Para personas con discapacidad sin experiencia jobs in Madrid - Page 4Create job alerts

¿Eres un/a desarrollador/a Fullstack especializado/a en .Net con Vue y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia de al menos 5 años como programador/a senior FullStack en .Net/ Vue (al menos 80% Backend, 20% Frontend). La persona será la responsable de mantener y desarrollar desde el principio aplicaciones utilizando el marco de desarrollo .NET de Microsoft. A nivel de herramientas, necesitamos: Dominio avanzado de lenguajes de programación C# y tecnologías .NET (.NET Framework en sus últimas versiones). Sólidos conocimientos en frameworks Javascript (Principalmente Vue). Experiencia con bases de datos relacionales SQL Server, y experiencia con otras bases de datos relacionales o NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis…). Conocer ORM Entity Framework y LINQ o Dapper. Desarrollo de APIs REST, arquitecturas SOA y servicios distribuidos. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git. Experiencia desarrollando pruebas unitarias, de integración y funcionales. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona

¿Eres un/a desarrollador/a Fullstack especializado/a en .Net Core con Angular y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Buscamos un/a Programador/a Senior .NET Core y Angular con más de 6 años de experiencia sólida en desarrollo backend, y un nivel real de trabajo en Azure. Formarás parte de un equipo técnico experimentado, participando en el diseño y evolución de sistemas basados en microservicios y arquitecturas cloud. El perfil ideal es una persona con capacidad de análisis, autonomía técnica y experiencia resolviendo problemas en entornos cloud. Responsabilidades principales: Desarrollo de aplicaciones con .NET Core, C# y Angular. Experiencia con Angular (componentes, servicios, RxJS, etc.). No es necesario un perfil muy avanzado. Creación y mantenimiento de servicios en Azure. Participación en despliegues, monitorización y administración de recursos cloud. Diseño e implementación de APIs REST, microservicios, y componentes distbuidos. Dominio avanzado de SQL: optimización de consultas, índices, procedimientos almacenados, análisis de rendimiento, etc. Colaboración en procesos CI/CD y automatización de infraestructuras. Requisitos de Azure: Creación de servicios en Azure. Uso del Azure Portal. Monitorización con herramientas nativas. Despliegues en Azure. Conocimiento práctico en los principales servicios usados en el proyecto: AKS (Azure Kubernetes Service). IoT Hub. Service Bus. Cuentas de almacenamiento. Azure SQL. Comunicaciones en tiempo real. Modelos P2P (Peer to Peer). Conocimientos derivados del entorno Cloud: Helm para despliegues en AKS. Terraform para despliegues de infraestructura como código. Pipelines en Azure DevOps (CI/CD). Deseable monitorización con Grafana y Prometheus. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

¡Nueva oportunidad en VASS para arquitectos de soluciones en el mundo de la banca! En VASS seguimos creciendo y estamos buscando un Solution Architect especializado en Financial Crime para trabajar en proyectos de alto impacto dentro del sector bancario. Si te apasiona diseñar soluciones tecnológicas complejas, trabajar con arquitecturas modernas (cloud, on-prem o híbridas) y participar en iniciativas relacionadas con AML, KYC, Transaction Monitoring o Sanctions , esta puede ser una gran oportunidad para ti. Buscamos perfiles con experiencia en: Arquitectura de soluciones en entornos bancarios o altamente regulados Dominios de Financial Crime (AML, KYC/KYB, monitoring, screening…) Diseño de arquitecturas complejas y gestión de datos Colaboración con equipos de negocio, ingeniería, riesgo y seguridad Nivel C1 de inglés Ubicación: España (Remoto) ✨ ¿Qué ofrecemos en VASS? Contrato indefinido desde el primer día 23 + 5 días de vacaciones Formación continua y plan de desarrollo profesional Modelo híbrido y flexibilidad horaria Entorno colaborativo con proyectos de alto valor tecnológico En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona”. Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡estaré encantado/a de hablar! Puedes escribirme por mensaje directo. #Hiring #SolutionArchitect #FinancialCrime #AML #Banking #Arquitectura #TechJobs #VASS

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en modalidad 100% remoto , a un/a Senior Oracle JD Edwards Supply Chain Functional Consultant , con más de 10 años de experiencia en la implementación, configuración y soporte de soluciones Oracle JD Edwards EnterpriseOne en entornos complejos de cadena de suministro. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? Experiencia demostrada en procesos integrales de la cadena de suministro, incluyendo compras, gestión de inventario, gestión de pedidos de venta, fabricación, precios avanzados y distribución. Amplia experiencia práctica en análisis de procesos de negocio, diseño de soluciones, especificaciones funcionales, configuración de sistemas, integración con sistemas de terceros y pruebas de aceptación de usuario. Amplia trayectoria en implementaciones de ciclo completo, despliegues, actualizaciones de sistemas y soporte de producción en entornos multinacionales. Profundo conocimiento de las mejores prácticas de la cadena de suministro, puntos de integración ERP y estrategias de migración de datos. Capacidad para liderar talleres, recopilar y documentar requisitos de negocio, traducirlos en diseños funcionales y colaborar estrechamente con equipos técnicos para desarrollos y mejoras personalizadas. Experiencia en gestión de partes interesadas, resolución de problemas e impulso de iniciativas de mejora continua de procesos C1 Inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. Modalidad de trabajo 100% remoto. Modalidad de trabajo modalidad híbrida. Formación 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO by Kirey es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente seleccionamos un/a Technical Lead (.NET Microservices Cloud AI-Assisted Development) Perfil enfocado en arquitectura moderna, microservicios y el uso estratégico de IA en el desarrollo de software. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? Objetivo del rol: Liderar el diseño y evolución de soluciones basadas en DDD y microservicios, garantizando escalabilidad, resiliencia y excelencia en ingeniería, mientras se impulsa la adopción de IA como acelerador del desarrollo. FUNCIONES: Arquitectura & Liderazgo: • Definir arquitecturas basadas en DDD y microservicios, • Tomar decisiones técnicas orientadas a escalabilidad y mantenibilidad, • Realizar code reviews y asegurar estándares de calidad, • Mentorear al equipo promoviendo Clean Code y testing Backend (.NET) • Diseño e implementación de microservicios en .NET Core, • Aplicación de patrones CQRS, Clean Architecture y Event-Driven, • Uso avanzado de Entity Framework Core:, • Modelado complejo, • Optimización y performance tuning, • Migraciones y transacciones Mensajería & Eventos • Diseño de arquitecturas orientadas a eventos, • Experiencia con brokers como Service Bus o RabbitMQ, • Implementación de patrones: Pub/Sub, Saga, Outbox, Eventual Consistency Frontend • Supervisión técnica en React (micro frontends), • Soporte técnico en Blazor, • Definición de estándares de integración frontend-backend Cloud & DevOps • Lineamientos de despliegue en Azure, • Arquitectura basada en Kubernetes (AKS), • CI/CD con Jenkins y GitHub Actions, • Gobernanza de repositorios (GitHub, Bitbucket) IA en el desarrollo • Uso práctico de herramientas como Copilot, Claude u otras, • Validación de código generado por IA, • Definición de buenas prácticas de uso responsable, • Aplicación de prompt engineering en el ciclo de desarrollo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. - Jornada completa. - Modalidad de trabajo remoto. - Formación - Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). - Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). - Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Buscamos Financial Crime Technical Lead en España (Remote friendly) En VASS seguimos creciendo y estamos buscando a alguien que quiera liderar un reto tecnológico muy potente dentro del mundo Financial Crime / AML en banca. Si tienes experiencia liderando proyectos de Transaction Monitoring, AML, KYC o migración de datos en entornos financieros , esto puede interesarte ¿Qué harás en el rol? Serás clave en la entrega end-to-end de iniciativas tecnológicas dentro de programas de Financial Crime y Transaction Monitoring , liderando proyectos de migración de datos y plataformas en entornos regulados del sector bancario. Algunas de tus responsabilidades: • Liderar migraciones e integraciones de datos de Financial Crime (TM, KYC, alerts, cases, screening). • Supervisar procesos de ETL / data pipelines , transformación y calidad de datos. • Colaborar con arquitectos, data engineers y equipos de negocio. • Asegurar que las soluciones cumplen con estándares regulatorios y de control. • Gestionar entregas complejas en entornos Agile / Waterfall y coordinar múltiples equipos. Qué buscamos • +5 años de experiencia en Financial Crime / AML en sector financiero . • Experiencia liderando proyectos tecnológicos o de datos . • Conocimiento en alguno de estos dominios: Transaction Monitoring Screening / Sanctions KYC / Customer Due Diligence Data migration / data integration Nivel alto de inglés (trabajarás con equipos internacionales). Experiencia en entornos bancarios regulados. Ubicación Puedes trabajar desde cualquier punto de España (modelo flexible). Qué ofrecemos en VASS • Contrato indefinido desde el primer día . • 23 + 5 días de vacaciones . • Formación continua y plan de desarrollo profesional . • Modelo híbrido y flexibilidad horaria . • Entorno colaborativo con proyectos tecnológicos de alto impacto . En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona”. En VASS llevamos más de 26 años ayudando a grandes organizaciones a transformar su negocio con tecnología, y seguimos creciendo con talento que quiera marcar la diferencia. Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡escríbeme o comparte!

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Nuestro departamento de I+D juega un papel clave en el desarrollo de nuevos productos y en la optimización de procesos que combinan tradición y tecnología. Buscamos un/a Técnico/a de I+D con iniciativa, rigor y pasión por el sector alimentario para reforzar nuestro equipo. Entre sus responsabilidades estarán: Participar activamente en los proyectos de I+D, aportando ideas, datos y seguimiento técnico. Elaborar pan y realizar horneados, así como otros controles rutinarios asociados al proceso. Realizar catas y análisis sensoriales de productos en desarrollo o ya existentes. Llevar a cabo los controles de muestroteca y asegurar su correcta organización y actualización. Colaborar en el seguimiento de muestreos derivados de acciones correctoras. Apoyar en la elaboración de informes de I+D, recopilando y aportando datos relevantes. Asesorar a otros departamentos cuando sea necesario para la búsqueda de causas de incidencias o no conformidades internas. Colaborar con los departamentos de Producción, Calidad y Compras para asegurar la viabilidad técnica y económica de los desarrollos. Cumplir y aplicar las normas de seguridad alimentaria, higiene, calidad, seguridad y medioambiente. ¿Qué buscamos? Formación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agroalimentaria o similar. Experiencia previa en I+D, departamentos de calidad, dentro de la industria alimentaria. Capacidad para realizar análisis sensoriales y controles de calidad. Perfil organizado, metódico y con atención al detalle. Manejo básico de herramientas informáticas para registro de datos y elaboración de informes. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Horario flexible de lunes a viernes en horario de oficina: 8.00h/9.00h a 17.00h/18.00h, y 100% presencial. Retribución según valía del candidato/a. Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. Entorno cercano, dinámico y de crecimiento. ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial de formación para Madrid. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable experiencia en formación. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial de formación para Madrid. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable experiencia en formación. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Panificadora de Alcalá , somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc. - Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos. - Participación en proyectos de optimización y mejora continua. - Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales. - Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc. - Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores. - Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros. - Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción. - Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares. - Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación. - Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s. - Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales) - Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes. - Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares) - Necesario carné de conducir. ¿Contratación indefinida desde el primer día. - Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida. - Salario según formación y experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant - Formación Continua. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a PMO IT con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos para coordinar importante proyecto de estandarización corporativa de datos maestros , formando parte de nuestro equipo en cliente ubicado en Madrid (Hortaleza) . ¿Tu misión? Liderar la oficina de proyectos para la implementación y despliegue de software SAP MDG , asegurando la armonización de datos críticos (Materiales, CeCos, Proveedores) ¿Qué buscamos? ✅ Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos , con foco en ecosistemas SAP. ✅ Inglés nivel alto, hablado y escrito. ✅ Experiencia demostrable en implantaciones, rollouts o estandarización de SAP Master Data Governance (SAP MDG). ✅ Dominio de Datos: Maestro de Materiales, Centros de Coste (CeCos) y Proveedores . ✅ Experiencia previa (muy deseable) en sector farmacéutico. ✅ Fortalezas : Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo y excelente capacidad de coordinación multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? Participar en proyecto con gran visibilidad y calado tecnológico Contrato indefinido con Kirey Solutio. Posibilidad de paso a cliente final. Salario bruto anual, negociable en función de tu experiencia. Distribución salarial en 12 pagas. Modalidad de trabajo: 4 días presenciales + 1 día teletrabajo a la semana. Ubicación de referencia: Hortaleza (Madrid). Jornada 8:30 horas con 1 hora de descanso. Horario flexible de entrada, de lunes a viernes, entre las 7:30h – 10:30 Más de 23 días laborables de vacaciones. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo. Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Panificadora de Alcalá , somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc. - Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos. - Participación en proyectos de optimización y mejora continua. - Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales. - Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc. - Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores. - Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros. - Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción. - Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares. - Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación. - Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s. - Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales) - Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes. - Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares) - Necesario carné de conducir. ¿Contratación indefinida desde el primer día. - Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida. - Salario según formación y experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant - Formación Continua. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Panificadora de Alcalá , somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc. - Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos. - Participación en proyectos de optimización y mejora continua. - Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales. - Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc. - Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores. - Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros. - Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción. - Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares. - Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación. - Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s. - Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales) - Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes. - Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares) - Necesario carné de conducir. ¿Contratación indefinida desde el primer día. - Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida. - Salario según formación y experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant - Formación Continua. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Panificadora de Alcalá , somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc. - Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos. - Participación en proyectos de optimización y mejora continua. - Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales. - Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc. - Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores. - Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros. - Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción. - Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares. - Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación. - Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s. - Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales) - Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes. - Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares) - Necesario carné de conducir. ¿Contratación indefinida desde el primer día. - Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida. - Salario según formación y experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant - Formación Continua. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Panificadora de Alcalá , somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Ofrecemos un entorno de trabajo exigente pero con alto compromiso. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Entre sus funciones podemos destacar: - Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc. - Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). Formalización de los acuerdos. - Seguimiento de los cierres de compra realizados; archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos. - Participación en proyectos de optimización y mejora continua. - Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales. - Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc. - Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores. - Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros. - Seguimiento de stock y consumos junto al Dpto. de Aprovisionamiento. - Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción. - Visitas/auditorias periódicas a proveedores o ferias del sector junto con el dpto. implicado. - Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Qué perfil buscamos? - Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares. - Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación. - Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s. - Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales) - Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes. - Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares) - Necesario carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida desde el primer día. - Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida. - Salario según formación y experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant - Formación Continua. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - Entorno cercano, dinámico y de crecimiento. - Formar parte de una compañía referente en el sector y en continuo proceso de crecimiento. - ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

¡Únete a Nuestro Equipo en San Fernando de Henares en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Qué harás? Pruebas y Validación Producto de Comunicaciones de VoIP ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia en Sistemas de Comunicaciones VoIP, dada su actividad prevista principal de cara a las pruebas y validación de Sistemas de Comunicaciones Voz y Control Remoto Radio. De forma complementaria, experiencia en despliegue de sistemas de comunicaciones a nivel global, con conocimientos de adaptación al entorno de enlaces telefónicos analógicos/digitales, radios analógicas/IP, administración de redes, S.O. Linux, instrumentación y habilidades de relación técnica con usuario final, sin limitación geográfica. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más) Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada) Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades) Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ------------------------------------------------------------------------------------------------------Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️ 11268

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca incorporar al departamento de compras un técnico/a con ganas de desarrollar su carrera profesional y crecer en el área. ¿QUÉ HARÁS? • Implementar la política, procesos y procedimientos de cualquier compra, asi como de homologación de proveedores que se realice para la compañía., • Realizar la gestión integral de los proveedores: búsqueda, control y seguimiento de los acuerdos marco con los proveedores para cumplir las entregas de la logística según lo acordado en tiempo y forma., • Hacer el seguimiento de toda la compra de máquinas de la compañía como de la entrega, financiación y pago a proveedores., • Dar servicio realizando las compras necesarias para poder desempeñar la actividad diaria., • Búsqueda de mejores tarifas, solución de incidencias, gestión, de plazos... ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado en económicas, ADE, comercio o similar o el equivalente en experiencia para poder desempeñar el puesto de trabajo de la mejor forma posible., • Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo., • Manejo del paquete Office 365 valorable. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Facilities - Instalaciones - Automoción - Indefinido 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada: Contrato indefinido: Proyecto 2 - 5 años mínimos 🌱 Horario flexible: 08:00 - 17:15. Viernes 08:00 - 14:00 💼 Modalidad presencial en Madrid (28022) ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Técnico/a de Facilities, serás el referente técnico para garantizar que las instalaciones, servicios e infraestructuras estén listas, validadas y alineadas sobre plano para soportar el arranque del proyecto, cumpliendo plazos, calidad, seguridad, costes y requisitos del cliente en uno de los cliente líder en el sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Modificación de edificaciones de naves, por ejemplo: propuesta de movimiento de vigas sobre plano, siempre será sobre plano., • Planteamiento y coordinación de la seguridad., • Establecer las pautas necesarias para el aseguramiento de la obra civil y marcar las pautas de seguridad en el desarrollo del proyecto., • Lanzamiento de mejoras., • Aseguramiento de plazos y presupuestos., • Soporte para la elaboración de planos y estudios de viabilidad., • Supervisión de los equipos a nivel de seguridad. Revisión de los cálculos estructurales., • Aseguramiento del cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Industrial, o de obra civil o similares ✅ 3-5 años de experiencia en funciones similares ✅ Mínimo experiencia de 2 años en entorno industrial dedicado al lanzamiento de nuevos proyectos de obra civil ✅ Manejo de CATIA, preferiblemente V6, AutoCAD y visualización de planos ✅ Valorable: Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

CONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona Técnico de Estudios y Licitación de proyectos de Edificación Industrial en Tres Cantos: Funciones: • Análisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas., • Proponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos., • Gestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes., • Seguimiento de ofertas., • Cierres económicos de estudios con responsables., • Redacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas., • Prospección de mercado y contactos con clientes. Se requiere: • Grado en Ingeniería de Edificación / Arquitectura Técnica., • Se valorará experiencia aportada en obra y/o departamentos de estudios en empresa constructora realizando las funciones descritas., • Incorporación inmediata. -Disponibilidad de jornada completa. -Conocimientos de autodad, revit, BIM, presto. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Preventa para trabajar en el entorno de soluciones de Comunicaciones y Defensa en proyectos de Misión Crítica, en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será comprender las necesidades técnicas del cliente, diseñar soluciones innovadoras y presentar propuestas de valor que demuestren cómo nuestras soluciones de telecomunicaciones pueden resolver sus desafíos de negocio. ¿Qué harías en tu día a día? • Diseño de soluciones técnicas ad-hoc en base a las necesidades de los clientes, en colaboración estrecha con los equipos de ventas, producto e ingeniería., • Análisis y conocimiento de las últimas tendencias tecnológicas en la industria de las comunicaciones en el ámbito civil, aeronáutico y militar-defensa., • Estudio económico de las ofertas., • Elaboración de la documentación técnica y económica de las propuestas, así como de los diferentes escenarios competitivos., • Presentación de ofertas al cliente. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación Universitaria en Ingeniería de Telecomunicación, Aeronáutica, o similar., • Experiencia de 5 años en el entorno de soluciones de sistemas de integración de Comunicaciones., • Experiencia en sistemas de comunicaciones de emergencias (TETRA, 4G, 5G, SCV - Sistemas de Comunicación por Voz)., • Se valorarán certificaciones de fabricantes y conocimiento de productos., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Preventa para trabajar en el entorno de soluciones de Comunicaciones y Defensa en proyectos de Misión Crítica, en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será comprender las necesidades técnicas del cliente, diseñar soluciones innovadoras y presentar propuestas de valor que demuestren cómo nuestras soluciones de telecomunicaciones pueden resolver sus desafíos de negocio. ¿Qué harías en tu día a día? • Diseño de soluciones técnicas ad-hoc en base a las necesidades de los clientes, en colaboración estrecha con los equipos de ventas, producto e ingeniería., • Análisis y conocimiento de las últimas tendencias tecnológicas en la industria de las comunicaciones en el ámbito civil, aeronáutico y militar-defensa., • Estudio económico de las ofertas., • Elaboración de la documentación técnica y económica de las propuestas, así como de los diferentes escenarios competitivos., • Presentación de ofertas al cliente. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación Universitaria en Ingeniería de Telecomunicación, Aeronáutica, o similar., • Experiencia de 5 años en el entorno de soluciones de sistemas de integración de Comunicaciones., • Experiencia en sistemas de comunicaciones de emergencias (TETRA, 4G, 5G, SCV - Sistemas de Comunicación por Voz)., • Se valorarán certificaciones de fabricantes y conocimiento de productos., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial clave para la operación ferroviaria y contribuir a la optimización de procesos en un taller estratégico? Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial para planificar, coordinar y supervisar las actividades productivas del Taller de Cerro Negro, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la correcta disponibilidad de recursos. 🔧 Responsabilidades • Elaborar y actualizar la planificación semanal y diaria de los trabajos del taller., • Analizar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicas., • Coordinar la asignación de tareas al personal técnico., • Supervisar el avance de los trabajos y el cumplimiento de hitos., • Controlar el flujo de materiales y coordinar con compras y almacén., • Actuar como enlace entre ingeniería, producción, calidad y logística., • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad., • Coordinar trabajos con el cliente y otros centros de mantenimiento, programación de los trenes y sus rotaciones etc., • Impulsar y colaborar en la implantación de nuevas herramientas digitales. 🎓 Requisitos Formación y experiencia • Ingeniería Industrial o similar. IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN CURSADA EN ESPAÑA U HOMOLOGADA POR EL MINISTERIO DE EDUCACION ESPAÑOL, • 3–5 años de experiencia en planificación de trabajos en talleres industriales, plantas productivas o entornos similares., • Manejo de herramientas de planificación y gestión (GMAO)., • Valorable experiencia en gestión de personas y coordinación de equipos multidisciplinares. ⭐ Competencias clave • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Organización y gestión del tiempo., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Proactividad y orientación a la mejora continua. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto de larga duración en un entorno industrial estratégico., • Oportunidad de crecimiento profesional en un taller de referencia dentro del sector ferroviario., • Participar en la implantación de nuevas herramientas digitales y en la modernización de procesos., • Entorno de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, calidad, logística...)., • Horario de: 8:00 a 17:00, • Ubicación: Zona de entrevías En Actren valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. Nos comprometemos a valuar a cada persona candidata de forma objetiva y transparente, basándonos únicamente en sus méritos, competencias, experiencia y habilidades, sin distinción por género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, origen, religión, ideología u otras circunstancias personales o sociales.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. En Cuatrecasas buscamos un abogado/a con 3 - 6 años de experiencia en el área de Finance especializado toda clase de operaciones de financiación (corporativa y de adquisiciones, estructurada y de proyectos, financiación inmobiliaria) así como el diseño de estructuras de financiación y refinanciación de deuda para unirse a nuestro equipo en la oficina de Madrid. La preferencia de ubicación es Madrid; sin embargo, dada la naturaleza de la práctica como grupo único nacional, existe flexibilidad para trabajar en cualquiera de las sedes donde la Firma tenga presencia en España si resulta más conveniente para el candidato. Será valorable experiencia previa en despacho de características similares al nuestro o con amplio conocimiento del mercado en esta práctica. La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia. Sus responsabilidades comprenderán, entre otras, la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica), colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority. REQUISITOS: • Buena trayectoria académica., • De 3 a 6 años de experiencia como abogado/a en dicha materia y ámbito de especialidad., • Excelente nivel de inglés., • Dinamismo, visión a largo plazo, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo., • Pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía., • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos, demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Actividad: Dentro del área de posventa, es una de las actividades clave es la Asistencia Técnica a la Red de Concesionarios del Grupo. La Asistencia Técnica es garantizada a través de un equipo de “Techliners” que atienden todas las solicitudes de soporte individuales por parte de los Concesionarios, y por parte de Incidentologia. Desde Incidentologia, se analizan y escalan las incidencias más comunes con el objetivo de gestionar las mismas de manera más eficiente, lograr medidas correctivas con agilidad, e incluso llegar a poder prevenirlas. Estas serán tus funciones principales: • Detección y Alerta Temprana:, • Detectar y documentar los nuevos incidentes técnicos encontrados en la Red de Postventa España, • Alertar de forma proactiva al Incidentólogo/a central correspondiente sobre dichos nuevos incidentes., • Recopilar sistemáticamente todos los nuevos incidentes reportados por las diferentes entidades del Polo (Techline, Relaciones Cliente, Garantía, etc.), • Análisis y Documentación:, • Utilizar y explotar las diversas bases de datos disponibles (Actis, Garantía, BO, RC, etc.) para identificar y analizar nuevos casos de incidentología dentro de su perímetro., • Constituir y mantener actualizados los dossiers de incidentología (alertas) en la herramienta Q-Fast., • Documentar los incidentes técnicos seleccionados por los Incidentólogos centrales (Criticidad K1, K2, K3 y K4)., • Realizar los pre-análisis técnicos solicitados por la sede central en casos complejos., • Seguimiento y Resolución:, • Realizar un seguimiento exhaustivo de la resolución de los casos de incidentología reportados., • Pilotar la reunión de Incidentología local, asegurando la comunicación y aplicación efectiva de las soluciones para proteger a la red y a los clientes., • Colaboración y Comunicación:, • Organizar y gestionar el feedback sobre incidentes hacia la red de concesionarios y otros departamentos implicados., • Participar activamente en operaciones especiales (OLV/OLO, mensajes ICM) y colaboraciones con las fábricas (ej. QRQC)., • Acompañar y dar soporte en las visitas técnicas de personal de la sede central, • Participación y realización del seguimiento de reuniones periódicas con los departamentos de ingeniería y las fábricas., • Gestión y Optimización de Costes:, • Preparar mensualmente el Comité de Incidentología Cliente-Garantía para el seguimiento de los gastos del país en estas áreas., • Propuesta de acciones concretas, basadas en el análisis del Comité de Incidentología, para minimizar los costes de Garantía y los costes Cliente. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Ingeniería, en especialidad de Automoción o similar., • Interés o motivación por el sector de automoción. Experiencia en el sector valorable., • Se precisa intercambio de información escrita y hablada en inglés a nivel avanzado para la interacción con colaboradores de Headquarters. Francés valorable., • Experiencia en funciones avanzadas de Office., • Capacidad de resolución de problemas. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🕓 Horario flexible de trabajo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO🚀! Estamos en búsqueda de un SFMC Senior Technical Developer para incorporarse a nuestro equipo, donde garantizamos la calidad y excelencia de la entrega de los proyectos de nuestros clientes. Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO, con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Desarrollo profesional, • Plan de Carrera, • Plan de Formación a medida, • Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...)., • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Requisitos: SFMC Senior Technical Developer Core Clouds • Email Studio, • Automation Studio, • Journey Builder, • AMPscript (personalización avanzada, contenido dinámico), • SSJS (automatizaciones, lógica en CloudPages, manipulación de datos), • Creación de Data Extensions y modelado relacional de datos, • Testing de rendering de emails, • Buenas prácticas de entregabilidad, • Experiencia como Team Leader, • Experiencia con Git/GitHub y flujos CI/CD, • Conocimiento de Mobile Studio y Advertising Studio, • Familiaridad con funcionalidades de Einstein for Marketing Cloud, • Conocimientos básicos de privacidad de datos y gestión de consentimientos Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... ¡Apúntate y hablamos! Bienvenid@ a tu futuro 😉 En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona. 🌟

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid, Barcelona o Zaragoza, a un perfil de Consultor/a de Estrategia y Adopción IA (Copilot, Gemini, GenAI). ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia en consultoría de negocio, transformación digital o innovación., • Conocimiento práctico de herramientas de IA generativa (Copilot, Gemini, ChatGPT, etc.)., • Capacidad de traducir capacidades tecnológicas en impacto de negocio., • Experiencia en formación, gestión del cambio o adopción de herramientas digitales., • Alta capacidad de comunicación y storytelling (PowerPoint sólido)., • Inglés B2/C1., • Presencialidad Madrid/BCN/Zaragoza según proyecto. Valorable: ✴️Experiencia en programas de adopción tecnológica o digital workplace. ✴️Conocimiento de licenciamiento Microsoft / Google Workspace. ✴️Background en data, automatización o mejora de procesos. ✴️Experiencia en banca / sector público / industria. ✴️Nociones de gobierno de IA, ética y cumplimiento (AI Act, RGPD). ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? ✅Definición de estrategia de adopción de IA (roadmap, casos de uso prioritarios, quick wins). ✅Identificación y análisis de casos de uso por áreas (impacto, viabilidad, ROI). ✅Diseño de modelo de gobierno de IA (políticas, buenas prácticas, uso responsable). ✅Asesoramiento en selección, implantación y uso de herramientas (Microsoft Copilot, Google Gemini, etc.). ✅Gestión y optimización de licencias (dimensionamiento, control de uso, adopción real). ✅Definición y ejecución de planes de formación y evangelización (usuarios finales y perfiles clave). ✅Dinamización de workshops de ideación, capacitación y seguimiento de adopción. ✅Definición de KPIs de adopción y medición de valor (productividad, eficiencia, impacto en negocio). ✅Acompañamiento a negocio en la integración de IA en procesos operativos. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo modalidad híbrida. 📚 Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Corporate Communication Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Comunicación Corporativa Barcelona. Reportando a Corporate Communication Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación corporativa. ✨ División: Corporate Communication 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Grado universitario vinculado al periodismo, gestión empresarial, finanzas y economía y sectores industriales., • Deseable Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial., • Experiencia de al menos 4 años en agencia de comunicación, sector Corporativo., • Valorable haber trabajado en departamento de Comunicación Empresarial o Institucional., • Contacto habitual con periodistas., • Muy buena capacidad y experiencia en relación con medios e instituciones., • Experiencia en la gestión de grandes cuentas de distintos sectores: tecnológico, inmobiliario, IBEX, infraestructuras, turismo y alimentación., • Imprescindible experiencia en la gestión de grandes cuentas en el sector inmobiliario., • Experiencia en gestión de crisis., • Castellano: bilingüe/nativo., • Inglés: Nivel Advanced o superior., • Valorable: Conocimiento de herramientas de edición, IA y social listening. 📝 Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Contribución estratégica y planificación., • Elaboración de contenidos (notas de prensa, Q&A, dosieres de prensa, argumentarios, textos para newsletter, textos para branded content, documentos de mensajes clave, etc.)., • Contacto con periodistas y relación con medios., • Gestión y coordinación de ruedas de prensa y eventos., • Elaboración de tribunas de opinión., • Clipping de prensa., • Mapping de periodistas y foros., • Planificación y gestión de redes sociales., • Elaboración de informes de seguimiento tanto cuantitativos como cualitativos., • Contribución y desarrollo de la estrategia de comunicación de nuestros clientes. 🌐 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad 🌍 Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: 🏠 Modelo de trabajo híbrido y flexible. 💻 Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. ⏰ Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. 🍏 Córner saludable: Fruta ecológica semanal. 🌟 Teambuildings anuales. 🌴 Política de vacaciones flexible. 🎉 Free Fridays (12 al año) 🎂 Free Birthday! 👶 Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

En VASS, empresa líder en soluciones digitales, buscamos Prompt Engineer para unirse de forma estable a nuestro equipo de IA. ¿Qué valoramos? • Experiencia en definición y revisión de prompts, así como, evaluación de outputs de modelos., • Definición de guidelines., • Experiencia con IA Generativa y Agentes., • Colaboración con equipos de datos / IA., • Valorable: Conocimientos en Python y APIs y experiencia en procesamiento de texto para clasificación, normalización y extracción. ¿Qué ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo con presencialidad de un día a la semana en las oficinas de cliente ubicado en Tres Cantos., • Plan de Carrera y Certificaciones: buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal. 🚀📚 Si lo que acabas de leer encaja contigo y tienes interés en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, ¡queremos conocerte! ✨ En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia como Regulatory Affairs, ¡esta es tu oportunidad! En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de Regulatory Affairs un/a Regulatory Affairs Officer en nuestra planta de Alcalá de Henares. Te encargarás de: • Preparar, revisar y presentar la documentación necesaria para solicitudes de nuevas autorizaciones y variaciones post-aprobación de procedimientos nacionales e internacionales ante las autoridades sanitarias, así como realizar el seguimiento de estos trámites hasta su resolución., • Gestionar las solicitudes de autorización tanto a nivel nacional como internacional bajo la supervisión del Responsable de área y de Departamento., • Mantener actualizadas las autorizaciones de comercialización de la compañía y dar soporte regulatorio a licenciatarios y otros departamentos., • Participar en el desarrollo de proyectos asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en cada territorio., • Realizar el seguimiento y revisión de la información del producto (Ficha técnica, prospecto y etiquetado) y participar en la discusión de textos en fase nacional., • Colaborar en actividades de compliance regulatorio., • Mantener bases de datos regulatorias internas actualizadas con el estado de los expedientes y fechas clave (renovaciones, variaciones, etc.)., • Colaborar en el análisis del impacto regulatorio de los cambios propuestos en productos, procesos o documentación, participando en la evaluación de la necesidad de notificaciones o variaciones ante las autoridades competentes. ¿Qué buscamos? • Grado en Ciencias de la Salud. Se valorará Máster en Registros o especialización en Asuntos Regulatorios., • Nivel alto de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas., • Experiencia mínima de 3 años en Departamento de Registros., • Conocimiento de la regulación europea y nacional en medicamentos de uso humano, así como de los diferentes procedimientos de registro., • Experiencia en la utilización de software eCTD Manager, RAEFAR o LABOFAR. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Condiciones económicas según valía del candidato/a., • Seguro médico privado., • Jornada completa L-J de 08:00h – 17:00h; V de 08:00h-15:00h., • Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

En Hispasat impulsamos el talento joven y ofrecemos oportunidades para que nuevos profesionales se formen en entornos altamente tecnológicos, dinámicos y orientados a la operación y supervisión de servicios satelitales. Buscamos estudiantes o recién titulados interesados en incorporarse a una beca remunerada dentro del área de Wholesale L1 Customer Support & NOC, donde podrán aprender de primera mano cómo funciona un Centro de Control de Satélites y participar en procesos esenciales de monitorización y operación. La persona que se incorpore a la beca se integrará participando en actividades clave de monitorización, soporte al cliente y gestión técnica. Entre las funciones principales se incluyen: • Participar en las actividades de monitorización de los servicios de telecomunicaciones por satélite mediante herramientas de supervisión y alertado., • Colaborar en la identificación inicial de incidencias técnicas detectadas en los sistemas o servicios gestionados por el área., • Apoyar en el análisis básico de alarmas y en la recopilación de información necesaria para los equipos de soporte de niveles superiores., • Participar en la gestión de tickets, contribuyendo a su registro, seguimiento y documentación siguiendo los procedimientos establecidos., • Colaborar en la revisión de indicadores de rendimiento (KPIs) y en la elaboración de informes operativos básicos., • Apoyar en la ejecución de tareas rutinarias de operación del servicio bajo supervisión (comprobaciones, validaciones, checklist, verificación de estados)., • Aprender y participar en el uso de herramientas de red y sistemas, relacionadas con redes IP, RF, monitorización y plataformas de gestión., • Colaborar en la elaboración y actualización de procedimientos (runbooks) y documentación interna. Requisitos del perfil Buscamos personas con interés por entornos técnicos y operativos, capacidad analítica y motivación por aprender que cumplan con los siguientes requisitos: Formación • Conceptos básicos de redes (TCP/IP, modelo OSI, routing, switching)., • Fundamentos de comunicaciones digitales., • Nociones de RF y elementos comunes en entornos satelitales (uplink, downlink, VSAT, modulaciones)., • Familiaridad con entornos Windows y/o Linux a nivel usuario., • Comunicación clara y trabajo en equipo., • Organización y atención al detalle., • Actitud proactiva, orientada al aprendizaje y mejora continua. Otros detalles relevantes • Carnet de conducir y coche propio, necesario para acudir al Centro de Control de Satélites de Arganda., • Inglés nivel intermedio, suficiente para leer documentación técnica y redactar comentarios en herramientas de ticketing., • Se valorará positivamente:, • Conocimientos o cursos de redes (p. ej., fundamentos CCNA)., • Experiencia o familiaridad con herramientas de monitorización (Grafana, Zabbix, PRTG, etc.).

En VASS, empresa líder en soluciones digitales, buscamos Prompt Engineer para unirse de forma estable a nuestro equipo de IA. ¿Qué valoramos? • Experiencia en definición y revisión de prompts, así como, evaluación de outputs de modelos., • Definición de guidelines., • Experiencia con IA Generativa y Agentes., • Colaboración con equipos de datos / IA., • Valorable: Conocimientos en Python y APIs y experiencia en procesamiento de texto para clasificación, normalización y extracción. ¿Qué ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo con presencialidad de un día a la semana en las oficinas de cliente ubicado en Tres Cantos., • Plan de Carrera y Certificaciones: buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal. 🚀📚 Si lo que acabas de leer encaja contigo y tienes interés en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, ¡queremos conocerte! ✨ En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

Acerca de la Empresa: Piedrafita Systems, somos empresa de ingeniería con cerca de 30 años de actividad y que desarrolla soluciones innovadoras para vehículos y plataformas terrestres, especializada en dirección, suspensión, sistemas electrohidráulicos y electrónica avanzada, con innovación en pruebas para Defensa y Motorsport. Descripción del Puesto: Ejecutar inspecciones de productos y componentes para garantizar que cumplan con las especificaciones y estándares de calidad establecidos. El rol se centra en la revisión directa, medición y registro de resultados, con la posibilidad de apoyar en mediciones tridimensionales usando software metrológico. Responsabilidades: • Realizar inspecciones visuales y dimensionales de piezas según planos, tolerancias y especificaciones técnicas., • Medir componentes utilizando instrumentos manuales (calibres, micrómetros, reglas, comparadores) y, de forma valorable, apoyo en CMM con Calypso., • Registrar resultados de inspecciones en formatos o sistemas de control de calidad., • Reportar no conformidades o incidencias al Técnico o Supervisor de Calidad., • Participar en la verificación de lotes de producción y control de procesos básicos., • Colaborar en la trazabilidad y mantenimiento de registros de calidad., • Cumplir con normas y procedimientos internos de calidad y seguridad. Requisitos del Perfil: • Formación Profesional básica o técnica (Técnico en Fabricación Mecánica, Mecatrónica, Mantenimiento, o similar)., • Experiencia mínima: 0-2 años en control de calidad o inspección (nivel inicial)., • Conocimientos básicos: Lectura de planos, nociones de tolerancias y estándares de calidad., • Habilidades: Precisión, atención al detalle, responsabilidad, capacidad para seguir instrucciones y disposición para aprender nuevas herramientas. Deseables / Valor añadido: • Experiencia en entornos industriales o manufactura de precisión., • Conocimientos básicos de normas ISO 9001 y procedimientos internos de control de calidad., • Conocimiento de software metrológico preferiblemente Calypso (ZEISS) pudiendo ser otra, para apoyar mediciones tridimensionales (valorable)., • Capacidad de aprender rápidamente programación básica de CMM y generación de informes. Habilidades y Competencias: • Orientación a la calidad y al cumplimiento de normas., • Capacidad de concentración y cuidado en la ejecución de tareas., • Comunicación clara para reportar hallazgos., • Trabajo en equipo y disposición para aprender y mejorar continuamente., • Iniciativa para aprender mediciones tridimensionales, aumentando su valor profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades: En Piedrafita Systems valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse, sin importar género, origen, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición.”

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Madrid. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. Requisitos mínimos ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Más de 5 años de experiencia, • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Ubicación: Madrid. Salario en función de valía, a negociar.

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO🚀! Estamos en búsqueda de un SFMC Senior Technical Developer para incorporarse a nuestro equipo, donde garantizamos la calidad y excelencia de la entrega de los proyectos de nuestros clientes. Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO, con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Desarrollo profesional, • Plan de Carrera, • Plan de Formación a medida, • Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...)., • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Requisitos: SFMC Senior Technical Developer Core Clouds • Email Studio, • Automation Studio, • Journey Builder, • AMPscript (personalización avanzada, contenido dinámico), • SSJS (automatizaciones, lógica en CloudPages, manipulación de datos), • Creación de Data Extensions y modelado relacional de datos, • Testing de rendering de emails, • Buenas prácticas de entregabilidad, • Experiencia como Team Leader, • Experiencia con Git/GitHub y flujos CI/CD, • Conocimiento de Mobile Studio y Advertising Studio, • Familiaridad con funcionalidades de Einstein for Marketing Cloud, • Conocimientos básicos de privacidad de datos y gestión de consentimientos Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... ¡Apúntate y hablamos! Bienvenid@ a tu futuro 😉 En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona. 🌟

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Madrid. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. Requisitos mínimos ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Más de 5 años de experiencia, • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Ubicación: Madrid. Salario en función de valía, a negociar.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca incorporar al departamento de compras un técnico/a con ganas de desarrollar su carrera profesional y crecer en el área. ¿QUÉ HARÁS? • Implementar la política, procesos y procedimientos de cualquier compra, asi como de homologación de proveedores que se realice para la compañía., • Realizar la gestión integral de los proveedores: búsqueda, control y seguimiento de los acuerdos marco con los proveedores para cumplir las entregas de la logística según lo acordado en tiempo y forma., • Hacer el seguimiento de toda la compra de máquinas de la compañía como de la entrega, financiación y pago a proveedores., • Dar servicio realizando las compras necesarias para poder desempeñar la actividad diaria., • Búsqueda de mejores tarifas, solución de incidencias, gestión, de plazos... ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado en económicas, ADE, comercio o similar o el equivalente en experiencia para poder desempeñar el puesto de trabajo de la mejor forma posible., • Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo., • Manejo del paquete Office 365 valorable. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras en Madrid, cuya misión principal será realizar la negociación, adquisición y logística asociados a las compras de los proyectos o familias bajo su responsabilidad, siguiendo siempre la política y el procedimiento del departamento de Compras, con el fin de optimizar el coste, calidad y servicio ofrecido al cliente interno. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar la elección de los proveedores y la solicitud, negociación y análisis de ofertas a partir de los requerimientos establecidos, para optimizar la compra de equipos, suministros o materiales., • Establecer acuerdos marco con proveedores mediante procesos de licitación, de las categorías de compras asignadas para optimizar el coste y/o servicio que se ofrece al cliente interno., • Supervisar el registro en SAP y el envío a los proveedores de las órdenes necesarias de acuerdo con las condiciones establecidas (plazo, precio, etc) para dar inicio al proceso de compra de cada bien o servicio., • Analizar el gasto de la compañía en las categorías de compras asignadas para identificar áreas de mejora., • Analizar continuamente el mercado de las categorías de compras asignadas para identificar oportunidades que supongan un ahorro o una mejora en el servicio., • Realizar todas las tareas relacionadas con las compras de bienes y servicios y no sujetas a un Business Plan para dar respuesta a las necesidades puntuales del cliente interno., • Supervisar el cumplimiento del procedimiento de compras., • Realizar la valoración de los equipos incluidos en las ofertas que realiza el área de Contratación para contribuir a la adjudicación de licitaciones. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería, Licenciatura técnica o ADE., • Formación complementaria: Valorable Compras y SAP., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Experiencia: 3 años de experiencia como Comprador o una posición similar en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Facilities - Instalaciones - Automoción - Indefinido 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada: Contrato indefinido: Proyecto 2 - 5 años mínimos 🌱 Horario flexible: 08:00 - 17:15. Viernes 08:00 - 14:00 💼 Modalidad presencial en Madrid (28022) ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Técnico/a de Facilities, serás el referente técnico para garantizar que las instalaciones, servicios e infraestructuras estén listas, validadas y alineadas sobre plano para soportar el arranque del proyecto, cumpliendo plazos, calidad, seguridad, costes y requisitos del cliente en uno de los cliente líder en el sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Modificación de edificaciones de naves, por ejemplo: propuesta de movimiento de vigas sobre plano, siempre será sobre plano., • Planteamiento y coordinación de la seguridad., • Establecer las pautas necesarias para el aseguramiento de la obra civil y marcar las pautas de seguridad en el desarrollo del proyecto., • Lanzamiento de mejoras., • Aseguramiento de plazos y presupuestos., • Soporte para la elaboración de planos y estudios de viabilidad., • Supervisión de los equipos a nivel de seguridad. Revisión de los cálculos estructurales., • Aseguramiento del cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Industrial, o de obra civil o similares ✅ 3-5 años de experiencia en funciones similares ✅ Mínimo experiencia de 2 años en entorno industrial dedicado al lanzamiento de nuevos proyectos de obra civil ✅ Manejo de CATIA, preferiblemente V6, AutoCAD y visualización de planos ✅ Valorable: Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial clave para la operación ferroviaria y contribuir a la optimización de procesos en un taller estratégico? Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial para planificar, coordinar y supervisar las actividades productivas del Taller de Cerro Negro, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la correcta disponibilidad de recursos. 🔧 Responsabilidades • Elaborar y actualizar la planificación semanal y diaria de los trabajos del taller., • Analizar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicas., • Coordinar la asignación de tareas al personal técnico., • Supervisar el avance de los trabajos y el cumplimiento de hitos., • Controlar el flujo de materiales y coordinar con compras y almacén., • Actuar como enlace entre ingeniería, producción, calidad y logística., • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad., • Coordinar trabajos con el cliente y otros centros de mantenimiento, programación de los trenes y sus rotaciones etc., • Impulsar y colaborar en la implantación de nuevas herramientas digitales. 🎓 Requisitos Formación y experiencia • Ingeniería Industrial o similar. IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN CURSADA EN ESPAÑA U HOMOLOGADA POR EL MINISTERIO DE EDUCACION ESPAÑOL, • 3–5 años de experiencia en planificación de trabajos en talleres industriales, plantas productivas o entornos similares., • Manejo de herramientas de planificación y gestión (GMAO)., • Valorable experiencia en gestión de personas y coordinación de equipos multidisciplinares. ⭐ Competencias clave • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Organización y gestión del tiempo., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Proactividad y orientación a la mejora continua. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto de larga duración en un entorno industrial estratégico., • Oportunidad de crecimiento profesional en un taller de referencia dentro del sector ferroviario., • Participar en la implantación de nuevas herramientas digitales y en la modernización de procesos., • Entorno de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, calidad, logística...)., • Horario de: 8:00 a 17:00, • Ubicación: Zona de entrevías En Actren valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. Nos comprometemos a valuar a cada persona candidata de forma objetiva y transparente, basándonos únicamente en sus méritos, competencias, experiencia y habilidades, sin distinción por género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, origen, religión, ideología u otras circunstancias personales o sociales.

Funciones principales:Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias...Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación...Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagosPlanificación logística de entregas y recogidas de grupos electrógenos, coordinación con conductores, etc.Requisitos mínimos:Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similaresExperiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines.Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics).Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones.Ofrecemos:Contrato de 6 meses con conversión a indefinido.Salario competitivo acorde a la experiencia aportadaPlan de carrera y formación continuaBeneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinidoTarde libre el día de tu cumpleaños.Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres.En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. En Cuatrecasas buscamos un abogado/a con 3 - 6 años de experiencia en el área de Finance especializado toda clase de operaciones de financiación (corporativa y de adquisiciones, estructurada y de proyectos, financiación inmobiliaria) así como el diseño de estructuras de financiación y refinanciación de deuda para unirse a nuestro equipo en la oficina de Madrid. La preferencia de ubicación es Madrid; sin embargo, dada la naturaleza de la práctica como grupo único nacional, existe flexibilidad para trabajar en cualquiera de las sedes donde la Firma tenga presencia en España si resulta más conveniente para el candidato. Será valorable experiencia previa en despacho de características similares al nuestro o con amplio conocimiento del mercado en esta práctica. La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia. Sus responsabilidades comprenderán, entre otras, la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica), colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority. REQUISITOS: • Buena trayectoria académica., • De 3 a 6 años de experiencia como abogado/a en dicha materia y ámbito de especialidad., • Excelente nivel de inglés., • Dinamismo, visión a largo plazo, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo., • Pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía., • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos, demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias…, • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación…, • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos, • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Granada. Funciones principales: Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias... Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación... Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics). Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Plan de carrera y formación continua Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En VASS, empresa líder en soluciones digitales, estamos ampliando nuestra área de Data & AI. Buscamos Arquitecto/a de Datos con experiencia en diseño y configuración de arquitecturas en Snowflake para incorporarse de forma estable en nuestro equipo de Data Engineering & Architecture. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar, configurar y mantener arquitecturas de datos en Snowflake, asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento., • Definir estándares y buenas prácticas para el modelado y la integración de datos., • Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para garantizar que la arquitectura soporte las necesidades actuales y futuras., • Optimizar cargas de trabajo, pipelines de datos y procesos de transformación., • Evaluar nuevas tecnologías y herramientas que fortalezcan el ecosistema de datos. ¿Qué valoramos? • +5 años de experiencia trabajando en el ámbito de datos (arquitectura, ingeniería o BI)., • +3 años de experiencia práctica diseñando y configurando arquitecturas en Snowflake., • Sólido conocimiento en modelado de datos, performance tuning y seguridad en entornos cloud., • Experiencia liderando la definición de arquitecturas y estándares de datos., • Valorable contar con conocimientos en DBT (Data Build Tool) para la gestión y automatización de transformaciones de datos. Así como, tener experiencia con otras plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). ¿Qué ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Plan de Carrera y Certificaciones: buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal. 🚀📚 Si lo que acabas de leer encaja contigo y tienes interés en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, ¡queremos conocerte! ✨ En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Corporate Communication Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Comunicación Corporativa Barcelona. Reportando a Corporate Communication Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación corporativa. ✨ División: Corporate Communication 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Grado universitario vinculado al periodismo, gestión empresarial, finanzas y economía y sectores industriales., • Deseable Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial., • Experiencia de al menos 4 años en agencia de comunicación, sector Corporativo., • Valorable haber trabajado en departamento de Comunicación Empresarial o Institucional., • Contacto habitual con periodistas., • Muy buena capacidad y experiencia en relación con medios e instituciones., • Experiencia en la gestión de grandes cuentas de distintos sectores: tecnológico, inmobiliario, IBEX, infraestructuras, turismo y alimentación., • Imprescindible experiencia en la gestión de grandes cuentas en el sector inmobiliario., • Experiencia en gestión de crisis., • Castellano: bilingüe/nativo., • Inglés: Nivel Advanced o superior., • Valorable: Conocimiento de herramientas de edición, IA y social listening. 📝 Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Contribución estratégica y planificación., • Elaboración de contenidos (notas de prensa, Q&A, dosieres de prensa, argumentarios, textos para newsletter, textos para branded content, documentos de mensajes clave, etc.)., • Contacto con periodistas y relación con medios., • Gestión y coordinación de ruedas de prensa y eventos., • Elaboración de tribunas de opinión., • Clipping de prensa., • Mapping de periodistas y foros., • Planificación y gestión de redes sociales., • Elaboración de informes de seguimiento tanto cuantitativos como cualitativos., • Contribución y desarrollo de la estrategia de comunicación de nuestros clientes. 🌐 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad 🌍 Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: 🏠 Modelo de trabajo híbrido y flexible. 💻 Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. ⏰ Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. 🍏 Córner saludable: Fruta ecológica semanal. 🌟 Teambuildings anuales. 🌴 Política de vacaciones flexible. 🎉 Free Fridays (12 al año) 🎂 Free Birthday! 👶 Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

En VASS, compañía líder en soluciones tecnológicas, buscamos especialista en BI con experiencia en Looker para unirse de forma estable a nuestro equipo de Analytics & Governance. ¿Qué valoramos? • Experiencia en Looker, así como, en la integración de la herramienta dentro de arquitecturas de datos en Google Cloud., • Capacidad para diseñar y desarrollar dashboards e informes end-to-end (modelado, definición de métricas, conexiones y explotación del dato)., • Experiencia en la toma y análisis de requisitos con negocio., • Valorable contar con experiencia en Power BI., • Nivel de inglés: B2 ¿Qué ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Participar en proyectos de alto impacto., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Plan de Carrera y Certificaciones: buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal. 🚀📚 Si lo que acabas de leer encaja contigo y tienes interés en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, ¡queremos conocerte! ✨ En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades