Personal para hoteles jobs in Burjassot - Page 2Create job alerts

El equipo de We Are Contract lo formamos profesionales especializados en la rehabilitación de hoteles. Si quieres formar parte de una empresa que está en pleno proceso de crecimiento y continuar desarrollando tu carrera profesional, únete a nuestro equipo. Ampliamos personal en el departamento de Valoración de Canarias, para el sur de la isla, incorporando un Project Manager. Funciones y responsabilidades • Planificación, coordinación y seguimiento de la obra., • Revisión de mediciones, solicitud de ofertas, análisis y elaboración de comparativos., • Control presupuestario: desarrollo de presupuestos iniciales, ingeniería de valor para optimización de costes y gestión de facturas y órdenes de compra., • Supervisión de contratistas y subcontratas., • Coordinación con dirección facultativa, clientes y proveedores., • Gestión documental y seguimiento de pedidos., • Gestión de adquisiciones (procurement): elaboración de listas de especificaciones (materiales, acabados, códigos y cantidades) y relación con proveedores., • Logística y planificación: coordinación de plazos de fabricación, transporte y almacenamiento, así como control del acceso a obra y descarga de materiales., • Supervisión de instalación: gestión de equipos de montaje y elaboración de punch list para asegurar la correcta finalización de los trabajos., • Coordinación con los diferentes agentes del proyecto (cliente, diseño/arquitectura y contratistas), garantizando la correcta ejecución de instalaciones y acabados., • Resolución de incidencias y toma de decisiones operativas. Requisitos • Titulación en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Project Manager o Jefe/a de Obra, preferiblemente en el sector hospitality., • Conocimiento en planificación de obras y control presupuestario., • Experiencia en acabados y FF&E (mobiliario, accesorios y equipamiento)., • Manejo de herramientas como MS Project, AutoCAD, Presto y Excel., • Capacidad de liderazgo, organización, negociación y comunicación., • Curso de 60 horas en Prevención de Riesgos Laborales según el Convenio de la Construcción., • Valorable nivel de inglés. Ofrecemos • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Conciliación entre vida personal y laboral. Si estás interesado/a en formar parte de una empresa en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

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Gran empresa de tecnología líder en desarrollo de Software y Productos Digitales, caracterizados por su alta capacidad de integrar el mundo core con el mundo digital. Se diferencian por la creación de nuevos productos e implantación de nuevos modelos de negocio, anticipando los riesgos tecnológico, desarrollando nuevas funcionalidades digitales de interacción, conectividad, inteligencia artificial¸ ofreciendo soluciones de servicio on-premise y on-cloud gracias a los profesionales especializados que integran sus equipos multidisciplinares y multiculturales. Desarrollan sus propios productos en sectores de Energía, Banca, Seguros, Hoteles, Aerolíneas, Industria, Telecomunicaciones y Administraciones Públicas, con una base en más de 45 países. 🧠 Qué buscamos ✅Estamos buscando un Business Development Manager para impulsar oportunidades de modernización de aplicaciones, cloud y transformación digital en clientes enterprise. Trabajarás con equipos de arquitectura y delivery para construir propuestas de valor tecnológicas y liderar el desarrollo de nuevas oportunidades. Qué harás: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar el ciclo completo de ventas (pipeline, propuesta y cierre). Liderar ofertas comerciales y respuestas a RFPs. Construir propuestas de valor en modernización de aplicaciones y cloud. Colaborar con equipos técnicos para definir soluciones para clientes. Presentar propuestas a stakeholders tecnológicos y de negocio. Requisitos: Experiencia en Business Development o ventas en consultoría IT. Experiencia preparando propuestas comerciales de servicios tecnológicos. Conocimiento de modernización de aplicaciones y cloud. Familiaridad con tecnologías como Docker, Kubernetes Fundamental experiencia en desarrollo de ofertas, muy valorable haber participado en propuestas para el sector público. 🎁 Qué ofrecemos ✅ Contrato indefinido ✅ 32 días de descanso al año (22 vacaciones + 10 libres) ✅ Beneficios: seguro de vida, telemedicina, asistencia legal... 🏡 Teletrabajo100% 🕗 Flexibilidad horaria y carrera profesional y personal equilibrada 📖 Formar parte de nuestra red de expertos • 💰 Retribución competitiva y acorde con la experiencia del candidato

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H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. xcskxlj ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

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¡Únete a NEALIS como especialista de Selección de Talento! ¿Te apasiona el mundo del reclutamiento y quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional? En Nealis, estamos buscando un/a Técnico/a Especialista de Selección y Reclutamiento para unirse a nuestro dinámico equipo de Personas y Cultura para el área de negocio de Hospitality. ¿Qué harás con nosotros? Tu principal misión será encontrar el mejor talento para las diferentes empresas y centros de trabajo del área Hospitality (Hoteles, Restauración colectiva, Servicios extras....), participando de forma activa en todo el ciclo de selección: • Gestionarás procesos de selección completos, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato/a., • Crearás y publicarás ofertas de empleo atractivas, optimizando el uso de las mejores fuentes de reclutamiento., • Realizarás entrevistas (telefónicas y presenciales) para identificar a los/las candidatos/as., • Evaluarás a los/las candidatos/as a través de pruebas técnicas y psicométricas, elaborando informes detallados., • Tienes una formación de Licenciatura o Grado en Psicología . Un Máster o formación en Gestión de Recursos Humanos es un plus que valoraremos mucho., • Aportas una experiencia mínima de 2 años en departamentos de Recursos Humanos y/o Empresas de Trabajo Temporal, con especialización en selección y reclutamiento de personal., • Tu experiencia en consultorías o como Head Hunter también nos interesa., • Será muy valorable conocimiento y/o experiencia en perfiles de hostelería y restauración., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en verano/Navidad., • Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia., • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución flexible., • Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Si te identificas con esta oferta y estás listo/a para un nuevo reto, ¡queremos conocerte! #Selección #Talento #RecursosHumanos #Nealis #TuFuturoEmpiezaAquí #OportunidadProfesional

Desde ASAVA, construimos espacios únicos, ofreciendo soluciones personalizadas para múltiples sectores. Nuestro capital humano, dedicación y compromiso, marcan la diferencia donde nuestra metodología, contrastada para grandes cuentas, proporciona una visión global del trabajo a realizar, adaptándonos al entorno y presentando excelentes ideas en cada paso (concepto, construcción, instalaciones, decoración, iluminación, sonido, mobiliario...)Actualmente precisamos incorporar a un/una ENCARGADO DE OBRA con experiencia en e, sector terciario y retail (hoteles, hospitales, clínicas, oficinas, residencias, tiendas, centro comerciales, etc) para clientes del sector privado. Incorporación inmediata.¿Cuál será tu día a día?· Colaboración directa con el jefe de obra en las tareas de ejecución de la obra· Coordinación y supervisión el buen funcionamiento del equipo de trabajo a su mando tanto de plantilla como subcontratado, asegurando la optimización y eficacia de todos los recursos· Coordinación y dirección de los trabajos de los distintos oficios buscando el mayor rendimiento y mejor ejecución· Organización y planificación de la ejecución de la obra· Vigilancia de la calidad de ejecución de cada uno de los trabajos· Control del material y petición de suministros coordinado con el personal técnico· Aseguramiento de la seguridad en la obraRequisitosExperiencia: al menos 3 años en las funciones descritas en obras de rápida ejecución, tipo edificios singulares y/o reformas-rehabilitación habiendo realizado obras completas, desde cimentación a estructura y acabados.Se valoraráCurso PRL (60h)¿Qué ofrecemos?Oportunidad de estabilidad laboral, crecimiento y desarrollo profesional dentro de una gran compañía.Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/aContrato indefinido

Queremos incorporar a un Director de Mantenimiento quien se responsabilizará de las instalaciones de varios hoteles y oficinas.ResponsabilidadesGarantizar el cumplimiento de la normativa y aplicación de los planes y proyectos de mantenimiento.Asegurar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.Coordinar y dirigir al personal de cada delegación con ascendencia jerárquica y funcional sobre personas y equipos.Elaborar informes técnicos de mejora y presentación de ofertas.Gestionar la adquisición de recursos necesarios con los responsables de cada centro.Gestión de costes.Búsqueda, negociación y gestión de proveedores: cumplimiento de contratos, servicio y calidad.Participar en los proyectos de obras y reformas extraordinarias, asesorar en la ejecución de las mismas, para garantizar su adecuación, así como el cumplimiento de normativa vigente.Actuar para que se cumplan los requerimientos en materia de seguridad y salud en su área de actividad.Requisitos~ Experiencia profesional de al menos 4 años en las funciones del puesto ofertado en instalaciones hoteleras o similares.~ Ingeniería Técnica Industrial o Formación técnica profesional de Grado Superior.~ Inglés nivel medio. Conocimiento de legislación técnica aplicable.~ Formación en Prevención de Riesgos Laborales.~ Disponibilidad para desplazarse a los distintos centros de trabajo (Madrid y alrededores).Puedes también enviar tu candidatura a través del correo electrónico:

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