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ENCOFRADOR – PROYECTO FOTOVOLTAICO EN VALENCIA ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. PHOTOEOLIC CONSTRUCTIONS está buscando Encofradores para incorporarse a nuestro proyecto de construcción de planta fotovoltaica en la provincia de Valencia. La persona seleccionada participará en la ejecución de trabajos de encofrado y hormigonado de cimentaciones, estructuras y elementos auxiliares de obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos. Funciones principales - Montaje, desmontaje y ajuste de encofrados metálicos y de madera para cimentaciones, zapatas, losas y otros elementos estructurales. - Interpretación de planos y replanteo básico de los trabajos asignados. - Colocación y preparación de moldes para el vertido de hormigón. - Colaboración en trabajos de hormigonado, vibrado y acabado de superficies. - Verificación de niveles, alineaciones y dimensiones de los elementos ejecutados. - Conservación y mantenimiento básico de herramientas y materiales de trabajo. - Coordinación con el equipo de obra para la correcta ejecución de las tareas asignadas. - Cumplimiento estricto de las normas de seguridad y salud laboral establecidas en la obra. Requisitos - DISPONER del curso de 20 horas de PRL de Encofrados o formación equivalente conforme a las exigencias del Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción y validada por la Fundación Laboral de la Construcción (FLC). - Experiencia mínima de 2 años como encofrador en obras civiles, industriales o proyectos de energías renovables. - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica básica. - Experiencia en montaje y desmontaje de diferentes sistemas de encofrado. - Responsabilidad, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para desplazarse a diferentes obras (si aplica). - Carnet de conducir B y vehículo propio. Se valorará - Experiencia previa en construcción de plantas fotovoltaicas. - Conocimientos de ferralla y trabajos auxiliares de estructura. - Formación adicional en PRL específica del sector construcción. Condiciones económicas - Salario: 25.000 € brutos/año. - Pagas: 14 pagas. - Posibilidad de evolución salarial en función del desempeño. - Herramientas y equipos necesarios para el desarrollo del puesto. Propuesta de valor - Integración en un grupo en crecimiento dentro del sector de las energías renovables. - Continuidad en proyectos con cartera estable de trabajo. - Entorno técnico exigente con oportunidades reales de desarrollo profesional. - Participación en proyectos de referencia dentro del sector fotovoltaico. xbhjioe Criterio de selección Se priorizarán perfiles con experiencia directa en la ejecución de cimentaciones y estructuras de plantas fotovoltaicas frente a experiencia genérica en obra civil.

PHOTOEOLIC CONSTRUCTIONS está buscando Operarios de Maquinaria Pesada – Retroexcavadora para desempeñar labores en nuestro proyecto en la provincia de Valencia. Debe saber manejar maquinas de gran tonelaje, manipuladores telescópicos, etc…. El candidato seleccionado será responsable de la correcta operación, mantenimiento básico y seguridad durante el uso del equipo asignado. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Funciones principales: - Operar retroexcavadora en tareas de excavación, nivelación, carga y movimiento de materiales. - Realizar inspecciones diarias del equipo antes y después de cada jornada. - Mantener el equipo en condiciones óptimas de operación y limpieza. - Colaborar con el equipo de obra en la planificación y ejecución de las tareas. - Cumplir estrictamente con las normas de seguridad y procedimientos establecidos. ⸻ Requisitos: - DISPONER del curso de 20 horas de PRL de Movimiento de Tierra o de 20 horas de PRL de aparatos elevadores conforme a las exigencias del CC Sectorial de la Construcción y validado por la Fundación Laboral de la Construcción (FLC)- Experiencia mínima de 2 años operando retroexcavadoras en obras civiles o similares. - Licencia o certificación vigente para operar maquinaria pesada. - Conocimientos básicos de mantenimiento preventivo de equipos. - Responsabilidad, puntualidad y capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para desplazarse a diferentes obras (si aplica). xbhjioe - Disponer de carnet de conducir B y vehículo propio Se valorará: - Experiencia en manejo de otros tipos de maquinaria (palas cargadoras, excavadoras, etc.). ⸻ Condiciones económicas - Salario: 23.000 € brutos/año - Pagas: 14 pagas - Posibilidad de evolución salarial en función de desempeño - Herramientas necesarias para el puesto ⸻ Propuesta de valor - Integración en grupo en crecimiento dentro del sector renovable - Continuidad en proyectos (pipeline estable)- Entorno técnico exigente con capacidad de desarrollo profesional ⸻ Criterio de selección Se priorizarán perfiles con experiencia directa en ejecución de plantas fotovoltaicas frente a experiencia genérica en obra civil.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La oportunidadBuscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes.La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. Tu misiónGarantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. ¿Qué harás en tu día a día?Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado.Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación.Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales.Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo.Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos.Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado.Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante.Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas.Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas.Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. RequisitosFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar.Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos.Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos.Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados .Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos.Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación.Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. ⭐ Se valoraráExperiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales.Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas.Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos.Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo.Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. CondicionesUbicación: Alovera, Guadalajara .Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia.Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana.Contrato estable.Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes.Seguro médico privado.Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. ¿Qué te ofrecemos?Proyecto estable en entorno industrial automatizado.Formación continua.Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación.Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN.Seguro médico privado.Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. Nuestro compromisoEn K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

También se realizarán tareas de mantenimiento de las parcelas (desbroces, etc. Experiencia en otros sectores realizando tareas de mantenimiento eléctrico / redes / comunicaciones en general. Experiencia en maniobras MT para plantas fotovoltaicas y mantenimiento de centros de transformación para

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

¿Qué estamos buscando?Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a profesional con experiencia como Principal Java Engineer. Se debe tener al menos 10-15 años con Java, incluyendo amplia experiencia con Microservicios y habiendo trabajado en proyectos reales con metodología TDD, DDD y Arquitectura Hexagonal. Además podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Google Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área de proyectos internacionales, por lo que también es necesario un nivel de inglés conversación avanzado.Tus principales responsabilidades son:Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita.Asignar tareas a los distintos miembros del equipo.Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto.Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.Requisitos deseados:Graduado en Ingeniería informática (o equivalente) o Formación Profesional Superior o Medio en Informática.Experiencia de al menos 10-15 años con Java.Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot.Experiencia en proyectos reales con TDD, DDD y Arquitectura Hexagonal.Valorable experiencia con JUnit.Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Google Cloud, etc.Buen nivel de inglés a nivel conversación.Competencias personales:Trabajo en equipo.Capacidad de liderazgo.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.Qué ofrecemos:Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexiblePaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.Programa de Recomendaciones.Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.Cultura corporativa internacional.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xqbhyrx ¡Únete a nuestro equipo global!

Entre las tareas del puesto figuran la gestión y coordinación de la vivienda, la atención directa a las personas usuarias y a sus familiares, la organización del equipo de trabajo, la gestión económica tanto de la vivienda como de los usuarios y la coordinación con otros recursos sanitarios,

Las funciones principales incluyen la limpieza de cuadras de caballos, así como el mantenimiento de camas y establos de vacas, cabras, perros y otros animales. Se busca persona para realizar tareas de limpieza en un entorno de zoológico y granja en Náquera (Valencia). Se valorará la experiencia

Se busca personal para trabajos de alicatado y chapado en obras de construcción y rehabilitación.Las tareas consisten en colocar y fijar azulejos, baldosas y otros revestimientos, tanto en paredes como en suelos.Se requiere al menos un año de experiencia demostrable en un puesto de característic

La gestión completa de la contabilidad para varias empresas del grupo es el eje central de este puesto. Implica llevar a cabo el cierre contable mensual y analizar en profundidad los resultados financieros, preparando informes detallados y detectando cualquier variación relevante en comparación con periodos anteriores. También se requiere presentar estos resultados a las filiales cada mes, explicando claramente cómo afecta el cierre a su cuenta de pérdidas y ganancias. La comunicación diaria con los equipos de distintas filiales es fundamental para resolver consultas y gestionar incidencias, garantizando que la información sea siempre precisa y coherente. La organización del trabajo diario, priorizando tareas según los plazos y las necesidades del negocio, así como la participación en reuniones de equipo para coordinar esfuerzos, son partes esenciales de la rutina. Colaborar con colegas y oficinas en otros países fomenta un ambiente unificado. La retribución anual es de 21.600 euros, incluyendo un complemento por idiomas. La jornada es de 39 horas semanales, de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y los viernes de 8:30 a 14:30. La contratación se realizará mediante una empresa de trabajo temporal, ofreciendo estabilidad. El puesto puede desarrollarse tanto en Valencia como en A Coruña, a elección del profesional.

El puesto de operario industrial se centra en actividades esenciales dentro de un entorno de producción dinámico. Las responsabilidades principales incluyen la participación activa en la línea de producción, donde se llevan a cabo tareas de ensamblaje, control de calidad y empaquetado de productos. Un aspecto clave del rol es la separación y clasificación de materiales, específicamente plásticos, para garantizar que cumplan con los estándares requeridos para su posterior procesamiento o reciclaje. El trabajo se realiza bajo supervisión, siguiendo procedimientos operativos establecidos para mantener la eficiencia y la seguridad en el lugar de trabajo. El entorno es rápido y requiere atención constante a los detalles para prevenir errores y asegurar la continuidad del flujo de producción. La posición implica la manipulación de equipos y herramientas básicas, así como la colaboración con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos diarios. La adaptabilidad es importante, ya que pueden surgir cambios en las tareas según las demandas de la producción. La empresa opera en varios centros, ofreciendo estabilidad a través de contratos mensuales con perspectivas de continuidad. El ambiente laboral se describe como agradable, favoreciendo un clima de trabajo colaborativo donde se valora la contribución de cada empleado. Se proporcionan horarios fijos que facilitan la planificación personal, con turnos establecidos que cubren las necesidades operativas. El salario se determina conforme al convenio sectorial aplicable, asegurando condiciones laborales reguladas. No se requieren estudios formales para este puesto, priorizándose la experiencia práctica demostrada en entornos similares. La posición está dirigida a personas con disponibilidad para trabajar en distintos centros de producción dentro de la zona, lo que puede implicar desplazamientos entre ubicaciones según las necesidades operativas del momento. El contrato es mensual con perspectivas de continuidad laboral. El salario se establece según el convenio colectivo aplicable al sector. Los horarios de trabajo son fijos, con turnos de seis a catorce horas o de catorce quince a veintidós quince horas. El ambiente de trabajo se describe como agradable y dinámico. El puesto puede requerir trabajar en diferentes centros ubicados en la zona, incluyendo localidades como Ribarroja del Turia, Loriguilla, Aldaia, Alacuás, Torrente, Quart de Poblet, Manises, Cheste, Mislata y Xirivella.

Entre las tareas están realizar entrevistas de acogida y seguimiento, detectar necesidades de apoyo, acompañar de forma individualizada en el ámbito laboral, social y personal, coordinar con responsables de producción y otros departamentos, mediar ante conflictos, elaborar registros y participar