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Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Company Overview We power people’s progress. At Preply, we’re all about creating life‑changing learning experiences. We help people discover the magic of the perfect tutor, craft a personalised learning journey, and stay motivated to keep growing. Our approach is human‑led, tech‑enabled, and it’s creating real impact. We’ve just reached unicorn status with a $150 M Series D, accelerating our vision to transform education through human‑led, AI‑enhanced learning. Today, 100,000+ tutors teach 90+ languages to learners in 180 countries - and we’re only getting started. As a category‑defining company, we’re shaping what the future of learning looks like at global scale. Every Preply lesson sparks change, fuels ambition, and drives progress that matters. Joining Preply means helping define the future of education at global scale, and building something that truly matters for millions of people, every day. Meet the team! This new team will design, scale, and future‑prove the systems and automation that power Preply’s revenue engine. You’ll blend hands‑on system expertise with strategic ownership – building scalable, integrated processes while leading a small, high‑performing team to drive efficiency, data accuracy, and innovation across our GTM stack. This is a hybrid role: part architect and builder, part strategic manager who aligns tools, data, and teams to accelerate growth, transforming Rev Ops from reactive operations to proactive scalability. The exciting part – lead a fast‑moving, ambitious team that values precision, autonomy, and continuous improvement, and the opportunity to build and shape the next‑generation GTM infrastructure that powers global growth. What You’ll Be Doing Systems Ownership & Architecture – Own the design, optimisation, and health of Preply’s GTM system landscape (Salesforce, Hub Spot, Clay, Vitally, Intercom, and connected tools). Partner with cross‑functional teams (Marketing Ops, Pre Sales, Sales, CS, Finance, Product) to ensure integrations are seamless and scalable. Lead the evolution of system architecture – mapping processes, maintaining clean data structures, and reducing technical debt. Drive adoption of new GTM tools through documentation, enablement, and user‑friendly workflows. Automation & Process Optimization – Identify opportunities for automation across lead scoring, routing, deal management, and renewal workflows using Salesforce, Zapier, or Cargo. Implement AI‑assisted and no‑code automation to streamline pipeline operations and reduce manual effort. Build standardized playbooks and process documentation to ensure repeatable, reliable execution across teams. Partner with Enablement to roll out new tools and processes with clear training and adoption metrics. Data Integrity & Insights Infrastructure – Own data accuracy and governance across CRM and connected systems. Build and maintain self‑serve dashboards (Salesforce, Looker) to visualise funnel metrics, forecasting, churn, and pipeline velocity. Deliver strategic data insights to senior leadership to inform GTM decisions. Partner with Strat Ops to ensure data models support forecasting, compensation, and territory planning. Tooling Strategy & Vendor Management – Manage the GTM tooling roadmap, budget, and vendor relationships. Evaluate new technologies and AI integrations that enhance productivity, personalisation, and insight generation. Ensure ROI and strategic alignment of all tools – balancing innovation with practicality. Team Leadership & Cross‑Functional Collaboration – Lead and mentor a small team of system specialists or analysts, fostering curiosity, precision, and continuous improvement. Collaborate with Sales, Marketing, and CS stakeholders to translate business requirements into scalable system solutions. Champion “system thinking” across GTM – ensuring clarity, consistency, and documentation in how we operate. What You Need to Succeed 8+ years of experience in Revenue Operations, GTM Systems, or Sales/Marketing Ops in a fast‑scaling B2 B Saa S environment. Deep technical expertise in Salesforce (architecture, admin, and automation). Strong understanding of GTM processes and data flows (lead‑to‑opportunity, opportunity‑to‑renewal). Experience with BI and reporting tools (Looker, Tableau, Google Data Studio). Proven ability to translate business, user and customer needs into technical solutions. Familiarity with no‑code automation tools (Zapier, Workato, n8n) and API integrations. Experience leading teams and leading cross‑functional initiatives. Excellent communication and stakeholder alignment skills – comfortable bridging technical and commercial conversations. Strong analytical mindset and attention to detail, balanced with pragmatism and speed. Why you’ll love it at Preply An open, collaborative, dynamic and diverse culture. A generous monthly allowance for lessons on, Learning & Development budget and time off for your self‑development. A competitive financial package with equity, leave allowance and health insurance. Not in Barcelona? We offer an attractive relocation package to join us in our Preply Barcelona Hub. Access to free mental health support platforms. Access to Gympass‑partnered wellness and gym centres throughout Spain to promote and support well‑being and physical health. The opportunity to unlock the potential of learners and tutors through language learning and teaching in 175 countries (and counting!). Our Principles Care to change the world – We are passionate about our work and care deeply about its impact to be life‑changing. We do it for learners – For both Preply and tutors, learners are why we do what we do. Every day we focus on empowering tutors to deliver an exceptional learning experience. Keep perfecting – To create an outstanding customer experience, we focus on simplicity, smoothness, and enjoyment, continually perfecting it as every detail matters. Now is the time – In a fast‑paced world, it matters how quickly we act. Now is the time to make great things happen. Disciplined execution – What makes us disciplined is the excellence in our execution. We set clear goals, focus on what matters, and utilise our resources efficiently. Dive deep – We leverage business acumen and curiosity to investigate disparities between numbers and stories, unlocking meaningful insights to guide our decisions. Growth mindset – We proactively seek growth opportunities and believe today's best performance becomes tomorrow's starting point. We humbly embrace feedback and learn from setbacks. Raise the bar – We raise our performance standards continuously, alongside each new hire and promotion. We build diverse and high‑performing teams that can make a real difference. Challenge, disagree and commit – We value open and candid communication, even when we don’t fully agree. We speak our minds, challenge when necessary, and fully commit to decisions once made. One Preply – We prioritise collaboration, inclusion, and the success of our team over personal ambitions. Together, we support and celebrate each other’s progress. Diversity, Equity, and Inclusion is committed to creating an inclusive environment where people of diverse backgrounds can thrive. We believe that the presence of different opinions and viewpoints is a key ingredient for our success as a multicultural Ed‑Tech company. That means that Preply will consider all applications for employment without regard to race, colour, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age or veteran status. #J-18808-Ljbffr

Regional Head of Contract Logistics - Europe - (8353) Share this job as a link in your status update to LinkedIn. Job Title Regional Head of Contract Logistics - Europe Education Bachelor's Degree Location Executive Category Operations Job Type Permanent Job Description PSA International is a leading port group and trusted partner to cargo stakeholders. PSA actively collaborates with its customers and partners to deliver world-class port services alongside, develop innovative cargo solutions and co-create an Internet of Logistics. PSA BDP focuses on supporting cargo owners to ensure their supply chain is resilient, agile, sustainable, and cost efficient. Position Summary: The Regional Head of Contract Logistics is responsible the growth of the product within the responsible geography as set by the global head of product. The main responsibility is to establish compitencies and capability to drive Contract Logistics within the region Recruit, manage and develop key resources in line with business priorities Develop & execute the product growth startegy for the region in alignment with the global product head Profitable growth and expansion of business footprint through executing Contract Logistics strategy, including business development, customer acquisition, local implementation, tender handling, and alignment with the global Solution Design Center of Excellence (CoE) Manage P&L, GP, EBIT ensuring profitability of individual site/ country working closely with local operations team Review, negotiate and endorse customer and vendor contracts Review and create investment papers for specific investments in key indetified markets Identify and create collaboration models including partnerships and JVs to fast track capability development Focus on cost-to-serve, asset utilization, customer pipeline, combined KPIs, and regional CL strategy execution Lead critical RFQs to ensure the delivery of optimal solutions that meet both customer and internal needs Foster collaboration between country and product leaders within PSA BDP to meet customer requirements Provide leadership and support for analyzing potential M&A targets as part of the product team. Exemption TypeJob Requirements Person Specifications / Profile: Minimum of 10+ years experience within contract logistics working for a major 3PL with experience in P&L management, Solution Design, Operatins Management Experience in managing and working with regional/ global teams A people leader who is able to work with ease alongside internal and external stakeholders Expereince in handling customers across focus verticals, namely, Life Science Health, Retail, Enterprise Electronics, EV, Chemical verticals Strong, demonstrable expereince and skills, in 1 or more of the following areas:Warehusing & Distribution End to End Supply Chain planning and management Strong personal effectiveness as a team player, change agent and demonstrated perseverance to drive and achieve desired outcomes Ability to communicate at senior executive level, both internally and externally #J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally.This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come.Join Roche, where every voice matters.The PositionWho We AreAt Roche Diagnostics Solutions (RDS), our mission is clear: to diagnose earlier, develop faster, and personalize treatment because every patient is unique.Within Computational Science & Informatics (CSI), we are the bridge between our origin and our future, shaping the next era of human health through precise, data-driven diagnostics and precision medicine. We excel in delivering rigorous, clinically actionable data analysis across our diagnostics portfolio, believing that advancing computational methods and informatics solutions is essential to harnessing dynamic human health data.By listening closely to patients and physicians, and leveraging digitization and cutting-edge technologies, we work collaboratively to turn insights into impact. This shared spirit creates an environment where ideas grow, new approaches are trialed, and competitive products reach patients faster—ultimately realizing the DIA 10-year vision and our One Roche ambitions so that everyone can access personalized healthcare solutions. The OpportunityIn this foundational role, you will act as our premier Rust expert, spearheading the strategic migration of our core execution engines, algorithms, and high-performance systems from C# to Rust.You will join a forward-thinking and collaborative environment where your technical vision shapes the future of our engineering stack.Key Responsibilities:Lead the strategic migration of legacy C# (.NET) codebases, execution engines, and complex algorithms into highly optimized, safe, and concurrent Rust applications.Design, develop, test, and maintain high-performance software components throughout the full software development lifecycle.Define all aspects of development for the new stack, establishing rigorous coding standards, workflows, and appropriate build and CI/CD environments.Provide technical guidance, expertise, and coaching to developers, playing a central role in upskilling the team and building internal Rust expertise from the ground up.Monitor team progress to ensure consistency with the initial architectural design, technical vision, and quality standards.Ensure all software strictly complies with requirements for quality, security, modifiability, and extensibility while leveraging modern AI-supporting tools to optimize efficiency.Who You AreYou are a visionary technical leader and a passionate educator who thrives when navigating ambiguity and driving technological evolution.You possess deep engineering intuition, love tackling complex architectural challenges, and excel at empowering others to adopt new modern paradigms.Qualifications & Skills:Extensive professional experience in software engineering, with a proven track record of shipping and maintaining production-grade Rust applications.Exceptional, production-level proficiency in Rust, including a deep mastery of its memory safety guarantees, lifetimes, async runtimes (such as Tokio), concurrency models, and standard tooling (Cargo, Clippy).Strong foundational knowledge of C# and .NET architectures to effectively understand, reverse-engineer, and transition existing codebases.Demonstrated architectural skills with a proven ability to design complex, scalable software systems and define clear technical visions.Exceptional talent for coaching, mentoring, and providing high-level technical guidance to engineering teams while navigating ambiguity with a forward-progress mindset.Excellent interpersonal and English communication skills, with the ability to articulate complex technical roadmaps and collaborate across cross-functional spaces.A Bachelor’s degree in Computer Science, IT, or a related technical field (or equivalent practical experience).If you’re ready to make a meaningful impact on patients and healthcare systems worldwide through cutting-edge technology, this is the place for you.Join us, and let’s thrive together in a culture built on trust, collaboration, respect, and high performance.* This is an on-site position and no relocation assistance is provided.Who we areA healthier future drives us to innovate.Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come.Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products.We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together. xsgfvud Roche is an Equal Opportunity Employer.SummaryLocation: Sant Cugat del VallèsType: Full time

Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique., • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas., • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo., • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEXComo empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rolBuscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo.En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principalesEjecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado.Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores.Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados.Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet.Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos.Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos.Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad.Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores.Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique.Qué buscamosAmplia experiencia y conocimiento en ventas.Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas.Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad.Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial.Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación.Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing.These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed.Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xqysrnhIf you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply.You may be exactly the person we're looking for! SummaryLocation: Barcelona, SpainType: Full time

En Fagron Ibérica buscamos un/a Industry Sales Manager estratégico y con visión de negocio para liderar nuestra división industrial de materias primas, especialidades químicas e ingredientes en España y Portugal. En esta posición, serás el/la responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial en el canal industrial (B2B), centrándote exclusivamente en la distribución de materias primas, especialidades químicas e ingredientes activos. Tu portafolio abarcará soluciones técnicas clave de tres grandes sectores: Farmacéutico (APIs y excipientes), Cuidado Personal/Cosmética (activos cosméticos) y Nutracéuticos (bioactivos). • Liderazgo Estratégico y de Equipo: Definir, ejecutar y supervisar la estrategia comercial de la división industrial. Liderar, alinear y motivar al equipo comercial bajo tu cargo para alcanzar los objetivos generales de Fagron Ibérica., • Desarrollo de Negocio y Grandes Cuentas: Mantener un contacto frecuente, negociar contratos corporativos y ampliar la cartera de clientes estratégicos (laboratorios farmacéuticos, fabricantes por contrato - CMOs e industria cosmética/alimentaria)., • Gestión de Portafolio y Previsión: Supervisar la política de precios, la elaboración de ofertas/presupuestos de gran volumen y realizar el seguimiento de KPIs, márgenes de beneficio y forecast (previsión de ventas) en el CRM. Además, contribuir a la ampliación del portafolio de productos., • Formación Académica Requerida: Titulación universitaria superior obligatoria en Ciencias de la Salud, Química, Farmacia, Biología, Ingeniería Química o áreas afines., • Experiencia en el Sector: Experiencia demostrable en posiciones comerciales de liderazgo o gestión de cuentas clave procedente exclusivamente de empresas de distribución de materias primas, ingredientes industriales o industria química., • Conocimiento de Mercado: Experiencia sólida en la venta técnica de insumos a los sectores farmacéutico, nutracéutico y/o cosmético., • Idiomas: Español fluido e inglés avanzado. El dominio o conocimientos de portugués para la gestión del territorio ibérico será bien valorado., • Habilidades: Actitud proactiva, espíritu emprendedor, visión financiera del negocio y alta capacidad de liderazgo de equipos y gestión del cambio. En Fagron encontrarás muchas oportunidades para crecer — personal y profesionalmente. Trabajamos en un entorno abierto y dinámico donde tus ideas y talentos pueden destacar. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad nos hace más fuertes y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan bienvenidos. Da el siguiente paso y únete a nosotros para construir el futuro de la medicina personalizada. Postúlate hoy en careers.fagron.com. Nota: no aceptamos referencias de agencias para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Como Team Lead formarás parte de la unidad de Soporte a usuarios para uno de nuestros clientes en Barcelona. En esta área potenciamos la productividad laboral con servicios de atención al usuario, centros de soporte y otras soluciones para un entorno de trabajo fluido y eficaz. Este soporte puede actuar proactiva o reactivamente para la solución del problema, y asegurar así la continuidad del negocio. Nuestro equipo de servicios de campo de TI, se encarga de la instalación, mantenimiento, la reparación y la supervisión de los productos sobre el terreno de nuestros clientes. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Entre tus funciones se encontrarán: Gestión del equipo técnico asignado a su cargo. Gestión y supervisión de incidencias. Gestión y supervisión de inventarios. Generación de informes mensuales. Interlocución directa con el cliente y los diferentes usuarios. Reporte mensual de su equipo a su superior. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación: Ciclo formativo grado Superior en sistemas informáticos o Título universitario o técnico en áreas relacionadas como Ingeniería, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Ubicación: Zona cerca del centro Comercial Diagonal Mar. IdiomasCastellan y Catalán imprescindible, ya que el servicio se dará en catalán. Inglés: nivel medio/alto QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xqysrnh ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9903- Publicado07/10/2026-Workplace (ST05)-Barcelona-

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. Funciones: En estos momentos, en nuestro Departamento de Auditoría de la Oficina de Barcelona buscamos incorporar una-un Gerente. Conocerás clientes de primer nivel nacionales e internacionales y todo tipo de sectores, sin limitaciones, utilizando una metodología exclusiva para el grupo Grant Thornton y responsabilizándote de, entre otros: ¿Qué funciones llevarás a cabo? Organizarás y dirigirás equipos en clientes, cumpliendo con la calidad y profesionalidad que caracteriza a Grant Thornton. Serás responsable directo de la organización y dirección del trabajo de campo, la auditoría de los estados financieros y el análisis de riesgos, exponiendo sus resultados. Tendrás contacto diario con el cliente y participarás activamente en la motivación e incentivación de los profesionales a tu cargo. Licenciatura/grado en ADE, económicas o similar y Master en Auditoría de cuentas. 1 año de experiencia en posiciones de gerencia de auditoría Nivel alto de inglés Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y alta motivación por aprender y crecer en un entorno altamente profesional. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Plan de Formación continua y guía counselor individualizado. Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. Salario competitivo y plan de Retribución flexible. Importantes beneficios sociales. 33 días laborables de vacaciones. La tarde de tu cumpleaños libre. Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales) Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad. Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador! Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad. El compromiso de Grant Thornton es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Es tu momento para dar tu salto profesional con Grant Thornton! #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos? Telefónica Servicios Audiovisuales (TSA) es la compañía del Grupo Telefónica creadora de soluciones audiovisuales broadcast desde 1993.Con sede central en España y oficina en Latinoamérica, TSA destaca por su carácter internacional ofreciendo servicios y soluciones broadcast y multimedia en cualquier parte del mundo.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Ofrecemos soluciones de consultoría, diseño e integración de proyectos audiovisuales broadcast end-to-end, soluciones integrales para la producción de televisión, proyectos de innovación como los basados en IA y servicios de plataformas de video DTH, IPTV, OTT, emisión de canales, etc.Nuestros proyectos y servicios se complementan además con formación, coaching y soporte con diferentes niveles de servicio. También gestionamos el mayor telepuerto totalmente privado de España, mediante el cual se distribuyen más de 700 canales de televisión y radio, además de ofrecer accesos a Internet, Starlink, LAN, Voz IP y datos. Nuestra experiencia se ha forjado a lo largo de los años a través del diseño, ejecución y soporte de numerosos proyectos y servicios, tanto propios como de nuestros clientes. Creemos en la orientación al cliente, la innovación y la flexibilidad, y nuestro compromiso es promover soluciones tecnológicas para nuestros clientes, que se ajusten a las necesidades cambiantes de un mundo audiovisual en constante evolución.Cuáles serán tus principales funciones?Entre tus principales funciones destacan: Coordinación con otras empresas para instalación de los distintos sistemas broadcast audiovisuales, así como prescripción de requerimientos relativos a canalización y reparto de corriente en instalaciones de este tipo.Organización de grupos de trabajo multidisciplinares y gestión de múltiples tareas simultáneas para la consecución de proyectos tanto dedicados como multicliente.Orientación al cliente en cuanto a la recogida de sus especificaciones, priorización de sus necesidades, y presentación de los avances y resultados asociados a la implementación de proyectos. Realización de esquemas de infraestructuras de red y esquemas funcionales de soluciones informáticas, manuales de usuario, y guías de utilización de aplicaciones informáticas. Qué necesitamos de ti? Formación: Se valorará titulación o formación en Ingeniería Técnico, o Grado en Ingeniería de Telecomunicación, o experiencia equivalente demostrable en los conocimientos técnicos descritos en esta convocatoria, superior a 3 años, en Sistemas Digitales y Redes o en el sector Broadcast.Idiomas: Valorable inglés nivel alto hablado y escrito.Experiencia: Se valorará experiencia en: Diseño, configuración, administración y puesta en marcha de Sistemas de Producción basados en plataformas IT.Configuración y puesta en servicio de las distintas áreas de un entorno de producción y/o transmisión en entornos Broadcast. Realización de proyectos y consecución de hitos, con gran capacidad de autogestión y control de tiempos.Capacidad de análisis para la anticipación de problemas y autonomía y decisión para la valoración de alternativas y soluciones.Manejo de herramientas técnicas aplicadas a la gestión de proyectos (Microsoft Project) y a la digitalización de planos y esquemas técnicos (AutoCAD/Visio otros).Manejo de herramientas ofimáticas habituales de Office e internet.Conocimientos Técnicos: Valorables conocimientos: Conocimiento y experiencia en Sistemas Operativos Windows y Linux a nivel de administración, y del entorno de todo tipo de aplicaciones cliente/servidor TCP/IP, UDP, DNS, FTP, SNMP, DHCP, TELNET, SSH, NTP.Conocimiento o experiencia en software de entornos virtualizados, Vmware, Hyper-V, entre otros.Dominio de las tecnologías específicas de los sistemas de almacenamiento, NAS, SAN, librerías de cintas, así como conocer Sistemas de Archivo, y las diversas aplicaciones MAM y HSM específicas para su gestión.Conocimiento en las tecnologías de AV sobre infraestructura IP//SMPTE 2110, SMPTE 2022, AES67.Experiencia en la configuración y puesta en servicio de las distintas áreas de un entorno de producción y/o transmisión en entornos Broadcast, tales como: Platós de televisión (virtuales o no) y controles de realización. Entornos de producción no lineal, redacciones digitales, Salas de edición no lineal, Sistemas de postproducción de Audio, valorándose especialmente haber implementado sistemas de producción Digitales tipo AVID, DALET, HIVE, STRATUS.Servidores de vídeo, sistemas de almacenamiento y automatizaciones de Continuidad. Sistemas de transmisión a través de fibra óptica y de radioenlaces punto a punto. Conocimiento sistemas de orquestación de estudios, como VSM-Lawo, entre otros.Conocimiento y experiencia de equipamiento audiovisual: matrices, electrónica de conmutación y distribución, videoconferencias, videowalls, pantallas de LED, cabecera IPTV, videomarcadores, proyectores, sistemas de megafonía y amplificación.Otros: Disponibilidad para viajar.Ventajas de formar parte de nuestro equipo: Contrato Indefinido.Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliaciónSeguro de vida y seguro médico privado (100% a cargo de la empresa).Tarjeta restaurante, según convenio.Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios.Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning.Podrás estar a la última en digitalización (Oficina Digital, Analítica del Dato, Automatización e Inteligencia Artificial)Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.Ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional del mundo audiovisual.Telefónica es una de las empresas reconocidas como marca Top Employeer, por su entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional.Cuando te unes a TelefónicaTe unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países.Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras.Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc.En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo.Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio "Desconecta para Reconectar".Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable.Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.#SomosDiversosEstamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. xqysrnhPor ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

ID de solicitud de puesto9903 -Publicado26/08/2026 -Workplace (ST05) -Barcelona Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motivate los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Team Lead formarás parte de la unidad de Soporte a usuarios para uno de nuestros clientes en Barcelona. En esta área potenciamos la productividad laboral con servicios de atención al usuario, centros de soporte y otras soluciones para un entorno de trabajo fluido y eficaz. Este soporte puede actuar proactiva o reactivamente para la solución del problema, y asegurar así la continuidad del negocio. Nuestro equipo de servicios de campo de TI,se encarga de la instalación, mantenimiento, la reparación y la supervisión de los productos sobre el terreno de nuestros clientes. Entre tus funciones se encontrarán: • Gestión del equipo técnico asignado a su cargo., • Gestión y supervisión de incidencias., • Gestión y supervisión de inventarios., • Generación de informes mensuales., • Interlocución directa con el cliente y los diferentes usuarios., • Reporte mensual de su equipo a su superior., • Formación : Ciclo formativo grado Superior en sistemas informáticos o Título universitario o técnico en áreas relacionadas como Ingeniería, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Ubicación: Zona cerca del centro Comercial Diagonal Mar., • Castellan y Catalán imprescindible, ya que el servicio se dará en catalán., • Un equipo diverso . Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto., • Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente ., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos? Telefónica Servicios Audiovisuales (TSA) es la compañía del Grupo Telefónica creadora de soluciones audiovisuales broadcast desde 1993.Con sede central en España y oficina en Latinoamérica, TSA destaca por su carácter internacional ofreciendo servicios y soluciones broadcast y multimedia en cualquier parte del mundo. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Ofrecemos soluciones de consultoría, diseño e integración de proyectos audiovisuales broadcast end-to-end, soluciones integrales para la producción de televisión, proyectos de innovación como los basados en IA y servicios de plataformas de video DTH, IPTV, OTT, emisión de canales, etc. Nuestros proyectos y servicios se complementan además con formación, coaching y soporte con diferentes niveles de servicio. También gestionamos el mayor telepuerto totalmente privado de España, mediante el cual se distribuyen más de 700 canales de televisión y radio, además de ofrecer accesos a Internet, Starlink, LAN, Voz IP y datos. Nuestra experiencia se ha forjado a lo largo de los años a través del diseño, ejecución y soporte de numerosos proyectos y servicios, tanto propios como de nuestros clientes. Creemos en la orientación al cliente, la innovación y la flexibilidad, y nuestro compromiso es promover soluciones tecnológicas para nuestros clientes, que se ajusten a las necesidades cambiantes de un mundo audiovisual en constante evolución. Cuáles serán tus principales funciones? Entre tus principales funciones destacan: Coordinación con otras empresas para instalación de los distintos sistemas broadcast audiovisuales, así como prescripción de requerimientos relativos a canalización y reparto de corriente en instalaciones de este tipo. Organización de grupos de trabajo multidisciplinares y gestión de múltiples tareas simultáneas para la consecución de proyectos tanto dedicados como multicliente. Orientación al cliente en cuanto a la recogida de sus especificaciones, priorización de sus necesidades, y presentación de los avances y resultados asociados a la implementación de proyectos. Realización de esquemas de infraestructuras de red y esquemas funcionales de soluciones informáticas, manuales de usuario, y guías de utilización de aplicaciones informáticas. Qué necesitamos de ti? Formación: Se valorará titulación o formación en Ingeniería Técnico, o Grado en Ingeniería de Telecomunicación, o experiencia equivalente demostrable en los conocimientos técnicos descritos en esta convocatoria, superior a 3 años, en Sistemas Digitales y Redes o en el sector Broadcast. Idiomas: Valorable inglés nivel alto hablado y escrito. Experiencia: Se valorará experiencia en: Diseño, configuración, administración y puesta en marcha de Sistemas de Producción basados en plataformas IT. Configuración y puesta en servicio de las distintas áreas de un entorno de producción y/o transmisión en entornos Broadcast. Realización de proyectos y consecución de hitos, con gran capacidad de autogestión y control de tiempos. Capacidad de análisis para la anticipación de problemas y autonomía y decisión para la valoración de alternativas y soluciones. Manejo de herramientas técnicas aplicadas a la gestión de proyectos (Microsoft Project) y a la digitalización de planos y esquemas técnicos (AutoCAD/Visio otros). Manejo de herramientas ofimáticas habituales de Office e internet. Conocimientos Técnicos: Valorables conocimientos: Conocimiento y experiencia en Sistemas Operativos Windows y Linux a nivel de administración, y del entorno de todo tipo de aplicaciones cliente/servidor TCP/IP, UDP, DNS, FTP, SNMP, DHCP, TELNET, SSH, NTP.Conocimiento o experiencia en software de entornos virtualizados, Vmware, Hyper-V, entre otros. Dominio de las tecnologías específicas de los sistemas de almacenamiento, NAS, SAN, librerías de cintas, así como conocer Sistemas de Archivo, y las diversas aplicaciones MAM y HSM específicas para su gestión. Conocimiento en las tecnologías de AV sobre infraestructura IP//SMPTE 2110, SMPTE 2022, AES67. Experiencia en la configuración y puesta en servicio de las distintas áreas de un entorno de producción y/o transmisión en entornos Broadcast, tales como: Platós de televisión (virtuales o no) y controles de realización. Entornos de producción no lineal, redacciones digitales, Salas de edición no lineal, Sistemas de postproducción de Audio, valorándose especialmente haber implementado sistemas de producción Digitales tipo AVID, DALET, HIVE, STRATUS. Servidores de vídeo, sistemas de almacenamiento y automatizaciones de Continuidad. Sistemas de transmisión a través de fibra óptica y de radioenlaces punto a punto. Conocimiento sistemas de orquestación de estudios, como VSM-Lawo, entre otros. Conocimiento y experiencia de equipamiento audiovisual: matrices, electrónica de conmutación y distribución, videoconferencias, videowalls, pantallas de LED, cabecera IPTV, videomarcadores, proyectores, sistemas de megafonía y amplificación. Otros: Disponibilidad para viajar. Ventajas de formar parte de nuestro equipo: Contrato Indefinido. Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliaciónSeguro de vida y seguro médico privado (100% a cargo de la empresa).Tarjeta restaurante, según convenio. Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios. Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning. Podrás estar a la última en digitalización (Oficina Digital, Analítica del Dato, Automatización e Inteligencia Artificial)Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional del mundo audiovisual. Telefónica es una de las empresas reconocidas como marca Top Employeer, por su entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional. Cuando te unes a TelefónicaTe unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio "Desconecta para Reconectar".Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.#SomosDiversosEstamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. xqysrnh Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Integrado en el Departamento de Poperty Management y reportando, en función del cliente y proyecto, al Financial Client Leader o Accounting Manager/Supervisor, será miembro del equipo financiero que deberá controlar y conocer la actividad financiera de las sociedades legales a su cargo de acuerdo con la política fijada por la Dirección de la compañía, así como, la legislación vigente y los requisitos del cliente, con el fin de asegurar la correcta gestión de los mismos. Integrado en el Departamento de Poperty Management y reportando, en función del cliente y proyecto, al Financial Client Leader o Accounting Manager/Supervisor, será miembro del equipo financiero que deberá controlar y conocer la actividad financiera de las sociedades legales a su cargo de acuerdo con la política fijada por la Dirección de la compañía, así como, la legislación vigente y los requisitos del cliente, con el fin de asegurar la correcta gestión de los mismos. Tendrá Como Principales Las Siguientes Funciones : participar deuno o varios proyectos, controlando aspectos de gestión esenciales, tales como, Ser el back up de Financial Client Leader. Responsable de la correcta cumplimentación delproceso de contabilidad y cumplimiento fiscal cumpliendo fechas de la haciendapública y normativas contables. Seguimiento de la correcta contabilización de todoslos movimientos de la sociedad. Amplio conocimiento y participación de los procesosadministrativos, tanto de Lease Administración, (clausulados, revisiones deIPC, cadencias, step rents, avales, gestión tributaria y administrativa,control de deuda/morosidad) como de AP (poderes frente a bancos, control y envíode remesas, reconciliaciones bancarias) etc… Apoyo en la realización de todos los informes de laactividad contable de las sociedades legales (informe mensual, cash flow, detallede cuentas, Forecasting Analysis, etc…). Apoyo en la coordinación de otros departamentos parala obtención de le información necesaria de la gestión financiera, reporting,correcta aplicación de procedimientos, así como la coordinación de las personasfinancieras asignadas en el equipo/proyecto. Liderar y formar al personal más junior deldepartamento, instruyéndoles con las mejores prácticas de trabajo,procedimientos y políticas para la consecución de los standards de calidad deCBRE y requisitos de los clientes. Cumplimiento de plazos establecidos por laadministración pública. Cumplimiento de plazos de reporting del cliente Elaboración de Cuentas anuales Además, deberá disponer de las siguientes competencias para el desarrollo de sus funciones: Gestión del cambio. Mejora continua. Desarrollo de personas. Cooperación transversal. Liderazgo de Equipos. Orientación a Resultados y Negocio. Análisis de problemas y Toma de Decisiones. Compromiso y servicio con el cliente. Gestión del conocimiento Formación/Autoformación. REQUISITOS Estudios Mínimos Formación universitaria: Licenciado en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas. Nivel muy alto de inglés. Informática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word Valorable conocimientos de sistemas operativos, YARDI, MSD 365, SAP…. Experiencia Mínima 4-6 años en puesto administrativo/financiero similar, valorable experiencia en sector Real Estate. Valorable experiencia previa en auditoría externa ó similar. Horario De lunes a jueves de 9 a 18 hrs y los viernes de 8 a 15 hrs. Requisitos Mínimos Conocimiento Administrativo/Contable/Financiero. Capacidad de comunicación y orientación a objetivos. #J-18808-Ljbffr

Prima di candidarti per un lavoro, seleziona la lingua che preferisci tra le opzioni disponibili in alto a destra in questa pagina.Esplora la tua prossima opportunità in un'organizzazione Fortune Global 500. Immagina possibilità innovative, sperimenta la nostra gratificante cultura e lavora con team di talento che ti aiutano a migliorare ogni giorno. Sappiamo cosa serve per guidare UPS verso il futuro: persone con una combinazione unica di competenze + passione. Se hai le qualità e la motivazione per guidare te stesso o i team, abbiamo a disposizione ruoli per permetterti di coltivare le tue competenze e permetterti di progredire.Descrizione impiego:¿Eres capaz de tomar decisiones?, ¿Eres bueno/a en la gestión de personas?, ¿Tienes inquietudes, te gustan los retos y trabajar en un ambiente de trabajo dinámico y estimulantes, con nuevos desafíos para resolver cada día? ¡Entonces, tenemos este trabajo es para ti!Estamos buscando un nuevo Jefe/a de Equipo que cubra una posición vacante en Barcelona. Este no es un trabajo para cualquiera, buscamos una persona especial… ¡te estamos buscando a TI!¿Qué haces en un día?Gestión del personal a tu cargo. Entrenamiento y formación del equipo.Identificación y desarrollo de talentos potenciales para la compañía. Enfocado/a en excelencia en el servicio al cliente.Seguimiento diario a los elementos de servicio (KPIs) e iniciativas para la mejora continua.Reuniones con los proveedores de servicio (OSPs) cuando sea necesario para el correcto seguimiento del servicio al cliente.Coordinación de proyectos del área. Comunicación con otros departamentos para la ejecución de los proyectos (BaSE, IE, etc.).Coordinación de auditorías de centro y de servicio. Seguimiento a los puntos encontrados.Planificación de recursos, días festivos, Peak. Ajustes y ejecución de los planes.Soporte en funciones operativas cuando sea necesario.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo + seguro de saludFormación continuaTrabajo variado con posibilidad de crecimiento¿Qué deberías poder hacer?Imprescindibles estudios de Formación Profesional de Grado Superior, o Titulación Universitaria (finalizada o en proceso).Se valorará conocimientos del idioma inglés.Curiosidad, con ganas de aprender nuevas áreas del negocio y desarrollar conocimientos de servicio.Fuertes cualidades de liderazgo y rápido en la toma de decisiones.Fuertes habilidades de comunicación.Líder resolutivo capaz de solucionar imprevistos.Eres flexible y analítico/a, te gusta resolver problemas y tomar decisiones.Conocimientos de sistemas de MS Office: Excel, Outlook – Nivel usuario.La flexibilidad es importante dentro de nuestra organización, también para este puesto. Horario: 03:00 – 09:00.Se valorará experiencia previa en operaciones y gestión de equiposDisponibilidad para viajar de forma ocasional.Cómo reclutamos En UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia. Estamos comprometidos con una política de trato justo a las personas, selección, formación, promoción y compensación en base al mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el trabajo. No discriminamos a ningún solicitante por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.Un poco sobre nuestro negocio Fundada en 1907 como una empresa de mensajería en los Estados Unidos, UPS se ha convertido en una empresa global con una de las marcas más reconocidas y admiradas del mundo. Nos hemos convertido en la empresa de entrega de paquetes más grande del mundo y en un proveedor global líder de servicios especializados de transporte y logística. Todos los días, gestionamos el flujo de mercancía, fondos e información en más de 200 países y territorios en todo el mundo.Tipo di dipendente:A tempo indeterminatoUPS si impegna a fornire un luogo di lavoro privo di discriminazioni, molestie e ritorsioni.

CHAMP Cargosystems provides the most comprehensive range of integrated IT solutions and distribution services for the air cargo transport chain. The portfolio spans core management systems, messaging services, and eCargo solutions, including applications supporting customs and security requirements, quality optimization, e‑freight, and mobility needs. CHAMP’s solutions, marketed under the Cargospot and Traxon brands, serve over 200 airlines and GSAs, connecting them with approximately 3,000 forwarders and GHAs worldwide. Headquartered in Luxembourg, CHAMP operates offices in London, Zurich, Frankfurt, Manila, Singapore, and Atlanta. At CHAMP, you'll build intelligent solutions used across the global air cargo industry. As part of our Cargo Management team, you'll develop AI-powered products, create production-ready AI/ML services, and help drive the next generation of automation through our AI Hub. If you're passionate about software engineering, emerging technologies, and solving complex business challenges, we'd love to meet you. Join CHAMP’s Cargo Management team and help shape our AI powered products, where agentic AI and RAG-powered automation solve real-world air cargo challenges. Design and deliver intelligent products, integrate AI/ML into production systems, and build scalable APIs powering industry-leading platforms like Cargospot Neo. Work with Java, Spring Boot, Angular, Python, Docker, OpenShift, GitLab CI, and Agile teams to create solutions used across the global air cargo industry. Reporting to the Principal Product Manager, the Senior Software Engineer designs, develops, and integrates AI-based features into CHAMP products and platforms. The role combines strong software engineering fundamentals with hands-on experience implementing machine learning and AI capabilities in production environments. Reporting to the Principal Product Manager, the Senior Software Engineer takes ownership of designing, developing, and integrating AI-based features into CHAMP products and platforms — from architectural decisions through production delivery. The role combines deep software engineering expertise with hands-on experience implementing AI capabilities at scale, plus mentoring engineers around them. • Design, build, and ship AI-powered features end-to-end — LLM-based workflows (RAG, agentic systems, document understanding) and predictive analytics on operational cargo data, • Own architectural decisions for AI/ML integration into CHAMP products, balancing performance, security, scalability, and maintainability, • Build and maintain production-grade APIs and services exposing AI functionality, integrating with platforms built on Java/Spring Boot and Angular, • Translate ambiguous business requirements into scalable technical solutions, working closely with product managers, business analysts, and engineering teams, • Establish and evolve the AI engineering foundations: evaluation, testing, monitoring, and deployment practices for AI features, • Review code, set technical standards, and mentor engineers — especially on AI/ML-specific practices (prompt engineering, model evaluation, RAG design), • Must-Haves:, • Strong proficiency in Python or Java, • Hands-on experience designing and shipping AI/ML-powered features in production (e.g., RAG pipelines, agent frameworks, prompt engineering, vector search, or classical ML deployment), • Strong understanding of software architecture, API design, and system trade-offs at scale, • Experience with Docker and OpenShift (or Kubernetes), • Experience mentoring engineers and driving technical/architectural decisions, • Nice-to-Haves:, • Experience with Angular, • Familiarity with GitLab CI and MLOps/GenAI tooling (model serving, vector databases, LLM evaluation frameworks), • Knowledge of the Air Cargo industry, • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience., • 5+ years of professional software development experience., • Proven experience building AI/ML features, whether in production, serious side projects, or a previous role. Employment is subject to satisfactory reference and background checks, where applicable and permitted by local law. CHAMP Cargosystems is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. We are committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, ethnic background, religion or belief, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Please note that any personal data that you submit along with your application will be processed by CHAMP and may be processed by any of its global entities as necessary. These data will be treated in strict compliance with the applicable data protection legislation (i.e. the Law of 2 August 2002 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data, as amended, and Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016, - the GDPR -, which entered into force on 25 May 2018, as well as any other subsequent regulation). Please follow the link to the CHAMP Candidates Privacy Notice for further information. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Nuestro cliente, una empresa internacional líder en soluciones de bombeo industrial, está en la búsqueda de un/a Técnico Comercial Senior para el Departamento de Ventas Internacionales, que pueda unirse al equipo en las oficinas de Barcelona. Te animas? Qué harás en tu día a día? Gestión de pedidos y ofertas en SAP para clientes internacionales y filiales. Gestión logística de pedidos. Envíos y trámites export. Contactos frecuentes con clientes y proveedores. Qué necesitamos de ti? Al menos 2-3 años de experiencia en un Dpto. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Internacional como técnico/comercial, dentro del sector industrial o similar. Valoramos conocimiento de equipos de bombeo (de fluidos y/u otros).Formación en Ingeniería industrial, mecánica o similar. Experiencia en gestión de ofertas comerciales. Se valora experiencia en importación/exportación. Además del castellano, se requiere un nivel alto de inglés (B2+) que lo utilizará en el día a día. Qué ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo completo. Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienen un impacto real. Formar parte de un equipo de profesionales apasionados y altamente cualificados. Oportunidades de desarrollo personal y profesional continuas. Teletrabajo (2 días a la semana, una vez finalizada la formación).Formación adaptada a las necesidades del cargo, para que siempre estés a la vanguardia. Flexibilidad horaria, que incluye viernes y el mes de agosto con horario intensivo. Tarde libre por tu cumpleaños. Nochebuena o Nochevieja libre. Beca escolar para hijos escolarizados. Un sistema de retribución flexible a través de Cobee (seguro médico, transporte, comida, guardería). Te interesa? Si es así, nos encantará conocerte. Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional. xqysrnh Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Por qué elegir TD SYNNEXComo empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rolBuscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xqysrnh If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for! SummaryLocation: Barcelona, SpainType: Full time

CHAMP Cargosystems provides the most comprehensive range of integrated IT solutions and distribution services for the air cargo transport chain. Our portfolio spans core management systems, messaging services, and eCargo solutions. These include applications designed to meet customs and security requirements, quality optimization, as well as e-freight and mobility needs. Our products and services are recognized globally under the Cargospot and Traxon brands. We serve over 200 airlines and GSAs, connecting them with approximately 3,000 forwarders and GHAs worldwide. Our solutions help customers, and their clients, adapt to the critical and ongoing changes in air transport logistics and meet the demands of global trade. Headquartered in Luxembourg, CHAMP Cargosystems operates offices in London, Zurich, Frankfurt, Manila, Singapore, and Atlanta. This role is under COO Office - Delivery Department The Senior Delivery Business Analyst/ Solution Architect identifies and understands business issues and processes. The role defines documents customer needs to produce functional requirements and provide functional subject matter expertise for internally and to customer. The role provides comprehensive test cases and oversees thorough testing compliant with CHAMP's business processes. The Senior Delivery Business Analyst/ Solution Architect validates and improves customer requirements by verifying adherence to required functionality in delivered solutions, conducting user acceptance testing, managing customer change requests and providing the customer with ways to improve their processes by effectively using CHAMP's applications. Accountable for an end-to-end solution design, approved by the customer, delivered as specified, evidenced against the agreed requirements, and transition of the delivered solution into the operational support organization. Location: Spain (Preferred) While Spain is the preferred location for this role, we embrace a flexible approach and welcome applications from talented professionals based in Luxembourg & the United Kingdom subject to local employment requirements. Responsibilities : Represent CHAMP in internal and external groups from pre-sales to post sales and customer acceptance testing. Analyze and document customer requirements and business process. Perform functional gap analysis with respect to standard product offerings at pre- and post-sales. Provide insight to management on ability and timeframes for delivery against identified product gaps. Prepare specifications to provide accurate statements of work on Bid win or for change requests. Liaise with Engineering teams to determine effort, feasibility, scheduling, etc. Provide input to bid team for pre-sales activities (e.G., customer proposals generation, risk analysis, pricing, customer presentations, site surveys, work breakdown structures etc.). Assist in the management of customers’ technical expectations. Confirm and negotiate functional specifications upon activation of a project. Act as recognized functional subject matter expert across the air cargo operational value chain, including but not limited to booking and capacity, export and import handling, ground handling and warehouse operations, documentation and customs compliance, rating, billing and revenue accounting, and be credible on process with the customer's operations leadership. Own the end-to-end solution design for the engagement and remain accountable through go-live and the functional handover to the Customer Service management team. Lead fit-gap analysis and present the recommended solution position, including the cost and operational impact of each proposed deviation from the standard product. Facilitate design workshops to a decision: close each open point with a named owner, a decision and a recorded rationale. Hold the agreed scope under commercial and customer pressure; elevate rather than concede where a request cannot be met within the agreed solution. Represent the functional requirement set to the product organization and carry the product organization's position back to the customer without distortion. Support the customer in preparing the test scenarios. Coordinate securing test data from client for build testing and user acceptance testing. Manage and/or monitor testing for compliance with agreed specifications. Secure sign-off of user acceptance testing. Provide customer sponsorship by ensuring their requirements are delivered as per their specification with respect to being involved in the build process. Continuously refresh knowledge of CHAMP products. Analyze, assess, develop, devise, plan, negotiate and present modern implementations for client sites. Ensure highest level of quality is achieved within assignments at all times. Provide guidance / mentoring to other business analysts in order to improve the knowledge and skills within the team. Certify that the delivered solution — configuration and customization together — matches the scope agreed with the customer, on evidence rather than assertion. Co-approve readiness for customer acceptance testing with the quality assurance function. Deliver customer familiarization training on the standard solution ahead of design, adapting the provided materials to the customer's operational context. Deliver key user training ahead of user acceptance testing and confirm the customer's users are ready to test. Knowledge, Skills and Abilities : Possesses sound judgmental and decision-making skills. Excellent interpersonal skills. Strong problem and conflict management skills. Demonstrated ability to work effectively in diverse groups at various levels of the organization. Excellent written and verbal communication skills. Ability to work independently. Knowledge of Microsoft Office tools including Visio. Process Modeling Achieve and maintain internal Cargospot Neo product certification. Domain authority: recognized expert on air cargo operational process; credible with customer operations leadership and with product organization. Design decision-making takes a position on contested requirements and documents the rationale rather than escalating every choice. Stakeholder management: presents and defends a solution position to customer executives and to internal governance. Commercial judgement: sizes effort realistically; selects the most time- and cost-efficient solution that meets the requirement; understands and can articulate the cost consequence of a deviation from standard. Leadership: sets the analysis and documentation standard for the pillar; reviews the work of others; develops the grades below. Team skills: operates as a working triad with the project manager and the lead engineer. Excellence: confirmation is evidence-based, never assumed; audit-ready documentation as a default, not on request. Education and Experience : Bachelor's degree in Computer Science, Mathematics, Business or Engineering. +8 years’ experience in business analysis including experience of building user cases. Experience in using the Business Process Modeling tools is preferred. Deep subject matter expertise across the air cargo operational value chain, with recognized depth in at least two areas. Participation in all phases of at least two full software implementation lifecycles. Experience working with partners or offshore build teams. The selected candidate may be subject to the provision of an up-to-date (not older than 3 months) criminal record certificate. Security : the successful candidate will have to comply with CHAMP Security Requirements (including but not limited to CHAMP's IT Security Policies, especially the ISMS Policy and the Acceptable Use Policy, mandatory courses, confidentiality and data protection, use of company assets, and incident reporting). CHAMP Cargosystems is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. We are committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions are based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, ethnic background, religion or belief, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Please note that any personal data that you submit along with your application will be processed by CHAMP and may be processed by any of its global entities, as necessary. These data will be treated in strict compliance with the applicable data protection legislation (i.E. the Law of 2 August 2002 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data, as amended, and Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016, - the GDPR -, which entered into force on 25 May 2018, as well as any other subsequent regulation). Please follow the link to the CHAMP Candidates Privacy Notice for further information. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo. Estamos en búsqueda de perfiles SENIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. • Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada., • Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos., • Asesoramiento al cliente., • Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente., • Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI)., • Grado en relaciones laborales o graduado social., • Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática., • Dominio de las herramientas ofimáticas (M365)., • Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos., • Gestión del tiempo., • Se valora el dominio del inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas., • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Importante empresa de externalización de servicios busca incorporar un/a Project Leader, para gestionar varias cuentas dentro de la división de Logística & Industria en Barcelona.La misión principal del puesto será la de garantizar la prestación de servicios de los proyectos asignados en la división, desarrollando estrategias que permitan el cumplimiento de los KPIS, mediante el liderazgo eficaz de los equipos a cargo y en coordinación con las áreas internas. Además, asegurar y optimizar la rentabilidad de la cuenta, de acuerdo con las condiciones comerciales y expectativas pactadas desde el inicio con los clientes.Para ello las funciones principales del puesto serán:A nivel de GESTION :Interlocutor centralizado de los proyectos, responsable del proceso integral de gestión y del flujo de comunicación con el cliente e internamente con las áreas funcionales (selección, administración y PRL).Definición de estrategia, KPI y velar por el cumplimiento de los mismos.Coordinación de la agenda del proyecto, organización de contactos y reuniones periódicas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento.Dimensionamiento y organización del equipo en las áreas asignadas según necesidades.Análisis de información y reporte, realizar medidas correctivas en tiempo en caso de ser necesario.Fomentar el incremento de la eficiencia/productividad de los servicios. (verificación del cumplimiento del presupuesto y margen bruto).Aplicación de las 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma.A nivel de ESTRATEGIA :Conocer el mercado y las expectativas de los clientes a través de visitas y análisis de datos.Garantizar el correcto funcionamiento y parametrización de las plataformas tecnológicas acorde a las necesidades.Definición de KPIS por operativa, cliente, personal, etc.Análisis de resultados y facturación.Garantizar la calidad del dato y mantener activa la información del servicio y BI.Definir estrategias de mejora continua y eficiencia en las plantas productivas.¿Qué buscamos?Ingeniería industrial o experiencia demostrable en un puesto similar.Disponibilidad para viajar a nivel regional.Experiencia mínima de 5 años como responsable de logistica o puestos similares, preferiblemente en empresas industriales o en empresas de Outsourcing.Nivel Avanzado de Excel. Tablas dinámicas. Exportación/Importación de datos.Gestión de personal y liderazgo.OrganizaciónNegociación con clientes y trabajadores¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoSalario > 30.000€ brutos anuales +variable por objetivos.Beneficios sociales

Visita Med. Especialistas MAD, BCN y SEV Remuneración anual: SBA: 25.000€ + bono anual de 6.000€ AXIOMAPHARMA selecciona para importante Multinacional Farmacéutica tres Delegados de Visita Médica a Especialistas para los territorios de MADRID, BARCELONA y SEVILLA, con base en las provincias mencionadas. Targets Visita a Especialistas de Digestivo y Ginecología, tanto del entorno Público como Privado. Visita a Atención Primaria, tanto del entorno Público como Privado. Perfil Profesional buscado Formación en Ciencias de la Salud o similar. Experiencia en ventas en el área de la Salud. Valorable experiencia en Visita Médica, especialmente en las Especialidades indicadas. Carnet de conducir. Nivel de Inglés B2 (inglés fluido). Manejo de Excel. Perfil Personal necesario Dinámica y Comercial. Proactiva. Organizada y planificada. Asertiva. Alta capacidad para comprender escuchando y haciendo preguntas claves. Incorporación inmediata. Ventajas sociales o económicas Vehículo de Empresa Dietas Gastos Móvil Tablet Digestivo y metabolismo Ginecología y Obstetricia Estudios mínimos: Licenciado Cargo requerido: Visita Médica / Farmacias Experiencia mínima: 2 años Perfil Profesional buscado Formación en Ciencias de la Salud o similar. Experiencia en ventas en el área de la Salud. Valorable experiencia en Visita Médica, especialmente en las Especialidades indicadas. Carnet de conducir. Nivel de Inglés B2 (inglés fluido). Manejo de Excel. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Descripción del empleoVeolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? En Veolia buscamos, para nuestra delegación de Hospitalaria, un/a Ingeniero/a Sr, que será el responsable de mantenimiento de un HospitalSus principales funciones serán gestionar los diferentes contratos en las siguientes áreas: Técnica: Gestión y ejecución del mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo, conductivo y multitécnico. Realizar los informes de mantenimiento requeridos por el cliente, así como, mantener la información ordenada y accesible. Realizar informes de seguimiento del contrato, analizando los KPI's y SLA's, e implementando acciones de mejora continua del servicio. Cumplir con el mantenimiento técnico-legal, preventivo, predictivo y correctivo de sus contratos asignados. Equipo de trabajo: Encargados, Oficiales de 1a multidisciplinares y personal administrativoDistribución de turnos y calendario anualAnálisis, soporte y formación de equipo de mantenimientoGestión de equipos y detección de necesidadesOtrosCliente / Económico: Interlocución directa con el cliente. Gestión económica del contratoSeguimiento y cumplimiento de indicadores económicos del contrato. Prospección de nuevas oportunidadesSolicitudes a través de programa informático con el Dpto. de ComprasOtrosPRL /Calidad y medioambiente: Velar por el cumplimiento a nivel de PRLSeguimiento y cumplimiento de indicadores de CalidadSeguimiento y cumplimiento de indicadores de MedioambienteOtrosY cualquier otra tarea derivada del puesto de trabajo. RequisitosDisponer de una Ingeniería Técnica o Grado de Ingeniería Industrial/Energética/Edificios/Eléctrica o de Master relacionado. *La ingeniería debe estar homologada. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento con equipos a su cargo, preferible experiencia en la gestión de mantenimiento de hospitales. Motivación por desarrollar la carrera profesional en este ámbito. Persona resolutiva con ganas de aprender y motivación por su trabajo. Habilidad en el trato con el cliente y la gestión de equipos. Disponer de Carnet de conducir en vigorInformación adicional Qué podemos ofrecerte? ðContrato indefinidoHorario: jornada completa de lunes a viernes. Salario: según valía y experiencia demostrable del candidato. xqysrnh Integrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajoProyecto de desarrollo profesional a largo plazoRetribución flexible (opcional)Vehículo rotulado para uso profesional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Renewables And Environment

Sobre el puesto Sobre el puesto: En Fagron Ibérica buscamos un/a Industry Sales Manager estratégico y con visión de negocio para liderar nuestra división industrial de materias primas, especialidades químicas e ingredientes en España y Portugal. En esta posición, serás el/la responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial en el canal industrial (B2B), centrándote exclusivamente en la distribución de materias primas, especialidades químicas e ingredientes activos. Tu portafolio abarcará soluciones técnicas clave de tres grandes sectores: Farmacéutico (APIs y excipientes), Cuidado Personal/Cosmética (activos cosméticos) y Nutracéuticos (bioactivos). Tus principales responsabilidades serán: Liderazgo Estratégico y de Equipo: Definir, ejecutar y supervisar la estrategia comercial de la división industrial. Liderar, alinear y motivar al equipo comercial bajo tu cargo para alcanzar los objetivos generales de Fagron Ibérica. Desarrollo de Negocio y Grandes Cuentas: Mantener un contacto frecuente, negociar contratos corporativos y ampliar la cartera de clientes estratégicos (laboratorios farmacéuticos, fabricantes por contrato - CMOs e industria cosmética/alimentaria). Gestión de Portafolio y Previsión: Supervisar la política de precios, la elaboración de ofertas/presupuestos de gran volumen y realizar el seguimiento de KPIs, márgenes de beneficio y forecast (previsión de ventas) en el CRM. Además, contribuir a la ampliación del portafolio de productos. Destácate Formación Académica Requerida: Titulación universitaria superior obligatoria en Ciencias de la Salud, Química, Farmacia, Biología, Ingeniería Química o áreas afines. Experiencia en el Sector: Experiencia demostrable en posiciones comerciales de liderazgo o gestión de cuentas clave procedente exclusivamente de empresas de distribución de materias primas, ingredientes industriales o industria química. Conocimiento de Mercado: Experiencia sólida en la venta técnica de insumos a los sectores farmacéutico, nutracéutico y/o cosmético. Idiomas: Español fluido e inglés avanzado. El dominio o conocimientos de portugués para la gestión del territorio ibérico será bien valorado Habilidades: Actitud proactiva, espíritu emprendedor, visión financiera del negocio y alta capacidad de liderazgo de equipos y gestión del cambio. Qué ofrecemos En Fagron encontrarás muchas oportunidades para crecer — personal y profesionalmente. Trabajamos en un entorno abierto y dinámico donde tus ideas y talentos pueden destacar. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad nos hace más fuertes y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan bienvenidos. ¿Listo para el desafío? #J-18808-Ljbffr

En Talent Search People estamos seleccionando a un/a International Product Manager para liderar la estrategia global y el desarrollo del Brand Plan de las marcas estratégicas de una importante multinacional farmacéutica. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. El objetivo principal será orquestar los planes operativos y asegurar la ejecución de excelencia en los mercados internacionales, con un foco especial en el éxito de nuevos lanzamientos y la identificación de pilares de crecimiento en las áreas de Cardiología y metabolismo. What will you do? Serás responsable de:- Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral.- Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema.- Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones).- Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos.- Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto.- Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes operativos.- Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección. Who we look for-Áreas Terapéuticas: Especialización profunda en Cardio o metabolismo. (3-4 años)- Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productos- Herramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas.- Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas.- Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados.- Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días).- Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú. What we offerOfrecemos: • Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional- Desarrollo personal y profesional- Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a- Beneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajoEl talento no tiene etiquetas. Creemos firmemente que el talento no tiene género, edad, orientación sexual, origen, religión ni capacidades diferentes. xqysrnh Por ello, todos nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades.

Visita Med. Especialistas MAD, BCN y SEV Remuneración anual: SBA: 25.000€ + bono anual de 6.000€ AXIOMAPHARMA selecciona para importante Multinacional Farmacéutica tres Delegados de Visita Médica a Especialistas para los territorios de MADRID, BARCELONA y SEVILLA, con base en las provincias mencionadas. Targets Visita a Especialistas de Digestivo y Ginecología, tanto del entorno Público como Privado. Visita a Atención Primaria, tanto del entorno Público como Privado. Perfil Profesional buscado Formación en Ciencias de la Salud o similar. Experiencia en ventas en el área de la Salud. Valorable experiencia en Visita Médica, especialmente en las Especialidades indicadas. Carnet de conducir. Nivel de Inglés B2 (inglés fluido). Manejo de Excel. Perfil Personal necesario Dinámica y Comercial. Proactiva. Organizada y planificada. Asertiva. Alta capacidad para comprender escuchando y haciendo preguntas claves. Incorporación inmediata. Ventajas sociales o económicas Vehículo de Empresa Dietas Gastos Móvil Tablet Digestivo y metabolismo Ginecología y Obstetricia Estudios mínimos: Licenciado Cargo requerido: Visita Médica / Farmacias Experiencia mínima: 2 años Perfil Profesional buscado Formación en Ciencias de la Salud o similar. Experiencia en ventas en el área de la Salud. Valorable experiencia en Visita Médica, especialmente en las Especialidades indicadas. Carnet de conducir. Nivel de Inglés B2 (inglés fluido). Manejo de Excel. #J-18808-Ljbffr

Oferta Laboral Médico Especialista en Traumatología para Barcelona 20-julio-2026 Categoría Sanidad y salud Tipo de contrato Otro Departamento Sanidad Personal a cargo Educación mínima Grado Experiencia mínima 3 Nivel profesional Especialista Sector Servicios médicos Subcategoría Medicina esp

Humanizando la Tecnología. Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motivate los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Team Lead formarás parte de la unidad de Soporte a usuarios para uno de nuestros clientes en Barcelona. En esta área potenciamos la productividad laboral con servicios de atención al usuario, centros de soporte y otras soluciones para un entorno de trabajo fluido y eficaz. Este soporte puede actuar proactiva o reactivamente para la solución del problema, y asegurar así la continuidad del negocio. Nuestro equipo de servicios de campo de TI, se encarga de la instalación, mantenimiento, la reparación y la supervisión de los productos sobre el terreno de nuestros clientes. Entre tus funciones se encontrarán: • Gestión del equipo técnico asignado a su cargo., • Gestión y supervisión de incidencias., • Gestión y supervisión de inventarios., • Generación de informes mensuales., • Interlocución directa con el cliente y los diferentes usuarios., • Reporte mensual de su equipo a su superior., • Formación: Ciclo formativo grado Superior en sistemas informáticos o Título universitario o técnico en áreas relacionadas con Ingeniería, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Ubicación: Zona cerca del centro Comercial Diagonal Mar., • Idiomas, • Castellan y Catalán imprescindible, ya que el servicio se dará en catalán., • Inglés: nivel medio/alto, • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otro., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

At Preply, we’re all about creating life-changing learning experiences. We help people discover the magic of the perfect tutor, craft a personalised learning journey, and stay motivated to keep growing. Our approach is human-led, tech-enabled - and it’s creating real impact. We’ve just reached unicorn status with a $150M Series D, accelerating our vision to transform education through human-led, AI-enhanced learning. Today, 100,000+ tutors teach 90+ languages to learners in 180 countries - and we’re only getting started. As a category-defining company, we’re shaping what the future of learning looks like at global scale. Every Preply lesson sparks change, fuels ambition, and drives progress that matters. Joining Preply means helping define the future of education at global scale, and building something that truly matters for millions of people, every day. This new team will design, scale, and future-proof the systems and automation that power Preply’s revenue engine. You’ll blend hands-on system expertise with strategic ownership - building scalable, integrated processes while leading a small, high-performing team to drive efficiency, data accuracy, and innovation across our GTM stack. This is a hybrid role: part architect and builder, part strategic manager who aligns tools, data, and teams to accelerate growth, transforming RevOps from reactive operations to proactive scalability. The exciting part - lead a fast-moving, ambitious team that values precision, autonomy, and continuous improvement, plus the opportunity to build and shape the next-generation GTM infrastructure that powers global growth. Own the design, optimization, and health of Preply’s GTM system landscape Salesforce, HubSpot, Clay, Vitally, Intercom, and connected tools. Partner with cross-functional teams (Marketing Ops, Pre Sales, Sales, CS, Finance, Product) to ensure integrations are seamless and scalable. Lead the evolution of system architecture — mapping processes, maintaining clean data structures, and reducing technical debt. Drive adoption of new GTM tools through documentation, enablement, and user-friendly workflows. 1. Automation & Process Optimization Identify opportunities for automation across lead scoring, routing, deal management, and renewal workflows using Salesforce, Zapier, or Cargo. Implement AI-assisted and no-code automation to streamline pipeline operations and reduce manual effort. Build standardized playbooks and process documentation to ensure repeatable, reliable execution across teams. Partner with Enablement to roll out new tools and processes with clear training and adoption metrics. 1. Data Integrity & Insights Infrastructure Own data accuracy and governance across CRM and connected systems. Build and maintain self-serve dashboards (Salesforce, Looker) to visualize funnel metrics, forecasting, churn, and pipeline velocity. Deliver strategic data insights to senior leadership to inform GTM decisions. Partner with StratOps to ensure data models support forecasting, compensation, and territory planning. 1. Tooling Strategy & Vendor Management Manage the GTM tooling roadmap, budget, and vendor relationships. Evaluate new technologies and AI integrations that enhance productivity, personalization, and insight generation. Ensure ROI and strategic alignment of all tools — balancing innovation with practicality. 1. Team Leadership & Cross-Functional Collaboration Lead and mentor a small team of system specialists or analysts, fostering curiosity, precision, and continuous improvement. Collaborate with Sales, Marketing, and CS stakeholders to translate business requirements into scalable system solutions. Champion “system thinking” across GTM — ensuring clarity, consistency, and documentation in how we operate. 8+ years of experience in Revenue Operations, GTM Systems, or Sales/Marketing Ops in a fast-scaling B2B SaaS environment. Deep technical expertise in Salesforce (architecture, admin, and automation). Strong understanding of GTM processes and data flows (lead-to-opportunity, opportunity-to-renewal). Experience with BI and reporting tools (Looker, Tableau, Google Data Studio). Proven ability to translate business,user and customer needs into technical solutions. Familiarity with no-code automation tools (Zapier, Workato, n8n) and API integrations. Experience leading teams and leading cross-functional initiatives. Excellent communication and stakeholder alignment skills — comfortable bridging technical and commercial conversations. Strong analytical mindset and attention to detail, balanced with pragmatism and speed. An open, collaborative, dynamic and diverse culture; A generous monthly allowance for lessons on Preply.com , Learning & Development budget and time off for your self-development; A competitive financial package with equity, leave allowance and health insurance; Not in Barcelona? We offer an attractive relocation package to join us in our Preply Barcelona Hub Access to free mental health support platforms; Access to Gympass-partnered wellness and gym centers throughout Spain to promote and support well-being and physical health; The opportunity to unlock the potential of learners and tutors through language learning and teaching in 175 countries (and counting!). Care to change the world - We are passionate about our work and care deeply about its impact to be life changing. We do it for learners - For both Preply and tutors, learners are why we do what we do. Every day we focus on empowering tutors to deliver an exceptional learning experience. Keep perfecting - To create an outstanding customer experience, we focus on simplicity, smoothness, and enjoyment, continually perfecting it as every detail matters. Now is the time - In a fast-paced world, it matters how quickly we act. Now is the time to make great things happen. Disciplined execution - What makes us disciplined is the excellence in our execution. We set clear goals, focus on what matters, and utilize our resources efficiently. Dive deep - We leverage business acumen and curiosity to investigate disparities between numbers and stories, unlocking meaningful insights to guide our decisions. Growth mindset - We proactively seek growth opportunities and believe today's best performance becomes tomorrow's starting point. We humbly embrace feedback and learn from setbacks. Raise the bar - We raise our performance standards continuously, alongside each new hire and promotion. We build diverse and high-performing teams that can make a real difference. Challenge, disagree and commit - We value open and candid communication, even when we don’t fully agree. We speak our minds, challenge when necessary, and fully commit to decisions once made. One Preply - We prioritize collaboration, inclusion, and the success of our team over personal ambitions. Together, we support and celebrate each other's progress. Preply.com is committed to creating an inclusive environment where people of diverse backgrounds can thrive. We believe that the presence of different opinions and viewpoints is a key ingredient for our success as a multicultural Ed-Tech company. That means that Preply will consider all applications for employment without regard to race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age or veteran status. #J-18808-Ljbffr

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona).La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Misión:Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva.Funciones:Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía.Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas. Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas.Requisitos:Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones.Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones.Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente.Nivel avanzado y fluido de Excel.Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad.Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente.Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.Contrato de carácter indefinidoJornada laboral completa y flexible con viernes intensivos.Teletrabajo híbrido (un día a la semana).Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional.Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada.Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones.Sobre HercalSomos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables.Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. xhfqzwm Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

At Preply, we’re all about creating life-changing learning experiences. We help people discover the magic of the perfect tutor, craft a personalised learning journey, and stay motivated to keep growing. Our approach is human-led, tech-enabled - and it’s creating real impact. We’ve just reached unicorn status with a $150M Series D, accelerating our vision to transform education through human-led, AI-enhanced learning. Today, 100,000+ tutors teach 90+ languages to learners in 180 countries - and we’re only getting started. As a category-defining company, we’re shaping what the future of learning looks like at global scale. Every Preply lesson sparks change, fuels ambition, and drives progress that matters. Joining Preply means helping define the future of education at global scale, and building something that truly matters for millions of people, every day. Meet the team! This new team will design, scale, and future-proof the systems and automation that power Preply’s revenue engine. You’ll blend hands-on system expertise with strategic ownership - building scalable, integrated processes while leading a small, high-performing team to drive efficiency, data accuracy, and innovation across our GTM stack. This is a hybrid role: part architect and builder, part strategic manager who aligns tools, data, and teams to accelerate growth, transforming RevOps from reactive operations to proactive scalability. The exciting part - lead a fast-moving, ambitious team that values precision, autonomy, and continuous improvement, plus the opportunity to build and shape the next-generation GTM infrastructure that powers global growth. What You’ll Be Doing: Own the design, optimization, and health of Preply’s GTM system landscape Salesforce, HubSpot, Clay, Vitally, Intercom, and connected tools. Partner with cross-functional teams (Marketing Ops, Pre Sales, Sales, CS, Finance, Product) to ensure integrations are seamless and scalable. Lead the evolution of system architecture — mapping processes, maintaining clean data structures, and reducing technical debt. Drive adoption of new GTM tools through documentation, enablement, and user-friendly workflows. 2. Automation & Process Optimization Identify opportunities for automation across lead scoring, routing, deal management, and renewal workflows using Salesforce, Zapier, or Cargo. Implement AI-assisted and no-code automation to streamline pipeline operations and reduce manual effort. Build standardized playbooks and process documentation to ensure repeatable, reliable execution across teams. Partner with Enablement to roll out new tools and processes with clear training and adoption metrics. 3. Data Integrity & Insights Infrastructure Own data accuracy and governance across CRM and connected systems. Build and maintain self-serve dashboards (Salesforce, Looker) to visualize funnel metrics, forecasting, churn, and pipeline velocity. Deliver strategic data insights to senior leadership to inform GTM decisions. Partner with StratOps to ensure data models support forecasting, compensation, and territory planning. 4. Tooling Strategy & Vendor Management Manage the GTM tooling roadmap, budget, and vendor relationships. Evaluate new technologies and AI integrations that enhance productivity, personalization, and insight generation. Ensure ROI and strategic alignment of all tools — balancing innovation with practicality. 5. Team Leadership & Cross-Functional Collaboration Lead and mentor a small team of system specialists or analysts, fostering curiosity, precision, and continuous improvement. Collaborate with Sales, Marketing, and CS stakeholders to translate business requirements into scalable system solutions. Champion “system thinking” across GTM — ensuring clarity, consistency, and documentation in how we operate. What You Need to Succeed: 8+ years of experience in Revenue Operations, GTM Systems, or Sales/Marketing Ops in a fast-scaling B2B SaaS environment. Deep technical expertise in Salesforce (architecture, admin, and automation). Strong understanding of GTM processes and data flows (lead-to-opportunity, opportunity-to-renewal). Experience with BI and reporting tools (Looker, Tableau, Google Data Studio). Proven ability to translate business,user and customer needs into technical solutions. Familiarity with no-code automation tools (Zapier, Workato, n8n) and API integrations. Experience leading teams and leading cross-functional initiatives. Excellent communication and stakeholder alignment skills — comfortable bridging technical and commercial conversations. Strong analytical mindset and attention to detail, balanced with pragmatism and speed. Why you’ll love it at Preply: An open, collaborative, dynamic and diverse culture; A generous monthly allowance for lessons on Preply.Com, Learning & Development budget and time off for your self-development; A competitive financial package with equity, leave allowance and health insurance; Not in Barcelona? We offer an attractive relocation package to join us in our Preply Barcelona Hub Access to free mental health support platforms; Access toGympass-partnered wellness and gym centers throughout Spain to promote and support well-being and physical health; The opportunityto unlock the potential of learners and tutors through language learning and teaching in 175 countries (and counting!). Care to change the world - We are passionate about our work and care deeply about its impact to be life changing. We do it for learners - For both Preply and tutors, learners are why we do what we do. Every day we focus on empowering tutors to deliver an exceptional learning experience. Keep perfecting - To create an outstanding customer experience, we focus on simplicity, smoothness, and enjoyment, continually perfecting it as every detail matters. Now is the time - In a fast-paced world, it matters how quickly we act. Now is the time to make great things happen. Disciplined execution - What makes us disciplined is the excellence in our execution. We set clear goals, focus on what matters, and utilize our resources efficiently. Dive deep - We leverage business acumen and curiosity to investigate disparities between numbers and stories, unlocking meaningful insights to guide our decisions. Growth mindset - We proactively seek growth opportunities and believe today's best performance becomes tomorrow's starting point. We humbly embrace feedback and learn from setbacks. Raise the bar - We raise our performance standards continuously, alongside each new hire and promotion. We build diverse and high-performing teams that can make a real difference. Challenge, disagree and commit - We value open and candid communication, even when we don’t fully agree. We speak our minds, challenge when necessary, and fully commit to decisions once made. One Preply - We prioritize collaboration, inclusion, and the success of our team over personal ambitions. Together, we support and celebrate each other's progress. Diversity, Equity, and Inclusion Preply.Com is committed to creating an inclusive environment where people of diverse backgrounds can thrive. We believe that the presence of different opinions and viewpoints is a key ingredient for our success as a multicultural Ed-Tech company. That means that Preply will consider all applications for employment without regard to race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age or veteran status. #J-18808-Ljbffr

Share this job as a link in your status update to LinkedIn. Job Title Regional Head of Contract Logistics - Europe Education Bachelor's Degree Location Executive Category Operations Job Type Permanent Job Description PSA International is a leading port group and trusted partner to cargo stakeholders. PSA actively collaborates with its customers and partners to deliver world-class port services alongside, develop innovative cargo solutions and co-create an Internet of Logistics. PSA BDP focuses on supporting cargo owners to ensure their supply chain is resilient, agile, sustainable, and cost efficient. Position Summary: The Regional Head of Contract Logistics is responsible the growth of the product within the responsible geography as set by the global head of product. • The main responsibility is to establish compitencies and capability to drive Contract Logistics within the region, • Recruit, manage and develop key resources in line with business priorities, • Develop & execute the product growth startegy for the region in alignment with the global product head, • Profitable growth and expansion of business footprint through executing Contract Logistics strategy, including business development, customer acquisition, local implementation, tender handling, and alignment with the global Solution Design Center of Excellence (CoE), • Manage P&L, GP, EBIT ensuring profitability of individual site/ country working closely with local operations team, • Review, negotiate and endorse customer and vendor contracts, • Review and create investment papers for specific investments in key indetified markets, • Identify and create collaboration models including partnerships and JVs to fast track capability development, • Focus on cost-to-serve, asset utilization, customer pipeline, combined KPIs, and regional CL strategy execution, • Lead critical RFQs to ensure the delivery of optimal solutions that meet both customer and internal needs, • Foster collaboration between country and product leaders within PSA BDP to meet customer requirements, • Provide leadership and support for analyzing potential M&A targets as part of the product team. Exemption Type Job Requirements Person Specifications / Profile: • Minimum of 10+ years experience within contract logistics working for a major 3PL with experience in P&L management, Solution Design, Operatins Management, • Experience in managing and working with regional/ global teams, • A people leader who is able to work with ease alongside internal and external stakeholders, • Expereince in handling customers across focus verticals, namely, Life Science Health, Retail, Enterprise Electronics, EV, Chemical verticals, • Strong, demonstrable expereince and skills, in 1 or more of the following areas:, • Warehusing & Distribution, • End to End Supply Chain planning and management, • Strong personal effectiveness as a team player, change agent and demonstrated perseverance to drive and achieve desired outcomes, • Ability to communicate at senior executive level, both internally and externally #J-18808-Ljbffr

1. Realizar la gestión de mantenimiento y logística de un cliente industrial, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., 2. Gestionar el presupuesto del contrato, sus revisiones y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., 3. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., 4. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., 5. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. • Conocimiento: Manejo de excel y Autocad a nivel usuario. Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales, mínimo 60H Recurso Preventivo., • Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en ejecución de obras, bien industriales, infraestructuras o retail., • Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, ésta última en función de unos objetivos anuales que son acordados con el manager., • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros) que te permitirán optimizar la fiscalidad de tu retribución., • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaHola, Hallo, Hello! Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Descripción del empleoNos encontramos en la búsqueda de un/a Comercial Junior para unirse a nuestro equipo de Makro Barcelona. Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol: Tu misión; incrementarás las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA y garantizarás la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta. Tusprincipales funciones: Promocionarás la propuesta de valor de Makro, ofreciéndosela a nuestros clientes. Identificarás y captarás clientes potenciales de hostelería en diversas zonas de actuación. Acompañarás a otros compañeros en sus rutas, conociendo diferentes tipologías de clientes. Desarrollarás y mantendrás relaciones sólidas y duraderas con tus clientes, ofreciendo un servicio personalizado y de calidad. Darás a conocer e implementarás nuestra estrategia comercial, sirviéndote de herramientas y recursos disponibles. A nivelorganizativo: Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas. No tendrás equipo a cargo. Requisitos Qué buscamos en ti? Formación en Bachillerato o similar. Experiencia comercial en ventas de al menos 1 año. Se valorarán habilidades comunicativas, de atención al cliente, resolución y orientación a los resultados, así como conocimientos y destrezas en el uso de herramientas de ofimática/ digitales. Permiso de conducir vigente y homologado. Información adicional Qué te ofrecemos? ðSer parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. ð3Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes. ðBeneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más. ðLa oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. ð Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional. ðAsí como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. ðEsta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. Somos ONE METROSi todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto ð) y en el que podrás crear y dejar tu huella ð. Un equipo al que llamamos 'ONE METRO', con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. xqysrnh En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. SummaryType: Full-timeFunction: Sales

Tus principales funciones serán:Responsable máximo del contrato asignado bajo su responsabilidad, incluyendo la gestión operativa, PRL, RRHH y la gestión económica del contrato (P&L). Liderar, instruir y gestionar a todo el personal de CBRE a su cargo, así como a los proveedores de servici

Importante empresa de externalización de servicios busca incorporar un/a Project Leader, para gestionar varias cuentas dentro de la división de Logística & Industria en Barcelona.La misión principal del puesto será la de garantizar la prestación de servicios de los proyectos asignados en la división, desarrollando estrategias que permitan el cumplimiento de los KPIS, mediante el liderazgo eficaz de los equipos a cargo y en coordinación con las áreas internas. Además, asegurar y optimizar la rentabilidad de la cuenta, de acuerdo con las condiciones comerciales y expectativas pactadas desde el inicio con los clientes.Para ello las funciones principales del puesto serán:A nivel de GESTION:Interlocutor centralizado de los proyectos, responsable del proceso integral de gestión y del flujo de comunicación con el cliente e internamente con las áreas funcionales (selección, administración y PRL).Definición de estrategia, KPI y velar por el cumplimiento de los mismos.Coordinación de la agenda del proyecto, organización de contactos y reuniones periódicas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento.Dimensionamiento y organización del equipo en las áreas asignadas según necesidades.Análisis de información y reporte, realizar medidas correctivas en tiempo en caso de ser necesario.Fomentar el incremento de la eficiencia/productividad de los servicios. (verificación del cumplimiento del presupuesto y margen bruto).Aplicación de las 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma.A nivel de ESTRATEGIA:Conocer el mercado y las expectativas de los clientes a través de visitas y análisis de datos.Garantizar el correcto funcionamiento y parametrización de las plataformas tecnológicas acorde a las necesidades.Definición de KPIS por operativa, cliente, personal, etc.Análisis de resultados y facturación.Garantizar la calidad del dato y mantener activa la información del servicio y BI.Definir estrategias de mejora continua y eficiencia en las plantas productivas.¿Qué buscamos?Ingeniería industrial o experiencia demostrable en un puesto similar.Disponibilidad para viajar a nivel regional.Experiencia mínima de 5 años como responsable de logistica o puestos similares, preferiblemente en empresas industriales o en empresas de Outsourcing.Nivel Avanzado de Excel. Tablas dinámicas. Exportación/Importación de datos.Gestión de personal y liderazgo.OrganizaciónNegociación con clientes y trabajadores¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoSalario > 30.000€ brutos anuales +variable por objetivos.Beneficios sociales

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Grupo, sus tareas principales serán: Gestionar y dirigir a los equipos, asignando los recursos de personal a las obras en construcción. Controlar la ejecución de las obras asignadas, en plazos, coste, calidad, medio ambiente y prevención. Aprobar la contratación de materiales, subcontratas y optimización de los costes. Seguimientos mensuales de las obras en curso. Controlar las desviaciones tanto en costes como en ejecución de obras en curso. Negociación con los subcontratistas para la ejecución de las unidades de obra. Interlocución con la Dirección de Obra. Mantener firmada la documentación preventiva de las obras a su cargo. Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto. Experiencia previa como Jefe/a de Grupo en proyectos de Edificación de al menos 4 años. Formación básica en PRL (60 horas). Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto. Inglés alto (C1). Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente. Contrato indefinido desde el primer momento. Porcentaje sobre objetivos. Flexibilidad horaria. Buen ambiente de trabajo. Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday). Retribución flexible. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación #J-18808-Ljbffr

El puesto de Supervisor/a en un centro residencial implica garantizar el bienestar de las personas residentes mediante la organización, coordinación y supervisión del equipo a cargo. Esto incluye la selección de personal de gerocultores, limpieza, recepción, ayudantes de salón, supervisión y cocina, así como la acogida, formación inicial y acompañamiento del nuevo personal. También se encarga de planificar turnos y vacaciones, asignar plantas, valorar cambios de habitación y gestionar permisos y ausencias imprevistas. Entre las tareas diarias está llevar al día el Libro de Comunicación con las pautas de cuidados de cada residente, supervisar su cumplimiento y comunicarse con las familias ante problemas en los cuidados básicos. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, con turnos de mañana, de lunes a domingo, haciendo fines de semana alternos. El ambiente de trabajo se basa en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, con formación continua y beneficios sociales. Se requiere Ciclo Formativo FP en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Atención a Personas en Situación de Dependencia. Es recomendable tener experiencia en un puesto similar y formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos o áreas relacionadas.