Trabajos positivo en Barcelona

Por aumento de volumen nuestra oficina requiere Candidat@s para cubrir las vacantes de las áreas de venta presencial y área de supervisión. La formación es a cargo de la empresa. No es indispensable tener experiencia previa ni haber trabajado cara al publico pero se valorará en caso de tenerla. Nos urge la contratación por lo tanto abstenerse aquellas personas que no tengan disponibilidad inmediata y total. El horario es JORNADA COMPLETA, mañana y tarde.

Job Number 24071819 Job Category Food and Beverage & Culinary Location W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

Company Description We’re looking for an Assistant Restaurant Manager to join our team at The Hoxton, Poblenou! The Hoxton Poblenou in the city of Barcelona is our 11th Hoxton. The hotel boasts 240 bedrooms of different sizes, a large restaurant Four Corners with The Slice shop and La Bodega, a rooftop pool and our taqueria Tope, a bright and airy lobby, a multi-functional basement events space and The Apartment (our unique meetings & events concept). Four Corners brings the energy and attitude of New York with quick slices of thick crust, Detroit-style pizza at The Slice Shop or lighter Italian-American inspired dishes, perfect for a long lunch or dinner that rolls into late-night cocktails and natural wine. Tope is our rooftop taqueria with views over Barcelona, serving Mexican-inspired flavours and punchy cocktails. More about us... The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces. Reporting to Restaurant Manager, you will be responsible to manage the daily restaurant operations, maintain sanitation standards and assist servers and hosts during service. Strive to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. What's in it for you... Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences. A competitive salary and plenty of opportunity for development. Food on us during your shift. Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us. Training to get you settled into your role with ongoing development that helps you think, make and thrive to set you up for success at work. Time off to volunteer with one of our partner charities. Hox Hero and Nifty fifty, our rewards for going the extra mile and living our values. An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Regular team get togethers, from our High Fives to our (pretty special!) team parties – we know how to have a good time! The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Join an innovative, fast-growing, international group that is shaking things up on the hospitality scene. Excellent discounts across The Hoxton and the global Ennismore family. Regular team get togethers, from our team drinks to our (pretty special!) bi-annual parties – we know how to have a good time! An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Job Description What you’ll do… Lead the team by example, keep them involved and motivated; help them feel empowered and supported, confident in providing top Hox experiences for our guests. Work closely with the Restaurant Manager and Head Chef so that front of house and back of house are working smoothly, hand-in-hand. Coordinate with Restaurant Manager for everyday operation and maintain financial and administrative records. Organize the proper onboarding of new joiners. Create a positive team atmosphere among team members, provide feedback and coach them regularly. Gather guests’ feedback and recommend improvements. Work with the whole R&B team to ensure proper food presentation and proper food-handling procedures. Handle guest complaints and ensure guest satisfaction. Perform regular inspection of food and beverage preparation and presentation and maintain inventory to enhance sales. What we’re looking for… Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here. Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night. You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience. You’re not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. If we got stuck in a lift together, we’d have a good time and share a few laughs. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. A natural at leading and managing others, you lead by example and create an environment where your team can be their best self. Must be fluent in Spanish and English, additional languages will be highly valuable. At least 2 years’ restaurant or hotel experience in a similar role. Technical skills with a strong understanding of best practice hotel operations for the role. You are flexible to work on rotative shifts and on weekends. A balance between a methodical and process-driven approach and flexibility and creativity when it comes to meeting deadlines and finding solutions. Additional Information Sus datos serán tratados por The Hoxton, Poblenou (Middlebury Invest, S.L.) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: The Hoxton, Poblenou, Avda. Diagonal, 205. 08018 Barcelona. Homey & Layered The Hoxton is a series of hotels rooted in culture and community. Each hotel is a reflection of its neighbourhood, inspired by the diversity of the streets and scenes that surround them. Ever since we opened the doors of our first hotel in Shoreditch back in 2006, we’ve been known for our vibrant, homey lobbies and our celebration of the locality through art, design, retail and eclectic programming.

En el Grupo 9 Reinas, estamos buscando un profesional apasionado y comprometido para ocupar el puesto de Responsable de Sala. Si eres un líder nato con experiencia en la gestión de equipos y un profundo conocimiento en el ámbito de la hospitalidad, ¡te estamos buscando! Responsabilidades: Supervisión y gestión diaria de todas las operaciones del establecimiento. Garantizar un servicio excepcional al cliente, manteniendo los más altos estándares de calidad en la experiencia gastronómica. Supervisar y liderar al equipo de servicio. Mantener y fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Ser parte del servicio como un camarero mas. Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector. Entorno de trabajo dinámico y motivador. Salario: 30K/32K ,según valía + variables. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y ser parte fundamental de un equipo comprometido con la excelencia, ¡esperamos recibir tu solicitud! 30.000€ / 32.000€ bruto año + variables Requisitos: Experiencia previa en puestos de liderazgo en el sector de la restauración. Conocimiento de protocolos de servicio. Habilidad para resolver problemas de manera efectiva y tomar decisiones en situaciones de alta presión. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes y miembros del equipo de manera efectiva. Pasión por brindar experiencias excepcionales a los comensales y un enfoque en la satisfacción del cliente. Idioma: ingles y catalán. En 2010, un grupo de buenos amigos con raíces argentinas deciden traer lo mejor de su país a Barcelona. Y dieron el primer paso: la apertura del restaurante 9Reinas en la calle Valencia. Fue un éxito rotundo y, paso a paso, el grupo siguió creciendo. Hoy, con seis proyectos activos, 9Reinas se ha convertido en un sello de calidad indiscutible, reputado y respetado en el sector de la restauración. Nuestros proyectos: - Restaurante 9 Reinas Barcelona - Restaurante 9 Reinas Sant Cugat - Restaurante 9 Reinas Gourmet - Restaurante Darvaza - Restaurante Candela En Rama - Restaurante Casa Blava

Company Description SLS Barcelona brings a new variety of oceanside glamor, indulgence and excellence to Barcelona’s vibrant 22@ neighborhood. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, with two pools, a spa, fitness center and six bars and restaurants that create lively food and entertainment within this singular location. A 750sqm auditorium and a dozen versatile meeting spaces round out the offering to form the complete destination - inviting groups, events and travelers of all types to say, “farewell to the ordinary.” We are looking for an experienced Training & Development Manager to join the pre-opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of People & Culture, the Training & Development Manager directs the training and development strategy of the hotel while supporting the People & Culture day-to-day tasks. The Training & Development Manager assures the hotel culture is true to the SLS brand by fostering a team culture in which its members feel empowered to make decisions and take responsibility for their workload and professional development. Job Description What you'll do Develop a strategic training plan that aligns with business goals and addresses skill gaps. Design and deliver impactful training programs to achieve organizational goals. Deliver an effective onboarding program to support the retention of new talent and encourage a smooth transition into the business. Conduct training needs analysis and develop the employee development plan. Set up on-the-job training system, handle placement and scheduling of trainees, monitor and supervise their performance. Manage the training budget effectively, ensure cost-effective solutions without compromising the quality of programs. Administer all training records, ensure efficient records keeping and filing system. Keep the culture of the hotel alive by embedding the SLS values, promoting a fair, safe and inclusive environment and leading initiatives that engage and empower the team. Support managers on employee relations and performance management cases. Work with the Director of People & Culture on European/Global projects and rollouts. Qualifications What we are looking for... +3 years experience in hospitality within hotels/restaurants with a similar position. Proven team leader with a high level of energy and motivation with a proven track record of living the company's values Proficient knowledge of computer systems such as: Microsoft Word, Excel & Outlook is required Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You have a solid understanding of local legal compliance requirements. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

Communicate service needs to chefs and stewards throughout functions. Total charges for group functions, and prepare and present checks to group contacts for payment. Ensure banquet rooms, restaurants, and coffee breaks are ready for service. Ensure proper centerpieces are displayed on every table. Inspect the cleanliness and presentation of all china, glass, and silver prior to use. Check in with guests to ensure satisfaction. Set tables according to type of event and service standards. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Company Description SLS Barcelona brings a new variety of oceanside glamor, indulgence and excellence to Barcelona’s vibrant 22@ neighborhood. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, with two pools, a spa, fitness center and six bars and restaurants that create lively food and entertainment within this singular location. A 750sqm auditorium and a dozen versatile meeting spaces round out the offering to form the complete destination - inviting groups, events and travelers of all types to say, “farewell to the ordinary.” We are looking for an experienced People & Culture Coordinator to join the pre-opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Assistant Director of People & Culture, the People & Culture Coordinator ensures the everything related to the administration, HRIS and staff files of the hotel are up to date while supporting the People & Culture day-to-day tasks. The People & Culture Coordinator assures the hotel culture is true to the SLS brand by fostering a team culture in which its members feel empowered to make decisions and take responsibility for their workload and professional development. Job Description What you’ll do We are looking for an experienced People & Culture Coordinator to join the pre-opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Assistant Director of People & Culture, the People & Culture Coordinator ensures the everything related to the administration, HRIS and staff files of the hotel are up to date while supporting the People & Culture day-to-day tasks. The People & Culture Coordinator assures the hotel culture is true to the SLS brand by fostering a team culture in which its members feel empowered to make decisions and take responsibility for their workload and professional development. You will foster a positive and structured work environment which encourages the successful operation of the business. Ensuring that all files to generate the contract and 145 of the team are send to the outsource payroll company in a timely manner. Controls that team’ contracts and internal documents are signed on a timely manner. Keep up to date the team information in the HRIS (Factorial/Workplace). Be the main contact for team’ queries related to the hotel or HRIS. Communicate with the laundry department to ensure every new starter has the uniform ready. Ensure that lockers are well organized and distributed within the team. Be a true partner to the business for anything that relates to looking after their teams, providing advice & guidance. Support managers on employee relations and performance management cases. Position our brand as an employer of choice through effective recruitment strategies that attract talent and build a talent pool for effective succession planning within the business. Keep the culture of the hotel alive by embedding the SLS values, promoting a fair, safe and inclusive environment and leading initiatives that engage and empower the team. Oversee maintenance of accurate and up-to-date personnel files and records for all employees. Ensure hiring standards and applicable laws and regulations are followed. Work with the Assistant Director of People & Culture on European/Global projects and rollouts. Qualifications What we are looking for... University degree with emphasis in Human Resources. +2 years experience in hospitality within hotels/restaurants in a similar position. Knowledge of Spanish labour law. Proven team leader with a high level of energy and motivation with a proven track record of living the company's values Proficient knowledge of computer systems such as: Microsoft Word, Excel & Outlook is required Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You have a solid understanding of local legal compliance requirements. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

¡Únete a nuestro equipo como Tercer Responsable de Sala! En el Restaurante 9 REINAS, estamos buscando un profesional apasionado y comprometido para ocupar el puesto de Tercer Responsable de Sala / Jefe de rango en nuestro exitoso establecimiento. Si eres un líder nato con experiencia en la gestión de equipos y un profundo conocimiento en el ámbito de la hospitalidad, ¡te estamos buscando! Descripción del puesto: Responsabilidades: Apoyar al Responsable de Sala en la supervisión y gestión diaria de todas las operaciones del establecimiento. Garantizar un servicio excepcional al cliente, manteniendo los más altos estándares de calidad en la experiencia gastronómica. Mantener y fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector. Entorno de trabajo dinámico y motivador. Beneficios y compensación competitiva acorde a la experiencia. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y ser parte fundamental de un equipo comprometido con la excelencia, ¡esperamos recibir tu solicitud! ¡Esperamos conocerte pronto! Requisitos: Experiencia previa en puestos de liderazgo en el sector de la hospitalidad. Conocimiento profundo de protocolos de servicio y etiqueta en el ámbito gastronómico. Habilidad para resolver problemas de manera efectiva y tomar decisiones informadas en situaciones de alta presión. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes y miembros del equipo de manera efectiva. Pasión por brindar experiencias excepcionales a los comensales y un enfoque en la satisfacción del cliente. Idioma: ingles. En 2010, un grupo de buenos amigos con raíces argentinas deciden traer lo mejor de su país a Barcelona. Y dieron el primer paso: la apertura del restaurante 9Reinas en la calle Valencia. Fue un éxito rotundo y, paso a paso, el grupo siguió creciendo. Hoy, con seis proyectos activos, 9Reinas se ha convertido en un sello de calidad indiscutible, reputado y respetado en el sector de la restauración. Nuestros proyectos: - Restaurante 9 Reinas Barcelona - Restaurante 9 Reinas Sant Cugat - Restaurante 9 Reinas Gourmet - Restaurante Darvaza - Restaurante Candela En Rama - Restaurante Casa Blava

Se busca pizzero/a con experiencia mínima de 3 años para jornada completa y partida en restaurante de nueva apertura en Barcelona, Poblenou. Los descansos serán los domingos por la noche, lunes y martes al mediodía. Se requiere seriedad, puntualidad, limpieza y organización en la cocina. Ofrecemos salario según convenio, ambiente laboral positivo y familiar en un grupo consolidado en el sector durante 20 años, con una alta ética laboral.

¿quieres tener un trabajo de media jornada con un salario competitivo? ¿te interesan las causas sociales y quieres que tu trabajo tenga un impacto positivo en el mundo? ¿eres buen comunicador/a? ¿asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora face 2 face queremos que formes parte de nuestro equipo de captadores/as de socios/as a pie de calle. Si quieres salvar vidas desde tu ciudad ¡únete a nosotros! ¿qué te ofrecemos? · salario fijo de 800€ brutos al mes por media jornada de 23 horas semanales + incentivos . Contrato indefinido · jornada laboral: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 h. O de 16:00 a 20:00 · alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · opciones de promoción y, desarrollo personal y profesional. - incorporación inmediata ¿cómo? Nos acercamos a la gente para explicarles el trabajo que hacemos en nuestras campañas sensibilizando y animando a que colaboren con nosotros como socios y así seguir ofreciendo asistencia humanitaria a quienes más lo necesitan, en mas de 80 países. Súmate

Se buscan teleoperadores/as en atención al cliente por apertura de oficina nueva. Somos una empresa Española con expansión CONDICIONES: Jornada completa. Sueldo fijo Posibilidad de comisionar Lunes a viernes. Contrato laboral Formación de iniciación. REQUISITOS: Nivel de español: nativo/experto. Permisos de trabajo regulados. ¿QUE PERFIL BUSCAMOS? Una persona con: Ganas de trabajar y de crecer profesionalmente. Positiva Puntual FUNCIONES A REALIZAR: Actualizar cartera de clientes. Fidelizar clientes. Asesorar a nuestros clientes. Gestionar sus incidencias Renovar la cartera de nuestros clientes.

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido . Personas que durante jornada parcial de mañanas de 9 a 14h : Coordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para la más importante Ong de protección y defensa de los derechos de la infancia. El trabajo se desarrolla principalmente en puntos de mucha afluencia en calle además de en eventos , centros comerciales, hospitales , etc…de la ciudad de Barcelona OFRECEMOS: 1. Contrato laboral indefinido. 2. Salario fijo base de 850€. 3. jornada parcial de 9 a 14h con posibilidad, en el corto plazo, de ampliar a jornada completa y fijo 1300€ 4. Comisiones, bonus e incentivos fáciles de alcanzar de 150€ a 1000€ aprox. a sumar al fijo . 5. Formación a cargo de la empresa. 6. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional a roles de mayor responsabilidad. 7. Excelente ambiente de trabajo. 8. Oportunidad de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Abstenerse candidatos sin experiencia . 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata. 3. Que tengas Dotes de liderazgo. 4. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal 5. Actitud positiva 6. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo e ilusión por proyectos de trabajo nuevos. 7. Que te identifiques con la misión de UNICEF: La protección de los derechos de la infancia. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos Gracias.

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando camarero/a con experiencia. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a. Fluidez en catalán, español e inglés es imprescindible. Vocación de servicio, atención al detalle y actitud proactiva. A cambio de tu compromiso y experiencia, te ofrecemos: Puesto estable en nuestra compañía. Salario competitivo. Ambiente de trabajo positivo y un equipo excepcional. Oportunidades de estabilidad laboral y crecimiento profesional. Comida o cena durante tu turno. Si te apasiona gastronomia y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu inscripción! Estaremos encantados de conocerte.

¡Únete a nuestro equipo en nuestro en La Picanteria! Estamos buscando camarero/a con experiencia en comida peruana. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a. Fluidez en español e inglés es imprescindible. Vocación de servicio, atención al detalle y actitud proactiva. A cambio de tu compromiso y experiencia, te ofrecemos: Puesto estable en nuestra compañía. Salario competitivo. Ambiente de trabajo positivo y un equipo excepcional. Oportunidades de estabilidad laboral y crecimiento profesional. Comida o cena durante tu turno. Si te apasiona la comida peruana y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu inscripción! Estaremos encantados de conocerte.

Se buscan teleoperadores/as en atención al cliente por apertura de oficina nueva. Somos una empresa Española con expansión CONDICIONES: Jornada completa. Sueldo fijo Posibilidad de comisionar Lunes a viernes. Contrato laboral Formación de iniciación. REQUISITOS: Nivel de español: nativo/experto. Permisos de trabajo regulados. ¿QUE PERFIL BUSCAMOS? Una persona con: Ganas de trabajar y de crecer profesionalmente. Positiva Puntual FUNCIONES A REALIZAR: Actualizar cartera de clientes. Fidelizar clientes. Asesorar a nuestros clientes. Gestionar sus incidencias Renovar la cartera de nuestros clientes.

Nuevo club de realidad virtual WARPOINT ARENA BARCELONA esta buscando un administrador(a) / gerente de ventas CARISMÁTICO para unirse a su equipo! Este puesto es a media hornada en los primeros 2-4 meses, después hay posibilidades de trabajar a hornada completa! WARPOINT ARENA son competiciones de equipos entre jugadores reales en una arena virtual (5 vs 5). Es el equivalente moderno del laser tag y el paintball. Si deseas trabajar en una empresa de tecnología de la información que se dedica al desarrollo de tecnologías de realidad virtual y aumentada, y al mismo tiempo crear contenido de eventos interesantes, ¡entonces te estamos buscando! Responsabilidades: - Comunicación con los clientes (Recibir a los clientes en nuestra arena,responder llamadas y mensajes, consultar sobre los servicios y productos, resolver situaciones controvertidas y conflictos etc) - Ventas adicionales de productos y servicios relacionados. - Venta de eventos. - Realizar reservas y aceptar pagos (Trabajar con el sistema de reservas y con el sistema CRM, trabajar con una caja registradora: generar y emitir cheques, transacciones en efectivo, etc) - Interacción con otros empleados de WARPOINT (Seguimiento de la disciplina y apariencia de los empleados: rellenar informes, listas de verificación, enviarlos al gerente, ayudar a preparar el lugar para el evento) - Mantener la funcionalidad de WARPOINT (limpieza, control de disponibilidad de productos, control de la disponibilidad de consumibles, apertura y cierre del local) Requisitos: - Buscamos a una persona con marcados dotes comerciales, amable y detallista, con una alta preocupación por la excelencia en atención al cliente - Habilidad para comunicarse. Es importante poder motivar a los clientes potenciales para que vengan a nuestra arena - Empatía. Trabajar con clientes implica no solo hablar, sino también establecer rápidamente contacto con cualquier persona, escuchar, comprender y mostrar preocupación. - Precisión. Habilidad para trabajar con dinero - Team Player. Habilidad para trabajar en equipo - Conocimiento medio-avanzado de informática. - Será necesario un nivel nativo de castellano, siendo valorable aportar un buen nivel de inglés, francés y/o alemán. Condiciones: - Horario flexible. - Contrato indefinido - Posibilidad de trabajar hornada completa - Período de prueba de hasta 3 meses a media hornada - Crecimiento profesional y personal - Oportunidades de crecimiento profesional. ¡Necesitamos un empleado abierto y amigable! ¡Solo mantenemos conversaciones con invitados y clientes mientras ganamos, brindando a las personas una gran cantidad de emociones positivas!

¿Has dirigido equipos de ventas pero sientes que solo sirven para llenar los bolsillos de las empresas? ¿Te gustaría que tu talento y liderazgo creasen un cambio positivo en el mundo? En Near4you trabajamos de la mano de grandes organizaciones no gubernamentales con el objetivo de ayudar a construir un futuro mejor. Buscamos coordinadores/as de equipo para construir un grupo de promotores/as sociales desde 0, es decir, desde la calle donde realizamos nuestras campañas F2F y hacerlo crecer en diferentes ciudades de Catalunya y España. Ofrecemos: -Tiempo completo : 10-14h, de 16h a 20h de lunes a viernes. -Contrato indefinido. -Salario fijo de 1300€ más bonus por resultados . -Formación gestión y expansión comercial. -Programa de crecimiento empresarial interno. Requisitos: -DNI o NIE y Número de la Seguridad Social. -Experiencia previa como captador de ONG o en gestión comercial. -Alta capacidad de comunicación y liderazgo.

Buscamos personas con ambiciones y actitud positiva, para llevar a cabo funciones de venta impulsiva para campañas de captación de nuevos clientes en el sector energético. -Ofrecemos crecimiento interno. -Formación a cargo de la empresa. -Muy buen ambiente laboral. BONOS

Somos Veganashi, un proyecto de restauración innovador, consciente y saludable. En Veganashi, creemos que cada miembro de nuestro equipo es vital para llevar a cabo nuestra misión de ofrecer una experiencia vegana, saludable y excepcional a todos nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Buscamos personas proactivas y apasionadas por la hostelería, ofreciendo oportunidades de crecimiento dentro de nuestra empresa en expansión. Capacidad para trabajar en un ambiente rápido y dinámico. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde cada miembro del equipo se sienta valorado y respetado. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Comida diaria en Veganashi. Paga extra si se trabaja en festivo y plus nocturnidad. Horario: Jornada de 40h semanales y turno partido de 12h a 16h30 y 20h a 23h30. 2 días seguidos de descanso. Si buscas un lugar donde tu trabajo sea apreciado y donde puedas crecer junto a un equipo unido, ¡entonces has llegado al lugar indicado!

Importante Multinacional de café y sistemas de bienestar requiere la incorporación de 4 personas con o sin experiencia, pero orientados a los objetivos, con actitud proactiva para dedicarse a las ventas y con opción a carrera interna en la empresa. Formación desde el primer día com acompañamiento de parte de compañeros y jefes directos quienes te enseñarán a conseguir la consecución de la promoción y las ventas de nuestros productos. Incorporación inmediata y directa con la oficina principal ubicada en L’Hospitalet. Se realizan visitas en la zona metropolitana de Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Generación de visibilidad y de visitas a clientes potenciales. Demostración, negociación, cierre y seguimiento de ventas. Desarrollo de negocio en zonas específicas. Ejecución de planes promocionales. Fidelización de clientes. Gestión de herramientas, materiales y recursos. Requisitos: No es necesaria experiencia previa, pero se valorará experiencia en ventas y promoción. Residencia en la zona metropolitana de Barcelona. Mayoría de edad. No se requiere vehículo, pero se valora positivamente. Idiomas: Español nativo o Bilingüe / Catalán (no indispensable). Capacidad para trabajar en equipo. Orientación a objetivos Habilidad cara al público. Ofrecemos: Media jornada / Jornada Completa. Base + Incentivos por venta sin techo salarial. Comisiones por cumplimiento de objetivos. Formaciones constantes sobre los productos y sobre ventas. Posibilidad de promoción interna. Ambiente de equipo unido positivo. Viajes de empresa.

Grupo Isabella's Somos un grupo de restauración de referencia, formado por varios restaurantes y hoteles presentes en Madrid, Barcelona y Costa Brava. Cada uno de nuestros restaurantes y hoteles son únicos, con diferentes estilos y personalidad propia. Buscamos crear experiencias únicas combinando espacios con un diseño exclusivo, innovador y acogedor, gastronomía de calidad y un equipo humano de espíritu joven y entusiasta. En Grupo Isabella’s estamos ampliando horizontes y nos mantenemos en un continuo crecimiento y expansión. ¿Te gusta trabajar en equipo? Súmate al equipo Isabella’s si tu espíritu es joven, te gusta hacer equipo y piensas que el trabajo no está reñido con disfrutar. Si tu sonrisa forma parte de tu uniforme y quieres crecer con nosotros en el mundo de la restauración, ¡Te estamos esperando! Buscamos para nuestro restaurante Julieta's situado en la playa de Barceloneta: CAMAREROS/AS. ¿Tu misión? - Preparar las mesas, organizarlas, disponer las sillas correctamente y la preparar todo el servicio de mesa. - Ocuparse de que la vajilla, la cristalería, la cubertería y la mantelería estén en estado óptimo y preparadas antes y después de cada servicio. - Recibir a los clientes y ayudarlos a acomodarse en caso de ser necesario. - Atender las peticiones de los clientes recogiendo el pedido y tramitándolo al servicio de barra o a la cocina del establecimiento. - Asesorar e informar a los clientes sobre la carta y resolver las posibles dudas que puedan tener. - Realizar los trabajos de trinchado, flameado y servicio de guarnición en caso necesario. - Proporcionar el servicio, distribuyendo las bebidas y los alimentos encargados por los clientes. - Encargarse de cobrar las consumiciones y/o comida. ¿Eres tú? Si tienes experiencia llevando la bandeja con una sola mano Estás listo para trabajar en España y tienes toda la documentación en regla y al día Has trabajado atendiendo un rango, con servicio completo en mesa. Sabes usar TPV y PDA Tienes cierta disponibilidad horaria. Tu nivel de inglés te ayuda a comunicarte con nuestros invitados y te sientes cómodo. Disfrutas tu trabajo, trabajas en equipo, tu energía es positiva y tu actitud te empuja siempre a dar un paso más 😊 ¿Qué encontrarás? - Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar. - Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella’s. Tu pon el talento, nosotros el crecimiento. - Contrato indefinido - 5 días de turno y 2 días libres seguidos - Dietas con nosotros - Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella’s - Eventos corporativos

Se buscan teleoperadores/as en atención al cliente por apertura de oficina nueva. Somos una empresa Española con expansión CONDICIONES: Jornada completa. Sueldo fijo Posibilidad de comisionar Lunes a viernes. Contrato laboral Formación de iniciación. REQUISITOS: Nivel de español: nativo/experto. Permisos de trabajo regulados. ¿QUE PERFIL BUSCAMOS? Una persona con: Ganas de trabajar y de crecer profesionalmente. Positiva Puntual FUNCIONES A REALIZAR: Actualizar cartera de clientes. Fidelizar clientes. Asesorar a nuestros clientes. Gestionar sus incidencias Renovar la cartera de nuestros clientes.

Se buscan promotores de café y sistemas de bienestar y salud. Somos una empresa Italiana con expansión CONDICIONES: Jornada completa o media jornada. Sueldo base. Posibilidad de comisionar. Lunes a sábado. Formación de iniciación. REQUISITOS: Nivel de español: nativo/experto. Permisos de trabajo regulados. ¿QUE PERFIL BUSCAMOS? Una persona con: Ganas de trabajar y de crecer profesionalmente. Positiva Puntual FUNCIONES A REALIZAR: Actualizar cartera de clientes. Fidelizar clientes. Asesorar a nuestros clientes. Gestionar sus incidencias Renovar la cartera de nuestros clientes.

Empresa en expansión, dedicada al mercado ecológico. Abrimos proceso de selección para candidatos/as con y sin experiencia. Buscamos nuevas incorporaciones para el departamento de atención al cliente personalizado en la oficina de Barcelona. Las funciones a realizar son: Trato directo con el cliente tanto telefónico como presencial Seguimiento de pedidos Resolución de dudas o incidencias Ingresos mínimos garantizados e incentivos a parte. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. Requisitos imprescindibles: Mayor de 18 años