Are you a business? Hire plantilla de candidates in Spain
Grupo de empresas consolidado en Galicia precisa incorporar persoal na sede de A Coruña seleccionando 2 persoas con perfil activo e gusto polo trato ó cliente. Funcións comerciais. Non é preciso dispoñer de experiencia, formación a cargo da empresa. Contrato de traballo a xornada completa. Alta TGSS. Posibilidade de continuidade e desarrollo interno Os candidatos serán contactados pola empresa directamente.
Restaurante italiano ubicado en Barcelona cerca Arc de Trionf, precisa incorporar 1 un/a camarero/a con experiencia. Plantilla actual de sala composta de 8 personas. Competencias: Amable y atento/a Observador y previsor, buena memoria para conocer a los clientes Capacidad de liderazgo Resolutivo, capacidad analítica y de organización Buena habilidad para solucionar inconvenientes Capacidad de trabajar bajo presión Experiencia en el sector (min. 3 años). Conocimiento de gastronomía y enología. Disponibilidad horaria IDIOMAS: Catalán y castellano: bilingüe Inglés: hablado y escrito nivel alto **Valorable conocimientos de un tercer idioma (francés/italiano/…) FUNCIONES: · Supervisar la Mise en Place. · Recibir, acomodar y despedir a los clientes. · Ocuparse de la atención directa de clientes. · Supervisar que la atención a los clientes sea totalmente amable y profesional · Tomar la comanda, vender, recomendar y asesorar al cliente de la oferta gastronómica. · Apoyar al servicio en aquellos momentos que lo requieran. · Anticiparse y organizar previamente el servicio. QUÉ OFRECEMOS · Compañía estable y de reconocido prestigio. · Puesto con contrato laboral indefinido. · Dos días de descanso semanal consecutivo •sueldo según convenio con posibilidad de crecimiento demostrando valor
¿QUIERES FORMAR PARTE DE UN ENTORNO JOVEN Y PROFESIONAL? ¡ES TU OPORTUNIDAD! En este momento estamos ampliando nuestra plantilla estable para el departamento de energía. QUÉ OFRECEMOS: - Formación, donde te daremos todas las herramientas para el desempeño del puesto. - Contrato indefinido. - Jornada de Lunes a Viernes - Modalidad de trabajo en oficina situada en el centro de Barcelona - Incentivos ¿QUÉ TENDRÁS QUE HACER? Asesorarás de manera personalizada a los/as clientes/as, ofreciendo la solución óptima en cuanto a luz y gas que se ajuste perfectamente a sus requerimientos y necesidades. Tomamos su potencial actual y lo transformamos en habilidades para el futuro. Trabajamos duro, jugamos en equipo y nos apoyamos mutuamente. Defendemos el cambio positivo y duradero en nuestra comunidad. Nos preocupamos por los y las demás. Estamos firmemente comprometidos/as con nuestras/os clientes/as y entre nosotras/os. Tenemos una mentalidad abierta y dispuesta a aprender continuamente. Aquí puedes ser tal y como eres, desde el primer día. Y si mantenemos una actitud positiva, no habrá límites para lo lejos que podemos llegar juntos/as ¿Estás listo/a para unirte a nuestro equipo? ¿Quieres saber más? ¡INSCRIBETE!
Nos dedicamos a la renovación de clientes. Constamos con una cartera propia de clientes. Abrimos plazas para augmentar nuestra plantilla, buscamos perfiles jovenes y dinamicos.
Area117 requiere incorporar a su plantilla un dependiente/a para gasolinera ubicada en la zona del Casco Histórico de Vallecas. Requisitos: - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Persona responsable y comprometida. - Certificado de manipulación de alimentos. - Documentación y permiso de trabajo vigente. Funciones: - Control y manejo de caja. - Preparación productos Granier. - Atención al cliente. - Recepción de pedido, reposición de productos. Ofrecemos: - Jornada 16H SEMANALES (sábados y domingos) - Formación continua. - Contrato INDEFINIDO.
¿QUIERES FORMAR PARTE DE UN ENTORNO JOVEN Y PROFESIONAL? ¡ES TU OPORTUNIDAD! En este momento estamos ampliando nuestra plantilla estable para el departamento de energía. QUÉ OFRECEMOS: Formación, donde te daremos todas las herramientas para el desempeño del puesto. Contrato indefinido. Jornada de Lunes a Viernes Modalidad de trabajo en oficina situada en el centro de Barcelona Incentivos ¿QUÉ TENDRÁS QUE HACER? Asesorarás de manera personalizada a los/as clientes/as, ofreciendo la solución óptima en cuanto a luz y gas que se ajuste perfectamente a sus requerimientos y necesidades. Tomamos su potencial actual y lo transformamos en habilidades para el futuro. Trabajamos duro, jugamos en equipo y nos apoyamos mutuamente. Defendemos el cambio positivo y duradero en nuestra comunidad. Nos preocupamos por los y las demás. Estamos firmemente comprometidos/as con nuestras/os clientes/as y entre nosotras/os. Tenemos una mentalidad abierta y dispuesta a aprender continuamente. Aquí puedes ser tal y como eres, desde el primer día. Y si mantenemos una actitud positiva, no habrá límites para lo lejos que podemos llegar juntos/as ¿Estás listo/a para unirte a nuestro equipo? ¿Quieres saber más? ¡INSCRIBETE!
Desde Marlex Sant Boi nos encontramos en búsqueda de un/a TELEOPERADOR/A para un importante Contact Center, ubicado en Barcelona, dedicado al sector energético. Dentro del departamento de Luz y de Gas tus responsabilidades serán: - Emisión de llamadas mediante automarcador-centralita a nivel nacional- peninsular. - Venta fría o mejora de productos eléctricos o de gas (servicios energéticos) a clientes empresas y/o particulares. - Uso de BBDD, CRM para gestionar las llamadas - contratos. - Manejo de herramientas y programas informáticos propios de Contact Centers. - Comunicación con otros departamentos implicados en la venta. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inicial: Martes 07/05/2024. - Formación remunerada desde el primer día. - Inicio presencial en oficina + posterior TELETRABAJO. - Duración del contrato: 3 meses por ETT (Marlex) + incorporación por plantilla con contrato INDEFINIDO. - Horario: 1ª opción: turno de mañana de lunes a viernes de 10 a 15h / 2ª opción: turno de tarde de lunes a viernes de 15h a 20h. - Jornada: 25h/semanales. Opción de ampliar a 30h/semanales. - Salario: 9,00€/h brutos - 900€/mes brutos + comisiones por venta percibidas al pasar por plantilla. ** Requisitos:** - Imprescindible bilingüe (castellano y catalán) - Buena comunicación y profesionalidad. - Buena capacidad de convencimiento y rebatimiento, no conformista. - Persona con confianza. - Capacidad de entendimiento correcto del producto que ofrece para una curva de aprendizaje rápida y con evolución positiva. - Perfil con proyección de futuro y durabilidad en la empresa. - Manejo ágil de aplicaciones informáticas. Si eres una persona con habilidades comunicativas y comerciales acostumbrada a trabajar con objetivos y estás en búsqueda de un proyecto estable, este es tú próximo paso profesional, ¡INSCRIBIRTE!
Se precia por ampliación de plantilla una persona formada que tenga experiencia llevando un rango y tenga dominio de bandeja. Acostumbrado/a a altos volúmenes de trabajo
¿Te gustaría unirte al equipo de Berty's Burger? Actualmente estamos en búsqueda de un/a Encargado. ¡Si buscas un desarrollo profesional y personal, eres una persona dinámica y con ganas de trabajar te estamos esperando! Tus funciones: -Control de stocks; realización de pedidos, inventarios, control de mermas.. -Gestión de personal; organización de horarios de plantilla, coste de personal, vacaciones, incidencias.... -Cumplimiento de las normas puestas por la empresa -Resolución de conflictos con clientes o internos. -Buen estado del lugar de trabajo, limpieza y orden ¿Qué ofrecemos? -Salario por encima de convenio -Jornada completa -2 días de descanso a la semana Devolución de festivos 30 días de vacaciones Se valora experiencia previa en cadenas de restauración organizada.
Ampliamos plantilla. Se busca camarero/a para Cafetería Sonríe. Solo con experiencia.
Grupo Tecnocasa: por ampliación en el departamento comercial y la plantilla de ventas, buscamos Asesores/as Inmobiliarios/as para trabajar en dos de nuestros puntos de venta en Granada. Debido a la expansión de la empresa necesitamos incorporar de manera inmediata a 4 personas para cubrir los puestos vacantes. Requisitos: seleccionamos Jóvenes Sin Experiencia en el sector, dinámicos/as, proactivos/as, con vehículo propio, capacidad comunicativa, ambición y ganas de aprender la profesión y crecer profesionalmente. Ofrecemos: jornada Completa (trabajamos mañana y tardes) contrato Laboral (no es contrato mercantil). Alta en seguridad social. Sueldo Fijo + incentivos. Teléfono móvil de empresa. Buen ambiente de trabajo en una oficina joven. Formación continua a cargo de la empresa. Incorporación inmediata. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Salario: 1.000,00€-3.000,00€ al mes Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Salario: 1.000,00€-3.000,00€ al mes
Buscamos camarero de sala. Imprescindible actitud proactiva y ganas de trabajar. Somos una empresa familiar con una plantilla joven. Jornada laboral de 40 horas semanales, Alta en la Seguridad social a jornada completa. Fijo discontinuo, cerramos 2 meses/año. 2 días de descanso rotativos. Salario de 1690 brutos. Propinas divididas a partes iguales entre todo el equipo. Ambiente familiar y equipo joven. Chiringuito La Mar Bonita.
RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros - Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.
¿Tienes experiencia como teleoperador/a de atención telefónica ¿Has trabajado anteriormente en el área de seguros del hogar? Si es así, esta es tu oferta! Nuestro cliente Reconocido club de servicios a la movilidad fundado en 1906. Ofrecen cobertura y servicios a más de 10 millones de personas en todo el mundo y son especialistas en la asistencia de alta calidad: personal, familiar, mecánica, sanitaria urgente y en el hogar. Impulsan una cultura de la movilidad más segura y respetuosa con el medio ambiente. Pasión por ayudar y proporcionar tranquilidad a las personas superando siempre sus expectativas siendo la confianza, la fiabilidad y la excelencia, sus valores más representativos. Tus funciones Dentro del departamento de asistencia realizarás las siguientes funciones: - Atención telefónica al asegurado - Apertura del siniestro y seguimiento del expediente hasta el cierre del mismo. - Dar información al asegurado de las coberturas contratadas. Requisitos del puesto Formación: Sin estudios Idiomas: Catalán: C2 Conocimientos: atencion al cliente Que necesitamos de ti - Experiencia como teleoperador/a de atención al cliente o similares. - Muy valorable tener experiencia o conocimiento en el ramo de seguros del hogar. - Clara orientación al cliente y vocación de servicio. - Catalán Nativo. - Orientación al cliente - Disponibilidad para incorporación inmediata. Tus beneficios ¿Qué te ofrecemos? - Posibilidad de trabajar en jornadas de 30 horas o en jornada completa con disponibilidad de Lunes a Sábado . - Salario: 12,13 Euros bruto/hora - Contrato temporal de 3 meses con Randstad con posibilidad de incorporación a plantilla - Formación remunerada. - - Incorporación prevista para el 15 de Julio.
Buscamos a una persona activa para ampliación de plantilla.
Se necesita camarero/a - Officce para cafetería de Hospital, gran volumen de trabajo, se valorará experiencia en colectividades. Es para cubrir vacaciones, con posibilidad de incorporarse en plantilla.
Nuestro cliente Compañía del sector de las telecomunicaciones, que ofrece un servicio de atención al cliente Premium con más de 200 agentes homologados independientes presentes en 20 provincias alrededor de España. Está consolidado como el mejor distribuidor de compañías reconocidas en España para empresas. Tus funciones - Emisión de llamadas para la captación de clientes - Realización de comparativas de los servicios de telefonía móvil - Asesoramiento a los clientes (PYMEs y autónomos) - Venta telefónica de productos para empresas. Requisitos del puesto Formación: Bachillerato Idiomas: Catalán: C1 Conocimientos: teleoperador comercial - Experiencia en emisión de llamadas, preferentemente como teleoperador o teleoperador en venta de productos telefónicos - Experiencia en operadoras telefónicas - Catalán/ Castellano bilingüe - Manejo del paquete office - Persona empática, amable, con buenas dotes de comunicativas - Disponibilidad de incorporación inmediata - ver menos Tus beneficios - Jornada laboral de lunes a viernes de 09h a 14 : 15h - Salario fijo: 9,10 e/brutos hora + variable por comisiones - Contrato temporal + posible incorporación a plantilla - Ubicación en Molins de Rei
Empresa multinacional, dedicada al catering y las colectividades en varios sectores de actividad, busca incorporar a su plantilla un cocinero para un sanitario ubicado en Pozuelo de Alarcón (Madrid) Funciones: - Conocimientos de APPCC - -Gestión de menús y dietas. - Control del cumplimiento de las normas de seguridad e higiene de los alimentos, supervisando desde la recepción, almacenamiento y conservación, hasta el grado de limpieza y desinfección de las instalaciones, condiciones ambientales y sistema de eliminación de residuos CONDICIONES LABORALES: - 30h/ sem Julio y Agosto de Lunes a Viernes de 15.00 a 21.00. Septiembre de Lunes a viernes de 7.00 a 15.00 - Salario según convenio de colectividades - Incorporación inmediata - Contrato temporal con posibilidad de prórroga en la empresa ** Vivir en la zona.** **Persona responsable, organizada y metódica con motivación por la cocina de colectividades** **Buscamos a una persona con vocación en el servicio, comprometida, flexible, positiva y resolutiva.** Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
¡Ampliamos plantilla! Si te gusta la cocina y tienes ganas de aprender, envíanos tu currículum. Jornada completa y buenos horarios.
Grupo hostelero con 250 años de experiencia en el sector restauración se encuentra en búsqueda de un camarero/a de sala para uno de sus restaurantes ubicado en el centro de SEVILLA. Se busca persona con perfil avanzado, con conocimiento y experiencia de camarero. Requisitos: - Experiencia como Camarero/a de mínimo 2 años. - Manejo de bandeja, atención tanto en sala como terraza - Buena imagen. - Ingles Se ofrece: - Contrato fijo discontinuo con posibilidad de pasar a plantilla. - Turno partido. - 2 días libres seguidos. - 19.371€ bruto/anual - Se paga nocturnidad - Crecimiento interno dentro de la empresa.
Buscamos dos ayudantes de cocina con experiencia para reforzar la plantilla de dos locales hasta final de temporada. Posibilidad de ascender a cocinero si se tiene el nivel y experiencia para el puesto. Preferiblemente gente que viva en la zona norte, abstenerse con residencia a más de 30 km.
ya estamos preparando la plantilla de esta temporada 2024 si quieres formar parte de nuestro equipo simplemente ven y dejamos tu curiculum en el chiringuito beach club bahia...se buscan camareros y camareras,imprescindible dominio de bandeja,seriedad y buena presencia
Si te apasionan los retos y metas nuevas, ¡esta oferta es para tí! En SALESLAND seguimos creciendo y por ello estamos seleccionando a un exclusivo equipo de azafatos/as que ayuden a uno de nuestros clientes más importantes del sector tabacalero a representar y dar a conocer el producto estrella de 2024. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ser embajador/a de la compañía en diferentes estancos de Madrid . • Dar a conocer el producto y sus beneficios. • Orientar, argumentar e incentivar la venta del producto a través de una comunicación dinámica, cercana y de calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable para Sábados. • Contrato indefinido. • Formación. • SALARIO DE 385€ FIJO + 50€ VARIABLE (BRUTO / MES) • Jornada PARTIDA (10-14 Y 17-21) • Trabajar en un ambiente dinámico y ameno. • Uniforme moderno y actualizado + herramientas de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti? • Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. • Disponibilidad para incorporarse lo antes posible. • Disponibilidad para formación presencial remunerada en Madrid. • Experiencia en ventas, promociones, eventos… • Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Quiénes somos? Somos Salesland: una multinacional líder en ventas que destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Además, estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. Nuestra plantilla nos valora bien, ya que por quinto año consecutivo, Salesland forma parte de la lista de Forbes de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. ¡No te lo pienses más, y ven a conocernos!
Hola! Buscamos camarera/o a media jornada para cubrir vacaciones y desde septiembre para incorporarse a la plantilla de fin de semana, la incorporación es inmediata. Necesitamos personal: - Con papeles en regla - Con experiencia - Con ganas de trabajar en un entorno dinámico y joven. ¿Nos conoces? Contáctanos! Tenemos ganas de trabajar contigo!