Pleno jobs in El Prat De Llobregat - Page 6Create job alerts

Nuestro cliente es un importante distribuidor de especialidades químicas con presencia en toda Europa. Siendo un colaborador clave tanto para los fabricantes de materia primera química, como para la industria química en general, cuentan con presencia en múltiples sectores: Recubrimientos, Adhesivos, Sellantes, Plásticos, Personal Care y Alimentación. Actualmente, precisan incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a: INDUSTRY MANAGER – COATINGS Reportando al Sales Director, se responsabilizará de incrementar el volumen de negocio en el mercado ibérico para la división de Coatings en un amplio abanico de productos de especialidad. Para ello, desarrollará la actual cartera de clientes y compañías representadas, buscando nuevas oportunidades de negocio, ofreciendo soluciones técnicas y comerciales a los clientes y manteniendo una estrecha relación con las empresas representadas. Será además responsable de construir el portafolio más adecuado para cada mercado. ¿Qué buscamos? Estamos pensando en una persona con formación afín a la posición (química o similar). Será necesario que cuente con experiencia comercial dentro del sector químico y que pueda aportar conocimientos en materia primera en la industria de coatings. Se requerirá disponibilidad para viajar por España y Portugal, así como un nivel alto de inglés. Se requieren además habilidades para negociar, influir y cerrar acuerdos en situaciones de venta complejas. Buscamos una persona con un perfil dinámico, altamente motivado por los objetivos de ventas, con habilidades para identificar nuevas oportunidades, y con una mentalidad orientada a la expansión del negocio. Si bien gozará de un elevado grado de independencia, deberá saber trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos una posición estratégica en una empresa en pleno crecimiento en España y un paquete retributivo competitivo. Se trata de una posición estratégica con gran autonomía y responsabilidad, en un entorno profesional consolidado, y la colaboración de un equipo de ventas interno.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes.¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, impulsando la transformación y eficiencia de la gestión de instalaciones. En nuestra oficina central de Hospitalet de Llobregat, buscamos incorporar un/a Project Manager Junior para el área de Facility Services, con formación en Inteligencia Artificial, que apoye la gestión, coordinación y optimización de proyectos relacionados con los servicios de facilities, contribuyendo a la mejora continua de procesos y a la implantación de soluciones innovadoras. ¿Cuál será tu misión? • Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos de Facility Services, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y estándares de calidad., • Colaboración en la planificación, coordinación y control de las distintas fases de los proyectos junto a los equipos operativos y técnicos., • Análisis de datos y apoyo en la aplicación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial para la optimización de procesos, recursos y toma de decisiones en los servicios de facilities., • Elaboración de informes de seguimiento, cuadros de mando e indicadores (KPIs) de los proyectos., • Soporte en la documentación de proyectos, procedimientos y propuestas de mejora., • Participación en la identificación de oportunidades de innovación y eficiencia dentro del área de Facility Services. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria o de posgrado en ingeniería, administración, tecnología, inteligencia artificial, data science o áreas afines., • Interés por la gestión de proyectos y por la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial en entornos de servicios., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Perfil organizado, meticuloso y con habilidades de planificación., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma colaborativa con diferentes equipos., • Conocimiento básico de catalán., • Conocimiento del paquete Office (especialmente Excel) ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h)., • Plan de desarrollo profesional como Project Manager dentro del área de Facility Services., • Participación en proyectos innovadores con impacto real en la operativa., • Un entorno inclusivo, dinámico y orientado al trabajo en equipo. ¿Listo/a para asumir el reto? Si te motiva iniciar tu carrera como Project Manager y aplicar tus conocimientos en Inteligencia Artificial en proyectos de Facility Services, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa inclusiva y valoramos la diversidad, por lo que consideramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

Estamos buscando un Jefe/a de Obra con experiencia para unirse a una de las empresas referentes en el sector. Nuestro cliente cuenta con proyectos de obra nueva, tanto de obra civil como edificación por toda la costa catalana y excelentes referencias, actualmente se encuentran en pleno crecimiento y buscando el mejor talento del sector para sus proyectos de Barcelona y alrededores. Responsabilidades: • Planificación y supervisión de la ejecución de obras de principio a fin., • Gestión y coordinación de equipos de trabajo y subcontratistas., • Control del presupuesto y costes del proyecto., • Asegurarse de que las obras cumplan con los estándares de calidad y seguridad., • Comunicación con clientes, arquitectos y otros actores clave en el proyecto., • Resolución de problemas y toma de decisiones. Beneficios: -Opción a residencia. -Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. -Oportunidades de crecimiento y promoción interna. -Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo -Participar en obras de grandes promotoras. -Coche de empresa -Otros beneficios según políticas de la empresa. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en un cambio no dudes en inscribirte ¡Esperamos contar con tu talento!

Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte.Buscamos un/a Senior Project Manager altamente experimentado/a para liderar y coordinar proyectos y/o ofici

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Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Compras para una empresa industrial en pleno crecimiento, ubicada en la zona de Vilafranca de Penedés. Experiencia: De 2–3 años en compras, aprovisionamiento o logística en entorno industrial. Proyecto en crecimiento con

Pallejà (Barcelona) y por nuestro tamaño de empresa nos consideramos una empresa familiar y nos encontramos en pleno proceso de reestructuración interna para liberar a la Dirección General de responsabilidades directas, lo que consideramos es un buen momento para incorporarse al equipo. Incluye

En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Entender el momento vital de cada persona será

Buscamos Director/a Comercial para Tarragona.Compañía de distribución B2B en pleno crecimiento busca incorporar un/a.El rol combina gestión de partners, desarrollo de negocio y una fuerte conexión con equipos internos para impulsar el crecimiento de la organización.Misión del rol: Asegurar el

Integrarte en un equipo de grandes profesionales en pleno crecimiento y desarrollo. Comprobación y testeo del funcionamiento de los vehículos en taller antes de su envío al cliente. Nuestra tecnología propia de geolocalización permite una gestión eficiente y segura de flotas tanto en interiore

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Si te apasionan las ventas y disfrutas del contacto directo con la gente, esta oportunidad podría ser ideal para ti.Imagina trabajar en pleno centro de Barcelona, sumergido en un ambiente lleno de dinamismo y motivación, donde cada día presenta nuevos retos y posibilidades de crecimiento profesio

Seleccionamos Teleoperadores/as Ventas para formar parte de un Contact Center líder en Valencia, en pleno crecimiento.

Te apasionan las ventas y el trato con las personas? ¿Quieres trabajar en pleno centro de Barcelona, rodeado de un ambiente dinámico y motivador? ¡Este es tu lugar! Se ofrece: Incorporación inmediata Horario de L-J 9 a 18h V 9 a 17h Salario fijo + comisiones Contrato directo con empresa.Un e

¿Te apasiona identificar talento en el mundo del Big Data y la Analítica Avanzada? ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te motiva trabajar con equipos especializados en IA, Cloud Computing y Transformación Digital, y quieres impulsar tu carrera en selección de perfiles tecnológicos, este puede ser tu próximo paso En Innova-tsn, buscamos incorporar un Tech Talent Recruiter con experiencia en la atracción y selección de perfiles tecnológicos, especialmente en áreas de ingeniería de datos, analítica y cloud, para hacer crecer nuestro equipo y aportar valor en cada proceso. ¿Qué buscamos? Experiencia en procesos de selección para entornos tecnológicos, con foco en perfiles de datos, BI y cloud. Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en perfiles técnicos concretos. Diseño y redacción de descripciones de puestos atractivas y especializadas. Cribado, entrevistas y evaluación de competencias en colaboración con los equipos. Gestión de plataformas de reclutamiento, herramientas ATS y canales especializados. Seguimiento de procesos orientado a eficiencia, diversidad e impacto en los equipos. Nivel de inglés intermedio (valorable alto), para colaborar en proyectos internacionales. ¿Qué valoramos? Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o afines. Habilidad para comunicarse fluidamente con perfiles técnicos y de negocio. Capacidad analítica, curiosidad y proactividad en entornos de constante evolución. Pasión por el talento, la tecnología y el trabajo en equipo. Iniciativa para proponer mejoras y asumir nuevos retos en reclutamiento IT. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos de largo plazo en plena expansión internacional. Beneficios sociales: seguro médico privado y retribución flexible (ticket restaurante/guardería). Planes de desarrollo profesional y formaciones en tecnología y soft skills. Participación en procesos de selección clave para la compañía. Un equipo colaborativo, cercano y con experiencia, donde aprender y aportar desde el primer día. En Innova-tsn, creemos en el valor de las personas y en su potencial para transformar el futuro a través de la tecnología. Si quieres ser parte del equipo que hace eso posible, ¡te estamos esperando!

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de Talent incorporando una nueva figura de selección, que será clave en el crecimiento de la empresa. Si eres la persona escogida, te enfocarás a la gestión de los distintos procesos de reclutamiento y selección de perfiles IT / Ingeniería para nuestros clientes, principalmente enfocado/a al mercado local. ¿Cuáles serán tus funciones? Colaboración con el equipo de Business para la detección de necesidades y toma de requerimientos. Publicación de ofertas de empleo y búsqueda directa de profesionales en las herramientas 2.0. Realización de entrevistas iniciales y de seguimiento de los procesos de selección. Tareas adicionales dentro del área de selección, contratación y employer branding. Para ello, ¿qué necesitamos? Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). 1-3 años de experiencia en selección de personal, dentro de consultoría de RRHH, tecnológica o ETT. Valorable: conocimiento de perfiles IT / Ingeniería. Catalán C1 Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día. Salario fijo en base a la experiencia aportada y revisable en función del desempeño y crecimiento en la empresa. Variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar algunos días desde casa. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!

Da el primer paso hacia tu futuro profesional en Laboratorios Ordesa: tu talento suma, nuestra pasión por la salud nos une. ¿es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. Darás apoyo al equipo de Regulatory Affairs en la gestión de documentación, bases de datos y preparación de expedientes, asegurando el cumplimiento normativo de nuestros productos a nivel internacional. Una oportunidad ideal para aprender en un entorno regulado, especialmente si te interesan la calidad, la normativa y el desarrollo de producto. ¿Apoyo en la preparación y revisión de expedientes regulatorios para productos alimenticios, complementos alimenticios y/o cosméticos. Gestión y actualización de bases de datos regulatorias internas. Revisión de etiquetado y materiales promocionales desde el punto de vista normativo. Recopilación de documentación técnica de producto (fichas técnicas, certificados, estudios, etc.). Colaboración con otros departamentos (Calidad, I+D, Marketing) para asegurar la coherencia regulatoria de la documentación. Mantenimiento del archivo documental físico y digital del área. ¿Formación : Estudiante de último curso o máster en Farmacia, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Química, o carreras afines. Idiomas : Nivel intermedio-avanzado de inglés (mínimo B2). Competencias digitales : Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Habilidades clave : Atención al detalle y rigurosidad, capacidad de organización y gestión documental, proactividad y ganas de aprender, y buenas habilidades de comunicación escrita. LO QUE VAS A ENCONTRAR EN ORDESA Un espacio donde aprenderás de profesionales expertos, participarás en proyectos reales y crecerás en el área de Regulatory Affairs. ¿En Laboratorios Ordesa estamos deseando conocerte.

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Te interesa el mundo del Business Intelligence? Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa el mundo de la consultoría y proyectos innovadores, creemos que este es tu lugar. En Innova-tsn buscamos profesionales con más de 4 años de experiencia en análisis avanzado de datos , valorable positivamente conocimiento de SAS , para apoyar la toma de decisiones en áreas como Marketing, Ventas o Compras, entre otros, dentro de sectores como Banca o Seguros . &##Experiencia de SQL, Se valorará positivamente el conocimientos en plataforma SAS (Base y/o Guide). Capacidad para extraer conclusiones basadas en análisis exploratorios de los datos aplicables al negocio. Formación grado universitario. &##Interés en el análisis avanzado de datos para apoyar la toma de decisiones en diferentes áreas de negocio. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y realizar análisis exploratorios . Habilidad para comunicar insights basados en datos con impacto en el negocio. Grado universitario con background técnico . Experiencia en el sector Bancario. &##Contrato indefinido. Beneficios sociales: seguro médico. Retribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant. Política de teletrabajo. Formación y certificaciones oficiales a cargo de la empresa. Formar parte de un equipo de consultoría especializado. En Innova , fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador &##128515;

¿Te apasiona la optimización de procesos de compras, la digitalización y los sistemas ERP? Buscamos un/a Procurement Systems Strategy Coordinator para una compañía del sector automoción, en pleno proceso de expansión y modernización tecnológica. Responsabilidades: • Definir, liderar y mejorar la estrategia de sistemas de compras. • Alinear estrategia de compras, procesos operativos y tecnologías de soporte. • Liderar la implementación y optimización de SAP Ariba (compras indirectas), así como las compras directas mediante SAP MM. • Diseñar y evolucionar el proceso Source to Pay (S2P). • Asegurar integraciones fluidas, datos maestros de calidad y gobernanza del dato. • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos. • Establecer estándares, políticas y buenas prácticas. • Impulsar iniciativas de transformación digital. • Definir y reportar KPIs del sistema y área de compras. Perfil demandado: • Experiencia liderando proyectos de implantación de sistemas de Supply Chain, Compras. • Conocimiento profundo de sistemas ERP aplicados a compras y procesos S2P. • Experiencia con SAP MM y SAP Ariba. • Inglés alto; otros idiomas valorables. • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint. • Perfil analítico, estructurado y orientado a procesos. • Experiencia en industria, preferiblemente automoción.

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¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i Buscamos incorporar un/a Consultor/a especializado/a en costes laborales y optimización de recursos laborales para reforzar el área de Consultoría de Leyton y desarrollar una nueva línea de servicios orientada a la reducción y optimización de los costes laborales de las empresas con las que colaboramos. ¿Cómo sería tu día a día como Consultor/a en Costes Laborales? Análisis de los costes laborales de las empresas clientes, identificando oportunidades de optimización y ahorro. Identificación, aplicación y gestión de: Bonificaciones y reducciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. Ayudas y subvenciones a la contratación (colectivos bonificados, contratación indefinida, discapacidad, jóvenes, mayores de 45 años, etc.). Incentivos autonómicos y estatales relacionados con empleo. Revisión y control de la correcta aplicación de bonificaciones en nómina y seguros sociales. Gestión y asesoramiento en relación con el pago a delegados , analizando su impacto económico y cumplimiento normativo. Seguimiento normativo continuo en materia laboral, de Seguridad Social e incentivos a la contratación. Elaboración de informes económicos y técnicos claros para clientes, explicando el ahorro generado y las medidas aplicadas. Acompañamiento al cliente durante todo el proceso: desde el diagnóstico inicial hasta la implantación y seguimiento de las medidas. Coordinación con los equipos internos de Leyton para asegurar un servicio integral y alineado con otras líneas de consultoría. Apoyo al área comercial en la definición del servicio, argumentarios técnicos y detección de oportunidades en clientes existentes. Participación en la definición y mejora continua de esta nueva línea de negocio. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o similares . Experiencia previa (mín. 2–3 años) en: Consultoría laboral Asesoría laboral Departamento laboral de empresa o consultora Conocimientos sólidos en: Cotizaciones a la Seguridad Social Bonificaciones y ayudas a la contratación Normativa laboral y de empleo Capacidad analítica y orientación a resultados económicos. Buenas habilidades de comunicación para tratar con clientes y explicar conceptos técnicos de forma sencilla. Perfil organizado, proactivo y con capacidad de trabajar en un entorno de consultoría. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política interna Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre.

En Rob Surgical seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Metrología y Control de Calidad para formar parte de nuestro equipo. Sobre nosotros Somos una empresa healthtech especializada en el desarrollo de sistemas robóticos avanzados para cirugía mínimamente invasiva de alta precisión. Nacimos en 2012 como spin-off de la UPC y el IBEC, con una misión clara: hacer la cirugía asistida por robot más accesible, precisa y eficiente en todo el mundo. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la precisión de los equipos de medición, el control de calidad de materias primas y componentes y colaborar con distintos departamentos para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar calibraciones, verificaciones y mantenimiento de equipos de medición. Elaborar especificaciones, planes de mantenimiento y planes de calibración. Realizar controles de calidad de materias primas y componentes. Definir pautas y procedimientos de control. Interlocución con proveedores. Detectar tendencias y oportunidades de mejora. Colaborar con otros equipos para garantizar los estándares de calidad. ¿Qué buscamos? Grado Superior en áreas técnicas (mecánica, fabricación mecánica, mantenimiento industrial, automatización y robótica industrial o electromecánica). Valorable ingeniería industrial o similar. Al menos 3 años de experiencia en control de calidad con equipos de medición dimensional. Sólidos conocimientos en metrología e interpretación de planos. Valorable experiencia en normativa de producto sanitario. Inglés B2. Buscamos a alguien con… Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo Atención al detalle y rigor técnico Mentalidad analítica y orientada a la mejora continua Proactividad y responsabilidad ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario competitivo según experiencia Horario flexible Caja mensual de fruta y verdura Plan de desarrollo profesional en una empresa en pleno crecimiento Un entorno dinámico donde tu trabajo tiene impacto real

¡Únete a Ciberia y redefine el futuro de la ciberseguridad impulsada por IA! En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. A través de Ciberia , estamos redefiniendo la protección digital global como Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM. Con operaciones en cinco países y una ambición sin fronteras, ofrecemos un entorno donde la ciberseguridad inteligente y el criterio profesional convergen para transformar proyectos de escala internacional. Para liderar esta visión desde Barcelona, buscamos un Cybersecurity Account Executive con mentalidad estratégica y pasión tecnológica. Tu misión será expandir nuestra huella en los mercados Mid-Market y Enterprise , protegiendo el futuro digital de nuestros clientes a través de un modelo de venta consultiva de alto impacto. Como asesor de confianza para grandes organizaciones, liderarás el crecimiento de negocio posicionando servicios críticos de ciberseguridad avanzada como SOC, MDR y GTI, plenamente integrados en el ecosistema de Google. Responsabilidades Principales: Prospección activa y desarrollo de un pipeline sólido en el segmento B2B. Identificar necesidades complejas y presentar soluciones a interlocutores de alto nivel (CISO, IT Managers y perfiles C-Level). Gestión integral de oportunidades, desde la detección del lead hasta el cierre de la negociación. Coordinar esfuerzos con los equipos de preventa y técnicos para diseñar propuestas personalizadas y robustas. Elaboración de forecasts precisos y reporting periódico de la actividad comercial en el CRM. Para tener éxito en esta posición, buscamos profesionales que aporten : Experiencia: mínimo 3 años en ventas B2B en Ciberseguridad. Experiencia demostrable vendiendo modelos recurrentes (SOC, MSSP, Cloud Security). Gran capacidad de interlocución ejecutiva y habilidad para traducir conceptos técnicos en valor de negocio. Valorable: conocimiento o experiencia previa con el stack de Google Security (Chronicle, Mandiant) Valorable: certificaciones comerciales en fabricantes líderes de seguridad. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento y con tecnologías punteras. Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable atractivo por objetivos). Cultura de trabajo dinámica y profesional en el sector con mayor proyección actual. Ubicación Inspiradora: oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar la innovación y el bienestar. Bienestar Integral: acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Tu salud física y mental es nuestra prioridad. Descanso y otras ventajas: disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año y optimiza tu sueldo con un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería). Si estás listo/a para transformar la ciberseguridad junto al Partner Premier de Google, aplicando tu pasión por la tecnología en un entorno que valora la ambición y la excelencia, ¡Queremos conocerte!