Perfil puesto de jobs in ValenciaCrear alertas

Buscamos un perfil orientado a coordinación, control y seguimiento, para dar soporte a una oficina de gestión de servicios. El puesto está enfocado a procesos, documentación, control de tickets y calidad del servicio, no a tareas técnicas ni de desarrollo. Si te sientes cómodo/a trabajando con procedimientos, seguimiento, reporting y asegurando que las cosas se hacen en tiempo y forma, este puesto puede encajar contigo. Funciones principales: -Trabajarás dando soporte al Service Manager -Seguimiento y control del estado de tickets y peticiones de servicio -Revisión del cumplimiento de procesos, plazos y compromisos -Apoyo a la gestión y coordinación de servicios en curso -Elaboración y mantenimiento de documentación y procedimientos -Reporting de estado y seguimiento de indicadores de servicio -Interlocución con distintos equipos para asegurar el avance de las tareas -Apoyo a la mejora continua y a la calidad del servicio Perfil que buscamos: -Titulación universitaria MECES 2 en áreas de Informática o disciplinas afines. Si la titulación es de fuera de España, debe estar homologada. -Experiencia previa en coordinación, seguimiento o control de servicios o proyectos -Orientación clara a procesos, organización y documentación -Capacidad para trabajar con tareas repetitivas de control y seguimiento -Perfil metódico, organizado y con atención al detalle -Buenas habilidades de comunicación y coordinación -Buscamos perfiles de control, procesos y seguimiento, no perfiles técnicos. -No es un puesto técnico ni de desarrollo. No se requiere programar ni administrar sistemas. Requisitos: -Titulación universitaria oficial (Grado - MECES 2) -Experiencia mínima de 2 años en funciones de seguimiento, coordinación, procesos, calidad o gestión documental -Manejo habitual de herramientas de ticketing, documentación o reporting Se valorará: -Experiencia en entornos de oficina técnica, PMO de soporte, gestión de servicios o calidad -Conocimiento de herramientas como Jira, Confluence, ServiceNow o similares -Experiencia en elaboración de procedimientos y documentación operativa Qué ofrecemos: -Proyecto estable en entorno estructurado -Modalidad híbrida en Valencia: 2 días de teletrabajo, 2 días en cliente en C/Democracia, 1 día en Av. de les Corts Valencianes. -Buen ambiente de trabajo y rol claramente definido

🌱Diverxia es una empresa global enfocada en el desarrollo y ejecución de proyectos fotovoltaicos a gran escala. La pertenencia a un importante holding industrial y años de experiencia en el sector de las Renovables, dotan a Diverxia de una solvencia y versatilidad que la convierte en un aliado de confianza para ejecutar infraestructuras en cualquier parte del mundo. Especializada en la promoción de plantas solares de gran tamaño, la empresa participa en todo el proceso de desarrollo del proyecto, con sede en España y filiales en EE.UU, Colombia, Filipinas, México, Lituania y Brasil. Nos encontramos en búsqueda de un perfil de Abogado. 🚀Funciones: • Proporcionar asesoramiento legal a la empresa en todas las áreas relevantes, incluyendo en materia contractual, societaria, cumplimiento normativo, litigios, propiedad intelectual, etc., • Revisión y redacción de contratos: Revisar y redactar contratos relacionados con proyectos renovables (EPC, O&M, DSA, PPA), acuerdos de colaboración, contratos con proveedores, etc., • Identificar y gestionar los riesgos legales asociados con proyectos de ingeniería, incluyendo riesgos de responsabilidad, seguros, etc., • Participar en negociaciones con clientes, proveedores y otras partes relacionadas en nombre de la empresa., • Realizar investigaciones, estudios e informes jurídicos sobre cuestiones específicas relacionadas con el sector energético y proporcionar análisis y recomendaciones. 🔎Requisitos: • Grado en Derecho y Máster en Abogacía., • Deseable experiencia mínima de cinco años en un puesto de similares características., • Deseable especialización en derecho administrativo, civil o mercantil., • Habilidades de comunicación., • Capacidad analítica., • Idiomas: Inglés avanzado., • Capacidad para adaptarse a un entorno empresarial dinámico y a la rápida evolución de los proyectos de ingeniería. ¿Qué te ofrecemos? 📢 Beneficios: • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Contrato indefinido en un proyecto estable y con impacto global. Si crees que encajas en lo que estamos buscando, no dudes en enviarnos tu solicitud.

En Elmenut diseñamos y creamos mobiliario a medida que cuenta historias. Somos una marca de referencia en el sector y seguimos creciendo, por eso buscamos un/a Community Manager con mucha creatividad, curiosidad infinita y ganas de aprender. ¿QUÉ VAS A HACER? • Gestionar las redes sociales (Instagram, Facebook, Tiktok, Pinterest, YouTube)., • Crear y redactar contenido creativo y atractivo., • Coordinar con el equipo de marketing la elaboración de calendario de contenidos., • Interaccionar con los usuarios, responder y gestionar los comentarios y mensajes., • Proporcionar informes de los resultados mensuales. ¿QUÉ OFRECEMOS NOSOTROS? • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Localización: Valencia., • Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. REQUISITOS • Estudios en Publicidad, Periodismo, Marketing o similar., • Perfil creativo, usuario activo de RRSS, al día de las últimas tendencias digitales., • Pasión por la redacción y por el storytelling., • Experiencia demostrable en un puesto similar., • Interés por la industria (Mobiliario y Diseño)., • Se valorarán conocimientos en Figma y Adobe Suite. Importante: para completar tu candidatura, envíanos tu portfolio.

Misión del Puesto Planificar, desarrollando y ejecutando los planes estratégicos con el objetivo de Maximizar los ingresos de Food & Beverage (F&B) y Restauración, siendo el encargado de liderar, desarrollar y optimizar toda la operación gastronómica del estadio y áreas de ocio asociadas, garantizando una experiencia premium para los asistentes, el cumplimiento de estándares de calidad y rentabilidad del negocio. Será responsable de la planificación estratégica, gestión operativa, control financiero y coordinación de proveedores y concesionarios, asegurando un servicio eficiente tanto en eventos deportivos como en conciertos y eventos corporativos. Áreas de Responsabilidad (Verticales de Negocio) Food & Beverage (F&B) • Definir y ejecutar la estrategia comercial de restauración del estadio., • Gestión integral de concesionarios y operadores externos., • Optimizar el revenue per cap, ticket medio y rotación en días de partido., • Desarrollo de nuevos conceptos, • Control de calidad, servicio, tiempos de atención y experiencia del consumidor., • Implementación de modelos cashless, pre-order y soluciones digitales., • Definición de posicionamiento y experiencia de marca., • Desarrollo de eventos gastronómicos, brunchs, cenas temáticas y activaciones., • Control de ingresos y estándares operativos. Barras en Días de Partido (Matchday Revenue) • Diseño del modelo de explotación de barras, kioscos y zonas de restauración., • Gestión integral de concesionarios y operadores externos., • Optimización de flujos de venta y staffing según afluencia., • Coordinación con ticketing, hospitality y activaciones de patrocinadores., • Análisis post-partido de ventas, ratios de conversión y oportunidades de mejora. Responsabilidades Principales Gestión Operativa • Supervisar la operación integral de todos los puntos de venta F&B (bares, restaurantes, Kioskos), • Garantizar la correcta ejecución del servicio durante eventos de alta afluencia., • Diseñar la estrategia F&B alineada con los objetivos del estadio., • Desarrollar la oferta y experiencia gastronómica., • Implementar mejoras continuas en la experiencia del cliente., • Elaborar y controlar presupuestos del área., • Supervisar márgenes, costes de operación y rentabilidad., • Analizar ventas, KPI’s y resultados post-evento., • Seleccionar, negociar y supervisar proveedores y operadores externos., • Garantizar el cumplimiento de contratos y estándares de servicio., • Liderar equipos externos de F&B., • Participar en procesos de selección, formación y evaluación del personal., • Garantizar estándares premium en atención, producto y tiempos de servicio., • Gestionar incidencias y reclamaciones., • Implementar encuestas de satisfacción y planes de mejora. Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) • Ventas por evento, • Margen bruto F&B, • Ticket medio, • Tiempo de servicio, • Nivel de satisfacción del cliente (NPS), • Control de mermas y desperdicio, • Cumplimiento presupuestario Requisitos del Perfil Formación • Grado en Administración de Empresas o similar., • Mínimo 5 años en posiciones de responsabilidad en F&B., • Experiencia demostrable en estadios, arenas, parques temáticos o restauración organizada., • Gestión de operaciones de alto volumen y eventos masivos. Competencias Clave • Alto nivel de responsabilidad y compromiso, • Orientación total a resultados y rentabilidad., • Mentalidad estratégica y visión de negocio., • Mentalidad comercial y estratégica., • Capacidad analítica y financiera., • Visión customer-centric., • Enfoque customer experience premium, • Capacidad analítica y financiera., • Español: Nativo o avanzado., • Inglés: Nivel alto (imprescindible)., • Otros idiomas: Valorable. Disponibilidad • Flexibilidad horaria (matchdays, eventos nocturnos y fines de semana). Condiciones del Puesto • Disponibilidad para trabajar fines de semana y eventos nocturnos., • Alta carga operativa en días de partido y eventos especiales., • Entorno dinámico y de alto impacto mediático. Se Ofrece • Proyecto estratégico, • Impacto directo en el crecimiento del negocio del estadio., • Entorno dinámico y alto componente internacional., • Paquete salarial competitivo.

🚚💻✈️ ¡ÚNETE A LA FUERZA DEL MOVIMIENTO! En Grupo Alonso te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una corporación multinacional presente en cinco continentes, donde las personas son el motor de todo lo que hacemos. Somos un holding empresarial formado por más de un centenar de empresas con actividad en tres grandes áreas de negocio: logística, energía e infraestructuras, ocio y servicios. Creemos en el talento, el respeto, la sostenibilidad y el compromiso con las futuras generaciones. Si compartes estos valores, ¡queremos conocerte! Con más de 60 años de historia, seguimos evolucionando con humildad, sin olvidar nuestro origen. Nuestra filosofía 4E —Ecología, Economía, Evolución y Estabilidad— guía cada paso de nuestro camino. Dentro del grupo, Stock Logistic es un operador logístico que ofrece a sus clientes cobertura y flexibilidad en sus exportaciones e importaciones a cualquier destino del mundo. En Grupo Stock Logistic seguimos reforzando nuestros equipos operativos y buscamos incorporar un/a Operativo/a de Tráfico Import & Export para el departamento de Forest Products – Papel. Buscamos una persona con experiencia en tráfico marítimo que disfrute del trabajo operativo, del contacto con clientes y de la coordinación diaria con navieras, transportistas y aduanas. 💼 ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás a un equipo operativo donde tu misión principal será la gestión diaria de expedientes de importación y exportación marítima, especialmente de mercancía forestal (papel). Tus funciones incluirán: • Apertura y gestión de expedientes de import y export en el sistema., • Recepción y revisión de documentación para despacho de aduanas., • Coordinación con navieras para bookings de exportación y gestión de entregas de contenedores en importación., • Emisión de órdenes de transporte y seguimiento con transportistas., • Atención y comunicación diaria con clientes nacionales e internacionales., • Seguimiento de las operaciones para asegurar el cumplimiento de plazos y calidad de servicio. Se trata de un puesto técnico y operativo, enfocado en la ejecución diaria de las operaciones, sin responsabilidades de gestión de equipos. 🧠 ¿Qué perfil estamos buscando? Pensamos en una persona que: • Aporte al menos 2 años de experiencia en un puesto similar de tráfico import/export., • Tenga conocimiento de Incoterms y de la cadena de transporte., • Valorable experiencia previa con mercancía papel o forest products., • Se maneje con soltura en plataformas de navieras y herramientas operativas., • Destaque por su agilidad, organización y capacidad de trabajo bajo ritmo operativo., • Tenga buen trato con clientes y orientación al servicio., • Valorable nivel de inglés para la comunicación con clientes y proveedores internacionales. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un grupo logístico consolidado., • Puesto estable dentro de un equipo técnico y especializado., • Entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Aprendizaje y desarrollo dentro del área de tráfico marítimo., • Horario: L-J: 8:30 a 13:30 y 14:30 a 17:30 // V: 8:30 a 14:00 (con sistema de guardias por departamento). 👉 ¿Te encaja? Si tienes experiencia en tráfico marítimo, te gusta el trabajo operativo y buscas estabilidad dentro de un entorno logístico profesional, nos encantará conocerte.

RAMON SANJURJO nace de la aguja y del hilo, del amor por la costura tradicional. Nuestra pasión vive en los detalles, en el acabado perfecto. Nos mueve lo mismo que a nuestros clientes: la calidad, la estética y el diseño. Detrás de nuestro nombre hay un equipo humano con gran experiencia y un pensamiento común: ofrecer excelencia. Gracias a ellos, temporada tras temporada, surge la magia: moda prêt-à-porter y de ceremonia para un hombre urbano, exigente y comprometido con la belleza estética. Descripción del puesto Estamos buscando un/a asesor/a de ventas especializado en trajes (sastrería/ceremonia) para hombre, para nuestras tiendas Corte Inglés / Valencia, Corte Inglés. Tu misión será ofrecer una experiencia de compra única, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Funciones y responsabilidades • Atender y asesorar al cliente con profesionalidad, excelencia y sensibilidad estética., • Gestionar la agenda diaria, preparando citas previas para garantizar una atención personalizada y eficiente., • Alcanzar los objetivos de ventas y eficiencia establecidos por la Store Manager., • Controlar el stock en tienda y coordinar con Central para asegurar disponibilidad, calidad y plazos de entrega., • Mantener la imagen de tienda impecable, siguiendo las directrices de orden y visual merchandising de RAMON SANJURJO. Requisitos clave • Más de 3 años de experiencia en venta de trajes para hombre (imprescindible)., • Experiencia en tiendas multimarca o puntos de venta tipo corner para hombre (imprescindible)., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Actitud positiva, pasión por el servicio, capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas., • Fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos. FAVOR DE NO POSTULAR SI NO SE CUMPLEN CON LOS REQUISITOS CLAVE IMPRESINDIBLES ¿Te interesa? Si te identificas realmente con este perfil y te apasiona el mundo de la sastrería masculina, estaremos encantados de recibir tu CV en:

Buscamos incorporar perfiles técnicos para reforzar la Oficina de Gestión de Proyectos IT, dando soporte directo a un Service Manager. El objetivo del puesto es realizar el seguimiento y control de la demanda y de los proyectos en curso, asegurando que los tickets se gestionan correctamente y que los proyectos avanzan conforme a los plazos establecidos. Se trata de un rol transversal, con visión global, orientado al control, la coordinación y el apoyo a los equipos técnicos para desbloquear incidencias y asegurar el cumplimiento de objetivos. Funciones: -Seguimiento y control del estado de tickets e incidencias -Supervisión del cumplimiento de plazos y compromisos de los proyectos en curso -Apoyo al Service Manager en tareas de control y reporting -Identificación de desviaciones y coordinación con los equipos implicados para su resolución -Elaboración y mantenimiento de documentación de seguimiento -Uso de herramientas de gestión y cuadros de mando para el control de la actividad Requisitos: -Titulación universitaria en Informática o disciplina afín, homologada a nivel MECES2 -Al menos 2 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas: -Documentación y control de gestión de la demanda -Seguimiento y control de tickets -Gestión o seguimiento transversal de proyectos IT -Capacidad para realizar seguimiento operativo y coordinar acciones con distintos equipos -Perfil organizado, analítico y con buena capacidad de comunicación Se valorará: -Experiencia con herramientas como JIRA, Confluence -Uso de cuadros de mando o herramientas de reporting -Experiencia previa en entornos de oficina de proyectos (PMO) o gestión de servicios Qué ofrecemos: -Proyecto estable con incorporación inmediata -Modalidad híbrida en Valencia: 2 días de teletrabajo, 2 días en cliente en C/Democracia, 1 día en Av. de les Corts Valencianes. -Participación en un entorno estructurado de gestión IT

En Entorno Empresarial somos una asesoría y consultoría empresarial con más de 30 años de experiencia, acompañando a empresas y profesionales en sus retos fiscales, contables, laborales y financieros. Nuestro propósito es dar tranquilidad y confianza a los clientes, aportando soluciones adaptadas y un trato cercano. Nos define la profesionalidad en el trabajo, pero también el buen ambiente y la cercanía que caracterizan a nuestro equipo. Estamos ubicados en el Parque Tecnológico de Paterna, en un entorno empresarial de innovación y tecnología que refuerza nuestro compromiso con la modernidad, la mejora continua y el crecimiento. Buscamos incorporar un/a TÉCNICO/A LABORAL para reforzar nuestro departamento laboral, integrándose en un equipo donde ya existe responsable de área y personal con experiencia en el área. Se trata de un puesto técnico, no formativo, orientado a perfiles con experiencia real en asesoría laboral que puedan trabajar con autonomía desde el inicio. Este puesto es de asesoría laboral, no del departamento interno de recursos humanos de la empresa. Funciones principales • Gestión de nóminas y seguros sociales, • Altas, bajas y modificaciones de trabajadores, • Gestión de IT, • Confección de despidos, • Gestión de incidencias y consultas laborales, • Coordinación con el equipo y con el responsable de área, • Participación en proyectos de mejora del departamento Perfil que buscamos Buscamos una persona que encaje con un perfil técnico de asesoría laboral, acostumbrada a trabajar con autonomía, volumen de clientes y con soltura en el día a día laboral. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral, • Capacidad para gestionar la operativa laboral completa de principio a fin, • Autonomía en el trabajo (no es un puesto de apoyo ni de aprendizaje), • Persona profesional, estable y con interés en integrarse en el proyecto, • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con responsables Qué ofrecemos • Incorporación a una asesoría consolidada, con más de 30 años de trayectoria, • Contrato indefinido y estable, • Integración en un equipo profesional, cercano y colaborativo, • Puesto alineado con categoría de Oficial Administrativo/a de 1ª según Convenio de Oficinas y Despachos, • Salario bruto anual: 18.100 €, según experiencia, • Buen ambiente de trabajo y procesos claros, • Ubicación: Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), • Jornada Continua Si tienes experiencia real en asesoría laboral, eres autónomo/a en tu gestión diaria y buscas estabilidad en un entorno profesional y bien organizado, queremos conocerte.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Area Sales Manager para una compañía especializada en soluciones móviles de videovigilancia. La posición se incorpora en Valencia y tendrá responsabilidad sobre la Comunidad Valenciana, con un rol clave en el desarrollo del negocio, la apertura de mercado y el crecimiento de la cartera de clientes en la zona. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial en la región, actuando como referente de la compañía en su área. Se trata de una posición claramente orientada a desarrollo de negocio, con un enfoque hunter, alto nivel de autonomía y responsabilidad directa sobre la generación de oportunidades y el cierre de acuerdos. Descripción de las funciones • Identificar y captar nuevos clientes en sectores como construcción, infraestructuras, obra civil, entornos industriales y alquiler de maquinaria., • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada, incrementando la presencia de la compañía y su cuota de mercado., • Detectar oportunidades de negocio y presentar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con interlocutores clave., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento de los acuerdos., • Representar a la compañía en reuniones comerciales, visitas a cliente y eventos sectoriales., • Reportar la actividad comercial, previsiones y evolución del negocio a la Dirección Comercial. Requisitos del puesto • Imprescindible nivel avanzado de inglés (se realizará prueba de nivel)., • Experiencia previa en posiciones comerciales con clara orientación a desarrollo de negocio (perfil hunter)., • Valorable experiencia en sectores como construcción, infraestructuras, seguridad, servicios técnicos o soluciones industriales., • Red de contactos o conocimiento del sector., • Capacidad para generar relaciones de confianza y cerrar acuerdos comerciales., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Residencia en Valencia o alrededores y disponibilidad para desplazarse por la zona. Características y condiciones del puesto • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento., • Banda salarial fija entre 45.000 y 50.000 € brutos anuales., • Variable ligado a objetivos con un potencial total de hasta 12.000 €., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del rol., • Alta autonomía en la gestión de la actividad comercial., • Entorno profesional dinámico, con producto innovador y posibilidades reales de desarrollo. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

En Equipsa, empresa de referencia en la distribución de equipamiento médico y quirúrgico de alta tecnología para oftalmología y microcirugía, buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial de Microcirugía para gestionar y desarrollar la actividad comercial en Comunidad Valenciana, Murcia y Albacete. Buscamos a un perfil con experiencia en el sector, orientación a resultados y vocación por el trato con el profesional sanitario, que quiera formar parte de un proyecto sólido, en crecimiento y con una clara apuesta por la innovación y la calidad. Funciones principales • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes, • Promoción y venta del portfolio de productos de Microcirugía de Equipsa., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada., • Planificación y ejecución de visitas comerciales., • Uso habitual de herramientas CRM para la gestión de clientes, oportunidades y reporting comercial., • Asesoramiento técnico-comercial a los clientes, en coordinación con los equipos de producto., • Seguimiento de ofertas, presupuestos y cierre de operaciones. Requisitos • Experiencia previa como Delegado/a Comercial en el sector sanitario., • Conocimiento del entorno hospitalario., • Alta orientación a resultados y al cliente., • Capacidad de organización, planificación y autonomía., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada., • Carnet de conducir en vigor. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada y en constante evolución., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Coche de empresa, dietas y herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Retribución fijo + variable, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a., • Formación continua en producto y acompañamiento del equipo.

Carnes Félix es una empresa familiar con más de 45 años de experiencia en el sector cárnico, con un propósito claro: crecer junto a nuestros clientes, apostando por la calidad, la cercanía y la mejora continua. Buscamos incorporar una persona al área de Compras, que nos ayude a garantizar un abastecimiento eficiente y de calidad, alineado con la demanda de nuestros distintos canales productivos y comerciales, contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa. Funciones principales • Mantener relaciones sólidas y estratégicas con proveedores e intermediarios, tanto nacionales como internacionales., • Controlar el cumplimiento de plazos de entrega y la calidad de la mercancía., • Negociar precios y condiciones de suministro., • Gestionar la documentación de compras nacionales e importaciones., • Colaborar en la planificación operativa, analizando costes y stocks en coordinación con Producción y Ventas., • Gestionar reclamaciones, diferencias y resolución de incidencias del departamento. Requisitos • Inglés alto, imprescindible para la relación con proveedores internacionales., • Formación en Grado Superior (Administración y Finanzas, Logística), ADE o similar., • Capacidad analítica y visión operativa., • Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y experiencia con ERP. Se valorará positivamente • Experiencia previa en departamentos de compras, especialmente en el sector alimentación., • Actitud proactiva, compromiso y ganas de crecer profesionalmente., • (Valoramos la actitud y las habilidades por encima de la experiencia.) Ofrecemos • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario continuado y estable (ej.: 08:30 a 17:00, con 30 min de descanso)., • Contrato indefinido y puesto estable., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Albal (Valencia)., • Salario competitivo en función del perfil profesional. POLÍTICA DE NO DISCRIMINACIÓN En Carnes Felix, promovemos la igualdad de oportunidades para todos. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

• Rol de AI Full Stack Developer, • 90% Remoto (Valencia) Sobre nuestro cliente: Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores con IA generativa real en producción. Sobre el perfil: Buscamos un AI Full Stack Developer con una base sólida en desarrollo web utilizando Typescript, React y Node.js (NestJS), que además cuente con experiencia integrando modelos de lenguaje (LLMs) en aplicaciones reales. Responsabilidades • Desarrollar funcionalidades de front-end utilizando React., • Implementar servicios y APIs back-end con Node.js/NestJS., • Experiencia solida con TypeScript., • Integrar LLMs en aplicaciones y microservicios., • Diseñar prompts, manejar tool-calling y crear flujos de integración con modelos de IA., • Construir lógica de retrieval y grounding con servicios como AWS Kendra o SharePoint., • Participar activamente en entornos Agile, code reviews y procesos de mejora continua. Requisitos (H/M/D) • Sólida experiencia con Typescript., • Experiencia desarrollando back-end con Node.js (NestJS)., • Experiencia profesional desarrollando front-end (React, Angular)., • Conocimientos de APIs REST, microservicios y arquitecturas cloud., • Experiencia con bases de datos SQL, • Experiencia integrando APIs de modelos de lenguaje (Bedrock, OpenAI, Anthropic)., • Conocimientos de Prompt Engineering, tool-calling y flujos LLM., • Familiaridad con servicios de AWS, • Experiencia en entornos Agile., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo 90% remoto (1 día en la oficina al mes), • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

• Rol de Senior Data Engineer, • 90% Remoto-> Valencia Sobre el perfil: Buscamos un Senior Data Engineer con amplia experiencia en el diseño, construcción y optimización de plataformas de datos a gran escala. La persona seleccionada trabajará en entornos cloud modernos (AWS y Kubernetes), participando en el desarrollo end-to-end de pipelines de datos críticos para el negocio, garantizando soluciones escalables, fiables y de alto rendimiento en contextos financieros complejos. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos end-to-end (batch y real time), desde la ingesta hasta la generación de reportes., • Procesar grandes volúmenes de datos transaccionales utilizando PySpark y Scala., • Diseñar y orquestar workflows complejos en Apache Airflow, gestionando dependencias, SLAs y manejo avanzado de errores., • Implementar lógica de negocio avanzada mediante Spark SQL y UDFs en Scala., • Desplegar y operar pipelines sobre AWS y Kubernetes, optimizando costes y rendimiento., • Colaborar con equipos de datos, producto y negocio para definir modelos de datos eficientes y escalables., • Implementar monitorización y observabilidad de pipelines mediante Grafana, Kibana y Elasticsearch., • Participar activamente en procesos de CI/CD e infraestructura como código. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 6 años de experiencia como Data Engineer o roles similares., • Dominio de Python (PySpark, Pandas) y Scala., • Experiencia sólida con Apache Spark y optimización de pipelines distribuidos., • Conocimientos avanzados en AWS: Glue, Lambda, Step Functions, Athena y S3., • Experiencia en Kubernetes, incluyendo entornos ligeros como k3s., • Uso de Apache Airflow para orquestación de datos., • Conocimientos en SQL (Spark SQL, PostgreSQL)., • Experiencia con Terraform, Docker y ArgoCD., • Experiencia en pipelines financieros o entornos de datos complejos., • Nivel alto de ingles. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo flexible y 90% remoto (2 días oficina al mes), • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

• Rol de Senior Node.js Developer (TypeScript), • 90% Remoto (Valencia) Sobre nuestro cliente: Empresa multinacional puntera en el área de Inteligencia Artificial, con sede en España y proyectos de alcance internacional. Sobre el perfil: Estamos buscando un Senior Node.js Developer con experiencia en TypeScript para unirse a nuestro equipo. Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones utilizando React en el front-end y NestJS en el back-end, implementadas mediante contenedores en Microsoft Azure. Tendrás la oportunidad de participar en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones escalables y de alto rendimiento. Funciones: • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando React y TypeScript., • Implementar servicios y APIs robustas empleando NestJS., • Diseñar componentes reutilizables y mantenibles siguiendo buenas prácticas., • Crear y gestionar contenedores (Docker) para entornos de desarrollo y producción., • Participar en despliegues y configuraciones en Microsoft Azure, incluyendo CI/CD., • Colaborar estrechamente con otros desarrolladores, UX/UI y product owners., • Contribuir a decisiones arquitectónicas y mejoras de la plataforma. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 5 años de experiencia como Fullstack Developer., • Experiencia sólida con TypeScript., • Dominio de React (Hooks, estado, componentes funcionales)., • Experiencia desarrollando APIs con NestJS o frameworks similares., • Familiaridad con Docker y entornos basados en contenedores., • Conocimientos de Microsoft Azure., • Experiencia con Git y flujos de trabajo CI/CD., • Comprensión de patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo flexible e híbrida pero ubicado en Valencia, • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

¿Te gustaría trabajar en una multinacional de big data del sector de la automoción? ¿Tienes experiencia en la compra y venta de vehículos de ocasión? ¿Buscas una oportunidad de desarrollo profesional en una empresa orientada a las personas? ¿Te sientes cómodo/a en entornos de compra en remoto y liderando equipos? Si la respuesta es sí, ¡este es tu lugar! Somos autobiz, una multinacional francesa especializada en la creación y comercialización de servicios de big data para la industria de la automoción. autobiz forma parte del Grupo Stellantis, uno de los mayores actores del sector automovilístico. Nuestra misión es acompañar a los principales operadores del mercado de vehículos de ocasión en la mejora de la rentabilidad de sus departamentos de VO, apoyándonos en el big data para facilitar una toma de decisiones más eficiente. La diversidad es una parte esencial de nuestra cultura corporativa. En autobiz estamos comprometidos con la igualdad de trato para todas las candidaturas, y todas nuestras ofertas están abiertas a personas con discapacidad. El ADN de autobiz se basa en el trabajo en equipo y la energía positiva. La cordialidad, la igualdad y el respeto mutuo entre compañeros son pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Apostamos por un entorno laboral abierto, positivo y transversal, donde el equipo es siempre la prioridad. En el marco de nuestro crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo de valoración de vehículos de ocasión, que gestiona en exclusiva las operaciones de trade-in para grandes actores del sector (bancos, marcas, etc.). Buscamos un/a Responsable de Ventas de Vehículos de Ocasión en Remoto, con experiencia en valoración de vehículos, que será responsable de la tasación, valoración, negociación de compra en remoto con particulares, así como de la gestión de procesos de subasta con compradores profesionales. Si tienes experiencia gestionando equipos de valoración y negociando la compra de vehículos usados, te estamos buscando. Liderarás un equipo de entre 3 y 5 personas, coordinándolo en base a KPIs y a los valores de autobiz, garantizando una gestión eficiente y eficaz del equipo. Buscamos una persona claramente orientada al cliente, con sólida experiencia en el sector de la automoción de ocasión, excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre, mentalidad comercial y capacidad para identificar necesidades del cliente. Deberás sentirte cómodo/a trabajando por objetivos (y motivarte con ellos) y, sobre todo, disfrutar del trabajo en equipo y de su gestión. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Si te incorporas a nuestro equipo, tu principal objetivo será gestionar de forma eficiente y continua un equipo de aproximadamente 5 personas. Este puesto se encarga de la compra en remoto (sin ver ni inspeccionar físicamente el vehículo) de vehículos de ocasión a particulares, a través de acuerdos con grandes actores del sector, así como de su posterior venta a compradores profesionales. La principal función del puesto es asegurar la correcta gestión del equipo, garantizar que todos los procesos estén definidos y se cumplan, y responsabilizarse del rendimiento del equipo. Reportarás directamente al COO del Grupo (con base en Francia) y tus responsabilidades diarias incluirán: • Tasación de vehículos de particulares utilizando las herramientas y procesos de autobiz, • Coordinación y negociación con compradores profesionales a través de la plataforma de subastas autobizTrade, • Asegurar una correcta negociación con particulares para la compra de los vehículos, • Gestión y dinamización de la cartera actual de clientes profesionales y desarrollo de nuevos compradores, • Gestión de la comunicación con clientes particulares y profesionales en relación con incidencias o reclamaciones, • Negociación y cierre de operaciones con clientes particulares, • Seguimiento continuo de las ofertas realizadas y pendientes de cierre ¿QUÉ OFRECEMOS? La oportunidad de incorporarte a un proyecto sólido y en pleno crecimiento, junto a un equipo de profesionales expertos en el sector y fuertemente comprometidos con clientes y personas, además de: • Posición estable / contrato indefinido, • Plan de formación y desarrollo, • Horario flexible:, • De lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 14:30 a 17:30, • Viernes y mes de agosto de 8:00 a 15:00, • Programa de beneficios Stellantis ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? • Entre 3 y 5 años de experiencia en el sector de la automoción, • Experiencia en compra de vehículos a particulares y vehículos de ocasión (VO), • Experiencia en ventas en remoto y negociación comercial, • Experiencia en gestión de equipos comerciales y operativos, • Capacidad de análisis de datos y gestión basada en KPIs, • Conocimiento de marketplaces de automoción, • Sólidos conocimientos de marcas, modelos y motorizaciones, • Dominio de herramientas Office y sistemas CRM, • Nivel de inglés B2

En HR Motor, concesionario líder en la compraventa de vehículos de ocasión, con más de 26 años de experiencia y 31 delegaciones en toda España, seguimos creciendo y buscamos incorporar Asesores/as Comerciales para nuestra delegación de Valencia. Este proceso de selección incluye una formación selectiva presencial obligatoria, previa a la contratación. Proceso de selección – Formación selectiva • Ubicación: Zaragoza (Carretera de Logroño, km 1,5 – 50011), • Fechas: del 09/02 al 12/02 (Lunes a Jueves), • Horario: 09:00H–18:00H (1 hora de descanso) Condiciones durante la formación: • Hotel con desayuno incluido a cargo de la empresa., • Dietas, • Días cotizados, no remunerados., • Posibilidad de no continuidad durante el proceso., • Certificado de formación selectiva para quienes la completen correctamente. Funciones: • Atención y asesoramiento personalizado al cliente., • Gestión de leads y seguimiento comercial., • Venta y financiación de vehículos., • Gestión integral del proceso de venta., • Trabajo coordinado con el equipo comercial. Condiciones del puesto: • Salario fijo + atractivas comisiones variables., • Salario medio aproximado de 2.900 € brutos/mes, con altos ingresos según objetivos., • Jornada completa, de Lunes a Sábados (Alternos) en horario PARTIDO., • Plan de carrera y oportunidades de crecimiento (Jefe/a de Tienda / Área Manager). Perfil requerido: • Perfil comercial orientado a resultados., • Valorable experiencia en ventas (automoción u otros sectores)., • Buenas habilidades comunicativas y actitud proactiva., • Disponibilidad para realizar la formación selectiva en Zaragoza. Si te apasionan las ventas y el sector de la automoción, y buscas crecer en una empresa en plena expansión, inscríbete y forma parte de HR Motor.

En Prosodie, nos encontramos en una fase de crecimiento y buscamos un perfil AI Engineer para unirse a nuestro equipo en proyectos de soporte y colaboración con procesos de desarrollo de la compañía. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • RAG (aportar al LLM (gemini, chatgpt) información propia de la empresa bien de bases de datos o ficheros)., • AI Agents (servicios que conectan el LLM con aplicaciones como Easyvista, Phpipam, Zabbix, BookStack u otros). Supervisar el estado y rendimiento de la infraestructura y las aplicaciones mediante herramientas de monitorización y análisis., • Automatizar procesos clave., • Configurar y administrar servidores y servicios mediante herramientas de infraestructura como código (IaC)., • Implementar prácticas y procesos que aseguren la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento óptimo de los servicios en todo momento., • Proponer planes de mejora continua orientados a la optimización de procesos, costes e infraestructura. Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 • Preferiblemente estudios universitarios o FP/Ciclo Formativo de Grado Superior., • Al menos 2 años en puesto equivalente. Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones., • Beneficios sociales:, • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Teletrabajo y jornada intensiva en verano., • Flexibilidad horaria y viernes tarde libre., • 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y el día libre en tu cumpleaños entre otros. ¿Te unes al reto? 🚀 Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos conocerte pronto en entrevista!

Nuestro cliente es una Compañía especializada en aportar soluciones de principio a fin, desde la instalación de la pantalla hasta el diseño del software y los contenidos digitales, adecuando y personalizando el software de gestión de contenidos en base a las necesidades del cliente. Se trata de una empresa referente en el sector audiovisual, experta en señalización y cartelería digital para todo tipo de negocios (hoteles, restauración, retail, espacios públicos, etc.), busca incorporar: COMERCIAL JUNIOR/ Sector AV (Audiovisual) El perfil que buscamos se encargará de apoyar al equipo Comercial en la venta de software de digital signage, ayudando a clientes a entender y adoptar soluciones de gestión de contenidos audiovisuales, con una actitud muy proactiva, ganas de aprender y clara orientación al crecimiento profesional dentro de la empresa. Sus funciones principales serán: • Prospección y captación de nuevos clientes en soluciones de software de digital signage., • Presentación comercial del software: funcionalidades, ventajas y casos de uso., • Apoyo en demostraciones de la plataforma (CMS de digital signage)., • Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adaptadas., • Elaboración de ofertas y presupuestos de licencias de software y servicios asociados., • Seguimiento de leads y oportunidades comerciales mediante CRM., • Coordinación con el equipo técnico para resolver dudas funcionales y de integración., • Aprendizaje continuo sobre el producto, nuevas funcionalidades y tendencias del sector., • Soporte comercial en ferias, eventos o presentaciones comerciales. Requisitos: • Aportar formación base relacionada con el puesto (Marketing y Ventas, Audiovisuales, Tecnología / IT, Comunicación, etc.)., • Contar con conocimientos básicos en al menos alguno de los aspectos relacionados con el rol: (software de digital signage o plataformas CMS, contenidos audiovisuales (video, imágenes, formatos), entornos digitales, así como pantallas, reproductores y conectividad)., • Inglés nivel medio-alto, para mantener conversaciones comerciales, entender documentación técnica del software y comunicarse con partners o proveedores internacionales. No es se precisa experiencia previa como Comercial, es indispensable contar con motivación por crecer y formase en el perfil y el sector. Se ofrece posición estable y con posibilidades reales de crecimiento, en empresa referente en su sector.

¡En Garantía Global seguimos creciendo! Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a GERENTE COMERCIAL en nuestra delegación de Valencia. ¿Qué harás? • Desarrollarás y ejecutarás estrategias comerciales para la expansión y crecimiento de la empresa en la zona de Valencia., • Gestionarás el plan de negocio con metas comerciales mensuales, asegurando el cumplimiento de los objetivos., • Serás responsable de la captación y fidelización de clientes, buscando nuevas oportunidades de negocio en el sector asegurador y automotriz., • Negociarás condiciones comerciales con clientes y partners, gestionando el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre. Tu incorporación será un éxito si tienes... • Estudios superiores., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto comercial, se valorará experiencia en el sector asegurador., • Persona orientada al cliente, con actitud proactiva y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Retribución competitiva con un sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales., • Vehículo de empresa, • Tarjeta para gastos, • Seguro de Salud a cargo de la empresa., • 25 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si eres un/a profesional con fuerte perfil comercial, orientado a objetivos y con ganas de hacer crecer nuestro negocio en la región… ¡este es tu equipo! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Sanidad como Técnico/a Implantación y Soporte de Sanidad en Valencia y sé parte de esta transformación. Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏 Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué esperamos por tu parte? • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Biomedicina o similares, • Carnet de conducir, disponibilidad para viajar, • Valorable conocimientos en Administración de Bases de datos / MySQL, • Valorable conocimientos de soporte e implantación de una solución de laboratorios. Configuración, Validación, Formaciones, Documentación, etc. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Export Area Manager para una compañía industrial de referencia, especializada en soluciones para el sector del plástico y la transformación industrial, con sólida trayectoria y presencia internacional. La empresa quiere impulsar una nueva línea de negocio en mercados internacionales, reforzando su estructura comercial con un perfil claramente orientado a desarrollo de negocio, apertura de mercado y construcción de relaciones comerciales desde una fase inicial. La posición se ubicará en Valencia, con alta proyección internacional y dependencia directa de la Dirección General. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial internacional de esta línea de negocio, identificando oportunidades, captando nuevos clientes y gestionando el ciclo completo de venta en mercados exteriores. Se trata de una posición con un marcado enfoque hunter, alto nivel de autonomía y fuerte componente estratégico y comercial. Descripción de las funciones • Desarrollar negocio internacional, identificando y abriendo nuevos mercados y clientes en entornos industriales., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación, cierre y seguimiento postventa., • Analizar mercados internacionales para detectar oportunidades, tendencias y posibles nichos de crecimiento., • Preparar ofertas comerciales y coordinarse con el equipo técnico para asegurar la viabilidad de las soluciones ofrecidas., • Mantener una relación directa con clientes internacionales mediante visitas, reuniones virtuales y participación en ferias sectoriales., • Representar a la compañía en eventos y encuentros profesionales a nivel internacional., • Reportar periódicamente la actividad comercial, evolución de mercados y previsiones a Dirección General. Requisitos del puesto • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio o ventas internacionales en entorno industrial., • Valorable experiencia en sectores como plásticos, moldes, maquinaria industrial o soluciones técnicas similares., • Perfil claramente orientado a apertura de mercado, captación de clientes y desarrollo comercial desde cero., • Nivel alto de inglés (C1 imprescindible)., • Capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación en entornos multiculturales., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional (40–50% del tiempo). Características y condiciones del puesto • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada., • Banda salarial fija en torno a 45.000 € brutos anuales, con variable ligado a objetivos., • Beneficios asociados al puesto: herramientas de trabajo (portátil y teléfono móvil), dietas de viaje, formación continua y plan de carrera., • Posición con alto grado de autonomía y visibilidad interna., • Entorno profesional industrial, técnico y con capacidad real de desarrollo de negocio., • Oportunidades de crecimiento profesional ligadas a la evolución de la actividad internacional. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector de la ingeniería, que abarca el diseño y desarrollo de infraestructuras, la ingeniería de edificación y energía, así como servicios especializados en sostenibilidad y medio ambiente. Cuáles serán tus funciones: • Diseño y dimensionamiento de sistemas HVAC, • Supervisión técnica, • Análisis y optimización de instalaciones Qué perfil buscamos: • Formación en Ingeniería Mecánica o similar, • Mínimo de 3 años de experiencia en instalaciones Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Somos una agencia especializada en Marketing y Ventas B2B. Acompañamos a empresas de software, industria y fabricación de productos a diseñar o impulsar estrategias para aumentar su visibilidad, captar leads, abrir nuevos mercados o alinear su procesos comerciales. Trabajamos codo a codo con los equipos de Marketing de nuestros clientes, ayudándolos a trazar su hoja de ruta y complementando sus habilidades. Estamos buscando a nuestro/a Team Leader. ¿Qué harás? • Liderarás un equipo conformado por Account Managers y Especialistas en Contenidos., • Establecerás los objetivos del área en conjunto con la Dirección y acordarás objetivos con Account Managers y Especialistas. Velarás por su cumplimiento., • Definirás, desarrollarás, mantendrás y actualizarás el portfolio de servicios de comunicación de la agencia, de acuerdo con las necesidades del mercado y las capacidades internas., • Desarrollarás y optimizarás los procedimientos del área., • Realizarás la planificación mensual de tareas y recursos de los proyectos del área, en conjunto con los Account Managers., • Asegurarás que el área disponga de los recursos necesarios para abordar la tipología de proyectos y productos que ofrece el área. Esto implica pedir a operaciones: reposicionamiento de personal, contratación y despidos., • Velarás por la rentabilidad y la calidad de las cuentas y los servicios. Realizarás auditorías de horas, costes, beneficios y resultados., • Apoyarás a los Account Managers en el desarrollo de sus proyectos, resolviendo dudas y aportando visión estratégica., • Diseñarás planes de formación para el equipo, identificando necesidades por perfil y realizando un seguimiento constante y efectivo de los avances., • Impartirás formaciones tanto para los miembros de tu equipo, como para los demás compañeros de Connext., • Facilitarás y promoverás la venta de los servicios, colaborando con el diseño y la implementación de estrategias y piezas comerciales. Te asegurarás de que los Account Managers conozcan el portfolio y les ofrecerás herramientas para hacer up y cross selling. Acompañarás a nuestro equipo de Ventas a la hora de crear y presentar propuestas., • Reportarás resultados, logros, oportunidades de mejora y necesidades a la Dirección de la compañía., • Te mantendrás al día de las tendencias de la industria y el sector, identificando nuevas tecnologías, herramientas y oportunidades para optimizar los procedimientos de trabajo y garantizar la eficiencia del área. ¿Qué necesitas para esta posición? • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación Social, Publicidad, Comunicación Digital, Periodismo o carreras afines., • Conocimientos comprobables de Marketing, Branding y Comunicación, especialmente orientados al mercado B2B., • Al menos 5 años de experiencia en agencias de publicidad o en empresas B2B como Responsable de Marketing, y/o al menos 2 años en puestos de liderazgo (con equipo interno o externo)., • Experiencia en planificación y control de presupuestos, rentabilidad de cuentas y análisis de resultados., • Experiencia demostrable en desarrollo o mejora de procedimientos., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, en español y (preferiblemente) en inglés., • Manejo avanzado y comprobable del paquete de Office/Google Workspace., • Valorable: experiencia en ventas y/o desarrollo de productos. ¿Qué características y habilidades te ayudarán en este puesto? • Visión estratégica y de negocios para alinear los objetivos del área con los de la empresa y del cliente., • Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos, con un enfoque en la formación y el crecimiento profesional de los miembros., • Orientación a resultados, con capacidad de análisis y toma de decisiones basadas en datos., • Proactividad para detectar oportunidades de mejora y nuevas líneas de negocio., • Capacidad para negociar y presentar propuestas con clientes y dirección. ¿Por qué Connext? • ¡Tenemos un gran equipo y un excelente ambiente de trabajo!, • Te ofrecemos horarios flexibles y modalidad híbrida., • Trabajamos por objetivos, con bonos cuatrimestrales según performance., • Hacemos formaciones mensuales y actividades de team building., • Tendrás la oportunidad de crecer y liderar equipo. ¿Cómo será el proceso de selección? • Entrevista enfocada en tu experiencia y habilidades soft., • Entrevista enfocada en conocimientos de Marketing y Comunicación., • Prueba técnica.

Nuestro cliente, es una entidad bancaria española, busca un/a Gestor/a Comercial de Banca Personal para su oficina de Valencia. Su misión consiste en ofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados. Funciones Principales: • Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio., • Asesoramiento especializado en operaciones de compra-venta de negocios con autónomos., • Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad., • Gestión, soporte y venta de productos financieros., • Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes., • Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Nuestro Perfil requerido: • Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar., • Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho., • Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II, • Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato laboral indefinido., • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • 35 días de vacaciones al año., • Horario de mañana (L-V) y tarde (M y J)., • Jornada intensiva en verano.

¿Te apasiona el ámbito contable y buscas un entorno dinámico, internacional y con posibilidades reales de crecimiento? Si disfrutas analizando datos, asumiendo responsabilidades y colaborando con equipos globales, esta oportunidad puede ser ideal para ti. Funciones del puesto La persona seleccionada formará parte del equipo de Inditex Real Estate Cierres, participando en procesos contables clave tanto a nivel consolidado como local. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Cierre contable de arrendamientos a nivel consolidado conforme a la normativa internacional IFRS16., • Cierre contable local de las distintas filiales., • Elaboración de reportes con análisis detallado de la contabilidad y explicación de variaciones respecto a periodos anteriores., • Presentación mensual del impacto del cierre en pérdidas y ganancias a las filiales., • Comunicación directa con filiales para resolver incidencias y consultas., • Trabajo autónomo y colaborativo dentro del equipo., • Priorización de tareas según urgencia e importancia., • Responsabilidad sobre el trabajo propio, los objetivos del equipo y los resultados del mercado., • Comunicación fluida con líderes de equipo, compañeros y oficinas locales en distintos países. Buscamos un perfil con sólida base contable, capacidad analítica y motivación por desarrollarse en un entorno exigente y cambiante: • Experiencia previa en contabilidad y/o cierres contables., • Imprescindible excelente comunicación oral y escrita en inglés para interactuar con filiales y equipos internos., • Nivel avanzado de Excel., • Capacidad de aprendizaje rápido., • Adaptabilidad al cambio y orientación a la mejora continua., • Proactividad y autonomía., • Habilidades sólidas de trabajo en equipo y colaboración., • Buena gestión del tiempo y capacidad de priorización., • Excelentes habilidades de comunicación., • Alto nivel de responsabilidad y orientación a resultados., • Salario bruto anual: 21.600 € (incluye plus de idiomas)., • Ubicación: candidatos/as en Valencia o A Coruña., • Incorporación: cuanto antes., • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:15, • Viernes: 8:30 a 14:30, • Total: 39 horas semanales, • Disponibilidad: necesaria para trabajar festivos locales y autonómicos según necesidades del cliente., • Modalidad de trabajo:, • Principalmente teletrabajo, salvo situaciones especiales (visitas, cierres, etc.). Si te motiva asumir nuevos retos, trabajar con estándares internacionales y crecer dentro de un equipo global, ¡te animamos a inscribirte y formar parte de este proyecto!

Cegos ESPAÑA te ofrece la oportunidad de formar parte de proyectos retadores en Consultoría y Formación, con la libertad y la responsabilidad de desarrollar todo tu potencial, acompañado por un equipo de trabajo multidisciplinar y comprometido con cada proyecto Las funciones a realizar serán: • Coordinar y participar en la ejecución de proyectos de referencia de consultoría, formación y selección para empresas de primer nivel dentro del mercado de referencia., • Prospección comercial y contribución activa al negocio del mercado a través de propuestas de alto valor diferencial a nuestros clientes., • Realizar acciones formativas especializadas a nivel interno y a nivel cliente, • Participación en proyectos transversales y de transformación, • Desarrollar y aplicar soluciones a nuevos proyectos desarrollando ventajas competitivas, • Dar soporte en las actividades del plan de formación en función de las necesidades detectadas- diseño de contenidos y metodologías. Perfil: • Personas comprometidas y dinámicas, con alta capacidad de análisis y orientadas a retos, que den la misma importancia que desde Cegos damos a las personas y su talento., • Formación: Licenciatura, Grado o Máster en ADE, Psicología, Ingeniería o similar., • Experiencia de más 5 años en puesto similar liderando proyecto de consultoría de Recursos Humanos en organizaciones de cierta envergadura, • Ingles: B2, • Competencias digitales y habilidades comerciales., • Valorable experiencia en el sector público. ¿Por qué trabajar en Cegos? 🏆Podrás desarrollar tus capacidades y competencias en una empresa puntera del sector de la consultoría. 🧩 Formarás parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender. Nuestro valor más importante es compartir. 👬 Trabajarás en un ambiente acogedor. 🎯 Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajarás en un entorno flexible e híbrido.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 4 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Disponibilidad para viajar y disponer de carnet de conducir. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

SOBRE MAGNOVENT Magnovent es una PYME especializada en la venta de soluciones bioclimáticas de aislamiento, ventilación y calefacción para clientes profesionales. Apostamos por la eficiencia energética, la calidad técnica y un crecimiento sostenible. Buscamos incorporar un/a Controller Financiero/a con un perfil operativo, que aporte control, estructura y fiabilidad a la gestión económico-financiera de la compañía. MISIÓN DEL PUESTO Garantizar la correcta elaboración mensual de los estados financieros, el adecuado seguimiento contable y la fiabilidad de la información económico-financiera de la compañía, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de control interno. Será responsable de la preparación y seguimiento del cash flow, del análisis de desviaciones respecto al presupuesto y de la elaboración de un reporting mensual que permita a Dirección tomar decisiones informadas y oportunas. FUNCIONES PRINCIPALES • Supervisar la correcta contabilización de las operaciones, para cierres financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Preparar el reporting financiero mensual, incluyendo cuenta de resultados, análisis de desviaciones, control de gastos e indicadores clave de gestión (KPIs), presentando conclusiones a Dirección., • Controlar y dar seguimiento a la tesorería y cash flow, elaborando previsiones de cobros y pagos y anticipando posibles tensiones de liquidez., • Realizar el control financiero y presupuestario de la empresa, asegurando el correcto seguimiento de ingresos, costes y márgenes., • Analizar márgenes por cliente y proyecto, apoyando al área comercial en la toma de decisiones de precios, ofertas y condiciones comerciales., • Potenciar y reforzar el control interno de la compañía, asegurando el cumplimiento de políticas financieras, circuitos de aprobación y buenas prácticas administrativas., • Participar activamente en la definición, documentación, implantación y seguimiento de procedimientos económico-financieros (compras, gastos, facturación, cobros y pagos)., • Realizar un control exhaustivo de los gastos operativos y generales, analizando su evolución, detectando desviaciones y proponiendo medidas de ahorro y eficiencia., • Realizar el seguimiento del stock, analizando rotaciones, obsolescencias y su impacto en resultados y tesorería. REQUISITOS • Formación en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años en puestos similares. Valorable experiencia en auditoría., • Experiencia en entornos PYME., • Alto dominio de Excel., • Conocimientos contables sólidos., • Valorable experiencia con ERP ., • Dominio del Inglés. QUÉ OFRECEMOS • Puesto estable en empresa en crecimiento., • Alta visibilidad e impacto en el negocio., • Entorno cercano y colaborativo., • Desarrollo profesional., • Condiciones competitivas según experiencia.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Payroll Specialist con al menos dos años de experiencia para nuestra oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Realizar todas las tareas relacionadas con la gestión mensual de nóminas (confección de nóminas, presentación de seguros sociales y ficheros CRA)., • Control de personal (altas y bajas de personas trabajadoras en Sistema RED)., • Gestiones en Sistema Red: consultas en Casia, comunicación de variaciones de datos, obtención de certificados, etc)., • Formalización de contratos de trabajo y anexos contractuales, y comunicaciones en Contrat@., • Preparación, cuadre, presentación de impuestos (Modelo 111 y Modelo 190),, • Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos y de la normativa laboral vigente., • Relación con las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales., • Presentación de partes Delt@ y gestión y seguimiento de incapacidades., • Comunicación fluida con el cliente para seguimiento y resolución de dudas., • Reporte a sus responsables directos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Formación Profesional o Grado en Relaciones Laborables., • Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto similar., • Conocimientos/manejo avanzado del programa A3NOM., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point)., • Nivel B2 de inglés. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

En SEBASTIÁ Abogados y Economistas apostamos por el talento y por las personas. Somos un despacho con trayectoria y visión de futuro, que combina la cercanía y los valores de un despacho familiar con una organización sólida, una metodología clara y estándares de calidad elevados. Buscamos incorporar perfiles que quieran avanzar profesionalmente en un entorno donde se trabaja con rigor, coordinación y acompañamiento, y donde el crecimiento se construye de forma progresiva. Contamos con un equipo estable, un clima de trabajo positivo y relaciones profesionales basadas en la confianza. Fomentamos una comunicación directa y una colaboración real entre áreas, donde se valora la responsabilidad, el criterio y la mejora continua. Asimismo, cuidamos el equilibrio entre la vida profesional y personal, entendiendo que es clave para un desempeño sólido y sostenido dentro de un proyecto con recorrido y en constante evolución. Ubicación y modalidad • Ubicación: Valencia (Centro) – C/ Avellanas, 22, • Modalidad: Híbrida – 1 día en remoto (a elegir por el/la candidato/a) y 4 días en oficina, • Contrato: Indefinido Buscamos Asesores/as Fiscales para incorporarse a nuestro departamento especializado en Sociedades, con foco en cumplimiento recurrente, cierres fiscales y soporte en planificación, con interlocución con cliente y coordinación con el equipo del despacho. El departamento trabaja principalmente con grupos empresariales y una parte de clientes con componente internacional. Funciones principales En coordinación con el equipo fiscal y contable, tus responsabilidades incluirán: • Preparación, revisión y presentación de obligaciones tributarias periódicas (mensuales y trimestrales): 303, 111, 115, 349, Intrastat, 202, entre otros., • Cierres fiscales, conciliaciones contable-fiscales y cálculo del Impuesto sobre Sociedades, incluyendo preparación y presentación del modelo 200., • Soporte en la campaña anual de IRPF., • Gestión y seguimiento de notificaciones, requerimientos y comunicaciones con la AEAT (apoyo en preparación de respuestas y control de plazos)., • Estudio y análisis de consultas fiscales y apoyo en criterios internos del departamento., • Seguimiento y planificación fiscal de clientes (bajo metodología y coordinación del área)., • Experiencia mínima: 2 años en funciones similares (fiscalidad recurrente, cierres e IS)., • Atención a cliente: experiencia en asesoramiento directo, con orientación a calidad, orden y plazos., • Herramientas: experiencia con A3 Asesor (muy valorable)., • Inglés: valorable, especialmente por la parte de cartera con componente internacional., • Salario fijo: desde 25.000 € brutos/año, ajustable según experiencia real y nivel de encaje del perfil (revisión y ajuste en fase final del proceso para que sea ágil y alineado)., • Retribución variable: en definición y vinculada a objetivos (se detallará durante el proceso)., • Jornada: completa de lunes a viernes, con viernes intensivo., • Horario flexible: entrada entre 08:00 y 10:00 y salida en función de la hora de entrada., • Campañas (IS/IRPF): en periodos de campaña puede ampliarse el horario. El calendario laboral está diseñado para que las horas anuales cuadren, evitando excesos estructurales, y se compensa con jornadas intensivas el resto de meses., • Mejora del calendario en festivos: se incorpora una mejora laboral en la gestión de festivos, que se explicará en detalle durante el proceso., • Entrevista con RR. HH. y/o Responsable de Área, • Entrevista técnica con el equipo, • Incorporación inmediata si hay encaje, • Si te interesa, envíanos tu CV indicando en el asunto “Asesor/a Fiscal – Sociedades (Valencia)”.

Empresa en crecimiento, con proyectos de impacto nacional e internacional, busca incorporar un Técnico de Marketing Senior para reforzar su equipo y acompañar un momento clave de evolución, posicionamiento de marca y expansión. Se trata de una posición muy cercana a negocio, con alta visibilidad interna y contacto directo con dirección, pensada para perfiles con visión estratégica pero también con una fuerte orientación a la ejecución y al entorno real. Misión del puesto Impulsar la marca hacia un posicionamiento más estratégico y visible, incorporando nuevos hábitos, canales y oportunidades. El objetivo es abrir puertas, generar reconocimiento y acompañar el crecimiento del negocio desde una visión global del marketing. Responsabilidades Estrategia y posicionamiento de marca • Definir e implementar acciones para elevar la marca y posicionarla en nuevos entornos, mercados y canales., • Aportar visión estratégica sobre oportunidades de visibilidad y crecimiento., • Diseñar y ejecutar campañas de marketing online (RRSS, SEO, SEM, email marketing) y offline., • Organización y gestión integral de ferias y eventos corporativos., • Representación activa de la marca: presentaciones, networking y detección de oportunidades., • Creación de contenidos: publicaciones, newsletters, blogs y materiales comerciales., • Coordinación y participación en shootings de fotografía y vídeo., • Trabajo alineado con el área de ventas para impulsar oportunidades y resultados., • Colaboración estrecha con dirección y equipo comercial., • Participación en un equipo reducido, con alto nivel de autonomía y responsabilidad. Perfil requerido (H/M/D) • Experiencia mínima de 3 años en marketing dentro de pymes, especialmente con producto físico., • Perfil estratégico, autónomo y muy orientado a la ejecución., • Experiencia demostrable en ferias y eventos, con soltura para representar a la marca., • Trayectoria en sectores como mobiliario, contract, cadenas hoteleras o canal prescripción., • Conocimientos sólidos de marketing online y offline., • Experiencia en gestión de marca y rebranding., • Orientación a negocio y objetivos comerciales., • Dominio de herramientas Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere) y Office., • Habilidades de redacción, edición y diseño de contenidos., • Inglés profesional imprescindible; francés valorable., • Actitud proactiva, carácter, compañerismo y enfoque colaborativo. Qué ofrece el proyecto • Incorporación inmediata., • Horario flexible (viernes intensivo)., • Alta exposición y participación directa en decisiones estratégicas de marca., • Entorno cercano, dinámico y en plena fase de crecimiento., • Posibilidad real de impacto, aprendizaje y evolución profesional.

En V30 Energy buscamos un/a Ingeniero/a Técnico Comercial con clara orientación a ventas, capaz de liderar el proceso comercial de principio a fin en proyectos de movilidad eléctrica y energía solar fotovoltaica. 👉 Este puesto es clave: serás quien convierte oportunidades en proyectos cerrados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? • Captación, asesoramiento y cierre de ventas., • Elaboración de presupuestos técnicos y económicos., • Desarrollo de estudios solares, incluyendo diseño y render de instalaciones en cubierta., • Análisis de viabilidad técnica y económica de proyectos., • Coordinación directa con el equipo de ingeniería., • Seguimiento de clientes y proyectos hasta su ejecución. 🎓 Qué buscamos • Grado en Ingeniería de Energías Renovables, Ingeniería Industrial o similar., • Perfil técnico-comercial con dotes claras de venta., • Experiencia en elaboración de presupuestos y propuestas técnicas., • Conocimientos en: Energía solar fotovoltaica, movilidad eléctrica y herramientas de diseño (valorable)., • Capacidad de comunicación, negociación y cierre., • Autonomía, organización y orientación a resultados. 🌱 Qué ofrecemos • Proyecto estable en una empresa en crecimiento., • Papel protagonista en el desarrollo comercial., • Formación continua en soluciones energéticas., • Buen ambiente de trabajo y apoyo del equipo técnico., • Retribución acorde a experiencia + incentivos por objetivos. Envíanos tu CV o escríbenos por LinkedIn. En V30 Energy apostamos por las personas, el talento técnico y las ganas de hacer las cosas bien ⚡

Pyou, marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a HR Generalist para uno de nuestros clientes, grupo multinacional líder a nivel global, especializada en el diseño y fabricación de soluciones electromecánicas para el control de accesos, con sede en Siete Aguas (Valencia). Buscamos un perfil generalista, cercano al negocio y con visión estratégica, que actúe como referente de Recursos Humanos a nivel local, acompañando a la organización en un momento clave de integración, crecimiento y alineación con las políticas y procesos del grupo. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Dirección local y con el equipo internacional de RRHH. Se valorará experiencia previa en el sector de seguridad y cerrajería, o en sectores industriales/químicos (pintura). Responsabilidades • Actuar como punto de referencia en RRHH para empleados y managers (white y blue collar) en las dos entidades del grupo en España., • Liderar y dar soporte al proceso de integración de políticas, procesos y herramientas de RRHH dentro del grupo multinacional., • Gestionar la administración de personal y nómina, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral española y convenios colectivos en colaboración con una asesoría., • Asesorar a managers en relaciones laborales, prevención y gestión de conflictos y procesos disciplinarios., • Coordinar los procesos de selección y onboarding de nuevos empleados., • Dar soporte a los procesos de Talent Management: desarrollo, sucesión, engagement y formación., • Elaborar y mantener reportes, métricas y dashboards de RRHH, asegurando la calidad y fiabilidad de los datos., • Colaborar en la armonización de compensación y beneficios con las políticas del grupo., • Gestionar la relación con organismos públicos e instituciones locales., • Participar en proyectos transversales de RRHH a nivel nacional e internacional. Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 8 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o HRBP., • Sólido conocimiento de la legislación laboral española y gestión de relaciones laborales. Experiencia en entornos industriales y/o multinacionales., • Capacidad para influir en estructuras matriciales y trabajar de forma transversal., • Perfil analítico, organizado y orientado a la resolución de problemas., • Buen dominio de herramientas Office y sistemas de gestión de RRHH., • Nivel alto de inglés, oral y escrito., • Disponibilidad para viajar: 25–30% a nivel nacional (Valencia y Calatayud) Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una compañía internacional en plena fase de integración y crecimiento. Posición clave con alto impacto en la organización y en la toma de decisiones locales., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y con exposición internacional., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Ubicación: Siete Aguas, Valencia En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando a un/una ingeniero/a de proyectos de ingeniería de instalaciones de climatización y ventilación, sistemas de protección contra incendios, abastecimiento de agua y saneamiento. Cuáles serán tus funciones: • Realizar cálculos de instalaciones, elaborar planos, especificaciones, estimaciones de costes, propuestas e informes técnicos., • Verificar y asegurar el cumplimento de normativa y de los estándares de calidad establecidos en el proyecto., • Prestar apoyo técnico a los clientes durante el diseño, la construcción y la puesta en marcha de las instalaciones., • Participar en el desarrollo de propuestas y gestión de cliente y de proyecto. Qué perfil buscamos: • Ingeniero/a industrial, Ingeniero/a mecánico/a o similar., • Al menos 4 años de experiencia en instalaciones en proyectos de edificación comercial, sanitaria, industrial, transporte e infraestructuras, singular, etc., • Colaboración en la relación con el cliente., • Colaboración en la gestión y coordinación de equipos., • Experiencia en empresas de ingeniería y arquitectura de ámbito nacional/internacional., • Nivel de inglés B2 o superior. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente que opera en múltiples sectores, abarcando desde infraestructuras (transporte, civil), energía (nuclear, renovables), industria, edificación y telecomunicaciones, hasta proyectos tecnológicos y de ciencia Qué perfil buscamos: • Formación en Ingeniería Mecánica o similar, • Mínimo de 3 años de experiencia en diseño y cálculo de sistemas mecánicos, • Experiencia en sector industrial/plantas industriales Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Desde ___ estamos buscando un Coordinador/a de obras para una empresa industrial con presencia internacional, especializada en el diseño, fabricación e instalación de proyectos técnicos para grandes clientes del sector hotelero y de ocio, para liderar y supervisar montajes en diferentes ubicaciones a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de las instalaciones, asegurando plazos, calidad, seguridad y una excelente interlocución con cliente y proveedores. ⚠️ Posición con alta movilidad: el puesto implica viajar aproximadamente un 80% del tiempo, con estancias continuadas en obra y desplazamientos frecuentes. Funciones principales • Coordinación integral de las obras e instalaciones en destino., • Supervisión de equipos de instaladores propios y gestión de subcontratas y proveedores., • Control de planificación, plazos y correcta ejecución de los trabajos., • Seguimiento de normativa de seguridad y salud, documentación técnica y planes de obra., • Supervisión final de la instalación para garantizar calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Interlocución directa con cliente final, siendo la cara visible del proyecto en obra., • Reporte y coordinación continua con el equipo interno de instalaciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como coordinador/a o supervisor/a de obra/instalaciones (idealmente 4-5 años)., • Experiencia real en puestos con viajes frecuentes (perfil acostumbrado a movilidad)., • Formación técnica relacionada con construcción, instalaciones u obra., • Conocimientos básicos de normativa de seguridad y salud en obra., • Manejo de AutoCAD., • Alta capacidad organizativa, liderazgo cercano y habilidades de comunicación., • Persona resolutiva, metódica y con actitud proactiva., • Muy importante: excelente presencia y saber estar de cara a cliente exigente., • Inglés valorable, especialmente para proyectos internacionales. ¿Qué se ofrece? • Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos internacionales de alto nivel., • Salario orientativo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Gastos de viaje, dietas y desplazamientos cubiertos por la empresa., • Evaluación anual de desempeño y desarrollo profesional. Si buscas un puesto dinámico, con responsabilidad, viajes constantes y proyectos internacionales, esta posición puede ser para ti.

📢 Buscamos Jefe/Jefa de Obra para nuestro equipo en Valencia En Blauverd seguimos reforzando nuestro equipo técnico y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en dirección y seguimiento de proyectos. El puesto requiere un perfil con capacidad para coordinar planificación, ejecución, control técnico y relación con cliente y proveedores. 🔧 Responsabilidades principales · Coordinar planificación, organización y supervisión de todas las fases del proyecto. · Controlar avances y calidad del trabajo. · Gestionar permisos, licencias y cumplimiento normativo. · Supervisar la ejecución de obra, analizando desviaciones y resultados. · Apoyar la contratación y negociación con subcontratas y proveedores. · Optimizar recursos técnicos y económicos. · Asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra. · Mantener la relación directa con el cliente y dar soporte al equipo de obra. 🎯 Perfil profesional · Formación: Arquitecto Técnico, Ingeniero de Caminos, Arquitecto o similar. · 5–10 años de experiencia en dirección de obra. · Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. · Perfil comunicativo, metódico y orientado al detalle. 🤝 Qué ofrecemos · Contrato indefinido y jornada completa. · Incorporación inmediata. · Coche de empresa. · Desarrollo profesional dentro de una compañía con casi 40 años de trayectoria. · Condiciones económicas a negociar según valía. Si te motiva liderar proyectos y formar parte de una empresa con una clara orientación a la calidad, queremos conocerte. 📩 Envía tu solicitud a

📢 En Blauverd incorporamos un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones en Valencia. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones, con contrato indefinido y jornada completa. El puesto requiere un perfil técnico con más de 5 años de experiencia en dirección y seguimiento de proyectos. 🔧 Responsabilidades principales · Coordinar la planificación, organización, coordinación y supervisión de todos los aspectos de ejecución y técnicos de los proyectos. · Verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases. · Colaborar en la gestión del contrato y en la obtención de permisos y licencias. · Supervisar la ejecución de las obras en plazo, analizando resultados, desviaciones e incidencias. · Dar soporte en la negociación y contratación de subcontratistas y proveedores. · Supervisar la optimización técnico-económica de las obras. · Dar soporte al equipo de obra (jefes de producción y subcontratas). · Mantener el trato directo con el cliente y la relación empresa-cliente. · Asesorar en materias técnicas a los técnicos a cargo sobre los procesos de ejecución. · Dar soporte en el control de calidad y de seguridad, salud e higiene en las obras. 🎯 Perfil profesional · Formación: Grado en Ingeniería (eléctrica, mecánica o energía) o Ingeniería Técnica. · 5 a 10 años de experiencia en dirección de obras. · Conocimientos en gestión de obra, planificación, ejecución, gestión de equipos, supervisión de personal, prevención de riesgos laborales, gestión de materiales y seguimiento de obra. · Perfil líder, con capacidad de trabajo en equipo, habilidades comunicativas, metódico, organizado y orientado al factor humano. 🤝 Qué ofrecemos · Incorporación inmediata. · Contrato indefinido, jornada completa. · Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. · Desempeñarse como profesional en una empresa de reconocido prestigio. · Salario a negociar según valía. · 1 vacante disponible. 📩 Envía tu solicitud a

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L., (HESStec), proveedor de soluciones integrales de almacenamiento energético y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a un/a: Project manager, que, reportando a la Dirección de Operaciones, tendrá como objetivo principal gestionar, coordinar y liderar la ejecución de proyectos de la empresa, relacionados con la integración y puesta en marcha de sistemas de almacenamiento energético en diversas aplicaciones de red, como soporte a renovables, servicios a la red de distribución o transmisión, y/o en microrredes, tanto aisladas como conectadas. Cuál será tu misión • Gestión y coordinación de los proyectos asignados durante todo su ciclo de vida, controlando plazos y la cuenta de resultados del proyecto, al mismo tiempo que la calidad del suministro/servicio y la atención del cliente., • Planificar la ejecución y el seguimiento de las diferentes fases del proyecto a su cargo para cumplir con los plazos acordados con el cliente., • Actuar como interlocutor principal con el cliente en materia técnica y operativa, cumpliendo las especificaciones marcadas en cuanto a alcance y prestaciones esperadas., • Interlocución con el resto de las áreas de la empresa involucradas en la ejecución del proyecto, principalmente, Ingeniería, Producción y Producto., • Soporte a Ingeniería en el diseño básico y de detalle., • Definición de plan de adquisiciones e interlocución con subcontratas., • Coordinar las pruebas de validación intermedias (FAT) y finales (SAT), garantizando el cumplimiento de las especificaciones marcadas por el cliente., • Controlar el presupuesto del proyecto, así como sus previsiones y posibles desviaciones., • Analizar los riesgos del proyecto, definiendo planes de mitigación y/o contingencia., • Apoyo a la gestión de reclamaciones de cliente y contratos., • Garantizar la calidad de toda la documentación asociada a proyectos a su cargo. Qué necesitamos • Graduado/a en Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar., • Entre 3 y 6 años de experiencia en puesto similar en el sector de energías renovables, eléctrico y/o almacenamiento energético., • Familiarización con metodología de gestión de proyectos como PMbok (PMP) o PRINCE2., • Conocimientos de herramientas de project management, como Microsoft Project, Asana, Jira Work Management, Trello o similares, • Se valorará positivamente conocimientos en metodologías ágiles como Kanban o Scrum., • Se valorará la experiencia en gestión de proyectos de I+D+i de financiación pública (Horizon Europe, CDTI, Eureka, etc.)., • Disponibilidad para viajes ocasionales para reuniones con clientes y/o visitas a campo., • Nivel de inglés alto (mínimo B2 certificado). Orientación a resultados Empatía, asertividad y facilidad de trabajo en equipo Capacidad de resolución de problemas Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: • Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%)., • Ubicación del puesto: Sevilla/Valencia

Sobre la Empresa En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Sobre el Rol Desde la Dirección de Calidad, Seguridad y RSE buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos con distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Responsabilidades • Colaborar en la realización de evaluaciones de riesgos, incluidas aquellas de mayor complejidad, aplicando estrategias de medición y criterios técnicos con el apoyo del equipo de PRL, y participando en la propuesta y planificación de medidas preventivas y correctoras., • Dar soporte en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de PRL, trabajando junto a los distintos equipos y especialistas para garantizar el cumplimiento normativo y fomentar una cultura preventiva., • Colaborar en el desarrollo e impartición de acciones formativas e informativas en PRL, adaptadas a los distintos colectivos y puestos de trabajo., • Gestionar junto al equipo de PRL, emergencias y primeros auxilios, así como en la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Participar en la investigación accidentes e incidentes, definiendo acciones correctoras y gestionando la siniestralidad con la Mutua., • Gestionar y supervisar EPIs y ropa de trabajo, garantizando su adecuación normativa., • Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y con los mandos intermedios en la implantación y seguimiento de planes y procedimientos preventivos., • Dar soporte en las actividades de vigilancia y control de la salud, en coordinación con Medicina del Trabajo. Calificaciones • Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, que habilite para el desempeño de funciones de nivel superior, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a distintos centros de trabajo y proyectos., • Experiencia de 1 año al menos en funciones de PRL y Medio Ambiente en entornos industriales., • Valorable Inglés B1-B2. Habilidades Requeridas • Compromiso con la seguridad y la salud laboral., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la PRL en entornos industriales., • Aptitud para trabajos en altura y espacios confinados. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa estable con desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • Entorno técnico dinámico, con aprendizaje continuo, • Participación activa en la mejora real de la seguridad y salud de las personas Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

Te gustaría formar parte del equipo de Castellón? Si tienes experiencia en ventas y pasión por la Logística y el Transporte ¡Eres la persona que buscamos en DACHSER Spain! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de env

• Rol de AI Developer, • 90% Remoto (Valencia) Sobre nuestro cliente: Empresa multinacional puntera en el área de Inteligencia Artificial , con sede en España y proyectos de alcance internacional. Sobre el perfil: Estamos en busca de un AI Developer para incorporarse al equipo donde tendrás la misión de crear, mejorar e integrar capacidades basadas en inteligencia artificial dentro de nuestras plataformas principales. Tu trabajo se centrará en aplicar IA y machine learning para optimizar procesos, automatizar tareas y elevar la calidad de la experiencia de usuario en nuestros productos. Funciones: • Integrar y configurar modelos de lenguaje (LLMs) como Bedrock, OpenAI o Anthropic., • Diseñar prompts , flujos de tool-calling y estándares de prompt engineering ., • Desarrollar funcionalidades impulsadas por IA y conectarlas con APIs y microservicios ., • Implementar retrieval y grounding usando servicios como AWS Kendra o SharePoint ., • Evaluar el rendimiento de LLMs mediante tests automáticos y pruebas de regresión ., • Optimizar latencia , costes , caching y mecanismos de resiliencia en integraciones de IA., • Mantener la observabilidad , monitoreo y alertas de servicios de IA en producción., • Colaborar con equipos de producto y desarrollo para crear casos de uso de IA. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 5 años de experiencia como desarrollador/a, preferentemente en IA., • Dominio de Typescript ., • Manejo de APIs REST , microservicios y arquitecturas en la nube., • Experiencia en Prompt Engineering e integración de LLMs ., • Manejo de APIs de modelos de lenguaje (Bedrock, OpenAI, Anthropic)., • Experiencia en evaluación de modelos LLM (tests automáticos, regresión)., • Experiencia trabajando en entornos Agile ., • Nivel alto de inglés . Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo 90% remoto (1 día en la oficina al mes), • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Somos una marca de referencia en el sector y seguimos creciendo, por eso buscamos un/a Community Manager con mucha creatividad, curiosidad infinita y ganas de aprender. ¿QUÉ VAS A HACER? Gestionar las redes sociales (Instagram, Facebook, Tiktok, Pinterest, YouTube). Crear y redactar contenido creativo y atractivo. Coordinar con el equipo de marketing la elaboración de calendario de contenidos. Jornada completa. Incorporación inmediata. Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. Estudios en Publicidad, Periodismo, Marketing o similar. Perfil creativo, usuario activo de RRSS, al día de las últimas tendencias digitales. Pasión por la redacción y por el storytelling. Experiencia demostrable en un puesto similar. Se valorarán conocimientos en Figma y Adobe Suite. Importante: para completar tu candidatura, envíanos tu portfolio.

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Sobre la Empresa: Empresa internacional dedicada a la distribución de materia prima busca un perfil de técnico en logística para ampliar el departamento actual. Perfil: Técnico en Logística y Atención al cliente Ubicación: Centro de Alicante Departamento: OPERACIONES COMERCIALES Tipo de Contrato: Tiempo completo (LUNES A VIERNES) 8:00 -17:30 Objetivo del Puesto: Garantizar la gestión eficiente de la logística desde las terminales de almacenamiento, puntos de venta de proveedores y centros de distribución, hasta la entrega a los clientes o destino final. Asegurar costos óptimos, programación de unidades de transporte, cumplimiento de tiempos de entrega y calidad en el servicio. Gestión y coordinación de las importaciones y exportaciones con los diferentes stakeholders junto con los equipos internos de atención al cliente y ventas. Responsabilidades Principales: ✅ Gestión de Inventarios y proveedores de transporte. Control y registro salida de unidades de transporte, lotes de producto y entregas a clientes. Verificación de disponibilidad de unidades en base a programación de pedidos. Coordinación y auditoria de proveedores de transporte. ✅ Coordinación de Transporte y Distribución: Planificación de rutas de entrega y selección de transportistas. Seguimiento a la carga desde el punto de origen hasta el destino final (Clientes y/o Almacenes). Optimización de costos, pesos máximos por unidad y tiempos en la distribución. ✅ Gestión de Almacenes: Implementación de métodos de almacenamiento eficientes (FIFO). Coordinación con el equipo de operaciones para la correcta manipulación del material. ✅ Documentación y Cumplimiento Normativo: Manejo de guías de despacho, remisiones y documentos requeridos según requerimientos de los clientes. Cumplimiento de normativas de transporte y seguridad de productos plásticos. Coordinación con aduanas y agencias de transporte cuando sea necesario. ✅ Atención a Clientes y Proveedores: Comunicación con clientes y servicio a clientes para coordinar entregas. Negociación con proveedores de transporte y logística. Resolución de incidencias en la cadena de suministro. Recolección de evidencias de entrega. Requisitos del Puesto: Formación: Técnico o profesional en Logística, Administración de Empresas, Comercio Exterior o afines. Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia en departamento de logística. Conocimientos específicos: Manejo de sistemas ERP/WMS y Excel avanzado. Análisis de grandes cantidades de datos y variables. Procesos de importación y exportación. Normativas de transporte de productos industriales. Conocimiento de los distintos incoterms y sus implicaciones. Habilidades: Organización y planificación efectiva. Trabajo bajo presión. Trabajo en equipo es una habilidad critica. Negociación y comunicación efectiva. Idiomas: Inglés nivel avanzado, capaz de gestionar telefónicamente con las empresas subcontratadas en los distintos países de Europa. Banda Salarial: entre 23.000€ y 25.000€ dependiendo de la experiencia aportada.

Tienes experiencia como Director/a de Clínica Dental y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente? En Dental Company, red de clínicas dentales en expansión con más de 115 centros en todo el territorio nacional, buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial para la Comunidad Valenciana. Buscamos un perfil con sólida experiencia en la dirección de clínicas dentales, motivado/a por el desarrollo profesional en una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento. Valoramos especialmente la responsabilidad, la perseverancia, la orientación al trabajo en equipo y el compromiso con la mejora continua. Reportando directamente a la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de la gestión integral de varias clínicas. Supervisión y cumplimiento de los estándares establecidos por la marca. - Gestión y dinamización del equipo humano. - Control de costes financieros y políticas de descuentos. - Análisis y seguimiento de indicadores comerciales. Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. - Nivel medio/alto en Microsoft Excel. - Experiencia mínima de 3 años en gestión de clínicas odontológicas. - Al menos 5 años de experiencia en gestión comercial y herramientas financieras. - Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares. - Disponibilidad para viajar. ¿Contrato indefinido y puesto estable en una empresa en crecimiento. - Vehículo de empresa y tarjeta Solred. - Dietas y gastos de desplazamiento cubiertos. - Formación inicial y continua. - Incorporación a una compañía en expansión con un sólido equipo humano. - Otros beneficios sociales. ¡Únete a nuestro equipazo y forma parte del crecimiento de una compañía líder en el sector dental!