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En Sikla Hispania seguimos creciendo y buscamos una persona apasionada por el diseño, las estructuras y la innovación para nuestro departamento de Ingeniería BIM. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Qué harás en tu día a día? • Elaborar modelos 3D y planos de estructuras en Revit y CAD., • Identificar y estudiar instalaciones en modelos Revit y planos CAD., • Gestionar familias y parámetros de Revit., • Generar documentación gráfica a partir del modelo 3D., • Gestionar y extraer documentación de proyectos en plataformas como BIM360 (Construction Cloud) o similares (Dalux, BIM Vision, etc.)., • Elaborar y editar tablas de planificación y listado de materiales., • Buscar activamente nuevos conocimientos relacionados al desarrollo de software y automatización de procesos. ¿Qué buscamos? • Titulación mínima Ciclo Formativo Grado Superior. Imprescindible formación específica en Revit., • Buen manejo de software Revit, CAD y Navis., • Nivel B1 de inglés., • Manejo de Excel y herramientas de Office., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicar con claridad y organizar tareas en varios proyectos a la vez., • Ganas de aprender, innovar y mejorar continuamente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con horario intensivo los viernes y en agosto., • 22 días de vacaciones + 3 de empresa., • Seguro médico, clases de idiomas y otros beneficios. xcskxlj, • Ambiente joven y profesional, con un plan de carrera. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pBuscamos un Mecánico MRO Classic para unirse a nuestro equipo. Esta posición es responsable de realizar tareas de mantenimiento, reparación y revisión de aeronaves clásicas, asegurando la aeronavegabilidad y la seguridad operacional bajo los más altos estándares de calidad de Airbus Defence and Space. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecutar tareas de mantenimiento programado y no programado (inspecciones, reparaciones, modificaciones) en componentes y sistemas de aeronaves clásicas, siguiendo los manuales técnicos, procedimientos y normativa aplicable. /li liDiagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas e hidráulicas en aeronaves, utilizando herramientas de diagnóstico y documentación técnica. /li liCumplimentar y mantener actualizada la documentación técnica y registros de mantenimiento de forma precisa y rigurosa. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad aérea y de calidad de la compañía en todas las operaciones. /li liColaborar con otros departamentos y equipos para asegurar la eficiencia y la calidad del trabajo. /li liParticipar en la resolución de problemas técnicos y en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. /li liManejar herramientas y equipos específicos de mantenimiento aeronáutico de manera segura y eficiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable de al menos 3 años como mecánico aeronáutico, preferiblemente con experiencia en aeronaves "clásicas" o de generaciones anteriores. /li liConocimientos sólidos de sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos de aeronaves. /li liCapacidad para interpretar planos, diagramas y manuales técnicos en inglés y español. /li liHabilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico. /li liAtención al detalle, meticulosidad y un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad. /li liLicencia de mantenimiento aeronáutico (LMA) B1 o B2, o equivalente, será altamente valorada. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos y realizar viajes si fuera necesario. /li liNivel de inglés técnico (lectura e interpretación de documentación) intermedio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liConciliación y descanso: Dispondrás de días de vacaciones y días de libre disposición adicionales a lo largo del año. /li liRemuneración competitiva: Salario atractivo acorde al mercado. /li liFlexibilidad laboral: Modelo de trabajo híbrido siempre que la posición lo permita, fomentando el equilibrio entre la vida laboral y personal. /li liMovilidad sostenible: Servicio de transporte colectivo disponible en determinados centros de trabajo. /li liProtección y ahorro: Beneficios que incluyen seguro médico, planes de pensiones, programas de acciones para empleados y becas de estudio. /li liInstalaciones de primer nivel: Acceso a servicios en el propio centro (según ubicación), como comedor gratuito, guardería y servicio médico. /li liCompromiso social: Oportunidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). /li liCrecimiento profesional: Excelentes oportunidades de formación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. /li liVentajas exclusivas: Tarifas especiales y descuentos en una amplia gama de productos y servicios. /li /ul pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p h3Company /h3 pAirbus Defence and Space SAU /p h3Employment Type /h3 pPermanent /p h3Experience Level /h3 pProfessional /p h3Job Family /h3 pAssembly Integration /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gremoba S.L. es una empresa comprometida con la excelencia, especializada en ofrecer soluciones de calidad y un servicio cercano a nuestros clientes. Nos distinguimos por nuestro profesionalismo, experiencia y enfoque en la mejora continua. Actualmente, necesitamos incorporar un Oficial de 1ª PCI (Protección Contra Incendios) para reforzar nuestro equipo. Buscamos un profesional con experiencia en instalaciones, mantenimiento y puesta en marcha de sistemas de protección contra incendios, con capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la seguridad y la calidad. Tareas FUNCIONES PRINCIPALES - Instalación, mantenimiento y revisión de sistemas de Protección Contra Incendios en entornos industriales - Mantenimiento de: - Sistemas de detección y alarma - BIEs, hidrantes y rociadores - Extintores y centrales de incendios - Sistemas de control y señalización - Interpretación de planos y esquemas PCI - Diagnóstico y resolución de averías - Puestas en marcha y pruebas de sistemas - Cumplimiento de normativa vigente (RIPCI, UNE, CTE) - Coordinación con otros técnicos y responsables de obra - Cumplimentación de partes de trabajo e informes técnicos - Cumplimiento estricto de las normas de PRL Requisitos - Formación técnica en instalaciones, electricidad, electrónica o similar - Experiencia mínima de 3–5 años como Oficial de 1ª en PCI industrial - Conocimientos sólidos en sistemas PCI industriales - Manejo de normativa RIPCI - Capacidad de trabajo autónomo - Carnet de conducir B (imprescindible) - Disponibilidad para desplazamientos en la Comunidad de Madrid VALORARÁ - Certificación específica en sistemas PCI - Experiencia en industria pesada, logística o grandes superficies - Cursos PRL 20 h / 60 h (metal o construcción) - Conocimientos en sistemas analógicos/digitales y direccionables - Capacidad de liderazgo o supervisión de equipos Beneficios - Salario competitivo según experiencia y valía - Estabilidad laboral - Buen ambiente de trabajo - Posibilidades de desarrollo profesional Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y carta de presentación. ¡Estaremos encantados de conocerte!

ppReq ID: /p pEn Alstom, sabemos cómo funcionan las redes de transporte y qué mueve a las personas. Desde trenes, metros, monorrieles y tranvías de alta velocidad, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital preconfigurados, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80 000 personas procuran liderar la transición hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, que permita conectar ciudades, pero también reducir la huella de carbono y sustituir los automóviles. /p ul liSe busca una persona con experiencia en Diseño mecánico y uso de SW Inventor. /li liEl trabajo consiste en leer especificaciones técnicas para guiar el desmontaje de equipos, medición de piezas, creación de planos en base a esas mediciones (2D y 3D) y negociación con proveedores para asegurar la calidad en la entrega. /li liCreación de documentación técnica, instrucciones técnicas, análisis de riesgos y manuales necesarios. /li liDiseño de útiles especiales necesarios para el montaje y desmontaje de los elementos. /li liSe valora el conocimiento de materiales plásticos, de caucho y goma, pues muchas de las piezas son así. /li liTambién se valora experiencia diseñando y modelando muelles y fuelles. /li liEl trabajo será de oficina y de taller, compaginando etapas de diseño con etapas de desmontaje y pruebas, si bien en las tareas no /li liSe valorarán conocimientos de programación de PLC o cualquier otro sistema electrónico porque en este caso tendemos a desarrollar equipos que necesitan estos trabajos y puede ser un complemento al trabajo habitual e incluso en un futuro un cambio de labores si se acuerda por todas las partes. No es obligatorio gran experiencia porque la formación siempre está presente en la mentalidad de Alstom. /li /ul h3Responsabilidades Clave: /h3 ul liAportación de diseño mecánico en modificaciones: Contribuir en la preparación de estimaciones del esfuerzo de ingeniería necesario para llevar a cabo el diseño mecánico; coordinar con proveedores clave; crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar que los cambios cumplan con los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom. /li liAportación de ingeniería en proyectos: Contribuir en la preparación de estimaciones de esfuerzo de diseño mecánico para proyectos; coordinar con proveedores; entregar los productos de ingeniería para las revisiones de fase (DfQ gate reviews); crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar el cumplimiento de los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom. /li liAportación de ingeniería en la resolución de problemas de obsolescencia: Proporcionar información para la evaluación de ajuste, forma y función (fit, form and function); crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar que los cambios cumplan con los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom. /li liAportación de ingeniería al desarrollo de PABs e iniciativas de I+D: Contribuir en la preparación de estimaciones de esfuerzo de diseño mecánico para el flujo de trabajo; desarrollar conceptos y requisitos de ingeniería; coordinar con proveedores clave; entregar productos de ingeniería para las revisiones de fase (DfQ gate reviews); crear y actualizar planos y esquemas mecánicos; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar el cumplimiento de los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom. /li liContribuir a la captura y difusión del Retorno de Experiencia (REX). /li liContribuir al clúster ampliado de Alstom: Participar en las comunidades de ingeniería regionales y globales, compartiendo mejores prácticas, contribuyendo a la resolución de problemas y difundiendo proyectos clave e iniciativas de I+D. /li /ul h3Competencias y Habilidades /h3 ul liSe valorará conocimientos de programación de PLC o cualquier otro sistema electrónico porque en este caso tendemos a desarrollar equipos que necesitan estos trabajos y puede ser un complemento al trabajo habitual e incluso en un futuro un cambio de labores si se acuerda por todas las partes. No es obligatorio gran experiencia porque la formación siempre está presente en la mentalidad de Alstom. /li liInglés nivel medio/alto. En tu día a día harás presentaciones en inglés y tendrás relación con proveedores y clientes en inglés. El máximo del departamento no es español, por lo que el trato con él será en inglés y el idioma oficial de la empresa es el inglés. Si bien el día a día suele ser en español, uno de los compañeros no lo habla muy bien y la mayoría de reuniones con clientes y otros compañeros que te pueden ayudar serán en inglés. /li liCapacidad de resolución de problemas: Habilidad para la evaluación técnica y de costes de las soluciones propuestas. /li liCapacidad de gestión de riesgos técnicos. /li liProactividad. /li liAtención al detalle. /li liCapacidad para trabajar de forma independiente. /li liDeseo de aprendizaje continuo. /li liHabilidades interpersonales efectivas y profesionales. /li liGran capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Comentarios Generales /h3 ul liNo se requiere conocimiento previo sobre el freno, pero sí ganas de aprender sobre él y acumular experiencia para ir subiendo tu nivel de conocimiento y responsabilidades. /li liEncajas en el puesto si te gusta leer y analizar documentación técnica y si te gusta fijarte en los detalles, que es donde se marca la diferencia. /li liHacer reingeniería requiere una cierta parte de intuición e imaginación, pues no siempre tendrás acceso a piezas en perfecto estado, otras deberás romperlas y en la mayoría de ocasiones, deberás buscar métodos originales de medición. /li liNo debes tener miedo (más bien lo contrario) por generar documentación técnica y manuales con absoluto rigor y abundancia de detalles, sabiendo que miles de compañeros los usarán como guía para su trabajo habitual. /li liNo estarás solo, formarás parte de un equipo de 4 personas con experiencia previa que estarán encantados de ayudarte ante cualquier duda y con los que trabajarás a diario contando con su soporte. /li /ul pNo es necesario ser un fanático de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que, en cuanto pongas un pie en uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, sentirás un gran orgullo. Si estás dispuesto a asumir el desafío, nos encantaría saber más sobre ti. /p h3Observación importante /h3 pComo empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo y celebramos la diversidad en más de 63 países. Tenemos el firme compromiso de crear un lugar de trabajo seguro para todos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Buscamos un Mecánico MRO Classic para unirse a nuestro equipo. Esta posición es responsable de realizar tareas de mantenimiento, reparación y revisión de aeronaves clásicas, asegurando la aeronavegabilidad y la seguridad operacional bajo los más altos estándares de calidad de Airbus Defence and Space. RESPONSABILIDADES • Ejecutar tareas de mantenimiento programado y no programado (inspecciones, reparaciones, modificaciones) en componentes y sistemas de aeronaves clásicas, siguiendo los manuales técnicos, procedimientos y normativa aplicable., • Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas e hidráulicas en aeronaves, utilizando herramientas de diagnóstico y documentación técnica., • Cumplimentar y mantener actualizada la documentación técnica y registros de mantenimiento de forma precisa y rigurosa., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad aérea y de calidad de la compañía en todas las operaciones., • Colaborar con otros departamentos y equipos para asegurar la eficiencia y la calidad del trabajo., • Participar en la resolución de problemas técnicos y en la mejora continua de los procesos de mantenimiento., • Manejar herramientas y equipos específicos de mantenimiento aeronáutico de manera segura y eficiente. REQUERIMIENTOS • Experiencia demostrable de al menos 3 años como mecánico aeronáutico, preferiblemente con experiencia en aeronaves "clásicas" o de generaciones anteriores., • Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos de aeronaves., • Capacidad para interpretar planos, diagramas y manuales técnicos en inglés y español., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico., • Atención al detalle, meticulosidad y un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad., • Licencia de mantenimiento aeronáutico (LMA) B1 o B2, o equivalente, será altamente valorada., • Disponibilidad para trabajar en turnos y realizar viajes si fuera necesario., • Nivel de inglés técnico (lectura e interpretación de documentación) intermedio. ¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS? • Conciliación y descanso: Dispondrás de días de vacaciones y días de libre disposición adicionales a lo largo del año., • Remuneración competitiva: Salario atractivo acorde al mercado., • Flexibilidad laboral: Modelo de trabajo híbrido siempre que la posición lo permita, fomentando el equilibrio entre la vida laboral y personal., • Movilidad sostenible: Servicio de transporte colectivo disponible en determinados centros de trabajo., • Protección y ahorro: Beneficios que incluyen seguro médico, planes de pensiones, programas de acciones para empleados y becas de estudio., • Instalaciones de primer nivel: Acceso a servicios en el propio centro (según ubicación), como comedor gratuito, guardería y servicio médico., • Compromiso social: Oportunidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)., • Crecimiento profesional: Excelentes oportunidades de formación ( upskilling ) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural., • Ventajas exclusivas: Tarifas especiales y descuentos en una amplia gama de productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xcskxlj Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

p strong¡Buscamos talento joven para nuestro equipo técnico BIM! /strong brEn strongSikla Hispania /strong seguimos creciendo, y queremos incorporar a una persona apasionada por el diseño, las estructuras y la innovación a nuestro departamento de Ingeniería BIM.br¿Eres recién titulado/a o tienes hasta 1 año de experiencia?br ¡Esta puede ser tu oportunidad para empezar tu carrera profesional!br strong¿Qué harás en tu día a día?brbr/strongulliElaborar modelos 3D y planos de estructuras en Revit y CAD. /liliIdentificar y estudiar instalaciones en modelos Revit y planos CAD. /liliGestionar familias y parámetros de Revit. /liliGenerar documentación gráfica a partir del modelo 3D. /liliGestionar y extraer documentación de proyectos en plataformas como BIM360 (Construction Cloud) o similares (Dalux, BIM Vision, etc.). /liliElaborar y editar tablas de planificación y listado de materiales. /liliBuscar activamente nuevos conocimientos relacionados al desarrollo de software y automatización de procesos.brbr/li /ul strong¿Qué buscamos?brbr/strongulliTitulación mínima Ciclo Formativo Grado Superior. Imprescindible formación específica en Revit. /liliBuen manejo de software Revit, CAD y Navis. /liliNivel B1 de inglés. /liliManejo de Excel y herramientas de Office. /liliCapacidad para trabajar en equipo, comunicar con claridad y organizar tareas en varios proyectos a la vez. /liliGanas de aprender, innovar y mejorar continuamente.brbr/li /ul strong¿Qué te ofrecemos?brbr/strongulliContrato indefinido. /liliJornada completa, con horario intensivo los viernes y en agosto. /lili22 días de vacaciones + 3 de empresa. /liliSeguro médico, clases de idiomas y otros beneficios. /liliAmbiente joven y profesional, con un plan de carrera.brbr/li /ul /p

ppbCOLABORADOR COMERCIO M/H /b /p pBIENVENIDO/A A ELECTRO DEPOT /p pbSer el próximo colaborador de comercio de nuestra tienda. /b /p pTu misión, si decides aceptarla: /p ul liAcogida de los clientes y ayudarlos a encontrar justo lo que necesitan. /li liMantenimiento de tu sección: Control de stock, precios claros y visibles, limpieza y seguridad de la tienda, gestión de camiones. /li liGestión de cajas, apertura y cierre, cobros, financiación, devoluciones, y venta adicional. /li /ul pbLo que te motivará cada día: /b /p ul liVer clientes satisfechos y felices. /li liFormar parte de un equipo que se apoya y disfruta trabajando juntos. /li liHacer la diferencia ayudando a otros. /li /ul pbLo que te ofrecemos: /b /p ul liContrato (indefinido/temporal) a jornada (completa/parcial). /li liSalario fijo + variable en función de objetivos. /li liHorarios. /li liTurnos rotativos (mañana / tarde). /li liTrabajo los fines de semana. /li /ul pb¡TE ESTAMOS BUSCANDO! /b /p pNo existe el candidato perfecto, pero sí el perfil adecuado. ¿Has respondido afirmativamente a todas las preguntas? /p ul li¿Quieres embarcarte en un nuevo proyecto profesional? /li li¿Tienes al menos un año de experiencia en la gran distribución y/o la distribución especializada? /li /ul pbLAS VENTAJAS QUE MARCAN LA DIFERENCIA /b /p ul li¿Eres organizado/a? (Los post-it y las listas de tareas son tus aliados) /li li¡Estás acostumbrado/a a estar en el centro de la acción! /li li¿Estás listo/a para afrontar retos en equipo? /li /ul pTiempo de trabajo: 30h /p pCuando te inscribes en una oferta a través de nuestro portal de empleo, ELECTRO DEPOT ESPAÑA trata tus datos (datos de contacto, CV, carta de presentación y detalles de las entrevistas) con el fin de evaluar tu candidatura. De acuerdo con la AEPD, dispones de los derechos de acceso, rectificación, oposición, portabilidad y supresión de sus datos personales, así como del derecho a solicitar la limitación del tratamiento. /p pPuedes ejercer estos derechos escribiendo a: Para más información, consulte nuestra política de privacidad: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSTILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia como proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9 000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. /p pNuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage y excellence. /p pComo referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. /p h3Sobre la Compañía /h3 pSTILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes (Salario fijo + variable). /li liVehículo de empresa. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liIncorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage y excellence. /li /ul h3¡Te estamos esperando! /h3 h3Responsabilidades y Requisitos /h3 h3Misión /h3 ul liDesarrollar e incrementar el mercado. /li /ul h3Funciones principales y responsabilidades /h3 pEn dependencia directa del DiR (Director Regional), realizarás las siguientes tareas: /p ul liMotivar y realizar el seguimiento del equipo comercial. /li liLiderar key accounts regionales. /li liComunicación con otros departamentos. /li liSeguimiento de acciones/promociones comerciales. /li liDesarrollar e incrementar el mercado. /li liVenta y promoción de la marca STILL. /li liIncrementar clientes. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 pSe requiere licenciatura o grado o diplomatura en ingeniería universitaria o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. /p h3Formación No Reglada / Idiomas / Conocimientos Específicos /h3 ul liDominio del paquete Office. /li liValorable conocimiento SAP. /li liSer capaz de participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad. /li liSe requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liProactivas. /li liResponsables. /li liPolivalentes. /li liAcostumbrada a trabajar en equipo. /li liCon habilidades e liderazgo negociadoras, comunicativas y con clara orientación al cliente. /li liCapacidad de gestión de equipos humanos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Como Responsable de RRHH y Nómina, serás el principal punto de contacto para las entidades en España. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Darás soporte operativo a la función global de RRHH, implementando las rutinas diarias de recursos humanos dentro del ámbito nacional. En detalle, las funciones serán: • Gestión de la administración de personal., • Procesos administrativos de RRHH a lo largo del ciclo de vida del empleado (contratos, cartas de oferta, anexos, beneficios, permisos, etc.) y otras tareas administrativas., • Administración de nómina y beneficios., • Proporcionar apoyo administrativo en el procesamiento de nóminas, asegurando el registro correcto de asistencia, horas extra y ausencias., • Apoyar en la gestión de beneficios para empleados como pensiones, seguro médico y otros., • Coordinación con Controlling y Contabilidad., • Colaborar regularmente para reportar costes de personal y gastos., • Soporte en relaciones laborales., • Proporcionar apoyo administrativo general a los empleados, asistir en procedimientos disciplinarios o de quejas, y mantener registros de incidencias., • Gestionar procesos extraordinarios de reestructuración (despidos colectivos, acuerdos con sindicatos, movilidad de empleados)., • Cumplimiento normativo (Compliance)., • Asegurar que las prácticas de RRHH cumplen con la legislación laboral vigente y mantenerse actualizado sobre cambios legales., • Soporte a proyectos globales de RRHH., • Apoyo operativo en la implementación de nuevos proyectos globales en las plantas de Sevilla y Getafe. Requisitos del puesto • Al menos 5 años de experiencia como HR Plant, HR Administration o HR Generalist., • Sólidos conocimientos de legislación laboral local y nómina., • Experiencia en industria manufacturera, entorno dinámico y multi-centro con gran volumen de personal directo., • Alta atención al detalle y precisión., • Nivel avanzado de Excel (imprescindible)., • Excelentes habilidades de comunicación, organización, atención al cliente, interpersonales y analíticas., • Capacidad para construir relaciones sólidas internas y externas., • Capacidad para trabajar bajo presión cumpliendo plazos de forma organizada., • Autonomía, liderazgo en la gestión de stakeholders y proactividad para buscar información., • Reporte funcional al Group HR Director. xcskxlj, • La nómina está externalizada; esta persona gestionará el pre y post payroll. #J-18808-Ljbffr

🔎 ¡Estamos buscando Talento! ¿Te interesa liderar la operativa de un almacén en un entorno industrial dinámico? ¿Te motiva optimizar procesos, coordinar equipos y asegurar el flujo eficiente de materiales? Si buscas un proyecto estable donde tener impacto real en la organización y mejorar la eficiencia operativa , esta oportunidad puede ser para ti. 🏭 ¿Quiénes somos? En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial . Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao , somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida . Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo . 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? Liiderarás la gestión del almacén y asegurarás el correcto flujo de materiales entre las distintas áreas de la compañía. Entre tus principales funciones estarán: Liderar y coordinar las operaciones diarias del almacén : recepción de materiales, ubicación, gestión de stock, preparación de material de obra y expediciones. Gestionar y desarrollar al equipo de almacén , organizando tareas y asegurando el cumplimiento de objetivos operativos. Garantizar el control de inventarios, trazabilidad y fiabilidad del stock . Gestionar incidencias operativas con capacidad de análisis y rápida toma de decisiones. Optimizar procesos y flujos logísticos para mejorar la productividad y eficiencia. Coordinar con producción, compras, planificación y logística para asegurar el flujo continuo de materiales. Gestionar las operaciones mediante ERP (SAP u otros sistemas de gestión) . Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, orden y buenas prácticas en almacén. 🧠 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a un/a Responsable de Almacén , que cuente con la siguiente experiencia y conocimientos: +5 años de experiencia en gestión de almacenes , preferiblemente en entorno industrial. (Obligatorio) Experiencia demostrable liderando equipos operativos . Manejo de ERP logísticos (SAP valorable). Perfil operativo, resolutivo y orientado a resultados . Alta capacidad de organización, planificación y gestión de incidencias . Adaptabilidad para desenvolverse en entornos exigentes y dinámicos . Valoraremos especialmente: Experiencia en optimización de procesos logísticos o mejora continua (Lean, 5S, Kaizen). Experiencia en gestión de layouts de almacén y mejora de flujos logísticos . Experiencia en entornos industriales o de fabricación . ✅ ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector industrial. Proyecto estable con responsabilidad real sobre la operativa del almacén . Entorno de trabajo orientado a la mejora continua y la eficiencia . Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo . Formar parte de un equipo comprometido con la calidad, la innovación y el trabajo en equipo . 📢 ¿Te interesa? Aplica directamente y si conoces a alguien que encaje… ¡compártelo!

ppbComo Responsable de RRHH y Nómina, serás el principal punto de contacto para las entidades en España. /b /p pbDarás soporte operativo a la función global de RRHH, implementando las rutinas diarias de recursos humanos dentro del ámbito nacional. /b /p pbEn detalle, las funciones serán: /b /p ul libGestión de la administración de personal. /b /li libProcesos administrativos de RRHH a lo largo del ciclo de vida del empleado (contratos, cartas de oferta, anexos, beneficios, permisos, etc.) y otras tareas administrativas. /b /li libAdministración de nómina y beneficios. /b /li libProporcionar apoyo administrativo en el procesamiento de nóminas, asegurando el registro correcto de asistencia, horas extra y ausencias. /b /li libApoyar en la gestión de beneficios para empleados como pensiones, seguro médico y otros. /b /li libCoordinación con Controlling y Contabilidad. /b /li libColaborar regularmente para reportar costes de personal y gastos. /b /li libSoporte en relaciones laborales. /b /li libProporcionar apoyo administrativo general a los empleados, asistir en procedimientos disciplinarios o de quejas, y mantener registros de incidencias. /b /li libGestionar procesos extraordinarios de reestructuración (despidos colectivos, acuerdos con sindicatos, movilidad de empleados). /b /li libCumplimiento normativo (Compliance). /b /li libAsegurar que las prácticas de RRHH cumplen con la legislación laboral vigente y mantenerse actualizado sobre cambios legales. /b /li libSoporte a proyectos globales de RRHH. /b /li libApoyo operativo en la implementación de nuevos proyectos globales en las plantas de Sevilla y Getafe. /b /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul libAl menos 5 años de experiencia como HR Plant, HR Administration o HR Generalist. /b /li libSólidos conocimientos de legislación laboral local y nómina. /b /li libExperiencia en industria manufacturera, entorno dinámico y multi-centro con gran volumen de personal directo. /b /li libAlta atención al detalle y precisión. /b /li libNivel avanzado de Excel (imprescindible). /b /li libExcelentes habilidades de comunicación, organización, atención al cliente, interpersonales y analíticas. /b /li libCapacidad para construir relaciones sólidas internas y externas. /b /li libCapacidad para trabajar bajo presión cumpliendo plazos de forma organizada. /b /li libAutonomía, liderazgo en la gestión de stakeholders y proactividad para buscar información. /b /li libReporte funcional al Group HR Director. /b /li libLa nómina está externalizada; esta persona gestionará el pre y post payroll. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece asumir nuevos retos en un mundo que no deja de moverse? En STEF, líder europeo en transporte y logística alimentaria, alimentamos cada día a millones de personas en Europa. Únete a los 25.000 profesionales que ya confían en nosotros y descubre una aventura donde podrás crecer profesionalmente en un ambiente agradable. ¡Te estamos esperando! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. STEF Getafe, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca un/a Responsable de Transporte. Tu misión: Planificar y organizar los procesos de transporte garantizando una coordinación óptima con las operaciones y con los enlaces en la red de la Compañía y los clientes. Gestión operativa Asegurar que los medios utilizados son los realmente necesitados y son justamente retribuidos, manteniendo el nivel de optimización esperado. Garantizar que los modelos de transporte implantados dan la respuesta más favorable a las necesidades del mercado, asegurando con ello la eficiencia de los recursos. Gestión de equipo Gestión de personal: tareas polivalentes, turnos, vacaciones y evolución del equipo conforme crezca la actividad. KPIs y análisis • €/km, • €/palet, • €/parada, • MB1, • Otros indicadores Relación con el cliente Reuniones de seguimiento y mejora continua (calidad, volúmenes, previsiones). Coordinación constante con el área de logística. Transporte vinculado exclusivamente a la actividad logística. Valorable: experiencia significativa en la gestión de transporte, conocimiento sólido de transporte nacional y nociones de transporte local (PDM). Subcontratación de camiones. Manejo de herramientas informáticas TMS. Trabajar en un ambiente dinámico donde te integrarás con el equipo de la delegación. Desarrollar tu comunicación y planificación, trabajando en equipo. Ser un responsable de Transporte en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. xcskxlj ¡Ningún día se parece al anterior! #J-18808-Ljbffr

ppbAdministrativo/a Logístico/a (interino) /b /p p¿Te motiva un entorno dinámico donde cada día es diferente y tu trabajo tiene un impacto directo en la operativa real? Si te gusta trabajar con datos, coordinarte con distintos equipos y formar parte de procesos clave dentro de la cadena logística, esta oportunidad es para ti. /p pBuscamos incorporar un/a bAdministrativo/a /b bLogístico/a /b para reforzar el equipo en nuestro centro logístico de Valdemoro. Se trata de una bposición temporal (INTERINIDAD) /b con alta implicación en la gestión de pedidos, mercancía y coordinación con almacén, clientes y proveedores. /p pEsta posición es clave para garantizar que los procesos administrativos y operativos fluyan correctamente, asegurando la calidad del dato en sistemas como SAP y contribuyendo a un servicio ágil y fiable dentro de la cadena de suministro. /p h3¿Qué harás? /h3 pFormarás parte de un entorno altamente operativo, donde combinarás tareas administrativas con impacto directo en la actividad logística: /p ul liGestionarás pedidos, entregas y recogidas a través de bSAP /b, asegurando la correcta carga y seguimiento de la información. /li liRealizarás bcontrol y registro de mercancía /b, incluyendo entradas, validaciones y posibles incidencias. /li liCoordinarás con el equipo de balmacén /b para garantizar que los movimientos físicos y los datos estén alineados. /li liGestionarás incidencias operativas relacionadas con pedidos, entregas o datos, dando soporte a cliente interno y externo. /li liTrabajarás con bExcel (y valorable Access) /b para la revisión, tratamiento y carga de información. /li liSupervisarás la correcta ejecución de procesos como traspasos de mercancía entre almacenes o gestión de stock. /li liMantendrás comunicación con bclientes, proveedores y otros departamentos /b para asegurar el correcto flujo de la operativa. /li liElaborarás reportes y realizarás seguimiento de indicadores básicos de actividad e incidencias. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 pBuscamos una persona con formación en bAdministración, Logística, ADE o similar /b, (FP de grado superior o titulación universitaria) que cuente con experiencia previa en entornos administrativos con alto componente operativo, preferiblemente en logística o distribución. Será imprescindible tener un buen manejo de bSAP /b, especialmente en la gestión de pedidos, clientes o movimientos logísticos, así como un nivel medio-alto de bExcel /b para trabajar con datos. /p pValoraremos positivamente conocimientos en Access y nivel básico de inglés para comunicación escrita con proveedores internacionales. /p pNos encajará especialmente alguien con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con volumen de trabajo, resolviendo incidencias en tiempo real. La atención al detalle, la organización y la capacidad de coordinación con distintos equipos serán claves para tener éxito en el puesto. /p pBuscamos personas con actitud proactiva, sentido de la responsabilidad y orientación a la calidad del dato, ya que su trabajo impacta directamente en la operativa diaria del almacén y en la experiencia del cliente. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pTe incorporarás a un entorno profesional dinámico, con un fuerte componente operativo, donde podrás adquirir una visión transversal de la cadena logística y desarrollar tus habilidades en herramientas clave como SAP. /p ul liContrato de binterinidad /b /li liJornada completa en horario de mañana (aprox. 7:30 a 16:00 de lunes a viernes) /li liEntorno estable, con procesos estructurados y alto volumen de actividad /li liOportunidad de aprendizaje en operativa logística real y coordinación interdepartamental /li /ul pContamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. /p h3¿Te animas a dar el siguiente paso? /h3 pSi estás buscando una oportunidad para desarrollarte en un entorno operativo real, donde tu trabajo tenga un impacto directo en el negocio y puedas seguir creciendo en logística y administración… queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS?Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto.Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor.Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día.¿QUÉ BUSCAMOS?Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles, para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, realizar ajustes, reparaciones y cambios de formato en máquinas e instalaciones, así como analizar el estado de los equipos proponiendo e implantando mejoras.Valoramos perfiles autónomos, proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos.PRINCIPALES FUNCIONESCapacidad y habilidad para ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando.Capacidad de realizar con garantías y calidad & mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones.Ejecución de los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes.Capacidad de análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente y realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución.Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable.Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo.Análisis de procesos, propuestas e implantación de mejoras.Participar en las auditorías, inspecciones y autoinspecciones según aplique.Iniciativa y orientación a la mejora continua.Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:2-3 años de experiencia previa en envasado de estériles en industria farmacéutica/cosmética.Requisitos valorablesExperiencia tanto en área de líquidos como en sólidos.Conocimiento de sistemas de climatización y plantas de agua.Experiencia en acondicionamiento secundario (estuchado y etiquetado).PERFIL DEL CANDIDATO:Iniciativa y orientación a la mejora continua.Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo.Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable.Persona proactiva capacitada para trabajar en equipo.Profesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas.¿QUÉ OFRECEMOS?Contrato indefinido.Salario según valía.Horario: De lunes a viernes, rotación mañana, tarde y noche.Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico.Plan de formación.Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción.En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Se busca personal para mantenimiento industrial en Getafe, con disponibilidad para desplazarse por la zona. El trabajo consiste en conservar y mantener operativas las instalaciones, realizando tareas de electricidad, fontanería y reparación de equipos mecánicos en planta. El objetivo es evitar y solucionar cualquier incidencia que pueda interrumpir la producción o comprometer la seguridad. Se requiere una persona metódica, capaz de anticipar problemas y actuar con rapidez. La responsabilidad incluye toda la infraestructura, por lo que se valora un conocimiento amplio de distintas disciplinas técnicas. Las funciones diarias implican diagnosticar y reparar averías en equipos eléctricos y mecánicos, aplicando soluciones eficientes para restaurar el funcionamiento lo antes posible. También hay que gestionar las herramientas y los repuestos, manteniendo un inventario organizado para evitar retrasos. El entorno industrial es cambiante, así que se necesita adaptabilidad y capacidad para resolver problemas con criterio. El horario es estable, lo que ofrece continuidad y posibilidad de crecimiento en el sector. Se valora la autonomía para trabajar solo y la colaboración con otros equipos cuando sea necesario. El puesto no solo se limita a reparar, sino también a proponer mejoras que aumenten la eficiencia y la seguridad de las instalaciones.

En Valdemoro, se busca personal para realizar labores de organización y gestión en un almacén.Las tareas incluyen recibir, clasificar y distribuir materiales de distintos tipos, asegurando un manejo cuidadoso para evitar daños.El trabajo requiere coordinarse con otros equipos para cumplir con lo

Se ofrece un puesto de apoyo en el departamento de producción de una empresa del sector del packaging, concretamente en el área de artes gráficas y troquelado. Las tareas se centran en la logística interna de materiales, como el manejo y traslado de pilas de papel o cartón hacia las máquinas, así como la gestión de troqueles y otros componentes del taller. El objetivo es colaborar con los operarios para mantener un flujo de trabajo continuo y eficiente en las líneas de producción. Se busca una persona proactiva que anticipe las necesidades del equipo, asegurándose de que los recursos necesarios estén siempre disponibles sin interrupciones. El trabajo se desarrolla en una planta industrial dinámica y requiere adaptabilidad a un sistema de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) con rotación semanal, cubriendo las 24 horas del día. Es fundamental tener capacidad para trabajar en equipo y seguir los procedimientos establecidos para integrarse correctamente en la operación diaria. El contrato es de carácter temporal y a jornada completa.