Trabajos practicas en MutxamelCrear alertas

Importante empresa ubicada en Playa Muchavista (El Campello) busca incorporar una persona en prácticas remuneradas para su área de Administración y Finanzas. La incorporación se realizará mediante convenio de prácticas, pudiendo formalizarse con universidades, centros de Formación Profesional, escuelas de negocios o cualquier centro formativo habilitado para suscribir convenios de prácticas. Buscamos una persona organizada, responsable y con interés en adquirir experiencia profesional y desarrollarse dentro del área administrativa y financiera. Funciones principales: • Apoyo en tareas administrativas y de facturación., • Gestión, organización y archivo de documentación., • Apoyo en el control de cobros y pagos., • Introducción, actualización y revisión de datos., • Gestión de proveedores y documentación contable., • Apoyo general al departamento de Administración y Finanzas. Requisitos: • Estar cursando estudios relacionados con Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Economía o titulaciones similares., • Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con el centro de estudios., • Se admiten candidaturas procedentes tanto de Formación Profesional como de Universidad., • Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel., • Persona organizada, resolutiva, responsable y con ganas de aprender. Se ofrece: • Prácticas remuneradas., • 25 horas semanales., • Horario de lunes a viernes, de 10:00 a 15:00 h., • Convenio de prácticas con cualquier universidad, centro de FP o entidad formativa compatible., • Formación práctica y aprendizaje dentro de una empresa consolidada., • Posibilidad de adquirir experiencia real en el área de Administración y Finanzas., • Centro de trabajo en Playa Muchavista (El Campello).

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué aportarás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Contrato: de interinidad, para cobertura de bajas de larga duración, • 1 vacante a jornada de 30 horas semanales, rotativos de mañana, tarde y noche., • 1 vacante a jornada de 20 horas semanales, de 7:00 a 11:00, de lunes a domingo, con descansos., • 1 vacante a jornada de 20 horas semanales, de 7:00 a 11:00, de lunes a viernes., • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

Somos una cafetería de café de especialidad y bar de vinos en el centro de Alicante. Servimos brunch cada día, y cenas de jueves a sábado elaboramos nuestro propio pan de masa madre y repostería casera.Somos un equipo pequeño y buscamos un jefe/a de cocina que supervise las operaciones diarias relacionadas con la cocina.Las responsabilidades del jefe de cocina incluyen supervisar la preparación y cocinado de la comida, mantener existencias apropiadas del inventario de cocina y cumplir los estándares de seguridad y limpieza. Para tener éxito en este trabajo, hay que ser capaz de gestionar al personal de cocina y guiarles para que sirvan comida de calidad a su debido tiempo.En último término, se encargará de garantizar que todos los platos se sirvan bien cocinados y de que nuestros clientes tengan una experiencia culinaria agradable. Responsabilidades • Dirigir al personal de cocina y coordinar las comandas de comida, • Supervisar la preparación y cocinado de la comida, • Comprobar el emplatado y la temperatura de la comida, • Fijar el tamaño de las porciones, • Hacer los horarios de los turnos del personal de cocina, • Poner precio a los platos del menú en colaboración con el gerente del restaurante, • Hacer los pedidos de provisiones de comida y equipo de cocina cuando sea necesario, • Formar al personal de cocina sobre las tareas de preparación y las técnicas de emplatado, • Almacenar los alimentos siguiendo las prácticas de seguridad (p. ej. en frigoríficos), • Realizar informes de costes semanales y mensuales, • Mantener los estándares sanitarios y de seguridad en la zona de la cocina Requisitos • Experiencia laboral demostrable como jefe de cocina, gerente de restaurante o chef jefe, • Experiencia práctica en la planificación de menús y la realización de pedidos de ingredientes, • Conocimiento de una amplia gama de recetas, • Familiaridad con las normativas sanitarias y de seguridad de una cocina, • Excelentes dotes organizativas, • Capacidades de resolución de conflictos, • Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de ritmo rápido, • Flexibilidad para trabajar por las mañanas y los fines de semana, • Se valorará certificación de una escuela culinaria o grado en Gestión de Restaurantes

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué aportarás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • 1 puesto contrato indefinido a jornada parcial de 23 horas a la semana, de 7:00 a 11:00, • 1 puesto contrato de interinidad a jornada completa, de 14:30-21:30, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

En Talento Rodado buscamos una persona en prácticas para apoyar en el área de Selección y Recursos Humanos. Funciones • Criba curricular., • Entrevistas a candidatos., • Gestión y organización de entrevistas., • Publicación y seguimiento de ofertas., • Apoyo en documentación contractual., • Aprendizaje y apoyo en gestión laboral y RRHH. Requisitos • Estudios relacionados con RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares., • Persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender., • Indispensable poder firmar convenio de prácticas con universidad o centro de formación. Ofrecemos • 100% desde casa., • Beca remunerada., • Formación práctica desde el primer día., • Participación en procesos reales de selección y RRHH.

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona - usuario/a, trabajador/a, familiar. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería?, • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • 40 horas turno rotativo contrato indefinido, • 30 horas turno rotativo contrato indefinido, • 20 horas de lunes a viernes contrato indefinido, • 15 horas turno de tarde contrato indefinido, • 40 horas turno de mañana contrato interinidad, • 30 horas turno de mañana contrato interinidad, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos: • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos! • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

Estamos buscando a personas con capacidad de análisis, habilidades comerciales y, sobre todo, una gran capacidad para generar confianza. La educación en finanzas es deseable, pero no imprescindible. ¿Qué ofrecemos? • Plan de formación continua y apoyo en la obtención de nuevas certificaciones., • Experiencia práctica valiosa en la industria de las finanzas., • Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo., • Un paquete de compensación y beneficios competitivo. Requisitos deseables • Formación superior en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia en atención al cliente y asesoramiento financiero., • Perfil analítico con habilidades de comunicación (saber explicar términos financieros complejos de forma sencilla).

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué aportarás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • 1 vacante con contrato indefinido 30h/semana en turnos rotativos de mañana - tarde - noche, • 1 vacante con contrato temporal 32h/semana en turnos rotativos de mañana - tarde - noche, • 1 vacante con contrato de interinidad 15h/semana con turno de tarde de 18h a 22h, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

En Honest Greens seguimos creciendo y muy pronto abriremos nuestro primer restaurante en Alicante. Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Queremos personas con energía, actitud positiva y pasión por la restauración, que quieran formar parte de un proyecto en expansión y ayudarnos a ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Responsabilidades • Supervisar la preparación de alimentos, almacenamiento, sistema FIFO, recetas y estándares de emplatado, actuando como el último control de calidad en el pase., • Planificar y supervisar los pedidos de ingredientes y materiales según las necesidades del restaurante, reportando escasez o solicitudes urgentes al Gerente de Área o al equipo de compras., • Verificar entregas, revisar facturas y asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y almacenados, garantizando eficiencia y mínimo desperdicio., • Controlar costos de alimentos y personal, así como la productividad de la cocina, asegurando eficiencia operativa y financiera., • Gestionar horarios de cocina, vacaciones y permisos, asegurando el personal adecuado y transiciones de turno fluidas., • Organizar rutinas de limpieza diarias y semanales, garantizando que la cocina y áreas de almacenamiento cumplan con normas de salud, seguridad y sanidad., • Utilizar las herramientas de la empresa para comunicación, reportes y tareas organizativas durante los turnos., • Proporcionar coaching práctico, claro y alineado con los valores de Honest Greens, enfocado en elevar la excelencia operativa y el rendimiento individual. Qué buscamos • Más de 3 años de experiencia liderando una cocina de alto volumen, preferiblemente en restaurantes casual, fast-casual o con enfoque en estilo de vida saludable., • Sólido conocimiento culinario y profundo entendimiento de normas de seguridad alimentaria e higiene., • Capacidad demostrada para formar, inspirar y retener talento en cocina., • Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y multitarea., • Dominio de herramientas de gestión de cocina y sistemas operativos., • Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo con enfoque colaborativo y centrado en las personas., • Pasión por la comida, la sostenibilidad y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes., • Dominio del español; inglés es un plus. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable., • Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente., • Contrato Indefinido y estabilidad laboral. Beneficios • Comida incluida (15,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

Buscamos incorporar un/a Profesor/a especialista en Electricidad y REBT (Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión) para impartir formación práctica en San Vicente del Raspeig (Alicante). La posición está orientada a perfiles con experiencia técnica en instalaciones eléctricas de baja tensión y conocimientos en su reglamento electrotécnico, que además disfruten transmitiendo conocimientos de forma clara, cercana y práctica. Queremos contar con una persona capaz de combinar experiencia técnica real con habilidades pedagógicas, generando clases dinámicas y ayudando al alumnado a comprender tanto la normativa como su aplicación práctica en el día a día profesional. TUS OBJETIVOS • Impartición de clases prácticas relacionadas con electricidad y su reglamento electrotécnico de baja tensión asociado., • Explicación de contenidos técnicos, normativa y seguridad vinculados a instalaciones eléctricas de baja tensión., • Resolución de dudas y acompañamiento del alumnado durante la formación., • Preparación y apoyo en materiales formativos y contenidos didácticos., • Impulso de una experiencia formativa dinámica, clara y orientada a la aplicación práctica de los conocimientos., • Coordinación con el equipo académico y seguimiento de las necesidades formativas del grupo. NUESTRO-A PROFESOR-A IDEAL • Disponer del Carnet de Instalador/a Electricista de Baja Tensión., • Formación técnica o universitaria relacionada con instalaciones eléctricas, mantenimiento eléctrico, ingeniería industrial, ingeniería eléctrica o afines., • Conocimientos sólidos sobre el Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión (REBT)., • Experiencia profesional en instalaciones eléctricas de baja tensión, mantenimiento eléctrico o tareas relacionadas., • Muy valorable experiencia previa impartiendo formación técnica o docencia especializada., • Capacidad para transmitir conocimientos técnicos de forma clara, práctica y cercana., • Perfil organizado, comunicativo y con orientación al alumno. CONDICIONES DE LA POSICIÓN • Modalidad presencial en nuestras instalaciones de San Vicente del Raspeig (Alicante)., • Horario de impartición: Sábados de 9 a 18h y Domingos de 9 a 14h., • Colaboración estable con centro de formación en crecimiento y expansión., • Flexibilidad y posibilidad de compatibilizar la docencia con tu vida profesional y personal., • Incorporación prevista para Septiembre 2026. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporarte a una institución educativa consolidada y en crecimiento., • Formar parte de uno de los programas históricos y con mayor reconocimiento dentro de Albali., • Colaboración estable dentro de nuestro equipo docente., • Entorno profesional orientado a la calidad formativa y la empleabilidad., • Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte del equipo académico. ¿TE GUSTARÍA AYUDAR A FORMAR A LOS FUTUROS PROFESIONALES DEL SECTOR? Aplica ahora y comparte tu experiencia técnica en una compañía comprometida con la formación práctica, la empleabilidad y el desarrollo del talento.

En Vínculo Inmobiliaria con raíces buscamos un/a Asesor/a Inmobiliario/a para nuestra oficina en Av. Novelda 68 (Alicante). Si eres constante, comunicativo/a y con ambición sana, aquí tienes un proyecto para crecer en un sector con recorrido. Contrato indefinido, fijo 1.300€ + comisiones por operación sin techo, con formación continua y acompañamiento real. Equipo actual: franquiciado + responsable + 3 asesores/as, en pleno plan de expansión. Qué harás Trabajar tu zona (Los Ángeles/Tómbola) con prospección directa en el barrio: vecinos/as, comercios y contactos. Captar viviendas: generar confianza, detectar oportunidades y concertar citas con propietarios/as. Atender a compradores/as: entender necesidades, presentar inmuebles y organizar visitas. Llevar seguimiento diario: llamadas, WhatsApp, agenda y CRM (orden y constancia = resultados). Preparar inmuebles para su salida al mercado con apoyo del equipo (publicación y difusión). Negociar propuestas y acompañar operaciones hasta la firma, con método y soporte. Aprender y aplicar un sistema de ventas inmobiliarias: guiones, objeciones, visitas, cierres y postventa. Qué buscamos Constancia y mentalidad de trabajo: te gusta moverte, insistir y mejorar cada semana. Tolerancia a la frustración: sabes gestionar el “no” y seguir con foco. Comunicación clara y trato cercano (orientación al cliente). Ambición por crecer profesionalmente y aumentar ingresos por resultados. Organización: gestión de agenda, seguimiento y orden del proceso. No pedimos experiencia ni vehículo: te formamos y te acompañamos. Se valora experiencia en ventas/atención al cliente (aunque sea en otros sectores). Qué ofrecemos Contrato indefinido. Fijo 1.300€ + comisiones por operación sin techo (explicadas con transparencia en entrevista). Formación continua y práctica: derecho y fiscalidad inmobiliaria, técnicas de venta, dirección de empresas y gestión inmobiliaria. Mentoría real: equipo actual formado por franquiciado + responsable + 3 asesores/as. Método y herramientas: procesos claros, guiones, seguimiento y apoyo del equipo. Oficina en pleno plan de expansión: más oportunidades de aprendizaje y crecimiento interno. Plan de carrera: evolución orgánica dentro de la marca y responsabilidades de zona. Horario y zona Jornada partida: 9:30–14:00 y 16:30–20:00. Lunes a viernes + sábados alternos. Zona: Los Ángeles / Tómbola (Alicante). Oficina: Av. Novelda 68. Cómo apuntarte Envía tu CV e incluye: disponibilidad (incorporación inmediata) y 2 líneas sobre tu motivación y tu punto fuerte (constancia, comunicación o ambición).

Sobre BRIKEX En BRIKEX compramos pisos, casas y locales que vienen de situaciones complicadas: viviendas que el banco se ha quedado por impago, inmuebles que salen a subasta, propiedades ocupadas o con deudas pendientes. Los compramos, resolvemos el problema que arrastran y los vendemos o los ponemos otra vez en el mercado. Ese trabajo de resolver el problema es lo que hace el agente de campo. El puesto Buscamos a una persona que sea nuestros ojos sobre el terreno. Sobre el papel, un inmueble parece una cosa; cuando llegas allí, casi siempre es otra. Tú eres quien va, mira, entiende qué pasa realmente en esa casa y con quién hay que hablar para desbloquearla. En la práctica, tu día a día es: visitar inmuebles, ver si viven personas dentro, averiguar quiénes son y sentarte a negociar con ellas una salida acordada. No es un puesto de oficina ni de llamadas. Es un puesto de calle, con autonomía real y con un sueldo que sube según hasta dónde eres capaz de llevar cada operación. Qué harás • Visitar los inmuebles de tu zona y rellenar una ficha de cada uno: en qué estado está, si vive alguien, cómo es la zona, fotos., • Averiguar quién vive dentro: el antiguo propietario, un inquilino, personas que han entrado sin permiso… y valorar cómo puede resolverse., • Negociar cara a cara con esas personas la salida del inmueble, buscando siempre un acuerdo y evitando el conflicto., • Negociar con quien debe el dinero cuando el inmueble todavía es suyo: llegar a un acuerdo para que entregue voluntariamente la vivienda y cancele su deuda (lo que se llama dación en pago). Es el escenario que más valor aporta y el mejor pagado., • Coordinarte con el equipo de análisis y con los abogados en cada caso., • Reportar de forma ordenada: cada visita y cada conversación queda anotada. Qué buscamos • Persona resolutiva y de calle, cómoda hablando cara a cara en situaciones delicadas o tensas., • Mano izquierda y temple: gran parte del trabajo es sentarse con gente en un mal momento y llegar a un acuerdo., • Autonomía y disciplina: hay unas visitas mínimas al mes y una zona que cubrir, pero el día lo organizas tú., • Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para desplazarte., • Estar dado de alta como autónomo o disposición a darse de alta., • Orden a la hora de documentar el trabajo. Se valorará • Haber trabajado en inmobiliaria, en recuperación de deudas, en gestión de alquileres o en desocupación de viviendas., • Conocer cómo funcionan las subastas de inmuebles y los procesos de impago con el banco., • Haber tratado con bancos, fondos o empresas que gestionan este tipo de inmuebles., • Saber calcular más o menos cuánto vale una vivienda en su zona. Qué ofrecemos • Fijo garantizado de 1.000 €/mes que cobras siempre, haya o no comisiones ese mes., • Coche de empresa y gasolina a cargo de BRIKEX., • Comisiones por cada paso que consigues cerrar: cobras por la visita, cobras más si consigues la salida de los ocupantes, y cobras más todavía si cierras el acuerdo con el deudor. Cuanto más lejos llevas la operación, más ganas. Sin límite de operaciones al mes ni al año, con un máximo de 15.000 € por operación., • Las comisiones se suman al fijo, nunca se descuentan de él., • Autonomía real, formación desde el primer día y trato directo con la dirección., • Crecimiento dentro de una empresa en expansión, con operaciones en marcha en Levante, Canarias y resto de España.

Panaderia Levaduramadre WE ARE HIRING! En Levaduramadre estamos creciendo! Nos encontramos en búsqueda de personal para una de nuestras tiendas en Alicante en la nueva tienda de Gran via. ¿Cuáles serán tus funciones? Asesorar a los clientes sobre los productos de panadería y pastelería Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan Cobrar en caja y atención al cliente. Gestión del stock e inventario Cuadre, cierre y apertura de caja ¿Qué estamos encantados de ofrecerte? Un contrato INDEFINIDO, que te dará estabilidad laboral y personal. Contrato a JORNADA PARCIAL/COMPLETA Formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo Un entorno de trabajo excelente, con un gran equipo que te respaldará. ¿Qué perfil tienes que tener? Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde), fines de semana y festivos (SOLO SERÁN CONSIDERADOS LOS CANDIDATOS QUE PUEDAN CUMPLIR ESTOS HORARIOS) Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo. Experiencia similar en las mismas funciones de por lo menos 1 año

Buscamos 2 ayudantes de cocina; 1 oferta de 20h semanales y otra oferta de 30h semanales. Cocina totalmente práctica y fácil de trabajar, estaremos para ti en tu formación.