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Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector.Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a: Gestor/a de Proyectos I+D Europeos en Bioeconomía agroalimentaria. Principales Funciones a Desempeñar En El Puesto Coordinación general de proyectos UE en ejecución de AINIA. Coordinación de reuniones, seguimiento actividades, coordinación interna, coordinación con consorcios y socios, etc. Alineamiento con la Estrategia Tecnológica de UE de AINIA y sus correspondientes planes de acción. Participación en su diseño y seguimiento. Vigilancia centros, empresas, plataformas y/o proyectos UE destacados. Dinamización y promoción interna de nuevas propuestas UE. Coordinación de equipos de trabajo para la ideación y maduración de propuestas. Diseño de consorcios y captación de socios. Contacto con puntos nacionales de contacto, plataformas, asociaciones, etc. Coordinación de trabajos con consultoras externas. Negociación del presupuesto con los socios de la propuesta. Supervisión de la elaboración de propuestas y redacción de algunos apartados clave en algunas propuestas. Coordinación interna del plan de explotación de los resultados y gestión de la IP. Coordinación interna del plan de comunicación y diseminación. Requisitos mínimos Buscamos personas con titulación universitaria superior, preferentemente en el ámbito agroalimentario o afines (Ing. Agronómica, Biotecnología, Ciencias de los Alimentos, Ing. Químico , etc.). La persona seleccionada deberá poseer un perfil técnico senior en transformación verde, economía circular, bioeconomía, transición energética , cambio climático y contaminación cero. Se valorarán conocimientos y experiencia en el ámbito de la agroalimentación y la alimentación del futuro, así como experiencia como evaluador/a de programas UE, tipo H2020, BBI, SPIRE, LIFE , etc. Imprescindible acreditar experiencia profesional como líder de propuestas de I+D UE que hayan sido financiadas y ejecutadas con éxito. Además, se requiere alto conocimiento de las peculiaridades de los programas y ecosistema UE, alta capacidad relacional y de networking a nivel UE, así como capacidad de gestión de equipos técnicos internos y consorcios multi‑disciplinarios. Si eres una persona orientada a resultados, con alto grado de compromiso, trabajo en equipo y una excelente capacidad de comunicación interpersonal, ¡no dudes en aplicar! ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua. Retribución competitiva. Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores. Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes. Flexibilidad de jornada. Teletrabajo. Formación específica según el departamento, incluido idiomas. Parking gratuito. Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #J-18808-Ljbffr

Desde ConfiARTE buscamos un/a Óptico-Optometrista para liderar un proyecto de franquicia estratégico, en una ubicación premium y con un modelo diseñado para ofrecer estabilidad económica desde el inicio y alto potencial de crecimiento.Se trata de una oportunidad real de liderazgo y desarrollo empresarial, con condiciones muy poco habituales en el sector.TareasEl proyectoCentro con óptica y audiología.Ubicado en uno de los centros comerciales con mayor tráfico del país.Localización inmejorable, ya validada y asegurada.Proyecto sólido, avanzado y listo para arrancar.Estamos ante una oportunidad real y excepcional, tanto a nivel profesional como económico.RequisitosCondiciones clave del proyectoIngresos garantizados desde el inicio.Retribución mínima asegurada desde 38.000 € brutos anuales para el profesional que lidere la franquicia.Respaldo total de una marca internacional líder.Acompañamiento integral en:Gestión del negocioMarketingProveedoresRRHH y operativa diariaEs un proyecto diseñado para que el franquiciado se centre en liderar y hacer crecer el negocio, con riesgos muy controlados.Perfil que buscamos (imprescindible)Óptico-Optometrista titulado y colegiado.Experiencia en óptica (valorable experiencia en audio).Perfil con capacidad de liderazgo, orientación al cliente y visión de largo plazo.Interés real en liderar un proyecto propio con respaldo.BeneficiosIngresos garantizadosRetribución mínima asegurada desde 38.000 € brutos anuales desde el inicio del proyecto.Estabilidad económica durante la fase de arranque, independientemente de los resultados iniciales.Liderazgo y autonomíaDirección del centro y del equipo.Capacidad real de decisión y desarrollo del negocio.Proyecto propio con visión a largo plazo.Respaldo integralAcompañamiento continuo en:Gestión del negocioMarketingProveedoresRecursos Humanos y operativa diariaModelo estructurado que minimiza el riesgo y facilita el crecimiento.Formación y soporte continuoFormación inicial y continua en:Gestión empresarialOptometría clínicaTécnicas de venta y atención al clientePerfil que buscamosÓptico-Optometrista titulado y colegiado.Experiencia previa en óptica (valorable experiencia en audiología).Perfil con liderazgo, orientación al cliente y mentalidad empresarial.Compromiso con un proyecto estable y de largo recorrido.¿Por qué esta oportunidad?Proyecto en una ubicación excepcional.Ingresos garantizados desde el inicio.Riesgo controlado.Desarrollo profesional y empresarial real.Acompañamiento constante por parte de un equipo especializado.¿Te interesa liderar tu propio centro?#J-18808-Ljbffr

El puesto se integra en el área de tecnología de una empresa en Paterna. La persona seleccionada será responsable de participar en la gestión, mantenimiento y mejora continua de la infraestructura tecnológica corporativa. Esto implica ofrecer soporte técnico integral a los usuarios finales y colaborar en la puesta en marcha de nuevos proyectos informáticos que busquen mejorar la eficiencia operativa. Las tareas incluyen administrar usuarios y permisos en los sistemas internos, resolver incidencias, instalar y configurar equipos, y mantener sistemas operativos y entornos críticos para el negocio. También se requiere coordinarse con proveedores externos y contribuir a iniciativas de digitalización y automatización de procesos. Se trabajará con tecnologías empresariales como ERP, en un entorno que prioriza la estabilidad y seguridad de los sistemas. La contratación inicial se realiza a través de una empresa de trabajo temporal, con una duración de cuatro meses y opción de pasar a la plantilla propia de la compañía. La jornada es completa, de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 horas, con un salario bruto de 10,52 euros por hora. Es una oportunidad para integrarse en una organización consolidada y en constante evolución tecnológica.

Somos una compañía especializada en servicios de Logística Integral, con más de 20 años de experiencia ofreciendo soluciones de almacenamiento, manipulados, transporte y otros servicios logísticos. Trabajamos con clientes de distintos sectores y contamos con un equipo que nos permite ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada proyecto. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos profesionales que conozcan de primera mano el funcionamiento de un Centro Especial de Empleo. Queremos conocer personas que hayan desarrollado su trayectoria profesional dentro de un CEE y que entiendan su forma de trabajar, su organización y las particularidades que implica gestionar equipos y servicios en este entorno. Nos interesa incorporar perfiles de diferentes áreas y niveles de responsabilidad, como: - Técnicos/as de Recursos Humanos, selección o gestión de personas. - Técnicos/as de apoyo y profesionales vinculados a la integración laboral. - Ingenieros/as y perfiles técnicos. - Responsables de servicio, producción o centros de trabajo. - Coordinadores/as y responsables de equipos. - Responsables o directores/as de Operaciones. - Otros perfiles profesionales con experiencia relevante dentro de un Centro Especial de Empleo. ¿Qué buscamos? Personas que hayan trabajado en un Centro Especial de Empleo y conozcan su realidad desde dentro: gestión de equipos, adaptación de puestos, seguimiento de trabajadores, organización de servicios, relación con clientes, cumplimiento de objetivos y coordinación entre las distintas áreas. Valoraremos la experiencia y formación de cada candidatura en función del área profesional en la que pueda aportar. Por eso, aunque actualmente no encuentres una vacante concreta que encaje exactamente con tu perfil, nos interesa conocerte. ¿Qué ofrecemos? La posibilidad de incorporarte a un proyecto en crecimiento, en el que buscamos profesionales con experiencia que puedan aportar conocimiento, nuevas ideas y una visión práctica del funcionamiento de un Centro Especial de Empleo. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si tienes experiencia en un Centro Especial de Empleo (CEE) y crees que tu trayectoria puede encajar con nosotros, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y cuéntanos brevemente tu experiencia y en qué área te gustaría seguir creciendo y desarrollándote profesionalmente.

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a:Gestor/a de Proyectos I+D Europeos en Bioeconomía agroalimentaria.Principales Funciones a Desempeñar En El PuestoCoordinación general de proyectos UE en ejecución de AINIA.Coordinación de reuniones, seguimiento actividades, coordinación interna, coordinación con consorcios y socios, etc.Alineamiento con la Estrategia Tecnológica de UE de AINIA y sus correspondientes planes de acción. Participación en su diseño y seguimiento.Vigilancia centros, empresas, plataformas y/o proyectos UE destacados.Dinamización y promoción interna de nuevas propuestas UE.Coordinación de equipos de trabajo para la ideación y maduración de propuestas.Diseño de consorcios y captación de socios.Contacto con puntos nacionales de contacto, plataformas, asociaciones, etc.Coordinación de trabajos con consultoras externas.Negociación del presupuesto con los socios de la propuesta.Supervisión de la elaboración de propuestas y redacción de algunos apartados clave en algunas propuestas.Coordinación interna del plan de explotación de los resultados y gestión de la IP.Coordinación interna del plan de comunicación y diseminación.Requisitos mínimosBuscamos personas contitulación universitariasuperior, preferentemente en el ámbito agroalimentario o afines ( Ing. Agronómica, Biotecnología, Ciencias de los Alimentos, Ing. Químico, etc.). La persona seleccionada deberá poseer un perfil técnico senior entransformación verde, economía circular, bioeconomía, transición energética, cambio climático y contaminación cero. Se valorarán conocimientos y experiencia en el ámbito de la agroalimentación y la alimentación del futuro, así como experiencia como evaluador/a de programas UE, tipoH2020, BBI, SPIRE, LIFE, etc. Imprescindible acreditar experiencia profesional comolíder de propuestas de I+D UEque hayan sido financiadas y ejecutadas con éxito. Además, se requiere alto conocimiento de las peculiaridades de los programas y ecosistema UE, alta capacidad relacional y de networking a nivel UE, así como capacidad de gestión de equipos técnicos internos y consorcios multi‑disciplinarios.Si eres una persona orientada a resultados, con alto grado de compromiso, trabajo en equipo y una excelente capacidad de comunicación interpersonal, ¡no dudes en aplicar!¿Qué ofrecemos?Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua.Retribución competitiva.Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores.Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes.Flexibilidad de jornada.Teletrabajo.Formación específica según el departamento, incluido idiomas.Parking gratuito.Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio.En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría participar en proyectos de edificación combinando la dirección de ejecución de obra con el desarrollo técnico de proyectos?En CPS, somos una consultora de ingeniería y arquitectura con más de 35 años de experiencia, especializada en ingeniería civil, transporte, instalaciones, ITS y arquitectura.Contamos con un equipo multidisciplinar que trabaja en proyectos nacionales e internacionales, integrando diferentes especialidades para ofrecer soluciones técnicas adaptadas a cada proyecto.Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de Arquitectura en Valencia un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en Dirección de Ejecución de Obra, control de calidad y coordinación de seguridad y salud.Participarás en el desarrollo y ejecución de proyectos de edificación, colaborando con profesionales de distintas especialidades y contribuyendo a garantizar la calidad técnica de los trabajos.Tus principales responsabilidades serán:Dirección de Ejecución de Obra: supervisar y controlar la correcta ejecución de los trabajos, verificando su adecuación al proyecto y a las especificaciones técnicas.Control de Calidad: planificar y realizar el seguimiento del control de calidad en obra, incluyendo materiales, ensayos y unidades ejecutadas.Coordinación de Seguridad y Salud: asumir funciones de coordinación durante la ejecución de las obras, velando por el cumplimiento de las medidas de seguridad.Mediciones y presupuestos: elaborar y revisar mediciones, presupuestos y documentación económica mediante herramientas especializadas.Redacción de proyectos: colaborar en el desarrollo de proyectos de ejecución y en la elaboración de documentación técnica.Nos gustaría conocerte si eres una persona organizada, resolutiva, con criterio técnico y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos multidisciplinares.Titulación en Arquitectura Técnica.Al menos 5 años de experiencia en funciones relacionadas con la Dirección de Ejecución de Obra y el seguimiento técnico de proyectos de edificación.Experiencia demostrable en supervisión de ejecución de obra y seguimiento del control de calidad.Experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud en obra.Experiencia en elaboración de mediciones y presupuestos mediante Presto o Arquímedes.Conocimientos de Revit y Cost-It para consulta de modelos y mediciones.Conocimientos o experiencia en certificaciones de sostenibilidad.Capacidad de coordinación entre diferentes disciplinas técnicas.Estabilidad profesional: incorporación mediante contrato indefinido.Proyectos multidisciplinares: participación en proyectos de arquitectura y edificación, en colaboración con equipos de diferentes especialidades de ingeniería.Entorno técnico colaborativo: oportunidad de compartir conocimientos y trabajar con profesionales de distintas disciplinas.Centro de trabajo: Valencia.Jornada: completa, de 40 horas semanales.Más de 30 años construyendo confianza, nuestra trayectoria en el sector nos ha permitido consolidar un entorno de trabajo estable y sólido.Un equipo que suma, trabajamos en un ambiente colaborativo y multidisciplinar, donde el aprendizaje continuo y la cooperación son parte del día a día.Tu crecimiento es parte del proyecto, impulsamos el desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y evolucionar en un entorno dinámico e internacional.Proyectos que dejan huella, participarás en iniciativas de alto impacto, como estudios de tráfico, movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria.Una compañía con mirada global, formarás parte de una organización internacional, con presencia en distintos mercados y proyección constante, amplía horizontes y experiencias.En CPS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la construcción de un entorno de trabajo diverso, respetuoso e inclusivo. Impulsamos activamente la no discriminación por motivos de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.Asimismo, promovemos el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, fomentando la corresponsabilidad a través de políticas que priorizan la flexibilidad, el bienestar, el crecimiento profesional de nuestro equipo y el respeto por la desconexión laboral.Comprometidos con la igualdad de oportunidades, animamos a personas con certificado de discapacidad a postularse.#J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la atención integral a personas mayores, enfocándose en el apoyo en su vida diaria y su bienestar general. Las responsabilidades incluyen asistir en la estimulación cognitiva y participar en terapias de mantenimiento diseñadas para preservar las capacidades físicas y mentales de los residentes. Se requiere manejar situaciones de contención conductual y crisis, aplicando técnicas adecuadas para garantizar la seguridad y tranquilidad del entorno. Una parte fundamental del trabajo es la supervisión estricta de la administración de medicación y el control de constantes vitales, asegurando el seguimiento del plan terapéutico establecido por el equipo médico. Además, se fomenta la autonomía de los usuarios en las Actividades de la Vida Diaria, promoviendo su independencia dentro de lo posible. Otras tareas comprenden el apoyo en la higiene personal y el aseo, así como la prestación de soporte general para satisfacer las necesidades básicas de cada individuo. El rol exige una actitud empática, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno sanitario. La labor se desarrolla en un centro geriátrico, donde la calidad de la atención y el respeto por la dignidad de las personas son valores primordiales. El profesional formará parte de un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con enfermeros, médicos y otros especialistas para ofrecer un cuidado coordinado y personalizado. El salario se establece según convenio colectivo aplicable, con una retribución bruta de 9,65 euros por hora trabajada. El contrato es de carácter temporal, originado por una baja por incapacidad temporal de un trabajador, existiendo la posibilidad de incorporación posterior a la plantilla de forma estable. La jornada laboral es completa, con un sistema de libranzas rotativas que se organizan según las necesidades del servicio y la planificación del centro.

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética.¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Project Design Responsible para liderar nuestro departamento de diseño de proyectos ubicado en nuestras oficinas de Cheste. Liderar y gestionar el diseño de proyectos de productos, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo, coordinando equipos y optimizando procesos para garantizar la innovación y sostenibilidad. Gestionar proyectos de diseño desde la fase conceptual hasta la implementación final. Coordinar equipos multidisciplinares de diseño e ingeniería. Optimizar el diseño de los productos para mejorar rendimiento, coste y facilidad de fabricación. Controlar la documentación técnica y asegurar que esté actualizada. Colaborar con proveedores y clientes para asegurar especificaciones adecuadas. Resolver problemas técnicos durante el desarrollo e implementación del diseño. Planificar y hacer seguimiento de los proyectos para asegurar el cumplimiento de plazos. Fomentar la innovación y mejora continua en el diseño de productos. Grado en Ingeniería Industrial, muy valorable experiencia en ingeniería Mecánica. Nivel avanzado de Inglés. Experiencia de al menos 10 años en departamentos técnicos y/o funciones similares. Amplia experiencia en el sector de seguidores solares y en el cálculo de estructuras Trabajo habitual con paquete office (nivel muy alto de excel), AUTOCAD, PVsyst. Interpretacion de documentos procedentes de organismos oficiales. Normativas locales y standares internacionales. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Cheque Guardería. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. xhfqzwm Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

Axial es una compañía referente en ingeniería y fabricación de estructuras sobre suelo y seguidores solares de alta tecnología para proyectos fotovoltaicos a escala global. En pleno proceso de expansión internacional y consolidación en nuevos mercados, buscamos incorporar profesionales de alto nivel que impulsen nuestra excelencia operativa y refuercen nuestra estructura estratégica. Garantizar que la experiencia postventa ofrecida a los clientes cumpla con los estándares de servicio definidos por la organización, asegurando su satisfacción, fidelización y la consolidación de la reputación de la empresa. Esto implica diseñar, implementar y supervisar los procesos de atención, soporte técnico, gestión de incidencias y mantenimiento, asegurando tiempos de respuesta adecuados, soluciones eficaces y una comunicación fluida con el cliente. Definir, implantar y supervisar las estrategias, políticas y sistemas de gestión del servicio postventa en toda la organización, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, los requisitos legales y las mejores prácticas del sector. • Gestionar incidencias, reclamaciones y no conformidades operativas, coordinando acciones correctivas y preventivas., • Realizar reuniones de seguimiento técnico y operativo con clientes para evaluar el desempeño del servicio postventa., • Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio (SLA), tiempos de respuesta y niveles de disponibilidad., • Impulsar y promover mejoras continuas en procesos, productos y servicios basadas en el feedback de clientes. Y la correcta integración del área con otros departamentos (Producción, Ingeniería, Compras, Calidad)., • Coordinar con Ingeniería y Fabricación la retroalimentación técnica para mejorar fiabilidad, mantenibilidad y operación de los sistemas., • Definir y mantener los procesos del área de postventa: gestión de incidencias, repuestos, mantenimientos y soporte técnico., • Monitorizar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación asociada al servicio.., • Verificar el cumplimiento normativo aplicable a la operación y mantenimiento de instalaciones y equipos suministrados., • Gestionar la competencia técnica, formación continua y capacitación del equipo de postventa, • Asegurar la disponibilidad de recursos humanos, tecnológicos y financieros necesarios para ofrecer un servicio eficiente., • Desarrollar y mantener la estrategia de gestión de repuestos y stocks críticos., • Identificar necesidades de mejora del área e implementar planes de acción., • Analizar competidores y referentes del mercado para incorporar buenas prácticas y elevar el nivel del servicio., • Elaborar el presupuesto anual del área de postventa y controlar su cumplimiento., • Evaluar contratos de mantenimiento, garantías y condiciones postventa, proponiendo mejoras o nuevos modelos de servicio., • Analizar el contexto de clientes, productos y mercados, identificando riesgos y oportunidades del área postventa., • Participar en revisiones por la Dirección aportando datos, análisis y mejoras., • Establecer objetivos medibles y coherentes con la política de servicio y satisfacción del cliente., • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o Organización Industrial) o Formación Profesional de Grado Superior en ramas del metal o mantenimiento., • Familiaridad con procesos de mecanizado, estructuras metálicas y/o estructuras fotovoltaicas., • Mínimo de 3 a 5 años en puestos similares dentro del sector del metal, renovable, automoción, maquinaria industrial o afines., • Experiencia liderando técnicos de taller, operarios o equipos de servicio técnico en campo (SAT)., • Experiencia gestionando reclamaciones de clientes, aplicación de garantías y negociación con proveedores., • Experiencia trabajando con indicadores como el tiempo medio de reparación (MTTR), tiempo entre fallos (MTBF) y niveles de satisfacción del cliente (CSAT)., • Inglés fluido (B2/C1)., • Entorno de Alta Proyección : Integración en una estructura organizativa ágil, dinámica y multicultural que fomenta el desarrollo profesional continuo a través de planes de formación avanzada (idiomas, competencias técnicas, sistemas ERP)., • Cultura Colaborativa: Un ambiente corporativo basado en el respeto mutuo, la cohesión de los equipos y actividades team building orientadas a promover el bienestar y la convivencia., • Compromiso con la Diversidad: Axial promueve activamente un entorno inclusivo que valora el talento independientemente de la nacionalidad, raza o religión., • Jornada intensiva en el periodo estival., • Plan de beneficios (Clases de idiomas, Cheque Gourmet, Retribución flexible). #J-18808-Ljbffr

Hola! Buscamos repartidores/as para trabajar en Riba-Roja, L'Eliana y San Antonio de Benagéber con Uber Eats. En FLiiTS creemos en cuidar a nuestros repartidores y ofrecer un entorno de trabajo serio, estable y con oportunidades reales de ganar más.

Grupo Virosque desarrolla su actividad desde 1939, durante estos más de 80 años hemos aprendido a adaptarnos a nuevos tiempos para crecer y ofrecer servicios innovadores a nuestros clientes. Grupo Virosque es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades para todas las personas. Trabaj

La Mafia se sienta a la mesa, restaurante de La Eliana, busca personas ilusionadas para unirse a su equipo de sala y ofrecer un servicio de calidad en un bonito establecimiento italiano y mediterráneo, comprometido con la excelencia culinaria y la experiencia del cliente.No espere a enviar su solic

Te unirás a un equipo dinámico, recibirás formación continua en productos y técnicas de servicio, y tendrás la oportunidad de desarrollarte en el mundo de la pastelería. Serás responsable de ofrecer un servicio excelente y garantizar una experiencia de compra agradable mientras trabajas con

Asesorar a clientes y ofrecer soluciones de seguros adaptadas a sus necesidades, generando nuevas oportunidades comerciales y fidelizando clientes.

Quiénes somos?En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad.Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros.Qué buscamos?Buscam

Grupo Alonso es un grupo empresarial de referencia con una amplia trayectoria en el sector de la logística y el transporte, especializado en ofrecer soluciones integrales y eficientes para las necesidades de sus clientes. En esta ocasión, desde Stock Logistic Transport SL, empresa de Grupo Alonso,

Consultora de RRHH busca Account Manager para ampliar y mantener cartera de clientes, gestionar negociaciones y ofrecer soluciones a medida.Se valora experiencia en venta consultiva y B2B.

Ingeniero de estructuras senior en Valencia para liderar proyectos, supervisar personal y ofrecer soluciones técnicas innovadoras, con experiencia de al menos 5 años.

Oportunidad de Empleo – Colocation Service Delivery Coordinator Sobre nosotros En NXN Data Centers somos especialistas en infraestructura de centros de datos, comprometidos con ofrecer soluciones tecnológicas robustas, seguras y escalables para nuestros clientes. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Nuestro equipo combina experiencia técnica de primer nivel con una cultura de innovación constante, trabajando día a día para garantizar la continuidad y el rendimiento de los sistemas críticos que sostienen a las empresas modernas. Actualmente, NxN está desarrollando sus primeros centros de datos y avanza activamente en nuevas oportunidades de desarrollo y adquisición en múltiples ubicaciones de la península ibérica. Oportunidad de Empleo Buscamos un/a Colocation Service Delivery Coordinator con el objetivo de coordinar la entrega del servicio de colocation a los clientes del centro de datos, desde que se definen sus requerimientos hasta que la instalación se entrega (RFS) y pasa al equipo de Operaciones. Se trata de una oportunidad única para incorporarse, en una etapa temprana, a una plataforma de infraestructura en fuerte crecimiento. Responsabilidades principales Recoger y coordinar los requerimientos del cliente: capacidad eléctrica, climatización, instalación, seguridad y accesorios de rack y sala IT. Verificar la capacidad y disponibilidad de los servicios del centro de datos, y coordinar los requerimientos a trasladar al equipo de infraestructuras. Planificar la ejecución y gestionar el proyecto de instalación, incluida la coordinación de contratas. Documentar la instalación hasta emitir el RFS (Ready for Service) al cliente. Hacer el traspaso formal al equipo de Operaciones. Perfil buscado Buscamos una persona organizada con visión estratégica y una fuerte orientación a objetivos, que se sienta cómoda trabajando en un entorno ágil y en constante comunicación interna y externa. Experiencia en instalaciones y equipamiento de salas IT. Experiencia en cableado de fibra óptica y UTP. Conocimientos de instalaciones eléctricas y de climatización de Data Centers. Orientación a objetivos, gestión de proyectos y coordinación de contratas. Inglés nivel B2. Se valorarán conocimientos de portugués. Beneficios del puesto Flexibilidad horaria Bonus anual vinculado a objetivos realistas y motivadores Beneficios sociales: seguro médico y retribución flexible Entorno innovador, de aprendizaje y crecimiento Creemos en el talento, la colaboración y el crecimiento profesional. Por eso, invertimos en nuestro equipo, fomentamos un ambiente de trabajo dinámico y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo dentro de una industria en constante evolución. xhfqzwm ¿Crees que encajas en esta descripción y buscas formar parte de un proyecto sólido?#J-18808-Ljbffr

En Moncada, se busca profesional para ofrecer atención personalizada a una menor. El contrato es de tipo indefinido, con incorporación prevista para el 31 de agosto.

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a: • Coordinación general de proyectos UE en ejecución de AINIA., • Coordinación de reuniones, seguimiento actividades, coordinación interna, coordinación con consorcios y socios, etc., • Alineamiento con la Estrategia Tecnológica de UE de AINIA y sus correspondientes planes de acción. Participación en su diseño y seguimiento., • Vigilancia centros, empresas, plataformas y/o proyectos UE destacados., • Dinamización y promoción interna de nuevas propuestas UE., • Coordinación de equipos de trabajo para la ideación y maduración de propuestas., • Diseño de consorcios y captación de socios., • Contacto con puntos nacionales de contacto, plataformas, asociaciones, etc., • Coordinación de trabajos con consultoras externas., • Negociación del presupuesto con los socios de la propuesta., • Supervisión de la elaboración de propuestas y redacción de algunos apartados clave en algunas propuestas., • Coordinación interna del plan de explotación de los resultados y gestión de la IP., • Coordinación interna del plan de comunicación y diseminación. Buscamos personas con titulación universitaria superior, preferentemente en el ámbito agroalimentario o afines (Ing. Agronómica, Biotecnología, Ciencias de los Alimentos, Ing. Químico , etc.). La persona seleccionada deberá poseer un perfil técnico senior en transformación verde, economía circular, bioeconomía, transición energética , cambio climático y contaminación cero. Se valorarán conocimientos y experiencia en el ámbito de la agroalimentación y la alimentación del futuro, así como experiencia como evaluador/a de programas UE, tipo H2020, BBI, SPIRE, LIFE , etc. Imprescindible acreditar experiencia profesional como líder de propuestas de I+D UE que hayan sido financiadas y ejecutadas con éxito. Además, se requiere alto conocimiento de las peculiaridades de los programas y ecosistema UE, alta capacidad relacional y de networking a nivel UE, así como capacidad de gestión de equipos técnicos internos y consorcios multi‑disciplinarios. Si eres una persona orientada a resultados, con alto grado de compromiso, trabajo en equipo y una excelente capacidad de comunicación interpersonal, ¡no dudes en aplicar! • Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua., • Retribución competitiva., • Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores., • Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes., • Flexibilidad de jornada., • Teletrabajo., • Formación específica según el departamento, incluido idiomas., • Parking gratuito., • Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #J-18808-Ljbffr