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Position part of the procurement team focused in improving and re-evaluating the procurement activities, optimizing the organization's supply base and increasing its overall value proposition. Focused on the total cost of ownership, this position also considers product quality, customer needs, organizational goals and market conditions as an essential part of the procurement process. Actions are driven by a rigorous and collaborative approach, based on fact analysis and market intelligence, following the Strategic Sourcing Framework. Ensure the availability of raw material, both; short and long term, through regular monitorization of critical raw materials and a continuous analysis of risks to define risk mitigation actions. Regular reporting and analysis of the main purchasing KPIs, such as • Obsolescence Main responsible for the price negotiation and the management of materials savings initiatives in line with profit plan and overall business objectives. Negotiation of supply agreements as needed to support the critical business needs: • Monitorization and renewal of existing Supply and Quality Agreements, • Ensures Supply and Quality Agreements are positioned appropriately before business is initiated with new vendors Improve the value-to-price relationship with suppliers following Strategic Sourcing Framework • Quarterly communication of raw material forecast, • Follow up calls with all the vendors, • Annual visit plan with key vendors, • Attendance to main exhibitions Supports Supplier Quality department to accomplish the goals defined in supplier quality system • Annual risk analysis of raw materials and definition of key vendors list, • Analysis of vendors performance Ensure the maximum quality of the purchased products • Follow up of technical problems with Supplier Quality, Technical Support, R&Dor Manufacturing departments Contribute to keep updated the material and supplier database Strategic activities • Development and implementation of the Strategic Sourcing strategy, • Develop key performance measures for chosen suppliers and negotiate on multiple variables to award longer-term strategic contracts that result in significant cost reduction and improved service levels, • Monitor current category market conditions, technology roadmaps and identify supply/demand challenges & opportunities., • Identification of new suppliers in collaboration with R&D during the development of new products, • Identification of potential risk and definition of mitigation action plans, • Involvement in the total cost analysis for new product developments To be determined based on department needs, to include interactions such as: • Supplier Quality: Control change notification management and vendor's complaints support, • Manufacturing: Support in solving technical issues related to raw material or packaging performance, • R&D: Support in the development of new products and identifying suppliers for new assays, • Supply Chain Department; Including warehouse and planning, • Sales and Marketing: Benchmarking of vendors, • Quality Control The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: • Management of decisions under pressure., • Methodical and well-organized person., • Teamwork, • Ability to express information clearly and concisely to the staff, ensuring their understanding., • Ability to apply a systematic approach and constant control, follow-up and verification of the results., • Ability to collaborate, participate and coordinate actively with working groups, • Good reporting and analysis capabilities, • Reflects values of Werfen in the quality of work and working relationship. Education: • Required: Bachelor's degree (Diplomatura) in the biological or related sciences. Degree may be substituted by relevant skills and work experience, • Valuable: Any additional degree higher than the required Experience: • Professional experience is required, minimum of 5 years in a similar position, • Software: Fluency in Office Tools (Excel & Word), Valuable advanced knowledge in SAP, • Language: Fluency in Spanish or Catalan. Advanced knowledge of English (reading, writing and speaking) Additional Skills/Knowledge: • Software: Fluency in Office Tools (Excel & Word), Valuable Advanced knowledge in SAP, • Language: Fluency in Spanish or Catalan. Medium knowledge of English reading, writing and speaking) #J-18808-Ljbffr

Thales Spain is looking for a person with Team leader with technical profile with at least 4 years of experience in services management with team management skills and background with cybersecurity infrastructures to participate in operation and support services of NGFW environments based on CheckPoint, PaloAlto and Fortinet • Service management for operation and administration of equipment and environments in scope (backups, log management, health monitoring, etc.), • Customer management. Point of contacts, reporting, KPIs definition and tracking, • SLA, Deviations analysis, justification, improvement, etc., • Internal processes improvement Team Management, • Shift planning and management, • Preventions and guards planning, • Team responsibilities management, • Training plan and activities identification and management Improvement and evolution - Internal documentation and communication -, • Service internal and external audits management, • FPGS or University Degree in Computer Science or Telecommunications, • More than 6 years of experience in similar positions, • Certifications in PaloAlto and/or Fortinet., • Other certifications in the field of Cybersecurity, • Other certifications in the field of IT service management (ISO20000, ITIL, etc.), • Presence required at service offices for the provision of the service At Thales Spain we consider ourselves disruptive when it comes to organizing the way we want to work. That's why we are constantly innovating our policies, to enable employees to enjoy a real work-life balance. Tell us what you want, and you will find it at Thales Spain. • Do you want to maximize your net salary? At Thales Spain you can decide which Flexible Remuneration package (Restaurant Card, Transport Card, Childcare Vouchers and Training Vouchers) best suits your needs. • Do you want to continue your training and expand your certifications? At Thales Spain you have an Annual Training Plan (based on technical certifications, languages, soft skills training...). • Do you like to share what you learn? At Thales Spain we count on the voluntary participation of the Speakers program. • Do you want to work with clear and transparent objectives? At Thales Spain we have an Annual Bonus Policy, based on KPIs. • Do you want to choose how to develop professionally at Thales Spain? Because we are not all the same, at Thales Spain you can decide whether to develop your career in Cyber security by focusing on team management or specialize in one of the technical areas with our experts. #J-18808-Ljbffr

Kärcher is a leading German multinational company specializing in cleaning solutions. It stands out in the market thanks to its maximum performance, innovation, and quality. Currently, the company employs over 15,000 people and has a presence in 70 different countries. We continue to grow and improve thanks to the effort, commitment, and dedication of every single person who is part of this great team. Do you want to be a part of the Kärcher world? Now is your opportunity! We are looking for a Project Manager to join our technical team in Granollers. This role will plan, coordinate, and ensure the successful execution of optimization and continuous improvement projects assigned by the Kärcher Spain Technical Service Management. • Assigned Project Management: Directly responsible for the practical implementation of projects (e.g., the launch of OneView)., • Resource Coordination: Organize the necessary resources (technical staff, materials, training) to execute the project, maintaining fluid communication among all internal stakeholders., • Measurement and Monitoring: Actively monitor the progress of the implementation, reporting deviations and proposing immediate corrective actions to ensure the project stays on course., • Analysis and Data: Collect and analyze performance metrics (e.g., repair time, spare part usage) to detect bottlenecks and opportunities for improvement at the workshop level., • Continuous Technical Training: Always stay informed and technically trained regarding the Kärcher product from a technical perspective., • Bachelor's Degree in Industrial Engineering, • Desirable +2 years of demonstrable experience in Project Management., • Fluency in English The opportunity to work for a company with a highly prestigious and market-leading brand in a stable position, alongside a team that maintains an excellent working environment and prioritizes teamwork and collaboration. • 100% subsidized private medical insurance., • Employee discount on brand products., • 1 remote work day per week (after the 6-month onboarding period). Do you think you are a good fit? Are you looking for a WOW career path at Kärcher? Apply now and build a cleaner world with us. We are looking forward to meeting you! Together towards a Cleaner World At Kärcher Spain, we are an employer committed to equal opportunities. We seek to attract, develop, and retain the most talented people within a diverse team. We do not discriminate on the grounds of race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, identity... #J-18808-Ljbffr

Actual Talent is a talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. A molecular diagnostics company established through a strategic partnership between two global leaders in the in vitro diagnostics and molecular testing industry. The company brings together advanced molecular diagnostics technology and extensive IVD expertise to develop innovative solutions for hospitals and laboratories, with a strong focus on advancing patient care worldwide. Reporting to R&D Director, this position performs a broad range of laboratory work requiring application of professional judgment in the selection of specialized methods and techniques, and their application to specific tasks. Provides project updates. Performs duties in research and development including the ability to perform specialized lab techniques and good laboratory documentation practices. • Performs an expanded range of laboratory procedures and experiments, • Periodically communicates problems, and progress to supervisor, • Occasionally communicates status updates and results across the organization, • Presents results to senior/other research staff, • Selects appropriate experimental and analytical methods and define protocols, • Schedules own and team tasks and activities in accordance with assignments and priorities, • Detects deviations in results and potential problems, recommends modification in protocols or standard methodology to define the causes of deviations and overcome problems, • Under the supervision and approval of his/her supervisor, writes specialized laboratory procedures and reviews existing Procedures and Methods, • Compiles and interprets experimental data, performs calculations and prepares graphs to present and discuss them to his/her supervisor, • Writes research papers, reports, reviews, and technical summaries, • Review electronic or paper laboratory notebook making sure that all data is accurately recorded in accordance with guidelines and procedures, • Required: Bachelor's degree (Licenciatura) in the Biological or related sciences plus extensive work experience., • Valuable: Any additional degree higher than that required in the previous section, • Required: Basic knowledge of biological and chemical laboratory procedures and ability to operate laboratory equipment, • Valuable: Knowledge of molecular biology techniques and experience in molecular diagnostic development, • Professional industrial experience in scientific or in vitro diagnostic research will be also valued, • Software: Proficiency in basic software tools (Excel, Word, PowerPoint). Knowledge of SAP preferred, • Language: Fluency in Spanish or Catalan. Advanced knowledge of English (reading, speaking and writing), • Able to use and apply general scientific methods, theories and concepts, • Teamwork and interpersonal skills. Flexibility in order to work with, and provide support for a number of people, • Oral and written communication skills, • Time management skills. Ability to priorize tasks and multi-tasking skills, • Well organized, able to handle large data sets, and communicate results, problems, and progress to the supervisor, and within the group as required, • Thorough knowledge of design control processes and familiarity with quality standards as required, • Ability to adapt to R&D flexible and changing environment, • Able to work independently on the project with moderate guidance, • Dynamic Environment: Collaborate with teams across departments, companies and countries to exceed customer expectations., • Global Impact: Contribute to the advancement of patient care worldwide through innovative specialized diagnostics., • An incredible work atmosphere and a broad range of social benefits including health insurance, canteen, retirement plan, and much more. #J-18808-Ljbffr

Master Work, S.A. adjunta a la Dirección Financiera para su sede en Granollers, Vallès Oriental, solicita un/a profesional con experiencia en contabilidad y finanzas para responsabilizarse de cierres, reporting y análisis económico. Se valorará dominio del Plan General Contable, ERP y Power BI, así como capacidad de trabajar en equipo y aportar visión estratégica. La persona seleccionada gestionará presupuestos, analizará desviaciones y asegurará el cumplimiento de normativa contable y fiscal en #J-18808-Ljbffr

GoodLife Foods is seeking a Senior Group S&OP Manager to develop and implement a group-wide S&OP strategy across 14 factories and six commercial areas. You will lead an international team and report to the Chief Supply Chain Officer, ensuring a financially aligned plan across demand, supply, inventory and profitability.The role combines transformation and leadership with the design of future S&OP organisation, processes, and tools, promoting consistent adoption across Europe.#J-18808-Ljbffr

Country Manager Spain & Portugal Business Support Full-time Higher Professional Education Granollers, SpainApply now## Ready to lead strategic growth, inspire a diverse team, and shape the future of our business?An exciting opportunity awaits as we seek a dedicated Country Manager for Spain & Portugal to spearhead our presence in the livestock industry. In this role, you’ll lead strategic initiatives, manage a dynamic team, and contribute to our global organization’s growth, all while fostering sustainability in our business practices.## What are you going to do?As the Country Manager Spain & Portugal, you will be responsible for overseeing and driving the company’s commercial objectives, growth, and market presence within Spain & Portugal. The role will encompass a wide range of responsibilities, including but not limited to:Key Responsibilities: Strategic Leadership: Develop and implement a strategic business plan to achieve the company’s objectives in the livestock industry, ensuring sustainable growth and profitability Team Management: Lead and inspire according to the company’s style a diverse team of professionals, providing guidance, coaching, and support to achieve operational excellence Market Analysis: Continuously monitor market trends, competition, and customer needs to identify new opportunities and adapt strategies accordingly Sales and Marketing: Oversee the sales and marketing efforts to promote our livestock services and products, expand our customer base, and achieve revenue targets Financial Management: Manage the financial aspects of the business, including budgeting, forecasting, and cost control, to ensure sustainable profitability Customer Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key customers and distributors, to enhance the company’s reputation and market presence Reporting: Provide regular reports to the corporate office on the country’s performance, market insights, and strategic recommendations## What we are looking for? Bachelor’s degree in business, agriculture (Livestock), or a related field Proven experience in sales leadership in a senior management role within the livestock industry Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills Proven track record of successfully leading and managing cross-functional teams Strong understanding of livestock production practices Results-oriented with a track record of meeting sales targets Ability to analyze data and market trends to make informed decisions Excellent strategic thinking and problem-solving abilities Besides Spanish, fluent in at least English language (written and spoken) High grade of the Spanish livestock market will be appreciated## What we offer? Competitive salary and performance-based bonuses Opportunity to lead a dynamic team and make a significant impact in the livestock industry Career development and growth prospects within a global organization* A commitment to sustainability business practicesWhat makes us special?At The Schippers Group, we believe that prevention is better than cure. We are committed to leading the livestock sector in preventing diseases and ensuring animal welfare. With over 500 colleagues worldwide and a brand-new headquarters in Hapert, Netherlands, we have a global reach and local dedication. If you want to be part of a company with impact and a passion for positive change, you’ve come to the right place!Martijn MichielsHR Business Partner+31614673496Send Whatsapp messagePrint jobApply now#J-18808-Ljbffr

Tienes formación en Ingeniería de electricidad, electromecánica y/o electrónica, te gustaría realizar tanto trabajo de campo como de oficina, y estás buscando un proyecto estable con plan de carrera, en una empresa especializada en alquiler de maquinaria y equipos electrógenos para industria,

Rodi Motor Services busca un/a Oficial 1ª Mecánico/a - Electromecánico/a de Automoción en Granollers. Realizar mantenimiento y reparación integral de vehículos ligeros en un taller líder.Ofrecemos contrato indefinido, salario fijo más variables por objetivos, plan de formación y posibilidades de crecimiento interno. Se valora CFGS en Automoción y 5 años de experiencia en talleres multimarca o concesionario oficial.#J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de electromecánico para una empresa del sector farmacéutico ubicada en Palau-solità i Plegaments. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento correctivo y preventivo de la maquinaria, aplicando conocimientos técnicos industriales para resolver incidencias directamente en planta. También realizará el seguimiento del plan de mantenimiento preventivo, con el objetivo de anticipar posibles problemas derivados de las operaciones diarias. Además, llevará a cabo el mantenimiento normativo, siguiendo los procedimientos y SOP específicos establecidos, junto con otras tareas propias del puesto. Se trata de un contrato laboral de jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El turno será rotativo, con horario comprendido entre las 06:00 y las 22:00, incluyendo los descansos que marca la ley. Es una oportunidad para formar parte de un entorno industrial dinámico y estable.

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la automatización? ¡Esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso profesional! ⚙️ En RAS Recruiting , firma especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de nuevos retos laborales. Actualmente estamos seleccionando un/a ELECTROMECÁNICO/A INDUSTRIAL para incorporarse a una empresa del sector químico ubicada en la zona del MARESME . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción y sistemas automatizados. Diagnosticar y resolver averías electromecánicas, asegurando la continuidad del proceso productivo. Proponer e implementar mejoras técnicas en los procesos productivos. Controlar los datos de funcionamiento de los equipos mediante checklists y sistemas digitales. Registrar y hacer seguimiento de incidencias en SAP y herramientas de gestión de producción. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación técnica: FP o grado en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica o similar. Experiencia de 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados. Conocimientos básicos en ofimática, SAP y sistemas de gestión de producción. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (M/T/N) y fines de semana, bajo el sistema de 4to y 5to turno. Buscamos personas rigurosas, con alta capacidad analítica, orientadas a resultados y con pasión por el trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido a jornada completa. Turnos rotativos de mañana (06:00 – 14:00), tarde (14:00 – 22:00) y noche (22:00 – 06:00), 4º y 5º turno. Salario: entre 33.000€ - 39.000€ B/A + plus de sábados + plus de domingos y festivos + plus de turnicidad + plus de nocturnidad. Existe flexibilidad dentro de la banda salarial en función del perfil aportado. Comedor subvencionado (menú por 2,20 €), tienda interna con productos a precios reducidos, plan de pensiones, seguro de vida y servicio médico. Formación y plan de carrera. Si tienes pasión por la tecnología, te gustan los entornos industriales y quieres seguir desarrollándote en una empresa sólida, ¡esperamos tu candidatura!

: DR MARTENS Descripción general: Dr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca, tenemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo de personas muy diverso donde cada unx aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera. Nos regimos por tres valores fundamentales que son los pilares de todo lo que hacemos: Sé tú mismx, Actúa con valentía, Demuestra que te importa. Esto nos hace ser quienes somos, y nos inspira para superarnos día a día y defender nuestros valores. Cuál es la historia – Assistant Store Manager – Barcelona La Roca Buscamos unx Assistant Store Manager para liderar a nuestro equipo de la tienda de Barcelona. Como Assistant Store Manager trabajarás mano a mano con el/la Store Manager liderando y dirigiendo al equipo para que este pueda proporcionar la mejor experiencia de compra a nuestrxs clientes, desarrollando e inspirándolo hacia el crecimiento de Dr. Martens. Deberás tener una mentalidad de aprendizaje constante y la capacidad de impulsar la creación de un gran ambiente de trabajo en el que la toma de decisiones siempre girará en torno al bienestar del equipo. Responsabilidades: Algunas de las funciones – Assistant Store Manager - Barcelona La Roca - Asumir la responsabilidad de las operaciones diarias de la tienda además de realizar, coaching, análisis de números, visual merchandise y tareas administrativas. - Asumir la responsabilidad total de la tienda y el equipo en ausencia del / la Store Manager. - Asumir la responsabilidad en temas de Salud y Seguridad dentro de la tienda. - Liderar e implementar estándares óptimos de venta fomentando el conocimiento del producto en el equipo para alcanzar los KPI’S establecidos. - Garantizar que se siguen los procedimientos adecuados de gestión de stock. - Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de managers para la toma de decisiones comerciales alineadas con nuestro plan de negocio. En Dr. Martens tu capacidad técnica irá de la mano con: - La capacidad de encarnar nuestra cultura y política de empresa, además de nuestros valores. - Ayudar a construir un equipo altamente comprometido, asegurando el trabajo conjunto, y proporcionando orientación y apoyo a todxs los miembrxs. - Responsabilizarse de tu propio desarrollo, con una actitud proactiva hacia el crecimiento. - Fomentar el intercambio de ideas, así como la resolución de problemas en colaboración con el resto del Management Team. - Marcar el camino y serás modelo a seguir en todo lo relacionado con el desarrollo, la innovación y el bienestar. Requisitos: Para ser nuestrx Assistant Store Manager debes tener: - Pasión por nuestro producto. - Experiencia similar preferiblemente en una marca Premium. - Habilidad para liderar y desarrollar equipos. - Orientación hacia las ventas y la capacidad para guiar al equipo hacia la consecución de sus objetivos. - Resiliencia, junto con una mentalidad orientada a la búsqueda de soluciones. - Dominio del inglés a nivel comercial (se valorarán otros idiomas). ¿Que te ofrecemos? - Bonus por objetivos. - Un par de Dr. Martens de bienvenida. - Dos pares de uniforme por temporada. - 65% descuento de personal en todo el calzado y 50 % en complementos. - Oportunidades reales de crecimiento. - Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental. ¿Te interesa? ¡Inscríbete ya! En Dr. Martens, nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotrxs mismxs y aportar nuestro auténtico yo al trabajo. Animamos a todas las personas a presentar sus candidaturas, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la edad, la condición de veterano o la discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca, ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestrxs consumidorxs. Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que todxs puedan prosperar y empoderadxs para expresarse de forma autentica. Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens.

The role will encompass a wide range of responsibilities, including but not limited to:Key Responsibilities: Strategic Leadership: Develop and implement a strategic business plan to achieve the company’s objectives in the livestock industry, ensuring sustainable growth and profitability Team

BUSCAMOS INCORPORAR UN/A TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO PARA NUESTROS LOCALES DE GRANOLLERS Y MATARÓ CON AMPLIA EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LOCALES. LA PERSONA SELECCIONADA DEBERÁ SER RESOLUTIVA, ORGANIZADA Y CAPAZ DE TRABAJAR CON AUTONOMÍA, DETECTANDO INCIDENCIAS Y DANDO RESPUESTA DE FORMA ÁGIL A LAS NECESIDADES DE LOS DIFERENTES LOCALES. OPCIÓN REAL DE CRECIMIENTO PROFESIONAL Y PLAN DE CARRERA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024133 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322348) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Buscamos un modelador BIM con 1-2 años de experiencia en ingeniería civil, dominio de Civil 3D y Revit, y conocimiento de normativa española. Se valora inglés fluido. Ofrecemos plan de carrera, formación continua y proyectos nacionales/internacionales.

Brenntag seeks a Technical Sales Manager for Beauty & Personal Care in Iberia to drive growth, build strong customer partnerships, and deliver technical support across Spain and Portugal.The role requires strong AS 400 and Excel skills, and a background in chemical science with 3–5 years in R&D within a beauty & care company. Flexible hours and remote options are offered, along with health insurance and a retirement plan.#J-18808-Ljbffr

Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Es/¿Cómo será tu día a día?- Prepararinventarios de tienda y realizarpedidos de mer

Through our Original Equipment Manufacturing (OEM) business line, we research, develop, and manufacture customized assays and biomaterials. Main responsible for the price negotiation and the management of materials savings initiatives in line with profit plan and overall business objectives. R&D: Su

INIBSA busca un Director/a de Ingeniería para liderar la evolución estratégica del área, reportando al COO y guiando el Site Master Plan y las inversiones industriales.

Conocimiento de herramientas de marketing digital. Apoyar en la creación del Plan de Marketing global de la empresa y desarrollar el plan anual de campañas de comunicación. Definir y coordinar la estrategia de publicidad digital en Google Ads, META, RTB, así como el SEO/SEM y campañas de perfor

GoodLife Foods is seeking a Senior Group S&OP Manager to develop and implement a group-wide S&OP strategy across 14 factories and six commercial areas. You will lead an international team and report to the Chief Supply Chain Officer, ensuring a financially aligned plan across demand, supply, inventory and profitability. The role combines transformation and leadership with the design of future S&OP organisation, processes, and tools, promoting consistent adoption across Europe. #J-18808-Ljbffr

Are you ready to build and lead an integrated S&OP process across an international food business? GoodLife Foods is looking for a Senior Group S&OP Manager who can connect commercial ambitions, operational capabilities and financial priorities into one reliable plan. As Senior Group S&OP Manager, yo

Are you ready to build and lead an integrated S&OP process across an international food business? GoodLife Foods is looking for a Senior Group S&OP Manager who can connect commercial ambitions, operational capabilities and financial priorities into one reliable plan. As Senior Group S&OP

Prácticas de Desarrollo en Inteligencia Artificial — Departamento de IT KH7 Lloreda | Canovelles En KH7 Lloreda queremos incorporar a una persona en prácticas al departamento de IT para ayudarnos a explorar y aplicar la inteligencia artificial a procesos reales de la empresa. A diferencia de la mayoría de empresas, no dependemos solo de servicios externos: contamos con servidores de inferencia en local (con GPUs propias) y con un harness propio de agentes e IA, por lo que tendrás la oportunidad de trabajar con infraestructura de IA real y verla por dentro. Buscamos a alguien con curiosidad tecnológica, iniciativa y ganas de aprender, que esté cursando un grado o máster en Inteligencia Artificial, o una formación universitaria afín con especialización en este ámbito. ¿Cuál será tu misión? Colaborar con el equipo de IT en la identificación, desarrollo y prueba de soluciones de inteligencia artificial que ayuden a mejorar procesos, automatizar tareas y facilitar el trabajo de los distintos departamentos. ¿Qué tareas realizarás? - Identificar oportunidades de aplicación de IA: colaborar con IT y otras áreas para detectar tareas repetitivas y necesidades en las que la inteligencia artificial pueda aportar valor. - Investigar y evaluar herramientas: comparar soluciones de IA, especialmente de IA generativa, valorando su utilidad, facilidad de uso y encaje en la empresa. - Desarrollar pequeñas pruebas de concepto: participar en la creación de prototipos de asistentes internos, consultas sobre documentación y herramientas de apoyo al trabajo diario. - Apoyar la automatización de procesos: colaborar en soluciones para extraer información de documentos, clasificar contenidos, generar borradores o simplificar tareas administrativas. - Preparar y analizar datos: ayudar a organizar, depurar y validar la información necesaria para los proyectos, respetando los criterios de acceso y confidencialidad. - Explorar integraciones: apoyar, bajo la supervisión del equipo, la conexión de soluciones de IA con herramientas corporativas y sistemas de gestión como SAP. - Evaluar los resultados: realizar pruebas, detectar errores y limitaciones, y medir la calidad de las respuestas y el ahorro de tiempo. - Documentar y facilitar la adopción: elaborar guías sencillas y colaborar en demostraciones para que los equipos aprendan a utilizar las soluciones desarrolladas. Estas tareas se realizarán con el acompañamiento del departamento de IT y se adaptarán al nivel de conocimientos y al plan formativo de la persona. ¿Qué buscamos? - Estar cursando un grado o máster en Inteligencia Artificial, o estudios afines con una especialización clara en IA. - Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con el centro de estudios. - Conocimientos básicos de Python y de los fundamentos de inteligencia artificial y aprendizaje automático. - Interés por la IA generativa, los modelos de lenguaje y la automatización de procesos. - Capacidad analítica, curiosidad y disposición para trabajar en equipo. - Habilidad para explicar ideas técnicas de forma sencilla y entender las necesidades de otras áreas. - Atención al detalle y responsabilidad en el tratamiento de la información. Además, valoraremos… - Proyectos académicos o personales relacionados con inteligencia artificial. - Conocimientos de SQL, APIs e integración de aplicaciones. - Interés por conocer el funcionamiento de sistemas empresariales como SAP. - Curiosidad por el funcionamiento interno de la IA: modelos open source, despliegue de modelos en servidores propios y operación de infraestructura de inferencia. Dos modalidades de incorporación - Prácticas (Estudiantes): Dirigido a personas que estén cursando el último año de Grado o Máster en titulaciones técnicas afines. - Programa de Graduados: Dirigido a personas que se hayan graduado recientemente. ¿Qué encontrarás? - Una experiencia de aprendizaje dentro del departamento de IT de una empresa industrial. - Participación en proyectos con aplicaciones concretas en el día a día de la compañía. - Acompañamiento del equipo y contacto con diferentes departamentos. - La oportunidad de aportar ideas y ver cómo se transforman en soluciones útiles. - Infraestructura de IA poco habitual en unas prácticas: servidores de inferencia en local con GPUs propias y un harness interno de agentes, donde los modelos se despliegan, se prueban y se monitorizan dentro de la empresa. En KH7 Lloreda promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, creando un entorno donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento.

Experience in industrial plants, plant construction or energy projects. A biogas plant can be perfectly designed on paper. As our Site Manager, you will take responsibility for the execution phase of projects and ensure that construction activities are carried out safely, efficiently, and according

No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Peñamellera Baja o su sector público, de duración superior a 122 días en las convocatorias de plan de empleo de 2024 y 2025.