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Hacerlo para formas parte del equipo fundador del hotel más avanzado de fuerteventura, desde el primer día, es algo que solo puede ofrecer Elba Corralejo Resort & Spa 4*. El Elba Corralejo Resort & Spa abrirá sus puertas en La Oliva en noviembre de 2026, buscamos un/a SEGUNDO/A RESPONSABLE DE MAN

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto : Serás responsable de ofrecer un servicio excepcional a nuestros huéspedes en el restaurante que tengas asignado colaborando con los Camareros/as y responsables que se te asignen. Realizar labores auxiliares y de apoyo al Camarero/a en el B

🌍 Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. En pleno proceso de crecimiento, seguimos reforzando nuestro equipo académico para garantizar una experiencia docente excelente, proporcionando al profesorado el apoyo operativo y tecnológico necesario para el correcto desarrollo de la actividad académica. 🚀 A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Apoyo al Profesorado (TAP) para formar parte del área de Ordenación Docente. Queremos contar con una persona organizada, resolutiva y con una alta capacidad de coordinación, que disfrute trabajando en entornos digitales y tenga facilidad para gestionar incidencias y dar soporte al profesorado. Buscamos un perfil con iniciativa, capaz de garantizar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de la actividad docente online, asegurando que cada sesión se desarrolle con normalidad y ofreciendo un soporte ágil y cercano al profesorado. ❗ Requisitos imprescindibles • Formación profesional de Grado Superior o titulación universitaria., • Experiencia en funciones de soporte académico, coordinación docente o atención al profesorado., • Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje (LMS o Campus Virtual)., • Capacidad para gestionar incidencias de forma rápida y resolutiva., • Buenas habilidades de organización y comunicación., • Disponibilidad para trabajar en horario de tarde., • Residencia en Málaga o disponibilidad para desplazamientos puntuales a la sede. 💡 Requisitos valorables • Experiencia en universidades o instituciones de educación superior., • Conocimiento de plataformas como Moodle, Blackboard, Canvas o similares., • Experiencia en seguimiento de clases online o soporte técnico a la docencia., • Conocimientos de herramientas colaborativas y videoconferencia (Teams, Zoom, Google Meet, etc.)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples tareas simultáneamente. 🎯 Tus principales responsabilidades • Dar soporte operativo al profesorado antes, durante y después de las sesiones docentes., • Supervisar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de las clases en directo., • Detectar, gestionar y resolver incidencias relacionadas con la actividad docente online., • Configurar y mantener actualizadas las plataformas y recursos necesarios para la impartición de la docencia., • Coordinar con las áreas académicas y tecnológicas la resolución de incidencias., • Apoyar la organización de tutorías, evaluaciones y otras actividades académicas., • Gestionar la documentación y los recursos necesarios para el desarrollo de la docencia., • Registrar incidencias y colaborar en la mejora continua de los procesos de soporte al profesorado., • Actuar como punto de contacto entre el profesorado y las diferentes áreas de soporte de la universidad. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato al 75 % de jornada, en horario de tarde., • Salario de 13.673,67 € brutos anuales, • Modalidad de teletrabajo, con visitas puntuales a la sede., • Incorporación prevista: 1 de septiembre de 2026., • Formación continua y desarrollo profesional., • Proyecto estable dentro de una universidad en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. 👀 Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema: 👉 https://utamed.es/la-utamed

🌍 Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. En pleno proceso de crecimiento, seguimos reforzando nuestro equipo académico para garantizar una experiencia docente excelente, proporcionando al profesorado el apoyo operativo y tecnológico necesario para el correcto desarrollo de la actividad académica. 🚀 A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Apoyo al Profesorado (TAP) para formar parte del área de Ordenación Docente. Queremos contar con una persona organizada, resolutiva y con una alta capacidad de coordinación, que disfrute trabajando en entornos digitales y tenga facilidad para gestionar incidencias y dar soporte al profesorado. Buscamos un perfil con iniciativa, capaz de garantizar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de la actividad docente online, asegurando que cada sesión se desarrolle con normalidad y ofreciendo un soporte ágil y cercano al profesorado. ❗ Requisitos imprescindibles • Formación profesional de Grado Superior o titulación universitaria., • Experiencia en funciones de soporte académico, coordinación docente o atención al profesorado., • Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje (LMS o Campus Virtual)., • Capacidad para gestionar incidencias de forma rápida y resolutiva., • Buenas habilidades de organización y comunicación., • Disponibilidad para trabajar en horario de tarde., • Residencia en Málaga o disponibilidad para desplazamientos puntuales a la sede. 💡 Requisitos valorables • Experiencia en universidades o instituciones de educación superior., • Conocimiento de plataformas como Moodle, Blackboard, Canvas o similares., • Experiencia en seguimiento de clases online o soporte técnico a la docencia., • Conocimientos de herramientas colaborativas y videoconferencia (Teams, Zoom, Google Meet, etc.)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples tareas simultáneamente. 🎯 Tus principales responsabilidades • Dar soporte operativo al profesorado antes, durante y después de las sesiones docentes., • Supervisar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de las clases en directo., • Detectar, gestionar y resolver incidencias relacionadas con la actividad docente online., • Configurar y mantener actualizadas las plataformas y recursos necesarios para la impartición de la docencia., • Coordinar con las áreas académicas y tecnológicas la resolución de incidencias., • Apoyar la organización de tutorías, evaluaciones y otras actividades académicas., • Gestionar la documentación y los recursos necesarios para el desarrollo de la docencia., • Registrar incidencias y colaborar en la mejora continua de los procesos de soporte al profesorado., • Actuar como punto de contacto entre el profesorado y las diferentes áreas de soporte de la universidad. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato al 75 % de jornada, en horario de tarde., • Salario de 13.673,67 € brutos anuales, • Modalidad de teletrabajo, con visitas puntuales a la sede., • Incorporación prevista: 1 de septiembre de 2026., • Formación continua y desarrollo profesional., • Proyecto estable dentro de una universidad en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. 👀 Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema: 👉 https://utamed.es/la-utamed

Una cadena hotelera global en Gran Canaria busca un/a Guest Concierge proactivo/a. Este rol implica ofrecer un servicio de alta calidad a los huéspedes, invitándolos a conocer oportunidades comerciales. Se ofrece un salario basado en comisiones y la posibilidad de crecimiento profesional en un entorno internacional. Se requiere experiencia en ventas, estudios relacionados y un alto nivel de inglés. Se valoran competencias como proactividad y excelente trato con el cliente.br#J-18808-Ljbffr

Lidl Supermercados SA está buscando un experto en prevención para su equipo en Las Palmas de Gran Canaria. Las responsabilidades incluyen asesorar en seguridad y salud laboral, gestionar evaluaciones de riesgo y ofrecer formación. Se requiere formación universitaria y experiencia de al menos 3 años en un rol similar. xcskxlj ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Ofrecemos un contrato a jornada completa con un salario competitivo, además de beneficios sociales y un entorno de trabajo dinámico. #J-18808-Ljbffr

ppAstara Retail busca un Electromecánico Oficial de 1ª para una de nuestras instalaciones en ICAMOTOR en la zona de Miller Bajo, en Las Palmas de Gran Canaria. /ph3Responsabilidades /h3ulliUtilizar herramientas y equipos de diagnóstico para identificar problemas en vehículos y sistemas mecánicos. /liliRealizar reparaciones en motores, transmisiones, sistemas de frenos, suspensión y otros componentes, además de llevar a cabo mantenimiento preventivo y correctivo. /liliSustituir piezas desgastadas o dañadas, como frenos, filtros, bujías y correas, asegurando el correcto funcionamiento del vehículo. /liliRealizar pruebas de manejo y ajustes a los sistemas mecánicos y eléctricos para garantizar un rendimiento óptimo. /liliComunicar de manera clara y efectiva las necesidades de reparación o mantenimiento a los clientes y ofrecer recomendaciones para el cuidado del vehículo. /liliAsegurarse de que todas las reparaciones y el mantenimiento se realicen siguiendo las normativas de seguridad y medioambientales. /liliOrganizar y limpiar el área de trabajo y las herramientas para garantizar un entorno seguro y eficiente. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia de 3 años en puesto similar en taller de automoción. /liliConocimiento de FPII Automoción valorable. /liliCapacidades y habilidades manuales para la correcta reparación del vehículo. /liliEmpatía para tratar con compañeros de trabajo. /liliCapacidad para realizar un trabajo minucioso y preciso, con una importante capacidad de planificación y organización de sus tareas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos varios perfiles de agente Service Desk con Alemán o Francés o Holandés o Sueco o Gallego o Euskera para incorporación inmediata. Tareas Ofrecer soporte técnico y soluciones IT a usuarios/as que presenten algún problema relacionado con la informática a través de teléfono, e-mail o intranet. Requisitos - Alguno de estos idiomas/lenguas nivel alto (B2/C1): Alemán, Francés, Holandés o Gallego o Euskera. - Inglés nivel medio (B1/B2). - Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas. - Flexibilidad horaria en turnos rotativos 24x7 (40h/semana - 5 días/semana). - Conocimientos de ofimática básicos. - Dotes de organización y orientación al cliente. - Residencia en la Provicnia de Las Palmas. Beneficios - Formación inicial remunerada (no es necesaria experiencia previa). - Modalidad híbrida de trabajo (25% presencial + 75% remoto). - Contrato indefinido. - Desarrollo profesional en ambiente internacional y multilingüe. - Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. Unete a nuestro equipo!

pOperador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España /pp¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? /ppEn bAlianza Logistics /b buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. /ppSi conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. /ppbr/pp¿Cuáles serán tus funciones? /pulliGestionar y fidelizar una cartera de clientes. /liliCaptar nuevas oportunidades de negocio. /liliOrganizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional. /liliNegociar tarifas con clientes y transportistas. /liliCoordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales. /liliRealizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias. /liliColaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. /li /ulpbr/ppRequisitos /pulliExperiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte. /liliSe valorará especialmente aportar cartera activa de clientes. /liliConocimiento del mercado del transporte terrestre. /liliExperiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares. /liliPerfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados. /liliAutonomía y buena organización. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /pullibContrato indefinido. /b /lilibSalario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados. /b /liliTrabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España. /liliFlexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo. /liliIncorporación a una empresa en plena expansión. /liliExcelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. /li /ulpbr/ppSi quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! Nos encantará conocerte. /p

ph3¿TE GUSTARIA SER HOPer? /h3 pALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 340 puntos de venta en 4 países. /p pEspecializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas. /p pActualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2500 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten! /p pCon la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento de Oficina Técnica. /p h3¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? /h3 ul liRealización del mantenimiento preventivo a través de trabajos periódicos en nuestras tiendas. /li liRealización de mantenimiento correctivo y preventivo en las diferentes áreas, apoyándose de otros profesionales cuando sea necesario: electricidad, fontanería, carpintería, cerrajería, pintura, albañilería, climatización, etc. /li liApoyo en tareas de montaje de tiendas. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liTítulo de FPI - II o grado medio en electricidad. /li liExperiencia: al menos 2 años en puestos de mantenimiento. /li liDisponibilidad para viajar por la zona asignada. /li liCarné de conducir. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 pContrato indefinido con jornada completa. /p pSalario competitivo acorde a tu experiencia con revisiones anuales según desempeño, más retribución variable en función de la consecución de objetivos. /p pCrecimiento profesional: posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. /p pFormación a cargo de la empresa. /p pDescuento del 30% en nuestras tiendas. /p pParticipación en acciones internas para todos los HOPers (concursos y eventos ¡entre otras muchas cosas!). /p h3¿Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP? /h3 pInscríbete y nos podremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match. ¡Nos vemos muy pronto! /p pApúntate en nuestro portal de empleo: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: GUEST CONCIERGE - CLUB BY MELIA PARADISUS FUERTEVENTURA (39693) /h3 pID de solicitud de puestob39693 /b - Publicado - bEspaña /b - bLas Palmas /b - bComercial y ventas /b - bProfesionales de hotel /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbGuest Concierge – Club by Meliá – Paradisus Fuerteventura (COMISIONES SIN LIMITES) /b /p pCOSTA CALMA, FUERTEVENTURA | Jornada completa | Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas. /p h3Sobre Meliá Hotels International: /h3 pSomos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo. /p pClub by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. /p pFormar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. /p h3Misión del puesto: /h3 pEl Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. /p pEl Guest Concierge es el primer embajador de Club by Meliá, responsable de ofrecer un servicio excepcional y cercano, utilizando cada contacto con el huésped como una oportunidad para crear conexión, inspirar confianza y despertar el interés por conocer los beneficios de Circle by Meliá. /p pSu misión es transformar la hospitalidad en una experiencia personalizada y auténtica, generando oportunidades comerciales de forma natural y contribuyendo al éxito del equipo de ventas. /p ol liAntes de la interacción: ul liIdentificar huéspedes con potencial interés en los productos y servicios de Club by Meliá. /li liPreparar y planificar la jornada de contactos, priorizando perfiles de alto valor. /li liMantener actualizados los registros de huéspedes en el CRM y coordinar la agenda de invitaciones. /li /ul /li liDurante la estancia: ul liOfrecer un servicio personalizado, cálido y profesional desde el primer contacto. /li liUtilizar la conversación y la empatía como herramientas clave para generar confianza. /li liInvitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a visitar la sala de ventas, destacando los beneficios. Realizar presentaciones naturales y efectivas del programa Circle by Meliá, sin ejercer presión comercial. /li liComunicar al Sales Advisor la información relevante obtenida durante la interacción (perfil, intereses, motivaciones, objeciones). /li /ul /li liDespués de la interacción: ul liRegistrar con precisión los resultados de cada invitación en el CRM, asegurando trazabilidad y seguimiento. /li liColaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición fluida entre Guest Concierge y Sales Advisor. /li liParticipar en formaciones y reuniones de equipo orientadas a la mejora continua. /li liAnalizar los resultados obtenidos y proponer mejoras para optimizar la conversión y la satisfacción del huésped. /li /ul /li /ol h3Con quien trabajarás: /h3 pTrabajarás en estrecha colaboración con el Hotel, su departamento de recepción para identificar huéspedes potenciales con interés en nuestro servicio, y con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. /p pMientras el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre‑calificar, el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. /p pFormarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. /p h3Competencias clave: /h3 ul liOrientación al servicio y hospitalidad genuina. /li liComunicación efectiva y habilidades interpersonales. /li liEmpatía, escucha activa y sensibilidad comercial. /li liTrabajo colaborativo y espíritu de equipo. /liliAdaptabilidad y proactividad. /li liOrganización y gestión del tiempo. /li /ul h3Competencias digitales: /h3 ul liManejo de sistemas CRM y herramientas de reporting digital. /li liRegistro preciso de datos e interacciones en sistemas corporativos. /li liAnálisis básico de métricas y resultados de desempeño. /li liUso de herramientas digitales de comunicación y planificación. /li /ul ul liExperiencia mínima de 1–2 años en atención al cliente, concierge o posiciones similares. /li liDisponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera. /li liPasión por la hospitalidad. /li liActitud proactiva, positiva y orientada a resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liSensibilidad comercial y capacidad para generar relaciones de confianza. /li /ul h3Requisitos Valorables: /h3 ul liFormación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional. /li liNivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). /li liPosibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía. /li liSalario Base Estable. /li liUn alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos. /li liFormación continua desde tu primera semana en el puesto. /li liFormación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional. /li liDesarrollo profesional y movilidad global. /li liEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liBeneficios exclusivos del grupo Meliá. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pCon más de 30 años de experiencia en el sector asegurador, somos una empresa consolidada y destacada por ser una de las corredurías líderes en Canarias, destacando por su compromiso, cercanía y asesoramiento personalizado tanto a empresas como a particulares. /ph3Descripción del puesto /h3pComo Ejecutivo de Gestión de Cuentas en Brokermam, Correduría de Seguros, serás responsable de la administración y el seguimiento de la cartera de clientes. Tus tareas diarias incluirán la gestión de pólizas de seguros, la atención y resolución de consultas de clientes, y la elaboración de informes y análisis de datos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en Las Palmas de Gran Canaria. /ph3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria (ADE, Derecho, económicas o similar). /liliExperiencia en la gestión y administración de cuentas, con capacidad para manejar múltiples clientes y cumplir con los plazos establecidos. /liliConocimientos en el sector de seguros, incluyendo distintos tipos de pólizas y normativas vigentes. /liliHabilidades de comunicación y atención al cliente para ofrecer un servicio de calidad y resolver consultas de manera efectiva. /liliCapacidad para elaborar informes y realizar análisis de datos relacionados con la gestión de cuentas. /liliAptitudes adicionales como proactividad, organización y trabajo en equipo serán muy valoradas. /li /ulh3Beneficios /h3pSe ofrece incorporación inmediata y una remuneración competitiva acorde a la experiencia y al desempeño. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: GUEST CONCIERGE - CLUB BY MELIA PARADISUS FUERTEVENTURA (39693) /h3 pID de solicitud de puestob39693 /b - Publicado - bEspaña /b - bLas Palmas /b - bComercial y ventas /b - bProfesionales de hotel /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbGuest Concierge – Club by Meliá – Paradisus Fuerteventura (COMISIONES SIN LIMITES) /b /p pCOSTA CALMA, FUERTEVENTURA | Jornada completa | Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas. /p h3Sobre Meliá Hotels International: /h3 pSomos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo. /p pClub by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. /p pFormar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. /p h3Misión del puesto: /h3 pEl Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. /p pEl Guest Concierge es el primer embajador de Club by Meliá, responsable de ofrecer un servicio excepcional y cercano, utilizando cada contacto con el huésped como una oportunidad para crear conexión, inspirar confianza y despertar el interés por conocer los beneficios de Circle by Meliá. /p pSu misión es transformar la hospitalidad en una experiencia personalizada y auténtica, generando oportunidades comerciales de forma natural y contribuyendo al éxito del equipo de ventas. /p ol liAntes de la interacción: ul liIdentificar huéspedes con potencial interés en los productos y servicios de Club by Meliá. /li liPreparar y planificar la jornada de contactos, priorizando perfiles de alto valor. /li liMantener actualizados los registros de huéspedes en el CRM y coordinar la agenda de invitaciones. /li /ul /li liDurante la estancia: ul liOfrecer un servicio personalizado, cálido y profesional desde el primer contacto. /li liUtilizar la conversación y la empatía como herramientas clave para generar confianza. /li liInvitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a visitar la sala de ventas, destacando los beneficios. Realizar presentaciones naturales y efectivas del programa Circle by Meliá, sin ejercer presión comercial. /li liComunicar al Sales Advisor la información relevante obtenida durante la interacción (perfil, intereses, motivaciones, objeciones). /li /ul /li liDespués de la interacción: ul liRegistrar con precisión los resultados de cada invitación en el CRM, asegurando trazabilidad y seguimiento. /li liColaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición fluida entre Guest Concierge y Sales Advisor. /li liParticipar en formaciones y reuniones de equipo orientadas a la mejora continua. /li liAnalizar los resultados obtenidos y proponer mejoras para optimizar la conversión y la satisfacción del huésped. /li /ul /li /ol h3Con quien trabajarás: /h3 pTrabajarás en estrecha colaboración con el Hotel, su departamento de recepción para identificar huéspedes potenciales con interés en nuestro servicio, y con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. /p pMientras el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre‑calificar, el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. /p pFormarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. /p h3Competencias clave: /h3 ul liOrientación al servicio y hospitalidad genuina. /li liComunicación efectiva y habilidades interpersonales. /li liEmpatía, escucha activa y sensibilidad comercial. /li liTrabajo colaborativo y espíritu de equipo. /liliAdaptabilidad y proactividad. /li liOrganización y gestión del tiempo. /li /ul h3Competencias digitales: /h3 ul liManejo de sistemas CRM y herramientas de reporting digital. /li liRegistro preciso de datos e interacciones en sistemas corporativos. /li liAnálisis básico de métricas y resultados de desempeño. /li liUso de herramientas digitales de comunicación y planificación. /li /ul ul liExperiencia mínima de 1–2 años en atención al cliente, concierge o posiciones similares. /li liDisponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera. /li liPasión por la hospitalidad. /li liActitud proactiva, positiva y orientada a resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liSensibilidad comercial y capacidad para generar relaciones de confianza. /li /ul h3Requisitos Valorables: /h3 ul liFormación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional. /li liNivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). /li liPosibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía. /li liSalario Base Estable. /li liUn alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos. /li liFormación continua desde tu primera semana en el puesto. /li liFormación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional. /li liDesarrollo profesional y movilidad global. /li liEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liBeneficios exclusivos del grupo Meliá. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ofrecer recomendaciones y responder a las consultas de los huéspedes sobre nuestra carta de bebidas. Mantener las áreas de trabajo limpias, organizadas y bien abastecidas. Valorable experiencia previa como Camarero/a de Bar-Restaurante en hoteles.

Paradisus Gran Canaria, impresionante nuevo resort integrado en un exuberante entorno y situado frente a la playa de San Agustín. Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local. Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel. Mision del puesto: Buscamos un Guest Service Manager con pasión por el servicio y el turismo de lujo, que cree experiencias personalizadas e inolvidables para nuestros huéspedes. Serás el enlace clave entre ellos y los mejores planes que Gran Canaria tiene para ofrecer. ¿Qué tendrás que hacer? Apoyo a Assistant Guest Experience Manager y Guest Experience Manager en la supervisión de las diferentes áreas del departamento, asegurándose de que cumplan de manera eficiente los procesos operativos diarios del departamento, velando siempre por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas Informar y ofrecer a los clientes servicios y productos acordes a sus preferencias, tanto en el hotel como en el destino, aplicando tecnicas de upselling y crosselling para optimizar los ingresos extras del hotel. Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos. Conocer la filosofía de la Marca, asegurando una óptima implementación de los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento Apoyo en la implementación de las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente. Conocer la arquitectura sensorial establecida para su área y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Experiencia en atención al cliente o concierge en hoteles de lujo. Conocimiento profundo de Gran Canaria y sus principales atractivos. Excelentes habilidades de comunicación y trato cercano. Nivel alto de español, alemán e inglés (otros idiomas valorables). Orientación a la excelencia y pasión por los detalles. Actitud proactiva, resolutiva y con habilidades organizativas. Si eres una persona empática, entusiasta y te encanta crear momentos únicos, ¡esta es tu oportunidad! === Descripción de la compañÃa En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Quiénes somos En Merkal lideramos el retail de calzado en España. Somos una empresa sólida y en plena evolución, con una misión clara: ofrecer a nuestros clientes moda, confort y una atención cercana. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Seguimos creciendo y abrimos una nueva tienda Merkal en el Centro Comercial El Mirador Shopping, en Las Palmas de Gran Canaria. Buscamos personas con energía, visión comercial e ilusión por formar parte de este proyecto desde el inicio. Si te apasiona el retail, disfrutas liderando equipos y te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente, este puede ser tu sitio. El puesto Buscamos Store Manager a 40 horas semanales para nuestra próxima apertura en el Centro Comercial El Mirador. Serás responsable de poner en marcha y liderar la tienda, impulsando los resultados comerciales, coordinando al equipo y garantizando una excelente experiencia de cliente. Tendrás autonomía para organizar el día a día y tomar decisiones, contando con el acompañamiento de Área Manager y de los equipos de soporte. Buscamos liderazgo, iniciativa y capacidad para convertir los objetivos en acciones concretas. Tus responsabilidades clave • Liderar la apertura, organización y consolidación de la tienda., • Seleccionar, formar, coordinar y desarrollar al equipo, fomentando un ambiente positivo y orientado a resultados., • Definir objetivos y realizar el seguimiento del desempeño individual y colectivo., • Analizar KPIs como conversión, ticket medio, UPT y ventas, estableciendo planes de acción., • Garantizar una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los estándares de atención Merkal., • Supervisar el visual merchandising y la correcta presentación del producto., • Gestionar la operativa diaria: planificación de horarios, caja, stock, reposición, inventarios y procedimientos administrativos., • Detectar oportunidades de mejora y tomar decisiones que impulsen la rentabilidad y el rendimiento de la tienda.Requisitos y habilidades que valoramos, • Experiencia mínima de 3 años como Store Manager o liderando equipos en retail, preferiblemente en moda, calzado o sectores afines., • Perfil comercial, con orientación al cliente, a resultados y a objetivos de venta., • Experiencia en el análisis de KPIs y la elaboración de planes de acción., • Liderazgo cercano y capacidad para motivar, desarrollar y cohesionar equipos., • Autonomía, iniciativa y criterio para tomar decisiones y resolver incidencias., • Buena organización, planificación y gestión de prioridades., • Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y afrontar nuevos retos., • Ilusión por liderar una apertura y construir un equipo desde el inicio.Qué ofrecemos, • Incorporación a una empresa sólida y de confianza, líder en retail de calzado en España., • La oportunidad de liderar la apertura de una nueva tienda Merkal., • Contrato indefinido a 40 horas semanales, en turnos rotativos de mañana o de tarde., • Retribución fija + variable según objetivos de tienda., • Formación continua en producto, venta, liderazgo y gestión de KPIs., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión., • Descuentos exclusivos del 30 % para ti y los tuyos., • Acompañamiento de Área Manager y de los equipos de soporte desde el primer día.Lo más importante en un vistazo, • Puesto: Store Manager., • Tienda: nueva apertura Merkal El Mirador en Centro Comercial El Mirador Shopping, Las Palmas de Gran Canaria., • Jornada: 40 horas semanales en turnos rotativos de mañana o de tarde., • Contrato: indefinido., • Retribución: salario fijo según convenio + variable por objetivos., • Perfil clave: liderazgo de equipos, visión comercial y orientación a resultados., • Beneficios: formación continua, desarrollo profesional y descuentos exclusivos.¿Te sumas al reto? Si quieres liderar un equipo, asumir un proyecto desde sus primeros pasos y dejar tu huella en una nueva tienda Merkal, queremos conocerte. ¡Inscríbete a nuestra oferta y ven a crecer con nosotros! Merkal apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a su talento y adecuación al puesto. xcskxlj De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. Descubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: J-18808-Ljbffr

ph3El mundo es tuyo con Meliá /h3 pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Guest Concierge – Club by Meliá – Paradisus Gran Canaria (COMISIONES SIN LIMITES) /h3 p(SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA, GRAN CANARIA) | Jornada completa | Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas. /p h3Sobre Meliá Hotels International: /h3 pSomos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo. /p h3Misión del puesto: /h3 pEl Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. El Guest Concierge es el primer embajador de Club by Meliá, responsable de ofrecer un servicio excepcional y cercano, utilizando cada contacto con el huésped como una oportunidad para crear conexión, inspirar confianza y despertar el interés por conocer los beneficios de Circle by Meliá. Su misión es transformar la hospitalidad en una experiencia personalizada y auténtica, generando oportunidades comerciales de forma natural y contribuyendo al éxito del equipo de ventas. /p ul liAntes de la interacción: /li liIdentificar huéspedes con potencial interés en los productos y servicios de Club by Meliá. /li liPreparar y planificar la jornada de contactos, priorizando perfiles de alto valor. /li liMantener actualizados los registros de huéspedes en el CRM y coordinar la agenda de invitaciones. /li liDurante la estancia: /li liOfrecer un servicio personalizado, cálido y profesional desde el primer contacto. /li liUtilizar la conversación y la empatía como herramientas clave para generar confianza. /li liInvitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a visitar la sala de ventas, destacando los beneficios Realizar presentaciones naturales y efectivas del programa Circle by Meliá, sin ejercer presión comercial. /li liComunicar al Sales Advisor la información relevante obtenida durante la interacción (perfil, intereses, motivaciones, objeciones). /li liDespués de la interacción: /li liRegistrar con precisión los resultados de cada invitación en el CRM, asegurando trazabilidad y seguimiento. /li liColaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición fluida entre Guest Concierge y Sales Advisor. /li liParticipar en formaciones y reuniones de equipo orientadas a la mejora continua. /li liAnalizar los resultados obtenidos y proponer mejoras para optimizar la conversión y la satisfacción del huésped. /li /ul h3Con quien trabajarás: /h3 pTrabajarás en estrecha colaboración con el Hotel, su departamento de recepción para identificar huéspedes potenciales con interés en nuestro servicio, y con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. Mientras el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre‑calificar, el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. Formarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. /p h3Competencias clave: /h3 ul liOrientación al servicio y hospitalidad genuina. /li liComunicación efectiva y habilidades interpersonales. /li liEmpatía, escucha activa y sensibilidad comercial. /li liTrabajo colaborativo y espíritu de equipo. /li liAdaptabilidad y proactividad. /liliOrganización y gestión del tiempo. /li /ul h3Competencias digitales: /h3 ul liManejo de sistemas CRM y herramientas de reporting digital. /li liRegistro preciso de datos e interacciones en sistemas corporativos. /li liAnálisis básico de métricas y resultados de desempeño. /li liUso de herramientas digitales de comunicación y planificación. /li /ul h3Requisitos Imprescindibles: /h3 ul liExperiencia mínima de 1–2 años en atención al cliente, concierge o posiciones similares. /li liDisponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera. /li liPasión por la hospitalidad. /li liActitud proactiva, positiva y orientada a resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liSensibilidad comercial y capacidad para generar relaciones de confianza. /li /ul h3Requisitos Valorables: /h3 ul liFormación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional. /li liNivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). /li liPosibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía. /li /ul h3Lo que ofrecemos: /h3 ul liSalario Base Estable. /li liUn alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos. /li liFormación continua desde tu primera semana en el puesto. /li liFormación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional. /li liDesarrollo profesional y movilidad global. /li liEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liBeneficios exclusivos del grupo Meliá. /li /ul pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura. Si quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR. /p /p #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Merkal lideramos el retail de calzado en España. Somos una empresa sólida y en plena evolución, con una misión clara: ofrecer a nuestros clientes moda, confort y una atención cercana. Seguimos creciendo y abrimos una nueva tienda Merkal en el Centro Comercial El Mirador Shopping, en Las Palmas de Gran Canaria. Buscamos personas con energía, visión comercial e ilusión por formar parte de este proyecto desde el inicio. El puesto Assistant Store Manager a 40 horas semanales para nuestra próxima apertura en el Centro Comercial El Mirador. Serás una figura clave en el día a día de la tienda, acompañando a la Store Manager en la puesta en marcha del punto de venta, la organización del equipo, la implantación de procedimientos y el impulso de resultados. Es una oportunidad para incorporarte en un momento importante, donde tu capacidad para organizar, motivar al equipo y activar la venta tendrá impacto desde el primer día. Contarás con el apoyo de la Store Manager y Área Manager, pero buscamos también iniciativa, criterio y ganas de aportar. Responsabilidades clave • Acompañar a la Store Manager en la apertura, organización y consolidación de la tienda, • Liderar, coordinar y motivar al equipo, fomentando un ambiente positivo y orientado a resultados, • Participar en la acogida, formación y seguimiento del equipo en venta, atención al cliente y procedimientos, • Impulsar los resultados comerciales mediante el seguimiento de KPIs como conversión, ticket medio, UPT y objetivos de venta, • Garantizar una excelente experiencia de cliente, con una atención cercana, ágil y alineada con el estilo Merkal, • Supervisar la implantación del visual merchandising y la correcta presentación del producto, • Asegurar la operativa diaria de la tienda: aperturas y cierres, caja, reposición, orden, stock y procedimientos administrativos, • Detectar oportunidades de mejora para impulsar el rendimiento del punto de venta Requisitos y habilidades que valoramos • Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail, preferiblemente en moda, calzado o sectores afines, • Perfil comercial, con orientación a cliente y a objetivos de venta, • Experiencia en seguimiento y análisis de KPIs comerciales, • Liderazgo cercano y capacidad para motivar y desarrollar al equipo, • Iniciativa, autonomía y capacidad para resolver incidencias, • Buena organización, planificación y gestión de prioridades, • Actitud positiva, proactiva y colaborativa, • Ilusión por participar en una apertura y contribuir al buen funcionamiento de la tienda desde sus primeros pasos Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y de confianza, líder en retail de calzado en España, • Participar en el lanzamiento de una nueva tienda Merkal en un centro comercial de referencia, • Contrato indefinido a 40 horas semanales en turnos rotativos de mañana o de tarde, • Retribución fija + variable según objetivos de tienda, • Formación continua en producto, venta, gestión de equipos y KPIs, • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión, • Descuentos exclusivos del 30% para ti y los tuyos, • Acompañamiento desde el primer día y un ambiente de trabajo dinámico, cercano y colaborativo Resumen del puesto • Puesto: Assistant Store Manager, • Tienda: nueva apertura Merkal en Centro Comercial El Mirador, Las Palmas de Gran Canaria, • Jornada: 40 horas semanales en turnos rotativos de mañana o de tarde, • Contrato: indefinido, • Retribución: salario fijo según convenio + variable por objetivos de tienda, • Beneficios: formación continua, desarrollo profesional y descuentos exclusivos Proyecto y equipo Queremos conocerte. Si quieres formar parte de una empresa en evolución y participar en el arranque de un nuevo proyecto comercial, te invitamos a inscribirte en nuestra oferta y crecer con nosotros. Equal Opportunity • Merkal apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a su talento y adecuación al puesto. xcskxlj, • De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. Descubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: J-18808-Ljbffr

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Sales Advisor – Club by Meliá - PARADISUS GRAN CANARIA (COMISIONES SIN LIMITES) SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA, LAS PALMAS DE GRAN CANARIA | Jornada completa | Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas. Sobre Meliá Hotels International: Somos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo. Club by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. Formar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. Misión del puesto: El Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. Su propósito es inspirar, conectar y construir relaciones de confianza, presentando los beneficios de Circle by Meliá de manera transparente, emocional y profesional. En resumen, ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. Tu misión será atraer a más clientes a través de una venta personalizada y orientada a resultados, impulsar la fidelización y el crecimiento sostenible de la compañía. Responsabilidades • Antes de la venta:, • Colaborar con el equipo de Guest Concierge para garantizar un flujo constante de leads calificados., • Analizar el perfil del huésped y preparar la estrategia comercial antes de la presentación., • Mantener actualizado el pipeline de oportunidades y registros en el CRM., • Durante la venta:, • Realizar presentaciones personalizadas, dinámicas y centradas en el cliente., • Aplicar técnicas de venta consultiva y emocional para identificar motivaciones, necesidades y objeciones., • Generar confianza mediante la escucha activa y una comunicación empática., • Negociar y cerrar ventas de manera ética, alineada a los valores de Meliá Hotels International., • Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y estándares de calidad de la compañía., • Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente (NPS)., • Analizar resultados, KPIs y retroalimentación para optimizar la estrategia comercial., • Participar activamente en formaciones y talleres de mejora continua. Con quien trabajarás Trabajarás directamente con el equipo de Marketing y en estrecha colaboración con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. Mientras que el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta, el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre‑calificar. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. Formarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. Competencias clave • Comunicación efectiva y capacidad de influencia positiva., • Orientación al cliente y sensibilidad comercial., • Escucha activa y empatía., • Negociación consultiva y orientación a resultados., • Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos., • Trabajo colaborativo y cultura de mejora continua. Competencias digitales y analíticas • Uso avanzado de CRM Salesforce (gestión de leads, seguimiento y pronóstico)., • Análisis de datos comerciales y planificación de estrategia de ventas., • Dominio de herramientas digitales de venta, reporting y dashboards., • Idealmente tener entre 2–3 años en ventas consultivas (turismo, seguros, banca, real estate o sectores afines), con experiencia en consecución de objetivos., • Disponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera., • Pasión por la hospitalidad., • Actitud proactiva, positiva y orientada a resultados. Requisitos Valorables • Formación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional., • Nivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán)., • Posibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía., • Salario Base Estable., • Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos., • Formación continua desde tu primera semana en el puesto., • Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional., • Desarrollo profesional y movilidad global., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo. Lo que ofrecemos • Salario Base Estable., • Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos., • Formación continua desde tu primera semana en el puesto., • Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional., • Desarrollo profesional y movilidad global., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Beneficios exclusivos del grupo Meliá. Diversidad e igualdad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEl mundo es tuyo con Meliá /p pEl mundo es tuyo con Meliá. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbMISIÓN: /b Garantizar una experiencia segura, divertida y formativa para los alumnos, transmitiendo conocimientos técnicos y fomentando el respeto por el entorno marino. El monitor será responsable de enseñar las técnicas básicas y avanzadas del kitesurf, adaptando la formación al nivel de cada participante, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y promoviendo una actitud positiva y responsable en la práctica del deporte. /p pb¿QUÉ TENDRÁS QUE HACER? /b /p ul liEnseñanza y Formación: Impartir clases teóricas y prácticas de kitesurf a diferentes niveles, asegurando la progresión de los alumnos. /li liSeguridad y Salvamento: Supervisar la seguridad de los practicantes en el agua, gestionar rescates y actuar en emergencias. /li liMantenimiento de Material: Revisar, reparar y asegurar el buen estado del material (cometas, tablas, arneses). /li liAtención al Cliente: Informar, asesorar y gestionar reservas y consultas de los usuarios/alumnos. /li liGestión de Actividades: Organizar y supervisar las actividades en la playa y el agua. /li /ul pb¿QUÉ BUSCAMOS? /b /p pbREQUISITOS: /b /p ul liCiclo Grado Medio en Vela con Aparejo Fijo y Aparejo Libre. /li liConocimientos sólidos de seguridad en deportes acuáticos. /li liNivel alto de natación y primeros auxilios. /li liIdiomas: Español e inglés (otros idiomas valorables). /li /ul pbCOMPETENCIAS DESEADAS: /b /p ul liOrientación al cliente: Capacidad para ofrecer una experiencia positiva y personalizada. /li liComunicación efectiva: Explicar conceptos técnicos de forma clara y motivadora. /li liResponsabilidad y proactividad: Actuar con rapidez y criterio ante imprevistos. /li liTrabajo en equipo: Colaborar con otros monitores y personal del centro. /li liPasión por el deporte y la enseñanza: Transmitir entusiasmo y valores deportivos. /li /ul pEn Meliá todos somos VIP /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página bProtege tu candidatura /b. /p pSi quieres ser “bVery Inspiring People /b”, síguenos en: /p pbINSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para la promoción de productos de cosmética y cuidado personal en establecimientos comerciales de Las Palmas de Gran Canaria. La labor principal consiste en acercarse a los clientes, explicarles de forma clara y entusiasta los beneficios, características y modos de uso de los artículos, y realizar demostraciones prácticas en el punto de venta. El objetivo es generar confianza y fomentar el conocimiento de la marca a través de una comunicación cercana y efectiva. Se requiere presencia constante en el punto de venta, participación activa en campañas promocionales y eventos de lanzamiento, así como disposición para aprender sobre novedades del sector, propiedades de los productos y técnicas de venta. El entorno de trabajo es en equipo, valorando la actitud proactiva y la energía. No se exige una cualificación formal específica, pero se valora positivamente la experiencia previa en promoción, especialmente en cosmética, perfumería o cuidado de la piel. Se busca a personas con facilidad para la comunicación interpersonal, capacidad de conexión con el público y orientación a ofrecer una experiencia de atención memorable.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos.Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo m

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos.Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo m

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos.Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo m

Descripción de la empresa INTERNATIONAL SCHOOL ANITA CONRAD SL es una empresa situada en Las Palmas, España, dedicada a ofrecer educación de calidad. Su visión se centra en crear un entorno de aprendizaje integral y multicultural para los más pequeños, fomentando el desarrollo académico y emocional. La empresa opera desde sus instalaciones en la Calle Lomo Los Azules y es conocida por su enfoque innovador hacia la enseñanza. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Descripción del puesto Como Educador/a Infantil y/o Maestro de Infantil/Primaria serás responsable de organizar y llevar a cabo actividades educativas diseñadas para fomentar el desarrollo temprano de los niños. Entre tus tareas diarias, te encargarás de crear un ambiente estimulante, guiar a los niños en sus aprendizajes, y mantener una comunicación dinámica con las familias. Este es un puesto de tiempo completo, que se realizará de manera presencial en San Bartolomé de Tirajana. Aptitudes interpersonales y capacidad para colaborar eficazmente con otros educadores y familias. Conocimientos en desarrollo infantil temprano y experiencia previa trabajando con niños pequeños. Habilidades de creatividad para diseñar actividades atractivas que favorezcan el aprendizaje y el desarrollo personal de los niños. xkdbapo Organización y planificación para gestionar tareas administrativas y preparar actividades educativas con antelación. Competencia en idiomas inglés avanzado y formación certificada en educación infantil serán v requisitos necesarios,

JAPANESE HEAD SPA en Las Palmas de Gran Canaria busca un/a quiromasajista talentoso/a para ofrecer tratamientos exclusivos.

Fred. Olsen, donde tu talento impulsa el futuro. ¿Te gustaría formar parte? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En el Grupo Fred. Olsen trabajamos cada día para conectar personas, territorios y experiencias en las Islas Canarias. A través de Fred. Olsen, ofrecemos un servicio de transporte marítimo referente por su puntualidad, calidad y cercanía con nuestros pasajeros. Buscamos personas que destaquen por su actitud proactiva, orientación a la mejora continua y capacidad para aportar ideas innovadoras, siempre con la excelencia en el servicio como prioridad. Tu misión • En dependencia de los Inspectores de Electrónica, la persona seleccionada será la encargada de implantar nuevos equipos/sistemas, realizar mantenimientos preventivos y correctivos en coordinación con los inspectores de flota, entre otras funciones., • Supervisión, mantenimiento, modificaciones, calibraciones y reparaciones de los sistemas electrónicos de la flota:, • Sistemas de control de gobierno y estabilidad., • Automatismos, Autómatas programables, HMI/SCADA., • Planta eléctrica., • Electrónica integrada a los motores propulsores., • Sistemas de navegación y de comunicaciones., • Circuito cerrado de televisión (CCTV) y distribución de audio y video., • Sistemas de seguridad, de detección y de extinción contra incendios., • Centrales de telefonía., • Control de rampas y escalas., • Asistencia a las varadas y paradas técnicas para realizar mantenimientos, reparaciones y puesta en marcha de los sistemas mencionados., • Administración, mantenimiento y modificaciones realizados sobre redes de ordenadores a bordo., • Diseño e implementación de sistemas de adquisición de datos y/o medidas., • Gestión de los partes de trabajo y pedidos relacionados con los sistemas electrónicos enviados por los buques de la flota., • Asistencia con la búsqueda de repuestos/proveedores del área eléctrica/electrónica. Contacto con proveedores., • Gestión de las tareas del personal directo asignado o subcontratistas., • Gestión del taller y almacén de electricidad/electrónica., • Analizar y proponer mejoras en las gestiones de su área y con otros departamentos.Requisitos mínimos, • Titulación de Ingeniero Industrial en Electrónica, Ingeniero de Telecomunicaciones, Oficial Electrotécnico o similar., • Tres años de experiencia en mantenimiento de sistemas electrónicos en el sector naval o similar., • Experiencia en Mantenimiento e instalación de sistemas SCADA., • Experiencia en redes industriales., • Programación de PLC, Unity, PL7 (Ladder, FBD)., • Conocimientos de ofimática y softwares de gestión de compras., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajes frecuentes a los diferentes puertos de las islas canarias., • Capacidad de trabajo en equipo y gestión de personal., • Carnet de conducir y coche propio., • Residencia en Las Palmas de Gran Canaria.Se Valorará, • Programar en lenguaje tipo C/C++/c#., • Conocimientos en Software CAD eléctrico como SEE Electrical., • Estar o haber estado en posesión de carné de instalador eléctrico autorizado por Industria., • Formación en software de gestión de compras AMOS., • Formación avanzada en prevención de riesgos laborales., • Certificación C1o C2 en inglés.Lo que te ofrecemos, • Contrato indefinido., • Formar parte de una empresa referente en Canarias., • Entorno dinámico: aquí no hay dos días iguales., • Trabajo con personas y para las personas., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Orgullo de contribuir a conectar el territorio en “Tu mejor Compañía”.¿Te ves aquí? Si disfrutas trabajando en entornos activos, con contacto directo con personas y formando parte de la operativa que hace posible cada travesía, ¡queremos conocerte! En Fred. Olsen, creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que hacemos. Por eso, buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y quieran formar parte de un equipo comprometido y en constante evolución. • Nos gusta trabajar desde la proximidad, el respeto y el trato humano. Apostamos por relaciones basadas en la confianza, tanto con nuestros clientes como dentro del equipo. Aquí, tu aportación cuenta y tu voz es escuchada., • Cuidamos cada detalle para ofrecer un servicio excelente. Nos esforzamos por hacer bien las cosas desde el principio, con responsabilidad y profesionalidad, buscando siempre superar las expectativas., • Trabajamos con una visión de futuro, siendo conscientes del entorno en el que operamos. Promovemos prácticas responsables y buscamos generar un impacto positivo en la sociedad y el medioambiente., • Nos adaptamos, evolucionamos y buscamos constantemente nuevas formas de mejorar. Fomentamos las ideas, la iniciativa y el aprendizaje continuo como parte de nuestro día a día. Si compartes esta manera de entender el trabajo y te motiva formar parte de un proyecto con propósito, nos encantará conocerte. Comprometidos con la Igualdad En Fred. Olsen creemos en un entorno de trabajo basado en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Promovemos un espacio inclusivo en el que todas las personas pueden desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Nuestra política de selección y desarrollo se fundamenta en criterios objetivos, asegurando procesos justos y transparentes. xcskxlj Apostamos por la equidad y trabajamos de forma activa para seguir construyendo un equipo diverso, donde el talento es lo que marca la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona para ofrecer apoyo a domicilio en la zona de Tamaraceite, Las Palmas de Gran Canaria. Se requiere la titulación de Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilio o Instituciones Sociales, Ciclo Formativo Grado Medio de Técnico/a

ph3Guest Service Manager - Paradisus Gran Canaria /h3 p“El mundo es tuyo con Meliá” /p pContinuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. /p p¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? /p pMisión del puesto: /p pBuscamos un bGuest Service Manager /b con pasión por el servicio y el turismo de lujo, que cree experiencias personalizadas e inolvidables para nuestros huéspedes. Serás el enlace clave entre ellos y los mejores planes que Gran Canaria tiene para ofrecer. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyo a Assistant Guest Experience Manager y Guest Experience Manager en la supervisión de las diferentes áreas del departamento, asegurándose de que cumplan de manera eficiente los procesos operativos diarios del departamento, velando siempre por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas. /li liInformar y ofrecer a los clientes servicios y productos acordes a sus preferencias, tanto en el hotel como en el destino, aplicando técnicas de upselling y cross‑selling para optimizar los ingresos extras del hotel. /li liGestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos. /li liConocer la filosofía de la Marca, asegurando una óptima implementación de los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento. /li liApoyo en la implementación de las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente. /li liConocer la arquitectura sensorial establecida para su área y velar por su cumplimiento. /li liExperiencia en atención al cliente o concierge en hoteles de lujo. /li liConocimiento profundo de Gran Canaria y sus principales atractivos. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trato cercano. /li liNivel alto de español, alemán e inglés (otros idiomas valorables). /li liOrientación a la excelencia y pasión por los detalles. /li liActitud proactiva, resolutiva y con habilidades organizativas. /li /ul pSi eres una persona empática, entusiasta y te encanta crear momentos únicos, ¡esta es tu oportunidad! /p h3Igualdad y Diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. /p /p #J-18808-Ljbffr

Contrato indefinido, jornada de 30 horas semanales y horario de lunes a domingos con descansos legales. Se valorará proactividad, experiencia en venta de alta joyería y orientación al cliente para ofrecer una experiencia excepcional. Se valorará interés en moda, arte y merchandising; Inglés de

Un resort de lujo en las Islas Canarias busca un/a camarero/a de restaurante para ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes.

Informar y ofrecer a los clientes servicios y productos acordes a sus preferencias, tanto en el hotel como en el destino, aplicando técnicas de upselling y crosselling para optimizar los ingresos extras del hotel. Cuáles son los requisitos? /h3 ul liFormación en Turismo, Hotelería, Marketing o s

Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Canarias, únete a nuestro equipo!.Quién NOS ENCAJA en este puesto?.Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES?.Recibir a los clientes y ofrecer una atención acorde a los estándares de

Paradisus Gran Canaria hotel de lujo 5 estrellas TI, está en la búsqueda del perfil de camarero/a de bares para unirse a nuestro equipo. Misión de puesto: Como Camarero de Bares, serás responsable de ofrecer un servicio excepcional a nuestros huéspedes en los diferentes bares del hotel. Qué

Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? /p h3Misión del puesto /h3 pSerás responsable de ofrecer un servicio excepcional a nuestros huéspedes en el restaurante que tengas asignado colaborando con los Camareros/as y responsables que se te asignen. Realizar labores auxilia

Como Camarero de Bares, serás responsable de ofrecer un servicio excepcional a nuestros huéspedes en los diferentes bares del hotel. Colaborar con el equipo de bares y cocina para ofrecer un servicio rápido y de alta calidad. Experiencia previa como camarero de bares, preferiblemente en hoteles o

Puestos vacantes: Camarero/a bares - Paradisus Gran Canaria (40647). Como Camarero de Bares, serás responsable de ofrecer un servicio excepcional a nuestros huéspedes en los diferentes bares del hotel. Experiencia previa como camarero de bares, preferiblemente en hoteles o restaurantes de lujo.