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¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a HCM con experiencia en PY nómina española y PA para incorporarse en proyecto greenfield en el sector de administración pública. Tus funciones serán: Diseño funcional y parametrización para RR. HH. (gestión personal docente, formación y nómina); requisitos de integración y datos para BTP/Integration Suite; soporte a UAT. Diseño funcional y parametrización. Analizar procesos actuales, identificar impactos y definir soluciones funcionales en PY y PA. Configurar y validar nómina española (esquemas, reglas, cálculo, integración). Configurar procesos de Administración de Personal e integrar con otros módulos SAP. Gestionar migración de datos de personal y nómina hacia S/4 HANA. Realizar y coordinar pruebas funcionales (UT, SIT, UAT) y soporte en go-live. Elaborar documentación y materiales de formación, y capacitar a usuarios. ¿Qué pedimos? Grado universitario o equivalente. Experiencia de al menos 5 años en el módulo de HCM. Experiencia previa en proyectos greenfield. SAP Core HCM Cloud (private edition) SAP S/4 HANA Cloud (Public Edition - GROW) Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Desde Plexus b uscamos un/a técnico/a de microinformática con sólida base técnica En Barcelona (Ciutat de l'Aigua). Su función principal será prestar soporte presencial y remoto a usuarios VIP y miembros del Comité de Dirección, garantizando un servicio ágil, discreto y de máxima calidad. Responsabilidades principales: Atención personalizada y prioritaria a usuarios VIP y Comité de Dirección. Resolución de incidencias hardware y software (puestos de trabajo, portátiles, móviles, videoconferencia y periféricos). Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos y herramientas corporativas (Windows, Chrome OS, Google Workspace, VPN, iOS, etc.). Gestión de incidencias y peticiones a través de la herramienta ITSM corporativa. Garantizar la confidencialidad de la información y la discreción en el trato con usuarios de alta dirección. Requisitos técnicos: Formación en informática (FP Grado Medio o Superior, o equivalente). Experiencia mínima de 3 años en soporte microinformático presencial. Conocimiento avanzado de entornos Microsoft Windows 10/11, Google Workspace y ChromeOS. Conocimientos de configuración de dispositivos móviles (iOS/Android) y herramientas MDM. Experiencia con herramientas de ticketing (Remedy, etc.) y directorio activo (AD). Deseable: conocimientos básicos de redes y videoconferencia (Google Meet Hardware, Zoom, Webex). Inglés Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

¡En@Ayesa crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo con una nueva posición de IT Key Account Manager para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en Sector Health en nuestra delegación de Bilbao ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Generación de oportunidades comerciales en cuentas del mercado Health (Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada) Promover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas. Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos de sector Health Elaborar planes de cuenta Gestionar cuentas clave de su sector Health Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico ¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: Mínimo 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada Conocimiento de negocio y del portfolio global de IT, con experiencia en la venta y gestión de proyectos end to end Conocedor de la evolución de la tecnología y las oportunidades de negocio que se plantean para el desarrollo de servicios y soluciones competitivas dentro del sector Health Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Head of Business Development (HBD) con talento para incorporarse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? • Perfil comercial con amplia experiencia en ventas de servicios IT en consultoras tecnológicas medianas y/o grandes. • Trayectoria comprobada en generación de nuevo negocio en España. • Sólidas relaciones en grandes cuentas y cliente final. • Alta orientación a resultados y excelente capacidad de negociación. • Habilidad para construir relaciones de valor de manera rápida y eficaz. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e impulsar la estrategia de desarrollo de negocio de Lognext en España. • Abrir nuevas oportunidades comerciales y fortalecer relaciones estratégicas con grandes cuentas. • Gestionar el ciclo completo de venta: identificación, prospección, propuesta, negociación y cierre. • Supervisar el pipeline comercial asegurando el cumplimiento de objetivos. • Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones. • Analizar tendencias del mercado y aportar insights para optimizar la estrategia comercial de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo (fijo + variable) • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #Desarrollo Profesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Data Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para uno de nuestros clientes lider en el sector seguros. ¿Qué buscamos? Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de datos. Sólida experiencia en SQL, modelado de datos y procesos ETL. Experiencia con herramientas de visualización como Power BI o similares. Capacidad para entender las necesidades del negocio y transformarlas en soluciones analíticas de valor. Se valorará conocimiento en Palantir Foundry. Se valorará especialmente experiencia en IA generativa aplicada a casos de uso de negocio. Formación en Ingeniería Informática, Ingenierías, Matemáticas o similares. Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Desarrollar lógicas y transformaciones de datos necesarias para cada caso de uso. Diseñar y construir cuadros de mando y visualizaciones para la toma de decisiones. Integrar salidas de datos vía API en herramientas corporativas. Aplicar principios de gobierno y calidad del dato definidos por el área de datos. Colaborar estrechamente con negocio para maximizar el impacto de las soluciones analíticas. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo. Retribución flexible. Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. Plan de Desarrollo Profesional. Flexibilidad horaria. Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto. Elaborar y mantener el plan de proyecto, Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP). Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad. Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live. Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas. Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios. Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto. Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar. Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4 HANA (Greenfield o Brownfield). Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4 HANA. Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares. Experiencia en metodología de implantación SAP Activate Deseable experiencia en integraciones con Success Factors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites. Certificaciones en SAP S/4 HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales. Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio. Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno. Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos. Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: Español nativo o nivel alto. Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes Cuáles son los requisitos mínimos? Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica Experiencia previa demostrable Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos PLC's, Step7, TIA Portal Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes Cuáles son los requisitos mínimos? Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica Experiencia previa demostrable Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos PLC's, Step7, TIA Portal Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Negociación de ofertas y acuerdos globales. Proceso completo de homologación de proveedores. Análisis continuo de KPIs de compras: ahorro, lead time, calidad de servicio. Colaboración transversal con ingeniería, producción y logística para asegurar el aprovisionamiento adecuado. Propuesta de mejoras en procesos, herramientas y políticas de compras. ¿Grado Universitario en Ingeniería o ADE. Experiencia mínima de 3 - 5 años en departamentos de compras industriales. Nivel de inglés intermedio hablado y escrito. Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

La empresa Mecalux Software Solutions, con sede en el Centro Tecnológico de Mecalux en Gijón y delegaciones en Badajoz y Salamanca, se crea para aplicar la experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de intralogística al software de gestión de almacenes Easy WMS, logrando así una gestión integrada de la logística en todo tipo de empresas. El resultado es la Plataforma Easy, un sistema creado para optimizar la gestión física y documental del flujo de productos, desde su entrada en el almacén hasta su entrega en destino, garantizando su trazabilidad. Buscamos profesionales con talento que deseen incorporarse a una empresa dinámica en continua expansión y desarrollar su carrera en el sector de la logística, uno de los más innovadores del actual tejido empresarial. Con el uso de las tecnologías más avanzadas de la industria, nuestros/as empleados/as disponen de las herramientas necesarias para resolver los retos a los que se enfrenta el sector. Un nuevo escenario lleno de oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. La plataforma Easy de Mecalux, es una plataforma SaaS / On-Premises que permite a las organizaciones mejorar su cadena de suministro. Disponemos de un área de I+D donde innovamos y mejoramos nuestro producto, trabajando siempre con metodologías ágiles, así como un área de Operaciones para la implantación y puesta en marcha de nuestro software. Descripción de la Oferta: Nuestra central de Gijón precisa Release Manager. Este rol es responsable de planificar, coordinar y supervisar las liberaciones de software, hardware y servicios dentro del entorno de TI. Su función es garantizar que todas las entregas se realicen de manera controlada, conforme a los procedimientos aprobados y sin comprometer la estabilidad ni la calidad de los servicios en producción. Sus funciones son, entre otras: • Diseñar, implementar y mantener el proceso de Release and Deployment Management según ITIL. - Planificar y coordinar todas las actividades de liberación, desde el desarrollo hasta el despliegue en producción. - Elaborar y mantener actualizado el Release Plan, definiendo cronogramas, dependencias y recursos. - Supervisar la integración, construcción y empaquetado de componentes de software y hardware. - Coordinar las pruebas funcionales, técnicas y de aceptación (UAT) antes del despliegue. - Asegurar la existencia de planes de despliegue, retroceso y comunicación para cada release. - Gestionar la sincronización de entornos y la actualización de la CMDB en conjunto con el Configuration Manager. - Garantizar que la documentación técnica y operativa esté completa y disponible tras cada liberación. - Realizar revisiones post-release para evaluar resultados, incidencias y oportunidades de mejora. - Colaborar estrechamente con Change Management, Ingeniería, QA, Servicios Profesionales y Soporte. Competencias requeridas: • Conocimiento sólido de ITIL v4 – Service Transition / Release Management. - Habilidades de planificación, coordinación y gestión de riesgos. - Conocimientos en metodologías ágiles y de integración continua (CI/CD). - Experiencia en automatización de despliegues y gestión de versiones. - Gran capacidad comunicativa. - Capacidad de liderazgo y comunicación transversal. - Alta disponibilidad y flexibilidad horaria para estar presente en los cambios cuando sea necesario. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería de Software, Sistemas o afines. - Certificación ITIL Foundation o superior. - Experiencia mínima de 3 años en gestión de releases o entornos DevOps. - Deseable manejo de herramientas como Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps o ServiceNow. - Inglés nivel fluido. Se ofrece: • Participación en proyectos internos con tecnologías innovadoras. - Evolución profesional y promoción personalizada. - Formación continua y tutorizada en una empresa en constante crecimiento. - Presupuesto individual para formación. - Contrato estable y salario competitivo en función de la experiencia. - Buen ambiente de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades, fomentando los entornos de trabajo abiertos e inclusivos, gracias a nuestras políticas de igualdad efectivas. - Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. Inicialmente se requiere presencialidad en la oficina. - Horario Flexible para poder conciliar con la vida personal. - Jornada intensiva todos los viernes del año y el mes de agosto. - Posibilidad de salario flexible. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un/a Account Executive especializado en ventas en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes. Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas. Venta consultiva de un WMS líder en el mercado. Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market. Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes. Gestión de equipos comerciales a nivel internacional. Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros. Desarrollo de nuevos negocios. Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips. Participación en ferias y eventos comerciales. Trabajo en equipo con otros departamentos. Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales. Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Carnet de conducir. Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Postventa Robótica estamos buscando un/a Electromecánico/a en nuestra sede de Picanya, Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Mantenimiento preventivo/predictivo en sistemas automatizados. - Asistencia técnica de equipos logísticos automatizados. - Organización y supervisión de tareas de mantenimiento, montajes y puestas en marcha. - Correcta interpretación documentación técnica. - Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación técnica (electromecánica, automatización, mantenimiento industrial o similar). - Experiencia apreciada de 3 años, no obligatoria. - Conocimientos de electricidad, mecánica y automatización. - Disponibilidad para desplazamientos diarios (Valencia, Murcia y Albacete). - Carnet de conducir. - Habilidades de liderazgo y trabajo colaborativo. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. - Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. - Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. - Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. - Contrato indefinido y jornada completa. - Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. - Plan de Retribución Flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Ciclo Formativo Grado Superior en Administración de Sistemas Informaticos en Red o similar. -Experiencia en resolución de incidencias, peticiones, consultas en modalidad presencial y en remoto. -Experiencia en Instalación y configuracion Hardware y Software de puestos de usuarios -Experiencia en atención telefónica - Recepción y resolución de nivel 1 de incidencias/peticiones/consultas. - Atención telefónica: pool de atención telefónica urgente. - Soporte, adopción y acompañamiento a usuarios en las nuevas operativas y herramientas. -Acompañamiento y soporte a usuarios para lograr la operatividad plena tras la integración, basando las identidades y roles en el nuevo sistema de RBAC: IGA -Documentación a empleado: labores de creación de contenido para empleados basado en los nuevos entornos y procesos de trabajo. -Documentación a equipos técnicos: labores de creación de contenido técnico para realizar el traspaso de conocimiento entre equipos de soporte nivel 1. - Soporte y acompañamiento a usuario para la plena explotación de los servicios de M365 Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones y Postventa estamos buscando un/a Business Development Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Potenciar área de negocio de Postventa Robótica a nivel global. Impulsar y seguir la venta de servicios (preventivos, correctivos, asistencia a producción, disponibilidad para soporte). Colaborar con las Delegaciones en la generación y venta de Contratos de Mantenimiento y Mejora de Instalaciones. Visitar a clientes para detectar necesidades. Seguir la preparación y entrega de ofertas de las necesidades detectadas. Gestionar tareas e información con otras áreas de la Compañía y con terceros. Desarrollo y potenciación a nivel comercial de las nuevas líneas de negocio. Identificación y análisis interno dentro del Dpto. de nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación en Automatización, Robótica o Electrónica. Inglés alto, mínimo C1. Fuerte perfil comercial y ventas. Automatización industrial. Mantenimiento industrial. Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos. Conocimientos mecánicos, eléctricos y dispositivos electrónicos. Conocimientos de sistemas de control (SCADA) MS Office. Disponibilidad para desplazamientos, de un 30% a 40%. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible (seguro médico). Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Ciclo Formativo Grado Superior en Administración de Sistemas Informaticos en Red o similar. -Experiencia en resolución de incidencias, peticiones, consultas en modalidad presencial y en remoto. -Experiencia en Instalación y configuracion Hardware y Software de puestos de usuarios -Experiencia en atención telefónica - Recepción y resolución de nivel 1 de incidencias/peticiones/consultas. - Atención telefónica: pool de atención telefónica urgente. - Soporte, adopción y acompañamiento a usuarios en las nuevas operativas y herramientas. -Acompañamiento y soporte a usuarios para lograr la operatividad plena tras la integración, basando las identidades y roles en el nuevo sistema de RBAC: IGA -Documentación a empleado: labores de creación de contenido para empleados basado en los nuevos entornos y procesos de trabajo. -Documentación a equipos técnicos: labores de creación de contenido técnico para realizar el traspaso de conocimiento entre equipos de soporte nivel 1. - Soporte y acompañamiento a usuario para la plena explotación de los servicios de M365 Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te apasiona la climatización y el trabajo técnico bien hecho? En Daikin España buscamos un Técnico/a SAT de Climatización para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de alto nivel, con estabilidad y desarrollo profesional. El puesto de trabajo se engloba dentro de la División de Servicio Técnico, y será su responsabilidad dar servicio a los clientes de nuestra Delegación Norte, con sede en GALICIA y alrededores. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Serás responsable del mantenimiento, diagnóstico y reparación de sistemas de climatización, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos Daikin y la satisfacción del cliente. Deberás velar por: Puesta en marcha Revisión de equipos de aire acondicionado, bombas de calor, VRV/VRF, splits, multisplits, rooftop y sistemas de ventilación. Puesta en marcha y verificación de parámetros de funcionamiento. Mantenimiento preventivo y correctivo Realización de mantenimientos periódicos para asegurar el rendimiento y la eficiencia energética. Detección y corrección de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Diagnóstico de averías Localización de fallos en compresores, ventiladores, placas electrónicas, sensores, válvulas, presostatos, etc. Uso de instrumentos de medición (manómetros, multímetros, analizadores, termómetros, etc.). Carga, recuperación y control de refrigerantes Manipulación de gases refrigerantes y detección y reparación de fugas. Atención al cliente Atención técnica en domicilios, comercios e instalaciones industriales. Explicación de la avería y asesoramiento al cliente. Elaboración de informes técnicos Cumplimentación de partes de trabajo, informes de intervención y reportes de averías. Cumplimiento normativo y de seguridad Aplicación de normativas de seguridad, medioambientales y de calidad. Uso correcto de EPIs y herramientas. ¿Qué buscamos en ti? Formación en climatización, refrigeración o electricidad (FPI,FPII o similar). Experiencia en SAT de climatización. Carnet de conducir. Carnet de gases fluorados y RITE (imprescindible). Persona responsable, resolutiva y orientada al cliente. Experiencia con gama industrial de climatización (ENFRIADORAS, SISTEMAS VRV, etc.), valorándose el conocimiento que pueda aportar en productos de calefacción y refrigeración industrial. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y proyección a largo plazo. Formación continua y especializada en productos/portfolio Daikin. Herramientas, vehículo y medios a cargo de la empresa. Salario competitivo según experiencia. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y forma parte de un equipo que apuesta por la calidad, la tecnología y el desarrollo profesional. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañia comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestarswithpeople

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo a dos personas como Mecánico/a ajustador de utillaje con experiencia en mantenimiento de estructuras en sector industrial. La persona trabajará en las instalaciones de nuestro cliente en Illescas (Toledo) en turno rotativo mañana y tarde. Funciones a desarrollar: - Montaje y ajuste del utillaje aeronáutico. - Interpretación de planos. - Verificación dimensional y control calidad de piezas. - Mantenimiento básico de la maquinaria. - Gestión de ordenes de trabajo en SAP. Requisitos: - Formación: FP en mecanizado o fabricación mecánica. - Conocimiento en herramientas de mecanizado, ajuste e interpretación de planos. - Conocimiento en instrumentos de medición (pie de rey, micrómetro, comparadores). - Poseer experiencia previa al menos 2 años realizando mismas funciones. - Disponibilidad para incorporación inmediata y para trabajar en turnos rotativos. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: - Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. - Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional. - Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua. - Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. - Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

La empresa Mecalux Software Solutions, con sede en el Centro Tecnológico de Mecalux en Gijón y delegaciones en Badajoz y Salamanca, se crea para aplicar la experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de intralogística al software de gestión de almacenes Easy WMS, logrando así una gestión integrada de la logística en todo tipo de empresas. El resultado es la Plataforma Easy, un sistema creado para optimizar la gestión física y documental del flujo de productos, desde su entrada en el almacén hasta su entrega en destino, garantizando su trazabilidad. Buscamos profesionales con talento que deseen incorporarse a una empresa dinámica en continua expansión y desarrollar su carrera en el sector de la logística, uno de los más innovadores del actual tejido empresarial. Con el uso de las tecnologías más avanzadas de la industria, nuestros/as empleados/as disponen de las herramientas necesarias para resolver los retos a los que se enfrenta el sector. Un nuevo escenario lleno de oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. La plataforma Easy de Mecalux, es una plataforma SaaS / On-Premises que permite a las organizaciones mejorar su cadena de suministro. Disponemos de un área de I+D donde innovamos y mejoramos nuestro producto, trabajando siempre con metodologías ágiles, así como un área de Operaciones para la implantación y puesta en marcha de nuestro software. Descripción de la Oferta: Nuestra central de Gijón precisa Change Manager. Este rol es responsable de dirigir y controlar el proceso de Gestión de Cambios en la organización de Software, asegurando que todas las modificaciones a la infraestructura, servicios o aplicaciones se planifiquen, evalúen, autoricen, implementen y revisen de manera controlada. Su objetivo principal es minimizar el impacto de los cambios en los servicios en producción y garantizar que los beneficios del cambio se logren de forma eficaz y segura. Sus funciones son, entre otras: • Definir, mantener y mejorar el proceso de Gestión de Cambios conforme a las prácticas de ITIL. - Recibir, registrar y evaluar las solicitudes de cambio (RFC), determinando su categoría, prioridad y nivel de riesgo. - Coordinar las revisiones técnicas y de negocio para cada cambio propuesto. - Convocar y liderar el Change Advisory Board (CAB), asegurando la documentación y trazabilidad de las decisiones. - Autorizar o recomendar la aprobación/rechazo de los cambios según su impacto y complejidad. - Supervisar la implementación y seguimiento de los cambios aprobados, garantizando el cumplimiento del plan establecido. - Asegurar la existencia de planes de retroceso (backout plan) y medidas de mitigación de riesgos. - Coordinar con otros procesos como Release Management, Incident Management y Configuration Management. - Realizar revisiones post-implementación (PIR) y proponer acciones de mejora continua. - Elaborar informes periódicos sobre el desempeño del proceso y los indicadores clave (KPIs). Competencias requeridas: • Conocimiento profundo de ITIL v4 (Service Transition / Change Enablement). - Habilidades de análisis de riesgos, planificación y priorización. - Capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio. - Experiencia en gestión de proyectos o procesos de TI. - Liderazgo, toma de decisiones y enfoque orientado a la calidad del servicio. - Gran capacidad comunicativa. - Alta disponibilidad y flexibilidad horaria para estar presente en los cambios cuando sea necesario. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas o afines. Certificación ITIL Foundation (deseable ITIL Intermediate o ITIL Expert). - Experiencia mínima de 3 años en gestión de cambios o procesos ITSM. - Deseable experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Jira Service Management, Remedy, etc.). - Inglés nivel fluido. Se ofrece: • Participación en proyectos internos con tecnologías innovadoras. - Evolución profesional y promoción personalizada. - Formación continua y tutorizada en una empresa en constante crecimiento. - Presupuesto individual para formación. - Contrato estable y salario competitivo en función de la experiencia. - Buen ambiente de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades, fomentando los entornos de trabajo abiertos e inclusivos, gracias a nuestras políticas de igualdad efectivas. - Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. Inicialmente se requiere presencialidad en la oficina. - Horario Flexible para poder conciliar con la vida personal. - Jornada intensiva todos los viernes del año y el mes de agosto. - Posibilidad de salario flexible. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 120 empleados de forma eficiente ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Jefes/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva. Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta. Responsabilidades, liderazgo, desarrollo...¿Te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, ¡Únete a nosotros ! Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería) Si dispones de un grado en ingeniería o similar, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, hablas inglés, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Leganés (Madrid). ¿Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición. Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar. CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática. Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). Red Fieldbus (Profibus, Profinet). Nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Bicolan rrhh está buscando para empresa cliente un/a comercial para la división de mobiliario. Requisitos : Conocimientos de dibujo(Autocad) Muy valorable, persona que haya trabajado a nivel de interiorista. Experiencia en el ámbito de equipamientos de cocina, domicilios etc Persona proactiva, reflexiva, mentalmente ágil, con buena actitud y ganas de aprender. Experiencia en elaboración de presupuestos Se valorará muy positivamente el conocimiento de euskera Funciones : Búsqueda y Mantenimiento de cartera de clientes. Gestión de Cobros Visita a los clientes Se Ofrece : Contrato : Indefinido Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

Buscamos talento... INGENIERO/A INSTALACIONES ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a especializado/a en Instalaciones. ¿Qué vas a hacer? Desarrollo de proyectos de instalaciones (PCI, BT, climatización, ventilación y frío industrial) para obras del sector retail. Elaboración de documentación técnica y proyectos comerciales. Dirección facultativa, visitas a obra y legalización de instalaciones. Informes técnicos y revisión documental. Requisitos: Imprescindibles Formación en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia en diseño y cálculo de climatización, ventilación, PCI y electricidad. Conocimiento de normativa (CTE, RITE, REBT...). Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Disponibilidad para viajes puntuales. Puesto presencial en Madrid. Deseables Diseño y cálculo de frío industrial, gas, fontanería y saneamiento. Experiencia en dirección de obra y sector retail. Valorables Revisión documental. Experiencia con plazos exigentes. Trayectoria de 10 años y experiencia en proyectos de supermercados. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. Formación continua. 1 día de teletrabajo. Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano y navidad. Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

¿Te apasiona la climatización y el trabajo técnico bien hecho? En Daikin España buscamos un Técnico/a SAT de Climatización para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de alto nivel, con estabilidad y desarrollo profesional. El puesto de trabajo se engloba dentro de la División de Servicio Técnico, y será su responsabilidad dar servicio a los clientes de nuestra Delegación de Cataluña, con sede en Barcelona. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Serás responsable del mantenimiento, diagnóstico y reparación de sistemas de climatización, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos Daikin y la satisfacción del cliente. Deberás velar por: Puesta en marcha • Revisión de equipos de aire acondicionado, bombas de calor, VRV/VRF, splits, multisplits, rooftop y sistemas de ventilación. - Puesta en marcha y verificación de parámetros de funcionamiento. Mantenimiento preventivo y correctivo • Realización de mantenimientos periódicos para asegurar el rendimiento y la eficiencia energética. - Detección y corrección de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Diagnóstico de averías • Localización de fallos en compresores, ventiladores, placas electrónicas, sensores, válvulas, presostatos, etc. - Uso de instrumentos de medición (manómetros, multímetros, analizadores, termómetros, etc.). Carga, recuperación y control de refrigerantes • Manipulación de gases refrigerantes y detección y reparación de fugas. Atención al cliente • Atención técnica en domicilios, comercios e instalaciones industriales. - Explicación de la avería y asesoramiento al cliente. Elaboración de informes técnicos • Cumplimentación de partes de trabajo, informes de intervención y reportes de averías. Cumplimiento normativo y de seguridad • Aplicación de normativas de seguridad, medioambientales y de calidad. - Uso correcto de EPIs y herramientas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en climatización, refrigeración o electricidad (FPI,FPII o similar). - Experiencia en SAT de climatización. - Carnet de conducir. - Carnet de gases fluorados y RITE (imprescindible). - Persona responsable, resolutiva y orientada al cliente. - Experiencia con gama industrial de climatización (ENFRIADORAS, SISTEMAS VRV, etc.), valorándose el conocimiento que pueda aportar en productos de calefacción y refrigeración industrial. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyección a largo plazo. - Formación continua y especializada en productos/portfolio Daikin. - Herramientas, vehículo y medios a cargo de la empresa. - Salario competitivo según experiencia. - Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y forma parte de un equipo que apuesta por la calidad, la tecnología y el desarrollo profesional. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañia comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestarswithpeople

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un/a Software Project Engineer Junior en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Trabaja como miembro de un equipo en proyectos de implementación de software. Trabaja con los equipos de IT, logística, supply chain, operaciones y negocio del cliente durante todas las fases de implementación del proyecto. Se desempeña como experto funcional y participa en reuniones clave con contactos clave de clientes y usuarios. Implementa, configura, desarrolla el producto de Mecalux para cumplir con las especificaciones funcionales y necesidades del cliente. Realiza tareas como modificaciones, configuración de pantallas, interfases con otros sistemas, reportes (informes, KPI's) que cumplan con los objetivos de negocio de los clientes. Desarrolla y ejecuta scripts de prueba para garantizar que el software de Mecalux implementado por flujos operativos cumpla con los requisitos y necesidades del cliente. Coordina la resolución de problemas con los equipos de soporte durante las fases de implementación y validación, en base a necesidades específicas del cliente relacionadas con la funcionalidad y las mejoras del producto. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria de Grado en Ingeniería. Capacidad para utilizar herramientas de Microsoft Office 365 como Word, Power Point, Excel, Teams y Share Point para administrar documentos y comunicaciones profesionales. Inglés nivel avanzado hablado y escrito. Imprescindible carnet de conducir. ¿Cuáles son los requisitos deseados? Formación Universitaria Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones. Experiencia en la implementación de soluciones que aprovechan las tecnologías de la nube, idealmente Microsoft Azure. Capacidad para utilizar herramientas de Microsoft Office 365 como Word, Power Point, Excel, Teams y Share Point para administrar documentos y comunicaciones profesionales. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Ciclo Formativo Grado Superior en Administración de Sistemas Informaticos en Red o similar. -Experiencia en resolución de incidencias, peticiones, consultas en modalidad presencial y en remoto. -Experiencia en Instalación y configuracion Hardware y Software de puestos de usuarios -Experiencia en atención telefónica - Recepción y resolución de nivel 1 de incidencias/peticiones/consultas. - Atención telefónica: pool de atención telefónica urgente. - Soporte, adopción y acompañamiento a usuarios en las nuevas operativas y herramientas. -Acompañamiento y soporte a usuarios para lograr la operatividad plena tras la integración, basando las identidades y roles en el nuevo sistema de RBAC: IGA -Documentación a empleado: labores de creación de contenido para empleados basado en los nuevos entornos y procesos de trabajo. -Documentación a equipos técnicos: labores de creación de contenido técnico para realizar el traspaso de conocimiento entre equipos de soporte nivel 1. - Soporte y acompañamiento a usuario para la plena explotación de los servicios de M365 Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos alumnos/as en prácticas del Grado de Ingeniería Informática para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: Cursando el último año del Grado en Ingeniería Informática o similar Posibilidad de realizar convenio de prácticas con la Universidad. Valorable conocimientos en Mulesoft y/o soluciones Cloud Nivel de inglés elevado Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Becario/a de Geotecnia en nuestras oficinas de Madrid ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? En dependencia del Ingeniero/a responsable del proyecto darás apoyo a nivel de diseño y planificación geotécnica, asegurando junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados. ¿Qué buscamos? - Estudiantes de Ingeniería Civil y Territorial, Ingeniería Geotécnica, Ingeniería de Minas o Máster en Ingeniería Civil - Interés en el área geotécnico y en herramientas de digitalización. - Conocimientos de programación en Python y BIM para Geotecnia. - Nivel alto de inglés - Dinamismo y flexibilidad. Con un claro interés en la geotecnia. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades. Desde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables. Con más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Técnico/a de calidad y gestión de utillaje con experiencia en el sector aeronáutico para trabajar en El Puerto de Santa María, Cádiz. Entre las funciones a desarrollar, destacarían: - Soporte al departamento calidad en la realización de inspecciones. - Generación y supervisión de informes de discrepancia. - Análisis de desviaciones detectadas. - Preparación de informes y KPIs. - Análisis de normativas. - Reuniones de seguimiento con proveedores y responsables de área. Requisitos: - Formación: FP o estudios relacionados con verificación calidad aeronáutica. - Experiencia al menos de 1 año gestionando documentación de calidad. - Conocimientos normativas de calidad aeronáutica. - Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. - Inglés: nivel medio. ¿Qué ofrecemos? En Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos: - Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. - Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional. - Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua. - Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. - Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a técnico/a con experiencia en Google Dialogflow para incorporase a nuestras oficinas de Madrid en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? ·Reunirte con equipos de negocio y tecnología para entender necesidades, requisitos y objetivos. ·Analizar las peticiones y elaborar estimaciones realistas tanto técnicas como de esfuerzo. ·Justificar dichas estimaciones ante negocio y tecnología, utilizando criterios sólidos que generen confianza. ·Tomar decisiones fundamentadas y conseguir el consenso necesario para avanzar los proyectos. ·Participar activamente en la definición técnica de la solución. ·Coordinar y entregar el proyecto, asegurando calidad, coherencia técnica y cumplimiento de plazos. ·Ser un referente técnico/a, combinando visión, criterio y capacidad de ejecución. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? ·Experiencia sólida con Dialogflow, utilizando Datastore. ·Conocimientos y experiencia en tecnologías de frontend, como React JS y de backend, Node JS. Valorable conocimientos en otros lenguajes de programación como Python. ·Conocimientos amplios en arquitectura de software, integración, APIs y buenas prácticas. ·Experiencia con CGP y entornos Cloud. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un/a Pre Sales Engineer en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Evaluar y analizar las necesidades de los clientes para diseñar soluciones que optimicen la logística de los clientes utilizando tecnologías de Industria 4.0. - Trabajar las ofertas de WMS junto con el equipo de ventas como experto técnico, priorizando el esfuerzo basado en maximizar el impacto total en los beneficios o según lo indique el responsable de ventas. - Examinar de forma proactiva las soluciones técnicas necesarias para abordar los requisitos del cliente y diseñar presupuestos para los proyectos de software. - Coordinarse con el equipo de ventas y los recursos de implementación para alinear el diseño de las soluciones con los requisitos comerciales de los clientes. - Realizar demostraciones y presentaciones del producto y dirigir reuniones técnicas a lo largo del proceso de ventas mientras advierte a los equipos de ventas de los posibles riesgos. - Asegurar la integración de las partes clave de la solución en el cliente (cadena de suministro, operaciones, IT, etc.) para garantizar el cierre técnico de los acuerdos. - Reunirse con los clientes para revisar las operaciones y proponer mejoras continuas para garantizar que WMS satisfaga las necesidades comerciales actuales y futuras. - Proporcionar formación y desarrollo al equipo de ventas para mejorar su conocimiento del producto, perspicacia técnica y habilidades de ventas. - Buscar oportunidades adicionales de desarrollo de negocio dentro de las empresas cliente. Colaborar con ventas para garantizar que estas oportunidades se cubren y avanzan. - Responder a las solicitudes de información o propuestas de los clientes, proporcionando detalles técnicos de las soluciones propuestas. - Participación en ferias y eventos comerciales. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, de Organización Industrial, Telecomunicaciones o similares. - No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia profesional en pre-venta, venta consultiva, desarrollo de negocio y posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. - Buenas habilidades de presentación y comunicación. - Persona organizada, con atención al detalle. - Conocimientos en diseño de soluciones. - Carnet de conducir. - Nivel de inglés alto hablado y escrito, mínimo Advanced (C1). ¿Cuáles son los requisitos deseados? • Se valorará formación en Logística, Supply Chain u Operaciones. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. - Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. - Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. - Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. - Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. - Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. - Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Estamos buscando perfiles Desarrolladores PHP - Drupal+Symfony • Symfony: Desarrollo de APIs y microservicos. - Drupal: Experiencia utilizándolo en modo Headless (APIs). - Bases de Datos: Experiencia sólida en diseño, consultas y optimización con MySQL. - Conocimientos con Google Cloud Platform (GCP): Despliegue, configuración y monitorización de aplicaciones. - Familiaridad con Cloud task o Cloud SQL. - Gestión de repositorios a GitLab. - Experiencia con flujos de trabajo CI/CD. - Uso avanzado de Docker para entornos de desarrollo y producción. Habilidades deseables: • Experiencia en la optimización del rendimiento de aplicaciones y APIs. - Conocimientos en la implementación de estrategias de seguridad para APIs y bases de datos. - Capacitat per col·laborar amb equips multidisciplinaris (Front-End, DevOps, Product Owners). - Actitud proactiva i capacidad para resolver problemas técnicos complejos. - Metodologías Agiles (Scrum, Kanban). ¿Por qué nosotros? • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. - Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. - Jornada laboral hibrida - Incorporación inmediata. - Excelente clima laboral. - Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). - Pago del 100% exámenes de certificación oficial. - Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. - Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

En Boslan, formamos parte de Accenture y somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía dentro del equipo y con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo y actualmente tenemos oficinas en España, Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña, Portugal, México y Brasil. Para nuestros proyectos en la Central Nuclear de Trillo necesitamos incorporar un Técnico/a de Calidad de Fabricación. Responsabilidades: Supervisar y verificar que los procesos de fabricación cumplen con los estándares de calidad establecidos. Realizar inspecciones y controles de calidad en materiales, componentes y equipos nucleares. Revisar y validar documentación técnica asociada a los procesos de fabricación. Asegurar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales de seguridad nuclear y de calidad. Identificar, registrar y dar seguimiento a no conformidades, proponiendo acciones correctivas. Colaborar con los departamentos de ingeniería, producción y seguridad para garantizar la trazabilidad de los procesos. Participar en auditorías internas y externas de calidad. Elaborar informes técnicos de inspección y control de calidad. Promover la mejora continua en los procesos de fabricación, aplicando metodologías de calidad. Velar por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad y protección radiológica. ➡️Requisitos mínimos Experiencia en normativas de calidad Experiencia en componentes de fabricación Disponibilidad para trabajar en la Central Nuclear de Trillo Qué te gustará de Boslan: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Autobuses de ida y vuelta desde Guadalajara a la Central Nuclear de Trillo. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiare

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Ciclo Formativo Grado Superior en Administración de Sistemas Informaticos en Red o similar. -Experiencia en resolución de incidencias, peticiones, consultas en modalidad presencial y en remoto. -Experiencia en Instalación y configuracion Hardware y Software de puestos de usuarios -Experiencia en atención telefónica - Recepción y resolución de nivel 1 de incidencias/peticiones/consultas. - Atención telefónica: pool de atención telefónica urgente. - Soporte, adopción y acompañamiento a usuarios en las nuevas operativas y herramientas. -Acompañamiento y soporte a usuarios para lograr la operatividad plena tras la integración, basando las identidades y roles en el nuevo sistema de RBAC: IGA -Documentación a empleado: labores de creación de contenido para empleados basado en los nuevos entornos y procesos de trabajo. -Documentación a equipos técnicos: labores de creación de contenido técnico para realizar el traspaso de conocimiento entre equipos de soporte nivel 1. - Soporte y acompañamiento a usuario para la plena explotación de los servicios de M365 Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un/a Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes. Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas. Venta consultiva de un WMS líder en el mercado. Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market. Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes. Gestión de equipos comerciales a nivel internacional. Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros. Desarrollo de nuevos negocios. Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips. Participación en ferias y eventos comerciales. Trabajo en equipo con otros departamentos. Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales. Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Carnet de conducir. Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un/a Técnico/a Control de Calidad de Ingeniería Mecánica en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Verificación de la documentación técnica realizada en el departamento de Ingeniería mecánica. Ingeniería acorde a UNE-EN ISO 1101:2017 Revisión conceptual del transportador o maquinaria diseñada. Inspección de planos de fabricación, subconjuntos y conjuntos generales. Comprobación de las listas de materiales y órdenes de fabricación. Revisión y resolución de incidencias de diseño. Evaluación y creación de procesos de mejora. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Ingeniería Técnica o Superior especialidad Mecánica / CFGS Grado Superior en Delineación Industrial Fabricación Mecánica. Experiencia de al menos dos años en departamento de calidad o producción, preferiblemente en el ámbito de maquinaria automatizada, intralogística o packaging. Capacidad para realizar inspecciones y análisis de forma precisa. Dominio de SolidWorks o software similar, enfocado al diseño mecánico. Conocimientos de AutoCAD. Uso de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint). Sólidos conocimientos en interpretación de planos. Capacidad para trabajar en equipo. Persona metódica, proactiva y comunicativa. Nivel de inglés medio hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Usuario avanzado de Microsoft Office. Contrato indefinido ~25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños ~7euros de comida al día ~ Seguro de vida y salud ~ Horario flexible ~ Jornada intensiva en época estival ~ Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Sobre el puesto Buscamos un Analista de Proyectos BI con experiencia consolidada en entornos de Business Intelligence y gestión de proyectos. Tendrás un rol clave liderando iniciativas de análisis de datos, coordinando equipos y garantizando entregables de calidad en proyectos estratégicos. Funciones principales Gestión integral de proyectos BI (Business Intelligence). Análisis de sistemas y necesidades del cliente. Diseño y desarrollo de modelos de datos. Creación de dashboards e informes interactivos. Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL. Coordinación y supervisión de equipos en cliente. Seguimiento de entregables, plazos y calidad. ️ Tecnologías clave Qlik View, Power BI, Tableau ETL Tools SQL / DAX / M / Power Query Power Automate Python Conocimientos valorables Metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Lean) Inglés alto (comunicación técnica y documental) Experiencia en sector energético 5–6 años de experiencia en posiciones similares Perfil proactivo, orientado a la resolución de problemas y mejora continua Qué te gustará de Boslan: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

En Boslan , parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. ¿Tienes una larga trayectoria en calidad dentro de proyectos industriales o energéticos? Buscamos un/a Técnico/a de Calidad para un proyecto Water-to-Wire, donde supervisarás la fabricación e instalación de equipos electromecánicos (turbinas Francis, generadores, válvulas, cuadros eléctricos…). Lo que harás Supervisión y control de calidad en obra y fábrica. Revisión de PPI, DBL y documentación técnica. Inspecciones mecánicas y eléctricas (alineaciones, ensayos, torqueado, dimensionales…). Gestión de No Conformidades y verificaciones de trazabilidad. Elaboración de informes y seguimiento de acciones de mejora. Lo que buscamos Ingeniería Técnica/Superior (Mecánica, Eléctrica, Industrial o afines). +15 años de experiencia en QA/QC en obra industrial, energética, mecánica o eléctrica. Experiencia en fabricación o montaje de equipos electromecánicos (muy valorada). Conocimientos de ISO 9001, PPI y sistemas de calidad. Skills clave Ojo clínico para detectar desviaciones. Trabajo en equipos multidisciplinares (UTE, cliente, ingeniería). Organización documental top (Excel, SharePoint, gestores documentales). Otros Español imprescindible. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Permiso de conducir. Qué te gustará de Boslan: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo : con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte : con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Formar parte de Boslan, parte de Accenture , una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Programador/a con experiencia en Ciberseguridad, con ganas de seguir desarrollándose en el ámbito del desarrollo seguro. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres dar un salto hacia un rol con mayor enfoque en seguridad, esta oportunidad es para ti. ¡Qué vas a hacer? Participar en el diseño e implementación de prácticas SSDLC en proyectos de desarrollo. Aplicar controles de seguridad en aplicaciones (validación, autenticación/autorización, gestión de secretos...). Integrar prácticas de seguridad en pipelines CI/CD. Actuar como referente técnico en temas de desarrollo seguro frente a equipos y clientes. ¿3 años de experiencia en desarrollo de software (backend, frontend o fullstack). ~ Experiencia aplicando prácticas de seguridad en aplicaciones. ~ Conocimientos en alguno de estos lenguajes: Java, PHP, JavaScript/TypeScript, Angular u otros entornos similares. ~ Conocimientos de estándares y buenas prácticas: OWASP Top 10, OWASP ASVS, CWE. ~ Formación técnica (Ingeniería informática/teleco o FP equivalente). ~ Inglés intermedio/alto. ~ Experiencia con herramientas SAST/DAST (Checkmarx, Veracode, Fortify, Snyk, SonarQube...). ~ Conocimientos básicos de pentesting, redes y sistemas. ~ Dónde vas a trabajar? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. ~ Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ~¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Comercial especialista de seguros de empresas Assurance Solutions, S.A. (SASA) Somos Santander Assurance Solutions (SASA), nacimos hace 4 años y estamos en pleno desarrollo, por ello, buscamos incorporar a especialistas de seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia. Comercialización directa de todo tipo de seguros de empresa. Realización de simulaciones y proyectos para ofrecer soluciones personalizadas a clientes. Acompañamiento en visitas comerciales para presentar propuestas y establecer relaciones sólidas con los clientes corporativos. Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas. Planificación de agenda para optimizar la gestión del tiempo y las actividades comerciales. Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores. Seguimiento constante de los objetivos marcados por la Dirección Comercial, ajustando estrategias según los resultados obtenidos. Formación en el producto y en técnicas comerciales a nuestros clientes. ¿Titulación Universitaria / Grado o similar Requisito imprescindible titulación mediador de seguros grupo B / valorable grupo A Experiencia en sector asegurador y/o banca, con exposición comercial. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Orientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas. Capacidad analítica y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio, adaptar estrategias comerciales y tomar decisiones basadas en datos. Usuario avanzado de paquete Office. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible. ¿Contrato indefinido ~25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños ~ Seguro de vida y salud ~ Horario flexible ~ Jornada intensiva en época estival ~ Apostamos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Del mismo modo, nuestras posiciones ofertadas pueden ser desarrolladas por personas con discapacidad.

En Grupo SaveFamily nos dedicamos al diseño y comercialización de tecnología de nicho. Creamos dispositivos que se adaptan específicamente a las necesidades del público infantil, juvenil y senior. Creemos que un niño o un preadolescente debe utilizar productos que desde el origen se hayan conceptualizado en base a sus necesidades. Desde el 2018 proveemos de soluciones tecnológicas para los que más quieres. Más de 500.000 familias confían en SaveFamily. Somos la marca líder en España y uno de los referentes en Europa en el ámbito de los wereables infantiles y para la tercera edad. Requerimos un/a profesional apasionado/a por el crecimiento digital, con sólida experiencia en Data Science, Data Analytics, Marketing Digital y PPC, que sea capaz de liderar estrategias integrales de captación, conversión y fidelización de usuarios. El candidato ideal combinará competencias analíticas avanzadas con una fuerte orientación a resultados en entornos digitales, con capacidad para escalar negocios online mediante la toma de decisiones basada en datos. Responsabilidades: Diseñar y ejecutar estrategias de Growth Marketing para impulsar el crecimiento del negocio. Liderar campañas de PPC (Google Ads, Meta Ads, etc.), optimizando el ROAS. Utilizar técnicas de Data Analytics y CRO para mejorar la conversión en plataformas e-commerce. Gestionar y coordinar equipos multidisciplinares de marketing y analítica. Implementar dashboards y KPIs que permitan visualizar el rendimiento de las campañas. Colaborar con los equipos de producto y desarrollo para implementar soluciones basadas en datos. Asegurar el cumplimiento de presupuestos y retorno de inversión en marketing digital. Requisitos: +3 años de experiencia en Marketing Digital, e-commerce y análisis de datos. Tienes experiencia con Growth loops y dominas las estrategias y las herramientas de un buen Growth Hacker Experiencia probada como Head of Growth, Digital Marketing Manager o e-commerce Manager. Dominio de plataformas como Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, Tag Manager, Data Studio, etc. Formación en Data Science y Análisis de Datos Conocimiento profundo en estrategias CRO, automatización y personalización de campañas. Experiencia en entornos de venta online, tanto en B2C como B2B. Fuertes habilidades de liderazgo y toma de decisiones basadas en datos. Has gestionado equipos, y planificado el trabajo de otras personas, priorizando claramente sus actividades y explicado claramente los objetivos. Nivel alto inglés. Dominio en entornos de Shopify. ¿Cómo eres? Eres proactivo/a y te gusta enfrentarte a retos Has trabajado en Start ups o Scale ups Eres una persona ordenada que es capaz de pensar en frío y priorizar cuando hay mucha carga de trabajo pero también eres capaz de prever y adelantar trabajo cuando hay un valle de trabajo Eres autónomo y automotivado, y te gusta construir tu propio puesto de trabajo para conseguir llegar a los objetivos propuestos Tienes pensamiento critico y constructivo, te gusta perseguir la excelencia y buscar resultados. Se valorará: Experiencia previa en sectores retail, joyería, tecnología o startups digitales. Conocimiento de herramientas de BI (Power BI, Tableau) y lenguajes como SQL o Python. Formación complementaria en marketing, publicidad o gestión empresarial. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Grupo SaveFamily junto con personas como tú. En Grupo SaveFamily estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. &##128269; ¿Qué estamos buscando? MLOps Engineer &##128205; Modalidad híbrida | &##128101; Rol individual (sin gestión de equipo) | ⏳ +5 años de experiencia ¿Te apasiona llevar a producción soluciones analíticas con impacto real en el negocio? ¿Disfrutas trabajando de forma colaborativa con Data Scientists, analistas y equipos de tecnología? Si te motiva construir entornos sólidos, escalables y de alto rendimiento, ¡esta posición es para ti! &##128640; ¿Qué harás en tu día a día? Participarás en la industrialización de modelos de Machine Learning y en la automatización de sus procesos de inferencia en entornos productivos (principalmente sobre Databricks ). Diseñarás, mantendrás y evolucionarás pipelines de datos eficientes, escalables y confiables. Desarrollarás frameworks y herramientas que faciliten la puesta en producción de soluciones analíticas. Colaborarás con los equipos de Sistemas Informacionales y Datalake Corporativo para garantizar la disponibilidad y calidad de los datos clave. Realizarás monitorización proactiva , resolución de incidencias y asegurarás la estabilidad de los entornos productivos. Trabajarás bajo metodologías ágiles y con estándares de calidad bien definidos. Cooperarás estrechamente con equipos de Data Science y Tecnología , asegurando una visión conjunta de las soluciones de negocio. &##127919; Requisitos clave ~ Formación en Matemáticas, Estadística, Física o Ingeniería Informática . ~ (Valorable máster en Data Science o disciplinas afines). ~+5 años de experiencia en entornos de datos y ML . ~ Dominio de Python (PySpark) , Spark , SQL y librerías de IA/ML. ~ Experiencia en Azure y Databricks . ~ Conocimientos sólidos en ETL , arquitecturas Big Data , modelado de datos y procesos de inferencia . ~ Manejo fluido de Git (Git Flow) y TDD . ~ Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). &##128161; Qué valoramos en ti Mentalidad orientada a producto y a la entrega de valor. Autonomía , atención al detalle y compromiso con la calidad técnica . Capacidad para simplificar lo complejo y ofrecer soluciones eficientes y sostenibles. Curiosidad, iniciativa y ganas de construir, mejorar y dejar huella . &##127873; ¿Qué ofrecemos? Proyectos con impacto y visibilidad en negocio. Cultura colaborativa y multidisciplinar. Desarrollo técnico y aprendizaje continuo. Modalidad híbrida y flexibilidad. Si eres un/a MLOps apasionado/a por convertir datos y modelos en soluciones reales de negocio, ¡queremos conocerte! &##128165; ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! &##128105; &##128187;&##128104; &##128187;

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A CON EXPERIENCIA EN LA MEJORA DE PROCESOS DE FABRICACIÓN MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Analizar procesos actuales de montaje de piezas en planta. Detectar cuellos de botella, ineficiencias o problemas técnicos en el proceso. Proponer e implementar mejoras técnicas (diseño de utillajes, modificaciones de estaciones, optimización de tiempos, etc.). Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería y mantenimiento para llevar a cabo las mejoras. Validar y documentar los cambios realizados. Asegurar que las modificaciones cumplen con los estándares de calidad y seguridad. REQUISITOS: Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia mínima de [3-5] años en entornos industriales, preferiblemente en montaje o ensamblaje de componentes. Conocimientos en interpretación de planos técnicos, diseño de utillajes, y análisis de procesos. Capacidad para trabajar en planta y liderar acciones de mejora técnica. Valorable manejo de software CAD (Solid Works, CATIA, etc.). Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (Solid Works, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. &##Abrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a un/a tramitador/a de siniestros de daños materiales del ramo Auto , con experiencia en trámite convencional y convenio SDM . &##Validación y completado de información del expediente tras la declaración y apertura o recepción de reclamación (obtención de información y documentación necesaria) Contacto inicial, de seguimiento e informativo con el cliente asegurado (telefónico y escrito) y perjudicados. Gestión de diálogos y aplicación de criterios acuerdo SDM (Modular y No Modular ) Realización y seguimiento de encargos a profesionales (peritos, gestores externos, abogados). Aplicación normativa y regulación legal aplicable ( LCS, LRCCVM, 21/2007, 01/2025, 05/2025 , 4ª y 5ª Directiva CE, etc .) así como normativa sectorial (SDM, reglamento de mensajes y manual de criterios) Ajuste periódico de las reservas o provisiones en función de la evolución de la gestión del expediente. Revisión y validación de documentación económica (pagos indemnizatorios, honorarios de profesionales y gastos de gestión). Conocimiento de los Códigos Buenas Prácticas (DGSFP-Unespa) y su aplicación Formación: grado universitario en Derecho o específica en Seguros Experiencia: En compañía aseguradora, 3 o más años, en gestión de siniestros de daños materiales convencionales automóvil, gestión convencional y SDM culpa y reclamación. Conocimientos y experiencia real contrastable, dominio de la gestión de siniestros del ámbito SDM en aseguradora Catalán fluido y valorable otros idiomas (Inglés, Francés) Ofimática a nivel de usuario (MS Office, suite Word, Excel, Access) &##Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. &##Formación continua y crecimiento profesional &##Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Programador/a con experiencia en Ciberseguridad, con ganas de seguir desarrollándose en el ámbito del desarrollo seguro. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres dar un salto hacia un rol con mayor enfoque en seguridad, esta oportunidad es para ti. ¡Qué vas a hacer? Participar en el diseño e implementación de prácticas SSDLC en proyectos de desarrollo. Aplicar controles de seguridad en aplicaciones (validación, autenticación/autorización, gestión de secretos...). Integrar prácticas de seguridad en pipelines CI/CD. Actuar como referente técnico en temas de desarrollo seguro frente a equipos y clientes. ¿3 años de experiencia en desarrollo de software (backend, frontend o fullstack). ~ Experiencia aplicando prácticas de seguridad en aplicaciones. ~ Conocimientos en alguno de estos lenguajes: Java, PHP, JavaScript/TypeScript, Angular u otros entornos similares. ~ Conocimientos de estándares y buenas prácticas: OWASP Top 10, OWASP ASVS, CWE. ~ Formación técnica (Ingeniería informática/teleco o FP equivalente). ~ Inglés intermedio/alto. ~ Experiencia con herramientas SAST/DAST (Checkmarx, Veracode, Fortify, Snyk, SonarQube...). ~ Conocimientos básicos de pentesting, redes y sistemas. ~ Dónde vas a trabajar? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. ~ Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ~¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. Comercialización directa de todo tipo de seguros a empresas, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Usuario avanzado de Microsoft Office. Contrato indefinido ~25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños ~7euros de comida al día ~ Seguro de vida y salud ~ Horario flexible ~ Jornada intensiva en época estival ~ Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Findus España es una compañía pionera en la comercialización de alimentos congelados en España, con actividad desde 1958. En la actualidad comercializa en España un amplio espectro de alimentos congelados bajo sus marcas Findus y La Cocinera, y forma parte del líder de Alimentación congelada de Europa, Nomad Foods, grupo que aglutina marcas icónicas como Iglo o Birds Eye. Gracias a su estrategia basada en la calidad e innovación, es actualmente la marca líder en congelados en España con foco en segmentos saludables como verdura o pescado y de conveniencia como platos preparados en sus diferentes versiones. Nomad Foods viene desarrollando una decidida estrategia de sostenibilidad global que trabaja por un futuro donde puedan prosperar tanto las personas como el planeta. El sabor de nuestros productos y el abastecimiento sostenible son la clave de todo lo que hacemos. Nuestros consumidores disfrutan cada día de nuestra amplia gama de alimentos producidos de manera responsable. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor Culinario para el área de Food Service en Madrid Buscamos profesional de la cocina para integrarse junto al equipo actual siendo el nexo entre nuestros productos y clientes, asesorando a profesionales de restauración, distribuidores y consumidores, en productos, usos, reconstituciones y elaboración de recetas. Participará en Ferias, Showrooms, y degustaciones, con el objetivo de hacer llegar a los distintos consumidores las características y cualidades de las soluciones culinarias de nuestras marcas. RESPONSABILIDADES: La persona a incorporar, deberá contar con alguna de las siguientes formaciones: Grado en Gastronomía Ciencias Culinarias Grado superior en Cocina y Gastronomía Dirección de Cocina. Buscamos proactividad, dedicación, capacidad de comunicación y orientación al cliente para realizar la labor, además deberá contar con disponibilidad para viajar de forma habitual por el área asignada, con el vehículo y herramientas que la empresa le proporcionará. Su área de trabajo comprenderá: Comunidad de Madrid y Provincias cercanas. COMPETENCIAS PERSONALES Comunicación, Orientación a resultados. Eficiencia comercial. Planificación y gestión del tiempo. Gran sentido de la responsabilidad. Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Beneficios: Smartphone. Portátil. Seguro médico. Dietas. Coche de empresa para uso profesional En FINDUS somos conscientes de que la gestión empresarial debe estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, por ello, hemos asumido un compromiso con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el seno de la empresa y la aplicación efectiva de políticas para la consecución de este principio, dentro de los términos previstos en la Ley Orgánica 3/2007. En todos y cada uno de los ámbitos de la empresa -desde las condiciones de trabajo, los servicios prestados o la comunicación – FINDUS asume la igualdad de trato y oportunidades sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. Los principios enunciados se llevan a la práctica a través de la implementación de nuestro Plan de Igualdad y de otras medidas como el establecimiento de protocolos de prevención y actuación para casos de acoso laboral y sexual.

En EM& E Group, empresa del sector defensa y seguridad, buscamos un perfil senior para asumir la responsabilidad de desarrollar la actividad comercial del portfolio completo de la empresa en un conjunto de países. Ofrecemos: Contrato indefinido. Más de 22 días de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Todos los viernes y meses de verano jornada intensiva. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). ️ Funciones: Identificación, detección, monitorización y seguimiento de nuevas oportunidades para el Departamento. Representación de la empresa en los países objetivo. Relación con stakeholders, principalmente industriales a nivel nacional y europeo. Preparación de propuestas comerciales y técnicas en el ámbito designado. Seguimiento de oportunidades y gestión hasta la firma del contrato. Seguimiento de los contratos conseguidos durante su ejecución como POC comercial, principalmente, a efectos de entregas y facturación. Soporte documental en todas las actividades del departamento. Identificación y participación en eventos, jornadas y seminarios de interés para la actividad de los mercados de los cuales es responsable el perfil. Coordinación u organización de ferias o eventos relativos a los mercados de los cuales es responsable el perfil. Preparación de respuestas a RFI y solicitudes de formularios de interés. Preparación de presentaciones comerciales y materiales de apoyo. Desarrollo y ejecución de tareas y objetivos que se le asignen. Elaboración de reportings, seguimiento del cumplimiento de objetivos y KPIs de actividad del departamento. Requisitos: Grado en Ingeniería o grado en relaciones o comercio internacionales con más de 6 años de experiencia en desarrollo de negocio internacional o gestión de proyectos de defensa y seguridad. Experiencia previa de 6-7 años en puesto similar. Idiomas: Inglés (indispensable), Francés (indispensable) y Árabe (valorable). Valorable formación en cursos o másteres de defensa nacional, geopolítica, instituciones y organismos internacionales, inteligencia o estrategia competitiva. Valorable experiencia previa en organismos internacionales, defensa y seguridad o consultoría de asuntos públicos. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.