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En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Necesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de O&M, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas., • Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada, • Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento., • Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc., • Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos., • Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas., • Conocimientos en electricidad., • Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo., • Se valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. 🎯 Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación., • Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales., • Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo., • Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos., • Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado., • Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante., • Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas., • Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas., • Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. 🧩 Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos., • Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación., • Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. ⭐ Se valorará • Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales., • Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas., • Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos., • Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. 💰 Condiciones • Ubicación: Alovera, Guadalajara., • Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia., • Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana., • Contrato estable., • Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes., • Seguro médico privado., • Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno industrial automatizado., • Formación continua., • Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación., • Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN., • Seguro médico privado., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: • 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo., • 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección., • 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: • Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos., • Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción., • Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas., • Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes., • Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores., • Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: • Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones., • Actitud colaborativa y trabajo en equipo., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión., • Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente., • Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos conductores y conductoras profesionales para incorporarse a FCC Medio Ambiente en Pamplona (Navarra). Tu misión principal será el refuerzo del servicio de recogida de residuos, cubriendo las vacaciones y bajas de la plantilla fija para asegurar la higiene y el bienestar de la ciudad. Sus funciones serán las siguientes: Como Conductor/a de Recogida, serás responsable del manejo de los vehículos pesados del servicio. Tus responsabilidades principales incluyen: • Conducción de camiones de recogida: Manejo de los diferentes vehículos pesados destinados al servicio de recogida de residuos urbanos., • Operativa de recogida: Ejecución de las rutas asignadas cumpliendo con los estándares de eficiencia y seguridad., • Mantenimiento básico: Asegurar el buen estado del vehículo asignado y reportar cualquier incidencia al encargado/a de la posición., • Trabajo en equipo: Coordinación con el personal de peonaje para una correcta ejecución de las tareas. ¿Qué necesitas? Formación y Experiencia: • Experiencia acreditada en la conducción de camiones o vehículos pesados. Otros requisitos: • Permiso de conducir C + CAP en vigor., • Ser mayor de edad., • Residencia en la comarca de Pamplona. Competencias: Habilidad en la conducción, capacidad de trabajo en equipo, puntualidad y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Temporal para cobertura de vacaciones y bajas., • Nº de vacantes: 6., • Salario: Según el Convenio Colectivo de FCC Medio Ambiente S.A.U. (Recogida RBU Pamplona 2025-2026)., • Ubicación: Pamplona (Navarra). FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Im2 Energía Solar es una empresa líder en el sector de las energías renovables del Grupo Umbrella y buscamos un/a Técnico de Compras y Logística que quiera formar parte del equipo de Purchasing & Logistics y contribuir a la correcta gestión de las compras, la logística y el control de inventarios de la compañía. Tu misión: Apoyar y gestionar las actividades relacionadas con la adquisición de bienes y servicios, así como la coordinación logística, asegurando el cumplimiento de los plazos, la optimización de los costes y la correcta recepción y envío de materiales, productos o equipos. Tus tareas principales: • Gestionar las compras, identificando las necesidades de abastecimiento de la empresa, generando órdenes de compra y solicitando y comparando cotizaciones de proveedores para asegurar la mejor relación calidad-precio., • Planificar y coordinar el transporte de materiales, productos o equipos según las necesidades de la empresa, asegurando la correcta recepción y envío de mercancías., • Controlar los costes de transporte y supervisar los procesos de importación y exportación, incluyendo la documentación aduanera y el cumplimiento normativo aplicable., • Registrar los movimientos de inventario para garantizar un adecuado control de existencias y la trazabilidad de materiales y productos., • Gestionar y supervisar el inventario ubicado en Rhenus, asegurando la coordinación necesaria con los equipos internos y externos implicados., • Generar reportes periódicos sobre costes, procesos de aprobación de facturas y desempeño logístico, resolver incidencias con proveedores y colaborar con los departamentos implicados. Requisitos: • FP, Bachillerato o formación técnica relacionada con compras, logística, administración, operaciones, supply chain o similar., • Experiencia previa de 2/3 años en puestos similares de compras, logística, aprovisionamiento, transporte, inventarios o soporte operativo., • Inglés nivel intermedio/alto, especialmente para la gestión de documentación, proveedores, importaciones o exportaciones., • Manejo de herramientas básicas de Office y ERP estándar. Valorable experiencia en herramientas de gestión de compras, logística o inventario., • Capacidad para organizar prioridades, tomar decisiones dentro del trabajo diario, resolver incidencias con proveedores y colaborar de forma transversal con otros departamentos.

En AMFRESH , somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, zumos recién exprimidos y flores. Con más de 90 años de experiencia, somos una empresa privada que opera en más de 60 países, con 10.000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Trabajamos con un modelo verticalmente integrado de principio a fin, dando servicio a los principales retailers a nivel mundial. Para más información, visita www.amfresh.com . Ubicación: Cárcer / La Pobla (Comunidad Valenciana) - 100% presencial. Propósito del puesto: Apoyo a los socios productores de una OPFH en la gestión y seguimiento documental de inversiones y ayudas vinculadas a explotaciones agrarias, asegurando la correcta actualización, trazabilidad y disponibilidad de la documentación técnica, económica y productiva ante auditorías y procesos de control. FUNCIONES Posición con tres tareas fundamentales : Gestión documental de planes operativos: presupuestos, facturas, etc. Gestión de la PAC Gestión de certificaciones de campo GLOBAL GAP Control de Producción y Cumplimiento Normativo Gestión de Datos: Mantener actualizado en tiempo real el listado de efectivos productivos y aforos en plataformas digitales. Tramitación Agraria: Gestión y seguimiento de la PAC y otros registros oficiales. Apoyo en Auditorías: Gestión de un sistema de archivo y control preventivo para garantizar que el 100% de la documentación cumpla con los estándares. REQUISITOS Aptitudes principales: Conocimientos técnicos del campo , con experiencia real (conocimiento de variedades citrícolas, de la gestión agronómica de explotaciones) actuando como enlace directo con los socios para el seguimiento de inversiones, recogida de datos, elaboración e informes y resolución de dudas técnicas. Deseable experiencia previa en Planes operativos en OPFHs, informes PAC y certificaciones GLOBALGAP. Conocimientos en ofimática y capacidad de gestión documental , incluyendo elaboración de informes técnicos. OFFICE, SIGPAC, PAC, RAWDATA, etc. Excelentes habilidades interpersonales y de coordinación para servir de nexo entre la gestión administrativa de subvenciones y la operativa agronómica en campo. Formación y Experiencia Titulación: Ingeniería Técnica Agrícola, Grado en Ingeniería Agroalimentaria o similar. Experiencia: Valorable experiencia previa en gestión agronómica citrícola, gestión de subvenciones en el marco de planes operativos, tramitación de PAC. Habilidades Técnicas Ofimática: Manejo ágil de Excel y herramientas de gestión en la nube. Software Agrario: Conocimiento o capacidad de aprendizaje rápido en herramientas digitales de gestión tipo cuadernos de campo digitales. Redacción Técnica: Capacidad para elaborar informes claros, estructurados y con lenguaje profesional. Competencias Interpersonales Habilidades Sociales: Gran capacidad de comunicación y empatía para el trato diario con socios y agricultores. Orden y Método: Perfil organizado, capaz de manejar documentación sin perder el detalle. Proactividad: Capacidad para anticiparse a los plazos de entrega y requerimientos de auditoría

pp¿Te sientes cómodo/a desarrollando en Python y trabajando con APIs, integraciones entre sistemas y diferentes entornos (backend, cloud, automatización)? Además, ¿sientes una profunda curiosidad por la ciberseguridad? Sí es así, no puedes perderte esta oportunidad. /p h3¿Nos conocías? /h3 pEn 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure Modernization | FinOps | Data AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services Licensing. Con presencia en Norteamerica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. /p pBuscamos un/a Cybersecurity SecDevOps AI Developer para incorporarse a nuestro equipo tecnológico dentro del área de ciberseguridad. /p pLa persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones propias orientadas a mejorar procesos de ciberseguridad, automatizar tareas operativas y construir herramientas internas que aporten valor al equipo y a nuestros clientes. /p pTrabajarás principalmente con Python, automatizaciones de seguridad, integraciones con servicios Cloud, soluciones SOAR como Azure Logic Apps, y herramientas de Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo, especialmente para mejorar la productividad, acelerar entregas y explorar nuevas formas de construir soluciones. /p h3Algunas De Tus Funcionalidades Principales Serán /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener soluciones propias dentro del ámbito de ciberseguridad. /li liDesarrollar automatizaciones y herramientas internas utilizando principalmente Python. /li liParticipar en proyectos de SecDevOps, integrando seguridad, desarrollo, automatización y despliegue de servicios. /li liCrear y mantener flujos de automatización y orquestación mediante soluciones SOAR, especialmente Azure Logic Apps. /li liDesarrollar, desplegar y mantener microservicios en entornos basados en Linux y Docker. /li liGestionar contenedores, imágenes, dependencias y configuraciones necesarias para la ejecución de servicios propios. /li liIntegrar APIs, servicios cloud y herramientas de seguridad en soluciones automatizadas. /li liColaborar en el desarrollo de aplicaciones, scripts, microservicios y componentes reutilizables. /li liApoyar en la evolución de plataformas internas orientadas a la mejora de operaciones de ciberseguridad. /li liUtilizar herramientas de IA, como asistentes de desarrollo en plataformas IDE como por ejemplo Visual Studio Code, para mejorar la productividad, documentar código, generar pruebas o acelerar tareas repetitivas. /li liInvestigar nuevas tecnologías, enfoques de automatización y casos de uso de IA aplicados a ciberseguridad. /li liColaborar con equipos técnicos, de operaciones y de ciberseguridad para convertir necesidades reales en soluciones prácticas. /li liParticipar en tareas de mantenimiento, mejora continua, documentación y soporte técnico de los desarrollos realizados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida en desarrollo de software. /li liConocimientos en Python o interés claro en trabajar con este lenguaje. /li liExperiencia con APIs REST e integraciones entre sistemas. /li liConocimientos de bases de datos SQL y/o NoSQL. /li liControl de versiones con Git. /li /ul h3Linux, Docker y DevOps /h3 ul liExperiencia con sistemas Linux a nivel usuario avanzado o administración básica. /li liManejo de terminal, gestión de servicios, revisión de logs y resolución de incidencias. /li liExperiencia con Docker (creación, despliegue y mantenimiento de contenedores). /li liConocimiento de microservicios. /li liInterés en automatización y prácticas DevOps (CI/CD, scripting, despliegues). /li liFamiliaridad con herramientas como Azure DevOps, GitHub Actions, Kubernetes o Docker Compose. /li /ul h3Cloud /h3 ul liConocimientos o experiencia en entornos cloud, especialmente Microsoft Azure. /li liConocimiento de herramientas de automatización/orquestación como Azure Logic Apps. /li /ul h3Inteligencia Artificial Aplicada Al Desarrollo /h3 ul liUso o interés en herramientas de IA para desarrollo de software. /li liExperiencia o familiaridad con herramientas como GitHub Copilot, ChatGPT o Azure OpenAI. /li liInterés en aplicar IA para automatización, generación de código, testing o mejora de procesos. /li /ul h3Ciberseguridad /h3 ul liInterés en el área de ciberseguridad. /li liConocimiento básico de conceptos como detección de amenazas, vulnerabilidades, logs, incidentes y SOC. /li liNo se requiere experiencia previa, pero sí motivación para aprender en el área. /li /ul h3Adicionalmente se valorará /h3 ul liExperiencia en proyectos de ciberseguridad, SOC, SecOps o SecDevOps. /li liConocimiento de herramientas SIEM, SOAR, EDR, XDR o plataformas de seguridad en cloud. /li liExperiencia con servicios de seguridad de Microsoft Azure como Sentinel, Defender o Azure Security Center. /li liConocimientos de scripting (PowerShell, Bash u otros lenguajes). /li liExperiencia en desarrollo de integraciones, conectores o automatizaciones entre plataformas. /li liExperiencia con Docker Compose, Kubernetes o arquitecturas basadas en contenedores. /li liConocimiento de arquitecturas de microservicios. /li liExperiencia en entornos de trabajo ágiles (Agile/Scrum). /li liParticipación en proyectos open source o proyectos personales relacionados con automatización, IA, DevOps o ciberseguridad. /li /ul h3Certificaciones técnicas en Azure, ciberseguridad, DevOps o inteligencia artificial /h3 pInformación adicional: Certificaciones técnicas en Azure, ciberseguridad, DevOps o inteligencia artificial. /p h3¿Qué perfil encaja con nosotros? /h3 ul liUna persona con mentalidad de desarrollo, pero también con ganas de entender el contexto funcional y operativo de lo que construye. /li liAlguien proactivo/a, con buena actitud, autonomía progresiva y capacidad para aprender de forma continua. /li liUna persona curiosa, que no tenga miedo a investigar, probar herramientas nuevas y apoyarse en la IA para trabajar mejor. /li liBuscamos a alguien que disfrute construyendo soluciones prácticas, automatizando tareas repetitivas y mejorando procesos reales dentro del área de ciberseguridad. /li liNo buscamos necesariamente un/a experto/a en ciberseguridad desde el primer día. Buscamos una persona con buena base técnica, ganas de crecer y motivación por especializarse en este ámbito. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y proyecto estable en una compañía en crecimiento dentro del ecosistema Microsoft. /li li25 días laborales de vacaciones, adicionalmente el 24 y 31 de diciembre también se considerarán festivos a nivel de compañía y, además, tendrás libre la tarde el día de tu cumpleaños. /li liSeguro médico y dental 100% gratuito. /li liTeletrabajo y horario flexible. /li liDesarrollo profesional y formación continua, incluyendo certificaciones oficiales de Microsoft. /li liAcceso directo a programas y recursos de Microsoft (MCAPS, partner enablement). /li liAcceso a plan de retribución flexible. /li /ul pSi te encaja esta oportunidad, no dudes en inscribirte, te esperamos. /p pValoramos adicionalmente estar en posesión de certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector de la climatización y la refrigeración? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tanto trabajos de instalación como de mantenimiento? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Frigorista que sea polivalente para incorporarse a una empresa consolidada del sector metal. La persona seleccionada participará en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos hasta las labores de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización y refrigeración. Buscamos un perfil versátil, resolutivo y con autonomía, capaz de adaptarse a diferentes entornos de trabajo y de intervenir en proyectos de distinta complejidad, desde pequeñas reparaciones y correctivos hasta instalaciones completas en obra nueva o reformas. Si cuentas con experiencia en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente en una empresa que apuesta por la estabilidad y el desarrollo de sus profesionales, ¡queremos conocerte! Funciones: • Realizar trabajos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización y refrigeración en obra nueva y reformas., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones frigoríficas y de climatización., • Diagnosticar y solucionar averías en equipos como splits, VRV, rooftops, enfriadoras, cámaras frigoríficas y otros sistemas térmicos., • Manipular y gestionar gases refrigerantes de acuerdo con la normativa vigente., • Garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones, identificando oportunidades de mejora., • Intervenir en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha hasta el mantenimiento y reparación de los equipos., • Trabajar con autonomía en distintos tipos de actuaciones, desde pequeños correctivos hasta proyectos completos de instalación., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como frigorista en instalaciones, obra y/o mantenimiento., • Categoría profesional de Oficial de 3.a según el Convenio Colectivo del Metal vigente., • Carné de manipulador de gases fluorados en vigor., • Solicitud del carné RITE tramitada o carné en vigor., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales del sector metal (vigente)., • Formación en trabajos en altura., • Formación en manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP)., • Carné de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva., • Valorable experiencia tanto en instalaciones como en mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración. Beneficios del puesto: • Contrato inicial de 6 meses con posterior incorporación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario habitual de 8:00 a 16:00 horas, con posibles adaptaciones según las necesidades de obra o cliente., • Salario según convenio del sector metal., • Desplazamientos puntuales, inferiores al 10 % de la jornada anual., • Participación en proyectos de instalación, puesta en marcha y mantenimiento, ampliando la experiencia profesional en distintas áreas de la actividad., • Incorporación a una empresa consolidada con un equipo técnico cualificado., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Estabilidad laboral y proyección a largo plazo. Si buscas un puesto donde combinar instalaciones, puesta en marcha, mantenimiento y resolución de averías, formando parte de una empresa que apuesta por la calidad y el crecimiento de sus profesionales, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

¿Te apasiona el sector de la climatización y la refrigeración? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tanto trabajos de instalación como de mantenimiento? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Frigorista que sea polivalente para incorporarse a una empresa consolidada del sector metal. La persona seleccionada participará en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos hasta las labores de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización y refrigeración. Buscamos un perfil versátil, resolutivo y con autonomía, capaz de adaptarse a diferentes entornos de trabajo y de intervenir en proyectos de distinta complejidad, desde pequeñas reparaciones y correctivos hasta instalaciones completas en obra nueva o reformas. Si cuentas con experiencia en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente en una empresa que apuesta por la estabilidad y el desarrollo de sus profesionales, ¡queremos conocerte! Funciones: Realizar trabajos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización y refrigeración en obra nueva y reformas. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones frigoríficas y de climatización. Diagnosticar y solucionar averías en equipos como splits, VRV, rooftops, enfriadoras, cámaras frigoríficas y otros sistemas térmicos. Manipular y gestionar gases refrigerantes de acuerdo con la normativa vigente. Garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones, identificando oportunidades de mejora. Intervenir en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha hasta el mantenimiento y reparación de los equipos. Trabajar con autonomía en distintos tipos de actuaciones, desde pequeños correctivos hasta proyectos completos de instalación. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como frigorista en instalaciones, obra y/o mantenimiento. Categoría profesional de Oficial de 3.a según el Convenio Colectivo del Metal vigente. Carné de manipulador de gases fluorados en vigor. Solicitud del carné RITE tramitada o carné en vigor. Formación en Prevención de Riesgos Laborales del sector metal (vigente). Formación en trabajos en altura. Formación en manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP). Carné de conducir B. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva. Valorable experiencia tanto en instalaciones como en mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración. Beneficios del puesto: Contrato inicial de 6 meses con posterior incorporación indefinida. Jornada completa de lunes a viernes, en horario habitual de 8:00 a 16:00 horas, con posibles adaptaciones según las necesidades de obra o cliente. Salario según convenio del sector metal. Desplazamientos puntuales, inferiores al 10 % de la jornada anual. Participación en proyectos de instalación, puesta en marcha y mantenimiento, ampliando la experiencia profesional en distintas áreas de la actividad. Incorporación a una empresa consolidada con un equipo técnico cualificado. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral y proyección a largo plazo. Si buscas un puesto donde combinar instalaciones, puesta en marcha, mantenimiento y resolución de averías, formando parte de una empresa que apuesta por la calidad y el crecimiento de sus profesionales, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

ppGDX Group es una consultora tecnológica especializada en digitalización y automatización de procesos de negocio, con el gestor documental DocuWare como herramienta principal, que además desarrolla productos SaaS propios dirigidos a la administración pública y a factura electrónica. Tiene un equipo con una estructura ágil de 23 personas, y trato directo con la dirección de la compañía. /p h3El candidato /h3 pBuscamos un perfil senior y autónomo que combine desarrollo backend en Java y gestión de infraestructura cloud en Microsoft Azure, para asumir una responsabilidad técnica integral en el desarrollo y evolución del backend de la plataforma de factura electrónica, la gestión de la infraestructura de contenedores actual y el diseño de la futura estrategia de escalado para el módulo de contratación online. /p pEl candidato asumirá tanto el desarrollo como la infraestructura, con visión de evolución de su arquitectura cuando el crecimiento del negocio lo requiera por la entrada en vigor de la Ley Crea y Crece. /p pEs una posición de alta autonomía técnica y visibilidad directa ante la dirección de la compañía, con impacto inmediato sobre un producto en producción con clientes reales. /p h3Funciones principales /h3 ol liDesarrollar, mantener y evolucionar el backend Java de la plataforma ya en producción. /li liMantener y mejorar la integración con el gestor documental DocuWare. /li liGestionar y evolucionar la infraestructura de contenedores en Azure (Docker Compose actual). /li liDiseñar e implementar la automatización del escalado de verticales con DevOps/Kubernetes. /li liGestionar y evolucionar las integraciones externas vía RabbitMQ. /li liMantener y consolidar la arquitectura de seguridad basada en Spring Security, OAuth 2.0 y OpenID. /li liDefinir y mantener los pipelines CI/CD para el despliegue. /li liInterlocución con el equipo Frontend en lo relativo a APIs, datos y autenticación. /li liTomar decisiones de arquitectura con autonomía real y comunicarlas con claridad tanto a perfiles técnicos como a dirección. /li /ol h3Requisitos imprescindibles /h3 ul li6–10 años de experiencia profesional en desarrollo backend Java en producción. /li liJava 18–21 y Spring Boot 3.x. /li liSpring Security con OAuth 2.0 y OpenID. /li liRabbitMQ como bus de integración con sistemas externos. /li liExperiencia con contenedores Docker y Docker Compose en producción. /li liExperiencia en DevOps: gestión de pipelines CI/CD, automatización de despliegues, operación de plataformas en producción. /li liBases de datos SQL relacionales: diseño, consultas, optimización. /li liExperiencia trabajando con autonomía real de decisión técnica, en equipos pequeños o consultoras. /li liNivel de inglés que permita leer documentación técnica con fluidez. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liConocimiento de Kubernetes y arquitecturas de microservicios. /li liExperiencia con Microsoft Azure: App Services, Azure DevOps o GitHub Actions, Key Vault, redes, monitorización. /li liExperiencia previa en plataformas de facturación electrónica o integraciones B2B reguladas (Verifactu, FACe, Facturae, SII o estándares equivalentes). /li liExperiencia con DocuWare u otros gestores documentales. /li liExperiencia con Angular o capacidad de interlocución técnica con equipos de frontend Angular/React/Next.js. /li liFamiliaridad con Proxmox o plataformas de virtualización open source equivalentes. /li liCertificaciones Azure (AZ-400, AZ-104) o Kubernetes (CKA). /li liExperiencia mentorizando perfiles junior. /li liMetodología Agile Scrum. /li /ul h3Habilidades y competencias clave /h3 ul liAutonomía y criterio propio: capacidad de tomar decisiones técnicas razonadas sin depender de supervisión constante. /li liComunicación multinivel: adaptar el discurso técnico a equipo de desarrollo y dirección de negocio. /li liProactividad: detectar y plantear problemas antes de que escalen, no solo ejecutar tareas asignadas. /li liOrientación a producto: comprender el impacto de negocio de las decisiones técnicas. /li /ul h3Qué ofrece GDX Group /h3 ul liContrato indefinido. /li liBanda salarial acorde a la experiencia aportada. /li liModalidad de trabajo híbrida. /li liResponsabilidad técnica integral sobre un producto SaaS propio en producción, con impacto directo y visible. /li liInterlocución directa y periódica con la dirección de la compañía. /li liParticipación activa en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica del producto. /li liPosición clave de cara al crecimiento previsto del producto en los próximos 12–18 meses (Ley Crea y Crece). /li liEntorno de trabajo ágil, sin burocracia, propio de una consultora de tamaño medio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para promocionar productos pediátricos en la zona de Valencia. Las tareas incluyen contactar con médicos y otros profesionales de la salud, seguir un itinerario de visitas programadas, promocionar los productos según un guion establecido y realizar otras funciones propias del puesto. Se ofrece contrato temporal con jornada parcial de nueve horas semanales, de lunes a viernes en turno de mañana, con horario flexible entre las 09:00 y las 20:00 horas, respetando los descansos legales. El trabajo requiere desplazarse por la provincia para visitar distintos centros médicos y mantener un seguimiento estricto de las pautas de promoción marcadas.

Acerca del puesto Especialista Marketing y VentasEsta es una oferta de empleo de Mas Leads Technologies publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en RVg E4Mas Leads Technologies ofrece un contrato de Prácticas de Especialista en Ventas y Marketing⭐Candidata/o ideal1 año de experiencia en puesto/s similaresInterés y motivación por aprender sobre ventas y desarrollo de negociosBuenas habilidades de comunicación y relación interpersonalProactividad y capacidad para trabajar en equipoConocimiento básico de herramientas de CRM (Airtable, Hubspot, etc.) es un plusNivel medio de inglés hablado y escritoDisponibilidad para trabajar presencialmente en Lanzadera (Valencia)⭐Funciones y responsabilidades¿Cuáles serán tus funciones?Apoyar al equipo de ventas en sus tareas diariasAyudar en la generación y cualificación de leadsColaborar en el seguimiento y actualización de la información de clientes en el CRMAsistir en la preparación de propuestas comerciales y presentacionesParticipar en reuniones internas y con clientesColaborar con otros departamentos como producto y operaciones para asegurar una experiencia fluida para el cliente⭐Sueldo y condicionesConvenio de prácticas remuneradasFormación continua en tecnología, ventas y habilidades profesionalesOportunidad de desarrollo y crecimiento profesionalCultura de empresa basada en la colaboración, la conciliación y el respetoPosibilidad de incorporación a la empresa tras finalizar las prácticasPara que tu candidatura sea válida, aplica directamente en aurorajobs:

Necesitamos una/un optometrista para empleo con:· Jornada completa semanal de 37h o 37,5h/semana (a elegir mañana o tarde libre de lunes/viernes) y, un sábado libre cada 3 semanas.· Después de contrato temporal pasaría a contrato indefendido.· Puedes conocernos en mompo-optica.Com· Horario: Lunes-Viernes (9:30h-13:30h y 17h-20:30h) menos 1/2 día a elección. Sábado (10h-13:30h) con 1 libre cada 3A nosotros nos hace falta tu CV actualizado para concertar una entrevista antes del contrato.Descripción de la empresa Mompó - Óptica es una empresa de atención sanitaria visual ubicada en Paseo Alcalde Juan Sancho, 5, en Oliva (España). Está especializada en la prestación de servicios de óptica y optometría a personas de todas las edades. La empresa combina tecnología óptica actualizada con un trato cercano y profesional. Te incorporarás a un entorno donde se valora la calidad del servicio, el asesoramiento personalizado y la mejora continua de la salud visual de las personas.Descripción del puesto En el puesto de Optometrista en Mompó - Óptica te encargarás de realizar exámenes optométricos completos, revisar la graduación visual y detectar posibles alteraciones de la visión. Atenderás a las personas que visitan la óptica, escucharás sus necesidades y les recomendarás soluciones ópticas adecuadas (gafas, lentes de contacto y otros productos). También colaborarás en el ajuste, montaje y verificación de gafas, así como en el seguimiento de adaptaciones de lentes de contacto. Apoyarás al equipo en tareas de asesoramiento en monturas y cristales, y en el mantenimiento básico del equipamiento optométrico. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Oliva.RequisitosFormación en Optometría (Grado en Óptica y Optometría) y colegiación o posibilidad de colegiarte.Experiencia realizando exámenes visuales, graduaciones y adaptaciones de gafas y lentes de contacto, o gran motivación para aprender.Aptitudes de trato cercano con las personas, comunicación clara y escucha activa para ofrecer un asesoramiento personalizado.Capacidad para trabajar en equipo, organización en la gestión de agenda y orientación a la calidad y al cuidado de la salud visual.Valorables conocimientos de productos ópticos (monturas, lentes, tratamientos), manejo de herramientas informáticas básicas y disponibilidad para trabajar en horario comercial.

Necesitamos una/un optometrista para empleo con: ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Jornada completa semanal de 37h o 37,5h/semana (a elegir mañana o tarde libre de lunes/viernes) y, un sábado libre cada 3 semanas. · Después de contrato temporal pasaría a contrato indefendido. · Horario: Lunes-Viernes (9:30h-13:30h y 17h-20:30h) menos 1/2 día a elección. Sábado (10h-13:30h) con 1 libre cada 3 A nosotros nos hace falta tu CV actualizado para concertar una entrevista antes del contrato. Descripción de la empresa Mompó - Óptica es una empresa de atención sanitaria visual ubicada en Paseo Alcalde Juan Sancho, 5, en Oliva (España). Está especializada en la prestación de servicios de óptica y optometría a personas de todas las edades. La empresa combina tecnología óptica actualizada con un trato cercano y profesional. Te incorporarás a un entorno donde se valora la calidad del servicio, el asesoramiento personalizado y la mejora continua de la salud visual de las personas. Descripción del puesto En el puesto de Optometrista en Mompó - Óptica te encargarás de realizar exámenes optométricos completos, revisar la graduación visual y detectar posibles alteraciones de la visión. Atenderás a las personas que visitan la óptica, escucharás sus necesidades y les recomendarás soluciones ópticas adecuadas (gafas, lentes de contacto y otros productos). También colaborarás en el ajuste, montaje y verificación de gafas, así como en el seguimiento de adaptaciones de lentes de contacto. Apoyarás al equipo en tareas de asesoramiento en monturas y cristales, y en el mantenimiento básico del equipamiento optométrico. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Oliva. Formación en Optometría (Grado en Óptica y Optometría) y colegiación o posibilidad de colegiarte. Experiencia realizando exámenes visuales, graduaciones y adaptaciones de gafas y lentes de contacto, o gran motivación para aprender. Aptitudes de trato cercano con las personas, comunicación clara y escucha activa para ofrecer un asesoramiento personalizado. Capacidad para trabajar en equipo, organización en la gestión de agenda y orientación a la calidad y al cuidado de la salud visual. xkdbapo xbhjioe Valorables conocimientos de productos ópticos (monturas, lentes, tratamientos), manejo de herramientas informáticas básicas y disponibilidad para trabajar en horario comercial.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. Actitud colaborativa y trabajo en equipo. Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER.

El puesto se centra en la ejecución de trabajos propios de instalaciones eléctricas dentro de un entorno de obra. La persona seleccionada dará soporte directo a los encargados, asumiendo tareas técnicas y de organización para garantizar el avance eficiente del proyecto. Esto implica una participación activa en todas las fases de la instalación, desde la preparación inicial hasta la puesta en marcha, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. Entre las funciones principales está apoyar a los encargados en la recepción, control y distribución de los materiales necesarios para los trabajos. También se gestiona y coordina el material con contratas y subcontratas, facilitando la logística en la obra. A nivel técnico, se ejecutan instalaciones eléctricas: interpretación de esquemas y planos, montaje y mantenimiento, cableado, empalmes, conexionado, así como instalación de bandejas, canalizaciones y aparatos eléctricos. Además, se controla el uso correcto de los materiales y se apoya en la organización diaria de las tareas. Para desempeñar estas funciones se requiere formación mínima de FPI o FPII en Electricidad, Instalaciones o áreas afines, junto con experiencia previa de uno a tres años como oficial en instalaciones eléctricas en obra. Es imprescindible contar con conocimientos prácticos sólidos y capacidad para trabajar coordinadamente con encargados y otros oficios. También se exige formación específica en Prevención de Riesgos Laborales según el Convenio Colectivo aplicable, para garantizar un entorno de trabajo seguro y regulado.

En AMFRESH, somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, zumos recién exprimidos y flores.Con más de 90 años de experiencia, somos una empresa privada que opera en más de 60 países, con 10.000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Trabajamos con un modelo verticalmente integrado de principio a fin, dando servicio a los principales retailers a nivel mundial.Para más información, visita www.Amfresh.Com.Ubicación: Cárcer / La Pobla (Comunidad Valenciana) - 100% presencial.Propósito del puesto:Apoyo a los socios productores de una OPFH en la gestión y seguimiento documental de inversiones y ayudas vinculadas a explotaciones agrarias, asegurando la correcta actualización, trazabilidad y disponibilidad de la documentación técnica, económica y productiva ante auditorías y procesos de control.FUNCIONESPosición con tres tareas fundamentales:Gestión documental de planes operativos: presupuestos, facturas, etc.Gestión de la PACGestión de certificaciones de campo GLOBAL GAPControl de Producción y Cumplimiento NormativoGestión de Datos: Mantener actualizado en tiempo real el listado de efectivos productivos y aforos en plataformas digitales.Tramitación Agraria: Gestión y seguimiento de la PAC y otros registros oficiales.Apoyo en Auditorías: Gestión de un sistema de archivo y control preventivo para garantizar que el 100% de la documentación cumpla con los estándares.REQUISITOSAptitudes principales:Conocimientos técnicos del campo, con experiencia real (conocimiento de variedades citrícolas, de la gestión agronómica de explotaciones) actuando como enlace directo con los socios para el seguimiento de inversiones, recogida de datos, elaboración e informes y resolución de dudas técnicas. Deseable experiencia previa en Planes operativos en OPFHs, informes PAC y certificaciones GLOBALGAP.Conocimientos en ofimática y capacidad de gestión documental, incluyendo elaboración de informes técnicos. OFFICE, SIGPAC, PAC, RAWDATA, etc.Excelentes habilidades interpersonales y de coordinación para servir de nexo entre la gestión administrativa de subvenciones y la operativa agronómica en campo.Formación y ExperienciaTitulación: Ingeniería Técnica Agrícola, Grado en Ingeniería Agroalimentaria o similar.Experiencia: Valorable experiencia previa en gestión agronómica citrícola, gestión de subvenciones en el marco de planes operativos, tramitación de PAC.Habilidades TécnicasOfimática: Manejo ágil de Excel y herramientas de gestión en la nube.Software Agrario: Conocimiento o capacidad de aprendizaje rápido en herramientas digitales de gestión tipo cuadernos de campo digitales.Redacción Técnica: Capacidad para elaborar informes claros, estructurados y con lenguaje profesional.Competencias InterpersonalesHabilidades Sociales: Gran capacidad de comunicación y empatía para el trato diario con socios y agricultores.Orden y Método: Perfil organizado, capaz de manejar documentación sin perder el detalle.Proactividad: Capacidad para anticiparse a los plazos de entrega y requerimientos de auditoría

Se necesita profesional de mantenimiento polivalente para un establecimiento hotelero situado en el corazón de València. La labor fundamental consistirá en velar por el perfecto estado de todas las instalaciones, resolviendo con rapidez y eficacia cualquier avería o contratiempo técnico cotidiano. Entre las tareas a realizar se incluyen reparaciones generales de fontanería, electricidad de baja intensidad, pintura y carpintería básica. Asimismo, se efectuará un mantenimiento preventivo y regular en elementos esenciales, abarcando desde la climatización y la iluminación hasta las diversas áreas comunes del hotel. Será necesario gestionar los reportes de incidencias técnicas que ocurran en las habitaciones, buscando siempre una solución pronta y eficaz. La coordinación con otros departamentos, particularmente con recepción, será clave para atender las solicitudes de los huéspedes con agilidad y profesionalidad. Se valorará la capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva, demostrando conocimientos prácticos en climatización, fontanería y electricidad. Contrato temporal.

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. • Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. • Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. • Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: • Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos., • Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción., • Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas., • Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes., • Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores., • Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: • Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones., • Actitud colaborativa y trabajo en equipo., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión., • Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente., • Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. xcskxlj Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

Jefe de Actividad Mecánico FVEosol Group, empresa líder en el sector de las energías renovables, busca incorporar un/a Jefe de Actividad Mecánico para un importante proyecto fotovoltaico en la zona de Valencia. Si tienes experiencia en la gestión de montaje mecánico en proyectos de gran envergadura y buscas un nuevo reto profesional en un sector en auge, esta es tu oportunidad.Sobre el puesto:Serás responsable de liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con el montaje mecánico de nuestras plantas fotovoltaicas, asegurando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y la correcta ejecución del proyecto. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes equipos y subcontratas para garantizar el éxito de la obra.Funciones principales:- Gestión integral del montaje mecánico: Planificación, organización y supervisión de todas las fases del montaje mecánico de la planta fotovoltaica.- Gestión directa de subcontratas: Selección, contratación, coordinación y seguimiento del desempeño de las empresas subcontratadas para el montaje mecánico.- Cumplimiento de planning y plazos: Asegurar la consecución de los hitos del proyecto en los tiempos establecidos, gestionando posibles desviaciones y proponiendo acciones correctivas.- Control de calidad: Implementar y supervisar los procedimientos de control de calidad para garantizar que el montaje mecánico cumple con las especificaciones técnicas y los estándares de la industria.- Coordinación con supervisores de obra: Mantener una comunicación fluida y efectiva con los supervisores de obra y otros responsables del proyecto para alinear esfuerzos y resolver incidencias.- Elaboración de informes de seguimiento del avance de la actividad mecánica.- Gestión de recursos (materiales, equipos, personal) asignados a la actividad mecánica.- Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las tareas de montaje mecánico.Requisitos indispensables:- Formación universitaria en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o titulación técnica equivalente.- Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos similares, liderando y gestionando el montaje mecánico en proyectos de construcción.- Experiencia específica en proyectos fotovoltaicos, preferiblemente en la fase de montaje mecánico.- Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Disponibilidad para movilidad geográfica y para residir o desplazarse de forma habitual a la zona del proyecto en Valencia.- Capacidad de liderazgo, organización y planificación.- Habilidades de comunicación y negociación.- Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.Se valorará positivamente:- Conocimiento de normativas técnicas aplicables a plantas fotovoltaicas.- Experiencia en la gestión de presupuestos y control de costes.- Nivel de inglés técnico.- Conocimientos en otras disciplinas de montaje industrial.¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector de las energías renovables.- Participación en proyectos fotovoltaicos innovadores y de gran relevancia.- Contrato indefinido tras periodo de prueba.- Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.- Oportunidades de desarrollo profesional.Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de las energías renovables y la gestión de proyectos, no dudes en inscribirte.#J-18808-Ljbffr

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación., • Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales., • Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo., • Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos., • Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado., • Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante., • Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas., • Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas., • Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos., • Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación., • Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. Se valorará • Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales., • Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas., • Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos., • Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. Condiciones • Ubicación: Alovera, Guadalajara., • Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia., • Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana., • Contrato estable., • Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes., • Seguro médico privado., • Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno industrial automatizado., • Formación continua., • Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación., • Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN., • Seguro médico privado., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. xcskxlj Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

ARN – Aseguradores de Riesgos Nucleares es la empresa española de referencia en la cobertura aseguradora de riesgos relacionados con la tecnología nuclear, tanto para producción de energía como para otros usos médicos e industriales. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Nuestros socios son las principales aseguradoras y reaseguradoras del mercado nacional, y nuestra labor es ofrecerles conocimiento técnico y un servicio especializado para el aseguramiento de instalaciones nucleares y radiactivas, tanto en España como en el extranjero. Actualmente buscamos un Responsable de Análisis Cuantitativo, en dependencia directa de la Dirección Técnica, para nuestra sede en Madrid. Si te gustaría unirte a una empresa dinámica, en un sector único, con grandes proyectos y oportunidades de desarrollo profesional, ARN es el lugar para ti. FUNCIONES • Análisis de riesgos en cartera (nacionales y extranjeros) y siniestralidad., • Estudios de exposición y rentabilidad. Análisis de cúmulos., • Tarificación de riesgos y desarrollo de modelos de tarificación., • Participación en la modelización y análisis de siniestros., • Apoyo a suscripción de negocio., • Estudio de capacidades aportadas por los socios y reaseguradores., • Revisión y elaboración de notas técnicas y documentación actuarial., • Automatización de procesos y análisis de datos., • Gestión de bases de datos de pólizas y documentación técnica., • Elaboración de reporting técnico para consejos, comités, asambleas, etc.REQUISITOS, • Formación: Grado en Ciencias Actuariales y Financieras, Matemáticas, Ingeniería, Data Science o titulaciones afines., • Idiomas: Inglés nivel C1 o superior., • Experiencia mínima de 3 años en análisis cuantitativo y/o modelización de riesgos, preferentemente en seguros, reaseguro o entornos financieros., • Conocimientos técnicos: Dominio de Excel avanzado y del entorno Office 365., • Competencias clave:, • Capacidad analítica, manejo de datos y atención al detalle., • Organización y autonomía para gestionar varias tareas simultáneamente., • Iniciativa, curiosidad y actitud resolutiva ante nuevos retos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos dinámicos.QUÉ OFRECEMOS, • Contrato fijo., • Horario flexible con opción de teletrabajo., • Retribución competitiva, con parte fija y variable según objetivos., • Beneficios sociales (tickets comida, Wellhub (gympass), plan de pensiones, seguro de vida)., • Oficinas ubicadas en el centro financiero de Madrid., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Experiencia en distintas áreas del departamento., • Entorno laboral dinámico, profesional y positivo., • Integración en un equipo altamente cualificado., • Participación en proyectos atractivos. xcskxlj Se valorará:, • Experiencia en seguros, reaseguro, tarificación y programación. #J-18808-Ljbffr

En AMFRESH , somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, zumos recién exprimidos y flores. Con más de 90 años de experiencia, somos una empresa privada que opera en más de 60 países, con 10.000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Trabajamos con un modelo verticalmente integrado de principio a fin, dando servicio a los principales retailers a nivel mundial. Para más información, visita. Ubicación: Cárcer / La Pobla (Comunidad Valenciana) - 100% presencial. Propósito del puesto: Apoyo a los socios productores de una OPFH en la gestión y seguimiento documental de inversiones y ayudas vinculadas a explotaciones agrarias, asegurando la correcta actualización, trazabilidad y disponibilidad de la documentación técnica, económica y productiva ante auditorías y procesos de control. FUNCIONES Posición con tres tareas fundamentales : Gestión documental de planes operativos: presupuestos, facturas, etc. Gestión de la PAC Gestión de certificaciones de campo GLOBAL GAP Control de Producción y Cumplimiento Normativo Gestión de Datos: Mantener actualizado en tiempo real el listado de efectivos productivos y aforos en plataformas digitales. Tramitación Agraria: Gestión y seguimiento de la PAC y otros registros oficiales. Apoyo en Auditorías: Gestión de un sistema de archivo y control preventivo para garantizar que el 100% de la documentación cumpla con los estándares. REQUISITOS Aptitudes principales: Conocimientos técnicos del campo , con experiencia real (conocimiento de variedades citrícolas, de la gestión agronómica de explotaciones) actuando como enlace directo con los socios para el seguimiento de inversiones, recogida de datos, elaboración e informes y resolución de dudas técnicas. Deseable experiencia previa en Planes operativos en OPFHs, informes PAC y certificaciones GLOBALGAP. Conocimientos en ofimática y capacidad de gestión documental , incluyendo elaboración de informes técnicos. OFFICE, SIGPAC, PAC, RAWDATA, etc. Excelentes habilidades interpersonales y de coordinación para servir de nexo entre la gestión administrativa de subvenciones y la operativa agronómica en campo. Formación y Experiencia Titulación: Ingeniería Técnica Agrícola, Grado en Ingeniería Agroalimentaria o similar. Experiencia: Valorable experiencia previa en gestión agronómica citrícola, gestión de subvenciones en el marco de planes operativos, tramitación de PAC. Habilidades Técnicas Ofimática: Manejo ágil de Excel y herramientas de gestión en la nube. Software Agrario: Conocimiento o capacidad de aprendizaje rápido en herramientas digitales de gestión tipo cuadernos de campo digitales. Redacción Técnica: Capacidad para elaborar informes claros, estructurados y con lenguaje profesional. Competencias Interpersonales Habilidades Sociales: Gran capacidad de comunicación y empatía para el trato diario con socios y agricultores. Orden y Método: Perfil organizado, capaz de manejar documentación sin perder el detalle. Proactividad: Capacidad para anticiparse a los plazos de entrega y requerimientos de auditoría

ph3QUIÉNES SOMOS: /h3pFundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. /ppHoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. /ppNuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. /ppSi buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. /ph3SOBRE NOSOTROS: /h3pNos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: /pulliContribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. /liliEsté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. /liliSea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. /li /ulh3¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: /h3pComo Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. /ph3¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: /h3ulliDiagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. /liliAtención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma cualificada y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. /liliGestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. /liliCumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. /liliTrabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. /li /ulh3REQUISITOS MÍNIMOS: /h3ulliExperiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. /liliEducación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. /li /ulh3COMPETENCIAS DESEADAS: /h3ulliOrientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. /liliActitud colaborativa y trabajo en equipo. /liliAutonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. /li /ulh3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3ulliEstabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. /liliHorario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. /liliBeneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. /liliDesarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. /liliCrecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. /liliVehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. /liliEninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. /li /ulpSi te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. /pp¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

JORNADA CONTINUA --> Somos Elevatex, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores. Desde la empresa ElevateX nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Ascensorista para nuestra empresa de Ascensores en Valencia. ¿Tienes experiencia en el puesto? Esta es tu oportunidad Tareas - Realización de pruebas y efectuar la puesta en marcha de la instalación - Diversos trabajos de mantenimiento y reparación de aparatos elevadores - Certificar las instalaciones - Mantenimiento de las herramientas, la maquinaria y los equipos de trabajo - Avisos sobre atrapamientos, averías urgentes Requisitos Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. -Experiencia demostrada en mantenimiento y reparación de ascensores. -Ciclo Formativo en electrónica o eléctrica. -Experiencia con maquinaria industrial y pueda identificar averías. Beneficios - ZONA DEFINIDA - JORNADA CONTINUA - VEHÍCULO DE EMPRESA - TELÉFONO DE EMPRESA - Un trabajo estable y bien retribuido - Formación continua a cargo de la empresa - Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a HORARIO: L-V de 08.00 - 17.30 Sábados de 09.00 - 14.30

h3Gestor/a de mantenimiento en instalaciones deportivas /h3h3Gestor/a de mantenimiento en instalaciones deportivas /h3h3HRBP I People Specialist | Talent Acquisition and Development | Synergym España /h3p¿Te gustaría trabajar como strongGestor/a de Mantenimiento /strong en una empresa líder en el sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? /pp¡Únete a Synergym y colabora en nuestra misión de ofrecer instalaciones de alta calidad para mejorar la vida de nuestros usuarios en la zona levante! /ppstrong¿Cuál será tu misión como Gestor/a de Mantenimiento? /strong /ppTu misión será coordinar y supervisar el mantenimiento de nuestras instalaciones en la zona norte, asegurando que cada club funcione de manera óptima, segura y eficiente. Serás el vínculo clave entre la gestión operativa y el equipo técnico, contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros/as socios/asy al éxito de la empresa. /pp¿De qué te encargarás como Gestor/a de Mantenimiento? /pullistrongSupervisión de Instalaciones /strong: Realizarás inspecciones periódicas en los gimnasios para asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones, detectando y resolviendo problemas técnicos de manera proactiva. /lilistrongCoordinación de Reparaciones /strong: Gestionarás las reparaciones, tanto preventivas como correctivas, priorizando la rapidez y calidad en cada intervención. /lilistrongGestión de Proveedores /strong: Coordinarás el trabajo de proveedores externos, garantizando que los servicios contratados cumplan con los estándares de calidad y plazos requeridos. /lilistrongPlanificación de Mantenimiento /strong: Desarrollarás e implementarás planes de mantenimiento preventivo para maximizar la vida útil de los equipos y reducir incidencias. /lilistrongControl de Inventario /strong: Mantendrás un control preciso de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad de recursos necesarios para el mantenimiento continuo. /lilistrongCumplimiento Normativo /strong: Velarás por que todas las instalaciones cumplan con las normativas de seguridad e higiene. /li /ulpBuscamos a una persona con experiencia en mantenimiento y habilidades de gestión, organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples tareas y equipos. Los requisitos mínimos son: /pullistrongFormación Académica /strong: Titulación en Ingeniería Técnica, Mantenimiento Industrial o áreas afines. /lilistrongExperiencia Profesional /strong: Experiencia mínima de 3 años en un rol de mantenimiento similar, preferiblemente en empresas multisede. /lilistrongConocimientos Técnicos /strong: Manejo de herramientas y software de gestión de mantenimiento (GMAO) y conocimientos de electricidad, fontanería y climatización. /lilistrongDisponibilidad para Viajar /strong: Capacidad para desplazarse entre diferentes clubes de la zona norte. /li /ulp¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? /pullistrongContrato Estable /strong: Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector. /lilistrongSalario Atractivo /strong: Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs. /lilistrongDesarrollo Profesional /strong: Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión. /lilistrongAmbiente Colaborativo /strong: Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario. /lilistrongBeneficios Flexibles /strong: Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos. /lilistrongImpacto Positivo /strong: Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. /li /ulpSynergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. /ppValencia, Valencian Community, Spain 1 month ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 3 months ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 4 days ago /ppGreater Valencia Metropolitan Area 2 days ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 1 month ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 1 day ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 1 day ago /ppGreater Valencia Metropolitan Area 1 month ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 3 days ago /ph3TÉCNICO/A PRESUPUESTACIÓN / LICITACIONES SECTOR SERVICIOS (VALENCIA) /h3pValencia, Valencian Community, Spain 3 weeks ago /ppAlzira, Valencian Community, Spain 2 months ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 5 days ago /ph3Gestor/a de mantenimiento en instalaciones deportivas - Levante /h3pValencia, Valencian Community, Spain 1 month ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 1 week ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 2 months ago /ppRibarroja, Valencian Community, Spain 3 days ago /ppRibarroja, Valencian Community, Spain 5 days ago /ph3Internship: Project Manager Operations (Real Estate) /h3 #J-18808-Ljbffr

Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. ¡Desde Noatum Logistics te animamos a que te unas a nuestro proyecto! Actualmente estamos buscando incorporar un/a Pricing Specialist (Seafreight) Agents en nuestro centro de trabajo ubicado en Valencia. Tareas a realizar: • Gestión y supervisión del buzón de pricing, asegurando una respuesta ágil a todas las solicitudes., • Gestión de solicitudes de cotización de transporte marítimo., • Elaboración de cotizaciones competitivas para envíos marítimos spot, regulares y especiales, incluyendo FR, OT, DGR, non stackable y otros tipos de carga especial., • Seguimiento de las cotizaciones enviadas a los agentes, controlando su evolución y resultados., • Recopilación, análisis y reporte del feedback de las ofertas presentadas., • Negociación de tarifas y condiciones con navieras y proveedores logísticos, en colaboración con el departamento de Procurement., • Garantizar la precisión, competitividad y alineación estratégica de las tarifas ofrecidas., • Horario flexible de entrada y salida y viernes alternos de jornada intensiva., • Acceso a un plan de retribución flexible (seguro médico privado, cheque guardería, tarjeta transporte, etc.)., • Media jornada libre el día de tu cumpleaños., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y la no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, edad u orientación sexual en nuestros procesos de selección, asegurando el mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad y evitando cualquier tipo de discriminación. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Pricing (internal sales o procurement) dentro de un transitario, operador logístico o empresa naviera, especialmente en transporte marítimo., • Buen conocimiento de los servicios de transporte marítimo y de la gestión de cargas especiales., • Nivel medio de inglés, tanto oral como escrito., • Nivel medio/alto de Excel.Competencias Requeridas:, • Alta orientación al cliente., • Excelentes habilidades de negociación., • Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Proactividad, dinamismo y orientación a resultados., • Alta capacidad de adaptación a entornos de mercado cambiantes. xcskxlj, • Capacidad de organización y gestión del tiempo. #J-18808-Ljbffr

Técnico de Mantenimiento y Taller ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. • ESETApplylocations: Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R5538La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un/a **Técnico/a de Mantenimiento y Soporte de Taller para su Escuela Superior de Enseñanzas Técnicas (ESET). **Funciones principales * Garantizar el correcto estado de las instalaciones, maquinaria y equipos, velando por la calidad y la imagen de los espacios. • Proporcionar soporte técnico a estudiantes, profesores y personal en el uso de equipos y herramientas., • Detectar, diagnosticar y resolver incidencias, averías o desperfectos con agilidad y eficacia., • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial, equipos de carpintería y sistemas de fabricación digital (incluyendo impresoras 3D)., • Supervisar el orden, seguridad y correcto uso de los talleres y espacios de trabajo. **Requisitos * Titulación en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto o similar, o Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas afines (Mobiliario, Modelismo y Maquetas, u otras especialidades técnicas). • Experiencia previa en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial y equipos de fabricación digital., • Conocimiento y manejo de maquinaria de madera., • Competencias en el uso de sistemas operativos (Windows, iOS) y herramientas de Microsoft 365., • Nivel de inglés mínimo B2. **Méritos valorables * Conocimientos de software de diseño y fabricación digital (Adobe, AutoCAD, Rhinoceros, Cura, Blender u otros). • Conocimiento de otros idiomas (especialmente francés)., • Experiencia previa en entornos educativos o similares.### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de **250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con **29 centros docentes distribuidos en **11 ciudades. En sus aulas se forman más de **47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de **200 titulaciones oficiales. **En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la **educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la **cultura del esfuerzo y la excelencia académica , pero también **impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico , siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades. xcskxlj Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España. #J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En , somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia. Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH. Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta. Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos. Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia. Elaborar informes de valoración al alta. Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario. Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Grado universitario en Medicina. Título oficial de Especialista en Psiquiatría. Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica. Dedicación: 15 horas semanales. Modalidad: presencial en centro residencial. Ubicación: Passeig de la Vall d'Hebron, 171, Barcelona. xkdbapo Contrato: indefinido. Envía a , , y tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto " Psiquiatría en residencias "

ph3Funciones /h3ulliCoordinación y supervisión diaria del equipo de auxiliares del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD). /liliPlanificación de horarios, cuadrantes y sustituciones del servicio. /liliSeguimiento de las personas usuarias y sus familias. /liliControl de la calidad del servicio prestado. /liliGestión y resolución de incidencias diarias. /liliCoordinación con los servicios sociales y otros agentes implicados. /liliRealización de tareas administrativas propias de la coordinación del servicio. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado o Diplomatura en Trabajo Social. /liliExperiencia previa en el sector de la dependencia y sociosanitario. /liliExperiencia en coordinación de equipos, preferiblemente en Servicios de Ayuda a Domicilio (SAD). /liliSe valorará muy positivamente el manejo de la herramienta de gestión GESAD. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y gestionar imprevistos. /liliHabilidades organizativas, de comunicación y trabajo en equipo. /liliVehículo propio. /liliPermiso de conducir B. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

BeneficiosCrecimiento sin límites: Proyección real en una empresa líder. Tú marcas el ritmo.Tu tiempo importa: Contrato de 40 horas semanales, de lunes a viernes. Disfruta de tus fines de semana.Cultura Escandinava: Aquí tu opinión cuenta de verdad. Hablamos claro y trabajamos mejor.Bienvenida de 10: Un programa de iniciación estructurado para que te sientas como en casa desde el minuto uno.Entorno Internacional: Trabaja en un ambiente multicultural y súper sólido.Work-Life Balance: Porque sabemos que tienes una vida fuera de las estanterías.Shopping Time: Disfruta de un 15% de descuento en todos nuestros productos.¡No todo es trabajar!: Tenemos un equipo de "Team Building" que es leyenda: carreras, torneos de pádel, barbacoas, rafting.Descripción del empleoComo Jr. Facility Technician, serás una pieza clave para asegurar que nuestro Centro de Distribución funcione como un reloj suizo. Tus responsabilidades se dividen en tres grandes pilares:1. Excelencia Técnica y MantenimientoCuidado de la casa: Supervisarás y controlarás la infraestructura del edificio para asegurar que todo esté en perfectas condiciones.Mantenimiento Preventivo: Realizarás inspecciones periódicas siguiendo nuestros planes técnicos, anticipándote a cualquier reto.Acción y Soluciones: Darás soporte directo en tareas de mantenimiento correctivo y actividades técnicas específicas.Control y Calidad: Colaborarás en la elaboración de informes y documentación técnica para mantener nuestros estándares de excelencia.2. Gestión de Operaciones y EficienciaFlota Logística: Seguirás de cerca el mantenimiento de nuestras carretillas elevadoras y equipos de elevación.Partners Externos: Serás un punto de apoyo en la comunicación con proveedores y en el análisis de nuevas ofertas técnicas.Seguridad y Normativa: Colaborarás en las revisiones legales de instalaciones clave (electricidad, sistemas contra incendios, climatización, etc.).Optimización: Identificarás oportunidades de mejora para optimizar costes y niveles de servicio.3. Cultura y Equipo JYSKTeamwork: Trabajarás mano a mano con el Facility Team Leader y el equipo técnico en un ambiente de apoyo mutuo.Tu Desarrollo: Participarás activamente en tu plan de onboarding y en formaciones continuas para desarrollar todo tu potencial.Valores JYSK: Serás embajador de nuestro Espíritu Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo.¿Qué buscamos en ti?Idiomas: Nivel de inglés medio (se realizará prueba de nivel).Experiencia: Al menos 2 años de trayectoria en puestos similares, preferiblemente en entornos logísticos o industriales de alto ritmo.Digitalización: Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico) y experiencia con SAP u otros sistemas de gestión (ERP).Soft Skills: Capacidad para gestionar incidencias de forma autónoma y, sobre todo, una actitud positiva orientada al trabajo en equipo.Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a nuestro centro de trabajo.Información adicionalLos candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido.JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. xohynlm Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento y Soporte de Taller para su Escuela Superior de Enseñanzas Técnicas (ESET).Funciones principalesGarantizar el correcto estado de las instalaciones, maquinaria y equipos, velando por la calidad y la imagen de los espacios.Proporcionar soporte técnico a estudiantes, profesores y personal en el uso de equipos y herramientas.Detectar, diagnosticar y resolver incidencias, averías o desperfectos con agilidad y eficacia.Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial, equipos de carpintería y sistemas de fabricación digital (incluyendo impresoras 3D).Supervisar el orden, seguridad y correcto uso de los talleres y espacios de trabajo.RequisitosTitulación en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto o similar, o Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas afines (Mobiliario, Modelismo y Maquetas, u otras especialidades técnicas).Experiencia previa en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial y equipos de fabricación digital.Conocimiento y manejo de maquinaria de madera.Competencias en el uso de sistemas operativos (Windows, iOS) y herramientas de Microsoft 365.Nivel de inglés mínimo B2.Méritos valorablesConocimientos de software de diseño y fabricación digital (Adobe, AutoCAD, Rhinoceros, Cura, Blender u otros).Conocimiento de otros idiomas (especialmente francés). xcskxlj Experiencia previa en entornos educativos o similares. #J-18808-Ljbffr

ph3Prácticas Program Manufacturing Engineering - FORVIA RD Center /h3 ul lib1 /b plaza de prácticas en Faurecia Interior Systems Salc España, S.L. (GRUPO FORVIA) de b12 meses /b /li liBolsa de ayuda de b1.000,00€ /b brutos mensuales /li liCentro de prácticas en España: Paterna (Valencia) /li liLa beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija) /li /ul h3Plan de formación propuesto /h3 pSobre el área de formación /p pLa persona seleccionada se incorporará al área de bIngeniería de Manufacturing /b del bFORVIA RD Center de Valencia /b, donde podrá conocer de cerca cómo se industrializan proyectos de ingeniería de automoción desarrollados en un entorno tecnológico internacional. /p pDurante la práctica, el estudiantado tendrá la oportunidad de aprender junto a un equipo especializado cómo se conectan el diseño de producto, la validación de procesos, la planificación industrial y la mejora continua en el lanzamiento de nuevos proyectos. La experiencia se desarrollará siempre bajo supervisión, con una finalidad formativa y sin que las actividades supongan la cobertura de un puesto de trabajo. /p pProyecto formativo /p pEl itinerario de aprendizaje estará orientado a la bindustrialización de proyectos de ingeniería de automoción /b, con participación supervisada en actividades vinculadas al lanzamiento de producto, la validación de procesos y el seguimiento de indicadores industriales. /p pLa persona en prácticas aprenderá a: /p ul liDar apoyo al análisis de la industrialización de proyectos de ingeniería de automoción desarrollados en el RD Center de Valencia. /li liColaborar en el seguimiento del desarrollo de producto en plantas de producción ubicadas en España y otros países europeos. /li liParticipar, bajo supervisión, en el seguimiento del timing industrial relacionado con equipos, utillajes y preparación de líneas productivas. /li liConocer la metodología de pruebas de validación de proceso, así como su aplicación en la mejora y puesta a punto de nuevas líneas de producción. /li liAprender a interpretar y apoyar tareas vinculadas a herramientas de análisis industrial como PFMEA, diseños de layout, estudios de work content y análisis de footprint. /li liColaborar en el seguimiento de acciones de convergencia orientadas a objetivos industriales como cycle time, scrap, rework, work content, MOD y capacidad productiva. /li liAplicar herramientas de Excel y análisis de datos para comprender métricas industriales y apoyar la toma de decisiones técnicas. /li /ul pObjetivos formativos vinculados al Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación /p pEste programa se alinea con el bMáster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación /b, descrito por Talentoteca como una formación dual online orientada a desarrollar competencias digitales y profesionales, mentalidad adaptativa, toma de decisiones basada en datos y aplicación práctica en entornos profesionales reales. /p pDurante la práctica, el estudiantado podrá reforzar los siguientes aprendizajes: /p pbEstrategias de gestión adaptativa /bbr/Aprenderá a desenvolverse en un entorno industrial dinámico, donde los proyectos evolucionan en función de plazos, validaciones técnicas, necesidades de planta y objetivos de lanzamiento. /p pbInnovación aplicada a la ingeniería de automoción /bbr/Podrá conocer cómo se trasladan soluciones técnicas desde un centro de I+D hacia entornos productivos reales, participando de forma supervisada en fases de industrialización. /p pbGestión del cambio y productividad /bbr/Tendrá la oportunidad de observar cómo se plantean mejoras en líneas, procesos, tiempos y recursos, comprendiendo el impacto de la mejora continua en la productividad industrial. /p pbToma de decisiones basada en datos /bbr/Aprenderá a utilizar indicadores técnicos e industriales para apoyar el seguimiento de proyectos, interpretar desviaciones y comprender el avance de acciones correctivas. /p pbOptimización de procesos /bbr/Podrá familiarizarse con herramientas de análisis de proceso, validación industrial, estudios de layout, work content, footprint y PFMEA, siempre desde una perspectiva de aprendizaje guiado. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde ISPROX estamos buscando, para incorporación directa a uno de nuestros principales clientes situado en Buñol (Comunitat Valenciana), a un/a Responsable de Ingeniería Mecánica. La empresa ofrece soluciones innovadoras a medida para un amplio rango de sistemas y problemas productivos: logística de procesos industriales, manipulación y acondicionamiento de productos, integración de sistemas robotizados y de control de calidad, construcción de mobiliario y utillaje industrial o trabajos de mantenimiento integral. La persona que seleccionemos reportará directamente a la Gerencia y tendrá como principal misión liderar el desarrollo de componentes y sistemas mecánicos, desde la conceptualización hasta la producción, asegurando que los diseños sean eficientes y rentables, así como que cumplan con las especificaciones técnicas y normativas, los plazos, los presupuestos y los procesos y los procedimientos de la empresa. FUNCIONES: - Supervisar la elaboración de planos y modelos CAD y la realización de análisis estructurales y térmicos. - Gestionar y coordinar el equipo de ingenieros/as y técnicos/as mecánicos/as, proporcionando orientación y apoyo en sus tareas diarias para aumentar la eficiencia y el desempeño, así como identificar sus necesidades de formación, fomentando el desarrollo profesional y la capacitación continua. - Estandarizar, analizar y proponer acciones de mejora continua para reducir costes en su área de influencia. - Inspeccionar la construcción y validar los sistemas mecánicos mediante pruebas y simulaciones, llevando a cabo ajustes según sea necesario. - Verificar la documentación de los proyectos, planos, manuales, desgloses..., de acuerdo con las buenas prácticas y procesos y procedimientos de la empresa. - Elaborar el presupuesto, la planificación de recursos y el plan anual del departamento alineándolo con la estrategia y necesidades de la compañía. - Aprobar las facturas de compra. - Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la integración adecuada de los sistemas mecánicos con otros componentes del equipo. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 42.000 y 50.000 euros. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria. - Plan de formación. - Ser parte de un ambiente laboral que promueve la seguridad y el bienestar de sus empleados/as. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h / 9:00 h a 16:00 h / 18:00 h. (con 1 hora para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en empresa en proyectos de maquinaria industrial, de los que al menos 3 hayan sido en puestos de responsabilidad. - Conocimientos sobre: Cálculos de resistencia mecánica. Materiales y técnicas de fabricación. - Manejo de AutoCAD, SolidWorks, PDM y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio naciones e internacional de forma puntual (en torno a un 10% / 15% de su tiempo de trabajo). - Competencias: liderazgo, toma de decisiones, dinamismo, trabajo en equipo e implicación.

En Novotel Valencia Lavant, hotel de 4 estrellas superior de reciente apertura y referente en Valencia, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Cocina que lidere un departamento clave dentro de nuestra operación. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y pasión por la cocina, capaz de coordinar un servicio exigente y diverso, gestionando distintos puntos de venta del hotel: Skybar, banquetes, bufé de desayuno y comedor de personal. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar, organizar y gestionar integralmente el departamento de cocina, garantizando un servicio de calidad, una operativa eficiente y un equipo motivado y alineado con los estándares del hotel. Funciones principales Liderar y coordinar al equipo de cocina en el día a día. Organizar y realizar la producción y el servicio de las distintas áreas gastronómicas del hotel: Skybar, banquetes, desayuno y comedor de personal. Garantizar la calidad del producto, la presentación de los platos y los tiempos de servicio. Planificar turnos, tareas y recursos del equipo en función de la operativa. Supervisar la correcta ejecución del servicio en cada punto de venta. Gestionar pedidos, aprovisionamiento, inventarios y control de stock. Controlar costes de cocina, mermas y rendimiento del departamento. Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene, limpieza y seguridad alimentaria. Supervisar APPCC, etiquetado, conservación y rotación de producto. Participar en la creación, actualización y mejora de menús y propuestas gastronómicas. Coordinarse con otros departamentos para asegurar el buen funcionamiento de eventos, grupos y servicios diarios. Formar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura de colaboración, exigencia y mejora continua. Requisitos Experiencia previa como Jefe/a de Cocina o como 2º Jefe/a de Cocina con alto nivel de responsabilidad, preferiblemente en hotelería o restauración con volumen. Capacidad para gestionar distintos servicios y puntos de venta dentro de una misma operación. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos de control de costes, compras, stock e inventarios. Conocimiento de normativa higiénico-sanitaria y seguridad alimentaria. Perfil organizado, resolutivo, proactivo y con capacidad para trabajar bajo presión. Orientación a la calidad, al detalle y a la mejora continua. xcskxlj Valorable experiencia en hoteles, banquetes y servicios de alto volumen. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Only YOU Hotels Misión del puesto de trabajo: Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos STEWARD flexible y polivalente, que disfrute del trabajo en equipo, que quiera compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busque estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotel s como STEWARD! Requisitos del perfil: Para tener un buen encaje, deberás aportar: Experiencia previa en limpieza o en un puesto similar en entornos de cocina o servicio de alimentos y bebidas. Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Compromiso con la calidad y el servicio. Flexibilidad horaria y disposición para trabajar en turnos, incluidos fines de semana y festivos. Buenas habilidades de organización y atención al detalle. Funciones y tareas principales del puesto: Tus principales funciones serán: Mantener altos estándares de limpieza y organización en las áreas de cocina y servicio de alimentos y bebidas del hotel. Asegurar que todos los utensilios, vajillas y equipos se limpien y mantengan de manera eficiente. Contribuir al buen funcionamiento del equipo de cocina y al servicio de alta calidad mediante la limpieza y organización de las áreas de trabajo. Colaborar con el personal de cocina y de servicio, ayudando en la preparación y limpieza de las áreas de trabajo.Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en todas las tareas realizadas. Realizar inventarios de utensilios y equipos, informando sobre cualquier necesidad de reposición. Participar en la formación de nuevos miembros del equipo, compartiendo buenas prácticas en limpieza y organización. Contribuir a crear un entorno limpio y organizado que facilite la excelencia en el servicio y la satisfacción de los huéspedes. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Qué te ofrecemos? A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos : Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels. Requisitos :

Grupo La Plana es un grupo industrial español especializado en el diseño, fabricación y distribución de soluciones de packaging en cartón, con una sólida trayectoria, presencia nacional e internacional y una propuesta de valor basada en la personalización, la innovación y la sostenibilidad. Con una estructura industrial consolidada y una etapa de crecimiento que combina desarrollo orgánico e inorgánico, la compañía busca incorporar una figura financiera de máximo nivel para reforzar su capacidad de análisis, decisión y ejecución. La oportunidad Buscamos una persona para liderar la Dirección Financiera y de Control de Gestión y asumir un papel clave en la evolución del Grupo, aportando visión estratégica, rigor técnico y capacidad de liderazgo en un entorno industrial exigente. Se trata de una posición de alta relevancia organizativa, con impacto directo en la calidad de la toma de decisiones, la rentabilidad del negocio, la eficiencia operativa y la creación de valor a largo plazo. La persona que se incorpore actuará como socio estratégico de la Dirección General, liderará el área de Administración y Control de Gestión y contribuirá de forma activa al desarrollo financiero del Grupo desde una perspectiva integral: negocio, operaciones, inversión, control y transformación. Misión del puesto Asesorar a la Dirección General en la estrategia económico-financiera del Grupo, garantizando la fiabilidad de la información financiera, el control del desempeño económico y la implantación de una cultura de orientación al resultado en un entorno industrial en crecimiento. Responsabilidades principales Dirección financiera y administración Supervisar la contabilidad general y analítica del Grupo, asegurando la fiabilidad de la información y la imagen fiel de la compañía. Liderar la tesorería y la planificación de caja, con especial foco en la gestión del cash flow y la optimización del circulante. Dirigir los procesos de facturación a clientes y contabilidad de proveedores. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables y regulatorias aplicables. Coordinar auditorías internas y externas, así como la interlocución con asesores, entidades financieras y otros organismos. Gestionar los riesgos de crédito y la política asociada a clientes, coberturas y morosidad. Control de gestión y reporting Liderar la elaboración del presupuesto anual, forecasts periódicos y análisis de desviaciones. Diseñar, consolidar y evolucionar el sistema de reporting financiero y de gestión para Dirección General y Consejo de Administración. Controlar costes de producción, márgenes, pricing y rentabilidad por negocio, cliente y centro productivo. Realizar seguimiento del CAPEX, del retorno de inversiones y de la planificación financiera a medio y largo plazo. Impulsar cuadros de mando e indicadores clave que mejoren la visibilidad y la calidad de la decisión empresarial. Comité Ejecutivo, estrategia y crecimiento Participar activamente en el Comité Ejecutivo y en el Comité de Dirección como referencia financiero del Grupo. Aportar soporte económico-financiero a decisiones estratégicas, proyectos de inversión y análisis de viabilidad. Representar a la compañía ante entidades financieras y en negociaciones de especial relevancia. Presentar resultados, escenarios y propuestas al Consejo de Administración. Participar en operaciones de crecimiento corporativo, incluyendo procesos de adquisición e integración de compañías, cuando aplique. Liderazgo y transformación Liderar, desarrollar y estructurar el equipo de Administración y Control de Gestión. Impulsar la mejora continua de procesos, la automatización de tareas y la evolución de herramientas de gestión. Aprovechar el potencial del ERP y de las herramientas analíticas para reforzar la trazabilidad, la eficiencia y la capacidad de reporting del área financiera. Perfil requerido Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o disciplina equivalente. Experiencia Más de 10 años de experiencia en posiciones financieras de alta responsabilidad. Trayectoria consolidada en entornos industriales de fabricación; experiencia en packaging será un valor diferencial. Experiencia sólida en control de gestión, presupuestación, tesorería, fiscalidad corporativa, consolidación financiera y control de costes industriales. Experiencia en interlocución con comités ejecutivos, Consejo de Administración y entidades financieras. Se valorará especialmente la experiencia en procesos de M&A e integración de compañías. Será importante la vinculación personal o profesional con Castellón, Valencia o la Comunitat Valenciana. Herramientas e idiomas Dominio avanzado de ERP; conocimiento de SAP, muy valorable. Experiencia con Power BI u otras herramientas de análisis y visualización de datos. Competencias clave Buscamos una persona que combine profundidad técnica y madurez directiva, con especial fortaleza en: Orientación a resultados. Pensamiento analítico y capacidad de síntesis. Visión estratégica de negocio. Planificación y organización. Comunicación efectiva con interlocutores diversos. Liderazgo con responsabilidad e integridad. Desarrollo de personas y trabajo en equipo. Capacidad para liderar el cambio y la mejora continua. Encaje natural en una empresa familiar industrial, con sensibilidad por la cultura, la exigencia y el largo plazo. Qué ofrece el proyecto Incorporación a una compañía industrial sólida, referente en su sector y con fuerte ambición de crecimiento. Participación directa en la definición y ejecución de decisiones estratégicas del Grupo. Posición con visibilidad, autonomía e impacto real sobre el negocio. Entorno profesional exigente, estable y orientado a la excelencia operativa y financiera. Proyecto idóneo para una persona directiva que quiera dejar huella en una organización de referencia en la Comunitat Valenciana. #J-18808-Ljbffr

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Necesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de O&M, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones? - Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas. - Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada - Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento. - Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc. - Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos. - Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? - Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas. - Conocimientos en electricidad. - Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo. Se valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Formando parte del departamento de Expansión tu misión será la gestión de los contratos y BBDD de todos los locales de las tiendas del grupo ISRG. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. • Ubicación: Alicante Tareas a realizar • Registrar, actualizar y controlar información contractual a través de IFRS y Lucernex, • Monitorizar y actualizar facturación de los alquileres, indexaciones, etc., • Elaborar y enviar distintos informes para el director del departamento con información contractual, • Dar soporte directo a los responsables del departamento mediante informes, • Monitoreo de hitos relevantes: control y actualización de las posibles opciones de salida contractuales, condiciones suspensivas, reformas, etc., • Control y registro de la evolución de aperturas/cierres/reformas de las tiendas, • Comunicación continua con otros departamentos de la empresa para la obtención de datos, • Soporte al departamento contable/financiero sobre información contractual, • Proveer información al equipo de auditoría interno y externo a través de evidencias, resolución de dudas e informes, • Clasificación y archivo de documentación gráfica (planos, fotografías) y administrativa derivada de las aperturas y reformas, • Conocimientos de herramientas Excel, Google nivel avanzado, • Se valora experiencia previa como contable, auditor/a, administrativo/a con experiencia en bases de datos, Excel y con visión analítica, • Muy valorable conocimiento o familiaridad con contratos de arrendamiento, así como datos financieros Beneficios • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo híbrida, • Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería…), • Descuento de empleado/a, • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group), • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills, • Instalaciones deportivas dentro de la empresa Sobre el grupo Formando parte del JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4.850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. xcskxlj Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

En } ReCodme (aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a PAM Engineer (CyberArk), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Valencia (2-3 días por semana en oficinas). Requisitos • A partir de 3 años de experiencia en entornos de Ciberseguridad, IAM o PAM., • Experiencia sólida con la suite CyberArk (Vault, CPM, PSM, PVWA) y administración de soluciones de Privileged Access Management., • Conocimientos en CyberArk Conjur o herramientas de gestión de secretos (Secrets Management)., • Experiencia en la integración de soluciones PAM con plataformas IAM como SailPoint, Saviynt o Entra ID (Azure AD)., • Experiencia en automatización mediante PowerShell, Python y REST APIs, así como en la gestión de accesos privilegiados en entornos Cloud Funciones • Implementar, administrar y mantener la infraestructura CyberArk, garantizando la correcta gestión de cuentas privilegiadas., • Gestionar el ciclo de vida de las cuentas privilegiadas, incluyendo onboarding, rotación de credenciales, gestión de secretos y acceso Just-in-Time (JIT)., • Automatizar procesos de PAM e integrar la solución con plataformas IAM, Active Directory y otros sistemas corporativos., • Proporcionar soporte de nivel 2/3, realizar tareas de monitorización, mantenimiento y colaborar en auditorías y cumplimiento normativo. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas! #J-18808-Ljbffr

Jornada completa. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Enfermero o Enfermera Especialista en Enfermería del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en la Comunidad Valenciana.Responsabilidades Como parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación, promoción de la salud y gestión junto con el Equipo de Medicina Especialista del Trabajo de la cartera de clientes en tareas de vigilancia de la salud colectiva, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Beneficios • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos, • Diplomatura o Grado en Enfermería completada u homologada., • Especialidad en Enfermería del Trabajo., • Imprescindible colegiación., • Experiencia previa realizando extracciones. xcskxlj Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Passatge Doctor Serra 29 - Valencia Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 13/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

En Voltrac, tenemos la misión de reforzar la seguridad alimentaria y la defensa de Europa con un tractor eléctrico autónomo que libere a los agricultores del trabajo más duro y mantenga a los soldados fuera de peligro. La plataforma de 3,5 toneladas se está probando actualmente en viñedos, olivares y cítricos de toda España: visita voltrac para verla en acción. Estamos a punto de escalar la fabricación a 100 unidades anuales y buscamos a la persona adecuada para ayudarnos a construirlo. Si te impulsa la curiosidad, disfrutas resolviendo problemas complejos con personas afines y estás enfocado en generar un impacto duradero y ágil, este es tu lugar. Quiénes somos Voltrac fue fundada por Francisco Infante Aguirre y Thomas Hubregtsen en 2024. Francisco construyó aviones supsónicos de hidrógeno en Destinus y eVTOLs de gran capacidad en Volocopter, pero proviene de una familia que fabrica y vende implementos agrícolas en más de 25 países. Thomas aceleraba el aprendizaje automático con GPUs, TPUs y ordenadores cuánticos en Google X, IBM y BMW, y además fundó Extropic en San Francisco, introduciendo los ordenadores termodinámicos, aunque su primer trabajo fue en una granja. Juntos, se propusieron sacudir el mercado compitiendo directamente con los actores establecidos y las startups. En su camino, cuentan con el apoyo de inversores como Extantia, Foodlabs, Antler, Push y Prototype, que en conjunto han comprometido un total de 9M en financiación. Con esto, pudieron abrir sus instalaciones en Valencia: una nave de 1200 m² con 300 m² de oficina con luz natural y 900 m² de taller. Valencia es votada sistemáticamente como uno de los mejores lugares para vivir en Europa por su bajo coste de vida, su excelente clima y su vibrante centro histórico. El equipo es joven, de orígenes muy diversos y le encanta hacer barbacoas juntos, pero comparten un único objetivo: transformar la agricultura y la defensa de Europa con máquinas que hacen trabajo real. Tareas Construirás, mantendrás y mejorarás los prototipos de Voltrac, y te convertirás en parte del equipo que fabricará hasta 100 unidades al año. Un trabajo variado, integrado en el equipo existente en las instalaciones, con las siguientes tareas: - Fabricar, ensamblar y dar servicio a los subsistemas del tractor. - Apoyar las tareas de integración eléctrica: tendido de arneses, trabajo con conectores y comprobaciones básicas de continuidad (con formación cuando sea necesario). - Diagnosticar problemas durante las operaciones en taller y en campo; colaborar con los ingenieros para identificar causas raíz e implementar soluciones. - Tareas de taller: mantenimiento de herramientas, útiles, consumibles, limpieza y control básico de inventario. - Documentar construcciones, modificaciones y reparaciones para que el sistema sea mantenible a medida que escalamos a producción de bajo volumen. - Lectura y comprensión de planos de fabricación y ensamblaje. - Apoyar los ensayos en campo y otros eventos. Requisitos - Más de 5 años de experiencia como técnico mecánico (automotriz, todoterreno, maquinaria agrícola, equipos industriales o similar). - Capacidad para leer planos técnicos y seguir instrucciones de montaje estructuradas. - Sólidas habilidades prácticas con herramientas: par de apriete, medición, taladrado, sujetadores, alineación y ensamblaje mecánico general. - Mentalidad de seguridad ante todo y disposición para seguir procedimientos (especialmente en torno a sistemas de alta potencia). - Dominio del español; un nivel básico de inglés es útil para la colaboración técnica. - Conocimientos básicos de electrónica (crimpado, conectores, tendido de arneses) y manejo de multímetros. - Carnet de carretillero o experiencia en el manejo de carretillas elevadoras. - Capacidad de soldadura o fabricación. - Comodidad usando rastreadores de incidencias y herramientas de registro sencillas para reportar resultados de pruebas y fallos. - Alta tolerancia a los viajes y comodidad trabajando con poca estructura - Criterio sólido. Altos estándares. Orientación a la acción. Beneficios Ofrecemos una oportunidad única de ver máquinas reales en uso en el campo. Esta oportunidad te acerca lo máximo posible a hacer realidad el futuro. La oferta incluye un salario base muy competitivo, un plan de participación en el capital y ayuda para la reubicación. Lo más importante es que queremos ofrecer beneficios que sean relevantes para ti. ¡Nos encanta saber qué es lo que más valoras!

Porque tú marcas la diferencia La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

ppDesde bMurPartners /b ofrecemos posición como bResponsable de Almacén /b para una empresa industrial en Requena. /p pLa misión de la posición será garantizar el correcto funcionamiento y la eficiencia de todas las actividades relacionadas con el almacén y las expediciones, asegurando una gestión óptima de los flujos de entrada y salida de mercancías. Para ello, supervisará los procesos logísticos, coordinará y gestionará al personal del área, y velará por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega, contribuyendo así al buen servicio al cliente y a la optimización de los recursos de la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir la ubicación de los productos fabricados dentro del almacén y asegurar una adecuada gestión de los stocks. /li liPlanificar y coordinar la carga de camiones para garantizar expediciones eficientes. /li liOrganizar el suministro de embalaje paletizado a las áreas de producción. /li liGestionar incidencias relacionadas con expediciones y recepciones, como errores en entregas, discrepancias en mercancías o daños en los palets. /li liSupervisar y controlar el transporte, incluyendo la revisión de tarifas, el seguimiento de entregas y el análisis de los KPI del departamento. /li liControlar la capacidad de almacenamiento de producto terminado, optimizando el uso del espacio disponible. /li liGestionar y supervisar el stock en almacenes externos. /li liIdentificar y resolver incidencias relacionadas con el almacén, incluyendo el estado de las instalaciones y la maquinaria. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente (HSE), así como de las metodologías 5S. /li liAsegurar la correcta aplicación del sistema FIFO en la gestión de mercancías. /li liPlanificar diariamente las entradas y salidas de productos. /li liEvaluar el desempeño del personal a su cargo. /li liAsignar y distribuir las tareas dentro del equipo de almacén. /li liCoordinarse de manera continua con otros departamentos como Calidad, Producción o Mantenimiento. /li liImplementar y promover medidas preventivas en materia de seguridad laboral. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en CFGS/FPII Logística (o similar) o conocimientos/experiencias equivalentes. /li liExperiencia mínima de 5 años en Almacén y Logistica. /li liValorable nivel de inglés medio. /li /ul h3Ubicación /h3 pRequena /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliPosición a tiempo completo / Tiempo parcial: Tiempo completo /liliTipo de lugar de trabajo: Servicio de campo /li /ul h3Descripción de la empresa /h3 pEn Konecranes, creemos que una buena experiencia del cliente se consigue gracias a las personas que hay detrás del nombre de Konecranes. Todo lo que hacemos, lo hacemos con pasión y decisión. Creemos que la diversidad impulsa el éxito empresarial y sienta las bases de nuestro crecimiento. Recibimos con agrado diferentes experiencias profesionales, conocimientos y habilidades que enriquecen a nuestra comunidad y fomentamos un entorno en el que podamos ser nosotros/as mismos/as. Esto hace que Konecranes sea un lugar único para trabajar. /p pEl equipo de Port Services está especializado en ofrecer soluciones avanzadas de equipamiento, software y mantenimiento para la manipulación y elevación de contenedores portuarios, optimizando la operatividad en puertos de todo el país. /p h3Descripción del empleo /h3 pEstamos buscando un/a Técnico/a de Portuario para unirse a nuestro equipo de eléctricos/as en Valencia. Como Técnico/a de Servicio, se le confiarán tareas de mantenimiento, resolución de problemas y reparación de diversos equipos y sistemas portuarios. Su papel será fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y fiabilidad de nuestras operaciones. /p pbSus principales responsabilidades incluirán: /b /p ul liLlevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo, realizar actualizaciones y ejecutar reparaciones en toda la gama de nuestras grúas portuarias y otras maquinarias de elevación. /li liDiagnosticar y resolver las averías de los equipos con precisión y eficacia /li liGestionar los montajes sobre el terreno, lo que incluye dirigir y coordinar las actividades de los distintos participantes en el proyecto /li liServir de enlace directo con los clientes, nuestro departamento de ingeniería y los equipos de nuestra empresa matriz para garantizar unas operaciones sin contratiempos /li liOrganizar y dirigir los esfuerzos del equipo para maximizar la productividad y la seguridad /li liIdentificar e informar sobre posibles oportunidades de venta durante las llamadas de servicio /li liCumplimentar meticulosamente toda la documentación requerida /li liEjecutar las reparaciones y actualizaciones de los sistemas de accionamiento, puesta en marcha. /li /ul pEste puesto exige un alto nivel de competencia técnica, una gran capacidad de resolución de problemas y la habilidad de trabajar eficazmente bajo presión en un entorno portuario dinámico. Su papel es crucial para mantener nuestra reputación de excelencia en el mantenimiento y reparación de equipos portuarios. /p pbCualificaciones y requisitos esenciales: /b /p pCualificaciones esenciales: /p ul liAmplia experiencia en resolución de averías eléctricas, cableado y puesta en servicio /li liCapacidad excepcional para resolver problemas y solucionar averías /li liDisposición para trabajar a turnos, fines de semana y horas extraordinarias según sea necesario /li liCapacidad física para subir escaleras y trabajar en altura /li liFuertes habilidades interpersonales para una amplia interacción con el cliente /li liCompromiso inquebrantable con los protocolos de seguridad /li liCapacidad para comprender y comunicarse en inglés; se valorarán otros idiomas /li liDisponibilidad para viajar según lo requiera el puesto /li /ul pCualificaciones deseables: /p ul liExperiencia demostrable en montaje de grúas portuarias /li liExperiencia en descarga de buques con grúa /li liEste puesto exige un alto nivel de competencia técnica y la capacidad de trabajar eficazmente bajo presión en un entorno portuario dinámico. /li liLas horas extraordinarias se compensarán en consecuencia. /li liLos candidatos deben estar preparados para las exigencias físicas del puesto, incluido el trabajo en altura y en diversas condiciones meteorológicas. /li /ul h3Información adicional /h3 pKonecranes Demag Ibérica está comprometida con el desarrollo personal de todos/as los/las y puede asegurar con orgullo que estos puestos incluyen una serie de beneficios entre los que se encuentran: /p ul liAcceso al club de descuentos del empleado. /li liBeneficios especiales en la compra de acciones de Konecranes dentro del plan “Share Plan”. /li liSe le facilitará todo lo necesario para las medidas de seguridad requeridas en la compañía. /li liSe valorará positivamente el tener el grado de discapacidad del 33% siempre que le permita realizar las tareas del puesto. /li /ul pKonecranes se compromete a asegurar que todos los empleados/as y solicitantes de puestos de trabajo se traten justamente en un entorno libre de cualquier forma de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Baleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de 3.000 personas, y comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible.Nuestro éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su crecimiento y bienestar, creando un entorno de trabajo de primer nivel.Todo ello nos ha permitido obtener la certificación Top Employer 2026, revalidando este sello por tercer año consecutivo.#WeAreBalearia #TopEmployer¡Abrimos vacante estable como Agente de Operaciones Portuarias para nuestro centro de trabajo en Valencia y queremos que tú seas parte de nuestro equipo!¿Cómo será tu día a día?La persona seleccionada se encargará de:- Controlar las capacidades de las distintas bodegas de carga en cada buque y las matrículas de los vehículos a embarcar para un correcto control de acceso, y comunicar los cambios detectados de la pauta a oficina.- Gestionar la operativa de embarque y desembarque de vehículos en campa y muelle, siguiendo los protocolos establecidos y apoyando en la movilidad de aquellos que lo requieran.- Revisar las reservas de vehículos efectuadas para comprobar que los datos están correctamente introducidos en el sistema.- Vigilar el tráfico en las campas de pre-embarque y embarque para facilitar los flujos de camiones, turismos y pasaje, velando por la seguridad de los equipos y clientes.- Revisar las tarjetas de embarque para asegurar que las reservas son correctas y hacer la lectura de las mismas con los distintos dispositivos.- Tareas administrativas y operativas accesorias propias de la actividad.Horario: turnos rotativos de mañana o de tarde¿Qué te ofrecemos?En Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros:- Condiciones económicas: 25.324 € Brutos/anuales- Formación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional.- Retribución flexible, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal.- Ambiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y aportaciones cuentan.- Instalaciones frente al mar, para disfrutar del entorno en tu día a día.- Otros beneficios sociales (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.).- Empresa líder en el sector, con cultura y valores consolidados.- Empresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente.#J-18808-Ljbffr