Trabajos plataformas en Xirivella - Page 8Crear alertas

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital. Actualmente, cliente lider mundial en soluciones tecnológicas se encuentra en búsqueda de un Administrador de sistemas de virtualización y almacenamiento Tu perfil: • Formación imprescindible: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información, • Experiencia: (de 2 a 5 años en las siguientes tecnologías), • Administración de la plataforma de virtualización: especialista en plataformas VMWARE fundamentalmente. Administración de servicios y sistemas en la nube, • Administración de redes SAN y cabinas de almacenamiento Block y File: especialista en redes SAN y cabinas de almacenamiento DELL-EMC. (Storage área network), • Administración del Sistema de copias de Respaldo: especialista en Dell-EMC Networker, Datadomain, DDboost. Condiciones: 😉 Contrato indefinido 📍 Modelo híbrido en Madrid con 40% remoto (Zona norte) 💸 Banda salarial acorde a experiencia Si buscas un proyecto potente y con perspectiva de crecimiento, esta es tu oportunidad. Hablemos 😎

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Administrador/a de Sistemas CPDs -Técnico en Ciclos formativos de grado superior en Informática. -Tecnología de Centros de Proceso de Datos (CPDs) Al menos 3 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de CPDs: -Planificación de CPD (distribución de Racks, servidores, cableado, etc.) -Monitorización de CPDs (DCIM) -Cableado de datos -Enrackado de servidores -Montaje de servidores, consolas (iRMC, BMC, etc), etc. -Tecnología de servidores físicos Al menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de servidores. Preferiblemente servidores de los fabricantes Fujitsu, Lenovo y DELL. -Update / Upgrade firmwares, consolas y UEFI -Instalación y configuración de Sistemas Operativos Linux -Instalación y configuración avanzada de diferentes distribuciones (RedHat, Debian, Suse, Ubuntu) -Configuración avanzada de networking y volúmenes de disco (LVM). -Instalación y configuración de Sistemas Operativos Windows -Configuración controladoras y RAIDs de discos -Instalación/sustitución de componentes (RAM, discos averiados, etc) -Tecnología de servidores virtuales Al menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de: -Plataforma de virtualización VMWare. -Scripting en automatización de procesos en BASH, PowerShell y PowerCLI. -Mantenimiento evolutivo de las plataformas, updates y upgrades de todos los componentes -Solución de contingencia tanto a nivel de virtualización como de CPDs. vCenter HA, etc. • Tecnología de escritorios virtuales Al menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de: -Plataforma de virtualización VMWare Horizon. -Connections servers, UAGs, etc. -Scripting en automatización de procesos en BASH, PowerShell y PowerCLI. -Mantenimiento evolutivo de las plataformas, updates y upgrades de todos los componentes Solución de contingencia tanto a nivel de virtualización como de CPDs. vCenter HA, etc. Valorable: -Titulación certificada VMware VCP-DCV 2022 o superior ¿Qué harás como Administrador/a de Sistemas CPDs? -Actualización -Tareas de actualización de tecnología y funcionalidad, así como reducción de obsolescencia de los servicios. -Bastionado -Aplicación de las medidas de seguridad requeridas y bastionado. -Gestión de vulnerabilidades -Análisis de vulnerabilidades, actualización y aplicación de medidas de seguridad. -Resolución de incidencias y solicitudes De forma reactiva cuando surge un problema por avería de cualquier índole se trabaja en su resolución o mitigación para restablecer el servicio. -De forma proactiva se resuelven las solicitudes del servicio y se aplican las configuraciones que minimizan las actuaciones reactivas. -Documentación -Tareas de documentación de procesos, alcances de los servicios, operación del servicio, manuales de usuario, políticas, etc Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Checkpoint Systems estamos desplegando un equipo para dar soporte técnico remoto a nuestros principales clientes. Buscamos incorporar una posición de Técnico Servicio Remoto para dar servicio desde España a nivel global, se requiere de manera indispensable un buen nivel de alemán. Nuestra central europea se encuentra en Terrassa (Barcelona), si tu residencia no se encuentra cerca de nuestra ubicación valoramos también el trabajo 100% en remoto. La función principal es brindar soporte técnico remoto especializado y mantenimiento a sistemas instalados a nivel mundial, garantizando su funcionamiento óptimo mediante la supervisión proactiva del rendimiento, el diagnóstico de problemas con las herramientas de análisis de datos disponibles y la ejecución de acciones correctivas de forma remota. El puesto requiere disponibilidad para un horario flexible, incluyendo turnos de fin de semana. Objetivos y principales responsabilidades: • Recibir, gestionar y documentar solicitudes de mantenimiento remoto utilizando los sistemas designados de tickets de soporte de cara al cliente y las herramientas/metodologías internas de seguimiento., • Mantener registros claros, organizados y actualizados del trabajo en curso, acciones realizadas, estado del sistema y resoluciones., • Supervisar proactivamente el estado del sistema utilizando las herramientas de análisis disponibles; aprovechar el conocimiento profundo del sistema para diagnosticar causas raíz, solucionar problemas e implementar soluciones remotas, incluidas ajustes de configuración., • Identificar y gestionar las escalaciones que requieran intervención in situ cuando no sea posible una resolución remota., • Colaborar y proporcionar orientación y soporte técnico a los técnicos de campo cuando sea necesario., • Contribuir con información técnica relevante y actualizaciones de estado para las reuniones regulares con clientes., • Utilizar herramientas de conexión remota y demostrar dominio de interfaces de línea de comandos relevantes (por ejemplo, comandos básicos de Linux, Python…)., • Cumplir con los requisitos de servicio fuera del horario de oficina estándar, incluida la participación en turnos de fin de semana según programación. Formación, experiencia y conocimientos: • Titulación técnica intermedia o avanzada, o experiencia equivalente en Electrónica, TI, Redes o un campo técnico relacionado., • Experiencia en soporte técnico, monitoreo de sistemas o funciones de mantenimiento remoto., • Capacitación práctica en la resolución de problemas técnicos de clientes, principalmente a través de sistemas de tickets de soporte u otros métodos de comunicación estructurada., • Experiencia con plataformas de gestión de servicios de TI / sistemas de tickets de soporte y herramientas internas de gestión de tareas/registros., • Sólidas habilidades de resolución de problemas técnicos y solución remota en sistemas integrados de hardware/software. Sólido dominio en el análisis de datos y en la interpretación de reportes técnicos., • Familiaridad con metodologías de acceso remoto (por ejemplo, SSH, Jump Servers) y conceptos/herramientas de monitoreo de sistemas. Idiomas: • Alemán e inglés nivel alto, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Competencias: • Excelentes habilidades de comunicación tanto oral como escrita., • Fuertes habilidades organizativas con capacidad para gestionar prioridades de manera eficaz y hacer seguimiento de tareas en curso., • Enfoque orientado al cliente con experiencia en el manejo profesional de escalaciones técnicas., • Dominio del software estándar de oficina (Microsoft Office Suite)., • Alta capacidad para resolver incidentes y habilidad para trabajar de manera autónoma. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Desde Antal International, consultora especializada en selección de talento, estamos gestionando la búsqueda de un/a Digital Content & Product Data Specialist para una reconocida firma del sector del lujo Buscamos un perfil meticuloso, organizado y con una clara sensibilidad hacia el lujo, capaz de garantizar la excelencia en la gestión de contenido digital, información de producto y experiencia online. Funciones • Gestión, mantenimiento y actualización de la base de datos de producto online en 3 idiomas: español, inglés y catalán., • Enriquecimiento de la información de producto siguiendo las directrices del equipo de Marketing., • Gestión, mantenimiento y actualización de contenido web y redacción digital en los 3 idiomas mencionados., • Gestión y organización de imágenes de producto., • Implementación de estrategias corporativas de Marketing en los canales digitales., • Optimización de contenido digital para SEO: palabras clave, metadatos, estructura y rendimiento., • Aplicación de herramientas de IA para optimizar procesos de gestión de contenido, análisis de datos y automatización de tareas repetitivas. Perfil • Grado en Marketing y Comercio Electrónico, o Gestión de Información y Documentación Digital., • Conocimientos en plataformas eCommerce (valorable experiencia con Magento 2)., • Experiencia en CMS (valorable WordPress)., • Conocimientos básicos de HTML y Photoshop., • Conocimientos sólidos en gestión de la información., • Idiomas: español, inglés y catalán., • Conocimientos en SEO on-page, análisis de rendimiento y herramientas como Google Search Console, SEMrush o Ahrefs., • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas al marketing digital., • Capacidad para integrar IA en procesos de redacción, categorización de productos, análisis de tendencias y generación de contenido automatizado., • ✨ Imprescindible experiencia en el sector del lujo. Salario competitivo, según experiencia y encaje con el rol.

🌍 Técnico/a de Montaje de Aerogeneradores Nordex – Alemania 📍 Ubicación: Parques eólicos en Alemania 🕒 Jornada: Completa | Presencia en obra 📄 Contrato: Indefinido ✈️ Disponibilidad: Desplazamientos internacionales 🏢 ¿Quiénes somos? En , somos líderes en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial. Con más de 35 años de experiencia, trabajamos en proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción e industria, apostando por la seguridad, la precisión y la excelencia operativa. 🎯 Tu misión Formarás parte del equipo de montaje de aerogeneradores Nordex en Alemania, ejecutando tareas de ensamblaje, ajuste y verificación de componentes conforme a planos técnicos y procedimientos establecidos. Buscamos Oficiales de 1ª, 2ª y 3ª, con diferentes niveles de experiencia, para colaborar en proyectos internacionales de energía eólica. 🎓 Requisitos según categoría ✅ Oficial de 1ª • Formación profesional en montaje industrial, mecánica, electricidad o similar, • Experiencia mínima de 2 años en montaje de estructuras metálicas o componentes industriales, • Conocimientos en interpretación de planos, uso de herramientas manuales y eléctricas, normativa de seguridad, • Valorable formación en trabajos en altura y plataformas elevadoras ✅ Oficial de 2ª • Formación profesional en montaje industrial, mecánica, electricidad o similar, • Experiencia mínima de 1 año en montaje de estructuras metálicas o componentes industriales, • Conocimientos básicos en interpretación de planos y normativa de seguridad, • Valorable formación en PRL y trabajos en altura ✅ Oficial de 3ª • Formación técnica básica en montaje industrial o similar, • Experiencia deseable en entornos industriales o de construcción, • Ganas de aprender y disposición para trabajar en equipo, • Valorable formación en seguridad y trabajos en altura 💡 Lo que valoramos de ti • Responsabilidad y compromiso, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • Adaptabilidad y atención al detalle 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con condiciones según experiencia y categoría profesional, • Seguro médico privado, ampliable a familiares, • Excelente ambiente de trabajo, colaborativo y dinámico, • La oportunidad de participar en proyectos internacionales en el sector eólico

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a ingeniero/a Civil con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Zaragoza. FUNCIONES PRINCIPALES • Diseño y cálculo de la infraestructura de obra civil aplicada a proyectos renovables comprendiendo: viales, drenajes, movimientos de tierra y cimentaciones., • Análisis de los estudios del terreno para el diseño., • Elaboración de informes justificativos y memorias técnicas., • Participación en la definición de la solución técnica, viabilidad y estudio de costes de los Proyectos., • Coordinación con las demás áreas que participan en el proyecto (Construcción, Compras...)., • Visitas a obra para presenciar los avances, obtener feedback y detectar posibles incompatibilidades con el diseño. REQUISITOS • Experiencia de 1-3 años como ingeniero civil., • Grado o Máster Ing. Civil O Ing. de Caminos, Canales y Puertos., • Idioma: Nivel de Inglés B2-C1., • Conocimiento de softwares específicos para el diseño civil como Instram, AutoCAD, Civil3D, Hec-Ras, CYPE, QGIS, Ispol, OpenRoads. Valorable habilidades de modelado BIM. SE OFRECE • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica y Fotovoltaica.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando reforzar nuestro equipo de Service Desk para un servicio realizado en Barcelona ciudad. Funciones principales: • Soporte técnico de primer nivel tanto a usuarios en modo presencial, como en remoto para el ámbito de infraestructuras (software como de hardware), • Resolución, gestión y seguimiento hasta su resolución de las incidencias, • Registro de las incidencias en las plataformas de asistencia técnica, • Coordinación con otros equipos técnicos para el escalado de incidencias N2/N3 Requisitos: • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito de las Tecnologías de la Información., • Experiencia mínima de 3 años en soporte a usuarios en las funciones indicadas, • experiencia de herramientas de ofimática -Castellano (nativo o fluido). Ubicación: Modelo de trabajo hibrido de 2 /3 días en oficina Barcelona, siendo rotativo en el equipo En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Si te interesa asumir un rol desafiante y estás buscando oportunidades que te permitan crecer y desarrollarte en el sector tecnológico, sigue leyendo. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa consolidada en el sector Retail con proyección internacional, un/a profesional experimentado que se incorpore como Director/a de IT & transformación digital. La misión principal de este puesto es liderar la estrategia tecnológica de la organización, asegurando que las soluciones digitales estén alineadas con los objetivos de negocio. Esto implica garantizar la eficiencia operativa, la seguridad de la información y fomentar la innovación tecnológica para potenciar la competitividad de la empresa. Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar el plan estratégico de tecnología alineado con la estrategia corporativa., • Identificar oportunidades de transformación digital, automatización de procesos y mejora continua., • Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes (IoT, IA, analítica, cloud, ERP, ecommerce) que aporten valor al negocio., • Definir indicadores de desempeño (KPIs) tecnológicos y reportar su cumplimiento a la dirección general., • Supervisar la operación y mantenimiento de la infraestructura tecnológica corporativa (servidores, redes, comunicaciones, centros de datos, ciberseguridad)., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de los sistemas industriales (SCADA, MES, ERP) y de retail (POS, CRM, plataformas de ventas)., • Dirigir proyectos de modernización tecnológica, migración a la nube y continuidad operativa., • Diseñar y ejecutar políticas de ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos., • Asegurar el cumplimiento de normativas (por ejemplo: ISO 27001, GDPR, Ley de Protección de Datos)., • Gestionar auditorías de seguridad, planes de respaldo y recuperación ante desastres (DRP / BCP)., • Impulsar la digitalización de procesos industriales (automatización, sensores, control de producción)., • Desarrollar estrategias de omnicanalidad y comercio electrónico en el segmento retail., • Promover el uso de analítica avanzada y business intelligence para la toma de decisiones estratégicas., • Fomentar una cultura organizacional orientada a la innovación tecnológica., • Dirigir, desarrollar y motivar al equipo de IT., • Definir estructuras, roles y planes de capacitación tecnológica., • Fomentar la colaboración entre áreas técnicas y operativas (producción, logística, ventas, marketing)., • Gestionar el presupuesto de tecnología (CAPEX/OPEX)., • Evaluar, negociar y supervisar contratos con proveedores de hardware, software y servicios tecnológicos., • Asegurar el cumplimiento de los SLA y estándares de calidad tecnológica., • Asegurar la integración entre sistemas de producción, inventario, distribución y puntos de venta., • Monitorear el desempeño tecnológico en plantas, centros de distribución y tiendas., • Implementar herramientas que optimicen la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. Requisitos Esta posición requiere de un/a profesional con formación en Ingeniería de Sistemas, Informática, Electrónica, Industrial o afines. • Experiencia: Mínimo 10 años en áreas tecnológicas, con al menos 5 en posiciones directivas., • Conocimientos: ERP (SAP, Oracle, Dynamics), redes, ciberseguridad, cloud computing, automatización industrial y comercio electrónico., • Competencias: Liderazgo estratégico, visión de negocio y comunicación efectiva. Se ofrece • Contrato indefinido, lo que proporciona estabilidad laboral y compromiso a largo plazo., • Salario fijo entre 70.000€ y 85.000€, retribución variable y vehículo de empresa como parte del paquete retributivo., • Oportunidad única para unirse a una organización lider en su sector. Si buscas un lugar donde puedas aplicar tus conocimientos y crecer profesionalmente, esta es una oferta que no querrás dejar pasar.

En Unisys buscamos a un Software Engineering Manager, para una aplicación cloud-native, basada en microservicios y alojada en AWS, que impulsa la transición de las aerolíneas hacia el Modern Airline Retailing. Está diseñada para ofrecer alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad, integrándose tanto con sistemas heredados como con APIs. ¿Qué es lo que buscamos de la persona que vayamos a seleccionar? Responsabilidades • Liderar uun equipo compuesto por desarrolladores, testers y personal business support., • Gestionar equipos de más de 10 empleados y contractors, • Dirigir equipos de ingeniería con participación activa en el desarrollo., • Garantizar la entrega de todas las funcionalidades y tareas planificadas, asegurando los estándares de calidad., • Revisar código complejo, dar feedback constructivo, mentoría técnica y seguimiento de acciones en los sprints (diseño, implementación, pruebas, entrega y demás aspectos), • Organizar y realizar revisiones técnicas periódicas de la solución y la aplicación., • Liderar las mejores prácticas y principios técnicos en arquitectura de APIs y microservicios., • Colaborar estrechamente con arquitectos, ingenieros DevOps y otros miembros clave en múltiples scrums para asegurar alineación en diseño, implementación, calidad y rendimiento., • Apoyar a los arquitectos con pruebas de concepto, evaluación de tecnologías y facilitar la comprensión del diseño y arquitectura por parte del equipo., • Trabajar junto al Project Manager para respaldar planes de proyecto y asignación correcta de recursos y tiempos., • Asumir la gobernanza técnica como Scrum Master, gestionando las tareas técnicas del proyecto., • Coordinar el flujo de trabajo de profesionales de menor nivel, supervisando actividades diarias de soporte, producción u operaciones., • Establecer prioridades para garantizar la finalización de tareas y coordinar actividades con otros líderes., • Tomar decisiones y resolver problemas guiándose por políticas, procedimientos y planes de negocio, con supervisión del manager., • Mantener relación con clientes y stakeholders para gestionar contratos y relaciones. Requisitos y habilidades • Experiencia en desarrollo de aplicaciones modernas basadas en microservicios con Spring Boot sobre AWS, en entornos Ágiles, integradas con DevSecOps y pipelines CI/CD automatizados. Conocimiento en Domain Driven Design (DDD) es un plus., • Más de 10 años de experiencia relevante en conceptos y tecnologías de API: REST, JSON, XML, SOAP, YAML, GraphQL, Swagger., • Dominio del stack Java/J2EE con Spring Boot y tecnologías relacionadas., • Buen manejo de tecnologías UI como React., • Experiencia en plataformas cloud públicas (AWS), entornos de desarrollo (Visual Studio, Eclipse), herramientas CI/CD (Jenkins, Maven, Nexus), Kubernetes, API Gateway (Zuul, Apigee), bases de datos NoSQL (MongoDB) y SQL (MySQL/Oracle)., • Conocimiento en caching distribuido (Redis), logging centralizado (ELK), trazabilidad end-to-end, monitoreo de rendimiento, Service Mesh, control de versiones (GitLab, Bitbucket, GitHub), herramientas de seguridad (Fortify, Blackduck, SonarQube), mensajería (IBM MQ, RabbitMQ), Kafka y servidores como IIS., • Experiencia en entornos dinámicos y resolución de incidencias en producción dentro de SLA, aprovechando el ecosistema DevOps., • Capacidad para resolver problemas complejos con soluciones innovadoras y efectivas, • Disposición para aprender nuevas tecnologías conforme evoluciona el mercado ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato indefinido., • Modelo Híbrido 2 días oficina, 3 días home office., • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento continuo, • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos en uno de nuestros mayores clientes. (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Descripción del Área El Área de Riesgos y Seguros del grupo corporativo se encarga de la gestión integral de los riesgos asegurables, así como del soporte a las filiales y socios comerciales en la oferta de productos aseguradores dirigidos a clientes y empleados. Entre sus principales responsabilidades se encuentran la administración de entidades aseguradoras y reaseguradoras, además de una red de corredurías, a través de las cuales se implementa la estrategia global y las políticas de gestión de riesgos del grupo. Misión del Puesto Asegurar la correcta implementación, operación y seguimiento del seguro de ciber riesgos en nuevos mercados internacionales. La posición coordina los procesos de producción, suscripción, siniestros y liquidación de reaseguro, colaborando con las áreas implicadas y garantizando el cumplimiento de las políticas y estándares operativos de la entidad cedente. Principales Responsabilidades 1. Producción e Implementación del Producto • Definir y adaptar los procesos de producción del seguro en el país de implantación., • Formar y capacitar al personal de la entidad aseguradora local sobre el producto y su operativa., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de producción establecidos., • Colaborar con otras unidades de negocio para asegurar una implementación homogénea y eficaz del producto. 2. Suscripción • Coordinar la aplicación de las políticas de suscripción junto con el área correspondiente., • Asegurar la correcta interpretación y ejecución de las normas de suscripción en la entidad cedente. 3. Siniestros • Apoyar la implantación de los procesos de gestión de siniestros en coordinación con el área de Operaciones., • Realizar seguimiento de los siniestros y validar las coberturas aplicadas., • Participar en reuniones periódicas con los equipos responsables de siniestros., • Revisar y optimizar continuamente los procedimientos de tramitación. 4. Reaseguro • Gestionar la liquidación de los contratos de reaseguro, asegurando el cumplimiento de los plazos y condiciones. Retos y Principales Desafíos • Alinear la operativa entre diferentes entidades y jurisdicciones., • Garantizar el cumplimiento normativo y las políticas internas en cada mercado., • Adaptar el producto y los procesos a los requisitos regulatorios locales., • Asegurar la consistencia en la aplicación de las políticas de suscripción y gestión del producto. Formación Académica Requerida (H/M/D) Título universitario en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Derecho, Marketing o áreas afines. Competencias y Habilidades • Profundo conocimiento de los procesos de reaseguro, producción y gestión de siniestros., • Capacidad para coordinar equipos internacionales y liderar proyectos multiculturales., • Enfoque analítico y orientado al control de procesos., • Habilidad para trabajar con socios externos y en entornos colaborativos., • Mentalidad orientada a la mejora continua y optimización de procesos. Conocimientos Técnicos • Experiencia en seguros de ciber riesgos (ciberseguros)., • Gestión y seguimiento de proyectos., • Manejo avanzado de Microsoft Office u otras plataformas de gestión. Experiencia Profesional • Mínimo 5 años de experiencia en funciones de gestión o coordinación de proyectos dentro del sector asegurador., • Se valorará experiencia previa en coordinación con entidades cedentes o en productos de seguros para empresas, especialmente en ciberseguros. Idiomas • Inglés nivel C1 (oral, escrito y comprensión)., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Beneficios Sociales • Salario: 55.000 € + 15 % variable., • Formato híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto (sin días fijos)., • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:30 h / salida entre 17:00 y 18:30 h., • Vacaciones: 27 días + 1 día de asuntos propios + libre el 24 o 31 de diciembre (a elección)., • Seguros incluidos: médico (para trabajador y familia), vida y accidentes., • Tarjeta comida: 11 €/día (lunes a viernes)., • Plan de pensiones con aportación del partícipe y del promotor. ¿Te interesa la posición? Si cumples los requisitos y te motiva este reto profesional, no dudes en inscribirte.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un/a Data Architect para uno de nuestros principales clientes del sector asegurador. Responsabilidad principal: Definir y liderar la arquitectura de datos del proyecto de migración ETL hacia entornos AWS nativos, asegurando que el diseño cumpla con los estándares corporativos de resiliencia, seguridad, coste y trazabilidad end-to-end. Responsabilidades clave: • Diseño de la arquitectura informacional AWS (Glue, Redshift, S3 Iceberg, Athena, Kinesis, DMS)., • Definición del modelo operativo: entornos segregados, roles, flujos de despliegue y matrices RACI., • Implantación del modelo de gobierno del dato e integración con Alation / Data Catalog., • Configuración del ALM y CI/CD mediante Jenkins y CodeCommit, con rollback automatizado., • Diseño de políticas de seguridad, IAM, backup y disaster recovery, alineadas con la normativa DORA., • Supervisión de la migración de procesos ETL y soporte técnico a los equipos de ingeniería., • Validación de estándares de calidad, linaje y documentación técnica de los flujos de datos. Requisitos y Experiencia • Experiencia mínima: +10 años en el ámbito de datos, de los cuales al menos 5 como Arquitecto de Datos en entornos cloud., • Experiencia contrastada en migraciones ETL desde plataformas legacy (Informatica, PowerCenter, DEI, BDM) hacia AWS Glue., • Conocimiento avanzado en servicios AWS: Glue, Redshift, S3 Iceberg, Athena, Kinesis, DMS, Lambda, IAM, CloudWatch., • Experiencia en CI/CD con Jenkins y CodeCommit, despliegues automatizados y control de versiones., • Experiencia en Gobierno del Dato (Alation, Collibra o herramientas similares) y modelado de metadatos., • Conocimientos de seguridad cloud, trazabilidad y cumplimiento normativo (DORA)., • Capacidad para liderar equipos técnicos y coordinar con áreas funcionales y de negocio. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. 📅 Horario flexible + viernes, julio y agosto intensivos. 🏖️ 23 días de vacaciones. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

¿Data Engineer con experiencia en BigQuery? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, compañía líder en soluciones tecnológicas, buscamos un profesional con sólida experiencia técnica en el ámbito de la ingeniería de datos, que pueda asumir responsabilidades clave en la integración, mantenimiento y evolución de plataformas de datos. ¿Qué harás? • Integración y disponibilización de datos para distintas áreas (analítica de negocio, SAP, etc.)., • Mantenimiento de plataformas de datos y procesos ETL., • Soporte en la migración hacia BigQuery e Informatica Cloud., • Modelado de bases de datos y documentación técnica., • Interacción con stakeholders internos para entender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas. ¿Qué valoramos? • Experiencia mínima de 3 años como Data Engineer., • Experiencia con SQL, BigQuery e Informatica Cloud., • Conocimiento de modelado de bases de datos., • Perfil técnico orientado a ETL y BBDD., • Buen nivel de comunicación, liderazgo y organización., • Valorable: experiencia con GCP, Kafka, Terraform. ¿Qué ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Participar en proyectos de alto impacto dentro del sector bancario., • Modelo híbrido de trabajo con presencialidad de 2-3 días a la semana y flexibilidad horaria., • Plan de Carrera y Certificaciones: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal. 🚀📚 Si eres una persona proactiva, con mentalidad analítica y te motiva conectar el mundo del dato con las necesidades del negocio, ¡queremos conocerte! ✨

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. En esta oportunidad, desde el área de Soporte a O&M, que desarrolla soluciones de descontaminación radiactiva e industrial para minimizar la dispersión de contaminación, el impacto radiológico y el volumen de residuos, estamos en busca de un/a Analista Químico/a para la central nuclear de Almaraz. Algunas de sus funciones principales entre otras serán: • Ejecutar los programas de vigilancia química y radioquímica de fluidos y vertidos., • Realizar la toma de muestras, análisis en laboratorio y seguimiento de parámetros en línea para supervisión de los niveles de reactivos., • Introducir los resultados en bases de datos como LIMS y documentar los informes correspondientes., • Aplicar el programa de control de calidad, elaborar hojas de dosificación química y gestionar las incidencias detectadas durante el proceso analítico., • Calibrar y chequear los equipos y materiales de laboratorio., • Apoyo en actividades de química de recarga (P.ej. Vigilancia de los procesos de filtración y secado del sistema secundario). Requisitos: • Ingeniería o Ciclo Formativo de Grado Superior en Química., • Experiencia mínima de 2 año en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales o nucleares., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, estudiar y capacitarse., • Residencia cercana al centro de trabajo (Central Nuclear de Almaraz) o disponibilidad para desplazarse., • Valorable manejo de plataformas de gestión de datos como LIMS y conocimientos sólidos de Microsoft Office. Se ofrece: • Formación exclusiva y especializada en el sector., • Incorporación inmediata y estable a una empresa líder con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario según convenio. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u independencia orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: El mundo del SEO ha cambiado, y por tanto sabemos que nuestros proyectos deben de adaptarse a la nueva realidad: el consumidor no solo busca en línea, si no que utiliza los buscadores en la inteligencia artificial o redes sociales, por lo que nuestra estrategia también se tiene que adaptar a ello. Responsabilidades • Realizar auditorías SEO técnicas y de contenido., • Implementar estrategias de optimización tanto para buscadores tradicionales como para motores generativos (ChatGPT, Gemini, etc.)., • Crear y optimizar contenido para mejorar el posicionamiento para SEO / AEO /GEO., • Realizar keyword research y análisis de la competencia., • Monitorear y analizar el rendimiento del posicionamiento, y elaborar informes de KPIs que aporten aplicaciones concretas., • Colaborar con otros equipos para producir contenido relevante, atractivo y optimizado para diferentes plataformas, incluidas las de vídeo corto y social search., • Diseñar estrategias de digital PR y link building con medios, comunidades e influencers para fortalecer la reputación y la autoridad de dominio., • Experimentar con formatos y algoritmos de descubrimiento en plataformas sociales., • Analizar visibilidad más allá del tráfico orgánico: respuestas generadas por IA, interacciones sociales y conversiones no de marca. Si te apasiona el SEO, la evolución del contenido en la era de la inteligencia artificial y las nuevas formas de descubrimiento digital, queremos conocerte. Requisitos • Al menos 3-4 años de experiencia en las principales funciones descritas., • Que recientemente te has interesado o hayas trabajado en nuevas plataformas de búsqueda., • Que hayas trabajado con algunas de las siguientes herramientas: Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Moz, etc.)., • Nivel alto de inglés, • Que pudieras residir en Madrid o venir a la oficina cuando fuera necesario por necesidades de proyecto. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido o presencial (a la elección de cada uno)., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Cloud Data Consultant ¿Has participado en el set-up real de una plataforma de datos en la nube y te ves liderando proyectos end-to-end escalables, seguros y eficientes? Si te motiva diseñar, desplegar y construir plataformas robustas y escalables en la nube, listas para que los equipos de BI y Analítica puedan operar… ¡hablemos! Tu misión Liderar y ejecutar proyectos de arquitectura cloud de datos, diseñando y desplegando soluciones que permitan la ingesta, almacenamiento, transformación y procesamiento de datos de forma eficiente, segura y escalable. Se prioriza experiencia en Azure, aunque también se valorará conocimiento en AWS u otras plataformas cloud equivalentes. ¿Qué harás? • Definir la arquitectura target (ingesta, almacenamiento, procesamiento y serving) alineada a los objetivos de negocio y costes., • Montar el entorno cloud: identidad (AAD), redes (VNets, Private Endpoints, VPN/ExpressRoute), seguridad y despliegue de servicios gestionados., • Orquestar pipelines ETL/ELT (batch y near real-time) con Azure Data Factory o Synapse Pipelines, integrando fuentes SQL, ERP/CRM o APIs., • Definir modelos Medallion (raw, silver, gold) y estructuras tipo Data Warehouse o Lakehouse., • Procesar y transformar datos con Databricks (PySpark, Delta Lake), Synapse o tecnologías similares., • Establecer observabilidad y gobierno (tests, linaje, monitorización, alertas, catálogo)., • Configurar seguridad, cumplimiento normativo y control de costes., • Colaborar con equipos de BI y analítica para exponer datasets limpios y documentados en Power BI u otras herramientas. Lo que buscamos (H/M/D) • Haber participado directamente en el set-up real de una plataforma cloud de datos en cliente (no pedimos “X años de experiencia”, sino impacto real y demostrable)., • Experiencia sólida en Azure Data Factory, Data Lake Gen2, Databricks, Synapse o Snowflake., • Conocimiento en modelado de datos (dimensional, Data Vault o híbrido) y optimización de rendimiento., • Entendimiento de control de costes, seguridad (Key Vault, roles, networking) y buenas prácticas DevOps., • Capacidad de comunicación fluida con perfiles técnicos y no técnicos., • Nivel alto de inglés y catalán. Se valorará • Experiencia en Infraestructura como código, CI/CD y automatización (Terraform, GitHub Actions, Azure DevOps)., • Conocimientos en arquitecturas event-driven/streaming (Event Hub, Kafka, IoT Hub)., • Experiencia en monitorización y data governance (Purview, Great Expectations)., • Conocimiento de herramientas de BI (Power BI, Tableau, Looker…)., • Certificaciones Azure (DP-203, DP-500, AZ-104, AZ-305) o equivalentes en AWS/GCP. Qué ofrecemos • Proyectos con impacto directo en negocio, autonomía técnica y confianza para liderar tus entregables., • Rango salarial a partir de 35.000€ + variable., • Contrato indefinido y modalidad híbrida y flexible según el proyecto., • Entorno donde se valora la iniciativa, la creatividad y el aprendizaje continuo., • Oportunidades reales de crecimiento profesional en un área tecnológica en plena expansión.

Desde EULEN Flexiplán, división de Grupo EULEN especializada en la selección de perfiles de Executive Search y Alta Dirección, colaboramos con CRIS Contra el Cáncer en la búsqueda de un/a Coordinador/a de eventos deportivos, un rol estratégico para consolidar eventos como citas solidarias deportivas de referencia en España y potenciar su impacto a nivel nacional. CRIS Contra el Cáncer es la fundación de referencia dedicada a la financiación de proyectos de investigación oncológica de excelencia. Colabora con centros de investigación y hospitales nacionales e internacionales, apoyando iniciativas innovadoras y promoviendo el desarrollo del talento investigador. Con un firme compromiso con la transparencia, la eficacia y el impacto social a través de la ciencia, su objetivo es contribuir decisivamente a la curación del cáncer, impulsando avances científicos que mejoren el diagnóstico, tratamiento y supervivencia de los pacientes. Misión del puesto Tu misión será desarrollar y coordinar la Carrera anual de CRIS Contra el Cáncer y otros eventos deportivos durante todo el año, con el objetivo de incrementar el número de participantes y fundraisers, mejorar su experiencia y reforzar el posicionamiento de los evento como referentes solidarios nacional. Asimismo, representará a CRIS ante el consorcio europeo Fight Kids Cancer, aplicando en España las mejores prácticas internacionales en eventos deportivos y acciones de recaudación. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar el plan anual de captación y fidelización de corredores y fundraisers., • Impulsar acuerdos y colaboraciones con colegios, universidades, clubes deportivos, empresas y ayuntamientos para aumentar la participación., • Motivar, acompañar y dinamizar a los corredores, ayudándoles a activar sus páginas de crowdfunding y a maximizar sus donaciones., • Gestionar y optimizar la plataforma digital de inscripciones y recaudación, garantizando una experiencia fluida y eficaz., • Realizar encuestas, entrevistas y análisis de satisfacción para entender al público participante., • Analizar datos y tendencias, proponiendo acciones de mejora continua para incrementar participantes, ingresos y visibilidad., • Organizar la experiencia post-carrera: actividades familiares, música, catering y acciones de comunidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de Community Fundraising, Comunicación y Marketing Digital en campañas, contenidos y acciones de visibilidad., • Impulsar y coordinar otros eventos deportivos solidarios de CRIS a lo largo del año, incluyendo acciones presenciales en colegios y entidades interesadas., • Actuar como figura clave para vender el evento, aumentar ingresos y consolidar relaciones estratégicas. Equipo Reporta a la Dirección de Community Fundraising, colaborando con equipos internos, proveedores logísticos y socios estratégicos. Requisitos Formación académica: • Grado en Marketing, Comunicación o similar., • Se valora formación adicional en marketing deportivo. Experiencia profesional: • Experiencia de 3 años en fundraising, marketing relacional, organización de eventos, proyectos solidarios o marketing deportivo., • Experiencia demostrable en gestión de eventos y coordinación de proveedores externos., • Se valorará experiencia comercial o en dinamización de comunidades deportivas o educativas. Idiomas: • Dominio del inglés, imprescindible para comunicarse con un entorno internacional y con stakeholders multiculturales. Conocimientos y competencias valoradas: • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Talento comercial, con capacidad para impulsar acuerdos y movilizar colectivos., • Habilidades interpersonales y de comunicación excepcionales., • Organización, autonomía y capacidad resolutiva., • Experiencia coordinando equipos y proveedores., • Dominio de herramientas digitales, plataformas de inscripción y CRM., • Creatividad, iniciativa y vocación por el impacto social. Otros requisitos: • Vehículo propio.

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un perfil Devops para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España, la modalidad es 100% teletrabajo. Requisitos: • Inglés B2., • Administración de plataformas Docker, kubernetes y/o Redhat Openshift. Administración de plataformas de integración continua basadas en SpringBoot, Jenkins, GitLab Administración de plataformas ELK y Grafana. • Administración de entornos cloud (AWS o Azure)., • Diseño e implementación de automatización Ansible, Terraform., • Conocimiento de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix., • Troubleshotting , análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados. Ofrecemos: · Contrato indefinido. · Modalidad: remoto. Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

Somos casi 3000 talentos 😵 pero, ¡nos faltas tú! En knowmad mood continuamos apostando por la tecnología 💻, por la innovación pero sobre todo por LAS PERSONAS🧔, con muchos retos que descubrir y sueños por cumplir. ¿Serás tú el nuevo miembro del equipo que estamos buscando🕵️? ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ¿A quién buscamos? 🧑 💻 Buscamos a un Senior .Net Developer con amplia experiencia en desarrollo para nuestro cliente de sector de Retail. La posición requiere presencialidad de 2 diás a la semana en las oficina del cliente. Puede ser en las diferentes ciudades donde el cliente tiene sede: Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla Responsabilidades: Estamos buscando Ingenieros web con experiencia en desarrollo .NET para que se unan a nuestros equipos de tecnología. Trabajarás en colaboración con otros desarrolladores de software, arquitectos, devops y unidades de negocio. Tu talento servirá para proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos así como optimizar soluciones ya existentes. Trabajamos en proyectos y con arquitecturas muy variadas, siempre buscando conseguir la mejor solución para cada caso. Eso sí, sea cual sea la solución, siempre aplicamos las mismas premisas: cumplir las necesidades, escalabilidad, estabilidad, responsabilidad y calidad. Requisitos: Aunque no hace falta cumplir con todos, consideramos tu candidatura por lo menos por lo menos en base al fit con los primeros aspectos. • 3 años de experiencia o más en desarrollo C#, • Tienes conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • Tienes conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios, • Estás familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML, • Has trabajado con bases de datos relacionales SQL. Actualmente utilizamos Microsoft SQL Server y PostgreSQL, • Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras), • Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible, • A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, …, • Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD, • Tienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas A nivel de habilidades no técnicas, esperamos que puedas aportarnos mucha motivación e interés hacía el proyecto con ganas de aportar tu opinión. Actitud siempre positiva y constructiva. Si eres una persona apasionada por la tecnología y te gusta trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad! 💻 ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🌎. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 👉Buscamos un Senior Cloud Infrastructure Engineer con sólida experiencia en AWS, Azure y entornos de infraestructura moderna. En este proyecto serás responsable de diseñar, implementar y mantener soluciones cloud de alta disponibilidad, seguridad y rendimiento. ✅ Lo que harás... • Diseñar, implementar y mantener soluciones en AWS y Azure., • Administrar sistemas Linux y arquitecturas modernas de infraestructura., • Asegurar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de las plataformas., • Colaborar con equipos multidisciplinares para la integración y gestión de sistemas., • Gestionar configuraciones seguras, HA, automatización y scripting., • Supervisar plataformas mediante herramientas como Prometheus, Grafana, Dynatrace., • Aplicar metodologías ágiles y uso de herramientas Atlassian (Jira, Confluence)., • Trabajar con Kubernetes, Helm, clustering, seguridad y hardening., • Uso de sistemas de control de versiones (especialmente Git)., • Conocimiento de Confluent Kafka (funcionamiento, propósitos, conceptos básicos). ✅ Lo que buscamos... • +5 años de experiencia en ingeniería de infraestructura cloud., • Experiencia profunda en AWS y Azure., • Conocimientos avanzados en sistemas Linux, scripting, automatización y seguridad., • Experiencia con Kafka (Confluent)., • Inglés avanzado (imprescindible)., • Formación técnica (Ingeniería técnica o similar). ✅Condiciones: 📍 Barcelona – Modelo híbrido. ⏳ Proyecto de menos de 6 meses - Fulltime. 💼 Freelance. 📞 Guardias rotativas cuando hay incidencias críticas (1 semana cada 3). Únete a nuestra comunidad de FREELANCE y no dudes en inscribirte💙!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Ubicación: Remoto o Valencia, España Contrato: Jornada completa Idiomas: Español e Inglés (obligatorios), Francés/Italiano/Alemán (valorable) Estamos ampliando nuestra presencia online y buscamos un Account Manager proactivo y orientado al detalle para liderar la gestión de productos y el rendimiento en marketplaces como Amazon, ManoMano y nuestra propia tienda e-commerce. Si te apasiona el comercio digital, la optimización de productos y el crecimiento internacional, esta es tu oportunidad para generar un impacto real. 🔧 Responsabilidades 1. Gestión de Productos y Catálogo • 📦 Cargar y configurar nuevos productos en marketplaces y en la web, • 🔧 Optimizar datos del catálogo (títulos, descripciones, atributos, palabras clave, variaciones) para mejorar visibilidad y conversión, • 🎯 Gestionar ofertas, bundles y descuentos adaptados a cada mercado local, • 🖼️ Garantizar contenido SEO optimizado, incluyendo A+ pages, imágenes traducidas y descripciones localizadas 2. Supervisión Comercial y Financiera • 💰 Monitorizar facturación, márgenes y rentabilidad en todos los canales, • 📊 Preparar previsiones, hacer seguimiento de presupuestos y ajustar estrategias según el rendimiento 3. Marketing y SEO • 🔍 Optimizar listings para motores de búsqueda y algoritmos internos de los marketplaces, • 📢 Coordinar con los equipos de publicidad (por ejemplo, Amazon Ads) para alinear campañas, • 🎨 Localizar materiales de marketing, banners y elementos visuales para los países objetivo ✅ Requisitos • Dominio de español e inglés (oral y escrito), • Experiencia con Amazon Seller Central, ManoMano u otras plataformas similares, • Amplio conocimiento de SEO para e-commerce, datos de producto y métricas de rendimiento, • Dominio de Excel, Google Sheets y herramientas de marketplaces, • Plus: Conocimientos de francés, italiano o alemán

📍 Pozuelo de Alarcón (Madrid) | Modelo híbrido 📄 Contrato indefinido | Jornada completa 👥 Reporta al CTO 💡 Sobre la posición En Smartfy, buscamos un IT & Backend Support Engineer / Developer para incorporarse a nuestro equipo interno y asumir un rol técnico clave en la operatividad, mantenimiento y evolución de nuestra plataforma. Tu misión será garantizar la estabilidad, seguridad y mejora continua de los sistemas, combinando tareas de soporte IT, gestión de bases de datos y desarrollo backend. Formarás parte de una fintech en pleno crecimiento, colaborando estrechamente con el CTO y con un equipo de desarrollo externo altamente cualificado. ⚙️ Tus responsabilidades Soporte IT y operación técnica (40–50%) • Administración de usuarios, roles y contraseñas., • Gestión y mantenimiento de bases de datos (altas, modificaciones, cierres)., • Monitorización de entornos, logs y rendimiento de servicios., • Resolución de incidencias técnicas de segundo nivel., • Automatización de tareas operativas mediante scripts., • Apoyo en la gestión de entornos de preproducción y producción. Desarrollo y soporte backend (40–50%) • Implementación de pequeños desarrollos o evolutivos., • Validación de entregas técnicas y pruebas de integración., • Documentación de componentes técnicos, endpoints y configuraciones. Apoyo técnico al producto (10–20%) • Colaboración en la definición técnica de nuevas funcionalidades., • Elaboración de documentación técnica y flujos de trabajo., • Participación en procesos de testing e identificación de mejoras. 🧠 Requisitos Experiencia y conocimientos técnicos: • 3–5 años de experiencia en desarrollo backend o soporte IT en entornos web o SaaS., • Sólidos conocimientos en Python (FastAPI) y/o Node.js., • Dominio de bases de datos SQL (MySQL, PostgreSQL) y modelado de datos., • Experiencia con entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Familiaridad con herramientas de testing e integración continua., • Conocimientos de metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Nivel profesional de español e inglés. Se valorará adicionalmente: • Experiencia en Fintechs, plataformas B2B SaaS o startups tecnológicas., • Conocimientos de Docker, CI/CD, GitLab/GitHub., • Experiencia con APIs REST, Postman, SoapUI., • Nociones de frontend (Vue.js, React o Angular)., • Experiencia con Power Platform o automatización de procesos (RPA)., • Habilidad para documentar procesos técnicos y funcionales. 💪 Competencias personales • Capacidad resolutiva y atención al detalle., • Excelente comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Actitud proactiva, autónoma y orientada a resultados., • Curiosidad tecnológica y aprendizaje continuo. 🚀 Qué ofrecemos • Incorporarte a una fintech en expansión internacional., • Entorno colaborativo, flexible y con crecimiento profesional., • Contrato indefinido con modelo híbrido (oficinas en Pozuelo de Alarcón)., • Oportunidades reales de evolución técnica y participación en proyectos innovadores. ¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de una empresa en plena evolución digital? 👉 ¡Te estamos esperando!

knowmad mood, anteriormente atSistemas Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en el área de desarrollo web Frontend Angular, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente del sector farmacéutico ¿Qué ofrecemos? • Sistema híbrido: 4 días teletrabajo y 1 día a la semana oficinas en Sant Cugat, • Horario flexible ⏰: Equilibra tu vida personal y profesional con total flexibilidad., • Vacaciones: 22 días + 2 días de libre disposición, ¡y los días 24 y 31 de diciembre libres!, • Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir entre 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Personaliza tu salario con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, seguro médico, formación, etc.)., • Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para ti y tu familia, • Formación continua 📚: Acceso a plataformas como Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones y más., • Plan de carrera: Oportunidades para crecer dentro de la empresa, asumir roles de liderazgo o transitar entre comunidades., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 con servicios médicos, legales y más 🏥💼, • Ambiente inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad con un equipo multicultural de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales 🎉: Desde videojuegos multijugador hasta escape rooms virtuales, ¡diviértete con tus compañeros! ¿Qué valoramos? Entre 3 y 5 años de experiencia: • Inglés muy alto (muy buena comunicación), • Angular and Angular Material UI components;, • Typescript;, • Unit tests - Karma and Jasmine;, • Automated Testing (e.g. TOSCA or CYPRESS);, • Muy valorable experiencia con GraphQL, • Acostumbrados a trabajar en equipo, personas proactivas y con buena comunicación. “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si tienes pasión por la tecnología, ¡esperamos conocerte! 🙌 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Nuestro Cliente, compañía multinacional del sector servicios (B2B) precisa incorporar a su filial en España a un/a CUSTOMER SERVICE DIRECTOR La persona seleccionada será el encargado/a de garantizar el éxito y la satisfacción a largo plazo de los clientes al comprender sus necesidades, brindar atención y soporte de manera proactiva y fomentar relaciones sólidas. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar una estrategia integral de servicio al cliente que se alinee con los objetivos y metas de la empresa. Establecer objetivos a largo plazo, presupuestar y prever necesidades., • Establecer políticas y procedimientos de servicio al cliente para estandarizar las operaciones y garantizar una calidad consistente. Diseñar protocolos para manejar consultas, quejas y comentarios de los clientes., • Impulsar la fidelidad de los clientes construyendo y manteniendo relaciones sólidas tanto con los nuevos como con los existentes, actuando como su principal punto de contacto., • Identificar proactivamente las necesidades y objetivos del cliente, desarrollando estrategias para lograr que estén satisfechos con el producto o servicio que han adquirido. Hacer controles y reuniones periódicas con la base de clientes existente para evaluar su satisfacción, abordar cualquier problema y brindar soporte continuo., • Gestionar, asesorar y liderar al equipo a cargo. Colaborar con equipos internos, (ventas, soporte, producto, etc) para garantizar un proceso exitoso de onboarding de clientes, implementación y resolución de cualquier problema de manera fluida., • Monitorear el uso y la adopción del producto o servicio por parte del cliente a lo largo del customer journey, analizando datos y métricas para identificar tendencias y áreas de mejora., • Capacitar y educar a los clientes, garantizando que tengan el conocimiento y las habilidades para aprender a utilizar y sacar provecho del producto y ante cualquier característica nueva. Requisitos • Licenciatura superior en negocios, marketing, comunicaciones o un campo relevante, preferiblemente., • Formación específica o certificaciones en temas de customer success o similares serán bien valoradas., • 10 años de experiencia en la función, preferiblemente en customer success, un área relacionada., • Experiencia trabajando en un entorno B2B SaaS. Conocimiento de herramientas y softwares de customer success, plataformas CRM (Salesforce, HubSpot, Zendesk o similares), • Alto dominio de MS Excel., • Experiencia trabajando con puntuaciones y encuestas de NPS, • Excelentes dotes de comunicación, empatía, habilidades interpersonales, resolución de problemas, pensamiento estratégico, gestión y organización del tiempo y habilidades comerciales Valorable: • Experiencia en procesos de transformación., • Gestión de equipos en múltiples localidades y con línea de reporte jerárquica y funcional., • Liderar proyectos con equipos multi-función., • Conocimiento de nuevas tecnologías (RPAs, Automatizacion, … e IA)., • Capacidad de liderazgo y desarrollo estratégico., • Buen comunicador., • Idiomas, idealmente Inglés y Francés. Ubicación: Madrid Se ofrece integración en compañía multinaciónal de servicios, líder global en su sector. Paquete salarial compuesto salario fijo muy competitivo+variable+coche de empresa+seguro médico Garantía total de confidencialidad durante todo el proceso de selección*

¿Quieres aportar tu energía al área de Compras del Grupo Arteche? 💫En Arteche buscamos un perfil de Sourcing Technician para planta de Mungia, una vacante para formar parte del equipo de compras indirectas EMEA. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Desarrollo e implementación de la estrategia de compras por categoría: análisis de gasto, definición de palancas de ahorro, consolidación de proveedores., • Realizar licitaciones y negociar condiciones para optimización de coste, circulante y servicio., • Gestión de contratos: elaboración y seguimiento de contratos, renovación, control de cumplimiento y calidad del servicio., • Identificar y desarrollar acciones de mejora (Proyectos de reducción de costes, reducción de circulante, mejora de calidad...) en las categorías asignadas, • Gestionar la relación con los proveedores de las categorías asignadas., • Búsqueda y desarrollo de nuevos proveedores en las categorías asignadas., • Atender las solicitudes de cotización de los clientes internos tanto de OPEX como de CAPEX., • Representar al departamento de compras y asegurar la comunicación con los clientes internos., • Creación y mantenimiento de la información de proveedores y materiales en SAP., • Grado de ADE, económicas o ingeniería., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares preferiblemente en sector Industrial. (Electrico, automoción, aeronáutico…), • Valorable: Especialización en gestión de compras y cadena de suministro, SAP (ERP y Ariba), plataformas e-sourcing., • Requisito indispensable: inglés nivel alto (B2-C1)., • Capacidad de negociación y gestión de contratos., • Comunicación e influencia con diferentes departamentos., • Capacidad analítica, organización y orientación a resultados., • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

¿Te apasiona el ecosistema digital, la experiencia del cliente y transformar datos en relaciones duraderas a través de la tecnología? En Orbea estamos buscando un/a Técnico/a de CRM para ser la pieza central de nuestra estrategia de gestión de la relación con el cliente. Serás el/la responsable de la gestión de Salesforce Marketing Cloud y su ecosistema, asegurando que cada interacción con nuestros clientes sea oportuna, relevante y valiosa. Serás responsable de diseñar, implementar y gestionar la operativa de nuestro CRM (Salesforce), asegurando que el dato se convierta en el motor de una comunicación ágil y personalizada a través de múltiples canales. Esta posición se estructura entorno a tres ejes de actuación: 1. Customer Journey & Automation • Lidera el Diseño: Participarás activamente en la definición y diseño estratégico de los Customer Journeys (viajes del cliente) que impulsan la lealtad y conversión., • Implementa Flujos: Serás responsable de la implementación, administración y optimización de flujos automatizados de campañas y comunicaciones transaccionales dentro de Salesforce. 2. Segmentación & Comunicación Multicanal Gestión de Audiencias: Crearás y gestionarás segmentaciones de audiencias complejas, asegurando que cada mensaje llegue al cliente correcto en el momento adecuado. Orquestación: Coordinarás y gestionarás el envío efectivo de comunicaciones a través de múltiples canales (email, SMS, Whatsapp, etc.). 3. Data Management & Analytics Análisis Estratégico: Serás el/la encargado/a del análisis de datos de las campañas y el rendimiento del CRM para medir el éxito, extraer insights accionables y proponer mejoras continuas. Calidad del Dato: Garantizarás la calidad, consistencia y fiabilidad de la Base de Datos. ¿Qué buscamos en tí? Buscamos una mente analítica, resolutiva y detallista, orientada a la consecución de objetivos y con excelentes habilidades para el trabajo en equipo. • Formación Sólida: Formación en Data Analytics, Business Intelligence o un campo similar., • Experiencia en Datos: Amplia experiencia en gestión de Bases de Datos y análisis de información., • Indispensable Dominio de SQL., • Experiencia CRM: Experiencia previa en Marketing Automation, siendo muy deseable el manejo avanzado de Salesforce Marketing Cloud o plataformas similares., • Habilidades de Programación (Deseables): Conocimientos en lenguajes como JS, Python o AMPscript serán un gran plus para la personalización avanzada., • Inglés: Nivel medio (B1) para interactuar con documentación y equipos/sistemas internacionales., • Valor Añadido: Experiencia profesional en entornos deportivos, e-commerce y/o comerciales será muy valorada. ¿Por qué unirte a Orbea? • Contrato de Estabilidad: Posibilidades reales de desarrollo y continuidad profesional a largo plazo., • Flexibilidad Real: Disfruta de la posibilidad de teletrabajar hasta un 50% de tu jornada., • Conciliación: Flexibilidad horaria y medidas de conciliación para un mejor equilibrio vida-trabajo., • Cultura Vibrante: Fórmate parte de un equipo humano comprometido y dinámico, en una empresa en pleno proceso de expansión y crecimiento global., • 📍 Ubicación: Nuestra sede central en Mallabia, País Vasco (un entorno inspirador para cualquier ciclista). Si estás listo/a para pedalear con nosotros y convertir los datos en el motor de nuestra conexión con el cliente, ¡Queremos conocerte! Are you passionate about the digital ecosystem, customer experience, and transforming data into long-lasting relationships through technology? At Orbea, we are looking for a CRM Technician to become the central pillar of our customer relationship management strategy. You will be responsible for managing Salesforce Marketing Cloud and its ecosystem, ensuring that every interaction with our customers is timely, relevant, and valuable. You will design, implement, and manage the operation of our CRM (Salesforce), ensuring that data becomes the driving force behind agile, personalized communication across multiple channels. This position is structured around three key areas: 1. Customer Journey & Automation • Lead the Design: You will actively contribute to defining and strategically designing customer journeys that drive loyalty and conversion., • Implement Workflows: You will be responsible for the implementation, administration, and optimization of automated flows for campaigns and transactional communications within Salesforce. 2. Segmentation & Multichannel Communication Audience Management: You will create and manage complex audience segmentations, ensuring every message reaches the right customer at the right moment. Orchestration: You will coordinate and manage the effective delivery of communications across multiple channels (email, SMS, WhatsApp, etc.). 3. Data Management & Analytics Strategic Analysis: You will be responsible for analyzing campaign and CRM performance data to measure success, extract actionable insights, and propose continuous improvements. Data Quality: You will ensure the quality, consistency, and reliability of the database. What are we looking for? We are looking for an analytical, solution-oriented, detail-driven professional, focused on achieving results and with excellent teamwork skills. • Strong Educational Background: Training in Data Analytics, Business Intelligence, or a related field., • Data Experience: Extensive experience in database management and data analysis., • Essential: Strong command of SQL., • CRM Experience: Previous experience in Marketing Automation, with advanced knowledge of Salesforce Marketing Cloud or similar platforms being highly desirable., • Programming Skills (Preferred): Knowledge of JS, Python, or AMPscript is a strong plus for advanced personalization., • English: Intermediate level (B1) to work with documentation and international teams/systems., • Added Value: Professional experience in sports, e-commerce, and/or commercial environments will be highly valued. Why join Orbea? • Stable Contract: Real opportunities for long-term professional development and continuity., • True Flexibility: Enjoy the possibility of teleworking up to 50% of your time., • Work-Life Balance: Flexible hours and measures that support personal balance. If you're ready to ride with us and turn data into the engine of our customer connection, we want to meet you!

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Data Engineer – Sensores e IoT para Edificios Inteligentes Necesitamos un/a Data Engineer apasionado/a que nos ayude a gestionar los datos generados por nuestros dispositivos, diseñando sistemas robustos y escalables para nuestra sede en Barcelona. Como Data Engineer tendrás la responsabilidad de diseñar y mantener arquitecturas de datos que soporten la ingesta millares de peticiones por minuto. Trabajarás estrechamente con los equipos de producto y tecnología para convertir datos de sensores en reportes que ayuden a entender cuál es el consumo de un espacio, contribuyendo al desarrollo de soluciones para edificios inteligentes. FUNCIONES CONCRETAS: • Diseñar y desarrollar pipelines de ETL/ELT para datos IoT, • Crear visualizaciones que nos permitan entender el consumo de los espacios o detectar posibles problemas en la calidad del dato, • Colaborar con el equipo de hardware para garantizar la correcta ingestión y calidad de datos desde dispositivos distribuidos en edificios, • Monitorizar y asegurar la integridad, procesamiento y seguridad de los datos, cumpliendo con normativas de privacidad (como GDPR), • Apoyar en la creación y despliegue de modelos predictivos basados en datos de sensores, • Apoyar en la automatización de alarmas en caso de detectar algún incidente, como fugas de agua, desconexiones, etc. REQUISITOS MÍNIMOS: • Licenciatura o experiencia equivalente en Ingeniería Informática, Electrónica, o un campo relacionado., • Experiencia de 3-5 años en ingeniería de datos, • Conocimientos de sistemas de mensajería como Apache Kafka, RabbitMQ o MQTT., • Amplia experiencia con bases de datos relacionales (como PostgreSQL, MySQL)., • Diseño de estructuras de bases de datos, • Sólido conocimiento en lenguajes de programación, principalmente Python., • Conocimiento extenso de CI/CD (GItHub/BitBucket)., • Trabajar con múltiples entornos y un producto en constante desarrollo. SOFT SKILLS: Actitud positiva Ganas de aprender y mejorar Autonomía en el trabajo Trabajo en equipo Actitud colaborativa VALORABLE: • Conocimiento en plataformas de visualización para datos (por ejemplo, Looker, Tableau, PowerBI)., • Experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure), • Haber trabajado con herramientas de orquestación de datos como Airflow, • Conocimientos de Docker y Kubernetes., • Experiencia en proyectos con flujos de datos en streaming. IDIOMAS: • Español nativo, • Inglés nivel intermedio BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras nuevas oficinas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Posición en la que podrás trabajar 100% en remoto., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfredian@ aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

¿Te apasiona la formación y el contacto con personas? En Grupo Aspasia, líder en Formación para el Empleo, buscamos incorporar a nuestro equipo de Madrid a una persona proactiva y organizada para tareas de captación y gestión de alumnado. Funciones principales: • Promocionar cursos a través de llamadas, redes sociales, correo electrónico y otros canales., • Gestionar inscripciones, verificando requisitos de acceso., • Mantener y actualizar la base de datos de contactos., • Realizar seguimiento a personas interesadas hasta su matriculación., • Recopilar y organizar documentación (DNI, títulos, certificados...)., • Completar expedientes en formato físico y digital., • Apoyar en el uso de plataformas de formación y control de alumnado., • Atender consultas presenciales, telefónicas y por correo electrónico., • Coordinarse con docentes y equipo de gestión para el buen desarrollo de los cursos. Requisitos: • Formación mínima: CFGS o titulación superior., • Imprescindible contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Valorable experiencia en atención al público, gestión educativa o formación. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Formación continua a cargo de la empresa., • Beneficios sociales., • Incorporación a un grupo consolidado y referente en su sector., • Salario bruto anual: 16.576 € + comisiones, • Disponibilidad inmediata.

En TINÁMICA seguimos creciendo. Y buscamos a alguien que disfrute construyendo plataformas de datos robustas, escalables y eficientes, que entienda el valor de automatizar, optimizar y elevar una arquitectura cloud “best-in-class”. Si te mueve la ingeniería bien hecha, te gusta resolver problemas complejos y quieres ser parte de un equipo donde la calidad técnica y la cultura van de la mano, esta posición es para ti. 🚀 TU MISIÓN Serás una pieza clave dentro de nuestro equipo de Data & Analytics, aportando una visión híbrida: Data Engineering + Cloud Operations. Tu objetivo: garantizar el rendimiento, la estabilidad y la escalabilidad de nuestra plataforma (Microsoft Fabric) y su ecosistema multidisciplinar en Azure y AWS. 🔧 Qué harás en tu día a día • Automatizar procesos y tareas operativas utilizando PowerShell y Python., • Analizar logs, identificar patrones y proponer mejoras con enfoque DataOps., • Desarrollar notebooks en Fabric (Python + SQL) para ingestas desde APIs., • Administrar y optimizar gateways en AWS para conectividad multicloud., • Supervisar y ajustar la capacidad de Microsoft Fabric en Azure., • Gestionar componentes críticos de seguridad: KeyVaults, Service Principals, conexiones seguras., • Diseñar y mantener pipelines transversales de ingesta para múltiples dominios., • Aportar visión en arquitectura Cloud + Data, proponiendo mejoras y optimizaciones. 🧩 Lo que buscamos Imprescindible • Experiencia sólida en entornos Azure y buena base en AWS., • Dominio de Python para scripting y automatización., • Experiencia con SQL y desarrollo en entornos de datos/notebooks., • Conocimientos en gestión de gateways y conectividad entre plataformas cloud. Deseable (pero si encajas en mindset, lo desarrollamos contigo) • Haber trabajado con Microsoft Fabric, Power BI o ecosistema asociado., • Familiaridad con KeyVaults, Service Principals y seguridad en Azure., • Experiencia en diseño de pipelines de datos escalables., • Background en prácticas DevOps aplicadas al dato: CI/CD, monitorización, IaC, buenas prácticas. 🌱 Cómo es trabajar en TINÁMICA • Cultura de ingeniería real, donde la calidad técnica importa., • Equipos donde se comparte conocimiento y se valora el pensamiento crítico., • Proyectos con impacto, tecnologías modernas y libertad para proponer., • Desarrollo profesional continuo: acompañamiento, certificaciones y tiempo para aprender., • Un entorno donde puedes crecer sin perder energía ni propósito. Si eres de l@s que disfrutan creando, automatizando y llevando la ingeniería cloud al siguiente nivel, nos encantará conocerte. 👉 Envíanos tu perfil y hablemos de futuro.

Buscamos un Freelance Backend & Integrations Engineer, ubicado en Madrid, con experiencia sólida en Ruby on Rails, integraciones con APIs externas y construcción de sistemas que permitan a nuestros agentes de voz operar de forma confiable. Este rol implica trabajar en múltiples áreas técnicas: desde backend hasta integraciones, pipelines de prueba y arquitectura del sistema. Las responsabilidades incluyen: • Diseño e implementación de nuestro servidor MCP (Model Context Protocol), consolidando tools y resources necesarios para el agente de voz., • Integración con plataformas externas (calendarios, CRMs, sistemas de gestión de talleres) y diseño de abstracciones unificadas., • Implementación y mantenimiento de pipelines de test para WhatsApp API y otros canales de comunicación., • Mejora continua del rendimiento del agente de voz: prompts, latencias, interrupciones, calidad de audio, etc., • Trabajo con componentes clave de un agente de voz: STT, TTS, VAD y manejo de flujos en tiempo real., • Diseño de herramientas y procesos de QA para iterar rápido sin comprometer la experiencia del cliente., • Participación activa en decisiones de producto y arquitectura, proponiendo soluciones que permitan escalar el sistema. Es un rol para alguien autónomo, rápido, resolutivo y cómodo en un entorno caótico, donde cada semana se añaden y refinan funcionalidades críticas. Requisitos técnicos • Experiencia sólida con Ruby on Rails., • Familiaridad con MCP (Model Context Protocol): diseño de servers, tools y resources., • Experiencia práctica en pipelines de agentes de voz: STT, TTS, VAD, latencias y flujos en tiempo real., • Manejo habitual de agentes de código como Cursor en su workflow diario., • Experiencia integrando múltiples APIs externas y creando capas de abstracción sostenibles., • Conocimientos de arquitectura distribuida, diseño de APIs y buenas prácticas de backend. Habilidades y mentalidad • Capacidad de trabajar rápido y con criterio en un entorno de alta ambigüedad., • Comodidad con tareas variadas: backend, integraciones, configuración de servicios, pruebas, etc., • Mentalidad “hands-on”: orientación a resolver problemas, no a cumplir únicamente especificaciones., • Comunicación clara y directa, capacidad de priorizar y tomar decisiones técnicas. Plus • Experiencia con Twilio, WhatsApp Cloud API o sistemas de telefonía., • Experiencia previa en productos de IA conversacional o agentes autónomos., • Haber trabajado en startups en etapas pre-product-market-fit.

¿Te apasiona la ciencia de datos y el desarrollo de soluciones analíticas? 👀 ➥ Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si estás interesado en participar en proyectos innovadores de IA, Cloud Computing y Transformación Digital, creemos este es tu lugar. 🤝 En Innova-tsn buscamos incorporar profesionales entre 1 y 3 años en proyectos de ciencia de datos y modelización avanzada, para reforzar nuestro equipo en diferentes sectores como energía, retail, banca y más. 🔔 ¡Importante! Se requiere cierta presencialidad en nuestras oficinas de Santander. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia como Data Scientist entre 1 y 3 años en desarrollo y mantenimiento de modelos., • Conocimiento avanzado de técnicas de tratamiento y preparación de datos y analítica descriptiva., • Conocimiento del desarrollo, mantenimiento y monitorización de modelos de Machine Learning (Regresión, Clustering, XGBoost, Random Forest….) y técnicas de Forecasting., • Conocimiento avanzado de los lenguajes Python y R., • Estudios mínimos: Licenciatura/Grado en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Físicas, Económicas… ✅ ...es un plus! • Buen nivel en SAS y PySpark., • Perfil matemático con habilidades técnicas en el entorno de datos. 📈 ¿Qué valoramos? • Máster en Data Science, Machine Learning, Inteligencia Artificial., • Experiencia en Desarrollo de Redes Neuronales en frameworks como Keras, Pytorch, TensorFlow., • Conocimiento/experiencia de algoritmos de Optimización., • Experiencia en el desarrollo en entornos colaborativos (Github, Gitlab)., • Experiencia en MLOps., • Conocimiento de LLMs: Técnicas de Prompt Engineering, RAG y Fine tuning., • ·Experiencia /certificación en plataformas Cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud) tanto en el desarrollo como el despliegue de modelos., • Nivel avanzado de inglés., • Habilidad para trabajar en equipo y aportar en entornos colaborativos. 👋 ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Contrato indefinido, invertimos y buscamos tu desarrollo a largo plazo., • Formaciones en plataformas e internas, y certificaciones oficiales a cargo de la empresa., • Planes de carrera personalizados, adaptados a tus fortalezas e intereses y basados en evaluaciones de desempeño anuales., • Beneficios sociales: seguro médico de cobertura completa., • Retribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant., • Ser parte de un equipo especializado en soluciones empresariales y arquitectura de datos. En Innova, fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los que componen nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental. Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador 🤓

Nuestro cliente es una multinacional líder en el sector industrial, con sede en Sant Cugat del Vallès, que busca incorporar un perfil de Técnico/a de Formación que reportará directamente a la Dirección de Recursos Humanos. La misión es diseñar, coordinar y ejecutar el plan de formación de la empresa, asegurando la correcta identificación de necesidades, la gestión eficiente de la formación y su implementación en todos los centros de trabajo. Se trata de un rol estratégico y operativo a la vez, clave en el desarrollo del talento y en la alineación con los objetivos del Grupo. Responsabilidades -Recoger y analizar las necesidades formativas junto con negocio y RRHH. -Detectar necesidades a través de entrevistas, evaluaciones y KPIs. -Proponer soluciones formativas ajustadas a cada colectivo. -Participar en la elaboración del plan anual de formación. -Investigar y proponer nuevos programas y partners (soft skills, liderazgo, idiomas, upskilling, etc.). -Crear y mantener el catálogo formativo para la empresa. -Coordinar la logística, comunicación, proveedores, seguimiento y evaluación de las formaciones. -Gestionar y coordinar la red de formadores internos (IT, Marketing, Comercial, etc.). -Administrar la plataforma LMS (Moodle) y asegurar la trazabilidad. -Supervisar la correcta ejecución de formaciones reglamentarias (PRL, calderas, etc.). -Gestionar el crédito formativo y proceso de bonificación con FUNDAE. -Actuar como punto de contacto para proyectos de formación del Grupo. -Compartir e implementar buenas prácticas internacionales, adaptándolas al contexto local. -Desplegar la Academy en España. -Gestionar auditorías y KPIs de formación. Perfil buscado -Titulación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. -Entre 3 y 5 años de experiencia en formación y desarrollo en entornos industriales o multinacionales. -Experiencia combinando tareas operativas y estratégicas en diseño de formación. -Conocimiento en formación técnica obligatoria y FUNDAE. -Inglés avanzado (se utilizará en la relación con Grupo y proyectos internacionales). -Se valorará conocimiento en plataformas LMS (Moodle). -Perfil con excelentes habilidades comunicativas, capacidad organizativa y de gestión de proyectos. -Persona proactiva, con orientación al cliente interno, flexibilidad y visión global. -Disponibilidad para viajar puntualmente (10-15%). Se ofrece -Contrato indefinido a jornada completa. -Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo y flexibilidad horaria. -Oportunidad de formar parte de una empresa multinacional líder en su sector. -Plan de carrera y desarrollo dentro del Grupo.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructura, el agua y la energía. En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. 🔍¿Qué buscamos? Profesionales para ejecutar de forma cualificada y autónoma las tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo en instalaciones de climatización, ventilación y calefacción, asegurando su correcto funcionamiento, la eficiencia energética y el cumplimiento de las normativas técnicas y de seguridad establecidas por Lantania. 📢Funciones Realizar trabajos de mantenimiento y reparación en equipos de climatización. Efectuar revisiones periódicas, comprobaciones de funcionamiento y limpieza de equipos e instalaciones. Detectar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas en sistemas de climatización. Controlar los parámetros de funcionamiento y consumo energético, aplicando buenas prácticas de eficiencia. Participar en la instalación, puesta en marcha y ajustes de sistemas de climatización y ventilación. Cumplir con los procedimientos de trabajo, seguridad y medio ambiente definidos por Lantania. Mantener registros técnicos de las intervenciones y comunicar incidencias al responsable técnico. Colaborar con otros oficios (electricidad, fontanería, control, etc.) en tareas de mantenimiento integral. Supervisar, cuando sea necesario, a personal ayudante o de apoyo. 📢 Formación: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Climatización, Frío Industrial, Instalaciones Térmicas o similar. Formación en Prevención de Riesgos Laborales: curso de 20 horas del Convenio Metal (instalaciones térmicas). Se valorará formación adicional en eficiencia energética, sistemas VRV/VRF, control automático y regulación. 📢 Carnés profesionales: ·Carné RITE (Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios) vigente. ·Carné de manipulación de gases fluorados para instalaciones de climatización. ·Se valorará disponer de carné de trabajos en altura, plataformas elevadoras y otros específicos. ·Permiso de conducir tipo B (obligatorio). Experiencia: ·Al menos tres (3) años de experiencia acreditada en mantenimiento integral de sistemas de climatización y ventilación en entornos industriales, infraestructuras críticas, hospitales, edificios públicos o similares. 🧑 🤝 🧑 ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Ayuda a comida. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Business Development Manager Mercado-Industrias ambientales: Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación y desarrollo en industrias pesadas y/o ambientales (minería y metalurgia, energía, transporte…)., • Análisis de mercados y prospección de comercial en estas industrias., • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales/tecnológicas., • Fidelización de clientes mediante la gestión de relaciones a largo plazo., • Coordinación con los equipos técnicos para identificar y gestionar oportunidades de negocio., • Gestión integral del cliente desde la prospección inicial hasta el cierre del negocio. ¿Qué esperamos de ti? Título de Máster en Ciencias y/o Ingeniería (MSc) en áreas relevantes para las industrias mencionadas. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Triunfarás en la posición si aportas experiencia de al menos 24 meses en la industria mencionadas, con enfoque comercial y/o de innovación. Experiencia en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio, así como en la gestión de relaciones con clientes en las industrias mencionadas. Conocimiento práctico de las dinámicas del mercado y de las tendencias actuales en las industrias mencionadas. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa o Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Quieres ser parte de la pasión e ilusión que nos mueve a disfrutar en cada reto y proyecto? Somos una empresa de servicios de Ingeniería y Tecnologías que cuenta con la confianza de los sectores globales y más relevantes del mercado, liderando los retos de la digitalización y la sostenibilidad con tecnologías y soluciones propias: Empezaré por darte a conocer los beneficios que tendrás: • Tendrás la oportunidad de compartir unos valores que son la pieza clave para tu desarrollo: Confianza, Cercanía, Compromiso, Excelencia y Motivación., • Formarás parte de un equipo único en el campo de la digitalización industrial – Industria 4.0, • Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida: Teletrabajo / Presencial., • Contarás con el compromiso de un plan de desarrollo y formación a la altura de las competencias y habilidades necesarias de hoy y del futuro., • Programa de formación online y presencial con acceso a plataformas de aprendizaje top de mercado industrial y tecnológico., • Una ingeniería donde realmente podrás crecer, tanto de forma horizontal como vertical. Somos flexibles en cuanto a tu objetivo de crecimiento., • Participarás a lo largo del año en actividades deportivas, sociales y de ocio. Somos una empresa activa y dinámica. ¿Cuál es el proyecto por el que te unirías a RDT dentro de su Centro de Excelencia en Digitalización e Industria 4.0? Se trata de una oportunidad para incorporarte como Analista Programador/a en nuestro equipo .NET dando servicio a uno de nuestros clientes más importantes, experto en el desarrollo de soluciones integrales y servicios intralogísticos, apostando fuertemente en I+D y robótica colaborativa con el fin de agilizar cualquier tipo de proceso. ¿Qué necesitarás para acompañarnos en este reto? • Contar con, al menos, 3 años de experiencia en tecnologías .NET y SQL Server, así como en el uso de herramientas de control de versiones (GIT)., • Nos gustaría que residieras en Bizkaia, Gipuzkoa o Valencia., • Modelo híbrido con un volumen alto de trabajo en remoto., • Ganas y proactividad, aquí tu opinión cuenta! En pleno crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional a todos los niveles, y un producto propio, de logística inteligente, con una importante carga de innovación. Suena bien, ¿no? ¡Únete a nuestro equipo!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Un perfil Data Modeler / BI Developer . Responsabilidades: Diseño y desarrollo de soluciones de inteligencia empresarial: • Recopilación de requisitos de negocio y traducción a soluciones BI., • Diseño y construcción de informes, dashboards y visualizaciones., • Implementación de soluciones BI utilizando herramientas como Power BI o Qlik Sense. Modelado de datos: • Diseño y construcción de modelos de datos lógicos y/o físicos., • Normalización de datos y aplicación de mejores prácticas de modelado., • Implementación de modelos de datos en plataformas como Snowflake., • Extracción, transformación y carga de datos (ETL) de diferentes fuentes., • Procesamiento de datos en tiempo real a través de colas (como por ejemplo KAFKA). Habilidades y conocimientos: • Ingeniería Informática: Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Python., • Bases de datos: Conocimiento profundo de SQL y experiencia con diferentes plataformas de bases de datos., • Herramientas BI: Familiaridad con herramientas como Power BI o Qlik Sense., • Modelado de datos: Comprensión de los principios de modelado de datos dimensional y relacional., • Ingeniería de datos: Experiencia con herramientas ETL y pipelines de datos., • Comunicación: Habilidad para comunicar ideas técnicas a una audiencia no técnica., • Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un equipo multidisciplinar. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡excelia es una firma multinacional líder en Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales, con más de 25 años de trayectoria marcada por la excelencia! Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos 🌎, desde nuestras 9 oficinas estratégicamente ubicadas. 📢 ¡Estamos buscando Analistas de Seguridad de Aplicaciones DevSecOps! 📢 🎯 Responsabilidades principales • Colaborar con arquitectos, desarrolladores, líderes operativos y propietarios funcionales para evolucionar el programa de seguridad de aplicaciones., • Diseñar y construir un marco de integración segura dentro del ciclo de vida de desarrollo., • Proponer medidas proactivas y nuevas tecnologías para incrementar la eficiencia y protección de los activos del cliente., • Impulsar la adopción e implementación de nuevas tecnologías de seguridad., • Crear y actualizar historias de usuario y épicas ágiles, asegurando la incorporación sistemática de principios de seguridad., • Definir y monitorizar KPIs de seguridad que midan el éxito del programa y del equipo., • Participar en la integración, implementación y administración de sistemas de seguridad., • Contribuir a la mejora de políticas, estándares y procedimientos de seguridad., • Ofrecer formación en seguridad y soporte técnico a miembros del equipo y clientes internos. 🧠 Requisitos Imprescindibles • Grado en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o áreas afines., • Experiencia demostrable en Seguridad de Aplicaciones DevSecOps., • Nivel profesional fluido de inglés y español., • Certificaciones valoradas: CSSLP, OSCP, OSWE., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y fuerte mentalidad DevOps., • Experiencia técnica en seguridad, integración y desarrollo/codificación segura., • Experiencia en evaluaciones de seguridad de aplicaciones y estrategia de seguridad en todo el ciclo de vida, desde diseño a despliegue., • Conocimiento práctico en cloud, frameworks web, API security y arquitecturas de microservicios., • Experiencia incorporando seguridad en pipelines CI/CD y en automatización del ciclo de vida., • Experiencia en diseño, despliegue y configuración de soluciones de ciberseguridad., • Excelentes habilidades de presentación y comunicación, adaptando el lenguaje a audiencias técnicas y no técnicas. 💡 Habilidades valorables • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y mentalidad DevOps., • Conocimientos en lenguajes y frameworks como Java, .NET, JavaScript/Node.js y en scripting (Python, Bash, PowerShell)., • Familiaridad con herramientas de construcción y automatización (Maven, Gradle, npm; Chef, Puppet)., • Experiencia en pipelines CI/CD y herramientas como Jenkins, Ansible o Bamboo., • Manejo de control de versiones (Git, SVN)., • Conocimientos en contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes) y entornos PaaS., • Experiencia con plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Conocimiento de estándares y marcos de seguridad (OWASP Top 10, ASVS, CWE, MITRE, ISO 27001, entre otros). ✨ ¿Qué ofrecemos? 📝 Contratación estable y proyecto de larga duración. 💰 Banda salarial competitiva acorde a la experiencia. 📊 Retribución flexible. 📖 Plan de formación continua. 🌐 Participación en proyectos internacionales de referencia. 🤝 Entorno colaborativo, dinámico y de aprendizaje constante. 📩 ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo!

Buscamos un/a Especialista en Análisis y Scraping de Datos con experiencia sólida en extracción, procesamiento y análisis de grandes volúmenes de información proveniente de fuentes web. Si dominas frameworks clásicos como BeautifulSoup, Selenium, Playwright y te apasiona explorar nuevas herramientas impulsadas por IA (Firecrawl, Crawl4AI, agentes LLM), ¡queremos conocerte! Responsabilidades • Diseñar e implementar pipelines escalables de scraping y extracción de datos., • Desarrollar y optimizar scripts en Python con frameworks como BeautifulSoup, Playwright y Selenium., • Experimentar con técnicas de scraping basadas en IA (Firecrawl, Crawl4AI, Browserless, LangChain Agents)., • Gestionar entornos reproducibles mediante Docker., • Procesar y limpiar datos masivos (ETL/ELT) e integrarlos en bases de datos SQL y NoSQL., • Colaborar con equipos de Data Science y Machine Learning para generar insights de negocio. Requisitos • +4 años de experiencia en Python y scraping., • Dominio de frameworks clásicos y exposición reciente a herramientas IA para crawling., • Experiencia en Docker y bases de datos relacionales/no relacionales., • Conocimientos en librerías de análisis de datos (Polars, Pandas, PySpark). Modalidad de trabajo: híbrido varios días a la semana presenciales en la zona de Sanchinarro (Madrid capital) Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva). Rango salarial: 40 - 60.000€ brutos anuales (14 pagas) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. 📩 ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte!

ISERN Patentes y Marcas incorpora un administrativo o paralegal para el área de marcas internacionales en la oficina de Barcelona En ISERN Patentes y Marcas buscamos un profesional con experiencia previa en la administración y gestión de expedientes de propiedad industrial para dar apoyo directo al equipo de abogados especializado en marcas internacionales. El puesto requiere una persona organizada, con atención al detalle, capacidad para trabajar con procedimientos administrativos complejos y manejo solvente de herramientas digitales de gestión documental. Responsabilidades del puesto • Gestión diaria de expedientes de marcas ante la EUIPO y la OMPI., • Preparación y presentación de solicitudes de marca y documentación complementaria., • Apoyo en trámites relacionados con la clasificación de productos y servicios., • Revisión y organización de documentos, comunicaciones oficiales y notificaciones., • Colaboración con abogados en la gestión operativa de carteras de marcas., • Gestión de facturación básica vinculada a los expedientes., • Coordinación con clientes y corresponsales cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia previa en tareas administrativas o paralegales dentro del ámbito de la propiedad industrial., • Conocimientos básicos del sistema de marcas y de los procedimientos de solicitud., • Manejo fluido de plataformas EUIPO y WIPO y comprensión de la clasificación de Niza., • Capacidad para gestionar documentación con precisión y entrar datos en programas de gestión., • Conocimiento de inglés a nivel profesional., • Dominio de herramientas informáticas de oficina y gestión documental. Condiciones Jornada completa en la oficina de Barcelona y puesto híbrido (opcional) Si deseas formar parte de un despacho con una trayectoria consolidada y referencia en el ámbito de la propiedad industrial, puedes enviar tu candidatura a través de LinkedIn o por los canales de contacto habituales.

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Descubre más siguiéndonos en LinkedIn. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica En EssilorLuxottica Iberia, buscamos incorporar en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona (zona de Sants) un perfil especialista en Desarrollo de Talento y Comunicación Interna para dar soporte al equipo de Recursos Humanos. Funciones: • Apoyo en la redacción y edición de comunicados internos, newsletters y contenidos para intranet., • Gestión y actualización de canales internos., • Colaboración en la organización de eventos internos (townhalls, celebraciones, campañas)., • Preparación de presentaciones corporativas., • Colaboración en la creación de contenido para redes sociales corporativas y campañas de atracción de talento. Requisitos: • Español e inglés nivel alto, muy valorable portugués (Portugal)., • Grado en comunicación, RRHH, Marketing o similar., • Habilidades de comunicación escrita y oral., • Conocimientos básicos de diseño gráfico., • Manejo de herramientas digitales., • Interés en el mundo del talento, la comunicación y el employer branding. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato temporal de prácticas (6 meses)., • Descuentos para empleados en nuestros productos., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector. Proceso de selección Nuestro proceso de selección puede variar. Si eres seleccionada/o, serás contactada/o por nuestro equipo que te guiará en los próximos pasos del proceso. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión Nos comprometemos a crear un ambiente inclusivo para todas las personas trabajadoras. Celebramos la diversidad y proveemos oportunidades equitativas para todas, independientemente de la raza, género, etnia, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica que nos hace personas únicas.

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo de Content & Social Media como Social Media / Content Specialist. Tareas: • Investigación y estrategia: Realizar benchmarks digitales y de redes sociales para desarrollar estrategias de contenido orientadas a resultados para clientes., • Gestión de contenido: Crear, curar y programar contenido creativo y optimizado para múltiples plataformas digitales, asegurando una redacción impecable., • Interacción y comunidad: Escuchar a los usuarios, responder consultas y gestionar concursos/promociones para fomentar la comunidad., • Monitorización y análisis: Mantenerse al tanto de las tendencias en redes sociales, identificar necesidades de usuario y colaborar con analistas en la revisión de métricas y feedback de actividad., • Colaboración: Apoyar a Content Managers del equipo y gestionar proveedores (otras agencias, partners). Requisitos: • Titulo universitario en publicidad o similar finalizado en España., • Adaptación al trabajo en equipo., • Iniciativa/Proactividad., • Grandes dosis de ilusión y ganas., • No es necesaria la experiencia laboral., • Posibilidad de incorporación a plantilla finalizadas las prácticas. Idiomas: • Inglés: Se valorará un nivel alto, • Español: obligatorio Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv.

En BIG GROUP estamos en búsqueda de una persona organizada, proactiva y orientada al detalle para incorporarse a nuestro equipo financiero como eCommerce & Payments Specialist Esta posición es clave para asegurar una correcta gestión de pagos, facturación y operaciones administrativas vinculadas al área académica y de ventas digitales. ¿Qué harás en este rol? • Crear, actualizar y mantener los productos digitales en Shopify (precios, promociones, versiones de másteres, lanzamientos, etc.)., • Actuar como punto de contacto financiero para los equipos de Marketing, Producto, Operaciones, Ventas y Customer Service, facilitando la comunicación y resolución de incidencias vinculadas a facturación e ingresos., • Coordinar y atender las solicitudes del equipo de Product Manager respecto a pagos a proveedores relacionados directamente con la operativa de la academia., • Procesar y dar seguimiento a pedidos, suscripciones y cancelaciones en Shopify, garantizando su correcta integración con el ERP., • Colaborar estrechamente con el equipo financiero para cierres mensuales, regularizaciones y reportes de ventas o ingresos., • Gestionar y resolver tickets relacionados con pagos, facturación y devoluciones de alumnos, asegurando su resolución dentro de los plazos definidos y asegurar que la información fluya correctamente entre departamentos, evitando duplicidades o pérdidas de trazabilidad., • Detectar oportunidades de mejora y participar en proyectos de automatización, optimización e integración de procesos en el área financiera. Habilidades clave: • Habilidad para comunicarse eficazmente con equipos multidisciplinarios y excelente don de gentes., • Alta capacidad de adaptación y aprendizaje ágil ante cambios de procesos o prioridad., • Resolución proactiva de problemas y toma de decisiones oportuna., • Organización, atención al detalle y gestión eficiente del tiempo. Requisitos: • Formación en Finanzas, Administración, Economía, eCommerce o Gestión de Negocios Digitales., • Experiencia mínima de 2 años en entornos digitales o financieros, preferiblemente con Shopify y/o ERP (Holded, Odoo, NetSuite, otros), • Conocimientos sólidos en gestión de tiendas digitales y ERP (necesario)., • Conocimientos en facturación, conciliación bancaria y control de ingresos digitales., • Manejo de plataformas de resolución de tickets y google workspace (deseable)., • Competencias en Excel para la gestión de datos (esencial)., • Nivel medio-alto de inglés técnico (deseable). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:00, • Viernes: 9:00 a 16:00, • Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00, • Beneficios:, • Seguro médico privado (Sanitas), • Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee, • 23 días laborables de vacaciones, • Día libre por tu cumpleaños, • 24 y 31 de diciembre libres, • Acceso a formación interna y a cursos de BIG School., • Un entorno de trabajo dinámico, motivador y con visión de crecimiento profesional. ¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación y el talento? ¡Esperamos tu candidatura!

🚀 ¡Únete a la familia Plexus Tech! 🚀 ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Necesitamos incorporar un/a Técnico de Redes N2 para incorporarte en proyecto multicliente en modalidad híbrida en Madrid de un año de experiencia, para seguir formándote a nuestro lado. Resumen del puesto: Profesional especializado en la administración y soporte de infraestructuras de red a nivel intermedio (Nivel 2), con capacidad para diagnosticar, resolver incidencias y realizar configuraciones en equipos de electrónica de red, asi como la implementación de las mismas en campo. Se valorará experiencia en entornos basados en Aruba y/o Huawei. Responsabilidades principales: Configuración, mantenimiento y optimización de dispositivos de red (switches, routers, puntos de acceso). Implementación de soluciones de red en entorno de cliente, trabajando tanto insitu como en remoto en función de las necesidades de la intervención. Implementación de políticas de seguridad y segmentación de red (VLAN, ACL, QoS). Monitorización del estado de la red y análisis de tráfico para garantizar la disponibilidad y estabilidad. Documentación técnica de procedimientos y configuraciones realizadas. Colaboración con equipos de Nivel 1 y Nivel 3 para asegurar la continuidad del servicio, así como con los equipos de soporte para la relización de actualizaciones complejas. Requisitos técnicos: Conocimientos sólidos en protocolos de red (TCP/IP, STP, OSPF). Experiencia en configuración y administración de switches y APs gestionables. Manejo de herramientas de monitorización y diagnóstico (SNMP, NetFlow, Wireshark). Experiencia valorable en plataformas Aruba y/o Huawei para configuración y gestión de electrónica de red. Familiaridad con entornos LAN/WAN y redes inalámbricas corporativas. Formación y certificaciones valorables: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar. Certificaciones técnicas (p.ej., Aruba Certified Switching Associate, Huawei HCIA/HCIP, Cisco CCNA). Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Descripción de la Posición Buscamos un Ejecutivo de Cuentas para una correduría de seguros con sede en Barcelona, especializado en la gestión y desarrollo de carteras de clientes de particulares y empresas. La persona seleccionada será responsable de asesorar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones aseguradoras personalizadas que se adapten a las necesidades de cada perfil. Su misión principal será garantizar un servicio de alta calidad y confianza, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Principales responsabilidades: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes particulares y corporativos., • Asesorar en la contratación, renovación y modificación de pólizas., • Detectar oportunidades de venta cruzada y ampliación de coberturas., • Negociar condiciones y tarifas con compañías aseguradoras., • Realizar seguimiento de siniestros y coordinar la atención postventa., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativos del sector. Condiciones laborales: • Contrato: Indefinido., • Ubicación: Barcelona (modelo híbrido, con opción de teletrabajo)., • Salario fijo: 30.000 € brutos anuales (más variable según objetivos)., • Horario: Jornada completa. Descripción del Cliente Nuestro cliente es una correduría de seguros independiente con sede en Barcelona, con una trayectoria consolidada y reconocida por su cercanía con el cliente y su enfoque personalizado en la gestión de riesgos. La firma trabaja con principales compañías aseguradoras nacionales e internacionales, lo que le permite ofrecer soluciones competitivas y adaptadas a las necesidades tanto de clientes particulares como de empresas. Se trata de una organización con un equipo profesional altamente cualificado, orientada a la excelencia en el servicio, la innovación y la confianza a largo plazo con sus clientes. Requisitos (H/M/D) Formación y experiencia: • Formación en Administración, Finanzas, Economía o similar (valorable certificación en mediación de seguros – Grupo B)., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del sector asegurador o en corredurías., • Conocimiento de productos aseguradores de particulares y empresas (autos, hogar, salud, responsabilidad civil, flotas, etc.). Competencias y habilidades: • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad de negociación y gestión de relaciones a largo plazo., • Perfil proactivo, organizado y con alta orientación a resultados., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de pólizas., • Trabajo autónomo y en equipo, con actitud colaborativa. Idiomas: • Castellano y catalán imprescindibles., • Se valorará el conocimiento de inglés u otros idiomas. Si te interesa la posición y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Técnico/a de Sistemas e Innovación, cuya misión será desarrollar e implantar soluciones tecnológicas y de comunicación aplicadas a la mejora de la gestión y control de los servicios urbanos, especialmente recogida de RSU, colaborando con el área de innovación en los procesos de digitalización. Sus funciones serán las siguientes: • Diseñar, desarrollar e implantar infraestructuras de comunicación y conectividad que garanticen la operatividad y eficiencia de los servicios, integrando soluciones avanzadas de transmisión de datos y monitorización remota., • Colaborar en proyectos de innovación tecnológica relacionados con sensorización, Internet de las Cosas (IoT) e integración de sistemas inteligentes de control y supervisión de procesos, • Participar en el desarrollo, optimización y mantenimiento de aplicaciones móviles y plataformas digitales orientadas al control operativo y la gestión de producción, utilizando entornos Android, Kotlin, Firebase y Google Cloud., • Elaborar y mantener la documentación técnica de los sistemas implantados, asegurando trazabilidad y disponibilidad de manuales de uso y mantenimiento., • Realizar seguimiento, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas, proponiendo medidas correctoras y mejoras durante la implantación tecnológica., • Asegurar la correcta integración de los sistemas de campo con las plataformas corporativas, contribuyendo a la interoperabilidad y digitalización de procesos., • Impulsar medidas y buenas prácticas de ciberseguridad, garantizando la protección de la información y el uso adecuado de los sistemas., • Colaborar con proveedores tecnológicos, consultoras, servicios técnicos y fabricantes (como MOBA). ¿Qué necesitas? Formación requerida: Indispensable: • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación equivalente. Valorable: • Formación complementaria en programación, IoT, ciberseguridad o gestión de sistemas. Experiencia necesaria: Se requiere una experiencia mínima de dos años en funciones similares, idealmente dentro de entornos tecnológicos, proyectos de innovación o desarrollo de sistemas de comunicación. Será muy valorable haber trabajado en iniciativas de digitalización o mejora tecnológica, así como haber participado en proyectos de integración tecnológica o implantación de soluciones IoT, aportando una visión técnica y aplicada. Idiomas: • Castellano (nivel nativo/C2)., • Inglés (nivel B2). Valorable., • Otros idiomas. Valorable. Conocimientos informáticos indispensables: • Administración de sistemas., • Paquete Office: Excel, Word, Power Point, Outlook. Valorable: • Bases de datos, Google Cloud, entornos móviles, plataformas IoT. Otros requisitos: Disponibilidad. Permiso de conducir tipo B. Residencia en Navarra pero tendría que moverse por los distintos centros de Navarra y alguno de Gipuzkoa. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Ubicación: Instalaciones de Pamplona (con desplazamientos puntuales a centros de Gipuzkoa–Navarra) Entorno laboral: • Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Nuevos retos. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Performance Manager — Namencis Education Para quienes entienden que el crecimiento digital no es magia: es técnica, datos y mucho oficio. Sobre Namencis Education ___ es un grupo educativo digital con presencia en más de 125 países. Su misión es ambiciosa, pero concreta: llevar formación de calidad a escala global con un modelo digital sólido, moderno y exigente. El área de performance entra en una fase clave: reconstrucción, crecimiento y escalabilidad real. El Performance Manager será la persona responsable de que la inversión digital funcione como un motor bien afinado: estable, eficiente y capaz de acelerar cuando el negocio lo exige. 🚀 Lo que vivirás en este rol • La construcción de un ecosistema de performance moderno, técnico y riguroso., • Un entorno sin burocracia, donde tu criterio y tus decisiones tienen impacto inmediato., • La oportunidad de escalar inversión digital de manera ordenada, inteligente y con recursos., • Acceso a un proyecto internacional donde la optimización no es opcional: es cultura., • La mezcla perfecta entre datos, estrategia, creatividad técnica y propósito educativo. 🎯 Tu día a día (técnico, desafiante y nada monótono) • Gestión avanzada de plataformas: configuración y optimización de campañas en, • Meta Ads, Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max), TikTok Ads, Reddit Ads, LinkedIn Campaign Manager, y otras plataformas que se incorporen., • Estrategia de captación de extremo a extremo: estructurar funnels, testear audiencias, dominar creatividades, controlar automatizaciones y optimizar journeys completos., • Arquitectura de campañas evergreen y de lanzamiento (PLF), con foco en volumen, estabilidad y eficiencia., • Escalado de inversión aplicando metodologías probadas: control de saturación, frecuencias, límites de incremento, análisis de elasticidad de CPL/CPA, etc., • Análisis avanzado de datos:, • Lectura diaria de métricas clave (CPC, CTR, CVR, CPA, ROAS, LTV)., • Interpretación de señales algorítmicas (learning phase, delivery quality, engagement decay)., • Creación y mantenimiento de dashboards en herramientas como Locker Studio, Looker/GA4, Data Studio o Power BI., • Coordinación con el equipo comercial para validar la calidad del lead, corregir el funnel y asegurar que la captación tiene impacto real en matrícula y revenue., • Gestión de un equipo operativo (2–3 personas): definición de prioridades, supervisión técnica y revisión de resultados. 🧩 Qué buscamos en ti A nivel técnico • Competencia plena en Meta Ads y Google Ads a nivel avanzado., • Dominio experto de estrategias de escalado (horizontal, vertical, estructural)., • Experiencia demostrada trabajando con funnels de educación, infoproductos o B2C a gran volumen., • Conocimiento sólido de tracking: UTMs, píxeles, conversion APIs, Google Tag Manager., • Manejo experto de GA4, análisis de cohortes, eventos y conversiones., • Capacidad para construir dashboards y sistemas de reporting que hablen claro., • Experiencia en optimizar retargeting, middle funnel y audiencias lookalike. A nivel personal y profesional • Capacidad de decisión rápida y bien fundamentada., • Curiosidad técnica: probar, validar, documentar, aprender., • Resistencia a la intensidad y un ritmo de trabajo dinámico., • Mentalidad híbrida: visión estratégica sin renunciar al detalle operativo. 🌟 Lo que ofrecemos • Autonomía total en la ejecución: libertad para estructurar campañas, probar enfoques, escalar inversión y optimizar sin burocracia ni obstáculos., • Un proyecto en plena expansión, donde la inversión digital crece de verdad y tu trabajo tiene impacto directo en la captación y en la evolución del negocio., • Cinco marcas y múltiples funnels, lo que te permitirá trabajar con distintos patrones de comportamiento, audiencias, creatividades y modelos de conversión., • Un entorno técnico y dinámico, con ritmo alto, decisiones rápidas y un equipo acostumbrado a construir sin pausas ni capas intermedias., • Espacio para crecer como especialista, con acceso a herramientas avanzadas, datos reales, dashboards completos y un ecosistema donde la optimización continua es parte del ADN. ✨ Por qué este rol importa Porque el crecimiento digital de Namencis no depende de promesas, sino de resultados. Porque la educación merece llegar más lejos, y eso exige un performance que no falle. Porque cada clic bien optimizado se convierte en una oportunidad real para alguien en algún lugar del mundo. Si te emociona el reto de diseñar, ejecutar y escalar la maquinaria de captación digital de una organización global… Este es un lugar para construir, aprender y dejar huella.

Únete a nuestro equipo como Ingeniero DevOps / Infraestructura 🚀 ¿Te apasiona la automatización, la infraestructura y la optimización de entornos críticos? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de: ✅ Diseñar y administrar entornos OpenShift, asegurando estabilidad y rendimiento. ✅ Implementar automatización para despliegue de pasarelas Mulesoft Flex Gateway. ✅ Gestionar infraestructura como código con Terraform y herramientas DevOps. ✅ Brindar soporte diario en operaciones, mantenimiento y resolución de incidencias críticas. ✅ Garantizar estándares de seguridad, cumplimiento y calidad en todos los procesos. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido 💼: Presencial 2 días en oficinas del cliente y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Infraestructura como código: Terraform, ArgoCD, Tekton/Kino., • Contenedores y orquestación: OpenShift, Kubernetes, Docker., • Cloud: Google Cloud (deseable)., • Plataformas: Mulesoft Flex Gateway., • Sistemas: Linux (Red Hat), shell scripting., • Control de versiones: GitHub, Subversion., • Herramientas de prueba: SOAPUI, Postman. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? 🎯 • Desplegar y configurar nuevas pasarelas Mulesoft Flex Gateway., • Administrar entornos OpenShift y aplicar parches del sistema operativo., • Gestionar incidentes, problemas y cambios en plataformas críticas., • Implementar automatización para despliegues y mantenimiento., • Revisar logs y comportamiento del sistema para monitoreo proactivo., • Garantizar entregas puntuales y documentación completa., • Ejecutar fases de prueba y gestión de defectos. Requisitos mínimos: • Experiencia (3-5 años o más) en:, • DevOps e infraestructura., • OpenShift y Kubernetes., • Terraform y automatización., • Despliegue y administración de Mulesoft Flex Gateway., • Conocimientos en Google Cloud (deseable)., • Administración Linux (Red Hat), shell scripting., • Experiencia en Docker y mecanismos de autenticación (OAuth, OpenID)., • Inglés indispensable (comunicación oral y escrita). Plus valorado: • Conocimientos en XML, XSD, WSDL, WS-*, Java, JSON., • Experiencia en redes (IPs virtuales, firewalls, balanceadores)., • Seguridad: ciclo de vida de certificados, SSL., • Optimización JVM y JMX. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a CMS (OWCS) y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo 🚀 Si tienes experiencia en Oracle WebCenter Sites (OWCS) y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de plataformas CMS de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • OWCS (versión 11 o superior), LINUX, Java 1.8+, JSTL, Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch), JDBC/JPA, SQL/Oracle SQL, HTML, JavaScript, JQuery, Maven, Docker, Kubernetes, Jira, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Dar soporte y mantenimiento a los desarrollos actuales del CMS., • Participar en la realización y despliegue de la nueva web corporativa., • Configurar y administrar familias flexibles, usuarios, roles y editores de atributos en OWCS., • Implementar y evolucionar Templates, SiteEntries, CSElements y Controllers., • Gestionar la caché de los diferentes elementos, ajustando parámetros y tiempos., • Utilizar las SupportTools y el Oracle WebCenter Sites Explorer., • Configurar atributos de búsqueda, indexación y utilizar el buscador Léxico Lucene., • Diseñar e implementar API REST del producto., • Administrar Oracle WebLogic Server (consola de administración, actualizaciones y reinicios)., • Participar en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejora de procesos., • Trabajar con metodologías ágiles y gestión de tareas con Jira. Requisitos mínimos: • Experiencia en entornos OWCS (versión 11 o superior)., • Conocimientos sólidos de Java (1.8+), JSTL y frameworks Spring Boot / Data / Batch., • Experiencia con JDBC / JPA y SQL / Oracle SQL., • Conocimientos básicos de Linux., • Experiencia con herramientas de construcción y despliegue (Maven)., • Conocimiento en gestión de tareas con Jira., • Familiaridad con Oracle WebLogic Server., • Se valoran conocimientos en entornos DevOps (Docker, Kubernetes) y frontend (JavaScript, JQuery, HTML)., • Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y mantener una actitud proactiva. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

📍 Híbrido 🕒 Media jornada | 🧑‍🎓 Ideal para perfiles junior o en prácticas ¡Hola! Soy freelance especializado en Performance Marketing y Growth para marcas eCommerce y actualmente estoy en fase de crecimiento 🚀. Estoy buscando una persona con muchas ganas de aprender y que me ayude en el día a día con la parte más operativa, especialmente en: 💼 ¿Qué tareas vas a apoyar? • Preparación de reportes y dashboards para clientes (Data Studio, GA4, Meta Ads, etc.), • Apoyo en la comunicación con clientes, seguimiento de tareas y proyectos., • Revisión y soporte en campañas de Meta Ads, Google Ads y CRM/ email marketing., • Investigación de benchmarks, ideas de growth y análisis de audiencias., • Ocasionalmente, ayuda en presentaciones y propuestas para marcas. 🧠 ¿Qué necesito de ti? • Interés real en el mundo del eCommerce, performance y growth marketing., • Conocimientos básicos en plataformas como Meta Ads, Google Ads, GA4, Google Data Studio., • Que tengas buena organización y comunicación (trabajamos con varias marcas a la vez)., • Que tengas muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. 💡 Qué ofrezco: • Media jornada (ideal para compaginar con estudios)., • Trabajo híbrido, oficinas en Barcelona., • Formación continua y posibilidad de ir asumiendo más responsabilidades., • Trabajo real con marcas, y visión 360º del mundo freelance + eCommerce.