más seguro/a. · Se valorará tener algo de experiencia en reparto. No es imprescindible, pero sí recomendable para moverte con mayor soltura por la ciudad. · Poder llegar a diario al centro de trabajo.La furgoneta se recoge y devuelve allí cada día, por lo que es importante que puedas desplazarte por tu cuenta. · Disponibilidad para formarte y empezar pronto. La formación es breve (1 día) y te prepara para empezar con confianza. · Tener una actitud responsable y resolutiva. Aquí valoramos más las ganas y el compromiso que los currículums. · Ganarás si disfrutas del trabajo en ruta y con autonomía. Si prefieres moverte, evitar oficinas y marcar tu propio ritmo, este trabajo te va a encajar. ¿Te imaginas en este puesto? Si buscas estabilidad, flexibilidad y un trabajo práctico donde tú tengas el control, esta puede ser tu próxima parada. Apúntate y da el primer paso. ¡Te estamos esperando!

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Firma especializada en asesorar a profesionales y empresarios extranjeros que desean establecerse legalmente en España, selecciona un/a profesional con perfil jurídico-administrativo para incorporarse a su equipo. Funciones principales: • Gestión y tramitación de expedientes de extranjería y nacionalidad., • Preparación de escritos, cartas explicativas, contratos y documentación jurídica., • Atención personalizada a clientes internacionales (en español e inglés o francés)., • Comunicación con administraciones públicas (UGE, Oficinas de Extranjería, Consulados, Registros, etc.)., • Organización y control documental de expedientes. Requisitos • Formación jurídica: Diplomado/a o Graduado/a en Derecho (en España o en el extranjero)., • Conocimientos e interés en el derecho de extranjería en España., • Alto nivel de organización, capacidad de trabajo y atención al detalle., • Manejo fluido de herramientas digitales: Google Workspace, CRM, editores de documentos, etc. Se valorará: • Experiencia en facturación y gestión administrativa., • Generación de contenido (básico) para redes sociales y apoyo en estrategias digitales., • Nivel alto de idioma francés. Ofrecemos • Incorporación a empresa en pleno crecimiento., • Flexibilidad para trabajar por cuenta ajena o como colaborador/a externo/a., • Formación continua en procedimientos migratorios., • Remuneración competitiva según experiencia y modalidad de colaboración.

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