Trabajos personal de tienda en en AlfafarCrear alertas

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Misión del puesto: Diseñar, implementar y escalar el modelo comercial y experiencial de las tiendas Cecotec, garantizando una ejecución excelente de la estrategia de marca y optimizando el rendimiento de los espacios comerciales. La persona seleccionada será responsable de convertir la estrategia corporativa en una experiencia tangible para el cliente, asegurando que cada tienda funcione como una herramienta de crecimiento, fidelización y construcción de marca, maximizando tanto la experiencia de compra como los resultados de negocio. Tus funciones principales serán: 🔹 Desarrollo del modelo de tienda: definir formatos y layouts junto a las áreas de Retail, Marketing, IT y Operaciones para optimizar la venta y la experiencia omnicanal. 🔹 Gestión de aperturas: liderar el calendario de hitos, supervisar obras, licencias y coordinación de proveedores para garantizar plazos, costes y estándares de calidad. 🔹 Coordinación transversal: validar la idoneidad operativa de los locales como Expansión, Marketing, IT y Supply Chain. 🔹 Control presupuestario: gestionar la inversión por tienda, analizando desviaciones y buscando eficiencias en costes. 🔹 Estandarización: crear manuales y procedimientos de apertura para profesionalizar y escalar el despliegue de tiendas. 🔹 Seguimiento post-apertura: identificar y corregir incidencias operativas durante las primeras semanas de actividad. Requisitos: ✅ Formación en Arquitectura o Ingeniería. ✅ Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Trade Marketing Retail, Retail Operations o Retail Marketing. ✅ Experiencia previa en desarrollo de tiendas, store planning o project management en entornos retail de alto crecimiento. ✅ Experiencia participando en aperturas de tiendas y proyectos de expansión retail. ✅ Experiencia en entornos omnicanal y en la integración de experiencias físicas y digitales. ✅ Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos. ✅ Disponibilidad para viajar. ✅ Valorable: nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

En Granier, cadena líder en panadería y cafetería, buscamos un/a Gestor/a responsable de Tiendas para apoyar y coordinar nuestras tiendas franquiciadas y propias en la zona de Valencia. Buscamos una persona que conozca bien el sector de panadería y que tenga experiencia en gestión de tiendas o como encargado/a, con capacidad para organizar equipos y asegurar que cada tienda funcione correctamente. ¿Cuál será tu misión? Ayudar a que nuestras tiendas funcionen de forma excelente: producto de calidad, equipos organizados y una buena experiencia para el cliente. Tus principales funciones • Supervisar el funcionamiento de varias tiendas Granier., • Apoyar a los equipos de tienda y a los franquiciados., • Organizar horarios de personal y apoyar en la gestión del equipo., • Controlar hojas de producción y asegurar el correcto trabajo del obrador., • Supervisar calidad de producto y exposición en tienda., • Asegurar el cumplimiento de procedimientos y estándares de la marca., • Hacer seguimiento de ventas, KPIs y resultados de las tiendas., • Elaborar informes básicos de seguimiento y propuestas de mejora. Qué buscamos • Experiencia en el sector panadería o cafetería-panadería (imprescindible)., • Experiencia previa como encargado/a de tienda, supervisor/a o gestor/a de tiendas., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar equipos., • Conocimiento de producción de panadería y operativa de tienda., • Nivel medio de herramientas informáticas: Excel, Word, correo electrónico., • Capacidad para analizar KPIs, ventas y datos de tienda., • Carnet de conducir (imprescindible). Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Trabajo dinámico con contacto directo con las tiendas., • Salario competitivo según experiencia: fijo + variable + coche de empresa., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. ¡Si te apasiona el mundo de la panadería y tienes experiencia gestionando tiendas, queremos conocerte!

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante. En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa. Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir. Descripción del puesto En MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de San Sebastián, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda. Tu mision La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo. Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad. Tus responsabilidades • Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas., • Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución., • Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca., • Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio., • Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca., • Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre)., • Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa., • Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA. Perfil profesional • Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina., • Pasión por la moda y sensibilidad por el producto., • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda., • Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación., • Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Habilidades clave • Liderazgo cercano y desarrollo de equipos., • Organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación a resultados y toma de decisiones ágil., • Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo., • Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos., • Descuentos exclusivos en nuestras colecciones.

¿Te interesaría liderar la arquitectura funcional y la parametrización técnica de SAP Retail en una multinacional de referencia en el sector moda y calzado, con presencia global y un ecosistema tecnológico de última generación? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a CONSULTOR/A FUNCIONAL SAP (RETAIL) para participar de forma activa en proyectos de migración global a SAP S/4HANA Retail, optimización de tiendas e integraciones operativas. Tu misión será liderar el diseño funcional y la parametrización directa en SPRO de los procesos de negocio en áreas de Retail y Logística (SD/MM), definiendo la arquitectura del sistema, resolviendo incidencias complejas de interfaces y coordinando los desarrollos con el equipo integrador para garantizar la excelencia operativa en tiendas físicas, e-commerce y almacenes 3PL. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Parametrización y diseño funcional para los módulos SD, MM y el vertical SAP Retail (esquemas de precio, tipos de pedido, estructuras organizativas, perfiles de surtido y catalogación)., • Análisis y definición técnica de procesos de negocio en el marco de la migración e implantación sobre S/4HANA Retail / Fashion., • Gestión, depuración y optimización de interfaces de integración (IDocs / RFC / APIs) entre SAP y sistemas de terceros (TPVs/TCPOS, e-commerce, marketplaces y centros logísticos 3PL)., • Gestión y configuración de los procesos de reasignación y reserva de stock en entornos de moda/calzado: BOP (Backorder Processing) y ARun / Supply Assignment (ARUNITA), • Liderar el ciclo continuo de pruebas funcionales, detección de incidencias y validación con los responsables de negocio durante el rollout internacional. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia mínima de 7 a 10 años como Consultor/a Funcional SAP, habiendo participado activamente en proyectos de implantación, rollouts o parametrización directa en el sector Retail, Moda o Calzado., • Dominio técnico y parametrización demostrable en los módulos SD y MM, así como conocimiento del vertical SAP Retail / SAP Fashion (S/4HANA)., • Experiencia práctica en la resolución e integración de interfaces (IDocs / EDI) con almacenes externos (3PL), plataformas e-commerce y terminales TPV de tienda., • Experiencia previa en entornos omnicanal (tiendas físicas, wholesale, e-commerce y reposición)., • Nivel fluido de castellano. Se valorará positivamente nivel de inglés técnico/profesional., • Residencia en España y disponibilidad para desplazamientos puntuales a la sede central en Baleares (gastos a cargo de la empresa). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida o si lo prefieres, posibilidad de colaboración en Modelo Freelance (a tu elección)., • Salario / tarifa freelance competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Modelo Remoto 100% desde cualquier punto de España, con viajes puntuales pagados., • Horario flexible para facilitar la conciliación laboral y personal., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? Nuestro propósito , dar valor a la tierra. Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo. Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía). Nuestro motor: crecer haciendo crecer. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Gestor/a Comercial – Zona Levante serás encargado/a de , serás responsable de desarrollar la estrategia comercial en tu zona, impulsando el crecimiento del negocio a través de la gestión y fidelización de la cartera de clientes existente, la captación de nuevas oportunidades y la excelencia en la ejecución en el punto de venta. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio Sobre tu día a día ¿Qué harás? Planificar y organizar la actividad comercial de la zona, definiendo rutas, prioridades y planes de acción para maximizar los resultados. Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, identificando oportunidades para incrementar ventas y ampliar el negocio. Captar nuevos clientes y generar nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al crecimiento de la zona. Asegurar una excelente ejecución en el punto de venta, garantizando la correcta visibilidad, distribución y presencia de nuestras marcas. Analizar los resultados comerciales, detectar oportunidades de mejora y proponer acciones que impulsen el crecimiento sostenible del negocio. ¿Qué necesitas? Experiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en gran consumo, alimentación o bebidas. Capacidad de planificación, organización y orientación a resultados, con habilidades para gestionar una zona comercial de forma autónoma. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones comerciales, con clara orientación al cliente y al crecimiento del negocio. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Únete a JYSK En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores:Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo Te ofrecemos libertad con responsabilidad , confianza y reconocimiento por tu trabajo. Somos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal . Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 275 personas que hacen posible todo esto. Además… nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! • Desarrollo profesional real, • Buen equilibrio vida-trabajo, • Entorno internacional, • Onboarding estructurado, • 15% de descuento en tienda, • Actividades de equipo, • Horario rotativo semanalmente de Lunes a Viernes de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica te estamos esperando. ¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Disfrutas asegurando que las operaciones funcionen de forma eficiente cada día? En JYSK buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar la operativa de picking de mercancía y contribuir al desarrollo de los equipos, garantizando un flujo de trabajo seguro, eficiente y alineado con nuestros valores. Serás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de picking y salida de mercancía, coordinando recursos, apoyando al equipo y garantizando que los procesos se ejecutan de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. • Supervisión del flujo diario de picking y salida de mercancía, • Garantizar el correcto desarrollo de las tareas operativas en ausencia del responsable del departamento, • Asegurar una ejecución eficiente y alineada con los procedimientos establecidos, • Seguimiento diario de KPIs y objetivos operativos, • Análisis y control de resultados para garantizar el cumplimiento de los estándares del área, • Participación activa en la mejora continua de procesos y rutinas operativas, • Coordinación de los recursos y actividades necesarias para la operativa diaria, • Colaboración con departamentos de soporte como Planificación, Transporte, H&S y otras áreas de la operación, • Seguimiento de incidencias y apoyo en la búsqueda de soluciones eficientes, • Garantizar una comunicación fluida entre los distintos equipos implicados en la operativa, • Organización y coordinación del trabajo diario del equipo, • Apoyo en la planificación, motivación y desarrollo de las personas del departamento, • Asegurar que cada miembro del equipo comprende sus responsabilidades y objetivos, • Participación en la acogida e integración de nuevas incorporaciones, • Colaboración en los planes de desarrollo y crecimiento profesional de los empleados, • Coordinación de recursos de personal entre diferentes áreas operativas cuando sea necesario, • Filtro y contratación de nuevos empleados, • Liderar con el ejemplo en el día a día, • Promover un entorno de trabajo positivo, seguro y colaborativo, • Fomentar una comunicación cercana, clara y constructiva, • Actuar de acuerdo con los valores de JYSK: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo, • Desarrollar un liderazgo basado en el acompañamiento, el desarrollo de las personas y la consecución de resultados, • Experiencia previa en entornos logísticos o centros de distribución, especialmente en Picking., • Capacidad para coordinar equipos grandes y gestionar la operativa diaria, • Persona organizada, resolutiva y orientada a resultados, • Habilidad para tomar decisiones y gestionar prioridades en un entorno dinámico, • Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo, • Orientación a la mejora continua y optimización de procesos, • Compromiso con la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas, • Vehículo propio y carné de conducir en vigor, • Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas, • Nivel medio de inglés (es un plus) Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte. #BringDedicationMeetPossibilities #J-18808-Ljbffr

New Balance en Valencia busca incorporar personal para sus tiendas. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Se busca persona orientada al cliente, con experiencia en ventas y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará la pasión por el comercio minorista y la habilidad de motivar al equipo, así como la voluntad de aprender y adaptarse a procesos y sistemas de tienda. xcskxlj La posición ofrece un entorno inclusivo en sedes europeas, con oportunidades de desarrollo y un generoso descuento para empleados. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría liderar la arquitectura funcional y la parametrización técnica de SAP Retail en una multinacional de referencia en el sector moda y calzado, con presencia global y un ecosistema tecnológico de última generación? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a CONSULTOR/A FUNCIONAL SAP (RETAIL) para participar de forma activa en proyectos de migración global a SAP S/4HANA Retail, optimización de tiendas e integraciones operativas. Tu misión será liderar el diseño funcional y la parametrización directa en SPRO de los procesos de negocio en áreas de Retail y Logística (SD/MM), definiendo la arquitectura del sistema, resolviendo incidencias complejas de interfaces y coordinando los desarrollos con el equipo integrador para garantizar la excelencia operativa en tiendas físicas, e-commerce y almacenes 3PL. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Parametrización y diseño funcional para los módulos SD, MM y el vertical SAP Retail (esquemas de precio, tipos de pedido, estructuras organizativas, perfiles de surtido y catalogación)., • Análisis y definición técnica de procesos de negocio en el marco de la migración e implantación sobre S/4HANA Retail / Fashion., • Gestión, depuración y optimización de interfaces de integración (IDocs / RFC / APIs) entre SAP y sistemas de terceros (TPVs/TCPOS, e-commerce, marketplaces y centros logísticos 3PL)., • Gestión y configuración de los procesos de reasignación y reserva de stock en entornos de moda/calzado: BOP (Backorder Processing) y ARun / Supply Assignment (ARUNITA), • Liderar el ciclo continuo de pruebas funcionales, detección de incidencias y validación con los responsables de negocio durante el rollout internacional. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia mínima de 7 a 10 años como Consultor/a Funcional SAP, habiendo participado activamente en proyectos de implantación, rollouts o parametrización directa en el sector Retail, Moda o Calzado., • Dominio técnico y parametrización demostrable en los módulos SD y MM, así como conocimiento del vertical SAP Retail / SAP Fashion (S/4HANA)., • Experiencia práctica en la resolución e integración de interfaces (IDocs / EDI) con almacenes externos (3PL), plataformas e-commerce y terminales TPV de tienda., • Experiencia previa en entornos omnicanal (tiendas físicas, wholesale, e-commerce y reposición)., • Nivel fluido de castellano. Se valorará positivamente nivel de inglés técnico/profesional., • Residencia en España y disponibilidad para desplazamientos puntuales a la sede central en Baleares (gastos a cargo de la empresa). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida o si lo prefieres, posibilidad de colaboración en Modelo Freelance (a tu elección)., • Salario / tarifa freelance competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Modelo Remoto 100% desde cualquier punto de España, con viajes puntuales pagados., • Horario flexible para facilitar la conciliación laboral y personal., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nosotros ySiempre activas- Descripción Used for remembering users’ consent preferences to be respected on subsequent site visits. It does not collect or store personal information about visitors to the site.- Descripción CookieYes sets this cookie to store data when IAB TCF is enabled. La mayoría de las finalidades que se explican en este texto dependen del almacenamiento o del acceso a la información de tu dispositivo cuando utilizas una aplicación o visitas una página web. Por ejemplo, es posible que un proveedor o un editor/medio de comunicación necesiten almacenar una cookie en tu dispositivo la primera vez que visite una página web a fin de poder reconocer tu dispositivo las próximas veces que vuelva a visitarla (accediendo a esta cookie cada vez que lo haga). La información sobre tu actividad en este servicio (por ejemplo, los formularios que rellenes, el contenido que estás consumiendo) puede almacenarse y combinarse con otra información que se tenga sobre tu persona o sobre usuarios similares(por ejemplo, información sobre tu actividad previa en este servicio y en otras páginas web o aplicaciones). Posteriormente, esto se utilizará para crear o mejorar un perfil sobre tu persona (que podría incluir posibles intereses y aspectos personales). Tu perfil puede utilizarse (también en un momento posterior) para mostrarte publicidad que pueda parecerte más relevante en función de tus posibles intereses, ya sea por parte nuestra o de terceros. Si lees varios artículos sobre los mejores accesorios para bicicletas del mercado, esta información podría utilizarse para crear un perfil sobre tu interés en accesorios para bicicletas. Dicho perfil puede utilizarse o mejorarse en el futuro, a través de la misma página web/aplicación o de otra diferente para presentarte publicidad de accesorios para bicicleta de una marca específica. Si asimismo visitas un configurador para vehículos en la página web de un fabricante de coches de lujo, esta información podría combinarse con tu interés en las bicicletas para perfeccionar tu perfil y así asumir tu interés por accesorios de alta gama para bicicletas. Una empresa de ropa quiere promocionar su nueva colección de ropa de alta gama para bebés. Esta se pone en contacto con una agencia que cuenta con una red de clientes con altos ingresos (como, por ejemplo, supermercados de alta gama) y pide a la agencia que cree perfiles de padres o parejas jóvenes cuyos grandes ingresos y reciente paternidad/maternidad puedan suponerse de modo que dichos perfiles puedan utilizarse posteriormente para mostrar publicidad dentro de aplicaciones de socios basadas en esos perfiles. La información sobre tu actividad en este servicio (por ejemplo, los formularios con los que interactuas o el contenido no publicitario que visualizas) puede almacenarse y combinarse con otra información relativa a tu persona (por ejemplo, tu actividad pasada en este servicio o en otras páginas web o aplicaciones) o sobre otros usuarios de similares características. Posteriormente, esto se utiliza para la creación o la mejora de tu perfil (que podría incluir, por ejemplo, tus posibles intereses y aspectos personales). Tu perfil se puede utilizar (también en el futuro) para presentar aquel contenido que parezca más relevante en función de tus posibles intereses; por ejemplo, adaptando el orden en el que se muestra el contenido para que sea aún más sencillo encontrar el que coincida con tus intereses. En una plataforma de redes sociales has leído varios artículos sobre cómo construir una casa en un árbol Esta información podría añadirse a un perfil determinado para indicar tuinterés en el contenido relacionado con la naturaleza, así como en los tutoriales de bricolaje (con el objetivo de permitir la personalización del contenido, de modo que en el futuro, por ejemplo, se te muestren más publicaciones de blogs y artículos sobre casas en árboles y cabañas de madera). Has visualizado tres vídeos sobre la exploración espacial en diferentes aplicaciones de televisión. Una plataforma de noticias sin relación con las anteriores y con la que no has tenido contacto en el pasado crea un perfil basado en esa conducta de visualización marcando la exploración del espacio como un tema de tu posible interés para para otros vídeos. La información sobre qué publicidad se te presenta y sobre la forma en que interactúas con ella puede utilizarse para determinar lo bien que ha funcionado un anuncio en tu caso o en el de otros usuarios y si se han alcanzado los objetivos publicitarios. Por ejemplo, si has visualizado un anuncio, si has hecho clic sobre el mismo, si eso te ha llevado posteriormente a comprar un producto o a visitar una página web, etc. Esto resulta muy útil para comprender la relevancia de las campañas publicitarias. Has hecho clic en un anuncio en una página web/medio de comunicación sobre descuentos realizados por una tienda online con motivo del “Black Friday” online y posteriormente has comprado un producto. Ese clic que has hecho estará vinculado a esa compra. Tu interacción y la de otros usuarios se medirán para saber el número de clics en el anuncio que han terminado en compra. Usted es una de las pocas personas que ha hecho clic en un anuncio que promociona un descuento por el “Día de la madre”de una tienda de regalos en Internet dentro de la aplicación de una web/medio de comunicación.El medio de comunicación quiere contar con informes para comprender con qué frecuencia usted y otros usuarios han visualizado o han hecho clic en un anuncio determinado dentro de la aplicación y, en particular, en el anuncio del “Día de la madre” para así ayudar al medio de comunicación y a sus socios (por ejemplo, las agencias de publicidad) a optimizar la ubicación de los anuncios.1119La información sobre qué contenido se te presenta y sobre la forma en que interactúas con él puede utilizarse para determinar, por ejemplo, si el contenido (no publicitario) ha llegado a su público previsto y ha coincidido con sus intereses. Por ejemplo, si hasleído un artículo, si has visualizado un vídeo, si has escuchado un “pódcast” o si has consultado la descripción de un producto, cuánto tiempo has pasado en esos servicios y en las páginas web que has visitado, etc. Esto resulta muy útil para comprender la relevancia del contenido (no publicitario) que se te muestra. Has leído una publicación en un blog sobre senderismo desde la aplicación móvil de un editor/medio de comunicación y has seguido un enlace a una publicación recomendada y relacionada con esa publicación. Tus interacciones se registrarán para indicar que la publicación inicial sobre senderismo te ha resultado útil y que la misma ha tenido éxito a la hora de ganarse tu interés en la publicación relacionada. Esto se medirá para saber si deben publicarse más contenidos sobre senderismo en el futuro y para saber dónde emplazarlos en la pantalla de inicio de la aplicación móvil. Se te ha presentado un vídeo sobre tendencias de moda, pero tu y otros usuarios habéis dejado de visualizarlo transcurridos unos 30 segundos. Esta información se utilizará para valorar la duración óptima de los futuros vídeos sobre tendencias de moda. La información sobre tu actividad en este servicio, como tu interacción con los anuncios o con el contenido, puede resultar muy útil para mejorar productos y servicios, así como para crear otros nuevos en base a las interacciones de los usuarios, el tipo de audiencia, etc. Esta finalidad específica no incluye el desarrollo ni la mejora de los perfiles de usuario y de identificadores. Una plataforma tecnológica que opera con un proveedor de redes sociales observa un crecimiento en los usuarios de aplicaciones móviles y se da cuenta de que, en funciónde sus perfiles, muchos de ellos se conectan a través de conexiones móviles. La plataforma utiliza una tecnología nueva para mostrar anuncios con un formato óptimo para los dispositivos #J-18808-Ljbffr

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito, dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño., • Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía). Nuestro motor: crecer haciendo crecer. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Gestor/a Comercial – Zona Levante serás encargado/a de, serás responsable de desarrollar la estrategia comercial en tu zona, impulsando el crecimiento del negocio a través de la gestión y fidelización de la cartera de clientes existente, la captación de nuevas oportunidades y la excelencia en la ejecución en el punto de venta. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Planificar y organizar la actividad comercial de la zona, definiendo rutas, prioridades y planes de acción para maximizar los resultados., • Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, identificando oportunidades para incrementar ventas y ampliar el negocio., • Captar nuevos clientes y generar nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al crecimiento de la zona., • Asegurar una excelente ejecución en el punto de venta, garantizando la correcta visibilidad, distribución y presencia de nuestras marcas., • Analizar los resultados comerciales, detectar oportunidades de mejora y proponer acciones que impulsen el crecimiento sostenible del negocio. ¿Qué necesitas? • Experiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en gran consumo, alimentación o bebidas., • Capacidad de planificación, organización y orientación a resultados, con habilidades para gestionar una zona comercial de forma autónoma., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones comerciales, con clara orientación al cliente y al crecimiento del negocio. ¿Qué ofrecemos? Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, "Dar Valor a la Tierra", inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. xcskxlj Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Cold Culture busca personal para su tienda en Valencia.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo.Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.La persona seleccionada será la primera impresión de la marca, y su papel incluirá atenci�

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Serás corresponsable de un nivel de ventas y de la gestión del personal, apoyando al responsable de tienda en ventas, inventario y presentación de la tienda. Action busca un/a Asistente de Responsable de Tienda para unirse a nuestro equipo en Valencia.

Humana Spain busca personal en Valencia para garantizar el correcto funcionamiento de la tienda, atendiendo a los clientes y gestionando el stock.Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.El pue

Sobre el puesto Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Buscamos un/a Store Manager / Responsable de Tienda para liderar la apertura y posterior gestión de nuestro nuevo estudio de reformas integrales e interiorismo en Valencia. No buscamos un/a encargado/a de tienda tradicional. Buscamos una persona comercial, autónoma y orientada a resultados, con mentalidad empresarial, capacidad para gestionar clientes de principio a fin y criterio para coordinar un negocio de reformas. La tienda funciona como showroom y punto de captación, pero el puesto va mucho más allá de atender el establecimiento: la persona seleccionada será responsable de convertir oportunidades en proyectos, desarrollar relaciones comerciales en Valencia y contribuir directamente al crecimiento y rentabilidad del negocio. Tareas Responsabilidades Gestión comercial y ventas • Gestionar los leads recibidos a través de la tienda, canales digitales, colaboradores y referencias., • Atender y cualificar clientes potenciales., • Realizar seguimiento sistemático de oportunidades y presupuestos., • Coordinar el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del proyecto., • Desarrollar relaciones con propietarios, inversores, agentes inmobiliarios, administradores de fincas, property managers, profesionales del sector inmobiliario y otros colaboradores., • Generar negocio activamente fuera de la tienda mediante networking y relaciones comerciales., • Representar la empresa en eventos, reuniones profesionales y actividades de networking., • Identificar oportunidades de reformas integrales, parciales, cocinas, baños y proyectos de mayor volumen., • Mantener un pipeline comercial actualizado y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Gestión de proyectos y presupuestos • Coordinar con el arquitecto/técnico externo las visitas, mediciones, propuestas económicas, planificación y documentación necesaria., • Asegurar que los presupuestos se preparen de forma profesional, clara y rentable., • Coordinar renders, materiales, planificación y documentación comercial cuando corresponda., • Presentar propuestas al cliente y gestionar la negociación hasta el cierre., • Asegurar que los proyectos vendidos cumplen los márgenes y condiciones económicas aprobadas por la empresa., • Coordinar el traspaso del proyecto al responsable de obra/site manager una vez firmado. Gestión del negocio • Supervisar el funcionamiento diario de la tienda., • Gestionar y coordinar al equipo de tienda, incluidos estudiantes en prácticas bajo convenio., • Organizar horarios y cobertura de la tienda., • Supervisar la experiencia del cliente y la imagen del showroom., • Controlar indicadores comerciales y financieros., • Preparar informes periódicos sobre leads, visitas, presupuestos, conversiones, ventas, márgenes y proyectos en curso., • Identificar problemas de rentabilidad, costes, plazos o servicio y actuar antes de que se conviertan en problemas mayores., • Trabajar con la propiedad en la planificación comercial y financiera del negocio. Desarrollo comercial local Una parte importante del puesto será salir de la tienda y desarrollar negocio. Esperamos que la persona seleccionada construya progresivamente una red profesional en Valencia, incluyendo: • agencias inmobiliarias;, • agentes y asesores inmobiliarios;, • administradores de fincas;, • property managers;, • inversores inmobiliarios;, • arquitectos e interioristas;, • empresas de relocation;, • profesionales vinculados a vivienda e inversión;, • comunidades empresariales y networking profesional. La tienda está ubicada en un centro comercial y no se espera que el negocio dependa exclusivamente del tráfico peatonal. Requisitos Qué buscamos Buscamos una persona que combine ventas + gestión + visión empresarial. Imprescindible: • Experiencia demostrable en ventas consultivas, gestión comercial o dirección de un pequeño negocio., • Capacidad para gestionar un ciclo de venta completo., • Experiencia gestionando clientes de ticket elevado., • Orientación clara a objetivos y resultados., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones., • Organización y seguimiento riguroso de oportunidades., • Capacidad para comprender presupuestos, márgenes, costes y rentabilidad., • Iniciativa para generar negocio, no simplemente esperar a que entren clientes., • Español fluido. Muy valorable: • Experiencia en reformas, construcción, arquitectura, interiorismo o inmobiliario., • Formación en arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería, interiorismo, construcción, ADE, ventas o similar., • Experiencia trabajando con presupuestos de reformas., • Conocimiento del mercado inmobiliario de Valencia., • Cartera de contactos profesionales en el sector inmobiliario o construcción., • Inglés., • Experiencia utilizando CRM y herramientas de gestión comercial. Perfil personal Buscamos especialmente a alguien que: • piense como un/a empresario/a, aunque trabaje por cuenta ajena;, • se responsabilice de los resultados;, • no necesite supervisión constante;, • sea capaz de pasar de una reunión con un cliente a analizar un margen o resolver un problema operativo;, • tenga iniciativa para buscar oportunidades;, • sea persuasivo/a sin ser agresivo/a;, • genere confianza con clientes de nivel medio y alto;, • se sienta cómodo/a haciendo networking;, • tenga criterio para saber cuándo decir "sí", cuándo negociar y cuándo no merece la pena perseguir una oportunidad. No buscamos un perfil de dependiente/a de tienda. Objetivos iniciales La persona seleccionada tendrá objetivos claros y medibles relacionados con: • número y calidad de leads gestionados;, • seguimiento de oportunidades;, • conversión de oportunidades en proyectos;, • volumen de proyectos contratados;, • ticket medio;, • margen bruto de los proyectos;, • cobro efectivo;, • generación de negocio propio;, • satisfacción del cliente;, • desarrollo de relaciones comerciales y partners. Beneficios Por qué incorporarte Es una oportunidad para incorporarte desde el inicio a un proyecto con una marca consolidada en el sector de reformas y participar directamente en su desarrollo en Valencia. Tendrás autonomía real, contacto directo con clientes y profesionales del sector y la posibilidad de influir directamente en los resultados del negocio. xcskxlj Si eres una persona comercial y emprendedora que quiere gestionar un negocio, no simplemente una tienda, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Dependienta/e tienda de moda •valència, comunidad valenciana, Spain. Se busca personal para tienda de moda en Pozoblanco, con contrato temporal y jornada parcial.

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