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Saica Group busca un Controller de Planta Industrial para asegurar la fiabilidad de indicadores y herramientas de gestión, entregando a la Dirección información analítica oportuna que facilite decisiones y garantice un control sostenible de la actividad. El candidato elaborará y hará seguimiento del presupuesto de explotación, gestionará el Plan Anual de Inversiones y calculará costes estándar, analizando rentabilidad por cliente y producto y gestionando riesgos y seguros conforme a políticas #J-18808-Ljbffr

Spain En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Spain Controller Planta Industrial Asegurar la fiabilidad de los indicadores y herramientas de gestión, proporcionando a la Dirección de la Planta información analítica rigurosa y oportuna que facilite la toma de decisiones y garantice un control eficiente y sostenible de la actividad. • Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto de explotación, coordinando la información aportada por las diferentes áreas de la empresa., • Controlar el Plan Anual de Inversiones (PAI): contratos, importes, seguimiento de ejecución y análisis de rentabilidad de cada inversión., • Definir, calcular y actualizar los costes estándar (tasas horarias, costes de materias primas, etc.) asegurando la correcta integración de variables aportadas por otros departamentos., • Analizar la rentabilidad por cliente y por producto, proponiendo acciones de mejora cuando corresponda., • Analizar los riesgos asociados a los clientes y tomar decisiones alineadas con la política financiera de la empresa., • Gestionar los seguros de la compañía de acuerdo con las políticas corporativas., • Definir los indicadores clave de seguimiento de la actividad (KPIs) y vigilar su correcta aplicación en la planta., • Supervisar y coordinar los procesos de control presupuestario y los planes de acción asociados., • Elaborar el reporting financiero con la periodicidad establecida (mensual, trimestral, semestral y anual)., • Preparar y mantener la documentación necesaria para la toma de decisiones de la Dirección General., • Colaborar activamente en la elaboración del Plan Estratégico de la planta., • Formación académica obligatoria: Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Económicas o similar., • Idiomas: Inglés B2., • Experiencia: 3-5 años en un puesto similar o como Responsable de Administración o Contabilidad y Gestión de Equipos. Finance Control Bachelor's Degree: Business Administration/Management (obligatorio), Master's Degree: Business Administration/Management Regular Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. #J-18808-Ljbffr

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 120 empleados de forma eficiente ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Jefes/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. - Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. - Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. - Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. - Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva. - Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> - Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. - Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. - Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas - Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería) Si dispones de un grado en ingeniería o similar, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, hablas inglés, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Burger King España ofrece una oportunidad laboral para dependientes/as con certificado de discapacidad en Villalba, con posibilidad de desarrollo en un entorno de restauración en expansión.

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que, con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. En Babel, buscamos un responsable capaz de liderar el análisis técnico de amenazas avanzadas, malware y campañas dirigidas, integrando capacidades de contrainteligencia técnica (deception) en entornos controlados. ¿Qué harás en Babel? • Liderar investigaciones avanzadas sobre malware, TTPs y amenazas persistentes (APT/eCrime)., • Diseñar y mantener entornos de deception (honeypots, honeytokens, DNS sinkholes)., • Coordinar análisis de infraestructura adversaria, C2s, dropzones y cadenas de infección., • Elaborar informes técnicos y estratégicos con mapeo a MITRE ATT&CK y otros frameworks de seguridad., • Asesorar sobre IOCs, TTPs para su integración en sistemas SIEM/SOAR. Conocimientos requeridos: • Análisis estático y dinámico de malware (sandboxing, reversing básico/intermedio)., • Conocimiento profundo en amenazas persistentes, malware loaders, infostealers, RATs., • Experiencia en herramientas de deception tales como: Gopish, Canary tokens, CounterCraft u otras herramientas de tecnología de engaño., • Manejo de herramientas propias de Ciberinteligencia., • Se valorará buen nivel en idiomas: inglés, ruso y chino. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel, te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. • Apostamos por la flexibilidad laboral y personal (sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional (seguro médico privado, seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataformas de streaming como Netflix)., • Participamos en el crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (bono de beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con las últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, en acompañar la transformación digital y acercar la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros, y otras finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad está en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. • Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas., • Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas., • Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos., • Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa., • Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa., • Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia., • Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa., • Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! • Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas., • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo., • Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos., • Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición ., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continúa : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

En esta posición, te encargarás de asesorar y comercializar productos y servicios financieros, con un enfoque en alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Deberás anticiparte a las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas, especialmente en productos de ahorro e inversión. Trabajarás en equipo para lograr metas comunes, promoviendo prácticas comerciales éticas y una atención al cliente de excelencia. Este rol implica una estrecha colaboración con otros miembros del equipo, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. El banco apuesta por un modelo de negocio innovador, donde cada gestor tiene la oportunidad de crecer dentro de una organización líder en el sector. Se valorará la capacidad de análisis del mercado, la orientación a resultados y la habilidad para gestionar el tiempo de forma eficiente. Además, deberás demostrar perseverancia y compromiso con los valores de la entidad. La formación continua es clave, por lo que se facilitará el acceso a recursos educativos y programas de capacitación. Tu día a día incluirá la atención personalizada a los clientes, la identificación de oportunidades de negocio y el seguimiento de carteras. También participarás en reuniones de equipo para evaluar estrategias y compartir buenas prácticas. En resumen, serás un profesional polivalente, capaz de adaptarse a un entorno dinámico y con vocación de servicio. Buscamos a alguien con iniciativa, que disfrute del trabajo colaborativo y esté motivado por los retos. Ofrecemos un entorno estable y una formación integral para que puedas desarrollar tu carrera. Contrato indefinido directo con la entidad. Jornada completa de 40 horas semanales en modalidad presencial. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, excepto los jueves que se extiende hasta las 18:30. Aproximadamente 26 días laborables de vacaciones al año. Programa de onboarding y seguimiento del desarrollo profesional con evaluaciones individuales. Acceso a plataforma online de formación con catálogo auto-formativo. Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes. Retribución flexible aplicable a transporte, formación e idiomas.

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No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Peñamellera Baja o su sector público, de duración superior a 122 días en las convocatorias de plan de empleo de 2024 y 2025.