Por horas en jobs in Málaga - Page 3Crear alertas

Descripción de la empresa Prados Osuna Abogados. Descripción del puesto Como Abogado en PRADOS OSUNA ABOGADOS (despacho de Málaga capital), serás responsable de brindar asesoramiento legal especializado y representar a los clientes en asuntos legales de responsabilidad civil (accidentes de tráfico). Entre tus tareas diarias estarán la atención telefónica a clientes, reclamaciones a aseguradoras, negociar indemnizaciones, redactar demandas y asistir a vistas en Málaga capital, y de forma muy puntual en pueblos de Málaga y Provincia de Granada. Las funciones se desempeñarán de manera presencial en nuestra oficina ubicada en Málaga, 4 horas por la mañana y 2 horas de forma telemática, salvo que el candidato prefiera que éstas últimas sean presenciales. Requisitos • Estar de alta de autónomo y en Colegio de Abogados., • Experiencia en responsabilidad civil (accidentes de tráfico), reclamaciones, demandas y asistencia a vistas., • Capacidad para ofrecer asesoramiento legal., • Habilidades en negociación., • Se valorará experiencia en materias de laboral y penal., • Se valorará carnet de conducir, pues de forma puntual existe posibilidad de asistir a vistas en la provincia de Málaga o Granada. Salario: 800€/mes o 200€/semana.

NECH está buscando Instructores/as de Pilates Reformer (Málaga) En NECH buscamos dos Instructores/as de Pilates Reformer que entiendan el movimiento como una herramienta terapéutica de precisión y quieran desarrollar una carrera estable dentro de un entorno clínico de alto nivel. Somos una clínica especializada en rehabilitación avanzada, donde el Pilates forma parte del proceso terapéutico y trabaja en sinergia directa con el área clínica. Actualmente contamos con dos centros de Pilates con máquinas de última generación, diseñados para un trabajo preciso, seguro y alineado con criterios clínicos avanzados. Qué ofrecemos Contrato estable a jornada completa con salario fijo más sistema de bonificaciones, que actualmente se sitúa en torno a 1.600 € netos, con opción real de mejorar las condiciones económicas manteniendo el mismo número de horas, en función de la evolución y el desempeño. Además, ofrecemos formación continuada a cargo de la clínica y un entorno profesional basado en la excelencia, el rigor y el trabajo en equipo. Qué buscamos Formación acreditada (muy valorada Polestar, Grado en Fisioterapia o CAFYD), experiencia o interés en Pilates Clínico, capacidad para liderar sesiones con alto estándar de calidad y mentalidad de crecimiento. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete por LinkedIn o envía tu CV a

Creative Performance Specialist (Ads · Klaviyo · Shopify) ¿Eres una mente creativa que sabe escribir para vender? ¿Te apasiona el mundo del retail moda y el ecommerce, y entiendes que la creatividad solo funciona si convierte? En Miphai buscamos un/a Creative Performance Specialist, una persona clave que impulse las ventas a través de la creatividad, el copy y la ejecución de activos digitales, trabajando en coordinación con el equipo de ecommerce. Buscamos a alguien que tenga claro que un anuncio ganador es la combinación perfecta entre un diseño que detiene el scroll y un mensaje que conecta con el deseo real de la clienta. ¿Cuáles serán tus retos? • Creatividad orientada a performance (Ads), • Idear, diseñar y redactar anuncios para Facebook e Instagram, con foco en conversión y resultados., • Email marketing con impacto (Klaviyo), • Diseño y redacción de newsletters y flujos automatizados que conviertan suscriptores en clientas., • Ejecución en Shopify, • Subida de productos, redacción de fichas de producto persuasivas (SEO básico + copy de ventas) y organización de colecciones, en coordinación con el equipo de ecommerce., • Pensamiento comercial y test continuo, • Proponer nuevos ángulos creativos, mensajes y formatos a partir de lo que mejor funciona en campañas y comunicaciones. ¿Qué perfil buscamos? • Copywriting creativo y comercial, • Sabes escribir textos que emocionan, conectan y venden., • Sensibilidad visual, • Manejo fluido de herramientas como Canva, Photoshop o Figma., • Experiencia práctica con Shopify, • Te mueves con soltura por el panel, sabes subir productos y dejar la tienda lista para recibir tráfico., • Mentalidad resolutiva y proactiva, • No necesitas que te marquen cada paso. Te gusta proponer, mejorar procesos y asumir responsabilidad sobre tu trabajo. ¿Qué te ofrecemos en Miphai? Queremos que te sientas cómoda/o, valorada/o y con margen real para aportar y crecer: • Posición presencial, formando parte del día a día del equipo., • Flexibilidad horaria real: nos importa que las cosas salgan bien, no fichar horas., • Un rol con impacto directo en ventas, donde verás cómo tus ideas se convierten en resultados., • Proyecto en crecimiento, con espacio para proponer, testar y evolucionar junto a la marca., • Ambiente cercano y honesto, donde se valora el criterio, la iniciativa y el trabajo bien hecho., • Descuentos en producto Miphai, porque creemos en lo que hacemos y nos gusta compartirlo., • Café ilimitado, porque las buenas ideas también necesitan combustible ☕️

Hola! Somos una familia de espaoles recin mudada de Alemania! Queremos que nuestros nios no pierdan el idioma por eso queremos a alguien que juegue con ellos 3 das por semana al terminar el colegio; 2-3 horas en alemn y soar puede que haga las tareas del cole.Otra alternativa sera, dos das entre sem

Tengo un hijo de 9 meses y necesito ayuda algunas horas por la tarde, los jueves en principio.

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un nuevo Key Account Manager especializado en Redes de Distribución (DSOs). ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Ubicación: España Departamento: Comercial – Utilities Modalidad: Híbrido con viajes Por qué Enerclic Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Tu misión Tendrás un papel decisivo en la expansión del ecosistema de las Distribuidoras Eléctricas (DSOs), impulsando proyectos de digitalización, sensorización y soluciones avanzadas para baja tensión. Responsabilidades clave • Gestión integral de clientes del sector distribución eléctrica., • Desarrollo de nuevas oportunidades comerciales con DSOs., • Asesoramiento técnico especializado para propuestas de valor., • Preparación de ofertas económicas y técnicas y seguimiento., • Visitas presenciales periódicas a clientes., • Prospección activa de mercado y análisis competitivo., • Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o FP técnica equivalente., • Experiencia 2–3 años en relación directa con distribuidores eléctricos., • Conocimientos sólidos en redes de BT/MT., • Conocimientos en digitalización de redes., • Habilidades de comunicación y negociación., • Perfil proactivo y orientado al cliente., • Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión ., • Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año., • Horario flexible ., • Teletrabajo, • 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja), • Contrato indefinido , 40 horas semanales., • Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos., • Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto ., • Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión ., • Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. xcskxlj

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un nuevo Key Account Manager. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Ubicación: España (movilidad nacional) Departamento: Comercial – Ingeniería Modalidad: Híbrido con viajes Por qué Enerclic Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Tu misión Serás el referente para nuestros clientes industriales, EPCs, ingenierías e instaladoras, liderando la relación técnica-comercial y desarrollando nuevas oportunidades de negocio dentro del área de ingeniería. Responsabilidades clave • Gestión y consolidación de la cartera de clientes del sector energía., • Identificación de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio recurrente., • Asesoramiento técnico sobre soluciones y servicios., • Elaboración de ofertas, presupuestos y seguimiento de proyectos., • Visitas presenciales a clientes a nivel nacional., • Reporte de actividad comercial en CRM y cumplimiento de objetivos., • Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o similar., • Con experiencia 2–3 años en posiciones similares (EPCs, ingenierías, instaladoras, industrial)., • Conocimientos en baja tensión, redes y protocolos industriales., • Inglés profesional., • Persona proactiva, con comunicación excelente y habilidades de negociación., • Capacidad para viajar., • Experiencia o conocimientos en SCADA., • Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión ., • Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año., • Horario flexible ., • Teletrabajo, • 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja), • Contrato indefinido , 40 horas semanales., • Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos., • Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto ., • Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión ., • Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. xcskxlj

¡En Enerclic seguimos creciendo! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? ¿Te atrae el sector energía y la fotovoltaica? Enerclic ofrece desarrollo de software para servicios de monitorización solar y energética y buscamos un nuevo Técnico/a para el departamento de soporte en nuestras oficinas de Málaga. ¿Cuáles serían tus funciones? · Atención al cliente vía telefónica y email · Manejo de herramienta de ticketing · Solución de incidencias · Gestión de equipo · Control de facturación y reporte al cliente ¿Qué necesitas? Buscamos un perfil con ganas de aprender, resolutivo y proactivo que cuente con: • Experiencia relacionada con el soporte técnico y el servicio de atención al cliente, • Conocimientos de electricidad, • Ingeniería o FPGS de energía, electricidad, telecomunicaciones..., • Imprescindible nivel medio de portugués, • Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión ., • Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año., • Horario flexible ., • Teletrabajo parcial . Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa!, • 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja), • Contrato indefinido , 40 horas semanales., • Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa., • Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos., • Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto ., • Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión ., • Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. xcskxlj

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead de Data en Canarias, con 5 años de experiencia en entornos Microsoft Azure, y trayectoria demostrada coordinando equipos técnicos y proyectos con metodologías ágiles. Tus principales responsabilidades: • Coordinación del equipo, asegurando una comunicación efectiva y colaboración entre los miembros., • Participación y colaboración en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento y el adecuado desarrollo de la empresa., • Proporcionar dirección y orientación técnica al equipo de datos, promoviendo buenas prácticas en arquitectura, pipelines, calidad y gobernanza., • Participar en la planificación de proyectos y asignar tareas específicas a los miembros del equipo, realizando seguimiento de avances y asegurando entregas de calidad., • Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Azure (Data Lake/Lakehouse), incluyendo ingesta, transformación y modelado mediante ETL/ELT., • Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud de datos (seguridad, rendimiento, optimización de costes, gobierno y trazabilidad)., • Elaborar especificaciones técnicas detalladas (arquitecturas de datos, diseño de pipelines, modelos semánticos, diccionarios de datos, SLA/OLA)., • Diseñar, implantar y validar productos de datos y analítica (datasets certificados, modelos BI, dashboards y servicios de consumo)., • Diseño de estructuras de bases de datos y modelos (relacional y dimensional: star/snowflake; Azure SQL, Delta Lake)., • Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario, coordinando integraciones y entregables., • Azure Data Services: Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Azure SQL, Azure Storage, Event Hub, Stream Analytics, • Microsoft Fabric y Power BI (modelos tabulares, DAX, Direct Lake), • Gobierno y seguridad: Microsoft Purview, Entra ID (Azure AD), RBAC, Key Vault, • Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar., • Valorable máster o formación avanzada. Certificaciones en el área de datos de Microsoft., • Al menos 5 años en un puesto similar liderando equipos y proyectos de datos., • Mínimo 5 años trabajando con metodologías ágiles, • Servicios de datos de Azure (Azure SQL, Storage Accounts, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub)., • Experiencia demostrada en soluciones de datos sobre Azure, • Experiencia demostrada en BI/analítica con Power BI/Fabric, • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo Hibrida (sólo acudirás 2 días al mes a oficina, todo lo demás será en remoto)., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work. xcskxlj, • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Si por casualidad hay algun imprevisto, ese imprevisto ser pagado aparte del dia, el pago puede ser a final de mes ( entregando un registro de horas ), en el mismo dia, como mas comodo sea para la cuidadora, el pago se har mediante bizum, acre.

Tenemos una nia de tres aos y un nio de 4 meses.Estamos buscando a una persona 20 horas a la semana, que nos ayude con la limpieza, preparacin de comidas y dos tardes en semana con el cuidado de los nios.Sera 3 das por la maana y 2 tardes, 4 horas cada da.

Se busca un profesional del derecho con una sólida formación y experiencia para unirse a un equipo dinámico. Se ofrece la posibilidad de un contrato indefinido con una jornada semanal de 25 horas, distribuida en horario de mañana y una semana al mes por la tarde. Tus responsabilidades abarcarán

La TECNOLOGÍA&##128187; . No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Buscamos un Analista de Seguridad L2 con experiencia en gestión de incidentes complejos , análisis forense y optimización de herramientas de ciberseguridad. Un perfil con capacidad técnica avanzada , habilidades de coordinación y comunicación, que aporte conocimiento en SIEM, EDR, protocolos de red y sistemas operativos , y que pueda colaborar estrechamente con equipos internos para mejorar la postura de seguridad y responder eficazmente ante amenazas sofisticadas. &##Análisis avanzado: Evaluar incidentes complejos y su impacto. Investigación forense: Determinar causa raíz y recopilar evidencias. Asesoramiento técnico: Apoyar a analistas L1 en casos complejos. Optimización de herramientas: Ajustar y actualizar sistemas de seguridad. Análisis de inteligencia de amenazas: Integrar información para detección temprana. Revisión de políticas: Actualizar procedimientos según mejores prácticas. Formación interna: Capacitar equipos en nuevas tácticas y amenazas. Informes ejecutivos: Preparar reportes claros para la toma de decisiones. &##Experiencia en SIEM (QRadar, Splunk, Sentinel) y EDR (Defender, CrowdStrike). Conocimientos en protocolos TCP/IP , sistemas operativos, scripting básico. Experiencia en gestión de incidentes, problemas y cambios. Habilidades: análisis, comunicación, trabajo bajo presión, coordinación. &##Grado en Ciberseguridad, Redes o similar (no obligatorio). Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: ~ Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. ~24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ~ Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! ~ FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Únete al equipo!

La TECNOLOGÍA&##128187; . No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Buscamos un Analista de Seguridad L2 con experiencia en gestión de incidentes complejos , análisis forense y optimización de herramientas de ciberseguridad. Un perfil con capacidad técnica avanzada , habilidades de coordinación y comunicación, que aporte conocimiento en SIEM, EDR, protocolos de red y sistemas operativos , y que pueda colaborar estrechamente con equipos internos para mejorar la postura de seguridad y responder eficazmente ante amenazas sofisticadas. &##Análisis avanzado: Evaluar incidentes complejos y su impacto. Investigación forense: Determinar causa raíz y recopilar evidencias. Asesoramiento técnico: Apoyar a analistas L1 en casos complejos. Optimización de herramientas: Ajustar y actualizar sistemas de seguridad. Análisis de inteligencia de amenazas: Integrar información para detección temprana. Revisión de políticas: Actualizar procedimientos según mejores prácticas. Formación interna: Capacitar equipos en nuevas tácticas y amenazas. Informes ejecutivos: Preparar reportes claros para la toma de decisiones. &##Experiencia en SIEM (QRadar, Splunk, Sentinel) y EDR (Defender, CrowdStrike). Conocimientos en protocolos TCP/IP , sistemas operativos, scripting básico. Experiencia en gestión de incidentes, problemas y cambios. Habilidades: análisis, comunicación, trabajo bajo presión, coordinación. &##Grado en Ciberseguridad, Redes o similar (no obligatorio). Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: ~ Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. ~24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ~ Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! ~ FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Únete al equipo!

La TECNOLOGÍA&##128187; . No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Buscamos un Analista de Seguridad L2 con experiencia en gestión de incidentes complejos , análisis forense y optimización de herramientas de ciberseguridad. Un perfil con capacidad técnica avanzada , habilidades de coordinación y comunicación, que aporte conocimiento en SIEM, EDR, protocolos de red y sistemas operativos , y que pueda colaborar estrechamente con equipos internos para mejorar la postura de seguridad y responder eficazmente ante amenazas sofisticadas. &##Análisis avanzado: Evaluar incidentes complejos y su impacto. Investigación forense: Determinar causa raíz y recopilar evidencias. Asesoramiento técnico: Apoyar a analistas L1 en casos complejos. Optimización de herramientas: Ajustar y actualizar sistemas de seguridad. Análisis de inteligencia de amenazas: Integrar información para detección temprana. Revisión de políticas: Actualizar procedimientos según mejores prácticas. Formación interna: Capacitar equipos en nuevas tácticas y amenazas. Informes ejecutivos: Preparar reportes claros para la toma de decisiones. &##Experiencia en SIEM (QRadar, Splunk, Sentinel) y EDR (Defender, CrowdStrike). Conocimientos en protocolos TCP/IP , sistemas operativos, scripting básico. Experiencia en gestión de incidentes, problemas y cambios. Habilidades: análisis, comunicación, trabajo bajo presión, coordinación. &##Grado en Ciberseguridad, Redes o similar (no obligatorio). Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: ~ Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. ~24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ~ Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! ~ FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Únete al equipo!

La TECNOLOGÍA&##128187; . No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Buscamos un Analista de Seguridad L2 con experiencia en gestión de incidentes complejos , análisis forense y optimización de herramientas de ciberseguridad. Un perfil con capacidad técnica avanzada , habilidades de coordinación y comunicación, que aporte conocimiento en SIEM, EDR, protocolos de red y sistemas operativos , y que pueda colaborar estrechamente con equipos internos para mejorar la postura de seguridad y responder eficazmente ante amenazas sofisticadas. &##Análisis avanzado: Evaluar incidentes complejos y su impacto. Investigación forense: Determinar causa raíz y recopilar evidencias. Asesoramiento técnico: Apoyar a analistas L1 en casos complejos. Optimización de herramientas: Ajustar y actualizar sistemas de seguridad. Análisis de inteligencia de amenazas: Integrar información para detección temprana. Revisión de políticas: Actualizar procedimientos según mejores prácticas. Formación interna: Capacitar equipos en nuevas tácticas y amenazas. Informes ejecutivos: Preparar reportes claros para la toma de decisiones. &##Experiencia en SIEM (QRadar, Splunk, Sentinel) y EDR (Defender, CrowdStrike). Conocimientos en protocolos TCP/IP , sistemas operativos, scripting básico. Experiencia en gestión de incidentes, problemas y cambios. Habilidades: análisis, comunicación, trabajo bajo presión, coordinación. &##Grado en Ciberseguridad, Redes o similar (no obligatorio). Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: ~ Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. ~24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ~ Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! ~ FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Únete al equipo!

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas . Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Buscamos un/a especialista en ciberseguridad de redes (Nivel L3) con experiencia sólida en diseño e implementación de arquitecturas seguras , gestión avanzada de firewalls, WAF, proxies y mitigación de ataques DDoS , y capacidad para liderar la respuesta ante incidentes críticos . Un perfil estratégico, con habilidades técnicas avanzadas, comunicación efectiva y orientación a la mejora continua para garantizar la seguridad y eficiencia de la infraestructura de red. ️ Responsabilidades principales Diseñar e implementar estrategias y arquitecturas de seguridad en redes . Gestionar y optimizar firewalls, WAF, proxies, reverse proxies y sistemas Anti-DDoS . Liderar la respuesta a incidentes críticos y coordinar planes de mitigación. Colaborar en proyectos para diseñar redes seguras según necesidades del negocio. Crear y actualizar playbooks de respuesta a incidentes . Elaborar informes detallados con hallazgos y recomendaciones. Mantenerse actualizado sobre amenazas y tecnologías emergentes . Requisitos +5 años en roles de ciberseguridad y redes (consultoría/operación). Conocimiento profundo en arquitecturas de red y protocolos de seguridad . Experiencia en firewalls, WAF, proxies, reverse proxies y mitigación de DDoS . Habilidades en análisis avanzado de logs, detección de amenazas y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión, coordinar equipos y comunicar eficazmente. Deseable (Nice to Have) Grado en Ciberseguridad, Redes o similar. Certificaciones: CISSP, CCNP Security, Fortinet, WAF/Anti-DDoS , CompTIA Security+. Disponibilidad Disponibilidad para trabajar en Asturias o Málaga Requisitos Personales Alta motivación y capacidad técnica. Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas . Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Buscamos un Analista de Seguridad L2 con experiencia en gestión de incidentes complejos , análisis forense y optimización de herramientas de ciberseguridad. Un perfil con capacidad técnica avanzada , habilidades de coordinación y comunicación, que aporte conocimiento en SIEM, EDR, protocolos de red y sistemas operativos , y que pueda colaborar estrechamente con equipos internos para mejorar la postura de seguridad y responder eficazmente ante amenazas sofisticadas. ️ Responsabilidades principales Análisis avanzado: Evaluar incidentes complejos y su impacto. Investigación forense: Determinar causa raíz y recopilar evidencias. Gestión de incidentes críticos: Coordinar mitigación y recuperación. Desarrollo de reglas y firmas: Mejorar precisión de herramientas de detección. Asesoramiento técnico: Apoyar a analistas L1 en casos complejos. Optimización de herramientas: Ajustar y actualizar sistemas de seguridad. Análisis de inteligencia de amenazas: Integrar información para detección temprana. Revisión de políticas: Actualizar procedimientos según mejores prácticas. Formación interna: Capacitar equipos en nuevas tácticas y amenazas. Informes ejecutivos: Preparar reportes claros para la toma de decisiones. Requisitos Experiencia en SIEM (QRadar, Splunk, Sentinel) y EDR (Defender, CrowdStrike). Conocimientos en protocolos TCP/IP , sistemas operativos, scripting básico. Experiencia en gestión de incidentes, problemas y cambios. Habilidades: análisis, comunicación, trabajo bajo presión, coordinación. Deseable Grado en Ciberseguridad, Redes o similar (no obligatorio). Certificaciones: AZ-500, SC-100/200, CISSP, GCIA, GCIH, ECIH, CySA, CISA, CompTIA Security+. Disponibilidad Disponibilidad para trabajar en Asturias o Málaga Requisitos Personales Alta motivación y capacidad técnica. Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

La TECNOLOGÍA&##128187; . No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Buscamos un Ingeniero/a de Seguridad especializado en SIEM/SOAR (nivel L3) que diseñe, implemente y optimice soluciones de monitorización, automatización y respuesta ante incidentes. La persona deberá dominar Microsoft Sentinel , scripting, arquitecturas de seguridad, integración de fuentes de datos y la creación de workflows automáticos para reforzar la postura de ciberseguridad de la organización. &##Configuración avanzada de Sentinel: reglas, correlaciones, integraciones. Desarrollo de scripts (Python, PowerShell, Bash). Integración con equipos IT y de seguridad. Formación a perfiles junior. Scripting avanzado (Python, PowerShell o Bash). Seguridad en sistemas operativos (Windows, Linux, Unix). Integración de inteligencia de amenazas. Seguridad en bases de datos. Seguridad en cloud (AWS/Azure/GCP). Gestión y análisis de logs. Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática o similar. Experiencia demostrada con Microsoft Sentinel (5 años ). ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: ~ Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. ~24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ~ Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! ~ FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Únete al equipo!

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas . Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Buscamos un Ingeniero/a de Seguridad especializado en SIEM/SOAR (nivel L3) que diseñe, implemente y optimice soluciones de monitorización, automatización y respuesta ante incidentes. La persona deberá dominar Microsoft Sentinel , scripting, arquitecturas de seguridad, integración de fuentes de datos y la creación de workflows automáticos para reforzar la postura de ciberseguridad de la organización. ️ Responsabilidades clave Arquitectura e implementación de soluciones SIEM/SOAR. Configuración avanzada de Sentinel: reglas, correlaciones, integraciones. Desarrollo de scripts (Python, PowerShell, Bash). Automatización de flujos de respuesta a incidentes. Optimización continua del SIEM/SOAR. Integración con equipos IT y de seguridad. Formación a perfiles junior. Contribución a políticas de seguridad y compliance. Habilidades requeridas Scripting avanzado (Python, PowerShell o Bash). Conocimientos sólidos de redes, firewalls, IDS/IPS. Seguridad en sistemas operativos (Windows, Linux, Unix). Integración de inteligencia de amenazas. Seguridad en bases de datos. Seguridad en cloud (AWS/Azure/GCP). Uso de herramientas de respuesta a incidentes. Analítica de seguridad y ML. Gestión y análisis de logs. Monitorización continua. Habilidades deseables Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática o similar. Certificaciones: Security+, CISSP, CEH, SC-100|200|300|400|900. Experiencia demostrada con Microsoft Sentinel ( 5 años ). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

La TECNOLOGÍA&##128187; . No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Buscamos un Ingeniero/a de Seguridad especializado en SIEM/SOAR (nivel L3) que diseñe, implemente y optimice soluciones de monitorización, automatización y respuesta ante incidentes. La persona deberá dominar Microsoft Sentinel , scripting, arquitecturas de seguridad, integración de fuentes de datos y la creación de workflows automáticos para reforzar la postura de ciberseguridad de la organización. &##Configuración avanzada de Sentinel: reglas, correlaciones, integraciones. Desarrollo de scripts (Python, PowerShell, Bash). Integración con equipos IT y de seguridad. Formación a perfiles junior. Scripting avanzado (Python, PowerShell o Bash). Seguridad en sistemas operativos (Windows, Linux, Unix). Integración de inteligencia de amenazas. Seguridad en bases de datos. Seguridad en cloud (AWS/Azure/GCP). Gestión y análisis de logs. Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática o similar. Experiencia demostrada con Microsoft Sentinel (5 años ). ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: ~ Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. ~24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ~ Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! ~ FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Únete al equipo!

La TECNOLOGÍA&##128187; . No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Buscamos un Ingeniero/a de Seguridad especializado en SIEM/SOAR (nivel L3) que diseñe, implemente y optimice soluciones de monitorización, automatización y respuesta ante incidentes. La persona deberá dominar Microsoft Sentinel , scripting, arquitecturas de seguridad, integración de fuentes de datos y la creación de workflows automáticos para reforzar la postura de ciberseguridad de la organización. &##Configuración avanzada de Sentinel: reglas, correlaciones, integraciones. Desarrollo de scripts (Python, PowerShell, Bash). Integración con equipos IT y de seguridad. Formación a perfiles junior. Scripting avanzado (Python, PowerShell o Bash). Seguridad en sistemas operativos (Windows, Linux, Unix). Integración de inteligencia de amenazas. Seguridad en bases de datos. Seguridad en cloud (AWS/Azure/GCP). Gestión y análisis de logs. Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática o similar. Experiencia demostrada con Microsoft Sentinel (5 años ). ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: ~ Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. ~24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ~ Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! ~ FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Únete al equipo!

La TECNOLOGÍA&##128187; . No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Buscamos un Ingeniero/a de Seguridad especializado en SIEM/SOAR (nivel L3) que diseñe, implemente y optimice soluciones de monitorización, automatización y respuesta ante incidentes. La persona deberá dominar Microsoft Sentinel , scripting, arquitecturas de seguridad, integración de fuentes de datos y la creación de workflows automáticos para reforzar la postura de ciberseguridad de la organización. &##Configuración avanzada de Sentinel: reglas, correlaciones, integraciones. Desarrollo de scripts (Python, PowerShell, Bash). Integración con equipos IT y de seguridad. Formación a perfiles junior. Scripting avanzado (Python, PowerShell o Bash). Seguridad en sistemas operativos (Windows, Linux, Unix). Integración de inteligencia de amenazas. Seguridad en bases de datos. Seguridad en cloud (AWS/Azure/GCP). Gestión y análisis de logs. Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática o similar. Experiencia demostrada con Microsoft Sentinel (5 años ). ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: ~ Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. ~24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ~ Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! ~ FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Únete al equipo!

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un nuevo Key Account Manager. Ubicación: España (movilidad nacional) Departamento: Comercial – Ingeniería Modalidad: Híbrido con viajes Por qué Enerclic Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Tu misión Serás el referente para nuestros clientes industriales, EPCs, ingenierías e instaladoras, liderando la relación técnica-comercial y desarrollando nuevas oportunidades de negocio dentro del área de ingeniería. Responsabilidades clave Gestión y consolidación de la cartera de clientes del sector energía. Identificación de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio recurrente. Asesoramiento técnico sobre soluciones y servicios. Elaboración de ofertas, presupuestos y seguimiento de proyectos. Visitas presenciales a clientes a nivel nacional. Reporte de actividad comercial en CRM y cumplimiento de objetivos. Análisis de mercado para definir nuevas líneas de producto/servicio. Qué buscamos Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o similar. Con experiencia 2–3 años en posiciones similares (EPCs, ingenierías, instaladoras, industrial). Conocimientos en baja tensión, redes y protocolos industriales. Inglés profesional. Persona proactiva, con comunicación excelente y habilidades de negociación. Capacidad para viajar. Manejo de CRM. Valorable Experiencia o conocimientos en SCADA. Conocimiento del sector energético y su normativa. Qué ofrecemos Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible . Teletrabajo 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido , 40 horas semanales. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

¿Te atrae el sector energía ⚡? ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto &##128105;&##129489; y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? En Enerclic buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Desarrollador/a Web Frontend para trabajar en el mantenimiento y evolución de Minerva , nuestra plataforma de monitorización energética. &##128165;¿Qué harás? Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en el funcionamiento de la plataforma, realizando y aportando mejoras en su funcionalidad así como en la arquitectura de desarrollo. Mantener las funcionalidades, resolviendo los problemas que día a día puedan surgir. Realizar tests que permitan comprobar la robustez del software desarrollado antes de subirlo a producción. &##128165; Tecnologías que utilizamos: React TypeScript NestJS &##128165;¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en desarrollo frontend. Persona activa, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo joven y en pleno crecimiento. Capacidad para trabajar bajo metodología Agile , aportando valor a través de desarrollos que impactan directamente en nuestros clientes. &##128165;¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido , 40 horas semanales. ~ Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . ~ Teletrabajo parcial, con un formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible de entrada , entre las 07:00 y las 9:00h. ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. ~ Participación en proyectos innovadores dentro del sector energético. ~ Oportunidades de crecimiento profesional . ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico ~ Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️&##128161;

¿Te atrae el sector energía ⚡? ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? En Enerclic buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Desarrollador/a Web Frontend para trabajar en el mantenimiento y evolución de Minerva , nuestra plataforma de monitorización energética. ¿Qué harás? Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en el funcionamiento de la plataforma, realizando y aportando mejoras en su funcionalidad así como en la arquitectura de desarrollo. Mantener las funcionalidades, resolviendo los problemas que día a día puedan surgir. Realizar tests que permitan comprobar la robustez del software desarrollado antes de subirlo a producción. Tecnologías que utilizamos: React TypeScript NestJS ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en desarrollo frontend. Persona activa, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo joven y en pleno crecimiento. Capacidad para trabajar bajo metodología Agile , aportando valor a través de desarrollos que impactan directamente en nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido , 40 horas semanales. Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Teletrabajo parcial, con un formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible de entrada , entre las 07:00 y las 9:00h. 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. Participación en proyectos innovadores dentro del sector energético. Oportunidades de crecimiento profesional . Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

¿Te atrae el sector energía ⚡? ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto &##128105;&##129489; y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? En Enerclic buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Desarrollador/a Web Frontend para trabajar en el mantenimiento y evolución de Minerva , nuestra plataforma de monitorización energética. &##128165;¿Qué harás? Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en el funcionamiento de la plataforma, realizando y aportando mejoras en su funcionalidad así como en la arquitectura de desarrollo. Mantener las funcionalidades, resolviendo los problemas que día a día puedan surgir. Realizar tests que permitan comprobar la robustez del software desarrollado antes de subirlo a producción. &##128165; Tecnologías que utilizamos: React TypeScript NestJS &##128165;¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en desarrollo frontend. Persona activa, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo joven y en pleno crecimiento. Capacidad para trabajar bajo metodología Agile , aportando valor a través de desarrollos que impactan directamente en nuestros clientes. &##128165;¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido , 40 horas semanales. ~ Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . ~ Teletrabajo parcial, con un formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible de entrada , entre las 07:00 y las 9:00h. ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. ~ Participación en proyectos innovadores dentro del sector energético. ~ Oportunidades de crecimiento profesional . ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico ~ Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️&##128161;

¿Te atrae el sector energía ⚡? ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto &##128105;&##129489; y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? En Enerclic buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Desarrollador/a Web Frontend para trabajar en el mantenimiento y evolución de Minerva , nuestra plataforma de monitorización energética. &##128165;¿Qué harás? Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en el funcionamiento de la plataforma, realizando y aportando mejoras en su funcionalidad así como en la arquitectura de desarrollo. Mantener las funcionalidades, resolviendo los problemas que día a día puedan surgir. Realizar tests que permitan comprobar la robustez del software desarrollado antes de subirlo a producción. &##128165; Tecnologías que utilizamos: React TypeScript NestJS &##128165;¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en desarrollo frontend. Persona activa, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo joven y en pleno crecimiento. Capacidad para trabajar bajo metodología Agile , aportando valor a través de desarrollos que impactan directamente en nuestros clientes. &##128165;¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido , 40 horas semanales. ~ Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . ~ Teletrabajo parcial, con un formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible de entrada , entre las 07:00 y las 9:00h. ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. ~ Participación en proyectos innovadores dentro del sector energético. ~ Oportunidades de crecimiento profesional . ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico ~ Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️&##128161;

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un nuevo Key Account Manager especializado en Redes de Distribución (DSOs). Ubicación: España Departamento: Comercial – Utilities Modalidad: Híbrido con viajes Por qué Enerclic Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Tu misión Tendrás un papel decisivo en la expansión del ecosistema de las Distribuidoras Eléctricas (DSOs), impulsando proyectos de digitalización, sensorización y soluciones avanzadas para baja tensión. Responsabilidades clave Gestión integral de clientes del sector distribución eléctrica. Desarrollo de nuevas oportunidades comerciales con DSOs. Asesoramiento técnico especializado para propuestas de valor. Preparación de ofertas económicas y técnicas y seguimiento. Visitas presenciales periódicas a clientes. Prospección activa de mercado y análisis competitivo. Uso intensivo de CRM para reporte y planificación comercial. Qué buscamos Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o FP técnica equivalente. Experiencia 2–3 años en relación directa con distribuidores eléctricos. Conocimientos sólidos en redes de BT/MT. Conocimientos en digitalización de redes. Habilidades de comunicación y negociación. Perfil proactivo y orientado al cliente. Permiso de conducir y disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible . Teletrabajo 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido , 40 horas semanales. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un nuevo Técnico Comercial enfocado en Soluciones de Monitorización y Control de Energía. Ubicación: España (movilidad nacional) Departamento: Comercial – Tecnología Modalidad: Híbrido con viajes Por qué Enerclic Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Tu misión Serás parte del equipo que impulsa la línea de soluciones tecnológicas de Enerclic (hardware, software, monitorización y data solutions). Tendrás contacto directo con distribuidores, comercializadoras y clientes finales. Responsabilidades clave Gestión comercial y mantenimiento de cartera de clientes. Participar en la creación y expansión de la red de ventas externa. Asesoramiento técnico para soluciones de monitorización, hardware y software. Elaboración de presupuestos, ofertas y seguimiento postventa. Detectar oportunidades de mercado y nuevas necesidades del cliente. Visitas comerciales nacionales/internacionales. Reporte en CRM y seguimiento de objetivos. Qué buscamos Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o FP Técnica. Con 2–3 años de experiencia en eficiencia energética y renovables. Experiencia en ventas B2B/B2C a través de distribución o comercializadoras. Conocimientos en instalaciones de baja tensión. Manejo de CRM. Alta capacidad de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Qué ofrecemos Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible . Teletrabajo 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido , 40 horas semanales. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

¿Te atrae el sector energía ⚡? ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto &##128105;&##129489; y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? En Enerclic buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Desarrollador/a Web Frontend para trabajar en el mantenimiento y evolución de Minerva , nuestra plataforma de monitorización energética. &##128165;¿Qué harás? Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en el funcionamiento de la plataforma, realizando y aportando mejoras en su funcionalidad así como en la arquitectura de desarrollo. Mantener las funcionalidades, resolviendo los problemas que día a día puedan surgir. Realizar tests que permitan comprobar la robustez del software desarrollado antes de subirlo a producción. &##128165; Tecnologías que utilizamos: React TypeScript NestJS &##128165;¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en desarrollo frontend. Persona activa, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo joven y en pleno crecimiento. Capacidad para trabajar bajo metodología Agile , aportando valor a través de desarrollos que impactan directamente en nuestros clientes. &##128165;¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido , 40 horas semanales. ~ Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . ~ Teletrabajo parcial, con un formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible de entrada , entre las 07:00 y las 9:00h. ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. ~ Participación en proyectos innovadores dentro del sector energético. ~ Oportunidades de crecimiento profesional . ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico ~ Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️&##128161;

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un nuevo Técnico Comercial enfocado en Soluciones de Monitorización y Control de Energía. Ubicación: España (movilidad nacional) Departamento: Comercial – Tecnología Modalidad: Híbrido con viajes Por qué Enerclic Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Tu misión Serás parte del equipo que impulsa la línea de soluciones tecnológicas de Enerclic (hardware, software, monitorización y data solutions). Tendrás contacto directo con distribuidores, comercializadoras y clientes finales. Responsabilidades clave Gestión comercial y mantenimiento de cartera de clientes. Participar en la creación y expansión de la red de ventas externa. Asesoramiento técnico para soluciones de monitorización, hardware y software. Elaboración de presupuestos, ofertas y seguimiento postventa. Detectar oportunidades de mercado y nuevas necesidades del cliente. Visitas comerciales nacionales/internacionales. Reporte en CRM y seguimiento de objetivos. Qué buscamos Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o FP Técnica. Con 2–3 años de experiencia en eficiencia energética y renovables. Experiencia en ventas B2B/B2C a través de distribución o comercializadoras. Conocimientos en instalaciones de baja tensión. Manejo de CRM. Alta capacidad de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Qué ofrecemos Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible . Teletrabajo 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido , 40 horas semanales. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un técnico de reparación y mantenimiento de piscinas , para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, con ubicación en Málaga o Murcia ya que la persona llevará el área entre las dos provincias. (Contratación directa en su plantilla) Se valorarán perfiles con experiencia en instalación o reparación de aire acondicionado, calderas, frigoristas....etc. No necesaria experiencia previa en piscinas, habrá formación. Buscamos una persona con ganas de asumir retos. Descripción: El departamento recibe las incidencias/reclamaciones/consultas de producto por parte de los clientes y gestiona el tratamiento de las mismas de la forma más eficiente posible de acuerdo con las políticas establecidas y con el objetivo de conseguir la satisfacción de los clientes. Para ello, se establecen los procesos necesarios y se cuenta con un equipo de profesionales interno (equipo remoto y equipo de campo) y con una red de Servicios Técnicos Externos (SAT’s). Reportando al On Field Technician Leader, el candidato será el encargado de realizar las asistencias que sean requeridas internamente siendo supervisadas en caso de necesidad por su responsable directo. La persona se encargará de realizar el seguimiento de los Servicios Técnicos implementados en la zona que le corresponda, reportando en consecuencia. La persona que ocupe esta posición deberá gestionar las incidencias/reclamaciones/consultas que se reciban por parte de los clientes, ya sea mediante correo electrónico o mediante llamadas telefónicas previamente filtradas por el equipo técnico de oficina. Así mismo realizará intervenciones en las instalaciones que requieran de soporte técnico. También deberá gestionar consultas técnicas de preventa, estudios técnicos y/o prescripción de producto para instalaciones de mayor complejidad. Participará activamente en el programa formativo de la compañía. Principales responsabilidades: PRE-VENTA: Ofrecer a los clientes internos (área comercial, contact center etc.) y externos soporte técnico de producto a fin de ayudar a la venta del mismo, resolviendo cuestiones relativas a sus características, idoneidad, uso, mantenimiento etc. Estudios técnicos: Confección de presupuestos, diseño de proyectos y documentación asociada. Acompañamiento en visitas comerciales. KPI Seguimiento Pre-Venta (Nº Estudios realizados, visitas…). POST-VENTA: Intervenciones en instalaciones para satisfacer las necesidades transmitidas por los clientes: Puesta en marcha de equipos: Configuración electrónica del equipo. Ajuste y regulación de los elementos de control. Revisión del conexionado eléctrico e hidráulico, etc. Manipulación de producto químico necesario para el funcionamiento de los equipos. Trabajos de ajustes de los equipos que puedan realizarse en altura (más de 2 metros). Diagnosticar averías reportadas y ofrecer soluciones a las mismas. Ofrecer soporte a los servicios técnicos externos. Informar a clientes externos y asesorar en el proceso de instalación del producto o servicio (Presencial y telefónicamente). Acompañamiento en visitas comerciales de seguimiento de las instalaciones. KPI Seguimiento Post-Venta (Nº visitas, horas, acción…) FORMACIÓN: Preparación de formaciones generales y Ad-Hoc para clientes y para equipos internos. Realizar formaciones a clientes. Formaciones anuales coordinadas con el responsable formativo de FCE. Realizar formaciones a equipos internos. Formaciones anuales coordinadas con el responsable formativo de FCE. CONTACT CENTER: Soporte técnico a las llamadas del Contact Center, en caso de ser requerido por el personal técnico del back office. Llamadas previamente filtradas y exclusivamente de carácter técnico. TESTING: Test de productos lanzados al mercado. Informe de conclusiones de producto. Análisis de posibles incidencias y soluciones. Competencias/requisitos: Experiencia en departamento técnico durante al menos 2 años. Inglés nivel B2. Foco en la satisfacción de los clientes. Capacidad de comunicación efectiva en un entorno de alta demanda. Uso básico de Autocad. Herramientas de Call Center. Conocimientos del módulo de Servicio de Salesforce u otras herramientas de gestión de servicios. Valorable conocimientos básicos de ERP (AS400 u otros). Ofrecemos Teletrabajo Contrato indefinido Jornada intensiva en verano Compensación de horas extras Subidas salariales anuales Salario fijo + variable Dietas Plan de carrera personalizado Plan de pensiones Beneficios sociales Vehículo de empresa

¡Únete a Eosol Group como Responsable de Calidad en Proyecto Ferroviario! Eosol Group, empresa líder en el sector de la ingeniería y construcción, busca incorporar a su equipo un Responsable de Calidad altamente cualificado y con experiencia para un importante proyecto ferroviario en Málaga. Si eres una persona proactiva, con gran atención al detalle y pasión por garantizar los más altos estándares de calidad, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Como Responsable de Calidad, serás una pieza clave en el éxito de nuestro proyecto ferroviario. Tu misión será asegurar que todas las fases del proyecto cumplan con los más exigentes estándares de calidad, tanto internos como los dictados por la normativa vigente y las especificaciones del cliente. Trabajarás de cerca con el equipo de obra y la dirección para garantizar la excelencia en cada entrega. Tus responsabilidades principales incluirán: Elaboración y Seguimiento del Plan de Gestión de Calidad: Diseñar y mantener al día el plan que guiará todas las actividades relacionadas con la calidad en el proyecto. Elaboración y Seguimiento del Plan de Inspecciones: Crear y ejecutar planes detallados para la inspección de materiales, procesos y productos terminados. Inspección, Supervisión y Control de Calidad: Llevar a cabo inspecciones rigurosas y supervisiones continuas de los trabajos en ejecución y ya ejecutados, garantizando su conformidad con los requisitos establecidos. Elaboración de Informes: Redactar informes semanales y mensuales sobre el estado de la calidad en el proyecto, así como el informe final de obra, documentando hallazgos y acciones correctivas. Gestión de No Conformidades: Identificar, registrar, analizar y gestionar las no conformidades, proponiendo e implementando acciones correctivas y preventivas efectivas. Relación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida y profesional con el cliente, asistiendo a reuniones de obra para presentar el estado de la calidad y resolver dudas. Coordinación Departamental: Colaborar estrechamente con el Departamento de Calidad central para asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa aplicable. Apoyo al Jefe de Obra: Brindar soporte en tareas de planificación, seguimiento de la producción y control de trabajos, contribuyendo a la gestión integral del proyecto. Cumplimiento de PRL: Asegurar el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), incluyendo la posesión del curso de 60 horas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable como Responsable de Calidad o en puestos similares, preferiblemente en el sector ferroviario o en grandes proyectos de infraestructura. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Caminos, Canales y Puertos, Industrial o similar) o formación técnica equivalente. Conocimientos: Sólidos conocimientos en normativas de calidad (ISO 9001), gestión de la calidad en obra, técnicas de inspección y control de procesos constructivos. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y redacción. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Proactividad y autonomía. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Habilidades de negociación y gestión de relaciones. Orientación al detalle y rigurosidad. Valorable: Conocimiento de herramientas de planificación y software de gestión de proyectos. Requisito indispensable: Estar en posesión del curso de PRL de 60 horas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento con proyectos de gran envergadura. ️ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Ubicación del proyecto en Málaga. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la calidad en proyectos ferroviarios, ¡queremos conocerte! ¡Aplica ahora y sé parte de la construcción del futuro con Eosol Group!

Málaga (presencial) ¿Hablas alemán y te gustaría vivir y trabajar en el sur de España? ☀️ En Foundever , líder mundial en experiencia del cliente, buscamos teleoperadores/as nativos o bilingües de alemán con inglés avanzado para un emocionante proyecto del sector Turismo y Hotelería . Si te apasiona ayudar a las personas, ofrecer un servicio excelente y desarrollarte en un entorno internacional y multicultural , esta es tu oportunidad para iniciar una carrera estable en Málaga . ¿Qué harás en tu día a día? Atenderás a clientes internacionales del sector turismo y hotelería. Resolverás consultas y ofrecerás soluciones con un enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente. Representarás a una marca líder, garantizando una experiencia excelente en cada contacto. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo : 1.791,66 € brutos/mes (21.500 € brutos/año). Bonus de bienvenida de 1.500 € . Contrato indefinido (con 2 meses de periodo de prueba). ⏰ Jornada completa : 39 horas semanales. Fecha de inicio : ASAP Formación presencial y remunerada en nuestra oficina céntrica de Málaga (Av. de Andalucía). ✅ ¿Qué buscamos? Alemán nativo o bilingüe . Inglés avanzado . Experiencia previa en atención al cliente, hostelería o turismo (muy valorada). Motivación para trabajar en un entorno internacional y conectar con viajeros de todo el mundo. Disponibilidad para trasladarte a Málaga si aún no resides aquí. ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? Equipo internacional, cercano y multicultural , donde el talento alemán es altamente valorado. Estabilidad laboral y reales oportunidades de crecimiento profesional. Un entorno que reconoce y potencia las ventajas del talento bilingüe. Beneficios que marcan la diferencia ️ Gimnasio gratuito en la oficina . Terraza exterior . Programa “Trae a un amigo” con recompensas. ️ Cursos gratuitos de italiano y francés . Actividades culturales y de team building semanales . Descuentos en tecnología, seguros médicos privados, ocio y más. Fuerte cultura de promoción interna . Programas integrales de bienestar: Move Well, Eat Well, Live Well, Do Well . Nuestro compromiso En Foundever apostamos firmemente por la igualdad, diversidad e inclusión . Aplicamos una política de tolerancia cero frente al acoso y la discriminación y fomentamos el CV ciego . ✨ Crea tus mejores momentos profesionales Únete a la #FoundeverLife

&##128205; Málaga (presencial) ¿Hablas alemán y te gustaría vivir y trabajar en el sur de España? ☀️ En Foundever , líder mundial en experiencia del cliente, buscamos teleoperadores/as nativos o bilingües de alemán con inglés avanzado para un emocionante proyecto del sector Turismo y Hotelería . Si te apasiona ayudar a las personas, ofrecer un servicio excelente y desarrollarte en un entorno internacional y multicultural , esta es tu oportunidad para iniciar una carrera estable en Málaga . &##127919; ¿Qué harás en tu día a día? Atenderás a clientes internacionales del sector turismo y hotelería. Resolverás consultas y ofrecerás soluciones con un enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente. Representarás a una marca líder, garantizando una experiencia excelente en cada contacto. &##128188; ¿Qué te ofrecemos? ~&##128176; Salario competitivo : 1.791,66 € brutos/mes (21.500 € brutos/año). ~&##127873; Bonus de bienvenida de 1.500 € . ~&##128221; Contrato indefinido (con 2 meses de periodo de prueba). ~⏰ Jornada completa : 39 horas semanales. ~&##128197; Fecha de inicio : ASAP ~&##127891; Formación presencial y remunerada en nuestra oficina céntrica de Málaga (Av. de Andalucía). ✅ ¿Qué buscamos? Alemán nativo o bilingüe . Inglés avanzado . Experiencia previa en atención al cliente, hostelería o turismo (muy valorada). Motivación para trabajar en un entorno internacional y conectar con viajeros de todo el mundo. Disponibilidad para trasladarte a Málaga si aún no resides aquí. &##128153; ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? &##127760; Equipo internacional, cercano y multicultural , donde el talento alemán es altamente valorado. &##128200; Estabilidad laboral y reales oportunidades de crecimiento profesional. &##127970; Un entorno que reconoce y potencia las ventajas del talento bilingüe. &##127881; Beneficios que marcan la diferencia &##127947;️ Gimnasio gratuito en la oficina . &##127807; Terraza exterior . &##129309; Programa “Trae a un amigo” con recompensas. &##128483;️ Cursos gratuitos de italiano y francés . &##127917; Actividades culturales y de team building semanales . &##128187; Descuentos en tecnología, seguros médicos privados, ocio y más. &##128640; Fuerte cultura de promoción interna . &##129496; Programas integrales de bienestar: Move Well, Eat Well, Live Well, Do Well . &##127752; Nuestro compromiso En Foundever apostamos firmemente por la igualdad, diversidad e inclusión . Aplicamos una política de tolerancia cero frente al acoso y la discriminación y fomentamos el CV ciego . ✨ Crea tus mejores momentos profesionales &##128073; Únete a la #FoundeverLife

&##128205; Málaga (presencial) ¿Hablas alemán y te gustaría vivir y trabajar en el sur de España? ☀️ En Foundever , líder mundial en experiencia del cliente, buscamos teleoperadores/as nativos o bilingües de alemán con inglés avanzado para un emocionante proyecto del sector Turismo y Hotelería . Si te apasiona ayudar a las personas, ofrecer un servicio excelente y desarrollarte en un entorno internacional y multicultural , esta es tu oportunidad para iniciar una carrera estable en Málaga . &##127919; ¿Qué harás en tu día a día? Atenderás a clientes internacionales del sector turismo y hotelería. Resolverás consultas y ofrecerás soluciones con un enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente. Representarás a una marca líder, garantizando una experiencia excelente en cada contacto. &##128188; ¿Qué te ofrecemos? ~&##128176; Salario competitivo : 1.791,66 € brutos/mes (21.500 € brutos/año). ~&##127873; Bonus de bienvenida de 1.500 € . ~&##128221; Contrato indefinido (con 2 meses de periodo de prueba). ~⏰ Jornada completa : 39 horas semanales. ~&##128197; Fecha de inicio : ASAP ~&##127891; Formación presencial y remunerada en nuestra oficina céntrica de Málaga (Av. de Andalucía). ✅ ¿Qué buscamos? Alemán nativo o bilingüe . Inglés avanzado . Experiencia previa en atención al cliente, hostelería o turismo (muy valorada). Motivación para trabajar en un entorno internacional y conectar con viajeros de todo el mundo. Disponibilidad para trasladarte a Málaga si aún no resides aquí. &##128153; ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? &##127760; Equipo internacional, cercano y multicultural , donde el talento alemán es altamente valorado. &##128200; Estabilidad laboral y reales oportunidades de crecimiento profesional. &##127970; Un entorno que reconoce y potencia las ventajas del talento bilingüe. &##127881; Beneficios que marcan la diferencia &##127947;️ Gimnasio gratuito en la oficina . &##127807; Terraza exterior . &##129309; Programa “Trae a un amigo” con recompensas. &##128483;️ Cursos gratuitos de italiano y francés . &##127917; Actividades culturales y de team building semanales . &##128187; Descuentos en tecnología, seguros médicos privados, ocio y más. &##128640; Fuerte cultura de promoción interna . &##129496; Programas integrales de bienestar: Move Well, Eat Well, Live Well, Do Well . &##127752; Nuestro compromiso En Foundever apostamos firmemente por la igualdad, diversidad e inclusión . Aplicamos una política de tolerancia cero frente al acoso y la discriminación y fomentamos el CV ciego . ✨ Crea tus mejores momentos profesionales &##128073; Únete a la #FoundeverLife

&##128205; Málaga (presencial) ¿Hablas alemán y te gustaría vivir y trabajar en el sur de España? ☀️ En Foundever , líder mundial en experiencia del cliente, buscamos teleoperadores/as nativos o bilingües de alemán con inglés avanzado para un emocionante proyecto del sector Turismo y Hotelería . Si te apasiona ayudar a las personas, ofrecer un servicio excelente y desarrollarte en un entorno internacional y multicultural , esta es tu oportunidad para iniciar una carrera estable en Málaga . &##127919; ¿Qué harás en tu día a día? Atenderás a clientes internacionales del sector turismo y hotelería. Resolverás consultas y ofrecerás soluciones con un enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente. Representarás a una marca líder, garantizando una experiencia excelente en cada contacto. &##128188; ¿Qué te ofrecemos? ~&##128176; Salario competitivo : 1.791,66 € brutos/mes (21.500 € brutos/año). ~&##127873; Bonus de bienvenida de 1.500 € . ~&##128221; Contrato indefinido (con 2 meses de periodo de prueba). ~⏰ Jornada completa : 39 horas semanales. ~&##128197; Fecha de inicio : ASAP ~&##127891; Formación presencial y remunerada en nuestra oficina céntrica de Málaga (Av. de Andalucía). ✅ ¿Qué buscamos? Alemán nativo o bilingüe . Inglés avanzado . Experiencia previa en atención al cliente, hostelería o turismo (muy valorada). Motivación para trabajar en un entorno internacional y conectar con viajeros de todo el mundo. Disponibilidad para trasladarte a Málaga si aún no resides aquí. &##128153; ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? &##127760; Equipo internacional, cercano y multicultural , donde el talento alemán es altamente valorado. &##128200; Estabilidad laboral y reales oportunidades de crecimiento profesional. &##127970; Un entorno que reconoce y potencia las ventajas del talento bilingüe. &##127881; Beneficios que marcan la diferencia &##127947;️ Gimnasio gratuito en la oficina . &##127807; Terraza exterior . &##129309; Programa “Trae a un amigo” con recompensas. &##128483;️ Cursos gratuitos de italiano y francés . &##127917; Actividades culturales y de team building semanales . &##128187; Descuentos en tecnología, seguros médicos privados, ocio y más. &##128640; Fuerte cultura de promoción interna . &##129496; Programas integrales de bienestar: Move Well, Eat Well, Live Well, Do Well . &##127752; Nuestro compromiso En Foundever apostamos firmemente por la igualdad, diversidad e inclusión . Aplicamos una política de tolerancia cero frente al acoso y la discriminación y fomentamos el CV ciego . ✨ Crea tus mejores momentos profesionales &##128073; Únete a la #FoundeverLife