Oficina jobs in Puente De Vallecas - Page 15Create job alerts

Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un Analista de Operaciones de Tarjetas/Payments Sobre MBC May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Sobre el perfil Buscamos un perfil de Analista de operaciones con experiencia en medios de pago, tarjetas y gestión de equipos , que pueda coordinar operaciones BAU, gestionar incidencias, implementar proyectos y mantener la relación con partners tecnológicos y áreas de negocio. Funciones: Gestión de equipos de operaciones (internos y externos). Priorización de tareas, planificación y liderazgo del equipo. Representación del área en foros internos (riesgo, negocio) y comités. Gestión de incidentes: análisis, resolución y comunicación. Seguimiento de SLAs y planes de mejora. Ejecución de proyectos de tarjetas en colaboración con IT. Revisión de normativas y actualizaciones VISA y Mastercard. Apoyo al modelo de control operativo. Gestión de accesos, documentación y cambios regulatorios. Revisión mensual de KPIs con proveedores y búsqueda de eficiencias. Control presupuestario y relación con proveedores de tarjetas. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en proyectos de tarjetas, pagos y fraudes . Conocimiento profundo del funcionamiento de tarjetas de débito y crédito , y su procesamiento (Redsys, VISA, MC) . Experiencia en gestión de incidentes operativos y relación con áreas técnicas. Formación universitaria en ADE, Derecho o Ingeniería . Nivel de inglés alto (se requiere para la interlocución con stakeholders internacionales). Mejor si tienes Proactividad Afán de superación Empatía y capacidad de trabajo en equipo Capacidad de aprendizaje y atención al detalle Orientación al cliente Ofrecemos: Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas. Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel. Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Lugar : Madrid HÍBRIDO Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. ¡Esperamos tu candidatura!

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Recruiter Ubicación: Torrejon de Ardoz, Madrid Departamento: Personas Reporta a: Director/a General de Personas Objetivo del Puesto: Atraer, identificar, seleccionar y asegurar la incorporación de los mejores talentos que respondan a las necesidades estratégicas y culturales de IZZON Lab, garantizando una experiencia positiva para candidatos y managers. Principales Funciones: Gestión de procesos de selección Publicar y gestionar ofertas en los portales adecuados. Realizar el cribado curricular y entrevistas telefónicas, presenciales y por videollamada. Coordinar pruebas técnicas, dinámicas y evaluaciones psicométricas según perfil. Gestionar la relación con consultoras externas de selección. Relación con managers y definición de perfiles Recoger y clarificar los requisitos del puesto con los responsables de área. Acompañar y asesorar a los managers durante el proceso de selección. Employer Branding y experiencia candidato Participar en iniciativas de employer branding: ferias, charlas y presencia en redes sociales. Garantizar una experiencia positiva y transparente para todos los candidatos. Onboarding y coordinación de incorporación Apoyar en la gestión administrativa del alta de nuevos empleados. Coordinar la integración de los nuevos miembros en la compañía. Reporting y mejora continua Actualizar los sistemas de gestión de candidatos (ATS). Creación y actualización de las Descripciones de puestos de trabajo Requisitos: Titulación: Valorable grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar. Experiencia mínima: 2 años en selección de personal, preferiblemente en sector industrial o gran consumo. Habilidades técnicas: Manejo de ATS, MS Office, herramientas de entrevistas y portales de empleo. Idiomas: Español nativo; valorable inglés C1. Habilidades técnicas: Técnicas de entrevista por competencias. Employer Branding y redes sociales profesionales. Conocimiento de legislación laboral básica relativa a contratación. Herramientas de evaluación psicométrica y pruebas técnicas. Competencias Clave: Orientación al cliente interno Comunicación eficaz Organización y planificación Trabajo en equipo Innovación y creatividad para la atracción de talento Capacidad de negociación Discreción y gestión confidencial de la información Condiciones laborales y beneficios: • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. • Contrato a tiempo completo e indefinido • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. • Tarjeta Vending/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 euros mensuales ( Solo para turno central/oficina). • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Somos una compañía PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

En Clintell, nos dedicamos a construir y escalar proyectos tecnológicos basados en IA y Data Science. Como venture builder, nos apasiona descubrir y desarrollar soluciones inteligentes y vanguardistas, y estamos en búsqueda de mentes brillantes que compartan nuestra pasión por la innovación y la excelencia. Estamos buscando incorporar un perfil FullStack Developer (2-3 años de experiencia) cualificado y motivado para unirse a nuestro equipo. Esta posición es esencial para el desarrollo integral de nuestras soluciones, abarcando tanto partes de backend como de frontend, y trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Data, Producto y Diseño para impulsar el éxito de nuestros proyectos. Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones web utilizando tecnologías de frontend y backend. • Conocimientos avanzados de desarrollo en Django y React (idealmente con Next.js y TypeScript). • Colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño y data para construir experiencias intuitivas que aprovechan capacidades avanzadas de IA. • Aplicar buenas prácticas de desarrollo en UX/UI y performance. • Integrar sistemas de bases de datos SQL y NoSQL para la gestión eficiente de datos. • Consumir e integrar APIs RESTful y basadas en WebSockets. • Entregar código de alta calidad: limpio, organizado, testeado y mantenible. • Ideal pero no imprescindible: experiencia en AWS, CI/CD y Docker. Requisitos: • Grado en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado. • Experiencia demostrable (mínimo 2-3 años) en desarrollo FullStack. • Dominio de Django y React. • Conocimiento sólido de arquitectura de software y principios de diseño. • Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación y actitud proactiva. • Interés por la innovación tecnológica, el desarrollo de producto y el entorno startup. Ofrecemos: • Trabajo híbrido (2-3 días en oficina) y flexibilidad horaria. • Salario competitivo con componente variable. • Opción a disfrutar de Phantom Shares. • Beneficios como retribución flexible, Wellhub (GymPass), entre otros. • Un entorno colaborativo, dinámico y con proyectos desafiantes. • Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo.

¡Buscamos un perfil con especializado en marketing con dominio de SQL. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Gestión de campañas. Análisis de datos. Optimización de procesos. Posibilidad de coordinar equipos. Redacción de informes. ¿Qué buscamos? Experiencia en análisis de datos. Experiencia en redacción de informes de rendimiento. Experiencia en análisis de campañas de marketing. Dominio en SQL. Experiencia en interlocución con equipos técnicos y no técnicos. Inglés alto C1 para trabajar a diario. Interés en modalidad híbrida en Madrid (3 días en oficina). ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Graduate Consultant (MEP / Building Surveying) – Madrid Location: Madrid, Spain Salary: €28,000–€32,000 Languages required: English & Spanish Travel: Across Spain, Portugal, Italy, France, and the UK We are looking for two Graduate Consultants to join the growing Madrid office of an international real estate consultancy. One role will have a stronger focus on MEP, and the other on Building Surveying, though both will support multiple teams and projects. These roles are ideal for candidates with 1–2 years of experience, a relevant technical degree, and a strong willingness to learn and develop a career across technical due diligence, project monitoring, ESG, and sustainability. Key Responsibilities Support with Technical Due Diligence (site visits, inspections, document review) Contribute to MEP assessments, energy modelling, and PPM planning Assist with project and cost management, budget tracking, and reporting Participate in sustainability and ESG workstreams (BREEAM/LEED, EU taxonomy) Collaborate cross-functionally and gain exposure to different departments Requirements Degree in Building Engineering, Architecture, MEP, or similar 1–2 years’ experience in a related field (consultancy, design, sustainability, etc.) Fluent in English and Spanish Based in Madrid or open to relocation Valid driving licence Strong communication skills, proactive mindset, team player Interested candidates should send a CV to Consultor/a Junior (MEP / Building Surveying) – Madrid Ubicación: Madrid, España Salario: €28,000–€32,000 Idiomas requeridos: Inglés y Español Viajes: España, Portugal, Italia, Francia y Reino Unido Buscamos dos Consultores/as Junior para unirse a la oficina de Madrid de una consultora inmobiliaria internacional en crecimiento. Uno de los puestos tendrá un enfoque más orientado a instalaciones (MEP) y el otro a Building Surveying, aunque ambos roles colaborarán en varios equipos y proyectos. Estas posiciones son ideales para personas con 1–2 años de experiencia, formación técnica adecuada, y una fuerte motivación por aprender y desarrollarse en áreas como due diligence técnica, gestión de proyectos, ESG y sostenibilidad. Responsabilidades Clave Apoyar en Technical Due Diligence (visitas, inspecciones, revisión documental) Contribuir a la evaluación de instalaciones MEP, modelado energético, y PPM Apoyar en la gestión y seguimiento de proyectos y presupuestos Participar en iniciativas de sostenibilidad y ESG (BREEAM/LEED, Taxonomía UE) Colaborar con distintos equipos y departamentos Requisitos Titulación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, MEP u otra afín 1–2 años de experiencia en consultoría, diseño, o sostenibilidad Nivel alto de inglés y español Residir en Madrid o disponibilidad para mudarse Carné de conducir Actitud proactiva, habilidades comunicativas, y capacidad de trabajo en equipo Si estás interesado/a, envía tu CV y una breve carta de motivación a

¿Te interesa incorporarte al sector de la consultoría o seguir creciendo en él? Es un sector donde el desarrollo profesional está garantizado y donde podrás tener multitud de experiencias y conocer metodologías diferentes, solo apto para mentes inquietas, donde utilizarás tanto tus conocimientos técnicos como los empresariales y de negocio, para abordar con solvencia tus tareas. En INCOTEC , consultora dedicada a ofrecer servicios relacionados con la innovación y tecnología , estamos en pleno proceso de crecimiento y por ello precisamos incorporar profesionales a nuestro equipo de DESARROLLO DE NEGOCIO en la oficina de MADRID para la identificación de clientes potenciales y venta de una cartera amplia de servicios, principalmente en el área de la financiación de nuevos proyectos, para empresas consolidadas. Pensamos en una persona comprometida, con formación técnica y alta capacidad de negociación. Con capacidad para aportar desde el inicio y con ganas de aprender. Deberá identificar necesidades en el ámbito de la innovación y tecnología en las empresas, entender su propuesta de valor y plantear estrategias que puedan traducirse en servicios de apoyo externo a estas empresas. Es necesario tener una formación superior técnico / científica y experiencia en la venta a empresas, principalmente del entorno industrial, que genere cartera. Las tareas a realizar, entre otras, son: Prospección de mercado, detección de necesidades y comercialización del portfolio de la compañía. Programación y visitas a empresas o instituciones de cualquier sector, manteniendo la interlocución con responsables de ID u órganos decisorios. Captación y mantenimiento de la cartera de clientes. Presentación de ofertas, seguimiento y cierre de operaciones, así como la obtención de información valiosa para futuras acciones comerciales. Requisitos imprescindibles: Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas Experiencia comercial en venta b2b, en el entorno industrial, de al menos 4 años Alta capacidad de interlocución técnica y de negociación, con los órganos decisorios en la empresa (CEO, CFO…). Disponibilidad para viajar. Ofrecemos incorporarte a una empresa líder en la Innovación, realmente comprometida con su equipo. Queremos formarte y apostar por tu crecimiento profesional con nosotros. Retribución competitiva, plan formativo y horario flexible.

Grupo Sermicro es una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC que ayuda a las empresas a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnología. ¡Cumplimos 40 años! Además, contamos con presencia internacional con sede en 10 países y un gran equipo. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Aplicaciones y BI (Navision SQL Server) para uno de nuestros proyectos. Funciones a desarrollar: Desarrollo, mantenimiento y refactorización de procedimientos en SQL Server críticos para el negocio. Integración de soluciones en SQL con Dynamics NAV y Power BI . Diagnóstico de incidencias técnicas relacionadas con la base de datos y aplicaciones. Colaboración con usuarios clave para entender y traducir requisitos en desarrollos. Automatización de tareas técnicas y de mantenimiento con PowerShell . Documentación detallada del entorno técnico y apoyo en la transición del conocimiento legado. ¿Qué buscamos en ti? Dominio avanzado de Microsoft SQL Server, incluyendo diseño, mantenimiento y optimización de bases de datos. Experiencia en desarrollo con Dynamics NAV 2009 (C/AL) y soporte técnico a usuarios. Capacidad para trabajar con código heredado (legacy) y aportar soluciones sostenibles. Conocimientos intermedios en Power BI y básicos en scripting con PowerShell (valorables). Familiaridad con herramientas de integración, procesos ETL y sistemas iSeries / AS400 (valorables). Habilidades de análisis, troubleshooting avanzado y documentación de procesos. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo a jornada completa y contratación estable. Horario de oficina de lunes a viernes. Formación y desarrollo. ¡Te esperamos!

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Técnico de Marketing Digital (Especialista web) , que se responsabilizará de: Serás responsable de: Personalizar y desarrollar sitios web y landing pages en HubSpot CMS utilizando HTML, CSS, JavaScript y HubL para mejorar la funcionalidad y experiencia de usuario. Diseñar e implementar estrategias de marketing digital enfocadas en la generación de leads y conversión en clientes en los países asignados. Planificar y ejecutar campañas de inbound marketing, optimizando la captación y maduración de leads a través de embudos de conversión efectivos. Administrar y optimizar bases de datos de clientes y prospectos. Creación y gestión de campañas de marketing en HubSpot (web, landing pages, emails, formularios, workflows, etc.). Gestión y ejecución de campañas de Email Marketing con Mailchimp, incluyendo la segmentación y automatización. Planificar y gestionar webinars a través de Gotowebinar y HubSpot, garantizando su impacto en la captación de leads. Medición y análisis del rendimiento de las campañas con GA4 y HubSpot para optimizar resultados. Colaborar estrechamente con los equipos de ventas en cada país para garantizar la calidad y efectividad de los leads generados. ¿Qué buscamos? Formación superior en Marketing Digital y desarrollo o similares. 3 años de experiencia en desarrollo web, preferentemente en CMS HubSpot. Proactividad para resolver problemas técnicos y proponer mejoras en la experiencia web. Orientación a resultados y mejora continua de los procesos digitales. Experiencia en proyectos de marketing digital, trabajando en colaboración con equipos comerciales y de contenidos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a jornada completa. Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo. Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto. Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión.

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Project Manager de ID) para nuestra oficina de Madrid. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por IDI, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de IDI, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de ID · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de IDi para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2020 2014-2020) hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos. Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps , proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica. Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas. Prepararás las propuestas técnicas necesarias para solicitar las ayudas públicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial). Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM. Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados. Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. ¿Qué consideramos necesario? Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE) Nivel de inglés: mínimo C1 Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir Qué esperamos de ti: Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de IDi, en cualquier sector. Estás cursando un doctorado o lo posees. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de IDi para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por IDi ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… Trabajarás en la detección de proyectos de IDi. Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas (CDTI, Colaboración Público Privada entre otros) Realizarás el seguimiento de los mismos Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. ¿Qué consideramos necesario? Grado/máster en Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar. Experiencia previa en gestión de proyectos de IDi. Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir Qué esperamos de ti: Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de IDi, en cualquier sector. Nivel de inglés Estás cursando un doctorado o lo posees. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

¿Quieres trabajar para un SaaS con clientes a nivel mundial y HQ en Madrid? En Email Meter estamos buscando SaaS / Digital Marketing Manager para trabajar en nuestra oficina en Atocha/Retiro: Requisitos: Inglés nivel medio como mínimo - te recomendamos que no apliques si no puedes entender el resto de esta job description ;) Significant expertise with Google Ads, HubSpot, social media platforms and web analytics tools. Experience with CMS platforms (Webflow preferred), email marketing tools (Brevo or similar) and SEO tools like Semrush. Strong design sensibility and ability to create visually appealing marketing materials and presentations. Experience with demand generation, conversion optimization, lead nurturing, SEO, SEM, email marketing, etc Entrepreneurial, empowered mindset, and expect to be accountable, and expect the rewards that come with it. You live within an hour of Madrid and are excited to join our team of 20 total) working out of our beautiful office in front of Retiro/Atocha (you can also work from home/remote up to a few days per week and a few weeks per quarter). What you will do: You will report to the Chief Revenue Officer. Your primary objective is to help generate B2B leads for the sales team. You will plan and execute paid advertising campaigns across Google Ads, Bing, etc. Develop and implement comprehensive social media strategies, including influencer partnerships and community engagement. Create and maintain SEO-focused content strategies that drive organic traffic and establish thought leadership. Manage lead nurturing workflows and marketing automation campaigns in HubSpot. Build and optimize conversion-focused landing pages and promotional materials for webinars and events. Execute email marketing campaigns and automated sequences to engage prospects and customers. Coordinate 1-2 in-person events/trade shows per year. Collaborate with sales and customer success teams to align marketing efforts with revenue objectives.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Legal Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Participación en procesos de Due Diligence • Negociación colectiva • Procedimientos laborales • Reestructuraciones empresariales • Contratación laboral • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. . Gestión de proyectos y de equipo. ¿Podría encajar tu perfil? : Graduados/as en Derecho o Doble Grado en derecho y relaciones laborales. Estudios de postgrado serán valorado positivamente. Especialidad en derecho laboral muy valorable. Nivel alto de inglés, oral y escrito (B2 en adelante) Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Experiencia de entre 5 - 8 años en derecho laboral. ¿Cuentas con las siguientes competencias? : Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Estás buscando un nuevo desafío? Dentro del departamento de administración serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de IDi. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… Preparación de la documentación técnica: excel de presupuestos, requisitos de los justificantes de pago, etc. Lectura de los requisitos administrativos para solicitar la documentación adecuada a cada convocatoria. Solicitud periódica de información administrativa para la justificación de personal y gastos. Verificación de la conformidad y trazabilidad de la información recibida. Revisión final de la documentación. Preparación de la documentación justificativa de facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario y demás. ¿Qué consideramos necesario? Grado superior de administración y finanzas o similar. Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de IDi Manejo de herramientas Office, especialmente Excel Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social Conocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…) Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point Residencia habitual en Madrid o alrededores Qué esperamos de ti: Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Atención al detalle Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… Tienes un nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad . Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Proporcionamos servicios técnicos de alta calidad en sectores impulsados por la innovación como la automoción, la aviación, el ferrocarril y la energía, así como en proyectos de Industria 4. Actualmente, contamos con un equipo técnico de más de 500 profesionales y estamos ubicados en oficina

En Madrid, buscamos Directores de Oficina Bancaria para liderar en banca privada y banca de empresas. ¿Eres un líder nato en banca comercial? ¿Gestionas equipos, impulsas resultados y te mueve el cliente? En pleno proceso de crecimiento, seleccionamos profesionales con visión estratégica, orientación comercial y experiencia consolidada en gestión de equipos y carteras. Tu próxima oficina puede ser el lugar donde marques la diferencia. Proyecto estable y sólido Gestión integral de tu propia oficina Desarrollo profesional y visibilidad interna #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Nuestro cliente, un importante Grupo Inmobiliario, busca un Director Comercial para una oficina en el Barrio Salamanca. Si te apasiona el sector inmobiliario y tienes experiencia en gestión comercial y liderazgo de equipos, esta oportunidad es para ti. • Excelentes habilidades comerciales y orientación al logro de objetivos., • Experiencia comprobada en gestión y dirección de equipos., • Dominio de Office, CRM y portales inmobiliarios. Tipo de contrato: Indefinido Remuneración atractiva: salario base + comisiones Plan de crecimiento en una marca reconocida y consolidada en el mercado. Si tienes pasión por el sector y deseas impulsar tu carrera, ¡postúlate ahora! • Cursos de idiomas ofertados., • Bono por objetivos., • Plan de comisiones., • FP Grado Superior (deseable). #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Ingeniero/a de Proyectos de Biogás role at Vulcain Engineering Group . We are Iplan Energy , part of Grupo Iplan Gestión Integral , an engineering company based in Madrid , specializing in innovative solutions for the energy and industrial sectors since 2020. We offer comprehensive services from project development to commissioning, with international experience in Hydrogen, Biogas, Biomass, Waste Valorization, and Desalination . We are part of VULCAIN ENGINEERING , an international French engineering group with a multisectoral focus, working in key infrastructure and energy areas. We are currently seeking a BioGas Project Engineer to join our team located in Madrid . • Evaluate waste and its potential for biomethane production., • Analyze and optimize anaerobic digestion processes., • Create databases of waste and calculation tools for projects., • Develop functional calculations, balances, PFDs, P&IDs, and describe main and auxiliary processes (heating, compressed air, instrument air, process water, reagent dosing systems, etc.)., • Preliminary and detailed sizing of main equipment and auxiliary services., • Prepare RFI/RFQ specification documents for pretreatment, digestion, biogas, biomethane, and solid/liquid fraction treatment technologies., • Technical tabulation of equipment., • Manage technical and administrative documentation with public agencies., • Participate in technical and institutional meetings with key sector stakeholders., • Ensure regulatory and normative compliance of projects., • Supervise technical design during basic and detailed engineering phases., • Estimate and calculate CAPEX and OPEX for biogas/biomethane plants., • University degree in Industrial Engineering, Energy Engineering, Chemical Engineering, or related fields., • Minimum of 3 years of experience performing the above functions in the bioenergy or renewable energy sector., • Proven experience with Office 365, Presto, Microsoft Project, and Autodesk., • We seek a proactive individual with good attitude, commitment, and motivation to develop within a stable environment., • Permanent contract., • Salary based on experience., • Hybrid work mode: 3 days in-office and 2 telecommuting., • Reduced hours on Fridays and an intensive schedule in summer. #J-18808-Ljbffr

En OPTIMISSA, tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como Data Engineer, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! • Al menos 4 años de experiencia en un rol de Data Engineer o similares., • Experiencia con Big Data, especialmente con BigQuery., • Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure, GCP o AWS)., • Experiencia en procesos ETL., • Inglés avanzado, apto para reuniones diarias., • Valorable experiencia con servicios de IA., • Modalidad híbrida en Madrid centro con 3 días de oficina / 2 de teletrabajo., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, con buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, y te proponemos esta posición por si quieres sumarte a un nuevo reto profesional. Requisitos y Funciones: Modalidad híbrida: 1 mes 100% remoto, seguido de un mes con 2/3 días en la oficina, y así sucesivamente. Participación en entrevista telefónica y entrevista online. Sueldo bruto anual en función de la experiencia: 28.000€ - 32.000€. 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta de transporte, seguro médico). Acceso gratuito a plataforma OpenWebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable). Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según el proyecto. Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia. Estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional. Plan de recompensas por referencias internas. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Modelo híbrido (60% teletrabajo) – Oficina: Albarracín 25, Madrid Experiencia mínima: 5 años en implantación de soluciones Big Data Diseñar arquitecturas Big Data adaptadas a las necesidades del cliente. Participar en conversaciones estratégicas a nivel CxO, traduciendo requerimientos de negocio a soluciones técnicas. Liderar proyectos en entornos multilingües y multiculturales. Coordinar equipos técnicos, planificar tareas y gestionar prioridades en entornos cambiantes. Sólida experiencia en arquitecturas Big Data en entornos: Cloud: AWS, Azure, GCP Plataformas: Cloudera, Databricks, Snowflake, ELK Bases de datos NoSQL: Cassandra, MongoDB Mensajería: Apache Kafka Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de adaptación a diferentes niveles de interlocución. Enfoque proactivo y orientación a resultados. Conocimientos en herramientas de calidad de datos (Informatica, Talend). Experiencia en gobierno del dato y catálogos de datos : IBM, Axon, Informatica EDC, Collibra, Purview. #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para desempeñar el papel de Líder de Ventas en Canales . El candidato deberá ser capaz de liderar equipos y gestionar áreas comerciales con éxito. Funciones del Cargo : • Gestionar y desarrollar equipos a nivel nacional, garantizando la excelencia operativa., • Analizar y monitorizar KPIs clave (LFL, Tasa de Conversión, Ticket Medio, etc.) y proponer acciones para mejorar los resultados., • Diseñar y ejecutar planes de acción estratégicos para el área, alineados con la visión de la empresa., • Mantener un ojo en las tendencias del mercado y compartir información clave con la oficina central. Beneficios : Ofrecemos un contrato indefinido con un salario competitivo y un paquete de comisiones mensuales atractivo. También incluimos coche de empresa, dietas y móvil corporativo. Además, se cuenta con formación continua en liderazgo, gestión y cosmética, con acceso a nuestro portal interno de aprendizaje. #J-18808-Ljbffr

Administrador de Sistemas Microsoft On premise Descripción Puesto de trabajo : Administrador de Sistemas Microsoft On premise / Cloud (horario de 14.00 a 22.00 horas presencial) ¡Únete a nuestro equipo en Krell-consulting y haz carrera en el mundo de la tecnología! Estamos buscando a un Ingeniero de Sistemas para que sea una pieza clave de nuestro equipo y contribuya a un entorno laboral productivo y exitoso. Si eres una persona apasionada por las tecnologías de Microsoft, Cloud y Azure, ¡esta es tu oportunidad para destacarte! En Krell-consulting, valoramos el talento y la pasión por la innovación. Como ingeniero de sistemas, tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos, tanto a nivel interno como con nuestros clientes de renombre. No es necesaria experiencia previa, ya que valoramos el potencial y la motivación de los candidatos. Si eres recién graduado o un estudiante que busca una oportunidad para lanzar su carrera profesional, ¡esta es tu posibilidad de crecer junto a nosotros! ¿Dónde estarás trabajando? En Krell-consulting fomentamos un ambiente laboral moderno y colaborativo. Estamos ubicados en uno de los corazones tecnológicos de la ciudad, donde podrás disfrutar de las últimas tendencias en el mundo de la tecnología. Nuestra oficina cuenta con instalaciones de vanguardia y un equipo dinámico y diverso que te ayudará a crecer profesionalmente. Además, ofrecemos la posibilidad de trabajar de forma remota, brindándote mayor flexibilidad y conciliación entre el trabajo y la vida personal. Responsabilidades y funciones del puesto Participar en el diseño, implementación y soporte de proyectos relacionados con las soluciones de Microsoft, Cloud y Azure.Colaborar con otros profesionales para garantizar el éxito de los proyectos, asegurando una excelente calidad de entrega.Realizar investigaciones y análisis técnicos para garantizar que los sistemas estén actualizados y alineados con las últimas tendencias tecnológicas.Ayudar en la resolución de incidencias, brindando un soporte técnico eficiente y de calidad.Implementar herramientas y soluciones para optimizar los procesos y mejorar la productividad del equipo.Mantenerse actualizado sobre las últimas novedades y avances en tecnología Microsoft, Cloud y Azure, compartiendo tus conocimientos con el equipo.Requisitos del puesto Pasión por la tecnología y un gran interés en las soluciones de Microsoft, Cloud y Azure.Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo, comunicando de manera clara y concisa.Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para abordar retos de manera creativa.Alta proactividad y capacidad de autogestión, mostrando iniciativa en el aprendizaje y desarrollo de nuevas habilidades técnicas.Beneficios que ofrecemos (horario de 14.00 a 22.00 horas presencial) Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa líder en el sector tecnológico.Formar parte de un equipo altamente capacitado y experimentado en el que podrás aprender de los mejores.Programa de entrenamiento y capacitación constante para seguir creciendo profesionalmente.Excelente ambiente de trabajo, con un equipo comprometido y colaborativo.Salario competitivo acorde a tu nivel de experiencia y conocimientos técnicos. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y marcar la diferencia en el mundo de la tecnología. Si te apasiona este campo y estás listo / a para sumergirte en desafiantes proyectos, ¡esperamos tu solicitud! Postúlate ahora En Krell-consulting, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, religión, género, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. microsoft,cloud,azure, #J-18808-Ljbffr

PRINCIPALES FUNCIONES Liderar la práctica de Asuntos Públicos de la oficina respectiva. Elaborar y desarrollar planes de Asuntos Públicos para sus clientes, incluyendo el diseño estratégico, la asignación presupuestaria y la gestión del presupuesto de sus cuentas, con la meta de conseguir los resultados de negocio definidos en el Plan de Asuntos Públicos. Conocer, aplicar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad por parte de todo su equipo. Elaborar y definir la estrategia de relacionamiento con actores políticos y entidades estatales. Identificar los aspectos clave en la información y problemática planteada por el cliente y proponer soluciones diferenciales o innovadoras, a la medida del cliente y de los asuntos críticos de su negocio. Generar recurrencia en los clientes con los que colabora, identificando oportunidades de crecimiento y consiguiendo nuevos proyectos. Colaborar en la identificación de nuevos negocios potenciales para la firma en Perú y en la llegada a potenciales prospectos a los que el equipo pueda presentar las soluciones de comunicación más adecuadas para su problemática. Apoyar la estrategia comercial y el cierre exitoso de oportunidades que ya hayan sido identificadas por el equipo. Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de consultores del área que lidera. Consolidar y ampliar los conocimientos del equipo respecto al funcionamiento del sector público y de sus responsables. ¿QUÉ NECESITAMOS? Profesional en Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Economía, Derecho, Comunicaciones u otras carreras afines. 08 a 10 años de experiencia profesional en el sector público, consultoras de asuntos públicos o entidades que trabajen relaciones entre el sector privado y estatal. Indispensable contar con dominio de inglés intermedio / avanzado. Contar con Maestría, de preferencia ligada al área de especialidad (Deseable). QUÉ NECESITAMOS Habilidades comerciales. Liderazgo estratégico, desarrollo de altos potenciales y equipos de alto rendimiento. Orientación al cliente con innovación y creatividad. Emplear su visión para los negocios para hacer crecer a LLYC y a sus clientes. Habilidades sólidas de comunicación. Gestión de proyectos. Pensamiento crítico y analítico. Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero / a senior de Cálculo de Estructuras (H / M / X) 1915 Join to apply for the Ingeniero / a senior de Cálculo de Estructuras (H / M / X) 1915 role at VERINGER ENGINEERING En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Buscamos un / a Ingeniero / a Senior de Cálculo de Estructuras para incorporarse en nuestra oficina en Madrid y colaborar en proyectos de generación eléctrica nuclear y térmica. Ubicación : Madrid, España. Modalidad de trabajo : Modelo híbrido Duración del contrato : Contratación inicial por 6 meses, con posibilidad de prórroga según los proyectos. Responsabilidades : Cálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado. Cálculo y diseño de cimentaciones. Otras funciones relacionadas con el área civil. Requisitos : Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial (construcción), y/o Arquitectura. Más de 5 años de experiencia en proyectos de plantas de generación eléctrica térmicas, nucleares y renovables térmicas. Interés en cálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado. Se valorarán conocimientos en edificación. Manejo avanzado de herramientas como STAAD PRO, CYPE, SAP2000, ROBOT, ANSYS, y/o REVIT. Inglés nivel B2 mínimo; francés valorado. Disponibilidad para desplazamientos. Promovemos la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Si necesita ajustes para participar en el proceso de selección, comuníquelo. Esperamos conocer su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. J-18808-Ljbffr El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: jw-723 | ingeniero / a senior de cálculo de estructuras h / m / x 1915 Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: jw-723 | ingeniero / a senior de cálculo de estructuras h / m / x 1915 #J-18808-Ljbffr

¿La comunicación es una de tus fortalezas? ¿Te motiva que tu trabajo tenga un impacto positivo en la vida de las personas? ¿Te gustaría trabajar en una compañía fintech que transforma el acceso a las hipotecas? En Gibobs ayudamos a las personas a conseguir la hipoteca que más les beneficia. Lo hacemos con tecnología y ante todo con un equipo de profesionales comprometidos enfocados en ofrecer cada día el mejor servicio al cliente. Actualmente buscamos incorporar a una persona con inglés fluido y vocación de atención telefónica para nuestro equipo de cualificación de clientes. • Contactarás a personas interesadas en nuestro servicio para entender su perfil y valorar si podemos ayudarles., • Habilidades destacadas en comunicación, conexión con las personas y generación de confianza., • Capacidad para comunicarte en inglés con la misma fluidez y corrección que en castellano., • Motivación por contribuir a que las personas accedan a la mejor hipoteca., • Somos una fintech en crecimiento que transforma el proceso hipotecario para ampliar el acceso a la mejor opción., • Creemos en el mérito y en el desarrollo interno: si destacas en tu rol, podrás asumir nuevas responsabilidades o evolucionar., • Ofrecemos un entorno de trabajo cercano, profesional y flexible, donde se valora tu aportación y puedes crecer., • Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo interno., • Contrato indefinido., • Retribución fija + variable competitiva., • Modelo de trabajo híbrido (2 días remoto, 3 días en oficina)., • Formación inicial y acompañamiento continuo. El anuncio original está en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos relacionados con (tvo004) - atención telefónica con inglés alto Muestra tus habilidades a la empresa, completa el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la selección del candidato. #J-18808-Ljbffr

Operaciones & Estrategia – Prácticas (COO Right Hand)Operaciones & Estrategia – Prácticas (COO Right Hand)Madrid (presencial) | Prácticas | 600 € / mes, 2 semanas de vacaciones en agostoQuieres aprender de verdad cómo funciona una startup desde dentro?En Mainder, buscamos a una persona en prácticas para que se convierta en la mano derecha del COO : un rol transversal, estratégico y con impacto real desde el primer día.Este no es un rol de apoyo administrativo : serás parte del núcleo que hace que la empresa funcione y escale. Si eres ágil, resolutivo / a, curioso / a y te apasiona la tecnología, especialmente la IA, este reto es para ti.En Mainder, estamos transformando y humanizando el proceso de contratación.Nuestra plataforma SaaS, potenciada por inteligencia artificial, permite a empresas y recruiters automatizar procesos, entender mejor el talento que necesitan y contratar con más eficiencia.Hemos cerrado recientemente una de las rondas pre-seed más relevantes del ecosistema español.Ahora estamos en fase de crecimiento y profesionalización. Queremos que formes parte del corazón operativo de esta etapa.Trabajarás codo a codo con dirección y operaciones para impulsar tanto el crecimiento interno como la experiencia del cliente. Combinarás tareas estratégicas, analíticas y operativas, con una visión 360º del negocio.Construcción y mantenimiento de dashboards internos para operaciones y clientes.Interpretación de datos clave (uso del producto, actividad comercial, eficiencia operativa).Soporte en decisiones estratégicas basadas en insights.Participación activa en la mejora y documentación de procesos de ventas, onboarding, soporte y producto.Propuestas de mejora continua en base a observación, datos y feedback de usuarios.Automatización de tareas operativas con herramientas no-code y de IA.Relación con clientes y acompañamiento estratégicoApoyo en onboardings, formaciones y seguimiento con clientes estratégicos.Recogida y sistematización de feedback para trasladarlo a producto y dirección.Identificación de oportunidades para mejorar la experiencia de cliente, aumentar el uso del producto o activar nuevas funcionalidades.Aprendizaje de negocio y visión cross-funcionalColaboración directa con los equipos de Producto, Customer Success, Ventas y Dirección.Participación en sesiones internas de mejora continua, estrategia y expansión.Aprenderás a interpretar cómo se toman decisiones en una startup en crecimiento real.No se requiere experiencia previa, pero sí pasión por la tecnología y el aprendizaje constante .Habilidades y herramientasMentalidad analítica y atención al detalle.Usuario / a avanzado / a de herramientas digitales (Google Sheets, Notion, CRMs, IA como ChatGPT).Se valoran conocimientos en Looker Studio, Intercom, dashboards o nociones de Customer Success.Inglés fluido (mínimo B2-C1).Curiosidad desbordante : quieres entender el “por qué” de todo.Proactividad real : propones antes de que te lo pidan.Versatilidad : te adaptas a tareas muy variadas y te entusiasma el cambio.Ganas de crecer con la empresa y dejar huella desde el primer día.600 € / mes de compensación económica2 semanas de vacaciones en estas vacacionesUbicación presencial y flexible en nuestra oficina de MadridFormación directa con el equipo fundador y visión estratégica realOportunidad de crecimiento : si destacas, este rol puede convertirse en una posición fijaCultura tech, humana y ambiciosa, donde tu impacto se nota desde el día unoBeef Proof – Serenidad y claridad ante la complejidad.Purposeful Risk-Takers – Probamos con intención, aprendemos con velocidad.The Mainder Mark – Entregamos excelencia, incluso en lo invisible.People First – Valoramos tanto la transparencia como la empatía.Listo / a para aprender de verdad cómo se construye una startup?Si quieres empezar tu carrera profesional con propósito, impacto y rodeado / a de talento, te estamos esperando.Aplica ahora y únete a Mainder como COO Right Hand – Intern en Operaciones & Estrategia .Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Estrategia - Madrid, Comunidad de Madrid, España J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Nuestra práctica de Forensic Services es líder a nivel nacional y ofrece servicios de prevención e investigación de fraudes, así como asistencia como expertos independientes en conflictos judiciales y extrajudiciales. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes servicios multidisciplinares en situaciones de fraude o conflicto, ayudándoles a entender y manejar la situación, ofreciéndoles asesoramiento objetivo y especializado. La mayoría de nuestros informes se presentan como prueba ante los tribunales, destacando la imparcialidad y claridad en la exposición de la situación, nuestro trabajo y conclusiones. Nuestro compromiso es asesorar y ayudar a nuestros clientes, aportando nuestra amplia experiencia como expertos independientes, contribuyendo a la resolución de litigios. KPMG Forensic ayuda a los clientes a proteger sus negocios y brindar asistencia en disputas e irregularidades, cuando hay desajustes entre hechos y cifras o comportamientos que no cumplen con las expectativas corporativas y normativas. Contribuimos a evitar y resolver disputas, incluyendo valoración de daños, discrepancias en compraventa de empresas, y cuestiones de contabilidad, economía, mercados regulados o competencia. Nuestra trayectoria, especialización y reconocimiento en el mercado nos posicionan como líderes en estas actuaciones. • Titulación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Máster o posgrado en finanzas, contabilidad forense, peritaje o gestión empresarial (deseable)., • Experiencia previa de al menos 6 años en Forensic o auditoría financiera, con al menos 1 año en gestión de equipos y proyectos., • Ambiente de trabajo positivo, tanto en oficina como fuera de ella., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, en un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Valoramos la singularidad y aportaciones de cada persona. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

CrowdFarming es la plataforma agritech que ofrece una alternativa transparente y sostenible para luchar contra el desperdicio de alimentos, a través de la creación de un canal de venta directa entre productores agrícolas y consumidores finales. Actualmente tenemos necesidad de reforzar nuestro equipo de marketing, para lo cual estamos buscando un/a: cuya misión principal será analizar el funnel de conversión y entender qué palancas accionar en el proceso de compra para maximizar las conversiones. • Análisis del funnel de conversión identificando hipótesis de mejoras., • Identificación de segmentos de usuarios y patrones comportamentales., • Creación de reports y dashboards que ayuden a entender el flujo de conversión web y app., • Diseño y configuración de tests A / B y análisis de resultados., • Entender el modelo de atribución y la contribución a la venta de las diferentes fuentes de tráfico (orgánicas y de pago)., • Mínimo 3 años de experiencia en equipos de marketing digital como analista y/o CRO., • Buen manejo de Google Analytics 4, Google Tag Manager y Google Optimize, así como herramientas de visualización de datos., • Nivel alto de inglés., • Contrato indefinido a tiempo completo (40 horas semanales)., • Posibilidad de teletrabajo con una ayuda mensual de 25€ para gastos recurrentes., • 250€ anuales para formación., • Plan de retribución flexible y beneficios a medida., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Regalo de la huerta por tu cumpleaños., • Teambuilding y eventos corporativos trimestrales., • Seguro médico parcialmente financiado por Crowdfarming., • Equipo internacional muy motivado en una empresa emergente de rápido crecimiento., • Cultura corporativa abierta, donde tus ideas son bienvenidas y valoradas., • Compañeros profesionales y dinámicos que se ayudan y aprenden unos de otros., • Oficina soleada con terraza en el centro de Madrid., • Fruta y verdura procedente de nuestros Farmers. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros: Scuffers es una marca de ropa inspirada en la estética urbana mediterránea, con un estilo y carácter distintivo impulsado por los valores de autenticidad y autoexpresión. Nuestra filosofía se centra en el desarrollo de producto, investigamos y exploramos cuidadosamente materiales y fits únicos, para ser capaces de ofrecer ropa que no solo se ve bien, sino que también te haga sentir bien. Ya llevamos seis años construyendo nuestro lifestyle. Comenzamos creando ropa con la que nos gustaría vestirnos a nosotros y fuimos creciendo gracias a una comunidad de personas que buscaban lo mismo. Si te apasionan los retos y quieres formar parte de nuestro equipo dinámico y joven, buscamos nuevos perfiles para unirse a nuestro equipo. Buscamos un Head of Finanzas talentoso y experimentado que se una a nuestro equipo para liderar nuestra estrategia financiera y apoyar nuestro crecimiento. • Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones fiscales y contables locales e internacionales., • Crear y supervisar el presupuesto anual, pronósticos financieros y análisis de variaciones para los diferentes departamentos., • Identificar y recomendar mejoras en los procesos financieros y operativos para aumentar la eficiencia y reducir costos., • Implementar y gestionar sistemas financieros y herramientas tecnológicas avanzadas para mejorar la precisión y eficiencia de los procesos contables y financieros., • Control de mercados: seguimiento de precios en los diferentes mercados y análisis del rendimiento comercial en los distintos países., • Control de distribución: relacionado con el envío a tiendas y almacenes., • Control de compras: Seguimiento de presupuesto, análisis de márgenes y proveedores., • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, o un campo relacionado. CPA, CMA o MBA es altamente deseable., • +3 años de experiencia en roles de contabilidad o finanzas. Experiencia previa en la industria de la moda o en startups es un plus., • Conocimiento avanzado de Excel., • Experiencia con e-commerce., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con una fuerte capacidad para pensar estratégicamente., • Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar efectivamente con la junta directiva, inversores y otros stakeholders., • Experiencia con auditorías., • Alta integridad y un fuerte sentido de la ética profesional., • Conocimiento de Shopify, Holded y Power BI. Impacto: Nos movemos rápido y eso hará que cada paso cuente y se note. Dream team: Somos un equipo joven con buena comunicación y muchas ganas de aprender unos de otros. Presupuesto mensual para renovar tu armario: Queremos que seas un auténtico embajador de Scuffers. Fruta fresca, café y snacks en nuestra oficina en Pozuelo de Alarcón. Afterworks. #J-18808-Ljbffr

El Área de fiscalidad internacional y de Precios de transferencia de Grant Thornton en su oficina de Madrid busca incorporar profesional para el equipo de precios de transferencia que cumpla el siguiente perfil : • Grado en Derecho y / o Administración de Empresas, con Máster o postgrado en materia fiscal., • Experiencia demostrable de al menos un año en operaciones vinculadas y precios de transferencia. Vocación de desarrollar su carrera en dicha materia., • Carrera profesional a largo plazo en la firma., • Remuneración atractiva., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Formación interna y externa tanto nacional como internacional., • Posibilidad de stage internacional en el extranjero. #J-18808-Ljbffr

REDPISO, empresa líder en el sector de intermediación inmobiliaria en España y con presencia en Uruguay, busca candidatos con perfil encaminado al desarrollo de carrera profesional dentro de la red franquiciada. Seleccionamos de oficina en punto de venta y captación de inmuebles en el mercado inmobiliario. • Definir las estrategias encaminadas a la captación de inmuebles para la cartera de venta de la oficina., • Definir las estrategias, junto a los clientes, para el correcto desarrollo de las operaciones de compraventa., • Consensuar y definir objetivos con la dirección y los equipos subordinados de ventas y captación., • Desarrollar la retribución de los equipos comerciales y la gestión de los mismos., • Formación de los equipos comerciales subordinados., • Durante un periodo inicial, el direct@ desarrollará las tareas propias de sus futuros equipos comerciales, conociendo los procedimientos, métodos operativos, tareas, así como la cultura de la empresa, visión y valores de la misma., • Experiencia previa en el sector de intermediación inmobiliaria tanto en labores de dirección como comerciales., • Trato directo con clientes, reuniones y seguimientos de los mismos., • Cierre de operaciones de compraventa, conocimientos relativos a la transmisión de inmuebles., • Experiencia en gestión de equipos humanos de ventas y comerciales. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Consultor/a de Transformación Digital – Sector Asegurador role at Accenture España . “Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad.” ¿Te apasiona el sector asegurador y quieres impulsar su transformación digital? En Accenture buscamos un/a profesional con 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Consulting y liderar proyectos que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y aceleren la adopción tecnológica. • Ejecutar iniciativas de transformación digital alineadas con la estrategia del negocio asegurador., • Colaborar con equipos multidisciplinares (TI, producto, operaciones, comercial) para implementar soluciones innovadoras., • Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles y tradicionales, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Liderar proyectos de transformación digital en compañías aseguradoras (vida, salud, generales o autos)., • Analizar procesos operativos y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas., • Asegurar la correcta adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Prince2)., • Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio., • Experiencia mínima de 4 años en consultoría o proyectos de transformación digital en el sector asegurador., • Conocimiento profundo del negocio asegurador (vida, salud, generales o autos)., • Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines., • Habilidades analíticas, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente., • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo, unidas por una misma pasión. No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil kilómetros de distancia unos de otros, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA . No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACIÓN y los BENEFICIOS fiscales y sociales para equilibrar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que ESTÁS DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas . ¿A quién buscamos? A un/a administrador/a senior de SAP. El candidato ideal debe contar con conocimientos sólidos en administración de SAP Basis, habilidades procedimentales y de monitoreo, así como excelentes capacidades de comunicación y liderazgo para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de negocio. Conocimientos técnicos: • Resolución de incidencias críticas., • Trabajo con herramientas de ticketing (Ejemplo: BMC Remedy). Resolución de peticiones e incidencias., • Ejecución de copias homogéneas., • Comprensión de ANS., • Capacidad de participación en equipos multidisciplinares., • Capacidad de interlocución con cliente., • Propuesta de mejoras. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés, francés, alemán…) entre otras. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Nos encontramos ampliando el equipo de Innovación en Auditoría , con un/a Desarrollador/a de Analítica de Datos y Power BI, que se encontrará liderando el desarrollo de paneles de control e informes analíticos a partir de nuestras herramientas de Data Mining y en Power BI. Tendrá una estrecha colaboración con perfiles técnicos y profesionales de auditoría para transformar los datos en información relevante que apoye la mejora de la calidad y eficiencia de las auditorías. Formará parte del equipo encargado del diseño funcional de herramientas internas de visualización y analítica de datos, colaborando con el Equipo central de Innovación en Auditoría, equipos de desarrollo (IT) y con el área de Audit Quality. Colaborar con el Equipo central de Innovación en Auditoría (50% de dedicación), Data Mining y Workflow Mining: • Traducción de requerimientos funcionales en desarrollos efectivos en Power BI utilizando datos extraídos de herramientas de Data Mining y Workflow Mining., • Colaboración con los equipos técnicos de desarrollo (tanto a nivel local como global) para asegurar una integración de datos adecuada, resolución de errores y evolución continua de las soluciones., • Identificación de nuevas métricas, funcionalidades o necesidades del negocio que puedan ser cubiertas mediante herramientas de visualización., • Participación en sesiones de formación y soporte a usuarios finales para maximizar el impacto de las soluciones desarrolladas., • Product Owner de herramienta propia de minería de datos y colaboración entre los equipos y clientes:, • Tareas de despliegue de la herramienta en nuevos proyectos de auditoría, • Apoyo a los equipos (usuarios recurrentes) en la resolución de dudas e incidencias, • Apoyo técnico en el despliegue y seguimiento del proyecto Engagement Management Lifecycle (EMLC), • Participación en el diseño funcional de dashboards y soluciones de visualización centradas en métricas de auditoría y calidad, • Soporte al mantenimiento y mejora continua del dashboard y otras herramientas analíticas, • Contribución al establecimiento de una estructura de control y mantenimiento alineada con los requerimientos de ISQM1, • Colaboración en la obtención de métricas y datos a utilizar en el seguimiento de AQIs, • Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE, Economía, Informática o similar. También se valorarán titulaciones de Formación Profesional de Grado Superior relacionadas con el ámbito STEM., • Experiencia laboral demostrable (aproximadamente 3-4 años) en análisis de datos, data mining y desarrollo de dashboards en Power BI., • Conocimientos sólidos en modelado de datos, transformación de datos (Power Query, DAX) y visualización., • Se valorará experiencia o familiaridad con herramientas y procesos de auditoría., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares., • Enfoque analítico orientado a la resolución de problemas., • Se valorará positivamente la experiencia previa en firmas de servicios profesionales o auditoría., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Universidad Pontificia Comillas Icai-Icade Desde la Universidad Pontificia Comillas, llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Buscamos un / a Director / a para liderar la Oficina de Atención a Usuarios y Apoyo a Sistemas de Información. • Planificación y Dirección Estratégica: Diseñar e implementar políticas y procesos de soporte alineados con la estrategia institucional. Planificar y supervisar la evolución tecnológica de aulas y medios audiovisuales en colaboración con los responsables de cada unidad., • Gestión de Equipos y Recursos: Coordinar y liderar al personal técnico de soporte (atención a usuarios, técnicos de aula, especialistas en medios audiovisuales y técnicos funcionales). Optimizar recursos humanos, técnicos y presupuestarios asignados a la Oficina., • Gestión de Servicio y Mejora Continua: Supervisar y coordinar el Centro de Atención a Usuarios (CAU N°), asegurando una correcta categorización, asignación y resolución de incidencias. Establecer métricas y reportes creando y manteniendo un sistema de KPIs e informes periódicos para la Dirección., • Innovación y Calidad del Servicio: Evaluar e incorporar mejores prácticas (ITIL, ISO 20000, etc.) y nuevas soluciones tecnológicas. Implementar mecanismos de escucha y evaluación de la satisfacción de los usuarios., • Titulación universitaria; se valorará formación de postgrado en Gestión de Servicios TIC o Dirección de Proyectos., • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares., • Conocimientos en metodologías de gestión de servicios (ITIL, ISO 20000)., • Gestión de herramientas de ticketing, monitorización y soporte remoto., • Se valorará muy positivamente la familiaridad con sistemas de gestión académica, LMS, ERPs y soluciones audiovisuales., • Se valorará positivamente nivel B1 o superior, conocimiento de entornos universitarios o institucionales, familiaridad con sistemas de gestión académica, LMS, ERPs y soluciones audiovisuales., • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales., • Acceso a Comillas Plus, con más de 200 descuentos comerciales., • Plan de formación y desarrollo profesional. El tratamiento de datos personales se realiza conforme a la normativa vigente, y puede ejercer sus derechos contactando con la Universidad en la dirección proporcionada. El anuncio original está en Kit Empleo. #J-18808-Ljbffr

Correduría de Seguros Alemana con oficina en Madrid. Especializada en seguros industriales y de empresa. Desarrolla su negocio en un entorno multinacional, dando servicio a clientes en distintos países. Actualmente se precisa incorporar personal para nuestro departamento de Siniestros, que desarrolle sus funciones en dependencia jerárquica del dpto. Técnico. Responsabilidades Buscamos persona con experiencia previa en correduría, dando soporte administrativo al departamento de siniestros y técnico. Requisitos : Experiencia demostrable en el sector de corredurías mínimo 3 años. Valorable Inglés medio-alto. Mínimo nivel 3 de formación en Seguros. Licenciatura valorable. Capacidad de organización. Orientación al cliente. Horario : De Lunes a Jueves de 09.00 a 18.00 y Viernes de 09.00 a 15.00 Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. Jornada de verano Incorporación : Se valorará en entrevista según disponibilidad del Ubicación : Metro Santiago Bernabéu #J-18808-Ljbffr

Som IMAGINA, agència líder a xarxes socials a Catalunya. Desenvolupem projectes per a marques que van des de la definició i implementació d'estratègies digitals, campanyes creatives o esdeveniments. Treballem amb clients com Barcelona Activa, Generalitat de Catalunya, Saba, Bluespace, etc. Busquem ampliar l'equip a la nostra oficina de Barcelona amb un / a Director / a de Comptes per liderar l'equip executiu de comptes. Algú enfocat a persones, objectius i resultats, capaç de treballar de forma integral en múltiples projectes. Organitzaràs i coordinaràs els equips de comptes, oferint-los orientació i suport continus, assegurant que es cumpleixen els objectius del negoci i les expectatives dels clients. Faràs l'onboarding dels nous clients i assignaràs els nous projectes als diferents equips. Supervisaràs i ordenaràs els fluxes de treball interns mitjançant una metodologia (control d'eines, creació de nous processos de millora contínua) que ens faci més àgils i eficients, amb l'objectiu d'optimitzar els recursos existents i proposar nous recursos. Controlaràs les càrregues de feina i la productivitat dels equips. Seràs la persona responsable de seleccionar i contractar les noves incorporacions. Desenvoluparàs i mantindràs relacions sòlides i a llarg termini amb els clients, garantint que l'agència sigui considerada un partner estratègic. Detectaràs oportunitats orgàniques de creixement en els clients. Grau en Periodisme, Publicitat i RR.PP., Marketing Digital o similar. Mandatory : Experiència mínima demostrable de 7 anys liderant equips i clients en agència o consultora. Persona molt organitzada i amb una capacitat de planificació excel·lent. Bones habilitats comunicatives. Estar al dia de tendències i tenir visió estratègica. Nivell professional de català, castellà i anglès. Un jugador / a d'equip responsable i proactiu / va que pugui sumar. Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos. 1 dia setmanal de teletreball (els divendres), amb possibilitat d'ampliar-lo una vegada superat el període de prova. 22 dies laborables de vacances a l'any + dia del teu aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre. Juliol i agost, jornada intensiva. Flexibilitat horària d'entrada i sortida. Projecció futura i promoció del talent intern. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional experimentado en consultoría de outsourcing para ocupar el cargo de Gerente de Negocios. Se trata de una oportunidad ideal para alguien que busque un reto desafiante y una gran variedad de proyectos a lo largo del año. • Aprender los detalles de cada proyecto, establecer metas claras y estrategias efectivas para lograrlas., • Estar en contacto con clientes existentes y nuevas empresas para mantener buenas relaciones comerciales y aumentar la base de clientes., • Tener experiencia como Business Manager o Account Manager en consultoría durante al menos 1-5 años., • Conocimientos de Ingeniería valorados pero no necesarios., • Sueldo entre € + incentivos variables., • Contrato indefinido directamente con el cliente. El objetivo principal es generar nuevos contactos y aumentar la clientela de la empresa. Se valoran conocimientos de Ingeniería, pero no son imprescindibles. El candidato debe tener habilidades sólidas de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Si está interesado en este puesto, envíe su CV. #J-18808-Ljbffr

En Keepler, buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales que deseen desarrollar software basado en datos, con el objetivo de ayudar en la transformación de nuestros clientes y crear valor a través de la tecnología. Si quieres formar parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos, fomentará tu aprendizaje continuo, y valorará la proactividad y la autogestión, Keepler podría ser tu lugar. ¿Interesado? Revisa nuestra vacante de Data Architect AWS . • Liderar proyectos de arquitectura de datos, siendo responsable del flujo de procesamiento del dato (visión end-to-end) y su implementación en un entorno Cloud AWS., • Más de 2 años en diseño, desarrollo y puesta en producción de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e IoT. Experiencia en data engineering., • Más de 2 años trabajando en la nube pública AWS ., • Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud y diseño seguro de aplicaciones en la nube., • Compromiso con la calidad de los entregables y mentalidad DevOps, familiarizado con procesos de CI/CD y herramientas como Jenkins, Bamboo, Ansible., • Experiencia con Python y Spark o Scala., • Conocimiento en metodologías de testing de software (JUnit, Cucumber, TDD, BDD)., • Experiencia en modelado y uso de bases de datos SQL y NoSQL., • Desarrollo y consumo de APIs REST., • Conocimiento en tecnologías de contenedores, virtualización ligera y serverless., • Interés en metodologías ágiles como Scrum y Kanban., • Un ambiente de trabajo colaborativo con profesionales expertos en sus áreas., • Presupuesto anual de 2.000 euros para formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina en Madrid., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros/día en ticket restaurante o nómina., • Retribución flexible en transporte, guardería y seguro médico familiar., • Formación en inglés online, 8 sesiones mensuales gratuitas., • Seguro médico privado, dental y ventajas para familiares., • Valoramos el talento apasionado por la tecnología., • Buscamos perfiles con curiosidad, ganas de aprender y explorar nuevas tecnologías que aporten valor., • Invertimos en el desarrollo profesional continuo. #J-18808-Ljbffr

En IAG7Viajes somos especialistas en viajes a medida y hemos creado un equipo de profesionales altamente cualificado, personas comprometidas y socialmente responsables; queremos seguir sumando talento a nuestra compañía, incorporando, en esta ocasión, un perfil de dirección de oficina de vacacional para liderar el equipo de venta minorista de la agencia, ubicada en Madrid. ¿Cuál será tu día a día? • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo las cuestiones planteadas por los clientes, así como sus dudas y consultas, recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar las peticiones del cliente en coordinación con el departamento de Booking, buscando un resultado excelente y adecuado al cliente., • Alcanzar los objetivos comerciales., • Experiencia previa en la gestión de agencia de viajes minorista y de equipos (de al menos dos personas)., • Conocimiento profundo del sector., • Creatividad y grandes habilidades comunicativas, persuasivas y comerciales., • Pasión por nuestro sector y el universo viajero., • Orientación al cliente, a la calidad en su servicio y atención al detalle., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Conocimientos de Amadeus., • Habilidades para la gestión equipos., • Nivel medio de inglés., • Capacidad de trabajo flexible en entornos dinámicos., • Estabilidad laboral : contrato indefinido a jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid . ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto! #J-18808-Ljbffr

Somos una firma internacional de consultoría estratégica y buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid a una figura clave en nuestra estructura corporativa. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a profesionales que tengan entre 8 y 12 años de experiencia relevante en consultoría nacional/internacional o funciones análogas. Se trata de un rol diseñado para quienes no sólo ejecutan la estrategia, sino que la definen. La posición está pensada para profesionales con una visión global, sólidos fundamentos metodológicos y la ambición de liderar agendas transformadoras en organizaciones complejas y contextos de alta exigencia. Tu impacto: • Un recorrido profesional demostrable de 8 a 12 años en consultoría estratégica u otros entornos de alto nivel, con foco en dirección de proyectos, gestión de clientes y liderazgo de equipos. - Formación económico-financiera o ingeniería. Valorable de forma muy positiva tener algún master en escuela de negocios de reconocido prestigio o programa de dirección ejecutiva., • En esta posición tendrás acceso a una compensación competitiva, estructurada en una parte fija y una retribución variable anual ligada al cumplimiento de objetivos estratégicos y al valor generado., • Formarás parte activa del diseño y la ejecución del plan de crecimiento de una firma internacional que combina la solidez institucional con una visión analítica avanzada. Tu liderazgo se traducirá en un papel visible en proyectos de gran alcance e impacto, donde tu relación directa será con perfiles de clientes C-level y con agentes institucionales de primer nivel. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (y-581) ▷ (buen salario) principal/director (strategy consulting) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (y-581) ▷ (buen salario) principal/director (strategy consulting) #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos para incorporar en la plantilla de uno de nuestros clientes, un perfil de DATA ENGINEER y un perfil de DATA GOVERNANCE con tres años de experiencia, para formar parte de un servicio ubicado en Madrid de alcance internacional. Ayudar a crear la arquitectura, los pipelines y el modelo de datos adecuados que servirán los datos finales a los usuarios negocio/analistas de los clientes. • Desarrollo y gestion de BBDD, Integracion y transforamación de datos (ETL), • Desarrollo de pipelines de datos, • Monitorear el rendimiento de las bases de datos y optimizar consultas SQL, índices y almacenamiento., • Colaboración con Data Scientists y Analistas, • Uso de la nube y tecnologías de Big Data, • Gestión de proyectos, • Desarrollar, mantener y optimizar pipelines de datos de alta calidad, fiables y robustos., • Amplia experiencia en la Gobernanza y Calidad de los datos., • Ser un defensor de la gobernanza de datos y promover las mejores prácticas de gestión de datos de forma coherente en toda la organización educando a las partes interesadas del negocio sobre el valor de la gobernanza de datos., • Desarrollar y mantener procesos y documentos de gobernanza de datos., • Conocimientos en frameworks y estándares de Gobierno y Gestión del dato como DAMA, ESM o normativas UNE/ISO., • Idiomas: español e inglés medio (B2)., • Buena capacidad de comunicación e influencia para interactuar con varias áreas y stakeholders., • Pensamiento crítico y habilidades de Problem Solving: capacidad de entender un problema, imaginar una solución y estructurarla., • Trabajo colaborativo y en equipo., • Capacidad de organización y autonomía, • Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones. Incorporación en compañía multinacional sólida y estable. Plan de carrera real y un amplio paquete de retribución flexible En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis! #J-18808-Ljbffr

En Alten tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en reclutamiento y selección ingenieros/as nos comprometemos a impulsar tu talento y potenciar tu experiencia laboral. ¿Cuál será tu principal objetivo? Localizar y seleccionar a los ingenieros/as más sobresalientes para nuestras divisiones de Ingeniería e IT en Portugal • Elaboración de job descriptions., • Captación de talento activo y pasivo., • Evaluación telefónica y colaboración en entrevistas técnicas., • Monitoreo de candidatos., • Tareas asociadas con el Desarrollo de Recursos Humanos., • Experiencia: Experiencia previa de al menos seis meses en un equipo de Recruitment., • Actitud: Proactividad, trabajo en equipo, interés por los perfiles técnicos., • Idiomas: Trabajarás en un equipo internacional por lo que necesitamos fluidez en inglés. Portugués sería un plus., • Trabajo en modalidad híbrida desde Madrid (3 días en oficina, 2 de teletrabajo)., • Incorporación a una empresa multinacional, competitiva y en constante expansión., • Integración en un equipo altamente cualificado, con excelente ambiente laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuado., • Salario competitivo., • Seguro de salud. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Director de E commerce-Marketing (CMO) Ubicación: Madrid, España Sector: Educación y Formación Internacional Reportando a: Dirección General Propósito de la función Planificación Estratégica y Ejecución • Diseñar e implementar una estrategia de crecimiento integral para impulsar la consecución, el compromiso y la retención de los estudiantes., • Identificar y priorizar las oportunidades de crecimiento en función de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y la información sobre el comportamiento de los clientes., • Liderar estrategias de SEM, SEO y redes sociales alineadas con objetivos comerciales específicos., • Diseñar campañas multicanal para maximizar la consecución de usuarios, aprovechando las microsegmentaciones, el retargeting y los enfoques de marketing innovadores., • Coordinar las relaciones con marketplaces y plataformas de formación alternativas para diversificar los canales de adquisición., • Alineación del equipo de ventas y marketing para maximizar la conversión de clientes potenciales en clientes activos., • Implementación de herramientas avanzadas para medir y analizar el ROI de todas las acciones de marketing., • Desarrollo de paneles de control para supervisar las métricas clave relacionadas con la adquisición, el compromiso y la satisfacción del cliente., • Mejore la experiencia del usuario en las plataformas transaccionales a través de tecnologías innovadoras y soluciones basadas en IA., • Desarrollar programas de fidelización como embajadores de marca y estrategias de exalumnos., • Implemente incentivos de referencia y estrategias de venta cruzada y venta adicional., • Liderar y motivar un equipo multidisciplinar de 12 miembros, fomentando la innovación y el aprendizaje continuo., • Supervise la evolución del mercado, las actividades de la competencia y las tendencias emergentes en tecnología educativa. Educación • Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campos relacionados., • 10 años de experiencia en áreas de marketing digital, gestión comercial o crecimiento en el sector servicios o turístico., • Experiencia contrastada en la gestión de marcas internacionales y equipos multiculturales., • Liderazgo en proyectos de transformación digital y estrategias basadas en datos., • Competente en herramientas de análisis de datos como Google Analytics, Salesforce, PowerBI y Mailchimp., • Familiaridad con plataformas como Drupal, herramientas de automatización y técnicas avanzadas de segmentación y segmentación., • Sólida comprensión de metodologías de crecimiento, embudos, bucles y optimización de la tasa de conversión (CRO)., • Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir una visión clara y alinear equipos hacia objetivos compartidos., • Habilidades analíticas: Experiencia en la toma de decisiones basada en datos y conocimientos procesables., • Proactividad e Innovación: Orientación hacia la mejora continua y la adopción de tecnologías disruptivas., • Adaptabilidad: Experiencia en gestión en entornos multiculturales y dinámicos., • Contrato: Indefinido., • Presencial 5 días semana. Oficina centro Madrid, • Salario: Competitivo, acorde con la experiencia. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Corporate Finance forma parte del área de Deal Advisory, desde donde prestamos servicios especializados de asesoramiento financiero independiente en fusiones y adquisiciones, tanto a nivel nacional como cross-border. Buscamos personas con experiencia previa de tres a cinco años en asesoramiento en fusiones y adquisiciones (M&A), para incorporar en nuestro departamento de Corporate Finance. Este equipo, que ha asesorado más de 50 transacciones en los últimos 3 años, cuenta con un gran reconocimiento en el middle-market tanto nacional como extranjero. Rol y responsabilidades: • Participación en la ejecución de mandatos de venta y compra para corporate, Private Equity y empresa familiar, • Elaboración de modelos y análisis financieros detallados, • Redacción de Teasers, Information Memorandum y otros documentos habituales en procesos de M&A, • Gestión de la relación diaria con clientes y otros asesores, • Preparación de pitches a posibles clientes y apoyo al equipo senior en el desarrollo de las actividades comerciales de la firma a través del análisis detallado de compañías y sectores, • Titulación Superior en Ciencias Económicas y/o Empresariales, o Titulación equivalente o adicional en Escuela de Negocios de reconocido prestigio, • Mínimo de 3 años de experiencia relevante en fusiones y adquisiciones y/o private equity, • Conocimientos de modelización financiera y valoraciones, • Manejo a nivel profesional del entorno MS Office, incluyendo Excel, Word y Powerpoint, • Nivel muy alto de inglés, tanto hablado como escrito, • Atención al detalle, alta capacidad de análisis, habilidades de comunicación desarrolladas y capacidad para trabajar en equipo, • Alto nivel de iniciativa, • Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una reconocida empresa de diseño y arquitectura que precisa incorporar un Director Financiero . Su principal misión será analizar a qué se destina el dinero y determinar cómo utilizarlo de forma más eficaz: trabajar con planes e informes empresariales, elaborar modelos financieros, evaluar proyectos de inversión y prever los beneficios. • Supervisión y preparación de informes financieros precisos y oportunos., • Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos financieros efectivos., • Contacto y planificación con entidades financieras., • Estudios financieros sobre proyectos inmobiliarios., • Colaboración en la apertura de la nueva oficina en el extranjero., • Networking con empresas promotoras, constructoras y compañías relacionadas con el sector inmobiliario., • Análisis financieros y elaboración de informes para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Gestión de la planificación y el presupuesto financiero., • Supervisión de la gestión de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, crédito y cobranzas., • Colaboración estrecha con otros departamentos y filiales para garantizar eficiencia financiera y cumplimiento de objetivos., • Garantizar el cumplimiento de normativas financieras y legales., • Capacidad de análisis y síntesis., • Capacidad de organización y planificación., • Capacidad de comunicación e interlocución., • Licenciatura en ADE, Económicas o similar., • Máster en Dirección Financiera valorable. Este anuncio es vigente y la oferta está activa. #J-18808-Ljbffr

Somos una firma internacional de consultoría estratégica y buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid a una figura clave en nuestra estructura corporativa. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a profesionales que tengan entre 8 y 12 años de experiencia relevante en consultoría nacional / internacional o funciones análogas. Se trata de un rol diseñado para quienes no sólo ejecutan la estrategia, sino que la definen. La posición está pensada para profesionales con una visión global, sólidos fundamentos metodológicos y la ambición de liderar agendas transformadoras en organizaciones complejas y contextos de alta exigencia. Tu impacto : • Supervisarás y darás dirección a iniciativas estratégicas de gran alcance, aportando visión y consistencia a cada fase del proceso., • Te sentarás junto a C-levels y stakeholders clave a nivel internacional, construyendo relaciones que trascienden a los proyectos puntuales., • Impulsarás nuevas líneas de colaboración con clientes actuales y potenciales, anticipándote a sus retos., • Actuarás como punto de referencia para los equipos del proyecto, fomentando la excelencia, autonomía y cultura de alto rendimiento., • Participarás activamente en la evolución metodológica de la firma y en decisiones que afectan a su posicionamiento a largo plazo., • Un recorrido profesional demostrable de 8 a 12 años en consultoría estratégica u otros entornos de alto nivel, con foco en dirección de proyectos, gestión de clientes y liderazgo de equipos., • Formación económico-financiera o ingeniería. Valorable de forma muy positiva tener algún master en escuela de negocios de reconocido prestigio o programa de dirección ejecutiva., • Capacidad probada para estructurar problemas complejos, comunicar ideas de forma persuasiva y operar con criterio propio en escenarios ambiciosos., • Inglés avanzado o bilingüe (mínimo C1). Estás cómodo/a en entornos internacionales tanto en forma como en fondo., • Una forma de entender el liderazgo basada en la autonomía, el compromiso con el equipo y la visión a largo plazo., • En esta posición tendrás acceso a una compensación competitiva, estructurada en una parte fija y una retribución variable anual ligada al cumplimiento de objetivos estratégicos y al valor generado., • Formarás parte activa del diseño y la ejecución del plan de crecimiento de una firma internacional que combina la solidez institucional con una visión analítica avanzada. Tu liderazgo se traducirá en un papel visible en proyectos de gran alcance e impacto, donde tu relación directa será con perfiles de clientes C-level y con agentes institucionales de primer nivel., • Todo ello enmarcado en una cultura organizativa que prioriza la excelencia, la meritocracia, la ética como principio rector, y la proyección del talento como eje central del desarrollo colectivo. #J-18808-Ljbffr