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Desde Eurofirms ETT buscamos captadores/as de socios. Las funciones a realizar serían: • Mantener conversaciones con personas para invitarles a colaborar con Cruz Roja., • Objetivo alcanzable de 15 socios/as al mes (contarás con apoyo para lograrlo) Los requisitos para este puesto son: • Impacto e influencia, • Gestión emocional - autocontrol., • Orientación al logro., • Trabajo en equipo., • Iniciativa-autogestión. Lo que te ofrecemos: • Jornada de 20 horas semanales de lunes a viernes., • Horario flexible de mañana o tarde., • Disfrutarás de un gran ambiente de equipo y tendrás formación continua por parte de tu responsable., • Podrás desarrollarte profesionalmente y tendrás opciones de promoción., • Incorporación inmediata.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Tienda para liderar la operativa diaria del establecimiento y garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa: 40 horas semanales, • Salario bruto anual: 17.000 € - 1500 brutos mensual, • Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional 🕒 Horario • De 12:00 a 01:00, rotando aperturas y cierres-, • Jornada continua - turnos seguidos 🔑 Funciones del puesto • Apertura del establecimiento y comprobación del correcto funcionamiento de las instalaciones, • Organización del equipo y de las tareas - organiza horarios, • Realización de pedidos, recepción de mercancía y control de stock, • control de inventario, • Planificación de horarios, • Atención al cliente, • Reposición y gestión, garantizando el cumplimiento de los estándares de la marca, • Trabaja con un segundo, • También tiene cafes (carta muy acotada), • Recibira formación, • Tiene que tener tolerancia a la presión 👤 Perfil que buscamos • Experiencia previa de entre 1 y 3 años (liderando equipos) y en cafeterias, • Persona organizada y responsable, que sepa priorizar y desarrollar a su equipo manteniendo un buen ambiente laboral, • Buena comunicación, • Capacidad para mantener la calma en momentos de alta carga de trabajo, • Buena atención al cliente y gestión de ventas, • Capacidad resolutiva ✅ Requisitos • Experiencia previa 1-3 años en Cafeteria, • Responsable, • Orientación al detalle (que cumpla lo de la franquicia), • Orientación al cliente, • Experiencia en hostelería- excluyente ###

Apuesta por MERIDIANO, una compañía comprometida, cerca de las personas, teniendo la tecnología y la modernización digital como objetivo estratégico y que, además, se encuentra respaldada por un grupo líder, Grupo ASV.​ ​ Somos especialistas en seguros de decesos y protección a las personas, un sector de futuro en España, en nuestro catálogo de productos, también se incluye el Ramo Hogar en distintas modalidades. ​ ​ Buscamos profesionales con vocación de servicio y una alta orientación al cliente. Si te apasiona la actividad comercial, la venta o la venta telefónica y, además, crees que puedes contribuir proporcionando a nuestros clientes seguridad, confianza y tranquilidad, TE BUSCAMOS para ampliar el equipo de las oficinas de Almería y El Ejido. ¡NOS ENCANTARÁ CONOCERTE!​ ​ Cerca de 700.000 clientes nos avalan. ​ ​ ¡Contamos contigo!​

📍¡Ampliamos equipo comercial B2B en tu zona! Incorpórate como comercial B2B en nuevo proyecto en crecimiento, junto a nuestro cliente, compañía líder a nivel internacional en el sector energético y comercialización de energía para empresas.. *¿Qué harás en tu día a día?* • 📅 Gestión de visitas cualificadas y concertadas por nuestro equipo experto de televenta, • Prospección estratégica y captación activa de nuevas oportunidades en la zona., • 🤝 Asesoramiento personalizado a empresas para ofrecer las mejores soluciones de ahorro energético. *Requisitos:* • 💼 Imprescindible experiencia previa como comercial en venta de energía (valorable a empresas/b2b/switching energético)., • 🔥 Implicación en los proyectos, orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes. Ganas reales de crecer profesionalmente!, • 💻 Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas (CRM y reporte), • 🚗 Carné de conducir en vigor y vehículo propio disponible, • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33% *¿Quiénes somos?* ⭐Somos un equipo que por 8º año consecutivo ha premiado a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS de la lista FORBES para trabajar en España. 🌍 Presencia en 15 países con más de 11000 profesionales comprometid@s cosechando éxito desde hace 26 años. Gracias a este talento apasionado somos líderes en nuestro sector. 🤝Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección *Te ofrecemos:* • 📅 Incorporación inmediata en un proyecto de gran proyección, • ⏰ Jornada de 36 horas semanales de lunes a viernes., • 💰 Atractivo paquete retributivo: salario fijo de 1282 €/b mensual + importantes incentivos variable sin techo!, • 🎓 Formación continua a cargo de la empresa., • 📈Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía., • Acompañamiento continuo y apoyo sobre el terreno por parte de la supervisión del equipo., • Beneficios sociales: a los 6 meses de antigüedad optas a un seguro médico de empresa con condiciones especiales de colectivo. Integración en un excelente ambiente de trabajo, programas de fidelización (descuentos en ocio, compras, formación…) y en una empresa socialmente responsable. 📱 Descubre más sobre nuestro día a día! Te invitamos a seguir nuestras redes sociales para conocer de cerca nuestra cultura y proyectos.

¡Buscamos camareros/as con energía y ganas de unirse a nuestro equipo! ¿Te apasiona la hostelería y buscas un empleo que se adapte a tu ritmo? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar a dos personas con experiencia, actitud positiva y muchas ganas de ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. Tenemos dos vacantes diferentes disponibles: • Camarero/a para el turno de Desayunos: Ideal para empezar el día con dinamismo. Te encargarás de la atención en barra y sala, asegurando que cada cliente empiece la jornada de la mejor manera., • Camarero/a para Fines de Semana (Almuerzos y Cenas): Perfecto si buscas compaginar tus estudios u otra actividad. Buscamos refuerzo para dar el servicio durante los momentos clave del fin de semana (viernes, sábados y domingos completos ), ofreciendo un servicio impecable de almuerzos y cenas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y buen ambiente de trabajo., • Estabilidad y condiciones según convenio., • Horarios claros y definidos para que puedas organizarte. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa demostrable en puesto similar., • Buena presencia, amabilidad y clara orientación al cliente., • Capacidad de trabajar bajo presión manteniendo la sonrisa., • Residencia cercana o facilidad de desplazamiento. ¡Si encajas en alguno de los dos perfiles (o en ambos), no lo dudes y apúntate ya! Queremos conocerte pronto.

¿QUE OFRECEMOS? • El sistema de comisiones más alto del mercado, siendo la comisión MINIMA de 2.000€ • Formación especializada inicial, constante y de calidad que te ayudara a desarrollar tus habilidades para convertirte en un gran profesional inmobiliario. • Las mejores herramientas online y de marketing del sector inmobiliario., • Amplia gama de servicios: Decoración, reformas, departamento jurídico, departamento de publicidad y marketing, departamento fotográfico, departamento de formación y desarrollo, departamento de coordinación. • Plan de carrera personalizado en empresa de gran crecimiento., • Horarios flexibles., • Compartir negocio con una amplia red local, nacional e internacional de consultores inmobiliarios. • Crecimiento profesional y laboral., • Reconocimiento y prestigio por la consecución de tu trabajo. ¿QUIENES SOMOS ? REMAX ES LA COMPAÑIA LIDER EN EL SECTOR INMOBILIARIO A NIVEL MUNDIAL, PRESENTE EN MAS DE 110 PAISES, CON MAS DE 8.000 OFICINAS EN TODO EL MUNDO, DE LAS CUALES EXISTEN 169 EN ESPAÑA Y CON ALREDEDOR DE 130.000 ASESORES RECONOCIDOS A NIVEL MUNDIAL. REMAX TE APOYA EN EL CRECIMIENTO Y DESAROLLO PROFESIONAL MAS ALTO QUE PUEDES LLEGAR EN EL SECTOR INMOBILIARIO. ¿QUE BUSCAMOS? 1. Actitud y aptitud para querer desarrollarse en el sector inmobiliario., 2. Personas comprometidas con o sin experiencia en el sector, que quieran emprender una carrera inmobiliaria seria y a largo plazo. 1. Orientación y experiencia productiva, Proactividad, iniciativa e ilusión para desarrollarse profesionalmente en el sector. 1. Capacidad de organización y comunicación. Orientación hacia el cliente. ¿QUE FUNCIONES TENDRAS COMO ASESOR INMOBILIARIO? • Asistir y participar de las jornadas de formación., • Participación en reuniones de equipo., • Soporte a los clientes compradores y vendedores durante los procesos de venta y/o alquiler. • Estudios de zona, análisis de mercado y valoración de propiedades., • Organizar y realizar visitas a las propiedades., • Atender y dar seguimiento a las necesidades del cliente., • Concretar la venta de los inmuebles. Categoría Comercial y ventas - Agente comercial Nivel Especialista Personas a cargo 0 Vacantes 10

Un nuevo concepto inmobiliario empieza en Almería Estamos creando una nueva forma de entender la atención inmobiliaria. ¿Qué persona buscamos? Buscamos mucho más que alguien para estar en recepción. Buscamos una persona educada, cercana, organizada, dinámica y con iniciativa, que disfrute tratando con personas y que entienda que los pequeños detalles pueden marcar una gran diferencia en la experiencia de un cliente. Una persona inquieta, a la que le guste aprender, mejorar procesos, aportar ideas y buscar siempre cómo hacer las cosas un poco mejor. Queremos que cuando un cliente entre por nuestra puerta piense: “Aquí me van a cuidar.” Y queremos que esa sensación empiece desde el primer contacto. Además, buscamos una persona con buen nivel de inglés, capaz de atender y comunicarse con clientes internacionales con naturalidad y profesionalidad. ¿Cuál será tu papel? Serás la persona responsable de la recepción y primera atención de nuestra oficina. Tendrás un papel muy importante porque serás, en muchas ocasiones, la primera persona con la que nuestros clientes tengan contacto. Tu misión será conseguir que la oficina funcione de forma organizada, profesional y agradable, y que cada cliente reciba una atención excelente desde el primer momento. Tus principales funciones serán: • Recibir y atender a los clientes que lleguen a la oficina., • Gestionar la atención telefónica y presencial., • Atender y gestionar solicitudes de información., • Atender a clientes nacionales e internacionales., • Realizar llamadas., • Gestionar documentación y diferentes tareas administrativas., • Dar de alta y mantener actualizadas las propiedades en nuestros sistemas., • Introducir y actualizar información en bases de datos y programas de gestión., • Dar apoyo administrativo al equipo inmobiliario., • Mantener la oficina organizada y preparada para recibir clientes., • Aprender y utilizar diferentes herramientas y programas informáticos., • Detectar necesidades y proponer mejoras en el funcionamiento de la oficina., • Apoyar, si tienes conocimientos o interés, en redes sociales, marketing y acciones de comunicación., • Atender y gestionar comunicaciones en inglés cuando sea necesario. ¿Qué valoramos especialmente? Más que un currículum concreto, buscamos actitud y potencial. Nos gustaría encontrar una persona: • Educada y con una excelente presencia profesional., • Cercana y natural en el trato con las personas., • Amable y con verdadera orientación al cliente., • Organizada y responsable., • Resolutiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Inquieta y con ganas de aprender., • Proactiva, que no espere siempre a que le digan qué hacer., • Atenta a los detalles., • Con facilidad para aprender nuevos programas y herramientas digitales., • Con buena comunicación oral y escrita., • Con buen nivel de inglés, tanto oral como escrito., • Discreta y profesional con la información de nuestros clientes., • Con ganas de crecer junto a un proyecto nuevo., • Con capacidad para representar los valores y la imagen de nuestra marca en cada contacto con un cliente. Se valorará además • Experiencia en atención al cliente, recepción, administración, inmobiliaria, hotelería, hostelería o sectores similares., • Experiencia utilizando CRM, bases de datos o programas de gestión., • Conocimientos de redes sociales., • Conocimientos de marketing y comunicación., • Capacidad para crear o apoyar contenidos para redes sociales., • Experiencia trabajando con clientes internacionales., • Iniciativa para proponer nuevas ideas y mejoras., • Otros idiomas además del inglés. No buscamos simplemente a alguien que ocupe una recepción. Buscamos a alguien que quiera convertirse en una pieza importante de nuestro proyecto. Una persona que entienda que la experiencia del cliente empieza mucho antes de una visita a una propiedad y continúa después de cerrar una operación. Horario El horario comercial de la oficina será: 9:30 a 14:00 h 16:30 a 20:00 h Se valorará que la persona resida cerca de la oficina, localizada en Calle Javier Sanz, cerca de la Rambla de Almería. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de incorporarte a trabajar directamente junto a un equipo familiar con una amplia experiencia en el sector inmobiliario Queremos crear un entorno donde puedas aprender, aportar ideas, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente. Tu papel tendrá recorrido y queremos que, con el tiempo, puedas asumir nuevas responsabilidades a medida que conozcas el proyecto, nuestros procesos y nuestra forma de trabajar. Si eres una persona que disfruta haciendo las cosas bien, que cuida los detalles y que entiende que un cliente satisfecho es mucho más que una venta —es una futura recomendación—, nos gustaría conocerte. Si además te gusta tratar con personas, tienes iniciativa, te desenvuelves bien en inglés y te ilusiona formar parte de un proyecto desde sus comienzos, queremos conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente por qué crees que podrías encajar en nuestro proyecto. Si quieres conocer más sobre quienes somos: Detrás del proyecto está Ascensión Aynat y su hija, Montse Piquer, un equipo familiar con una amplia trayectoria en el sector inmobiliario. Ascensión ha sido número uno en ventas en Almería y ha participado en la creación y desarrollo de oficinas de reconocidas marcas inmobiliarias como REMAX y Keller Williams. Ahora comenzamos una nueva etapa con un concepto propio, basado en la atención personalizada, la excelencia en el servicio y la confianza.

Descripción JOFER HVAC ENGINEERING & SERVICES es una empresa especializada en el diseño, instalación y mantenimiento de sistemas de climatización, fontanería, calefacción y procesos industriales. Seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales con experiencia en fontanería industrial para participar en proyectos de alto nivel técnico. Si buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente, asumir nuevos retos y trabajar junto a un equipo experimentado, queremos conocerte. En JOFER apostamos por el talento y la formación continua. Te incorporarás a una empresa sólida y en crecimiento, donde valoramos la iniciativa, el compromiso y las ganas de evolucionar profesionalmente. ¿Cuál será tu misión? Participar en la ejecución, montaje y mantenimiento de instalaciones de fontanería y redes hidráulicas en proyectos industriales, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Tus principales responsabilidades • Montaje e instalación de redes de fontanería, saneamiento y abastecimiento de agua., • Instalación de tuberías de distintos materiales (acero, cobre, PPR, PVC, PEAD y multicapa)., • Interpretación de planos para la correcta ejecución de los trabajos., • Realización de pruebas de presión, estanqueidad y puesta en marcha de las instalaciones., • Coordinación con los distintos equipos de obra y departamentos técnicos., • Cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos de ejecución establecidos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en fontanería industrial, instalaciones hidráulicas o mantenimiento de instalaciones., • Formación Profesional de Grado Medio o equivalente., • Conocimientos en montaje de tuberías y sistemas de distribución de agua., • Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad., • Orientación a la calidad, la seguridad y el trabajo bien hecho., • Actitud proactiva y compromiso con el trabajo en equipo. Valoraremos especialmente • Experiencia en soldadura (electrodo, TIG o autógena)., • Conocimientos de climatización, calefacción o electricidad., • Experiencia en salas técnicas y cuartos de instalaciones., • Formación PRL específica del sector (20 horas Fontanería y Climatización, trabajos en altura, plataformas elevadoras, espacios confinados, etc.)., • Carnet de conducir B. ¿Qué te ofrecemos? ✔ Contrato indefinido y estabilidad laboral. ✔ Jornada intensiva de mañana durante todo el año. ✔ Salario acorde a la experiencia, conocimientos y responsabilidad aportada. ✔ Participación en proyectos industriales técnicamente exigentes y de gran valor profesional. ✔ Formación continua y actualización técnica a cargo de la empresa. ✔ Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. ✔ Dietas y desplazamientos según convenio. ✔ Vehículo y medios de trabajo cuando el puesto lo requiera. ✔ Excelente ambiente laboral, basado en el respeto, la colaboración y el compañerismo. ✔ Incorporación a un equipo profesional, estable y altamente comprometido. ✔ Plantilla consolidada, con una antigüedad media superior a 10 años. Desarrolla tu carrera con nosotros En JOFER buscamos profesionales que quieran construir un proyecto a largo plazo. Si te motiva seguir aprendiendo, participar en proyectos de calidad y formar parte de un equipo donde tu experiencia sea valorada, estaremos encantados de conocerte. Únete a JOFER y forma parte de una empresa referente en instalaciones industriales, donde el compromiso, la calidad y el desarrollo profesional son nuestra mejor garantía de futuro. ###

IMMECOL IBÉRICA, empresa del grupo empresarial Immecol con sede en Madrid, España, se encuentra en la búsqueda de talento para fortalecer su equipo de trabajo. Especializada en ingeniería eléctrica, la compañía es reconocida por sus altos estándares de calidad y seguridad. Sus principales actividades abarcan el asesoramiento, diseño, ejecución y mantenimiento de sistemas electromecánicos, sistemas de potencia, sistemas de automatización y obras civiles. Buscamos profesionales comprometidos, innovadores y con experiencia en la ejecución de proyectos bajo normativas internacionales. Si deseas formar parte de una organización que impulsa el desarrollo de proyectos en los sectores industrial, infraestructura vial, telecomunicaciones y empresas de servicios públicos, esta es tu oportunidad. Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo de soluciones que transforman infraestructura y energía. FUNCIONES * Mantenimiento Integral: Ejecutar planes preventivos y correctivos en redes de media y baja tensión, centros de transformación y cuadros de distribución. * Diagnóstico de Averías: Analizar de forma exhaustiva los factores que provocan fallos en sistemas electromecánicos para ofrecer soluciones definitivas. * Instalaciones Especializadas: Montaje de canalizaciones, bandejas portacables, cuadros eléctricos y sistemas de puesta a tierra. * Gestión de Telecomunicaciones: Instalación de equipos en torres, cableado estructurado y configuración de sistemas críticos. * Atención al Cliente: Representar a la empresa con un trato profesional, informando claramente sobre los alcances técnicos y asegurando la conformidad del servicio. FORMACIÓN • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Telecomunicaciones., • Experiencia: Mínimo 3-5 años como Oficial de 1ª o 2ª en entornos industriales o de infraestructuras., • Certificaciones Técnicas: Valorable posesión de Carné de Instalador Autorizado y curso de Trabajos en Altura vigente., • Prevención: Curso PRL 20h electricidad y curso de uso de plataformas elevadoras., • Habilidades: Capacidad analítica para la lectura de planos, orientación al detalle y excelente comunicación., • Movilidad: Deseable que tenga Carné de conducir B (no es obligatorio) y disponibilidad para cambio de ciudad según proyecto., • Flexibilidad: Cambio de turno de diurno a nocturno en caso que se requiera.

¿Tienes formación o experiencia en ayuda a domicilio, TCAE, cuidados o atención a personas dependientes? Desde la Asociación Socioeducativa Sempiterno buscamos personas desempleadas en Almería interesadas en mejorar sus oportunidades laborales en este sector. A través de nuestros Proyectos Integrales para la Inserción Laboral ofrecemos orientación, formación y acompañamiento para facilitar el acceso al empleo. Buscamos perfiles relacionados con: 👩‍⚕️ TCAE y atención sociosanitaria 🏠 Ayuda a domicilio y atención a personas dependientes 👵 Cuidados de personas mayores 🏥 Residencias y centros de día Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia relacionada con cuidados, sanidad o atención a personas dependientes., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar en Almería y provincia. El proyecto está dirigido a personas que cumplan los requisitos de acceso establecidos para los Proyectos Integrales. Estamos trabajando con empresas y entidades del sector para generar oportunidades reales de inserción laboral. Si estás en búsqueda de empleo y tienes un perfil relacionado con este ámbito, inscríbete o escríbenos y te informamos sin compromiso. Además, las personas que cumplan los requisitos establecidos podrán acceder al incentivo económico previsto en el programa. Plazas limitadas. Estamos en Paseo de Almería, nº21 - 2ºB

Atención al cliente y apoyo en las tareas habituales de una tienda de alimentación. Se requiere una actitud amable, responsabilidad y orientación al servicio.

Buscamos una persona dinámica, responsable y con habilidades comerciales para incorporarse como Asesor/a Inmobiliario/a. Su principal función será asesorar a clientes en la compra, venta y alquiler de inmuebles, ofreciendo un servicio profesional y personalizado. Funciones principales: • Captación de viviendas y propiedades., • Atención y asesoramiento a clientes., • Organización y realización de visitas a inmuebles., • Gestión y seguimiento de clientes., • Negociación entre compradores y vendedores., • Preparación y seguimiento de operaciones inmobiliarias., • Actualización de anuncios y cartera de propiedades. Requisitos: • Buena capacidad de comunicación y negociación., • Actitud comercial y orientación al cliente., • Organización, iniciativa y ganas de aprender., • Se valorará experiencia en el sector inmobiliario o comercial. a. Incorporación: inmediata

El programa "Emprende con MAPFRE" ofrece una oportunidad para dirigir tu propia oficina, maximizando el potencial de tu negocio. Este programa está diseñado para ofrecerte las herramientas y el apoyo necesarios para gestionar tu propia oficina y expandir tu carrera con el respaldo de una empresa líder en el mercado. ¿Qué buscamos? Personas físicas o jurídicas que celebren un contrato de agencia como mediador exclusivo con MAPFRE. Con Inquietud y capacidad de aprendizaje para dominar conceptos en el sector asegurador y financiero. Perfil del responsable Persona física dedicada al desarrollo profesional de la actividad dentro del sector Financiero y Asegurador. Beneficios del programa Crecimiento y Expansión: Oportunidades para expandir y diversificar tu negocio en un entorno competitivo y dinámico. Apoyo Profesional: Colaboración con profesionales experimentados, obteniendo orientación y apoyo en cada etapa del desarrollo profesional. Innovación y Excelencia: Herramientas y recursos innovadores para mantenerte a la vanguardia del sector. Formación Continua: Acceso a recursos formativos de alta calidad y formación inicial. Plan de Retribucion Incentivos Económicos: Atractivos, variables y proporcionales a las ventas obtenidas, incluyendo incentivos mensuales significativos y una cartera de seguros. Cartera recurrente de comisiones que contribuye a generar estabilidad y patrimonio del empresario. Panel de incentivos extra: Rapeles, campañas y Convención MAPFRE. Derechos pasivos: Sobre la cartera a la jubilación, fallecimiento o cese de actividad. Evolución del negocio MAPFRE Especialista Financiero y Asegurador Junior (Agente Exclusivo): Plan de incentivos de 3 años, periodo de capacitación y aprendizaje para poder asumir la Gerencia de una Delegación. Delegación MAPFRE: Nombramiento como nuevo delegado con un plan de incentivos de 4 años.