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🩺 ¿TE MOTIVA CUIDAR DE LA SALUD DE LAS PERSONAS EN UN ENTORNO INDUSTRIAL LÍDER? ¡ÚNETE A VOLKSWAGEN NAVARRA! Buscamos incorporar un/a Enfermero/a Asistencial para reforzar nuestro equipo sanitario en un contrato de sustitución de lunes a viernes, en horario de 06:00 a 09:00. 🎯 Misión del Puesto Proporcionar atención sanitaria inmediata y de calidad a los trabajadores en caso de enfermedad común o accidentes de trabajo. 🩺 Funciones principales (5) Atención sanitaria asistencial • Valoración integral del paciente (física y psicosocial)., • Control de constantes vitales, administración de tratamientos (VO, IM, IV) y realización de procedimientos como ECG, curas y accesos venosos. Atención urgente y emergencias • Evaluación y estabilización del paciente ante situaciones críticas., • Intervención siguiendo el protocolo de emergencias de Volkswagen Navarra. Gestión clínica y documental • Registro de información sanitaria en el historial clínico., • Control y seguimiento de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en DELTA/CEPROSS. Prevención y promoción de la salud • Participación en campañas corporativas (como la vacunación antigripal)., • Educación sanitaria y fomento de hábitos saludables. Gestión del entorno sanitario • Mantenimiento de la ambulancia y consultas (inventario, caducidades y reposición)., • Manejo del autoclave y gestión del instrumental estéril., • Coordinación con servicios sanitarios internos y externos. 📌 Requisitos del Perfil Formación: Diplomatura o Grado en Enfermería (título y colegiación vigente). Certificaciones deseables: Operador de instalación de radiodiagnóstico. Experiencia: Atención Primaria o atención sanitaria en Mutuas de Accidentes de Trabajo.

Reportando al Head of Strategic Purchasing, el/la Comprador/a Estratégico/a gestiona de forma integral familias de materiales, asegurando coste, calidad y suministro, y desarrollando estrategias de proveedores en coordinación con las principales áreas de la compañía. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Las funciones principales del puesto son: • Gestión estratégica de compras y proveedores : responsabilidad sobre familias de materiales (accionamientos, controles, cabinas, entre otros), definiendo e implementando estrategias de suministro a nivel planta, división y grupo. Liderazgo de negociaciones y contratos (RfQ, acuerdos marco, optimización de costes y TCO), asegurando condiciones competitivas., • Análisis y gestión de mercado y riesgos : evaluación de proveedores, análisis de mercado, mitigación de riesgos y garantía de suministro en calidad, plazo y coste., • Gestión de proyectos e interfaces : participación y liderazgo en proyectos transversales (industrialización, cambios, nuevos desarrollos), con foco en time‑to‑market y colaboración con áreas clave., • Optimización de procesos de compras : mejora continua de herramientas, sistemas (Infor LN, SRM) y KPIs, impulsando estándares y eficiencia a nivel organizativo. Competencias requeridas: • Formación: Estudios universitarios finalizados (Ingeniería, Administración de Empresas, Economía) o cualificación equivalente., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en compras estratégicas dentro de un entorno industrial, con especial soltura en negociaciones complejas de contratos y precios., • Idiomas: Imprescindible un muy buen nivel de inglés (C1). El dominio o conocimiento de alemán será muy valorable., • Conocimientos Técnicos: Muy buen entendimiento de relaciones técnicas, dominio de MS Office y excelentes conocimientos de sistemas ERP (idealmente Infor LN)., • Competencias Personales: Perfil analítico, estructurado y con pensamiento estratégico. xbhjioe Fuerte capacidad de comunicación, resiliencia, orientación a soluciones y trato seguro con socios internos y externos.

Arquitecto/a .Net / DevOps Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Buscamos incorporar a una persona con una base técnica sólida y con ganas de trabajar en un equipo que combina automatización, soporte a desarrolladores y evolución de plataformas tecnológicas. El puesto tiene un componente híbrido entre soporte avanzado, ingeniería de plataformas y desarrollo de automatizaciones. Lo que harás en el día a día Participar en la evolución y mantenimiento de nuestros pipelines de CI/CD, creando automatizaciones que faciliten la vida a los equipos de desarrollo. Colaborar estrechamente con equipos que trabajan en el ecosistema .NET, ayudando en incidencias, depuración, decisiones técnicas y mantenimiento de sistemas propios. Contribuir a la transición progresiva hacia desplegar componentes en entornos basados en contenedores, aportando criterio técnico, buenas prácticas y experiencia previa si la tienes. Participar en el diseño de nuevas capacidades relacionadas con IA y automatización inteligente, un área que nuestro grupo va a potenciar. Trabajar en equipo para mejorar continuamente nuestras plataformas, herramientas y procesos. Perfil Imprescindibles (Must Have) Experiencia profesional de al menos 5 años en desarrollo dentro del ecosistema .NET (C#, .NET Framework o .NET Core): Conocimiento sólido de arquitectura, patrones, buenas prácticas y troubleshooting. Capacidad para entender y resolver problemas en aplicaciones de terceros. Conocimientos básicos o interés real en DevOps y en automatización de procesos. Capacidad para escribir scripts (PowerShell, bash, python u otros). Ganas de aprender, colaborar y aportar en un entorno donde las tecnologías cambian rápido. Valorable (Nice to Have) Experiencia previa creando o manteniendo pipelines de CI/CD (Groovy, Jenkins, YAML, GitLab CI, etc.). Haber trabajado con contenedores (Docker, Kubernetes o plataformas relacionadas) y experiencia real en despliegue o empaquetado de aplicaciones. Experiencia en ecosistema Java, aunque sea puntual: algunos sistemas que damos soporte lo utilizan. Conocimientos o interés en tecnologías de IA aplicada al desarrollo y automatización. Familiaridad con entornos colaborativos y herramientas modernas de desarrollo. À propos d'Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. Informations supplémentaires Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrida, aunque para esta posición es posible teletrabajo 100% Todos los viernes en jornada intensiva! Jornada intensiva en verano! Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. xcskxlj ¿Estás preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional? Detalles Country: Spain Location: Pamplona Contract Type: Open-ended contract #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada se encargará de formar a todos los clientes de la empresa en maquinaria generalista y elevación: PEMP, Carretillas, puente grúa,... Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Tendrá un contrato MERCANTIL con la compañía. Reportará a la gerente de la línea de negocio. Funciones: • Impartir formación a los clientes/empleados internos principalmente en Navarra pero se requiere que tenga disponibilidad para viajar para impartir formaciones en otras provincias., • Preparar el material necesario para la impartición de la misma, • Seguimiento de la formación realizada Perfil requerido: • Grado universitario/Ingeniería/Ciclo grado medio en PRL, • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales con 3 especialidades xsgfvud (imprescindible), • Experiencia de al menos 3-5 años impartiendo formación en empresas., • Certificado en Norma UNE., • Homologado por la FLC Se ofrece: • Salario: 38 €/hora, • Área de trabajo: Navarra

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento xbhjioe continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Se busca incorporar a nuestra empresa un/a Técnico/a en Automatización con experiencia o interés en el desarrollo, programación y puesta en marcha de maquinaria industrial con control numérico (CNC), integrando sistemas robotizados. La persona seleccionada participará en proyectos de automatización industrial, colaborando en el diseño, configuración e implementación de soluciones que combinan máquinas CNC con robots industriales, asegurando su correcta integración y funcionamiento en planta. Funciones: • Desarrollo e integración, • Desarrollo y puesta en marcha de máquinas CNC, integrando robots de diversas marcas (Fanuc, KUKA, Hyundai, Staubli)., • Desarrollo con CNC Siemens Sinumerik ONE, TIA Portal y puesta en marcha de maquinaria nueva., • Mantenimiento y mejora, • Modificación de instalaciones existentes en clientes internacionales., • Revisiones metrológicas y ajuste geométrico de máquinas., • Interpretación técnica, • Interpretación de planos hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos., • Capacidad para comprender y trabajar con documentación técnica compleja. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica o robótica, o FP II Grado Superior, especialidad automatización y robótica., • Inglés B1, • Experiencia previa en programación y puesta en marcha de máquinas CNC., • Conocimientos avanzados de robótica industrial., • Capacidad para trabajar con sistemas Siemens (CNC, TIA Portal)., • Habilidad para interpretar planos técnicos., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Habilidades de resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo., • Permiso de conducir clase B ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Loxin es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Inicio - Loxin. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. xbhjioe ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Reportando al Head of Strategic Purchasing, el/la Comprador/a Estratégico/a gestiona de forma integral familias de materiales, asegurando coste, calidad y suministro, y desarrollando estrategias de proveedores en coordinación con las principales áreas de la compañía. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Las funciones principales del puesto son: Gestión estratégica de compras y proveedores : responsabilidad sobre familias de materiales (accionamientos, controles, cabinas, entre otros), definiendo e implementando estrategias de suministro a nivel planta, división y grupo. Liderazgo de negociaciones y contratos (Rf Q, acuerdos marco, optimización de costes y TCO), asegurando condiciones competitivas. Análisis y gestión de mercado y riesgos : evaluación de proveedores, análisis de mercado, mitigación de riesgos y garantía de suministro en calidad, plazo y coste. Gestión de proyectos e interfaces : participación y liderazgo en proyectos transversales (industrialización, cambios, nuevos desarrollos), con foco en time‑to‑market y colaboración con áreas clave. Optimización de procesos de compras : mejora continua de herramientas, sistemas (Infor LN, SRM) y KPIs, impulsando estándares y eficiencia a nivel organizativo. Competencias requeridas: Formación: Estudios universitarios finalizados (Ingeniería, Administración de Empresas, Economía) o cualificación equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en compras estratégicas dentro de un entorno industrial, con especial soltura en negociaciones complejas de contratos y precios. Idiomas: Imprescindible un muy buen nivel de inglés (C1). El dominio o conocimiento de alemán será muy valorable. Conocimientos Técnicos: Muy buen entendimiento de relaciones técnicas, dominio de MS Office y excelentes conocimientos de sistemas ERP (idealmente Infor LN). Competencias Personales: Perfil analítico, estructurado y con pensamiento estratégico. xbhjioe Fuerte capacidad de comunicación, resiliencia, orientación a soluciones y trato seguro con socios internos y externos.

¿Te apasiona el mundo de las redes y la ciberseguridad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En MTORRES Diseños Industriales estamos buscando un/a Técnico/a de Comunicaciones para reforzar el departamento de IT en nuestro centro de Torres de Elorz, Pamplona. Tu misión será garantizar la conectividad y seguridad de la infraestructura de comunicaciones: gestionar redes y puntos de acceso (Cisco/Aruba), configurar VLAN y protocolos, administrar firewalls y herramientas de seguridad (Palo Alto, Fortinet, Zscaler), y dar soporte en entornos M365 y dispositivos móviles. Serás clave en la continuidad operativa y en la protección de la información, trabajando en proyectos que impulsan la transformación digital. • Gestión de incidencias y peticiones de comunicaciones (MPLS, networking)., • Configuración y administración de redes (Cisco/Aruba), VLAN y protocolos., • Gestión de firewalls y herramientas de seguridad (Palo Alto, Fortinet, Zscaler, Proofpoint, VPN)., • Soporte en Exchange M365 y móviles corporativos (MDM)., • Administración de servidores virtuales (VMWARE) y backups (Veeam). Perfil que buscamos: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o FP Superior en sistemas y redes., • 2-3 años de experiencia en puesto similar., • Persona proactiva, flexible y con capacidad de trabajo en equipo., • Proyecto estable en entorno tecnológico avanzado., • Equipo colaborativo y formación continua. xcskxlj, • Modalidad presencial., • Horario de 7h a 15hTécnico/a de Sistemas de PCI (Protección Contra Incendios) _ Pamplona #J-18808-Ljbffr

ppReportando al Head of Strategic Purchasing, el/la Comprador/a Estratégico/a gestiona de forma integral familias de materiales, asegurando coste, calidad y suministro, y desarrollando estrategias de proveedores en coordinación con las principales áreas de la compañía. /ph3Las funciones principales del puesto son: /h3ulliGestión estratégica de compras y proveedores: responsabilidad sobre familias de materiales (accionamientos, controles, cabinas, entre otros), definiendo e implementando estrategias de suministro a nivel planta, división y grupo. Liderazgo de negociaciones y contratos (RfQ, acuerdos marco, optimización de costes y TCO), asegurando condiciones competitivas. /liliAnálisis y gestión de mercado y riesgos: evaluación de proveedores, análisis de mercado, mitigación de riesgos y garantía de suministro en calidad, plazo y coste. /liliGestión de proyectos e interfaces: participación y liderazgo en proyectos transversales (industrialización, cambios, nuevos desarrollos), con foco en time‑to‑market y colaboración con áreas clave. /liliOptimización de procesos de compras: mejora continua de herramientas, sistemas (Infor LN, SRM) y KPIs, impulsando estándares y eficiencia a nivel organizativo. /li /ulh3Competencias requeridas: /h3ulliFormación: Estudios universitarios finalizados (Ingeniería, Administración de Empresas, Economía) o cualificación equivalente. /liliExperiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en compras estratégicas dentro de un entorno industrial, con especial soltura en negociaciones complejas de contratos y precios. /liliIdiomas: Imprescindible un muy buen nivel de inglés (C1). El dominio o conocimiento de alemán será muy valorable. /liliConocimientos Técnicos: Muy buen entendimiento de relaciones técnicas, dominio de MS Office y excelentes conocimientos de sistemas ERP (idealmente Infor LN). /liliCompetencias Personales: Perfil analítico, estructurado y con pensamiento estratégico. Fuerte capacidad de comunicación, resiliencia, orientación a soluciones y trato seguro con socios internos y externos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Responsable de Medioambiente para liderar la gestión ambiental de planta industrial perteneciente a compañía multinacional. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. La persona será responsable de gestionar el sistema de gestión ambiental, coordinar las relaciones con autoridades regulatorias y promover iniciativas de sostenibilidad, prevención de la contaminación y eficiencia en el uso de recursos. El puesto trabaja en estrecha colaboración con los departamentos de Producción, Mantenimiento, Prevención de Riesgos y Calidad, así como con organismos regulatorios y proveedores externos. Misión y funciones Asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable, gestionar y mejorar el sistema de gestión ambiental de la planta y liderar iniciativas orientadas a reducir el impacto ambiental de las operaciones, promoviendo prácticas sostenibles y una cultura de responsabilidad ambiental en toda la organización. Funciones principales Garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental vigente y asegurar la correcta gestión de autorizaciones ambientales y requisitos regulatorios. Liderar el mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001) conforme a estándares internacionales. Supervisar la gestión ambiental de residuos, vertidos y emisiones, asegurando el control de impactos ambientales asociados a la actividad de la planta. Evaluar riesgos ambientales y desarrollar planes de prevención, mitigación y respuesta ante incidentes. Impulsar proyectos de sostenibilidad orientados a la eficiencia energética, reducción de emisiones y optimización del uso de recursos. Coordinar auditorías ambientales internas y externas, así como inspecciones de autoridades regulatorias. Definir indicadores de desempeño ambiental (KPIs) y reportar resultados a la Dirección. Promover la sensibilización ambiental dentro de la organización mediante formación y campañas internas. Colaborar con áreas internas y socios externos para asegurar el cumplimiento ambiental en proyectos, operaciones y cadena de suministro. Proyecto estable dentro de un entorno industrial consolidado, con responsabilidad directa sobre la estrategia y gestión ambiental de la planta. La posición ofrece alta visibilidad dentro de la organización, participación en proyectos de sostenibilidad y mejora ambiental, así como la oportunidad de liderar iniciativas que contribuyan a reducir el impacto ambiental de las operaciones. Grado en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ciencias Ambientales o similar. Se valorará formación de Máster en Gestión Ambiental, Sostenibilidad o Ingeniería Química. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en posiciones de gestión ambiental en plantas industriales. Experiencia en entornos con Autorización Ambiental Integrada (AAI) o IPPC. Experiencia en gestión de residuos peligrosos, emisiones y vertidos industriales. Experiencia en relación con organismos regulatorios y auditorías ambientales. Conocimientos técnicos Conocimiento de legislación ambiental española y europea aplicable al sector industrial o químico. xcskxlj Experiencia con Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001 (valorable ISO 50001). Conocimientos en tratamiento de aguas, control de emisiones, gestión de residuos y análisis de riesgos ambientales. Valorable conocimiento de normativa REACH y CLP. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador de .NET Desde Paul Marlex Estamos buscando un/a Desarrollador/a .NET con alrededor de 3–4 años de experiencia para incorporarse a una empresa final de tamaño pequeño, en plena fase de crecimiento y con producto propio. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Nuestro producto se encuentra actualmente en expansión a nivel nacional, con una clara proyección de internacionalización en el medio plazo, por lo que buscamos a alguien que quiera crecer junto con el proyecto y tener impacto real en el desarrollo tecnológico. • Experiencia de 3–4 años como desarrollador/a .NET (.NET Core / .NET)., • Conocimientos en bases de datos SQL y trabajo con entornos relacionales., • Valorable experiencia o conocimientos en frameworks frontend como React o Angular., • Conocimientos básicos de entornos cloud (Azure, AWS u otros)., • Conocimientos relacionados con Data son interesantes también, de forma que nociones de Python serán un plus., • Perfil proactivo, con ganas de aprender y de involucrarse en un producto en evolución., • Capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas de mejora., • Incorporación a una empresa final, sin proyectos para terceros., • Participación directa en un producto propio, con decisiones técnicas reales., • Entorno cercano, flexible y colaborativo, donde tu trabajo tiene impacto., • Proyecto estable, con proyección de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de evolucionar hacia mayores responsabilidades técnicas., • Empresa meritocrática, de verdad. En otras palabras, el salario no tiene límites, simplemente será acorde a experiencia y, sobre todo, valía. xcskxlj Si te motiva formar parte de un proyecto en expansión y crecer dentro de una empresa con visión de futuro, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Qué Buscamos? Un perfil Data Modeler / BI Developer. Responsabilidades Diseño y desarrollo de soluciones de inteligencia empresarial: recopilación de requisitos de negocio y traducción a soluciones BI, diseño y construcción de informes, dashboards y visualizaciones, implementación de soluciones BI utilizando herramientas como Power BI o Qlik Sense. Modelado de datos: diseño y construcción de modelos de datos lógicos y/o físicos, normalización de datos y aplicación de mejores prácticas de modelado, implementación de modelos de datos en plataformas como Snowflake, diseño y construcción de Data Warehouses (lógicos y/o físicos). Ingeniería de datos: extracción, transformación y carga de datos (ETL) de diferentes fuentes, procesamiento de datos en tiempo real a través de colas (como por ejemplo KAFKA). Habilidades y conocimientos Ingeniería Informática: con conocimiento de programación en lenguajes como Java o Python. Bases de datos: profundo conocimiento de SQL y experiencia con diferentes plataformas de bases de datos. Herramientas BI: familiaridad con herramientas como Power BI o Qlik Sense. Modelado de datos: comprensión de los principios de modelado de datos dimensional y relacional. Ingeniería de datos: experiencia con herramientas ETL y pipelines de datos. Comunicación: habilidad para comunicar ideas técnicas a una audiencia no técnica. Trabajo en equipo: capacidad para trabajar de forma colaborativa en un equipo multidisciplinar. ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Capacitación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de Logística Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos un/a Responsable de Logística con sólida experiencia en el sector de automoción para liderar y optimizar las operaciones logísticas end-to-end, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el cumplimiento de los estándares del cliente. Funciones • Gestionar la cadena de suministro de forma integral, incluyendo aprovisionamiento, atención al cliente y planificación., • Supervisar y optimizar la operativa de almacén (recepción, almacenamiento, preparación y expediciones)., • Liderar y desarrollar equipos logísticos, impulsando un entorno de alto rendimiento., • Actuar como principal interlocutor/a con el cliente, garantizando el cumplimiento de requerimientos, plazos y niveles de servicio., • Coordinar la planificación de la demanda y producción, asegurando la disponibilidad de materiales., • Identificar e implementar mejoras en procesos logísticos (costes, eficiencia, calidad)., • Monitorizar KPIs y elaborar reportes de seguimiento. Perfil requerido Experiencia previa en sector automoción en puesto similar al ofertado. Conocimientos y experiencia en: Supply Chain, gestión de almacén así como gestión de equipos. xcskxlj Experiencia en interlocución directa con cliente, gestionando la relación de forma proactiva, con capacidad para identificar necesidades, anticipar incidencias y coordinar soluciones internas, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio, plazos y estándares de calidad. #J-18808-Ljbffr

Desde EBA, filial de GRUPO SANJOSE, precisamos incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en Vitoria. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: -Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. -Valorable experiencia previa y salario en función de valía. -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares -Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). -Ubicación: Vitoria. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xbhjioe Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? El sector inmobiliario está en pleno auge y SAFTI ofrece la posibilidad de trabajar como agente inmobiliario independiente para quienes lo deseen. Trabajar con SAFTI: Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Responsabilidades Prospección de clientes Organizar citas de mandato Realizar visitas a propiedades Negociar transacciones Brindar acompañamiento integral a vendedores y compradores Formación y apoyo: El programa de formación único y el apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. xcskxlj Perfil Aptitud para la venta Sentido del servicio al cliente Motivación La red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. #J-18808-Ljbffr

Desde Hays estamos buscando un perfil de.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Atención y asesoramiento a clientes, a través de distintos canales de comunicación.Gestión de ventas de repuestos: ela

Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. La duración del puesto abarca desde septiembre de 2026 hasta junio de 2027, coincidiendo con el calendario escolar. Se busca profesor o profesora de guitarra e

¡Vacante de Carretillero/a! ¿Tienes experiencia en el manejo de carretillas elevadoras y buscas un proyecto estable en el sector automoción? Funciones qué llevarás a cabo en el puesto- Manejar carretillas elevadoras de gran tonelaje para mover y apilar contenedores. - Llevar un control básico del stock asociado a los contenedores. - Participar en tareas de carga y descarga de mercancía en contenedor. CONDICIONES: - Jornada completa con turnos rotativos. - Salario 2.290 € / mes (bruto) + Pluses ¿Qué perfil buscamos?- Experiencia demostrable. - Certificación de carretillero/a en vigor. Te estamos esperando, ¡Inscríbete! ?En Adecco, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades, por lo que animamos a todas las personas interesadas a postularse. ¡Esperamos conocerte pronto! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia demostrable manejando carretillas de grandes dimensiones. - Certificación de carretillero/a en vigor.

ppFundación Laboral de la Construcción /ph3Location /h3pHuarte (Navarra) /ph3Position /h3pDocente Área Construcción – Formación Profesional Grado Superior en Organización y Control de Obras de Construcción /ph3Experience /h3p1 año /ph3Salary /h3pRetribución sin especificar /ph3Contract Type /h3pContrato de duración determinada (Tiempo completo) /ph3Working Hours /h3p14 horas lectivas a la semana; jornada de L a V de 8:30 a 14:30 /ph3Availability /h3pIncorporación: Septiembre /ph3Category /h3pTécnico/a /ph3Vacancies /h3p1 vacante /ph3Selection Process /h3pProceso de selección continuo. /ph3Responsibilities /h3pLa persona seleccionada impartirá asignaturas en FP Técnico/a Superior en Organización y Control de Obras de Construcción, con una carga docente de 14 horas a la semana. /ppImpartirá parte práctica de los siguientes módulos: /pulliRehabilitación y conservación de obras de construcción. /liliControl de estructuras de construcción. /liliDigitalización aplicada a los sectores productivos (GS). /li /ulpClases de carácter práctico en taller de los módulos indicados, conforme a metodologías activas de aprendizaje (trabajo por proyectos). /ph3Qualifications /h3pRequisitos imprescindibles: /pulliMáster de Formación de Profesorado. /liliLicenciatura, Ingeniería, Arquitectura o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. /liliDiplomatura, Ingeniería Técnica o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. /li /ulpValoración de requisitos: /pulliExperiencia cualificada en sector construcción o afines: máximo 5 puntos, 1 punto por año, máximo 5 años. /liliExperiencia docente en niveles similares: 1 punto por año, máximo 5 años. /liliCurso de especialización didáctica o formaciones en esta materia: 4 puntos. /liliCursos de formación complementaria sobre la especialidad: máximo 3 puntos. /liliCursos no reglados superiores a 8 h: 0,5 puntos por curso. /liliPoseer un título oficial (licenciatura, FP, certificado de profesionalidad… aparte del mínimo exigido en el puesto): 2 puntos. /liliCompetencia en comunicación: 3 puntos. /liliExperiencia en aprendizaje por proyectos: 2 puntos máximos /liliValoración de la entrevista personal: 5 puntos. /li /ulpPuesto valoraría positivamente los candidatos con certificado de discapacidad. /ph3EEO Statement /h3pLa Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc. /ph3Offer /h3ulliJornada y horario: de L a V de 8:30 a 14:30. /liliHoras Lectivas: 14. /liliIncorporación: Septiembre. /liliSalario: según convenio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr