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¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Madrid buscamos incorporar una persona con experiencia de 5 a 6 años. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Planificación fiscal, • Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional, • Tributación nacional e internacional, • Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...), • Sucesiones y transmisiones, • Procedimiento tributario, • Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Qué buscamos?: • Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar., • Máster en Fiscalidad y/o tributación, • Experiencia de 5 a 6 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares, • Inglés: Alto imprescindible (C1)

Specialists in Sustainable Trade (Cat. I, Cat. II, Cat. III) NTU International is preparing a proposal for the project “Cooperation Facility for the Philippines – Procurement of Technical Assistance to the Delegation of the European Union to the Philippines.” In this context, NTU International is establishing a pool of qualified Non-Key Experts (Senior and Junior) to be mobilised on a short-term, on-demand basis during project implementation (48 months, expected start June 2026). Mobilisation will be subject to specific Terms of Reference and approval by the EU Delegation to the Philippines. Requirements: • Education: Degree in trade, economics, international relations, or related fields, • General professional experience: Experience in trade-related development cooperation, • Specific professional experience: Sustainable trade, trade policy, value-added exports, • Language: English is mandatory If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or send to . Please note that only selected candidates will be contacted due to the large amount of applicants

Specialists in YTH, Inclusion, Gender Equality and WMN Empowerment (Cat. I, Cat. II, Cat. III) NTU International is preparing a proposal for the project “Cooperation Facility for the Philippines – Procurement of Technical Assistance to the Delegation of the European Union to the Philippines.” In this context, NTU International is establishing a pool of qualified Non-Key Experts (Senior and Junior) to be mobilised on a short-term, on-demand basis during project implementation (48 months, expected start June 2026). Mobilisation will be subject to specific Terms of Reference and approval by the EU Delegation to the Philippines. Requirements: • Education: Degree in social sciences, gender studies, development studies, or related fields, • General professional experience: Experience in inclusion or gender-related programmes, • Specific professional experience: Gender equality, YTH engagement, social inclusion, • Language: English is mandatory If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or send to . Please note that only selected candidates will be contacted due to the large amount of applicants

Specialists in Green Transition, including green jobs and skills Location: Europe Contract Type: Project-Based/Consultancy Application Deadline: Rolling Applications About the Opportunity: We are creating a pool of Green Transition, including green jobs and skills experts for European Training Foundation (ETF) projects in Europe. Experts in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience, we encourage you to apply. Requirements: • Education at least Master’s Degree level or higher, e.g. PhD degree, • At least 15 years of relevant professional experience of which at least 10 years related to Green Transition, including green jobs and skills for Senior experts;, • At least 10 years of relevant professional experience of which at least 7 years related to Green Transition, including green jobs and skills for Mid-level experts;, • At least 5 years relevant professional experience of which at least 5 years related to Green Transition, including green jobs and skills for Junior experts;, • Very good command of English. Interested candidates should submit their CV and a brief statement of interest to on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted when relevant projects arise. Inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment but provides access to project opportunities as they become available.

Somos un equipo que forma parte de ULTIMATE SOLUTIONS, una empresa multinacional especializada en soluciones de automatización, validaciones y cumplimiento normativo a las principales compañías del sector farmacéutico. Estamos buscando un/a TÉCNICO /A de Validaciones y Cualificaciones SENIOR. Colaborarás con clientes y equipos globales con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. La actividad del puesto se centra en ayudar a nuestros clientes a desarrollar la evidencia documentada para que sus equipos, procesos y sistemas cumplan con los requerimientos y especificaciones adecuados a su uso previsto y al marco regulador vigente de la industria farmacéutica. Lo que buscamos: • Graduado/a en Ingeniería o química, farmacia o similar/ Master Industria farmacéutica, • Experiencia previa de 5 años en cualificaciones y validaciones en la industria farmacéutica, • Nivel de inglés B2/C1, • Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día., • Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, capacidad de organización, planificación., • Valoramos mucho la actitud proactiva Responsabilidades • Preparación de planes maestros de cualificación/validación, URS, RA, • Redacción de protocolos DQ / IQ / OQ / PQ, • Gestión y ejecución de los trabajos de cualificaciones., • Evaluación de riesgos del proceso y cumplimiento de la planificación., • Realización de informes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Condiciones económicas según valía del candidato/a. Si esta oferta encaja contigo, ¡envíanos tu CV! Estaremos encantados de conocerte.

At About your talent, we are looking for a Senior Legal Counsel for one of Europe's leading hospital group. Reporting to the Legal Director, based in London, and providing support at European level, the main duties of the position will be: • Provide legal support to the group and individual clinics in strategic as well as a wide variety of day-to-day legal matters e.g. commercial contracts (in collaboration with the Procurement Team), leases, employment, data privacy (in collaboration with the Compliance Team) and disputes., • Provide M&A acquisition and integration support (in collaboration with external counsel)., • Manage Company Secretarial matters for the group legal entities., • Organise and conduct training on various legal/compliance/risk topics (in collaboration with the Compliance and Risk teams)., • Represent the Legal Affairs team as subject matter expert in in strategic projects., • Develop and implement strategies to efficiently manage legal risks., • Manage use of external counsel to ensure high quality and cost-efficient support., • Monitor legislative changes and industry trends to ensure internal clients are informed of relevant developments., • Advise on contract renewals, disputes, and supplier management issues., • Assist with property legal documentation as needed (e.g., leases, licences)., • Support Operating Unit corporate governance requirements, including filings, shareholder resolutions, and company secretarial tasks., • Identify and escalate legal risks where appropriate, proposing commercially sensible mitigation strategies., • Liaise with external counsel when required for specialist input or jurisdictional coverage., • Stay updated on relevant legal and regulatory developments (e.g., competition law, veterinary regulatory, data protection). The main requirements for the position will be: • Spanish Law Degree or equivalent, with appropriate legal conversion course where applicable., • Minimum 8 years PQE with strong focus on commercial law., • Experience of working in/advising clients in Europe or on a pan-European basis., • Broad generalist competence, with strong expertise in drafting, reviewing and negotiating commercial contracts., • Experience in drafting and maintaining template documentation including MSAs and accompanying playbooks., • Experience in-house or in private practice (ideally both), advising Procurement (Commercial) teams., • Fluent in English.

About the job About the job We are looking for a Solution & Design Professional Europe for our 3PL / International Logistics team in Alcobendas, Madrid. YOUR ROLE We are looking for a Senior Level profile with extensive experience in Pricing and Logistics to join our team. The ideal candidate will be responsible for designing customized supply chains for complex projects across Europe, with a specific focus on Southern Europe, ensuring the most efficient and competitive solutions for our clients. WHAT ARE YOU GOING TO DO? Key Responsibilities: • Solutions Design & Strategy: Logistics engineering to design customized supply chains and conduct feasibility analysis of routes, modes, and costs., • Pricing & Tendering Management: Leading the RFQ, RFP, and tender response process from initial receipt to final submission., • Proposal Evaluation: Assessing and reviewing bids to verify pre-qualification criteria, contractual exceptions, technical specifications, and pricing requirements., • Bid Preparation: Preparing accurate, compliant, and competitive commercial responses within set deadlines., • Rate Structuring: Developing and maintaining competitive pricing models through tariff and profit margin analysis., • Negotiation: Dealing directly with providers and carriers to secure optimal conditions. WHAT ARE WE LOOKING FOR? • Education: Degree in Logistics, International Trade, or Business Administration., • Years of Experience: Senior Level experience in Pricing/Logistics. Experience in international freight forwarders with Project Logistics activities is essential., • Languages: Fluent in both English and Spanish., • Technical Knowledge (Hard Skills):, • Excellent MS Office skills (Expert-level Excel for cost modeling and data management)., • Experience with CRM systems and Transport Management Systems (TMS)., • Required Knowledge (Logistics):, • Technical understanding of tariffs and freight management., • Knowledge of international sales and large-scale project logistics., • Key Competencies (Soft Skills):, • Negotiation and analytical thinking., • Effective communication in multicultural environments. ABOUT TOMORROW We offer you: • Stability: Permanent contract., • Benefits: CEVA packs, • Development: Opportunities for national and international travel (punctually). Join CEVA for a challenging career. CEVA Iberia is committed to attracting, acquiring, and retaining the best possible candidates in an equitable and inclusive manner that is consistent with labor legislation and best practices.

Sobre SYSTRA Subterra SYSTRA SUBTERRA es una empresa que pertenece al grupo francés SYSTRA. Sus proyectos se basan exclusivamente en el análisis riguroso del problema, proponiendo soluciones técnicas, que reducen los costes de obra, en las máximas condiciones de seguridad, respeto al medio ambiente, y compromiso con la comunidad. Desde su nacimiento SUBTERRA ha ofrecido servicios tanto en la fase de diseño como durante la construcción. Como ingeniería de diseño, sus servicios abarcan la toma de datos en terreno y su interpretación, sofisticados cálculos del sostenimiento y del revestimiento, diseño funcional y de instalaciones de seguridad; y todo ello aplicado a las fases de factibilidad, ingeniería básica, ingeniería de valor e ingeniería de detalle. En la fase de construcción, sus servicios se extienden al seguimiento geotécnico y monitoreo de taludes, túneles y obras subterráneas. En la actualidad el Grupo SYSTRA SUBTERRA está formado por 4 empresas en España, Chile, Perú y Colombia, que a efectos funcionales operan como una única empresa, organizando sus recursos humanos y sus medios, para ofrecer el servicio óptimo según el proyecto y fase del mismo de que se trate. Durante estos años SYSTRA SUBTERRA se ha consolidado a nivel mundial como una de las principales empresas de ingeniería especializadas en el ámbito de las obras subterráneas, siendo líder en el sector en Latinoamérica de acuerdo a la revista técnica Tunnel&Tunneling (Annual Listing 2104). Funciones • Dirección y Realización de estudios geológicos y geotécnicos en todo tipo de obra civil., • Realización de estudios geotécnicos en todo tipo de obra civil., • El trabajo comprende la supervisión de trabajos de campo, tratamientos de datos, realización de informes, realización de cálculos y colaboración con el resto de disciplinas involucradas en los proyectos., • Se valorará el uso de los programas más habituales empleados en geotecnia (Ej. Paquete Rocscience, PLAXIS, FLAC, LEAPFROG, etc.., • Se valorara experiencia en la gestión de equipos., • Inglés B2 alto/C1 Requisitos académicos • Geólogo / Ing Geólogo / Ing Minas / Ing Caminos., • Master en geotecnia o similar., • Más de 10 años de experiencia Habilidades y Aptitudes blandas • Capacidad de trabajo en equipo e iniciativa para mejorar. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato., • Teletrabajo 2 días a la semana tras periodo de inducción., • Retribución flexible., • Se valorará estar en posición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

GROUP BNP PARIBAS BNP Paribas is a leading global bank and a prominent international banking institution, operating in numerous locations worldwide and offering multiple financial services, from retail banking to corporate and institutional banking (clients financing, advisory, capital market services). The bank is head-quartered in Paris but has a significant presence in the EU and worldwide. Department Overview Systems InteGrated Methods and Analytics (SIGMA) is a team of specialised risk officers with global accountability for the counterparty, market and liquidity risk methodologies within the Bank’s RISK function. It also maintains the internal model methodology for operational risk. Organisationally, it is embedded in the RISK Global Framework department and in particular its RISK Models & Regulatory group. SIGMA’s mission is to develop and continually improve the group’s risk modelling & measurement, analysis and backtesting capabilities. SIGMA is organised in streams, each responsible for a given asset class (IRFX, Credit / Repo, Equity / Commodity) or transversal aspects of risk methods (Cross-Product), as well as a quantitative development / architecture stream. The team’s remit includes internal risk models in use within the Bank, such as VaR, Stressed VaR, IRC and CRM models in the market risk space, as well as EEPE, Stressed EEPE, Regulatory CVA models in the counterparty risk space. Job Summary & Responsibilities Working in close partnership with other RISK teams and stakeholders (systems, reporting, regulatory, Front Office), the successful candidate will contribute to SIGMA’s mission, taking responsibilities in some of the following areas: • Participate in methodology projects, gathering and documenting requirements, considering stakeholder interests, regulatory constraints and any potential deficiencies in the current methods exposed by quality assurance processes., • Investigate, analyse and design risk methods and models, respecting the aims of accurately capturing risks whilst considering system or other environmental constraints., • Design, develop and test code changes required to implement the risk methods in the risk systems, whilst assisting the technical teams responsible for optimisation and promotion of the code to the production environment., • Ensure that all methodologies, tools, processes and procedures are documented to a high standard satisfying both internal and regulatory expectations, and that any methodological changes and corresponding decision of governing bodies are promptly reflected in relevant documentation., • Contribute to the quality assurance processes surrounding risk measurement including backtesting and VaR Adequacy (P&L Explain) process., • Cooperate with the RISK model validation teams in the review and approval of risk models., • Support regulatory interactions, participating in industry working groups and Quantitative Impact Studies (QIS)., • In a transactional or advisory capacity, assist risk managers and Front Office in the prompt, accurate and astute risk assessment of deals, where the standard and systematic methods may not be applicable or appropriate. Our requirements Candidates with both industry background and academic research background are welcome. To be successful in this role, the candidate should meet the following requirements: • A strong academic background, with at minimum a Masters in mathematics, physics or quantitative finance. Both Masters and Ph.Ds. are welcome, • The Department conducts business in English, thus a good command of both verbal and written English is essential. Further requirements are specified separately for experienced candidates with financial industry background and for experienced candidates with academic research background: Experienced candidates with financial industry background are welcome from banks, investment companies and consultancies: • A strong interest and familiarity with risk management best practises, financial markets and economic developments. Experience in a quantitative finance environment, preferably in a market risk or counterparty risk modelling capacity; other backgrounds (e.g. Front Office quantitative research, model validation, hedge funds) are also welcome. • Sound understanding of stochastic processes and their application to risk factor simulations., • A practical knowledge of derivatives, their risk drivers and the models used to price them; exposure to at least one of the following asset classes: credit, repo, IR/FX, equity, commodities, preferably from a risk management perspective., • Design and implementation of quantitative models, preferably using C# or C++ in a source-controlled environment., • The role will expose the candidate to a wide range of professionals within the bank. Therefore, communication skills, both written and verbal, play an essential part of the day-to-day role. Previous experience in interacting with Front Office, validation functions and regulatory or supervisory bodies is a plus., • A good understanding and awareness of the regulatory framework for banks is desirable. Experienced candidates with academic research background are welcome from the range of disciplines: from the field of financial mathematics to broader fields of mathematics, physics and engineering. We welcome both academic and industrial scientists. Successful candidate will be provided internally with on the job training in financial mathematics and banking fundamentals. • Candidates expected to have PhD with further research experience., • Candidates should demonstrate proven record of research and academic excellence; published work is a plus., • More senior candidates are expected to demonstrate leadership in collaborative research projects., • The role will expose the candidate to a wide range of professionals within the bank. Therefore, communication skills, both written and verbal, play an essential part of the day-to-day role. Previous experience in joint research with other research teams is a plus., • Reasonable coding skills are expected. In addition, a candidate from any background will have the ability to: • Work to meet tight deadlines., • Work flexibly as part of multiple teams and autonomously., • Grasp the intricacies of governance-related processes and procedures., • Juggle changing priorities and a varied workload. Candidates able to exhibit a curious mindset and those able to demonstrate a strong intuition for identifying and measuring risks of traded instruments will be preferred. What we offer The successful candidate will have the opportunity to further develop his or her quantitative skillset, joining a multicultural team of seasoned quantitative analysts eager to stay abreast of the latest market and industry developments. As such he or she will also have the opportunity to contribute to shaping the Bank’s and the industry’s future of internal models and risk management. SIGMA participates in Risk Model Fundamentals and Research Lab and successful candidates, once integrated into the team, will be given an opportunity and an option to participate in Lab projects. The results from the Lab and SIGMA in general are regularly presented at major international conferences. Members of SIGMA also publish in professional refereed journals. The role is transversal in nature and the successful candidate will contribute to improving BNP Paribas’ internal models in both market and counterparty risk spaces. The role is not limited to quantitative modelling and will also allow the candidate to further develop or strengthen his or her development skillset (our proprietary library is implemented in C#). Benefits • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries., • Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity)., • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities., • Flexible compensation plan., • Hybrid telecommuting model (50%)., • 31 vacation days. Diversity and inclusion commitment BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

COMPANY DESCRIPTION: Zoomlion, founded in 1992, is the world's 5th largest construction equipment manufacturer (2021). It is mainly engaged in the R&D and manufacturing of construction machinery, agricultural machinery, and other high-tech equipment as well as new building materials. Today, the Zoomlion network consists of more than 30 subsidiaries worldwide. Constantly conquering new markets, Zoomlion faces important challenges every day. Duties • Drafting, reviewing, negotiating and advising on all kinds of legal documents in official language in local and English;, • Providing legal opinions and memos;, • Debt collection;, • Litigation;, • Corporate matters;, • Communicating with and reporting to senior management and the legal department of headquarters;, • Translating complex legal topics into short and easy-to-understand legal analyses and recommendations;, • Selecting, managing, and supervising external lawyers to ensure high-quality of external legal support in an effective and efficient manner, including cost-efficiency., • Being able to appear independently in court. Requirement • Bachelor's degree or above in law；, • At least 3 years of working experience as an in-house legal counsel or lawyer in local; knowledge of areas of laws of construction equipment and financial leasing is a plus;, • Possessing a legal license to represent the company in courts (the Certificate/License is required) is a plus;, • Being a native speaker of official language in local;, • Fluent in English; Proficient in written and spoken English; knowledge of Chinese is a plus. WORK LOCATION: • A mandatory in-person written test is required as part of the candidate assessment process. Asesor Jurídico DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: Zoomlion, fundada en 1992, es el 5º fabricante mundial de equipos de construcción (2021). Se dedica principalmente a la I+D y fabricación de maquinaria de construcción, maquinaria agrícola y otros equipos de alta tecnología, así como nuevos materiales de construcción. Hoy, la red de Zoomlion cuenta con más de 30 filiales en todo el mundo. Constantemente conquistando nuevos mercados, Zoomlion enfrenta importantes desafíos cada día. Funciones • Redactar, revisar, negociar y asesorar sobre todo tipo de documentos legales en el idioma oficial local y en inglés;, • Proporcionar opiniones y memorandos legales;, • Cobro de deudas;, • Litigios;, • Asuntos corporativos;, • Comunicarse e informar a la alta dirección y al departamento legal de la sede;, • Traducir temas legales complejos en análisis y recomendaciones legales breves y fáciles de entender;, • Seleccionar, gestionar y supervisar abogados externos para garantizar un apoyo legal externo de alta calidad de manera efectiva y eficiente, incluyendo rentabilidad;, • Poder comparecer de forma independiente en los tribunales. Requisitos • Grado en Derecho o superior;, • Al menos 3 años de experiencia laboral como asesor legal interno o abogado en el país; conocimiento de áreas legales de equipos de construcción y leasing financiero es una ventaja;, • Poseer una licencia legal para representar a la empresa en los tribunales (se requiere certificado/licencia) es una ventaja;, • Hablante nativo del idioma oficial local;, • Dominio del inglés escrito y hablado; el conocimiento de chino es una ventaja. Proceso de Selección • Se requiere una prueba escrita presencial obligatoria como parte del proceso de evaluación de candidatos.

Ready to Lead and Grow with Senovo IT? Senovo IT is seeking an ambitious and experienced Managing Consultant / Recruitment Billing Manager to join our thriving team in Madrid! This is a fantastic opportunity for a senior recruitment consultant looking to take the next step in their career and lead a team within a dynamic and growing international company. About Senovo IT: We're a leading IT recruitment agency with a global reach, operating across four key business units: South Europe, Central East Europe, North Europe, and Latam. With 4 Tech Pillars (Business Applications, Data & AI, Cloud, Development, and offices in London, Madrid, Milan, and Warsaw, we offer a truly international environment with exciting opportunities for growth and development. The Role: As our Managing Consultant in Madrid, you will be responsible for leading and developing a team of IT Recruitment Consultants. This is a position with a focus on driving performance, fostering a positive team environment, and contributing to the overall success of our South Europe business unit. What You'll Do: • Drive Results: Lead your team to achieve and exceed targets related to production, client satisfaction, and internal improvements., • Talent Development: Mentor, coach, and develop your team members, providing ongoing feedback and support to help them reach their full potential., • Create a Positive Environment: Foster a collaborative and supportive team environment where everyone feels valued and empowered., • Communicate Effectively: Ensure clear and transparent communication within the team and with senior management., • Lead by Example: Embody our company values of integrity, honesty, and hard work. What We're Looking For: • Proven experience as a Senior IT Recruitment Consultant, IT Recruitment Team Manager or IT Recruitment Team Leader, with a strong understanding of the South European market., • Excellent communication and interpersonal skills., • Strong coaching and motivational abilities., • Demonstrated integrity and ethical conduct., • A results-oriented mindset with a focus on achieving team and company goals., • Emotional intelligence and the ability to build strong relationships. Why Senovo IT? We offer a competitive salary and benefits package, including: • Comprehensive medical insurance., • Access to a digital benefits platform with exclusive discounts, well being resources, and peer-to-peer recognition programs (Perks)., • Incentive trips twice a year for top-performing consultants (Miami, Istanbul, Marbella, Mykonos, Dubai …), • Wellness Programs: Initiatives to promote employee health, such as gym memberships, health screenings, and stress management resources., • Employee Assistance Programs (EAPs): Confidential counselling and support services for employees facing personal or work-related challenges., • Unrivaled commission scheme, • Performance-based bonuses (on top of the generous commission scheme), • Paid Holidays: Days off for recognised holidays (our office closes from the 23rd of December until the 2nd of January), • Birthday off, • Professional Development: Opportunities for bespoke Training, Conferences, and Certifications, • Monthly Club Lunch., • Regular team-building events. Ready to Apply? If you're a driven and ambitious IT recruitment professional looking for a challenging and rewarding opportunity, we encourage you to apply! Apply through this platform or send your CV directly to . We are looking forward to hearing from you!

TrinaTracker, a global leader in tracker solutions and a business unit of Trina Solar, is looking for professionals to participate in its international growth. Trina Tracker is positioned among the top 5 global tracker companies, with projects deployed in more than 40 countries. Pioneers in R+D+I, we design tracker solutions focused on obtaining maximum energy yield at minimum cost. As TrinaTracker continues to expand its capacity, improve its technology and enter new markets, Trina Solar Tracker is always looking for people who are hard-working and passionate about solar energy. From research and development to sales and marketing to project delivery, Trina Solar Tracker looks for people who thrive in exciting, challenging and dynamic work environments to become a part of our dedicated team of professionals and contribute daily to bringing clean, reliable and cost-effective solar energy solutions to customers around the globe. Join us and our mission to promote and develop solar energy as a source of clean, renewable energy for all. For our team in Spain, we are currently looking for a Graduate / Junior Talent (Entry Level). Responsibilities: • Support daily activities across one or more business areas such as Engineering, Pre-Sales, Project Management, Supply Chain, Business Operations, or Sales Support, • Assist senior team members in preparing documents, reports, technical materials or customer-related information, • Contribute to the coordination of internal and external communication for ongoing projects, • Participate in the development and implementation of team plans and operational processes, • Assist in data analysis, market research, competitor benchmarking and preparation of presentations, • Coordinate with cross-functional teams and global counterparts to ensure smooth workflow and on-time task delivery, • Support the organization of meetings, customer visits, or technical reviews as required, • Help maintain accurate records, project documentation, and reporting tools under the guidance of team leaders, • Stay updated with industry knowledge, technical advances and market trends in the solar sector, • Represent the company in university events, job fairs or early-career programs, when needed Requirements: • Recent graduate (0–3 years of experience) in Civil Engineering, Geological Engineering, Engineering, Renewable Energy, Industrial Engineering or any related field, • Strong interest in solar energy, technology, and global business, • Fast learner with strong analytical and communication skills, • Proactive mindset and willingness to take responsibility in a dynamic environment, • Team player with strong interpersonal abilities and cross-cultural communication skills, • Organized, detail-oriented and able to manage multiple tasks under guidance, • Eligible to work in Spain Languages • Fluent in Spanish and English (written & spoken) – required, • Other languages such as Chinese are a strong plus

🚀 Senior Tech Transfer Specialist – Sector Pharma | Alcalá de Henares En Pharmaloop seguimos creciendo y buscamos un Senior Tech Transfer Specialist que lidere la transferencia de nuevos productos a nuestras plantas. Si te apasionan los proyectos, la tecnología y el entorno farmacéutico, ¡esta oportunidad es para ti! 🔧 Tu misión Serás el enlace clave entre Desarrollo y Fabricación, liderando proyectos de transferencia técnica y coordinando a tu propio equipo para asegurar lanzamientos exitosos. 🎯 Responsabilidades Liderar proyectos de Tech Transfer (internos y de clientes). Gestionar timings, costes y hitos. Ser interlocutor técnico con clientes. Supervisar fabricaciones iniciales en planta. 🔎 Buscamos Grado en Farmacia, Biología, Bioquímica o similar. +3 años en Tech Transfer o Project Management en farma. Conocimiento sólido de normativas GMP y FDA. Inglés C1. Valoramos experiencia en formas estériles y sólidas. Imprescindible vehículo propio (trabajo presencial en Alcalá de Henares). 🌱 Qué ofrecemos Contrato indefinido y proyecto de crecimiento real. Banda salarial competitiva. Liderazgo de equipo por proyecto. Flexibilidad operativa y gran ambiente de trabajo. 🧪 Sobre Pharmaloop Compañía en plena expansión, enfocada en innovación, calidad y servicio. Aquí tu experiencia tiene impacto real. 📩 ¿Te interesa? Envíame tu CV a

¿Te apasiona el mundo de las compras y la moda deportiva?👟 ¿Tienes habilidades de negociación y una mente estratégica? Si buscas un reto en una empresa dinámica, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 En Sport Street, buscamos un/a Comprador/a senior textil con visión analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación para gestionar nuestras compras y garantizar la mejor selección de accesorios deportivos. 📋 Responsabilidades • Seleccionar prendas junto con el equipo de Diseño, participando en la creación de colecciones y elección de materiales., • Negociar y gestionar relaciones con proveedores, especialmente en el mercado asiático., • Generar pedidos de compra y realizar su seguimiento., • Supervisar producciones desde la central, asegurando medidas, patronaje, calidad y colorido hasta la validación final de muestras., • Analizar la competencia en distintos mercados para mejorar nuestra estrategia de compra. ✅ Requisitos • Imprescindible experiencia demostrable en el sector., • Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Nivel alto de inglés para comunicación con proveedores internacionales., • Experiencia en compras textil idealmente, negociación y gestión de proveedores., • Mentalidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos con autonomía. ⭐ Habilidades y competencias clave • Negociación y gestión estratégica., • Organización y planificación., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Habilidad para comunicarse eficazmente con distintos equipos y proveedores. Beneficios ⏰ Horario flexible de entrada de 8:00h a 10:00h. 🏠 Un día de teletrabajo a la semana. 💳 Descuento empleado en nuestras tiendas. 🎂 Día libre por tu cumpleaños. Si te apasiona el mundo de la moda combinado con el deporte, tienes experiencia y quieres formar parte de una empresa innovadora, ¡te estamos esperando!

🏢 Nuestra Empresa Es un buen momento, para que te incorpores a INERCO, somos una compañía multinacional que desarrolla tecnologías avanzadas en los campos de la energía y el medio ambiente, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada en medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales. Con más de 600 profesionales, trabajamos para las principales compañías internacionales de los sectores de energía, oil&gas, químico, minería, cemento, siderurgia e infraestructuras. Contamos con empresas en 9 países y hemos ejecutado proyectos en más de 70. Contribuimos al desarrollo industrial sostenible, como empresa independiente que asegura la promoción de las personas, se compromete con los objetivos de los clientes y adopta una actitud de Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos. ¿Qué mejor que incorporarte a una organización que ofrece conciliación, que es flexible y que cuenta con un modelo híbrido de trabajo, basado en la confianza y el compromiso de sus empleados, rodeado de los mejores profesionales y con el mayor espíritu de equipo que puedas conocer? 🎯¿Cuáles son nuestros valores? Sostenibilidad, Personas, Innovación, Orientación al cliente, Competitividad, Ética y Equipo. Conoce más sobre nosotros en 👉 Para continuar con nuestro crecimiento, INERCO, necesita incorporar, para la División de “Seguridad Industrial” un/una “Técnico/a de Seguridad Industrial”, para “Madrid. 🎯Funciones ¿Qué vas hacer? • Facilitar o coordinar Estudios PHA de análisis de riesgos de procesos, como HAZOP/SIL, HAZID, What If, Bow Tie, etc., • Participación en proyectos estratégicos nacionales e internacionales., • Desarrollar estudios de seguridad de Procesos teniendo en cuenta plazos, recursos y entregables., • Manejar softwares: PHA Works, PHA Pro, PHA RA Edition, ExSILentia, Excel Avanzado y valorable EFFECTS, PHAST/SAFETI o similares., • Desarrollar estudios relacionados con el ciclo de vida de los Sistemas Instrumentados de Seguridad, como Asignación SIL, LOPA, Verificación SIL, SRS, Procedimientos de Mantenimiento y Validación, entre otros., • Identificar oportunidades de mejora aportando soluciones digitales., • Identificar oportunidades comerciales y establecer relaciones con clientes. 📌Perfil solicitado ¿Qué estamos buscando? • Titulado como Ingeniero Químico o similar., • Inglés C1 (necesaria conversación fluida para entender, comunicarse, proponer soluciones técnicas y sacar conclusiones en reuniones con clientes extranjeros)., • Habilidades sociales para dirigir y trabajar en equipo., • Se valorará certificación en Seguridad Funcional o de Seguridad Procesos., • Carnet de conducir.

Título del puesto: Senior Tech Transfer Specialist (Proyectos Pharma) ¿Eres un experto en Transferencia de Tecnología con pasión por la gestión de proyectos y el sector farmacéutico? En Pharmaloop estamos ampliando nuestro equipo y buscamos a un perfil Senior para liderar la llegada de nuevos productos a nuestras plantas. Tu Rol en Pharmaloop Reportando directamente al Responsable de Transferencia serás el nexo de unión entre el desarrollo y la fabricación industrial. No solo gestionarás procesos, sino que liderarás tu propio equipo de trabajo para asegurar el éxito de cada proyecto. Tus responsabilidades principales: • Gestión Integral: Liderar proyectos de transferencia técnica tanto para productos propios como para clientes externos., • Control y Seguimiento: Monitorizar timings, costes y hitos críticos de cada proyecto., • Interfaz con el Cliente: Actuar como punto de contacto técnico, liderando reuniones y reportando avances., • Soporte a Fabricación: Supervisar las fabricaciones iniciales a pie de planta para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. ¿Qué buscamos? Buscamos a un perfil técnico, metódico y con excelentes habilidades de comunicación. • Formación: Licenciatura/Grado en Farmacia, Biología, Bioquímica o perfiles técnicos similares., • Experiencia: Mínimo 3 años en Transferencia de Tecnología (Tech Transfer) o Gestión de Proyectos en el sector Farma., • Conocimientos: Imprescindible dominio de normativas GMP y FDA., • Idiomas: Nivel de inglés C1 (capacidad para liderar reuniones técnicas)., • Valorable: Experiencia previa con formas farmacéuticas estériles y sólidas, así como formación de Máster especializado., • Imprescindible tener Vehiculo para poder llegar a las instalaciones en Alcala de henares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido (Ampliación de equipo por crecimiento)., • Salario: Banda salarial competitiva., • Liderazgo: Posibilidad de gestionar tu propio equipo asignado a cada proyecto., • Flexibilidad operativa: Horario de oficina habitual, con la flexibilidad necesaria para realizar el seguimiento de fabricaciones según los turnos de producción cuando el proyecto lo requiera., • Ambiente: Integración en un equipo sólido y con interacción directa con toda la compañía. Sobre Pharmaloop Somos una compañía en pleno crecimiento donde la innovación y el servicio al cliente son nuestra prioridad. Si buscas un entorno dinámico donde tu experiencia técnica tenga un impacto real, ¡queremos conocerte! ¿Te interesa el reto? Inscríbete a través de este enlace o envía tu CV actualizado a:

Importante empresa multinacional industrial, líder en el sector del Packaging, con presencia en más de 30 países y más de 30.000 empleados, busca incorporar en su planta de la zona centro Madrid a un/a Técnico Senior de Calidad. La persona seleccionada garantizará la calidad del producto, optimizará materiales y velará por el cumplimiento normativo, reportando al responsable de Calidad y colaborando con el Site y Production Manager como referente de calidad. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Gestión de calidad: actuar como punto de contacto para clientes y equipo interno, gestionar reclamaciones, liderar investigaciones de problemas de calidad y asegurar la implementación de acciones correctivas. Mantener certificaciones y garantizar el cumplimiento de normativas internas y externas., • Laboratorio y pruebas: diseñar y supervisar muestras, realizar pruebas de rendimiento, analizar resultados y facilitar soporte técnico y analítico al equipo de producción. Mantener equipos de laboratorio calibrados y cumplir con los estándares de control de calidad., • Optimización de materiales: liderar iniciativas de mejora en el uso de materiales, responder a disconformidades, implementar acciones de mejora continua y colaborar con el laboratorio y producción para garantizar la eficiencia de procesos., • Cumplimiento normativo: gestión de auditorías, supervisión documental y participación en normas de calidad, seguridad y medio ambiente., • Colaboración transversal: coordinación con distintos departamentos, comunicación con clientes, apoyo en nuevos productos y proyectos de mejora. OFRECEMOS: • Incorporación en una empresa multinacional líder en su sector., • Estabilidad profesional y formación continuada., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Salario competitivo y negociable en función de la experiencia., • Horario: de lunes a jueves de 8,30 a 18 h. Viernes de 8 a 14 h. Julio y agosto de 8 a 15 h. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación universitaria relacionada y nivel de inglés alto., • Experiencia en sistemas de calidad, laboratorios y análisis de datos., • Conocimientos en HACCP, BRC y auditor ISO principal., • Experiencia en entornos industriales, preferiblemente de cartón ondulado.

ABOUT US At Knight Frank, we are passionate about property, but it takes more than passion to become the world's largest and most successful private property consultancy. With a heritage of 128 years, we are part of a global firm spanning 380 offices and employing over 16,000 people. We employ extraordinary individuals who deliver impeccable service, always going the extra mile to exceed expectations and efficiently meet the demands of our clients worldwide. RESIDENTIAL PREMIUM PROPERTIES Our Premium Properties service line is designed to provide strategy and advisory services to high-level private clients and family offices in Spain, as well as clients with substantial wealth globally. Leveraging our unparalleled market knowledge and long-term relationships with private banks, family offices, law firms, and collaborating with Knight Frank's Private Wealth Intelligence teams, we work to meet the needs of high-net-worth clients by providing comprehensive property analysis and advice. We specialise in sourcing exceptional properties to meet the needs of both owners and the most discerning buyers through personalised attention, discretion, and trust. We have an exclusive network of clients and "off-market" properties worldwide, connecting owners with the best buyers and ensuring that exclusive properties reach the right audience, wherever they may be. With an excellent track record, we offer a comprehensive service capable of meeting all of our clients' needs: buying, selling, and investing in unique residential assets. SENIOR CONSULTANT RESIDENTIAL PREMIUM PROPERTIES Our Premium Properties department is pursuing a professional with solid experience, motivated to join our team in Madrid, reporting to Ana White, Premium Residential Properties Director. KEY RESPONSIBILITIES • Ensure exceptional client service: Responsible for ensuring that every client interaction is an excellent experience, providing a personalised service focused on finding solutions that exceed our clients' expectations., • Drive real estate transactions from start to finish: Lead the comprehensive management of property transactions, from identifying opportunities to successful completion; ensuring that each step of the process meets Knight Frank's established standards of quality and efficiency., • Provide professional solutions for successful agreements: Utilise a strategic and detailed approach to solve challenges and achieve positive outcomes for both owners and buyers, always maintaining a high level of integrity and professional ethics., • Connect international markets from a global perspective of Knight Frank's business development., • Cultivate long-term relationships: Develop and maintain strong, lasting relationships with clients, owners, buyers, and other key stakeholders in the property sector, ensuring smooth and effective collaboration and communication that contributes to Knight Frank's continuous growth in the premium market., • Marketing vision: With a deep understanding of the premium market, the candidate is expected to provide a strategic vision in planning and executing marketing activities. This involves identifying emerging trends, analysing market data, and maintaining a relevant and competitive presence for properties on digital platforms and exclusive events., • 360º profile for product campaigns: Responsible for designing and executing comprehensive campaigns to promote exclusive properties in the market. This includes identifying unique property features, developing positioning strategies, and coordinating with marketing teams to create compelling promotional materials. This comprehensive approach ensures that the candidate not only manages high-level transactions but also plays a key role in marketing strategy and owner relations. REQUIREMENTS • Minimum of five years' experience in the premium residential market in Madrid, and preferably, throughout Spain., • Academic background in Architecture, Engineering, or Business Administration (ADE) with specialisation in Property business, encompassing conceptual, legal, and financial aspects., • Exceptional skills in sales, communication, and negotiation., • Proactivity and proved ability to achieve outstanding results., • 360º marketing vision., • Loyalty, reliability, and meticulousness., • Collaborative., • Fluent command of Spanish and English; ability in a third language is a plus. WHY KNIGHT FRANK? At Knight Frank, we believe in the importance of personal relationships to ensure client satisfaction. Through international collaborations, we offer a global service that inspires both our clients and our internal team. We pride ourselves on fostering a dynamic and collaborative work environment that promotes innovation and excellence.

🔬 Analista Senior de Laboratorio Fisicoquímico (Empower / HPLC) 📍 Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Necesario disponer de vehiculo propio. ¿Eres experto/a en cromatografía y buscas un proyecto estable en el corredor del Henares? En Pharmaloop grupo Salvat ampliamos nuestro equipo de Control de Calidad. Buscamos un perfil técnico con sólida experiencia analítica, rigurosidad en el cumplimiento normativo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos de fabricación. 🎯 Requisitos imprescindibles: • Experiencia: Mínimo 3 años desempeñando funciones similares en laboratorios de control de calidad (sector Farma/Químico)., • Dominio Técnico: Amplio conocimiento y autonomía en técnicas cromatográficas (HPLC/GC)., • Software: Manejo avanzado de Empower., • Análisis avanzado: Control físico-químico de materias primas, material de acondicionamiento y producto terminado., • Validaciones: Ejecución de transferencias analíticas, validación de métodos, procesos y limpieza., • Aguas y Ambiental: Muestreo y análisis de agua purificada, WFI, PS y controles ambientales., • QA/QC: Soporte en revisión de NCAs, redacción/actualización de PNTs y formatos. Colaboración directa en investigaciones de OOS, OOT y desviaciones., • Gestión de Laboratorio: Mantenimiento de equipos (verificaciones internas), control de stock de reactivos, organización de muestreoteca y cámaras climáticas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido, • Ubicación: Excelentes instalaciones en Alcalá de Henares., • Horario: Turnos rotativos (Mañana/Tarde). (07:30-1530 y de 14:00-22:00), • Incorporación a un equipo técnico de alto nivel. ¡Te estamos esperando! Si cumples con el perfil y tienes experiencia con Empower, aplica directamente aquí o envía tu CV a indicando en el asunto: "Analista Alcalá - Empower". #Hiring #AlcalaDeHenares #ControlDeCalidad #Cromatografia #Empower #AnalistaQuimico #Laboratorio #EmpleoFarma #MadridEmpleo

We are seeking a Clinical Project Manager In Spain for international observational field studies and secondary data studies to join our team in Madrid. Applications from senior project associates acting as project managers shall also be considered. • Interviews with shortlisted candidates will be held in February 2026. OXON Epidemiology is a niche, late-phase international Contract Research Organisation (CRO) with Operations centred in our Madrid office, and home-based staff in the UK and USA. If you are looking to make an impact in a growing company and help to shape its growth, this is the place to be. By working in OXON, you can further your career in a dynamic, fast-paced, learning environment, be innovative and make an impact. Key elements of what OXON provides: • Close involvement with world-class science (epidemiologists and statisticians, hybrid field-database studies, and an eminent Professor of Medical Statistics, who visits Madrid monthly.), • Involvement in all aspects of field studies and secondary data studies, as well as pure operational areas: proposal, bid defence, protocol, SAP, eCRF development, PV, analyses, reports, manuscripts., • Deeper involvement in fewer studies rather than lots of studies., • Ability to implement your ideas and make improvements., • Maintain relationships by meeting F2F with your team(s) (frequency of visits to the Madrid office determined by whether you live in or away from Madrid) in a friendly, learning, fun environment., • A horizontal company, with access to upper management., • A passion for science and improving patient care, with medics who still see patients. You will receive broad experience in multi-country observational studies. You will have the opportunity to stay close to the science and interact closely with epidemiologists, medics, statisticians, data managers, EDC software developers, PV, as well the Operations group, and be involved in innovative developments in observational research, such as hybrid field-database studies and pragmatic trials, with leading academics in London, Oxford, and other EU countries. This experience is provided in a supportive, learning environment that will allow you to develop more rapidly than in a narrow silo-based job. We genuinely care about our people, and they share in our success. JOB DESCRIPTION: The successful candidate will have the chance to work across several non-interventional field and secondary data studies within numerous therapeutic indications. As a Clinical Project Manager, you will be responsible for the overall execution of the project, managing cross-functional teams across the organisation and acting as the principal liaison with the client to ensure the project is completed on time, within budget and with the expected level of quality. Responsibilities: • Managing and leading a Project Team., • Ensuring that the Project Team completes the project on budget, on schedule and within the scope., • Monitoring of project progress and level of performance., • Checking project progress toward its objectives, determining the cause of any deviations from the plan, and taking corrective actions to address these deviations., • Developing and maintaining a detailed Project Plan with the team and managing the team’s performance of project tasks., • Managing project deliverables in line with the Project Plan., • Managing project resources and availability according to the different project phases., • Key contact for client management., • Efficient communication throughout the entire project life, including the preparation of status reports on a regular basis, organisation of internal and external meetings and escalation of issues that cannot be resolved by the Project Team., • Keeping track of project issues and escalation where appropriate., • Coordinating activities across different organizational departments, • Participation in proposals and bid defences. Requirements: • Bachelor’s degree in health sciences, life sciences or related discipline is required; master’s degree is preferred or equivalent combination of education, training and experience., • Fluency in English (spoken and written)., • A minimum of 2–3 years of experience as Project Associate / Project Management Assistant or PM in a CRO or biopharmaceutical company., • Knowledge and experience working in international multi-country non-interventional studies/ pharmacoepidemiologic studies is preferred., • Knowledge of ICH, GPP and GCP guidelines, as well as European regulations., • Advanced computer skills including Office 365 (Word, PowerPoint, Excel) and other PM software., • Excellent communication skills (oral and written) and interpersonal skills., • Strong operational management with attention to detail., • Ability to lead a cross-functional team in a matrix environment., • Proven complex problem-solving and decision-making skills., • Ability and willingness to travel up to 10% of the time. WE OFFER: • Full-time, permanent contract., • Flexible hybrid office-home based (determined visits to the Madrid office)., • Flexible timetable., • A competitive salary according to experience., • Bonus scheme., • Health insurance., • Lunch vouchers., • Opportunities for career development and training., • Opportunities to participate in academic research., • An international working environment, working on international studies. OXON EPIDEMIOLOGY is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We encourage applications from candidates of all backgrounds and do not discriminate based on race, gender, age, religion, disability, sexual orientation, or any other protected status. Join us in building a diverse and talented team! COMPANY DESCRIPTION: OXON is a full service global scientific/operational service provider specialising in multi-country field, database, and hybrid observational studies, pragmatic trials and meta-analysis for safety, market access/HEOR and drug development. We have strong links with the prestigious London School of Hygiene & Tropical Medicine, and Oxford University, and are a preferred provider for several top-20 pharma companies. With offices in London and Madrid, OXON applies world-class epidemiological and operational experience and innovative technologies to help clients worldwide obtain high-quality (Lancet-hitting) real-world data with a passion for improving patient’s and public health. For more information, visit This job posting is published exclusively on LinkedIn and may not be reproduced, indexed, or redistributed on third-party job boards without prior written authorization.

¡Estamos buscando un Agente Senior de Alquileres para unirse a nuestro equipo en Lucas Fox – A Dils Company en La Moraleja! Sobre nosotros En Lucas Fox, estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils, un grupo inmobiliario internacional líder. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España — y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros. Lucas Fox es reconocida por su excepcional cartera de propiedades en los destinos más exclusivos de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo un servicio premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia. Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal, es un pionero en innovación inmobiliaria — redefiniendo los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial. Juntos, tenemos como objetivo duplicar nuestra plantilla en los próximos tres años, impulsados por una fuerte inversión y una visión innovadora. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial ilimitado de crecimiento y éxito. Responsabilidades principales Gestión de Propiedades en Alquiler • Identificar y captar propiedades de lujo exclusivas para alquiler en las zonas más demandadas de La Moraleja., • Negociar acuerdos de mediación con propietarios., • Cultivar y mantener relaciones con los propietarios, ofreciendo asesoramiento continuo y asegurando una comunicación proactiva y de alta calidad., • Acompañar a los clientes (inquilinos) a lo largo de todo el proceso de alquiler, desde la primera consulta hasta la finalización, ofreciendo una experiencia fluida y de lujo., • Colaborar con el equipo de marketing para garantizar que cada propiedad se promocione con contenido visual y escrito de alta calidad, maximizando su exposición y ocupación., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y las tendencias del mercado., • Gestionar una base de datos personal de clientes conforme a los estándares de la empresa: seguimiento de tasas de ocupación, comentarios de clientes y rendimiento de las propiedades para obtener información estratégica. Requisitos • Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, idealmente en alquileres de lujo y en el mercado de La Moraleja., • Sólido conocimiento empresarial de los procesos inmobiliarios, legales y financieros relacionados con los alquileres., • Dominio del inglés y español, con excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Orientación al cliente y capacidad para satisfacer los altos estándares de clientes nacionales e internacionales., • Persona proactiva, orientada a resultados y adaptable a un entorno de trabajo dinámico e internacional., • Organizada, con horario flexible y actitud positiva (“can-do attitude”). Qué ofrecemos • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox – A Dils Company)., • Descuentos e incentivos con marcas líderes en fitness, moda, viajes y más., • Formación inicial y continua integral., • Oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional en una empresa multicultural en constante crecimiento., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización verdaderamente única! En Lucas Fox, A Dils Company, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

AGENTE SENIOR / GESTOR COMERCIAL SENIOR 📍 Leganés | Zona Sur de Madrid Seleccionamos Agente Senior / Gestor Comercial para incorporarse a un proyecto estable, con estructura de crecimiento y posibilidades reales de evolución a Jefe de Equipo. La posición es en contrato mercantil, con subvención inicial + comisiones, orientada a perfiles con experiencia y autonomía comercial. 🔸 Qué ofrecemos Subvención económica ligada a objetivos. Comisiones por venta directa. Ingresos recurrentes por cartera. Plan de crecimiento hacia jefatura de equipo. Apoyo comercial, operativo y administrativo. Proyecto serio, con recorrido profesional. 🔸 Perfil requerido Mínimo 2 años de experiencia comercial. Orientación clara a resultados. Buenas habilidades de comunicación y cierre. Se valorará experiencia en seguros, banca, inmobiliaria o alarmas. Residencia en Leganés o alrededores. 📩 Interesados/as: Enviar candidatura y CV por inbox de LinkedIn. /

Sobre Muppy En Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en inmobiliario, con una visión estratégica, acompañamiento 1 a 1 y control completo del proceso. Somos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end: analizamos el mercado, captamos oportunidades, acompañamos al inversor en la compra y gestionamos el activo durante todo su ciclo de vida. Nuestro objetivo no es vender inmuebles, sino construir patrimonio a medio y largo plazo para nuestros clientes, actuando como su equipo inmobiliario de confianza. Somos una Proptech y estamos en un momento clave de crecimiento, hasta ahora ya hemos levantado más de 3M€ en rondas de inversión, que han empujado nuestro desarrollo y actualmente sumamos en equipo de más de 40 personas entre las oficinas de Madrid y Valencia. El rol Buscamos un/a Team Lead – Property Advisor, un perfil senior con experiencia real en inversión inmobiliaria, que combine: • asesoramiento patrimonial, • venta consultiva, • liderazgo desde la ejecución No es un rol únicamente de gestión de equipo. Esperamos que lideres desde el ejemplo, asesorando inversores, cerrando operaciones y ayudando a profesionalizar y escalar el área de inversión. Serás una pieza clave en la evolución y crecimiento de Muppy. Responsabilidades Asesoramiento & Comercial • Asesorar a inversores en la definición de su estrategia inmobiliaria., • Comercializar el Plan Personalizado de Muppy a perfiles cualificados., • Presentar oportunidades de inversión alineadas con perfil, ticket y objetivos., • Acompañar al cliente durante todo el proceso de inversión. Liderazgo & Coordinación • Coordinar y acompañar a un equipo de Property Investment Advisors., • Definir, mejorar y estandarizar el proceso comercial y de asesoramiento., • Seguimiento de pipeline, objetivos y calidad del servicio., • Trabajo estrecho con los equipos de Real Estate, Marketing y Operaciones. Requisitos • Más de 3 años de experiencia en el sector inmobiliario., • Experiencia sólida en:, • comercialización de activos, • asesoramiento patrimonial o de inversión, • Perfil claramente orientado a venta consultiva., • Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español., • Capacidad de liderazgo práctico (player–coach)., • Excelentes habilidades de comunicación y generación de confianza., • Mentalidad analítica y foco en relaciones de largo plazo., • Comodidad con CRM y entornos digitales. Por qué unirte a Muppy • Porque estarás construyendo algo con recorrido real, no vendiendo producto puntual., • Porque tendrás impacto directo en el crecimiento del área de inversión., • Porque trabajarás con inversores reales, tickets relevantes y decisiones estratégicas., • Porque liderarás desde la ejecución, no desde la teoría., • Porque el inmobiliario vuelve a estar en el centro del ahorro y la inversión. Qué ofrecemos • Rol estratégico y de responsabilidad real., • Salario fijo competitivo + variable atractivo., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Formación continua en inversión inmobiliaria., • Entorno exigente, pero sano y orientado a largo plazo., • Equipo comprometido y cultura de calidad. Conócenos Web: Instagram:

🚀 ¡Únete a la familia Plexus Tech! 🚀 ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Necesitamos incorporar Consultores/as Senior SAP SD con al menos 6 años de experiencia, para incorporarse en proyectos tanto nacionales como internacionales. Se requiere nivel alto de inglés y disponibilidad de viajar un día a la semana o cada 15 días a Barcelona. Se valorarà conocimiento en otros módulos logísticos (MM, PP, WM- EWM). Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

(PARENTAL LEAVE COVER) Senior Technical Asset Manager role description. Velto Renewables (Velto), a subsidiary of La Caisse (Caisse de Dépôt et Placement de Québec), is looking for a Senior Technical Asset Manager to join its team in Madrid, Spain, and work closely with the Head of Asset Management and the Portfolio Manager. This is a temporary role to cover a paternity leave within our team. Velto Renewables is a renewable energy independent power producer with a long-term asset ownership strategy. Established in 2020 and backed by the global investment group La Caisse, Velto Renewables is committed to contributing to the decarbonization of the global economy and the European energy transition by investing in and developing an international and multi-technology portfolio of renewable energy projects. Velto currently owns more than 320 MW of operating and under construction solar PV and wind projects in Spain and France, manages a 25% investment in a 630 MW offshore wind farm in the United Kingdom, develops 1+GW of greenfield projects in Iberia, and is seeking to grow its portfolio by becoming a local player in the countries and regions where it invests. The Senior Technical Asset Manager will perform overall technical asset management activities for a sizeable regulated solar PV operating portfolio located in Spain. He/she will be instrumental for the optimization of energy production and revenues and the identification of potential cost reduction initiatives, and the availability, transparency, and actionable use of information. Responsabilities • General technical asset management of the PV assets;, • Monitor the Service Provider’s activity (Asset Management & O&M) to ensure the timely fulfilment of obligations and compliance with the contractual terms (responsible for the day-to-day relationship);, • Monitor third party’s services providers (insurance, market agent, etc.) to ensure the timely fulfilment of obligations and compliance with the contractual terms;, • Communication with key stakeholders (market players, O&M, land, government and other suppliers or services providers);, • Become familiar with the contracts for each SPV to understand the respective obligations of both parties;, • Supervision of contractual obligations and technical, commercial and legal regulations;, • Review Service Provider’s policies, processes, and procedures to ensure procedural, legislative and contract requirements are correctly fulfilled;, • Review Site Preventative Maintenance Plans (PMP) and monitor performance against objectives;, • Monitoring of the cybersecurity plan;, • Review monthly maintenance reports, identify failings, and propose an appropriate response;, • Monitoring and reporting of KPIs;, • Conduct analysis and prepare regular performance summaries comparing the relative performance of the different portfolios and identifying opportunities for further improvement;, • Implementation of improvement and optimization plans;, • Cost control;, • Ensuring a high level of compliance with all HSE requirements and efficient claim management from Service Provider;, • Ensuring the integrity, H&S, availability and reliability of operation of all equipment and elements that make up the assets;, • Plant inspections;, • Monitor the revenues of the assets;, • Support the company in technical M&A activities;, • Support and develop various reporting activities; Competencies • Good, demonstrable understanding of the requirements related to Spanish regulated PV projects;, • Must be autonomous and proactive: develop own workstreams and work across many different functions;, • Strong aptitude to learn complex concepts (tax rules, energy policy, financial structures, corporate structures, business models, etc.);, • In-depth technical knowledge of PV assets;, • Proven experience in managing solar assets operating under RD 413/2014;, • Knowledge of other technologies, i.e.: wind;, • Good understanding of legal concepts ruling Asset Management and O&M contracts;, • Good level of comfort with data management: proficient at extracting and analyzing large amounts of data and presenting information in an easy-to-understand way;, • Ability to develop and implement report templates, analytical tools, and other O&M specific tools;, • Good team player with excellent communication skills, both verbal and written;, • High Level of Proficiency with MS Office suite of products (Excel in particular), SCADA;, • Valid driver’s license; Education and experience • Bachelor’s and-or master’s degree in relevant discipline (Engineering or similar);, • Excellent command of written and spoken English and Spanish;, • Between 6 and 9 years’ experience within the renewable energy industry working in the implementation and/or asset management/O&M of PV projects;, • Experience working with PV regulated assets;, • Experience working with wind assets;, • Technical knowledge of other technologies;

📢 ¡Seguimos contratando! Senior Manager – GRUPO OBLANCA ¿Te apasiona la estrategia, el crecimiento y la innovación en restauración organizada? 👉 Únete a nuestro equipo y lidera la expansión de dos marcas con gran potencial en el mercado madrileño. ¿Qué harás? Estrategia de marca y negocio ✅ Proponer la estrategia de las dos marcas (estrategia comercial, plan de crecimiento, objetivos anuales y operativa). ✅ Liderar la evolución hacia un modelo de restauración organizada. ✅ Gestionar presupuestos, P&L y rentabilidad por local y línea de negocio. ✅ Elaborar documentación clave (APPCC, manual de operaciones, manual de marca). Cuadro de mando y KPIs ✅ Definir y mantener el cuadro de mando (ventas, ticket medio, food cost, productividad, mermas, satisfacción cliente). ✅ Analizar resultados y presentar conclusiones y planes de acción a Dirección. ✅ Tomar decisiones estratégicas basadas en datos. Producto, precios y marketing ✅ Definir y actualizar la oferta y catálogo de productos. ✅ Diseñar estrategia de precios, promociones y campañas. ✅ Liderar el plan de marketing local y corporativo. ✅ Analizar rentabilidad y rotación de productos. ✅ Gestionar proveedores. Gestión de locales y personas ✅ Liderar aperturas de nuevos locales propios y franquiciados. ✅ Definir estándares de experiencia de cliente y servicio. ✅ Gestionar estructura, desempeño y desarrollo del personal. ✅ Coordinar con Operaciones la correcta implantación de procesos. ✅ Proponer nuevos locales para expansión. Clientes externos – enfoque comercial ✅ Definir estrategia comercial con clientes externos y objetivos de venta. ✅ Diseñar planes para incrementar ventas y margen. ✅ Definir catálogo y mix de producto para clientes externos. ✅ Realizar estudios de mercado de locales comparables. Requisitos del perfil ✔️ Formación en ADE, Marketing, Empresariales o Hostelería. ✔️ 3-5 años de experiencia en restauración organizada, retail food o desarrollo de negocio. ✔️ Experiencia en gestión de presupuestos, rentabilidad y crecimiento. ✔️ Perfil estratégico, analítico y con liderazgo. Se valorará: conocimientos en seguridad alimentaria, atención al cliente y prevención de riesgos. 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Horario: Jornada completa, modalidad presencial 💰 Paquete retributivo competitivo según valía 📌 Proyecto estable con impacto directo en la estrategia y expansión de marcas líderes ¿Preparado para liderar este desafío? 📩 Aplica ahora y forma parte de la transformación gastronómica en Madrid. #SeniorManager #FoodService #RestauraciónOrganizada #GestiónEstratégica #MadridJobs #Liderazgo #ExpansiónDeNegocio

🎯 Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Business Continuity Specialist. Be part of an international team within a €800M global group, serving over 1,000 clients worldwide. Join us in Madrid in a role where your expertise in resilience, risk management, and compliance will drive organizational strength. This is a senior-level position ideal for professionals with a strong background in business continuity and information security management systems. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 5+ years of experience in business continuity, risk management, or information security, preferably within regulated or high-impact environments., • Proven expertise in ISO 22301 (Business Continuity Management): experience developing, implementing, auditing, or maintaining BCM frameworks., • Solid knowledge of ISO 27001 (Information Security Management): understanding of ISMS design, risk assessment, controls, and compliance., • Experience in conducting Business Impact Analyses (BIA), crisis management planning, and continuity testing., • Demonstrated ability to lead cross-functional initiatives and influence senior stakeholders., • Fluent in Spanish and English (written and spoken) – essential for client and internal collaboration., • Strong analytical, communication, and organizational skills., • Certification in ISO 22301 Lead Implementer or Lead Auditor (or equivalent) is highly valued., • A proactive mindset with a focus on continuous improvement and organizational resilience. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Lead the design, implementation, and continuous improvement of Business Continuity Management Systems (BCMS) aligned with ISO 22301., • Support the integration of ISO 27001 principles into business continuity strategies and risk frameworks., • Conduct Business Impact Analyses (BIA) and risk assessments to identify critical processes and recovery priorities., • Develop, test, and maintain Business Continuity Plans (BCPs) and crisis response protocols., • Coordinate internal audits, compliance reviews, and prepare for external certification processes., • Train teams and stakeholders on continuity procedures and emergency response., • Collaborate with IT, HR, legal, and operations to ensure organizational resilience across all functions., • Stay updated on evolving regulatory requirements and industry best practices in resilience and security. 🚀 WHY US? 🚀 Join a dynamic, growing organization that invests in your professional development and well-being: • Personalized career path with rapid advancement — 70% of our senior leaders started in entry-level roles., • Access to the Technology Academy, Udemy, language courses (Spanish & English), webinars, and workshops., • Annual personal training budget and company-paid certifications (e.g., ISO 22301/27001 Lead Auditor)., • Flexible work policies, hybrid options (with presential focus in Madrid), and excellent social benefits: transport & restaurant vouchers, childcare support, private health insurance., • WeCare programme – dedicated support during personal or family challenges., • Be part of a diverse, inclusive culture that values your contribution — both professionally and personally. Amaris Consulting is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, disability, or other characteristics. 📍 Location: Madrid (presencial) 💼 Level: Senior 🌍 Languages: Spanish (fluent) and English (fluent) – mandatory ✅ No technical skills required – focus on process, compliance, and leadership

We are hiring! Buscamos a un tramitador de siniestros de motor para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid. Tus funciones principales serán: • Trabajar dentro de un equipo senior de tramitadores y llevar a cabo la gestión de siniestros del ramo autos tanto en daños materiales como personales, • Apoyar el desarrollo de las relaciones con los clientes, comprender sus necesidades y cumplir con los SLA marcados prestando servicio con los más altos estándares, • Identificar e implementar mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia manteniendo los estándares de calidad, • Suministrar información de gestión cuando sea necesario Será imprescindible aportar experiencia en el sector seguros ramo motor, desempeñando tareas similares a las descritas, siendo muy valorable el manejo de los principales convenios (CIDE/ASIDE, SDM, CAS, CONVENCIONAL) y aportar conocimientos sobre la normativa relacionada. Inglés fluido hablado y escrito (B.2.2) Si cumples con estos requisitos, destacas por tus altas capacidades comunicativas y de interacción tanto con equipos como con clientes y por tus ganas de emprender y aportar tus conocimientos en un nuevo proyecto, no dejes pasar esta oportunidad. ¿Y por qué en Crawford? Porque somos una multinacional llena de oportunidades, si buscas un lugar para crecer, donde aportar e inspirar a los demás, éste es tu sitio. Nuestro equipo, líder en el sector, es pionero en la búsqueda de soluciones para los sectores y clientes a los que servimos. Buscamos líderes que se sumen a este viaje con nosotros. Estamos en más de 70 países y hablamos docenas de idiomas, lo que refleja el tejido global del público al que servimos. Aunque nuestro alcance es enorme, nos sentimos orgullosos de operar como One Crawford: unidos en el propósito, la visión y los valores. Más información en . ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Jornada flexible, • Teletrabajo 3 días a la semana, • Beneficios sociales (seguro médico, plan de pensiones, pólizas de vida y accidentes) Envía tu cv a . !Te estamos esperando!

En OcasionPlus, empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión, buscamos un Comprador de Vehículos Especializado en B2B para potenciar nuestro stock mediante la adquisición de lotes de coches. Tu misión será gestionar la compra estratégica a empresas de renting, alquiladoras y plataformas de subastas profesionales. Tus principales responsabilidades: • Negociación de pedidos: Captación y cierre de acuerdos de compra de grandes volúmenes con empresas de renting y alquiladoras analizando estados de vehículos y márgenes de beneficio., • Gestión de Subastas: Participación activa en subastas, analizando estados de vehículos y márgenes de beneficio., • Análisis de mercado: Monitorizar tendencias para asegurar compras competitivas., • Gestión logística y administrativa: Coordinar con el departamento de logística la retirada de los lotes y supervisar la documentación necesaria para la transferencia de los vehículos., • Relación con proveedores: Mantener y ampliar la red de partners estratégicos del sector. Perfil buscado: • Experiencia: Mínimo 2 años en compras B2B dentro del sector automoción., • Conocimientos: Dominio de herramientas de tasación y conocimiento profundo del mercado de VO (Vehículo de Ocasión)., • Habilidades: Alta capacidad de negociación, visión comercial y orientación a resultados. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata a una compañía en plena expansión., • Paquete retributivo: Salario fijo competitivo + importante variable por volumen y margen de compras (hasta 300k/año), • Plan de carrera dentro del departamento de Compras. ¿Crees que encajas? Si eres un experto en el mercado de flotas y buscas un proyecto dinámico, inscríbete enviando tu CV actualizado a través de nuestro Portal de Empleo de OcasionPlus.

Suscriptor de Riesgos – Seguro de Crédito Ubicación: Madrid Desde We Hunt estamos colaborando con una entidad aseguradora de primer nivel, altamente especializada y con un posicionamiento muy sólido en el mercado, para la incorporación de un Suscriptor de Riesgos de Crédito que se unirá a un equipo liderado por un director con un perfil muy definido y exigente. Responsabilidades • Análisis, evaluación y suscripción de riesgos de crédito para clientes corporativos., • Gestión y seguimiento de líneas de crédito, límites y exposiciones., • Interlocución directa y recurrente con clientes y asegurados, actuando como referente técnico., • Evaluación de información financiera y crediticia para la toma de decisiones de riesgo., • Colaboración con otros equipos internos para garantizar una correcta gestión de las pólizas., • Mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, aportando criterio técnico y visión de negocio., • Aplicación de las políticas de suscripción y apetito de riesgo de la compañía. Requisitos (H/M/D) • Experiencia de 3 a 4 años en posiciones de Suscripción de Riesgos de Crédito o roles afines., • Perfil senior a nivel técnico, aunque no necesariamente comercial., • Experiencia previa en aseguradoras de primer nivel, • Alto contacto con cliente/asegurado: se requiere, habilidades interpersonales y capacidad de interlocución., • Se valorarán perfiles procedentes de:, • Credit Manager, • Gestión de crédito o líneas de crédito en compañías, • No se busca un perfil cuya posición inmediatamente anterior haya sido en banca (experiencia bancaria pasada sí es válida)., • Capacidad analítica, criterio en la toma de decisiones y orientación a la calidad. Perfil buscado • Profesional con experiencia consolidada, orientado al largo plazo., • Persona cercana, con buena comunicación y capacidad de generar confianza con clientes., • Perfil técnico, riguroso y con visión de negocio., • Encaje en un entorno exigente y muy especializado. Condiciones • Banda salarial: 45.000 € fijos + bonus de 5.000€, • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva de 7 horas., • Teletrabajo hasta 2 días por semana., • Ticket restaurante., • Seguro de salud subvencionado al 100% para el empleado y 75% para cónyuge e hijos., • 28 días de vacaciones., • Tarde libre el día del cumpleaños. Beneficios adicionales (Madrid) • Servicio de fisioterapia en oficina., • Acceso a nutricionista., • Programa de bienestar Wellhub. Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

¿Quiénes somos? En Common MS, ahora parte de Globant (___), somos un equipo de valientes. Si te van las emociones fuertes y quieres ser parte de un nuevo capítulo lleno de oportunidades, ¿a qué esperas? ¡Únete a nosotros! Estamos en pleno proceso de integración con Globant, una de las compañías tecnológicas más innovadoras del mundo, considerada líder en el sector IT y cotizada en la Bolsa de Nueva York. Esta unión significa más retos, más crecimiento y más impacto. Descubre más sobre el viaje Glober. Nuestra filosofía sigue firme: formación, integración, conciliación, flexibilidad, innovación, sostenibilidad y cercanía. Si eres pasional, inconformista, creativo, inquieto y disfrutas en un entorno colaborativo y humano… no sigas buscando. Has llegado a tu sitio. Buscamos un/a Senior Desarrollador/a Python con experiencia en Inteligencia Artificial para unirse a nuestro equipo tecnológico y participar en el diseño y desarrollo de soluciones innovadoras basadas en datos y modelos de IA. 🎯 Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend en Python., • Implementar soluciones de Inteligencia Artificial y Machine Learning en entornos productivos., • Trabajar con grandes volúmenes de datos y pipelines de procesamiento., • Colaborar con equipos multidisciplinares (data, producto, negocio)., • Participar en decisiones de arquitectura y buenas prácticas de desarrollo., • 3–5 años de experiencia profesional como desarrollador/a Python., • Experiencia práctica en IA / Machine Learning (modelos, entrenamiento, despliegue)., • Buen manejo de librerías como Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch (según perfil)., • Experiencia en desarrollo de APIs (REST)., • Conocimientos de bases de datos SQL y/o NoSQL., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos y metodologías ágiles., • Conocimientos cloud (AWS, GCP, Azure)., • Posición híbrida en Madrid (3 días en oficina)., • Proyectos tecnológicos desafiantes con impacto real., • Equipo técnico senior y ambiente colaborativo., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Salario competitivo acorde a la experiencia. ¿Te interesa? Aplica directamente por LinkedIn o envíanos tu perfil para conocerte.

Our client, an international technology-driven company is looking for a Bilingual Executive Assistant to support senior corporate leaders while also supporting office management activities if needed. This is a key position with high visibility. The remit includes but is not limited to: Corporate Executive Support: • Providing direct Executive Assistant support to senior Corporate leaders, with occasional support to additional stakeholders within a Corporate team to facilitate their daily work routine, • Managing complex and dynamic agendas, • Coordinating domestic and international travel arrangements and managing itineraries, logistics and documentation across global time zones, • Processing and monitoring executive expense reports, ensuring accuracy and timely submission, • Maintain confidential and sensitive information with absolute discretion, • Booking and coordinating internal and external meetings, including preparation or supervision of meeting rooms, materials and logistics, • Overseeing relationships with office suppliers and service providers, ensuring quality and issue resolution, • Supporting general office organisation and contributing to a professional, functioning work environment Candidates must be comfortable working in English and Spanish and the Microsoft Office package and relevant software (Slack, etc.). A credible University degree would be considered a plus. Experience of at least 8-10 years as an Executive Assistant in a multinational corporate environment will be highly valued. A minimum English level of C (CEFR) is mandatory for this position. The ideal candidate will be highly organised, well presented, proactive and resourceful, with excellent communication skills and the ability to operate independently. They will be comfortable liaising with senior executives and international stakeholders, acting as a trusted support figure while maintaining a high level of confidentiality and professionalism. Location - Madrid, Tres Cantos Salary - Dependent on experience Timetable - 9.00-18.00 (Fridays 9.00 - 15.00) Contract - Permanent Incorporation - Q1 2026 WFH - Possible, subject to team needs Please note an NDA is to be signed upon meeting the client.

En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a senior con experiencia en Hidrología e Hidráulica Fluvial. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Dentro de la disciplina de hidrología e hidráulica fluvial, para proyectos de gestión de inundaciones y recursos hidráulicos, con clientes de primer orden: • Incorporación al Área Técnica de Agua, liderando y reforzando proyectos y estudios de hidrología, hidráulica fluvial, e Inundabilidad tanto a nivel nacional como internacional., • Planificación y gestión de proyectos con equipos multidisciplinares., • Coordinación de los trabajos con las diferentes disciplinas intervinientes en los proyectos, gestionando equipos, allá donde las oportunidades de proyecto así puedan requerirlo., • Apoyo técnico a los equipos implicados en la realización de proyectos, participando de forma activa en los trabajos técnicos e identificando y resolviendo problemas técnicos durante el desarrollo de los trabajos., • Desarrollo de Estudios, cálculos y redacción de Documentos y Proyectos, • Aseguramiento de calidad y ejecución en plazo., • Interlocución con el cliente., • Asistencia a reuniones con cliente, subcontratistas y otro tipo de partes interesadas de proyecto., • Apoyo y desarrollo de funciones comerciales y ofertas, • Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería de Caminos, Civil o similar con relación directa en este tipo de trabajos., • Se valora tener una experiencia aproximada de entre 7 y 12 años en estudios y proyectos relacionados con la hidrología e hidráulica fluvial., • Conocimientos y experiencia en Programas de Modelización Hidrológico-Hidráulica, • Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Acceso a plataforma de formación propia., • Seguro de vida y accidentes., • Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre)., • Duración del contrato indefinido, • Tickets de comida, • Salario competitivo, acorde a tu valía y mercado., • Incorporación inmediata Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV. Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life. We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time. ABOUT THIS ROLE As the Payments Operations Excellence Manager, you will drive the operational excellence of our global payments’ delivery function across multiple regions, currencies and partners. Ensure that every single payment reaches its destination in the expected time and without issues. You will be responsible for improving payment success rates and improving the general payment delivery KPIs across our Network of more than 1000 partners. ROLES & RESPONSIBILITIES • Collaborate with the different teams in the organization in designing our quality framework, including helping steer decisions on what to measure and which tools to use, • Monitor performance of payments globally: transaction volumes, success/fail rates, SLA compliance, partner metrics, • Produce dashboards, insights and report to leadership., • Lead investigation of payment execution failures, delays or rejections; perform root-cause analysis, propose and drive remediation plans., • Design and lead process improvement initiatives: automation of manual steps, standardisation of operational procedures globally., • Create mitigation plans for issues identified in our payments delivery., • Escalate significant operational risks or issues to senior leadership, propose mitigation and track resolution., • Mentor and develop the payments quality and monitoring team (regional leads or specialists) to deliver high performance. KEY METRICS & KPIS • Payment success/settlement rate (global average and per-rail), • Time to settlement or delivery, per-corridor/rail, • % of exceptions or failures requiring manual intervention, • Time to root-cause and fix for major incidents, • SLA compliance across regions/partners, • Number of technical incidents reported per partner POSITION REQUIREMENTS • ~5-7 years in payments operations, payment delivery, global transaction flows, ideally with cross-border/multi-currency exposure., • Proven track record of driving operational improvement, automation, process redesign in a payments environment., • Strong analytical data skills: ability to define, monitor and act on KPIs, use dashboards, produce insights., • Excellent stakeholder management skills: ability to work with technology, product, business, vendor/partners across geographies., • Leadership experience: managing teams, mentoring, cross-regional coordination., • Excellent communication and change-management skills., • Fluent in English & Spanish; other languages a plus for global remit. DESIRABLE • Deep understanding of international payments flows, settlement systems, partner rails (ACH, Instant Payment Rails, RTGS, etc) and corresponding operational models., • Experience in fintech / multi-region payments environment, • Experience with operating models for global payments, multi-currency, and multiple rails, • Knowledge of cost/efficiency levers in payment operations PERKS & BENEFITS • Be part of a global brand with a meaningful mission, • Work in a collaborative and diverse team, • Opportunity to grow your career in a fast-evolving digital space, • Competitive salary and benefits, • Food Allowance, • Birthday off, • Flexible Retribution

Desde Adsearch estamos colaborando con un despacho jurídico en fase de crecimiento que busca incorporar abogados/as con experiencia y vocación de desarrollo, interesados en liderar y consolidar áreas de práctica dentro del despacho. La firma ofrece un entorno con alto grado de autonomía y la oportunidad real de crear y hacer crecer un equipo propio, con apoyo estructural y visión a medio-largo plazo. Áreas de interés: • Derecho de Familia y Matrimonial, • Herencias y Sucesiones, • Derecho Penal, • Derecho Civil Funciones: • Gestión y desarrollo de la práctica en su área de especialización, • Asesoramiento y defensa letrada de clientes, • Participación activa en la estrategia de crecimiento del despacho, • Creación y supervisión de equipo a medio plazo, • Contribución al posicionamiento y reputación del área Requisitos: • Abogado/a con 5-8 años de experiencia, • Experiencia sólida en alguna de las áreas indicadas, • Perfil con iniciativa, visión de crecimiento y capacidad de liderazgo, • Interés en un proyecto estable y de desarrollo profesional, • Valorable cartera propia (no imprescindible) Se ofrece: • Proyecto confidencial con fuerte potencial de crecimiento, • Autonomía real y capacidad de decisión, • Posibilidad de desarrollo de carrera hacia posición de referencia dentro del despacho, • Condiciones competitivas, alineadas con la experiencia y aportación del perfil

ABOUT US Nido is on an exciting journey to become Europe’s leading Purpose-Built Student Accommodation (PBSA) provider. Our story began with a vision to create exceptional living spaces that bring together quality, community, and design — a vision that continues to guide our growth today. With 12,000 beds across 32 properties in the Iberian Peninsula and our new European headquarters in Madrid, we’re shaping the future of how students live, connect, and thrive. In 2025, we welcomed Livensa Living into the Nido family, creating one of Europe’s largest and most dynamic living platforms. Together, we’re expanding into new markets like Germany and Italy, bringing our passion for design, community, and exceptional resident experiences to even more people across Europe. PURPOSE OF THE ROLE We’re looking for a proactive and highly organised Paralegal to join our growing legal team. We’re looking for a proactive and highly organised Paralegal to join our growing legal team. You’ll play a key role in ensuring smooth transactional and day-to-day operations across our European platform, supporting the General Counsel on a wide range of transactional, financing and operational matters. From assisting in transactional and financing work to managing legal documentation, you’ll help drive consistency and excellence across the business in multiple jurisdictions. This is a great opportunity for someone early in their legal career who enjoys taking initiative, solving problems, and working in a fast-paced, collaborative environment. KEY TASKS & RESPONSIBILITIES (include but are not limited to) • Assisting in financing and transactional work including supporting due diligence processes, tracking deadlines to ensure that all deliverables are completed accurately and on time, managing NDAs and KYC processes., • Managing review, approval and execution of legal documents., • Supporting creation and maintaining legal data base across multiple jurisdictions., • Assisting in developing and improving legal data base and processes to enhance efficiency, consistency, and collaboration across the business in multiple jurisdictions., • Maintaining tasks and calendar controls, coordinating and tracking deadlines for legal tasks to ensure timely delivery across the business in multiple jurisdictions. QUALIFICATIONS • 1–3 years’ experience in a paralegal or legal operations role, ideally within a fast-paced or international environment., • Experience in supporting financing and transaction work and document management processes., • Highly organised with excellent attention to detail and a proactive, solutions-oriented mindset., • Comfortable using, implementing, or learning legal tech tools, including workflow systems and AI-driven solutions., • Exposure to the living or real assets sectors (e.g., student accommodation, residential, or hospitality) is advantageous., • Commercially minded and pragmatic, with strong business acumen and the ability to balance risk with operational goals., • Confident communicator, comfortable working with investors and senior stakeholders., • Fluent in English; Spanish, German or Italian language skills are strongly preferred. KEY PERSONAL SKILLS & TRAITS • Hands-On: Willing to roll up your sleeves to resolve issues and drive outcomes., • Strategic Thinker: Able to balance long-term vision with tactical execution., • Collaborative Partner: Effective at managing cross-functional teams and third-party stakeholders., • Solution-driven: Focuses on actionable outcomes over obstacles, with asset performance and protection as the top priority., • Detail-Oriented: Able to manage complex data and ensure high-quality outputs., • Resilient & Adaptive: Thrives in a fast-paced, evolving environment with multiple priorities., • Influential Communicator: Able to convey complex information clearly and persuasively to align diverse stakeholders, including senior leadership, lenders, and valuers.

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social?¡BUSCAMOS TU TALENTO! En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante de Administrativo/a para nuestro Consejo General de la ONCE. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo., • Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc., • Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos., • Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365., • Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos., • Darás soporte administrativo a otros equipos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) • FP II relacionado con funciones administrativas., • Experiencia en funciones administrativas., • Disponibilidad para trabajar en turno partido., • Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook., • Conocimiento y experiencia sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) • Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!, • Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares., • Se valorará una experiencia mínima de 2 años., • Nivel B2 de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales!, • Salario competitivo de +16.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 23.000euros bruto/año., • 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal., • Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!, • Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos., • Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción., • Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad., • ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

Seleccionamos Consultor senior SAP CO para incorporarse en proyecto en cliente final de empresa líder en su sector. Profesional con experiencia contrastada desempeñando el rol de Consultor SAP CO en grandes implantaciones CONOCIMIENTOS & EXPERIENCIA – FUNCIONES & TAREAS: • Consultor CO con experiencia relevante en implantaciones con S4, • Imprescindible experiencia relevante con CO-PC (Product costing) en empresas de manufacturing, • Habituado a cambios en el ámbito industrial, ledger y material, • Con conocimiento de lo que sucede en una fábrica, • Con capacidades interpersonales para hablar con usuarios, • Muy valorable: conocimientos y experiencia en proyectos SAP FI Idioma • Inglés (nivel C1) OFRECEMOS: • Contrato en modalidad Freelance Full time, • Oferta económica: 340€ / 400€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • Localización: Madrid (Zona La Moraleja). 4 dias de presencialidad

ABOUT WTTC The World Travel & Tourism Council (WTTC) is the global authority on the economic and social contribution of Travel & Tourism. WTTC promotes sustainable growth for the Travel & Tourism sector, working with governments and international institutions to create jobs, drive exports, and generate prosperity. Council Members are the Chairs, Presidents, and Chief Executives of the world’s leading private sector Travel & Tourism businesses. Alongside our Council Members and Board of Vice-Chairs, OpCo and Executive Committee (EXCOM) representatives from our Member organisations, WTTC professionals guide and support the work of the Council in fulfilment of its mission. PURPOSE The Events Director is responsible for planning, coordinating, and delivering WTTC’s global events programme, including the annual Global Summit and other key international gatherings. This hands-on and strategic role oversees all aspects of event operations, logistics, delegate management, and on-site delivery, ensuring that all WTTC events are executed to the highest professional standard and reflect the organisation’s global standing and impact. Reporting directly to the Interim President & CEO, the Events Director works closely with internal teams, partners, and external stakeholders to ensure seamless delivery of complex, high-profile international events. KEY RESPONSIBILITIES Event Planning & Operations • Plan and deliver WTTC’s major events, including the annual Global Summit and other international meetings., • Oversee all operational and logistical elements, including venues, suppliers, travel, accommodation, production, and catering., • Coordinate with host destinations, professional conference organisers (PCOs), destination management companies (DMCs), and third-party suppliers., • Support event budget preparation and monitor costs to ensure accurate tracking and control., • Support the Interim President & CEO with event scheduling, briefing materials, and speaking engagement logistics., • Attend site visits, technical access, and manage on-site event delivery., • Oversee event set-up, including staging, signage, delegate areas, and exhibition spaces., • Oversee delegate registration processes and communications., • Work with the Marketing team on event websites, registration platforms, and digital communications., • Act as a primary point of contact for delegates, partners, and sponsors., • Maintain accurate delegate data and produce registration and attendance reports., • Support sponsorship administration and track delivery of agreed commitments., • Liaise with sponsors and event hosts to ensure visibility opportunities, exhibition areas, and partner activations are delivered as agreed., • Work closely with Communications and Marketing to ensure consistent messaging, branding, and media activity at events., • Coordinate with the COO on procurement, contracts, and supplier management., • Work with Finance to ensure accurate budgeting, payments, and financial reporting., • Lead on-site event operations, including coordination of staff and volunteers., • Oversee delegate logistics, including transfers, registration desks, and hospitality arrangements., • Ensure effective communication between WTTC teams, suppliers, and venues during live events., • Prepare post-event reports summarising outcomes, attendance, and areas for improvement. KNOWLEDGE & EXPERIENCE • Minimum of 15 years’ experience in international event planning and management., • Proven experience delivering large-scale conferences or summits., • Strong experience managing event budgets, contracts, and supplier relationships., • Experience working with senior-level stakeholders, sponsors, and partners., • High level of IT literacy, including event platforms, CRM systems, and MS Office, Cvent., • Fluent in English required; additional European languages desirable., • Willingness to travel internationally as required. SKILLS & ATTRIBUTES • Highly organised, detail-oriented, and delivery-focused., • Hands-on and pragmatic, with strong problem-solving skills., • Excellent communication and interpersonal abilities., • Comfortable working under pressure and meeting tight deadlines., • Collaborative, professional, and diplomatic when representing WTTC externally., • Flexible and adaptable, with the ability to manage changing priorities. CORE COMPETENCIES • Strong ownership and accountability, • Sound judgement and decision-making, • Executive-level coordination and delivery, • Attention to detail and quality, • Stakeholder and relationship management, • Adaptability in fast-paced environments, • Professionalism and discretion

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. La División de Desarrollo de Tecnologías Propias de Técnicas Reunidas, ubicada en el Centro Tecnológico José Lladó, ha desarrollado y vendido tecnología privativa a clientes de todo el mundo durante más de 45 años. . Nuestro propósito es claro: transformar ideas en soluciones tecnológicas sostenibles y económicamente viables. Desde la investigación avanzada y el diseño de procesos hasta la operación de plantas piloto y el seguimiento de instalaciones industriales, trabajamos en proyectos que marcan la diferencia. Somos referentes en procesos hidrometalúrgicos, recuperación de materias primas críticas, reciclaje de baterías y valorización de residuos, y estamos impulsando tecnologías clave para la transición energética, como electrolizadores para hidrógeno verde y captura de CO₂. Si te apasiona la innovación, la sostenibilidad y los retos que definen el futuro, en la DDTP encontrarás el lugar donde tus ideas se convierten en impacto real. Buscamos un/a ingeniero/a con experiencia sólida en el diseño y operación de plantas de hidrógeno, capaz de desenvolverse en entornos novedosos y aportar criterio técnico con autonomía. Se requiere formación en Ingeniería Química o equivalente (Ingeniería Industrial con especialidad en Química) y nivel de inglés C1. El perfil ideal domina herramientas ofimáticas (Word, PowerPoint, Access, MS Project, herramientas colaborativas 365) y posee nivel avanzado en Excel (incluyendo macros), así como experiencia en simuladores de proceso como HYSIS/ASPEN o METSIM. Se valorará conocimiento en Power BI y estudios fluidodinámicos (COMSOL, FLOWORKS). Entre sus competencias técnicas destacan: elaboración e interpretación de balances de materia, desarrollo de diagramas de proceso (bloques, PFDs, P&IDs), cálculos hidráulicos, listas de equipos e instrumentos, y diseño general de equipos rotativos y estáticos. Se requiere experiencia en escalado de procesos desde laboratorio hasta planta piloto y demo, incluyendo diseño de equipos, sistema de control y operación de plantas piloto. También se demandará capacidad para análisis de KPIs, implantación de medidas correctoras y evaluación técnico-económica (OPEX, CAPEX) a nivel conceptual. Buscamos una persona dinámica, creativa, con iniciativa y excelentes habilidades comunicativas, capaz de integrarse en equipos multidisciplinares y adaptarse a cambios. Es fundamental la versatilidad, el interés por aprender nuevos procesos y la autonomía para generar criterios en entornos innovadores. Se requiere disponibilidad para viajar y una experiencia mínima de 10 años en el sector. Las principales funciones consistirían en: • Desarrollo de procesos: Integración en equipos multidisciplinares para aportar visión industrial, escalado de operaciones unitarias (lixiviación, destilación, membranas, separación S/L, electrolisis), diseño y seguimiento de la fabricación de prototipos desde escala laboratorio, diseño integral y operación de plantas piloto de diferentes procesos químicos, entre otros, tratamiento de residuos de biomasa, procesado materiales primarios y/o secundarios para recuperación de metales, recuperación fósforo, tierras raras, reciclaje baterías, hidrógeno, captura CO2, etc., • Generación de criterios para el desarrollo de tecnologías innovadoras con enfoque de implantación industrial., • Aportación de criterios para el enfoque de la actividad experimental a diseño industrial., • Gestión con suministradores para aprovisionamiento de equipos. Elaboración de tabulaciones técnico-económicas., • Participación en estudios de ingeniería preliminar y básica: elaboración de balances de materia y energía, diagramas de proceso, hojas de datos, dimensionamiento de equipos, narrativas de control, planos de implantación, cálculos hidráulicos, etc., • Elaboración y revisión de procedimientos y guías de cálculo., • Soporte en el desarrollo de ofertas comerciales., • Asistencia técnica a clientes, tanto telemáticamente como en campo (poco frecuente). Se ofrece: Contrato Indefinido. Horario flexible de entrada y salida. 2 días de trabajo en remoto. Jornada intensiva en verano. Lugar de trabajo: San Fernando de Henares. Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de los pensionistas. Enfrentados a la inestabilidad del sistema de pensiones y al aumento del coste de vida, los pensionistas necesitan soluciones económicas eficaces e innovadoras. En Kalma, creamos productos que permiten obtener liquidez inmediata utilizando el valor de sus viviendas. Nuestro modelo único ofrece la posibilidad de vender la propiedad manteniendo el derecho de uso vitalicio, asegurando así tranquilidad y bienestar a largo plazo. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos destacamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa. Tu Rol Estamos en la búsqueda de un Asesor/a Comercial Inmobiliario apasionado por enriquecer la vida de las personas mayores. Serás una parte integral de nuestro equipo, contribuyendo al crecimiento de Kalma y garantizando una vida autónoma y digna para nuestros clientes. Responsabilidades • Acompañar al cliente en todas las etapas del proceso de venta, asegurando que siempre se sienta respaldado y reciba la mejor solución para sus necesidades., • Desarrollar y gestionar canales comerciales estratégicos, buscando nuevas oportunidades que nos ayuden a crecer y a conectar con más clientes., • Trabajar de la mano con otros equipos, como Operaciones, Legal e Inversores, para ofrecer un servicio fluido y de alta calidad., • Proponer mejoras en nuestros procesos internos, aportando ideas que hagan nuestro trabajo más eficiente y la experiencia del cliente aún mejor., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos y servicios, utilizando el feedback de los clientes y las tendencias del mercado para seguir innovando., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, compartiendo aprendizajes y sugerencias que ayuden a Kalma a estar siempre un paso adelante. Perfil del Candidato Ideal • Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector inmobiliario., • Experiencia en la creación de carteras de clientes desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación y resiliencia ante cambios y contratiempos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos ágiles. Puntos Extra • Experiencia en ventas de productos dirigidos al colectivo senior., • Experiencia en la comercialización de productos de licuación del patrimonio inmobiliario., • Conocimiento del mercado inmobiliario., • Dominio del inglés., • Formación universitaria. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido con paquete salarial competitivo., • Cultura laboral híbrida: combinando trabajo presencial y remoto., • Integración en un equipo entusiasta, comprometido y con estructura horizontal, donde la comunicación es clave., • Oportunidades de crecimiento en una empresa en rápida expansión. Únete a Nosotros Si estás listo/a para un viaje transformador en el mundo de la prop-tech y quieres hacer una diferencia en la vida de muchos, ¡queremos conocerte!

Job Title: Senior Manager O&M Service Solutions Location: Europe (Hybrid / Remote) Company Industry: Renewable Energy – Onshore Wind Seniority level: Manager / Senior Professional Salary: Competitive Job Description: We are working alongside our client in the renewable energy sector, based in Europe, to hire a Solutions Manager. Who we are We are a dynamic, globally connected recruitment and executive search agency with a proven track record since 2012. Partnering with leading multinationals, high-growth start-ups, and ambitious SMEs in the renewable energy industry, we deliver exceptional talent solutions that drive business success and long-term impact. The client Our client is a global renewable energy company recognised for its advanced wind technology and commitment to operational excellence. With a diverse European portfolio, the business provides end-to-end energy solutions, from design and engineering to operations and maintenance, supporting the transition towards a net-zero energy system. The Role As O&M Service Solutions Manager, you will be responsible for developing and delivering competitive Operations & Maintenance (O&M) service solutions to support project sales and long-term client partnerships. Working closely with commercial, technical, and engineering teams, you will ensure that every proposal aligns with customer requirements and market expectations, driving both profitability and customer satisfaction. Key Responsibilities • Design, maintain, and enhance the company’s O&M service offering across multiple markets., • Interpret customer needs and translate them into tailored, value-driven service proposals., • Review project RFP documents and develop compliant, commercially competitive O&M solutions., • Identify technical and commercial risks while proposing effective mitigation strategies., • Contribute technical input to cost estimation and financial modelling., • Participate in client meetings to promote O&M solutions and support sales discussions., • Support contract negotiations to ensure favourable service terms., • Define O&M KPIs and drive continuous improvement of service delivery standards. Requirements • Experience in the wind power industry is essential., • Fluent in English and one additional European language (spoken and written)., • Strong communication and cross-cultural collaboration skills., • Ability to manage competing priorities in a fast-paced environment., • Preferred: – International work experience within the renewable energy sector. – Engineering or technical degree. – Understanding of business, finance, or legal frameworks related to O&M contracts. How to Apply You can apply for this role directly on LinkedIn, on our website, or by contacting me directly at .

At Nuva, we're reshaping the way living spaces are designed, managed, and experienced. With over €800M in assets under management and 3,000+ living units across Spain, we combine institutional-grade operations with a modern, forward-thinking mindset. Now, we're entering our next chapter: Nuva 2.0 — a company-wide push to scale smarter through automation, digitalization, and operational excellence. To drive this transformation, we're hiring a Product Operations Associate to join our Product Ops team and help build the systems, automations, and data infrastructure that will carry Nuva into its next phase of growth. ℹ️ About the Role This is a hands-on, execution-focused role at the intersection of data, automation, and operations. You'll work within the Product Ops team, which sits directly under the COO and acts as the critical link between Operations and Tech. You'll develop a holistic view of the business, guided by senior leadership, with real agency to shape how we build and scale. Your primary focus will be on two core areas: (1) data management — building and maintaining our data infrastructure, from system connections to transforming raw data into reliable, usable outputs; and (2) automation — designing and implementing workflows that eliminate manual work and leverage AI to work smarter. Over time, you'll grow into broader product responsibilities as you build context across the organization. 💡 What You'll Do Data Management • Build and maintain data pipelines: system connections, ETL/ELT processes, data injections, and table configurations from raw to gold., • Write and optimize complex SQL queries (PostgreSQL/Supabase) to support reporting, analytics, and operational needs., • Ensure data quality and integrity across our systems, troubleshooting issues and implementing fixes., • Design and implement workflow automations using n8n (preferred) or similar platforms (Make, Zapier)., • Build and maintain AI-powered automations, including custom AI agents integrated into operational workflows., • Develop effective prompts and agent architectures that reliably solve real business problems., • Maintain clear, thorough documentation of systems, workflows, and processes in Notion., • Work closely with operational teams to understand their needs and ensure solutions are grounded in real pain points., • Collaborate on initiatives directly with the COO and broader leadership team. 🔍 Who we're looking for • 3-5 years of experience in a data, operations, or technical role — ideally in fast-paced startups or scale-ups., • Strong relational database skills: comfortable writing complex SQL queries, working with PostgreSQL/Supabase, and understanding data modeling., • Hands-on automation experience: you've built workflows in n8n, Make, Zapier, or similar tools., • AI-native: you use LLMs (Claude, ChatGPT) daily as core tools, not just curiosities. Familiarity with building AI agents and prompt engineering is a strong plus., • Understanding of ETL/ELT concepts and data pipeline architecture., • Strong documentation habits — you believe good docs are as important as good code., • A structured, problem-solving mindset with attention to detail., • Comfortable navigating ambiguity and working autonomously in a growing organization. ⭐️ Nice to have • Background in engineering (industrial, software, etc.) or strong analytical training., • Experience with n8n specifically., • Familiarity with Notion for documentation and internal tooling., • Exposure to product work — UI/UX flows, internal tools, or app development., • Experience building agentic workflows or AI-powered process automation. 💪🏻 Why join Nuva? This is an opportunity to build foundational infrastructure at a company that's proven its model and is now investing heavily in scalability. At Nuva, you'll find: • A business with real scale and momentum — €800M+ AuM and 3,000+ units., • A modern leadership team that values innovation, clarity, and thoughtful execution., • High visibility and direct access to senior management — including regular collaboration with the COO., • The autonomy to shape how we build and scale our operational backbone., • A team that's serious about using AI and automation to work smarter., • Madrid-based, primarily on-site — we're building culture, not just a company.

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En la unidad de Sector Público de NTT DATA, y en particular dentro del área de Citizen, contamos con un centro de excelencia especializado en apoyar a las administraciones públicas en sus procesos de transformación digital, tanto a nivel nacional como europeo. Desde este equipo impulsamos iniciativas relacionadas con la interoperabilidad y relación entre administraciones, ciudadanía y empresas, la identidad digital, los espacios de datos y la tramitación administrativa inteligente mediante tecnologías disruptivas. En Citizen combinamos la consultoría estratégica y soluciones basadas en tecnologías innovadoras con el despliegue de aplicativos de alto impacto que ayuden a tener una experiencia más satisfactoria con la administración. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible.” Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc… Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

Desde el equipo de Construcción e Infraestructuras de LHH estamos en búsqueda de un Ingenier/a Civil o Geólog/a con amplia experiencia en estudios geotécnicos, enfocados principalmente en proyectos de edificación, para reconocida empresa de ingeniería de la Comunidad de Madrid. Funciones principales: • Planificación y ejecución de campañas de investigación geotécnica (sondeos, calicatas, ensayos in situ y de laboratorio)., • Análisis e interpretación de resultados geotécnicos y geológicos., • Elaboración de informes geotécnicos para proyectos de edificación., • Recomendaciones de diseño de cimentaciones, contención y mejora del terreno., • Coordinación con proyectistas y clientes para la definición de alcances técnicos., • Revisión técnica y control de calidad de estudios geotécnicos., • Asesoría técnica durante las distintas fases del proyecto. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Civil o Geología., • Mínimo 10 años de experiencia en estudios geotécnicos, preferentemente en edificación., • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y autónoma., • Sólidos conocimientos en mecánica de suelos y roca., • Haber realizado numerosos estudios geotécnicos en la Comunidad de Madrid., • Experiencia en normativa y estándares aplicables a estudios geotécnicos., • Excelente capacidad de análisis, redacción técnica y comunicación profesional., • Disponibilidad para trabajo de campo y gabinete. Si cumples con los requisitos o conoces a alguien que encaje, no dudes en aplicar, contactarme vía mail a y/o compartir esta oportunidad.

Ubicación: Híbrido (3 días en oficina) Salario: 35.000 – 45.000 € Descripción del puesto: Buscamos un perfil senior de Data Governance para liderar y consolidar las iniciativas de gobierno, calidad y gestión del dato en un entorno internacional y altamente regulado. Trabajarás de forma transversal con equipos de negocio, tecnología y datos, asegurando que la información sea precisa, consistente y esté alineada con los requisitos regulatorios y estratégicos de la organización. Responsabilidades: • Definir, mantener y evolucionar políticas, estándares y marcos de Data Governance., • Liderar la gestión de glosarios de negocio, metadatos y catálogos de datos., • Diseñar y supervisar iniciativas de Data Quality, incluyendo definición de reglas, controles, seguimiento y resolución de incidencias., • Garantizar la correcta documentación de fuentes de datos y data lineage., • Coordinarse con Data Owners, BI, IT y Data Engineering para asegurar la estandarización y consistencia del dato., • Impulsar buenas prácticas de gobierno del dato alineadas con requisitos regulatorios y de negocio., • Definir métricas y reportes sobre calidad, uso y madurez del dato., • Actuar como referente en Data Governance dentro de la organización. Requisitos: • +4 años de experiencia en Data Governance, Data Management, BI o áreas de datos., • Sólidos conocimientos de SQL y modelos de datos., • Experiencia con herramientas de Data Quality, Data Catalog o Metadata Management., • Conocimiento práctico de entornos cloud, preferiblemente Azure (Data Lake, Data Factory, Purview u otros servicios)., • Experiencia colaborando con múltiples áreas de negocio y equipos técnicos., • Alta capacidad de comunicación, liderazgo transversal y documentación. Se valora: • Experiencia en sectores regulados (gaming, financiero, retail, telecomunicaciones)., • Conocimientos de MDM, linaje de datos y arquitecturas analíticas., • Participación en despliegues o maduración de modelos de Data Governance a nivel corporativo., • Certificaciones en Data, Cloud o Gobierno del Dato. Qué ofrecemos: • Salario competitivo: 35.000 – 45.000 €., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido: 3 días en oficina. Alcobendas., • Oportunidad de liderar y transformar iniciativas de datos en un entorno internacional y regulado., • Ayuda económica para formación y certificaciones.

We are proud to be partnering with a global organisation seeking to appoint a strategic and dynamic Competition Lawyer to support its European operations across a wide range of competition law matters. This role offers the opportunity to play a key part in shaping the transformation of the organisation’s global legal function. As a trusted business partner, you will: • Help define and implement competition compliance strategy, • Advise on merger control and broader competition law issues, • Review and strengthen internal policies, including dawn raid procedures, • Monitor regulatory and policy developments across relevant jurisdictions, • Provide competition and merger control advice in connection with acquisitions and distribution structures We are keen to hear from candidates who bring: • Circa 8+ years’ PQE with strong academic credentials, • Robust competition law experience within a reputable in-house legal team, covering multiple jurisdictions, • Broad-ranging expertise, particularly in:, • Abuse of dominance, • Horizontal and vertical agreements, • M&A matters, • Designing and implementing competition law compliance programmes, • Excellent communication skills, commercial acumen and adaptability, • A hands-on approach and the flexibility to support on other workstreams as required Strong purpose, people and culture sit at the heart of this innovative and supportive organisation. The work is intellectually rewarding and a range of initiatives are in place to recognise and celebrate achievement. Ready to take the next step? Get in touch for a confidential discussion.

ChangeGroup (a Prosegur Cash company) is looking for a Legal Counsel to be based in Madrid, offering strong professional development and long-term growth opportunities within an international group. What will be your mission? To provide legal support to ChangeGroup, a retail FX and financial services company within Prosegur Cash, with operations in more than 15 jurisdictions, over 20 airports and 200+ branches worldwide. This role is designed for a lawyer with strong learning drive and growth ambition, who wants to further develop professionally in an international and business-oriented environment. You will work in close collaboration with the Head of Legal of Prosegur Cash and the CEO of ChangeGroup, reporting to both, and supporting the business teams on legal matters with direct impact on the company’s growth and strategy. ChangeGroup continues to expand its international footprint and is driving a significant product transformation, offering hands-on exposure to legal, regulatory and strategic matters linked to new products and business models What will be your main responsibilities? General Legal Support • Review and negotiate commercial agreements, primarily public concession agreements and lease agreements., • Provide day-to-day legal support across a broad range of matters in multiple jurisdictions., • Support the obtaining of regulatory licences across different jurisdictions, as well as compliance with ongoing regulatory obligations., • Participate in strategic projects, new product initiatives and market entry processes., • Work very closely with the business, learning to provide practical, solution-oriented legal advice while balancing risk and commercial objectives. What are we looking for? • European-qualified lawyer., • At least 4 years of professional experience, gained in a reputable law firm and/or in-house legal department, with solid experience in commercial contracts and corporate governance., • Previous exposure to financial services regulation or regulatory matters is a plus, but not a requirement., • Fluency in Spanish and English, both written and spoken., • Strong interest in developing a long-term career in an international, business-driven environment., • Sharp, agile thinker with strong judgement, able to quickly understand business needs and translate them into practical legal solutions., • Hands-on, proactive and curious, with the ability to prioritise, take ownership and move matters forward autonomously., • Good communication skills and the ability to build trust with business stakeholders. What we offer • Competitive salary aligned with experience., • Hybrid working model with remote work., • A role with strong learning exposure and continuous professional development, offering the opportunity to grow alongside the business in an international environment., • Close collaboration with experienced legal and business leaders, providing ongoing guidance and meaningful hands-on experience., • Direct exposure to senior management and business decision-making processes., • A demanding but supportive environment, where initiative, curiosity and sound judgement are encouraged and developed over time., • Dynamic, multicultural setting within a company with a strong international footprint, currently undergoing transformation. About us As a trusted provider of foreign currency and financial services, ChangeGroup has been supporting international travellers and business customers since 1992. With operations in more than 15 countries,20+ airports and 200+ branches in some of the most relevant cities worldwide, ChangeGroup combines global reach with local expertise. The company employs multicultural professionals from multiple nationalities and is currently focused on strengthening its core business while continuing to modernise and enhance its service offering. Prosegur Cash, S.A. is a leading global provider of cash management and logistics with a global footprint in 30+ countries and listed on the Madrid, Barcelona, Bilbao and Valencia Stock Exchanges.