Trabajos para personas de 16 años en Salamanca - Page 2Crear alertas

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad, se necesita incorporar un/a Especialista Senior con un mínimo de: • 6 años mínimo de experiencia en entornos O365, • Gestión de sistemas SAS Office 365 de Microsoft, • Power Apps, junto con el mantenimiento y evolución de la publicación a través del IIS, • Microsoft Sharepoint Onpremise, • Microsoft Windows Server, • Rightfax #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Desde el Departamento de Promoción y Admisiones de UIC, buscamos Regional Account Manager – Educación / Universidades, para ámbito nacional (España).Su misión será garantizar el crecimiento del número de matriculaciones mediante la gestión estratégica de relaciones institucionales, la optimización de recursos y la representación efectiva de la marca universitaria en todos los puntos de contacto nacionales, con potenciales estudiantes. UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados, 30 dobles titulaciones internacionales y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua.Somos una Universidad que además de promover el conocimiento, la investigación y la transferencia, dedicamos nuestro tiempo y esfuerzo a aprender con el objetivo de cambiar el mundo. Encontrarás esta ambición en las personas y actividades de UIC Barcelona. Está en nuestro ADN.Puedes obtener más información sobre nuestra universidad en el siguiente enlace: rol combina habilidades comerciales, comunicativas y estratégicas para posicionar a la universidad como referente en su sector, impulsando la matriculación en programas de grado y máster a nivel nacional e internacional (especialmente en Andorra y mercados asociados). Funciones:Diseñar y ejecutar la estrategia de captación de alumnos a través de visitas a colegios, ferias, y alianzas estratégicas.Representar a la universidad en ferias educativas, charlas y eventos institucionales, a nivel nacional.Gestionar relaciones clave con directores de colegios, facultades, servicios internos y socios estratégicos.Planificar y controlar el presupuesto regional, asegurando una gestión eficiente de recursos.Desarrollar presentaciones públicas, sesiones informativas y actividades de orientación académica.Analizar los indicadores de rendimiento (KPIs) relacionados con la captación y conversión de leads.Identificar oportunidades de mejora en los procesos de promoción, marketing y relación con clientes.Colaborar con equipos de marketing y admisiones para alinear mensajes, campañas y objetivos comerciales.Asesorar candidatos en el proceso de admisión para matricularse en UIC Barcelona.Manejo del CRM Salesforce para la gestión de leads¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediataPosición estableJornada completaSalario competitivo que informaremos en el la primera fase del procesoValoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores y sabemos que cada persona tiene necesidades diferentes, nuestro salario emocional es: Horario flexible38-40 días de vacaciones por año devengadoTrabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota, dependiendo de la naturaleza del trabajo. Lugar de trabajo: BarcelonaDescuento del 50% en en el menú del mediodía en el restaurante de nuestra Universidad. Retribución flexible: transporte público, restauración, seguro de salud, guardería. Desarrollo profesional: Oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional con acceso a formación continua en habilidades, técnicas de venta, idiomas, y más.Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico y cohesionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante.RequisitosTitulación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración o similar.Experiencia mínima de 3-5 años en roles comerciales, educativos o de desarrollo de negocio.Habilidades de comunicación y oratoria pública.Capacidad para negociar y establecer relaciones duraderas con stakeholders.Fuerte orientación a resultados, pensamiento crítico y organización rigurosa.Disponibilidad para viajar con frecuencia (nacional).Conocimientos de gestión presupuestaria.Dominio de herramientas digitales (CRM, Entorno Google).Idiomas: Español, Catalán e Inglés altoCompetencias claveDon de gentes y habilidades interpersonales.Espíritu crítico y pensamiento estratégico.Organización y capacidad de priorización.Autonomía y orientación a resultados.

Scrum Master – Sector Banca Internacional (Híbrido – Málaga) Ubicación : Málaga (formato híbrido – 16 días remoto por trimestre) Idiomas : Español e Inglés C1 Sobre el Proyecto Desde Axpe Consulting , buscamos incorporar un perfil de Scrum Master para un proyecto de larga duración en una de las entidades financieras más prestigiosas a nivel internacional . El entorno es altamente dinámico, global y orientado a productos de banca transaccional. El candidato trabajará en un área estratégica y transversal, liderando equipos ágiles en un contexto complejo y de alto impacto. ¿Qué harás en tu día a día? Como Scrum Master, tu misión será asegurar que el equipo entregue valor de manera continua, eficiente y alineada con los objetivos del negocio: Gestionar el backlog en Jira asegurando su alineación con el Product Owner y su correcta priorización. Detectar y gestionar dependencias internas y externas, así como el desbloqueo de impedimentos. Organizar y facilitar todas las ceremonias ágiles: planning, dailys, refinamientos, reviews y retrospectivas. Medir el rendimiento del equipo mediante métricas ágiles para identificar oportunidades de mejora. Generar informes claros y efectivos para el seguimiento del estado del producto, riesgos y evolución, reportando al senior management. Mantener la gobernanza del producto en coordinación con distintos stakeholders (Product Owner, funciones operativas y jerarquía del área). Participar activamente en la mejora continua del equipo de producto. Coordinar la toma de requerimientos e implantación funcional en entornos distribuidos y complejos. ¿Qué perfil buscamos? Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 2 años en proyectos de banca transaccional . Nivel de inglés y español: C1 (oral y escrito). Conocimientos y experiencia sólida en metodologías ágiles . Experiencia trabajando con herramientas como Jira y generación de métricas ágiles. Capacidad para gestionar dependencias e incidencias de manera proactiva. Conocimientos de mensajería bancaria SWIFT e ISO20022 . Nivel avanzado de Microsoft Office , especialmente Excel . Formación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Economía o ADE . Valoramos especialmente: Experiencia previa en proyectos similares dentro del Grupo Santander (más de 5 años). Conocimientos básicos de programación para facilitar la interlocución técnica. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de larga duración, con visibilidad dentro de una organización bancaria internacional. Modalidad híbrida flexible (16 días remotos por trimestre). Ambiente colaborativo, global y orientado a la mejora continua. Oportunidad de crecimiento dentro de una consultora consolidada como Axpe Consulting . ¿Te interesa formar parte de este reto? Postúlate ahora y nos pondremos en contacto contigo para más detalles. ¡Buscamos personas comprometidas, organizadas y con mentalidad agile que quieran marcar la diferencia!

Scrum Master – Sector Banca Internacional (Híbrido – Málaga) Ubicación : Málaga (formato híbrido – 16 días remoto por trimestre) Idiomas : Español e Inglés C1 Sobre el Proyecto Desde Axpe Consulting , buscamos incorporar un perfil de Scrum Master para un proyecto de larga duración en una de las entidades financieras más prestigiosas a nivel internacional . El entorno es altamente dinámico, global y orientado a productos de banca transaccional. El candidato trabajará en un área estratégica y transversal, liderando equipos ágiles en un contexto complejo y de alto impacto. ¿Qué harás en tu día a día? Como Scrum Master, tu misión será asegurar que el equipo entregue valor de manera continua, eficiente y alineada con los objetivos del negocio: Gestionar el backlog en Jira asegurando su alineación con el Product Owner y su correcta priorización. Detectar y gestionar dependencias internas y externas, así como el desbloqueo de impedimentos. Organizar y facilitar todas las ceremonias ágiles: planning, dailys, refinamientos, reviews y retrospectivas. Medir el rendimiento del equipo mediante métricas ágiles para identificar oportunidades de mejora. Generar informes claros y efectivos para el seguimiento del estado del producto, riesgos y evolución, reportando al senior management. Mantener la gobernanza del producto en coordinación con distintos stakeholders (Product Owner, funciones operativas y jerarquía del área). Participar activamente en la mejora continua del equipo de producto. Coordinar la toma de requerimientos e implantación funcional en entornos distribuidos y complejos. ¿Qué perfil buscamos? Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 2 años en proyectos de banca transaccional . Nivel de inglés y español: C1 (oral y escrito). Conocimientos y experiencia sólida en metodologías ágiles . Experiencia trabajando con herramientas como Jira y generación de métricas ágiles. Capacidad para gestionar dependencias e incidencias de manera proactiva. Conocimientos de mensajería bancaria SWIFT e ISO20022 . Nivel avanzado de Microsoft Office , especialmente Excel . Formación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Economía o ADE . Valoramos especialmente: Experiencia previa en proyectos similares dentro del Grupo Santander (más de 5 años). Conocimientos básicos de programación para facilitar la interlocución técnica. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de larga duración, con visibilidad dentro de una organización bancaria internacional. Modalidad híbrida flexible (16 días remotos por trimestre). Ambiente colaborativo, global y orientado a la mejora continua. Oportunidad de crecimiento dentro de una consultora consolidada como Axpe Consulting . ¿Te interesa formar parte de este reto? Postúlate ahora y nos pondremos en contacto contigo para más detalles. ¡Buscamos personas comprometidas, organizadas y con mentalidad agile que quieran marcar la diferencia!

¿Quiénes somos? En knowmad mood somos líderes en transformación digital, combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible. • +30 años de experiencia, • +3.000 empleados ¿Con qué trabajarás? Desarrollo con Java (8-11+) y Spring Boot Arquitectura hexagonal y microservicios Integración con AWS Mensajería con Kafka Documentación con OpenAPI / API First Trabajo en entornos Scrum TDD, DDD IMPRESCINDIBLE: experiencia en producto. Nuestra Filosofía Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Cultura human centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar. Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria: Tú decides cómo organizar tu jornada. Desarrollo Profesional Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional. Formación continua: Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.). Programa de liderazgo: Crece en habilidades de gestión y liderazgo. Diversidad e Inclusión Política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales. Bienestar y Felicidad QUOKKA!: Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional). Programa +Vida: Salud mental 24/7 para ti y tu familia. Beneficios Adicionales Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible: Transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Eventos y comunidad: TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes. ¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a o visita . "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección" #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

¿Quiénes somos? En knowmad mood somos líderes en transformación digital, combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible. • +30 años de experiencia, • +3.000 empleados ¿Con qué trabajarás? Desarrollo con Java (8-11+) y Spring Boot Arquitectura hexagonal y microservicios Integración con AWS Mensajería con Kafka Documentación con OpenAPI / API First Trabajo en entornos Scrum TDD, DDD Nuestra Filosofía Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Cultura human centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar. Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria: Tú decides cómo organizar tu jornada. Desarrollo Profesional Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional. Formación continua: Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.). Programa de liderazgo: Crece en habilidades de gestión y liderazgo. Diversidad e Inclusión Política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales. Bienestar y Felicidad QUOKKA!: Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional). Programa +Vida: Salud mental 24/7 para ti y tu familia. Beneficios Adicionales Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible: Transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Eventos y comunidad: TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes. ¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a o visita . "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección" #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

¿Quiénes somos? En knowmad mood somos líderes en transformación digital, combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible. • +30 años de experiencia, • +3.000 empleados ¿Con qué trabajarás? Desarrollo con Java (8-11+) y Spring Boot Arquitectura hexagonal y microservicios Integración con AWS Mensajería con Kafka Documentación con OpenAPI / API First Trabajo en entornos Scrum TDD, DDD Nuestra Filosofía Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Cultura human centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar. Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria: Tú decides cómo organizar tu jornada. Desarrollo Profesional Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional. Formación continua: Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.). Programa de liderazgo: Crece en habilidades de gestión y liderazgo. Diversidad e Inclusión Política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales. Bienestar y Felicidad QUOKKA!: Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional). Programa +Vida: Salud mental 24/7 para ti y tu familia. Beneficios Adicionales Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible: Transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Eventos y comunidad: TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes. ¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a o visita . "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección" #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una multinacional de soluciones software dirigidas al sector industrial , enfocada en la Industria 4.0 y en la transformación digital . Con más de 400 profesionales repartidos por todo el mundo, contamos con una gran presencia tanto a nivel nacional como internacional con oficinas en más de 16 países . En Lantek queremos transformar la industria, incorporando la última tecnología para mejorar y optimizar sus procesos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estamos buscando personas a las que les apasionen los retos y que quieran formar parte de un proyecto de futuro. Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo. Descripción Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps con un enfoque en infraestructura, automatización y tecnologías en la nube, para apoyar en la implementación, mantenimiento y mejora de redes e infraestructuras de aplicaciones en la nube. Funciones Las principales funciones son: Gestionar herramientas y tecnologías de nuestra plataforma híbrida en la nube (Azure), asegurando un flujo de trabajo ágil y eficiente en control de versiones y pipelines de despliegue. Trabajar en formas de automatizar y mejorar los procesos de desarrollo, pruebas y despliegue de aplicaciones, con un enfoque en la escalabilidad y fiabilidad de la infraestructura. Garantizar que los sistemas sean seguros y estén protegidos contra amenazas de ciberseguridad, monitoreando también su rendimiento. Implementar procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD) Desarrollar software para integrarse con los sistemas internos de back-end. Diseñar procedimientos para la resolución de problemas técnicos y el mantenimiento del sistema. Fomentar la colaboración entre los equipos de desarrollo e IT. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Para cubrir esta posición pensamos en un perfil con: Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones y/o disciplinas afines. Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero/a DevOps, administrando y desplegando herramientas de CI/CD como Git, Azure DevOps, Jira, GitLab, Jenkins o similares. Se valorará especialmente Azure DevOps por ser la herramienta utilizada. Conocimientos de uso y administración de clústeres de Kubernetes. Conocimientos y experiencia en el uso de la infraestructura de Azure. Conocimientos y experiencia en la automatización de despliegue de infraestructura con Terraform. Conocimientos prácticos de bases de datos y SQL. Los conocimientos de .net, typescript, angular y Python serán valorados positivamente por ser utilizados en el desarrollo de nuestras aplicaciones. Buenas habilidades interpersonales. Capacidad para organizarse y gestionar el tiempo de forma adecuada; creatividad y atención al detalle, pensamiento analítico. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Formato de trabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Trabajar en una empresa referente en su sector que apuesta por la innovación de manera constante. Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si quieres incorporarte a una corporación dinámica y en un periodo de fuerte expansión, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo a nivel global, ¡aquí tienes tu mejor oportunidad! ¡Te esperamos! Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U con CIF B-01395698. Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en

En MAQUINZA S.A ., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS DE REPUESTOS para nuestra central en Zaragoza (San Juan de Mozarrifar). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Gestión de pedidos de compra a proveedores. Gestión de devoluciones y transportes así como resolución de incidencias. Apoyo y soporte para las delegaciones en la compra de repuestos y búsqueda de suministros. Búsquedas de suministros y proveedores para la compañía. Gestión de la información en sistemas (ERPs y documentación en Servidor). Apoyo y soporte al departamento para la planificación de compras, análisis de inventarios y venta de repuestos. Requisitos: Titulado FP (grado superior) o Grado en Ingeniería. Experiencia mínima de 2 años. Inglés medio / alto. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, puedes visitar: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Scrum Master – Sector Banca Internacional (Híbrido – Málaga) Ubicación : Málaga (formato híbrido – 16 días remoto por trimestre) Idiomas : Español e Inglés C1 Sobre el Proyecto Desde Axpe Consulting , buscamos incorporar un perfil de Scrum Master para un proyecto de larga duración en una de las entidades financieras más prestigiosas a nivel internacional . El entorno es altamente dinámico, global y orientado a productos de banca transaccional. El candidato trabajará en un área estratégica y transversal, liderando equipos ágiles en un contexto complejo y de alto impacto. ¿Qué harás en tu día a día? Como Scrum Master, tu misión será asegurar que el equipo entregue valor de manera continua, eficiente y alineada con los objetivos del negocio: Gestionar el backlog en Jira asegurando su alineación con el Product Owner y su correcta priorización. Detectar y gestionar dependencias internas y externas, así como el desbloqueo de impedimentos. Organizar y facilitar todas las ceremonias ágiles: planning, dailys, refinamientos, reviews y retrospectivas. Medir el rendimiento del equipo mediante métricas ágiles para identificar oportunidades de mejora. Generar informes claros y efectivos para el seguimiento del estado del producto, riesgos y evolución, reportando al senior management. Mantener la gobernanza del producto en coordinación con distintos stakeholders (Product Owner, funciones operativas y jerarquía del área). Participar activamente en la mejora continua del equipo de producto. Coordinar la toma de requerimientos e implantación funcional en entornos distribuidos y complejos. ¿Qué perfil buscamos? Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 2 años en proyectos de banca transaccional . Nivel de inglés y español: C1 (oral y escrito). Conocimientos y experiencia sólida en metodologías ágiles . Experiencia trabajando con herramientas como Jira y generación de métricas ágiles. Capacidad para gestionar dependencias e incidencias de manera proactiva. Conocimientos de mensajería bancaria SWIFT e ISO20022 . Nivel avanzado de Microsoft Office , especialmente Excel . Formación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Economía o ADE . Valoramos especialmente: Experiencia previa en proyectos similares dentro del Grupo Santander (más de 5 años). Conocimientos básicos de programación para facilitar la interlocución técnica. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de larga duración, con visibilidad dentro de una organización bancaria internacional. Modalidad híbrida flexible (16 días remotos por trimestre). Ambiente colaborativo, global y orientado a la mejora continua. Oportunidad de crecimiento dentro de una consultora consolidada como Axpe Consulting . ¿Te interesa formar parte de este reto? Postúlate ahora y nos pondremos en contacto contigo para más detalles. ¡Buscamos personas comprometidas, organizadas y con mentalidad agile que quieran marcar la diferencia!

Scrum Master – Sector Banca Internacional (Híbrido – Málaga) Ubicación : Málaga (formato híbrido – 16 días remoto por trimestre) Idiomas : Español e Inglés C1 Sobre el Proyecto Desde Axpe Consulting , buscamos incorporar un perfil de Scrum Master para un proyecto de larga duración en una de las entidades financieras más prestigiosas a nivel internacional . El entorno es altamente dinámico, global y orientado a productos de banca transaccional. El candidato trabajará en un área estratégica y transversal, liderando equipos ágiles en un contexto complejo y de alto impacto. ¿Qué harás en tu día a día? Como Scrum Master, tu misión será asegurar que el equipo entregue valor de manera continua, eficiente y alineada con los objetivos del negocio: Gestionar el backlog en Jira asegurando su alineación con el Product Owner y su correcta priorización. Detectar y gestionar dependencias internas y externas, así como el desbloqueo de impedimentos. Organizar y facilitar todas las ceremonias ágiles: planning, dailys, refinamientos, reviews y retrospectivas. Medir el rendimiento del equipo mediante métricas ágiles para identificar oportunidades de mejora. Generar informes claros y efectivos para el seguimiento del estado del producto, riesgos y evolución, reportando al senior management. Mantener la gobernanza del producto en coordinación con distintos stakeholders (Product Owner, funciones operativas y jerarquía del área). Participar activamente en la mejora continua del equipo de producto. Coordinar la toma de requerimientos e implantación funcional en entornos distribuidos y complejos. ¿Qué perfil buscamos? Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 2 años en proyectos de banca transaccional . Nivel de inglés y español: C1 (oral y escrito). Conocimientos y experiencia sólida en metodologías ágiles . Experiencia trabajando con herramientas como Jira y generación de métricas ágiles. Capacidad para gestionar dependencias e incidencias de manera proactiva. Conocimientos de mensajería bancaria SWIFT e ISO20022 . Nivel avanzado de Microsoft Office , especialmente Excel . Formación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Economía o ADE . Valoramos especialmente: Experiencia previa en proyectos similares dentro del Grupo Santander (más de 5 años). Conocimientos básicos de programación para facilitar la interlocución técnica. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de larga duración, con visibilidad dentro de una organización bancaria internacional. Modalidad híbrida flexible (16 días remotos por trimestre). Ambiente colaborativo, global y orientado a la mejora continua. Oportunidad de crecimiento dentro de una consultora consolidada como Axpe Consulting . ¿Te interesa formar parte de este reto? Postúlate ahora y nos pondremos en contacto contigo para más detalles. ¡Buscamos personas comprometidas, organizadas y con mentalidad agile que quieran marcar la diferencia!

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como FIELD SERVICE MANAGER? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en su sector, que se dedica al diseño, comercialización, instalación, mantenimiento y reparación de maquinaria, en la búsqueda de un/a FIELD SERVICE MANAGER para su delegación ubicada en el Vallès Occidental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Coordinar y gestionar el departamento, asignando las tareas correspondientes a los técnicos del equipo. Realizar la planificación operativa de objetivos, recursos, tareas y tiempos de entrega de los proyectos con clientes. Realizar la instalación, puesta en marcha y formación de equipos en casa de cliente. Realizar visitas a clientes y a los técnicos del equipo desplazados en casa de cliente. Dar soporte a las incidencias del equipo. ¿Posición estable e incorporación directa por empresa. Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 7h a 16:30h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva de 7h a 13h. Beneficios sociales asociados a la posición (retribución flexible y gastos de viaje). ¿Formación en Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Eléctrica, Industrial) y/o similar. Experiencia profesional de al menos 4 años en un puesto de trabajo similar. Experiencia liderando equipos de personal técnico en entornos industriales o de servicio técnico. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Nivel de inglés fluido B2/ C1. Valorable disponer de dominio de otros idiomas. Disponer de conocimientos en mecatrónica, neumática, electrónica y programación. Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, metódica, orientada a los detalles, analítica, meticulosa, con habilidades comunicativas y con orientación a las personas y los resultados, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como FIELD SERVICE MANAGER? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en su sector, que se dedica al diseño, comercialización, instalación, mantenimiento y reparación de maquinaria, en la búsqueda de un/a FIELD SERVICE MANAGER para su delegación ubicada en el Vallès Occidental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Coordinar y gestionar el departamento, asignando las tareas correspondientes a los técnicos del equipo. Realizar la planificación operativa de objetivos, recursos, tareas y tiempos de entrega de los proyectos con clientes. Realizar la instalación, puesta en marcha y formación de equipos en casa de cliente. Realizar visitas a clientes y a los técnicos del equipo desplazados en casa de cliente. Dar soporte a las incidencias del equipo. ¿Posición estable e incorporación directa por empresa. Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 7h a 16:30h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva de 7h a 13h. Beneficios sociales asociados a la posición (retribución flexible y gastos de viaje). ¿Formación en Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Eléctrica, Industrial) y/o similar. Experiencia profesional de al menos 4 años en un puesto de trabajo similar. Experiencia liderando equipos de personal técnico en entornos industriales o de servicio técnico. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Nivel de inglés fluido B2/ C1. Valorable disponer de dominio de otros idiomas. Disponer de conocimientos en mecatrónica, neumática, electrónica y programación. Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, metódica, orientada a los detalles, analítica, meticulosa, con habilidades comunicativas y con orientación a las personas y los resultados, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como FIELD SERVICE MANAGER? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en su sector, que se dedica al diseño, comercialización, instalación, mantenimiento y reparación de maquinaria, en la búsqueda de un/a FIELD SERVICE MANAGER para su delegación ubicada en el Vallès Occidental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Coordinar y gestionar el departamento, asignando las tareas correspondientes a los técnicos del equipo. Realizar la planificación operativa de objetivos, recursos, tareas y tiempos de entrega de los proyectos con clientes. Realizar la instalación, puesta en marcha y formación de equipos en casa de cliente. Realizar visitas a clientes y a los técnicos del equipo desplazados en casa de cliente. Dar soporte a las incidencias del equipo. ¿Posición estable e incorporación directa por empresa. Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 7h a 16:30h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva de 7h a 13h. Beneficios sociales asociados a la posición (retribución flexible y gastos de viaje). ¿Formación en Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Eléctrica, Industrial) y/o similar. Experiencia profesional de al menos 4 años en un puesto de trabajo similar. Experiencia liderando equipos de personal técnico en entornos industriales o de servicio técnico. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Nivel de inglés fluido B2/ C1. Valorable disponer de dominio de otros idiomas. Disponer de conocimientos en mecatrónica, neumática, electrónica y programación. Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, metódica, orientada a los detalles, analítica, meticulosa, con habilidades comunicativas y con orientación a las personas y los resultados, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como FIELD SERVICE MANAGER? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en su sector, que se dedica al diseño, comercialización, instalación, mantenimiento y reparación de maquinaria, en la búsqueda de un/a FIELD SERVICE MANAGER para su delegación ubicada en el Vallès Occidental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Coordinar y gestionar el departamento, asignando las tareas correspondientes a los técnicos del equipo. - Realizar la planificación operativa de objetivos, recursos, tareas y tiempos de entrega de los proyectos con clientes. - Realizar la instalación, puesta en marcha y formación de equipos en casa de cliente. - Definir y supervisar los presupuestos establecidos para el departamento. - Realizar visitas a clientes y a los técnicos del equipo desplazados en casa de cliente. - Elaborar informes de seguimiento del departamento. - Dar soporte a las incidencias del equipo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. - Posición estable e incorporación directa por empresa. - Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 7h a 16:30h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva de 7h a 13h. - Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. - Beneficios sociales asociados a la posición (retribución flexible y gastos de viaje). ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Eléctrica, Industrial) y/o similar. - Experiencia profesional de al menos 4 años en un puesto de trabajo similar. - Experiencia liderando equipos de personal técnico en entornos industriales o de servicio técnico. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. - Nivel de inglés fluido B2/ C1. - Valorable disponer de dominio de otros idiomas. - Disponer de conocimientos en mecatrónica, neumática, electrónica y programación. - Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, metódica, orientada a los detalles, analítica, meticulosa, con habilidades comunicativas y con orientación a las personas y los resultados, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

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Soporte técnico: Tecnología de cargadores y baterías Li-Ion... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Tu misión será proporcionar el soporte técnico adecuado para las baterías Li-Ion y los cargadores, actuando como primer punto de contacto para los clientes. Su misión es asesorar y proporcionar las mejores soluciones posibles. Las responsabilidades incluyen: - Proporcionar asistencia técnica en el campo de las baterías Li-Ion y los cargadores, centrándose en la tecnología de los cargadores y la infraestructura de carga. - Analizar fallos e identificar soluciones. - Trabajar con sistemas CAN bus para el diagnóstico. - Realizar análisis estructurados para el diagnóstico de fallos. - Registrar y preparar sistemáticamente datos técnicos para enviarlos a los equipos de asistencia posteriores. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. - Horario flexible e intensivo todos los viernes del año. ¡También disfrutamos de todas las tardes libres en verano! - Modelo híbrido de trabajo, pudiendo trabajar desde la comodidad de tu casa hasta 3 días/semana. - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades: seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hij@ - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú. - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. - Para facilitarte el trayecto hasta nuestra Central en Abrera, disponemos de un autobús corporativo que realiza 3 paradas en Barcelona. Requisitos: - Formación: CFGS en Mecatrónica, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o similar - Sólidos conocimientos de sistemas eléctricos y electrónicos, idealmente en el campo de las baterías Li-Ion y los cargadores. - Excelentes habilidades en la resolución estructurada de problemas y el diagnóstico sistemático. - Sólidos conocimientos de SAP y MS Office. - Buen nivel de inglés escrito y hablado, y se valorará también el alemán. - Alta orientación al servicio y al cliente, así como sólidas habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar de forma autónoma. - Disponibilidad para viajar al extranjero. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

¿Qué buscamos? Desde Profile estamos en búsqueda de Desarrollador/a Java y Microservicios con +4 años de experiencia. Puesto: Desarrollador/a Java y Microservicios Modalidad: Remoto 100% ⏳ Experiencia: +4 años Inglés: Valorable Conocimiento tecnológico requerido: Java (+16) SOLID SpringBoot Maven Patrones de Microservicios Docker/Kubernetes Nuestra esencia. Como es la vida en Profile Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. ☎ Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. El mejor aterrizaje . Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. ✏Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar… ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

¡En @Ayesa crecemos juntos! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar Técnicos de soporte para trabajar en un proyecto 100% presencial en Bilbao. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Gestión de incidencias: servicio de soporte y asistencia técnica a personas usuarias (peticiones, consultas, incidencias y problemas) que implica la resolución de todos los tickets asignados en la herramienta que el cliente determine (actualmente BMC Remedy). -Atención a las oficinas y centros ubicados todos ellos en el Territorio Histórico de Bizkaia. -Servicios de instalación y mantenimiento del equipamiento informático. -Instalación, configuración y migración de datos de los puestos de trabajo tanto nuevos como trasladados. En el caso de nuevas instalaciones, se deberá ordenar en envío desde almacén del cliente y la recepción en el destino. -Planificación de las instalaciones y traslados atendiendo a la fecha requerida para cada una de ellas. -Instalación, mantenimiento y configuración de elementos hardware y software de puesto de trabajo, entre otros PCs, MACs, dispositivos móviles... -Retirada de equipamiento de puesto de trabajo obsoleto o que el cliente determine, siguiendo el procedimiento establecido. Gestión de mensajería para su transporte. -Gestión de averías y garantías del equipamiento. -Registro de las licencias de software (en la instalación, retirada, traslado...). -Gestión administrativa de los procesos de instalación del equipamiento relacionado. -Actualización del inventario de equipamiento informático. -Todo nuevo equipamiento o equipamiento reutilizado que entre en almacén del cliente deberá ser plataformado con la nueva imagen corporativa. -Gestión de almacén ¿Qué buscamos? · Titulación: Grado Medio o Superior en Informática. · Experiencia aproximada de 2 años en el desempeño de servicios técnicos de equipamiento y atención a personas usuarias (instalación, retirada, traslado... y ticketing). · Experiencia con software de generación de imágenes · Instalación de software · Configuración / personalización de equipo · Windows 10/11. Generación de imágenes independientes del HW / Migración de perfiles · Reparación y mantenimiento de elementos HW · Gestión de incidencias HW/ SW · Gestión de sistemas Wifi · Necesario carnet y vehículo propio · Euskera: avanzado · Valorable : -Certificaciones Microsoft -Certificación ITIL -Otras certificaciones ¿Dónde trabajarás? -Modalidad presencial en Bilbao ¿Cuándo trabajarás? • L a J de 7:30 a 19:00h, V 7:30 a 16:00h - Julio y Agosto de 7:30 a 16:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

En Grupo DISA seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo IT para seguir impulsando la innovación tecnológica en dos posiciones: ✳ Técnico/a SAP MM: un/a profesional con conocimiento en SAP MM disponiendo de amplia experiencia en el módulo de compras y materiales, participación en implementaciones y dominio de integraciones con otros módulos SAP. ✳ Técnico/a Salesforce – Desarrollo & Integraciones: un/a profesional que lidere el diseño, desarrollo e integración de soluciones avanzadas en la plataforma. Si tienes experiencia sólida, pasión por la innovación y quieres formar parte de una compañía líder en soluciones energéticas ♻, ¡esta es tu oportunidad! Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación en Enero 2026. Modalidad de híbrida con posibilidad de incorporación en sede de Tenerife/Gran Canaria/Madrid. Formación continua y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00. • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. Perfil Técnico/a SAP MM Tus principales responsabilidades: • Configuración, optimización y soporte del módulo SAP MM (compras, inventarios, MRP) • Integración con módulos FI, SD y PP • Participar en proyectos de implementación y rollouts (SAP ECC y S/4HANA) • Elaborar blueprints, documentación funcional y ejecutar pruebas • Formar a usuarios clave y ofrecer soporte técnico experto Requisitos: Titulación Universitaria y/o Formación Superior en Rama Informática o similar. Valoraremos: Certificación SAP MM Conocimientos en customizing, estrategias de liberación e integración con FI/SD Conocimientos SAP-ISOIL o SAP-ML Inglés nivel medio Conocimiento en materia de Protección de Datos Experiencia de 5 años en puesto similar Perfil Técnico/a Salesforce – Desarrollo & Integraciones Tus principales responsabilidades: • Diseñar y desarrollar soluciones complejas en Salesforce (Apex, Visualforce, Lightning Web Components) • Integrar Salesforce con sistemas externos mediante APIs REST/SOAP • Realizar configuración avanzada, automatización de procesos y gestión de seguridad • Participar en proyectos ágiles garantizando calidad y cumplimiento de estándares • Colaborar en despliegues, resolución de incidencias y soporte técnico al equipo Requisitos: Titulación Universitaria y/o Formación Superior en Rama Informática o similar. Valoraremos: Certificación SAP Dominio de Apex, SOQL/SOSL, Flows, Triggers e integraciones Experiencia en metodologías ágiles y buenas prácticas DevOps Certificación Salesforce Developer II Inglés nivel medio Conocimiento en materia de Protección de Datos Experiencia de 5 años en puesto similar “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”