Offres oficina à Retiro - Page 13Créer des alertes d'emploi

En Inetum buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior, con experiencia en proyectos de Guerra Electrónica (Electronic Warfare), para incorporarse en un proyecto estable y de larga duración, en uno de nuestros clientes mas estratégicos, de nuestra oficina de Madrid, dentro del área de logística militar de Inetum. Para ello, requerimos: • Titulación mínima: Ingeniero/a de Telecomunicaciones, Industrial, aeronáutico o similar, • Nivel de Inglés: mínimo B2+/C1 Además de experiencia de, al menos, 5 años, en: • Proyectos de Guerra Electrónica (Electronic Warfare): COMINT, ELINT, sistemas anti-dron, anti-IEDs, etc. Tanto en implantación como en mantenimiento., • Dominio de la gestión del espectro en banda de comunicaciones. Se valorará conocimiento operativo., • Buena disposición para trabajo en equipo altamente cualificado., • Actuará como ingeniero de proyectos asistiendo en tareas técnicas al jefe de proyecto. Asistirá al área de pre-sales en la elaboración técnica y económica de las ofertas de la práctica., • Experiencia en el uso de instrumentación de medida (osciloscopio, analizador de espectros,…). Modalidad de trabajo híbrido: oficina Madrid (zona Sanchinarro) y remoto. Disponibilidad para viajes nacionales. Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 27.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 27.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2026 Únete a Inetum. #Weareinetum

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Ingeniero/a de Autoridad de Diseño de Proyecto (PDA) para liderar y coordinar técnicamente el diseño de sistemas de señalización ferroviaria dentro de un proyecto internacional. El rol será clave para garantizar la integridad técnica, la coherencia entre disciplinas y el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa y estándares de seguridad. Responsabilidades • Actuar como Autoridad de Diseño del Proyecto (PDA), siendo el punto focal de decisión técnica e integridad del diseño del sistema de señalización., • Coordinar y revisar la ingeniería de señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS/ETCS, ATP/ATO, telecomunicaciones ferroviarias, energía de señalización, interfaces con vía y material rodante)., • Supervisar la documentación técnica (memorias, planos, esquemas funcionales, cálculos, especificaciones y entregables de diseño)., • Garantizar el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa local, estándares CENELEC/seguridad funcional y procedimientos de calidad., • Gestionar la emisión, revisión y aprobación de entregables, control de versiones y gestión de cambios., • Actuar como enlace técnico entre la oficina de Madrid y los equipos/cliente internacionales., • Participar en revisiones técnicas, reuniones de coordinación y seguimiento del avance del proyecto., • Identificar riesgos técnicos, desviaciones y proponer acciones correctivas., • Titulación superior en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Caminos o similar)., • Experiencia en diseño, coordinación o revisión técnica de sistemas de señalización ferroviaria., • Conocimiento de arquitectura de sistemas ferroviarios y gestión de interfaces., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares de ingeniería., • Nivel alto de inglés (trabajo diario en entorno internacional)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento de ERTMS/ETCS, enclavamientos, CENELEC (EN 50126/8/9)., • Experiencia previa como Design Authority o rol similar. ✨ Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer! 🚀 ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 🧠 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… 🤝 Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💳 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ ♀️ Acceso a Wellhub. 🛍️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!!___ Mira lo que opinan de nosotros ?___ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA

Título del puesto: Ingeniero de Procesos y Transformación Industrial (Hands-on) Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid Salario: A definir + Variable por consecución de hitos de transformación. ¿Eres un ingeniero de los que bajan al barro o de los que se quedan en el Excel? Somos líderes en diseño y fabricación de centros de lavado, estamos creciendo fuerte. Tenemos un producto propio excelente y un equipo de veteranos en Fábrica, SAT y Almacén que son el alma de la empresa. Pero para el siguiente salto, necesitamos a alguien que ponga orden en la orquesta. Buscamos un Ingeniero de Procesos que no venga a escribir manuales desde una oficina, sino a ganarse el respeto de la planta, integrar los departamentos (Fábrica, Almacén, SAT y Oficina) y liderar la digitalización sin perder el "buen rollo" y la eficiencia que nos caracteriza. El Reto (Lo que vas a encontrarte) Nuestros jefes de área llevan más de 20 años con nosotros; son expertos en lo suyo, pero cada área funciona a veces como una "isla". Tu misión es construir los puentes: • Ganarte al equipo: Entender cómo trabajan los veteranos, escucharles, y demostrarles que tus cambios les harán la vida más fácil, no más difícil., • Unificar y Pacificar: Lograr que Almacén, Fábrica y Oficina hablen el mismo idioma (y usen los mismos datos). Romper los reinos de taifas mediante sistemas eficientes., • Profesionalizar sin burocratizar: Pasar del caos manual a sistemas digitales integrados, pero con sentido común., • Blindarnos para el futuro: Dejar la empresa lista para escalar el doble sin que la operativa reviente. ¿A quién buscamos? (Tu ADN) No nos importa si vienes de automoción, alimentación o metalurgia, nos importa tu actitud: • Ingeniero con "Calle": Tienes título universitario, sí, pero sabes que la verdad está en la planta. No te asusta mancharte las manos ni discutir con un encargado de turno., • Mano izquierda y piel dura: Eres capaz de persuadir a gente que lleva 20 años haciendo lo mismo para que cambie. Eres firme pero empático. No te dejas pisar, pero tampoco entras como un elefante en cacharrería., • Visión de Orquesta: Entiendes que si ventas vende algo que fábrica no puede hacer y almacén no tiene, perdemos todos. Vienes a arreglar esos flujos., • Tecnología: Te manejas con ERPs y datos, y eres capaz de explicarle sus ventajas a alguien que prefiere el papel y boli. Tus Responsabilidades Reales • Auditar y redefinir los flujos de trabajo (taller y almacén) "a pie de máquina"., • Implementar herramientas digitales que eliminen el "ruido" entre departamentos., • Crear estándares (SOPs) que la gente realmente quiera y pueda usar., • Ser el nexo de unión y mediador operativo entre los jefes de área. ¿Qué ofrecemos? Entrarás en una empresa donde la cultura no es un póster en la pared, sino la forma en que respiramos. Esto es lo que te vas a encontrar: • El mandato de la Agilidad Operativa: Tendrás carta blanca para eliminar fricciones operativas y centrar nuestros recursos en lo que aporta valor real. Si un proceso no sirve, se cambia., • Socios, no empleados (Éxito Compartido): Aquí buscamos el equilibrio entre la responsabilidad total y el éxito compartido. Te ofrecemos un entorno de respeto donde se disfruta el camino. Entras como un compañero más en una estructura donde la jerarquía se gana con el ejemplo, no con el cargo., • Un entorno de Inconformismo: Si eres de los que se aburren cuando todo está "tranquilo", este es tu sitio. Nuestro motor es la ambición de mejora continua. No queremos limitarnos a seguir al pelotón; queremos que tú nos ayudes a liderarlo., • Orgullo de Pertenencia (Diferenciación Radical): Trabajarás para una marca que considera una "auténtica locura" que un cliente elija a otro proveedor. Tendrás la seguridad de estar optimizando los procesos de un producto ganador y superior., • Las condiciones:, • Contrato Indefinido y Jornada Completa., • Salario: A definir Variable por Objetivos: Porque creemos en el éxito compartido, si la empresa gana eficiencia gracias a ti, tú también ganas.

¿Estas finalizando tu grado universitario? ¿Te interesa formarte e incorporarte al mundo laboral? ¡Esto es para ti! Desde NTT DATA nos gustaría incorporar perfiles universitarios del ámbito tecnológico para que puedan formarse dentro de nuestros equipos a través de una beca de prácticas. A medida que tus conocimientos y habilidades vayan aumentando, si por ambas partes estamos de acuerdo, nos gustaría continuar este camino juntos proponiendo una contratación. ¿Dónde trabajarás? Nuestras sede se encuentra en Salamanca. Sin embargo nuestro modelo de trabajo es híbrido, por lo que podemos combinar el teletrabajo con la presencialidad en oficina. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Posibilidad de contratación dentro de la compañía, nuestro objetivo es que durante las prácticas te formes en el área que más te guste y después, puedas quedarte a nivel de contratación. 🔝 Participar en proyectos destacados e innovadores 📅 Jornada flexible 💳 Ayuda económica al estudio 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. 💬 Cultura de feedback continuo. Esta oferta es para ti si... • Te encuentras finalizando el grado de ingeniería informática, telecomunicaciones, física o matemáticas., • Quieres desarrollarte en el ámbito tecnológico, • Sientes pasión por la tecnología, • Buscas incorporarte al mundo laboral, • Te encuentras residiendo en la provincia de Salamanca ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

🙋🏻‍♀️ BUSCAMOS ESPECIALISTA EN SEO. Somos una agencia de marketing digital especializada en growth, dedicada a impulsar el crecimiento de nuestros clientes a través de estrategias avanzadas en anuncios digitales, SEO, CRO, analítica y redes sociales. Trabajamos con marcas de diversos sectores para maximizar su potencial digital y crear estrategias personalizadas. ¿Qué necesitamos? ⚠️👀 Esta es la parte más importante. Si cumples este requisito, seguimos. Nos gustan mucho las personalidades inquietas, ya que son las que más disfrutan con el día a día de nuestra agencia 🐿 Si quieres seguir aprendiendo y, sobre todo, disfrutar compartiendo todo lo que sabes con tus compañeros, este es tu sitio. Principales funciones: Serás responsable de implementar y optimizar estrategias de SEO, con un énfasis particular en la creación y optimización de contenido. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo de contenido y marketing para mejorar la visibilidad en los motores de búsqueda y aumentar el tráfico orgánico de nuestros clientes. • Realizar auditorías SEO con el objetivo de detectar errores/optimizaciones a nivel técnico/onpage/offpage., • Elaborar kw researchs para clientes de diferentes sectores., • Crear estrategias de contenidos, implementarlas y hacer seguimiento., • Realizar acciones de linkbuilding., • Hacer seguimiento diario de tareas SEO y reportar a cliente con resultados, avances y propuestas de mejora semanalmente., • Utilizar herramientas SEO como Ahrefs, Sistrix y Screaming Frog, entre otras. Requisitos: • Experiencia previa en SEO y creación de contenido de al menos 3 años., • Conocimientos de herramientas de SEO como Sistrix, Ahrefs, SEMrush, etc y Google Analytics y Google Search Console., • Habilidades sólidas de redacción y capacidad para crear contenido atractivo y optimizado para SEO., • Comprensión de las mejores prácticas de SEO on-page y off-page., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de manera efectiva., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Deseable conocimiento básico de HTML y experiencia con sistemas de gestión de contenido (CMS) como WordPress/Shopify, • Persona muy organizada., • Capacidad resolutiva y proactiva., • Capacidad de autogestión., • Ganas de aprender del equipo y teamplayer., • Atención al detalle., • Vocación por el servicio al cliente., • Ganas de aprender y mejorar cada día ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a agencia en pleno crecimiento con servicios profesionales integrados, • Desarrollo personal y profesional en un entorno exigente y multidisciplinar, • Excelente ambiente de trabajo, • Oficinas en el centro de Madrid. Zona Bernabeu., • Trabajo híbrido (3 oficina / 2 teletrabajo)

En AKKODIS buscamos un Senior Full Stack Developer con sólida experiencia en entornos .NET para incorporarse a un equipo multidisciplinar y participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas avanzadas. 🚀 Responsabilidades principales • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales., • Diseño, modelado y optimización de bases de datos SQL Server y Oracle., • Implementación de interfaces de usuario utilizando Windows Forms, Angular y Blazor., • Participación en la definición de arquitecturas de software y soluciones técnicas., • Revisión de código y mentoría a desarrolladores junior. 🎯 Requisitos • 3-5 años de experiencia en desarrollo con C# y .NET Framework / .NET Core., • Dominio de bases de datos relacionales: SQL Server y Oracle., • Experiencia en desarrollo front-end con Windows Forms, Angular y/o Blazor., • Conocimientos de Entity Framework, Dapper y desarrollo de Web APIs (REST, SOAP)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Nivel de inglés intermedio o superior., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Manejo de herramientas de control de versiones: Git o TFS., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS)., • Conocimientos de Blazor MAUI o frameworks similares., • Conocimientos de herramientas Hexagon y/o AVEVA., • Experiencia en proyectos de ingeniería del sector Oil & Gas. 🌟 Lo que ofrecemos: • Modalidad híbrida: Presencial en Madrid (3 días en oficina, 2 teletrabajo)., • Contrato indefinido., • Plan de carrera personalizado. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! ⚡ AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! 🌍

En JAKALA buscamos un/a contable con experiencia para incorporarse al equipo de contabilidad en nuestra oficina de Madrid. Estamos buscando un perfil con sólida experiencia en accounting, a partir de 3 años de experiencia, capaz de trabajar con autonomía, aportar criterio técnico y contribuir a la mejora continua de los procesos en un entorno dinámico y en crecimiento. Responsabilidades • Gestionar y supervisar la correcta emisión de facturas a clientes, coordinándose con equipos comerciales y operativos para asegurar la facturación oportuna y precisa., • Resolver incidencias complejas de facturación y actuar como punto de referencia para consultas internas y externas., • Mantener y revisar los registros contables relacionados con facturación pendiente, anticipada y ajustes necesarios., • Conocimientos derivados de la recepción, organización y contabilización de facturas de proveedores, • En todo caso, haber trabajado con modelos de contabilidad analítica, de modo tal que pueda mostrar experiencia en la gestión de documentos contables con apertura por líneas de negocio y proyectos., • Realizar y garantizar las conciliaciones bancarias mensuales, asegurando la consistencia e integridad de los saldos., • Colaborar en la elaboración y revisión de informes financieros mensuales y anuales, aportando análisis que contribuyan a la toma de decisiones., • Participar activamente en los procesos de cierre contable mensual y anual, realizando conciliaciones, revisiones y ajustes necesarios., • Proponer mejoras en procesos, controles internos y automatizaciones para optimizar la eficiencia del área., • Dar soporte al responsable de contabilidad y colaborar con el equipo en tareas transversales del departamento. Requisitos • Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. Se valorará formación adicional en contabilidad avanzada, fiscalidad o normativa aplicable., • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad en entornos de empresa mediana o grande, preferiblemente de servicios., • Conocimientos sólidos de contabilidad española y dominio de procesos de cierre., • Experiencia con ERPs contables (valorado SAP)., • Conocimiento y experiencia con SII., • Capacidad para trabajar con autonomía, alto nivel de organización y atención al detalle., • Habilidad para colaborar con áreas internas y gestionar interlocución con diferentes equipos., • Idiomas: nivel intermedio de inglés Nice to Have • Conocimiento de VBA, • Experiencia con SAP, • Conocimientos básicos de Salesforce ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a Genesys Cloud Ubicación: Madrid Funciones: Estamos buscando un/a profesional con sólida experiencia en Genesys Cloud, capaz de liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de Contact Center. • Diseñar, desarrollar y mantener flujos de experiencia del cliente en Genesys Cloud Architect, • Configurar e implementar lógica de enrutamiento, automatización y reglas operativas para canales digitales y de voz., • Desarrollar integraciones con APIs REST, Data Actions, servicios basados en eventos y middleware., • Construir y gestionar campañas de marcación automática (outbound dialer), para distintos tipos de marcación (progresiva, preview o agentless), definición estrategias de marcación, rule sets o personalizaciones mediante worflows, • Participar en el análisis, diagnóstico y resolución de problemas de plataforma., • Trabajar junto a equipos de TI, operaciones y experiencia del cliente para implementar soluciones alineadas con los objetivos del negocio., • Garantizar el rendimiento, estabilidad y seguridad de la plataforma Genesys Cloud., • Monitoreo, optimización y resolución de incidentes, así como interlocución con otros partners tecnológicos, • Contrato indefinido a jornada completa, con horario de oficina y posibilidad de teletrabajo., • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior: Informática/Telecomunicaciones, • Experiencia mínima de 2 años directamente en Genesys Cloud., • Experiencia demostrable en:, • Diseño y desarrollo de flujos en Genesys Cloud Architect. (voz, chat, email)., • Configuración de Outbound Dialing / campañas de marcación automática., • Se requiere experiencia en el manejo de la API de Genesys Cloud, así como en el uso de Postman para pruebas y validación de integraciones., • Resolución de incidencias en Genesys Cloud, incluyendo diagnóstico y manejo de la documentación oficial del fabricante., • Valorable:, • Experiencia en Chatbots/Voicebots (Genesys Bot Flow, Google Dialogflow, etc.)., • Conocimientos en bases de datos: Microsoft SQL Server u otras., • Integraciones mediante APIs REST, Data Actions y servicios basados en eventos.

¡En Squarepoint estamos buscando un Consultor/a Junior IT para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid! Si eres una persona apasionada por la tecnología, te gustaría trabajar en un ambiente joven y dinámico y tener la oportunidad de teletrabajar, ¡esta oferta es perfecta para ti! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación. ¿Qué formación buscamos? • Estudios superiores de Grado de ámbito científico, tecnológico e ingenierías y CFGS de ámbito científico-tecnológico., • Pasión por la tecnología (Programación y proyectos de tecnologías de la información). ¿Qué conocimientos valoramos? • Experiencia laboral en el ámbito de la consultoría de software., • Conocimiento e interés por la gestión empresarial y los procesos de negocio, en particular la Administración de Personal y Gestión de Recursos Humanos. ¿Qué funciones realizarás? • Participar en proyectos de implantación de software de RRHH y nómina., • Ejecución de modificaciones y desarrollos de aplicaciones relativas a RRHH, • Participar en análisis y diseño de soluciones tecnológicas de automatización y gestión de procesos empresariales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada., • Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte)., • Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestra céntrica oficina en Madrid. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo., • Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades., • Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para que desarrolles todo tu potencial. Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura? #TimeToGoFurther #Squarepoint #Hiring #Jobs #Peoplenet #Hybrid #OfertaLaboral #Empleo #Madrid #OfertaEmpleo

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java Senior en Madrid para un proyecto estratégico en una importante empresa del sector seguros. 🎯 Requisitos • Imprescindible residir en Madrid o alrededores y contar con permiso de trabajo., • +5 años de experiencia con Java /J2EE, Hibernate (HQL), Struts, SQL y Eclipse., • Alto nivel de expertise en depuración y análisis de código, identificación y resolución de bugs complejos., • Inglés técnico (A2). 💡 Deseable / Extras • Manejo de procedimientos almacenados y vistas en DB2., • Uso de jQuery en proyectos como herramienta complementaria., • Experiencia en sector de seguros. 📍 Modalidad de trabajo: 3 días/semana oficina (zona centro Madrid). Horario: flexibilidad horaria y jornada intensiva (viernes y agosto). Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En nuestro área de Citizen estamos buscando un consultor/consultora funcional para nuestro centro de excelencia encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible. Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Apiux está buscando un/a Senior Back-End Developer (NodeJS + AWS + Fastly CDN) para Trabajar Hibrido Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrido Madrid Conocimiento Clave: NODE JS AWS FASTLY CND Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 25.000 – 27.000 Requisitos Obligatorios: Estamos buscando un/a Senior Back-End Developer con amplia experiencia en NodeJS sobre AWS para incorporarse a un proyecto internacional 100% en inglés. • Proyecto 100% en inglés (nivel alto imprescindible)., • Experiencia sólida en desarrollo Back-End con NodeJS., • Experiencia trabajando sobre AWS., • Experiencia en proyectos con CDNs, especialmente Fastly., • Conocimientos avanzados en estrategias de caché, TTL, invalidaciones, SSO y optimización de rendimiento en entornos de alto tráfico. Funciones: • Proponer estrategias para reducir la necesidad de limpieza diaria de caché en la capa de integración de eventos, optimizando el uso de TTL, invalidaciones selectivas y cache tagging., • Evolucionar la integración de Salesforce Native Forms que actualmente utiliza iframes, diseñando una solución escalable basada en custom API, teniendo en cuenta seguridad, autenticación, SSO, rendimiento y compatibilidad con AEM EDS., • Configurar y migrar la CDN de Adobe Managed CDN a Fastly, incluyendo políticas de caché, TTL, reglas de invalidación, configuración de SSO y buenas prácticas para entornos de alto tráfico. Beneficios: • Los propios del cliente al ser contratado por él. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Business Intelligence Senior Consultant En Jakala buscamos incorporar a nuestro equipo una persona que realmente entienda cómo piensan y actúan nuestros clientes, capaz de convertir los datos en ideas claras y útiles, y que brinde apoyo analítico a todos nuestros equipos para tomar decisiones más acertadas. ¿Qué harás? • Formarás parte del equipo MarTech, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus objetivos, prioridades y necesidades de medición., • Definirás el marco de medición y reporting, estableciendo KPIs, métricas, modelos analíticos y principios comunes que permitan una lectura homogénea del negocio y del comportamiento del cliente., • Coordinarás y alinearás los requerimientos de distintos equipos de negocio (marketing, CRM, campañas, eventos, CX, regiones, etc.), ayudando a transformar necesidades dispersas en un lenguaje común basado en datos., • Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos funcionales claros, actuando como nexo entre negocio y los equipos técnicos responsables de la implementación (CRM, Marketing Automation, Analítica Digital, Ingeniería de Datos)., • Acompañarás el diseño de dashboards y soluciones analíticas a nivel conceptual, aportando visión de storytelling, estructura y definición de KPIs, con menor foco en la implementación técnica directa., • Velarás por la coherencia, calidad y trazabilidad de los KPIs, asegurando que los datos soportan de forma sólida la toma de decisiones., • Darás soporte analítico a stakeholders senior, ayudándoles a interpretar resultados, identificar insights relevantes y priorizar acciones., • Prepararás y presentarás material ejecutivo (presentaciones, resúmenes e insights clave) para comités de dirección y equipos de liderazgo., • Harás seguimiento del funnel digital y del comportamiento del cliente, desde la activación hasta la conversión, con una visión transversal, estratégica y orientada a negocio. Requisitos: • Formación universitaria en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía, Biología, Biotecnología…)., • Muy valorable Máster en Ingeniería, Data Analysis, Data Science, Big Data o áreas relacionadas., • 3-4 años de experiencia en Business Intelligence & Analytics., • Gran atención al detalle, rigor numérico y pensamiento crítico., • Experiencia en Power BI y herramientas de ETL en lenguaje SQL/Python (BigQuery, Databricks, Azure Synapse, etc.)., • Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas., • Alto nivel de español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Comodidad adoptando y aprendiendo nuevas herramientas y tecnologías., • Curiosidad por la evolución de tendencias, mercados y sectores, con especial sensibilidad hacia comportamientos culturales. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En la unidad de sector público, concretamente en el equipo de Citizen, tenemos un centro de excelencia de NTT encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible.” Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Project Leader con al menos 6 años de experiencia, y un mínimo de 3 años en gestión de proyectos y liderazgo de equipos, para liderar proyectos de asistentes conversacionales y soluciones basadas en IA generativa, tanto en voz como en texto, en canales como web, app, WhatsApp o Teams. El perfil que buscamos es el de una persona apasionada por la tecnología, capaz de conectarla con el negocio, con liderazgo natural, experiencia trabajando con equipos especializados multidisciplinares y excelentes habilidades de comunicación. 📌 ¿Qué harás? • Liderazgo iniciativas CRM y Marketing Automation, • Definición para la mejora de la contactabilidad con el cliente y su modelo de gobierno, • Seguimiento de KPIs estratégicos, • Diseño de customer journeys 📍Ubicación: Madrid, modelo de trabajo híbrido - 3 días en oficina de cliente 📋 Requisitos Experiencia obligatoria • Experiencia + 5años liderando iniciativas de CRM y Marketing Automation, con responsabilidad end-to-end y foco en impacto en negocio., • Dominio funcional de plataformas CRM, especialmente Salesforce Marketing Cloud, actuando como nexo entre negocio y equipos técnicos., • Capacidad demostrada en diseño y gobierno de customer journeys, definición y seguimiento de KPIs estratégicos y coordinación con equipos globales., • Disponibilidad para modelo de trabajo hibrido con presencialidad en oficina de cliente., • Experiencia en modelos de datos, medición de campañas y reporting ejecutivo mediante dashboards de seguimiento., • Conocimientos de SQL y metodologías Agile, aplicados a entornos complejos y multidisciplinares., • Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud y trayectoria en organizaciones multinacionales o programas de transformación digital Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: • Asesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día., • Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos., • Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal., • Administración del sistema interno de gestión de RRHH., • Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma., • Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales., • Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? El/la candidato/a ideal deberá contar con: • Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana., • Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada., • Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Responsable Senior de tax compliance y contabilidad para unirse y dirigir nuestro equipo de Outsourcing. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar y coordinar el trabajo de los miembros del equipo., • Elaborar cuentas anuales, libros contables y liquidaciones de impuestos., • Preparar la documentación de soporte relativa a las transacciones contables y administrativas., • Registrar asientos contables y revisar modelos tributarios., • Atender y dar respuesta a requerimientos de la Agencia Tributaria, así como elaborar recursos y escritos cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento de cobros y pagos, garantizando la correcta gestión de la tesorería., • Colaborar en la conciliación de cuentas bancarias y en la preparación de informes mensuales., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes, asegurando la correcta resolución de sus necesidades y la prestación de un servicio de calidad. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en Contabilidad y Finanzas o similar., • Al menos cinco años de experiencia en una posición similar., • Conocimientos técnicos: manejo de A3 y experiencia con herramientas de gestión contable., • Buen nivel de inglés (mínimo C1). Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades analíticas y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones de manera eficiente., • Orientación a resultados y compromiso con los plazos, asegurando un trabajo preciso y de calidad., • Proactividad, resiliencia y actitud positiva, manteniendo la motivación ante los desafíos., • Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente., • Interés en desarrollar tu carrera profesional en RSM Spain, en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formato híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Hola!!👋 ¿Te apasiona la innovación tecnológica? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ ¿QUÉ BUSCAMOS? 🔎 Buscamos un/a PRODUCT OWNER tanto en Madrid y/o Barcelona, cuya misión será definir, estructurar y evolucionar la visión de producto de las soluciones digitales de la compañía, asegurando su alineación con la estrategia global y las necesidades reales del mercado. En el caso de las soluciones ya consolidadas como producto, impulsar su evolución continua incorporando mejores prácticas, tendencias de la industria y una visión estratégica de largo plazo. En aquellas soluciones con un componente más orientado a servicio, contribuir a su progresiva estructuración y estandarización, favoreciendo su escalabilidad, eficiencia y generación de valor sostenible. Actúa como nexo entre negocio, tecnología y cliente, garantizando coherencia, impacto medible y foco en crecimiento ¿QUÉ HARÁS? 🤝 • Definir y comunicar la visión y roadmap de los productos bajo su responsabilidad, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía., • Gestionar y priorizar el backlog del producto, asegurando foco en generación de valor, escalabilidad y eficiencia operativa., • Identificar oportunidades de mejora en adquisición digital, performance, estructura web, indexabilidad, tracking y medición, incorporando criterios de optimización técnica y funcional., • Liderar la estrategia funcional de integración con herramientas como Google Tag Manager, Google Analytics, plataformas SEM y soluciones de tracking., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico para traducir necesidades de negocio en requisitos claros y priorizados., • Actuar como referente interno en la estructuración y evolución de soluciones con componente de servicio, contribuyendo a su estandarización, definición funcional y escalabilidad como oferta de producto., • Actuar como interlocutor funcional con clientes activos, identificando oportunidades de mejora y evolución del producto, integrando sus necesidades dentro de una visión global que priorice escalabilidad y coherencia estratégica., • Definir KPIs del producto (tráfico orgánico, conversión, coste de adquisición, indexación, performance técnica, etc.) y hacer seguimiento continuo., • Participar en preventa y elaboración de propuestas, aportando visión funcional y estratégica en el ámbito de marketing digital., • Mantenerse actualizado en tendencias de producto digital, mejores prácticas de la industria y evolución tecnológica, identificando oportunidades de mejora e innovación aplicables a las soluciones bajo su responsabilidad., • Coordinar con otros Product Owners para garantizar coherencia y sinergias entre los diferentes productos y servicios de Airplane Solutions. ¿QUÉ REQUERIMOS? ✍️ • Experiencia previa (3-6 años) en roles de Product Owner, Product Manager o gestión de soluciones digitales., • Experiencia en definición de roadmap, priorización de backlog y trabajo con equipos técnicos en entornos ágiles., • Experiencia en entornos digitales donde la adquisición, medición y optimización de performance hayan sido elementos relevantes del producto., • Conocimiento práctico de herramientas de analítica, tracking y adquisición digital (ej. Google Analytics, GTM, SEO, SEM o similares)., • Se valorará experiencia en eCommerce, travel o entornos B2B tecnológicos., • Se valorará experiencia en procesos de estructuración, estandarización o escalado de soluciones digitales., • Se valorará experiencia en el sector turístico, y más concretamente, en la industria aérea. FORMACIÓN 📚 • Formación universitaria en Ingeniería, Marketing Digital, ADE, Telecomunicaciones o disciplinas relacionadas., • Se valorarán estudios o certificaciones en gestión de producto, metodologías ágiles o transformación digital., • Se valorarán certificaciones o formación específica en analítica digital, SEO, medición o herramientas de adquisición., • Inglés alto (imprescindible para interacción con clientes y entorno internacional). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🙌 📄 Contrato indefinido 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto, no estamos en la oficina por estar. 📚 Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras 🎖️ Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos 👩 ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa 🍽 Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también 💻 Ayuda para la formación en inglés Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo. … y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no👩🏻 💻👩🏽 💻 No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien capaz de intervenir en el análisis de incidentes de seguridad importantes, tanto pasados como presentes. El objetivo es realizar análisis en profundidad para estimar el impacto para la compañía (sector bancario), en particular el impacto financiero. Consultor/a junior–mid con mentalidad analítica, fuerte capacidad de estructuración y comprensión del negocio financiero, capaz de traducir incidentes técnicos en impacto económico y operativo. Por lo tanto, se trata de partir de incidentes a veces técnicos y establecer la conexión con los entornos de aplicaciones y, sobre todo, con los entornos profesionales para medir las consecuencias. • Analisis de incidentes de seguridad, • Medición del impacto financiero., • Gestión de proyectos, capacidad de analisis., • Buenas soft skills y comunicación para dialogar con los distintos departamentos Importante, NO buscamos un experto en ciberseguridad, pero que seas capaz de entender: • Qué es un incidente, • Qué es una app, un entorno, un flujo, • Conceptos básicos de seguridad (brechas, accesos, datos…) Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes experiencia en análisis de incidentes de seguridad y medición de impacto financiero, así como comprensión de negocio financiero. Se valorará positivamente la experiencia gestionando proyectos IT. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa o conocimientos en sector banca o seguros se valora como un plus. 📒 Inglés intermedio (B2) - matriz internacional Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Pirámides). Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista técnica con Charles Lief, Director General | 30 min., • Entrevista final con cliente.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de Technical Senior Consultant para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de cybersecurity. ¿Qué buscamos?: • Grado en Ingeniería de Ciberseguridad, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa de al menos 3-4 años tanto en pentesting como en red team (externo o perimetral, interno o brecha asumida, en entornos de OT, etc.), • Experiencia previa liderando equipos (será por tanto necesaria cierta presencialidad en la oficina de Madrid ya que asumirá esta función)., • Valoraremos positivamente un buen nivel de inglés., • Buscamos una persona que además de cumplir con los requisitos técnicos, sea capaz de liderar proyectos, tratar directamente con clientes, gestionar equipos etc. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. ✨ Impacto directo: Serás una figura clave en la protección y gestión de riesgos de nuestra organización. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. 💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

En Logicalis Spain estamos formando un equipo de perfiles especializados en SSIS/SSAS, Azure y Fabric. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS PERFIL AZURE Buscamos perfiles con experiencia en alguna de las siguientes funciones (según seniority) y tecnologías del ecosistema Azure: • Diseñar, implementar y desarrollar pipelines de datos en Azure usando alguna de las siguientes herramientas: Azure Data Factory, Databricks, Azure Synapse, Azure Functions, Fabric..., • Gestionar Data Lakes y Data Warehouses en entornos cloud., • Optimizar procesos de ingesta, transformación y almacenamiento de datos., • Aplicar buenas prácticas de seguridad, calidad y gobernanza del dato., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los datos., • Documentar soluciones y participar en la mejora continua de la arquitectura de datos., • Muy valorable contar con certificaciones oficiales de Azure. REQUISITOS TÉCNICOS PERFIL MICROSOFT Buscamos perfiles con experiencia en alguna de las siguientes funciones (según seniority) y tecnologías del ecosistema Microsoft: • Diseñar y desarrollar procesos ETL con SQL Server Integration Services (SSIS)., • Modelar y mantener cubos OLAP y Tabular con SQL Server Analysis Services (SSAS)., • Optimizar consultas y estructuras de datos en SQL Server., • Colaborar en la creación de informes y dashboards con Power BI y otras herramientas de visualización., • Conocimientos de Azure Data Services: Azure SQL, Azure Analysis Services, Azure Data Factory para colaborar en posibles proyectos de migración o integración con soluciones Cloud., • Documentar procesos y participar en la mejora continua de la arquitectura de datos., • Muy valorable contar con certificaciones oficiales de Microsoft. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto con flexibilidad para ir puntualmente a la oficina de Logicalis o clientes en Madrid y/o Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra ___. 🚀

ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. Estamos buscando un/a Marketing Campaign Manager con experiencia y visión estratégica para unirse a nuestro equipo en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de liderar y ejecutar campañas de marketing digital en distintos mercados, asegurando la correcta implementación de las estrategias y el cumplimiento de los objetivos de negocio. El puesto requiere un perfil dinámico, analítico y orientado a resultados, con dominio fluido del español y del inglés. Ubicación: Madrid, España Modalidad: 100% presencial (en oficina) Responsabilidades principales • Coordinar las tareas diarias de las campañas digitales, garantizando la calidad y la entrega puntual de leads., • Fomentar la colaboración dentro del equipo y con otros departamentos de la empresa. Estrategia de marketing digital • Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital multicanal., • Identificar tendencias e insights para optimizar el rendimiento y lanzar nuevas campañas. Gestión de campañas y contenidos • Supervisar la creación de contenidos atractivos y de alta calidad, adaptados a los distintos públicos objetivo., • Gestionar y optimizar campañas de pago en plataformas como Google Ads, Meta (Facebook/Instagram) y Native Ads. Análisis y rendimiento • Monitorizar, analizar y reportar el rendimiento de las campañas y sus KPIs., • Utilizar herramientas de analítica para proponer mejoras accionables. Análisis de mercado • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de marketing digital y preferencias locales., • Realizar análisis de la competencia e identificar oportunidades de crecimiento. Colaboración interdepartamental • Trabajar estrechamente con diseñadores, copywriters, equipos de telemarketing y ventas para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos del negocio. Requisitos • Experiencia demostrable en marketing digital., • Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito., • Sólidos conocimientos de herramientas, plataformas y buenas prácticas de marketing digital., • Experiencia con herramientas de analítica como Google Analytics, SEMrush u otras similares., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos., • Perfil creativo, proactivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial a tiempo completo en Madrid. Se valorará positivamente • Licenciatura o Grado en Marketing, Comunicación o áreas afines., • Experiencia previa en la gestión de campañas multiculturales o multilingües. Qué ofrecemos • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario base 24-30K según experiencia Beneficios • Eventos de empresa, • Ordenador de empresa, • Seguro médico privado, • Teléfono de empresa, • Tarjeta de ticket restaurante

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Salesforce Developer con 4 años de experiencia como mínimo con buen nivel de inglés (B2-C1) para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes, se trata de una modalidad en híbrida en Chamberí (Madrid centro), 3 días en oficina, 2 en remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades y funciones: Buscamos un/a Desarrollador/a Salesforce con funciones para: • Combinar arquitectura, integración, ownership funcional, visión de negocio y gobierno de la plataforma., • Diseñar la arquitectura end‑to‑end de Sales, Service, Data y Marketing Cloud., • Definir la estrategia de integración entre múltiples sistemas (PMS, ERP, web, reservas, etc.)., • Garantizar escalabilidad, seguridad y cumplimiento GDPR., • Evolucionar el modelo de datos corporativo., • Traducir necesidades comerciales, de marketing y operaciones en soluciones Salesforce., • Actuar como Product Owner interno., • Definir KPIs y medir impacto/ROI., • Supervisar la configuración, releases y buenas prácticas., • Impulsar la adopción y calidad del dato., • Coordinar departamentos internos y proveedores externos. ¿Qué necesitamos de ti?: • 4+ años de experiencia hands‑on con Sales, Service, Data y Marketing Cloud en Hospitality., • Experiencia en integraciones complejas (PMS, ERP, motores de reservas)., • Background técnico (Ingeniería/Sistemas) o Turismo con fuerte foco tech., • Inglés fluido., • Perfil analítico, estratégico y con capacidad de liderazgo. Certificaciones valorables: • Salesforce Administrator, App Builder, Architect (Associate/System), Marketing Cloud Consultant Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos perfiles como QA tester (Postman, Json, Jira) con conocimiento en automatización para trabajar dentro de un importante proyecto puntero bajo la modalidad 100% presencial. Skills principales del puesto: • Licenciatura o Grado Superior, • QA Tester con al menos 3 años de experiencia en Postman, Json, Jira, • Valorables tener experiencia o conocimientos en Katalon, Selenium, Cucumber, • Metodología Agile, • Valorable a ver trabajado en ECI Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo modalidad hibrida (3 días oficina y 2 teletrabajo), • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. Más que un trabajo, una misión ! En Oney buscamos un/a Portfolio Growth Analyst para impulsar el crecimiento y la optimización del portfolio de tarjetas de crédito en España. Si tienes experiencia en consumer finance, consultoría o empresas del sector financiero, y te motiva trabajar con datos, análisis comercial y mejora continua del producto… ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? • Analizar el rendimiento del portfolio: activación, uso, gasto, retención y rentabilidad por cliente., • Identificar palancas de crecimiento y segmentación basadas en datos., • Apoyar la definición de estrategias de precios, promociones, incentivos y beneficios del producto., • Colaborar en la mejora del producto (experiencia digital, beneficios, loyalty)., • Realizar análisis de mercado, benchmarking y tendencias del sector pagos y banca retail., • Participar en la coordinación de campañas junto con marketing y equipos digitales., • Elaborar business cases y estimar el impacto económico de nuevas iniciativas., • Trabajar junto a equipos de datos y finanzas para el seguimiento del performance del portfolio. ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Ingeniería, o similar., • 3+ años de experiencia en alguna de estas áreas:, • consultoría (idealmente proyectos con bancos, tarjetas o consumer finance),, • áreas de producto o marketing en entidades financieras,, • roles de analista en fintech, banca o retail financiero., • Conocimiento de KPIs del negocio de tarjetas y/o medios de pago., • Capacidad analítica, visión comercial y orientación a negocio., • Experiencia trabajando con datos: Excel, herramientas analíticas o BI (plus)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Inglés fluido. Te ofrecemos... • Ubicaciónen Madrid., • Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina., • Contrato indefinido., • Retribución flexible., • Tickets de comida., • Seguro médico., • Lanzadera de buses., • Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para reforzar nuestro equipo de RRHH. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros., • Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina., • Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Colectivo Ontime con Banco Santander: Disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros., • Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y seguimiento de procesos de Recursos Humanos., • Apoyo en la elaboración, revisión y mantenimiento de documentación del área., • Gestión de consultas e incidencias laborales., • Control documental y generación de reportes., • Elaboración de presentaciones e informes del área., • Participación en proyectos de mejora de procesos., • Soporte administrativo y técnico al área de RRHH., • Apoyo en relaciones laborales con comité de empresa. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de RRHH en entornos corporativos y con alta volumetría de personal., • Alto conocimiento de la legislación laboral española., • Experiencia gestionando consultas, incidencias y casuísticas laborales., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones., • Autonomía en el desempeño de funciones., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera transversal con distintos departamentos. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo. No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

¿Buscas un cambio profesional? ¿Te gustaría encontrar una empresa en donde formarte en las últimas tecnologías del mercado en proyectos de larga duración? UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de un Consultor Funcional Salesforce con experiencia en Sales Cloud y Service Cloud, para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. Buscamos incorporar un perfil con un mínimo de 3 años de experiencia en Salesforce, con experiencia en implantaciones/mantenimiento. Requisitos: • Estudios: Licenciatura Superior/Diplomatura., • Imprescindible conocimiento funcional en SAP Salesforce, en Sales Cloud y Service Cloud., • Experiencia: Entre 3 y 4 años de experiencia en consultoría o empresas del sector realizando implantaciones, mantenimientos o evolutivos de Salesforce., • Conocimiento de las nubes Sales y/o Service,, • Experiencia en interlocución con cliente. Funciones: • Participar de forma activa en proyectos de implantación y evolutivos., • Proponer soluciones de cara al cliente., • Toma de Requisitos., • Parametrizaciones., • Capacidad de organización y priorización. Te ofrecemos: • Contrato indefinido. -Modelo híbrido (3 días de teletrabajo, 2 de oficina) • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Puesto: Head of Engineering / Tech Lead Senior Ubicación: Madrid (híbrido) ¿Quieres liderar arquitectura, escalar un producto real con miles de usuarios y montar tu propio equipo? En REVEL buscamos a la persona que co-liderará tecnología y diseñará la nueva generación de nuestro sistema operativo de renting. Es un rol estratégico, con mucha autonomía e impacto directo en negocio y un stack vivo que necesita a alguien con criterio fuerte. Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app nativa, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos una figura senior que complemente a nuestro actual Head de desarrollo web para liderar tecnológicamente uno de los pilares de la compañía: el área de operaciones. Qué buscamos Un perfil senior (8+ años), con background sólido en arquitectura de software, experiencia desarrollando producto real y gestionando equipos. Alguien que venga de: • CTO / VP of Engineering de startup más pequeña, o Responsabilidades principales • Dirigir una sección completa y compleja del área de tecnología: operaciones y logística., • Liderar la arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones (ERP (gestión de flota), automatizaciones, flujos de datos, integraciones)., • Trabajar mano a mano con Operaciones, entendiendo pain points y convirtiéndolos en soluciones robustas., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico para fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Construir y liderar un equipo de ~10 personas a medida que escalamos., • Mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad., • Guiar decisiones técnicas senior y gestionar deuda técnica. Requisitos Must: • 8+ años desarrollando software., • Experiencia liderando equipos como TL, Staff, Head, CTO…, • Dominio de arquitectura (sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones)., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Excelente comunicación y criterio técnico. Nice to have: • Experiencia escalando equipos., • Background en movilidad, logística, fintech o similares., • Experiencia en AWS, observabilidad, pipelines., • Experiencia construyendo sistemas que son source of truth operativos. Qué ofrecemos: • Rol estratégico, con mucho ownership real. Reporte directo al CTO y mucha exposición., • Autonomía para definir arquitectura y equipo., • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Posibilidad de variable por objetivos, • Equity en la compañía, • Modelo híbrido con oficina en Madrid centro. Es un rol estratégico y como tal deberá pasar al menos 2 días con nosotros en la ofi., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 2. Reunión con nuestro CTO Momento de profundizar en la parte técnica y conocer mejor los retos del rol. Presencial 3. Entrevistas con stakeholders clave Podrás hablar con VPs de otras áreas y senior engineers del equipo. Podrán ser online o presenciales 4. Café final con el equipo Podrás conocer a otros miembros claves del equipo. Queremos que te lleves una visión real del día a día. Presencial

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos con importantes clientes nacionales e internacionales? ¡Esta es tu empresa, no dudes en aplicar a esta oferta! En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado. Actualmente estamos buscando un Técnico/ a de Nóminas con conocimiento avanzado en SAP HCM para nuestra oficina de Madrid, con 5 años de experiencia en las siguientes funciones: Qué harás en tu día a día: • Gestión del ciclo completo de cálculo de las nóminas., • Cálculo de finiquito e indemnizaciones., • Confección de seguros sociales., • Tramitación de afiliación e incapacidad temporal., • Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral., • Extracción, gestión y consulta de datos en SAP HR., • Gestión y pagos de nómina y finiquitos., • Confección de los modelos tributarios relativos al personal (111, 216, 190 y 296)., • Interlocución con el cliente y empleados para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas. Requisitos: • Experiencia mínima: 5 años en un puesto similar, trabajando con nómina española., • Dominio de SAP HR (IMPRESCINDIBLE), para el ciclo de nómina. Se Ofrece: • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo, • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas de conciliación (días libres, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano…), • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

Ubicación: Madrid (híbrido) La posición en una frase Nuestro QA necesita dar un salto: menos manual, más automatización, mejor regresión. Buscamos a un Senior QA Automation Engineer que se haga cargo de ese cambio y lo lidere. Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app nativa, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos una figura senior que trabaje con nuestro actual Head of Software Delivery para ayudarnos en la transición hacia la automatización y el CI/CD. Actualmente contamos con primeros intentos de automatización, pero no existe aún una suite de regresión sólida ni integrada en CI/CD. Qué buscamos Buscamos un Senior QA Automation Engineer que nos ayude a dar un salto real en calidad. Actualmente contamos con un equipo de QA muy enfocado a testing manual. Necesitamos a alguien que lidere la automatización de pruebas de regresión, optimice los procesos actuales y nos permita testear más, mejor y más rápido, incluyendo escenarios complejos que hoy no estamos cubriendo. Este rol es clave para escalar el producto sin comprometer calidad. Trabajarás dentro del equipo de tecnología, colaborando estrechamente con developers, otros QA y el equipo de Delivery. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y mantener tests automatizados de regresión (principalmente web, APIs y, si aplica, mobile)., • Identificar qué partes del testing actual deben automatizarse y reducir drásticamente la carga manual innecesaria., • Definir una estrategia de testing sólida y escalable (qué automatizar, cuándo, cómo y con qué herramientas)., • Simular escenarios reales y complejos de uso del producto (end-to-end)., • Integrar los tests en los pipelines de CI/CD., • Colaborar con el equipo para mejorar la cultura de calidad desde fases tempranas del desarrollo., • Apoyar y elevar el nivel técnico del resto del equipo de QA/Delivery., • Participar en temas de observabilidad, monitoring y detección temprana de issues en producción de forma coordinada con el equipo, y según encaje con tu perfil. Qué esperamos en los primeros 4-6 meses • Definición de una estrategia clara de automatización de regresión., • Primera suite de tests críticos integrada en CI/CD., • Reducción significativa del testing manual repetitivo. Requisitos Must: • Experiencia sólida como QA Automation Engineer., • Experiencia real automatizando tests de regresión (no solo pruebas aisladas)., • Dominio de herramientas de automatización: Playwright, Cypress, Selenium u otras similares., • Experiencia en testing de APIs., • Buen entendimiento del ciclo de desarrollo de software y trabajo en entornos ágiles., • Capacidad para analizar procesos existentes y proponer mejoras pragmáticas. Nos importa más la capacidad de diseñar una buena estrategia que la herramienta concreta., • Mentalidad orientada a impacto: menos testing manual repetitivo, más valor. Se valorará especialmente: • Experiencia en entornos con producto web complejo y flujos críticos (onboarding, pagos, contratos, etc.)., • Experiencia integrando testing automático en CI/CD., • Conocimientos o experiencia en observabilidad, monitoring, logs o métricas., • Experiencia previa ayudando a transformar equipos QA muy manuales hacia modelos más automatizados., • Certificaciones de QA (ISTQB u otras), aunque no son imprescindibles. Qué ofrecemos: • Un rol clave y con impacto real en la calidad del producto., • Autonomía para definir cómo debe funcionar el QA automatizado en REVEL., • Equipo técnico con nivel y mentalidad de mejora continua., • Salario competitivo acorde a perfil senior., • Posibilidad de variable por objetivos., • Modelo híbrido con oficina en Madrid centro. Es un rol estratégico y como tal deberá pasar al menos 2 días con nosotros en la ofi., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 2. Caso práctico Entrevista técnica centrada en automatización y estrategia de QA, con casos reales. 3. Café con el equipo Podrás conocer a otros miembros claves del equipo. Queremos que te lleves una visión real del día a día. 4. Entrevista final para hablar de encaje, expectativas y propuesta.

🚀 ¡Buscamos un/a Responsable de Monitorización y Automatización con experiencia en Telecomunicaciones! En Akkodis, colaboramos con una destacada empresa del sector Telecomunicaciones para incorporar un/a Responsable de Monitorización y Automatización con sólida experiencia en la automatización y scripting con Python e integración de APIs para grandes cuentas (B2B). Esta posición estratégica será clave para coordinar proyectos complejos, garantizar la excelencia operativa y liderar la transformación digital en el ámbito telco. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Implantar y mantener las herramientas necesarias para la detección temprana de incidencias., • Diseñar y optimizar dashboards con combinación de visión técnica y de proceso/negocio., • Definir, ajustar y evolucionar métricas clave y umbrales de alerta., • Revisar, validar y optimizar integraciones entre herramientas de posventa (monitorización, inventarios, plataformas de soporte, etc.)., • Diseñar y supervisar integraciones basadas en APIs REST/SOAP., • Asegurar la coherencia, calidad y disponibilidad de los datos en coordinación con equipos técnicos y de desarrollo., • Definir y desarrollar automatismos y scripts para incrementar la eficiencia operativa y eliminar tareas manuales., • Liderar iniciativas de automatización ligadas al ciclo de vida del cliente., • Impulsar flujos automáticos de resolución proactiva de incidencias y anomalías operativas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en puestos similares, • Conocimiento avanzado en VoIP, Redes, SDWAN, Cloud, MPLS, Trunking e IoT., • Experiencia en automatizacion de procesos y scripting con Python e integración de APIs REST y SOAP., • Experiencia en herramientas de monitorización como Zabbix, Netflow, Syslog y protocolos SNMP., • Experiencia demostrable en proyectos telco B2B. 🌍 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa líder en el sector Telecomunicaciones., • Participar en proyectos de alto impacto tecnológico y social., • Un entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento., • Modelo híbrido de trabajo: 3 días presenciales en oficina y 2 días en remoto en Madrid, • Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 o de 8:00 a 17:30 / Viernes de 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva de verano: de mediados de junio a mediados de septiembre.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Desarrollador/a Fullstack (Node.js/Angular) en una empresa tecnológica internacional en Madrid o Sevilla? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DESARROLLADOR/A FULLSTACK (Node.js/Angular) para participar en un proyecto de desarrollo de soluciones software ubicado en Madrid o Sevilla, con modelo híbrido (2 días oficina / 3 teletrabajo). En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será desarrollar y evolucionar una plataforma orientada a la operación y control de sistemas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Participar en el ciclo completo de desarrollo: captación de requisitos, diseño, implementación y validación., • Desarrollar nuevas funcionalidades full-stack con Node.js y Angular, integradas en una arquitectura de microservicios., • Colaborar con un equipo técnico multidisciplinar, participando en revisiones, asegurando buenas prácticas y contribuyendo a la mejora continua. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia de 2 a 4 años en desarrollo de software, idealmente participando en proyectos end-to-end., • Grado o CFGS, • Experiencia demostrable con Node.js y Angular., • Valorable experiencia con RabbitMQ, MongoDB, microservicios, Docker y/o Kubernetes., • Valorable conocimiento de Linux y scripting., • Inglés suficiente para comunicarte en un contexto técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 32.000 - 45.000 euros brutos anuales), • Modelo híbrido (2 días oficina / 3 teletrabajo)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Experiencia mínima de 5 años en: • Entornos AS400 / iSeries, • Programación en RPG III, • Experiencia en estimaciones de esfuerzo y elaboración de documentación técnica, • Conocimientos en RPG ILE, SQLRPG y RPG Free, • Manejo de herramientas de ticketing 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Recoger y analizar necesidades del negocio, redactando las correspondientes especificaciones técnicas en entorno AS400/iSeries para nuevas implementaciones o modificaciones., • Programar y dar mantenimiento a desarrollos en RPG III, llevando a cabo tareas correctivas y evolutivas sobre sistemas ya existentes., • Planificar, ejecutar y dejar registro de pruebas, además de proporcionar soporte de nivel 2 y 3 ante incidencias en aplicaciones AS400., • Estimar cargas de trabajo, calcular plazos y preparar la documentación técnica asociada a los desarrollos cuando sea necesario. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid: 4 días en oficina y 1 día de teletrabajo – Vicálvaro (Madrid) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i., • Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas (CDTI, Colaboración Público Privada entre otros), • Realizarás el seguimiento de los mismos, • Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Nivel de inglés, • Estás cursando un doctorado o lo posees., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Únete a nuestro equipo como Data Engineer ¿Te apasiona transformar datos en valor, construir pipelines eficientes y trabajar con tecnologías de Big Data y Machine Learning? En Syntonize buscamos a alguien como tú para ayudarnos a construir la infraestructura de datos del futuro. Lo que harás • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables en AWS o Azure., • Procesar grandes volúmenes de datos utilizando PySpark y otras tecnologías del ecosistema Big Data., • Optimizar consultas y procesos de datos para asegurar la fiabilidad y el rendimiento., • Crear scripts y automatizaciones en Python para simplificar la ingestión y transformación de datos. Lo que buscamos en ti • Experiencia y conocimiento sólido de AWS o Azure (imprescindible)., • Manejo avanzado de PySpark para procesamiento de datos., • Buen nivel de Python para scripting y desarrollo de pipelines., • Experiencia con Git y entornos de control de versiones., • Deseable familiaridad con el ciclo de vida de proyectos de Machine Learning., • Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y mucha motivación por aprender y crecer en el mundo de la ingeniería de datos. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 40.000- 50.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando reforzar varios de nuestros equipos de Networking con distintos skills: Desde profesionales implicados en la Arquitectura de Redes, hasta Referentes Técnicos que colaboren en la resolución de incidencias y en la mejora de la infraestructura de red. Integrándose en un equipo de servicios de red, cada profesional participará según su experiencia en la definición de arquitecturas, la gestión de la operación y/o la mejora continua de los sistemas de comunicaciones, garantizando su seguridad, rendimiento y disponibilidad. Funciones principales: • Administración de las capas 2 y 3 de red., • Especialización en routing y switching, con conocimientos sólidos de Cisco ACI., • Monitorización y optimización de la red: identificación, resolución y gestión de incidencias., • Diseño y validación de nuevas arquitecturas y soluciones de red., • Gestión de servicios DNS y balanceadores de carga, asegurando la disponibilidad y el rendimiento de los servicios críticos., • Control de seguridad, rendimiento y ajuste fino de los sistemas de comunicaciones., • Soporte general de red: atención a avisos de avería y/o cambios en equipos de electrónica de red., • Documentación técnica: inventariado, gestión de cambios, altas y modificaciones., • Mantenimiento y creación de procedimientos y documentación técnica relacionada con el entorno de comunicaciones., • Identificación y monitorización de mejoras en el ámbito de comunicaciones, dando soporte a proyectos internos y externos., • Protección perimetral: asegurar la infraestructura de comunicaciones y el acceso a Internet. Requisitos: • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito de las Tecnologías de la Información., • Experiencia dilatada en administración y/o arquitectura de redes., • Certificaciones: se requieren para algunos equipos y para otros es valorable pero será importante el interés por obtenerlas para su plan de carrera. Ej: Cisco (CCNA,CCNP, CCIE), Fortinet u otras equivalentes. -Castellano (nativo o fluido). -Inglés: nivel intermedio o superior según colaboración en proyectos de ámbito nacional o internacional. • Ubicación: Modelo de trabajo flexible e hibrido de 2 /3 días en oficina según necesidades de los proyectos. Se valorará • Experiencia en entornos multi-vendor (Juniper, Fortinet, Palo Alto, etc.)., • Conocimientos de virtualización de red (SDN, ACI, NSX) y automatización (Ansible, Python, etc.)., • Experiencia con sistemas DNS avanzados y balanceadores de carga (F5, Citrix, A10, etc.)., • Participación en proyectos de transformación digital o migración de infraestructuras., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos un/a Backend Developer con experiencia sólida en Python para incorporarse a un equipo técnico con foco en calidad, escalabilidad y arquitectura moderna. Importante: No buscamos un perfil Cloud especializado. El conocimiento en cloud puede ser medio, pero sí es necesario sentirse cómodo trabajando en ese entorno. Modalidad: híbrida, dos días en oficina en Madrid (C/ Albacete nº 5, zona Ciudad Lineal), 3 días en remoto. ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento de servicios en Python 3.10+., • Diseño de soluciones backend orientadas a arquitecturas cloud., • Integración con servicios gestionados en la nube y sistemas internos., • Mejora de rendimiento, escalabilidad, trazabilidad y seguridad., • Testing, code reviews y documentación técnica., • Soporte a incidencias en producción junto con el equipo DevOps/Cloud., • Desarrollo con agéntica (acceso a modelos tipo Claude o Codex). Stack y requisitos Imprescindible: • Python 3.10+, • Experiencia sólida en desarrollo backend, • SQL Valorable: • Redis, • Docker y despliegues en entornos cloud, • Conocimiento práctico de servicios cloud (cómputo, almacenamiento, colas, monitorización…), • CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins), • Frameworks de testing, • Experiencia práctica con herramientas de agéntica para generación de código Buscamos a alguien que… • Cuide la calidad del código y las buenas prácticas., • Sea autónomo/a y proactivo/a., • Tenga mentalidad de mejora continua., • Se sienta cómodo/a trabajando en entornos cloud sin necesidad de ser especialista. Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente.

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Creatividad estratégica (Creative Strategist) en agencias creativas, de medios o marketing y quieres incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Creative Strategist para la creación y desarrollo de propuestas de contenido y estrategias de comunicación para las marcas clientes de Hearst Made. Y, para actuar como puente entre la estrategia, la creatividad y la ejecución, entre el equipo comercial y el equipo editorial, garantizando que cada proyecto responda a los objetivos de marketing del cliente y a la visión creativa de Hearst. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Hearst Made llevando a cabo: • Desarrollar y presentar propuestas de branded content, eventos a terceros y comunicación integrada alineadas con los objetivos estratégicos de las marcas., • Colaborar con el equipo creativo en la conceptualización de ideas, storytelling y tono de marca., • Investigar tendencias, audiencias y competidores para aportar insights a las propuestas y briefings., • Coordinar la preparación de materiales y presentaciones para defensas y reuniones con clientes., • Participar en la planificación estratégica de contenidos y campañas en medios propios, pagados y ganados., • Colaborar con los equipos de Producción y Client Solutions en la implementación y seguimiento de los proyectos., • Defensa de la estrategia y creatividad desarrollada ante el cliente., • Promover una cultura de innovación y actualización constante en tendencias de comunicación, creatividad y formatos., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo, • Pensamiento estratégico orientado a objetivos de marca., • Creatividad aplicada y capacidad de conceptualización., • Capacidad analítica y manejo de datos para apoyar decisiones estratégicas., • Colaboración transversal., • Organización y atención al detalle., • Uso de las nuevas tecnologías (IA) ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Experiencia de 2 a 5 años en agencias creativas, de medios o marketing de contenidos., • Familiaridad con estrategia de marca, branded content, marketing digital y redes sociales., • Experiencia en la elaboración de briefings, presentaciones y defensa de propuestas., • Conocimiento de nuevas tecnologías (IA), • Valorable experiencia en gestión de proyectos con equipos multidisciplinares. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Publicidad y RRPP, Comunicación, Marketing o similares., • Formación complementaria en Estrategia, Branding o Creatividad (valorable), • Nivel de inglés avanzando (B2/C1) ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Indefinido, • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Trabajo a distancia: 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional en el sector de ingeniería de instalaciones y participar en proyectos de gran envergadura? En Exceltic te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo joven y multidisciplinar, donde podrás colaborar en el desarrollo de proyectos de instalaciones HVAC, PCI, fontanería, saneamiento y más. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Participar en el diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones HVAC, PCI, fontanería y saneamiento., • Colaborar en la elaboración de planos, documentación técnica y cálculos de dimensionamiento., • Apoyar en la coordinación con equipos de obra y proveedores., • Participar en la supervisión y seguimiento del cumplimiento de normativas y estándares., • Colaborar en la gestión de incidencias y propuestas de mejora. 🧠 ¿Qué necesitamos de ti? • Ingeniería Industrial o Mecánica., • Experiencia o formación en proyectos de instalaciones (HVAC, PCI, fontanería, saneamiento)., • Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación., • Conocimientos de AutoCAD, Revit o similar., • Nivel de inglés mínimo B2 🌟Ofrecemos: • 💰 Becas remuneradas - Aprende y gana desde el inicio., • 🎓 Posibilidad de hacer tu TFG/TFM – Te acompañamos en cada paso., • 💼 Oportunidad real de contratación - Tras finalizar las prácticas., • 🛠️ Proyectos reales desde el primer día - Manos a la obra, ¡es hora de aprender!, • 🌍 Modelo híbrido - Oficina y casa, ¡el combo perfecto!, • 📚 Formación continua - ¡No dejamos de evolucionar, y tú tampoco!, • 👥 Equipo especializado - Crece junto a especialistas en su campo., • ⏳ Viernes intensivos y verano light - Jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades, con grandes expectativas de crecimiento y promoción., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo en un equipo especializado., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros… Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 500 personas y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Valladolid y proyectos en todo el mundo. ¡Únete a nuestro equipo!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Dentro de nuestra Unidad de Tech Consulting, buscamos incorporar un/a RPA Developer. Trabajarás en nuestras oficinas de Madrid con un modelo híbrido y se requiere un nivel de inglés B2. Funciones • Diseño y Desarrollo de Bots: Crear procesos de navegación web (scraping) para la extracción de datos de diferentes webs y la simulación de búsquedas, interacción con controles de formularios., • Documentación Técnica: Generar los entregables clave del ciclo de vida RPA: PDD (Process Design Document), SDD (Solution Design Document) y DEX., • Integración de Sistemas: Conectar los flujos de escritorio con Power Automate Cloud y herramientas colaborativas como Google Sheets y Microsoft Lists., • Gestión de Excepciones y manejo de errores: Configurar avisos automáticos, levantar alertas en logs, error handlings. ¿Qué buscamos? • Dominio Experto de Power Automate Desktop & Cloud: Experiencia demostrable en el despliegue de flujos desatendidos y gestión de Machine Runtime., • Web Scraping Avanzado: Capacidad para extraer datos en tiempo real de portales web complejos simulando comportamientos de usuario., • Conocimientos de IA: Experiencia con AI Builder (procesamiento de documentos) y modelos de IA Generativa (OpenAI, Copilot Studio) para optimizar la toma de decisiones., • Integraciones API/REST: Capacidad para implementar conectores y manejar estructuras de datos entre diferentes plataformas., • Entorno Microsoft 365: Manejo avanzado de SharePoint, Excel Online y Outlook como parte del flujo de automatización. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

En Thales S21sec buscamos un Jefe de Proyecto para incorporarse a la Oficina Técnica de uno de nuestros principales clientes. Necesitamos una persona con experiencia para liderar y gestionar proyectos de perfil técnico y ciberseguridad, como integrante de una Oficina de Proyectos. Funciones: Esta persona será responsable de planificar, coordinar y asegurar la entrega exitosa de los proyectos, garantizando el cumplimiento de objetivos, tiempos, calidad y presupuesto, además de manejar los riesgos. Además, se encargará de: • Planificar, ejecutar y cerrar proyectos técnicos y de ciberseguridad conforme a los estándares y metodologías de la empresa, • Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto, recursos, riesgos y calidad del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares., • Actuar como nexo entre la Oficina de Proyectos, clientes internos y proveedores externos., • Supervisar la identificación y mitigación de riesgos durante el ciclo de vida del proyecto., • Realizar informes periódicos de avance y presentar resultados ante la dirección., • Asegurar el cumplimiento de normativas, políticas y estándares corporativos en los proyectos., • Facilitar la mejora continua de procesos y buenas prácticas en la gestión de proyectos. Requisitos: • Experiencia demostrable de al menos 4 años gestionando proyectos técnicos en el ámbito de la ciberseguridad., • Conocimiento globales en tecnologías relacionadas con ciberseguridad Experiencia en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum, Agile). Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares., • Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Certificaciones valoradas: PMP, CISSP, CISM, Agile Scrum Master o similares. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En Thales S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec lo tienes! • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? En Thales S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

👉 En Digital Group estamos buscando un experto senior en Paid Media para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid. Buscamos un perfil experto en Paid Social / Social Ads y campañas SEM, con experiencia gestionando cuentas de clientes nacionales e internacionales y un claro enfoque a performance. ¿Te apuntas al reto? 🚀 Estas serían tus funciones: • Preparación de presentaciones, auditorías y propuestas., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas en Meta, Twitter Ads, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc. (especialmente con foco en Performance)., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas SEM (clientes de servicios y eCommerce)., • Experiencia complementaria en Paid Social., • Dominio de Google Merchant Center y experiencia con campañas de Shopping/Performance Max., • Gestión de catálogos y feeds de datos., • Habilidades analíticas: definición de KPIs y extracción de datos con Google Analytics., • Experiencia previa en optimización de campañas orientadas a ROAS., • Seguimiento y cierre de campañas., • Reporting. Buscamos un perfil senior con experiencia demostrable. Imprescindibles: • Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de campañas de performance y eCommerce en agencia., • Perfil experto, con autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Nivel alto de inglés., • Nivel avanzado de Excel. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo 👇 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre y San Publicito (último viernes de enero)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Viernes por la tarde libres todo el año., • Fruta fresca, desayunos y una selección de bebidas para que no te falte energía cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!, • Espacios de desconexión con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

En Logicalis Spain estamos formando un equipo de perfiles especializados en Data Science & IA. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS PERFILES PRODUCT OWNER / SCRUM MASTER • Experiencia previa como Product Owner / Scrum Master en gestión de productos de IA, Data Science o MLOps., • Conocimiento de arquitecturas y plataformas de MLOps/AIOps (monitorización de modelos, pipelines de inferencia, observabilidad, gestión de drift, etc.)., • Experiencia utilizando / gestionando soluciones que utilicen servicios cloud de IA como AWS Sagemaker/Bedrock, Azure ML, google Vertex AI, etc., • Familiaridad con el trabajo con LLMs, RAG u otras aproximaciones de IA generativa., • Participación en la productivización de modelos y su ciclo de vida completo., • Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), manejo de Jira y Confluence., • Inglés intermedio-avanzado (mínimo B2). REQUISITOS TÉCNICOS PERFILES DATA SCIENTIST / IA ENGINEER • Desarrollar y optimizar modelos de Machine Learning, Deep Learning, LLMs y/o Prompts., • Diseño e implementación de flujos y pipelines relacionados con RAGs, agentes y MLOps/AIOps., • Implementar soluciones de IA generativa basadas en Copilot Studio, OpenAI y Azure OpenAI., • Desarrollar y mantener soluciones basadas en Python orientadas a automatización, inteligencia operacional y sistemas basados en agentes., • Implementar buenas prácticas de CI/CD para despliegue y automatización de modelos o servicios., • Implementar y desplegar modelos en entornos Cloud (preferiblemente Azure / AWS). BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto con flexibilidad para ir puntualmente a la oficina de Logicalis o clientes en Madrid y/o Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra ___. 🚀

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un/a Administrador/a Middleware (WebLogic) con experiencia en la administración de entornos y servidores empresariales críticos. El objetivo principal del rol es garantizar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de la infraestructura tecnológica, además de brindar soporte integral a equipos internos y participar activamente en proyectos de implantación, actualización y despliegue de soluciones. ¿Qué buscamos en ti? Administración de entornos (AUT y Producción): • Gestionar y garantizar la estabilidad y el rendimiento de entornos críticos., • Colaborar con áreas como Seguridad, Desarrollo y QA para asegurar cumplimiento de estándares., • Planificación de recursos y tiempos para nuevos sistemas o upgrades., • Analizar y resolver problemas en la comunicación entre sistemas internos y externos., • Implementar soluciones efectivas utilizando herramientas de diagnóstico. Conocimientos Técnicos Clave Servidores de Aplicaciones: • Administración de WebLogic (principal) y JBoss., • Configuración, despliegue y optimización de aplicaciones., • Experiencia en ELK (ElasticSearch, Logstash, Kibana), Grafana y Nagios., • Principalmente Linux (RHEL). ¿Qué valoramos? • Scripting y Automatización:, • Desarrollo de scripts en Bash, Python, Perl u otros lenguajes similares., • Uso de herramientas CI/CD como Jenkins, Ansible u otras para despliegues automatizados. ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Modalidad híbrida de trabajo (tres días en oficina – Madrid), • Contratación indefinida, • Acceso a formación, • Rango SBA: 38.000 – 40.500€ en base a experiencia demostrada Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un Operador Junior Mainframe con experiencia laboral con al menos seis meses o un año de experiencia en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT. Modalidad Híbrido en Oficina de Madrid. Horario: 24x7 ¿Qué necesitamos que aportes? • Buen nivel de Inglés, • Experiencia en Microfocus, • Experiencia en Control-M, • Conocimientos IBM CICS, • Bases de Datos Oracle Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Híbrido en oficina de Madrid, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En FCC Construcción seleccionamos Topógrafo/a de Campo para proyecto de urbanización y ejecución de viales interiores en el Parque Olímpico de Madrid. Ubicación: Madrid. Incorporación: Inmediata. Funciones principales: • Replanteos y levantamientos topográficos en obra., • Control geométrico y seguimiento de ejecución., • Mediciones y cubicaciones., • Coordinación con Oficina Técnica y Jefatura de Obra., • Manejo de estación total, GPS y software específico de topografía. Perfil requerido: • Ingeniería en Geomática y Topografía o Topógrafo/a., • Se valorarán perfiles no titulados con amplia experiencia demostrable como práctico topógrafo en obra civil., • Experiencia mínima en proyectos de urbanización., • Rigor técnico, autonomía y orientación a resultados. Ofrecemos: • Incorporación a proyecto estratégico., • Desarrollo profesional en una compañía de referencia en el sector., • Condiciones competitivas según valía y experiencia aportada., • Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo., • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo., • Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”., • Plan de formación y desarrollo., • Movilidad internacional y entre negocios., • Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación. #Topografía #ObraCivil #Urbanización #Madrid

Actualmente desde PSS buscamos un perfil de Analista con experiencia desarrollando en DL/I sobre IMS. También se requiere experiencia desarrollando en Cobol en entornos de Banca, ,donde sería muy valorable poseer conocimientos de Medios de Pago.. Para ello, ¿Qué necesitamos? • Experiencia desarrollando en DL/I sobre IMS de unos 3-4 años., • Experiencia desarrollando Cobol en entornos Mainframe., • Experiencia en Banca., • Valorable experiencia en Medios de Pago Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato indefinido (proyecto estable)., • Horario de oficina., • Modalidad de trabajo: Híbrido (Madrid ciudad)., • Salario en función de la experiencia aportada., • Incorporación inmediata., • Plan de carrera y formación continua, • Retribución flexible: te brindamos diversos beneficios sociales, tales como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, para que disfrutes de un completo bienestar., • Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio!, • Descubre nuestro portal de descuentos, tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos incorporar un perfil de consultor/a en IA que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en el área de IA Generativa. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data, IA y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia laboral previa relevante en proyectos relacionados con IA de al menos 2 años., • Experiencia sólida en Microsoft Azure y desarrollo en Python., • Experiencia con GenAI: RAG, agentes (orquestación), evaluación y guardrails, LLMs y prompt engineering., • Conocimiento de vector databases (Pinecone, Weaviate, Azure AI Search o similares)., • Desarrollo de APIs REST con FastAPI. Deseable FastMCP., • Creación, entrenamiento y despliegue de modelos ML (batch y/o real‑time) y buenas prácticas de evaluación., • SQL y experiencia en acceso/conexión a BBDD., • Buenas prácticas de ingeniería: Git, testing, CI/CD, documentación., • Inglés técnico (lectura de documentación y trabajo con APIs)., • Experiencia en metodologías ágiles., • Idealmente, residencia en Madrid. Posibilidad de acudir a la oficina un día o dos a la semana. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!