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System Integration Engineer play a vital role in the success of our projects and are the all-important “Voice of Engineering” that ensures the solutions we deliver are delivered to specification with the customer’s requirements at the forefront of everyone's minds. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. The SIM’s role is to ensure design integrity across the project and provide proactive technical risk management ensuring that the integrated solution meets requirements for functionality and throughput as defined in the contract and measured by acceptance testing, starting in the Sales phase, and concluding at hand-over to Customer Service.We are excited to announce that we are looking to strengthen our EMEA Systems Integration function. This remotely based position will spend the majority of the time on various customer sites around the country and drive both user and solutions acceptance testing to increase the right-first-time acceptance of our technology in the wider automated materials handling solution.Learn More Here: At Dematic:For over 200 years, Dematic has been a leading supplier of integrated automated technology, software, and services to optimize the supply chain. Dematic employs over 10,000 skilled logistics professionals to serve its customers globally, with engineering centers and manufacturing facilities located around the world. Dematic is one brand under the KION Group of companies and has implemented more than 6,000 integrated systems for a customer base that includes small, medium, and large companies doing business in a variety of market sectors.We offer:Key Responsibilities: The SIM provides the "voice of Engineering" to the Solutions Development team to optimise automation solutions pre-sale, reviewing and providing input on the solution and acceptance testing languageSupporting the Simulation team by providing technical advice, reviewing, and approving simulation output and reports in alignment with SD and Sales; anticipating the impact of any deviations from established parameters; providing early awareness to the customer of their responsibilities that influence system performanceGenerate System Specifications for customer approval and understanding of the systemDefining and leading the integration strategy during all phases of the project, from Solutions through ExecutionEnsuring that the System Specification, Software Functional Specification, acceptance test plan, and mechanical and controls deliverables are aligned to contractual requirements, interfaces and nomenclature is consistent, and that the system will meet expected throughputIn collaboration with Test Manager, leading completion of site-wide system testing, including comprehensive documentation of test strategy, test plan (for internal and customer-witnessed tests), simulation and emulation tests, detailed testing specifications, and resultsProducing system availability weightings; overseeing calculation of the appropriate FEM availability methodTasks and Qualifications:Qualifications & Experience:Master’s degree in Industrial plant or Mechatronic or Mathematics.At least 4 years of experience in development or technical management field (possibly in high–level automated logistic business).It would be beneficial to have previous experience as a Software engineer in warehouse management systems, but this is not an essential requirement.4+ years’ experience in engineering with demonstrated experience in the material handling industry preferred.Functional leadership and communications oriented.Demonstrated ability to create technical documentation.Ability to be customer-facing, good with customer interaction.Collaborative and effective team player and able to work with teams who are regionally located.Availability to travel especially on domestic destinations for 50%/60% of the time. xiphteb Full driver’s license to support the travel requirements of the role.SummaryLocation: Coslada, SpainType: Full time

Overview In this role you will act as the Voice of Engineering to secure design integrity and proactive risk management for integrated automation solutions. You will drive acceptance testing and align deliverables with contractual requirements, spanning pre-sale to hand-over. You collaborate with cross-functional teams to define integration strategy and ensure throughput targets are met at customer sites. This position emphasizes hands-on testing, technical documentation, and close customer-facing execution to enable right-first-time delivery. Responsabilidades • Advise Solutions Development on engineering input and acceptance testing language to optimize pre-sale solutions, • Provide technical guidance to the Simulation team, approve simulation outputs, and flag deviations early to customers, • Generate System Specifications for customer approval and understanding of the system, • Define and lead the integration strategy across all project phases (Solutions to Execution), • Ensure alignment of System Specification, Software Functional Specification, acceptance test plan, and deliverables with contractual requirements, • Lead site-wide system testing with Test Manager, including test strategy, test plans, simulations, and testing results, • Produce system availability weightings and oversee FEM availability method calculations Requisitos principales, • Master’s degree in Industrial plant, Mechatronics, or Mathematics, • At least 4 years in development or technical management, preferably in automated logistics, • 4+ years in engineering with experience in material handling preferred, • Functional leadership and strong communication skills, • Proven ability to create technical documentation, • Customer-facing capabilities and effective stakeholder interaction, • Collaborative team player able to work with regionally distributed teams, • 50–60% travel availability; valid driver’s license, • Functional leadership, • Customer-facing communication, • Collaborative teamwork, • Simulation and emulation testing, • Review and approval of simulation outputs and reports, • System specification generation

Overview In this role you will lead the technical delivery of automation systems from project execution to final acceptance. You will work with the Spanish team to ensure throughput, quality, and customer requirements are met, while continuously assessing performance and addressing issues. You will drive pre-site testing, verification, and corrective actions to minimize defects and scope changes. This is a hands-on role with a clear impact on project success and customer satisfaction across the portfolio. Compensaciones / Beneficios • Career Development, • Competitive Compensation And Benefits, • Pay Transparency, • Global Opportunities Responsabilidades, • Ensure all sub-systems are correctly integrated within a Dematic solution, • Define and verify acceptance testing criteria aligned with project delivery, • Validate simulation and emulation models to reflect the completed system, • Consult during FDS/SFS processes and approve content, • Minimise defects in delivered subsystems and plan/execute Factory and Site Acceptance Testing, • Manage issues and perform data analysis during testing, • Develop availability models and measurements Requisitos principales, • proactive problem solving, • analytical thinking, • clear communication, • system integration, • simulation and emulation model validation, • acceptance testing planning and execution

Overview In this role you will lead mechanical engineering workstreams for conveyor system projects in intralogistics, collaborating with cross‑functional teams to deliver tailored layouts, safety assessments, and installation-ready designs. You will translate sales concepts into detailed, manufacturable concepts and ensure compliance, ergonomics, and risk control. The position offers global exposure and active involvement from concept through to installation handover. You will shape efficient material-handling solutions and contribute to on-time project delivery. Compensaciones / Beneficios • Career Development, • Competitive Compensation and Benefits, • Pay Transparency, • Global Opportunities, • Supportive cross-functional environment Responsabilidades, • Create approval layouts and customer design freezes, • Perform safety assessments and define required measures, • Develop detailed concepts from sales layouts and integrate into approval layouts, • Review material flow based on customer layouts and transported products, • Clarify interfaces with steel construction, building, and other trades, • Conduct collision checks and define service/maintenance access areas, • Define escape and transport routes and required special designs, • Conduct ergonomic workstation assessments and preliminary mockups, • Record measurements at customer sites (brownfield projects), • Provide engineering support in customer meetings during engineering phase, • Create detailed layouts for conveyor technology (drives, speeds, roller/belt design, guides, supports), • Plan maintenance platforms and safety devices, • Prepare technical specs for purchased components and coordinate with suppliers, • Implement special designs and finalize workstation mockups with customer coordination, • Create bills of materials and purchase requisitions in SAP, • Produce data lists for hardware controls planning and installation drawings, • Hand over all information to installation team, • Generate system risk assessments and conduct safety inspections with CE Compliance at customer site, • Provide remote and on-site installation support and supplier FAT engineering support Requisitos principales, • Graduate engineer / Master's or Bachelor's degree in mechanical engineering, • 3-5 years of professional experience (graduates welcome), • Experience in project engineering (ideally intralogistics) and mechanical design, • Good written and spoken English, • Teamwork and communication skills, • Structured, systematic, results-oriented approach, • Problem-solving and self-management skills, • AutoCAD knowledge, • NX + Teamcenter knowledge, • Navisworks knowledge, • SAP knowledge (preferable), • Willingness to travel (max 5%), • Teamarbeit, • Kommunikationsfähigkeit, • strukturiertes Arbeiten, • AutoCAD, • NX, • Teamcenter

• Attend Whiteboard Meetings, • Attend Commissioning Meetings, • Prepare RAMS with Site Manager, • Coordinate and plan commissioning activities, • Verity the commissioning check lists, • Electrical checks, • Installation of measuring equipment, • Handling of Load Banks, • Insulation measuring of alternator, • Pre-Energization Function tests, • Functional and Performance Testing, • Collaboration with customer team, • Electrical training required (Competent Person), • Knowledge of Basler 2020 HD and Deif AGC 4, • Basic knowledge of engines, gensets and electrical system of gensets, • Skills for troubleshooting and problem solving on site, • Valid SCC / VCA full Certificate, • Level of Work: Bachelor degree or higher education level, • Good communication and teamwork skills, • Flexibility to travel within Europe Permanent At the heart of our business is the unrivalled dedication and technical expertise of our people. To support them we provide an environment of caring and belonging where everyone is themselves and supports each other. Discover how you can contribute your unique skills to our dynamic team. Thank you for considering a rewarding career with us where your talent and passion matter. #J-18808-Ljbffr

• Realización de inventarios periódicos, • Preparación de pedidos para facturación (“Ready for PO”) Ingersoll Rand es una empresa proveedora mundial estadounidense de equipos industriales, líder en el sector del aire comprimido en sus distintas líneas de negocio, con tecnologías, piezas y servicios relacionados, para una base de clientes amplia y diversa a través de una familia de marcas. Buscamos un/a Coordinador/a de Compras Internacionales y Operaciones que se responsabilice del aprovisionamiento de materiales, la gestión de stock y la coordinación operativa del taller. Esta posición tiene un papel clave en asegurar la disponibilidad de materiales, el correcto flujo de trabajo y el cumplimiento de plazos en una empresa especializada en el montaje de compresores para vehículos industriales. La persona trabajará de forma transversal con distintas áreas, garantizando el funcionamiento eficiente del proceso operativo end-to-end y contribuyendo a la mejora continua de los procesos. • Gestión de pedidos a proveedores y fábricas internacionales, • Seguimiento de plazos de entrega y gestión de incidencias, • Coordinación de pedidos manuales y automáticos, • Registro y actualización de pedidos en SAP, • Gestión de reclamaciones a proveedores, • Control de niveles de stock y previsión de necesidades, • Registro de entradas y salidas en SAP, • Realización de inventarios periódicos, • Coordinación con el taller para garantizar disponibilidad de materiales, • Creación y seguimiento de órdenes de trabajo (Work Orders) en SAP/FSL, • Validación de hojas de trabajo del taller, • Coordinación diaria con el taller para asegurar la planificación y ejecución, • Seguimiento del avance de las órdenes y resolución de incidencias operativas, • Preparación de pedidos para facturación (“Ready for PO”), • Comunicación constante con taller, administración, facturación y ventas, • Seguimiento del flujo completo: Recepción → Work Order → Ejecución → Cierre → Facturación, • Identificación y resolución de incidencias operativas, • Elaboración de informes semanales (compras, stock, actividad del taller), • Análisis de datos operativos, • Propuesta de mejoras para optimizar procesos y eficiencia, • Inglés nivel profesional (mínimo B2) imprescindible, • Experiencia en compras, logística u operaciones, • Manejo avanzado de SAP, • Alta capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad de coordinación con distintos interlocutores, • Perfil proactivo y orientado a resolución de problemas, • Experiencia mínima de tres años en puesto similar, • Conocimiento del sector industrial o automoción, • Experiencia con proveedores internacionales, • Experiencia en entornos operativos o de taller, • Posición clave con impacto directo en operaciones, • Entorno dinámico e internacional, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Estabilidad profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, LinkedIn learning ilimitado y Catering en el comedor de la empresa entre otros) Ingersoll Rand is a U.S.-based global provider of industrial equipment and a leader in the compressed air sector across its various business lines, offering technologies, parts, and related services to a broad and diverse customer base through a family of brands. We are looking for an International Purchasing and Operations Coordinator to be responsible for material procurement, inventory management, and workshop operations coordination. This role plays a key part in ensuring material availability, a smooth workflow, and on-time delivery in a company specialized in assembling compressors for industrial vehicles. The successful candidate will work cross-functionally with different departments, ensuring the efficient end-to-end operation of processes and contributing to continuous improvement initiatives. • Manage orders with international suppliers and factories, • Monitor delivery timelines and handle incidents, • Coordinate manual and automated orders, • Record and update orders in SAP, • Manage supplier claims, • Monitor stock levels and forecast needs, • Record inventory movements in SAP, • Perform periodic stock counts, • Coordinate with the workshop to ensure material availability, • Create and track Work Orders in SAP/FSL, • Validate workshop job sheets, • Coordinate daily with the workshop to ensure proper planning and execution, • Track progress of work orders and resolve operational issues, • Prepare orders for invoicing (“Ready for PO”), • Maintain constant communication with workshop, administration, billing, and sales teams, • Monitor the full workflow: Receipt → Work Order → Execution → Closure → Invoicing, • Identify and resolve operational issues, • Prepare weekly reports (purchasing, inventory, workshop activity), • Analyze operational data, • Propose improvements to optimize processes and efficiency, • Professional level of English (minimum B2), • Experience in purchasing, logistics, or operations, • Advanced SAP skills, • Strong organizational skills and attention to detail, • Ability to coordinate with multiple stakeholders, • Proactive, problem-solving mindset, • Minimum of 3 years’ experience in a similar role, • Knowledge of the industrial or automotive sector, • Experience with international suppliers, • Experience in operational or workshop environments, • A key role with direct impact on operations, • A dynamic and international environment, • Learning and development opportunities, • Job stability, • Benefits package (health insurance, life insurance, pension plan, unlimited LinkedIn Learning access, company canteen catering, among others) #J-18808-Ljbffr

Overview In this role you will lead the technical delivery of automation systems from project execution to final acceptance. You will work with the Spanish team to ensure throughput, quality, and customer requirements are met, while continuously assessing performance and addressing issues. You will drive pre-site testing, verification, and corrective actions to minimize defects and scope changes. This is a hands-on role with a clear impact on project success and customer satisfaction across the portfolio. Compensaciones / Beneficios • Career Development, • Competitive Compensation And Benefits, • Pay Transparency, • Global Opportunities Responsabilidades, • Ensure all sub-systems are correctly integrated within a Dematic solution, • Define and verify acceptance testing criteria aligned with project delivery, • Validate simulation and emulation models to reflect the completed system, • Consult during FDS/SFS processes and approve content, • Minimise defects in delivered subsystems and plan/execute Factory and Site Acceptance Testing, • Manage issues and perform data analysis during testing, • Develop availability models and measurements Requisitos principales, • proactive problem solving, • analytical thinking, • clear communication, • system integration, • simulation and emulation model validation, • acceptance testing planning and execution

Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, horario de lunes a viernes y salario fijo con incentivos y bonus anual; plan de desarrollo profesional y beneficios como seguro de salud y retribución flexible. Sanitas busca un/a Subdirector/a de clínica dental para la clínica de Torrejón de Ard

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.This position reports to:R&D Global Unit LeadYour Role and ResponsibilitiesIn this role, you will have the opportunity to lead a team of Research and Development (R&D) employees and support them in reaching the agreed R&D targets. Each day, you will coach and develop the team. You will also showcase your experience by helping in managing technologies, platforms, and Intellectual Property.- Work model: #LI-OnsiteThis role is contributing to the MOHP BL RP in Spain. Main stakeholders are MOHP BL RPYou will be mainly accountable for:Serving as a technical resource for the team and providing technical support for internal and external contacts.Plans capacity, people, and resources for R&D projects.Allocates work/tasks to team members and supervises workload within the team.Recommends, develops, and improves processes, procedures, and tools to enhance team operations.Ensures talent management through coaching, performance feedback, and provides development and career.Ensures appropriate documentation of knowledge.Ensures all activities are within company HSE rules and regulations.In this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact.Our Team DynamicsOur teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there.Qualifications for the RoleElectrical Engineering Degree, or equivalent, with real experience in Power Electronics validation and certification+5 years of experience in Team Leadership for R&D ProjectsRisk Management and Incident HandlingDocumentation Tools, Standards and ProcessesProcess Improvement and OptimizationMindset to innovate, be accountable for, and lead improvementFluent (written and spoken) in Spanish and EnglishActivities are focused on the ABB San Fernando de Henares Test Benches, so it is required to work from the office.What’s in it for you?We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger.BenefitsFrom well-being to retirement, ABB offers benefits that support every stage of your career.️ Lunch Allowance / Cantine: Enjoy subsidized meals or canteen access depending on your location. Home Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options. Company Mobile Phone: Stay connected with a corporate phone – no need to mix work and personal calls. Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal. Employee Share Acquisition Plan: Want to invest in your future? Join our share acquisition plan and grow with the company. Learning & Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career. Career Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges! Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life. Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body.More about usABB MOHP BL RP TE ES group is made of +90 high talented engineers focused on Power Converters R&D activities for the renewable market: solar, battery storage, wind and hydro.You will be working at Madrid site, that it is the Center of Excellence of power electronics withing our business line. We have large scale test benches to fully test, validate and certify our product roadmap.ABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). www.abb.comAt ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.Call to ActionGuide the future. This is where innovation accelerates, industries are reimagined, and your impact powers the world ahead. Run What Runs the World.#ABBCareers#RunwithABB#RunwhatrunstheworldBuilding a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.Ready to make an impact?Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe. #J-18808-Ljbffr

Overview In this Global Category Leader role you own a $170M+ spend in heat exchangers and valves and lead a global category within a procurement pod. You will shape the global category strategy in close collaboration with engineering, drive supplier innovation, and use AI and analytics to optimize costs. You will regularly present to senior executives to secure alignment across business units, leveraging an executive presence. You will support data centers as a growth engine and scale the supply base to meet accelerating demand. This position offers a meaningful opportunity to elevate enterprise procurement capability and impact product and engineering outcomes. Compensaciones / Beneficios • Private health insurance, • Life insurance coverage, • Pension plan, • Flexible working arrangements, • Employee stock programs, • Wellbeing and employee assistance programs Responsabilidades, • Develop and execute a global category strategy aligned with engineering, • Drive supplier innovation and strategic partnerships, • Leverage AI and analytics for cost and sourcing optimization, • Present to senior executives, including the Chief Procurement Officer as needed, • Support data centers as a growth engine and scale category supply base to meet demand Requisitos principales, • Strong executive presence, • Ability to influence without authority, • Highly structured and organized, • Professional working proficiency in English, • Executive presence, • Influencing without authority, • Structured and organized mindset, • AI and analytics for cost and sourcing optimization, • Supplier innovation and strategic partnerships, • Data-driven decision making

Noatum Logistics es un operador logístico global y forma parte de AD Ports Group. Con raíces españolas que se remontan a 1963, la compañía tiene más de 80 oficinas propias en 26 países y atiende a clientes en 158 países a través de su red de socios. Más de 4.250 especialistas en logística ofrecen transporte marítimo y aéreo, logística de contratos y proyectos, gestión aduanera y comercial, almacenamiento y distribución, comercio electrónico y soluciones integradas de cadena de suministro. Combinando la experiencia local con una red conectada globalmente y el respaldo de AD Ports Group, Noatum Logistics está fortaleciendo sus capacidades, conectividad y escala para apoyar a sus clientes en las cadenas de suministro a nivel mundial. Actualmente buscamos un/a Project Coordinator para nuestra división especializada de Project Solutions, un profesional altamente cualificado/a para liderar y coordinar la ejecución de servicios logísticos en proyectos industriales complejos con ubicación en nuestras oficinas de Coslada (Madrid). Esta posición combina funciones operativas y comerciales, con un enfoque estratégico en la gestión integral de Project Cargo, desde la planificación hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, calidad, coste, servicio y sostenibilidad. • Liderar, gestionar y coordinar todas las actividades logísticas relacionadas con proyectos industriales., • Plena coordinación con la Dirección para la definición estratégica y puesta en marcha de las principales iniciativas y propuesta de valor para la compañía., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, medioambiente, entrega, coste y servicio., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores locales, nacionales e internacionales., • Colaborar estrechamente con clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones logísticas a medida., • Participar en la preparación y negociación de grandes licitaciones (tenders) para proyectos complejos., • Supervisar la documentación de importación/exportación y asegurar su correcta gestión., • Coordinar equipos multidisciplinares y liderar la ejecución de proyectos de principio a fin., • Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector a nivel nacional e internacional., • Horario flexible de entrada y salida y viernes alternos de jornada intensiva., • Cheque restaurante., • Acceso a un plan de retribución flexible (seguro médico privado, cheque guardería, tarjeta transporte, etc.)., • Media jornada libre el día de tu cumpleaños., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. • Licenciatura o diplomatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Comercio Internacional, Logística o carrera afín., • Muy recomendable aportar probada capacidad y profundo conocimiento de Chartering de Cargas de Proyecto., • Mínimo 10 años de experiencia en Project Cargo, tanto en operaciones como en funciones comerciales., • Conocimiento profundo del transporte internacional, especialmente marítimo., • Dominio en la preparación de documentación de comercio internacional., • Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y presentación., • Capacidad demostrada en liderazgo, gestión de equipos y resolución de conflictos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Inglés fluido (otros idiomas serán valorados)., • Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente (mínimo nivel básico). #J-18808-Ljbffr

Select how often (in days) to receive an alert: Global Category Leader – Heat Exchangers & Valves Location: Spain/ Remote Role Summary This role is a Global Category Leader position responsible for elevating enterprise procurement capability. The role owns a high-value global spend portfolio of $170M+ and operates as a highly influential individual contributor, leading a global category within a global pod (8-10 members) with a dotted-line model. Success requires executive presence, speed of execution, and the ability to influence across business units. Category Context • Highly technical, engineering-driven category ($170M+ spend managed), • Global supply base with commodity volatility, • Strong integration with engineering and product teams, • Opportunity to drive innovation and design-to-value Key Responsibilities • Develop and execute global category strategy aligned with engineering, • Drive supplier innovation and strategic partnerships, • Leverage AI and analytics for cost and sourcing optimization, • Present to senior executives often (including the Chief Procurement Officer as needed), • Support data centers as a key growth engine for Ingersoll Rand, ensuring the Motors (and others) category strategy and supply base scale to meet accelerating demand Candidate Profile • Strong executive presence, • Ability to influence without authority, • Highly structured and organized, • Professional working proficiency in English is required. Success Measures • Cost and value delivery, • Innovation and supplier impact, • Speed of execution, • Executive stakeholder alignment What We offer: • For roles based in Spain, compensation is determined based on experience, skills, and internal benchmarks aligned with market practices., • In addition to a competitive salary, we offer:, • Private health insurance, • Life insurance coverage, • Pension plan, • Flexible working arrangements, • Employee stock programs and recognition initiatives, • Access to wellbeing and employee assistance programs At Ingersoll Rand, we promote a culture of ownership—supporting not only business success but also the wellbeing of our employees and communities Ingersoll Rand Inc. (NYSE:IR), driven by an entrepreneurial spirit and ownership mindset, is dedicated to helping make life better for our employees, customers and communities. Customers lean on us for our technology-driven excellence in mission-critical flow creation and industrial solutions across 40+ respected brands where our products and services excel in the most complex and harsh conditions. Our employees develop customers for life through their daily commitment to expertise, productivity and efficiency. For more information, visit www.IRCO.com. If you are a person with a disability and need assistance applying for a job, please submit a request. We think and act like owners. We are committed to making our customers successful. We are bold in our aspirations while moving forward with humility and integrity. We foster inspired teams. Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you. #J-18808-Ljbffr

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestra clínica de Torrejón de Ardoz (Madrid). En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. ¿Te unes al reto? • Contrato indefinido y jornada completa (L - V)., • Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h., • Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual., • Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites!, • Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...), • Programa de Bienestar VIVA de Sanitas., • Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas., • Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor., • Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental., • Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas., • Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección., • Junto con el Director/a, liderar un equipo multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes, participando además en procesos de selección y formación de los miembros del equipo., • Optimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, coordinando la organización del equipo, contabilidad, facturación, compras, sistemas y experiencia del cliente., • Asegurar que los pacientes reciben la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y garantizando la excelencia y calidad asistencial., • Realizar labores de gestión como: honorarios médicos, compras, gestión de caja, PRL, informes y reportes, supervisión del consumo de materiales, etc. garantizando el cumplimiento de los procesos., • Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección., • Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar., • Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías., • Valoramos positivamente movilidad geográfica., • Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. #J-18808-Ljbffr

Overview In this Global Category Leader role you own a $170M+ spend in heat exchangers and valves and lead a global category within a procurement pod. You will shape the global category strategy in close collaboration with engineering, drive supplier innovation, and use AI and analytics to optimize costs. You will regularly present to senior executives to secure alignment across business units, leveraging an executive presence. You will support data centers as a growth engine and scale the supply base to meet accelerating demand. This position offers a meaningful opportunity to elevate enterprise procurement capability and impact product and engineering outcomes. Compensaciones / Beneficios • Private health insurance, • Life insurance coverage, • Pension plan, • Flexible working arrangements, • Employee stock programs, • Wellbeing and employee assistance programs Responsabilidades, • Develop and execute a global category strategy aligned with engineering, • Drive supplier innovation and strategic partnerships, • Leverage AI and analytics for cost and sourcing optimization, • Present to senior executives, including the Chief Procurement Officer as needed, • Support data centers as a growth engine and scale category supply base to meet demand Requisitos principales, • Strong executive presence, • Ability to influence without authority, • Highly structured and organized, • Professional working proficiency in English, • Executive presence, • Influencing without authority, • Structured and organized mindset, • AI and analytics for cost and sourcing optimization, • Supplier innovation and strategic partnerships, • Data-driven decision making

Coordinador/a de Servicio Iberia Coslada (Madrid) En Ingersoll Rand buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicio Iberia para unirse a nuestro equipo de Service en Coslada. Buscamos una persona orientada al cliente, con capacidad de organización y liderazgo, que contribuya a garantizar la excelencia operativa de nuestros servicios y a impulsar la mejora continua de los procesos. La persona seleccionada será responsable de la coordinación de contratos de servicio, la gestión de recursos y materiales, y la supervisión de las actividades necesarias para asegurar la satisfacción de nuestros clientes. Asimismo, participará activamente en la identificación de oportunidades de mejora y crecimiento del negocio, colaborando de forma estrecha con los equipos de Servicio y Comercial. El puesto requiere una comunicación constante con diferentes áreas de la organización y la posibilidad de realizar desplazamientos puntuales a clientes, distribuidores y ubicaciones de trabajo de los técnicos de campo en toda España para apoyar la resolución de incidencias, la optimización de procesos y otras necesidades operativas. • Gestionar la relación con los clientes, garantizando un alto nivel de servicio y resolviendo incidencias de manera eficaz., • Planificar y coordinar las actividades de servicio y la asignación de técnicos de campo., • Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos operativos y nuevas oportunidades de negocio que contribuyan a incrementar la rentabilidad de los servicios., • Realizar el seguimiento, control y reporte de la actividad de servicio., • Proporcionar soporte técnico al equipo en relación con nuestros sistemas y productos, incluyendo aspectos de instalación, operación, mantenimiento y resolución de problemas., • Elaborar y analizar informes de rendimiento, KPIs de Servicio y métricas AMT., • Colaborar con los equipos internos para asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes., • Experiencia previa en gestión de clientes dentro del sector industrial., • Experiencia trabajando con sistemas ERP como SAP, Oracle o similares., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación, tanto con equipos internos como con clientes externos., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional., • Se valorará positivamente titulación universitaria en Ingeniería y estudios de posgrado o máster., • Modelo de trabajo híbrido tras la superación del período de prueba., • Plan de pensiones según política corporativa., • Programa de acciones para empleados (stock options) tras un año de antigüedad., • Servicio de catering en nuestras instalaciones., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una compañía multinacional líder en su sector. Únete a Ingersoll Rand y forma parte de un equipo comprometido con la innovación, la excelencia en el servicio y el desarrollo de soluciones que aportan valor a nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

At Dematic, we're transforming the future of intelligent automation and supply chain solutions. We're looking for an experienced finance leader who can do more than report numbers. We need a trusted business partner who can challenge thinking, influence decisions and help drive performance across a complex, project-driven organisation. As our Execution Controlling Lead, you'll play a pivotal role in supporting operational leaders with forecasting, resource planning and commercial insight. You'll partner closely with stakeholders across the business to understand future demand, optimise resource utilisation and provide the financial analysis that enables informed decision making. This is an opportunity to step into a highly visible leadership position where you'll have the autonomy to shape processes, develop people and contribute to the continued evolution of our finance function. Cosa offriamo: Career Development Competitive Compensation And Benefits Pay Transparency Global Opportunities The base range of this role, at the time of posting, is estimated to be the following should this role be filled in the respective country: Italy: €50,250 - €73,700 (Compensation will be aligned with the applicable National Collective Labour Agreement, namely the CBA , Metalmeccanico Industria) Lithuania: €53,250 - €78,100 Final compensation will be determined by various factors such as work location, education, experience, knowledge, and skills. Responsabilità e requisiti: What You'll Be Doing: Partner with operational leaders to develop and manage monthly workload and forecast planning, ensuring resource demand and utilisation are accurately reflected. Provide meaningful financial insight by analysing business performance, identifying trends, and highlighting risks and opportunities. Support budget, forecast and cost centre management, helping stakeholders understand financial performance and key variances. Lead workload and headcount analysis, ensuring operational teams have the information they need to make effective resource decisions. Deliver monthly performance reporting, scorecards and management presentations for senior leadership reviews. Coordinate the annual operating plan and budgeting process. Drive continuous improvement initiatives across reporting, forecasting and finance processes. Explore opportunities to leverage technology and AI-driven solutions to improve efficiency, automation and decision making within the finance function. Lead, coach and develop a team of two finance professionals, helping them build technical capability and progress their careers. What We're Looking For: Significant experience in finance, financial planning, commercial finance or finance business partnering roles. Previous leadership experience with a passion for coaching and developing others. Experience within a project-based business environment, with a strong understanding of project accounting principles and the financial dynamics of project delivery organisations. Strong forecasting, planning and analytical skills. The confidence to challenge stakeholders and influence decisions through data-driven insights. Excellent communication and relationship-building skills. A naturally curious mindset with a desire to understand the wider business. Experience identifying process improvements and driving operational efficiencies. An interest in emerging technologies, automation and AI within finance would be highly advantageous. Dematic is proud to provide equal employment opportunities to all employees and applicants. Dematic prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, religion or belief, age, sex, national or ethnic origin, disability status, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Técnicos/as de RF para incorporarse a un proyecto estable en el área de microelectrónica, participando en el montaje de equipos electrónicos de última generación. - Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos/as y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento. - Uso de instrumentación electrónico/a: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos · Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. · Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. · Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. · Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación en Electrónico/a, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). - Al menos 2 años de experiencia en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos. - Necesario alguna experiencia profesional en instrumentación electrónico/a: analizadores de redes, analizadores de espectro, generadores de señales y/o medidores de campo. - Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. ¿Qué ofrecemos? - Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) y San Fernando Guarnicioneros - Modalidad: 100% presencial - Contrato Indefinido -Turnos rotativos de L a V: Se paga plus por turnos (Se ofrece turno fijo de tarde o noche) Mañana: 07:00 15:00 Tarde: 15:00 23:00 Noche: 23:00 07:00 -Salario 35.000 brutos anuales (Contando los pluses) - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

Everything you are looking for and moreSi los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.As a Facilities Specialist, you will support the day-to-day operation of our workplace facilities, ensuring a safe, functional and efficient environment for employees and visitors. You will coordinate facility services, support maintenance activities, manage vendor interactions and oversee the inventory, replenishment and distribution of operational consumables.What responsibilities and objectives will you have?Facilities operationsSupport the daily management of facility operations.Conduct regular workplace inspections to identify maintenance, safety, housekeeping or operational issues.Coordinate corrective and preventive maintenance with internal teams and external service providers.Support emergency preparedness processes and business continuity initiatives.Ensure compliance with company policies, health and safety standards and workplace regulations.Consumables and inventory managementManage and monitor inventory levels of warehouse consumables, keeping accurate records.Create purchase requisitions and coordinate replenishment orders based on demand forecasts and minimum stock requirements.Receive, inspect and register incoming deliveries.Coordinate the distribution of consumables to internal stakeholders and departments.Analyse consumption trends to identify opportunities for cost optimisation and waste reduction.Vendor and service coordinationSupport the management of contractors and service providers, monitoring their performance against agreed service levels.Coordinate access, permits and operational requirements for maintenance activities.Maintain records of contracts, service reports and compliance documentation.Administrative supportMaintain accurate facility documentation, reports and asset records.Support budgeting by tracking facility-related expenses and purchase orders.Generate periodic reports on maintenance activities, service requests and consumables usage.Assist in implementing workplace improvement initiatives.Your success will be measured by:Service request resolution time.Facility inspection compliance rate.Consumables stock accuracy and on‑time replenishment rate.Inventory value optimisation.Vendor service level compliance.Workplace satisfaction.Well, what will the requirements be?Bachelor's degree or vocational training in Facilities Management, Business Administration, Engineering, Supply Chain, Logistics or a related field. Equivalent experience may be considered.1-3 years of experience in Facilities Management, Office Administration, Workplace Services, Logistics, Inventory Management or a related field.Fluent Spanish and English.Knowledge of facilities operations and maintenance coordination.Basic understanding of workplace health and safety practices.Experience with inventory management processes.Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel.Strong organisational and planning skills, with great attention to detail.Good communication and stakeholder management skills.Customer-service mindset.Ability to manage multiple tasks and priorities.Proactive, problem‑solving approach and team‑oriented attitude.Nice to HaveExperience with stock management and purchasing processes.What do we offer?Language platformWellbeing programmeFlexible working hoursOnline platform for lifelong learningCompetitive salaryFlexible remuneration services can be contractedWhy join us?At InPost, you will play a key role in shaping how millions of customers interact with last‑mile delivery solutions. You will work in a fast‑growing, innovative environment where your contributions directly support the company's expansion and market presence. Our culture is built around five key behaviours, driven by a strong "Go Go Go" mindset focused on speed and determination.CHAMPION THE CUSTOMER: We put the customer at the center of everything we do and strive to exceed expectations.OWN IT: We take responsibility, act with initiative, and proactively drive solutions.DARE TO DISRUPT: We embrace innovation, ambition, and continuous learning to grow and improve together.MAKE IT HAPPEN: We adapt quickly, learn constantly, and move forward with Smart execution.WIN TOGETHER: We achieve great results through collaboration, recognition, and a shared winning mindset.Inclusive CultureInPost has an Equal Opportunities Plan that promotes equality at all levels. xqbhyrx We aim for equality in the company's workplaces, focused on promotion, as well as gender equality, diversity, equity and inclusion of people regardless of their abilities and conditions.#J-18808-Ljbffr

En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Buscamos un/a QA Non-Functional Analyst para incorporarse a nuestro equipo de Mobility. La persona seleccionada será responsable de la definición, supervisión y seguimiento de todas las pruebas no funcionales del sistema, garantizando la calidad, el rendimiento y el cumplimiento de los requisitos técnicos establecidos. Definir la estrategia y el alcance de las pruebas no funcionales del sistema. Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las pruebas no funcionales. Realizar el seguimiento de resultados, incidencias y planes de acción asociados. Coordinar actividades con los equipos de desarrollo, arquitectura y gestión del proyecto. Identificar riesgos, desviaciones e impactos relacionados con la calidad y el rendimiento de los sistemas. Supervisar la documentación técnica y colaborar en la elaboración de informes y resultados de pruebas. ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria en Ingeniería, Diplomatura o Licenciatura relacionada con ciencias y tecnología (Matemáticas, Física, Estadística, Telecomunicaciones, Electrónica o similares). Conocimientos medios de ITIL . Conocimientos de Diseño Orientado a Objetos (C/C++) . Conocimientos avanzados de metodologías ágiles Scrum y Kanban . Experiencia en Arquitectura de Información y conocimientos avanzados en Patrones de Arquitectura . Nivel alto de inglés y español nativo. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo. Desde nuestra unidad de ATM (Air Traffic Management) , participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Software para participar en proyectos tecnológicos de alta complejidad dentro del ámbito de la gestión del tráfico aéreo , trabajando en el desarrollo de sistemas críticos distribuidos . Diseñar y desarrollar software a partir de los requisitos de sistema y subsistema para sistemas de gestión del tráfico aéreo. Participar en el desarrollo y evolución de sistemas críticos distribuidos . Diseñar, implementar y mantener componentes software utilizando principalmente ADA y C++ en entoros Linux. Participar en las actividades de integración, pruebas y validación del software. Colaborar con equipos técnicos multidisciplinares en proyectos del sector aeronáutico. Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería del Software o similar. Más de 1 año de experiencia profesional trabajando con ADA . Experiencia en desarrollo con C++ y Linux. Conocimientos de herramientas de gestión y desarrollo como DOORS, JIRA y GIT . Experiencia con herramientas de desarrollo software, especialmente ClearCase . Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. Conocimiento del entorno ATM / Air Traffic Management será valorado. Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia aplicadas a sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, con impacto nacional e internacional. Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y flexibilidad: tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones , más 10 días y dias de libre disposición según convenio y compañía. Ambiente cercano y transparente: disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: acceso a Open University y Udemy for Business , con más de 6.000 cursos para seguir desarrollándote profesionalmente. Descuentos y ventajas para empleados: disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. Servicios de autobuses: diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. Revisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: queremos que conozcas mejor la compañía, nuestros valores, modelo de carrera y oportunidades de desarrollo. Entrevista técnica: te reunirás con el equipo técnico, que te explicará el proyecto y las tareas del día a día. También profundizaremos en tus conocimientos y experiencia en ADA, C++, Linux, GIT y sistemas críticos , además de realizar, si fuese necesario, breves pruebas de competencias e inglés. Oferta y bienvenida: si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Nuestro compromiso con la igualdad Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal . Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones que ofrecemos a nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Defensa para proyectos SATCOM Navales! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas SATCOM Navales para participar en el desarrollo de soluciones avanzadas de comunicaciones por satélite para plataformas navales, colaborando en programas estratégicos nacionales e internacionales. Participarás como Ingeniero/a de Sistemas en el desarrollo de productos y soluciones de comunicaciones por satélite para el ámbito naval. Definir y gestionar requisitos de sistema durante las diferentes fases del ciclo de vida del producto. Elaborar, analizar y mantener documentación técnica asociada a la ingeniería de sistemas. Participar en actividades de ingeniería funcional y diseño de sistemas de comunicaciones SATCOM. Diseñar y generar procedimientos de prueba (Acceptance Test Procedures, Test Procedures y documentación asociada). Participar en la preparación, ejecución y seguimiento de campañas de pruebas e integración de sistemas. Coordinarse con equipos multidisciplinares de ingeniería para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos. Colaborar en actividades de validación y aceptación de sistemas. Dar soporte técnico en reuniones con clientes y equipos internos del proyecto. No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y descubrir todo lo que puedes aportar! Formación Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones. También valoraremos titulaciones afines como Ingeniería Electrónica, Industrial, Aeronáutica o similares. Experiencia Experiencia de al menos 2 años en Ingeniería de Sistemas. Experiencia en generación y ejecución de procedimientos de prueba. Experiencia en gestión de requisitos y documentación técnica. Participación en proyectos tecnológicos complejos o multidisciplinares. Conocimientos técnicos Ingeniería de Sistemas. Gestión de requisitos. Diseño funcional de sistemas. Elaboración de Acceptance Test Procedures (ATP) y Test Procedures. Sistemas de comunicaciones por satélite. Integración y pruebas de sistemas tecnológicos. Si te apasiona la Ingeniería de Sistemas y quieres participar en el desarrollo de soluciones SATCOM de última generación para el sector Defensa, te estamos buscando. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una compañía líder en Defensa con presencia internacional. Tecnología de Vanguardia: Participarás en soluciones avanzadas de comunicaciones para programas estratégicos. Entorno Colaborativo: Trabajarás junto a profesionales altamente especializados en un ambiente cercano y multidisciplinar. Flexibilidad y Conciliación: Modelo híbrido y autonomía en la organización del trabajo. Desarrollo Profesional: Plan de carrera adaptado a tus intereses y evolución profesional. Formación Continua: Acceso a Open University y Udemy for Business para seguir desarrollando tus capacidades. Beneficios para empleados: Descuentos exclusivos en ocio, bienestar, salud, restauración y mucho más. Retribución competitiva acorde a tu experiencia y conocimientos. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Created in 2009, ESSP is a young and dynamic company, a pan European service provider , certified by EASA (the European Union Aviation Safety Agency) to deliver safety-critical services. Our mission is to operate and provide Communication, Navigation and Surveillance (CNS) services, among which, the main one is, the EGNOS service (the European Geostationary Navigation Overlay Service), on behalf of the EUSPA (the European Agency for Space). ESSP Website career: ESSP recruits a: We are looking for a Service Adoption Engineer who will contribute to the definition and implementation of EGNOS adoption and promotion activities within the aviation sector . The role also involves supporting EGNOS promotion activities across other market segments, including maritime, rail and drones , and fostering the use of other satellite-based services within the Communications, Navigation and Surveillance (CNS) domain. For these activities, we are looking for someone with 3 years of experience in aviation sector or in specific GNSS-based applications in aviation (PBN) or other market segments • Supporting the Customer in the implementation of the “EGNOS Multimodal Adoption Plan ” actions:, • Providing inputs to the “EGNOS Multimodal Adoption Plan”,, • Implementing specific adoption actions delegated by the Customer,, • Reporting on a regular basis on the implementation of the actions., • Promotion activities for adoption of EGNOS navigation services by European aviation stakeholders;, • Technical support to aircraft operators for their upgrade to SBAS capabilities;, • Promotion activities towards the adoption of the EGNOS navigation services in other market segments, eg. Maritime, Rail, Drones, etc., • Support to engagement activities including ad-hoc meetings with users/stakeholders and participation to workshops and events/webinars;, • Contributing to promotion activities and material (e.g. EGNOS Bulletin, success stories, news, leaflets, scripts for promotional videos, guidelines, presentations…);, • Supporting the identification and procurement of suitable tools or commercial licenses capable of supporting the established marketing / adoption requirements;, • Contributing to the maintenance of the aviation EGNOS implementation database, for aerodromes, operators and avionics, following the methodology in place., • Supporting the definition and exploitation of technical and market tools to foster CNS adoption, in particular in the aviation market segment, for example:, • EGNOS-based simulators and other CNS demonstrators, • Cost Benefit Analysis and Market Studies, • Knowledge of the GNSS sector, ideally gained through consulting, innovation projects, European projects, or activities related to EGNOS/Galileo and positioning applications, • Familiarized with the aeronautical domain (SES – Single European Sky - regulation and ANSP operations, PBN - Performance Based Navigation -, avionics intallations), • Analytical skills to conduct market research and cost-benefit analyses, • Understanding of satellite-based CNS technologies, mainly SBAS/Navigation and also Communication, and Surveillance, • Knowledge of EGNOS Services and GNSS applications, • Strong communication, presentation and customer and stakeholder relationship skills, • Good capacity of analysis and synthesis, • Strong autonomy and proactiveness, • Ability to assume responsibilities, • Team player spirit, • Very good level of English (B2- C1) – CEFR Engineering degree or equivalent in (aerospace, telecommunications), science, business, or related disciplines Available for regular travels mainly in Europe • 1st interview is held by the direct manager of the position you applied for (technical interview), • AssessFirst Test, • 2nd interview is held by HR Unit, • Variables : bonuses based on objectives, • Teleworking : up to 3 days/week, • Health insurance, life Insurance, • Saving plan, • Tickets Restaurant, • Sustainable Mobility Package: Home/Office travels reimbursement if car sharing or bicycling, • 29 holidays (for full time year) Job Location: Madrid (Spain) Type of Contract: Full time / Permanent ESSP is committed to cultural diversity, gender equality and the employment of disabled workers. #J-18808-Ljbffr

El puesto de repartidor de paquetería consiste en realizar la distribución de mercancías desde un centro logístico situado en Coslada hacia diversas poblaciones del Corredor del Henares. La labor principal es la entrega de paquetes en domicilios particulares, gestionando la ruta de forma autónoma y eficiente. Cada jornada se inicia en el centro de operaciones, donde se carga la furgoneta asignada con los paquetes correspondientes a la ruta del día. Posteriormente, el repartidor se desplaza por las zonas designadas, asegurando que todas las entregas se completen de manera correcta y puntual. El trabajo es dinámico y variado, ya que las rutas y destinos pueden cambiar diariamente, ofreciendo una experiencia laboral lejos de la monotonía de una oficina. La autonomía es un aspecto fundamental del rol, permitiendo al conductor organizar su tiempo y ritmo de trabajo dentro de las directrices establecidas. Se mantiene una coordinación básica con el equipo de soporte para reportar cualquier incidencia que pueda surgir durante la ruta, como problemas de localización o recepción. El entorno laboral fomenta la responsabilidad individual y la capacidad de resolver problemas sobre la marcha, haciendo que cada día sea una nueva oportunidad para cumplir con los objetivos de entrega. La formación previa al inicio es breve pero completa, capacitando al conductor para manejar todos los aspectos operativos y logísticos del reparto. Esta posición es ideal para personas que disfrutan de la conducción, el movimiento constante y el trabajo al aire libre, con un alto grado de independencia en la ejecución de sus tareas diarias. La jornada laboral es de 40 horas semanales, con un turno habitual de 9 horas diarias de lunes a domingo, disfrutando de dos días libres a la semana según el cuadrante establecido. El salario bruto es de 9,5 euros por hora trabajada, con un contrato de tipo mensual y posibilidad de continuidad según rendimiento. Se tiene acceso al Plan 4U, que incluye servicios de orientación legal, médica y psicológica telefónica, así como apoyo en gestiones personales y administrativas.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Producto Radar para colaborar en el desarrollo, validación y evolución de sistemas radar, participando en actividades técnicas relacionadas con el procesado de señal, pruebas de producto y documentación de sistemas. Si te apasiona la tecnología radar, el análisis de señales y los entornos tecnológicos complejos, esta puede ser tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional. Participar en el desarrollo y evolución de productos radar. Colaborar en actividades de análisis y validación de sistemas de radar primario. Apoyar en tareas de procesado y control de señales radar. Definir y especificar requisitos de pruebas para sistemas y productos. Elaborar planes, procedimientos e informes de pruebas. Participar en campañas de integración, validación y verificación de sistemas. Analizar resultados técnicos e identificar posibles mejoras del producto. Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, I+D y desarrollo de producto. Participar en actividades de laboratorio y pruebas sobre sistemas reales. Elaborar documentación técnica y presentaciones de seguimiento del proyecto. Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Eléctrica o titulaciones afines. Formación especializada o experiencia previa en prácticas relacionadas con sistemas de radar o procesado de señal. Interés por desarrollar una carrera técnica en el ámbito radar y de defensa. Perfil proactivo, con iniciativa y motivación por el aprendizaje continuo. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Facilidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma. Experiencia académica, prácticas o primeros años profesionales relacionados con radiofrecuencia (RF), antenas y radiación, laboratorios de electrónica o telecomunicaciones. y sistemas radar. Conocimientos de Matlab. Conocimientos básicos de procesado de señal. Conocimientos de pruebas y validación de sistemas. Experiencia en generación de documentación de pruebas, planes de pruebas, procedimientos de ensayo, informes técnicos. Conocimientos en especificación de requisitos de pruebas de sistemas y productos. Nivel alto de inglés. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero de sistemas de defensa con experiencia para unirse a proyectos de Sistema de Misión Vehículos Terrestres • Trabajarás en proyectos de Defensa, siguiendo el ciclo de desarrollo en V., • Definirás, gestionarás y harás seguimiento de los requisitos del sistema durante las diferentes fases del proyecto, utilizando herramientas como DOORS., • Participa en las principales revisiones técnicas del proyecto (SSS, SFR, PDR, CDR y TRR), asegurándote de que el sistema cumple con los requisitos establecidos., • Prepararás documentación técnica y trabaja con metodologías ágiles y herramientas como Jira para hacer seguimiento de las tareas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Experiencia previa de 5 años en adelante con modelo de desarrollo en V, manejo de hitos como SSS, SFR, PDR, CDR, TRR., • Gestión de requisitos con herramientas como Doors., • Capacidad de redacción de documentación técnica., • Metodologías ágiles y herramientas como Jira., • Experiencia en proyectos de defensa, • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + XXX (10 en Indra y en Minsait depende de la provincia, adaptarlo) días de libre disposición ., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.(IMPORTANTE: solo indicarlo en las ofertas de trabajo presencial o híbridas ubicadas en Torrejón, San Fernando y Aranjuez), • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Trabajarás en una planta de referencia de más de 65.000 m² en Torrejón de Ardoz, incorporándote a un entorno industrial de gran escala dedicado al embalaje y cartonaje sostenible. Desde el primer día contarás con un plan de acogida y entrenamiento junto a un responsable técnico durante las primeras 2 a 3 semanas, asegurando tu adaptación progresiva en materia de seguridad y operativa. Tu misión será garantizar la continuidad operativa y la excelencia técnica en las líneas de producción, diagnosticando y resolviendo averías eléctricas y mecánicas, ejecutando planes de mantenimiento preventivo y colaborando en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria. También propondrás mejoras operativas y de seguridad que optimicen el rendimiento de los equipos de cartón ondulado y periféricos, minimizando los tiempos de inactividad. Trabajarás en turnos rotativos quincenales: dos semanas de mañana (06:45 a 14:45 h, incluyendo sábados con día de libranza semanal) y dos semanas de tarde (14:45 a 22:45 h). Firmarás un contrato indefinido desde el primer día, con una banda salarial inicial de 24.000€ a 36.000€ brutos anuales según valía demostrada en prueba in-situ, y un plan de desarrollo continuo para alcanzar hasta los 44.000€ anuales al consolidarte como Oficial de 1ª. Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones al año, horas extraordinarias bien remuneradas y pluses adicionales por capacidad, implicación y respuesta ante retos técnicos.

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos?Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque esto te interesa!En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos/as y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad.Hoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas. ¿Qué te ofrecemos? En Exolum apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestra gente. Además de un entorno internacional y colaborativo, podrás disfrutar de un paquete de beneficios muy competitivo entre los que destacan: seguro médico/a, seguro de vida, plan de pensiones, ayudas al estudio o teletrabajo según política interna, así como programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesional Estamos buscando un/a Commissioning & Transition Specialist (Aviation) cuyo objetivo principal será asegurar la correcta ejecución de las actividades de transición y puesta en marcha (commissioning) de operaciones de aviación, garantizando una transferencia efectiva a Operaciones mediante la coordinación de procesos, pruebas, documentación y gestión del cambio, contribuyendo a la seguridad, eficiencia operativa, mitigación de riesgos y mejora continua de los proyectos. Principales funciones: Colaborar con el/la jefe/a de la instalación en la organización, planificación y ejecución de las operaciones diarias, y en el desarrollo de los programas de seguridad, prevención, medio ambiente, cantidad y calidad de los productos. Planificar las operaciones de movimiento de producto siguiendo procedimientos y procesos establecidos. Colaborar en el análisis de los incidentes y accidentes industriales y laborales, así como las incidencias y reclamaciones procedentes de los clientes, elaborando los informes. Supervisar la cantidad y calidad de los productos almacenados, transportados y cargados. Colaborar en la gestión del equipo de la instalación para conseguir su mayor capacitación, formación y polivalencia de funciones de todo el equipo de la agrupación. Controlar las obras y servicios que se desarrollen en la instalación elaborando y validando los permisos de trabajo necesarios según la normativa. Operaciones de conexión, desconexión en la recepción / envío de productos Operaciones de carga/ descarga y recepción / envío. Diversidad, equidad e inclusión En Exolum creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido. Valoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa. Si necesitas alguna adaptación o ajuste razonable durante el proceso de solicitud o contratación, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a #J-18808-Ljbffr

Head of Key Account Management (KAMs) – España Quieres formar parte de la compañía líder en logística del mundo? Tienes experiencia gestionando equipos comerciales? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para tu desarrollo profesional!En DHL Global Forwarding buscamos una persona que se incorpore en el puesto de Head of Key Account Management para nuestras oficinas centrales en Coslada, Madrid. Qué esperamos de ti como parte del mejor equipo especializado?Liderar, definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de los sectores asignados a través del equipo de KAMs, maximizando el crecimiento en volumen, ingresos y rentabilidad.Serás responsable del desempeño del equipo a través de la captación de nuevos clientes estratégicos, así como el mantenimiento y el desarrollo del portfolio de clientes; asegurando el cumplimiento del presupuesto y posicionando a la compañía como referente en los sectores clave.Definir la estrategia comercial por sectores, alineada con los objetivos globales de la compañía.Asegurar la elaboración e implementación de planes estratégicos por sector.Identificar oportunidades de mercado, tendencias sectoriales y nuevos modelos de negocio.Liderar, motivar y desarrollar el equipo de KAMs, estableciendo objetivos y realizando seguimiento del rendimiento y KPIs comerciales Supervisar la gestión de cuentas clave y participar en negociaciones estratégicas.Impulsar y participar en visitas estratégicas a clientes.Coordinar con los equipos de producto para lanzar soluciones innovadoras al mercado.Organizar eventos sectoriales con clientes.Fomentar las oportunidades de Cross Selling con el resto de las divisiones de DHL. Desarrollar el Network con Global y Regional Sector Heads Garantizar el cumplimiento del presupuesto del equipo.Asegurar los estándares de calidad y cumplimiento normativo.Cualquier otra función adicional relativa al puesto de trabajo.Competencias clave y Requisitos:Liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento.Visión estratégica y fuerte orientación a resultados.Solida capacidad de negociación incluyendo términos contractuales y acuerdos estratégicos. Experiencia comercial en logística internacional y comercio exterior.Orientación al cliente y gestión de cuentas estratégicas.Alta capacidad de influencia con stakeholders externos e internos en entorno multinacional. Rigurosidad en la ejecución y disciplina comercial.Autonomía y toma de decisiones.Licenciatura o Grado (MBA valorable).Nivel de inglés alto C1/C2.Nivel de español nativo o B2/C1.Experiencia mínima de 8–10 años en posiciones comerciales dentro del sector logístico (valorable Freight Forwarding)Experiencia liderando equipos comerciales.Sólido conocimiento del sector de transporte y logística.Disponibilidad para viajar. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Qué ofrecemos?Incorporación en la compañía líder en el sector de la logística a nivel mundial.Contrato indefinido.Interesante remuneración fija y variable anual basado en objetivos individuales y de negocio.Interesantes beneficios:24 días laborables de vacaciones.Vehículo de empresa vinculado al puesto.Seguro de Vida.Seguro Médico privado para ti y para tu cónyuge / descendientes, pagado al 50% por DHL.Plan de retribución Flexible: Guardería, Transporte y Seguro Médico.Club de Descuentos DHL CLUB.Plan “Be Wellbeing” DGF: Fruta en la oficina y sesiones de fisioterapia subvencionadas al 50%.Plan de aportaciones a programa de acciones de la compañía, con un 15% de descuento, a partir de los 3 meses de contrato. Por qué DHL?Porque nos importan las personas y ponemos al cliente en el centro de nuestro enfoque. Hemos renovado nuestra Certificación como Top Employer en España y a nivel global, y también estamos certificados como Great Place to Work.DHL Global Forwarding es la división del Grupo Deutsche Post DHL especializada en el transporte de carga aérea y marítima, y servicios de valor añadido.A través de nuestra red mundial de oficinas propias, ofrecemos soluciones puerta a puerta, incluyendo servicios de valor añadido asociados a la gestión de la cadena logística (aduanas, seguros, transporte con control de temperatura end to end, mercancías peligrosas, etc..).Nuestro equipo de profesionales en todo el mundo nos posiciona como líderes en calidad de servicio, siendo el cliente el centro de nuestra actividad, con una cultura de innovación y mejora continua.En DHL Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y rechazamos cualquier forma de discriminación. xhfqzwm Nuestros criterios de selección se basan en la cualificación, el desempeño, las competencias y la experiencia aportada por cada persona. Job SummaryJob number: AV-359041

• Attend Whiteboard Meetings, • Attend Commissioning Meetings, • Prepare RAMS with Site Manager, • Coordinate and plan commissioning activities, • Verity the commissioning check lists, • Electrical checks, • Installation of measuring equipment, • Handling of Load Banks, • Insulation measuring of alternator, • Pre-Energization Function tests, • Functional and Performance Testing, • Collaboration with customer team, • Electrical training required (Competent Person), • Knowledge of Basler 2020 HD and Deif AGC 4, • Basic knowledge of engines, gensets and electrical system of gensets, • Skills for troubleshooting and problem solving on site, • Valid SCC / VCA full Certificate, • Level of Work: Bachelor degree or higher education level, • Good communication and teamwork skills, • Flexibility to travel within Europe Permanent At the heart of our business is the unrivalled dedication and technical expertise of our people. To support them we provide an environment of caring and belonging where everyone is themselves and supports each other. Discover how you can contribute your unique skills to our dynamic team. Thank you for considering a rewarding career with us where your talent and passion matter. #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA , we are a technology company operating globally and providing innovative solutions and products in highly demanding sectors. Our areas of activity are Aerospace, Defense & Security, Big Science, Biotechnology and Fintech . In ARQUIMEA ADVANCED SYSTEMS we develop safer and more reliable defense systems through technology, including unmanned aerial systems (UAVs), sensing systems, command and control software, and aiming systems . We are looking for a Sales Area Manager with the mission to sell the Defence products portfolio and capabilities within the assigned geographical area or to specific clients. • Prospect and identify new business opportunities in the assigned geographical areas or customer accounts., • Develop and implement a strategic sales plan for the assigned region or clients., • Prepare, submit, and track sales proposals., • Negotiate contracts and close deals with clients., • Manage customer complaints and ensure client satisfaction., • Provide support in the collection/payment process., • Prepare and deliver product presentations to customers., • Conduct high-level product demonstrations., • Attend industry trade shows and events to represent the company., • Level – Degree: University degree (Engineering preferably) /master’s, • Postgraduate education in Sales, International Commerce, Business Administration, or a related field., • Proficiency in English (C1-C2 level)., • Fluency in additional languages is highly valued., • Deep knowledge of the Defense Sector is highly desirable., • Experience preparing proposals for national and international public tenders is essential., • Experience preparing proposals for public funding programs, such as CDTI, Horizon2020, or EDF, is highly valued. Over 5 years of experience as a Sales Manager (Sales Area Manager, Business Development Manager, Key Account Manager, etc.) in technology companies within the defense and/or aerospace industries. The position is located in our Headquarters of Torrejón de Ardoz (Madrid). We're looking for curious, creative, tenacious and collaborative people, eager to do things and unafraid to tackle challenges in order to contribute to improving the society in which we live. Think Big, Do the Job & Enjoy Life. At ARQUIMEA, we value diversity and inclusion. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other protected factors by law. All candidates will be considered equally based on their skills and experience. #J-18808-Ljbffr

Job Description Tasks: Attend Whiteboard Meetings Attend Commissioning Meetings Prepare RAMS with Site Manager Coordinate and plan commissioning activities Verity the commissioning check lists Electrical checks Installation of measuring equipment Handling of Load Banks Insulation measuring of alternator Pre-Energization Function tests Functional and Performance Testing Collaboration with customer team Requirements: Electrical training required (Competent Person) Knowledge of Basler 2020 HD and Deif AGC 4 Basic knowledge of engines, gensets and electrical system of gensets Skills for troubleshooting and problem solving on site Valid SCC / VCA full Certificate Level of Work: Bachelor degree or higher education level Good communication and teamwork skills Flexibility to travel within Europe Type of Contract Permanent #J-18808-Ljbffr

Como operador logístico global centrado en el cliente, Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una vasta red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce (eSolutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. Actualmente estamos buscando incorporar a un perfil Airfreight Perishable Manager para nuestras oficinas en Coslada (Madrid). Se trata de una excelente oportunidad para una persona con extensa experiencia en el Departamento de Carga Aérea Perecedera , con ganas de desarrollarse en un sector muy dinámico e internacional como es el sector logístico. • Creación y consolidación de un departamento aéreo especializado en transporte de mercancías perecederos, con o sin control de temperatura., • Alcanzar la excelencia del servicio, resolviendo incidencias y asegurar mejora continua., • Mantener comunicación constante con la cartera de clientes., • Garantizar el cumplimiento de la política de márgenes., • Seguimiento de las ofertas enviadas a los clientes de su cartera, siendo el punto de contacto para clientes y negociar espacios/tarifas., • Analizar y rentabilizar al máximo cada cotización/expedición que se gestiona., • Cumplir con los procedimientos internos y comunes establecidos, entre otros: el uso correcto del sistema., • Gestionar exportación, importación y tránsito de perecederos., • Asegurar el mantenimiento de la cadena de frío y control de KPIs., • Coordinar con aerolíneas, handling, almacenes y transportistas., • Implementar SOPs y garantizar cumplimiento IATA PCR/TCR., • Supervisar y formar equipos operativos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa., • Acceso al Plan de Retribución flexible., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global., • Incorporación en empresa en plena expansión. En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. • Formación en Logística, Comercio Internacional, Supply Chain, Transporte Aéreo o similar., • 3–5 años de experiencia en operaciones de carga aérea, idealmente en perecederos., • Experiencia en coordinación con aerolíneas y terminales de handling., • Conocimiento de productos sensibles a temperatura (agro, food, flores)., • Certificaciones valoradas: IATA PCR, TCR, HACCP, ISO 22000., • Nivel de inglés mínimo B2 (entorno internacional)., • Desarrollar un cartera de clientes sector perecedero., • Persona organizada, constante y con rigor. #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Encargado/a de Turno de Envasado Ubicación: San Fernando de Henares / Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: Producción – Envasado Reporta a: Coordinador/a de Envasado Objetivo del Puesto Supervisar y coordinar las actividades operativas del turno de producción asignado, garantizando el cumplimiento del plan de envasado, los estándares de calidad, seguridad, productividad y eficiencia establecidos por la compañía. Liderar al equipo de operarios durante el turno, asegurando el correcto funcionamiento de las líneas y la resolución de incidencias operativas. Principales Funciones 1. Supervisión de la Producción en Turno - Coordinar las actividades diarias de las líneas de envasado durante el turno asignado. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y eficiencia. - Supervisar el correcto arranque, funcionamiento y cierre de las líneas. - Realizar el seguimiento del cumplimiento del programa de fabricación. 2. Gestión del Equipo Operativo - Organizar y distribuir las tareas entre los operarios de producción. - Supervisar el desempeño y cumplimiento de los procedimientos por parte del equipo. - Facilitar la integración y formación práctica de nuevas incorporaciones. - Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados. 3. Control de Calidad y Trazabilidad - Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad durante el proceso de envasado. - Asegurar la correcta cumplimentación de registros de producción y controles de proceso. - Garantizar la trazabilidad de materiales y producto terminado. - Gestionar y comunicar incidencias de calidad detectadas durante el turno. 4. Gestión de Incidencias y Soporte Operativo - Detectar y coordinar la resolución de incidencias operativas. - Colaborar con Mantenimiento, Calidad y Producción para minimizar paradas. - Escalar incidencias relevantes al Coordinador de Envasado. - Participar en el análisis de causas y acciones correctivas. 5. Seguridad y Mejora Continua - Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. - Promover las buenas prácticas de fabricación y orden en planta. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos. - Participar en iniciativas orientadas a la mejora de la productividad y reducción de mermas. Requisitos Titulación - Valorable Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Fabricación, Producción Industrial, Mecánica, Electricidad o similar. Experiencia - Valorable experiencia previa en posiciones de supervisión o liderazgo de equipos en entornos industriales. - Valorable experiencia en líneas de envasado dentro de los sectores cosmético, perfumería, alimentación o farmacéutico. Habilidades Técnicas - Valorable experiencia en gestión de equipos operativos. - Valorable conocimiento de procesos de envasado industrial. - Valorable manejo de sistemas ERP y herramientas de control de producción. - Valorable conocimiento de indicadores de productividad y eficiencia. Idiomas - Valorable nivel básico de inglés. Conocimientos Técnicos - Procesos de envasado y acondicionamiento industrial. - Gestión de equipos operativos. - Control de producción y seguimiento de KPIs. - Buenas Prácticas de Fabricación (ISO 22716). - Seguridad alimentaria y/o cosmética. - Prevención de Riesgos Laborales. - Herramientas de mejora continua. Competencias Clave - Orientación a resultados. - Liderazgo operativo. - Resolución de problemas. - Trabajo en equipo. - Rigurosidad y control de procesos. Condiciones laborales y beneficios • Contrato a tiempo completo. • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. • Tarjeta Vending g/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 euros mensuales (Solo para turno central/oficina). • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. • Catálogo formativo: Acceso a programas de formación interna y externa orientados al desarrollo técnico, digital y de competencias profesionales, favoreciendo el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la compañía. Somos una compañía #PeopleFirstdonde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Si te gusta trabajar con personas y buscas combinar la administración con la experiencia del candidato, esta es tú oportunidad. Adecco te ofrece una posición que te va a gustar. Tu responsabilidad consistirá en la gestión de las tareas administrativas de las oficinas de Adecco de San Fernando de Henares, así como la de atender y orientar a trabajadores y candidatos. En este puesto recibirás la formación necesaria para desempeñar las funciones, y para seguir creciendo dentro de la compañía! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Subirás la documentación requerida en las plataformas CAE y te encargarás de que ésta esté siempre actualizada y vigente para el correcto acceso de los trabajadores al centro de trabajo. - Asesorarás y resolverás dudas a los trabajadores respecto a su nómina y su contratación, así como sus condiciones laborales, permisos, vacaciones, etc. - Organizarás la documentación generada de la contratación de tu oficina mediante las herramientas de vanguardia, cómo E-Sign y la firma digital. - Controlarás las horas realizadas de los trabajadores, cotejándolas a través de nuestra aplicación Time Capture y reportándolas a nuestra central para que puedan generar las nóminas y facturas. - Orientarás y fidelizarás a los trabajadores y candidatos para ayudarles en la búsqueda de empleo. Requisitos ¿Qué necesitamos? - Experiencia de al menos 6 meses en un/a puesto administrativo/a de recursos humanos - Disponibilidad completa e inmediata. - Nivel alto de orientación a resultados. - Buen majeo de Excel y herramientas de ofimática - Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día, además de un salario fijo y un variable que se consigue a través del trabajo en equipo de la oficina! Es una jornada completa de L-V de 09:00 a 18:00, 28 días de vacaciones, además de disfrutar de 5 tardes libres en los meses de verano! En este puesto de trabajo vas a formar parte de un equipo que va a ayudarte en todo lo que necesites para que puedas alcanzar el éxito en tu posición, haciendo que te sientas cómo en casa. En resumen, si quieres trabajar en contacto directo clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, ¡inscríbete!Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumeria, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Carretillero/a Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid Departamento: Almacén Reporta a: Coordinador/a de Almacén Objetivo del puesto: Ejecutar las operaciones de movimiento y ubicación de mercancías dentro del almacén mediante el uso de carretillas elevadoras, garantizando la seguridad, el orden y la precisión en los procesos logísticos. Principales funciones: - Carga, descarga y ubicación de materiales - Manipular mercancías con carretilla frontal, retráctil o transpaleta eléctrica. - Ubicar los productos en estanterías y zonas de almacenamiento según indicaciones. - Abastecimiento de líneas - Suministrar materias primas y materiales a las líneas de producción según necesidades operativas. - Retirar producto terminado para su expedición o almacenamiento. - Control visual y registro - Verificar el estado de las mercancías y reportar daños o incidencias. - Colaborar en la trazabilidad de los movimientos a través del sistema ERP. - Mantenimiento básico de equipos - Realizar revisiones básicas de las carretillas. - Comunicar averías o incidencias al responsable de mantenimiento. - Cumplimiento normativo - Respetar las normas de seguridad, circulación y manipulación en el almacén. - Participar en la limpieza y orden del área de trabajo. Requisitos: - Titulación: Valorable Educación Secundaria Obligatoria. - Experiencia mínima: 1 año en puestos similares dentro de entornos industriales. - Habilidades técnicas: Manejo de carretillas elevadoras, carnet de carretillero en vigor, conocimientos básicos de almacenamiento y seguridad. - Idiomas: Español fluido. Competencias Clave: - Organización y planificación - Orientación a la eficiencia operativa - Rigurosidad y control de inventario - Trabajo en equipo - Adaptabilidad - Responsabilidad Condiciones laborales y beneficios: - Contrato a tiempo completo. - Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. - Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. - Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. - Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. - Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. - Tarjeta Vending/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 euros mensuales (Solo para turno central/oficina). - Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. - Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. - Conecta+: Nuestro plan de formaciones pensado para ti. - Club de Compras Edenred: Accede a un espacio exclusivo con descuentos. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque esto te interesa! En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos/as y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad. Hoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas. ¿Qué te ofrecemos? En Exolum apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestra gente. Además de un entorno internacional y colaborativo, podrás disfrutar de un paquete de beneficios muy competitivo entre los que destacan: seguro médico/a, seguro de vida, plan de pensiones, ayudas al estudio o teletrabajo según política interna, así como programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesionalEstamos buscando un/a Commissioning & Transition Specialist (Aviation) cuyo objetivo principal será asegurar la correcta ejecución de las actividades de transición y puesta en marcha (commissioning) de operaciones de aviación, garantizando una transferencia efectiva a Operaciones mediante la coordinación de procesos, pruebas, documentación y gestión del cambio, contribuyendo a la seguridad, eficiencia operativa, mitigación de riesgos y mejora continua de los proyectos. Principales funciones: -Colaborar con el/la jefe/a de la instalación en la organización, planificación y ejecución de las operaciones diarias, y en el desarrollo de los programas de seguridad, prevención, medio ambiente, cantidad y calidad de los productos. -Planificar las operaciones de movimiento de producto siguiendo procedimientos y procesos establecidos. -Colaborar en el análisis de los incidentes y accidentes industriales y laborales, así como las incidencias y reclamaciones procedentes de los clientes, elaborando los informes. -Supervisar la cantidad y calidad de los productos almacenados, transportados y cargados. -Colaborar en la gestión del equipo de la instalación para conseguir su mayor capacitación, formación y polivalencia de funciones de todo el equipo de la agrupación. -Controlar las obras y servicios que se desarrollen en la instalación elaborando y validando los permisos de trabajo necesarios según la normativa. -Operaciones de conexión, desconexión en la recepción / envío de productos -Operaciones de carga/ descarga y recepción / envío. Diversidad, equidad e inclusión En Exolum creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido. Valoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa. Si necesitas alguna adaptación o ajuste razonable durante el proceso de solicitud o contratación, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a recruiting@exolum.com Requisitos Eres la persona que buscamos si cuentas con: Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Mecánico/a, Electrónico/a. eléctrico y en último lugar químico/a. Valorable posibilidad de hacer contrato en practicas Experiencia deseable de 1 año en funciones similares, Español e inglés - nivel alto demostrable (C1, se realizará prueba de inglés) Imprescindible movilidad geográfica Poseer coche y carné de conducir Experiencia de trabajo con equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? Especificaciones del empleo - Salario: según convenio - Ubicación: Exolum Torrejón - Jornada completa - Contrato inicial temporal con posibilidad de incorporación a la plantilla - Incorporación a un sólido Grupo multinacional que valora a sus colaboradores

San Fernando de Henares / Alcobendas (Madrid) 40 horas semanales | Contrato indefinido En Offshore Tech seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte UEM/MDM para formar parte de un proyecto estable en uno de nuestros principales clientes del sector retail. Si tienes experiencia administrando plataformas Ivanti o SOTI, te apasiona la movilidad empresarial y quieres seguir desarrollándote en un entorno tecnológico dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del equipo responsable de la administración y soporte de la plataforma UEM, participando en tareas como: - Administración y soporte de plataformas Ivanti UEM y SOTI. - Gestión, análisis y resolución de incidencias en dispositivos Android e iOS - Mantenimiento y evolución de la infraestructura UEM - Soporte y asesoramiento técnico al cliente en entornos de movilidad empresarial. - Seguimiento del servicio, elaboración de informes y reporting. - Gestión de tickets e incidencias. - Control del ciclo de vida de dispositivos móviles corporativos. ¿Qué buscamos en ti? - Formación en Sistemas, Informática o similar (CFGS o Grado). - Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. - Experiencia en administración y soporte de plataformas Ivanti UEM y/o SOTI. - Nivel de inglés B2 - Experiencia en implantación y soporte de soluciones UEM/MDM ¿Qué valoramos especialmente? · Conocimientos de otras plataformas UEM como Workspace ONE, Microsoft Intune o similares. · Experiencia previa en proyectos de movilidad empresarial y gestión de dispositivos corporativos ¿Qué encontrarás en Offshore Tech? - Contrato indefinido - Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. - Jornada completa. - Seguro médico con cobertura dental. - Plan de retribución flexible. - Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje continuo. Horario: - Lunes a jueves: 08:30 - 18:00h - Viernes: 09:00 - 15:00h

¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo? Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! En Adecco conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el área de Eurocen especializándote en la gestión de los trabajadores. Como Administrativo/a de Gestión Laboral y Facturación en nuestras oficinas situadas en San Fernando de Henares, ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal. Responsabilidades: Revisión, impresión, archivo; y entrega de nóminas al Coordinador/a de Servicio Registro y seguimiento de IT y accidentes de trabajo. Gestión de accidentes y partes de investigación con el/la técnico/a de PRL Elaborar el cuadro de nómina y facturación, verificar la información antes del cierre mensual y envío al CSC Funciones administrativos/as derivadas del cumplimiento específico de los procedimientos de cada cliente (Recopilación de datos, preparación de documentación, entrega y envío de la misma). Seguimiento del Periodo Medio de Cobro de las facturas y gestión de impagados. Revisar, imprimir y entregar/enviar facturas al Cliente. Registrar los partes de servicio para la posterior elaboración de nóminas y facturas Dependiendo de su ámbito de responsabilidad (local o nacional): Gestión, control y pedidos de material de oficina, vestuario, EPI y material. Notas de gastos Análisis/estudio mensual del Margen Bruto. Gestión de los reconocimientos de ingreso con cliente. Archivo de documentación de el/la trabajador/a: partes IT o Accidente Laboral. Archivo de documentación interna de la delegación y de justificantes de entrega de medios materiales para la realización del servicio. Requisitos: Preferible de 1 año en departamento de facturación o administración de personal en sector de RR.HH. y/o Servicio. Valorable experiencia en gestión de financiera en servicios de outsourcing. Formación superior o universitaria finalizada. Nivel alto de Excel.Ref tag0824 Requisitos Requisitos: Preferible de 1 año en departamento de facturación o administración de personal, realizando nóminas en sector de RR.HH. y/o Servicio. Valorable experiencia en gestión de financiera en servicios de outsourcing. Formación superior o universitaria finalizada. Nivel alto de Excel. ¿Qué ofrecemos? ¿Quieres saber más? -Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral. -Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h con un día de telework a la semana. -Disfrutarás de un salario fijo que podrás complementar con un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día de incorporación (seguro médico/a, ticket guardería, etc.). -Además, dispondrás de 28 días de vacaciones y de 5 tardes libres para disfrutar en verano realizando aquéllas actividades que más te gusten. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación. En Madrid tenemos un proyecto LPO en Torrejón de Ardoz en un importante cliente y queremos completar el equipo. Como Técnico/a de Formación te encargarás de el/la gestión administrativo/a del plan de formación anual de nuestro cliente. Para ello llevarás a cabo las siguientes tareas: Ejecución del Plan de Formación Gestión documental de FUNDAE Medición KPIs-SLAs Coordinación interna Firma digital imparticiones Custodia documental Contacto y gestión con proveedores/as Requisitos Requisitos: - Valorable Grado Medio, Grado Superior o Formación Universitaria - 1-2 años de experiencia en la gestión de formación para empresas - Valorable conocimientos y manejo de FUNDAE - Nivel avanzado de Excel ¿Qué ofrecemos? Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. - ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ?Ref tag0824

Exceltic busca incorporar un/a Ingeniero/a FPGA para diseñar, desarrollar y verificar arquitecturas basadas en FPGA en proyectos para defensa y aeroespacial. Trabajarás en todo el ciclo: arquitectura, codificación en VHDL/Verilog, simulación y validación funcional, con procesado de vídeo embebido. El puesto es híbrido (40% teletrabajo) en Torrejón de Ardoz, con posibilidad de habilitación de seguridad (HPS) y un plan de desarrollo profesional con formación continua. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un plan de carrera con prácticas remuneradas en tramos: 4 meses a 300€, 4 meses a 600€ y 4 meses a 900€, seguido de contrato indefinido.

CTTexpress en Madrid (Coslada) busca un/a Técnico/a de Mantenimiento para realizar el mantenimiento de las instalaciones y garantizar su disponibilidad operativa. Las funciones incluyen ejecutar el plan de mantenimiento preventivo anual, resolver averías con prontitud, supervisar el correcto funci

Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo anual de las instalaciones. Realizar mantenimiento general en nave. Valorable experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de clasificadores y cintas transportadoras.

Además, por ser parte de Manpower, accedes al Plan 4U, que incluye:.

Indra Group busca un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones orientado/a a formar talento técnico. No se exige experiencia profesional previa; se valora haber trabajado en telecomunicaciones y tener interés en desarrollo formativo, con inglés medio-alto para entornos internacionales y un plan de carr

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