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SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa encontrar varios jefes de producción para obra de edificación en la zona de Murcia. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Valorable experiencia previa y salario en función de valía., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Ubicación: Murcia Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Descripción del puesto Empresa del sector energético busca project manager de proyectos de I+D+i, para gestionar proyectos internacionales centrados en el diseño, desarrollo y validación de soluciones energéticas innovadoras, orientadas a la transición energética, la digitalización y la optimización de sistemas energéticos. La persona seleccionada trabajará en proyectos de I+D+i de carácter fubdamentalmente europeo, colaborando con equipos multidisciplinares. Formación requerida Grado o Máster en: -Ingeniería Industrial -Ingeniería de Telecomunicaciones -Ingeniería en Automática y Electrónica Industrial -Ingeniería Eléctrica o similar Experiencia mínima requerida Un mínimo de 5 años de experiencia profesional en ingeniería o gestión de proyectos técnicos. Muy valorable experiencia en el sector energético. Idiomas Imprescindible nivel alto de inglés demostrable en entrevista, por trabajar fundamentalmente en entorno internacional. Perfil deseado -Capacidad de trabajo tanto en alto nivel de autonomía como en equipo en entornos multidisciplinares. -Persona organizada y metódica. -Capacidades comunicativas amplias, en español y en inglés. -Alta orientación a la excelencia técnica y calidad del resultado. -Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas. -Disponibilidad para viajar hasta un máximo del 10% del tiempo. Se ofrece -Participación en proyectos tecnológicos innovadores vinculados a la transición energética. -Desarrollo profesional en una pyme innovadora y especializada. -Proyectos internacionales y colaboración con socios estratégicos. -Alto grado de autonomía y responsabilidad técnica. -Incorporación a un departamento de I+D+i consolidado. -Horario flexible y jornada de verano. -Teletrabajo hasta un 20% de la jornada semanal. -Remuneración 38.000-42.000 €/brutos anuales

Descripción: En PYD Electrobombas nos dedicamos a la fabricación y distribución de soluciones de bombeo. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un perfil técnico-comercial para trabajo en oficina, centrado en atención al cliente y elaboración de ofertas. El puesto es presencial, con el siguiente horario: Lunes a Jueves: 8:00 a 13:30 y 15:00 a 18:00 Viernes: 8:00 a 14:00 Funciones principales: • Atención y asesoramiento a clientes (teléfono y email)., • Preparación de ofertas y presupuestos., • Seguimiento de ofertas comerciales., • Coordinación con el equipo técnico y comercial. Qué buscamos: • Experiencia en atención al cliente o puesto comercial en entorno industrial., • Valorable experiencia en bombas, hidráulica o sectores afines (suministro industrial, climatización, fontanería, etc.)., • Capacidad para entender productos técnicos., • Nivel de inglés mínimo B1 (valorable superior)., • Perfil organizado, resolutivo y con buena comunicación. Se valorará: • Formación técnica (FP o Ingeniería), aunque no es imprescindible., • Experiencia previa en entornos industriales o técnicos. Qué ofrecemos: • Puesto estable en empresa consolidada., • Formación en producto y sector., • Entorno de trabajo dinámico con posibilidad de desarrollo profesional.

Ubicación: La Manga Ámbito: Operación onsite Incorporación: Diciembre 2026 Sobre el proyecto Nuestro cliente es un grupo líder en el sector hospitality que está impulsando un concepto innovador en el segmento lujo, integrando un hotel 5 estrellas con una clínica de longevidad de nueva creación en La Manga. El proyecto estará orientado a cliente internacional y combinará excelencia operativa, experiencia premium y servicios clínicos avanzados. Misión del puesto El/la Director/a de Operaciones / Hotel será responsable de la gestión integral del activo, asegurando la excelencia en la experiencia del huésped y la correcta coordinación entre las áreas hoteleras y el entorno clínico. Responsabilidades principales • Gestión global de la operativa del hotel y facility, • Coordinación de:, • Front Desk y Back Office, • Servicios al huésped, • Planificación de turnos y horarios, • Supervisión de estándares de calidad en entorno lujo, • Integración operativa con el área clínica, • Optimización de procesos y eficiencia operativa, • Liderazgo y desarrollo de equipos multidisciplinares, • Garantizar una experiencia de cliente alineada con un posicionamiento premium Perfil requerido • Experiencia consolidada como Director/a de Hotel o Director/a de Operaciones en entornos de lujo, • Alta orientación a cliente y excelencia operativa, • Experiencia gestionando equipos amplios y servicios complejos, • Muy valorable experiencia en entornos híbridos:, • Hospitality + salud / wellness, • Capacidad de trabajar en proyectos en fase de lanzamiento Requisitos • Inglés fluido (imprescindible), • Valorable otros idiomas, • Disponibilidad para trabajo presencial en La Manga, • Alta disponibilidad y flexibilidad horaria Condiciones • Paquete retributivo: 60.000 € SBA (flexible en función de experiencia), • Proyecto en fase de creación con alto nivel de responsabilidad, • Participación directa en la construcción operativa del activo Condiciones operativas específicas • Operativa con disponibilidad de lunes a domingo, • Horario partido, en función de necesidades del negocio Notas clave • Se trata de una posición estratégica dentro del arranque del proyecto, • Formará parte del equipo directivo inicial con proyección

¿Te gusta el contacto con personas, el networking y la comunicación con impacto real? ¿Disfrutas creando contenido, generando relaciones y convirtiendo esa visibilidad en oportunidades reales de captación? En AJE Región de Murcia buscamos incorporar un/a Responsable de Comunicación y Desarrollo de Comunidad, una persona claramente orientada a resultados, con alta autonomía y capacidad para organizar su trabajo sin necesidad de supervisión constante. Este puesto es clave para el crecimiento de la asociación, ya que la comunicación será una de las principales fuentes de captación de nuevos asociados. Buscamos un perfil que entienda que comunicar no es solo publicar, sino generar interés, activar relaciones y convertirlas en incorporación de nuevos miembros. Es un rol para alguien que se sienta cómodo representando a AJE, moviéndose en eventos, generando conversación y utilizando la comunicación como herramienta directa de crecimiento en asociados y difusión de nuestros servicios y eventos. Responsabilidades Liderar la estrategia de comunicación como canal principal de captación de nuevos asociados. Desarrollo y dinamización de la comunidad de AJE. Fidelización de asociados y mejora de su experiencia dentro de la entidad. Generación de oportunidades de captación a través de redes sociales, contenidos y eventos. Representación activa de AJE en eventos propios y de terceros. Funciones principales Planificación y ejecución del calendario de contenidos con enfoque a captación y fidelización. Creación, coordinación y supervisión de contenidos orientados a generar interés y conversión. Gestión y dinamización de redes sociales y canales digitales. Diseño y ejecución de campañas de comunicación orientadas a captación de asociados. Elaboración y envío de boletines, comunicaciones y campañas de mailing. Gestión y segmentación de bases de datos. Relación directa con asociados para fomentar su participación y vinculación. Generación de leads y oportunidades de contacto con potenciales asociados. Seguimiento y activación de contactos generados a través de canales de comunicación. Organización y coordinación de eventos (networking, encuentros, jornadas, etc.). Redacción y envío de notas de prensa y gestión de relaciones con medios. Coordinación con gerencia para alinear comunicación, proyectos y crecimiento. Realización de acciones comerciales cuando sea necesario, manteniendo autonomía en la ejecución. Experiencia relevante Experiencia previa en comunicación, marketing o gestión de redes sociales. Experiencia en creación y ejecución de estrategias de contenido con objetivos medibles. Experiencia en generación de leads, captación o conversión (aunque no sea un rol comercial puro). Valorable experiencia en organización de eventos. Muy valorable experiencia en entornos asociativos o gestión de comunidades. Se valorará el conocimiento y/o contactos del tejido empresarial de la Región de Murcia. Competencias personales Perfil claramente orientado a objetivos y resultados. Alta autonomía y capacidad de autogestión del trabajo. No requiere validación constante para avanzar o tomar decisiones operativas. Mentalidad de crecimiento: entiende la comunicación como herramienta de captación de asociados y empresas patrocinadoras. Habilidades comunicativas y relacionales. Capacidad para generar interés, conversación y comunidad. Iniciativa, constancia y proactividad. Comodidad en entornos de networking y contacto con personas. Trabajo en equipo y alineación con la estrategia de la entidad. Se valorará el conocimiento y/o contactos del tejido empresarial de la Región de Murcia. Conocimientos informáticos Dominio de herramientas ofimáticas (procesador de textos, hojas de cálculo…). Manejo de redes sociales y herramientas de gestión de contenidos. Experiencia en campañas de mailing y gestión de bases de datos. Manejo de WordPress u otros gestores web (valorable). Experiencia con CRM. Uso de herramientas digitales de apoyo (ChatGPT, Claude, Copilot, Gemini…). Valorable conocimiento de Google Workspace. Manejo de herramientas de diseño (Canva u otras). Condiciones Jornada completa de 40 horas semanales. Horario principalmente de mañanas de lunes a viernes, con asistencia habitual a eventos y actividades en horario de tarde. Posibilidad de continuidad y desarrollo profesional en función de resultados y crecimiento del área. Kilometraje por desplazamientos. Amplio abanico de ventajas por convenios con empresas colaboradoras. Disponibilidad para viajar a nivel regional y vehículo propio. Entidad: Asociación de Jóvenes Empresarios de la Región de Murcia (AJE). Asociación privada sin ánimo de lucro con 30 años de trayectoria. Ubicación: Murcia – Carretera de Churra nº 96, CP 30007. Si eres una persona autónoma, orientada a resultados y entiendes la comunicación como una herramienta real de crecimiento y captación, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

DESCRIPCIÓN SOLVENT requiere personal para un puesto en el departamento de MARKETING en empresa del sector de la ingeniería, energías renovables y tecnología, ubicada en Murcia. FUNCIONES PRINCIPALES: • Liderar e impulsar los proyectos y estrategias de marketing de cada una de las líneas de negocio, • Gestionar RRSS: planificación estratégica de las redes sociales de la compañía y generación de contenido para las mismas., • Gestión Web y desarrollo de entradas blog., • Creación y supervisión del Plan de Marketing anual que desarrolle la estrategia establecida., • Campañas de email marketing para la captación y fidelización de clientes., • Creación de material corporativo., • Redacción de notas de prensa para medios de comunicación. REQUISITOS MÍNIMOS • Licenciatura o Grado en comunicaciones, publicidad o marketing., • Dominio del paquete Office., • Software de creación multimedia (canva, premier, photoshop…), • Experiencia en el uso de plataforma de email marketing. (mailchimp, brevo), • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo, • Gran capacidad estratégica y analítica., • Iniciativa y proactividad., • Capacidad para redactar contenido persuasivo y adaptarse a diferentes audiencias y canales de comunicación., • Se requiere experiencia mínima de al menos 3 años Se valorará Conocimiento en SEO Experiencia con CMS MBA en marketing o similar Conocimientos en posicionamiento SEO y SEM. Conocimientos en Google Analytics. OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 7:30h a 15:30h., • Salario fijo + Bonus, • Plan de formación. Si la oferta encaja con tu perfil y crees que puedes aportar buena energía al proyecto, ¡no dudes en inscribirte para que podamos valorar tu candidatura!

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Área Manager Comercial Europa – Feed / Alimentación Humana / Aditivos / Antioxidantes ¿Te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de la alimentación humana? ¿Buscas un proyecto estable en una empresa en crecimiento, con proyección internacional? ¡Queremos conocerte! Somos una empresa especializada en la fabricación de soluciones innovadoras para la alimentación humana y animal , comprometida con la calidad, la mejora continua y la orientación al cliente desde un enfoque técnico-comercial. Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa Tu misión Como Área Manager Comercial en Europa , serás una pieza clave en la expansión y consolidación de nuestra presencia internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y desarrollar junto con distribuidores la cartera de clientes , asegurando su fidelización y detectando nuevas oportunidades de negocio. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos internacionales , reforzando nuestra imagen y red de contactos. Identificar y abrir nuevos mercados europeos , impulsando el crecimiento y posicionamiento estratégico de la compañía. Analizar tendencias del mercado y detectar necesidades emergentes , proponiendo nuevos productos y soluciones de alto valor añadido. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa de 2 a 5 años en un puesto comercial similar (valorable). Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Farmacia, Veterinaria o áreas afines. Inglés nivel B2 o superior (imprescindible). Se valorará conocimiento de alemán, francés, polaco o países nórdicos . Disponibilidad para viajar 10/14 semanas año Perfil proactivo, organizado y con clara orientación a resultados. Valoramos Certificado de discapacidad igual o superior al 33% . ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento , con visión internacional. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional . Entorno técnico-comercial dinámico y colaborativo. Salario competitivo , acorde a tu experiencia y valía. ✨ Si buscas un nuevo reto profesional donde tu talento marque la diferencia, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Para nuestra NUEVA apertura de tienda LEGO® en el centro comercial Nueva Condomina en Murcia buscamos: Store Manager . ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. Principales responsabilidades: - Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser Embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans - Alcanzar los objetivos de facturado - Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos - Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía - Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa - Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la empresa Los requisitos indispensables para el puesto son: - Gran orientación al cliente - Alta capacidad de motivación del equipo - Buenas habilidades organizativas y de gestión - Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad - Experiencia minima de 2-3 años como gerente de una tienda de al menos 5-6 personas, preferiblemente en Retail estructurado - Buen nivel de inglés Si te reconoces en el perfil al 100%, no lo dudes, envíanos tu solicitud. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Málaga. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Más de 5 años de experiencia - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Málaga. Salario en función de valía, a negociar. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

SOBRE EL PUESTO: Trabajar estrechamente con Product Owners, Data Analysts, Data Engineers y ML Engineers para diseñar, construir, desplegar y monitorizar productos escalables de IA e IA Generativa . Desempeñar un papel clave en la adopción de la IA Generativa dentro del negocio, desarrollando soluciones basadas en LLMs, embeddings y arquitecturas RAG para resolver problemas reales de usuarios y operaciones. Colaborar directamente con stakeholders del negocio para entender sus necesidades y traducirlas en sistemas de IA precisos, fiables y prácticos en entornos de producción. Monitorizar y mejorar el rendimiento de los modelos y sistemas, aplicar buenas prácticas en Data Science, MLOps y LLMOps, y refinar continuamente modelos y prompts para maximizar el impacto en el negocio. Mantenerse actualizado en buenas prácticas de LLM, RAG e IA Generativa , utilizando nuevas técnicas y tecnologías para impulsar la innovación y la eficiencia. SOBRE TI: Buscamos un perfil con fuertes capacidades analíticas y técnicas. Requisitos clave: 3–5 años de experiencia en Data Science o Machine Learning aplicado. Sólido dominio de Python y SQL. Experiencia en la construcción y despliegue de modelos de machine learning. Experiencia práctica en IA Generativa, incluyendo: Embeddings Búsqueda vectorial Arquitecturas tipo RAG Modelos NLP o transformers Familiaridad con la evaluación de modelos más allá de la accuracy (ranking, relevancia, calidad de recuperación, etc.) SE VALORARÁ: Experiencia con Snowflake (altamente valorable) Conocimiento de cloud AWS Experiencia en LLMOps (gestión de prompts y versiones, monitorización, frameworks de evaluación) Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. “Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.”

¿Te interesa liderar el desarrollo técnico de soluciones energéticas complejas en entornos internacionales? Desde nuestra firma especializada en búsqueda de talento, colaboramos con una compañía internacional del sector gran consumo en la incorporación de un/a Ingeniero/a Técnico Comercial Senior especializado/a en BESS (Battery Energy Storage Systems) para sus oficinas en Madrid. Buscamos un perfil híbrido, con fuerte base técnica y visión de negocio, que haya participado en proyectos internacionales y quiera tener un papel clave en el desarrollo de soluciones energéticas avanzadas para clientes industriales. Misión del puesto Liderar el soporte técnico al proceso comercial en proyectos de almacenamiento energético, participando desde el análisis inicial hasta la implementación, asegurando la viabilidad técnica, económica y operativa de las soluciones. Principales responsabilidades • Diseño y dimensionamiento de soluciones BESS y sistemas híbridos • Análisis técnico-económico de proyectos energéticos complejos • Liderazgo técnico en ofertas, propuestas y licitaciones internacionales • Interlocución técnica con clientes durante todo el ciclo comercial • Coordinación con fabricantes, integradores y proveedores tecnológicos • Apoyo en la ejecución y puesta en marcha de proyectos • Colaboración transversal con equipos de ingeniería, operaciones, compras y comercial ✅ Requisitos imprescindibles • Ingeniería (valorable máster o especialización en energía) • +5 años de experiencia en sector energético • Experiencia sólida en proyectos de almacenamiento energético (BESS) • Participación en proyectos internacionales • Conocimiento en autoconsumo industrial, renovables y/o soluciones híbridas • Nivel de inglés C1 (entorno internacional real) • Experiencia en preventa técnica o roles técnico-comerciales • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Perfil técnico con orientación comercial. • Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin. • Habilidades de comunicación con clientes y proveedores. • Mentalidad proactiva y orientación a soluciones. • Capacidad de coordinación en entornos técnicos multidisciplinares. Qué ofrece nuestro cliente • Incorporación a una compañía internacional con proyectos técnicos de alto impacto. • Entorno dinámico con colaboración entre diferentes áreas de negocio. • Posición con recorrido profesional y desarrollo dentro de la organización. • Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento. • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si tienes experiencia en BESS y quieres dar un salto hacia un rol más estratégico y global, te contamos con más detalle. Imprescindible residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.

¿Estás buscando un cambio? ¿Resides en Euskadi y quieres nuevos retos? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Buscamos un/a Especialista en Continuidad Tecnológica (IT Resilience) , con enfoque técnico y visión estratégica, para definir y liderar la estrategia de recuperación ante desastres en una entidad del sector bancario. Será una figura clave en el diseño de la resiliencia tecnológica, asegurando la continuidad de los servicios críticos y el cumplimiento de los estándares regulatorios europeos. Misión: Definir la estrategia técnica de recuperación ante desastres y asegurar el cumplimiento del reglamento europeo DORA (Resiliencia Operativa Digital). Responsabilidades: Definir lo s planes de recuperación ante desastres (DRP) y diseñar arquitecturas de alta disponibilidad (ej. clusters críticos). Establecer el calendario de pruebas de recuperación, incluyendo timings y validación de resultados. Definir métricas de recuperación (RTO, MTPD/MRO) alineadas con los requisitos del negocio y la normativa DORA. Asegurar la correcta alineación con el marco regulatorio en materia de resiliencia operativa digital. Identificar proveedores externos críticos y definir sus correspondientes planes de recuperación. Actuar como referente técnico en continuidad, diseñando estrategias y arquitecturas resilientes. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la robustez de los servicios IT. Requisitos: Experiencia en continuidad de negocio y recuperación ante desastres en entornos IT. Conocimiento en diseño de arquitecturas de alta disponibilidad. Experiencia en definición de métricas de resiliencia (RTO, RPO, MTPD/MRO). Conocimiento del marco normativo DORA o regulaciones similares. Perfil técnico con capacidad de diseño y definición estratégica (no orientado a ejecución operativa). Capacidad analítica, visión global y orientación a resultados. Trabajar con nosotros te aportará: Contratación indefinida desde el primer momento. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Formato híbrido 2 días de presencialidad semanal en Mondragón (negociable). Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Seguro médico y ticket restaurant, entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos perfiles de Planificador Control-M con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar ¿Qué buscamos? Perfil con experiencia en Control M en planificador de Cadenas con al menos 2 años Seguimiento de los procesos del batch, mantenimiento y creación. Trasladar incidencias Planificación de cadenas, aperiódicos Creación y modificación de mallas Conocimientos deseables AWS, cloudwatch ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo: Modalidad 100% teletrabajo Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Para nuestra NUEVA apertura de tienda LEGO® en el centro comercial Nueva Condomina en Murcia buscamos: Assistant Store Manager. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. Principales responsabilidades: - Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser Embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans - Alcanzar los objetivos de facturado - Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos - Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía - Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa - Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la empresa Los requisitos indispensables para el puesto son: - Gran orientación al cliente - Alta capacidad de motivación del equipo - Buenas habilidades organizativas y de gestión - Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad - Experiencia minima de 2-3 años como gerente de una tienda de al menos 5-6 personas, preferiblemente en Retail estructurado - Buen nivel de inglés Si te reconoces en el perfil al 100%, no lo dudes, envíanos tu solicitud. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. MISIÓN DEL PUESTO: Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para la red de plantas industriales, garantizando la confiabilidad de los activos, la eficiencia operativa y la optimización de la capacidad productiva. Asegurar la implementación de iniciativas de mejora continua, innovación tecnológica y gestión eficiente de inversiones industriales que impulsen la competitividad, calidad y crecimiento sostenible del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES: Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos industriales. Gestionar el portafolio de inversiones industriales (CAPEX), asegurando su correcta planificación, ejecución y retorno. Desarrollar e implementar estándares y modelos de mantenimiento orientados a la excelencia operativa. Optimizar la capacidad productiva y la eficiencia de las plantas mediante proyectos de mejora tecnológica y automatización. Coordinar con las áreas de Operaciones, I+D y Marketing la industrialización y lanzamiento de nuevos productos. Liderar y desarrollar equipos técnicos de alto desempeño, fomentando la mejora continua y la alineación con los objetivos del negocio. Analizar y mejorar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con confiabilidad, eficiencia y costos operativos. Participar en la toma de decisiones estratégicas dentro del comité de operaciones para impulsar el crecimiento y la competitividad industrial. REQUISITOS: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar). Experiencia mínima de 10 años en ingeniería o mantenimiento industrial. Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de operaciones industriales. Conocimiento en gestión de mantenimiento, confiabilidad de activos y mejora continua. Experiencia en gestión de proyectos industriales e inversiones (CAPEX). Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, TPM o similares. Nivel avanzado de inglés en entorno profesional internacional. Capacidad para trabajar en entornos industriales de alta exigencia y producción continua. COMPETENCIAS PERSONALES CLAVE: Liderazgo estratégico y desarrollo de equipos. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Orientación a resultados y mejora continua. Toma de decisiones basada en datos. Gestión del cambio e innovación tecnológica. Planificación y gestión de proyectos. Comunicación efectiva e influencia transversal. Visión industrial y enfoque al negocio. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Angular Developer, con más de 5 años de experiencia, y sólida experiencia en entornos internacionales. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con experiencia en las siguientes tecnologías: Grado en Informática, Ingeniería o un campo relacionado. Experiencia demostrable como Desarrollador Senior Angular o en un puesto similar. Conocimiento profundo de Angular (más de 5 años de experiencia) , experiencia con las últimas versiones de Angular (18+) y dominio de TypeScript. Sólidos conocimientos de H TML, CSS y JavaScript. Experiencia en integración con APIs RESTful. Familiaridad con librerías de gestión de estado (por ejemplo, RxJS ). Buen entendimiento del rendimiento web y de técnicas de optimización. Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git ) y herramientas de construcción (por ejemplo, Webpack) . Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación tanto en español como en inglés, mínimo B2+/C1 . Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y de ritmo rápido. Familiaridad con tecnologías de contenedores, como Docker y Kubernetes. ✔️ ¿Qué harás? Liderar el desarrollo de aplicaciones complejas utilizando Angular , garantizando el uso de las últimas versiones, buenas prácticas y patrones avanzados del framework. Colaboración en Arquitectura de Software: P articipar activamente en la definición y evolución de la arquitectura de software, asegurando la coherencia y la adhesión a las mejores prácticas de desarrollo. Guiar técnicamente a equipos de desarrollo junior en el uso adecuado de Angular , proporcionando mentoría en en Angular y tecnologías relacionadas. Optimización del Rendimiento: Identificar y abordar eficientemente los problemas de rendimiento, realizando optimizaciones en el código y aplicando prácticas de rendimiento recomendadas. Integración de APIs y Servicios: Colaborar con equipos de back-end para integrar de manera efectiva APIs y servicios, asegurando la interoperabilidad y la funcionalidad completa de las aplicaciones. Colaborar con equipos multidisciplinares. Modalidad: Remoto, España. Contrato: Indefinido con Capitole. Horario: 40 horas a la semana, intensiva el viernes. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Salario competitivo. 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota Team buildings cada mes y medio / 2 meses . No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Change your job, change your workplace, change your future... Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil de Helpdesk nivel 1 con nivel alto de inglés para unirse a nuestro equipo de soporte resolviendo incidencias y peticiones relacionadas con el puesto de trabajo. Responsabilidades principales: · Soporte al Sistema Operativo, Soporte Software Estándar, Gestión cliente correo (local y web), Seguridad del puesto de trabajo (antivirus), Soporte a escritorios virtuales (VDI), Gestión garantía hardware, soporte VoIP, soporte networking básico. · Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente · Realizar el seguimiento de los tickets en curso hasta su resolución · Feedback continuo al cliente durante la gestión de los tickets · Monitorización servicios · Control backups · Gestión del buzón de correo, recepción de llamadas y gestión herramienta de ticketing · Escalado a L2 cuando la incidencia lo requiera (previo estudio y documentación de la misma) · Resolución de incidencias In-situ, gestión de inventarios, control altas/bajas usuarios., altas correo electrónico. Cumplimiento de las SLA acordadas. · Mantenimiento básico de equipos de printing · Revision de salas de videoconferencia ¿QUÉ NECESITAS? Se requiere buen trato con usuarios VIP. Necesario Castellano e inglés. • Formación específica en el área de informática. - Mínimo 2-3 años de experiencia en soporte L1. - Experiencia en redes y tecnologías informáticas, solución de problemas en protocolos y servicios de red. - Conocimientos de Active Directory, SO Microsoft y software estándar. - Impresoras de red. - Revisión de salas de videoconferencia - Cableado. - Correo Exchange, Outlook, Cliente Antivirus, • Buen nivel de comunicación. - Trabajo en equipo. - Orientación al cliente. - Planificación y organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Crecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. Si quieres unirte a un equipo apasionado, enfrentar desafíos emocionantes y dar forma al futuro digital, ¡te estamos buscando! Descubre cómo tu talento puede impulsar la próxima era de la tecnología. Únete a nosotros y sé parte de la revolución que está transformando el panorama tecnológico . ¡Tu futuro te espera aquí! #IMAGINE.CHANGE #LetPeopleSucceed

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un Chapista para Audi . La principal misión de esta posición será realizar las reparaciones de los vehículos asignados según los estándares de la marca, asegurando la máxima satisfacción del cliente y cumpliendo los procedimientos establecidos. ¿Cómo será tu día a día? Reparación de las diferentes averías de chapa de los vehículos Mantener y limpiar un puesto de trabajo adecuado Conservar y limpiar el utillaje y herramientas Garantizar la máxima satisfacción del cliente Asegurar la correcta documentación para su posterior facturación Asegurar los estándares de las marcas Realización de las formaciones obligatorias de las marcas Tu perfil encaja con la posición si.. . • Tienes experiencia mínima de 3 años. • Tienes experiencia en concesionario oficial. • Valorable experiencia dentro del grupo VAG. ¿Qué ofrecemos? Seguro de vida a cargo de la empresa Salario fijo + variable Retribución flexible Descuentos especiales de empleados VGRS VGRSalud (actividades deportivas) Ubicación: Alcobendas, Madrid Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER JAVA y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ -Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs. -Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code). -Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce. -Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados. -Trabajar en equipo y mano a mano con el Tech Lead y el resto del equipo de desarrollo. -Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa y asegurarse de que el equipo lo esté haciendo. -Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. Conocimientos necesarios: Que conozcas y compartas los fundamentos de DDD. Conocimientos que posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Vamos a trabajar con un stack tecnológico moderno, donde vamos a tener un foco absoluto por crear un producto diferenciador. La parte tecnológica está compuesta por React moderno y java en paradigmas serverless, bases de datos no relacionales y enfoques multicloud entre otros muchos. De cara a organización vamos a trabajar con Jira, Confluence y Miró para la gestión del día a día. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia en las siguientes tecnologías: Java Arquitectura Microservicios Principios SOLID MySQL Java SE17 , SE11 y Java SE21. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

DIRECTOR/A COMERCIAL(sector logistica) Ambito Iberia (España y Portugal) Grupo líder del mercado en distribución de productos, logística integral, soluciones para cliente público y privado , con fuerte presencia en toda España busca incorporar un/a Director/a Comercial para liderar su estrategia comercial y de desarrollo de negocio a nivel grupo. Misión del puesto Liderar y ejecutar la estrategia comercial corporativa y el equipo comercial Responsabilidades principales Participación de la definición y ejecución de la estrategia comercial corporativa del grupo . Liderazgo del crecimiento y consolidación del negocio en España Dirección comercial Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas. Coordinación con las áreas de tecnología, operaciones y logística. Gestión de grandes cuentas y relaciones estratégicas con clientes clave. Liderazgo y desarrollo de equipos comerciales de alto nivel. Seguimiento de resultados, márgenes y objetivos de crecimiento. Perfil requerido Experiencia consolidada en posiciones de dirección comercial corporativa o similar. Sólida experiencia en desarrollo de negocio B2B en el sector logístico en cliente privado , especialmente en servicios complejos y soluciones de valor. Capacidad demostrada para liderar equipos comerciales y estructuras multidisciplinares. Visión estratégica, orientación a resultados y fuerte capacidad de interlocución a nivel ejecutivo. Experiencia trabajando en mercados de España y/o Portugal será altamente valorada. Disponibilidad para viajar Se ofrece Incorporación a un grupo líder y en plena evolución estratégica . Posición corporativa con alto impacto en la definición del futuro del negocio. Proyecto estable, con autonomía y visibilidad a nivel de dirección. Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad. Garantia total de confidencialidad durante todo el proceso de selección

¡La Garland está contratando! Sobre Garland: Garland ofrece soluciones de transporte personalizadas, por tierra, mar o aire, adaptadas a las necesidades de sus clientes. Ofrece servicios integrales de transporte a lo largo de toda la cadena de suministro de sus clientes, basados en un servicio al cliente eficiente, equipos de calidad y un sofisticado sistema de comunicación e información, lo que permite tiempos de tránsito competitivos. Puesto: Operador de tráfico internacional (m/f) Ubicación: Vitoria-Gasteiz, España Reportando al responsable del departamento, tendrá como principales responsabilidades la asignación de cargas; seguimiento y control de camiones; creación de rutas; planificación del tráfico; entre otras. Perfil: • Licenciatura en Comercio Internacional o similares (preferible); • Conocimientos de inglés; • Experiencia profesional en funciones similares (preferible); Se valorará: • Capacidad de trabajar por objetivos y en entornos exigentes; • Habilidades de organización y rigor en el tratamiento de la información; • Responsabilidad y facilidad de aprendizaje; • Disponibilidad, dinamismo y proactividad; • Capacidad de comunicación, compromisso y relaciones interpersonales; • Capacidad de trabajo en equipo; Se ofrece: • Integración en una empresa en pleno crecimiento; • Buenas perspectivas de crecimiento y desarrollo profesional; • Remuneración acorde con el puesto. Si tiene motivación y determinación para asumir esta oportunidad, ¡presente su candidatura! En cumplimiento del artículo 10 de la Ley 67/98 de 26/10, autorizo el tratamiento de los datos recopilados con el fin de desarrollar procesos de reclutamiento y selección de candidatos. Estos están destinados únicamente al Grupo Garland y serán tratados directamente y de forma exclusiva por su Departamento de Recursos Humanos.

En LHH estamos colaborando con una compañía referente del sector ingeniería industrial y energía , inmersa en un sólido plan de crecimiento, para incorporar un/a Talent Acquisition Specialist con experiencia en selección de perfiles operativos e ingenieriles. Misión del puesto Formarás parte del área de Talento, siendo responsable de la gestión integral de los procesos de selección , actuando como partner de negocio y aportando una visión práctica y orientada a resultados en un entorno técnico e industrial. Principales responsabilidades Gestión end to end de procesos de selección para: Perfiles operativos / mano de obra directa (técnicos, operarios, mantenimiento, producción, etc.). Perfiles técnicos y de mayor especialización , mediante búsqueda directa . Toma de briefing con managers y responsables de área. Publicación y gestión de ofertas en portales y otras fuentes de reclutamiento. Identificación y atracción proactiva de talento (sourcing, headhunting). Realización de entrevistas por competencias y técnicas. Elaboración de informes de candidatura y asesoramiento a cliente interno. Seguimiento de candidatos/as durante todo el proceso y apoyo en la fase de incorporación. Colaboración en iniciativas de mejora de procesos de selección y employer branding. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en Talent Acquisition / Selección , en entornos de ingeniería industrial, energía o industria . Experiencia contrastada en selección de perfiles operativos / mano de obra directa . Experiencia en búsqueda directa de perfiles técnicos o especializados. Capacidad para gestionar procesos simultáneos y prioritarios. Perfil autónomo, resolutivo y con orientación a negocio. Buenas habilidades de interlocución con perfiles técnicos y managers. Residencia en Bilbao o alrededores o disponibilidad para trabajar en Zamudio en formato híbrido . ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento en el sector ingeniería y energía. Rol estratégico dentro del área de Talento, con alta exposición a negocio. Formato de trabajo híbrido en Zamudio (Bilbao) . Entorno técnico, dinámico y colaborativo. Paquete retributivo acorde a la experiencia aportada.

Rol de Data Engineer (Spark / Scala / Python) 100% Remoto Sobre el perfil: Estamos buscando un/a Data Engineer con experiencia en entornos Big Data para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de Banco Santander, enfocado en iniciativas regulatorias y automatización de procesos. Funciones: Desarrollo de procesos Big Data con Spark (Scala) Automatización de tareas y procesamiento de datos con Python (Pandas) Construcción y mantenimiento de pipelines de datos Transformación y explotación de datos con SQL Participación en proyectos regulatorios en Banco Santander Optimización y mejora del rendimiento de procesos de datos Perfil buscado (H/M/D): +4 años de experiencia en entornos de datos (flexible para perfiles muy sólidos de 3-4 años) Experiencia avanzada en: Spark con Scala (procesamiento Big Data) y Python (automatización, scripting y procesamiento con Pandas) Manejo de SQL para explotación y transformación de datos Experiencia en pipelines de datos y procesamiento distribuido Qué ofrecemos: Un entorno dinámico con proyectos innovadores. 100% teletrabajo Oportunidades de formación y certificaciones. Salario competitivo y beneficios adicionales Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV.

Oferta Puesto de trabajo ABOGADO/A SENIOR PROCESALISTA. BLECUA LEGAL es un Despacho de abogados multidisciplinar, con una dilatada y exitosa trayectoria de apoyo a empresas multinacionales y nacionales en diversidad de sectores, en operaciones, asesoramiento jurídico y defensa en procedimientos judiciales ante todos los órdenes jurisdiccionales. Nuestro lema es el “trabajo bien hecho”, excelencia, calidad y rigor como guías de actuación. Y todo ello rodeado del mejor equipo, con una gran calidad humana. Estamos en pleno crecimiento y nos mueve la ilusión por ejercer una abogacía diferente. ¿A que esperas para unirte a nosotros? Perfil : Abogado ejerciente con experiencia mínima de 3-6 años en puesto similar. Amplios conocimientos de Derecho Procesal Civil y de Responsabilidad Civil. Se valorará muy positivamente la experiencia en el ámbito de Derecho del seguro y construcción. Persona organizada, responsable, rigurosa, resolutiva, autónoma y con sólidos conocimientos. Excelente expresión oral y escrita. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel nacional. Funciones: Incorporación al departamento de litigación. El letrado trabajará conjuntamente con otros abogados del mismo departamento, y también llevará de forma autónoma los expedientes y procedimientos judiciales que se le asignen. Redacción de toda clase de escritos extrajudiciales y judiciales (véase, MASC, demandas, contestaciones, recursos), preparación de la estrategia de defensa y realización y seguimiento de todos los trámites del proceso. Asistencia letrada en procedimientos judiciales. Asesoramiento legal a clientes y resolución de consultas jurídicas. Participación en la elaboración de trabajos para su publicación en reputadas publicaciones jurídicas. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral, de carácter indefinido, y a jornada completa. Oportunidad para desarrollar una carrera profesional exitosa dentro de la firma. Despacho en pleno crecimiento. Formar parte de un gran equipo tanto en lo profesional como en lo personal. Planes de formación adaptados a la experiencia del abogado. Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia aportada y valía del candidato. Información adicional: Incorporación inmediata, de acuerdo con las posibilidades del candidato. Aquellas personas que cumplan el perfil serán convocadas al proceso de selección. El puesto de trabajo será presencial, y el lugar de trabajo estará en Madrid, en las oficinas situadas en la calle Hermanos Pinzón nº 3. Puesto de trabajo presencial, con concesiones puntuales de teletrabajo. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: BLECUA LEGAL, S.L.P., CIF nº B-85883619 FINALIDADES: Gestión de procesos de selección de personal. LEGITIMACIÓN: El tratamiento se basa en su consentimiento y el interés legítimo. DERECHOS: Tendrá derecho al acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación u oposición del tratamiento de sus datos personales. Además, le aseguramos que no será objeto de decisiones automatizadas basadas en los datos personales que nos ha remitido. Podrá Ud. revocar el consentimiento en cualquier momento. INFORMACIÓN ADICIONAL: Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra Política de Privacidad en DPO:

¡ÚNETE A LA FAMILIA BLUETAB, AN IBM COMPANY! ¿Por qué Bluetab? Somos una de las mejores compañías para trabajar según Great Place to Work y Best Work to Place . ¡Sí, lo has leído bien! Una empresa 100% tecnológica , en la vanguardia de Data, Cloud, ML & IA , siendo el brazo fuerte de IBM en soluciones de datos y en la nube. Trabajamos con las plataformas más innovadoras de los hyperscalers y nos destacamos por nuestra agilidad y creatividad . En Bluetab, tendrás la oportunidad de rodearte de una comunidad Data, Cloud, Viz, IA, & Data Governance en constante crecimiento , participando en proyectos internacionales donde cada día será un desafío. ¡Imagina poder desarrollar tu carrera mientras trabajas en los proyectos más punteros del mercado! ¿Qué buscamos? Un perfil de Gobierno del Dato con • de 4 años de experiencia que tenga la capacidad de aplicar marcos de gobernanza y metodologías innovadoras. Si te apasiona el análisis de datos , la gestión de calidad de datos y la definición de procedimientos de gobierno , ¡te estamos buscando! ¿Qué vas a hacer? Definir y aplicar procedimientos de gobierno del dato junto con el cliente. Dar formación sobre Gobierno del Dato y asegurar la calidad del dato . Implementar Dashboards de control (¡SQL es clave!). Coordinar interacciones con el equipo técnico y nuevos desarrollos. Un rol 80% funcional y 20% técnico . ¡Perfecto para quienes disfrutan de la estrategia y la tecnología! Requisitos Obligatorios ✅ +4 años de experiencia en Gobierno del Dato ✅ Conocimiento de marcos como DAMA y definición de modelos de gobierno ✅ Experiencia en herramientas y tecnologías de gobierno de datos ✅ Capacidad de trabajo en entornos dinámicos ✅ Habilidades de interlocución y análisis Deseable Conocimientos de modelado de datos, integración y calidad Experiencia en gestión de datos maestros Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con operaciones en más de 15 países, apoyamos a los principales operadores y proveedores de tecnología en fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y mantenimiento técnico (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicaciones complejos. Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo, despliegue, soporte y mantenimiento de una plataforma de contenedores en entornos multi‑cloud , así como en la creación y gestión de utilidades que proporcionen soporte o funcionalidades adicionales a dicha plataforma. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico con alta capacidad de autonomía, trabajando sobre herramientas de infraestructura, automatización y sistemas distribuidos. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de una plataforma de contenedores multi‑cloud. Despliegue, soporte y resolución de incidencias en la plataforma. Implementación de utilidades y herramientas que amplíen las capacidades del sistema. Automatización de procesos de infraestructura. Colaboración con equipos técnicos para garantizar la fiabilidad, seguridad y rendimiento de los servicios. Tecnologías Requeridas Terraform Ansible Docker Golang Nomad Consul Vault Prometheus Skills y Requisitos Conocimientos sólidos de infraestructura y DevOps . Experiencia en programación (Python y/o Golang). Conocimientos de clusters de contenedores . Experiencia con AWS . Perfil proactivo, orientado a la resolución de problemas y la mejora continua. Modalidad: Teletrabajo 100 % Horario: De septiembre a junio: 9 horas de lunes a jueves y 7 horas los viernes. Julio y agosto: Jornada intensiva de 7 horas de lunes a viernes.

¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un Pre-Sales Consultant especializado en SAP , con experiencia previa en implantaciones SAP , que haya desempeñado roles como consultor senior o jefe de proyecto SAP . La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica , apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas , basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery , asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP . Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP. Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA. Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades. Definir el alcance funcional de los proyectos , así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación. Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación. Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital). Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución . Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones . Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial. Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía . Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud) . Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA) . Haber desempeñado roles como: Consultor Funcional SAP senior Arquitecto de soluciones Jefe de proyecto SAP Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas . Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud) . Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa . Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP . Competencias Orientación al cliente y desarrollo de negocio. Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio . Excelentes habilidades de comunicación y presentación . Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor . Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos . Valoraremos especialmente Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP . Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP . Certificaciones SAP. Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps . Ofrecemos Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica . Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud . Contrato indefinido. Modelo de trabajo 100% remoto (España) . Horario flexible y políticas de conciliación. Paquete salarial competitivo con retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.) . Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento.

Compañía Grupo internacional líder en soluciones tecnológicas para la industria, especializado en el desarrollo de software empresarial para compañías fabricantes de ventanas, puertas y sistemas de fachada (aluminio, PVC, madera, entre otros). La empresa cuenta con una sólida presencia global y un posicionamiento consolidado en nichos industriales altamente especializados. Misión del puesto Liderar la estrategia comercial a nivel nacional, impulsando el crecimiento del negocio en el sector de la carpintería industrial y sistemas de cerramiento, mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de cuentas existentes, así como la gestión y desarrollo de equipos comerciales. Funciones principales Definir e implementar la estrategia comercial en el mercado nacional dentro del sector de fabricantes de ventanas, puertas y fachadas. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas. Identificar oportunidades de negocio en empresas del sector (aluminio, PVC, madera, cerramientos, fachada ligera, etc.). Gestionar el ciclo completo de ventas complejas (consultivas y técnicas). Entender las necesidades específicas del cliente: producción, diseño, cálculo, presupuestación y gestión empresarial. Colaborar con equipos de preventa, producto y marketing para adaptar soluciones al mercado. Participar en negociaciones estratégicas con decisores clave (gerencia, dirección industrial, IT). Seguimiento de pipeline, forecasting y cumplimiento de objetivos comerciales. Representar a la compañía en ferias y eventos del sector. Perfil requerido (H/M/D) Formación Ingeniería, ADE o similar. Valorable formación de postgrado (MBA o similar). Experiencia Experiencia sólida en ventas B2B, preferiblemente en: Software ERP o soluciones verticales industriales Software para carpintería metálica, PVC o madera Maquinaria o soluciones técnicas para fabricantes de cerramientos Experiencia en gestión de equipos comerciales. Trayectoria en ventas complejas y consultivas. Conocimientos técnicos Conocimiento de software ERP y/o soluciones específicas para fabricación. Valorable conocimiento del sector: Carpintería de aluminio, PVC o madera Sistemas de fachada y cerramientos Procesos productivos industriales (fabricación a medida, cálculo, optimización) Familiaridad con entornos de digitalización industrial. Idiomas Inglés mínimo nivel B2 (imprescindible). Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Fuerte orientación a resultados. Visión estratégica y desarrollo de negocio. Alta capacidad de interlocución técnica y comercial. Habilidades de negociación en entornos complejos. Proactividad y mentalidad “hunter”. Condiciones del puesto Ámbito nacional. Modalidad remota con alta flexibilidad. Disponibilidad total para viajar. Entorno internacional. Se ofrece Incorporación a una compañía multinacional consolidada en un nicho industrial altamente especializado. Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Oportunidades reales de desarrollo profesional.

Somos una empresa dedicada a ofrecer servicios financieros y estamos en constante búsqueda de la excelencia a través de nuestro equipo de trabajo. Este es un puesto comercial , que implica obtener resultados medidos por la captación de nuevos clientes y operaciones . También te encargarás de gestionar consultas y solicitudes de clientes, asegurar una experiencia excepcional de atención al cliente y colaborar con el equipo comercial para identificar y desarrollar oportunidades de negocio. PERFIL: Estamos buscando una persona con fuertes habilidades de comunicación, una actitud proactiva y una excelente capacidad para tratar con el público y obtener ventas. RESPONSABILIDADES: Gestión de clientes y soluciones de manera efectiva y cordial, proporcionando soluciones. Atención telefónica, presencial y telemática. Apoyar a nuestro equipo de ventas en la prospección y captación de nuevos clientes. REQUISITOS: Excelentes aptitudes en atención al cliente garantizando una experiencia de cliente positiva. Habilidad para comunicarte de manera efectiva y construir relaciones comerciales sólidas. Atención telefónica y presencial (comunicación verbal y escrita) Experiencia en ventas y en identificar necesidades del cliente para ofrecer soluciones personalizadas. Se valorará la organización, actitud proactiva, y mentalidad orientada a resultados. Capacidad para trabajar de manera eficiente como parte de un equipo. Experiencia en puestos administrativos y comerciales, y con habilidades para tratar con el público. Trato amable, cordial y diligente con el cliente. Se requerirá conocimientos de herramientas informáticas como Office, CRM, etc. Este es un puesto de tiempo completo y/o parcial que se realizará de manera presencial en nuestra sede ubicada en Las Rozas de Madrid. Si eres una persona proactiva y tienes pasión por el servicio al cliente y el área comercial, estaremos encantados de que formes parte de nuestro equipo. Por favor, envía tu currículum vitae e información de contacto a nuestra dirección de correo electrónico. Apreciamos tu interés en nuestra oferta y esperamos recibir tu solicitud. ¡Buena suerte!

Buscamos un perfil híbrido con sólida base en Finanzas y conocimiento en Data & Transformación , para incorporarse a nuestra práctica Data Driven Bank de Madrid , desde la que acompañamos a las entidades financieras en la definición y ejecución de sus planes de transformación hacia entidades Data Driven. La persona se integrará en iniciativas clave vinculadas a la transformación financiera, optimización del dato y mejora de procesos en el área financiera, dentro de un entorno altamente estratégico. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de proyectos estratégicos dentro del área de Finance, combinando visión financiera, analítica y capacidad de gestión: Participación en iniciativas de transformación financiera (procesos financieros, reporting, control de gestión, planificación, etc.). Interlocución directa con equipos de Finance del cliente. Coordinación y liderazgo de reuniones, seguimiento de tareas, gestión de plazos y planes de acción. Definición y mejora de modelos de gobierno del dato financiero. Participación en proyectos de Data Management con impacto en el área financiera (calidad del dato, repositorios informacionales, reporting regulatorio). Análisis de requerimientos regulatorios. Elaboración de presentaciones ejecutivas para comités y stakeholders. Colaboración en el diseño de soluciones que integren visión de negocio y capacidades tecnológicas. ¿Qué buscamos? Requisitos clave: Titulación universitaria superior (ADE, Economía, Ingeniería o similar). Conocimiento sólido en Finanzas (imprescindible) : estados financieros, control de gestión, planificación financiera, reporting o regulación bancaria... Experiencia en consultoría o en departamentos financieros del sector bancario. Conocimiento o exposición a entornos de gobierno del dato, reporting regulatorio o transformación financiera. Español nativo y nivel avanzado de inglés. Valoraremos especialmente: Conocimientos en Python o SQL. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información. Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Conocimientos en herramientas analíticas (Jupyter, u otras). ¿Qué esperamos de ti? Mentalidad analítica y estructurada. Capacidad para conectar negocio financiero con soluciones basadas en datos. Orientación a resultados y calidad. Habilidades de comunicación en entornos ejecutivos. Proactividad y autonomía. Capacidad para trabajar en entornos exigentes y dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Data Driven Bank en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo . Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nosotros a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Modalidad de trabajo híbrida (desde casa y oficina). Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con máxima conciliación, con oficinas nuevas. En NTT Data abunda la gente buena y la buena gente. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

Desde Adsearch España buscamos un/a AP Specialist para incorporarse a un entorno multinacional dinámico y exigente. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria del área de Cuentas a Pagar y de las actividades de cierre contable, trabajando en estrecha colaboración con distintos equipos internos y garantizando el cumplimiento de un sólido marco de control interno. Responsabilidades principales: Asegurar la correcta cobertura de todas las tareas del área de AP. Ejecutar las operaciones diarias del área: procesamiento de facturas y gastos de viaje (T&E), ejecución de pagos y gestión de consultas de proveedores. Participar activamente en el cierre mensual: conciliaciones intercompany, conciliaciones de cuentas de AP, provisiones, análisis de antigüedad de saldos, etc. Preparar y reportar mensualmente indicadores y métricas del área. Colaborar con el equipo de Contabilidad General (G/L) proporcionando la información necesaria para los cierres financieros y reportes corporativos. Ejecutar controles SOX y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control interno. Analizar los servicios de Accounts Payable prestados a las distintas unidades de negocio y liderar iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de procesos dentro de un marco de SLA. Requisitos del puesto: Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia mínima de 1 año en funciones de AP en entorno multinacional. Sólidos conocimientos de Cuentas a Pagar, Contabilidad General, Procesos Transaccionales y resolución de incidencias, Controles Internos y normativa SOX. Experiencia en análisis de procesos y mejora continua. Manejo avanzado de Excel. Experiencia con sistemas ERP. Perfil: Alto nivel de precisión y orientación al detalle. Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con plazos ajustados. Habilidades de planificación, organización y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Español e inglés fluido, oral y escrito. Si consideras que encajas en la vacante, no dudes en inscribirte en la posición a través del link, o enviando un correo a

En Oyrsa Soluciones, empresa líder con más de 10 años de experiencia en el sector de la construcción y reformas integrales, estamos buscando un/a Técnico/a/x para nuestro departamento de Estudios y Contratación para nuestros proyectos inmobiliarios en nuestra sede de Madrid. Trabajarás estrechamente con el equipo comercial, técnico y de construcción, asegurando que los proyectos se completen de manera eficiente, en tiempo, dentro del presupuesto y en unos estándares de calidad altos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil con experiencia como Técnico/a/x en departamentos de Estudios y Contratación Funciones: Estudio técnico y económico de proyectos Elaboración y revisión de presupuestos, certificaciones y control económico de la obra Coordinación interna y supervisión técnica Negociación y cierre de contratos bajo la supervisión de la Dirección Relación comercial con clientes y proveedores Reporting y control estratégico Desplazamientos geográficos y movilidad según necesidades de cada oferta/proyecto Revisión e interpretación de proyectos de obra Gestión y coordinación con proveedores y Dpto. de Compras Requisitos: Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación Capacidad para elaborar ofertas económicas detalladas y ajustadas a exigencias de cada proyecto Autonomía Experiencia en las funciones descritas Experiencia en herramientas técnicas: Presto, AutoCad, Microsoft Project o similares ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Salario Negociable Vehículo de empresa y gastos de desplazamientos cubiertos Si buscas un cambio, te gustan los nuevos retos y crees que te adaptas al puesto, esta es tu oportunidad.

Buscamos a la persona que convierta “jugar con LLMs” en diseñar productos de IA generativa que funcionan, escalan y mejoran cómo se trabaja en el mundo real. ¿Quiénes somos? En PROCESIA construimos soluciones donde la IA generativa deja de ser hype para convertirse en asistentes, buscadores inteligentes, automatizaciones y servicios que se usan cada día. El reto: Data Scientist IA Generativa Este rol va de diseñar “cómo piensa” la IA dentro de nuestros productos: qué información consulta, cómo la combina, cómo responde y cómo mejoramos su comportamiento con datos reales. No es un puesto de solo entrenar modelos; es un rol de impacto, muy pegado al producto, la arquitectura y la experiencia de usuario. Lo que nos gustaría encontrar en ti: Una trayectoria sólida en proyectos TI (unos 7 años o más) y varios de ellos centrados en datos e inteligencia artificial. Al menos 5 años participando en análisis, diseño y desarrollo de sistemas que trabajan con grandes volúmenes de información o soluciones de IA. Confianza total en Python y su ecosistema de datos: pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib/seaborn y uso intensivo de notebooks. Experiencia real montando APIs y servicios alrededor de modelos (FastAPI/Flask, OpenAPI/Swagger, CI/CD, Docker, Kubernetes). Varios proyectos a tus espaldas con IA generativa : arquitecturas RAG, modelos tipo GPT, LLaMa o Mistral, Transformers, fine‑tuning, embeddings y métricas para evaluar LLMs. ¿Cuál será tu día a día? En lugar de estar en una “torre de datos”, trabajarás muy cerca de desarrollo y arquitectura, desde la idea hasta el despliegue. Diseñarás soluciones de IA generativa basadas en RAG: decidir cómo se construye el índice, qué contexto se recupera y cómo se orquesta la llamada al LLM. Prepararás y entender los datos (estructurados y no estructurados), definiendo las transformaciones que necesitan para alimentar a los modelos generativos. Probarás, comparar y ajustar modelos grandes (GPT, LLaMa, Mistral…), definiendo estrategias de prompts, fine‑tuning y evaluación continua. Trabajarás mano a mano con el equipo de Python para exponer tus modelos a través de APIs robustas, monitorizadas y desplegadas en entornos cloud‑native. Medirás el impacto de lo que haces: calidad de respuestas, tiempos, feedback de usuarios y oportunidades de mejora. Más allá de cumplir mínimos, nos fijaremos en: Casos reales donde hayas usado IA generativa para resolver problemas concretos (no solo PoCs que se quedaron en un repo). Cómo combinas tu perfil técnico con la capacidad de explicar decisiones y resultados a gente no técnica. Experiencia adicional moviéndote con comodidad entre contenedores, Kubernetes, observabilidad (Grafana, Prometheus) y bases de datos vectoriales. Lo que encontrarás en PROCESIA Queremos que este rol sea un salto cualitativo en tu carrera, no “un proyecto más”. Un proyecto estable donde la IA generativa es núcleo, no adorno, y con recorrido a medio‑largo plazo. Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que puedas combinar foco profundo con vida personal. Plan de carrera diseñado contigo, clases de inglés y apoyo real a certificaciones técnicas que te interesen. 3 meses de jornada intensiva en verano, intensiva todos los viernes y Nochebuena y Fin de Año libres. Seguro médico sin copagos, ambiente cercano, cero egos, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde las decisiones se construyen de forma participativa. Salario competitivo y alineado con el valor que aportes al proyecto.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Arquitecto/a Cloud y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones Tecnológicas y participa activamente en la creación de soluciones que generan impacto real en el negocio. En un entorno tecnológico en constante evolución, no nos limitamos a responder a las necesidades actuales: diseñamos, desarrollamos e implementamos soluciones que anticipan los retos del futuro. Combinamos conocimiento técnico y visión estratégica para construir soluciones flexibles, escalables y seguras. Somos especialistas en el ciclo completo de desarrollo de soluciones , integrando tecnologías clave y buenas prácticas para maximizar el valor en cada fase. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la calidad y la mejora continua, asegurando que cada solución contribuya de forma tangible a la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Definir y evolucionar la arquitectura en GCP , garantizando escalabilidad, resiliencia y seguridad. Diseñar arquitecturas de microservicios en Java (Spring Boot / Spring Cloud) con enfoque hexagonal y DDD . Definir patrones, estándares técnicos, CI/CD, observabilidad y seguridad . Liderar la adopción de arquitecturas modernas (serverless, event-driven). Impulsar eficiencia con GraalVM, Cloud Run y GKE . Colaborar en ofertas de arquitectura y traducir negocio en soluciones técnicas. Ejercer liderazgo técnico y mentoría a los equipos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia consolidada como Arquitecto/a de Software en entornos Cloud (preferiblemente GCP ), aunque se valoran otras. Dominio de Java (8–17) y ecosistema Spring Boot / Spring Cloud en arquitecturas distribuidas. Visión estratégica cloud native , con criterio para minimizar vendor lock-in . Experiencia definiendo arquitectura, estándares técnicos, CI/CD, observabilidad y seguridad . Capacidad de liderazgo técnico , comunicación y toma de decisiones orientadas a negocio. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Resumen de Batipart Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización Batipart Europe se constituye en torno a tres ejes principales: • El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión. • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea. • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. El puesto En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Sus principales funciones Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Gestión de facturas. o Preparación de pagos. o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. Elaboración de las cuentas anuales y de las situaciones trimestrales o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Presentación del balance y la cuenta de resultados o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Una función transversal y estratégica Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Por ello, debe ser capaz de establecer un vínculo entre los retos operativos, normativos y estratégicos del Grupo. Perfil buscado ▪ Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). ▪ Nivel de experiencia: 5-8 años. ▪ Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. ▪ Experiencia en el sector inmobiliario. ▪ Rigor y atención al detalle. ▪ Versatilidad, autonomía y capacidad para anticiparse a los plazos. ▪ Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. ▪ Interés y dinamismo. ▪ Capacidad de análisis. ▪ Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. ▪ Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Por qué unirse a nosotros? Unirse a Batipart significa formar parte de un grupo familiar sólido y ambicioso, comprometido con un enfoque de crecimiento responsable. Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. Dentro de una estructura a escala humana, disfrutarás de una autonomía real y de una exposición estratégica en un grupo desarrollo. Proceso de selección En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Nuestros equipos estudian detenidamente cada candidatura recibida. Sea cual sea el resultado, siempre le informaremos al respecto. Si su candidatura es preseleccionada, el proceso continúa con: 1. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH. 2. Una entrevista operativa y de RRHH. 3. Una entrevista con la Dirección. Para más información sobre Batipart: http://

¿Lo tuyo son las personas y te gustaría incorporarte a una empresa multinacional líder del sector? ¿Te entusiasman los retos, la innovación y sobretodo las personas dentro de un contexto dinámico y de crecimiento constante? Si te ves reflejado/a y sientes que ha llegado el momento de dar un cambio sigue leyendo buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH. Desde the Fini company seleccionamos un perfil de HR Business Partner con experiencia en entornos industriales y operaciones. Tus funciones serán: Selección Mantener actualizada la Definición de Puestos del área de operaciones. Garantizar la incorporación de perfiles según necesidades y tiempos. Participar en la definición y cumplimiento de estructuras de personal por sección. Gestionar y actualizar el Plan de Acogida para nuevas incorporaciones. Asegurar el cumplimiento de políticas de contratación, promoviendo diversidad e inclusión. Detectar necesidades de reclutamiento y gestionar el proceso completo Formación y desarrollo Analizar necesidades formativas del área asignada. Elaborar y gestionar el Plan de Formación Anual junto con RRHH. Garantizar cumplimiento en calendario y costes. Seleccionar y coordinar proveedores externos de formación. Coordinar el proceso de evaluación del desempeño de su área y los planes de acción definidos en las evaluaciones. Participar en la elaboración y seguimiento del mapa del talento del área asignada. Implementar, desarrollar y aplicar las políticas de RRHH y la construcción de los planes de desarrollo de los colaboradores en su área. Relaciones Laborales Gestionar conjuntamente con el Director/a de RRHH y área de RRLL los posibles conflictos con Trabajadores. Colaborar estrechamente con el área de Administración de Personal en la gestión de altas, bajas, modificaciones y gestión de horario, entre otras tareas. Asegurando la correcta actualización y cumplimiento de los procesos administrativos del personal. Reporting Controlar y garantizar el cumplimiento de los principales indicadores de RRHH del área gestionada, proponiendo planes de mejora. Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? Experiencia mínima de 3 años en posición similar como HRBP en sector industrial (gestión de plantillas de gran volumen de trabajadores, cuadros de mando, KPIs...) Grado en ADE, RRLL/RRHH o titulación equivalente. Inglés nivel conversación (nivel B2). Conocimientos en técnicas de selección de personal y evaluación competencia Experiencia en gestión de Budget y Forecas Manejo ERP RRHH Manejo de excel avanzado Valorable conocimiento Smartsheet y Power BI ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as? Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, un día de teletrabajo a la semana y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

¡Únete a Talher y marca la diferencia! Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • FP Técnico/a superior en guía, información y asistencias turísticas /Grado Turismo. • Inglés nivel C1, muy valorable francés y alemán. Requisitos mínimos: Bachiller superior. Estudios deseados: Formación profesional en turismo o Grado en turismo o área similar (arte, historia del arte, turismo, área de humanidad, sociales, aunque se aceptan otras áreas de estudios, etc.). ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Informar, promover y asesorar a los/as turistas de los recursos y actividades existentes en la zona. • Labores administrativas propias del puesto. Atención a visitantes en la oficina de turismo en castellano, inglés, francés y euskera, elaboración de informes trimestrales y anuales, realización de tareas administrativas acordes al puesto, etc. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial • Horario: Lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 10:30 • Tipo de contrato: Indefinido En Talher, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Talher tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa incorporar un jefe de producción para obra de edificación en Las Palmas. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Valorable experiencia previa y salario en función de valía. - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Las Palmas de Gran Canarias. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

En Ivory Homes estamos buscando un/a interiorista para que forme parte de nuestro equipo de proyectos. Se trata de una posición que permitirá desarrollo profesional en proyectos de interiorismo, de comienzo a fin. Deberá asegurar el correcto desarrollo de los proyectos desde la fase de diseño, pasando por el asesoramiento a clientes, la compra de materiales y mobiliario, coordinación de proveedores, el seguimiento de ejecución y el control de presupuesto. Partiendo de las necesidades del cliente, deberá entender sus requisitos y presentar propuestas viables, conforme a los objetivos de rentabilidad. En este sentido deberá: Principales funciones del puesto Atender a los clientes, desde las primeras fases del proyecto Desarrollar proyectos utilizando Autocad, Illustrator, Photoshop y programas de 3D Concebir espacios, diseñar planos e idear mood boards Preparar presupuestos y cronogramas de ejecución de proyectos. Nuestros tiempos de entrega son muy ajustados por lo que se necesita alta capacidad de trabajo bajo presión Hacer seguimiento de los pedidos asociados Hacer seguimiento de la ejecución de los trabajos Velar por el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad planteados en el proyecto Planificar la ejecución de los trabajos, conforme a los recursos existentes o, en caso de que sean insuficientes, captación de nuevos recursos y proveedores Supervisar el correcto desempeño del trabajo realizado por los proveedores Hacer crecer nuestra red de empresas colaboradoras y proveedores proactivamente Coordinar los reportajes fotográficos a la finalización de los proyectos Requisitos Grado en diseño de interiores o arquitectura Valorable experiencia previa en proyectos de interiorismo Valorable manejo de sketch up, 3dstudio Max y Suite de Microsoft Office Español e inglés fluidos Perfil resolutivo, autónomo y organizado Orientado al detalle y a la calidad de servicio

Le Room Service es una compañía especializada en la externalización de F&B para hoteles. Operamos desde cocinas propias o integradas dentro de hoteles. Nuestro modelo combina gastronomía, logística y tecnología para ofrecer a los hoteles una alternativa eficiente y rentable para gestionar su restauración. Actualmente trabajamos con las principales cadenas hoteleras y contamos con más de 6 bases operativas en ciudades como Sevilla, Madrid, Barcelona y Lisboa, desde donde damos servicio a numerosos hoteles. Le Room Service está desarrollando un modelo innovador de operación de F&B para el sector hotelero, con el objetivo de convertirse en el operador de referencia en externalización de restauración para hoteles en Europa. Actualmente estamos en fase de expansión y buscamos incorporar un perfil que nos ayude a identificar nuevas oportunidades de bases operativas dentro de hoteles en ciudades estratégicas. Tu misión Identificar oportunidades de nuevas bases operativas dentro de hoteles y abrir mercado en las ciudades objetivo de la compañía. El objetivo del puesto es detectar hoteles con cocinas disponibles y potencial para externalizar servicios de F&B, que además puedan funcionar como base operativa para dar servicio a otros hoteles de la zona. Este rol es clave para alimentar el pipeline de expansión de la compañía. Responsabilidades Identificación de oportunidades Detectar hoteles con cocina disponible o infrautilizada Identificar hoteles interesados en externalizar F&B Evaluar si la cocina del hotel puede servir como base operativa para otros hoteles cercanos Prospección de mercado Realizar visitas presenciales a hoteles en ciudades objetivo Generar relaciones con directores de hotel y responsables de operaciones Identificar potenciales clientes en la zona Análisis de viabilidad Recopilar información clave sobre cada oportunidad Generación de pipeline de expansión Reportar oportunidades al equipo de dirección Presentar propuestas de posibles nuevas bases operativas Apoyar el proceso de apertura cuando se apruebe una oportunidad Qué buscamos Experiencia en desarrollo de negocio, expansión o ventas B2B Conocimiento del sector hotelero o de restauración Perfil muy proactivo Alta capacidad comercial y de generación de relaciones Disponibilidad para viajar con frecuencia Capacidad para analizar oportunidades de negocio sobre el terreno Se valorará especialmente experiencia previa en: cadenas hoteleras consultoría hotelera expansión en restauración organizada proveedores del sector hospitality Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector hospitality Rol con impacto directo en la expansión de la empresa Gran autonomía para desarrollar el mercado Participación en proyectos estratégicos de crecimiento Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia Ubicación Madrid (preferiblemente), con viajes frecuentes a distintas ciudades. Si estás interesado en participar en el crecimiento de una compañía innovadora dentro del sector hospitality, nos encantaría conocerte.

¿Abierto/a a nuevos retos? En Palatin buscamos un/a Agentic AI Engineer para cliente final en Madrid. Formarás parte de un equipo técnico en el que se diseñan y evolucionan sistemas basados en agentes autónomos, colaborando con distintos perfiles y aportando criterio técnico en decisiones clave. Tu papel en el puesto: Diseñar y construir soluciones basadas en agentes, apoyándote en frameworks de Agentic AI. Integrar herramientas y APIs asegurando sistemas sólidos, tolerantes a fallos y bien estructurados. Participar en la evolución de flujos existentes hacia arquitecturas basadas en agentes. Aplicar buenas prácticas de testing, monitorización y observabilidad. Colaborar con el equipo para alinear el desarrollo técnico con las necesidades del producto. Qué buscamos: Experiencia práctica trabajando con soluciones de Agentic AI . Buen manejo de Python y comprensión sólida de ingeniería de software. Capacidad para trabajar con APIs, gestionar errores y construir integraciones robustas. Buen nivel de comunicación, trabajo en equipo y adaptación a entornos multiculturales. Perfil organizado, fiable y con iniciativa para proponer mejoras. Se valorará: Experiencia en entornos de datos o Big Data y Google ADK Conocimiento de arquitectura de software y diseño de sistemas. Capacidad para evaluar impacto técnico y priorizar soluciones. Condiciones del proyecto: Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo). Entorno estable con visión y plan de carrera de largo plazo Colaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua. Proyecto innovador en inteligencia artificial aplicada.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Un/a Paid Media Specialist especializado/a en B2B , con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Tus principales responsabilidades: Diseñar y ejecutar campañas de publicidad digital en Google Ads, Bing Ads y LinkedIn Ads para el mercado B2B. Monitorear y gestionar los gastos, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado. Colaborar con el equipo de marketing para cumplir con el calendario de campañas y alcanzar objetivos establecidos. Desarrollar pruebas A/B para mejorar la tasa de conversión y optimizar campañas. Analizar tendencias de búsqueda y comportamientos del consumidor para informar decisiones estratégicas. Utilizar Google Analytics y Tag Manager para el análisis de resultados y la optimización de campañas. Colaborar en otras iniciativas del equipo de marketing que contribuyan a la generación de leads. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: Plataformas de publicidad: Google Ads, Bing Ads, LinkedIn Ads Herramientas de análisis de datos: Google Analytics, Tag Manager Excel avanzado para el análisis de datos y presentación de informes Requisitos y por qué son importantes: Experiencia mínima de 3 años manejando campañas en Google Ads, Bing Ads y LinkedIn Ads, necesaria para el éxito en el puesto. Alta capacidad analítica y dominio de datos, claves para la toma de decisiones estratégicas. Dominio de Google Analytics, Tag Manager y manejo avanzado de Excel, esenciales para el análisis de resultados. Valorable: Experiencia previa en empresas B2B, especialmente en el sector tecnológico. Conocimiento en herramientas de inteligencia artificial para optimización de campañas. Buen nivel de inglés (medio-alto), facilita la colaboración en un entorno global. Compromiso con la excelencia y atención al detalle que son cruciales en un ambiente de trabajo dinámico. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo hibrido (sólo 2 días al mes en nuestras oficinas de Gran Canaria o Tenerife) Jornada completa laboral de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

Sobre Nosotros Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Funciones y responsabilidades Para nuestro equipo de Operations & Logistic buscamos una persona dinámica, apasionada y orientada al trabajo en equipo, con ganas de aportar valor, enfrentarse a retos y apostar por la sostenibilidad y la innovación. Trabajarás rodeado de un equipo internacional, colaborando en varios clientes y aportando valor dentro del área logística. Requisitos imprescindibles: Al menos 2-3 años de experiencia probada como Consultor/a Funcional SAP en proyectos de de diseño e implementación de procesos end to end. Experiencia con alguno/s de los siguiente módulos logísticos ventas, materiales, producción, mantenimiento de planta, calidad o almacenes (MM/SD/PM/PP/QM y/o EWM) . Se valorará conocimientos y participación en proyectos de S/4HANA, Public Cloud y tener alguna certificación. Capacidad para entender los requerimientos y aportar soluciones. Nivel de inglés B2 o superior Ubicación: Preferiblemente Madrid (modelo híbrido flexible) Tenemos varias posiciones, por lo que te animamos a aplicar incluso si no cumples con la totalidad de los requisitos, ¡quizá puedas encajar en otra oportunidad! Únete a Avvale ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico, donde podrás tener flexibilidad para poder conciliar tu trabajo con tu día a día, gracias a nuestras políticas de teletrabajo, y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! Contrato indefinido Teletrabajo Salario fijo + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestro Avvale Club Acceso a un plan de retribución flexible Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto Formación continuada Certificaciones Idiomas Plan de carrera adaptado a tu perfil Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda There is no growth without the ability to change

Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a Senior de Negocio en Data & Analytics con nivel B2/C1 de inglés , para incorporación en nuestro equipo en cliente en Barcelona, Madrid o Zaragoza (modalidad de trabajo híbrida). ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. PERFIL: el/la Consultor/a Senior de Negocio en Data & Analytics liderará el análisis y la transformación del ecosistema actual de reporting, que actualmente se basa en múltiples archivos Excel y procesos manuales. Su objetivo será entender cómo se genera, gestiona y utiliza la información en la organización y definir un marco de datos estructurado que permita evolucionar hacia un entorno de análisis más fiable, automatizado y gobernado. Este rol combina consultoría de negocio, análisis de datos y definición de modelos analíticos, asegurando que las soluciones de datos y reporting estén alineadas con los objetivos del negocio y respaldadas por estándares claros de gobierno del dato. Experiencia requerida: •Entre 4 y 7 años de experiencia en proyectos de analítica, BI o transformación del reporting. •Experiencia trabajando con Power BI u otras herramientas de Business Intelligence. •Experiencia analizando procesos de reporting basados en Excel y definiendo soluciones más estructuradas. •Capacidad para traducir necesidades de negocio en modelos de datos y estructuras analíticas. Competencias clave: • Análisis de negocio y gestión de stakeholders • Modelado conceptual de datos • Definición de KPIs y marcos analíticos • Conocimiento de herramientas de BI • Pensamiento estructurado y resolución de problemas Valorable: • Conocimientos básicos de SQL • Conocimientos de gobierno del dato • Experiencia trabajando con plataformas de datos o herramientas ETL • Participación en proyectos de transformación del reporting o analítica IDIOMAS: inglés (B2-C1) MODALIDAD DE TRABAJO: híbrida (2 días a la semana presencial en oficina) ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido con Kirey Solutio (se trata de un puesto estable) -Jornada completa. -22 días laborales de vacaciones por año trabajado. -Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). -Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Hanbai busca un/a Ingeniero/a de Ventas para unirse al equipo de Spirax Sarco España , líder mundial en soluciones de vapor, energía térmica y control de fluidos. Si te apasiona la ingeniería aplicada y quieres liderar la sostenibilidad industrial en el motor económico de Cataluña, esta es tu posición. Zona de Impacto: Provincia de Barcelona y alrededores (Cataluña). Cultura: Entorno colaborativo, estabilidad y alta orientación al cliente. El Reto: Liderar el Relevo Generacional Asumirás una de las carteras más potentes y consolidadas de la compañía en Barcelona . No partes de cero: heredas un legado de 40 años de relaciones técnicas que deberás mantener y hacer crecer. Buscamos a un asesor de confianza, capaz de detectar oportunidades de optimización donde otros solo ven tuberías. Lo que Harás: Venta Consultiva de Alto Nivel Ingeniería de Soluciones Personalizadas ️: Diagnosticarás procesos industriales in situ para diseñar soluciones modulares que optimicen el uso de vapor y energía. Gestión de Cartera Estratégica: Equilibrarás la atención reactiva a clientes históricos con la detección proactiva de nuevos proyectos de eficiencia energética. Acompañamiento 360º: Desde la toma de datos técnicos (presión, temperatura, caudal) y la cotización, hasta la supervisión de la puesta en marcha. Integración en Sede: Aprovecharás la cercanía de nuestra oficina en Sant Feliu de Llobregat para trabajar codo con codo con el equipo técnico y de soporte. Perfil Buscado Formación Indispensable: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar). Necesitamos esa base técnica para entender los procesos de nuestros clientes. Experiencia: Al menos 3 años en ventas técnicas B2B o posiciones comerciales con alto componente de ingeniería de campo. Residencia: Imprescindible vivir en la provincia de Barcelona (conocimiento del tejido industrial local). Actitud: Proactividad para patear la calle, curiosidad técnica y excelentes dotes de comunicación. Idiomas: Se valora inglés para acceso a formación internacional y carrera dentro de la multinacional. Lo que Ofrecemos Estabilidad Real: Contrato indefinido en una empresa sólida y con un plan de formación continua de primer nivel. Paquete Retributivo: Salario Fijo Competitivo + Variable. Herramientas de Trabajo: Coche de empresa (gastos 100% cubiertos), ordenador y móvil. Calidad de Vida: Modelo de trabajo flexible (base desde casa + visitas a cliente + oficina técnica en Sant Feliu). Bienestar: Seguro Médico para el empleado (tarifas especiales para familiares) y todos los gastos derivados del puesto cubiertos.

Actualmente desde PSS buscamos un perfil de Programador/a Sr con experiencia desarrollando en entornos Cobol/CICS/DB2, así como haber trabajado con tecnologías como MQ, IMS/DC, Python, REXX y JCL. Valorable conocer las herramientas SPUFI, QMF, Omegamon, Db2 Admin Tool u otras equivalentes. Para ello, ¿Qué necesitamos? • Experiencia desarrollando en entornos Cobol/CICS/DB2 de al menos 5 años. - Experiencia con otras herramientas como MQ, IMS/DC, Python, REXX y JCL - Valorable conocer las herramientas SPUFI, QMF, Omegamon, Db2 Admin Tool u otras equivalentes. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato indefinido (proyecto estable). - Horario del servicio es de 7:00 a 20:00. Se rota semanalmente para cubrir tres horarios: Mañana: de 7:00 a 15:00 / Estándar: de 9:00 a 18:00 / Tarde: de 12:00 a 20:00. - Modalidad de trabajo: híbrida (2 días en remoto y 3 presencial en oficinas). - Salario en función de la experiencia aportada. - Incorporación inmediata. - Plan de carrera y formación continua - Retribución flexible: te brindamos diversos beneficios sociales, tales como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, para que disfrutes de un completo bienestar. - Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio! - Descubre nuestro portal de descuentos, tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Qué buscamos? Actualmente estamos buscando una persona para el puesto de Desarrollador SQL con perfil intermedio con al menos 3 años de experiencia laboral con conocimientos en telecomunicaciones para participar en proyectos de desarrollo software de herramientas y robotización de procesos (RPA). En este caso se trabajará bajo modelo híbrido. ¿Cómo será tu día a día? Te unirás a nosotros como Desarrollador/a SQL en el equipo que trabaja en el desarrollo software de herramientas y robotización de procesos (RPA), enfocados en el sector de performance de red de operadores de telecomunicaciones. Tus responsabilidades serán: Ser parte integrante del departamento de Robotización y Analytics Desarrollo de queries y procedimientos SQL Valorable conocimientos en angular y spring Integrar y colaborar con las tareas del scrum team Los requisitos para el puesto: Conocimientos SQL Valorable conocimientos Angular Requisitos valorables: Visual Studio, Jira, SQL Server, PowerBI ¿Quiénes somos? LCC Wireless es una compañía con más de 30 años de experiencia en el mercado de las Telecomunicaciones a nivel global, con presencia en España desde el año 2003 donde desarrollamos nuestro amplio conocimiento en el diseño, puesta en marcha y aseguramiento de la calidad de redes móviles. Nuestra amplia experiencia nos ha permitido colaborar con los principales operadores de red y proveedores de equipamiento siendo una de las empresas involucradas con más fuerza en los despliegues de tecnologías móviles como 2G/3G/4G/5G, así como en la renovación de las redes de TX trabajando sobre tecnologías como IP/MPLS/MW/WDM/DOCSIS 3.1 etc. LCC Wireless se encuentra en la búsqueda de candidatos con ambición de consolidar conocimientos técnicos y con ganas de continuar creciendo profesionalmente dentro del sector de las telecomunicaciones. Creemos que las personas con talento y autodeterminación son capaces de crear cosas asombrosas. ¿Te unes a nuestro equipo?

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Donosti , queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT , con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines. Experiencia profesional: Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española) Conocimientos informáticos: Revit ARQ Idiomas: Español (Nativo) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Donosti. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día. ... ¡y mucho más!