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En AMETEL , buscamos un Jefe de Obra de Media Tensión/ Baja Tensión (H/M) , para CEUTA. Si eres ingeniero técnico especializado en electricidad o posees el grado superior en electricidad o afines y además, tienes experiencia en media y baja tensión, queremos conocerte. ¿Qué harás? Realizarás tareas de gestión y control asociado a contratos de redes de distribución de baja y media tensión. Tus principales funciones serán: Diseñar, planificar y hacer seguimiento de las tareas de mantenimiento e instalaciones de media y baja tensión. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos y costes. Elaborar y asegurar un desarrollo eficiente de los planes de mantenimiento tanto a nivel operativo como económico. Realización de presupuestos. Cumplimiento de los procedimientos y normas de seguridad eléctrica. Supervisión y verificación de la calidad de las instalaciones. ¿Qué buscamos? Estar en posición del Grado de Ingeniería Técnica, Grado Superior eléctrico o similar. Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y aportar soluciones de forma autónoma. Manejo de Paquete Office. Conocimientos en electricidad. Carnet de conducir. Ofrecemos: Contratación Temporal con posibilidad de pasar a indefinido en la empresa. Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de treinta años de historia y plena solvencia financiera. Integración en un equipo sólido de trabajo, que forma parte de un equipo multidisciplinar continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería eléctrica, las telecomunicaciones y las energías renovables. Ubicación: CEUTA Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, y promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! 🔎Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista programador/a para incorporarse a un proyecto del sector público en el área de seguridad y defensa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Responsabilidad del desarrollo de los componentes complejos. -Coordinación del trabajo de los programadores. ¿Qué buscamos? -Título de Formación Profesional (superior o equivalente) en la rama de Informática. -Experiencia mínima de 3 años de experiencia en la categoría. -Tres años de experiencia en programación J2EE. • Tecnologías: SpringBoot y Angular 📍Residencia: Madrid, 4 días a oficina de cliente (por las tardes podrás trabajar desde casa) y los viernes teletrabajo. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Junior IT Talent Specialist con talento para incorporarse a nuestro equipo. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con 0-2 años de experiencia en selección de personal de perfiles IT., • Excelente comprensión de las descripciones de los puestos de trabajo y capacidad para buscar candidatos según las necesidades del cliente., • Experiencia en atracción de candidatos mediante herramientas y mecanismos de búsqueda proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos, siguiendo procesos de validación y cumplimiento de plazos., • Nivel de inglés mínimo B2., • Conocimientos avanzados de MS Office, LinkedIn Recruiter y aprendizaje rápido de herramientas internas como CRM/ERP. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar el proceso end to end, desde la atracción de candidatos hasta la gestión de ofertas, incluyendo la búsqueda de candidatos a través de LinkedIn y otros medios, la gestión del proceso de entrevistas, y la gestión y el feedback con los candidatos., • Desarrollar iniciativas de contratación alineadas con la cultura de la compañía y las expectativas de los candidatos., • Elaborar y adaptar información sobre posiciones, criterios de selección y publicaciones., • Construir una cartera de talento IT., • Adaptarse a entornos diversos y a retos cambiantes. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo y excelente esquema de comisiones., • 💼 Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, vales de comida...)., • 📚 Amplio presupuesto para formación y desarrollo profesional., • 🚀 Proyección de carrera., • 🏢 Oficina en Madrid con modelo híbrido (4 días presencial + 1 remoto)., • ✨ Colaboración con clientes en proyectos apasionantes e innovadores. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Scientist con experiencia en modelización avanzada, optimización matemática y desarrollo en entornos Big Data. La persona seleccionada trabajará en proyectos orientados a analítica predictiva, detección de patrones, automatización y toma de decisiones basada en datos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollar modelos predictivos y de machine learning., • Utilizar librerías como Scikit-Learn y MLlib para la construcción de modelos, • Automatizar y modular el código para su reutilización., • Colaborar con negocio para traducir necesidades en soluciones analíticas accionables., • Trabajar con grandes volúmenes de datos mediante Python, PySpark y SQL., • Integrar modelos en entornos Cloud, especialmente AWS., • Elaborar visualizaciones y cuadros de mando, valorándose muy positivamente el uso de Amazon QuickSight., • Participar en procesos de optimización matemática para mejorar la eficiencia de modelos y procesos., • Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? • Experiencia en modelado de datos., • Uso de librerías de machine learning: Scikit-Learn, MLlib, y experiencia con modelos supervisados y no supervisados., • Conocimientos sólidos en Python, PySpark y SQL., • Experiencia trabajando en entornos AWS, especialmente Amazon QuickSight., • Experiencia o conocimiento en optimización matemática., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en propuestas técnicas y soluciones basadas en datos. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Hola! ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… En Airplane Solutions desarrollamos tecnología para entornos críticos del sector aéreo, creando soluciones robustas, escalables y conectadas con negocio real. Trabajamos en productos y servicios donde la fiabilidad, la integración y la capacidad de evolución marcan la diferencia. Buscamos incorporar un/a .NET Backend Developer con experiencia sólida entornos cloud, preferiblemente Azure. ¿Qué buscamos para nuestro equipo? 🔎 Diseñar, desarrollar y mantener de nuevas aplicaciones backend en .NET/C# . Implementar nuevas funcionalidades siguiendo principios de Clean Architecture y SOLID . Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL. Participar en la definición e implementación de pipelines CI/CD en Azure DevOps . Crear y mantener pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad del software. Colaborar con equipos de arquitectura, QA y producto para garantizar soluciones escalables y mantenibles. Desplegar y operar servicios en entornos cloud basados en Azure . Contribuir a la mejora continua del stack tecnológico, procesos y estándares internos. Requisitos Técnicos 💡 ~3-6 años de experiencia en desarrollo backend .NET / C#. ~ Experiencia con SQL Server y bases de datos NoSQL como MongoDB . ~ Conocimientos del ecosistema Azure: Cosmos DB , Azure Storage (Blobs, Queues, Tables). ~ Uso de Docker para la creación de imágenes y despliegue de microservicios. ~ Experiencia en Unit Testing (xUnit, NUnit) y pruebas de integración. ~ Conocimientos en CI/CD con Azure Pipelines (YAML). ~ Aplicación de principios SOLID , Clean Architecture y patrones de diseño. Se valorará Experiencia con Azure Service Bus, Event Grid, App Services, Web Apps, Container Apps, Azure Functions, etc. Conocimientos en Azure Kubernetes Service (AKS) . Nivel de Inglés debido a la posibilidad de participar en proyectos con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? &##128588; &##128196; Contrato indefinido en proyecto estable y en crecimiento. &##128176; Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás. &##127968; Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. &##128218; Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial. &##127891; Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas. &##128104; &##128105; &##128103; Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo. ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. &##129309;Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. &##127958;️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes. &##127874; Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras. &##127894;️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos. &##127881; Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos. A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: &##128105; ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa. &##127869; Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también. &##127947;️&##129496; Ayuda para bienestar físico. &##129689; Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor TALENTO para que se una a nuestro equipo. … ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no&##128105;&##127995; &##128187;&##128105;&##127997; &##128187; No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países .Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: QA testers, administrativos/as , programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-ÁF1

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Como miembro del equipo de Data, colaborarás estrechamente con distintas unidades de negocio del banco para desarrollar productos basados en datos y generar insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas. Aplicarás tu expertise analítica, junto con sólidas habilidades de comunicación, para extraer conclusiones relevantes y compartirlas eficazmente con áreas tanto técnicas como no técnicas. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la creación de soluciones innovadoras dentro del banco. Funciones: • Colaborar con stakeholders internos y externos para recopilar, analizar y comprender necesidades y requisitos de negocio., • Construir, manipular y transformar grandes volúmenes de datos, aplicando creatividad y conocimiento técnico mediante lenguajes de programación orientados a consultas o matemáticas., • Diseñar e implementar soluciones analíticas robustas, desde análisis estadísticos básicos hasta algoritmos avanzados de machine learning e inteligencia artificial., • Trabajar conjuntamente con equipos de IT para convertir pruebas de concepto analíticas en módulos productivos., • Elaborar informes escritos con hallazgos y recomendaciones, presentando conclusiones de forma clara y estructurada ante audiencias analíticas y no analíticas., • Representar los resultados en el formato más adecuado para facilitar su consumo por clientes internos y externos. Requisitos: • Experiencia desarrollando soluciones analíticas aplicadas a problemas de negocio, incluyendo: Análisis estadístico, técnicas de machine learning, sistemas de recomendación, text mining, optimización. analítica de grafos., • Programación en lenguajes orientados a matemáticas, preferiblemente Python, y uso de librerías de data science: NumPy, SciPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow/Keras, entre otras., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos en entornos Big Data, especialmente Spark (PySpark)., • Capacidad para representar y resumir datos mediante librerías de visualización como matplotlib, plotly, bokeh u otras., • Excelentes habilidades en programación orientada a objetos y desarrollo de software de calidad productiva., • Uso de Git y control de versiones., • SQL, • Conocimientos de productos AWS (SageMaker, S3, Athena, etc.), • Resolución de errores (debugging), creación y lectura de logs, conocimientos de testing., • Uso de herramientas de IA., • Idiomas: Alto nivel de inglés, con capacidad para trabajar en entornos internacionales. ¿Dónde trabajarás? Oficinas de cliente en modalidad hibrida. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Junior IT Talent Specialist con talento para incorporarse a nuestro equipo. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con 0-2 años de experiencia en selección de personal de perfiles IT., • Excelente comprensión de las descripciones de los puestos de trabajo y capacidad para buscar candidatos según las necesidades del cliente., • Experiencia en atracción de candidatos mediante herramientas y mecanismos de búsqueda proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos, siguiendo procesos de validación y cumplimiento de plazos., • Nivel de inglés mínimo B2., • Conocimientos avanzados de MS Office, LinkedIn Recruiter y aprendizaje rápido de herramientas internas como CRM/ERP. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar el proceso end to end, desde la atracción de candidatos hasta la gestión de ofertas, incluyendo la búsqueda de candidatos a través de LinkedIn y otros medios, la gestión del proceso de entrevistas, y la gestión y el feedback con los candidatos., • Desarrollar iniciativas de contratación alineadas con la cultura de la compañía y las expectativas de los candidatos., • Elaborar y adaptar información sobre posiciones, criterios de selección y publicaciones., • Construir una cartera de talento IT., • Adaptarse a entornos diversos y a retos cambiantes. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo y excelente esquema de comisiones., • 💼 Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, vales de comida...)., • 📚 Amplio presupuesto para formación y desarrollo profesional., • 🚀 Proyección de carrera., • 🏢 Oficina en Madrid con modelo híbrido (4 días presencial + 1 remoto)., • ✨ Colaboración con clientes en proyectos apasionantes e innovadores. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a geólogo para incorporase en el área de ingeniería del Terreno en nuestras oficinas de SEVILLA en la modalidad de híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles. ¿Qué buscamos? Grado/Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Con más de 8 años de experiencia como Ingeniero/a Geotécnico. Experiencia en diferentes tipos de proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles. Experiencia en manejo de software PLAXIS 2 D/3 D, Roc Science y otros. Nivel de español e inglés C1. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! 🚀✨ En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP FI-CA que se encargará de la configuración, soporte y mejora del módulo SAP FI-CA (Financial Contract Accounting), con foco en procesos de contabilidad de clientes y alto volumen transaccional. ¡Te estamos esperando! En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✨ ¿Qué harás? • Atender y resolver incidencias funcionales en FI-CA., • Parametrizar procesos de cobro, compensación, dunning, intereses, pagos y ajustes., • Analizar requerimientos contables y traducirlos a soluciones en SAP., • Revisar y validar documentos contables, reglas de contabilización y conciliaciones., • Colaborar con módulos relacionados (FI-GL, FI-AR, Billing, CRM). 👀 ¿Qué buscamos? • Al menos 4 años de experiencia como Consultor/a SAP en el módulo de SAP FI-CA., • Conocimientos sólidos de contabilidad general y cuentas por cobrar., • Capacidad para interpretar documentos contables y flujos financieros., • Experiencia en entornos de alto volumen transaccional (ideal utilities)., • Habilidad analítica y orientación a la resolución de problemas. ✔ Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a DESARROLLADOR/A DE INTEGRACIONES JAVA, para incorporarse a proyecto del sector AAPP. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Desarrollo e implementación de integraciones entre sistemas mediante APIs REST. Diseño, construcción y mantenimiento de servicios backend en Java / Java EE . Implementación de flujos de intercambio de información usando JSON, XML, Avro y Protobuf . Despliegue y mantenimiento de servicios en entornos contenerizados (OpenShift) . Trabajo con plataformas de integración como RedHat Fuse y JBoss EAP . Consumo e integración con bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL). Monitorización y búsqueda de información mediante Elastic . Colaboración con equipos frontend para el consumo de APIs desde React o Angular. Participación en el análisis de requisitos técnicos y definición de soluciones. ¿Qué conocimientos has de tener? Experiencia mínima de 2 años como desarrollador/a Java o en integraciones. Conocimientos sólidos en Java / Java EE . Experiencia desarrollando APIs REST . Manejo de formatos de intercambio: JSON, XML, Avro y/o Protobuf . Experiencia con RedHat Fuse y/o JBoss EAP . Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle o PostgreSQL). Experiencia o familiaridad con OpenShift o entornos Kubernetes . Valorable experiencia con Elastic . Conocimientos básicos de React o Angular para consumo de APIs. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a buenas prácticas. Además, valoramos si se cuenta con: Experiencia en entornos cloud. Conocimientos de arquitectura de microservicios. Buen nivel de documentación técnica. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

AMETEL , empresa española líder en el sector de construcción y mantenimiento de instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones, con presencia internacional y más de 35 años de historia, está buscando a un Jefe de Obra (H/M) para el Departamento de Líneas de Alta Tensión en nuestra sede central en Dos Hermanas (Sevilla). Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería a nivel nacional! Precisamos incorporar un Ingeniero (H/M) para ejercer las funciones de Jefe de obra en la construcción y mantenimiento de líneas eléctricas de AT. Reportando al responsable de departamento tus principales funciones serán: Planificación de los trabajos y gestión de los recursos humanos y materiales para la consecución de los objetivos con la mayor eficiencia. Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Plan de Calidad y Medioambiental de la obra. Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida en coordinación con el departamento. Coordinación con el Cliente para ejecutar el contrato, controlando el resultado económico de la obra. Estudio de alternativas y mejoras que se puedan proponer al Cliente para mejorar la rentabilidad inicialmente estimada. Seguimiento y control de la documentación oficial de la obra. Preparar la documentación necesaria para dar cumplimiento a los Procedimientos internos. Grado en Ingeniería Eléctrica o Similar. Al menos 2 años de experiencia en el sector de LAT. Manejo de planos de armados, cimentaciones, autocad y paquete office. Carnet de conducir en vigor B2 y vehículo propio. Disponibilidad para viajar. Persona proactiva, dinámica y responsable. Contratación temporal con posibilidad de continuidad en proyecto a largo plazo. Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de treinta años de historia y plena solvencia financiera. Integración en un equipo sólido de trabajo, que forma parte de un equipo multidisciplinar continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería eléctrica, las telecomunicaciones y las energías renovables. Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, con carácter previo a la relación laboral y durante la misma, por lo que se promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

Adjunto/a de Mantenimiento Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Nájera (La Rioja)>> ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Dont choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Pero si quieres garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! En Elis, los/as adjuntos/as de mantenimiento ponen a disposición de la producción y el área de mantenimiento todos los recursos humanos y materiales para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, logística y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Es importante que tengas habilidades de gestión y dotes comunicativas y organizativas, así como capacidad para el liderazgo de personas. Serás una persona con conocimientos técnicos de mantenimiento industrial y conocimiento en las herramientas productivas de Elis: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. Serás parte responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. Organizarás y planificarás el mantenimiento correctivo y preventivo. Trabajarás para que los equipos de trabajo de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. Participarás activamente para hacer cumplir con las normas de seguridad y salud. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas surgidos en tu área y participarás en propuestas innovadoras como parte de un equipo. Serás el enlace con el área de producción. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Contaras con un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Dispondrás de un salario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y una parte de salario variable. Incorporación estable e indefinida en un proyecto sólido con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si dispones de formación en mantenimiento industrial electromecánico, algo de experiencia en gestión de personas y liderazgo de equipos, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces en Elis nos encantaría conocerte >>. ELIS MANOMATIC, S. A. U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S. A. U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S. A. U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S. A. U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital buscamos una persona buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Senior especializado/a en Infraestructuras TI, para integrarse en una PMO estratégica que gestiona un programa complejo de transformación tecnológica en entorno internacional. Se trata de un perfil muy senior con más de 10 años liderando proyectos de infraestructura crítica y con una trayectoria técnica previa sólida en sistemas, redes, virtualización o arquitectura. ¿Qué vas a hacer? Liderar proyectos de infraestructura crítica dentro de una PMO con múltiples streams en paralelo. Gestión integral de: • Migración de Data Center (servidores, almacenamiento, redes)., • Transición a entornos Cloud (IaaS / entornos híbridos)., • Infraestructura física y virtual., • Networking y comunicaciones., • Seguridad perimetral y ciberseguridad. Gestión y supervisión de múltiples proveedores tecnológicos subcontratados. Interlocución directa con cliente internacional (niveles técnicos y ejecutivos). Gestión de: • Alcance y control de cambios., • Riesgos técnicos y operativos., • Planning detallado y cumplimiento de hitos., • Presupuesto y posibles desviaciones. ¿Qué buscamos? +10 años como Jefe/a de Proyecto de Infraestructuras en entornos complejos. Experiencia demostrable en: • Migraciones de CPD a Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Consolidación y transformación de infraestructuras críticas., • Gestión de proyectos con múltiples proveedores., • Sistemas (Windows/Linux)., • Virtualización (VMware, Hyper-V o similares)., • Networking y seguridad., • Arquitecturas híbridas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Lead DevOps Engineer – GitOps & Argo CD , para incorporase en un proyecto de uno de nuestros clientes del sector energetico en España, para sus proyectos internacionales en UK/USA. Modalidad de trabajo : hibrido (en caso de vivir cercano a alguna de nuestras oficinas o 100% teletrabajo en caso contrario) ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás? Diseñar, desplegar y operar modelos GitOps empresariales basados en Argo CD para entornos multiclúster y multientorno (dev, test, preproducción y producción). Definir y mantener estrategias avanzadas de sincronización: ondas, hooks, políticas automáticas y manuales, controlando despliegues progresivos y dependencias. Construir y gobernar ApplicationSets complejos para escalado masivo de aplicaciones y clústeres. Gestionar configuraciones mediante Helm, Kustomize y/o Jsonnet con un enfoque reusable, versionado y auditable. Implementar gestión segura de secretos integrada en GitOps (Vault, Sealed Secrets, SOPS), alineada con políticas corporativas de seguridad. Garantizar detección de deriva, trazabilidad completa, registros de auditoría y aplicación estricta de políticas. Integrar Argo CD con pipelines CI/CD corporativos (por ejemplo, GitHub Actions, Jenkins), asegurando flujos de entrega end-to-end. Definir y explotar observabilidad de GitOps: estado de sincronización, salud de aplicaciones, métricas de despliegue y fallos. Establecer controles de gobernanza: protección de ramas, ownership de repositorios, flujos de aprobación y segregación de responsabilidades. Actuar como referente técnico en GitOps, definiendo estándares, mejores prácticas y acompañando a equipos de desarrollo y plataforma. ¿Qué buscamos? Profesional con +10 años de experiencia en DevOps y automatización, y al menos 5–7 años diseñando y operando modelos GitOps a escala empresarial. Dominio profundo de Argo CD en escenarios complejos y productivos. Experiencia sólida en: Orquestación GitOps multientorno y multiclúster. Ondas de sincronización, hooks y políticas de despliegue. ApplicationSets avanzados. Helm, Kustomize y/o Jsonnet a nivel experto. Gestión segura de secretos (Vault, Sealed Secrets, SOPS). Auditoría, detección de deriva y enforcement de políticas. Integración con sistemas CI/CD corporativos. Observabilidad aplicada a pipelines GitOps. Gobernanza, control de accesos y aprobaciones. Certificaciones valoradas: CKA / CKAD Certificaciones GitOps (por ejemplo, Weaveworks) Certificaciones en pipelines Git y CI/CD ITIL Foundation Idiomas.: inglés C1 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Si tienes formación y experiencia relacionados con el desarrollo de software y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en sector o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: Diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones en equipos electrónicos con Linux embebido. Desarrollo y depuración de software embebido en entorno Linux, principalmente en lenguaje C de bajo nivel, así como en Python y scripting. Programación de microcontroladores en C de bajo nivel. Implementación de protocolos de comunicación. Optimización de software orientada a bajo consumo energético y uso eficiente de recursos. Integración de software con hardware, colaborando estrechamente con el equipo de electrónica. Análisis, depuración y resolución de incidencias a bajo nivel. Elaboración de documentación técnica del software desarrollado. Participación en tareas de validación. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones

#127775; ¡Únete a nuestro equipo en MADRID! #127775;En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , estamos en plena búsqueda de Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecuciónSi te apasiona la prevención, quieres crecer en un entorno sólido y buscas un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. #128270; Lo que ofrecemos :~ Estabilidad laboral y crecimiento profesional.~ Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente.~ Trabajo a distancia , opción de escoger libremente la ubicación de su puesto, pudiendo trabajar desde su casa si el contrato lo permite.~ Vehículo de empresa + tarjeta de combustible.~ Ordenador , móvil y herramientas necesarias para tu éxito. Beneficios sociales y formación continua . #127891; Lo que buscamos en ti:Ganas de aprender y de crecer profesionalmente.Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes . Necesaria homologación en caso de titulación extranjera.Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Deseable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico de Prevención de Riesgos Laborables en obra. #127959; Tus responsabilidades :Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarás las labores de coordinador de seguridad y salud en fase de ejecución en obras promovidas por entidades públicas de la envergadura de ADIF, AENA, METRO, etc. todo ello ayudado por nuestra metodología de trabajo interna, desarrollada después de más de 25 años dedicados a la coordinación de seguridad y salud.Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. #128231; Envíanos tu CV a: | #128073; Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. xcskxlj En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos desarrollador/a JavaScript Vanilla para unirse a un gran proyecto estable en el que seguir creciendo. En el proyecto se desarrollara con litelements Se requiere Perfil de más de 4 años de experiencia con JS Vanilla • Titulación Universitaria o formación profesional., • Lenguajes de programación: Javascript Vanilla y experiencia creando webComponents con litElement, Reac, Vue.js o Angular., • Experiencia en test unitarios con algún framework., • Experiencia con Jenkins, Sonar / circuito CI CD, • Experiencia trabajando en Agile/Scrum., • Buenas prácticas de programación. (Clean code / principios SOLID), • Trabajo en equipo, orientación a resultados. Valorable experiencia en entorno bancario. Fundamental que tenga habilidades comunicativas. Disponibilidad para 1 día semanal de oficina en Madrid (Las Tablas). Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En pocas palabras Posición: Especialista de Transferencia Tecnológica - Planta de Inyectables Experiencia: más de 3 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Especialista de Transferencia Tecnológica para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de inyectables en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Facilitar la transferencia de tecnologías farmacéuticas desde I+D o terceros a la producción, garantizando una ampliación sin problemas y el cumplimiento normativo. La función incluye evaluar posibles nuevos productos y garantizar traspasos tecnológicos fluidos para una industrialización satisfactoria. Responsabilidad global: Trabaja con los equipos de fabricación, garantía de calidad, control de calidad, asuntos regulatorios y cadena de suministro para garantizar una transferencia fluida y eficiente. Apoya las actividades de resolución de problemas, investiga las desviaciones y contribuye a las iniciativas de mejora continua de los procesos. Responsabilidades específicas Organiza reuniones internas y con los clientes para supervisar los hitos del proyecto, realizar un seguimiento de la ejecución del mismo e informar sobre su progreso. Emite MBR, BOM y cualquier otro documento relacionado con el proyecto. Prestar apoyo durante la fabricación de lotes de registro/validación. Aportar conocimientos científicos y técnicos, por ejemplo, en materia de calidad, normativa y transferencia tecnológica, y resolver los problemas que surjan en el día a día para garantizar el flujo de información entre las distintas funciones y cumplir con el calendario del proyecto. Comprobar que el contenido de los documentos GMP sea correcto y completo y que cumpla con los expedientes. Apoyar el lanzamiento de productos desde la nueva sede tras la transferencia, en colaboración con el equipo de transferencia comercial, la cadena de suministro, el control de calidad y los asuntos regulatorios. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o licenciatura en Farmacia o similar. Máster en el ámbito farmacéutico. Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Experiencia (años/área): Más de 3 años de experiencia en un puesto similar, en formulación, producción o transferencia tecnológica en la industria farmacéutica. Conocimientos específicos: Normativas GMP, GLP, ICH y FDA y procedimientos de transferencia tecnológica. Conocimientos de desarrollo de formulaciones (equipos y procesos de producción), conocimientos de asuntos regulatorios. Sólidos conocimientos de productos. Viajes: Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Habilidades personales: Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma, dinamismo y multitarea. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a mecánico/a para liderar técnicamente proyectos de la especialidad de diseño tubería en oil & gas, energía, plantas industriales en nuestras oficinas de 📍Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte, como lider de tubería, de asegurar junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados. Serás responsable de dirigir el diseño, coordinación multidisciplinar y supervisión técnica de todas las actividades de tuberías a lo largo del ciclo completo del proyecto, · Elaborar y gestionar el plan de entregables de la disciplina. · Elaborar y mantener el Piping Design Basis y documentación técnica asociada. · Revisar y aprobar listas de líneas, especificaciones de materiales , MTOs, · Supervisar y participar en el desarrollo del modelo 3D (Plant3D..). · Validar layout de planta, rutas de tuberías, áreas de equipos y racks. · Supervisar análisis de stress. ¿Qué buscamos? Conocimientos en: · Conocimiento de normas ASME, EN, API, ISO · Conocimientos de software 3D: E3D, SP3D, PLANT3D (imprescindible uno). · Conocimientos Cálculo de stress: CAESAR II, AutoPIPE (valorado). Formación · Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. · Mínimo 7 años de experiencia en diseño de tuberías en proyectos EPC. · Participación previa en proyectos oil & gas, energía, plantas industriales · Inglés técnico (nivel fluido). ·Experiencia en la gestión global de los documentos relacionados con los equipos dinámicos y estáticos (bombas, compresores, soplantes, cambiadores, tanques, etc..). ·Experiencia en proyectos de sectores energía,oil & gas, química, sanitario o alimentario. ·Preparación de las hojas de datos de los equipos dinámicos en base a los estándares del proyecto, requisitos del cliente, códigos de diseño y normativa vigente. ·Preparación de requisiciones técnicas para la petición de oferta y/o compra de los equipos dinámicos. ·Revisión y análisis técnico de ofertas. ·Preparación de comparativas e informes técnicos de ofertas. ·Revisión y aprobación de documentación técnica de suministradores. ·Conocimiento estândares API 610, API 682, ISSO 5199,... ·Inglés fluido (B2) Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta de Zaragoza. Su misión será desarrollar, diseñar y mantener actualizadas las políticas de relaciones laborales con las personas trabajadoras y con la RLT. Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Responsabilidades principales: • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable a la empresa., • Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a responsables como a las distintas áreas internas., • Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., • Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y sindicatos., • Gestión integral de las inspecciones de trabajo, citaciones, preparación documentación y representación de la empresa., • Asistencia a actos de conciliación., • Gestión en procesos de elecciones sindicales., • Resolución de conflictos laborales y sociales fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., • Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral Requisitos: • Titulación universitaria: Derecho, relaciones laborales o similar, • Valorable especialización en laboral., • Experiencia profesional previa de, al menos, 2 años en puesto similar., • Manejo de M365 y otros softwares/plataformas laborales. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. xcskxlj Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a HCM- SSFF con experiencia en el módulo de RC (reclutamiento y selección de personal) para incorporarse a proyecto greenfield vinculado a cliente de administración pública. Tus funciones principales serán: • Participación activa en la definición funcional y diseño de la solución SAP HCM RC en un entorno Greenfield., • Análisis y toma de requerimientos funcionales del área de Reclutamiento y Selección, alineados con los procesos y normativa de la Administración Pública., • Parametrización y customizing del submódulo RC, incluyendo: estructuración de procesos de selección, gestión de vacantes, candidaturas, eventos, flujos de aprobación y estado de proceso, flujos de aprobación y estado de procesos..., • Definición y validación de escenarios funcionales, reglas de negocio y variantes de proceso., • Elaboración de documentación funcional detallada (blueprints, diseños funcionales, manuales de usuario)., • Coordinación con equipos técnicos para desarrollos e integraciones con otros módulos., • Ejecución y soporte en pruebas unitarias, pruebas integradas y UAT, así como gestión de incidencias., • Soporte funcional durante la fase de puesta en producción (Go-Live) y estabilización., • Interlocución directa con el cliente y apoyo a usuarios clave (key users). ¿Qué pedimos? • Grado universitario o equivalente., • Experiencia de al menos 5 años en el módulo de HCM., • Experiencia previa en proyectos greenfield., • SAP Core HCM Cloud (private edition), • SAP S/4HANA Cloud (Public Edition - GROW) Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Senior Network Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia en redes y comunicaciones., • Experiencia comprobada en tecnologías como PaloAlto, Fortinet, F5 y Cisco., • Experiencia en la gestión de infraestructuras HA de servicios IoT., • Buen nivel de inglés (mínimo B2) 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Administración avanzada de la red LAN/WAN/SD-WAN., • Gestión de Firewalls y Balanceadores de Carga (PaloAlto, Fortinet, Cisco, F5)., • Entender las necesidades interdepartamentales y ofrecer soporte de red., • Gestión de infraestructuras de servicio IoT y participación en proyectos de mejora continua. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📍 Modalidad de trabajo híbrida (3 días en oficinas del cliente), • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • 🎉 Eventos de teambuilding, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

PAYROLL SPECIALIST Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 41 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. En Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. ¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Precisamos incorporar un perfil de Payroll Specialist que nos permita reforzar una de nuestras áreas más estratégicas, como es nuestro departamento de Personas y en especial el Área de Payroll & Administration, con la figura de un/a Payroll Specialist con experiencia en nóminas. ¿Cómo será tu día a día? Buscamos un/una profesional que se identifique con nuestros valores, que se integre en nuestro equipo y en un ambiente de trabajo en el que destaca el positivismo, la innovación, la orientación al logro y la pasión por el cliente. Si cuentas con experiencia en gestión de nóminas, seguros sociales, trámites con las AAPP, y destacas por tu orientación al cliente interno, eres la persona que buscamos. En dependencia de la Employee & Labour Relations Manager, el/la Payroll Specialist se centrará en las siguientes responsabilidades: · Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social. · Gestión contratos. · Gestión de cambios de centro de trabajo, categorías, jornadas · Gestión de nóminas, pagas extras, retribución flexible. · Seguimiento y control de vencimientos. · Comunicaciones con las AAPP · Soporte a los empleados de la compañía en lo que necesiten en referente a la gestión laboral. ¿Qué necesitamos que aportes? · Formación Universitaria en Relaciones Laborales o similar · Valorable experiencia trabajando en Asesoría Laboral · Valorable formación complementaria en nóminas, seguros sociales, actualización laboral, etc. · Bagaje profesional de mínimo 5 años en puesto de similares características, con experiencia gestionando altos volúmenes de rotación. · Usuario avanzado del Paquete Office. · Se valorará haber trabajado con ERP´s como SAP Si eres una persona dinámica, organizada, analítica, flexible, proactiva y con capacidad de trabajar en equipo aportando curiosidad y ganas, no te pierdas esta oportunidad. ¿Qué podemos ofrecerte? · Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas · Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos · Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as. · Participar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad. · Involucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano · Condiciones: o Contrato temporal o Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable o 6 dias de teletrabajo al mes o Retribución Flexible En Petit Palace, nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción. Petit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos!

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico de mantenimiento #yourmission Mantenimiento, la reparación y la inspección electromecánicos autónomos de complejas instalaciones de intralogística. Diagnóstico y la resolución de averías en la tecnología automática de transporte y almacenamiento. Resolución de incidencias in situ y en remoto Asistencia y asesoramiento de mejora al cliente Coordinación de tareas entre el cliente y la casa matriz en Austria Gestión de repuestos #youareknapp Formación en electricidad y/o mecatrónica Experiencia en puesto similar Conocimientos valorables en en tecnología PLC o en el ámbito de los buses de campo Imprescindible inglés Imprescindible carnet de conducir B Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo #weareknapp Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. Programas de formación continua. Centro de trabajo en Canarias. Contrato indefinido para incorporación inmediata. Salario según cualificación y experiencia. Beneficios sociales Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.500 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Queremos incorporar a nuestra plantilla un Consultor senior SAP TRM para un importante proyecto totalmente en remoto. Los requisitos y funciones son los siguientes: Senior en TRM. Imprescindible experiencia con Avales. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP FI-CA que se encargará de la configuración, soporte y mejora del módulo SAP FI-CA (Financial Contract Accounting), con foco en procesos de contabilidad de clientes y alto volumen transaccional. ¡Te estamos esperando! En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué harás? Atender y resolver incidencias funcionales en FI-CA. Parametrizar procesos de cobro, compensación, dunning, intereses, pagos y ajustes. Analizar requerimientos contables y traducirlos a soluciones en SAP. Revisar y validar documentos contables, reglas de contabilización y conciliaciones. Colaborar con módulos relacionados (FI-GL, FI-AR, Billing, CRM). ¿Qué buscamos? Al menos 4 años de experiencia como Consultor/a SAP en el módulo de SAP FI-CA. Conocimientos sólidos de contabilidad general y cuentas por cobrar. Capacidad para interpretar documentos contables y flujos financieros. Experiencia en entornos de alto volumen transaccional (ideal utilities). Habilidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Arquitecto/a SAP Basis Buscamos profesional con sólida experiencia en arquitectura SAP Basis. Titulación: Ingeniería, Grado en Informática o CFGS en Administración de Sistemas Valoramos certificaciones SAP: SAP S/4HANA System Administration SAP S/4HANA Conversion and SAP System Upgrade SAP HANA 2.0 SAP HANA Cloud Provisioning and Administration SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Quality Management Imprescindible aportar sólida experiencia en proyectos de administración, implantación y conversiones a SAP S/4HANA, aplicación de paquetes de mejora, conversión a UNICODE, parcheos, tunning. B.DD.: SAP HANA DB S.O.: Linux Así como experiencia en infraestructuras cloud (Azure, GCP, AWS) y despliegues en modelo RISE with SAP Nivel de inglés competente para participar en proyectos globales. ** En T4S mantenemos un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Conforme a nuestro Plan de Igualdad y a la legislación vigente, todas las candidaturas recibidas para esta oferta de empleo serán tratadas de manera equitativa, sin discriminación alguna por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, o cualquier otra condición personal o social. El proceso de selección se basará exclusivamente en la valoración de las capacidades, conocimientos y méritos profesionales. Nuestro objetivo es garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades de acceso, promoción y desarrollo profesional dentro de nuestra organización.

Y por ello necesitamos incorporar un Project Manager para ampliar nuestro equipo actual. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Liderar técnicamente los proyectos asignados de tipología industrial (plantas logísticas, químicas, depuradoras…), asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, planificación y costes. Gestionar la relación con el cliente y otros stakeholders clave. Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, compras, construcción, calidad, etc.). Liderar reuniones de coordinación interna y externa. Identificar riesgos internos y externos, propones planes de mitigación junto con el director de área. Organizar y planificar el proyecto conforme a los hitos de planificación establecidos. Garantizar la calidad del servicio prestado y del producto desarrollado. Titulación universitaria en ingeniería (Industrial, Civil, ICCP, etc) Máster en Gestión de Proyectos. Conocimientos en metodología BIM. Nivel avanzado de inglés. Experiencia de entre 5 y 10 años en dirección y gestión de proyectos industriales. Experiencia en gestión de contratos y licitaciones. Certificación PMP o similar (deseable). . Ubicación: Madrid (modelo híbrido). ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Change & Transformation Consultant – Retail & Fashion con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail para impulsar la adopción de un sistema innovador en nuestras áreas de negocio, actuando como enlace entre equipos técnicos y usuarios de negocio. Responsabilidades Asegurar la adopción y uso diario de la plataforma de nuestro cliente por parte de los equipos de producto. Atender consultas, incidencias y peticiones de usuarios, resolviendo o escalando al equipo técnico cuando sea necesario. Diseñar e impartir formaciones y materiales de apoyo para usuarios de negocio. Colaborar con equipos de soluciones, procesos y producto para entender nuevas funcionalidades y comunicarlas a negocio. Recoger feedback de usuarios e identificar áreas de mejora de la herramienta. Comunicar cambios y actualizaciones de manera clara y efectiva a los equipos afectados. Requisitos Formación universitaria en áreas de negocio, ingeniería o tecnologías de la información, con interés en la gestión de proyectos y la transformación digital. Titulación superior en campos como Administración, Ingeniería o Sistemas de Información, valorándose formación complementaria en gestión de proyectos o mejora de procesos. Conocimientos funcionales de procesos de producto: compras, aprovisionamiento, planificación. Competencias clave Excelentes habilidades de comunicación y empatía con usuarios de negocio. Capacidad de resolver problemas de forma ágil y eficaz. Autonomía y trabajo en equipo. Proactividad: anticiparse a las necesidades de los usuarios. Adaptabilidad en entornos cambiantes. Qué ofrecemos Formar parte de un proyecto estratégico y transformador dentro de una marca global de moda. Modalidad 100% presencial en Tordera (Cataluña), transporte incluido desde Barcelona Oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares Desarrollo profesional en una compañía líder del sector retail. Jornada completa, contrato indefinido en un proyecto de larga duración y beneficios corporativos. Si te apasiona la moda, la tecnología y los retos que transforman la forma en que trabajamos... ¡Esta es tu oportunidad para marcar tendencia también desde la innovación! Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

Quadrante Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestras oficinas de Madrid un/a Técnico/a delineante en proyectos lineales de obra civil. ¿Qué funciones realizarás? Interpretar y estudiar los croquis, planos y documentación básica de los proyectos constructivos. Digitalizar la información técnica de las bases de trabajo y el desarrollo de los diferentes elementos (croquis, planos, figuras, etc.) que conforman la documentación gráfica de los proyectos. Desarrollar las soluciones constructivas, montar imágenes, renders y animaciones para facilitar la comprensión del proyecto. Desarrollar los planos de los proyectos constructivos. Realizar el levantamiento y la recogida de datos de edificaciones existentes, los planos del mismo, realizar planos de condicionantes, preparar presentaciones y documentación gráfica y planos para ofertas. Modelado de las soluciones de ingeniería ¿Qué buscamos? Ciclo formativo grado superior delineación/FP grado superior Experiencia de 2 años en puesto de trabajo similar. Conocimientos en: Autocad 2 D y 3 D y REVIT Conocimientos deseables en metodología BIM y trazado (Istram). Muy valorable experiencia en Ingeniería y en trabajos ferroviarios. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable. Retribución en función de la valía del candidato/a. Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Quadrante Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad, y valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos, ¿te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Senior Py Spark y Quick Sight ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Como miembro del equipo de Data Analytics for Commercial, trabajarás con distintas unidades de producto y negocio dentro del cliente, ayudándoles a desarrollar productos basados en datos y a obtener insights accionables a partir de la información disponible. Tareas · Diseñar y desarrollar dashboards y modelos de datos en Amazon Quick Sight. · Procesar y transformar grandes volúmenes de datos utilizando Py Spark. · Conectar, modelar y optimizar datasets para consumo analítico. · Analizar métricas clave y generar insights accionables para equipos de negocio. · Interactuar con stakeholders para entender necesidades estratégicas y traducirlas en soluciones de datos. · Garantizar la calidad, consistencia, rendimiento y seguridad de los datos. · Documentar soluciones y aplicar buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué buscamos? · Experiencia sólida en Amazon Quick Sight (modelado, cálculos, optimización). · Experiencia demostrable en entorno AWS orientado a datos. · Programación avanzada en Py Spark y Python. · Conocimientos sólidos de SQL. · Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. · Capacidad para comunicar resultados a perfiles no técnicos. · Seniority suficiente para interactuar con equipos de negocio con autonomía. Plus: · Fuerte business sense para extraer conclusiones relevantes y orientadas a impacto. · Experiencia en sector financiero o entornos de Business Intelligence corporativo. · Background sólido en desarrollo de software (arquitectura, testing, buenas prácticas). · Experiencia en ciencia de datos / machine learning. · Experiencia en otros tools de BI (Power BI, Tableau, Looker). Puesto estable Horario flexible Modalidad de teletrabajo: híbrida (2 días presenciales en Madrid) ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos una reconocida marca española de moda, creada para todas las mujeres con más de 500 puntos de venta en todo el mundo líder en el mercado de moda femenina. Continuamos desarrollándonos como marca y es por ello que nos sumergimos en un proceso de selección para ampliar nuestra plantilla. Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Programador/ Consultor de SAP especializado en los módulos de SD (Sales and Distribution) y MM (Materials Management), con sólidos conocimientos en programación ABAP. El candidato ideal será responsable de analizar, diseñar y desarrollar soluciones eficientes que mejoren nuestros procesos de negocio, trabajando en estrecha colaboración con diferentes equipos para garantizar el éxito tanto en la implementación como en el soporte posterior. Responsabilidades: • Analizar los requerimientos de las distintas áreas y traducirlos en soluciones técnicas y funcionales en los módulos de SAP SD y MM. - Desarrollar, depurar y optimizar programas en ABAP. - Configurar y personalizar los módulos de SAP SD y MM según las necesidades del negocio. - Proporcionar soporte post-implementación y resolver incidencias funcionales y técnicos. - Colaborar con otros consultores, programadores y departamentos para garantizar la entrega de proyectos de alta calidad. - Preparar la documentación necesaria y formar a los usuarios finales. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia trabajando con SAP SD y MM. - Sólida experiencia en programación ABAP y desarrollo de soluciones. - Conocimiento en integraciones con IDocs, BAPIs, RFCs y Web Services. - Experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Proactividad, atención al detalle y capacidad para tratar múltiples tareas en un entorno dinámico. Deseable: • Se valorarán conocimientos en el módulo FI-CO. - Ingles escrito y hablado. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formarás parte de una empresa líder en el sector de ropa femenina. - Un entorno dinámico y activo, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo es esencial. - Aporta nuevas ideas y mejoras, ¡siéntete involucrada/o desde el principio! - Desde tu incorporación nos implicaremos en tu formación y desarrollo para potenciar tu talento y poder ayudarte a crecer profesionalmente. - Descuento de empleado. - Jornada completa (40 horas semanales). - Tres días de trabajo en remoto. - Contrato indefinido. Somos una empresa de moda que fomenta un entorno inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Tenemos un gran compromiso por nuestros equipos.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas práctica s que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Ingeniero/a de Plataformas Middleware con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia demostrable en: Redis, desde el punto de vista de administracion y despligues. Confluent Kafka Experiencia con servicios cloud AWS MSK. WSO2 API Manager (On-prem & AWS) Experiencia en mantenimiento de sistemas productivos con turno de guardia. Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Mantenimiento y evolución de componentes de infraestructura para facilitar la adopción de la plataforma middleware. Trabajo en entornos on-premise con incorporación paulatina de multicloud (AWS). Colaboración con equipos de desarrollo para facilitar la adopción de tecnologías middleware. Asegurar el buen uso de herramientas, procesos de desarrollo y buenas prácticas del área. Promover la automatización de operaciones del área. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo. Retribución flexible. Modalidad de trabajo remota con visitas puntuales Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. Plan de Desarrollo Profesional. ⏰ Flexibilidad horaria. Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres, prueba de ello es nuestro Plan de Igualdad registrado y publicado. Creemos en la diversidad y trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar raza, religión, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¡En Bureau Veritas seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Coordinador de Seguridad y Salud para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! Resumen del puesto: El Coordinador de Seguridad y Salud será responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo un ambiente de trabajo seguro durante la construcción de un site industrial de gran envergadura a proximidad de la ciudad de Zaragoza. Responsabilidades principales: Desarrollar, implementar y mantener el Plan de Seguridad y Salud del proyecto. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas para minimizar los mismos. Coordinar la formación en materia de seguridad para todos los miembros del equipo y subcontratistas. Supervisar las actividades diarias en el sitio para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad. Investigar incidentes y accidentes laborales, elaborando informes y proponiendo medidas correctivas. Colaborar con otros departamentos (gestión del proyecto, planificación, control de calidad) para integrar la seguridad en todas las fases del proyecto. Mantener actualizados los registros y documentos relacionados con la seguridad y salud. Actuar como enlace entre el equipo del proyecto y las autoridades en materia de seguridad laboral. Requisitos: Formación Académica: Título en Ingeniería, Arquitectura o disciplina relacionada, preferiblemente con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia profesional: Experiencia previa de al menos 5 años en gestión de seguridad en proyectos de construcción. Certificación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior). Habilidades técnicas: Conocimiento profundo de la normativa vigente en materia de salud y seguridad laboral. ·Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés. Bureau Veritas vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales Junior Ubicación: Madrid- Servicios Corporativos Funciones Elaborar estrategias de prevención a partir de la evaluación de riesgos, planificaciones preventivas, inspecciones de seguridad, etc. para evitar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales en el centro, así como mejorar las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud de los trabajadores. Realizar visitas regulares y puntuales a las diferentes áreas, departamentos y servicios del centro, con el objetivo de identificar situaciones de riesgo y áreas de mejora. Controlar la aplicación diaria del sistema de gestión de la prevención en el centro y colaborar y coordinar las actividades preventivas del Servicio de Prevención Ajeno y de todas aquellas empresas que concurran en el centro de trabajo. Elaborar e impartir, así como coordinar programas formativos e informativos de prevención de riesgos laborales. Obtener y gestionar datos sobre la siniestralidad laboral en el centro, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti ~ Contrato indefinido Un entorno que potencia tu carrera Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo. Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud. Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional. Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia. Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales. Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Máster Superior en PRL de las 3 especialidades (seguridad, higiene y ergonomía). Experiencia mínima de 2 años.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales, etc. Deseamos incorporar un programador senior React. Experiencia en tecnologías : React, RxJS, TypeScript, JavaScript, Next.js, GraphQL, Jest, Jira, Jenkins, Tailwind CSS, HTML, SASS, Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos de IA ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a IA para diseño, desarrollo e industrialización de soluciones de IA generativa basadas en modelos de lenguaje (LLMs) y arquitecturas multiagente, incluyendo integración con proveedores (preferiblemente OpenAI, y también AWS Bedrock, Anthropic u otros equivalentes), diseño y optimización de prompts, construcción de pipelines de evaluación, y despliegue en entornos cloud (preferiblemente AWS) con buenas prácticas de ingeniería de software. El rol implica además trabajar con disciplina de LLMOps (monitorización, evaluación, gobierno) y adecuar la tecnología a problemas de negocio reales, colaborando con equipos multidisciplinares y aplicando metodologías orientadas a resultados. Responsabilidades: Diseñar y desarrollar software siguiendo estándares de calidad y buenas prácticas (testing, code review, modularidad, mantenibilidad). Diseñar e implementar soluciones basadas en LLMs (vía API y/o OSS), incluyendo prompt engineering y patrones avanzados de interacción. Diseñar y construir arquitecturas de agentes y flujos de orquestación (p. ej. LangGraph, OpenAI Agents SDK, CrewAI, Strands). Implementar disciplina de LLMOps: monitorización, trazabilidad, evaluación, governance, control de versiones y experimentación. Definir e implementar métricas de evaluación y estrategias de generación/curación de datasets para evaluación y mejora continua. Diseñar y desplegar soluciones en cloud (preferiblemente AWS), incluyendo servicios orientados a IA generativa y despliegues serverless (AppRunner, Fargate). Gestionar permisos y políticas de acceso en AWS (IAM), aplicando principios de mínimo privilegio. Documentar progresos, hitos, riesgos y decisiones técnicas; colaborar con equipos de negocio/arquitectura/operaciones para aterrizar casos de uso. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable con modelos de lenguaje (LLMs) y consumo/integración con proveedores (preferentemente OpenAI; se valoran alternativas equivalentes). Experiencia en frameworks de agentes y orquestación (LangGraph, OpenAI Agents SDK, CrewAI, Strands o similares). Experiencia práctica en LLMOps: monitorización, evaluación, governance, observabilidad y operación en producción. Conocimiento sólido de IA generativa: conceptos, métricas de evaluación, generación de datasets y adecuación de tecnología a problemas de negocio. Experiencia en prompt engineering (diseño, optimización, evaluación y versionado). Familiaridad con entornos cloud, preferiblemente AWS, incluyendo: Servicios orientados a IA generativa. Despliegue de soluciones serverless (AppRunner, Fargate). Gestión de permisos con IAM. Buenas prácticas de desarrollo de software (control de versiones, diseño limpio, documentación, CI/CD deseable). Requisitos deseables: Uso de herramientas de observabilidad/evaluación LLM como Opik, Langfuse o equivalentes. Experiencia en diseño de pipelines de evaluación offline/online, A/B testing, guardrails y evaluación automatizada. Experiencia en despliegue y operación de componentes con foco en seguridad, cumplimiento y gobernanza (auditoría, trazabilidad, control de acceso). Experiencia en Infraestructura como Código (IaC) (Terraform, CloudFormation, CDK u otros). Se valorará positivamente: Experiencia o conocimientos sólidos en IaC aplicados a plataformas de IA/GenAI. Experiencia en industrialización de soluciones LLM (hardening, escalabilidad, fiabilidad, coste/latencia, SLAs). Experiencia previa en proyectos con alto componente de producto/negocio (definición de requisitos, priorización, entregas iterativas, ROI). Te ofrecemos: Contrato indefinido en modalidad 100% remoto.. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Geotécnico Senior para incorporase en el área de Ingeniería del Terreno en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida ! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Interpretación de resultados de ensayos de campo y laboratorio Supervisión de campañas y trabajos de campo Capacidad de síntesis para la estimación y propuesta de parámetros geotécnicos Análisis de cimentaciones y definición de recomendaciones de cimentación Análisis de elementos de contención Análisis de túneles y excavaciones, estabilidad de taludes, elaboración de propuestas de tratamiento del terreno y redacción de memorias de cálculo e informes. ¿Qué buscamos? Titulación; Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos/ Ingeniería Geotécnica o de Minas. Con más de 8 años de experiencia como Ingeniero Geotécnico. Experiencia en diferentes tipos de proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles. Experiencia en manejo de software PLAXIS 2D/3D, AutoCAD, RocScience y otros. Nivel Inglés y español : mínimo B2. Disponibilidad para viajar Necesario tener experiencia en proyectos internacionales Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. ~ Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. ~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Cloud Engineer con interés en participar en labores de arquitectura para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: Diseñar arquitecturas cloud seguras, escalables y eficientes en GCP. Diseñar topologías de red VPC, subnetting, Private Service Connect. Diseñar e implementar nuevas soluciones y servicios en GCP mediante Ia C (Terraform). Gestionar Data Transfer (Transfer Appliance, Storage Transfer Service, Database Migration Service). Implementar disaster recovery, rollback plans, realizar performance testing y optimización de costes post-migración. La oferta es para perfiles con experiencia en: 3 años de experiencia en GCP. 1 año de experiencia con Terraform. 1 año de experiencia con Kubernetes en producción. Experiencia en proyectos de migración on-premise a cloud. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como Linked In Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno Baby Friendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a CAU para trabajar de manera presencial en Araba. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Las funciones para este servicio son: · Gestión y resolución de incidencias de primer nivel. · Atención telefónica para resolución de incidencias de software y hardware. · Apertura y seguimiento de tickets. · Instalación y configuración de equipos; entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Profesionales con: • Formación de grado superior en informática. - Al menos 3 años de experiencia en tareas de atención a usuarios. - Euskera nivel avanzado (B1). ¿Dónde trabajarás? • De manera presencial en Araba. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. ✨ Buscamos un Senior Project Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de seguros y servicios financieros. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida (6+ años) liderando proyectos de transformación estratégica y mejora de procesos de negocio en entornos corporativos complejos Change management real: gestión de resistencia interna y acompañamiento a equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo Experiencia en diseño e implementación de SOPs y documentación de procedimientos operativos Capacidad demostrada de reporting a comités de dirección y C-level, incluyendo governance frameworks y steering committees Experiencia operando en entornos multinacionales e internacionales Se valora experiencia en el sector asegurador o de servicios financieros Se valoran certificaciones en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2 o equivalente Buen nivel de inglés (mínimo B2) — el entorno corporativo opera en inglés ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de las iniciativas del proyecto, asegurando entrega en tiempo, alcance y presupuesto Coordinar múltiples frentes de trabajo en paralelo dentro de un programa de transformación más amplio, gestionando dependencias con otros PMs del equipo Liderar el change management con el equipo de negocio: identificar resistencias, diseñar estrategias de adopción y garantizar que los nuevos procedimientos se implementen realmente Diseñar e implementar los procedimientos estándar (SOPs) junto al equipo funcional, estandarizando procesos en áreas como gestión de crédito, políticas y nuevos negocios Gestionar stakeholders de alto nivel, con reporting directo al sponsor del proyecto y coordinación con comités de dirección Identificar, gestionar y escalar riesgos e impedimentos de forma proactiva para mantener el momentum del proyecto Operar en un entorno multinacional, coordinándose con equipos y stakeholders en diferentes países ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Referral Program ✨ Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #ProjectManager #GestiónDeProyectos #Transformación #Seguros #SeniorPM #Lognext

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Soporte para trabajar de manera presencial en Araba. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Las funciones para este servicio son: - Atencion in situ a usuarios para soporte microinformático. - Instalación de software - Configuración / personalización de equipo - Reparación y mantenimiento de elementos HW - Gestión de incidencias HW/ SW - Gestión de sistemas Wifi; entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Profesionales con: • Formación de grado superior en informática. - Al menos 2 años de experiencia en tareas de soporte a usuarios. ¿Dónde trabajarás? • De manera presencial en Araba. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con Especialista en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial , para integrarse en un equipo multidisciplinar. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Ordenar y estructurar la definición de los requerimientos de los proyectos y la correcta elaboración del producto o solución. Identificar las necesidades y determinar soluciones a problemas de negocio. Promover y realizar assessment o evaluación de madurez del negocio en el ámbito de la analítica de datos. Promover y realizar la alfabetización y formación del personal técnico y de negocio. Proporcionar asesoramiento legal para el diseño de soluciones de visualización interactiva y de inteligencia artificial. Proponer y realizar sesiones de descubrimiento de casos de uso aplicando técnicas reconocidas como Design Thinking o similares. Proponer casos de uso de negocio. Realizar la toma de requerimientos y definición de entregables en proyectos de ciencia de datos e inteligencia artificial. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada (3+ años) en el análisis, toma de requerimientos y definición de entregables en proyectos de Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial, aplicando técnicas como: Aprendizaje supervisado y no supervisado Aprendizaje por refuerzo Modelos probabilísticos Procesamiento de lenguaje natural (PLN) Inteligencia artificial generativa Euskera nivel alto. Valoramos contar con certificación en: • IBM Watsonx.AI Studio as a Service Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Especialista en Inteligencia Artificial Generativa / NLP para incorporarse en oficinas de Bilbao. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Desarrollo y programación de soluciones de IA generativa y NLP utilizando librerías y modelos como BERT, GPT y Transformers. Diseño, entrenamiento, ajuste e integración de modelos de lenguaje en entornos productivos. Colaboración con equipos técnicos y de negocio en proyectos de inteligencia artificial avanzada. Evaluación y optimización del rendimiento de modelos NLP. Requisitos: Experiencia mínima de 4 años en proyectos de IA generativa o procesamiento de lenguaje natural, programando con librerías NLP como BERT, GPT o Transformers. Certificación obligatoria: IBM Watsonx. AI Studio as a Service. Se valorará Experiencia en despliegue de modelos en entornos cloud. Conocimientos en MLOps y buenas prácticas de producción. Capacidad analítica y orientación a la innovación. ¿Dónde trabajarás? Oficinas corporativas Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un IT Service Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con entre 2 y 5 años de experiencia en Gestión de Servicios IT, Service Delivery, entornos ágiles o roles similares. • Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban, Lean, SAFe, etc.). • Conocimiento o experiencia en Value Stream Management (deseable). • Excel nivel intermedio–avanzado (análisis, seguimiento y reporting). • Deseable experiencia con Power BI para análisis y visualización de datos. • Conocimiento de métricas de servicio, KPIs y SLAs. • Excelentes capacidades de negociación y gestión de stakeholders. • Orientación a la resolución de problemas e impedimentos. • Capacidad para trabajar en entornos complejos y cambiantes con mentalidad colaborativa y orientada a mejora continua. • Buen nivel de inglés (mínimo B2, requerido C1 en entornos internacionales). ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar activamente como miembro del Value Stream, colaborando con equipos de producto, desarrollo, operaciones y negocio. • Gestionar los servicios IT a lo largo de su ciclo de vida, asegurando disponibilidad, rendimiento, fiabilidad y mejora continua. • Identificar, priorizar y resolver impedimentos que impacten en la entrega del servicio. • Facilitar revisiones de servicio, ceremonias del value stream y reuniones con stakeholders. • Monitorizar, analizar y comunicar KPIs, SLAs y métricas del value stream. • Preparar y presentar informes y presentaciones ejecutivas sobre el estado del servicio. • Apoyar iniciativas de cambio, optimización y automatización. • Actuar como punto de conexión entre equipos IT, negocio y proveedores externos. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Modalidad de trabajo híbrida • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #Desarrollo Profesional #Igualdad #Diversidad"

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Abrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a un/a tramitador/a de siniestros de daños materiales del ramo Auto, con experiencia en trámite convencional y convenio SDM. Validación y completado de información del expediente tras la declaración y apertura o recepción de reclamación (obtención de información y documentación necesaria) Contacto inicial, de seguimiento e informativo con el cliente asegurado (telefónico y escrito) y perjudicados. Gestión de diálogos y aplicación de criterios acuerdo SDM (Modular y No Modular) Realización y seguimiento de encargos a profesionales (peritos, gestores externos, abogados). Aplicación normativa y regulación legal aplicable (LCS, LRCCVM, 21/2007, 01/2025, 05/2025, 4a y 5a Directiva CE, etc.) así como normativa sectorial (SDM, reglamento de mensajes y manual de criterios) Ajuste periódico de las reservas o provisiones en función de la evolución de la gestión del expediente. Revisión y validación de documentación económica (pagos indemnizatorios, honorarios de profesionales y gastos de gestión). Conocimiento de los Códigos Buenas Prácticas (DGSFP-Unespa) y su aplicación Formación: grado universitario en Derecho o específica en Seguros Experiencia: En compañía aseguradora, 3 o más años, en gestión de siniestros de daños materiales convencionales automóvil, gestión convencional y SDM culpa y reclamación. Conocimientos y experiencia real contrastable, dominio de la gestión de siniestros del ámbito SDM en aseguradora Catalán fluido y valorable otros idiomas (Inglés, Francés) Ofimática a nivel de usuario (MS Office, suite Word, Excel, Access) ¿Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¡Únete a nuestro equipo! ¿

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP FI con experiencia en localización Polonia. Para un proyecto de roll out en Polonia con más de 8 años de experiencia y experiencia en la localización de Polonia. Experiencia en roll outs y en proyectos de implantación, no solo en mantenimiento. Conocimientos: JPK VAT (monthly vat declaration) White list for payment purposes. Split payment. JPK CIT (corporate tax declaration) Kse F (raising of incomes invoices). Alto de inglés. En principio no se prevén viajes, el proyecto se desarrollaría en remoto, pero puede que en algún momento hubiese que desplazarse a Polonia. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género