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¿Quieres vivir una experiencia laboral inmersiva que incluya un aprendizaje de valor, un conocimiento profundo sobre el día a día de un Gestor/a Comercial de Damm y el desarrollo de habilidades y competencias que harán de ti un/a vendedor/a con éxito? En Damm buscamos personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas, para unirse a nuestro equipo de Ventas Hostelería. ¿Quieres formar parte de nuestro Sales Graduate Program? ¡Participarás en un Programa intensivo con el objetivo de formarte y desarrollarte en el apasionante mundo de las VENTAS! Te acompañaremos en todo momento, asignándote un/a mentor/a, realizando reuniones periódicas con la Dirección Comercial y el área de Personas, para que vivas e integres en primera persona el día a día de esta figura imprescindible para la Compañía. ¿Cómo? Durante tus primeras semanas, acompañarás a la fuerza de ventas del canal HORECA (Hostelería, Restauración y Cafeterías) en sus diferentes rutas y en la gestión de la distribución aprendiendo de primera mano la labor estratégica del área comercial. En Damm nos gusta el trabajo bien hecho. Por lo que esta experiencia significará formar parte de un proyecto dinámico y retador. A continuación, te detallamos qué funciones desarrollarás con autonomía una vez haya finalizado el proceso de aprendizaje: • Prospección, análisis, negociación y captación de clientes con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada defendiendo al mismo tiempo nuestro posicionamiento en mercado., • Planificación eficiente de las visitas comerciales a nuestros clientes situados en la zona de actuación con el objetivo de aumentar la referenciación de nuestros productos., • Censo: Definición y mantenimiento del volumen de clientes en cartera y de la competencia en la zona de actuación., • Implementación en su zona de los planes comerciales definidos., • Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el detallista (hostelero/a)., • Coordinación con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos., • Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes., • Aplicación, seguimiento y revisión de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de último curso o Graduados/as en un periodo no superior a 3 años en ADE, Económicas o similares., • Personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas., • Clara orientación a objetivos., • Movilidad geográfica para que conozcas todo tipo de clientes en función de la zona y territorio., • Disponibilidad horaria a jornada completa., • Carnet de conducir vigente., • Ofertamos plazas en: Valencia, Murcia y País Vasco. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral en prácticas de 1 año aproximado de duración., • Posibilidades reales de incorporarte en plantilla fija., • Jornada completa., • Salario fijo y dietas., • Herramientas de trabajo: teléfono móvil, ordenador.

Departamento: Comercial Zona de trabajo: País Vasco y Cantabria Residencia requerida: Bilbao Modalidad: Trabajo de campo en hospitales y centros sanitarios de la zona asignada, con tareas administrativas en remoto Buscamos a una buena persona, con sensibilidad por el entorno sanitario, habilidades comunicativas y auténtico interés en acompañar a los profesionales de la salud desde una perspectiva cercana, técnica y humana. Alguien que valore la confianza, sepa escuchar, y se mueva con soltura en el entorno hospitalario, incluso si aún está desarrollando su perfil comercial. En Vygon España trabajamos con un propósito claro: Value Life. Queremos mejorar la vida de quienes nos rodean, ya sean pacientes, profesionales o compañeras y compañeros, apoyándonos en el conocimiento, la innovación y las relaciones humanas bien cuidadas. Además, somos una compañía que se preocupa por el impacto de sus acciones en su entorno. Promovemos relaciones responsables con nuestros equipos, con la comunidad y con el medio ambiente, a través de iniciativas como Value Green. Y lo hacemos dentro de un marco profesional sólido, guiado por las buenas prácticas y el cumplimiento ético, que forman parte natural de nuestra forma de trabajar. ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Ciencias de la Salud (Enfermería, Farmacia, Biomedicina u otras afines), • Experiencia profesional de 1 a 3 años, preferiblemente en entornos hospitalarios o en contacto directo con profesionales sanitarios, • Capacidad de comunicación clara, escucha activa y habilidades interpersonales, • Perfil cercano, empático y con iniciativa para generar relaciones de confianza, • Autonomía, organización y eficacia en la gestión del territorio, • Capacidad para aprender y adaptarse a un entorno técnico y regulado, • Competencias digitales (Microsoft Office, plataformas digitales, CRM, Power BI) y disposición para el trabajo colaborativo, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona asignada, • Inglés intermedio (nivel mínimo B2, se valorará en entrevista), • Se valorará experiencia en el sector salud, ventas B2B, concursos públicos y formación complementaria en gestión comercial Lo que harás • Visitarás hospitales y centros sanitarios de tu zona para presentar nuestras soluciones y acompañar el desarrollo de proyectos clínicos, • Detectarás oportunidades de negocio a través del conocimiento técnico de nuestros productos y la escucha activa al entorno hospitalario, • Elaborarás un plan de acción comercial alineado con los objetivos de la compañía y en coordinación con el manager de tu zona, • Negociarás condiciones con responsables de compra y personal clínico, asegurando el cumplimiento de nuestra política comercial y de compliance, • Coordinarás formaciones, demostraciones y sesiones clínicas con el apoyo del equipo de producto, • Participarás en congresos, jornadas científicas y eventos con clientes, • Registrarás tu actividad en el CRM corporativo (X3) y elaborarás previsiones en colaboración con el equipo, utilizando herramientas como Power BI, • Colaborarás de forma transversal con marketing, logística, calidad y administración para ofrecer un servicio excelente Lo que ofrecemos • Salario anual entre 32.000 € y 38.000 €, con compensación variable según objetivos, • Vehículo de empresa, ordenador portátil, iPad y teléfono móvil, • Incorporación prevista en septiembre de 2026, • Formación profesional continua, con el respaldo de un equipo que cree en el desarrollo compartido, • Medidas de conciliación reconocidas bajo el sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable) Nos gusta crear entornos donde las personas se sientan cuidadas, motivadas y con el equilibrio necesario dentro y fuera del trabajo. Así es como entendemos los buenos equipos. O bien, si quieres darle más visibilidad: ¿Te interesa formar parte de Vygon España? La incorporación está prevista para septiembre de 2026, con el objetivo de garantizar una transición adecuada en la gestión de la zona de País Vasco y Cantabria. Si te reconoces en esta forma de trabajar, estaremos encantadas y encantados de conocerte 😊

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. Si eres de los que necesitan que les empujen, este rol no es para ti. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables (sin esto no avanzamos): • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time de 09 a 18 hs. • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

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¿Quieres vivir una experiencia laboral inmersiva que incluya un aprendizaje de valor, un conocimiento profundo sobre el día a día de un Gestor/a Comercial de Damm y el desarrollo de habilidades y competencias que harán de ti un/a vendedor/a con éxito? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En Damm buscamos personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas, para unirse a nuestro equipo de Ventas Hostelería. ¿Quieres formar parte de nuestro Sales Graduate Program? ¡Participarás en un Programa intensivo con el objetivo de formarte y desarrollarte en el apasionante mundo de las VENTAS! Te acompañaremos en todo momento, asignándote un/a mentor/a, realizando reuniones periódicas con la Dirección Comercial y el área de Personas, para que vivas e integres en primera persona el día a día de esta figura imprescindible para la Compañía. ¿Cómo? Durante tus primeras semanas, acompañarás a la fuerza de ventas del canal HORECA (Hostelería, Restauración y Cafeterías) en sus diferentes rutas y en la gestión de la distribución aprendiendo de primera mano la labor estratégica del área comercial. En Damm nos gusta el trabajo bien hecho. Por lo que esta experiencia significará formar parte de un proyecto dinámico y retador. A continuación, te detallamos qué funciones desarrollarás con autonomía una vez haya finalizado el proceso de aprendizaje: • Prospección, análisis, negociación y captación de clientes con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada defendiendo al mismo tiempo nuestro posicionamiento en mercado., • Planificación eficiente de las visitas comerciales a nuestros clientes situados en la zona de actuación con el objetivo de aumentar la referenciación de nuestros productos., • Censo: Definición y mantenimiento del volumen de clientes en cartera y de la competencia en la zona de actuación., • Implementación en su zona de los planes comerciales definidos., • Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el detallista (hostelero/a)., • Coordinación con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos., • Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes., • Aplicación, seguimiento y revisión de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de último curso o Graduados/as en un periodo no superior a 3 años en ADE, Económicas o similares., • Personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas., • Clara orientación a objetivos., • Movilidad geográfica para que conozcas todo tipo de clientes en función de la zona y territorio., • Disponibilidad horaria a jornada completa., • Carnet de conducir vigente., • Ofertamos plazas en: Valencia, Murcia y País Vasco. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral en prácticas de 1 año aproximado de duración., • Posibilidades reales de incorporarte en plantilla fija., • Jornada completa., • Salario fijo y dietas. xqysrnh, • Herramientas de trabajo: teléfono móvil, ordenador.

Departamento: ComercialZona de trabajo: País Vasco y CantabriaResidencia requerida: BilbaoModalidad: Trabajo de campo en hospitales y centros sanitarios de la zona asignada, con tareas administrativas en remotoBuscamos a una buena persona, con sensibilidad por el entorno sanitario, habilidades comunicativas y auténtico interés en acompañar a los profesionales de la salud desde una perspectiva cercana, técnica y humana. Alguien que valore la confianza, sepa escuchar, y se mueva con soltura en el entorno hospitalario, incluso si aún está desarrollando su perfil comercial.En Vygon España trabajamos con un propósito claro: Value Life. Queremos mejorar la vida de quienes nos rodean, ya sean pacientes, profesionales o compañeras y compañeros, apoyándonos en el conocimiento, la innovación y las relaciones humanas bien cuidadas.Además, somos una compañía que se preocupa por el impacto de sus acciones en su entorno. Promovemos relaciones responsables con nuestros equipos, con la comunidad y con el medio ambiente, a través de iniciativas como Value Green. Y lo hacemos dentro de un marco profesional sólido, guiado por las buenas prácticas y el cumplimiento ético, que forman parte natural de nuestra forma de trabajar.¿Qué buscamos? - Grado universitario en Ciencias de la Salud (Enfermería, Farmacia, Biomedicina u otras afines) - Experiencia profesional de 1 a 3 años, preferiblemente en entornos hospitalarios o en contacto directo con profesionales sanitarios - Capacidad de comunicación clara, escucha activa y habilidades interpersonales - Perfil cercano, empático y con iniciativa para generar relaciones de confianza - Autonomía, organización y eficacia en la gestión del territorio - Capacidad para aprender y adaptarse a un entorno técnico y regulado - Competencias digitales (Microsoft Office, plataformas digitales, CRM, Power BI) y disposición para el trabajo colaborativo - Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona asignada - Inglés intermedio (nivel mínimo B2, se valorará en entrevista) - Se valorará experiencia en el sector salud, ventas B2B, concursos públicos y formación complementaria en gestión comercialLo que harás - Visitarás hospitales y centros sanitarios de tu zona para presentar nuestras soluciones y acompañar el desarrollo de proyectos clínicos - Detectarás oportunidades de negocio a través del conocimiento técnico de nuestros productos y la escucha activa al entorno hospitalario - Elaborarás un plan de acción comercial alineado con los objetivos de la compañía y en coordinación con el manager de tu zona - Negociarás condiciones con responsables de compra y personal clínico, asegurando el cumplimiento de nuestra política comercial y de compliance - Coordinarás formaciones, demostraciones y sesiones clínicas con el apoyo del equipo de producto - Participarás en congresos, jornadas científicas y eventos con clientes - Registrarás tu actividad en el CRM corporativo (X3) y elaborarás previsiones en colaboración con el equipo, utilizando herramientas como Power BI - Colaborarás de forma transversal con marketing, logística, calidad y administración para ofrecer un servicio excelenteLo que ofrecemos - Salario anual entre 32.000 € y 38.000 €, con compensación variable según objetivos - Vehículo de empresa, ordenador portátil, iPad y teléfono móvil - Incorporación prevista en septiembre de 2026 - Formación profesional continua, con el respaldo de un equipo que cree en el desarrollo compartido - Medidas de conciliación reconocidas bajo el sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable)Nos gusta crear entornos donde las personas se sientan cuidadas, motivadas y con el equilibrio necesario dentro y fuera del trabajo. Así es como entendemos los buenos equipos.O bien, si quieres darle más visibilidad:¿Te interesa formar parte de Vygon España?La incorporación está prevista para septiembre de 2026, con el objetivo de garantizar una transición adecuada en la gestión de la zona de País Vasco y Cantabria.Si te reconoces en esta forma de trabajar, estaremos encantadas y encantados de conocerte

Desde Hubtalent tenemos una oportunidad profesional como INGENIERO/A DE APLICACIONES, para importante multinacional líder del sector industrial.CONTRATACIÓN DIRECTA POR CLIENTE FINAL.FUNCIONES:• Estudios de tiempos y generación de ofertas para clientes• Preparación de procesos de mecanizado tanto en ordenador cómo en máquina• Visitas a clientes para dar soporte técnico al departamento comercial• Identificar posibles mejoras para las máquinas tanto en accesorios como en softwareREQUISITOS:• Grado en Ingeniería Industrial mecánica y/o Master con especialidad en fabricación o similar• Nivel de inglés alto (C1)• Nivel de francés alto (C1)• Se valorará positivamente conocimiento en otros idiomas• Experiencia o conocimientos de CAM• Persona autónoma y proactiva, que le guste el trabajo de taller Condiciones • Contrato estable a tiempo completo.• Posibilidad de promoción y crecimiento profesional dentro de la empresa• Remuneración competitiva y acorde a la valía del candidato/a

¿Quieres vivir una experiencia laboral inmersiva que incluya un aprendizaje de valor, un conocimiento profundo sobre el día a día de un Gestor/a Comercial de Damm y el desarrollo de habilidades y competencias que harán de ti un/a vendedor/a con éxito?Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.En Damm buscamos personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas, para unirse a nuestro equipo de Ventas Hostelería.¿Quieres formar parte de nuestro Sales Graduate Program?¡Participarás en un Programa intensivo con el objetivo de formarte y desarrollarte en el apasionante mundo de las VENTAS!Te acompañaremos en todo momento, asignándote un/a mentor/a, realizando reuniones periódicas con la Dirección Comercial y el área de Personas, para que vivas e integres en primera persona el día a día de esta figura imprescindible para la Compañía.¿Cómo?Durante tus primeras semanas, acompañarás a la fuerza de ventas del canal HORECA (Hostelería, Restauración y Cafeterías) en sus diferentes rutas y en la gestión de la distribución aprendiendo de primera mano la labor estratégica del área comercial.En Damm nos gusta el trabajo bien hecho. Por lo que esta experiencia significará formar parte de un proyecto dinámico y retador.A continuación, te detallamos qué funciones desarrollarás con autonomía una vez haya finalizado el proceso de aprendizaje:Prospección, análisis, negociación y captación de clientes con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada defendiendo al mismo tiempo nuestro posicionamiento en mercado.Planificación eficiente de las visitas comerciales a nuestros clientes situados en la zona de actuación con el objetivo de aumentar la referenciación de nuestros productos.Censo: Definición y mantenimiento del volumen de clientes en cartera y de la competencia en la zona de actuación.Implementación en su zona de los planes comerciales definidos.Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el detallista (hostelero/a).Coordinación con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos.Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes.Aplicación, seguimiento y revisión de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias.¿Qué estamos buscando?Estudiantes de último curso o Graduados/as en un periodo no superior a 3 años en ADE, Económicas o similares.Personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas.Clara orientación a objetivos.Movilidad geográfica para que conozcas todo tipo de clientes en función de la zona y territorio.Disponibilidad horaria a jornada completa.Carnet de conducir vigente.Ofertamos plazas en: Valencia, Murcia y País Vasco.¿Qué te ofrecemos?Contrato laboral en prácticas de 1 año aproximado de duración.Posibilidades reales de incorporarte en plantilla fija.Jornada completa.Salario fijo y dietas. xhfqzwm Herramientas de trabajo: teléfono móvil, ordenador.

En INCYE, multinacional líder en el sector de estructuras metálicas temporales buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a Comercial para nuestra delegación de Bilbao. • Gestión técnica, comercial y de producción de la delegación, incluyendo presupuesto y cuenta de resultados., • Colaboración con los departamentos de ingeniería, producción, logística y administración., • Ampliación de la cartera de clientes y proyectos en la zona asignada., • Seguimiento de obras adjudicadas en coordinación con los diferentes departamentos de la empresa., • Mantenimiento de relaciones sólidas y efectivas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización., • Título en Ingeniería preferentemente de Caminos, Civil, Industrial, Arquitectura o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en el sector de la construcción como Técnico comercial, Jefe de obra o Jefe de producción., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos., • Paquete de empresa (coche, teléfono y ordenador)., • Paquete salarial competitivo: salario fijo + variable, así como dietas en los desplazamientos., • Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:30 a 14:00. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Proyectos- Vidrio y CarpinteríaGuardian Glass Services estamos buscando un/a Técnico/a de Proyectos para nuestra oficina de Bilbao. Serás responsable de planificar, presupuestar, coordinar y supervisar proyectos de reposición de vidrio y carpintería, principalmente clientes corporate B2B, garantizando calidad, cumplimiento de plazos y rentabilidad.- Elaborar y controlar presupuestos, costes, márgenes y desviaciones.- Planificar y coordinar recursos, plazos y ejecución en obra.- Actuar de enlace entre cliente, operaciones y proveedores para garantizar viabilidad y ejecución.- Garantizar la ejecución del proyecto conforme a los estándares de calidad, dentro de los plazos establecidos y optimizando la rentabilidad.- Ciclo formativo de Grado Superior en Proyectos de Obra Civil o en Organización y Control de Obras de Construcción o similar.- Experiencia en elaboración y control de presupuestos.- Manejo de software de diseño asistido por ordenador (CAD)- Mentalidad de ownership, capacidad analítica, proactividad y sentido de urgencia para anticipar y resolver desviaciones e incidencias.- Organización, comunicación efectiva y atención al detalle para alinear cliente, operaciones y proveedores.- Incorporación a una empresa en crecimiento con proyección internacional.- Horario flexible.Como una empresa de Koch,Guardian Glasses uno de los mayores fabricantes de productos y soluciones de vidrio flotado, fabricado y de valor añadido del mundo. Producimos vidrio de alto rendimiento para aplicaciones arquitectónicas, residenciales, interiores, de transporte y de vidrio técnico. Encontrará nuestro vidrio en hogares, oficinas y automóviles, y en algunos de los proyectos más emblemáticos del mundo.Guardian Glass Services es el único negocio B2C dentro de Guardian Glass. Nos dedicamos a la reposición de vidrio para hogar, comercios, venta directa y retail. Con múltiples centros de trabajo y cobertura nacional, somos el principal partner de vidrio para los sectores aseguradores, corporate y nuevas aperturas. En Guardian Glass Services creemos firmemente que la diversidad y la igualdad de oportunidades son fundamentales para el éxito de nuestra organización. Contamos con un Plan de Igualdad implantado que promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa, garantizando procesos de selección, desarrollo profesional, formación, promoción y retribución basados exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacidad. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación, donde todas las personas puedan desarrollar su talento y alcanzar su máximo potencial en igualdad de condiciones.En Koch, los empleados pueden dedicarse a lo que mejor saben hacer para mejorar vidas. Descubra cómo nuestra filosofía de negocio ( business philosophy )ayuda a los empleados a explotar nuestro potencialg mientras crean valor para ellos y para la empresa.#J-18808-Ljbffr