Trabajos personal de equipo en MurciaCrear alertas

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad Cartera de pacientes existente Auxiliares dentales dedicados Personal administrativo formado y polivalente Seguro médico y seguro de prevención sanitaria Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.) Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros Seguimiento de la formación continua DPC Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : . #PRIO-SPDT Información adicional

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nace en Barcelona en 2019, Impress ofrece cuidados de ortodoncia invisible de cálida utilización, tecnología de vanguardia. Presenta en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Estamos buscando un(a) Higienista Bucodental , en nuestra clínica de Murcia. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : • Ser el rostro de Impress, ofrecer una experiencia de clase mundial para cada paciente., • Saludar y dar la bienvenida a los pacientes, creando un ambiente amigable y profesional., • Conocer a los pacientes y preparar el área de trabajo para su procedimiento., • Limpiar y esterilizar los instrumentos dentales para el dentista., • Asistir al dentista durante el tratamiento del paciente y digitalizar sus notas., • Desinfectar el área de trabajo y reprocesar el tratamiento., • Tomar escaneos 3D bajo la supervisión del dentista., • Cuidar los historiales de los pacientes y las notas médicas relacionadas., • Coordinar con el personal dental para facilitar una atención al paciente fluida y programar citas de seguimiento., • Organizar y mantener los registros dentales del paciente cumpliendo con las regulaciones de privacidad., • Supervisar y pedir suministros dentales, materiales de oficina y suministros clínicos., • Enviar recordatorios de citas. Requisitos : • Experiencia previa demostrada., • Manera tranquila y profesional hacia el equipo y los pacientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para la gestión., • Energético, bien organizado y con espíritu de equipo., • Conocimientos sólidos y uso de PC y aplicaciones de software comunes. Por qué elegirnos: • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Dinámico: en Impress, cada día es diferente, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xbhjioe Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Descripción del empleo La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos xbhjioe en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : #PRIO-SPDT Información adicional

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Desarrollar planos básicos de acero de la estructura., • Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte., • Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos., • Interpretación de esquemas unifilares, • Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D., • Elaboración de planos constructivos, • Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación de Ingeniería (grado o máster), • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xbhjioe Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nace en Barcelona en 2019, Impress ofrece cuidados de ortodoncia invisible de cálida utilización, tecnología de vanguardia. Presenta en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Estamos buscando un(a) Higienista Bucodental , en nuestra clínica de Murcia. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : Ser el rostro de Impress, ofrecer una experiencia de clase mundial para cada paciente. Saludar y dar la bienvenida a los pacientes, creando un ambiente amigable y profesional. Conocer a los pacientes y preparar el área de trabajo para su procedimiento. Limpiar y esterilizar los instrumentos dentales para el dentista. Asistir al dentista durante el tratamiento del paciente y digitalizar sus notas. Desinfectar el área de trabajo y reprocesar el tratamiento. Tomar escaneos 3D bajo la supervisión del dentista. Cuidar los historiales de los pacientes y las notas médicas relacionadas. Coordinar con el personal dental para facilitar una atención al paciente fluida y programar citas de seguimiento. Organizar y mantener los registros dentales del paciente cumpliendo con las regulaciones de privacidad. Supervisar y pedir suministros dentales, materiales de oficina y suministros clínicos. Enviar recordatorios de citas. Requisitos : Experiencia previa demostrada. Manera tranquila y profesional hacia el equipo y los pacientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para la gestión. Energético, bien organizado y con espíritu de equipo. Conocimientos sólidos y uso de PC y aplicaciones de software comunes. Por qué elegirnos: ~¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural! ~ Dinámico: en Impress, cada día es diferente ~ Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo ~ Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xbhjioe Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Actualmente buscamos una persona que se incorpore como Jefe/a de Producción en gran obra ferroviaria de Lorca. Se valorará experiencia previa en obras de pantallas, excavaciones de falsos túneles y estructuras. Funciones: En dependencia del Jefe de Obra trabajará en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico. Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas. Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: Valorable formación en Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil. Experiencia en Obra Civil de de pantallas, excavaciones de falsos túneles y estructuras. xbhjioe Capacidad de gestión y orientación a resultados. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera

28582 - Técnico/a de explotación de carreteras Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital. Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. Funciones Tareas de conservación, explotación de carreteras y planeamiento urbanístico. Utilización de programas como Istram, Presto, Autocad, SIG, HCS, Aisum, Arcady, HEC-HMS, HEC-RAS, etc. Experiencia: Se valorará experiencia en tareas de conservación, explotación de carreteras y planeamiento urbanístico. Años de experiencia en el puesto: Al menos 10 años. Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. xcskxlj Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Who are we?We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!¿Cómo va a ser tu día a día?Buscamos personal de conducción en Cartagena (Murcia) pata realizar servicio de línea regular por las ciudades de Cartagena, La Manga y San Pedro del Pinatar, llevando a cabo una conducción segura y eficiente.¿Qué te ofrecemos?Centro de trabajo: Cartagena .Tipo de contrato: Temporal, hasta 15/09/2026 .Jornada laboral: Completa .Horario y libranzas: Turnos rotativos según cuadrante con horarios de mañana, tarde o noche. Tendrás un día de descanso semanal.Salario: 3.000€ brutos/mes (pagas extras incluidas) .Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzadas del sector de transporte de viajeros.Formación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.Formación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes.Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.Ponemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados .Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.¿Qué esperamos de ti?Estar en posesión y en vigor de: permiso D, CAP de viajeros y Tacógrafo.Puntos: posesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir.Se valorará positivamente el disponer de experiencia previa en conducción de autobuses y/o vehículos similares.Se valorará positivamente el disponer de residencia en Cartagena o alrededores.Our commitment to equal opportunitiesIn Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.Continue your journey with us, want to hop in?#asfarasyouwant #alsatalentbr#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar tareas de apoyo en las obras que se están llevando a cabo por Murcia. El trabajo consiste principalmente en colaborar en labores generales de construcción, manejar la carga y descarga de materiales, así como tener preparadas todas las herramientas necesarias. También será fundamental mantener limpia y ordenada la zona de trabajo y echar una mano a los oficiales y operarios en lo que necesiten durante el día. Es importante contar con experiencia previa en el sector, ser una persona responsable, trabajadora y que sepa colaborar bien con el resto del equipo. Se valora mucho tener el curso de prevención de riesgos laborales y estar disponible para empezar cuanto antes. El contrato es indefinido a jornada completa, con una retribución anual bruta de entre 18.500 y 21.500 euros.

pp¿Te apasiona la bÓptica y la Optometría /b? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, bMULTIÓPTICAS /b tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. /p h3Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista /h3 pBuscamos bÓpticos/as Optometristas /b en bCartagena centro, C/ Campos /b con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. /p h3Responsabilidades clave del puesto /h3 ul liRealizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades. /li liAdaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos. /li liAsesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades. /li liColaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan. /li liTrabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. /li /ul h3Requisitos y perfil profesional /h3 ul liTitulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión. /li liExperiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación. /li liOrientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual. /li liDestreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. /li /ul h3Condiciones laborales y beneficios /h3 ul liJornada completa. /li liContrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual. /li liPlan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna. /li liAmbiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto. /li liUbicación C/ Campos en Cartagena centro. /li /ul pCrece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico. /p pEn bMultiópticas /b apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona labÓptica y la Optometría /b? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, bMULTIÓPTICAS /b tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. /p h3Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista: /h3 pBuscamosbÓpticos/as Optometristas /b enbSan Javier, Murcia /b, con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. /p h3Responsabilidades clave del puesto: /h3 ul lipRealizarbexámenes visuales completos /b y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades. /p /li lipAdaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos. /p /li lipAsesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades. /p /li lipColaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan. /p /li lipTrabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. /p /li /ul h3Requisitos y perfil profesional: /h3 ul lipbTitulación universitaria en Óptica y Optometría /b, imprescindible para ejercer la profesión. /p /li lipExperiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación. /p /li lipOrientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual. /p /li lipDestreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. /p /li /ul h3Condiciones laborales y beneficios: /h3 ul lipJornada completa o media jornada /p /li lipContrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual. /p /li lipPlan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna. /p /li lipAmbiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto. /p /li lipbUbicación: Avenida de Balsicas 2, San Javier, Murcia /b /p /li /ul h3Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico /h3 pEn bMultiópticas /b apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. b¡Esperamos tu candidatura! /b /p pÚnete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bIman Global Consulting /b, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C‑Suite, buscamos a un/a bArea Manager /bpara una importante empresa puntera en su sector (retail), teniendo como zona de acción Murcia. /ph3Como Area Manager podrás /h3ulliSer el responsable del crecimiento y consolidación comercial de la zona asignada. /liliLiderar y desarrollar al personal a tu cargo. /liliAsegurar que los proyectos y estrategias de la empresa se ejecuten de manera eficiente, liderando un equipo motivado y cualificado. /liliGestionar los ingresos y ventas, realizando para ello análisis estratégicos, previsiones y fijación del presupuesto; así como los objetivos de ventas. /liliDefinir y desarrollar planes de acción para el área, tiendas y personal, /liliVisitar los establecimientos comerciales en tu área. /liliTrabajar de la mano con el Regional Manager. /liliExplorar oportunidades de crecimiento en tu zona. /li /ulh3En este rol será necesario /h3ulliFormación académica: universitaria (Licenciatura o Máster). /liliExperiência previa como Área Manager o en Gestión de Operaciones. /liliExperiência en sectores dinámicos /liliValorable experiência en el sector retail. /liliDisponibilidad para moverte por la zona asignada (Murcia). /li /ulh3Esta posición te aportará /h3ulliContrato indefinido /liliRemuneración competitiva más variable. /liliCoche de empresa + otros beneficios. /liliTeletrabajo: 1 día a la semana. /li /ulp¡Te estamos esperando! /ppSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Otis Elevator Co. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. busca un Técnico de Ascensores para unirse a su equipo en La Manga, San Pedro Del Pinatar. Las responsabilidades incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo de los ascensores, así como la atención directa a los clientes. Se requiere un certificado de mantenedor y preferiblemente 3 años de experiencia en el sector. xcskxlj La empresa valora la seguridad, la ética, y ofrece oportunidades de crecimiento personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y nos gustaría conocerte! /ppActualmente seleccionamos a un/a Responsable de Inteligencia Artificial. Buscamos un perfil con experiencia en Machine Learning, LLMs, MLOps y evaluación de modelos en producción. Con interés en la IA generativa, la gobernanza de modelos y el desarrollo de soluciones responsables. /ph3Requisitos /h3ulliEducación: PhD o MSc en Informática, Matemáticas, Física, Ingeniería o campo cuantitativo relacionado. /liliExperiencia demostrada: Impacto en soluciones de IA en producción o publicaciones en conferencias top (NeurIPS, ICML, KDD, CVPR, ACL). /liliStack técnico: Programación sólida en Python (o similar) y conocimiento profundo de frameworks como PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn o Hugging Face Transformers. /liliExperiencia en ciclo completo: Desarrollo de modelos end-to-end, experimentación, despliegue, producción y monitorización continua. /liliIA responsable: Conocimiento teórico y práctico de métricas de evaluación, mitigación de sesgos, explicabilidad y equidad. /liliIA generativa: Experiencia práctica con modelos generativos, incluyendo LLMs o modelos de difusión en producción. Implica implementación, entrenamiento, fine‑tuning o alineamiento (RLHF, DPO), no solo uso de APIs. /li /ulh3Responsabilidades clave /h3ulliInvestigar, diseñar e implementar algoritmos avanzados de IA (ML, DL, NLP y más) para resolver problemas complejos. /liliTraducir retos de negocio en problemas científicos y construir prototipos y modelos de IA que aporten valor. /liliTrabajar con datos estructurados y no estructurados a gran escala para desarrollar modelos precisos, justos y sostenibles. /liliColaborar con Data Engineers, MLOps, Product Owners y stakeholders de negocio para desplegar soluciones en producción. /liliContribuir a las mejores prácticas de IA, gobernanza de modelos e IA responsable. /liliMantenerse actualizado con la investigación más reciente e integrar herramientas de vanguardia. /liliComunicar resultados, trade‑offs técnicos y hallazgos de forma clara a públicos técnicos y no técnicos. /liliColaborar con la academia y la comunidad general de IA para incorporar investigación avanzada. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio). /liliSalario negociable, según experiencia y conocimientos aportados. /liliModalidad 100% remota desde España. /liliJornada completa. /liliDisfruta de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. /liliSeguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). /liliPaquete retributivo flexible: tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería. /li /ulpEn Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia coordinando el mantenimiento de instalaciones en edificios? ¿Buscas un proyecto en el que dirigir un equipo que optimice las instalaciones en un entorno industrial? En ese caso, este es tu proyecto. /p pEn estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de Instalaciones para su centro de producción alimentaria, ubicado en el Campo de Cartagena (Murcia). /p h3FUNCIONES Y TAREAS /h3 ul libGestión del mantenimiento de instalaciones /b ul liAsegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones del centro de producción (frío industrial, aire comprimido, instalación eléctrica, abastecimiento de agua e instalaciones civiles/edificios). /li liPlanificar, supervisar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo, tanto interno como externo. /li liDefinir los planes de mantenimiento preventivo que deben ejecutar los oficiales de instalaciones. /li /ul /li libGestión de subcontratas /b ul liCoordinar y supervisar a las empresas externas que realizan trabajos de mantenimiento o reparación. /li liControlar la calidad, seguridad y cumplimiento de plazos en las intervenciones de las subcontratas. /li liValidar y seguir los contratos de mantenimiento, garantizando el cumplimiento técnico y económico. /li /ul /li libGestión de proyectos e inversiones /b ul liParticipar en la definición, planificación y ejecución de nuevos proyectos e inversiones en infraestructuras del centro de producción. /li liCoordinar la ejecución técnica de obras, instalaciones o ampliaciones, asegurando su correcta integración en la operativa del centro. /li liRealizar el seguimiento económico y técnico de los proyectos bajo su responsabilidad. /li /ul /li libSupervisión del personal técnico /b ul liCoordinar las tareas del equipo de oficiales de instalaciones. /li liAsignar y priorizar trabajos, verificando la correcta ejecución y cumplimiento de los procedimientos de mantenimiento. /li liImpulsar la mejora continua en métodos, tiempos y seguridad de las actuaciones. /li /ul /li libGestión técnica y documental /b ul liMantener actualizada la documentación técnica de las instalaciones y equipos. /li liElaborar informes técnicos de estado, incidencias y propuestas de mejora. /li liAsegurar el cumplimiento de normativa técnica, de seguridad industrial y medioambiental aplicable. /li /ul /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFormación Profesional especializada en Mantenimiento Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electromecánica. /li liValorable Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electromecánica o similar). /li liExperiencia mínima de 3/4 años en funciones de mantenimiento de instalaciones industriales o gestión de servicios técnicos en entornos productivos. /li liExperiencia demostrable en coordinación de equipos y gestión de subcontratas. /li liConocimiento de sistemas de mantenimiento preventivo y correctivo, y de la normativa técnica aplicable a instalaciones industriales. /li liConocimientos técnicos en frío industrial, aire comprimido, instalaciones eléctricas y sistemas de agua. /li liConocimiento de software de gestión de mantenimiento (GMAO) y herramientas ofimáticas. /li /ul h3¿Qué ofrece la empresa? /h3 ul liIncorporación a compañía consolidada y referente en su sector. /li liOportunidad para liderar un equipo técnico y aportar ideas para la mejora continua. /li liContrato indefinido. /li liHorario flexible. /li liBanda salarial: € brutos anuales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva trabajar en un equipo en crecimiento y participar en un proyecto de expansión internacional? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa multinacional en plena expansión, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, que se encuentra en la búsqueda de un/a HR Generalista para incorporarse al área de Recursos Humanos en Murcia. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Supervisión de la gestión laboral: contratos, nóminas, seguros sociales, altas/bajas en Seguridad Social, IT, y relación con asesorías externas., • Ser el enlace directo con el proveedor externo de gestión laboral., • Liderar la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, asegurando cumplimiento normativo y coordinación con servicios de prevención externos., • Gestionar y supervisar herramientas de gestión del personal., • Coordinar determinados procesos de selección y reclutamiento., • Gestión de procesos de contratación y acogida de nuevos empleados., • Asesoramiento y apoyo a empleados en asuntos relacionados con Recursos Humanos., • Colaboración con otros departamentos clave (Operaciones, Financiero, etc.)., • Mantener registros precisos y actualizados de empleados, retribuciones y condiciones., • Elaboración y análisis de KPIs de Recursos Humanos para facilitar la toma de decisiones., • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida., • Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17:30h/18:30h, viernes intensivos., • Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable)., • Ubicación en Murcia en modalidad presencial. Requisitos • Experiencia entre 2-5 años en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos multinacionales., • Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos. xcskxlj, • Persona resolutiva, comunicativa, orientada a la organización y con capacidad de liderazgo. #J-18808-Ljbffr

En Águilas, Murcia, se busca personal para trabajar en invernaderos dedicados a la agricultura ecológica y el control biológico de plagas. La labor consiste en cuidar las plantaciones y los insectos beneficiosos que actúan como controladores naturales, reduciendo las plagas sin usar pesticidas. Es una oportunidad para formar parte de un entorno innovador que protege los cultivos mediante enemigos naturales, garantizando una producción sostenible y respetuosa con el medio ambiente. Las funciones incluyen supervisar el crecimiento de las plantaciones, monitorear y registrar la presencia de plagas, cuidar la salud de los insectos beneficiosos, realizar riegos, mantener limpios y acondicionados los invernaderos, y encargarse del almacenaje y la paletización. Se requiere compromiso con la agricultura ecológica, experiencia como peón agrícola en semilleros o viveros, capacidad para trabajar en equipo y atención al detalle. Se valora experiencia en almacén, carnet de carretillero y disponibilidad inmediata. Se ofrece un contrato temporal por proyecto, con posibilidad de continuidad, horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 y un entorno de trabajo comprometido con la sostenibilidad.

¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo? Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! En Adecco conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el área de Eurocen especializándote en la gestión de los trabajadores. Como Técnico/a de nóminas y Facturación en nuestras oficinas situadas en Murcia, ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal. Responsabilidades: Revisión, impresión, archivo; y entrega de nóminas al Coordinador/a de Servicio Registro y seguimiento de IT y accidentes de trabajo. Gestión de accidentes y partes de investigación con el/la técnico/a de PRL Elaborar el cuadro de nómina y facturación, verificar la información antes del cierre mensual y envío al CSC Funciones administrativos/as derivadas del cumplimiento específico de los procedimientos de cada cliente (Recopilación de datos, preparación de documentación, entrega y envío de la misma). Seguimiento del Periodo Medio de Cobro de las facturas y gestión de impagados. Revisar, imprimir y entregar/enviar facturas al Cliente. Registrar los partes de servicio para la posterior elaboración de nóminas y facturas Dependiendo de su ámbito de responsabilidad (local o nacional): Gestión, control y pedidos de material de oficina, vestuario, EPI y material. Notas de gastos Análisis/estudio mensual del Margen Bruto. Gestión de los reconocimientos de ingreso con cliente. Archivo de documentación de el/la trabajador/a: partes IT o Accidente Laboral. Archivo de documentación interna de la delegación y de justificantes de entrega de medios materiales para la realización del servicio. Requisitos: Preferible de 1 año en departamento de facturación o administración de personal en sector de RR.HH. y/o Servicio. Valorable experiencia en gestión de financiera en servicios de outsourcing. Formación superior o universitaria finalizada. Nivel alto de Excel. ¿Quieres saber más? Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral. Disfrutarás de un salario fijo que podrás complementar con un salario variable y con un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día de incorporación (seguro médico/a, ticket guardería, etc.). Además, dispondrás de 28 días de vacaciones y de 5 tardes libres para disfrutar en verano realizando aquéllas actividades que más te gusten. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 Requisitos Requisitos: Preferible de 1 año en departamento de facturación o administración de personal en sector de RR.HH. y/o Servicio. Valorable experiencia en gestión de financiera en servicios de outsourcing. Formación superior o universitaria finalizada. Nivel alto de Excel. ¿Qué ofrecemos? ¿Quieres saber más? -Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral. -Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h con un día de telework a la semana. -Disfrutarás de un salario fijo que podrás complementar con un salario variable y con un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día de incorporación (seguro médico/a, ticket guardería, etc.). -Además, dispondrás de 28 días de vacaciones y de 5 tardes libres para disfrutar en verano realizando aquéllas actividades que más te gusten. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

ppEn nuestra búsqueda de ser el mejor empleador, los equipos globales de Recursos Humanos —conocidos como People eXperience and Technology (PXT)— impulsan el éxito del negocio fomentando una cultura segura, inclusiva e innovadora. El HR Business Partner es responsable de la excelencia operativa y la salud organizacional en los centros asignados, actuando como colaborador/a individual en estrecha alianza con los equipos locales y los equipos de liderazgo del centro. Se requiere presencia física en las instalaciones de Amazon y movilidad para dar soporte a múltiples centros dentro de la región asignada. /p h3Responsabilidades clave /h3 h3Experiencia de la persona trabajadora /h3 ul liFomentar la comunicación bidireccional entre personas trabajadoras y líderes a través de mecanismos de Feedback como la voz del asociado, mesas redondas y recorridos por la planta. /li liEjecutar y hacer seguimiento de estrategias de compromiso y programas de reconocimiento, incluyendo la planificación presupuestaria y las actividades de reconocimiento. /li liConstruir un entorno donde las personas se sientan seguras e incluidas, garantizando prácticas de talento equitativas. /li liMantener una presencia significativa en planta en todo el centro, recopilando información e identificando señales tempranas de desvinculación. /li /ul h3Excelencia Operativa y Estándares del Centro /h3 ul liRealizar recorridos regulares por el centro para evaluar las condiciones del lugar de trabajo y mantener los estándares de las instalaciones en línea con los estándares de Amazon. /li liColaborar con los líderes del centro y los equipos de seguridad para garantizar la ejecución consistente de los programas de seguridad. /li liLiderar iniciativas comunitarias en el/los centro/s, colaborando con los equipos de Política Pública y Relaciones Públicas. /li liMejorar la efectividad del centro identificando patrones sistémicos, abordando causas raíz y garantizando una aplicación consistente y equitativa de las políticas. /li /ul h3Toma de Decisiones Basada en Datos y Tecnología /h3 ul liUtilizar análisis de datos para identificar tendencias emergentes, anticipar desafíos e implementar soluciones proactivas. /li liImpulsar la adopción de soluciones tecnológicas de HR, IA y herramientas de autoservicio, manteniendo un servicio de alto contacto en los momentos críticos. /li /ul h3Liderazgo Estratégico PXT /h3 ul liColaborar con el equipo de liderazgo del centro para equilibrar las necesidades operativas con los valores y las prioridades de personas de Amazon. /li liOrientar a los líderes de negocio sobre prácticas eficaces de gestión de personas, incluyendo feedback de desempeño, desarrollo del equipo y asuntos de relaciones laborales. /li liApoyar la implementación del cambio reforzando los mensajes, abordando la resistencia y ayudando a los líderes a traducir el cambio en rutinas locales. /li liEjecutar los procesos clave de PXT construyendo confianza e influencia a través del conocimiento del negocio. /li /ul h3A day in the life /h3 pTu día combina pensamiento estratégico y toma de decisiones basada en datos. Aprovecharás análisis avanzados y herramientas habilitadas por IA para identificar tendencias, anticipar las necesidades del negocio y desarrollar soluciones que mejoren la experiencia en el lugar de trabajo. Desde orientar a los equipos de liderazgo en la gestión de la plantilla hasta impulsar la excelencia en los procesos de HR, colaborarás con los Field Leaders en los objetivos operativos y la efectividad del equipo. Mantendrás una fuerte presencia en planta, construyendo alianzas en todos los niveles y contribuyendo a mejoras significativas a través de recorridos por el centro, sesiones de Feedback y proyectos estratégicos. El éxito proviene de tu capacidad para gestionar la dinámica organizacional, liderar iniciativas de cambio y tomar decisiones de alto criterio en situaciones ambiguas. /p h3Basic Qualifications /h3 ul liTitulación universitaria o equivalente /li liComunicación verbal y escrita fluida en castellano e inglés /li liExperiencia relevante en recursos humanos o equivalente (operaciones, atención al cliente, retail, distribución, logística, sanidad, hostelería, entornos industriales) /li liExperiencia apoyando y/o liderando procesos centrados en las personas trabajadoras como incorporación, beneficios, investigaciones, formación y/o gestión del talento /li /ul h3Preferred Qualifications /h3 ul liMáster o MBA /li liExperiencia en entornos operativos (fabricación, distribución o similares) /li liCapacidad para formar y apoyar a otras personas en el uso de tecnologías de HR y plataformas digitales, con foco en aumentar la adopción y mejorar la experiencia de usuario /li liCapacidad demostrada para construir alianzas efectivas con líderes del negocio /li liExperiencia gestionando asuntos de relaciones laborales y conduciendo investigaciones en el lugar de trabajo /li liSólidas habilidades de orientación e influencia con capacidad para guiar a líderes en situaciones complejas /li liExperiencia apoyando iniciativas de compromiso y desarrollo con impacto demostrable en la retención o satisfacción de las personas trabajadoras /li /ul h3Equal Employment Opportunity /h3 pAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. /p pOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar como Auxiliar de Enfermería en la capital de Murcia, con contrato eventual para la temporada de verano. La jornada será completa, de 40 horas semanales, repartidas de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana y tarde. Se ofrece un salario de 1.221 euros brutos al mes, distribuido en 14 pagas. Las funciones principales incluyen la esterilización de material hospitalario y la preparación de cajas para quirófanos. Se requiere titulación de Ciclo Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) y residencia en Murcia capital o alrededores. También se valora la experiencia en esterilización en central hospitalaria y el manejo de autoclave. Quienes se incorporen formarán parte de un entorno que busca la conciliación familiar y el bienestar del equipo, con posibilidad de continuidad laboral tras la temporada inicial. Se ofrece además acceso a descuentos exclusivos en alimentación, hoteles y carburante.

En Conten somos una agencia especializada en la creación de contenido para redes sociales. Ayudamos a marcas, empresas y profesionales a conectar con su audiencia a través de contenido audiovisual atractivo y efectivo. Nuestro equipo combina creatividad, estrategia y experiencia técnica para producir videos que generan impacto real, desde campañas publicitarias y contenido para redes sociales, hasta proyectos corporativos y de branding. Tareas ¿Qué buscamos? En Conten buscamos un editor de video creativo, organizado, proactivo y que esté en constante evolución y aprendizaje. Tu rol consistirá en dar vida a piezas audiovisuales para marcas personales y empresas que confían en nosotros para contar sus historias. Necesitamos a alguien con visión estética, sentido narrativo y sensibilidad por el detalle técnico. Tus tareas serán: - Edición de videos para YouTube, Instagram Reels y otras plataformas sociales. - Creación de piezas con motion graphics para reforzar mensajes o dinamizar el contenido. - Aplicación de etalonaje básico/intermedio para asegurar consistencia y atractivo visual. - Mejora y ajuste del audio para lograr un resultado profesional. - Participación en la organización del flujo de trabajo de edición (archivos, entregas, backups). - Capacidad para adaptarse a distintos estilos de edición según el cliente o el formato. - Aportar ideas creativas y propuestas de mejora de forma activa. Requisitos Requisitos del puesto: - Disponibilidad inmediata para incorporarse al equipo. - Trabajo remoto (es necesario contar con un espacio de trabajo propio y estable). - Experiencia demostrable en edición de videos para YouTube y Reels. - Manejo de herramientas de edición profesional (Premiere, After Effects u otros equivalentes). - Conocimientos de motion graphics, etalonaje y edición de sonido. - Capacidad de organización, cumplimiento de plazos y comunicación fluida con el equipo. - Actitud proactiva y disposición a la actualización constante en tendencias de edición y formatos. Beneficios Horarios adaptables que te permiten organizar tu tiempo y mantener un equilibrio con tu vida personal. Entorno creativo y buen ambiente de trabajo, donde tu aporte y tus ideas son valoradas. Posibilidad de trabajar con creadores de contenido top. ¿Te apasiona la edición de video y quieres formar parte de un equipo creativo y en constante evolución? Si te identificas con este perfil y quieres crecer profesionalmente trabajando con proyectos de alto nivel, ¡te estamos buscando! Envíanos tu portafolio, CV y una breve presentación contando por qué eres la persona ideal para este puesto. Únete a Conten y ayúdanos a crear contenido que marque la diferencia.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas. Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes. Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía. Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager. Atender a la normativa de seguridad. Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía. Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa. Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Experiencia mínima de tres meses como vendedor-reponedor en una empresa de distribución/retail. Experiencia previa en atención al cliente. Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato a jornada completa en turnos rotativos de lunes a domingo en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Conviértete en accionista del grupo ADEO. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional) Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

Una empresa en auge del sector automotriz busca personas apasionadas por la automoción para unirse a su equipo. Las responsabilidades incluyen la comunicación entre el área comercial y los talleres, así como realizar controles de calidad de vehículos. Se requieren con disponibilidad inmediata, carnet de conducir B y experiencia previa en el sector. Ofrecen un ambiente de trabajo consolidado y la posibilidad de crecimiento personal y profesional.#J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto Técnico de ensamblaje de producción /h3 pEl Técnico de Ensamblaje de Producción será responsable del ensamblaje y cableado de paquetes de baterías de litio prototipos y personalizados. Entre sus competencias destacaría que el Técnico es organizado/a, articulado/a, con atención al detalle y consciente de las nuevas exigencias del mercado, entendiendo las operaciones de la compañía y con capacidad de liderar y delegar de una manera efectiva. /p ulliMontaje e instalación de componentes mecánicos y eléctricos. /li /ul h3Funciones /h3 ul liLectura y comprensión de esquemas eléctricos. /li liAdecuación a las necesidades de los clientes. /li liUso correcto de herramientas propias del taller. /li liHabilidades manuales excelentes. /li liAutonomía para desempeñar labores. /li liGrado medio o Grado Superior en Electricidad y Electrónica y/o Fabricación Mecánica. /li li1 año de experiencia en montaje de productos electromecánicos y/o de construcción de tableros eléctricos y/o de electricidad industrial. /li liPensamiento analítico, organizado, perseverante, preciso, proactivo y acostumbrada a un ritmo de trabajo ágil. /li liCriterio de selección orientado a las peticiones de los clientes, con análisis crítico y analítico para resolución de problemas. /li liCompetencia en electromecánica. /li liLa puntualidad, la proactividad, la disponibilidad, la aptitud para la resolución de problemas y el trabajo en equipo son requisitos imprescindibles. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liConviértase en parte de nuestra misión de sostenibilidad energía limpia. /li liConfianza y empoderamiento para hacer realidad tus propias ideas. /li liDesarrollo personal y profesional para crecer internamente dentro de nuestra organización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Técnico de Mantenimiento en empresas de producción industrial? ¿Te gustaría formar parte del equipo electromecánico de una reconocida empresa cerca de Murcia Capital? En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Electromecánico/a Industrial para realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria e instalaciones, así como proponer mejoras técnicas, en empresa fabricante ubicada en Las Torres de Cotillas (Murcia) . FUNCIONES Y TAREAS Mantenimiento electromecánico de máquinas e instalaciones industriales. Reparación de averías de la maquinaria en planta. Modificación y mejora de instalaciones industriales. Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Control y cumplimentación de documentación, registros y procedimientos derivados del mantenimiento de instalaciones. REQUISITOS · Título técnico en Electricidad, Electrónica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o afines. · Experiencia mínima de al menos tres años en un puesto similar, demostrando habilidades prácticas y capacidad para desempeñar funciones relacionadas con el mantenimiento industrial. · Conocimientos y/o experiencia en electrónica, hidráulica, neumática aplicada a maquinaria del tipo dosificadoras, etiquetadoras, llenadoras, taponadoras, etc. · Muy valorable contar con experiencia en el departamento de mantenimiento de empresas fabricantes de maquinaria para el sector alimentario, químico o cosmético. ¿Qué ofrece la empresa? Posición estable con posibilidades de desarrollo profesional. Incorporación a un equipo dinámico, con gran ambiente laboral. Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Horario laboral de dos turnos (mañana o tarde) de lunes a viernes. Banda salarial: 27.000 - 30.000€ B/a. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

¿Tienes experiencia en la gestión de compras a nivel internacional? ¿Has trabajado en la industria del tratamiento de residuos? Si buscas un nuevo proyecto profesional apasionante, en el área comercial de una reconocida compañía, esta es tu oportunidad. En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente, con sedes en Murcia y Barcelona, un/a Técnico/a de Compras Internacional que planifique y ejecute las actividades de compra de la compañía a nivel europeo. FUNCIONES Y TAREAS Captación y fidelización de nuevos proveedores. Prospección de mercado para la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Identificar y priorizar las necesidades de compras. Negociación y cierre de compras, según volúmenes y precios estipulados por la Dirección Comercial. Atención de necesidades y requerimientos de proveedores. Coordinación de actividades de recogida con logística y el equipo de Compras. Reporte continuado de visitas comerciales y seguimiento de proveedores a la Dirección Comercial. Asistencia a ferias y eventos internacionales del sector. Supervisión, seguimiento y control del material comprado. Cumplimiento de las normas de seguridad y código ético de la compañía. REQUISITOS Formación universitaria en comercio, administración o economía. Más de 3 años de experiencia realizando las funciones descritas en empresas especializadas en la gestión de residuos. Dominio del idioma inglés (C1-C2). Dominio de un segundo idioma (francés, italiano, portugués). Disponibilidad para viajar frecuentemente a Europa Occidental. Se valorará contar con formación en Ciencias Medioambientales. Habilidades personales: responsabilidad y autonomía, capacidad de negociación, comunicación comercial, facilidad para el trabajo en equipo, polivalencia. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a un proyecto sólido, con perspectivas de crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo en remoto. Vehículo y tarjeta de empresa para gastos asociados a desplazamientos. Salario competitivo en función de la experiencia. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

ph3Tu Rol y Responsabilidades /h3ulliGeneración de ventas: Impulsar servicios esenciales que empresas y particulares necesitan día a día. /liliLiderazgo opcional: Tienes la libertad de crear y gestionar tu propio equipo comercial para escalar tus resultados. /liliPropiedad Real: Los clientes que consigas forman parte de tu propia cartera, la cual es vendible y heredable en el futuro. /li /ulh3Un Plan Económico diseñado para Emprendedores /h3ulliIngresos Híbridos: Pagamos por bonificaciones directas y, lo más importante, generas ingresos pasivos a través de tu cartera. /liliPlan de Carrera: Estructura pensada para que escales competente y económicamente sin techos. /liliAltos Márgenes: Contamos con un plan de compensación muy competitivo gracias al margen de nuestra actividad. /li /ulh3¿Eres tú a quien buscamos? /h3ulliHabilidades de liderazgo y gestión de equipos. /liliTener NIE o DNI. /liliAmbición por el desarrollo personal y profesional. /liliLibertad Total: No exigimos exclusividad. Entendemos y respetamos que puedas tener otras colaboraciones activas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn DUPLEX Ascensores buscamos un bTécnico/a de Mantenimiento de Ascensores /b para incorporarse al equipo de Operaciones de nuestra bDelegación de Murcia /b. /ppSi eres una persona proactiva y resolutiva, con ganas de integrarte en una empresa en plena expansión, pero que mantiene el espíritu familiar y cercano de sus inicios, esta es tu oportunidad. /ppEn DUPLEX somos especialistas en el mantenimiento, instalación, reforma y fabricación de ascensores, elevadores, salvaescaleras, escaleras mecánicas y puertas de garaje. Desde nuestros inicios, mantenemos el firme propósito de mejorar la calidad de vida de las personas y ser una marca cercana y comprometida con nuestros clientes. /ppCon 50 años de experiencia en el sector de la elevación, en DUPLEX encontrarás una cultura y valores que te permitirán desarrollarte y crecer, tanto personal como profesionalmente. /ppEstamos presentes en 21 provincias en España, con más de 36.000 unidades en mantenimiento y un equipo superior a los 600 profesionales. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliMantenimiento preventivo y correctivo de ascensores e instalaciones asociadas. /liliReparación y modernización de sistemas, sustitución de piezas y ajustes mecánicos/electrónicos. /liliAtención de avisos y resolución de averías, asegurando una respuesta rápida y eficaz. /liliParticipación en guardias rotativas, de acuerdo con el calendario establecido. /liliCumplimiento de normativas técnicas y de seguridad en todas las intervenciones. /liliContacto directo con clientes, informando sobre las actualizaciones realizadas de forma clara y profesional. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliPersonas con formación técnica y ganas de desarrollarse en el sector de la elevación. /liliActitud proactiva, responsable y orientada al cliente. /liliPermiso de conducir B. /liliResidencia en la Región de Murcia, preferiblemente en la zona sur (Lorca, Totana, Águilas…). /liliFormación imprescindible (una de estas):ulliCFGS en Mecatrónica Industrial. /liliCFGM en Mantenimiento Electromecánico o Electrónico. /liliCertificado de Competencia Profesional. /li /ul /liliExperiencia de al menos dos años como técnico/a de ascensores. /liliPermiso de conducir. /liliContrato indefinido y estabilidad laboral. /liliFormación técnica continua en las diferentes maniobras del mercado. /liliPlan de compensación flexible con ventajas fiscales, que incluye seguro médico con excelentes condiciones, tarjeta restaurante, bono transporte y guardería. /liliTeléfono móvil y vehículo de empresa. /liliIncorporación inmediata a una empresa nacional en continuo crecimiento. /liliIntegración a un equipo con ambiente cercano y familiar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3¿Qué experiencia buscamos? /h3 ul liMínimo 3 años /li liJava /li liSpring Boot /li liMicroservicios /li liPython /li liKubernetes /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liTrabajo 100% remoto /li liEquipo técnico con mentalidad moderna /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido /li liModelo de trabajo en remoto /li liHorario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres /li liContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional /li liConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural /li liEventos Sociales: Actividades para conectar con el equipo /li /ul p¡Apúntate y te daremos más detalles! /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bTus Responsabilidades En CA /b /h3 pComo Store Lead de una de nuestras tiendas de la zona de Murcia, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales. /p pTe encargarás de: /p ul liGestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas. /li liOrientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente. /li liMarketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial. /li liGestión de equipo/Personas: velarás por la formación, motivación, seguimiento del personal nuevo, etc. del equipo. /li liProcedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos. /li liResultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los KPIs. /li /ul h3bQué Esperamos De Ti /b /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente, orientación a resultados. /li liFormación Universitaria relacionada con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares. /li liExperiencia con indicadores, KPIS. /li liMovilidad para cualquier de nuestras tiendas de la zona de Murcia. /li liNivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...) /li liNivel alto de Inglés. /li liPasión por el sector moda. /li /ul pCompetencias necesarias: /p ul liTrabajo en equipo. /li liOrientación a resultados. /li liOrientación al cliente. /li liCapacidad analítica, planificación, organizativa. /li liLiderazgo. /li /ul h3bQué Podemos Ofrecerte en CA /b /h3 pEn CA nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. /p pRecibirás: /p ul liUn contrato indefinido de 40h. /li liBonus anual por objetivos. /li liLa persona seleccionada contará con una formación de 1-2 meses en tiendas CA. Será necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación. /li liUn descuento de empledo. /li liRetribución flexible. /li liBeneficios asociados a la posición. /li liCon nosotros tienes muchas oportunidades de crecer y desarrollar un plan de carrera. /li /ul pCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. CA promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. 🧩 ¿Qué harás? Definir y evolucionar la arquitectura backend . Liderar técnicamente al equipo (rol Tech Lead). Diseñar soluciones escalables basadas en microservicios y arquitectura hexagonal . Garantizar la calidad del código y las buenas prácticas. Participar en decisiones técnicas y construcción desde cero. Colaborar en entornos con alta autonomía e innovación tecnológica. 🛠️ Requisitos técnicos Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (11+). Dominio de Spring Boot / Spring Data. Experiencia en: Arquitectura de microservicios Arquitectura hexagonal Diseño de APIs (OpenAPI / API First) Conocimiento de mensajería: Kafka / ActiveMQ Arquitecturas event-driven Bases de datos: Relacionales (MariaDB u otras) NoSQL (MongoDB) Experiencia con: CI/CD pipelines Kubernetes / OpenShift Monitorización (Grafana, Dynatrace) Testing: Unitario e integración (JUnit, Mockito) Buenas prácticas: SOLID, Clean Code, DDD ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡 Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nace en Barcelona en 2019, Impress ofrece cuidados de ortodoncia invisible de cálida utilización, tecnología de vanguardia. Presenta en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Estamos buscando un(a) Higienista Bucodental , en nuestra clínica de Murcia. ¿Ser el rostro de Impress, ofrecer una experiencia de clase mundial para cada paciente. Limpiar y esterilizar los instrumentos dentales para el dentista. Tomar escaneos 3D bajo la supervisión del dentista. Coordinar con el personal dental para facilitar una atención al paciente fluida y programar citas de seguimiento. Organizar y mantener los registros dentales del paciente cumpliendo con las regulaciones de privacidad. Supervisar y pedir suministros dentales, materiales de oficina y suministros clínicos. Experiencia previa demostrada. Manera tranquila y profesional hacia el equipo y los pacientes. Energético, bien organizado y con espíritu de equipo. Conocimientos sólidos y uso de PC y aplicaciones de software comunes. Formar parte de un equipo internacional y multicultural! ~ Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xbhjioe Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nace en Barcelona en 2019, Impress ofrece cuidados de ortodoncia invisible de cálida utilización, tecnología de vanguardia. Presenta en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Estamos buscando un(a) Higienista Bucodental , en nuestra clínica de Murcia. ¿Ser el rostro de Impress, ofrecer una experiencia de clase mundial para cada paciente. Limpiar y esterilizar los instrumentos dentales para el dentista. Tomar escaneos 3D bajo la supervisión del dentista. Coordinar con el personal dental para facilitar una atención al paciente fluida y programar citas de seguimiento. Organizar y mantener los registros dentales del paciente cumpliendo con las regulaciones de privacidad. Supervisar y pedir suministros dentales, materiales de oficina y suministros clínicos. Experiencia previa demostrada. Manera tranquila y profesional hacia el equipo y los pacientes. Energético, bien organizado y con espíritu de equipo. Conocimientos sólidos y uso de PC y aplicaciones de software comunes. Formar parte de un equipo internacional y multicultural! ~ Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xbhjioe Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Elegir Capgemini significa elegir una compañía donde tendrás la libertad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a que las principales organizaciones del mundo desbloqueen el valor de la tecnología y construyan un mundo más sostenible y más inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER SPAIN El Agile Delivery Center Spain de Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías Ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia. Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 2 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con inglés y/o francés fluido, gran pasión por la tecnología e interés en formar parte de un ecosistema de talento altamente tecnológico, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y de mentalidad abierta. La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno de trabajo dinámico y con mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestra gente las mejores herramientas para conseguir el futuro que desean, ayudándoles a construir una sólida carrera en un entorno internacional, industrializado e innovador. TU ROL Como Technical Lead, desempeñarás un papel crucial en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones/aplicaciones de software, especializándote en tecnologías Java y JavaScript/TypeScript. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En entornos Ágiles, colaborarás en la mejora continua de los procesos de desarrollo. En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos estructurados para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas. El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar del rol, tal y como se definen en nuestras Comunidades Profesionales internas ¿Cuál será tu misión? Como Tech Lead Java, participarás en el diseño y desarrollo de soluciones backend, liderando técnicamente al equipo y trabajando en un entorno ágil e internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, tomarás decisiones técnicas y contribuirás a la mejora continua de la arquitectura, los patrones de diseño y los procesos de desarrollo. - Diseño y desarrollo de software: Crear y estructurar aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. - Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. - Revisión de código: Realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Supervisar los desarrollos realizados por el equipo. Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo. - Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones. - Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. ¿QUÉ BUSCAMOS? Cuentas con más de cinco años de experiencia profesional relevante. Plenamente competente en su área de especialización y tiene un profundo conocimiento de los conceptos de programación relacionados, el diseño de software y los principios del desarrollo de software. Capaz de actuar como una pieza clave en entornos complejos y de liderar las actividades de un equipo en el diseño y desarrollo de software. Actúa de forma proactiva para comprender las necesidades de los clientes internos y externos, ofreciendo asesoramiento incluso cuando no se le solicita. Es capaz de evaluar y adaptarse a los retos de los proyectos, formular soluciones innovadoras, trabajar bajo presión y guiar al equipo para alcanzar los objetivos técnicos y comerciales. Explica conceptos complejos a distintos públicos asegurando una correcta comprensión. Motiva a otros miembros del equipo y crea redes informales con contactos clave fuera de su propia área. - Dominio de Java: Amplia experiencia con Java 8–21 (streams, interfaces, etc.) y frameworks Spring. - Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de metodologías como Scrum. - Conocimientos técnicos: SOAP, REST, Maven, JSP, HTML, PL/SQL. - Competencias en DevOps: UNIX, shell scripts, Jenkins, Ansible, entre otros. - Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y/o no relacionales, incluidas SQL y NoSQL. - Testing y depuración: Dominio de pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración mediante herramientas como JUnit y Mockito. - Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab y GitHub. - Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos y con los diferentes stackeholders. Nivel fluido de inglés para comunicarse con equipos y clientes. El francés también es deseable como idioma complementario. - Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles.Experiencia de orientación y mentoría a desarrolladores/as, revisión de código y liderando implementaciones técnicas y de infraestructura. - Capacidad de resolución de problemas: Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. La posesión de un certificado de discapacidad será valorada positivamente dentro del marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia variedad de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluidas certificaciones. Incluso si no cumples el 100 % de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, en un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural. - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo. - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector. - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones. - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto. - Plan de retribución flexible. - Programa de alimentación saludable y Gympass; contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana. Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en muchos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas... #RewriteYourFuture at ADCenter Spain Capgemini. ¿Por qué unirte al ADCenter de Capgemini? Ser parte de nuestro centro no solo incluye el desarrollo de un rol técnico en un proyecto específico, sino la responsabilidad de innovar, contribuir y salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento participando en la evolución del centro en tu día a día. La persona seleccionada entrará en un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales en el área que más le interese y optando a diferentes lineas de desarrollo para su carrera profesional (arquitectura, management, funcional, desarrollo...). Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por la inteligencia artificial, que ofrece valor empresarial tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad gracias a la IA, la tecnología y las personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso formado por 420.000 profesionales en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end gracias a nuestra profunda experiencia sectorial y a un sólido ecosistema de partners, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones de negocio. El Grupo registró unos ingresos globales de 22.100 millones de euros en 2024. Make it real | www.capgemini.com

pp1 day ago Be among the first 25 applicants /p pb¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /b /p pBuscamos Manager en Murcia, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo. /p pEl candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. /li liContratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador. /li liGestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. /li liImplementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector. /li liSupervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. /li liResolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. /li liMonitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liPosibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness. /li liFormación continua. /li liDesarrollo profesional, con un proyecto en plena expansión. /liliEstabilidad laboral. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liLicenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Físca y el Deporte. /li liSe valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas. /li liExperiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos. /li liIndispensable al menos 1 año de experiencia en el sector del fitness. /li liOffice nivel medio-alto (Word y Excel) /li /ul p# VIVAGYM ESPAÑA /p h3Seniority level /h3 ul liNot Applicable /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Job function /h3 ul liBusiness Development /li /ul h3Industries /h3 ul liWellness and Fitness Services /li /ul pReferrals increase your chances of interviewing at VivaGym by 2x /p pWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p /p #J-18808-Ljbffr

pServicios Wake Up busca personas motivadas en Murcia para impulsar servicios esenciales que empresas y particulares requieren. Tienes la oportunidad de crear y gestionar tu propio equipo comercial, además de generar ingresos pasivos mediante tu cartera de clientes. /ppSe valoran habilidades de liderazgo y un compromiso con el desarrollo personal y profesional. Ofrecemos un plan de carrera estructurado sin techos económicos, con altas bonificaciones y márgenes competitivos. /p #J-18808-Ljbffr

ppSobre Club Pilates /pp¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. /ppClub Pilates () es la cadena de estudios de Pilates Reformer más grande del mundo, con más de 2000 estudios en 17 países. /ppEmpezamos en España nuestra expansión en 2021 con una visión clara: hacer del pilates una práctica accesible, efectiva y transformadora. Y no vamos despacio: para 2026, tenemos en la mira más de 30 estudios operativos, consolidando una comunidad cada vez más resistente. /ppEn Club Pilates no solo se entrena. Se vive mejor. Y se construye comunidad. /ph3¿A quién buscamos? /h3pBuscamos a una persona proactiva, resolutiva y con un marcado don de gentes, capaz de liderar con cercanía, visión y mucha energía. /ppEsta posición clave se encarga de la gestión integral del estudio (ventas, operaciones, equipo y fidelización de socios). Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, mentalidad estratégica y, sobre todo, una actitud contagiosa que inspire al equipo y a nuestra comunidad. /ppSi te apasiona el movimiento, te motiva crear experiencias memorables y quieres crecer dentro de una marca global en expansión, este desafío es para ti. /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderar el proceso comercial. /liliCoordinar el equipo de ventas e instructores: contratación, formación, supervisión, planificación de horarios y calendario de clases. /liliAsegurar el cumplimiento de estándares operativos, de servicio y de imagen de marca. /liliGestionar la operativa diaria: atención a socios, reclamaciones/incidencias, control de pagos, tareas de limpieza, stock y mantenimiento. /liliImplementar acciones de marketing local y campañas para aumentar la visibilidad y la captación. /liliControlar los KPIs del estudio, a nivel de altas netas, retención y facturación. /liliReportar semanalmente el rendimiento. Proponer e implementar planes de mejora. /li /ulh3Perfil ideal /h3ulli1 a 2 años de experiencia en liderazgo de operaciones y equipos, preferiblemente en fitness, retail, hostelería o franquicias. /liliPerfil comercial con enfoque en resultados y experiencia en ventas. /liliAlta capacidad organizativa, atención al detalle y gestión de múltiples tareas. /liliBuen conocimiento de herramientas digitales y métricas de negocio. /liliHabilidades de liderazgo y formación de equipos. /liliCapacidad demostrada para generar relaciones de confianza con los socios y fomentar su fidelización. /liliInterés por el bienestar y el mundo del fitness. /li /ulh3Condiciones /h3ulliContrato indefinido con salario fijo + variable por objetivos. /liliAcceso gratuito a clases de Pilates Reformer. /li /ulh3¿Por qué unirte a Club Pilates? /h3pFormarás parte de una marca global líder en pilates, comprometida con el bienestar y la salud integral. /ppTrabajarás en un ambiente positivo, activo y lleno de energía donde el movimiento es parte del día a día. /ppTe sumergirás en una comunidad apasionada que valora el crecimiento personal y profesional. /ppFomentamos un entorno inclusivo y cercano, donde cada miembro del equipo tiene un rol importante. /pp¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Envíanos tu solicitud y sé parte de la experiencia Club Pilates! /p /p #J-18808-Ljbffr

Administrativo/a Logístico ¿Eres organizado/a, resolutivo/a y buscas crecer en el ámbito logístico? ¿Te gustaría trabajar en una empresa dinámica, con un equipo unido y en constante crecimiento? Como consultora especializada en selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/

ppSomos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. /pp¡Ampliamos nuestro equipo ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. /ppTe unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales. Podrás impulsar tu proyección cualificada con nosotros/as. Acceso a formación continuada. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia como tech lead. /liliMás de 2 años de experiencia en ingeniería de datos/software: desarrollo de aplicaciones de Big Data (Spark SQL / Spark Structured Streaming, Kafka Streams, Kafka, Scala, Databricks, Cloudera, AWS). /liliConocimientos de bases de datos SQL. /liliLenguaje de programación Java. /liliExperiencia en desarrollo de API (Open API). /liliSólida experiencia en análisis de sistemas. /liliCapacidad para trabajar de forma eficaz en entornos complejos, de alta presión y gran visibilidad. /liliFuertes habilidades de comunicación, con capacidad para desarrollar y defender soluciones técnicas sólidas ante diferentes niveles de partes interesadas. /liliDominio del español y el inglés, tanto escrito como hablado (nivel mínimo B2). /liliConocimientos de diseño arquitectónico de soluciones y experiencia en proyectos de desarrollo arquitectónico. /liliSólida formación en gestión de la demanda y establecimiento de prioridades. /li /ulh3Deseable /h3ulliSólidos conocimientos sobre pagos, SWIFT y gestión de liquidez. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContratación indefinida + teletrabajo. /liliPaquete de retribución flexible. /liliSeguro médico. /liliTicket restaurante. /liliTicket transporte. /liliTicket guardería. /li /ulpNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. 🧠 Qué experiencia buscamos Mínimo 5 años experiencia. Java Spring MVC Spring Boot JSP Javascript 🌍 Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto Proyecto innovador con fuerte componente de IA Impacto directo en producto desde fases tempranas Equipo técnico con mentalidad moderna ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡 Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Se busca enfermero o enfermera (DUE) para un centro residencial. El puesto consiste en realizar valoraciones de enfermería al ingreso y de forma periódica, administrar medicación según prescripción, llevar a cabo cuidados paliativos, validar planes de cuidados y supervisar al personal auxiliar. También incluye apoyo emocional a residentes y familiares, y control de INR con ajuste de dosis pautado. Se ofrece contrato de interinidad por cobertura de baja, con jornada parcial de 20 horas semanales. Los turnos son de tarde entre semana (14:00 a 21:00) y turno partido los fines de semana (7:30 a 21:30 con descansos). Incorporación inmediata. El ambiente de trabajo es colaborativo y respetuoso, con posibilidades de conciliación, formación continua y desarrollo profesional en un equipo que valora la cercanía y el trato humano.

En Saiyan Workout ayudamos a miles de mujeres a entrenarse con base científica, sin perderse entre información contradictoria. Nuestra app supera las 10.000 usuarias activas y las 100K descargas, y seguimos creciendo. Buscamos incorporar a un/a entrenador/a-nutricionista a nuestro equipo para dar asesoramiento personal a nuestras usuarias dentro de la app. Tareas - Dar seguimiento y asesoramiento personalizado a usuarias sobre entrenamiento y nutrición dentro de la app. - Resolver dudas individuales y ajustar recomendaciones según los objetivos, nivel y circunstancias de cada usuaria. - Detectar cuándo una consulta requiere derivar a otro profesional (médico, psicólogo, etc.) y gestionarlo correctamente. - Documentar el seguimiento de cada usuaria para mantener continuidad en el asesoramiento. Requisitos - Grado en Ciencias del Deporte, Nutrición Humana y Dietética, o titulación equivalente. Como alternativa de FP: Técnico Superior en Acondicionamiento Físico (TSAF, antes TAFAD) para la parte de entrenamiento, y/o Técnico Superior en Dietética (TSD) para la parte de nutrición. - Formación específica y experiencia demostrable en salud hormonal femenina: ciclo menstrual, anticoncepción hormonal, perimenopausia y menopausia, y su impacto en entrenamiento y nutrición. Beneficios - Formar parte de un proyecto en crecimiento con impacto real en la vida de miles de mujeres. - Bonificaciones por objetivos. - Acceso a formación continua 100% financiada por la empresa para convertirte en mejor profesional. - Ambiente de trabajo dinámico y motivador. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Si te apasiona acompañar a personas de forma cercana y basada en evidencia, y quieres formar parte de un equipo que está cambiando la forma en que las mujeres se entrenan, envíanos tu candidatura. Cuéntanos tu experiencia asesorando clientes y por qué encajas con este rol.

ph3¿Eres entrenador/a personal y quieres dar el salto a tener tu propio centro? /h3pBuscamos perfiles con verdadera mentalidad emprendedora, personas que no solo quieran entrenar, sino también liderar, gestionar y hacer crecer su propio negocio dentro del sector fitness. Si te apasiona la salud, el deporte y tienes ambición por construir algo propio, esta es tu posibilidad de formar parte de una franquicia boutique que está revolucionando el entrenamiento. /ph3¿Qué buscamos principalmente? /h3ulliMentalidad emprendedora y orientación a negocio /liliCapacidad para liderar, gestionar y tomar decisiones /liliPerfil proactivo, dinámico y con iniciativa /liliHabilidades comerciales y de captación de clientes /liliPasión por el fitness y el trato con personas /li /ulh3Valoramos además /h3ulliGrado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o TSAF /liliFormación en Pilates y actividades cuerpo-mente /liliExperiencia en entrenamiento personal o gestión de clientes /li /ulh3¿Qué harás como franquiciado/a? /h3ulliGestionar tu propio centro y equipo /liliDesarrollar el negocio: ventas, captación y crecimiento /liliCrear comunidad y fidelizar clientes /liliParticipar activamente en la operativa diaria /li /ulpNo buscamos solo entrenadores. Buscamos emprendedores que quieran construir su propio proyecto con el respaldo de una marca en expansión. /ppDa el paso y construye tu futuro con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Eres entrenador/a personal y sueñas con tener tu propio centro fitness? /b /p pbEsta NO es una oferta de empleo. /b /p pEn Move It Corner buscamos personas conbmentalidad emprendedora /bque quieran convertirse enbfranquiciados /by liderar su propia unidad de negocio dentro de una marca en plena expansión. /p ul liMentalidad empresarial y orientación a resultados. /li liCapacidad para liderar y gestionar un negocio. /li liPerfil proactivo, dinámico y resolutivo. /li liHabilidades comerciales y capacidad para captar y fidelizar clientes. /li liPasión por el fitness, la salud y el trato con las personas. /li liGrado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o TSAF. /li liFormación en Pilates u otras disciplinas cuerpo-mente. /li liExperiencia en entrenamiento personal o gestión de clientes. /li /ul pb¿Qué supone convertirte en franquiciado/a de Move It Corner? /b /p ul liSer propietario de tu propia unidad de negocio. /li liGestionar tu centro bajo una marca consolidada y en crecimiento. /li liLiderar el equipo y la operativa diaria. /li liImpulsar las ventas, el crecimiento y la captación de clientes. /li liContar con el respaldo, metodología y acompañamiento de Move It Corner desde el primer día. /li /ul pbLo que buscamos /b /p pBuscamos emprendedores que quieran construir patrimonio, desarrollar su propio negocio y crecer junto a una franquicia con un modelo ya validado dentro del sector fitness. /p pSi estás preparado para dar el salto al emprendimiento y liderar tu propio Move It Corner, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. P

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas estamos en búsqueda de un Comercial de distribución para nuestra delegación de Cartagena . Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Funciones y responsabilidades: • Realizar la promoción y venta de los productos de la compañía, según las directrices de la Dirección., • Abrir mercado, incrementar la cartera de clientes en su área de actuación, manteniendo y potenciando los ya existentes., • Análisis, seguimiento y atención de clientes en su área de actuación. Identificar sus necesidades y aportar soluciones., • Concertar visitas con clientes actuales y potenciales. Preparación y realización de visitas comerciales, ofreciendo los productos y servicios de la empresa., • Realización visitas de prospección de mercado, de seguimiento de proyectos, de relación con clientes., • Asesoramiento a los clientes en productos y servicios que comercializa., • Conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias para adaptarse a las necesidades o tendencias de sus clientes., • Recopilación de información sobre la competencia en su zona y posibles modificaciones técnicas o tendencias de los productos comercializados. Qué ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Salario atractivo., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible. xbhjioe, • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).