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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones • Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones., • Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…), • Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…)., • Formación complementaria: Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Buscamos un/a formador/a en Diseño Asistido con AutoCAD 3D para impartir un curso especializado en la disciplina de Diseño Gráfico y Multimedia El objetivo es dotar a los participantes de los conocimientos técnicos y prácticos necesarios para dominar el entorno tridimensional con AutoCAD, impulsando su cualificación y desarrollo profesional en el sector. Funciones Impartición de formación teórica y práctica en entorno digital. Desarrollo de sesiones dinámicas a través de nuestra plataforma online. Diseño y adaptación de contenidos accesibles para el alumnado. Seguimiento y motivación continua de los estudiantes durante el itinerario formativo. Requisitos Formación (Al menos una de las siguientes opciones): Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado universitario equivalente (preferiblemente en el ámbito de Industrias Culturales: diseño, animación, cinematografía o producción). Diplomatura, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica correspondiente. Experiencia (Cumplir criterios según titulación): Con la titulación oficial arriba descrita: Mínimo 1 año de experiencia profesional en el ámbito de Diseño Gráfico y Multimedia. Sin titulación oficial en el área: Mínimo 3 años de experiencia profesional demostrable en el sector. Docencia (Acreditar uno de los siguientes puntos): Mínimo de 150 horas de experiencia docente (presencial o streaming) en los últimos 2 años en la familia de Artes Gráficas. 6 meses de experiencia docente general en el sector o, en su defecto, titulación habilitante (CAP, Máster del Profesorado, Certificado Profesional de Docencia de la FP para el Empleo SSCE0110, Grado en Psicología/Pedagogía). Buscamos a una persona... Con enfoque práctico, didáctico y orientado al entorno digital. Con habilidad para explicar flujos de diseño complejos de forma sencilla. Empática, organizada y con capacidad para dinamizar clases online. Ubicación: 100% Online (Aula Virtual) Duración: Del 8 de julio al 30 de julio de 2026 Horario: Miércoles y jueves, de 18:30 a 21:00 h Modalidad: Aula Virtual / Presencial Contrato: Régimen General Retribución: 20€/hora (20 horas totales)

Empresas: H10 Hotels H10 Hotels busca un/a Técnico/a de Marketing Digital especializado en Google Ads para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas centrales de Barcelona. En este rol, se encargará de ejecutar las campañas de Paid Search a nivel global, con el objetivo de maximizar la venta directa y optimizar el retorno de la inversión (ROAS) de nuestro portfolio hotelero en Europa. Trabajará en un entorno dinámico, analítico y en constante evolución, colaborando estrechamente con las áreas de Ecommerce. Responsabilidades principales: • Gestión y Optimización de Campañas: ejecución, seguimiento y optimización del día a día de las campañas de Paid Media en Google Ads (Search, Display, Performance Max, YouTube y especialmente Google Hotel Ads). Eficiencia Presupuestaria: asistencia en la gestión del presupuesto asignado, distribuyendo la inversión de forma eficiente por mercados emisores, destinos y propiedades hoteleras. Alineación con Revenue Management: aplicar campañas y ofertas para adaptar las pujas, presupuestos y estrategias de captación según los niveles de ocupación, estacionalidad y ofertas de la cadena. Análisis de Datos y Reporting: monitorizar diariamente los KPIs de negocio (ROAS, CPA, CTR, conversión y revenue generado) a través de Google Analytics 4 y confeccionar cuadros de mando visuales en Data Studio. Creatividad y Mensaje: redactar copies atractivos y coordinar la producción de los assets visuales necesarios para las campañas de Display y PMax, garantizando el branding de H10 Hotels. * Auditoría de Tracking: asegurar la correcta medición de los eventos de conversión y el tracking de comportamiento en la web (apoyo en la gestión con Google Tag Manager). Requisitos : • Entre 1 y 3 años de experiencia demostrable gestionando campañas de Google Ads orientadas a la conversión (eCommerce). Dominio avanzado de la plataforma de Google Ads y de analítica digital (Google Analytics 4). Experiencia práctica en estrategias de automatización y pujas inteligentes (Smart Bidding). Mentalidad fuertemente analítica, orientada al dato y a la rentabilidad del canal. Conocimiento de las lógicas de etiquetado y medición (Google Tag Manager). * Nivel de inglés avanzado (B2/C1), dado el carácter internacional de nuestros mercados y hoteles., • Certificaciones oficiales de Google Ads vigentes (Search / Medición / Apps o Shopping)., • Residencia en Barcelona o alrededores y total disponibilidad para trabajar en modalidad presencial. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en el sector Travel, Hospitality o agencias especializadas en turismo. Familiaridad con la gestión de metabuscadores hoteleros (Google Hotel Ads, TripAdvisor, Trivago, Kayak). Conocimientos básicos de estrategias de CRO (Conversion Rate Optimization) y testeo A/B. * Comprensión de las dinámicas de tarifas de un hotel (BAR, tarifas corporativas, ofertas dinámicas).

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

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MiMIAT Health crea una infraestructura de datos de salud anclada en pacientes con enfermedades crónicas de difícil diagnóstico des de las primeras señales hasta el abordaje terapéutico - con el objetivo de habilitar la continuidad del dato y permitir a equipos clínicos multidisciplinares acceder a una visión unificada de la evolución del paciente a medida que este transita por distintos circuitos asistenciales y geografías. Nuestro primer módulo en producción se centra en salud gastrointestinal, y ya estamos trabajando y abriendo vías de colaboración en entornos de salud pública, hospitales, pharma y academia, con reconocimiento de AstraZeneca ACCIÓN, PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE eWorks. ¿Nuestra misión? Dar al paciente mayor control sobre su información, reducir la fragmentación de su historia clínica y permitir que su evolución pueda acompañarle entre profesionales, centros, sistemas sanitarios y geografías. Buscamos un/a Healthcare Solutions Architect que se incorpore como advisor de MiMIAT Health para ayudarnos a revisar nuestra arquitectura tecnológica actual y preparar la plataforma para su siguiente etapa de crecimiento. La colaboración tendría una dedicación aproximada de 1–2 horas semanales y estaría centrada en aportar criterio técnico senior sobre arquitectura, interoperabilidad, futuras integraciones con hospitales y sistemas sanitarios, cloud, seguridad, escalabilidad y preparación técnica para marcos como ISO 27001 o ENS. No buscamos únicamente a alguien que conozca estos conceptos sobre el papel. Buscamos a una persona que ya haya recorrido este camino y pueda demostrar experiencia real en proyectos donde haya participado directamente en integraciones sanitarias, evolución de arquitecturas, despliegues en hospitales y sistemas sanitarios, interoperabilidad clínica, entornos regulados o procesos de preparación técnica para certificaciones y requisitos de seguridad. • Revisar la arquitectura actual de MiMIAT y ayudarnos a identificar fortalezas, riesgos, dependencias y áreas prioritarias de evolución., • Analizar qué cambios tecnológicos serían necesarios para preparar MiMIAT para futuras integraciones con hospitales, sistemas públicos de salud, HCE/EHR y otras infraestructuras sanitarias., • Asesorar sobre interoperabilidad sanitaria, incluyendo arquitecturas basadas en APIs y, cuando sea relevante, estándares como HL7 y FHIR., • Ayudarnos a definir una arquitectura capaz de soportar nuevos módulos clínicos, nuevas fuentes de datos, integraciones externas y una mayor escala sin generar deuda técnica innecesaria., • Revisar aspectos relacionados con identidad, autenticación, autorización, consentimiento, trazabilidad, auditabilidad y control de accesos desde una perspectiva arquitectónica., • Ayudarnos a evaluar nuestra infraestructura cloud y proponer mejoras en seguridad, resiliencia, disponibilidad, separación de entornos, logging, monitorización, backups y gestión de accesos., • Identificar los cambios técnicos y de infraestructura que MiMIAT debería preparar para facilitar futuros procesos de alineación o certificación con marcos como ISO 27001 o ENS., • Traducir requisitos sanitarios, institucionales, regulatorios o de seguridad en decisiones arquitectónicas y recomendaciones técnicas concretas., • Participar puntualmente en decisiones estratégicas de arquitectura junto al fundador y al equipo técnico., • Tienes experiencia sólida diseñando, revisando o evolucionando arquitecturas tecnológicas en healthtech, digital health, hospitales, sistemas sanitarios, medtech o entornos altamente regulados., • Has participado directamente en proyectos reales de integración con hospitales, HCE/EHR, sistemas públicos de salud, plataformas clínicas u otras infraestructuras sanitarias complejas., • Puedes aportar ejemplos concretos y demostrables de arquitecturas, integraciones, despliegues o transformaciones técnicas en las que hayas participado., • Entiendes cómo preparar una plataforma digital para interoperar con sistemas externos sin generar dependencias innecesarias ni comprometer su escalabilidad., • Tienes experiencia práctica con APIs, arquitectura cloud y, preferiblemente, interoperabilidad sanitaria mediante HL7, FHIR u otros estándares relevantes., • Puedes revisar una arquitectura existente, entender su lógica técnica y traducir necesidades futuras en cambios concretos y priorizados., • Comprendes los requisitos técnicos asociados a seguridad, trazabilidad, control de accesos, protección de datos y entornos sanitarios., • Idealmente, has participado en procesos relacionados con ISO 27001, ENS, auditorías de seguridad o preparación tecnológica para requisitos institucionales o enterprise., • Eres capaz de distinguir entre aquello que debe corregirse ahora, aquello que debe prepararse para el futuro y aquello que todavía puede esperar., • Te sientes cómodo/a trabajando como advisor de una startup en fase temprana, aportando criterio senior sin necesidad de asumir una posición ejecutiva ni intervenir en la operativa diaria., • Valoraremos especialmente experiencia previa en el sistema sanitario español, incluyendo hospitales públicos o privados, servicios regionales de salud, proveedores tecnológicos sanitarios o proyectos de integración con infraestructuras clínicas en España., • Esta es actualmente una colaboración inicial pro-bono/voluntaria, con una dedicación aproximada de 1–2 horas semanales, pensada para una persona senior que quiera contribuir estratégicamente al desarrollo de una infraestructura de salud digital con impacto real., • Tendrás influencia directa sobre decisiones técnicas y de arquitectura críticas para la siguiente fase de crecimiento de MiMIAT., • Trabajarás directamente con el fundador y el equipo técnico sobre una plataforma ya desplegada en el mercado, con app móvil para pacientes y plataforma web para profesionales sanitarios., • Podrás contribuir a preparar una infraestructura de datos longitudinales para futuras integraciones con hospitales, sistemas sanitarios y otras fuentes de datos., • Participarás en un proyecto que ya está abriendo vías con actores de salud pública, hospitales, pharma, academia y redes europeas de innovación., • Formarás parte de una HealthTech de impacto social respaldada por AstraZeneca ACCIÓN, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE eWorks, y reconocida recientemente a nivel europeo a través del PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca un/a profesional senior en desarrollo para una plataforma digital enterprise de gran escala en Barcelona. El rol implica desarrollo, mantenimiento y evolución de la arquitectura, trabajando en un equipo multidisciplinar.Se requiere experiencia de más de 5 años, habilidades en Angular, Java, microservicios y Kubernetes, así como inglés C1; te acompañará un entorno de alta complejidad y oportunidades de crecimiento.#J-18808-Ljbffr

PIXIE busca un Senior DevOps Engineer Azure para participar en proyectos de transformación digital en el área de Data & AI. La persona seleccionada trabajará en un entorno ágil y colaborativo en Barcelona, con una parte de trabajo presencial. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Se requiere experiencia en automatización, infraestructura como código y conocimientos en herramientas como Docker y Kubernetes. xcskxlj La posición incluye la implementación de soluciones y garantizar la seguridad y eficiencia de la plataforma. Para consultas, se puede escribir a . #J-18808-Ljbffr

Desde WeHunt estamos trabajando en la búsqueda de un/a Customer Onboarding & Data Operations Assistant para incorporarse a una plataforma digital en crecimiento, con el objetivo de apoyar la correcta implementación de nuevos clientes en la plataforma. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración y reportando directamente al Co-Founder, quien lidera la estrategia de onboarding y la relación con clientes. Se trata de un rol principalmente operativo y técnico, centrado en la preparación de datos, la configuración del producto y la ejecución de importaciones, garantizando que los procesos de onboarding se desarrollen de forma precisa, ordenada y eficiente. Responsabilidades y requisitos • Revisar, limpiar y estructurar datos de clientes en formatos CSV / Excel., • Estandarizar, deduplicar y adaptar datasets a las plantillas de importación., • Aplicar fórmulas, mapeos y transformaciones para asegurar la calidad y coherencia de los datos., • Validar los datos antes de la importación y colaborar en la resolución de incidencias., • Implementar configuraciones del producto siguiendo indicaciones detalladas (campos, mapeos, flujos, permisos, etc.)., • Ejecutar importaciones de datos utilizando herramientas internas de la plataforma., • Verificar la correcta ingestión de la información y analizar posibles errores o inconsistencias., • Mantener documentación clara sobre versiones, importaciones y cambios de configuración., • Mantener organizados los materiales de onboarding, datasets y tareas en seguimiento., • Contribuir a la mejora continua de plantillas, checklists, procesos y documentación interna., • Dominio avanzado de Excel o Google Sheets (fórmulas, búsquedas, limpieza y transformación de datos)., • Al menos un mes de experiencia en el desarrollo de las funciones., • Alto nivel de atención al detalle y precisión., • Capacidad para seguir procesos definidos e instrucciones técnicas., • Perfil analítico, organizado y con ganas de aprender y crecer.¿Qué ofrece el cliente?, • Impacto directo en un equipo pequeño, trabajando mano a mano con un/a fundador/a., • Alta visibilidad del trabajo y contribución real desde el primer día., • Entorno de aprendizaje continuo, con acompañamiento cercano y feedback constante., • Posibilidad de crecimiento y ampliación de responsabilidades a medida que la plataforma evoluciona. xcskxlj, • Entorno dinámico, flexible y orientado a la mejora continua de procesos y sistemas. #J-18808-Ljbffr

Enbr/br/Itequiabr/br/estamos buscando un/abr/br/Senior DevOps Engineer (Azure)br/br/para incorporarse al equipo de uno de nuestros principales clientes, una importantebr/br/multinacional farmacéutica alemanabr/br/inmersa en un ambicioso proceso de transformación digital.br/br/Se trata de una posición estratégica dentro de su Digital Hub, con un alto componente de arquitectura cloud, DevOps y plataforma, participando en proyectos innovadores con impacto global.br/br/¿Cuál será tu misión?br/br/Serás responsable de definir y evolucionar los estándares de arquitectura cloud, impulsar las mejores prácticas DevOps y garantizar la escalabilidad, seguridad y eficiencia de las plataformas digitales de la compañía.br/br/Trabajarás junto a equipos multidisciplinares y stakeholders internacionales liderando iniciativas tecnológicas de gran relevancia para el negocio.br/br/Arquitectura y estrategia cloudbr/br/Diseñar arquitecturas cloud escalables y seguras sobre Microsoft Azure.br/br/Definir estándares de arquitectura, landing zones y modelos de gobierno cloud.br/br/Traducir requisitos de negocio y regulatorios en decisiones técnicas de arquitectura.br/br/Garantizar la consistencia arquitectónica entre productos y equipos.br/br/Liderazgo técnico y deliverybr/br/Liderar el diseño e implementación de soluciones Azure en diferentes equipos de desarrollo.br/br/Definir y promover buenas prácticas DevOps.br/br/Diseñar e implementar pipelines CI/CD y procesos de automatización.br/br/Impulsar estrategias de Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM).br/br/Participar en migraciones y transformaciones cloud complejas.br/br/Promover prácticas de Platform Engineering, Kubernetes y arquitecturas basadas en microservicios.br/br/Seguridad, gobierno y compliancebr/br/Velar por el cumplimiento de políticas de seguridad, privacidad y gobierno IT.br/br/Definir mecanismos de protección de identidad, redes y datos.br/br/Garantizar la preparación para auditorías y requisitos regulatorios.br/br/Participar en iniciativas de optimización de costes, rendimiento y escalabilidad.br/br/¿Qué buscamos?br/br/Persona apasionada por la tecnología cloud, con visión arquitectónica y capacidad para liderar técnicamente entornos complejos.br/br/Formación universitaria en Ingeniería informática o carreras afines.br/br/Experiencia de +3 años en arquitectura cloud (Microsoft Azure o AWS).br/br/Experiencia sólida en:br/br/Microsoft Azure (Compute, Storage, Networking, Security, Service Bus, IoT, Azure Cache for Redis).br/br/DevOps y CI/CD.br/br/Cloud migrations.br/br/Kubernetes / AKS.br/br/Arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos.br/br/Infrastructure as Code (Terraform, Bicep o ARM).br/br/Seguridad, identidad y gobierno cloud.br/br/Conocimientos de:br/br/MongoDB.br/br/Microsoft SQL Server.br/br/Nivel de inglés B2 o superior.br/br/Capacidad de trabajo autónomo, orientación a la resolución de problemas y actitud proactiva.br/br/¿Qué ofrecemos?br/br/Proyecto estable en una de las compañías farmacéuticas más importantes de Europa.br/br/Entorno internacional y multicultural.br/br/Participación en iniciativas de transformación digital de gran impacto.br/br/Tecnologías punteras en Azure, DevOps y Platform Engineering.br/br/Modalidad híbrida 1 día presencial por semana en Mataró.br/br/Desarrollo profesional y crecimiento dentro de un entorno altamente tecnológico.br/br/¿Te apasiona la arquitectura cloud, la automatización y las tecnologías Microsoft Azure? ¡Nos encantaría conocerte!br/br/#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto¿Estás listo para diseñar y escalar la columna vertebral de datos e IA de la próxima generación de empresas inteligentes? En Accenture, estamos reinventando las organizaciones a través de datos, nube e inteligencia artificial, ayudando a nuestros clientes a desbloquear un valor medible mediante plataformas de IA escalables y ecosistemas de datos avanzados.Estamos buscando un Data & AI Platform Lead - Enterprise AI Architect para liderar la arquitectura, implementación y evolución de plataformas de IA y datos a nivel empresarial. Este rol combina una profunda experiencia en arquitecturas nativas de la nube, habilitación de IA y ecosistemas de datos a gran escala con una sólida visión estratégica y liderazgo de partes interesadas.Serás responsable de diseñar plataformas preparadas para IA que soporten análisis avanzados, aprendizaje automático, procesamiento en tiempo real y aplicaciones inteligentes a escala, garantizando el rendimiento, la seguridad, la gobernanza y la escalabilidad a largo plazo.Responsabilidades clave- Liderar la arquitectura y evolución de plataformas de datos e IA empresariales en entornos de nube (AWS, Azure, GCP).- Diseñar arquitecturas escalables que permitan:- Análisis avanzados y cargas de trabajo de ML.- Procesamiento de datos en tiempo real.- Gestión del ciclo de vida de modelos de IA/ML.- Servicios de IA basados en API.- Definir arquitecturas de referencia para plataformas digitales habilitadas por IA.- Diseñar y gobernar ecosistemas de datos, incluyendo capas de ingesta, almacenamiento, transformación y servicio.- Integrar cargas de trabajo de IA contenerizadas utilizando Kubernetes y arquitecturas basadas en microservicios.- Garantizar la seguridad, el cumplimiento y la gobernanza en todas las plataformas de IA y datos.- Alinear la arquitectura de IA y datos con la estrategia digital y de negocio empresarial.- Liderar equipos multidisciplinares en ingeniería de datos, ingeniería de ML, DevOps y seguridad.- Apoyar grandes programas de transformación e iniciativas de modernización impulsadas por IA.- Impulsar la innovación en las capacidades de la plataforma de IA (automatización, MLOps, marcos de gobernanza de IA).Perfil ideal- Más de 6 años de experiencia en arquitecturas de datos, nube e IA.- Experiencia demostrable liderando implementaciones de plataformas de datos e IA a gran escala.- Sólida experiencia en:- Plataformas en la nube (AWS / Azure).- Kubernetes y entornos contenerizados.- Microservicios y arquitecturas API‑first.- Plataformas de datos empresariales y ecosistemas de IA.- Experiencia diseñando infraestructuras preparadas para IA que soporten ML a escala.- Sólido conocimiento de:- Marcos de MLOps.- Gobernanza del ciclo de vida de modelos.- Patrones de arquitectura de datos (lakehouse, medallion, sistemas distribuidos).- Se valorará experiencia en industrias reguladas o complejas (farmacéutica, banca, sector público).- Fuerte alineación con el negocio y gestión de stakeholders ejecutivos.- Experiencia contribuyendo a RFPs y soluciones estratégicas.- Fluidez en inglés (obligatorio); se valorará experienciainternacional.Habilidades técnicas- Programación: Python (obligatorio), SQL.- Plataformas de IA en la nube: AWS, Azure, GCP.- Contenerización: Kubernetes (K8s), Docker.- Ecosistemas de IA: Arquitectura de plataformas ML, MLOps, gobernanza del ciclo de vida de IA.- Arquitectura de datos: Lakehouse, procesamiento de datos distribuido, pipelines en tiempo real.- APIs: Microservicios, exposición de servicios de IA escalables.- DevOps: Automatización, CI/CD, infraestructura como código.- Seguridad: Cumplimiento, gobernanza de IA a nivel empresarial.Habilidades de liderazgo estratégico- Definición de estrategia de datos e IA.- Alineación de arquitectura empresarial.- Liderazgo de programas globales.- Comunicación ejecutiva con stakeholders.- Realización de casos de negocio y valor.- Pensamiento estratégico con profundidad técnica práctica.- Resolución de problemas estructurada en entornos de alta complejidad.- Liderazgo intercultural y multidisciplinar.- Mentalidad innovadora.La posición tiene base en Barcelona o Madrid y sigue un modelo de trabajo híbrido. Es esencial residir en España y tener permiso de trabajo en España.#J-18808-Ljbffr

Oxigent Technologies busca un/a .NET Software Developer en Barcelona para participar en el desarrollo de una plataforma digital de alto tráfico. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Se requiere experiencia de más de 5 años en C# y .NET, así como conocimientos en ASP.NET MVC y SQL/MySQL. El puesto ofrece un contrato indefinido, un salario entre 35.000 y 44.000 euros brutos anuales, y un modelo de trabajo híbrido con teletrabajo. Además, se incluyen beneficios como cheque formación y acceso a gimnasios. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una plataforma digital en crecimiento busca un/a Asistente de Onboarding de Clientes y Operaciones de Datos en Barcelona. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. El rol se centra en la limpieza y estructuración de datos, validación e implementación de configuraciones. Se espera una atención al detalle y un dominio avanzado de Excel. xcskxlj Ofrecemos un entorno dinámico con posibilidades de crecimiento y un impacto directo en un equipo pequeño. Aprenderás junto a un fundador/a desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía multinacional del sector farmacéutico en la búsqueda de un/a SAP Application Lead, una posición clave para liderar la evolución, gobierno y optimización del ecosistema SAP corporativo en un entorno global y altamente regulado. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La persona incorporada será responsable de asegurar que las soluciones SAP estén alineadas con los procesos de negocio, la estrategia digital de la compañía y los estándares de calidad y cumplimiento propios del sector farmacéutico. Funciones principales • Definir y liderar, junto con las áreas de negocio y los IT Business Partners, la estrategia y roadmap de las soluciones SAP, asegurando su alineación con las prioridades de la organización., • Actuar como referente en el gobierno funcional y técnico del ecosistema SAP, garantizando la correcta toma de decisiones sobre procesos, arquitectura, integraciones, datos y evolución de la plataforma., • Participar activamente en iniciativas de transformación y migración a SAP S/4HANA, aportando criterio técnico y experiencia para minimizar riesgos y favorecer la adopción de mejores prácticas., • Validar las propuestas funcionales y técnicas de partners e integradores, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio y a los principios de arquitectura corporativa., • Coordinar proveedores y colaboradores externos, supervisando la calidad del servicio, el cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA), los presupuestos y la correcta ejecución de proyectos., • Garantizar, junto con los equipos de Quality & Compliance, el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables y los procesos de validación de sistemas., • Gestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones SAP, incluyendo actualizaciones, gestión de versiones, evolución tecnológica y mejora continua., • Asegurar el mantenimiento de la documentación funcional, técnica y de validación conforme a los estándares corporativos y regulatorios., • Supervisar la resolución de incidencias y la prestación de soporte de segundo nivel, coordinando tanto equipos internos como proveedores externos., • Velar por la calidad, integridad y gobierno de los datos gestionados en SAP, garantizando su correcta integración con el resto del ecosistema tecnológico.Requisitos, • Más de 10 años de experiencia trabajando con soluciones SAP en entornos corporativos complejos., • Participación demostrable en al menos dos proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA., • Visión global de los procesos de negocio y conocimiento transversal del ecosistema SAP y sus distintos módulos., • Experiencia previa en posiciones como SAP Lead, SAP Solution Manager, SAP Program Manager o roles similares de liderazgo y gobierno SAP., • Experiencia en gestión de proveedores y partners tecnológicos., • Trayectoria en proyectos de transformación empresarial con múltiples stakeholders y entornos internacionales., • Valorable experiencia en compañías reguladas, especialmente dentro de los sectores farmacéutico, healthcare o life sciences., • Nivel alto de inglés.Qué ofrecemos, • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y evolución hacia SAP S/4HANA., • Entorno internacional, colaborativo y orientado a la innovación. xcskxlj, • Posición con elevada visibilidad e impacto en la organización. #J-18808-Ljbffr

Turijobs es una plataforma digital especializada en empleo en el sector turístico y hostelero. Conectamos empresas y profesionales en uno de los sectores más dinámicos y estratégicos de la economía. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Operamos en España, Portugal y México, y formamos parte del grupo StepStone desde 2017. Somos un equipo de 24 personas, en una etapa de transformación y profesionalización orientada a escalar el negocio con mayor foco, automatización y excelencia operativa. Nuestro objetivo para 2026 es claro: convertirnos en una compañía más estructurada, data-driven y capaz de crecer de forma rentable, reforzando nuestra propuesta tanto para grandes empresas como para el mercado self-service. En Turijobs combinamos especialización sectorial, conocimiento profundo del mercado y ambición por construir un producto cada vez mejor. Por qué este rol es importante ahora Turijobs está en una nueva etapa. Hemos redefinido nuestra estrategia 2026 y estamos profesionalizando nuestro sistema de producto para escalar con más foco, claridad y ejecución. Hemos dividido el producto en dominios claros (B2B y B2C) para reducir fricciones y trabajar con mayor profundidad. El rol de Product Owner B2C es central en esta etapa. Pero hay algo más importante. El producto B2C no es solo tráfico y conversión. Es la experiencia que permite a miles de personas encontrar trabajo en el sector turístico y hostelero. Cada mejora en claridad, usabilidad y rendimiento tiene un impacto real en la vida profesional de alguien. Tu misión Liderar el producto B2C (web pública y experiencia de usuario final), asegurando: • Claridad en definición, • Backlog ordenado y priorizado, • Decisiones basadas en métricas, • Mejora continua en tráfico, conversión y experiencia Este rol tendrá impacto directo en: • Retención, • Calidad de experiencia, • Crecimiento del flywheel de Turijobs, • Definir y priorizar el roadmap B2C alineado con OKR de compañía., • Mantener backlog estructurado, visible y correctamente documentado., • Traducir necesidades de negocio y usuario en requerimientos claros., • Trabajar con métricas de tráfico, adquisición y experiencia., • Colaborar con desarrollo, marketing y negocio con contexto claro., • Impulsar una cultura de método, foco y ejecución., • Actitud constructiva y energía positiva., • Capacidad de estructurar, ordenar y priorizar., • Madurez profesional y emocional., • Comunicación clara y transparente., • Capacidad de tomar decisiones y sostenerlas., • Ganas de construir producto en una empresa que quiere escalar., • Experiencia como PO o PM en entorno digital B2C (web/app)., • Experiencia trabajando con equipos técnicos., • Conocimientos en métricas de adquisición, tráfico o SEO., • Experiencia documentando requerimientos con precisión., • Inglés avanzado., • Rol con impacto real y visibilidad directa., • Trabajo cercano con dirección y equipos clave., • Autonomía y corresponsabilidad., • Cultura de feedback abierto y mejora continua., • Entorno profesional en plena transformación de producto. Únete a Turijobs para liderar el producto digital que conectará a miles de personas con oportunidades en el sector turístico. xcskxlj Tendrás autonomía real, trabajarás mano a mano con dirección y podrás crecer con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera con nosotros. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Location: Barcelona KPMG is a global network of professional services firms providing Audit, Legal and Consulting services. Our purpose is to inspire confidence and empower change. At KPMG, our people are our number one priority. Through continuous learning opportunities, world‑class training resources and leading methodologies and tools, we ensure our professionals grow both professionally and personally. The People & Change – HR Transformation & Technology practice is one of the fastest‑growing areas within KPMG Consulting. As organizations face increasingly complex workforce and transformation challenges, demand for our services continues to grow. We are therefore looking to expand our team with talented professionals who are passionate about helping organizations transform from a people perspective. Our team culture is collaborative, inclusive and supportive. We work closely together, share knowledge and actively support each other’s development. Our leaders are committed to creating an environment where people can grow, contribute and deliver meaningful impact for our clients. The opportunity The People & Change practice at KPMG Spain is part of a global network of more than 1,500 professionals specialized in organizational transformation. Through our Global Center of Excellence, we develop and leverage cutting‑edge methodologies and approaches to support clients in large‑scale transformation programs. We are seeking dynamic and highly motivated professionals with experience delivering people‑related transformation initiatives and leading client engagements in areas such as: HR Strategy • Define HR strategies that create value for the business and key stakeholders, • Lead strategic HR transformation programs, • Drive performance through workforce insights and advanced HR analyticsHR Transformation, • Design and implement HR Target Operating Models, • Transform HR into a strategic, value‑adding partner to the businessHR Technology & AI, • Support the selection, design and implementation of HR technologies, • Define requirements, assess solutions and support configuration and deployment, • Leverage digital and AI capabilities to enhance HR services and decision‑making Experience in Talent & Culture, Change Management, Organization Design, HR Analytics or Strategic Workforce Planning (SWP) will be highly valued. We are looking for a versatile consultant within the People & Change space to join our Barcelona team and help grow the practice in close collaboration with the Madrid team and the broader KPMG global network. Key Responsibilities • Lead and collaborate with cross‑functional teams to deliver high‑quality client engagements, including stakeholder management, workshop facilitation, deliverable development, project and financial management, and coaching of junior team members., • Manage and guide project teams, ensuring high‑quality deliverables, strong client relationships and effective project execution., • Support the development of the practice’s intellectual capital, contributing to methodologies, thought leadership, whitepapers and internal knowledge assets., • Build and maintain strong client relationships, proactively engaging with clients and prospects to understand their challenges and identify opportunities to create value., • Contribute to business development activities, including opportunity identification, proposal development and participation in client presentations.Qualifications And Experience, • Bachelor’s degree from an accredited university; a Master’s degree in HR, Business Administration or a related field will be considered a plus., • 7–10 years of experience in consulting, preferably in HR Transformation, Human Capital or People & Change., • Experience defining and implementing HR Target Operating Models (processes, service delivery models, governance) and working with HR technologies such as SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday or ServiceNow., • Fluency in Spanish and English is required; Catalan will be considered a plus., • Relevant certifications such as HCM platform certifications (SuccessFactors, Workday, Oracle), Scrum Master, Design Thinking, Prosci, PMI, SHRM, or other HR technology certifications will be valued.¿Qué valor añadido te podemos aportar?, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de automatización de procesos y transformación digital con la que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a Consultor/a de Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement, con experiencia en la implantación y evolución de proyectos CRM. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Responsabilidades • Participar en proyectos de implantación y evolución de Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Customer Service y/o Field Service)., • Recoger requisitos junto al cliente, traducirlos a un diseño funcional y configurarlos en la plataforma., • Personalizar entidades, formularios, vistas, business rules y procesos de negocio en Dataverse., • Acompañar al cliente en sesiones de demostración, formación y puesta en producción., • Documentar soluciones y participar en la gestión del ciclo de vida (entornos, soluciones gestionadas, despliegues). Requisitos • De 1 a 4 años de experiencia en proyectos con Microsoft Dynamics 365 CE (CRM)., • Experiencia en configuración y personalización: Dataverse, formularios, vistas, business rules y procesos., • Conocimientos en Power Automate aplicado a Dynamics 365., • Capacidad para la toma de requisitos y comunicación con clientes., • Desarrollo de plugins en C# / .NET para Dataverse., • Experiencia con Custom APIs y Custom Connectors en Power Platform., • Integraciones con Azure (Functions, Service Bus, Logic Apps)., • Conocimientos de Power Apps Portals / Power Pages. xcskxlj, • Experiencia en sectores como industria, retail, seguros o servicios profesionales. #J-18808-Ljbffr

Project Manager Salesforce para líder del sector hotelero (Barcelona) Estamos seleccionando un/a Project Manager con fuerte experiencia en Salesforce para unirse a un proyecto de transformación digital de gran envergadura en un importante y reconocido grupo hotelero con sede en Barcelona. Como PM, serás la pieza clave en la implementación de Salesforce Data 360 y Marketing Cloud Engagement, un proyecto estratégico que definirá el futuro de la interacción con millones de clientes a nivel global. Si te apasiona la gestión de proyectos y tienes buena base en arquitectura de datos, la integración de sistemas complejos y el ecosistema Salesforce, esta es tu oportunidad. Tu misión principal: Actuar PM y principal interlocutor con el partner de implementación, validando decisiones de arquitectura y garantizando la excelencia técnica. Liderar la integración de Salesforce con el ecosistema tecnológico core, incluyendo SAP S/4 HANA, Microsoft Fabric, sistemas PMS, y APIs. Entender la arquitectura de gobierno del dato y consentimientos (RGPD) en Data 360 y SFMC. Supervisar la correcta gestión de los entornos (DEV/QA/PROD), la migración de campañas y la salud de la plataforma de marketing automation. Supervisar la seguridad, la calidad y la correcta documentación de toda la solución. Sólida experiencia en Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Journey Builder, Automation Studio) y Salesforce Data Cloud / Data 360. Dominio de AMPscript/SSJS y SQL. Experiencia en integraciones vía API REST/SOAP. Conocimiento práctico en Microsoft Fabric / Azure Data Lake y conectores zero-copy como Apache Iceberg. Experiencia en la gestión de consentimientos y normativas como RGPD. Se valorará muy positivamente: Conocimiento de SAP S/4 HANA, PMS hoteleros, Okta o n8n. Certificaciones oficiales de Salesforce (Data 360 Consultant, Marketing Cloud Consultant/Developer). Experiencia previa en el sector hotelero, travel o retail. Mínimo 3 años de experiencia en roles similares. Nivel de español nativo e inglés técnico fluido (B2/C1). Residencia en Barcelona (la modalidad es presencial). Formar parte de un proyecto de transformación clave para la compañía a escala multinacional. Un ambiente de trabajo colaborativo junto a equipos de alto nivel (IT, Datos, Marketing). Beneficios corporativos, incluyendo descuentos en hoteles del grupo. #J-18808-Ljbffr

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital end-to-end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. Cost Manager Buscamos a un/a Cost Manager que se una a nuestro equipo para productizar el edificio y sus soluciones constructivas; garantizando que cumplen con los objetivos de coste, viabilidad y estandarización, integrando el análisis económico desde la fase de diseño hasta la implantación en obra. Requisitos • Realización de presupuestos de proyectos y estimaciones económicas., • Análisis del proyecto para aportar mejoras en el coste., • Gestión de la información y económica de proyectos a través de modelos BIM y herramientas digitales propias., • Gestión de bases de datos de partidas y descompuestos., • Petición de presupuestos a industriales., • Trato con cliente. Perfil que buscamos • Experiencia en Cost Manager o estudios económicos (elaboración de presupuestos y mediciones en despacho o constructora)., • Grado en Arquitectura técnica, ingeniería de edificación, obra pública o civil., • Conocimientos avanzados en Presto o similares., • Conocimientos en proyectos BIM., • Acostumbrado a trabajar con un enfoque de funcionalidad y coste., • Conocimientos avanzados en proyectos de edificios plurifamiliares, oficinas y hoteles., • Con voluntad expresa en enfocar su carrera en industrialización, sostenibilidad, etc., • Inglés nivel negociación. Bonus • Conocimientos de VPO, BTS y BTR., • Experiencia en construcción sostenible (diseño pasivo, eficiencia energética, salud, etc.)., • Experiencia en construcción industrializada en madera., • Experiencia en obra. Beneficios • Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta., • Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua., • Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía., • Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana., • Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental., • 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. xcskxlj Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? MiMIAT Health crea una infraestructura de datos de salud anclada en pacientes con enfermedades crónicas de difícil diagnóstico des de las primeras señales hasta el abordaje terapéutico - con el objetivo de habilitar la continuidad del dato y permitir a equipos clínicos multidisciplinares acceder a una visión unificada de la evolución del paciente a medida que este transita por distintos circuitos asistenciales y geografías. Nuestro primer módulo en producción se centra en salud gastrointestinal, y ya estamos trabajando y abriendo vías de colaboración en entornos de salud pública, hospitales, pharma y academia, con reconocimiento de AstraZeneca ACCIÓN, PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE eWorks. ¿Nuestra misión? Dar al paciente mayor control sobre su información, reducir la fragmentación de su historia clínica y permitir que su evolución pueda acompañarle entre profesionales, centros, sistemas sanitarios y geografías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Healthcare Solutions Architect que se incorpore como advisor de MiMIAT Health para ayudarnos a revisar nuestra arquitectura tecnológica actual y preparar la plataforma para su siguiente etapa de crecimiento. La colaboración tendría una dedicación aproximada de 1–2 horas semanales y estaría centrada en aportar criterio técnico senior sobre arquitectura, interoperabilidad, futuras integraciones con hospitales y sistemas sanitarios, cloud, seguridad, escalabilidad y preparación técnica para marcos como ISO 27001 o ENS. No buscamos únicamente a alguien que conozca estos conceptos sobre el papel. Buscamos a una persona que ya haya recorrido este camino y pueda demostrar experiencia real en proyectos donde haya participado directamente en integraciones sanitarias, evolución de arquitecturas, despliegues en hospitales y sistemas sanitarios, interoperabilidad clínica, entornos regulados o procesos de preparación técnica para certificaciones y requisitos de seguridad. ¿Qué harás? • Revisar la arquitectura actual de MiMIAT y ayudarnos a identificar fortalezas, riesgos, dependencias y áreas prioritarias de evolución., • Analizar qué cambios tecnológicos serían necesarios para preparar MiMIAT para futuras integraciones con hospitales, sistemas públicos de salud, HCE/EHR y otras infraestructuras sanitarias., • Asesorar sobre interoperabilidad sanitaria, incluyendo arquitecturas basadas en APIs y, cuando sea relevante, estándares como HL7 y FHIR., • Ayudarnos a definir una arquitectura capaz de soportar nuevos módulos clínicos, nuevas fuentes de datos, integraciones externas y una mayor escala sin generar deuda técnica innecesaria., • Revisar aspectos relacionados con identidad, autenticación, autorización, consentimiento, trazabilidad, auditabilidad y control de accesos desde una perspectiva arquitectónica., • Ayudarnos a evaluar nuestra infraestructura cloud y proponer mejoras en seguridad, resiliencia, disponibilidad, separación de entornos, logging, monitorización, backups y gestión de accesos., • Identificar los cambios técnicos y de infraestructura que MiMIAT debería preparar para facilitar futuros procesos de alineación o certificación con marcos como ISO 27001 o ENS., • Traducir requisitos sanitarios, institucionales, regulatorios o de seguridad en decisiones arquitectónicas y recomendaciones técnicas concretas., • Participar puntualmente en decisiones estratégicas de arquitectura junto al fundador y al equipo técnico. ¿Quién eres? • Tienes experiencia sólida diseñando, revisando o evolucionando arquitecturas tecnológicas en healthtech, digital health, hospitales, sistemas sanitarios, medtech o entornos altamente regulados., • Has participado directamente en proyectos reales de integración con hospitales, HCE/EHR, sistemas públicos de salud, plataformas clínicas u otras infraestructuras sanitarias complejas., • Puedes aportar ejemplos concretos y demostrables de arquitecturas, integraciones, despliegues o transformaciones técnicas en las que hayas participado., • Entiendes cómo preparar una plataforma digital para interoperar con sistemas externos sin generar dependencias innecesarias ni comprometer su escalabilidad., • Tienes experiencia práctica con APIs, arquitectura cloud y, preferiblemente, interoperabilidad sanitaria mediante HL7, FHIR u otros estándares relevantes., • Puedes revisar una arquitectura existente, entender su lógica técnica y traducir necesidades futuras en cambios concretos y priorizados., • Comprendes los requisitos técnicos asociados a seguridad, trazabilidad, control de accesos, protección de datos y entornos sanitarios., • Idealmente, has participado en procesos relacionados con ISO 27001, ENS, auditorías de seguridad o preparación tecnológica para requisitos institucionales o enterprise., • Eres capaz de distinguir entre aquello que debe corregirse ahora, aquello que debe prepararse para el futuro y aquello que todavía puede esperar., • Te sientes cómodo/a trabajando como advisor de una startup en fase temprana, aportando criterio senior sin necesidad de asumir una posición ejecutiva ni intervenir en la operativa diaria., • Valoraremos especialmente experiencia previa en el sistema sanitario español, incluyendo hospitales públicos o privados, servicios regionales de salud, proveedores tecnológicos sanitarios o proyectos de integración con infraestructuras clínicas en España. ¿Qué ofrecemos? • Esta es actualmente una colaboración inicial pro-bono/voluntaria, con una dedicación aproximada de 1–2 horas semanales, pensada para una persona senior que quiera contribuir estratégicamente al desarrollo de una infraestructura de salud digital con impacto real., • Tendrás influencia directa sobre decisiones técnicas y de arquitectura críticas para la siguiente fase de crecimiento de MiMIAT., • Trabajarás directamente con el fundador y el equipo técnico sobre una plataforma ya desplegada en el mercado, con app móvil para pacientes y plataforma web para profesionales sanitarios., • Podrás contribuir a preparar una infraestructura de datos longitudinales para futuras integraciones con hospitales, sistemas sanitarios y otras fuentes de datos., • Participarás en un proyecto que ya está abriendo vías con actores de salud pública, hospitales, pharma, academia y redes europeas de innovación., • Formarás parte de una HealthTech de impacto social respaldada por AstraZeneca ACCIÓN, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE eWorks, y reconocida recientemente a nivel europeo a través del PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence. #J-18808-Ljbffr

Ubicación Barcelona | Modelo de trabajo Híbrido Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Descripción Buscamos un/a Solution Architect de plataforma Cloud híbrida para diseñar soluciones técnicas seguras, escalables y optimizadas en entornos públicos, privados e híbridos. Este rol combina visión de arquitectura de sistemas, colaboración comercial y transferencia a equipos de delivery. Responsabilidades principales • Diseñar y definir arquitecturas de sistemas complejos alineadas con requisitos técnicos, regulatorios y de negocio., • Realizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento., • Definir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance)., • Elaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO., • Apoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes., • Transferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post‑implementación., • Mantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency. Requisitos • Experiencia al menos 5 años como Solution Architect en entornos cloud híbridos., • Conocimientos técnicos, • Experiencia sólida en al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP)., • Conocimiento de entornos privados VMware, OpenStack, Nutanix, HCI., • Infraestructura como código Terraform, ARM, CloudFormation., • Contenedores y orquestación Docker, Kubernetes (EKS/AKS/GKE)., • Redes y conectividad VPN, SD‑WAN, VPC/VNet, routing, firewalls., • Seguridad IAM, KMS, WAF, Zero Trust, encriptación., • Habilidades personales, • Capacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercial., • Comunicación efectiva con clientes y equipos de ventas., • Experiencia en negociación técnica en procesos RFP., • Idiomas: español y catalán nativos e inglés alto. Por qué unirse a nosotros • Proyecto estable, equipo consolidado, con contrato indefinido tras período de prueba., • Modelo híbrido: disfruta de flexibilidad para conciliar tu vida personal y profesional., • Puesto estratégico: participa en un reto de transformación real, con impacto directo en la evolución tecnológica de la compañía., • Desarrollo profesional: acceso a formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales en tecnologías punteras., • Horario atractivo: jornada fija de lunes a viernes de 08:00 a 18:00. Los viernes y durante la jornada de verano, terminamos a las 15:00., • Buen ambiente: formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y orientado a la excelencia. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. xcskxlj Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros #J-18808-Ljbffr

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Senior New Partnerships Manager (Publishers) con nuestro cliente, compañía tecnológica internacional especializada en soluciones de publicidad digital y tecnología programática. En pleno proceso de expansión internacional, busca reforzar su equipo de Partnerships para seguir creciendo dentro del ecosistema AdTech.Buscamos un perfil de Business Development con experiencia en el ecosistema AdTech para liderar la captación, negociación e integración de nuevos publishers dentro de la plataforma. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de adquisición de partners, desde la prospección hasta la activación, desarrollando relaciones estratégicas con publishers web, desarrolladores de aplicaciones y plataformas Connected TV (CTV), contribuyendo directamente al crecimiento del inventario y del negocio.Responsabilidades- Liderar la captación de nuevos publishers en entornos web, aplicaciones móviles y Connected TV (CTV).- Gestionar el ciclo completo de desarrollo de negocio: prospección, contacto, presentación, negociación, cierre y activación.- Coordinar el proceso de onboarding comercial y técnico de nuevos partners.- Diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada tipo de publisher.- Colaborar con los equipos de Producto, Tecnología, Ad Operations y Legal para garantizar integraciones exitosas.- Actuar como consultor estratégico para los partners, identificando oportunidades de monetización y optimización del rendimiento de su inventario.- Analizar tendencias de mercado, competencia y nuevas oportunidades dentro del ecosistema programático.- Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector, tanto a nivel nacional como internacional.Requisitos- Experiencia en Business Development dentro del sector AdTech.- Experiencia demostrable captando y desarrollando relaciones con publishers digitales.- Experiencia trabajando con publishers web, aplicaciones móviles y/o plataformas Connected TV.- Conocimiento sólido del ecosistema programático (SSPs, DSPs, RTB y modelos de monetización).- Capacidad para gestionar de forma autónoma procesos completos de negociación y cierre de acuerdos.- Comprensión de métricas como CPM, yield, KPIs de monetización y rendimiento.- Capacidad para mantener conversaciones técnicas relacionadas con procesos de integración publicitaria.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de negocio.- Perfil orientado a resultados, organizado y con mentalidad emprendedora.Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, esperamos recibir tu aplicación!#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Qué harás en el proyecto? - Diseñar y mantener pipelines CI/CD con GitHub Actions - Gestionar infraestructura y aplicaciones mediante GitOps - Administrar clusters de Kubernetes en producción - Desarrollar y mantener Helm charts - Provisionar infraestructura con Terraform - Trabajar con contenedores (Docker) - Automatizar procesos con Python y Bash - Colaborar con equipos técnicos y mejorar continuamente la plataforma Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en GitOps (por ejemplo, ArgoCD u otro enfoque similar), CI/CD (GitHub Actions) - Experiencia en Kubernetes, Terraform, Docker - Experiencia haciendo Scripting en Python y Bash - Nivel profesional de inglés Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LL1

Con el respaldo de GCO Ventures, estamos construyendoAurela : una nueva plataforma de salud digital cuya misión es que tanto pacientes como profesionales de la psicología puedan vivir una experiencia óptima.Queremos cuidar a quienes cuidan, ofreciendo a los psicólogos herramientas digitales, un flujo estable de pacientes de calidad y una comunidad profesional en la que crecer. A su vez, buscamos que cada persona encuentre su terapia ideal, adaptada a sus preferencias, ritmo de vida y el acompañamiento que necesitan.Buscamos a una persona para unirse al equipo comoProduct Designer, con una visión end-to-end del diseño de producto y la capacidad de moverse con soltura desde la definición del problema hasta la validación y ejecución de soluciones digitales.Formarás parte de un Product Trio (Producto, Tecnología y Diseño), en un momento clave de crecimiento y escalado, donde la velocidad, la calidad en la toma de decisiones y el impacto en negocio son fundamentales.ResponsabilidadesDiscovery & ResearchCo‑definir con la Product Lead hipótesis, objetivos y métricas de éxito.Diseñar y ejecutar procesos de product discovery, alineando necesidades de negocio, usuario y contexto técnico.Realizar user research (tests, entrevistas, prototipos) con personas usuarias y terapeutas.Analizar mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de innovación.Diseño & PrototipadoDiseñar experiencias de producto end‑to‑end, desde conceptos iniciales hasta soluciones listas para desarrollo.Crear wireframes, flujos y prototipos de alta calidad en Figma.Iterar rápidamente soluciones apoyándose en herramientas de AI para acelerar la validación.Documentar decisiones de diseño y colaborar con ingeniería para asegurar la viabilidad técnica.Delivery, Testing & Mejora ContinuaAcompañar la implementación de soluciones, asegurando calidad y alineación con la experiencia definida.Realizar testing y QA de producto para garantizar una experiencia de usuario consistente.Apoyar en UX writing en colaboración con la Product Lead.Medir el impacto de las soluciones en métricas de producto y proponer iteraciones continuas.Requisitos+4 años de experiencia como Product Designer en productos digitales (web, web-app, Saa S).Sólida experiencia en Product Discovery: definición de problemas, ideación, validación y experimentación, incluyendo user research, testeo con personas usuarias y construcción de MVPs.Alto nivel en UX/UI, con atención al detalle y criterio de diseño.Experiencia en prototipado rápido y validación ágil.Experiencia demostrable trabajando en Product Trio (PM + Tech + Design), en entornos ágiles y de ritmo rápido.Uso habitual de herramientas de AI (ej. Figma Make, Claude, Lovable, Gemini, Notebook LM) aplicadas a diseño y productividad.Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones (ej. Mixpanel u otras herramientas analíticas).Mentalidad hands‑on (capacidad de ejecución directa, sin capas innecesarias).Alta autonomía, proactividad y capacidad analítica.Buena comunicación en castellano; inglés valorable.Se valora especialmenteExperiencia en mobile apps.Conocimiento o interés en salud digital o salud mental.Experiencia en entornos de alto crecimiento / startups.BeneficiosForma parte de un proyecto de impacto junto a un equipo ambicioso y colaborativo.Modalidad de trabajo y horario flexibles.28 días de vacaciones.Oficinas en el centro de Barcelona (2 días de teletrabajo).Estamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas.

GCO Ventures busca un Product Designer para su nueva plataforma de salud digital, Aurela. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. El candidato se unirá a un equipo dinámico y colaborativo, teniendo la responsabilidad de diseñar soluciones digitales desde la investigación hasta la implementación. Se requiere más de 4 años de experiencia en diseño de productos digitales, así como un alto nivel en UX/UI. xcskxlj Los beneficios incluyen flexibilidad laboral y 28 días de vacaciones al año. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Con el respaldo de GCO Ventures, estamos construyendo Aurela: una nueva plataforma de salud digital cuya misión es que tanto pacientes como profesionales de la psicología puedan vivir una experiencia óptima.Queremos cuidar a quienes cuidan, ofreciendo a los psicólogos herramientas digitales, un flujo estable de pacientes de calidad y una comunidad profesional en la que crecer. A su vez, buscamos que cada persona encuentre su terapia ideal, adaptada a sus preferencias, ritmo de vida y el acompañamiento que necesitan.Buscamos a una persona para unirse al equipo como Product Designer, con una visión end-to-end del diseño de producto y la capacidad de moverse con soltura desde la definición del problema hasta la validación y ejecución de soluciones digitales.Formarás parte de un Product Trio (Producto, Tecnología y Diseño), en un momento clave de crecimiento y escalado, donde la velocidad, la calidad en la toma de decisiones y el impacto en negocio son fundamentales.ResponsabilidadesDiscovery & Research- Co‑definir con la Product Lead hipótesis, objetivos y métricas de éxito.- Diseñar y ejecutar procesos de product discovery, alineando necesidades de negocio, usuario y contexto técnico.- Realizar user research (tests, entrevistas, prototipos) con personas usuarias y terapeutas.- Analizar mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de innovación.Diseño & Prototipado- Diseñar experiencias de producto end-to-end, desde conceptos iniciales hasta soluciones listas para desarrollo.- Crear wireframes, flujos y prototipos de alta calidad en Figma.- Iterar rápidamente soluciones apoyándose en herramientas de AI para acelerar la validación.- Documentar decisiones de diseño y colaborar con ingeniería para asegurar la viabilidad técnica.Delivery, Testing & Mejora Continua- Acompañar la implementación de soluciones, asegurando calidad y alineación con la experiencia definida.- Realizar testing y QA de producto para garantizar una experiencia de usuario consistente.- Apoyar en UX writing en colaboración con la Product Lead.- Medir el impacto de las soluciones en métricas de producto y proponer iteraciones continuas.Requisitos- 4 años de experiencia como Product Designer en productos digitales (web, web‑app, SaaS).- Sólida experiencia en Product Discovery: definición de problemas, ideación, validación y experimentación, incluyendo user research, testeo con personas usuarias y construcción de MVPs.- Alto nivel en UX/UI, con atención al detalle y criterio de diseño.- Experiencia en prototipado rápido y validación ágil.- Experiencia demostrable trabajando en Product Trio (PM Tech Design), en entornos ágiles y de ritmo rápido.- Uso habitual de herramientas de AI (ej. Figma Make, Claude, Lovable, Gemini, NotebookLM) aplicadas a diseño y productividad.- Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones (ej. Mixpanel u otras herramientas analíticas).- Mentalidad hands‑on (capacidad de ejecución directa, sin capas innecesarias).- Alta autonomía, proactividad y capacidad analítica.- Buena comunicación en castellano; inglés valorable.Se valora especialmente- Experiencia en mobile apps.- Conocimiento o interés en salud digital o salud mental.- Experiencia en entornos de alto crecimiento / startups.Beneficios- Forma parte de un proyecto de impacto junto a un equipo ambicioso y colaborativo.- Modalidad de trabajo y horario flexibles.- 28 días de vacaciones.- Oficinas en el centro de Barcelona (2 días de teletrabajo).Estamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas.#J-18808-Ljbffr

¡Multiplica, te está buscando!Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado.Tenemos 25 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes.Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA, Europa y África y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo.Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio!Buscamos unContable Seniorresponsable de asegurar la integridad de la información financiera y contable de la entidad en España, garantizando el cumplimiento de la normativa legal, fiscal, laboral y los estándares internos de Multiplica. Producir información de gestión de excelencia mediante el seguimiento de KPIs financieros.Funciones- Gestión del Ciclo Contable: Supervisión y ejecución del ciclo completo (apertura, asientos diarios, conciliaciones bancarias y cierre anual).- Cumplimiento Fiscal: Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades) y cumplimiento de los libros oficiales ante el Registro Mercantil.- Reporting Estratégico: Elaborar información de gestión de alta calidad. Actuar como un socio estratégico para los responsables de negocio y delivery locales, transformando el análisis financiero en recomendaciones críticas que mejoren la visibilidad, el control operativo y la toma de decisiones estratégicas.- Gestión en ODOO: Mantener el ERP actualizado, optimizando los flujos de facturación, proveedores y activos fijos dentro de la plataforma.- Tesorería y Pagos: Supervisión de la posición de caja y gestión de remesas de pagos a proveedores y colaboradores.- Nómina: Gestión y control de la nómina con la gestoría externa. Comunicación de incidencias, altas y bajas y mantenimiento de la base de datos de nómina.- Cuentas Anuales: Colaboración directa en la elaboración de Balances, Cuentas de Pérdidas y Ganancias y Memoria.- Auditoría: Punto de contacto para auditorías externas e internas, asegurando la entrega de documentación en tiempo y forma.Requisitos- Formación: Grado en ADE, Económicas o similar. Valorable Máster en Fiscalidad o Contabilidad Avanzada.- Experiencia: 5 años en funciones similares, preferiblemente en entornos de servicios profesionales o agencias digitales.- Software: Dominio avanzado de Excel (imprescindible), PowerQuery y ERP Odoo deseable.- Idiomas: Español nativo; inglés (B2) para reporte internacional.Competencias personales- Comunicación efectiva- Analítico/a- Organizado/a- Minucioso/a- AdaptabilidadBenefits- Oportunidad de crecimiento- Participar en proyectos desafiantes.- Capacitación constante.Modalidad- Esquema híbrido: 2 días en oficina, 3 días en remoto- Oficina: Multiplica España: Pg. de St. Joan, 2, Entl 1ª, Eixample, 08010 Barcelona, España- Contrato: 9 meses (sustitución por maternidad)#J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture queremos incorporar perfiles que no solo construyan plataformas, sino que impulsen la evolución hacia modelos DevOps, Platform Engineering y AI-driven SDLC, donde la automatización, la eficiencia y la mejora continua son la base. En este camino, estamos evolucionando nuestros modelos hacia un SDLC cada vez más inteligente, automatizado y potenciado por inteligencia artificial (AI), integrando copilots, automatización avanzada y nuevas prácticas de ingeniería para mejorar la productividad del desarrollo (developer productivity) y la calidad del software. • Diseñar y evolucionar arquitecturas de plataformas escalables, resilientes y alineadas con negocio, • Aplicar principios de DevOps y Platform Engineering para construir plataformas eficientes y reutilizables, • Impulsar la automatización end-to-end del SDLC, integrando CI/CD, testing y seguridad, • Diseñar, construir y optimizar pipelines CI/CD (incluyendo GitHub Actions workflows), • Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar rendimiento, escalabilidad y calidad Además, participarás en iniciativas de evolución del SDLC mediante inteligencia artificial: • Integración de copilots y asistentes de desarrollo, • Uso de AI-assisted development para mejorar productividad y calidad, • Automatización inteligente de pipelines y workflows, • Exploración de enfoques como agentic workflows en desarrollo y operaciones Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas, • Conocimiento en Terraform (IaC), Docker y Jenkins, • Experiencia en CI/CD y herramientas como GitHub, GitLab (incluyendo GitHub Actions y definición de workflows) También se valorará positivamente: • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia en entornos de Platform Engineering o construcción de plataformas internas de desarrollo., • Experiencia en la incorporación de inteligencia artificial en el ciclo de vida del software (SDLC)., • Experiencia práctica con GitHub Actions u otras herramientas de automatización de workflows., • Conocimiento de enfoques de AI-driven development / AI-assisted development (copilots, generación de código, automatización inteligente)., • Experiencia utilizando IDEs con capacidades de AI/agentic (ej. GitHub Copilot u otros asistentes avanzados)., • Familiaridad con conceptos emergentes como agentic workflows o sistemas basados en agentes aplicados a desarrollo, testing u operaciones. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xcskxlj ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud‑native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de MuleSoft. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia trabajando con MuleSoft (Anypoint Platform, Runtime, Exchange, API Manager)., • Experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs siguiendo el enfoque API‑Led Connectivity., • Conocimientos en RAML y/o OAS (OpenAPI) para el diseño y documentación de APIs., • Experiencia con Anypoint Studio, DataWeave y gestión del ciclo de vida de APIs en Anypoint Platform., • Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT, y uso de políticas de seguridad en MuleSoft., • Se valorará muy positivamente la experiencia en AWS, Azure o Google Cloud, especialmente en despliegues híbridos y CloudHub, así como tu bagaje en integración, ya sea con TIBCO, WebMethods u otras tecnologías. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y definir arquitecturas MuleSoft alineadas con los objetivos del cliente y bajo el enfoque API‑Led., • Implementar y supervisar la integración de APIs y flujos Mule, asegurando la correcta conectividad entre sistemas., • Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables., • Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y gobernanza dentro de Anypoint Platform., • Documentar las APIs y activos reutilizables utilizando Exchange y herramientas de diseño de MuleSoft. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xcskxlj ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

u003ch3u003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eEmpresa del sector distribución con fuerte foco en la analítica de datos y la personalización de la experiencia de cliente, y un departamento de Marketing y Comunicación altamente orientado al dato, precisa incorporar un/au003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eSENIOR SALESFORCE TECHNICAL SPECIALISTu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eTu misión será actuar como referente técnico del ecosistema Salesforce dentro del área de Marketing y Comunicación, garantizando que los datos se transformen en acciones personalizadas de alto impacto. Tendrás un rol clave en el diseño, implementación y optimización de casos de uso avanzados sobre las distintas nubes de Salesforce, aportando autonomía técnica al equipo y permitiendo que los perfiles más senior puedan centrarse de nuevo en la parte estratégica.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/h3u003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eFuncionesu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eDiseñar, desarrollar y optimizar segmentaciones avanzadas y comunicaciones personalizadas en Salesforce (principalmente Marketing Cloud) utilizando SQL, AMPscript y herramientas de automatización.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eConfigurar y mantener journeys, campañas y reglas de personalización orientadas a mejorar la experiencia del cliente a lo largo de todo su ciclo de vida.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eImplementar y administrar Flows y otras automatizaciones dentro de Salesforce para incrementar la eficiencia de los procesos de marketing y servicio.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eSupervisar la arquitectura y el correcto funcionamiento del ecosistema Salesforce (Service Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, Marketing Cloud Personalization y Loyalty Management), asegurando su coherencia y escalabilidad.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eGestionar e impulsar integraciones entre Salesforce y otros sistemas corporativos a través de APIs, en coordinación con equipos internos y partners tecnológicos.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eActuar como punto de referencia técnico para el equipo de Marketing y Comunicación, aportando criterio en el diseño de nuevos casos de uso y resolviendo dudas y necesidades complejas.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eAnalizar y resolver incidencias técnicas, proponiendo siempre la solución más robusta y alineada con los objetivos de negocio.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eColaborar en el diseño y mantenimiento de cuadros de mando y dashboards para el seguimiento de KPIs de marketing relacional, campañas y fidelización.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eAdministrar usuarios, perfiles, roles y permisos en la plataforma Salesforce, garantizando un uso seguro y adecuado de los datos.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eTrabajar de forma estrecha con perfiles de negocio y marketing digital para traducir necesidades comerciales en requisitos técnicos concretos.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eCoordinarse con el partner tecnológico externo en aquellos desarrollos o integraciones de mayor complejidad, asegurando la correcta ejecución y la transferencia de conocimiento al equipo interno.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eRequisitosu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eFormación universitaria de base técnica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o similar. u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eExperiencia profesional de al menos 3–4 años en entornos Salesforce, habiendo trabajado con alguna de las siguientes nubes: Marketing Cloud, Data Cloud, Service/Sales Cloud y/o Loyalty Management.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eCertificaciones oficiales de Salesforce valorables (en cualquiera de las nubes anteriores).u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eDominio de SQL para la segmentación avanzada de bases de datos y explotación de grandes volúmenes de información.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eExperiencia demostrable en AMPscript y en la configuración de emails, journeys y personalizaciones complejas en Marketing Cloud.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eConocimientos sólidos de Flows y herramientas de automatización dentro de Salesforce.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eExperiencia en integraciones vía API con otros sistemas corporativos.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eFamiliaridad con arquitecturas de datos y ecosistemas Salesforce multicloud, así como con la gestión de usuarios y roles.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003ePerfil con visión de negocio, fuerte capacidad analítica y orientación a resultados.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003ePersona resolutiva, colaborativa, con buena actitud y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico e innovador.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003e

Software Engineer C#/.NET – Simulación 3D (H/M) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Barcelona, España El Hedonismo es levantarse cada mañana con ganas de construir proyectos que generan impacto. Porque la eficiencia consiste en obtener el máximo resultado con el mínimo esfuerzo. Porque creemos en la transparencia, la proximidad, el rendimiento y la innovación. Y porque tendrás la oportunidad de participar en proyectos tecnológicos de alto valor añadido dentro de sectores industriales y tecnológicos de primer nivel. Hedon en cifras: • +200 colaboradores, • 20M€ de facturación, • 6 agencias, • Presencia internacional Tu misión Buscamos un/a Software Engineer C#/.NET para incorporarse a un proyecto de I+D enfocado en el desarrollo de una plataforma de simulación 3D y Digital Twin aplicada a la automatización industrial. Participarás en el diseño y desarrollo de soluciones software que permiten modelizar, simular y validar virtualmente máquinas y sistemas automatizados, contribuyendo al futuro de la fabricación digital y el Virtual Commissioning. Diseñar, desarrollar y mantener componentes software eficientes, fiables y reutilizables. Participar en la definición de requisitos funcionales y no funcionales. Contribuir al diseño y arquitectura global de las soluciones software. Desarrollar aplicaciones desktop en entornos C# y .NET. Identificar cuellos de botella y proponer soluciones de optimización de rendimiento. Realizar revisiones de código y contribuir a la mejora continua de la calidad software. Participar en la automatización de los procesos de desarrollo e integración continua. Investigar e integrar nuevas tecnologías relacionadas con simulación y entornos 3D. Colaborar con equipos de I+D internacionales y multidisciplinares. Formación y requisitos Formación en Ingeniería Informática, Software Engineering o similar. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo software. Experiencia sólida en C# y .NET. Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones desktop. Conocimientos sólidos de arquitectura software, design patterns y principios de diseño de aplicaciones escalables. Experiencia en code review, herramientas de control de versiones e integración continua. Se valorarán conocimientos de C++, C++/CLI, TypeScript y .NET 10. La experiencia en simulación 3D, Digital Twin o Virtual Commissioning será muy valorada. Conocimientos de OpenUSD, NVIDIA PhysX u OpenGL serán un plus. xcskxlj Se valorará experiencia en automatización industrial, robótica, PLC, sensores o motion control. #J-18808-Ljbffr

Propósito del puesto: Impulsar el crecimiento de la plataforma SMB mediante la generación de nuevas oportunidades de negocio, brindando asesoramiento claro y preciso a leads y clientes. La posición requiere un conocimiento integral del portal, la operación y el portafolio del cliente, así como la capacidad de analizar el forecast junto al área B2B. Además, deberá trabajar de forma colaborativa con distintas unidades de negocio para alcanzar los objetivos comerciales, liderando el equipo de contact center y asegurando el cumplimiento de sus indicadores. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Responsabilidades principales • Cumplir con los objetivos comerciales diarios, semanales y mensuales, • Mantener comunicación constante con el equipo y el KAM B2B, • Gestionar y dar seguimiento a temas hasta su resolución, • Brindar información clara, precisa y en tiempo oportuno, • Aplicar feedback y mantener una actitud profesional en todos los niveles de interacciónComerciales, • Prospectar y gestionar leads, • Detectar oportunidades de negocio y mejoras en el canal B2B, • Incrementar ventas y participación frente al canal e-commerce, • Analizar resultados y elaborar reportes, • Diseñar e implementar estrategias comerciales y campañas de marketing, • Participar en reuniones con clientes y presentaciones comerciales, • Realizar seguimiento de oportunidades hasta el cierre de ventas, • Colaborar con equipos internos (KAMs, PMs, etc.), • Participar en eventos y acciones de generación de demanda, • Realizar visitas a clientes (eventuales), • Elaborar reportes para stakeholders internacionalesSupervisión de Contact Center, • Coordinar el plan de trabajo diario del equipo, • Monitorear indicadores y definir planes de acción, • Liderar reuniones de equipo y alinear criterios, • Capacitar a nuevos integrantes, • Planificar calendario de actividades y deadlines, • Informar a RRHH sobre novedades del equipoPerfil requerido, • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados, • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación xcskxlj, • Experiencia en ventas B2B (excluyente), • Experiencia en e-commerce y marketing digital (deseable), • Perfil comercial “hunter” para generación de nuevos clientes, • Estudiante avanzado o graduado en carreras afines, • Capacidad analítica y comercial para gestionar todo el proceso de ventasCompetencias clave, • Orientación al cliente y a resultados, • Manejo de herramientas Office (Excel, Word, Outlook), • Inglés intermedio, • Autonomía e iniciativa, • Capacidad de liderazgo, • Trabajo en equipo, • Flexibilidad y tolerancia a la frustración Lunes a viernes 09 a 18hs, Oficinas en Retido. Modalidad: Híbrida 4x1 #J-18808-Ljbffr

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. Operations Manager donde serás una pieza clave en nuestro equipo de operaciones, responsable de garantizar que los proyectos se realizan en plazo, coste y calidad. Colaborarás de forma transversal con arquitectura, equipos de obra y Project Managers, aportando visión y control en la gestión de las obras. Requirements ¿Qué harás en 011h? • Revisión y optimización de proyectos de detalles constructivos en fase de desarrollo aportando un punto de vista desde la logística y la ejecución de la obra, • Planificar las obras en tiempo y coste, • Buscar, evaluar y negociar con proveedores: condiciones, precios, plazos y garantías, • Realizar contrato y pedidos y coordinar sus plazos de entrega a obra, • Analizar y controlar costes de obra, detectando oportunidades de optimización, • Mantener relaciones estratégicas y de confianza con proveedores clave, • Gestionar distintos equipos de obra de manera simultánea ¿Qué perfil buscamos? • +5 años de experiencia como jefe/a de obra, • Formación en ingeniería o arquitectura técnica o similar, • Dominio avanzado de Excel, • Manejo de PRESTO (presupuestos, mediciones y seguimiento económico), • Capacidad de comunicación, orientación al detalle y visión operativa Bonus • Previa experiencia en sectores industrializados Benefits Qué ofrecemos • Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta., • Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua., • Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía., • Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana., • Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental., • 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. xcskxlj Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. #J-18808-Ljbffr

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a afrontar los desafíos del mundo digital mediante modelos de colaboración que garantizan capacitación, flexibilidad y agilidad. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados, • DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área, • Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. Buscamos un/a Senior Solution Architect para liderar la definición de la arquitectura objetivo de una plataforma de Contact Center basada en Genesys Cloud CCaaS, en un entorno multipaís y altamente complejo. El proyecto forma parte de un programa global de modernización de Contact Center, cuyo objetivo es: • Unificar y evolucionar plataformas actuales hacia Genesys Cloud, • Garantizar escalabilidad, interoperabilidad y gobierno de arquitectura, • Definir una estrategia clara de uso de Inteligencia Artificial, alineada con estándares corporativos, seguridad y cumplimiento normativo El rol tiene un fuerte componente de arquitectura enterprise, actuando como figura de referencia técnica y funcional. Tu misión Definir y liderar la arquitectura end-to-end de la solución Genesys Cloud CCaaS, estableciendo el blueprint que guiará la implementación en distintos países y garantizando una solución preparada para el futuro. ¿Qué harás en este rol? • Diseñar arquitecturas objetivo de Genesys Cloud CCaaS (alto nivel y detalle), • Definir la estrategia de integración con sistemas empresariales existentes (CRM, sistemas core, plataformas corporativas), • Elaborar documentación de arquitectura y diseño de software, • Diseñar marcos de uso de IA aplicada al Contact Center, incluyendo (capacidades nativas de Genesys Cloud, integración con plataformas de IA corporativas externas), • Liderar pruebas de concepto (PoCs) y validaciones técnicas, • Trabajar de forma transversal con distintos equipos de la compañía (negocio, IT, seguridad, cumplimiento normativo, partners tecnológicos y expertos de Genesys), • Experiencia sólida como Arquitecto/a de Soluciones en entornos enterprise, • Conocimiento profundo de Genesys Cloud CCaaS, • Experiencia en proyectos internacionales o multipaís, • Background fuerte en: Arquitectura cloud, Integraciones complejas, Diseño de soluciones escalables, • Capacidad para liderar conversaciones técnicas y funcionales con múltiples stakeholders, • Inglés B2–C1 (entorno de trabajo internacional), • Proyecto estable, estratégico y de alto impacto tecnológico, • Ideal para perfiles que disfrutan definiendo arquitectura, marcando estándares y dando forma a soluciones complejas, más allá de la pura implementación. ¿Quieres saber más? Nosotros priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. xcskxlj Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.🔍 Buscamos un/a Programmatic Specialist Junior con ganas de crecer en el ecosistema de medios digitales, especialmente en compra programática, activación de audiencias y optimización de campañas.La persona ideal tendrá una mentalidad analítica, orientación a resultados y curiosidad por entender cómo funcionan las plataformas AdTech y el rendimiento digital.Se valorará especialmente experiencia o conocimiento en afiliación / affiliate marketing, ya que trabajará de forma transversal con equipos de performance y partnerships.🚀 Desafíos del puesto:- Gestión y optimización de campañas programáticas en DSPs (DV360, TTD, Amazon DSP, Criteo, Taboola, Teads u otras).- Monitorización diaria de KPIs: CPM, CTR, CPC, CPA, ROAS, Attention, etc.- Creación de reports y análisis de resultados para clientes y equipos internos.- Coordinación con equipos de Social, SEM, Afiliación, Orgánico, Retail y Analytics.- Implementación y revisión de tracking, píxeles y audiencias.- Apoyo en estrategias full funnel y omnichannel.- Detección de oportunidades de mejora y optimización continua.- Seguimiento de tendencias del ecosistema programático y AdTech.Plus muy valorado- Experiencia en plataformas de afiliación (Awin, CJ, Tradedoubler, Impact, Rakuten, etc.).- Conocimiento de tracking y atribución.- Experiencia trabajando con ecommerce o retail.- Certificaciones Google Marketing Platform, Amazon y demás plataformas💯 Eres tu si:- 1-2 años de experiencia en medios digitales, programmatic o performance.- Conocimiento básico/intermedio de DSPs y ecosistema programático.- Capacidad analítica y orientación a datos.- Buen manejo de Excel / Google Sheets.- Nivel de inglés profesional.- Perfil organizado, proactivo y con ganas de aprender.✨ ¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.- Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio yagosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).- Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.- Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.- AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios (WellHub)- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.🍀 Estos son nuestros valores:- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Specialist #Barcelona #Social#J-18808-Ljbffr

Tamarind Intelligence busca un Product Designer para unirse a su equipo en Barcelona. La plataforma Aurela se centra en la salud digital, ofreciendo a psicólogos herramientas para mejorar su trabajo y a los pacientes acceso a terapias adecuadas.El candidato ideal debe tener experiencia en diseño de productos digitales, con capacidades en validación y prototipado, y un enfoque en la calidad. Se ofrece un entorno de trabajo flexible y 28 días de vacaciones.#J-18808-Ljbffr

Benvingut/da a Housfy la plataforma integral del llar líder a Espanya, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Busquem una persona per incorporar-se a l’equip de People/HR com a Payroll & People Administration Specialist. Aquesta posició és ideal per a una persona que gaudeixi treballant amb nòmines i administració laboral, que sigui metòdica, fiable i que vulgui ser el punt de referència intern en tot allò relacionat amb payroll. Busquem algú que no només “passi informació a la gestoria”, sinó que entengui el procés, el coordini, el revisi i s’asseguri que tot funcioni correctament cada mes. • Incorporar-te a una companyia digital en creixement., • Treballar en un entorn dinàmic, proper i orientat a la millora contínua., • Col·laborar amb un equip ambiciós i enfocat a construir processos sòlids i escalables., • Oportunitat de tenir impacte directe en l’experiència dels empleats.Responsabilitats principals, • Liderar internament el procés mensual de nòmines, coordinant-se amb la gestoria externa., • Recopilar, revisar i enviar a la gestoria tota la informació necessària per a l’elaboració de les nòmines: altes, baixes, canvis salarials, variables, absències, baixes mèdiques, permisos, embargaments, etc., • Revisar les nòmines abans del pagament, detectant possibles errors o inconsistències., • Fer seguiment del calendari de payroll, assegurant el compliment dels terminis mensuals., • Actuar com a punt de contacte intern per a dubtes relacionats amb nòmines, contractes, permisos, absències i altres qüestions laborals administratives., • Coordinar amb la gestoria les altes, baixes, modificacions contractuals i qualsevol tràmit laboral necessari., • Mantenir actualitzada la documentació laboral dels empleats., • Gestionar i controlar absències, vacances, baixes mèdiques i altres incidències laborals., • Assegurar la correcta gestió administrativa del cicle de vida de l’empleat: onboarding, canvis interns, renovacions, finalitzacions contractuals i offboarding., • Vetllar per la confidencialitat i el correcte tractament de la informació sensible., • Identificar oportunitats de millora en processos administratius i de payroll., • Experiència prèvia en payroll, administració laboral o gestió de persones., • Coneixement del procés de nòmines i de la documentació laboral habitual., • Experiència treballant amb gestories externes o proveïdors laborals., • Persona molt organitzada, rigorosa i orientada al detall., • Capacitat per gestionar informació confidencial amb responsabilitat., • Bones habilitats de comunicació i tracte amb empleats., • Autonomia, proactivitat i capacitat per fer seguiment de processos de principi a fi., • Valorable coneixement de normativa laboral espanyola. xcskxlj Si creus que ets la persona indicada, apuntat i parlem del projecte! #J-18808-Ljbffr

En Iris, no solo creamos compañías; forjamos líderes en innovación tecnológica. Nos mueve la ambición, la excelencia y la empatía para redefinir el futuro de nuestros clientes a través de tecnología avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Precisamente de esta visión y dentro de nuestro ecosistema nace Velorum: el sistema nervioso digital de la empresa. Se conecta de forma automática a todos los sistemas —aplicaciones, bases de datos, infraestructura— y construye un mapa vivo de cómo funciona realmente la organización por dentro: qué existe, cómo se relaciona todo, y qué impacto tiene cada cambio. Todo ello sin entrevistar a nadie, sin documentar manualmente, y sin que la información salga de la red. El resultado es una empresa que se conoce a sí misma. Que puede responder en minutos preguntas que antes costaban semanas. Que toma decisiones con visibilidad completa. Y que no depende del conocimiento de unas pocas personas para seguir funcionando cuando algo cambia. Para seguir escalando esta visión, buscamos un/a Backend/Data Developer Sr. para participar en el desarrollo del backend de nuestra plataforma de deep enterprise intelligence: un producto que conecta los sistemas de una organización, extrae sus datos y estructura el conocimiento que antes era invisible. El trabajo incluye garantizar escalabilidad, seguridad y rendimiento del backend, así como desarrollar los conectores y pipelines de datos que hacen posible que nuestra plataforma se integre con el mundo exterior: APIs, bases de datos, herramientas SaaS y sistemas de terceros. Participarás tanto en el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades. Responsabilidades • Desarrollar y mantener el backend de la plataforma y sus aplicaciones., • Implementar APIs y servicios para integración con otros componentes y fuentes de datos externas., • Desarrollar conectores que permitan integrar distintas tecnologías y fuentes de información con nuestra plataforma., • Construir y mantener pipelines de ingestión, transformación y entrega de datos., • Asegurar la seguridad, escalabilidad y optimización del rendimiento en entornos distribuidos., • Colaborar con equipos de frontend, producto y QA para asegurar entregas de calidad., • Automatizar despliegues y mantenimiento siguiendo buenas prácticas de CI/CD y DevOps. Requisitos mínimos • +5 años de experiencia sólida en desarrollo backend., • Dominio de Python, .NET (C#), Java o similares., • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST., • Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales (SQL, MongoDB, etc.)., • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en entornos CI/CD y control de versiones (Git)., • Conocimiento en arquitecturas de microservicios o SOA., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Interés por entornos de producto en evolución constante. Se Valorará Especialmente • Experiencia en cloud Microsoft Azure (Data Factory, Databricks, Functions)., • Haber trabajado con procesamiento de datos a escala (Spark o similares)., • Experiencia con Scala. xcskxlj, • Haber participado en proyectos con múltiples integraciones o plataformas de datos. #Velorum #J-18808-Ljbffr

Descripción¡Hemos aterrizado! Cuando se trata de innovación y logros, pocas organizaciones tienen un mejor historial. Únete a nosotros en este ambicioso viaje, evolucionando nuestras plataformas de comercio digital y construyendo bases escalables, resilientes e innovadoras que permitan experiencias de cliente fluidas en web, móvil y canales conectados.Encontrar talento tecnológico brillante es vital para el futuro de easyJet. Con oportunidades para trabajar en la tecnología que impulsa nuestra aplicación, sitio web y otros puntos de contacto digitales, ¡ayudarás a conectar a más de 100 millones de clientes con miles de sus destinos favoritos!Ubicados en el edificio One Parc Central en Sant Martí, con modalidad de trabajo híbrido, buscamos conectar con profesionales de Producto, UX y Desarrollo de Software que compartan nuestra pasión por generar impacto y ayudar a las personas de toda Europa a "Get Out There". ¡Aplica ahora y sé parte del primer centro digital de easyJet, en el corazón de Barcelona!Como Principal Software Engineer dentro del equipo de eCommerce Platform Delivery, proporcionarás liderazgo y administración técnica en múltiples squads dentro de una Misión definida. Serás responsable del diseño general y de mantener los estándares de ingeniería, asegurando la entrega de sistemas robustos, seguros, escalables y de alto rendimiento. Tu rol implicará guiar a los equipos hacia la excelencia técnica, fomentar una cultura de mejora continua e impulsar un alto rendimiento en todos los aspectos del desarrollo de software.Trabajando en estrecha colaboración con Product Managers, Agile Delivery Managers, Enterprise Architects y el Chapter Lead for Software Engineering, asegurarás que se cumplan los estándares de ingeniería, guiarás soluciones técnicas complejas y alinearás la estrategia, el enfoque y los principios en toda la Misión. Al defender las mejores prácticas, arquitecturas modernas e innovación, acelerarás la entrega de funciones orientadas al cliente, mejorarás la resiliencia de la plataforma y asegurarás que la plataforma siga siendo robusta, escalable y preparada para el futuro.Lo que harás- Poseer la visión técnica, la estrategia y la hoja de ruta de la Misión, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y los estándares de la plataforma.- Asumir la responsabilidad de la entrega técnica y la ejecución de la visión y estrategia técnica en múltiples squads.- Liderar el diseño, la arquitectura y el desarrollo de sistemas de software escalables, fiables y de alto rendimiento, incluyendo el diseño del sistema, la selección de tecnología y la arquitectura general.- Defender la integridad y el rendimiento de los datos, asegurando que los sistemas estén diseñados para la escalabilidad y la resiliencia operativa.- Poseer la entrega de funciones clave del producto, asegurando que cumplan con los requisitos de rendimiento, seguridad y escalabilidad.- Asegurar la calidad del código entregado en los squads, adhiriéndose a las mejores prácticas y estándares de ingeniería.- Contribuir activamente y liderar revisiones de código, proporcionando retroalimentación constructiva para mejorar continuamente la calidad del código y la capacidad del equipo.- Utilizar métricas y bucles de retroalimentación para monitorear el rendimiento del equipo, identificar áreas de mejora e impulsar el desarrollo continuo de equipos de ingeniería de alto rendimiento.- Mentorizar y proporcionar orientación a ingenieros junior y mid-level, fomentando una cultura de aprendizaje y mejora continua.- Mantenerse informado sobre las tendencias de la industria, tecnologías emergentes y metodologías, aplicando conocimientos para mejorar las prácticas de desarrollo de software y las capacidades de la plataforma.Requisitos del puestoLo que aportarás al equipo- Capacidad para vincular la estrategia técnica y las decisiones arquitectónicas con resultados medibles, incluyendo el rendimiento de las funciones, la fiabilidad de la plataforma y el impacto en el cliente.- Conocimiento profundo de SQL, bases de datos, modelado de datos y optimización del rendimiento.- Experiencia probada en tecnologías de nube y comercio, incluyendo AWS.- Sólida experiencia en tecnologías de Microsoft, incluyendo C# .NET.- Amplia experiencia en observabilidad, aprovechando herramientas para monitorear métricas, telemetría, alertas y registros para garantizar la fiabilidad y el rendimiento del sistema.- Experiencia en arquitectura y modelado de datos, con una sólida comprensión de sistemas heredados y técnicas de optimización del rendimiento relevantes para plataformas de datos operativas.- Experiencia probada en el diseño e implementación de arquitecturas basadas en eventos (EDA) para soportar flujos de datos en tiempo real.- Sólido conocimiento de principios de infraestructura y redes, con experiencia en el diseño y mantenimiento de sistemas seguros y de alto rendimiento en plataformas distribuidas.- Amplia experiencia en ingeniería de software con capacidad probada para liderar proyectos complejos y colaborar en equipos multifuncionales.- Sólida comprensión de plataformas de datos, con la capacidad de modernizar sistemas heredados manteniendo la fiabilidad y el rendimiento.- Conocimiento profundo de patrones de diseño y arquitecturas modernas, incluyendo APIs, arquitecturas basadas en eventos (EDA), microapps, frameworks front-end y tecnologías de aplicaciones, con experiencia aplicándolos en entornos de eCommerce.Lo que podemos ofrecerte- Salario base competitivo- Bono de hasta el 20%- 25 días de vacaciones- Planes de acciones BAYE, SAYE y de rendimiento- 7% de pensión- Seguro de vida- Paquete de beneficios flexibles- Excelentes beneficios de viaje para el personal¡Listo para generar impacto? ¡Aplica ahora y ayuda a dar forma al futuro del comercio digital en easyJet!Área de negocioTecnologíaUbicación principalEspaña-Barcelona-One Parc Central Carrer del Marroc, 33 08018 Barcelona Sant MartíOrganizaciónTecnología de la Información (IT)HorarioTiempo completoFecha de cierre de la ofertaEn curso#J-18808-Ljbffr

Scopely busca un 2D Artist – Generalist para unirse al equipo de Monopoly GO! en Barcelona con modalidad híbrida. Esta oportunidad es para unirse a un equipo global apasionado por los videojuegos, que trabaja en uno de los lanzamientos móviles más exitosos de la historia, ofreciendo un puesto permanente con enfoque creativo y de colaboración.Si quieres más trabajo en arte 2D 👈 ENTRA AQUÍ[divider style="normal" top="20" bottom="20"]IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página 👈 Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️[divider style="normal" top="20" bottom="20"]Descripción del PuestoScopely está en búsqueda de un 2D Artist – Generalist para incorporar al equipo de Monopoly GO! en Barcelona con modalidad híbrida. Se espera que el candidato posea una fuerte visión artística, atención al detalle y un profundo entendimiento en narrativa visual.El candidato ideal se encargará de la creación y diseño de arte 2D de alta calidad que mejore la experiencia visual y de juego, trabajando de cerca con el director de arte y otros equipos para mantener un estilo visual cohesivo.Responsabilidades- Crear arte 2D de alta calidad para mejorar la estética y experiencia del jugador.- Diseñar y perfeccionar assets de juego alineados con el estilo y visión artística del proyecto.- Colaborar de forma estrecha con el Art Director, artistas y equipos multifuncionales para mantener un estilo visual inmersivo.- Utilizar herramientas disponibles para integrar el arte final en el proyecto de forma eficiente.Requisitos- Experiencia como 2D Artist en la industria de videojuegos o campo creativo relacionado.- Portafolio sólido mostrando arte 2D de alta calidad con concepto, diseño de personajes y entorno, con enfoque en estética estilizada.- Dominio de Photoshop, Illustrator o Procreate.- Buen conocimiento en composición, teoría del color, iluminación y narrativa visual para crear gráficos atractivos.- Capacidad para adaptarse a diferentes estilos artísticos y requisitos de proyectos.- Familiaridad con principios de UI/UX en interfaces de juego.- Conocimiento del trabajo 2D dentro de pipelines de producción 3D.- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con enfoque en trabajo en equipo.- Capacidad para trabajar eficientemente en ambientes con presión y fechas límite, manteniendo integridad y calidad artística.Puntos Extras- Experiencia en entornos Agile.- Conocimiento en motores de juego como Unity para implementación de assets.- Experiencia en desarrollo de juegos móviles y conocimiento de requisitos artísticos específicos de plataformas.Se solicita portar un portafolio o enlaces de trabajos incluidos en la aplicación.Scopely fomenta la diversidad, inclusión y un entorno de trabajo respetuoso, invitando a personas de todos los perfiles a unirse y disfrutar de esta aventura.Sobre ScopelyScopely es una compañía líder en videojuegos e entretenimiento interactivo global, responsable de éxitos como MONOPOLY GO!, Pokémon GO, Stumble Guys, y muchos más. Fundada en 2011, la empresa está compuesta por un equipo mundial de creadores de juegos destacados y una cultura única fundamentada en valores, apoyada por su plataforma tecnológica exclusiva Playgami.Scopely destaca por su innovación constante, reconocimiento en medios como TIME y Fast Company, y un compromiso firme con el poder positivo de los videojuegos creando comunidades y conexiones significativas a nivel global.Con operaciones en más de una docena de países, Scopely continúa expandiéndose y estableciéndose como referente en la industria móvil a nivel mundial.Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital👈 ENTRA AQUÍBienvenido a notodoanimacion.Es | El portal sobre animación, VFX y arte digital en español, más visitado del mundo. ❤️#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Doctoralia es la plataforma líder en salud digital en España, un marketplace que conecta a pacientes con profesionales de la salud y un proveedor de software que ayuda a los profesionales a gestionar eficientemente sus prácticas. Responsabilidades • Gestionar una cartera de 80 clínicas., • Acompañar a los clientes en el proceso de implementación., • Enseñar a usar la herramienta de forma sencilla., • Guiar a los clientes para que vean un impacto real en su día a día., • Tener un rol activo en la captación de nuevos clientes interesados en soluciones, contribuyendo al crecimiento del negocio., • Gestionar incidencias en coordinación con el equipo de Soporte para garantizar una rápida resolución., • Detectar y ejecutar oportunidades de upselling y cross‑selling, con un fuerte enfoque comercial orientado a maximizar el valor de la cartera y generar nuevos ingresos., • Alcanzar los objetivos establecidos en cuanto a activación de servicios, uso de la herramienta, NPS y generación de negocio., • Recoger y transmitir el feedback de los clientes para mejorar continuamente el producto.Requisitos, • Más de 2 años de experiencia gestionando cartera de clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y autonomía, con capacidad para generar confianza con especialistas y gerentes., • Proactivo, persistente, atento al detalle, curioso, orientado al cliente y enfocado en la consecución de objetivos., • Desenvuelve con soltura en entornos digitales, tech‑savvy y tiene energía para afrontar nuevos desafíos., • Se valorará experiencia previa en Call Center y/o recepción médica., • Español fluido.Beneficios, • Salario adecuado a la experiencia., • Seguro médico privado con Adeslas., • Membresía con Wellhub., • Membresía con iFeel., • Día de cumpleaños libre., • Clases de idiomas gratuitas., • Desayunos en la oficina, eventos y ambiente dinámico., • Modalidad híbrida con presencia requerida de 1 día a la semana desde las oficinas de Barcelona.Información legal Legitimación: base legal de interés legítimo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personales solo para finalidades indicadas. xcskxlj Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

Desarrollo, mantenimiento y evolución de una plataforma digital enterprise de gran escala y alta complejidad.Colaborar con un gran equipo de profesionales en el desarrollo de software.Requirements- Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software.Habilidades en Angular 19+, Java 17+, Kafka,

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Buscamos un nuevo compañero para liderar y gestionar equipos / proyectos en el área de desarrollo de software desde un rol de Engineering Manager. Necesitamos una persona que haya crecido y tenga experiencia previa como programador. Este rol combina habilidades de planificación y organización con un conocimiento técnico profundo, ideal para garantizar el éxito de proyectos complejos en entornos tecnológicos dinámicos. Trabajamos en un modelo híbrido con 3 días de teletrabajo y 2 en oficinas en Barcelona. Gestión de Equipos / Proyectos: • Planificación y asignación de tareas, recursos y actividades., • Seguimiento del progreso de los proyectos para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos., • Identificación de riesgos y desarrollo de planes de mitigación. Comunicación y Coordinación: • Actuar como punto de contacto entre los equipos técnicos y las partes interesadas., • Preparar y presentar informes de estado y progreso de los proyectos., • Facilitar reuniones de seguimiento y retrospectivas para la mejora continua. Contribución Técnica: • Aportar experiencia técnica para facilitar la toma de decisiones informadas., • Participar ocasionalmente en la revisión de código, diseño técnico o soporte en la resolución de problemas críticos., • Experiencia sólida y comprobada como Engineer Manager en el sector de desarrollo de software., • Antecedentes sólidos como desarrollador (mínimo 5 años en roles técnicos en programación orientada a objetos)., • Experiencia demostrable liderando y coordinando equipos multidisciplinarios, fomentando la colaboración y alineando esfuerzos para alcanzar objetivos comunes., • Fuertes habilidades de organización, planificación y ejecución para garantizar entregables exitosos., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Capacidad para construir y fomentar relaciones de colaboración entre equipos multidisciplinarios, trabajando de la mano con ellos para alcanzar los objetivos del producto., • Demostrar una escucha activa y empatía hacia las ideas y necesidades de los demás, promoviendo un entorno inclusivo y proactivo., • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos., • Conocimiento de metodologías ágiles y (Scrum, Kanban, etc.) y tradicionales (ITIL, GANTT…). PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. xcskxlj Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!! #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Como Premier Tier Services Partner de Amazon, en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, te queremos en el equipo. Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos., • Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS, impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico, programas de formación especializada, y eventos clave como AWS Summit, AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast. Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xcskxlj ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr