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Vita Energy Group es una empresa especializada en el sector de la electricidad y gas con dos unidades de negocio principales. Por un lado, el Trading de gas y electricidad representando más de 30 empresas comercializadoras gestionando 2 TWh en el mercado eléctrico y 1 TWh en el mercado gasista. Por otro lado, la Promoción y Gestión de proyectos renovables con presencia en España con más de 1.500 MW en desarrollo, Colombia con 120 MW en desarrollo y Perú con 180 MW en desarrollo. Vita desarrolla promociones de parques renovables propios, así como proyectos para nuestros principales clientes, entre los que se encuentran los líderes del sector. Actualmente buscamos varios Técnicos/a encargado de realizar labores de vigilancia ambiental, así como tareas de inventario y seguimiento de fauna para proyectos concretos de energías renovables durante las fases de construcción y/o operación. Las potenciales ubicaciones de los parques objeto de los trabajos son: • Castilla y León, • Aragón, • Extremadura, • Castilla-La Mancha, • Andalucía, • Comunidad Valenciana, • Región de Murcia Requisitos mínimos • Preferentemente autónomo/a., • Experiencia de al menos 1 año acreditable en labores de inventario y seguimiento de avifauna., • Conocimientos sobre avifauna y otros grupos faunísticos, así como técnicas y herramientas de seguimiento., • Experiencia en labores de vigilancia ambiental en sector energético o similar., • Licenciatura/grado en biología, ciencias ambientales, Ingenieros Forestales, de Montes, Agrónomos, Técnico superior Forestal o similar., • Manejo de software cartográfico SIG (ArcGIS, QGIS, etc.)., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar. Se valorará positivamente • Registro como profesional autorizado para el seguimiento y control de actividades sometidas a Evaluación de Impacto Ambiental de Castilla-La Mancha, así como en el registro correspondiente para otras comunidades autónomas (si aplica)., • Equipo fotográfico para la captura fotográfica de aves., • Conocimiento en la instalación de equipos de grabación ultrasonido para quirópteros y su posterior análisis., • Perro adiestrado para la detección de cadáveres., • Curso de anillamiento de aves.

Gestor/a de Ventas Junior (perfil de inicio) — Valencia Expert3D es una empresa especializada en tecnologías 3D. Fabricamos y comercializamos impresoras 3D y ofrecemos servicios de impresión, modelado y escaneado. Trabajamos con marcas internacionales de referencia y acompañamos a empresas, centros educativos, clínicas e industria en la incorporación de estas tecnologías. Sobre el puesto Buscamos a una persona que esté empezando su carrera comercial y quiera aprender ventas técnicas desde la base. Es un puesto de entrada: no requiere experiencia previa amplia y no tiene personas a cargo. Te formaremos en producto, en el sector y en nuestro método de trabajo. El trabajo es 100 % presencial en nuestra oficina de Valencia y consiste en atender solicitudes entrantes (leads que ya llegan interesados). No hay llamadas en frío ni campañas de prospección. Qué harás Atenderás las consultas comerciales que llegan por la web y otros canales, entenderás qué necesita cada cliente y le propondrás la solución adecuada con el apoyo del equipo técnico. Prepararás presupuestos, harás seguimiento de las propuestas y mantendrás el contacto con los clientes que ya trabajan con nosotros. Al principio lo harás acompañado; con el tiempo, de forma autónoma. Lo que buscamos Entre 0 y 2 años de experiencia en ventas, atención al cliente, recepción, retail o similar. Vale igual si vienes de prácticas o de un primer empleo en otro sector: lo importante es la actitud y las ganas de aprender. También necesitamos español alto (B2 mínimo), facilidad para comunicarte y escuchar, orden en el seguimiento de tus tareas, interés real por la tecnología y residencia en Valencia o alrededores. Se valora el inglés o el ucraniano a nivel básico o intermedio, y cualquier contacto previo con impresión 3D, CAD o entornos técnicos, aunque sea a nivel de aficionado. Qué ofrecemos Contrato indefinido con periodo de prueba. Durante el periodo de prueba, salario fijo correspondiente al Salario Mínimo Interprofesional vigente. Una vez superado, se añade una comisión variable sobre las ventas cerradas, sin límite superior. Formación continua en producto y en técnica de venta, un equipo pequeño donde se aprende rápido y recorrido real dentro de la empresa a medida que crece tu autonomía. Nota importante: es una posición junior con una banda salarial de inicio. Si tu trayectoria es de perfil senior, jefatura de ventas o dirección comercial, este puesto probablemente no encaje con tus expectativas.

Empresas: Hoteles SH Valencia Palace En SH HOTELES queremos que seas parte de nuestra cadena hotelera uniéndote a nuestro equipo de SH VALENCIA PALACE como RECEPCIONISTA DE NOCHE y comenzando a formar parte de una empresa líder y en expansión. Te gusta el servicio al cliente, el servicio de auditoría y disfrutas trabajando en un entorno único y exclusivo? Te apasiona el mundo de la gestión hotelera? ¡Pues echa un vistazo a lo que tenemos para ti! Esta es tu oportunidad de formar parte de un hotel de lujo donde la excelencia es el estándar. Tendrás la oportunidad de mostrar tus COMPETENCIAS en: • Realizar la auditoría nocturna diaria. • Realizar el cierre contable del sistema y los terminales de venta en tarjetas de crédito y/o débito. • Control y revisión de informes de operativa diaria. • Realizar las tareas de check-in y check-out garantizando una atención ágil y cordial. • Gestionar reservas, cancelaciones y modificaciones en el sistema de gestión hotelera (PMS). • Atender consultas y solicitudes de clientes, tanto presenciales como telefónicas y vía correo electrónico. • Resolver, si surgen, incidencias de manera profesional, coordinando con los diferentes departamentos. Para agradecer tu compromiso te OFRECEMOS: • Incorporación inmediata a una empresa líder y en expansión, en un establecimiento NUEVO con alto nivel de servicio. • Contratación INICIAL de duración Fija Discontinua. • Jornada COMPLETA, CONTINUADA y TURNO FIJO DE NOCHE. En horario de 23,00 a 7,00 hs. • Descanso semanal de 2 días continuados. • Servicio Comedor de Personal. • Cobra cuando quieras con PAYFLOW. • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. • Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad proactiva y que cuenta con grandes profesionales que te permitirán estar al día en las nuevas tendencias de tu área y sector. • Beneficios de empleados/as en nuestros establecimientos. • Salario Nivel 3º, tablas 5*. Requisitos : Serás nuestro/a candidato/a ideal porque podrás mostrar tus HABILIDADES en: • Capacidad de resolución en tiempo real, organización y orientación elevada al cliente. • Actitud amable y profesional. • Buena presencia, proactividad y responsabilidad. • Excelentes habilidades comunicativas, atención al detalle y pasión por su profesión. • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos del hotel (pisos, mantenimiento, etc.). • Orientación al cliente, con actitud profesional y resolutiva ante posibles incidencias. • Experiencia previa mínima de 2 años, preferiblemente en Hotel 4-5 estrellas. • Nivel alto de inglés -mínimo B2- (se valorarán otros idiomas). • Conocimientos en programas de gestión hotelera (preferiblemente Ulyses Cloud). • Formación de Grado en Turismo o Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Hotelera. *En SH HOTELES, las calificaciones para el empleo, la promoción y otros términos y condiciones profesionales se basan en la capacidad para realizar el trabajo. Se brinda igualdad de oportunidades a todos/as los/las solicitantes sin distinción de raza, credo, edad, origen nacional, sexo, discapacidad, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género. Todos somos responsables de mantener esta política.

En un mundo interconectado y global como el actual, la comercialización internacional de sus productos o servicios es un paso fundamental para las empresas que quieren participar en nuevos mercados y consolidar su presencia en otros territorios. Es una actividad que requiere de un evidente esfuerzo económico y humano, para realizarla con éxito se necesita identificar sus requisitos técnicos y administrativos y también conocer el propio mercado y las herramientas tecnológicas que tienen a su alcance. En 2023, las exportaciones de España a otros países tuvieron un valor de más de 400 millones de €, lo que equivale a cerca de la tercera parte del PIB (29,33 %). Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a International Sales Manager con experiencia en la venta de Materias Primas en el Mercado Alimentario. ¿ Qué tareas se hacen claves para el éxito de la Posición?1. Análisis del mercado El primer paso para sacar partido de la comercialización y del comercio internacional es analizar el mercado en el que vamos a desembarcar. Conocer las empresas que ya operan en él nos permite radiografiar a nuestras futuras competidoras, así como detectar a aquellas que pueden ayudarnos en nuestro proyecto. Y, por supuesto, realizar estudios de mercado también es clave para encontrar buenas oportunidades de negocio y necesidades desatendidas en otros países que puedan cubrir nuestros productos o servicios. 2. Considerar los aspectos burocráticos y legales Saltar más allá de nuestras fronteras implica también someterse a nuevas normas y reglamentos. 3. Crear una estrategia apropiada. Se debe tener en cuenta el mercado y las características de la empresa. Además de conocer el entorno y la competencia, también necesitamos dominar los puntos fuertes y débiles de nuestro negocio para no errar en el enfoque. 4. Capacidad de adaptación al mercado Una buena comercialización internacional también exige adaptarse a varios niveles. Por ejemplo, en el cultural, para amoldar nuestra oferta al idioma, las modas, diseños o costumbres locales. O en el económico, para ajustar nuestros precios a los del mercado local y no perder rentabilidad por el camino. ¿ Te ves en el Reto? Dare to Change

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.IdiomasInglés (C1)Tu impactoComo parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:Definir la solución técnica y el presupuesto económico asociado, estudiando y analizando los requerimientos especificados por el área comercial y atendiendo a las necesidades de la compañía, asegurando el cumplimiento de los plazos.Realizar la lectura, la comprensión e interpretación de los documentos, especificaciones técnicas y diagramas unifilares.Proponer soluciones a ofertar atendiendo a los requisitos, peticiones y presupuesto de los proveedores.Realizar los estudios de costes y precios de venta.Realizar estudios y simulaciones de las instalaciones.Elaborar la documentación de propuestas y ofertas y realizar el seguimiento, asegurando el cumplimiento de los plazos comprometidos.Compartir de manera interna con los departamentos responsables, las necesidades detectadas procedentes de los clientes, así como la evolución del mercado, recopilando y trasladando información clave.Realizar y gestionar los pedidos en el sistema de gestión, así como colaborar en que los departamentos involucrados son conocedores.Proporcionar soporte técnico al equipo comercial para la resolución de dudas y defensa de la propuesta comercialColaborar en las reuniones de traspaso de los proyectos al área de Project Management.Realizar todas aquellas tareas encomendadas por su responsable inmediato tanto asociadas con su área como vinculadas a otros departamentos para asegurar el correcto desarrollo del trabajo.Cumplir con los procedimientos para el desarrollo correcto del trabajo y la normativa asociada a la política de seguridad y salud de la empresa.Buscamos personas con:Formación académica: Grado Universitario en Ingeniería eléctrica, electrónica o simialresExperiencia profesional: Experiencia de 1 año realizando funciones similares.Idiomas: Inglés B2Conocimientos técnicos: Nivel profesional office 365, experiencia en manejo con ERP Y CRM. Por qué elegir Power Electronics?• Horario flexible y modalidad híbrida.• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.• Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.• Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.• Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo ello gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden con las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos permite decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnología a nivel mundial. Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Como Manager en el ámbito de Corporate & Investment Banking (CIB), te responsabilizarás de la gestión e impulso de proyectos de transformación dentro del sector financiero, con un foco especial en el cliente BBVA. Liderarás equipos multidisciplinares de gran escala, gestionando la relación directa con el cliente, el seguimiento de entregas y el reporte a la dirección, asegurando la excelencia operativa en proyectos de backoffice, contabilidad y mercados. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Liderazgo y gestión integral de equipos multidisciplinares de entre 30 y 50 personas. Gestión de la relación con el cliente, seguimiento de proyectos y reporte a los responsables de la compañía. Gestión y supervisión del delivery en proyectos de transformación dentro del ámbito CIB y Mercados. Supervisión funcional y operativa en proyectos de contabilidad de tesorería y productos financieros. Colaboración y coordinación con equipos de otros proveedores. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Informática o titulación similar. 1 o 2 años de experiencia como Manager. Sólida experiencia y conocimientos funcionales en banca, entorno CIB y conocimiento del cliente BBVA. Dominio en el ámbito de Mercados: Productos Financieros (RF, FX) y Contabilidad de Tesorería. Experiencia previa en proyectos de transformación, con conocimiento funcional y nociones de herramientas de mercado de Backoffice y contabilidad. Conocimiento práctico del Modelo Operativo de BBVA y su Metodología de Ejecución de Proyectos. ✨ Deseable: Experiencia previa en proyectos CIB o similares en otras entidades bancarias. Experiencia en gestión de Delivery de proyectos técnicos dentro de BBVA CIB contabilidad y uso del aplicativo contable ad-hoc (MSC). Hábito y soltura trabajando en entornos colaborativos con equipos de múltiples proveedores. ¿Qué esperamos de ti? Alto grado de autonomía en la gestión de proyectos y toma de decisiones. Excelente capacidad de liderazgo, gestión de personas y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Interés por desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT. Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a la resolución de problemas complejos. Proactividad, autonomía y fuerte orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución a nivel ejecutivo y directivo. Compromiso con la calidad y la mejora continua. Disponibilidad para una modalidad híbrida de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Corporate & Investment Banking, trabajando con un equipo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, dentro de una cultura emprendedora y con un gran ambiente de trabajo. Liderar un servicio estratégico de transformación con impacto directo en la industrialización de procesos de mercados de capitales mediante inteligencia artificial. Colaborar en proyectos de consultoría de primer nivel para entidades financieras líderes y junto a equipos multidisciplinares de negocio y tecnología. Plan de formación continuo, con acceso a conocimiento interno y externo sobre CIB, productos financieros, liderazgo, inteligencia artificial y nuevas tendencias tecnológicas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño, potencial y capacidad para generar impacto. Oportunidades de desarrollo comercial e internacional dentro de una práctica global y en crecimiento. Networking y colaboración con expertos de diferentes geografías, líneas de servicio y comunidades de conocimiento. Estabilidad laboral mediante contrato indefinido y revisiones anuales. Flexibilidad horaria y beneficios sociales para favorecer la conciliación de tu vida personal y profesional. En NTT DATA creemos que cada persona es única y diferente; por ello, apostamos poruna cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #CIB #BBVA #Manager #Consultoría #Banking #Madrid

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo ello gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden con las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos permite decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnología a nivel mundial. Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás como Senior PMO en un programa estratégico multipaís de la Oficina de Transformación para la cuenta de BBVA CS. Serás responsable de realizar un seguimiento integral del programa, entendiendo su evolución, anticipando riesgos y desviaciones, analizando datos y KPIs y proponiendo acciones. Buscamos un perfil que vaya más allá de la consolidación y el reporting, con capacidad para analizar, cuestionar y generar propuestas. 🧩 ¿Cuáles serán tus principales tareas? Seguimiento de avances, hitos, riesgos, dependencias, KPIs y planes de acción. Coordinación con equipos y stakeholders y seguimiento de compromisos. Preparación y participación en sesiones de seguimiento y comités ejecutivos. Análisis de datos y KPIs para identificar desviaciones, tendencias y oportunidades y proponer acciones. Creación y mantenimiento de dashboards, Google Sheets, presentaciones y otros materiales de seguimiento. Mejora y automatización de procesos de seguimiento, análisis y reporting mediante IA. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en PMO y seguimiento de proyectos/programas complejos. Seniority, autonomía y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. Fuerte capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la propuesta. Capacidad de ejecución: análisis de datos, elaboración de dashboards y preparación de materiales ejecutivos. Experiencia en IA y uso de herramientas de IA en el día a día. Nivel avanzado de Excel/Google Sheets. Perfil proactivo, curioso, resolutivo y con capacidad de anticipación. Muy valorable: Experiencia previa en BBVA y conocimiento de sus dinámicas de gestión (Jira, SDA Suite) y experiencia en programas de transformación en entornos multipaís. 🤝 ¿Qué esperamos de ti? Interés por desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas en entornos complejos. Proactividad, autonomía, curiosidad y alta capacidad de anticipación. Habilidades de comunicación e interlocución ejecutiva para relacionarte con distintos niveles de la organización. Capacidad para ir más allá del reporting tradicional, cuestionando datos y generando propuestas de valor. Trabajo colaborativo y efectivo en equipos multidisciplinares y del ámbito de la Oficina de Transformación. Compromiso con la innovación, la automatización de procesos y la mejora continua mediante IA. ⚡¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT DATA es tu sitio, al formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral mediante contrato indefinido. Retribución competitiva y revisiones anuales. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida personal y profesional. Beneficios sociales. Entorno de aprendizaje continuo en una empresa con una cultura orientada a las personas. Participación en proyectos relevantes de transformación para entidades financieras nacionales e internacionales. En NTT DATA creemos que cada persona es única y diferente; por ello, apostamos poruna cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #SeniorPMO #Transformación #BBVA #Consultoría #Madrid

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.IdiomasInglés (C1)Tu impactoComo parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:Definir la solución técnica y el presupuesto económico asociado, estudiando y analizando los requerimientos especificados por el área comercial y atendiendo a las necesidades de la compañía, asegurando el cumplimiento de los plazos.Realizar la lectura, la comprensión e interpretación de los documentos, especificaciones técnicas y diagramas unifilares.Proponer soluciones a ofertar atendiendo a los requisitos, peticiones y presupuesto de los proveedores.Realizar los estudios de costes y precios de venta.Realizar estudios y simulaciones de las instalaciones.Elaborar la documentación de propuestas y ofertas y realizar el seguimiento, asegurando el cumplimiento de los plazos comprometidos.Compartir de manera interna con los departamentos responsables, las necesidades detectadas procedentes de los clientes, así como la evolución del mercado, recopilando y trasladando información clave.Realizar y gestionar los pedidos en el sistema de gestión, así como colaborar en que los departamentos involucrados son conocedores.Proporcionar soporte técnico al equipo comercial para la resolución de dudas y defensa de la propuesta comercialColaborar en las reuniones de traspaso de los proyectos al área de Project Management.Realizar todas aquellas tareas encomendadas por su responsable inmediato tanto asociadas con su área como vinculadas a otros departamentos para asegurar el correcto desarrollo del trabajo.Cumplir con los procedimientos para el desarrollo correcto del trabajo y la normativa asociada a la política de seguridad y salud de la empresa.Buscamos personas con:Formación académica: Grado Universitario en Ingeniería eléctrica, electrónica o simialresExperiencia profesional: Experiencia de 1 año realizando funciones similares.Idiomas: Inglés B2Conocimientos técnicos: Nivel profesional office 365, experiencia en manejo con ERP Y CRM. Por qué elegir Power Electronics?• Horario flexible y modalidad híbrida.• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.• Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.• Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.• Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.Tu impactoComo parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:Definición de nuevos procesos productivos trabajando desde las fases iniciales de diseño, velando por la calidad del producto y la automatización del mismo, alineados con la estrategia de lanzamiento.Reingeniería de procesos de los existentes, garantizando los objetivos de capacidad, calidad y eficiencia, haciendo partícipe a todos los departamentos colaboradores.Estandarización de tareas aplicando técnicas Lean Manufacturing (5S, HOSHIN, GEMBA…)Crear y mantener la documentación relativa a Procesos actualizada (HO, PFMEA, Layout,…)Participación activa en la resolución de incidencias productivas relativas a proceso.Participar en análisis 8D referentes al área productiva. Implementar y asegurar las acciones tomadas por el departamento, aplicando técnicas de resolución de problemas (5Pqs, QRQC, Diagramas Causa - efecto)Colaboración en la creación de instructivos para campo.Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud en su puesto de trabajo (P14.130S-F01).Buscamos personas con:Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica u Organización. Valorable Master.Experiencia profesional:+5 años en entornos similares, definiendo procesos industriales o implementando técnicas de Lean Manufacturing. Valorable sector automoción - renovables Idiomas: Inglés B2Conocimientos técnicos: SAP, Paquete Office, PowerBi, AutoCad Por qué elegir Power Electronics?• Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.• Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.• Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.• Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.IdiomasInglés (C1)Tu impactoComo parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:Definir la solución técnica y el presupuesto económico asociado, estudiando y analizando los requerimientos especificados por el área comercial y atendiendo a las necesidades de la compañía, asegurando el cumplimiento de los plazos.Realizar la lectura, la comprensión e interpretación de los documentos, especificaciones técnicas y diagramas unifilares.Proponer soluciones a ofertar atendiendo a los requisitos, peticiones y presupuesto de los proveedores.Realizar los estudios de costes y precios de venta.Realizar estudios y simulaciones de las instalaciones.Elaborar la documentación de propuestas y ofertas y realizar el seguimiento, asegurando el cumplimiento de los plazos comprometidos.Compartir de manera interna con los departamentos responsables, las necesidades detectadas procedentes de los clientes, así como la evolución del mercado, recopilando y trasladando información clave.Realizar y gestionar los pedidos en el sistema de gestión, así como colaborar en que los departamentos involucrados son conocedores.Proporcionar soporte técnico al equipo comercial para la resolución de dudas y defensa de la propuesta comercialColaborar en las reuniones de traspaso de los proyectos al área de Project Management.Realizar todas aquellas tareas encomendadas por su responsable inmediato tanto asociadas con su área como vinculadas a otros departamentos para asegurar el correcto desarrollo del trabajo.Cumplir con los procedimientos para el desarrollo correcto del trabajo y la normativa asociada a la política de seguridad y salud de la empresa.Buscamos personas con:Formación académica: Grado Universitario en Ingeniería eléctrica, electrónica o simialresExperiencia profesional: Experiencia de 1 año realizando funciones similares.Idiomas: Inglés B2Conocimientos técnicos: Nivel profesional office 365, experiencia en manejo con ERP Y CRM. Por qué elegir Power Electronics?• Horario flexible y modalidad híbrida.• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.• Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.• Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.• Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

Vita Energy Group es una empresa especializada en el sector de la electricidad y gas con dos unidades de negocio principales. Por un lado, el Trading de gas y electricidad representando más de 30 empresas comercializadoras gestionando 2 TWh en el mercado eléctrico y 1 TWh en el mercado gasista. Por otro lado, la Promoción y Gestión de proyectos renovables con presencia en España con más de 1.500 MW en desarrollo, Colombia con 120 MW en desarrollo y Perú con 180 MW en desarrollo. Vita desarrolla promociones de parques renovables propios, así como proyectos para nuestros principales clientes, entre los que se encuentran los líderes del sector. Actualmente buscamos varios Técnicos/a encargado de realizar labores de vigilancia ambiental, así como tareas de inventario y seguimiento de fauna para proyectos concretos de energías renovables durante las fases de construcción y/o operación. Las potenciales ubicaciones de los parques objeto de los trabajos son: • Castilla y León, • Aragón, • Extremadura, • Castilla-La Mancha, • Andalucía, • Comunidad Valenciana, • Región de Murcia Requisitos mínimos • Preferentemente autónomo/a., • Experiencia de al menos 1 año acreditable en labores de inventario y seguimiento de avifauna., • Conocimientos sobre avifauna y otros grupos faunísticos, así como técnicas y herramientas de seguimiento., • Experiencia en labores de vigilancia ambiental en sector energético o similar., • Licenciatura/grado en biología, ciencias ambientales, Ingenieros Forestales, de Montes, Agrónomos, Técnico superior Forestal o similar., • Manejo de software cartográfico SIG (ArcGIS, QGIS, etc.)., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar. Se valorará positivamente • Registro como profesional autorizado para el seguimiento y control de actividades sometidas a Evaluación de Impacto Ambiental de Castilla-La Mancha, así como en el registro correspondiente para otras comunidades autónomas (si aplica)., • Equipo fotográfico para la captura fotográfica de aves., • Conocimiento en la instalación de equipos de grabación ultrasonido para quirópteros y su posterior análisis., • Perro adiestrado para la detección de cadáveres., • Curso de anillamiento de aves.

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.Tu impactoComo parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:Definición de nuevos procesos productivos trabajando desde las fases iniciales de diseño, velando por la calidad del producto y la automatización del mismo, alineados con la estrategia de lanzamiento.Reingeniería de procesos de los existentes, garantizando los objetivos de capacidad, calidad y eficiencia, haciendo partícipe a todos los departamentos colaboradores.Estandarización de tareas aplicando técnicas Lean Manufacturing (5S, HOSHIN, GEMBA…)Crear y mantener la documentación relativa a Procesos actualizada (HO, PFMEA, Layout,…)Participación activa en la resolución de incidencias productivas relativas a proceso.Participar en análisis 8D referentes al área productiva. Implementar y asegurar las acciones tomadas por el departamento, aplicando técnicas de resolución de problemas (5Pqs, QRQC, Diagramas Causa - efecto)Colaboración en la creación de instructivos para campo.Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud en su puesto de trabajo (P14.130S-F01).Buscamos personas con:Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica u Organización. Valorable Master.Experiencia profesional:+5 años en entornos similares, definiendo procesos industriales o implementando técnicas de Lean Manufacturing. Valorable sector automoción - renovables Idiomas: Inglés B2Conocimientos técnicos: SAP, Paquete Office, PowerBi, AutoCad Por qué elegir Power Electronics?• Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.• Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.• Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.• Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.Tu impactoComo parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:Definición de nuevos procesos productivos trabajando desde las fases iniciales de diseño, velando por la calidad del producto y la automatización del mismo, alineados con la estrategia de lanzamiento.Reingeniería de procesos de los existentes, garantizando los objetivos de capacidad, calidad y eficiencia, haciendo partícipe a todos los departamentos colaboradores.Estandarización de tareas aplicando técnicas Lean Manufacturing (5S, HOSHIN, GEMBA…)Crear y mantener la documentación relativa a Procesos actualizada (HO, PFMEA, Layout,…)Participación activa en la resolución de incidencias productivas relativas a proceso.Participar en análisis 8D referentes al área productiva. Implementar y asegurar las acciones tomadas por el departamento, aplicando técnicas de resolución de problemas (5Pqs, QRQC, Diagramas Causa - efecto)Colaboración en la creación de instructivos para campo.Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud en su puesto de trabajo (P14.130S-F01).Buscamos personas con:Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica u Organización. Valorable Master.Experiencia profesional:+5 años en entornos similares, definiendo procesos industriales o implementando técnicas de Lean Manufacturing. Valorable sector automoción - renovables Idiomas: Inglés B2Conocimientos técnicos: SAP, Paquete Office, PowerBi, AutoCad Por qué elegir Power Electronics?• Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.• Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.• Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.• Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

Vita Energy Group es una empresa especializada en el sector de la electricidad y gas con dos unidades de negocio principales. Por un lado, el Trading de gas y electricidad representando más de 30 empresas comercializadoras gestionando 2 TWh en el mercado eléctrico y 1 TWh en el mercado gasista. Por otro lado, la Promoción y Gestión de proyectos renovables con presencia en España con más de 1.500 MW en desarrollo, Colombia con 120 MW en desarrollo y Perú con 180 MW en desarrollo. Vita desarrolla promociones de parques renovables propios, así como proyectos para nuestros principales clientes, entre los que se encuentran los líderes del sector. Actualmente buscamos varios Técnicos/a encargado de realizar labores de vigilancia ambiental, así como tareas de inventario y seguimiento de fauna para proyectos concretos de energías renovables durante las fases de construcción y/o operación. Las potenciales ubicaciones de los parques objeto de los trabajos son: • Castilla y León, • Aragón, • Extremadura, • Castilla-La Mancha, • Andalucía, • Comunidad Valenciana, • Región de Murcia Requisitos mínimos • Preferentemente autónomo/a., • Experiencia de al menos 1 año acreditable en labores de inventario y seguimiento de avifauna., • Conocimientos sobre avifauna y otros grupos faunísticos, así como técnicas y herramientas de seguimiento., • Experiencia en labores de vigilancia ambiental en sector energético o similar., • Licenciatura/grado en biología, ciencias ambientales, Ingenieros Forestales, de Montes, Agrónomos, Técnico superior Forestal o similar., • Manejo de software cartográfico SIG (ArcGIS, QGIS, etc.)., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar. Se valorará positivamente • Registro como profesional autorizado para el seguimiento y control de actividades sometidas a Evaluación de Impacto Ambiental de Castilla-La Mancha, así como en el registro correspondiente para otras comunidades autónomas (si aplica)., • Equipo fotográfico para la captura fotográfica de aves., • Conocimiento en la instalación de equipos de grabación ultrasonido para quirópteros y su posterior análisis., • Perro adiestrado para la detección de cadáveres., • Curso de anillamiento de aves.

En esta posición lideras la gestión administrativa y económico-financiera de las sociedades asignadas y reportas al Director General. Integras el Comité de Dirección y aportas visión financiera para el seguimiento de la evolución de la compañía. Combinas gestión operativa diaria con control de indicadores y mejora continua, aprovechando ERP para automatizar procesos y facilitar la toma de decisiones. Compensaciones / Beneficios • Estabilidad laboral, • Desarrollo profesional, • Participación en el Comité de Dirección, • Entorno dinámico, • Oportunidad de liderar proyectos de mejora, • Gestionar y supervisar tareas administrativas y contables de las sociedades asignadas, con registro y control de operaciones, • Dar seguimiento a tesorería, cobros, pagos y liquidez, • Preparar y actualizar informes económico-financieros para Dirección y Comité, • Monitorear presupuestos, ingresos, gastos y desviaciones; comunicar incidencias, • Elaborar y mantener cuadros de control e indicadores financieros y administrativos, • Coordinar facturación, cobros, pagos y conciliaciones bancarias, • Mantener relación con bancos, asesorías, proveedores y otros interlocutores externos, • Soporte en presupuestos, cierres contables y documentación económico-financiera, • Colaborar con asesores externos en fiscalidad, contabilidad y cumplimiento, • Participar en el Comité de Dirección aportando análisis económico-financiero, • Mejorar y automatizar procesos administrativos y financieros con ERP, • Utilizar herramientas de análisis y reporting para seguimiento de información, • Garantizar organización, actualización y confidencialidad de la documentación Requisitos principales • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similares, • MBA o Máster en Dirección Financiera (valorado), • Experiencia mínima 5 años en roles de administración o dirección financiera en entornos multiempresa, • Conocimientos de consolidación financiera, presupuestación, tesorería y fiscalidad corporativa, • Experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Conocimientos de Power BI u otras herramientas de análisis y visualización, • Capacidad de organización y planificación; perfil analítico, metódico y detallista, • Autonomía y capacidad para resolver incidencias administrativas y financieras, • Capacidad de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores, • Organización y planificación, • Análisis y atención al detalle, • Power BI u otras herramientas de análisis y visualización, • Consolidación financiera Director/a de Administración y Finanzas - Bo Growth valència, comunidad valenciana, es #J-18808-Ljbffr

DEGESTEC Es una empresa con más de 25 de años de trayectoria y en constante crecimiento. Referente en España y México por su excelencia y por la innovación en servicios multidisciplinares vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar. El Project Manager Tecnológico será responsable de la planificación, ejecución y cierre de proyectos tecnológicos, asegurando que se cumplan los objetivos de tiempo, calidad y presupuesto. Este rol implica coordinar equipos multidisciplinarios, gestionar recursos y comunicar eficazmente con todas las partesinteresadas con una sólida comprensión de las tecnologías emergentes y experiencia en la gestión de proyectos en entornos ágiles. • Gestión de Proyectos: Planificar y definir el alcance, los objetivos y los entregables de los proyectos tecnológicos., • Elaborar y gestionar el cronograma de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos., • Monitorear y controlar el progreso del proyecto, identificando y mitigando riesgos., • Coordinación de Equipos: Liderar y motivar equipos de trabajo multidisciplinarios., • Asignar tareas y responsabilidades a los miembros del equipo., • Facilitar la comunicación y colaboración entre desarrolladores, diseñadores, ingenieros y otros stakeholders., • Gestión de Recursos: Identificar y asignar los recursos necesarios (humanos, tecnológicos y financieros)., • Gestionar el presupuesto del proyecto, asegurando que se mantenga dentro de los límites establecidos., • Negociar con proveedores y contratar servicios externos cuando sea necesario., • Comunicación y Reportes: Actuar como punto de contacto principal para todas las partes interesadas (internas y externas)., • Preparar y presentar informes de estado del proyecto a la alta dirección., • Asegurar la documentación completa y actualizada del proyecto., • Adopción de Metodologías Ágiles: Implementar y promover el uso de metodologías ágiles (Scrum, Itil, Kanban, etc.) en la gestión de proyectos., • Facilitar reuniones diarias, sprints, y retrospectivas para optimizar el proceso de desarrollo., • Innovación y Mejora Continua: Estar al tanto de las últimas tendencias tecnológicas y evaluar su aplicación en los proyectos., • Proponer mejoras en los procesos de gestión de proyectos para aumentar la eficiencia y calidad., • Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de proyectos tecnológicos., • Conocimientos técnicos: Familiaridad con tecnologías como cloud computing, big data, inteligencia artificial, y desarrollo de software., • Certificaciones: Se valorarán certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, etc.)., • Liderazgo de equipos, • Pensamiento estratégico, • Resolución de problemas y comunicación efectiva., • Sueldo competitivo, • Comidas de empresa, • Pernetecer a una empresa en pleno crecimiento con oportuniades de desarrollo #J-18808-Ljbffr

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ALIANZAS ESTRATÉGICAS Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general desarrollar y potenciar la red de alianzas estratégicas de la Incubadora para aumentar la financiación que obtenemos a través de entidades y administraciones locales, autonómicas, europeas e internacionales. Que esperamos que hagas…1. Crear un mapa de administraciones, instituciones publicas y privadas y financiadores a nivel internacional 2. Desarrollar una estrategia de acercamiento a los principales financiadores a nivel mundial: administraciones, bancos de desarrollo, agencias de cooperación, instituciones europeas, organizamos multilaterales, etc. 3. Redactar proyectos conjuntos con otras organizaciones para presentarlas en financiadores 4. Creación y dinamización de una red de consultoras de ayudas colaboradoras 5. Gestión del ecosistema CON VALORES Hub, compuesto por miles de ONGs a nivel mundial, de los eventos que realizamos para ellas (Funds Week, Match Up, etc...) y de su plataforma web 7. Cierres de agendas de reuniones para Dirección (identificar contacto interesante, contactar y cerrar reunión)8. Gestión y seguimiento de contactos Buscamos un/a profesional CON VALORES…1. Competencias profesionales: - Imprescindible: Experiencia práctica en puesto similares de alianzas, desarrollo de negocio, gestión de eventos, etc Capacidad de realizar múltiples tareas en paralelo gestionando a muchos contactos (financiadores, administraciones, embajadas, ongs, etc.) Alto nivel de inglés (mínimo C1)- Valorable: Haber tenido experiencia en el extranjero Segundo idioma Haber realizado voluntariado con personas en riesgo de exclusión 2. Competencias personales: - Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social - Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados - Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible. - Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales - Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas - Persona autónoma y con iniciativa - Capacidad para trabajar a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a personas en 22 países de Latinoamérica y en el 2024 haremos una primera edición en inglés... y después será Frances, Árabe, etc... ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estás en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este ) Que ofrecemos…1. Salario bruto anual: 20.188,80 €2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo 5. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h 6. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. 7. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: - Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con ongs que están transformando el mundo. - Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. Así como con las Ongs que participan en CON VALORES Hub. - Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo - Ambiente innovador focalizado en emprendimiento - Formar parte de un emocionante viaje para mejorar la capacidad de financiarse de miles de ONGs a nivel mundial para poder seguir generando impacto cada una en su país - Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean. xhfqzwm Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal:

#RealEstate #SalesDirector #ResidentialDevelopment #Spain #Barcelona #Valencia #Hiring #Oleares DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5* situado en Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Sea & Ports es un grupo de empresas del sector logístico marítimo portuario con presencia global y altamente especializado en los flujos comerciales con el continente africano, en concreto con África Occidental. Con oficinas centrales en Madrid y un área de operaciones actual que abarca el Mediterráneo, África Occidental, Norte de Europa y Asia, Sea & Ports es el único grupo marítimo español con operativa internacional que posee naviera propia y, al mismo tiempo, cubre todas las áreas del transporte marítimo.Sobre el RolBuscamos un/a profesional junior, con mínimo 1 año de experiencia en tareas contables y administrativas. Te encargarás del registro de facturas, conciliaciones bancarias y la organización de la documentación diaria. También apoyarás en facturación, pagos y cobros. Es fundamental contar con un buen nivel de inglés y un manejo sólido de Excel, claves para el día a día del rol.Tus funciones serán:Registro de facturas recibidas operativas en el sistema de gestión.Control de facturas de proveedores y coordinación con gestoría externa para la correcta contabilización de facturas de gastos generales.Control de cobros de clientes y proveedores. Elaboración de SOAS.Elaboración de cierres de actividad mensuales y reporte de los diferentes países de actuación: Argelia, Libia, Túnez, Senegal, Costa de Marfil, Ghana, Nigeria, Guinea Ecuatorial, Sao Tomé y Príncipe, Camerún.Coordinación con el departamento financiero para la elaboración del cierre contable.Uso del inglés para comunicaciones simples y revisión de documentación cuando se requiera.Habilidades y RequisitosExperiencia mínima de 6 meses en facturación y gestión administrativa.Registro y control de facturas, seguimiento de pagos y cobros.Manejo de conciliaciones bancarias y tareas básicas de tesorería.Buen dominio de Excel y herramientas ofimáticas.Organización y gestión de documentación contable y administrativa.Capacidad para comunicarse con proveedores, clientes y otros departamentos.Atención al detalle, precisión y buena capacidad de resolución de incidencias simples.Nivel alto de inglés con capacidad para comunicarse de forma fluida.Formación requeridaFormación Profesional (FP) – Grado Superior en:Administración y FinanzasGestión AdministrativaEstudios Universitarios en:ADE (Administración y Dirección de Empresas)Contabilidad y FinanzasEconomíaPaquete RetributivoContrato indefinido.Retribución fija y beneficios sociales, como seguro médico, tarjeta restaurante.Flexibilidad horaria.1 día de teletrabajo a la semana.Día de cumpleaños.Declaración de Igualdad de OportunidadesSea & Ports está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. xhfqzwm Damos la bienvenida y animamos a postularse a todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen.

hace 5 meses3Años de ExperienciaDescripción Te apasiona la tecnología? Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a Consultor/a SAP CO para incorporarse en nuestra sede de Valencia.Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes.Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio! Tu misión será la de desarrollar e implementar proyectos SAP, teniendo la oportunidad de aportar tu conocimiento técnico en los mismos. Si además quieres desarrollar tus habilidades de gestión tendrás la oportunidad de realizar preventas a clientes, formaciones y crecer en el desarrollo de equipos. Y el proyecto en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son: Proyectos de implementación End to End.Gestión de incidencias y peticiones de clientes liderándolas y tomando decisiones de diseño en desarrollos, apps o modelos concretos de integración.Roll OutsEvolutivosSoporteMantenimiento, etc. Requisitosð Qué estamos buscando? Buscamos personas con una gran capacidad de organización y una metodología de trabajo impecable, en este equipo todos/as sumamos. En Nunsys Group el compañerismo es esencial. Nos apoyamos mutuamente para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos en equipo. Experiencia mínima de 5 años en las tareas/responsabilidades anteriormente descritas, así como trabajando en S4/Hana. Necesitamos que tengas al menos titulación universitaria (licenciatura o ingeniería).Si tienes experiencia en el puesto y quieres formar parte de nuestro equipo ¡vamos por el buen camino! ð Algo más con lo que aportar valor?¡Claro! Valoramos positivamente que tengas certificación en tu módulo principal de conocimiento, que hayas participado en al menos 1 proyectos de implementación en todas sus fases con autonomía, conocimiento en la integración con otros módulos y nivel alto de inglés. Nos eliges? Con nosotros encontrarás:ð1⁄4 Contrato indefinido en una empresa líder en el sector. ð Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados.Ð En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales.Ð3 Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico. ð Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud). ð Jornada intensiva durante tres meses de verano y todos los viernes del año. ð Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas. ð ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido. ¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas! Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio? Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web o, no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales.Localización(Híbrido)

hace 1 año5Años de ExperienciaContrato Indefinido (Ordinario) · Jornada completaDescripción Te apasiona la tecnología? Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a Consultor/a SAP TM para incorporarse en nuestras sedes de Valencia, Madrid y Barcelona.Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes.Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio! Tu misión será la de desarrollar e implementar proyectos SAP, teniendo la oportunidad de aportar tu conocimiento técnico en los mismos. Si además quieres desarrollar tus habilidades de gestión tendrás la oportunidad de realizar preventas a clientes, formaciones y crecer en el desarrollo de equipos. Y el proyecto en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son: Proyectos de implementación End to End.Gestión de incidencias y peticiones de clientes liderándolas y tomando decisiones de diseño en desarrollos, apps o modelos concretos de integración.Roll OutsEvolutivosSoporteMantenimiento, etc. Requisitosð Qué estamos buscando? Buscamos personas con una gran capacidad de organización y una metodología de trabajo impecable, en este equipo todos/as sumamos. En Nunsys Group el compañerismo es esencial. Nos apoyamos mutuamente para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos en equipo. Experiencia mínima de 5 años en las tareas/responsabilidades anteriormente descritas, así como trabajando en S4/Hana. Necesitamos que tengas al menos titulación universitaria (licenciatura o ingeniería).Si tienes experiencia en el puesto y quieres formar parte de nuestro equipo ¡vamos por el buen camino! ð Algo más con lo que aportar valor?¡Claro! Valoramos positivamente que tengas certificación en tu módulo principal de conocimiento, que hayas participado en al menos 1 proyecto de implementación en todas sus fases con autonomía, conocimiento en la integración con otros módulos y nivel alto de inglés. Nos eliges? Con nosotros encontrarás:ð1⁄4 Contrato indefinido en una empresa líder en el sector. ð Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados.Ð En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales.Ð3 Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico. ð Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud). ð Jornada intensiva durante tres meses de verano y todos los viernes del año. ð Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas. ð ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido. ¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas! Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio? Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web o, no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales.Localización(Híbrido)

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a Consultor/a SAP SD. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes. Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio! Tu misión será la de desarrollar e implementar proyectos SAP, teniendo la oportunidad de aportar tu conocimiento técnico en los mismos. Si además quieres desarrollar tus habilidades de gestión tendrás la oportunidad de realizar preventas a clientes, formaciones y crecer en el desarrollo de equipos. Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son: Proyectos de implementación End to End. Gestión de incidencias y peticiones de clientes liderándolas y tomando decisiones de diseño en desarrollos, apps o modelos concretos de integración. Roll Outs Evolutivos Soporte Mantenimiento, etc. Requisitos ¿Qué estamos buscando? Buscamos personas con una gran capacidad de organización y una metodología de trabajo impecable, en este equipo todos/as sumamos. En Nunsys Group el compañerismo es esencial. Nos apoyamos mutuamente para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos en equipo. Experiencia mínima de 5 años en las tareas/responsabilidades anteriormente descritas. Necesitamos que tengas al menos titulación universitaria (licenciatura o ingeniería). Si tienes experiencia en el puesto y quieres formar parte de nuestro equipo ¡vamos por el buen camino!¿Algo más con lo que aportar valor?¡Claro! Valoramos positivamente que tengas certificación en tu módulo principal de conocimiento, que haya participado en al menos 2 proyectos de implementación en todas sus fases con autonomía, conocimiento en la integración con otros módulos y nivel alto de inglés. ¿Nos eliges? Con nosotros encontrarás: Contrato indefinido en una empresa líder en el sector. Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados. En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales. Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico. Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud). Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas. ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido. ¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas!¿Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio?#J-18808-Ljbffr

Responsable de Ingeniería Mecánica (H/M) Jobbydoo- Valencia, ES Descripción del trabajo Desde ISPROX estamos buscando, para incorporación directa a uno de nuestros principales clientes situado en Buñol (Comunitat Valenciana), a un/a Responsable de Ingeniería Mecánica. La empresa ofrece soluciones innovadoras a medida para un amplio rango de sistemas y problemas productivos: logística de procesos industriales, manipulación y acondicionamiento de productos, integración de sistemas robotizados y de control de calidad, construcción de mobiliario y utillaje industrial o trabajos de mantenimiento integral. La persona que seleccionemos reportará directamente a la Gerencia y tendrá como principal misión liderar el desarrollo de componentes y sistemas mecánicos, desde la conceptualización hasta la producción, asegurando que los diseños sean eficientes y rentables, así como que cumplan con las especificaciones técnicas y normativas, los plazos, los presupuestos y los procesos y los procedimientos de la empresa. FUNCIONES: Supervisar la elaboración de planos y modelos CAD y la realización de análisis estructurales y térmicos. Gestionar y coordinar el equipo de ingenieros/as y técnicos/as mecánicos/as, proporcionando orientación y apoyo en sus tareas diarias para aumentar la eficiencia y el desempeño, así como identificar sus necesidades de formación, fomentando el desarrollo profesional y la capacitación continua. Estandarizar, analizar y proponer acciones de mejora continua para reducir costes en su área de influencia. Inspeccionar la construcción y validar los sistemas mecánicos mediante pruebas y simulaciones, llevando a cabo ajustes según sea necesario. Verificar la documentación de los proyectos, planos, manuales, desgloses..., de acuerdo con las buenas prácticas y procesos y procedimientos de la empresa. Elaborar el presupuesto, la planificación de recursos y el plan anual del departamento alineándolo con la estrategia y necesidades de la compañía. Aprobar las facturas de compra. Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la integración adecuada de los sistemas mecánicos con otros componentes del equipo. SE OFRECE: Contrato indefinido. Salario: entre 42.000 y 50.000 euros. Beneficios sociales: flexibilidad horaria. Plan de formación. Ser parte de un ambiente laboral que promueve la seguridad y el bienestar de sus empleados/as. Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h / 9:00 h a 16:00 h / 18:00 h. (con 1 hora para comer). Incorporación inmediata. SE REQUIERE: Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. Al menos 5 años de experiencia en empresa en proyectos de maquinaria industrial, de los que al menos 3 hayan sido en puestos de responsabilidad. Conocimientos sobre: Cálculos de resistencia mecánica. Materiales y técnicas de fabricación. Manejo de AutoCAD, SolidWorks, PDM y del paquete de Microsoft Office. Buen nivel de inglés (mínimo B2). Permiso de conducir B y vehículo propio. Disponibilidad para viajar por territorio naciones e internacional de forma puntual (en torno a un 10% / 15% de su tiempo de trabajo). Competencias: liderazgo, toma de decisiones, dinamismo, trabajo en equipo e implicación. #J-18808-Ljbffr

Hace 3 meses3Años de ExperienciaDescripción Te apasiona la tecnología? Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a Consultor/a SAP Basis para incorporarse en nuestra sede de Valencia.Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes.Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio! Tu misión será la de implementar y evolucionar proyectos SAP, teniendo la oportunidad de aportar tu conocimiento técnico en los mismos. Si además quieres desarrollar tus habilidades de gestión tendrás la oportunidad de realizar preventas a clientes, formaciones y crecer en el desarrollo de equipos.Y el proyecto en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son:Proyectos de implementación End to End.Proyectos de upgrades y move a S/4HANAGestión de incidencias y peticiones de clientes liderándolas.Monitorización de sistemas de clientes.EvolutivosSoporteMantenimientoRequisitosð Qué estamos buscando? Buscamos personas con una gran capacidad de organización y una metodología de trabajo impecable, en este equipo todos/as sumamos. En Nunsys Group el compañerismo es esencial. Nos apoyamos mutuamente para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos en equipo. Experiencia mínima de 3 años en las tareas/responsabilidades anteriormente descritas, así como trabajando en S4/Hana. Necesitamos que tengas al menos titulación universitaria (licenciatura o ingeniería).Si tienes experiencia en el puesto y quieres formar parte de nuestro equipo ¡vamos por el buen camino! ð Algo más con lo que aportar valor?¡Claro! Valoramos positivamente que tengas certificación en tu módulo principal de conocimiento, que hayas participado en al menos 1 proyectos de implementación en todas sus fases con autonomía, conocimiento en la integración con otros módulos y nivel alto de inglés. Nos eliges? Con nosotros encontrarás:ð¼ Contrato indefinido en una empresa líder en el sector. ð Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados.Ð En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales.г Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico. ð Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud). ð Jornada intensiva durante tres meses de verano y todos los viernes del año. ð Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas. ð ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido. ¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas! Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio? Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web o, no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales.

Director/A De Control De Gestión Y Finanzas BO GROWTH Valencia, valencia (comarca); provincia de valencia; comunidad valenciana, Spain Descripción del trabajo Nuestro cliente: Importante grupo empresarial diversificado, sólido y en proceso de crecimiento y transformación, busca incorporar un/a Director/a de Administración y Finanzas para asumir la gestión y coordinación de las principales actividades administrativas y económico-financieras de las sociedades asignadas, formando parte del Comité de Dirección. Descripción del puesto: En dependencia de la Dirección General, la persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, contables y financieros, proporcionando información fiable y actualizada para facilitar el seguimiento de la actividad y la toma de decisiones. Como miembro del Comité de Dirección, participará en el seguimiento global de la evolución de la compañía, aportando la perspectiva económico-financiera en las cuestiones que afecten a su ámbito de responsabilidad. Se trata de una posición con un marcado componente operativo, que combinará la gestión del día a día con el seguimiento y control de los principales indicadores económico-financieros. Funciones y responsabilidades: Gestionar y supervisar las tareas administrativas y contables de las sociedades asignadas, asegurando el correcto registro y control de las operaciones. Realizar el seguimiento de la tesorería, previsiones de cobros y pagos y necesidades de liquidez. Preparar y actualizar informes periódicos de carácter económico-financiero para la Dirección y el Comité de Dirección. Realizar el seguimiento de presupuestos, ingresos, gastos y principales desviaciones, identificando incidencias y trasladándolas a la Dirección. Elaborar y mantener cuadros de control e indicadores financieros y administrativos. Coordinar y realizar el seguimiento de la facturación, cobros, pagos y conciliaciones bancarias. Mantener la relación operativa con entidades bancarias, asesorías, proveedores y otros interlocutores externos en aquellas cuestiones relacionadas con la gestión administrativa y financiera. Dar soporte en la preparación de presupuestos, cierres contables y documentación económico-financiera. Colaborar con asesores externos en materia fiscal, contable y financiera, facilitando la información necesaria y realizando el seguimiento de las obligaciones correspondientes. Participar en el Comité de Dirección, aportando información y análisis sobre la evolución económica y financiera de la compañía. Participar en la mejora y automatización de los procesos administrativos y financieros, aprovechando las funcionalidades del ERP corporativo. Utilizar herramientas de análisis y reporting para facilitar el seguimiento de la información económica y financiera. Garantizar la adecuada organización, actualización y confidencialidad de la documentación administrativa y financiera. Requisitos: Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similares. Valorable MBA o Máster en Dirección Financiera. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Responsable de Administración, Dirección Financiera o similar en entornos multiempresa. Sólidos conocimientos de consolidación financiera, presupuestación, tesorería y fiscalidad corporativa. Experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Business Central. Conocimientos de Power BI u otras herramientas de análisis y visualización de datos. Capacidad de organización y planificación. Perfil analítico, metódico y orientado al detalle. Autonomía y capacidad para resolver las incidencias propias de la gestión administrativa y financiera. Capacidad de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores. Se ofrece: Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento. Posición estable, con responsabilidad sobre la gestión administrativa y financiera de las sociedades del grupo. Incorporación como miembro del Comité de Dirección, participando en el seguimiento de la evolución de la compañía. Entorno dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos de mejora y profesionalización de los procesos de administración y finanzas. Paquete retributivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo ello gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden con las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos permite decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnología a nivel mundial. Porque #Great Tech needs #Great People, like you. ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás como Senior PMO en un programa estratégico multipaís de la Oficina de Transformación para la cuenta de BBVA CS. Serás responsable de realizar un seguimiento integral del programa, entendiendo su evolución, anticipando riesgos y desviaciones, analizando datos y KPIs y proponiendo acciones. Buscamos un perfil que vaya más allá de la consolidación y el reporting, con capacidad para analizar, cuestionar y generar propuestas. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Seguimiento de avances, hitos, riesgos, dependencias, KPIs y planes de acción. Coordinación con equipos y stakeholders y seguimiento de compromisos. Preparación y participación en sesiones de seguimiento y comités ejecutivos. Análisis de datos y KPIs para identificar desviaciones, tendencias y oportunidades y proponer acciones. Creación y mantenimiento de dashboards, Google Sheets, presentaciones y otros materiales de seguimiento. Mejora y automatización de procesos de seguimiento, análisis y reporting mediante IA. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en PMO y seguimiento de proyectos/programas complejos. Seniority, autonomía y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. Fuerte capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la propuesta. Capacidad de ejecución: análisis de datos, elaboración de dashboards y preparación de materiales ejecutivos. Experiencia en IA y uso de herramientas de IA en el día a día. Nivel avanzado de Excel/Google Sheets. Perfil proactivo, curioso, resolutivo y con capacidad de anticipación. Muy valorable: Experiencia previa en BBVA y conocimiento de sus dinámicas de gestión (Jira, SDA Suite) y experiencia en programas de transformación en entornos multipaís. ¿Qué esperamos de ti? Interés por desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas en entornos complejos. Proactividad, autonomía, curiosidad y alta capacidad de anticipación. Habilidades de comunicación e interlocución ejecutiva para relacionarte con distintos niveles de la organización. Capacidad para ir más allá del reporting tradicional, cuestionando datos y generando propuestas de valor. Trabajo colaborativo y efectivo en equipos multidisciplinares y del ámbito de la Oficina de Transformación. Compromiso con la innovación, la automatización de procesos y la mejora continua mediante IA. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT DATA es tu sitio, al formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral mediante contrato indefinido. Retribución competitiva y revisiones anuales. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida personal y profesional. Beneficios sociales. Entorno de aprendizaje continuo en una empresa con una cultura orientada a las personas. Participación en proyectos relevantes de transformación para entidades financieras nacionales e internacionales. En NTT DATA creemos que cada persona es única y diferente; por ello, apostamos poruna cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique #Senior PMO #Transformación #BBVA #Consultoría #Madrid #J-18808-Ljbffr

En STRUGAL seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Gerente de Zona Levante para nuestra delegación de Valencia.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Buscamos una persona con un claro perfil comercial y de liderazgo, capaz de desarrollar el negocio en la zona asignada, gestionar y acompañar al equipo de ventas, y establecer relaciones sólidas con nuestros clientes para seguir impulsando el crecimiento de STRUGAL.Funciones principales:Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para impulsar las ventas y la presencia de la empresa en la zona asignada.Liderar y motivar a un equipo de ventas, proporcionando dirección y apoyo.Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes existentes, así como identificar nuevas oportunidades de negocio.Analizar el mercado local y la competencia para adaptar nuestras estrategias y mantenernos a la vanguardia del sector.Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito operativo.Requisitos mínimosExperiencia sólida en roles de ventas y gestión en el sector del aluminio.Conocimiento del mercado de cerramientos y aluminio en la zona norte de España.Habilidades en liderazgo, motivación y gestión de equipos.Habilidades de comunicación, negociación y cierre de acuerdos.Orientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas.Formación universitaria o Formación Profesional relacionada con Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Marketing, Ingeniería o áreas afines.Manejo de herramientas ofimáticas y CRM.Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. xhfqzwm STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Jornada de lunes a viernes con turnos rotativos de mañana (07:00 a 14:30 h) y tarde (13:30 a 21:00 h), así como disponibilidad puntual para realizar turno de noche (18:00 a 02:00 h) y fines de semana según necesidades operativas.Sobre nosotrosEn Ership Grupo, empresa referente en el sector del transporte marítimo, buscamos incorporar un/a Operativo/a de Terminal Portuaria para nuestras instalaciones en Valencia.- Condiciones retributivas competitivas, adaptadas a la experiencia aportada.- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, cheque guardería, movilidad, seguro de salud, entre otros.- Plan de desarrollo profesional con formación continua.- Estabilidad laboral dentro de un grupo sólido y en crecimiento.Formarás parte de un entorno dinámico donde podrás desarrollarte profesionalmente, asumir responsabilidades reales y participar en operaciones clave dentro del sector portuario. Apostamos por el talento, la seguridad y el crecimiento continuo de nuestros equipos.Tu día a díaTu misión será garantizar el correcto desarrollo de las operaciones de almacenamiento, manipulación y movimiento de mercancías a granel, asegurando los estándares de seguridad, calidad y productividad de la terminal.Rol dentro del equipo:- Supervisar y controlar las operaciones de almacén, carga y descarga de camiones, así como los movimientos internos y reapilado de mercancías a granel.- Operar y realizar el mantenimiento básico de maquinaria portuaria, especialmente palas cargadoras, verificando su correcto funcionamiento.- Realizar inspecciones visuales del estado de las mercancías, detectando incidencias y reportando cualquier anomalía.- Velar por la seguridad de las operaciones y el adecuado uso de los equipos durante la jornada de trabajo.- Ejecutar tareas de orden y limpieza de almacenes, instalaciones y maquinaria, contribuyendo a mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente.- Colaborar con el equipo operativo para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y objetivos de la terminal.¿Qué buscamos en ti?- Curso de Estiba homologado para trabajar en puertos.Experiencia en operaciones portuarias, logísticas o almacenes de mercancías a granel.- Formación y conocimiento en manejo de palas cargadoras.En Ership Grupo promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos el talento sin distinción de discapacidad, sexo, orientación sexual, edad, origen, religión, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en un entorno tecnológico moderno, participando en el diseño y desarrollo de soluciones escalables y de alto impacto? ¿Te gustaria aplicar AI en tus Desarrollos y crecer en esta área? Estamos buscando un Senior Backend Developer con una sólida base en .NET y experiencia en arquitecturas modernas para unirse a nuestro equipo. • Desarrollar y mantener servicios backend robustos y escalables., • Diseñar e implementar APIs RESTful siguiendo buenas prácticas., • Colaborar en la definición y aplicación de Arquitectura Hexagonal., • Implementar pruebas unitarias y garantizar estándares de calidad., • Integrarse en un entorno donde la comunicación asíncrona y los contenedores son parte del día a día., • Dar soporte puntual en tareas de frontend cuando sea necesario., • +5 años de experienci a en desarrollo backend con C# y .NET (versiones modernas), • Experiencia trabajando con .NET (v9,v10), • Experiencia aplicando Arquitectura Hexagonal / Clean Architecture (Puertos y Adaptadores), • Diseño e implementación de APIs RESTful robustas y escalables, • Experiencia en sistemas distribuidos y comunicación asíncrona: RabbitMQ , Azure Service Bus o similares, • Experiencia en contenerización con Docker, • Experiencia trabajando con bases de datos NoSQL, especialmente MongoDB, • Testing unitario con xUnit, NUnit u otros frameworks equivalentes, • Experiencia en entornos Agile, • Frontend – Soporte. Familiaridad con Angular, • Proyecto estable con retos técnicos reales., • Equipo altamente colaborativo y orientado a buenas prácticas., • Oportunidades de crecimiento y formación continua., • Flexibilidad y beneficios competitivos., • Modalidad Híbrida (2 días oficina) en Valencia (Sorolla), • Rango Salarial Alto según la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en un entorno tecnológico moderno, participando en el diseño y desarrollo de soluciones escalables y de alto impacto? ¿Te gustaria aplicar AI en tus Desarrollos y crecer en esta área? Estamos buscando un Senior Backend Developer con una sólida base en. NET y experiencia en arquitecturas modernas para unirse a nuestro equipo. Desarrollar y mantener servicios backend robustos y escalables. Diseñar e implementar APIs RESTful siguiendo buenas prácticas. Colaborar en la definición y aplicación de Arquitectura Hexagonal. Implementar pruebas unitarias y garantizar estándares de calidad. Integrarse en un entorno donde la comunicación asíncrona y los contenedores son parte del día a día. Dar soporte puntual en tareas de frontend cuando sea necesario. +5 años de experienci a en desarrollo backend con C# y. NET (versiones modernas) Experiencia trabajando con. NET (v9,v10) Experiencia aplicando Arquitectura Hexagonal / Clean Architecture (Puertos y Adaptadores) Diseño e implementación de APIs RESTful robustas y escalables Experiencia en sistemas distribuidos y comunicación asíncrona: Rabbit MQ, Azure Service Bus o similares Experiencia en contenerización con Docker Experiencia trabajando con bases de datos No SQL, especialmente Mongo DB Testing unitario con x Unit, NUnit u otros frameworks equivalentes Experiencia en entornos Agile Frontend – Soporte. Familiaridad con Angular Proyecto estable con retos técnicos reales. Equipo altamente colaborativo y orientado a buenas prácticas. Oportunidades de crecimiento y formación continua. Flexibilidad y beneficios competitivos. Modalidad Híbrida (2 días oficina) en Valencia (Sorolla) Rango Salarial Alto según la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Introducción En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como Product Development Specialist para ayudarnos a desarrollar nuevos productos, desde la investigación inicial y el análisis técnico hasta su formulación, documentación, regulación y lanzamiento al mercado. Buscamos una persona analítica, organizada y con interés por el desarrollo de complementos alimenticios, que trabaje junto al Product Development Manager para convertir nuevas oportunidades de producto en desarrollos técnicamente sólidos, competitivos y preparados para su comercialización en diferentes mercados. Funciones principales - Realizar benchmarks de mercado y competencia, analizando fórmulas, ingredientes, dosis, formatos, precios, claims y tendencias. - Investigar nuevos ingredientes, evidencia científica, dosis y oportunidades de innovación aplicables al desarrollo de nuevos productos. - Investigar y revisar los requisitos regulatorios aplicables a los productos: ingredientes autorizados, Novel Food, dosis máximas, claims y particularidades de los diferentes mercados. - Preparar y revisar la información necesaria para el etiquetado. - Mantener actualizada la documentación técnica de producto, incluyendo fichas técnicas, especificaciones, certificados, versiones de fórmulas y documentación maestra. - Coordinar el día a día de los desarrollos con fabricantes: envío de briefs, solicitud de presupuestos y documentación, seguimiento de muestras y recopilación de documentación. - Apoyar la búsqueda y evaluación de soluciones de packaging, solicitando formatos, muestras, documentación técnica y comprobando su compatibilidad con el producto. - Realizar el seguimiento operativo de los proyectos de desarrollo, manteniendo actualizado el tracker, controlando fechas y coordinando las tareas pendientes con proveedores, fabricantes y equipos internos. - Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones de producto, recopilando documentación y realizando una primera investigación. - Gestionar las notificaciones, puestas en mercado y documentación regulatoria necesaria en los diferentes países, incluyendo los procesos asociados a EPR/SCRAP cuando corresponda. Requisitos - Formación universitaria en Farmacia, Nutrición, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Química, Biología o titulaciones afines. - Interés y conocimientos en formulación, ingredientes y desarrollo de complementos alimenticios. - Capacidad para interpretar documentación técnica, fichas de ingredientes, estudios científicos y normativa. - Perfil analítico y atención al detalle, especialmente en la gestión de fórmulas, dosis, documentación y etiquetado. - Capacidad de organización y seguimiento de varios desarrollos simultáneamente. - Buen manejo de Excel y herramientas de gestión y seguimiento de proyectos. - Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y proveedores internacionales. Se valorará positivamente - Experiencia previa en desarrollo de producto, I+D, regulatory, calidad o formulación, especialmente dentro del sector de complementos alimenticios, alimentación, farmacia o wellness. - Conocimiento de normativa europea aplicable a complementos alimenticios, Novel Food y declaraciones nutricionales y de propiedades saludables. - Conocimientos sobre procesos de notificación y puesta en mercado de complementos alimenticios en España y otros países europeos. - Experiencia gestionando documentación técnica, CoAs, especificaciones y certificados. - Conocimientos de packaging y compatibilidad entre producto, materiales y formatos. - Interés por la innovación en nutrición, suplementación, nuevos ingredientes y tendencias del sector. Ofrecemos - Jornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata. - Desarrollo en una empresa en pleno crecimiento. - Formar parte de un equipo joven en un entorno dinámico. - Valorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia. - Poner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales.

¿Buscas tu próximo reto profesional? ¿O simplemente estás echando un vistazo? Tanto si te ha traído hasta aquí la curiosidad como la ambición, ¡Avantio podría ser exactamente lo que estás buscando!¿Quiénes somos?No queremos aburrirte con la típica biografía interminable de empresa. ¡Aquí tienes un breve resumen de lo que hacemos! Desarrollamos software en la nube para ayudar a agencias de alquiler vacacional a gestionar y distribuir sus propiedades desde nuestra herramienta todo en uno. Además, creamos webs personalizadas para nuestros clientes. ¿Quieres saber más? Conócenos mejor aquí: https://www.Youtube.Com/watch?v=n4aeLa2MUnAPero la tecnología y la innovación son solo una parte. El verdadero motor de Avantio son nuestras personas. Somos una empresa SaaS valenciana con mentalidad global y más de 170 profesionales de más de 28 nacionalidades distintas. Nuestra sede central está en la soleada Valencia y también tenemos una oficina en México.¿Qué nos une? Nuestra experiencia, profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. ¿Aceptas el reto de unirte al equipo?Cómo trabajamosEn Avantio, la IA no es una herramienta opcional ni un experimento: forma parte del flujo de trabajo diario. Utilizamos agentes para diseñar, implementar, testear, documentar y revisar.El criterio sigue siendo lo que define a un buen perfil senior: descomponer problemas complejos, tomar buenas decisiones de diseño y anticipar los puntos débiles de una solución. Lo que cambia con la IA es dónde se aplica ese criterio: buena parte del código ya no lo escribes directamente, sino que lo genera un agente bajo tu dirección. Tu trabajo consiste en proporcionar el contexto adecuado y evaluar críticamente el resultado antes de que llegue a producción. La responsabilidad sobre el código sigue siendo tuya; la IA amplifica tu alcance, no lo sustituye.En la práctica, nuestra forma de trabajar se apoya en tres disciplinas:Spec-driven development. Las especificaciones, tanto de producto como técnicas, se mantienen versionadas en el repositorio, junto al código. Constituyen el contexto explícito que consumen tanto las personas como los agentes: una buena especificación es hoy tan determinante como una buena implementación.Harness engineering. Utilizar un agente no es suficiente; es necesario construir el entorno que lo haga fiable. Instrucciones a nivel de repositorio, skills, herramientas, loops de verificación y mecanismos de control que permiten delegar tareas completas con garantías. Tratamos el harness como un activo de ingeniería más: versionado, revisado y en mejora continua.Agentes autónomos. Delegamos tareas end-to-end a agentes de código que planifican, implementan, testean y se autocorrigen, con puntos de verificación humana en las fases críticas. El papel del perfil senior es diseñar estos flujos e implementarlos: decidir qué se delega, con qué mecanismos de control y cómo se verifica el resultado.Además, también estamos incorporando la IA a nuestro producto. Este rol participará en la construcción de funcionalidades basadas en LLMs para nuestros clientes.Qué harás (y con quién)El stack principal es Node.Js con TypeScript, complementado con microservicios en otros lenguajes como Python o Go.En cuanto a bases de datos, trabajamos con distintos modelos (relacional, documental, clave-valor, series temporales) en función de cada necesidad, con MongoDB como base de datos principal.Ante cada desarrollo nos planteamos cuál es la mejor solución posible, definiendo la arquitectura en función de las necesidades del problema. Todo el código se prueba y despliega mediante pipelines de CI/CD sobre nuestro clúster de Kubernetes. La mantenibilidad, las buenas prácticas y el testing son prioritarios — hoy más que nunca: cuando la IA acelera la generación de código, la exigencia en revisión y testing aumenta.Como perfil senior, participarás en iniciativas transversales al departamento:- Impulsar la transformación tecnológica de la compañía, incluida la adopción de IA en todo el ciclo de desarrollo.- Construir y evolucionar el harness de agentes de Avantio: instrucciones de repositorio, skills, tooling, loops de verificación y el repositorio de especificaciones compartido por todos los equipos.- Contribuir a la migración a la nube en AWS.- Definir roadmaps globales de arquitectura.- Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del stack de Avantio.- Dar soporte al resto de equipos del área: diseño de arquitecturas, validación de aproximaciones técnicas, mentoría técnica (incluido el desarrollo asistido por IA), resolución de cuellos de botella, propuestas de refactorización ante problemas de rendimiento o memoria, y nuevos diseños desde cero.Requisitos del rol:- Perfil senior. No establecemos un número concreto de años de experiencia; valoramos las experiencias de calidad: personas habituadas a entornos donde la excelencia en la entrega es una máxima, con capacidad para afrontar nuevos retos con autonomía, adaptabilidad y responsabilidad.- Uso diario y demostrable de herramientas de desarrollo con IA (Claude Code, Cursor, Copilot o similares), más allá del autocompletado: experiencia delegando tareas completas a agentes de código en flujos agénticos. La integración de la IA en tu forma de trabajar es una condición indispensable para este puesto.- Criterio de evaluación: capacidad de argumentar cómo se verifica que algo funciona (tests, métricas, revisión).- Conocimientos sólidos en JavaScript, en concreto Node.Js con TypeScript.- Experiencia con servicios distribuidos de alto volumen (colas, eventos, etc.).- Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST.- Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (MongoDB) y relacionales (SQL).- Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo.Se valorará positivamente:- Haber construido agentes autónomos en entornos reales con APIs de LLMs (Bedrock, Anthropic, OpenAI o similares): loops multi-paso de planificación y tool-calling, RAG, outputs estructurados, evaluación automática o human-in-the-loop.- Experiencia práctica en harness engineering: haber configurado y mantenido el entorno de un agente de código (instrucciones de repositorio, skills, MCP, loops de verificación), con capacidad de explicar el impacto obtenido.- Experiencia en spec-driven development: especificaciones versionadas en el repositorio como fuente de verdad para personas y agentes.- Experiencia gestionando aspectos operativos de sistemas con LLMs en producción: prompts y contexto, selección de modelo, costes, latencia y gestión de fallos.- Experiencia en otros lenguajes como Go y Python.- Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios.- Experiencia en servicios de AWS.- Conocimientos de Kubernetes.- Experiencia en la implantación de herramientas de integración continua.- Contribuciones a la mejora del developer experience o del tooling interno (incluido tooling de IA: skills, agentes internos, automatizaciones)¿Qué ofrecemos?Sí, tenemos fruta fresca en la oficina, café, té y varios tipos de leche. También tenemos mesa de ping-pong y divertidas cenas de Navidad. Pero sabemos que eso no es lo que hará que te unas al equipo. Vamos a lo que realmente importa…- Contrato indefinido a jornada completa.- Flexibilidad que se adapta a tu vida: trabajo híbrido (3 días desde casa y 2 en la oficina cada semana), horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00), jornada intensiva en julio y agosto, una tarde libre por el cumpleaños de tus hijos y acompañamiento en sus primeros días de colegio. Nos importa tu vida fuera del trabajo.- ¡Sigue aprendiendo! Formación en herramientas y habilidades relevantes para tu puesto y equipo.- Carsharing: posibilidad de llevar a tus compañeros en tu coche (con un extra mensual por parte de la empresa) o viajar al trabajo con ellos gratis.- Días de vacaciones: 22 días de vacaciones pagadas (PTO) + 24 y 31 de diciembre libres.- ¡Y mucho más! Descuentos en varios servicios solo por formar parte de Avantio: seguro médico, comida saludable en la oficina, app MyRealFood, gimnasio y deportes al aire libre.Avantio es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Eres bienvenido/a seas como seas, no importa de dónde vengas, tu aspecto o a quién ames. Tu historia, perspectiva e individualidad nos hacen más fuertes y más innovadores. Además, te proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. ¡Te retaremos a desarrollar tu carrera!Si has llegado hasta aquí… ¡es muy probable que te interese unirte a nuestro equipo! Hay mucho más por vivir que no podemos explicarte solo con palabras. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia!#J-18808-Ljbffr

OverviewApplication Support TechnicianBuscamos incorporar un/a Application Support Technician para dar soporte a las aplicaciones del área de soluciones digitales gestionadas de UNICC. La posición surge para reforzar el equipo debido al incremento de necesidades de soporte y trabajará en colaboración con el resto de miembros del equipo bajo la supervisión del Team Lead correspondiente.Ubicación: Presencial en Valencia (España) o Brindisi (Italia). Modalidad de trabajo: Híbrido (4 días presenciales)Qué harás- Dar soporte y mantenimiento diario a aplicaciones y herramientas utilizadas por UNICC y sus partners.- Realizar tareas de administración de bases de datosMSSQL y bases de datos open source.- Resolver incidencias de aplicaciones de nivel 2 y escalar a los puntos de contacto designados aquellas que requieran soporte de nivel 3.- Participar en la evaluación, configuración e instalación de nuevas versiones de aplicaciones.- Colaborar en los cambios estructurales necesarios durante actualizaciones de sistemas.- Participar en el despliegue de herramientas y en la implantación de procesos de soporte operativo.- Atender consultas funcionales y técnicas relacionadas con aplicaciones de usuarios ubicados en diferentes localizaciones.- Facilitar la transferencia de conocimiento al equipo de soporte de nivel 1 e impartir sesiones de formación a usuarios.- Elaborar y actualizar documentación técnica, documentación de aplicaciones e informes de sistemas.- Participar en reuniones operativas y en otras reuniones de seguimiento cuando sea necesario.- Colaborar en proyectos especiales o prestar soporte temporal a otros equipos cuando sea requerido.- Realizar otras funciones asociadas al puesto cuando sea necesario.Lo que te hará triunfar- Entre 3 y 5 años de experiencia en mantenimiento de aplicaciones y soporte IT general.- Conocimientos de aplicaciones cliente/servidor en entornos Windows y Linux.- Conocimientos de administración y gestión de bases de datos.- Nivel alto de inglés escrito y hablado.- Titulación mínima de Educación Secundaria.Competencias- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos.- Capacidad para trabajar bajo presión y con supervisión limitada.- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Motivación por aprender nuevas tecnologías y seguir desarrollando conocimientos técnicos.Valorable- Al menos 3 años de experiencia administrando Microsoft Windows Server, SQL Server y aplicaciones .NET.- Conocimientos de MySQL, RedHat Linux Server y Drupal.- Conocimientos de arquitecturas globales de Active Directory.- Conocimientos de AWS y Azure.- Familiaridad con IPSAS o procesos operativos alineados con este estándar.- Conocimiento de otro idioma oficial de Naciones Unidas.- Certificaciones o formación avanzada en tecnologías Microsoft.- Certificación o conocimientos de ITIL y sus procesos.Disponibilidad y guardiasImportante: - El puesto incluye disponibilidad para realizar guardias y soporte on-call 24x7 cuando sea requerido.- Existe una rotación de guardias de una semana al mes.Qué ofrecemos- Trabajo híbrido (4 días presencial Valencia)- Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy.- Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre.- Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida.- Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!- Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos!Nota: Esta posición requiere trabajo presencial en Valencia o Brindisi, con posibilidad de teletrabajo hasta 1 día por semana.CompromisoSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.#J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Buscamos incorporar un/a Responsable de Área de Producción / Team Leader para compañía referente en su sector y en pleno crecimiento.La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de coordinar y supervisar un área productiva, liderando un equipo de aproximadamente 10 personas y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, producción y plazos establecidos. Buscamos un perfil con fuerte orientación operativa, capacidad de liderazgo y una actitud proactiva enfocada a la mejora continua de los procesos.Funciones:Liderazgo y gestión de equipos- Liderar, coordinar y supervisar el equipo de producción de su área.- Organizar el trabajo diario garantizando una adecuada distribución de tareas y recursos.- Motivar, formar y desarrollar al equipo a su cargo.- Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.- Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos.Gestión de la producción- Supervisar la planificación y correcta ejecución de la producción.- Garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y plazos.- Asegurar la trazabilidad del producto durante todo el proceso productivo.- Realizar el seguimiento de los indicadores operativos del área.- Coordinar la actividad diaria para garantizar la continuidad del proceso productivo.Calidad y mejora continua- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las fases del proceso.- Detectar incidencias operativas y aplicar soluciones de manera ágil y eficiente.- Impulsar acciones de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia productiva.- Participar activamente en proyectos de optimización de procesos y reducción de mermas.- Aplicar metodologías Lean Manufacturing para la mejora del rendimiento operativo.Organización y resolución de problemas- Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos.- Anticiparse a posibles desviaciones para minimizar impactos en la producción.- Gestionar incidencias priorizando la continuidad y calidad del servicio.Colaborar con otros departamentos para garantizar la consecución de los objetivos de planta.- Formación: Ingeniería Química, Industrial, Mecánica o Procesos.- Experiencia: Experiencia mínima de 3 a 5 años en entornos productivos.- Tener experiencia demostrable en gestión de equipos.- Profesional que haya supervisado procesos industriales y productivos.- Nivel alto de Inglés.- Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento.- Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.- Banda salarial entre 34.000€ y 36.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajos de alicatado y chapado en obras de construcción y rehabilitación. Las tareas consisten en colocar y fijar azulejos, baldosas y otros revestimientos, tanto en paredes como en suelos. Se requiere al menos un año de experiencia demostrable en un puesto de características similares, así como disponer del carnet de conducir en vigor. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa, con horario estable de lunes a viernes, de siete y media de la mañana a tres y media de la tarde. La persona seleccionada formará parte de un equipo consolidado dentro del sector.

Grupo Planeta Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. ¡Te invitamos a conocernos! Descripción de la oferta Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Product Manager para nuestra Universidad VIU, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades. Buscamos a una persona proactiva con experiencia previa en departamentos de marketing de producto, e idealmente con conocimientos o experiencias en el sector de la Educación. Asegurar el crecimiento sostenible y diversificado de su Facultad y desarrollar la estrategia de posicionamiento de la misma. • Desarrollo e implementación del plan estratégico de la Facultad: definición del portfolio, previsiones de ventas (forecasting) y del plan de acción y comunicación para conseguir los objetivos., • Estrategia de Go-to-Market (GTM): Diseñar e implementar estrategias de lanzamiento, incluyendo posicionamiento, mensajes clave y planificación de campañas de marketing, con especial foco en canales digitales. Desarrollo de Buyer Personas y actualización constante de segmentaciones y público objetivo., • Investigación de Mercado: Realizar análisis de mercado, del sector, de la competencia y tendencias para ajustar las estrategias de producto y marketing., • Definición y ejecución del plan de posicionamiento y marketing de la Facultad., • Optimización y creación de contenido de nuestros productos en plataformas como la web o campañas digitales., • Desarrollo de Mensajes y Posicionamiento: Crear mensajes claros y diferenciadores que comuniquen el valor del producto y la facultad al público objetivo., • Colaboración con Ventas: Desarrollar herramientas de ventas y capacitar al equipo de ventas en mensajes clave y diferenciadores del producto., • Gestión de Ciclo de Vida del Producto: Participar en la definición de la estrategia de precios y roadmap del producto (nuevas oportunidades, internacionalización, estrategias de crecimiento…)., • Análisis de Datos y Resultados: Monitorear y medir el éxito de las campañas digitales y lanzamientos de producto y otras campañas, ajustando las estrategias según sea necesario., • Coordinación con otros departamentos (comunicación, digital, académico, admisiones) para asegurar la alineación de las estrategias y la consecución de tareas y planes de acción., • Formación Académica: Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Negocios Internacionales u áreas afines., • Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint), herramientas de analítica de datos (Power BI o similares), conocimientos de marketing digital, experiencia en branding., • Habilidades:, • Liderazgo: Capacidad para influir y liderar equipos multifuncionales., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración., • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Creatividad y orientación a resultados., • Gestión del tiempo y organización de tareas., • Experiencia previa: Requerida experiencia superior a 3 años en departamentos de marketing. Además, se valorará positivamente la experiencia en el sector educativo. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Administrador de Sistemas Linux, con conocimientos de desarrollo y ciberseguridad para unirse a nuestro equipo técnico. Tendrá un perfil mixto y versátil, con habilidades sólidas en administración de sistemas, infraestructuras, automatización, contenedores, y habrá trabajado con herramientas relacionadas con la seguridad informática. • Diseñar, implementar y gestionar infraestructuras y aplicaciones basadas en máquinas virtuales, contenedores Docker y Kubernetes., • Crear y mantener scripts en Bash y Python para automatizar tareas administrativas., • Configurar y administrar sistemas de monitorización y análisis de logs basados en Graylog y Elasticsearch., • Gestionar y dirigir desde el aspecto técnico todo el proceso de análisis, diseño e implementación de la infraestructura física, virtual y del aplicativo, así como los aspectos de conectividad de red y establecimiento de conectividades VPN., • Realizar la ingesta de logs desde diferentes fuentes de datos con tecnologías como NXLog y Syslog., • Participar en un entorno de trabajo multidisciplinar con equipos de desarrollo, DevOps y equipos de soporte de infraestructuras., • Aplicar buenas prácticas de ciberseguridad en la administración de sistemas y gestión de herramientas., • Experiencia demostrable en administración de sistemas Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS, etc.)., • Conocimientos avanzados en contenedores (Docker), • Dominio de scripting en Bash y conocimientos básicos de Python., • Administración y gestión de infraestructuras virtuales con Vcenter yVMware. ( Importado, exportado y conversión de formatos de máquinas virtuales ), • Automatización de tareas usando herramientas como Ansible, • Familiaridad con herramientas de monitorización y análisis de logs, • Experiencia trabajando con sistemas de monitorización de seguridad SIEM y protocolos como Syslog, • Conocimientos básicos en ciberseguridad, • Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares y colaborar con otros departamentos técnicos., • Habilidades básicas en redes: firewalls, gestión y administración de VPNs, y análisis de tráfico., • Despliegue y configuración de ESXi y VCENTER de VMWare, • Conocimientos en herramientas de orquestación de contenedores (Kubernetes)., • Conocimientos básicos de versionado de código usando Git., • Experiencia previa de monitorización con Nagios, • Conocimientos de Hipervisores Proxmox, Hyper-V, • Conocimientos de sistemas de almacenamiento #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en tu día a día?- Inspección y diagnóstico: Realizar inspecciones regulares de los equipos e instalaciones. Identificar averías, desgastes o fallos potenciales.- Mantenimiento preventivo: Ejecutar tareas programadas como engrase, ajustes, limpieza y sustitución de componentes, para prevenir fallos y alargar la vida útil de los equipos.- Mantenimiento correctivo: Diagnosticar y reparar averías de forma rápida y eficiente. Actuar de manera resolutiva ante incidencias.- Propuestas de mejora: Participar activamente en proyectos de mejora continua, aportando ideas y aplicando modificaciones técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos.- Gestión de recambios: Solicitar y controlar el stock de repuestos necesarios para las tareas de mantenimiento.- Documentación y registro: Mantener actualizados los informes de mantenimiento, incluyendo trabajos realizados, piezas usadas y observaciones técnicas.¿Qué te hará triunfar en Wild Balance?- Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Mantenimiento Electromecánico, Electricidad y Electrónica o similar.- Experiencia mínima: 1-2 años en funciones similares (valorable prácticas en entornos industriales).- Otros: Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos si se requiere.- Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática, hidráulica y electrónica.- Destreza manual y experiencia con herramientas de medición y reparación.- Conocimiento y respeto por las normas de seguridad laboral.- Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación interpersonal.- Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.- Se valorará conocimiento en obra civil o construcción (no excluyente).¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Incorporación a un equipo dinámico con posibilidades reales de crecimiento.- Entorno de trabajo estable, con buen clima laboral.- Descuento de empleado/a- Ubicación: Benifaió (Valencia)#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; reciclaje transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoDescripción del empleoLa posición estaría enmarcada en el ámbito deEnergía, donde buscamos mejorar la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.En este entorno de innovación y compromiso, buscamos a un/aTécnico/a de mantenimiento (baja tensión / media tensión) en Guadalajara¿Cuáles serán tus funciones principales?- Realizar mantenimientos preventivos de todo tipo en las plantas: Revisión de módulos, estructura, realización de pruebas (curvas IV, aislamiento, termografías,..), mantenimiento centros de transformación de plantas fotovoltaicas.- Resolución de averías (trackers, inversores, centros transformación, red comunicaciones).- Mantenimiento estaciones meteorológicas.- Realizan informes en ordenador.- También se realizarán tareas de mantenimiento de las parcelas (desbroces, etc..).Requisitos¿Cuáles son los requisitos?- Experiencia con inversores Huswei, Sungrow, etc...- Experiencia en otros sectores realizando tareas de mantenimiento eléctrico / redes / comunicaciones en general.- Experiencia en maniobras MT para plantas fotovoltaicas y mantenimiento de centros de transformación para plantas fotovoltaicas.Información adicionalComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Voltrac | Valencia (Paterna), España | Puesto de campo, >50% de viajes por toda España | Jornada completa Retribución total objetivo (OTE) 45–90k EUR (fijo 30–60k + variable 15–30k) + coche de empresa para uso profesional + participación en equity Voltrac construye tractores eléctricos autónomos para todo tipo de agricultura, desde cultivos leñosos hasta extensivos. Nuestra plataforma de 3,5 toneladas se está probando actualmente en explotaciones de toda España, y estamos escalando la fabricación a 100 unidades al año. Buscamos un/a comercial para convertir el interés en campo en preventas pagadas y ventas completas. Quiénes somos Voltrac fue fundada en 2024 por Francisco Infante Aguirre y Thomas Hubregtsen. Francisco construyó aeronaves en Destinus y Volocopter y proviene de una familia que fabrica y vende aperos de tractor en más de 25 países; Thomas desarrolló sistemas de machine learning en Google X, IBM y BMW, y tuvo su primer trabajo en una granja. Contamos con el respaldo de 9M EUR de inversores europeos de venture capital, entre ellos Extantia, Foodlabs, Antler, Push y Prototype. Somos un equipo de 16 personas de 8 nacionalidades, trabajando desde unas instalaciones de 1.200 m² en Valencia, una de las ciudades con mejor calidad de vida de Europa. Tareas El puesto Serás responsable de tu propio territorio de ventas y trabajarás directamente con los fundadores, el equipo de marketing y el equipo de ingeniería. Qué harás - Identificar y cualificar agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores y empresas de servicios agrícolas; cualificar leads templados procedentes de marketing y construir tu propio pipeline mediante llamadas, visitas, referencias y redes locales. - Gestionar el calendario de demostraciones: coordinar y realizar demostraciones en campo por toda España y traducir la autonomía, el ahorro en mano de obra y el coste total de propiedad al lenguaje del agricultor. - Organizar la presencia de Voltrac en ferias y congresos del sector y representar a la empresa en ellos. - Cerrar preventas pagadas, elaborar contratos de compra y despliegues piloto. - Mantener el CRM al día: próximos pasos, notas y previsiones siempre actualizados; seguimiento constante tras cada visita, demostración y evento. - Trasladar al equipo las objeciones de clientes, peticiones de funcionalidades e información sobre la competencia. Qué significa tener éxito - Primeros 3 meses: dominio completo del pitch de producto y de la demo; tu territorio mapeado; pipeline construido y primeras preventas en negociación. - A los 12 meses: un ritmo comercial propio y repetible que genera despliegues pagados trimestre tras trimestre. Requisitos Requisitos imprescindibles - Más de 2 años de experiencia vendiendo personalmente maquinaria, vehículos, equipos técnicos o productos industriales B2B, con ciclos de venta de varias etapas. - Historial demostrable generando pipeline y cerrando operaciones por ti mismo/a (no gestionando a otros, ni solo con leads entrantes). - Español e inglés profesionales. - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar más del 50% del tiempo por toda España. Valorable - Experiencia vendiendo a agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores o empresas de servicios agrícolas. - Suficiente curiosidad técnica para explicar un producto complejo de forma sencilla. - Comodidad en una startup donde no todos los procesos están definidos todavía. Probablemente no encajas si - Tus éxitos comerciales recientes vienen principalmente de gestionar a otros comerciales o exclusivamente de leads entrantes. - Tu experiencia comercial se limita al comercio minorista, hostelería, restauración o call center. - No te sientes cómodo/a vendiendo un producto técnico nuevo en un mercado que aún se está construyendo. Beneficios Retribución y beneficios - Salario fijo: 30–60k EUR según experiencia - Variable: 15–30k EUR al cumplir objetivos - Retribución total objetivo (OTE): 45–90k EUR - Participación en equity - Teléfono y portátil; coche y combustible para uso profesional; hoteles y dietas cubiertos durante los viajes Proceso de selección 1. Solicitud con unas preguntas breves (una respondida en inglés), ~5 minutos 2. Entrevista por videollamada de 30 minutos 3. Entrevista con caso práctico de 60-90 minutos 4. Visita a nuestras instalaciones en Paterna para conocer al equipo (viaje cubierto) Estamos listos para fabricar los tractores. ¿Estás listo/a para venderlos?

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Valencia - Ruzafa Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Este puesto se centra en las actividades de manipulacion y procesado dentro del sector alimentario. El personal seleccionado formara parte de un equipo dedicado a la linea de produccion, donde se llevan a cabo tareas esenciales para el envasado y preparacion de productos alimenticios. El entorno de trabajo es dinamico y requiere una atencion constante a los procedimientos establecidos para garantizar la calidad y la seguridad de los alimentos. La funcion principal implica la operacion de maquinaria especifica, incluida una carretilla retractil y un coche, herramientas fundamentales para la manipulacion y transporte de materiales dentro de la planta. La labor diaria contribuye directamente al ciclo productivo, asegurando que los procesos fluyan de manera eficiente y segura. Es imprescindible mantener un alto nivel de higiene y seguir los protocolos de manipulacion de alimentos en todo momento. El rol exige una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo, coordinando acciones con otros miembros del personal para cumplir con los objetivos de produccion. La adaptabilidad a las necesidades del turno y a las demandas variables de la produccion es un aspecto clave del desempeno. La posicion ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades practicas en un entorno industrial real, aplicando conocimientos en la cadena de suministro alimentario. La formacion especifica se proporciona en el puesto, aunque se valora positivamente la experiencia previa en entornos similares. El compromiso con las normas de seguridad laboral y alimentaria es prioritario para el correcto desarrollo de las funciones asignadas. La integracion en la plantilla conlleva responsabilidades concretas que impactan en la calidad final del producto, por lo que la precision y el rigor son cualidades muy valoradas. La contratacion inicial se realiza mediante un contrato de tres meses de duracion, con posibilidad de prorroga por otros tres meses. Existe la opcion de paso a la empresa principal tras este periodo. El salario se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. El entorno de trabajo se describe como agradable y dinamico, fomentando un buen clima laboral.

INTRODUCCION UNA ESTACIÓN DE SERVICIO ES UN PUNTO DE VENTA DE COMBUSTIBLES DERIVADOS DEL PETRÓLEO PARA VEHÍCULOS DE MOTOR, GENERALMENTE GASOLINA O GASOIL. AUNQUE SE PUEDEN ESTABLECER Y COMPRAR LIBREMENTE, LAS ESTACIONES DE SERVICIO NORMALMENTE SE ASOCIAN CON LAS GRANDES EMPRESAS DISTRIBUIDORAS, MEDIANTE CONTRATOS DE EXCLUSIVIDAD PARA AUMENTAR SU COMPETITIVIDAD. EL/LA EXPENDEDOR/A DE GASOLINA ES EL/LA PROFESIONAL ENCARGADO DEL SUMINISTRO DE CARBURANTES Y OTROS SERVICIOS DE UNA ESTACIÓN DE SERVICIO Y QUE SE OCUPA, ADEMÁS DEL MANTENIMIENTO Y LA LIMPIEZA DE LAS INSTALACIONES. ES EL/LA RESPONSABLE DE ATENDER, ORIENTAR Y ASESORAR SOBRE LOS PRODUCTOS (ACEITES, LUBRICANTES, PIEZAS DE RECAMBIO SENCILLAS, ETC.) O SERVICIOS (LIMPIEZA DE VEHÍCULOS, REVISIÓN DE AIRE EN LOS NEUMÁTICOS, REVISIÓN DE AGUA, ETC.) QUE SE OFRECEN EN EL ESTABLECIMIENTO. TAMBIÉN REALIZA EL COBRO DE LOS PRODUCTOS. HABITUALMENTE, ESTE PERFIL PROFESIONAL DEPENDE DEL O LA RESPONSABLE DEL ESTABLECIMIENTO O EL/LA COORDINADOR/A DE ESTABLECIMIENTOS. TAREAS ¿ RECIBE Y ATIENDE DE MANERA INMEDIATA A LA CLIENTELA QUE SE DIRIGE A LA TIENDA. IDENTIFICA LAS NECESIDADES DE SU CLIENTELA REALIZANDO LAS PREGUNTAS NECESARIAS PARA PRECISAR EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE LOS PRODUCTOS QUE SE SOLICITAN. ¿ SUMINISTRA CARBURANTES A LOS VEHÍCULOS Y REALIZA EL COBRO.. ¿ COLABORA ACTIVAMENTE EN LAS TAREAS DE RECEPCIÓN Y DESCARGA DE LOS CAMIONES CISTERNA QUE LLEVAN EL CARBURANTE HASTA EL ESTABLECIMIENTO. ¿ ASEGURA EN TODO MOMENTO EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA APLICABLE EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ¿ MIDE LOS NIVELES DE CARBURANTE DE LOS TANQUES DE ALMACENAMIENTO Y COMPRUEBA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS SURTIDORES. ¿ ASEGURA EL COBRO EN CAJA DE TODAS LAS OPERACIONES DE VENTA, TANTO EN EFECTIVO COMO A TRAVÉS DEL DATAFONO. ¿ REALIZA LA LIQUIDACIÓN DIARIA DE VENTAS E INFORMA A SU SUPERIOR. ¿ MANTIENE EN PERFECTO ESTADO EL CONJUNTO DE ZONAS DEL ESTABLECIMIENTO: INSTALACIONES CENTRALES, ZONAS DE ACCESO Y APARCAMIENTO, ---ADJUNTAR CURRICULUM EN PDF--- Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026571964 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=707163&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmanises@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 707163-0 como referencia.

Se busca personal para el puesto de peón de almacén en una empresa del sector metal ubicada en Quart de Poblet. Las tareas incluyen ayudar en la carga y descarga de piezas, colocarlas en banquetas, mantener la limpieza de las instalaciones y colaborar en el control y organización del almacén. También se apoya en las funciones diarias de otros compañeros, como el operador de puente grúa o el personal de pintura. La contratación inicial es temporal, con horario de lunes a jueves de 07:30 a 17:00 horas y viernes de 07:30 a 13:30 horas. El salario ofrecido es de 13,83 euros brutos por hora. Existe la posibilidad de tener que desplazarse entre los centros de trabajo de la empresa, ubicados en Quart de Poblet, Picassent y Albal.

La posición requiere la ejecución de tareas fundamentales dentro del entorno productivo de una empresa industrial. Las responsabilidades incluyen la gestión integral de materiales mediante el uso de un puente grúa, lo que implica la carga, descarga y ubicación precisa de productos tanto en proceso como terminados. Además, se brindará apoyo activo en la línea de producción de perfilería metálica, participando en operaciones con maquinaria específica y asegurando el flujo constante de materiales necesarios para la fabricación. Otra función clave es la organización y manejo dentro del área de almacén, movilizando productos terminados y preparándolos para su empaquetado final. El rol también contempla el apoyo en tareas de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, para garantizar la operatividad y seguridad de los equipos utilizados en las labores diarias. Este conjunto de actividades demanda una atención constante a los protocolos de seguridad y calidad establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación a los ritmos de producción, colaborando estrechamente con otros departamentos para alcanzar los objetivos operativos. Se valorará la capacidad para trabajar de manera metódica y la predisposición para seguir instrucciones técnicas específicas relacionadas con el manejo de materiales y máquinas. Se ofrece contrato a través de Randstad con posibilidad de continuidad laboral. El horario de trabajo es de lunes a viernes en turno de 7:00 a 15:00 horas o en turnos rotativos de mañana y tarde. El salario se establece según el convenio colectivo de aplicación. Se requiere disponibilidad total e inmediata para incorporarse al puesto.

Estamos buscando un/a Administrador de Sistemas Linux, con conocimientos de desarrollo y ciberseguridad para unirse a nuestro equipo técnico.Tendrá un perfil mixto y versátil, con habilidades sólidas en administración de sistemas, infraestructuras, automatización, contenedores, y habrá trabajado con herramientas relacionadas con la seguridad informática.Responsabilidades principales- Diseñar, implementar y gestionar infraestructuras y aplicaciones basadas en máquinas virtuales, contenedores Docker y Kubernetes.- Crear y mantener scripts en Bash y Python para automatizar tareas administrativas.- Configurar y administrar sistemas de monitorización y análisis de logs basados en Graylog y Elasticsearch.- Gestionar y dirigir desde el aspecto técnico todo el proceso de análisis, diseño e implementación de la infraestructura física, virtual y del aplicativo, así como los aspectos de conectividad de red y establecimiento de conectividades VPN.- Realizar la ingesta de logs desde diferentes fuentes de datos con tecnologías como NXLog y Syslog.- Participar en un entorno de trabajo multidisciplinar con equipos de desarrollo, DevOps y equipos de soporte de infraestructuras.- Aplicar buenas prácticas de ciberseguridad en la administración de sistemas y gestión de herramientas.- Experiencia demostrable en administración de sistemas Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS, etc.).- Conocimientos avanzados en contenedores (Docker)- Dominio de scripting en Bash y conocimientos básicos de Python.- Administración y gestión de infraestructuras virtuales con Vcenter yVMware. ( Importado, exportado y conversión de formatos de máquinas virtuales )- Automatización de tareas usando herramientas como Ansible- Familiaridad con herramientas de monitorización y análisis de logs- Experiencia trabajando con sistemas de monitorización de seguridad SIEM y protocolos como Syslog- Conocimientos básicos en ciberseguridadOtras habilidades y conocimientos- Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares y colaborar con otros departamentos técnicos.- Habilidades básicas en redes: firewalls, gestión y administración de VPNs, y análisis de tráfico.- Despliegue y configuración de ESXi y VCENTER de VMWare- Conocimientos en herramientas de orquestación de contenedores (Kubernetes).- Conocimientos básicos de versionado de código usando Git.- Experiencia previa de monitorización con Nagios- Conocimientos de Hipervisores Proxmox, Hyper-V- Conocimientos de sistemas de almacenamiento#J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona para incorporarse temporalmente a nuestro equipo como técnico o técnica de sistemas informáticos, con especial atención a la mitigación de vulnerabilidades. Se requiere experiencia previa de al menos un año y formación mínima en Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR). La función principal será participar en tareas de remediación de fallos de seguridad en servidores y otros elementos de infraestructura tecnológica, trabajando tanto con Windows como con Linux. Es necesario disponer de carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse cuando sea necesario. La jornada será completa, con incorporación inmediata. El contrato será de tipo temporal. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y la autonomía en la resolución de problemas técnicos. El puesto se desarrolla en Paterna (Valencia).

Roas Hunter es una agencia de Growth en pleno crecimiento con headquarters en España y LATAM que, desde 2016, ha invertido más de 50 M de euros de la mano de grandes marcas, haciendo así rentables los sueños de nuestros clientes. Nuestro principal objetivo es llevar a las marcas que confían en nosotros al siguiente nivel ofreciéndoles estrategias únicas y personalizadas que les permitan alcanzar sus objetivos de rentabilidad y crecimiento. Ofrecemos producto, calidad, amplio conocimiento de la industria y grandes profesionales internacionales provenientes de corporaciones como Meta o Google. Si te apasiona el mundo ecommerce, eres un crack en análisis, tienes experiencia, formación o conocimientos en el área Paid Media y estás muy motivado/a a que esta sea tu profesión dentro de un entorno exigente … ¡Somos tu compañía! Tareas ¿Cuál será tu misión en Roas Hunter? Nuestro equipo especialista de Media Buyers se encarga de diseñar toda la estrategia de campañas de Paid Media en los diferentes canales llevando a los clientes a conseguir óptimos resultados y máximos de rentabilidad. Trabajan en equipo junto a otros especialistas de Digital en las áreas de Marketing Automation, SEO, consultores de negocio, Analítica y Diseño. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Generar audiencias por pixel, redes sociales, fichero de clientes, etc. - Análisis de buyer persona y búsqueda de intereses para prospección de público nuevo en Meta, Google, Tiktok y Pinterest - Creación de copys de texto publicitario - Coordinación con el equipo de Diseño para la elaboración de creatividades - Análisis de enfoques de comunicación para las campañas de publicidad en clientes de distintos sectores - Contacto con el cliente - feedback relativo a creatividades, aprobación de anuncios y lanzamiento de campañas. - Creación de sets de productos en catálogo - Todo lo relativo a la creación de anuncios para los clientes - Creación de estructuras de campañas y lanzamientos en Meta, Google, Tiktok y Pinterest - Apoyo en proyectos de CRO - Propuesta de acciones en las diferentes estrategias por canal Requisitos Estamos seguros de que te va a encantar formar parte de nuestra compañía si… - Eres un/a apasionado/a del mundo Growth, siempre aprendiendo y a la última. - Eres proactivo/a y te encanta probar cosas nuevas. Piensas fuera de la caja. - Disfrutas trabajando en equipo - Tienes unas ganas locas de formarte en un sector que no deja de crecer y evolucionar. - Siempre estás buscando la forma de aprender - Tienes un alto grado de responsabilidad Estaremos encantados de que nos cuentes que: - Eres un apasionado del marketing digital y cuentas con alguna formación relacionada - Disfrutas realizando un trabajo analítico y estratégico - Estás en disposición de firmar un convenio de prácticas. - Tienes disponibilidad completa e inmediata - Resides en Valencia capital o alrededores - Tienes muchísimas ganas de aprender - Quieres desarrollarte al máximo con nosotros Beneficios - Un entorno muy dinámico, con una formación constante. - Trabajar con reconocidas marcas a nivel nacional e internacional. - Adquirir una experiencia imbatible en Paid Media, estrategia en campañas y marketing digital enfocado a resultados. - Incorporarte en una agencia en crecimiento donde te ofrecemos un plan de desarrollo muy ambicioso - Bolsa económica mensual - Modelo híbrido de teletrabajo Únete a Roas Hunter y aprende de la mano de los mejores en marketing digital. ¡Tu futuro en PPC|SEM empieza aquí! Desarrolla tu pasión en un equipo innovador.