Trabajos personal sin experiencia en El Prat De Llobregat - Page 5Crear alertas

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, esencialmente comprometida con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos sin importar raza, religión, género, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Como .Net Developer SR, ingresarás a un equipo multicultural para aportar tu conocimiento en el desarrollo de evolutivos, colaborando en proyectos innovadores con todo tu expertise. Nuestro perfil ideal cuenta con: • Experiencia mínima de 5 años en entornos .NET, con .NET Core., • Conocimientos y experiencia en entornos Azure/Azure DevOps., • Clean Code, CI/CD, APIs., • Nivel de inglés avanzado, pues mantendrás reuniones con un equipo internacional., • Modalidad de trabajo híbrida en Barcelona (2 dias de presencialidad) Además, en K-LAGAN, queremos que disfrutes de toda la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ✅ IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable. 🎉 Team building: Barbacoas, cafés tecnológicos, y más ideas para estar más cerca de vosotros. 📈 Seguimiento continuo: Contarás con nuestros fantásticos TBM para crecer y recibir feedback. 🎓 Departamento de carreras y formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos! 🎊 Eventos especiales: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario. 🎂 Día de cumpleaños libre: ¡Disfrútalo como, dónde y con quién quieras! 👶 Ayudas en guarderías, KM e idiomas. En K-LAGAN, creemos en el talento sin etiquetas. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, donde cada persona, independientemente de su origen, género o discapacidad, tiene la oportunidad de desarrollarse y crecer profesionalmente. Buscamos talento que quiera sumarse a nuestro equipo y afrontar nuevos desafíos en un entorno innovador, dinámico y en constante evolución.

🚀 ¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Data Culture Transformation Analyst en K-LAGAN, Barcelona (Híbrido). 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. 👉 ¿Qué harás? Impulsarás la alfabetización en datos y AI en toda la organización diseñando roadmaps de formación, estrategias de comunicación global y planes de upskilling para diferentes equipos. Trabajarás de la mano con los equipos Data & AI para fortalecer el modelo descentralizado, mejorar la gobernanza y compartir logros con los equipos locales y la dirección. 🎯 ¿Qué necesitas? • Entre 3 y 5 años de experiencia en proyectos de transformación, business intelligence o data culture., • Experiencia desplegando estrategias de cultura de datos en entornos globales., • Habilidad para crear presentaciones claras y potentes en PowerPoint., • Experiencia diseñando y desplegando journeys de formación., • Experiencia en comunicación global y storytelling., • Experiencia en gestión del cambio (ADKAR)., • Inglés fluido (imprescindible)., • Formación universitaria en Data Science, IT o similar. ✨ Valorable: Power BI, Azure Delta Lake, Agility coaching, diseño de training modules. 🔍 Nuestro proceso de selección: • Primera entrevista., • Entrevista técnica., • Entrevista final. 👉 ¿Por qué K-LAGAN? 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. 🏢 Modalidad híbrida 🍔☕️ Teambuildings, barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos. 📈 Seguimiento continuo con nuestro equipo para tu crecimiento. 📚 Departamento de Carreras y Formación. 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, Cena de Navidad y Día solidario. 🎂 Día de cumpleaños libre. 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales como guarderías, kilometraje e idiomas. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Comercial inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en La Pobla de Vallbona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

🚀 ¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Cloud Service Manager en K-LAGAN, Barcelona (Híbrido). 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. 👉 ¿Qué harás? Serás responsable de la gestión, rendimiento y mejora continua de los servicios cloud de la organización. Actuarás como enlace entre equipos técnicos, stakeholders y proveedores para garantizar que los servicios cumplen con los SLAs, compliance y objetivos de negocio, impulsando la innovación y la excelencia operativa. 🎯 ¿Qué necesitas? • Más de 5 años de experiencia en cloud service delivery o IT service management., • Experiencia en gestión de servicios cloud en entornos enterprise., • Conocimiento profundo de modelos cloud (IaaS, PaaS, SaaS) y cloud governance., • Experiencia en monitorización, reporting y optimización de costes (FinOps)., • Conocimientos en seguridad cloud, compliance y gestión de riesgos., • Experiencia con ITSM (incidentes, problemas, cambios)., • Formación en IT, CS, BA o similar. ✨ Valorable: certificaciones ITIL v4, PMP, FinOps, experiencia en multi-cloud y Agile/DevOps. 🔍 Nuestro proceso de selección: • Primera entrevista., • Entrevista técnica., • Entrevista final. 👉 ¿Por qué K-LAGAN? 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. 🏢 Modalidad híbrida 🍔☕️ Teambuildings, barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos. 📈 Seguimiento continuo con nuestro equipo para tu desarrollo. 📚 Departamento de Carreras y Formación. 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, Cena de Navidad y Día solidario. 🎂 Día de cumpleaños libre. 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales como guarderías, kilometraje e idiomas. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal.

En Secure&IT somos un equipo y nos sentimos orgullosos de pertenecer a una compañía que destaca, sobre todo, por el compañerismo y buen ambiente de trabajo. SI te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, si tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona positiva y comprometida. Si has seguido leyendo es que te sientes identificado con nuestros valores, por lo que buscamos... a alguien como tú Un perfil Comercial especializado en todas las áreas de seguridad de la Información y ciberseguridad Con conocimiento y experiencia previa contrastada en venta de proyectos/servicios relacionados con Ciberseguridad, perfil hunting para apertura de nuevos clientes y fidelización de los existentes (valorable cartera propia de clientes). Secure&IT es una empresa especializada en seguridad de la información que trabaja en cinco líneas: compliance, procesos y gobierno IT, sistemas y seguridad IT, seguridad gestionada y ciberseguridad industrial. A través del modelo de 'Seguridad 360º' , Secure&IT ofrece una cobertura completa al cliente, ayudando a las organizaciones a establecer un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en cuatro pilares fundamentales: la Protección de Datos y el cumplimiento normativo; los procesos corporativos de seguridad; la seguridad informática; y la seguridad gestionada a través de su propio Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). ¿Qué esperamos de ti para aportarnos? • En primer lugar, que seas un apasionado de la ciberseguridad., • Experiencia en el área de ciberseguridad - Fuerte vocación comercial, desarrollo de negocio, captación de nuevas cuentas y fidelización de clientes ya existentes y asegurar la satisfacción del cliente., • Detección de nuevas necesidades y oportunidades, así como comercialización de las diferentes soluciones, servicios y productos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Preparación, negociación, defensa y seguimiento de propuestas comerciales., • Colaborar y apoyarse en los equipos técnicos y preventa para plantear propuestas, valorarlas y contrastarlas., • Nivel de inglés alto (valorable), • Carnet de conducir, • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área, • Experiencia de al menos 3 años en el sector Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? • Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Y para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Además podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :), • Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible., • Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!, • Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada), • No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía, • Para que te puedas mover sin problema te ofrecemos un coche de empresa. Así llegarás sin problema a todos nuestros clientes., • En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). pero … ¿ donde estás nuestras oficinas centrales? Pues estamos en calle chile 8, Las Rozas ( Madrid), pero en tu caso estarás trabajando desde tu domicilio en CATALUÑA. ahh es verdad se me olvidaba, también estamos un poco locos y … subimos el salario MENSUALMENTE!! Si te sientes identificado con todo o parte de lo que has leído, no lo dudes y envíanos tu currículum

¡En K-LAGAN te buscamos para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, esencialmente comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Tu primer proyecto en K-LAGAN será en uno de nuestros clientes multinacionales alemanes dedicado a la fabricación de sistemas electrónicos. Te incorporarás a nuestro equipo de desarrollo. Serás responsable del diseño y desarrollo de hardware electrónico para productos de línea blanca, tanto de electrónica de consumo como de potencia. Participarás en todo el ciclo de vida del producto, desde la definición del diseño hasta la validación final. 🛠Responsabilidades principales • Diseño de sistemas basados en microcontroladores (interfaces de usuario, entradas/salidas AC/DC, control de motores: Universal, ACIM, BLDC, etc.)., • Simulación de circuitos y soporte en el diseño de layout PCB., • Verificación funcional del hardware., • Realización de ensayos ambientales y específicos de aplicación., • Análisis de casos extremos (Worst-Case Circuit Analysis) y AMFE., • Diseño de componentes inductivos (transformadores, bobinas, filtros...). 🎓 Requisitos • Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o similar., • Experiencia mínima de 2 años en diseño de hardware electrónico (analógico/digital)., • Conocimientos en electrónica de potencia., • Experiencia en diseño y trazado de PCB con requisitos EMC., • Nivel de inglés medio o superior (para documentación técnica). 🎁 Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: 📄• ¡ESENCIAL! Contrato indefinido y proyecto estable. 📍• MODALIDAD: Lliça de Vall – Barcelona (1 día de teletrabajo a la semana) 🔥• CONVIVENCIA EN EQUIPO: Barbacoas, calçotadas y sesiones mensuales de Teambuilding en nuestras oficinas. 📈 • DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos! Tendrás un plan de carrera personalizado para poder desarrollar todo tu potencial. 🎊• EVENTOS ESPECIALES: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario. 🎂 • DÍA DE CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! 🚗• APOYO en guarderías, kilometraje e idiomas. Nuestro proceso de selección: • Primera entrevista, • Entrevista técnica, • Entrevista final ¿Crees que puede ser interesante para ti? ¡Te esperamos!

Edged Spain tiene una oportunidad emocionante para un/a Administrador/a de Contratos de Sitio de Centro de Datos. En este puesto, trabajarás directamente con el/la Gerente de Sitio de Centro de Datos y el/la Administrador/a de Contratos Regional, y serás responsable de garantizar la precisión del presupuesto del centro de datos. El/La Administrador/a de Contratos de Sitio de Centro de Datos debe ser ágil, profesional y estar cómodo/a en un entorno en constante cambio. La persona adecuada es confiable, maneja información confidencial, es muy organizada, tiene iniciativa propia, excelentes habilidades de comunicación, puede pensar estratégicamente y trabaja tan bien de forma independiente como en equipo. Edged valora la eficiencia y se esfuerza por mantener un funcionamiento fluido. En cuanto a la contratación de personal para Edged y todos los grupos del ecosistema Endeavour, somos muy selectivos con las personas que contratamos, ya que nuestro ecosistema depende de ello. El modelo de negocio único de Endeavour y su capacidad para simplificar los trámites burocráticos permiten que el cambio y el progreso se produzcan rápidamente. Debemos ser capaces de confiar los unos en los otros para ser honestos, comunicativos, estratégicos, fiables y motivados/as. Buscamos personas Ultra creativas y con un desempeño excepcional, con humildad y con el deseo de generar un impacto positivo en el mundo. Ofrecemos flexibilidad y un sinfín de oportunidades de crecimiento a quienes puedan aprovechar sus habilidades y talentos e identificar cómo y dónde usarlos para generar valor. Crecer en el ecosistema significa expandirse hacia afuera, no hacia arriba, porque no hay una escalera corporativa que escalar. Tu camino está en tus manos, y el equipo de Endeavour está aquí para apoyar a nuestras empresas, innovadores y creadores de cambios. En el corazón del ecosistema se encuentra un grupo diverso de personas brillantes, apasionadas y dedicadas, que trabajan juntas para marcar la diferencia. ¿Listo para unirte al viaje? Las responsabilidades clave incluyen, entre otras: • Gestionar el proceso mensual de informes de KPI, • Gestionar las órdenes de compra de los proveedores y brindar soporte diario al gerente de planta, • Coordinar con otros departamentos los asuntos relacionados con los documentos contractuales, los procedimientos y los informes internos, • Establecer una sólida cultura de socios comerciales en la planta para alcanzar los objetivos definidos mediante la combinación de diferentes habilidades, • Realizar auditorías trimestrales del inventario físico y el cumplimiento de los procesos para validar los controles internos, • Supervisar los KPI y los SLA de los proveedores, • Apoyo y coordinación de auditorías internas y de clientes, • Gestionar la documentación para cumplir con los procesos de la empresa y del cliente, • Apoyar a los equipos de operaciones y proyectos, • Desarrollar un modelo de plazos para la gestión de órdenes de compra y el soporte a proveedores, • Facilitar informes semanales y mensuales con las principales partes interesadas, según el área de control (interna y de clientes), • Gestionar la documentación contractual, • Supervisar y dar seguimiento al procesamiento de órdenes de compra y los pagos a proveedores Habilidades y Requisitos Educación y Experiencia • Experiencia profesional de al menos 5 años en sectores de misión crítica, • Experiencia en la gestión del presupuesto de gastos operativos, • Experiencia y conocimiento de las normas ISO 9001, 14000 y 50000, • Experiencia en MS Excel, MS PowerPoint y SAP Habilidades / Habilidades específicas • Proactivo, con personalidad fuerte y resistente a la presión, • Capacidad para construir relaciones comerciales sólidas internamente, • Pensamiento multifuncional, • Sólidas habilidades analíticas, buen juicio y un fuerte enfoque operativo, • Orientado al cumplimiento de objetivos y plazos, • Habilidades de autogestión y actitud resolutiva, • Habilidades avanzadas de comunicación y presentación en español e inglés (deseable), • Adaptación más rápida a los cambios, • Capacidad para afrontar situaciones de conflicto, • Dominio del inglés (B1) Un Gran Lugar para Trabajar Disfrutar… Una cultura emprendedora y dinámica centrada en la innovación Un entorno de trabajo flexible y autónomo Una cultura de respeto, aprendizaje y excelencia Expertos con gran experiencia y talento como compañeros de equipo Oportunidades de crecimiento y viajes Forma parte de un equipo de creadores de cambios con un impacto significativo en personas de todo el mundo Acerca de Edged Edged está creando una red global de infraestructura de borde neutra en carbono y sin agua para proyectos de centros de datos y microrredes. Edged es una solución de infraestructura que combina una implementación rápida con una operación sostenible. Sus componentes modulares, que incluyen refrigeración sin agua y sistemas eléctricos avanzados, ayudan a reducir costos, minimizar el impacto ambiental y posibilitan una nueva generación de infraestructura como servicio (IaaS) bajo demanda. Acerca de Endeavour Endeavour se enfrenta a retos globales, y crear las soluciones globales adecuadas no es tarea fácil. Nuestros equipos trabajan arduamente porque creemos en la misión de Endeavour: garantizar agua limpia y energía renovable para todos, en todas partes, mediante la descentralización de infraestructuras, el desarrollo de nuevas tecnologías y la implementación de soluciones de energía, agua y tratamiento de residuos más rentables que las existentes. Las empresas de Endeavour están formadas por apasionados creadores de cambios que desean dejar un mundo mejor que como lo encontramos. Nos enorgullecemos de contratar personas talentosas y altamente motivadas, porque eso es lo que requiere nuestra misión. Existe un fuerte sentido de camaradería entre personas de buen carácter que dan lo mejor de sí en el trabajo cada día para marcar la diferencia. Formar parte del ecosistema de Endeavour es saber que formas parte de algo especial, algo mucho más grande que tú mismo. Hoy en día, el ecosistema está implementando soluciones inmediatamente escalables y rentables, como la carga de vehículos eléctricos, la refrigeración de centros de datos y los sistemas de conversión de residuos en combustible. De cara al futuro, Endeavour se propone mantenerse a la vanguardia de la innovación, asumiendo retos más ambiciosos basados en las necesidades de nuestros clientes y de las economías locales. Esperamos que nuestro Hábitat Sostenible para la Innovación con Propósito (SHIP) sea un modelo que inspire a personas y empresas a #unirsealviaje para que juntos podamos combinar lo mejor de la tecnología y la naturaleza para garantizar un mundo regenerativo y sostenible para las generaciones futuras. ¿Listo para #UnirseAlViaje? Posición: Administrador de Contratos del Sitio del Centro de Datos Tiempo completo o tiempo parcial: Tiempo Completo Reporta a: Gerente del Sitio del Centro de Datos Locación: Barcelona, España (En sitio)

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: En este rol estarás trabajando en el área de automatización y validación de software de los sistemas electrónicos de automoción mediante sistemas HiL (Hardware in the Loop). Formarás parte de un equipo en la oficina de la sucursal de Barcelona que trabaja en cooperación con nuestra sucursal situada en Stuttgart. Participarás en las fases de desarrollo de los vehículos de una de las principales marcas premium de Alemania. Estas serán tus funciones principales: • Automatización de tests para las pruebas de sistemas electrónicos en sistemas HiL., • Ejecución de los tests en sistemas HiL y análisis de los resultados., • Validación de los resultados y reporte de los mismos a los responsables de desarrollo de los sistemas electrónicos., • Seguimiento y validación del software de las ECUs (Electronic Control Units) a lo largo de todo el ciclo de desarrollo de las diferentes variantes de automóviles., • Desarrollo de aplicaciones para la gestión de la suite de tests y de los sistemas de pruebas., • Pruebas y especialización en determinados sistemas electrónicos del vehículo., • Desarrollo de las tareas de forma autónoma en coordinación con el resto del equipo., • Participación en las fases de desarrollo de los sistemas electrónicos de los automóviles que saldrán a la venta en los próximos años., • Contacto con la electrónica integrada en los automóviles, así como con su evolución a lo largo de los diferentes modelos. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero/a Electrónicos, Telecomunicaciones, Industrial, Informático, Automática Industrial., • Conocimientos de programación en alguno de los siguientes lenguajes: Viasual Basic, VBA, C++, C#, Python., • Inglés fluido., • Alemán muy valorable. Se valora y apoya la mejora del alemán dentro del equipo., • Valorable experiencia previa en proyectos de validación de software., • Valorables conocimientos previos sobre electrónica en automoción., • Valorables conocimientos sobre buses de comunicación (CAN, LIN, Ethernet, FlexRay) y herramientas estándar de proyectos de desarrollo de automoción (DOORs, CANoe, Diagnosis)., • Valorable experiencia previa con aplicaciones empleadas en pruebas con sistemas HiL (dSpace, ETAS)., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a Alemania. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: En este rol estarás trabajando en el área de desarrollo de modelos de simulación para sistemas HiL (Hardware in the Loop) para la validación de sistemas electrónicos de automoción. Formarás parte de un equipo en la oficina de la sucursal de Barcelona que trabaja en el día a día en colaboración con la oficina de Stuttgart. Participarás en el desarrollo de los vehículos de una de las principales marcas premium de Alemania. Tareas: • Análisis del funcionamiento de los sistemas electrónicos del vehículo para realizar el diseño de los modelos de simulación necesarios para su validación en sistemas HiL., • Implementación de los modelos en plataforma Simulink para su posterior aplicación en sistemas HiL (dSpace y ETAS)., • Puesta a punto y parametrización de los modelos implementados junto con los ingenieros de validación directamente en los sistemas HiL., • Adaptación de la implementación y/o parametrización de los modelos a posibles cambios del Hardware y/o el Software de las ECUs (Electronic Control Unit)., • Especificación y configuración de los sistemas HiL para el correcto funcionamiento de los modelos implementados., • Documentación técnica del funcionamiento de los modelos., • Desarrollo de las tareas en coordinación con en el equipo de desarrollo de modelos situado en la sucursal de Bertrandt en Ehningen (Stuttgart). Requisitos: • Ingeniero/a Electrónicos, Telecomunicaciones, Industrial, Informático, Automática Industrial., • Conocimientos de modelado en MATLAB/Simulink., • Muy valorable experiencia previa en proyectos de modelado., • Muy valorables conocimientos previos sobre electrónica en automoción. Especialmente valorables conocimientos sobre buses de comunicación (CAN, LIN, Ethernet, FlexRay)., • Muy valorable experiencia previa con sistemas HiL (dSpace, ETAS)., • Inglés fluido., • Comunicación fluida., • Flexibilidad y proactividad en la búsqueda de soluciones. ¿Qué esperamos de ti? • Participación en las fases de desarrollo de los sistemas electrónicos de los automóviles que saldrán a la venta en los próximos años., • Contacto con la electrónica integrada en los automóviles, así como con su evolución a lo largo de los diferentes modelos., • Trabajo en equipo con los compañeros de Bertrandt Barcelona y Bertrandt Stuttgart., • Viajes a Alemania para ampliar la experiencia de trabajo con los sistemas HiL., • Posibilidades de teletrabajo., • Opción de curso de idioma alemán de refuerzo si es necesario. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Tenemos una oportunidad de Product Manager Executive Gaming para nuestras oficinas de Sant Cugat! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? • Gestión de contenido web: actualización y mantenimiento del contenido de casino y slots en el site y la app de Sportium, asegurando una presentación atractiva, clara y alineada con el calendario comercial., • Configuración de promociones: diseño, carga y seguimiento técnico de campañas promocionales a través del back office de la plataforma, en colaboración con los equipos de CRM y marketing., • Análisis de resultados: monitorización del rendimiento de promociones y juegos destacados, extracción de KPIs y elaboración de informes para identificar oportunidades de mejora., • Apoyo en lanzamientos de producto: coordinación de la comunicación y visibilidad de nuevos juegos y proveedores., • Benchmarking: análisis de la competencia para detectar tendencias y oportunidades que mejoren la propuesta promocional y de contenido., • Colaboración transversal: interlocución con otros departamentos (CRM, diseño, tech, compliance, atención al cliente, etc.) para asegurar una ejecución fluida y eficaz de las acciones programadas. ¿Qué te hará triunfar? • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, preferentemente en operadores de juego online, casino y slots., • Conocimiento práctico de herramientas CMS y back office de plataformas de casino para configuración de promociones., • Capacidad analítica y orientación a datos. Valorable manejo de herramientas como Excel, Power BI u otras plataformas de análisis., • Persona organizada, proactiva y con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel mínimo de inglés: capacidad para mantener comunicación escrita y conversaciones sencillas en un entorno profesional. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Sales & Tendering Expert ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del rol Impulsar la generación de negocio en el sector eléctrico mediante la identificación de oportunidades comerciales, el diseño de soluciones técnico-comerciales competitivas y la gestión integral de ofertas, contratos y licitaciones, con el objetivo de satisfacer las necesidades del cliente, impulsar el crecimiento sostenible de la compañía y contribuir a la transformación digital del sector energético. Funciones • Identificación y seguimiento de oportunidades en BFO., • Prescripción técnica a usuarios finales, ingenierías, etc., • Atención técnico-comercial por distintos canales (visitas, teléfono, email, Teams)., • Visitas comerciales en España: planificación e informes., • Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones competitivas., • Evaluación de RFQs: análisis de riesgos, decisión Go/No Go y gestión de aprobaciones., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas según directrices internas., • Negociación y cierre de contratos: condiciones comerciales, descuentos, plazos, etc., • Seguimiento de previsiones de pedidos y facturación., • Definición técnica y comercial para el registro de pedidos y reuniones de lanzamiento., • Transferencia del proyecto al equipo de ejecución y soporte posterior. Requisitos • Ingeniería Eléctrica o técnica relacionada con el sector eléctrico o experiencia en ventas en el sector eléctrico (utilities, EPCs, ingenierías, renovables, etc.)., • Conocimientos en soluciones de media tensión., • Inglés fluido (mínimo C1)., • Valorable: francés y alemán., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, SAP). Aptitudes y habilidades • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Trabajo en equipo y enfoque a resultados., • Liderazgo en entornos complejos y matriciales., • Gestión del estrés y cumplimiento de plazos., • Comunicación clara de estrategias técnicas complejas., • Capacidad de influencia y colaboración., • Toma de decisiones en contextos inciertos. ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición de Consultor/a Blue Team Ciberseguridad en nuestras oficinas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 📅Política híbrida de teletrabajo: Nos gusta vernos en la oficina para compartir momentos entre nosotros pero también nos gusta que puedas trabajar des de dónde quieras para conseguir ese buen equilibrio entre la vida laboral y la personal. ✈️Vacaciones flexibles 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘‍♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Monitorización de sistemas y redes en busca de amenazas mediante plataforma SIEM., • Apoyo en la gestión y análisis de alertas e incidentes de seguridad., • Revisión de accesos y control de privilegios en diferentes herramientas corporativas., • Documentación de procedimientos y casos de uso relacionados con la seguridad., • Colaboración en la implementación de medidas proactivas de seguridad en la corporación., • Realización de auditorías periódicas de seguridad y elaboración de recomendaciones para su mitigación., • Gestión operativa de las soluciones corporativas de seguridad., • Seguimiento y resolución de excepciones de seguridad mediante herramienta de ticketing. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Te sentirás como en casa si eres una persona proactiva y con habilidades comunicativas. Te tiene que mover la tecnología y la curiosidad por hacer las cosas cada día un poco mejor., • Que tengas una formación en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones o similar., • Que tengas experiencia previa en Ciberseguridad enfocado a la vertiente defensiva., • Que dispongas de habilidades de análisis de amenazas y respuesta a incidentes., • Se valora lenguajes de programación Bash, Python y Powershell., • Manejo de herramientas de seguridad, SIEM, EDR, IDS, Proxy, etc., • Experiencia en administración de sistemas y redes., • Conocimientos básicos de malware, TTPs y MITRE ATT&CK. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! “CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes”.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento de residuos en Barcelona cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Sus principales funciones serán las siguientes: • Organizar y coordinar a todas las partes implicadas en el desarrollo del proyecto de ingeniería. Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Planificar la organización de las obras., • Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo., • Proponer, compartir y aportar ideas sobre las soluciones técnicas más adecuadas en cada caso., • Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos., • Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEX y OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero, • Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...)., • Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación., • Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma., • Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL., • Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Se requiere carnet de conducir., • Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️, • Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la de mejorar la programación PLC y HMI, incluyendo la definición y documentación de procesos, supervisión de programación offline y soporte en la puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Creación de especificaciones técnicas de software., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Disponibilidad para viajar 20%. Perfil requerido: • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • De 4 a 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Conocimiento de concepto de seguridad de máquinas, normativa UNE-EN ISO 13849-1:2016., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION., • Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? El objetivo principal de este profesional será desarrollar e implementar soluciones mecánicas dentro del marco de los procesos de Aritex, así como participar en el diseño y mejora de los productos y bienes que ofrece la empresa. Responsabilidades: • Diseñar máquinas y mecanismos con el nivel de madurez requerido por el EPL, asegurando que el diseño sea funcional, cumpla con las especificaciones del cliente y sea seguro., • Proporcionar soluciones mecánicas al EPL basadas en el alcance del trabajo, la experiencia y los comentarios del resto del equipo del proyecto., • Coordinarse con el equipo del proyecto para establecer una comunicación y colaboración efectivas., • Informar y justificar al EPL posibles desviaciones., • Entregar a tiempo y con calidad todos los entregables internos y externos asignados, necesarios para la fabricación, el montaje y la validación del equipo diseñado/comprado. Perfil requerido: • Título en Ingeniería o Formación Profesional relacionada., • Inglés escrito (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Experiencia de 2 a 5 años en una posición similar., • Dominio del modelado en 3D y dibujo en 2D con CATIA V5., • Conocimientos de Ingeniería Mecánica: comprensión sólida de los principios básicos de la ingeniería mecánica. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos comunes en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo estos componentes interactúan entre sí., • Familiaridad con los principios de diseño orientado al coste (Design to Cost), para asegurar que los diseños puedan ser fabricados de forma eficiente y rentable. Se deben considerar factores como la selección de materiales, plazos de entrega, montaje y procesos., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver desafíos de diseño. Desarrollo de habilidades para superar obstáculos, optimizar diseños y mejorar el rendimiento., • Comunicación y trabajo en equipo: habilidades de comunicación efectiva. Es frecuente la colaboración con ingenieros y técnicos, por lo que es esencial transmitir claramente las ideas de diseño y comprender los requisitos del resto del equipo para la correcta ejecución del proyecto., • Aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas revisiones de normas internas y externas, así como con nuevos métodos y tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Debido al gran crecimiento que estamos experimentando, estamos buscando incorporar ortodoncistas para varias de nuestras clínicas. ¿Te unes a nosotros para crecer y ayudarnos a seguir creciendo? ¿Qué perfil buscamos? • Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación., • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado., • Y lo más importante, nuestros valores: Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos, orientación a la excelencia en el trato clínico y personal a nuestros pacientes y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! ¿Cuáles serán tus funciones? • Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes., • Realizar diagnósticos integrales y seguimiento de los tratamientos con alineadores., • Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Definir el plan de tratamiento y explicarlo a lxs pacientes, revisar los planes de tratamiento y reportar diariamente la información de seguimiento., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. ¿Qué ofrecemos? • Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño., • Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países., • Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

Impulsa tu carrera comercial en el sector del tratamiento de agua. En Kinetico trabajamos para mejorar la calidad del agua en hogares y empresas, ofreciendo soluciones innovadoras y eficientes. Nuestra misión es clara: transformar la experiencia del cliente desde la primera visita hasta el servicio postventa. Para continuar creciendo, buscamos incorporar un/a Comercial para Alemania , aunque su sede sea en la zona de Ametlla del Vallés (Barcelona) . Esta persona será clave en el desarrollo de relaciones de confianza con nuevos y actuales clientes, asegurando una experiencia excepcional en cada punto de contacto. Esta posición es ideal para una persona con orientación a resultados, habilidades de comunicación persuasiva y pasión por conectar con las personas. Tendrás autonomía para gestionar tu cartera y construir relaciones duraderas, en un entorno donde se valora el compromiso, la iniciativa y la actitud comercial. Responsabilidades Gestión de clientes • Captar nuevos clientes mediante visitas presenciales en la zona asignada., • Elaborar propuestas comerciales personalizadas y negociar condiciones dentro de los márgenes establecidos., • Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelización., • Mantener actualizada la información de clientes en el CRM. Desarrollo de negocio • Cumplir con los objetivos mensuales de ventas y márgenes., • Identificar oportunidades de mejora o ampliación de servicios dentro de la cartera existente., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y colaborar con el equipo para diseñar estrategias efectivas. Requisitos mínimos • Experiencia en venta directa o comercial presencial (mín. 1 año)., • Formación: FP o equivalente., • Dominio de herramientas ofimáticas básicas y CRM., • Dominio avanzado de alemán (C1-C2) a nivel oral y escrito. Español indispensable., • Actitud proactiva, capacidad de organización, empatía y habilidades de negociación. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes, 9:00–18:00)., • Sistema de incentivos por objetivos de venta., • Acompañamiento y formación inicial en producto y técnicas comerciales., • Un entorno de trabajo dinámico y con oportunidades reales de crecimiento profesional. ¿Te apasiona la venta y quieres trabajar en un sector con impacto directo en la vida de las personas? Postúlate ahora y ayúdanos a llevar agua de calidad a más hogares y empresas. Kinetico es una empresa que valora la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, origen o situación personal.

¿Eres una persona organizada, proactiva y con pasión por el mundo de la logística? ¡Esta es tu oportunidad! Una destacada empresa del sector logístico ubicada en Mollet del Vallès, en la provincia de Barcelona, está buscando a un/a administrativo/a de rutas para unirse a su equipo. En este puesto desempeñarás un papel clave en la planificación y coordinación de las actividades diarias, asegurando que los envíos lleguen a tiempo a su destino. Desde la organización de rutas de reparto hasta la colaboración estrecha con otros departamentos logísticos, tu trabajo será esencial para mantener la eficiencia y la calidad del servicio. Además, tendrás la oportunidad de trabajar de forma presencial en un entorno dinámico, donde cada día trae nuevos retos y aprendizajes. Si te entusiasma la idea de formar parte de un equipo comprometido, donde tus habilidades organizativas y tu capacidad para trabajar en equipo marcarán la diferencia, ¡te animamos a aplicar! Tus responsabilidades serán: Verificar y asignar rutas a conductores/as, según el volumen, destreza de los/las repartidores/as y zona de reparto. Realizar la planificación diaria, gestión de plantilla, horarios, apoyo al jefe/a 1º. Asignar vehículos/las a repartidores/as y registrarlo en los cuadrantes diarios. Acompañar y supervisar la carga a los/las conductores/as para solventar inquietudes, problemas, etc. Hacer reuniones diarias de equipo para hacer seguimiento al personal: inquietudes de los trabajadores, comentarios de las rutas o de los vehículos. - Controlar el estado de la flota de vehículos: realizar visitas a talleres, recogidas de nuevos vehículos, etc. Registrar en el cuadrante diario los/las trabajadores/as asignados/as, número de horas en ruta y estatus correspondiente (baja, libre, fiesta, etc.). Controlar gestión de tráfico de los/las conductores/as: asignar prioridades, verificar quiénes llevan el reparto en tiempo, demoras, etc. Resolver incidencias de las rutas de reparto. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para tener éxito en este puesto, buscamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos, Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector logístico. Capacidad para trabajar de manera organizada y gestionar múltiples tareas a la vez. Dominio de herramientas informáticas y software de gestión logística. Tolerancia al estrés Formación FP o CFGM, valorable ¿Qué ofrecemos? Unirte a esta empresa no solo te permitirá desarrollar tu carrera en el sector logístico, sino que también disfrutarás de grandes beneficios, entre ellos, Contrato indefinido desde el primer día, brindándote estabilidad laboral. Jornada laboral completa con un horario de mañana, ideal para quienes valoran tener las tardes libres. Una retribución económica competitiva, que oscila entre los 16.000 con la posibilidad de obtener un bonus adicional de hasta 3.300 euros al año. Horario de L a V en turno rotativo, principalmente de tardes. Disponibilidad horaria en fin de semana: plus a parte.

Si eres un o una especialista en desarrollo de aplicaciones nativas, si disfrutas gestionando proyectos, te gusta ir más allá de lo establecido y si estás en busca de un nuevo reto profesional ¡Queremos contarte más! Nos presentamos…Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de e-Commerce, trabajando de la mano del equipo de Proyectos & Negocio, además de colaborar con proveedores externos y con el equipo corporativo de Tecnología. Tu misión será asegurar la mejora constante en las aplicaciones nativas de Stradivarius (iOS y Android), con el objetivo de maximizar nuestro negocio online. ¿Qué harás? Gestionarás a los equipos de desarrollo de aplicaciones, utilizando metodologías Agile, en un entorno de mejora constante. Priorizarás y coordinarás el backlog de desarrollo de apps junto a los responsables del producto (Product Owners) y harás seguimiento de los distintos hitos y entregables, asegurando que se ejecutan en tiempo y forma. Llevarás a cabo el análisis, la documentación, la publicación y monitorización de funcionalidades implementadas y versiones de las Apps. Definirás los requerimientos técnicos para el desarrollo de nuevas funcionalidades, siendo la persona referente para cualquier implicación técnica relacionada. Te responsabilizarás de la solicitud y la gestión de la información con el área de tecnología corporativa de la compañía referente a las Apps. Trabajarás junto al equipo de QA para definir la automatización del testing. Te coordinarás con el equipo de gestión de incidencias, para analizar conjuntamente la causa raíz de estas y propondrás soluciones de manera proactiva. Estarás a la vanguardia de nuevas soluciones tecnológicas nativas de plataformas iOS y Android, buscando la mejora constante y aportando valor añadido al área de venta online. ¿Qué buscamos? Requerida experiencia previa de al menos 3 años en gestión de proyectos, vinculados con el desarrollo de aplicaciones nativas. Valorable en sector Fashion/Retail. Experiencia gestionando equipos de desarrollo y metodologías Agile. Conocimientos de tecnologías Android y iOS. Conocimientos en técnicas de desarrollo de software: TDD. Conocimientos en CI/CD y herramientas asociadas. Experiencia en Gestión de Proyectos IS/IT. Uso avanzado de herramientas de bug tracking y gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.). Indispensable nivel alto de inglés. Persona ágil, dinámica, con capacidad de adaptación, organización, priorización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante. Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles. Modelo de trabajo hibrido, con posibilidad de teletrabajar 4 días a la semana. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería. Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex. Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa. Servicio de Bus disponible desde Barcelona. Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones. Gimnasio disponible en las instalaciones. Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti. Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.). Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

En Jeanologia llevamos más de 25 años liderando la transformación de la industria textil hacia un modelo más sostenible, eficiente y ético. Con nuestra tecnología hemos conseguido reducir el consumo de agua, energía y químicos en los procesos de acabado, generando un impacto positivo en el planeta y en las personas. Nuestro equipo multidisciplinar e internacional trabaja con un mismo propósito: cambiar la forma en que se fabrica la moda, poniendo la innovación al servicio de la sostenibilidad. El reto Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Eléctrico que se incorpore a nuestro equipo de I+D. Serás parte activa del desarrollo de nuevas soluciones y de la mejora de nuestras tecnologías, contribuyendo directamente a nuestro objetivo de crear una industria más limpia y responsable. Tus responsabilidades • Diseñar nuevos armarios eléctricos para maquinaria y sistemas industriales., • Realizar modificaciones y mejoras en productos eléctricos existentes., • Elaborar documentación técnica, asegurando trazabilidad y cumplimiento normativo., • Utilizar herramientas de diseño como EPLAN para esquemas eléctricos y Solid Edge para integración mecánica., • Participar en el montaje y validación de prototipos, colaborando de forma transversal con otros equipos., • Dar soporte al área de producción, garantizando la correcta implementación de los diseños. Lo que buscamos en ti • Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en diseño eléctrico industrial., • Dominio de EPLAN y conocimientos de Solid Edge., • Capacidad para trabajar en equipo, gestionar múltiples proyectos y aportar soluciones creativas., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Se valorará experiencia en fabricación y prototipado. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa pionera en tecnología sostenible y con impacto global., • Formar parte de un equipo dinámico, multicultural e innovador., • Proyectos desafiantes con impacto real en la industria textil y en el planeta., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Condiciones competitivas acordes a tu perfil y experiencia. En Jeanologia creemos en la diversidad como motor de innovación. Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. Si quieres contribuir a cambiar la industria y mejorar el mundo, Jeanologia es tu lugar.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Deputy Site Manager Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada Desarrollo profesional real Modalidad presencial ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Los retos a los que te enfrentarás: • Comprobarás la viabilidad de las misiones y garantizar una óptima calidad del servicio, • Dimensionarás el personal necesario para la realización de la misión (medios humanos, materiales y organización de los puestos)., • • Realizarás auditorías de los puestos de trabajo, así como analizar e implantar las acciones correctivas adecuadas., • • Te asegurarás de la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad., • • Darás soporte en la supervisión de la gestión administrativa del centro, • • Darás apoyo técnico y específico a su equipo durante las misiones., • • Te asegurarás de la formación de su personal y la implantación y aplicación de los procedimientos e instrucciones de trabajo., • •Registrarás las reclamaciones reportadas del cliente y comunicarlas al/la Manager directo con el fin de mejorar la eficiencia del servicio., • •Participarás en la realización del tratamiento de reclamaciones asociadas a las misiones del Site (8D…)., • •Reportarás al/la Site Manager el estado del servicio., • Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ 3-5 años de experiencia en áreas de Calidad ✅ Conocimiento práctico de entornos industriales. ✅ Nivel medio de Excel y metodologías de calidad. ✅ Gestión de equipos Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Debido al gran crecimiento que estamos experimentando, estamos buscando incorporar ortodoncistas para varias de nuestras clínicas. ¿Te unes a nosotros para crecer y ayudarnos a seguir creciendo? • Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación., • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado., • Y lo más importante, nuestros valores: Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos, orientación a la excelencia en el trato clínico y personal a nuestros pacientes y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! ¿Cuáles serán tus funciones? • Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes., • Realizar diagnósticos integrales y seguimiento de los tratamientos con alineadores., • Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Definir el plan de tratamiento y explicarlo a lxs pacientes, revisar los planes de tratamiento y reportar diariamente la información de seguimiento., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes., • Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño., • Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países., • Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados! #J-18808-Ljbffr

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Nos encontramos en búsqueda de un/a TÉCNICO/A de CUALIFICACIONES y VALIDACIONES para nuestra planta localizada en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Funciones y responsabilidades • Diseñar, planificar y ejecutar las validaciones de procesos clave., • Desarrollar y revisar protocolos e informes de validación (IQ, OQ, PQ) conforme a las normativas vigentes., • Ejecutar pruebas de repetibilidad y reproducibilidad para garantizar la estabilidad de los procesos., • Aplicar metodologías de análisis de riesgos para identificar puntos críticos y verificar la idoneidad de los controles y límites del proceso., • Analizar datos estadísticos y definir límites de aceptación para variables críticas., • Ejecutar validaciones de limpieza para minimizar contaminación cruzada., • Realizar estudios de residuos en equipos de fabricación y definir estrategias de limpieza efectiva., • Coordinar las actividades de validación necesarias con los departamentos implicados para optimizar procesos validados garantizando su conformidad con la normativa y estado de validación., • Asegurar que los procesos validados mantienen su desempeño a lo largo del tiempo mediante actividades de revalidación periódica., • Gestionar desviaciones y no conformidades detectadas durante la validación, proponiendo y ejecutando acciones correctivas y preventivas (CAPA)., • Mantener actualizada la documentación de validación y participar en auditorías internas y externas., • Evaluar y proponer mejoras en procesos productivos para aumentar la eficiencia sin comprometer la calidad., • Desarrollo y ejecución de Plan Maestro de Validaciones. Reportar cualquier desviación del plan., • Revisión de los procedimientos y protocolos actuales para asegurar alineación con el anexo 15 de GMP sobre cualificación y validación., • Estudios : grado/licenciatura/máster en ciencias de la salud, química, farmacia, biotecnología, ingeniería o afines., • Idiomas : español e inglés. Conocimientos en otros idiomas es un valor añadido., • Experiencia (años/áreas) : +5 años de experiencia en puestos similares., • Conocimientos específicos : Experiencia en desarrollo y ejecución de protocolos de validación IQ, OQ, PQ. Tener conocimientos sobre ISO 13485 (Producto sanitario), FDA 21 CFR part 820, Anexo 15 GMPs, ISO 14971 (Análisis riesgos productos sanitarios) e ISO 14644 (Salas blancas) y también se valorarán conocimientos en GAMP5 para la validación de sistemas informatizados y en estadística aplicada a procesos., • Desarrollo profesional y personal (en función del desempeño)., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). #J-18808-Ljbffr

Busco a Cofundadora : Sé parte del futuro de la atención de la salud mental premenstrual. • Eres una psicóloga clínica, psiquiatra u operadora de teleterapia con mentalidad clínica y emprendedora, realmente apasionada por la salud femenina premenstrual y las soluciones terapéuticas online? Este anuncio no es para un puesto de trabajo remunerado, es para una persona emprendedora que quiere establecer la primera clínica especializada en el tratamiento del trastorno disfórico premenstrual (TDPM) y definir el modelo de negocio. Nuestra misión es generar conciencia, eliminar el estigma y apoyar las realidades hormonales de millones de mujeres a través de una atención especializada, accesible y asequible. Responsabilidades clave Trabajar en Velora en una etapa temprana implica una oportunidad para adaptar el rol a tus habilidades, intereses y objetivos de desarrollo personal. Sin embargo, las responsabilidades iniciales como cofundadora incluyen : • Acabar la producción del MVP de la plataforma terapéutica, • Asistir a eventos de networking en el ámbito de la tecnología femenina (femtech) en representación de Velora., • Co-crear y apoyar la ejecución de la estrategia de redes sociales de Velora para llegar a mujeres que sufren de PMDD (Trastorno Disfórico Premenstrual)., • Aportar información sobre la experiencia de las pacientes para mejorar y desarrollar el Product-Market Fit de Velora., • Definir el modelo de negocio de Velora., • Una psicóloga clínica o psiquiatra con experiencia en salud femenina o terapia digital y con ganas de crear soluciones escalables. 1. El PMDD está gravemente desatendido — y cambia la vida de quienes lo sufren • El PMDD (Trastorno Disfórico Premenstrual) afecta aproximadamente al 5% de las personas con menstruación — decenas de millones a nivel global., • Es una condición crónica, cíclica y frecuentemente mal diagnosticada, lo que lleva a años de sufrimiento innecesario. El tiempo medio para recibir un diagnóstico es de 12 años. 2. Una oportunidad de alto impacto con muy poca competencia en el sector • La mayoría de las plataformas de terapia generalistas (como BetterHelp, Talkspace o I Feel) no visibilizan ni priorizan los problemas de salud mental relacionados con las hormonas, como el PMDD., • Aún no existe un actor dominante que lidere la salud mental premenstrual en España., • Es una oportunidad para definir una nueva categoría : no solo estás creando un producto, sino siendo parte clave de un movimiento de concienciación., • Puedes liderar la integración de terapia adaptada al ciclo menstrual, profesionales especializados y herramientas de IA diseñadas para cambios hormonales., • Hay varias vías de negocio a explorar : desde el modelo directo al consumidor, B2B (bienestar corporativo), hasta seguros o sistemas de salud públicos., • Desarrollar un MVP de la plataforma de terapia — comenzando con terapeutas seleccionadxs y soporte 1 : 1 en vivo., • Dar forma a una marca diferenciada, basada en la empatía, la ciencia y la accesibilidad., • Compasiva, empática y motivada para atender las necesidades de millones de mujeres que sufren, consciente o inconscientemente, el TDPM., • Experiencia trabajando en plataformas de teleterapia , startups de salud digital femenina y / o en integración con sistemas de salud , seguros médicos o modelos B2B2C ., • Conocimiento en salud femenina , PMDD o protocolos de salud mental . Hablemos. Me encantaría saber qué te motiva y explorar lo que podríamos construir juntxs. Escríbeme a , o conéctame por Linkedin - Olivia Nono. #J-18808-Ljbffr

Hola expertos en mainframe En Qaracter, no solo cubrimos vacantes: construimos carreras. Si te apasiona el desarrollo en entornos core y buscas un proyecto estable en Barcelona, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un/a Desarrollador/a COBOL para unirse a un equipo sólido, donde trabajarás en el mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones core dentro de un entorno corporativo estable y con gran proyección. Lo que harás: Desarrollar y mantener aplicaciones core en COBOL. Participar en evolutivos y correctivos con impacto real en negocio. Colaborar con un equipo cercano y multidisciplinar. Lo que buscamos: +4 años de experiencia en desarrollo COBOL. Inglés técnico (documentación y reuniones puntuales). Residencia en Cataluña y disponibilidad para modelo híbrido real (1 día presencial). Ubicación: Híbrido – Barcelona (miércoles presencial) Lo que ofrecemos: Modelo híbrido real: solo un día en oficina Ticket restaurante: 11 €/día de oficina Retribución flexible: transporte, guardería Descuentos en seguros de salud para ti y tu familia Ayuda para estudiar idiomas Acceso a Coursera para tu desarrollo profesional Proyecto estable y de larga duración Buen ambiente y acompañamiento cercano desde el primer día ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Inscríbete y hablamos. En GRUPO QARACTER estamos comprometidos a asegurar igualdad de oportunidades y no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las solicitudes son bienvenidas, sin importar sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad, o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

Somos LIDR.co, la escuela de negocios nº1 de Inteligencia Artificial y desde 2020 hemos formado a +500 profesionales del sector tech en España y LATAM. Ayudamos a Desarrolladores de Software y Managers en Tech a convertirse en profesionales de alto rendimiento a través de nuestros Masters de Inteligencia Artificial y Liderazgo en tecnología. Después de un comienzo vibrante en 2020, hemos logrado crear una marca educativa reconocida en Hispanoamérica, consiguiendo que grandes compañías tech como Rappi, Mercadolibre, Seat : Code, Typeform o Factorial hayan confiado en nosotros el crecimiento de sus profesionales clave. Actualmente estamos en búsqueda de un nuevo rol de Chief Marketing Officer que nos ayude a llevar a LIDR al siguiente nivel de escalabilidad, velocidad y crecimiento. Buscamos un perfil que quiera convertirse en partner estratégico del CEO y del equipo de liderazgo para lograr una meta concreta : multiplicar x5 nuestro impacto. Vamos a sumergirnos en los detalles Tu misión Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing y crecimiento que convierta a LIDR en la referencia global de formación en IA para el sector digital y tecnológico, multiplicando x5 nuestro impacto en los próximos 24 meses. Tus responsabilidades serán : Diseñar, planificar y coordinar la estrategia de marketing omnicanal para alcanzar los objetivos de crecimiento de LIDR. Tener ownership total sobre la gestión del funnelde captación y optimizar el funnel de conversión , con foco en reducir el CAC, mejorar el LTV y maximizar la eficiencia del modelo de negocio. Construir, posicionar y fortalecer la marca LIDR como líder en educación en IA y liderazgo tech , asegurando coherencia y relevancia en todos los puntos de contacto con la audiencia, tanto a nivel producto como institucional. Impulsar una cultura de experimentación continua , ejecutando ciclos rápidos de test → learn → scale para validar ideas de programas e iterar rápidamente. Establecer un sistema de reporting robusto y ágil dirigido al C-Level, facilitando decisiones estratégicas rápidas y fundamentadas. Definir y ejecutar estrategias de growth + go-to-market para el lanzamiento de nuevos productos en diferentes verticales y mercados internacionales. Desarrollar y liderar estrategias de expansión y consolidación para productos actuales, maximizando su impacto y penetración en mercados y canales existentes y nuevos. Liderar, gestionar y escalar al equipo de marketing , combinando talento interno y freelancers para lograr máxima productividad. Impulsar iniciativas de revenue marketing , incluyendo sales enablement y campañas para equipos comerciales inbound / outbound. Explorar e impulsar nuevos canales de monetización como licenciamiento, cohortes in-company o alianzas estratégicas. Los requisitos que los candidatos / as deben cumplir para este puesto incluyen : Más de 7 años de experiencia como CMO o VP de Marketing en EdTech o e-Learning , con resultados medibles y demostrables. Mentalidad profundamente data-driven y experimental , orientada a maximizar el aprendizaje ágil y generar resultados rápidos y sostenibles. Experiencia en entornos tech-first o developer-first haber trabajado vendiendo a perfiles técnicos es un gran plus). Experiencia demostrable liderando equipos de marketing 360º a escala internacional. Experiencia sólida y demostrable en la creación, planificación y ejecución de estrategias de alto impacto en canales orgánicos y de pago . Fluidez nativa en español reduciendo CAC y mejorando LTV en modelos high-ticket B2C / B2B . Experiencia previa en startups bootstrapped o con crecimiento no basado en funding es un plus. Esperamos que en los primeros 6 meses logres… Gestionar y optimizar el funnel actual de captación y conversión. Lanzar 2 experimentos para el lanzamiento de nuevos productos y / o verticales Establecer un sistema de reporting, basado en unit economics, robusto y funcional para la toma ágil de decisiones. Ejecutar estrategias de brand awareness. Trabajo 100% en remoto : por cumplimiento de OKRs Horarios de trabajo MUY flexibles para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal según tus preferencias. Y son MUY flexibles porque tenemos muy pocas reuniones, y son realmente productivas , además de dar autonomía . Así conseguimos maximizar nuestro tiempo de foco. Plan de desarrollo y formación profesional con un foco mixto en IA y Liderazgo, con el objetivo de fomentar la mejora continua en tu rol para que crezcas al mismo ritmo que lo hace la empresa. Una experiencia empresarial inmersiva en la que experimentarás cómo es una verdadera startup centrada en el propósito, misión, e impacto en los clientes . No tenemos ninguna web donde mostrarte en un vídeo producido por nosotros lo cool que es trabajar aquí, pero sí que podemos ponerte en contacto con CUALQUIERA de los empleados y ex-empleados con los que hemos tenido el placer de trabajar. Tú eliges, y tú preguntas lo que quieras, nosotros quedamos al margen : ) También podrás hacer cualquier pregunta durante la entrevista y te enseñaremos las tripas de nuestra maquinaria (cultura, procesos, documentación, reuniones…). 100% transparente, ya lo hacemos en nuestros cursos y es parte de nuestro manifiesto en video. LIDR es una empresa diferente para personas diferentes que : Piensan por sí mismos / as, toman la iniciativa y siempre actúan en nombre de la empresa, su empresa Cuestionan todo y desafían el status quo. ¿Por qué las cosas tienen que hacerse de esta manera? ¿No hay nada que pueda mejorar la situación actual? No se puede innovar y mejorar sin hacer este tipo de preguntas Quieren aprender y mejorar continuamente Promueven el esfuerzo y el amor por el trabajo bien hecho Son creativos / as, curiosos / as y apasionados / as por lo que hacen Son directos / as, claros / as y aman la sencillez Son democráticos / as, escuchan, respetan a los demás y colaboran activamente con los demás para crear el lugar de trabajo adecuado para todxs Si estás interesado / a en unirte a nuestro equipo de primer nivel y emprender esta aventura, presenta tu solicitud ahora y nos pondremos en contacto contigo muy pronto : ) Nos encantaría conocerte! Chief Marketing Officer • Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

SolAqua es una startup española que lidera la tecnología de Riego Fotovoltaico a nivel global, gracias a su producto patentado y premiado por el Banco Europeo de Inversiones, que está siendo adoptado por algunas de las mayores plantas de riego fotovoltaico del mundo. Fundada en 2022, SolAqua ha pasado dos años trabajando bajo radar para tener desarrollada y testada su tecnología y estar perfectamente en forma para su comercialización. En 2024 comienza su proceso de patente y es invertida por InnoEnergy, el mayor fondo de Europa en startups de energías renovables. En 2025 contrata un nuevo CEO y constituye su primera filial para liderar la gestión de la primera planta multi-megawatio de riego fotovoltaico sin respaldo de red, que se encuentra en estos momentos en construcción en el Alto Aragón (7.3 MWp). SolAqua es la única empresa a día de hoy capaz de ofrecer una solución de alimentación de grandes sistemas de bombeo con generación fotovoltaica y de forma completamente autónoma, lo que le permite duplicar el ahorro energético de sus clientes con el mismo nivel de rendimiento hidráulico. Además ofrecemos un servicio end-to-end para que el productor no tenga que preocuparse de nada, y que incluye constitución de SPVs, contratos PPAs, financiación de las plantas, y operación y mantenimiento durante 20 años. Existe una enorme oportunidad de mercado y la empresa se encuentra en condiciones ideales para abordarlo. Únicamente nos hace falta un líder comercial que guíe el plan y haga crecer las oportunidades! Qué buscamos En este momento contamos con un pequeño equipo de 3 personas, que queremos hacer crecer hasta 7 a lo largo del año para continuar con nuestro desarrollo tecnológico y lanzar nuestro excitante plan comercial en toda su extensión. Buscamos un Director de Desarrollo de Negocio ambicioso, entusiasta y con magníficas habilidades comerciales en el sector Agrícola y de las Comunidades de Regantes. Aunque representarás una solución tecnológica, no es necesario que seas un experto en tecnología fotovoltaica. Es importante que conozcas el sector energético, cómo influye éste en los grandes regantes, y cómo nuestra solución es el mejor encaje! Si además de experiencia en desarrollo de negocio, estos sectores ya son familiares para ti, mejor que mejor. Si eres un(a) gran comercial y te sientes capacitado / a técnicamente pero no tienes experiencia en alguno de estos sectores, estamos dispuestos a invertir en tu formación si nos demuestras tu potencial! Otra habilidad importante es poder interaccionar con las administraciones públicas. Muchas de las actuaciones de riego solar son promovidas por gobiernos regionales o empresas públicas, a quienes debes poder seguir, entender y en algunos casos, dirigirte. Será un gran plus que tengas experiencia en dirigir pequeños equipos comerciales, y en la gestión de KPIs, procedimientos y herramientas de seguimiento de ventas. Ah! Y el inglés…. Para la primera fase comercial no es imprescindible, pero mucha información que leerás será en inglés, y el desarrollo futuro de tu carrera pasa por la expansión internacional, por lo que es muy recomendable tener un buen nivel de interlocución en inglés. Tus responsabilidades Con la ayuda del CEO y partiendo del plan estratégico corporativo, elaborarás el plan comercial anual, ayudándote de nuestro conocimiento profundo del sector, de la tecnología fotovoltaica y del panorama competitivo. Dirigirás y (al principio) ejecutarás el plan con la ayuda de otros recursos técnicos y directivos. Sí, inicialmente y mientras formamos un equipo mayor, participarás directamente en las ventas y así conocerás mucho mejor el producto, la sensibilidad de nuestro usuario final, y formarás tu propia visión del “product-market fit”. Como parte del equipo de ejecución, identificarás oportunidades a partir de información pública y bases de datos internas. Crearás documentación, ofertas y contenido comercial. Liderarás la generación, seguimiento y cierre de leads comerciales, con ayuda de personal técnico, hasta la transición al equipo de proyectos. Viajarás aproximadamente el 50% de tu tiempo. Harás crecer el equipo de Desarrollo de Negocio conforme al plan estratégico, adaptándolo a los distintos canales de venta y segmentos. Colaborarás para la formación de alianzas estratégicas y red de prescriptores para el mercado doméstico y para la futura (aunque temprana) expansión internacional. Reportarás regularmente al CEO (y colaborarás codo a codo con él) y con menor periodicidad al Comité de Dirección donde se integran los principales socios de la empresa. Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto indefinido a tiempo completo, en una de las startups de mayor capacidad de crecimiento del sector renovable en España, y con acceso a conocimiento a primer nivel en las tecnologías fotovoltaicas más innovadoras. Tendrás un salario fijo competitivo, ligado a tu experiencia relevante en el mix de áreas en el que trabajamos. 45K€ de salario bruto anual es una referencia para un nivel de experiencia mínimo de 5 años y conocimiento adecuados, pero podemos contemplar perfiles que nos resulten muy interesantes aunque estén por encima o por debajo de ese nivel. También tendrás una retribución variable atractiva ligada al cumplimiento de KPIs de ventas, y que determinaremos contigo, además de posibilidades de beneficios sociales y retribución flexible a través de Pluxee. Trabajarás en nuestras oficinas de Madrid, que compartimos con nuestra empresa hermana QPV, en un ambiente fresco y sano. La empresa ofrece por defecto opciones de trabajo híbrido, o remoto si se puede asegurar una interacción adecuada. #J-18808-Ljbffr

GUEST RELATIONS MANAGER Hotel 5*GLTE ESTAMOS BUSCANDO DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres y París, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Guest Relations Manager para el Hotel Claris 5* GL situado en pleno Eixample de Barcelona. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Gestionar y realizar todas las acciones encaminadas a satisfacer las expectativas del huésped facilitando en todo momento un servicio acorde con los estándares de calidad establecidos en la compañía Reporta a: Director\a hotel y Room Divisions Manager Funciones: Fidelizar y crear experiencias únicas a nuestros clientes ofreciéndoles presencia, dedicación y trato personalizado. Ser una de información para los huéspedes sobre diversos temas como medios de transporte, asesoramiento de planes para hacer en la ciudad o recomendaciones de restaurantes. Resolución de cualquier tipo de incidencia y/o causa de insatisfacción del huésped, antes de la marcha de su estancia. Procesamiento de pagos respecto a solicitudes de los huéspedes. Será el embajador/a de la marca Derby Hotels, haciendo que se cumplan todos los estándares de nuestro hotel. Responder a cualquier pregunta, necesidad y deseo de los huéspedes, y hacer un seguimiento para asegurarse de que sus solicitudes se hayan cumplido a su satisfacción. Escuchar activamente y resolver las quejas de los huéspedes, así como comentarios relacionados con el departamento o generales cuando sea necesario para asegurar su máxima satisfacción. Supervisar y coordinar todas las llegadas y salidas de clientes especiales, realizando el seguimiento correspondiente antes y después de su llegada. Coordinar y gestionar la comunicación entre los huéspedes y el personal, centralizando toda la información del resto de departamentos. Responsable de gestionar el equipo de Relaciones Públicas para garantizar que cumplimos con todos los estándares y procedimientos operativos. En colaboración con los Jefes/as de Recepción. Ser la figura influyente en el Hotel asegurando el cumplimiento de los requerimientos de nuestros huéspedes de Small Luxury Hotel. Sugerir mejoras para incrementar la ratio de calificaciones en los diferentes portales online. Requisitos: Experiencia de, al menos, 3 años en el área de Relaciones Públicas de Hotel 5* y muy valorable de Luxury Hotels. Formación universitaria o de grado superior en turismo o hostelería. Elevada orientación al cliente y vocación de servicio. Persona detallista que se anticipe a las necesidades del cliente. Nivel de resolución de incidencias rápida, capacidad para anticiparse a posibles problemas. Capacidad de trabajar en equipo y buenas habilidades comunicativas. Persona orientada a las tendencias actuales ocio, cultura, gastronomía de la ciudad de Barcelona. Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Se ofrece: Contrato estableIncorporación inmediata

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Fecha de publicación: 7 ago 2025 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad.Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el equipo de Funding Services prestamos servicios en los ámbitos de reestructuraciones financieras, Debt advisory, mercado de capitales entre otros. Nuestros equipos de asesoramiento cuentan con la dedicación de profesionales especializados en procesos de reestructuración financiera de sociedades, así como asesoramiento en procesos de financiación (capex; LBO; circulante; project finance, build upo; recap; etc) que han trabajado para empresas de distintos sectores, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Asociado/a que se responsabilizará de las siguientes funciones: • Enfoque en situaciones especiales y transacciones corporativas (refinanciaciones, restructuraciones, capitalizaciones, adquisiciones) con inversores institucionales y proveedores de capital alternativo, • Trabajando directamente para un socio de Deal Advisory, • En conjunción con el resto de los equipos de Funding (Debt Advisory, infra&energía, real estate, restructuraciones) así como con los equipos de mid-market y FIG en corporate finance, y el equipo de Value Creation, • Labores intensivas en originación y marketing, y de apoyo en ejecución, • Formación: Ingeniería Técnica (Industrial, Caminos o similar), o licenciado en ADE / Económicas con Postgrado o Máster, • Mínimo 4 años de experiencia en áreas de asesoramiento en obtención de financiación o en procesos de restructuración financiera, • Ingles fluido, capacidad para trabajar sin limitaciones con contrapartidas y clientes no domésticos tanto a nivel oral como escrito, • Nivel alto de capacidad de comunicación y originacion, • Competencia probada en MSO suite (Excel, powerpoint,…), • Se valorara experiencia en financial modelling, • Ambición y ganas de crecer profesionalmente, • Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas,garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

SuperVista AG, propietario de la marca gafas.es, busca personas dispuestas a iniciar su actividad como Socios Licenciatarios independientes, sin necesidad de invertir capital propio. La oferta incluye: • Período de prueba: 6 meses para probar la actividad y tus propios resultados., • Seguridad financiera: durante el periodo de prueba de 6 meses, recibirás una comisión por cada venta realizada en tu óptica. A partir de ahí, tú gestionas directamente los gastos operativos como el alquiler y el personal, con total control.Y para que puedas empezar con tranquilidad, te garantizamos que, una vez deducidos estos gastos, recibirás al menos 3.000 € netos al mes durante esos primeros 6 meses. Un arranque sin riesgos, pero con todas las ventajas de liderar tu propio negocio., • Apoyo y formación: Formaciones integrales y apoyo continuo que te ayudarán a desarrollar las habilidades empresariales necesarias., • Libertad empresarial: Diseña tu futuro y toma el control total de la actividad., • Mayores ingresos: Remuneración basada en los resultados de ventas, por lo que te beneficias directamente de tu éxito., • Ópticas listas para operar: Te haces cargo de una óptica en pleno funcionamiento con una gran base de clientes., • Contacto constante con los clientes: Diariamente tienes citas programadas con personas interesadas en comprar gafas., • Experiencia en el sector óptico., • Compromiso y deseo de desarrollar el negocio.

Buscar por palabra clave Buscar por ubicación Mostrar más opciones Cargando... Título Todo Categoría Todo Área de interés Todo Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Enviar candidatura ahora » Monitor/a de ocio y tiempo libre ID Oferta: 59061 Ubicación: Hospitalet De Llobregat, L' ¡Únete a Ndavant y marca la diferencia! Ndavant es una empresa catalana que ofrece servicios especializados de limpieza, mantenimiento, eficiencia energética y facility management/services. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Jornada Laboral: Parcial 12,5h semanales., • Horario: De lunes a viernes de 12:30 a 15:00h, • Tipo de contrato: Indefinido, • Fecha de incorporación: Inmediata

¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y liderar proyectos de producción en una empresa del sector industrial? Buscamos a una persona apasionada que esté preparada para asumir un rol clave en una organización ubicada en Jorf Lasfar (Marruecos). Tu misión será gestionar y optimizar los procesos de producción, garantizando estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Además, tendrás la oportunidad de liderar equipos, analizar el rendimiento de las operaciones y proponer mejoras que impulsen el éxito de la organización. Si cuentas con experiencia en fertilizantes o cemento, será un plus que te ayudará a destacar. Funciones: ·Supervisar y garantizar el cumplimiento de los plazos de producción, así como la calidad y los costos asociados. ·Analizar el rendimiento de la producción, identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras. ·Gestionar los planes de producción y asignar recursos de manera eficiente. ·Establecer y monitorear indicadores clave de rendimiento para evaluar el progreso y los resultados del área. ·Coordinar la formación y desarrollo del personal para optimizar sus capacidades. ·Diseñar estrategias que mejoren la sostenibilidad y eficiencia de los procesos industriales. Requisitos: ·Título Bac +5 como mínimo en ingeniería industrial, gestión de producción o áreas afines. ·Dominio de los idiomas español, inglés y/o francés, para comunicarse efectivamente en un entorno multicultural. ·Al menos 7 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector industrial. ·Capacidad de análisis para evaluar el rendimiento de las operaciones y proponer mejoras. ·Experiencia en la gestión de planes de producción y recursos. ·Participación previa en la gestión de proyectos, con enfoque en resultados. Beneficios del puesto: ·Contrato indefinido, que te brindará estabilidad y seguridad laboral. ·Oportunidad de trabajar en una ubicación estratégica como Jorf Lasfar, en la provincia de El Jadida. ·Formar parte de un equipo dinámico y profesional, comprometido con la excelencia. ·Ambiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y propuestas serán valoradas. ·Experiencia multicultural, gracias a la interacción con personas de diferentes idiomas y culturas. Si te identificas con esta oportunidad y estás listo/a para asumir este reto, ¡te invitamos a postularte y ser parte de esta emocionante aventura profesional! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Título Bac +5 como mínimo en ingeniería industrial, gestión de producción o áreas afines. Dominio de los idiomas español, inglés y/o francés, para comunicarse efectivamente en un entorno multicultural. Al menos 7 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector industrial. Capacidad de análisis para evaluar el rendimiento de las operaciones y proponer mejoras. Experiencia en la gestión de planes de producción y recursos. Participación previa en la gestión de proyectos, con enfoque en resultados. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, que te brindará estabilidad y seguridad laboral. Oportunidad de trabajar en una ubicación estratégica como Jorf Lasfar, en la provincia de El Jadida. Formar parte de un equipo dinámico y profesional, comprometido con la excelencia. Ambiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y propuestas serán valoradas. Experiencia multicultural, gracias a la interacción con personas de diferentes idiomas y culturas. #J-18808-Ljbffr